體育教師工作制度范文(13篇)

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體育教師工作制度范文(13篇)
時間:2023-12-02 10:16:09     小編:飛雪

總結是對過去工作的回顧,可以幫助我們找到潛在的優(yōu)勢和不足。寫總結時要注意語言簡潔明了,條理清晰。以下是小編為大家收集的總結范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。

體育教師工作制度篇一

為進一步提高我校的教育管理水平,更好地把學校教育與家庭教育有機結合起來,全面掌握學生情況,調(diào)動家長積極性,有目的、有意識地影響和指導學生,充分發(fā)揮家庭教育的作用,特制定本制度。

一、班主任要根據(jù)學生具體情況,有目的、有重點地制定每學期家訪計劃。

二、對受到獎勵、處罰或其它有突出變化的學生,要安排臨時必要的家訪,新生班要進行全面家訪。

三、深入了解學生思想狀況和家庭教育情況,確定每次家訪具體目標,做好家訪的訪充分準備。

四、向家長宣傳教育方針、政策,報告學校教育計劃,幫助家長提高認識,介紹家庭教育的好經(jīng)驗、好方法。用教育學、心理學或其它科學知識影響家長,創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境。

五、班主任要誠懇、熱情地抱著對學生負責、教育學生的態(tài)度,向家長匯報學生在校情況,了解學生在家表現(xiàn),講究科學方法,避免爭執(zhí)或告狀式家訪,調(diào)動家長積極性,取得家長的支持。

六、指導家長安排好學生的假期生活。

七、家訪過程中要注意教師形象,儀表端正,舉止文明,不索要財物、收受禮品。

體育教師工作制度篇二

一、學校安排2人一組值班,9組輪換制。

二、每天早午開校門時,值班教師必須提前5分鐘到崗執(zhí)勤,配合保安認真巡視、排查周邊安全隱患,嚴重問題立即上報。早午檢鈴聲響后,立即回到自己的教學崗位。

三、禁止幼兒家長、學生家長、社會閑雜人員進入校院。家長有事必須進校的,值班教師要告知從中學門口進入,填好進校記錄。

四、對入校前在校門口守候過早的學生給予批評教育,不按時退校的學生要記錄并通知班主任。

五、每天兩次的放學時,值班教師要及時開大門,清走停放在校門口的各種車輛,為學生安全出校門拓寬視線。師生全部退校后鎖好大門。

六、掌握一天內(nèi)校園安全情況,發(fā)現(xiàn)學生不安全現(xiàn)象有權制止或調(diào)解,并通知當事人班主任,重大問題通知學校。

七、下午教師下班時負責開鎖大門,離校前將填寫完好的記錄同鑰匙一起交給次日值班教師。

八、周六、周日照常值班,巡視并掌握校內(nèi)情況。

九、值班教師必須親自在記錄上簽字,不準代簽,不準涂改或毀壞藏匿值班記錄。

十、如有急事不能按時到崗,要提前約好代值班教師,如何簽字自己協(xié)商處理。

太平莊九年一貫制學校小學

2011年4月6日

一、值日領導、教師要堅守崗位,認真負責當天的值日工作。

二、值日教師對值日當天的安全設施設備進行巡查,做到及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

三、值日教師每天登記好值日表。

四、對住校生夜間突發(fā)疾病進行及時妥善的處理。

五、對住宿學生床鋪、電器、門窗等例行日檢查。

六、及時查明學生缺勤、違紀等原因。

七、因玩忽職守,造成不必要的傷害和事故,值日教師要承擔相應的責任。

臺頭中學 2011年9月

為了保證我校教育教學各項工作的正常開展,創(chuàng)建安全、文明、和-諧、有序的校園環(huán)境,使學校各項工作有序進行,特制定本制度。

第一條 學校值班工作由校委會總體負責,政教處具體負責日常工作。值班領導代表學校領導、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班教師開展工作,代表學校處理值班時間內(nèi)出現(xiàn)的問題。

第二條 值班領導、值日教師須佩戴值班標志,實行24小時值班制度,白天值班時間為:6:00am22:00pm;夜間值班分兩組,第一組值班時間為:20:00pm23:00pm,第二組值班時間為23:00pm6:00am(作息時間變動另行通知)。

第三條 嚴格值班責任制。值班期間遇到問題,一般性事項由值班教師協(xié)調(diào)處理,并報告值班領導;對需要答復、處理又把握不準的,請示值班領導后再予答復、處理;緊急情況和重要事項要及時向領導報告,根據(jù)領導指示迅速處理,確保工作不耽誤。

第四條 所有值班教師要服從安排,學校抽查值班教師工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員進行溝通。

第五條 嚴格值班紀律。值班實行輪流制,所有值班教師按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗,臨時有事要向帶班領導請假。

第六條 白天值班教師要檢查各班的上課、自習、安全、紀律、衛(wèi)生、就餐秩序、經(jīng)典誦讀等,并做好值班記錄。

第七條 夜間第一組值班教師督促學生按時就寢、熄燈,要檢查各宿舍衛(wèi)生、晚(午)休紀律,作好記錄,做好與第二組值班教師交接工作;夜間第二組值班教師要檢查晚休紀律、夜間安全,防止學生翻墻、打架等事故發(fā)生,并在第二天早操前將夜間值班記錄上交政教處。

第八條 實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿,政教處負責不定期檢查。

第九條 值班要求

1、值班教師接待來訪客人、家長、下達通知或處理其他事項,態(tài)度要和藹,語言要規(guī)范,記錄要清楚準確,請示報告要及時,處理要及時迅速,辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。

2、值班教師要勤于檢查、敢于管理,認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,通知有關部門及時處理,并迅速向值班領導匯報。

3、值班教師在值班期間必須認真負責,公平公正,按照要求勤巡查、勤觀察,勤督促、親管理,個人不得擅自離開工作崗位,一旦出現(xiàn)問題,值班教師要承擔事故責任。

4、值班教師要向值班領導及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項,必須詳細做好值班記錄,在第二天早操前將值日記錄交政教處,以便及時匯總。

5、值班教師必須按時保質(zhì)完成當日值班或?qū)W校領導交辦的臨時性工作任務。

6、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。

7、發(fā)生特別緊急的情況時,各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則,緊急處理可不受上述一般程序的制約。

第十條 本制度從2015年8月開始試行,校委會負責解釋。

一、堅持輪值制度、準時上下班。

二、每天上班時,要做好咨詢室的內(nèi)務整理工作。

三、對來往文件、信息要及時做好上傳下達的`工作。

四、值班期間要接待來訪者、接聽咨詢電話、做好記錄。

五、認真做好個別咨詢輔導工作。

六、認真做好本職工作。

七、不得隨意請假和開放、關停咨詢室。

八、值班期間不得擅自離開咨詢室。

九、不得在咨詢室聊天、大聲說話。

十、不得在咨詢室接待外來人員。

一、值周行政工作職責

行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內(nèi)按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外,對校內(nèi)師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

行政值周的工作時間為每周星期一至星期五,在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是:

1.負責組織,檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作,協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤,檢查和督促值日教師履行職責情況,并作好考核記載。

2.全面負責并處理學校的日常工作,負責處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查,認真負責地做好記錄。

4.深入課堂聽課、巡查,填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

一、對出入人員要嚴格詢問和登記,上課期間學生無正當理由不準出校,攜帶學校物品出校的必須經(jīng)有關部門批準。非本校(園)學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入,形跡可疑的人員嚴禁入校。

二、對進入學校的車輛要嚴格審查登記,一般情況下禁止機動車輛進入校園。經(jīng)同意進入校園的車輛必須要求其限速限道行駛,在指定的地點停放。

三、應禁止將非教學所需的易燃易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品帶入校園。

體育教師工作制度篇三

為了全面貫徹黨的教育方針,更好的增進學生身心健康,增強學生體質(zhì),使學生掌握體育基礎知識、基本技術和基本技能,確保學校體育各項工作的正常開展,特制定以下體育工作制度:

1、立體育工作領導小組,由分管領導和體育教研組長負責。落實校領導聽課制度,保證體育課的教學質(zhì)量。

2、根據(jù)課程標準,依照有關條例規(guī)定開足課時,保證學生每天有一小時的體育活動時間。體育教師必須嚴格按照課表上課,不得隨意停課、換課。

3、每學期學校制定學校體育工作計劃,教師制定體育教學計劃,備課組統(tǒng)一進度,有教案。學期結束有總結。

4、除正常的授課外,體育教師要組織好“兩操兩活動”以及課余訓練。

5、每學期做好體育測試和體育達標工作,認真記錄學生的成績。

6、每年舉辦兩屆校運動會,并有計劃地開展其他豐富多彩的群體活動。參加上級組織的各類競賽。

7、弘揚學校體育特色,成立?;@球隊和校田徑隊,保證訓練時間,不斷提高學校運動隊水平。

8、體育經(jīng)費有保障,有計劃、有步驟地配備必要的體育器材,堅持經(jīng)常維修和保護。

9、體育教師應當熱愛學校體育工作,具有良好的.思想品德、文化素養(yǎng),掌握體育教學的理論和教學方法,并進行業(yè)務進修,積極開展體育科學研究工作。

10、體育教師上課時必須著運動服,口令洪亮有力、動作準確利落,使每個學生都能達到規(guī)定的運動量,學好課程規(guī)定的內(nèi)容。

體育教師工作制度篇四

為了進一步提高對學校衛(wèi)生工作和校園規(guī)范化管理工作重要性的認識,牢固樹立“創(chuàng)文明校園,構建和-諧教育”的思想,促進校園達到凈化、綠化、美化要求,充分體現(xiàn)管理育人和環(huán)境育人的效果,增強做好學校校園環(huán)境和衛(wèi)生工作的責任感、使命感和緊迫感。

通過開展校園環(huán)境常規(guī)管理活動,建立良好的衛(wèi)生環(huán)境、綠化環(huán)境、安全環(huán)境、校園周邊環(huán)境等,促進全體入校人員養(yǎng)成良好的行為習慣,全面提升校園環(huán)境常規(guī)管理水平。

1、突出重點。要把“講文明樹新風”與學校環(huán)境衛(wèi)生整治活動有機結合起來,建立校園環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)范化管理的長效機制,精心組織開展活動。要把做好學校校園環(huán)境和衛(wèi)生工作作為構建和-諧校園的“愛心”工程擺上重要位置,采取有力措施,努力改善學校衛(wèi)生條件和校園環(huán)境,為學生的健康成長創(chuàng)造良好條件。

2、加強領導。要把衛(wèi)生工作的.責任分解落實到人,建立校長總體抓,總務主任重點抓,值班人員具體抓,入校鍛煉人員自我管理的分級管理體系。

1、校園格局錯落有致。教學區(qū)、體育活動區(qū)分開,布局基本合理,避免相互干擾。

2、加強設備設施的管理維修。學校各種教學設施按規(guī)定加強管理和維修。

3、創(chuàng)設良好德育環(huán)境。校園設置的宣傳設施醒目大方、美觀牢固,體現(xiàn)校風和辦學特色,有催人上進和陶冶情操的效果。

4、保持校園整潔、美觀。場地、草坪、通道等無垃圾,無果皮紙屑,地上無痰跡,墻上無印跡,天棚、門窗無蜘蛛網(wǎng),水溝通暢,垃圾坑位置合理,垃圾無外泄。校內(nèi)及周邊道路平整、暢通。

5、因地制宜,有計劃地實施校園綠化工程。校園內(nèi)花草、樹木有專人管理,長勢良好,形狀美觀。草坪無雜草、雜物,校園綠化基本達到綠蔭花香、清新怡人的效果。

6、完善落實公共衛(wèi)生制度。嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》和《中華人民共和國傳染病防治法》,建立公共衛(wèi)生制度,落實衛(wèi)生工作責任制,保持校園整潔。

7、不斷完善安全保衛(wèi)制度。建立崗位責任制門崗,有專人值班、護校。未經(jīng)許可和登記外來車輛和人員不得隨意進入校園。體育活動設施要經(jīng)常檢查安全性,確?;顒影踩?/p>

8、保證校園周邊環(huán)境安全、穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行文化部、公安部的規(guī)定,不允許任何單位和個人在學校門前和兩側擺攤設點、堆放雜物。不允許任何單位和個人在學校周圍從事有毒、有害、有污、易燃易爆和有噪聲環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

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體育教師工作制度篇五

1.根據(jù)教育行政部門的規(guī)定,組織實施體育課教學活動。

2.體育課教學應當遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律,教學內(nèi)容應當符合課程標準的要求,符合學生年齡、性別特點和所在地區(qū)地理、氣候條件。

3.體育課是學生畢業(yè)、升學考試科目。學生因病、殘免修體育課或者免除體育課考試的,必須持市級醫(yī)院證明,經(jīng)學校體育教研組審核同意,并報學校教導處備案,記入學生健康檔案。

1.開展課外體育活動應當從實際情況出發(fā),因地制宜,生動活潑。

2.在學生中認真推行《學生體質(zhì)健康標準》的達標活動和等級運動員制度。

3.根據(jù)季節(jié)特點,開展適合青少年生理、心理特點的體育鍛煉和競賽。每學年開展體育節(jié)活動,冬季體鍛的內(nèi)容包括拔河、跳繩、踢毽和長跑,并組織拔河、跳繩、踢毽等比賽。春季開展形式多樣的趣味運動會,形成鍛煉熱潮。

1.學校對參加課余體育訓練的學生,應當安排好文化課學習,加強思想品德教育。

2.運動隊每周訓練三次,教練員應制訂運動隊訓練計劃,明確具體訓練要求,并作好有關運動員素質(zhì)、技術、成績的資料整理。

3.堅持教練工作記錄制度。有完善的運動員檔案,做到“三全”(運動員名單健全、運動員登記表健全、運動員學習成績登記健全),全面關心運動員的.成長。

4.教練員要做好每次參加各級比賽運動員的賽前動員和賽后總結工作。

5.教練員堅持業(yè)務學習,不斷提高訓練水平,加強科學訓練方法的研究,爭取各項比賽獲優(yōu)異成績。

1.體育教師應當熱愛學校體育工作,具有良好的思想品德、文化素養(yǎng),掌握體育教育的理論和教學方法。

2.按照教學計劃中體育課授課時數(shù)所占的比例和開展課余體育活動的需要配備體育教師。

3.有計劃地安排體育教師進修培訓。對體育教師的職務聘任、工資待遇應當與其他任課教師同等對待。體育教師組織課間操(早操)、課外體育活動和課余訓練、體育競賽應當計算工作量。

1.學校有校長分管體育工作,在制定計劃、總結工作、評選先進時,應當把體育工作列為重要內(nèi)容。

2.班主任、輔導員應當把學校體育工作作為一項工作內(nèi)容,教育和督促學生積極參加體育活動。學校的衛(wèi)生部門應當與體育管理部門互相配合,搞好體育衛(wèi)生工作。總務部門應當搞好學校體育工作的后勤保障。

3.在體育課備課中,應將學生安全保護措施列入計劃,課前認真檢查本課所用場地器材、教學步驟、教材安排,運動量要科學合理,切合學生實際。

4.體育課和體育活動前教師應檢查學生的穿著。學生上體育課和體育活動應穿運動服和運動鞋。

5.認真做好學生課間操的組織管理工作和安全教育工作,若發(fā)生意外傷害事故,應立即采取措施,在第一時間進行搶救或治療、轉(zhuǎn)診,并及時報告學校領導和通知家長。

6.積極組隊參加各項競賽活動。

體育教師工作制度篇六

師生及學校財產(chǎn)安全工作責任重于泰山,防范勝于救災,學校要制定完善學校的規(guī)章制度,落實職責,不斷組織教職工學習有關文件,提高認識,加強督查,杜絕失職、瀆職行為發(fā)生,確保學校的安全與穩(wěn)定,保持學校長治久安。

一、點名制度(責任人:各班主任、任課教師)

1、學生在規(guī)定時間內(nèi)到校上學,進入學校必須在指定時間佩戴領巾。

2、班科任每天課前點名,發(fā)現(xiàn)缺勤學生,必須及時與學生家長聯(lián)系,了解清楚學生去向,并做好記錄。

3、出隊前后進行點名,復核人數(shù)。發(fā)現(xiàn)問題及解決。

二、上課、課間活動安全制度(責任人:任課教師)

1、上課教師嚴格遵守課堂時間,按時進教室,首先對學生清點,核對,上課時間不得無故離開教室。

2、課堂上使用儀器設備要嚴格遵守操作程序,用完后必須切斷電源,并將設備放置安全之處。

3、體育課教學內(nèi)容必須嚴格按教材規(guī)定,不得增加有危險性內(nèi)容,課前必須對器材進行檢查,課間操、課外活動時,要考慮不利于安全的隱患,以免意外事故發(fā)生。

4、課內(nèi)期間學生如有意外事情,任課教師要及時作好安置,事態(tài)情由要及時與家長通氣,嚴重的要及時上報學校,使事情盡快平息。

5、老師上課、輔導不得體罰或變相體罰,有意打擊中傷學生,并使用不規(guī)范語言,或報復打擊學生及家長。

三、外出活動報告制度(責任人:活動組織者)

1、組織學生外出要實行報告制度,堅持安全、就近步行的原則。

2、活動組織者應周密安排,強化責任,有活動組織者帶隊,有足夠教師負責全程管理。

3、事先對學生要做好安全教育工作,對可能出現(xiàn)的情況進行充分的估計和準備。

4、因?qū)W校工作安排,需要調(diào)整上課時間,需報上級批準告知家長。

四、值周管理制度

2、做好當天的收尾工作,關好電、水、門窗等,作好評比記錄。

五、應急事故處理制度

1、遇師生突發(fā)安全事故,由知情人采取搶救、保護現(xiàn)場等措施的同時,迅速向相關領導報告,分析確定事故情況及采取進一步措施,直至將事故的隱患妥善處理完畢為止。

2、對突發(fā)事故采取的措施和方法(步驟)

(1)組織搶救;

(2)保護現(xiàn)場;

(3)通知監(jiān)護人;

(4)上報主管部門;

(5)控制輿-論;

(6)組織人員專門處理;

(7)遇重大事故時發(fā)生家屬鬧-事時,校長和當事人暫時回避;

(8)講公德道義,主動上門慰問;

(9)向有關部門講清情況,寫出書面調(diào)查報告;

(10)對有關責任人根據(jù)規(guī)章制度做出處理。

3、如校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)事故,各位老師要積極做好應對,采取有效措施,制止事態(tài)的進一步發(fā)展,把損失降到最低。如校外人事因?qū)W生或教師糾紛,持械來校的,要及時鎖好大門,保護好相關人員,及時上報,堅決制止,教師不得參與、慫恿他人來校鬧-事,更不能跨大事實或造謠生事,由此而造成的一切后果將由其承擔全部責任。

六、定期進行安全演練和安全教育。

七、教師要提高自身安全意識,切記交通安全。

一、???? 任課老師應密切關注課堂內(nèi)所有學生的情緒狀態(tài),防止由于學生間的小摩擦而引發(fā)傷害事故。

二、???? 上課時,老師不得擅自差遣學生離開教室,教師本人也不得離開教室。如遇特殊情況,需有他人代為管理。

三、???? 學生若需到專用教室上課,任課教師負責把學生帶進專用教室,并提前1~2分鐘結束課堂教學,帶領學生有次序地、安靜地回到教室。

四、???? 體育課前,教師必須組織安全教育,并帶領學生做好準備動作;其它課內(nèi),若需使用實驗儀器或剪刀等類的工具必須要告知學生正確的操作使用方法,以防意外。

五、???? 課任老師對本課堂內(nèi)的學生安全負責。

體育教師工作制度篇七

1.暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進班。

2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

3.冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

1.清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復。

2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?;顒臃秶灰稚ⅲ诮處煹囊暰€內(nèi),避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的.發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3.幼兒使用的設備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4.剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

5.通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。

1.給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3.如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如老師解決不了,應及時送往附近醫(yī)院進行搶救,并立即通知家長。

4.每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

6.建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

1、兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2.培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3.所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細核對,防止誤服、錯服。

4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應要有明確記載,及時采取措施。

1.建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

2.門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領的孩子,不得出幼兒園大門。

3.戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數(shù)。

1.錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

3.經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。

體育教師工作制度篇八

教師家訪是教師教學工作的重要環(huán)節(jié),也是全面了解學生的重要渠道,下面是本站小編精心整理的教師家訪工作制度,供大家學習和參閱。

家訪是學校與家庭取得聯(lián)系的一種重要方式,為有計劃地進行,學校特制定以下制度:

一、成立家訪領導小組:

組長。

副組長。

成員:

家訪工作主要由班主任負責,科任教師全員參與,學校行政人員要與青年教師結對一起家訪,同時要處理學生突發(fā)情況或典型事件。

二、家訪的量化指標:

1.一學年內(nèi)班主任必須普訪學生一次,一學期內(nèi)至少家訪一半以上學生。(家訪學生在家訪條件允許的區(qū)域內(nèi)。)。

2.起始年級在新生入學前班主任要全面家訪,達到全班總數(shù)的100%;入學后一學年中至少要家訪學生50%。

3.每接一個新班,班主任應在開學前一月內(nèi),對班中50%的學生家訪一次。

4.科任教師應結合學科教學選擇部分學生進行實地家訪,每學期至少實地家訪6人次。

三、家訪的原則:

發(fā)生下列幾種情況,班主任必須及時家訪,科任教師應積極配合。

1.學生家庭發(fā)生重大或不幸事件,要及時做好安撫工作。

2.學生在學校里發(fā)生傷害事故,必須親自把孩子送回家,說明情況,提出解決辦法。

3.學生無故遲到、缺席,及時向家長了解原因,通報情況,共同進行教育。

4.學生學習成績突然下降或品行不端,及時與家長聯(lián)系,采取有效措施及時教育。

5.學生(特別是學困生)有進步時要及時家訪,當著學生的面向家長作恰如其分的匯報,給學生和家長以熱情的鼓勵。

6.有離異或者特殊家庭的孩子盡量實地家訪。

四、家訪的內(nèi)容:

1.宣傳育人理念。

2.突出安全教育。

3.加強心理輔導。

4.進行學習指導。

5.開展家庭調(diào)研。

6.促進家校溝通。

五、家訪的注意事項:

1.每次家訪要確定家訪的目的,要解決的問題,要對被家訪的學生有較充分的了解。

2.家訪前可以通過電話預約,告知家長家訪的時間,以提高家訪效率。

3.家訪過程中,學生、學生家長都應在場,應一切從實際出發(fā),切忌片面孤立地看問題,或者以告狀為目的的家訪,個別問題可要求學生回避。

4.家訪后,教師應如實做好記載,并撰寫總結報告。

1.通過學生座談會、學生問卷或家長問卷,了解有關教師的家訪情況,將此作為考核教師家訪工作的一項重要依據(jù)。

2.凡按要求完成走訪學生家庭任務者,體現(xiàn)在每月班級量化考核中。

3.對沒有按要求完成家訪任務的教師,在當月班級量化考核中扣分,并納入教師業(yè)務考核、競聘考核之中。

為加強與紀檢監(jiān)察干部及家屬的日常聯(lián)系,進一步建立健全關心關愛長效工作機制,推動我縣紀檢監(jiān)察干部家庭家風建設,結合歙縣實際,特制定本制度。

一、目的意義。

通過建立家訪制度、開展家訪活動,向紀檢監(jiān)察干部家屬通報紀檢監(jiān)察干部本人的工作表現(xiàn),贏得家屬對紀檢監(jiān)察干部本人工作的理解、支持和配合;了解紀檢監(jiān)察干部及家屬的所思、所想、所求、所盼,力所能及幫助解決紀檢監(jiān)察干部及家屬的后顧之憂;挖掘紀檢監(jiān)察干部良好的家風家訓家教,發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部興趣愛好等“生活之美”,實現(xiàn)單位與家庭的良性互動,促使紀檢監(jiān)察干部全身心投入到歙縣黨風廉政建設和反腐敗工作當中。

二、工作原則。

1、全面覆蓋。家訪工作在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展,由全縣各級紀檢監(jiān)察組織安排落實,確保家訪到每戶紀檢監(jiān)察干部家庭,每年每戶家訪不少于1次。部分生活困難、家屬身患重病、情況特殊的家庭要經(jīng)常性走訪,并根據(jù)情況有針對性地進行回訪。

2、分工負責。實行分層分級家訪,縣紀委監(jiān)察局主要領導負責走訪班子成員家庭;班子成員負責走訪分管(主管)的機關內(nèi)設室(部)主任(部長)家庭;各室(部)、各紀檢監(jiān)察組織負責人走訪所在室(部)、所在組織的紀檢監(jiān)察干部家庭??h紀委監(jiān)察局班子主要領導根據(jù)工作需要可走訪機關內(nèi)設室(部)主任(部長)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直派駐紀檢組長(紀委書記、紀工委書記)家庭。

3、入戶入心。要深入實地了解紀檢監(jiān)察干部家庭、家風建設等情況,傾聽家屬的想法感受,征求改進工作的意見建議,體現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織對紀檢監(jiān)察干部家庭的關心和厚愛。

三、家訪內(nèi)容。

紀檢監(jiān)察干部家訪工作主要圍繞“六個一”展開:即送上一聲問候、介紹一番工作、征求一次意見建議、聽取一個生活方面的幫扶需求、了解一下家風建設、提出一項廉潔齊家要求。具體時間由各家訪領導商家訪對象確定,家庭成員都在家為宜。并可商家訪對象同意后邀請同事、親友一起參加。

四、工作要求。

1、統(tǒng)一思想。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要充分認識家訪工作的重要意義,滿懷對紀檢監(jiān)察干部的關心關愛,把家訪工作落到實處、體現(xiàn)實效。

2、精心組織。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要周密部署,精心安排,做到有組織、有計劃、有落實、有記錄,確保家訪工作不漏一戶、不走過場。

3、建立檔案。家訪結束后,家訪人員需填寫《歙縣紀檢監(jiān)察干部家訪登記表》(附件),一份由各級紀檢監(jiān)察組織留存,一份交縣紀委組織部備案。發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部家庭有優(yōu)良的家風家訓、先進事跡、重大疾病以及其他重要情況的,請及時向縣紀委組織部報告。

一、各班主任及有關領導、老師要充分認識到家訪是協(xié)調(diào)統(tǒng)一學校教育和家庭教育的有機結合點,認識到家庭教育對青少年學生的成長有著重要作用,認真做好家訪工作。

二、家訪前要做好充分的準備,對學生的近期表現(xiàn)及可能出現(xiàn)的思想傾向有較詳盡的掌握,對學生的家庭狀況有所了解。

三、家訪應有計劃,目的要明確,不可隨意無計劃地家訪,也不可等學生出了問題再家訪;或只對后進生進行家訪。要注意本班家訪生的層次性,每學期家訪不得少于班級總人數(shù)的50%。

四、每學期召開1——2次家長座談會,便于家長了解學校情況,使家長關心支持學校工作,幫助改進班級管理。

五、家訪要衣著整潔,注重為人師表,對學生家長要有禮節(jié),舉止文明,談吐得體。

六、家訪方式可靈活運用,如:上門家訪、打電話、寫信(發(fā)郵件)或者通過“教育校訊通”網(wǎng)絡平臺等形式進行,虛心聽取他們對學校工作及班級工作的批評和建議。

七、對家訪情況要作好記錄,家訪后要有針對性地進行全體教育或個別教育,學期末將記錄材料上交學校集中管理。

八、一般來說,應先向家長匯報學生優(yōu)點、閃光點、后談學生缺點。切不可“告狀式”和“報喜式”,注意具體和客觀性。

九、遇有學生家長在教育思想和方法上有差異的地方,要作全面的說服和幫助工作,以達到共識。

十、家訪過程中教師對家長提出的意見或建議要作出合理的解釋,并提出整改措施。家訪中出現(xiàn)的一些重大(特殊)情況應及時向?qū)W校領導匯報,妥善處理。

體育教師工作制度篇九

為了加強我校體育衛(wèi)生工作,提高體育教學質(zhì)量。依據(jù)《國家體育鍛煉標準實行辦法》、《九年義務教育小學體育課程標準》及》《學校衛(wèi)生工作條例》。特制定我校體育衛(wèi)生工作制度如下:

1、體育課。體育教學要求教師按照體育教學大綱有計劃地進行。體育課是指導學生鍛煉身體,增進健康、提高身體素質(zhì)和運動能力,傳授體育的基本知識和技能,調(diào)動學生鍛煉身體的自覺性,并學會科學鍛煉身體的方法。體育課要求學生各種身體練習機能要承受一定的生理負荷,但不要負荷過重。教師安排體育課結構,應遵循教學過程和人體生理機能活動變化的規(guī)律。

2、“兩操”、“兩活動”。早操和課間操,早操為集體跑操或廣播操,課間操是廣播操。作操前的整隊集合,要求快、靜、齊。早操在清晨進行,時間為15~20分鐘。早操可使學生由抑制狀態(tài)轉(zhuǎn)入積極活動狀態(tài)。

課間操在上午第二和第三節(jié)課之間進行,時間為20分鐘。有助于消除學習疲勞,使大腦積極休息,提高學習效率。兩活動指課外體育活動和體育競賽活動。

課外體育活動:根據(jù)學校器材、場地條件積極組織課外體育活動。各班課外體育活動與體育課應錯開安排,一般由班主任或任課教師組織,因人數(shù)較多,要保證安全。

體育競賽活動:應適合青少年的特點和興趣。通過競賽可以培養(yǎng)集體榮譽觀念。競賽項目可根據(jù)學校具體條件,按計劃進行。競賽要立足于校內(nèi),提倡群眾性,以小型、多樣、單項、分散為主??山M織不同規(guī)模的'比賽。學校每年舉行一次運動會,開展全校的體育競賽活動。

3、運動隊的訓練在課外時間,學生可按性別、性質(zhì)和愛好,組織成不同的體育鍛煉隊。由體育教師按計劃組建,并指導鍛煉,每周2~3次,也可利用課外體育活動的時間訓練,以滿足少數(shù)同學的特殊要求與需要,發(fā)展個別學生的體育特長。

4、全校運動會這是檢閱運動技術水平,開展群眾體育活動的好形式,每年舉行一次。運動會的全過程就是進行體育、道德和知識的教育過程,是樹立班集體的集體觀念的過程。事前要訂出具體計劃,組織嚴密的實施步驟,調(diào)動全校師生共同參加。要貫徹“友誼第一,比賽第二”的精神。要準備好,組織好,總結好。

1.認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,貫徹“預防為主”的衛(wèi)生方針。

2.建立各項工作制度,各項工作按章辦事。

3.每學期(學年)有工作計劃,有檢查評比,有總結匯報。4.建立和健全學校衛(wèi)生技術檔案,認真積累資料,按要求、按時匯總填入《學校衛(wèi)生檔案》。

5.積極做好門診治療工作,對急癥的搶救處理要認真,轉(zhuǎn)診要及時。

6.建立學生病假登記制度,由教導處負責記載,學生因病缺課請假條由校醫(yī)、保健教師匯總。

7.建立傳染病上報制度,發(fā)現(xiàn)疫情,立即上報防疫站、市教育局、市中小學生衛(wèi)生保健所,及時做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作,嚴防擴散傳染。

8.組織指導學生衛(wèi)生委員和紅十字會青少年工作。9.認真開展健康教育,定期舉辦衛(wèi)生講座和學生健康咨詢活動,每學年組織觀看兩次衛(wèi)生教育錄像片,普及衛(wèi)生知識,提高學生自我保健能力。

10.做好學生視力保健工作,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,認真做好眼保健操檢查。

11.做好衛(wèi)生宣傳工作,每學期出4—5期黑板報式常規(guī)衛(wèi)生教育。

12.室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作做到每日兩小掃,每周一大掃,并及時評分,公布成績,對衛(wèi)生好的班級要給予表揚、鼓勵。

體育教師工作制度篇十

第一條 為了進一步加強學校體育衛(wèi)生藝術工作落實,確保我校體育衛(wèi)生藝術工作持續(xù)快速健康發(fā)展,,特制定本制度。

第二條

學校體衛(wèi)藝工作巡查堅持領導負責、分級巡查、注重實效的原則,緊密圍繞學校體衛(wèi)藝工作的落實、學校重大決策的貫徹執(zhí)行進行。學校體衛(wèi)藝工作巡查的目的是總結成績、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)工作、督促落實,實現(xiàn)學校各項工作和-諧發(fā)展。

第三條 學校體衛(wèi)藝工作巡查按照管理層次分為學校巡查、處室巡查和專項職能巡查。

第四條

學校體衛(wèi)藝工作巡查在校長的直接領導下進行,由辦公室負責組織安排。參加學校巡查的人員為:學校班子成員、工會主席、處室主任等。

第五條

學校工作巡查每周進行一次,巡查時間原則上定在每周星期二進行。根據(jù)工作需要,也可由校長辦公會議決定進行不定時的專項工作巡查。

第六條 學校體衛(wèi)藝工作巡查的重點是學校教育教學及各項管理工作的落實情況,根據(jù)需要確定每次巡查的主要內(nèi)容和側重點。

學校巡查主要包括下列內(nèi)容:

(一)校園環(huán)境、校園安全和校紀校風建設;

(二)體育衛(wèi)生藝術教學工作落實情況和教師履行崗位職責情況;

(三)學校飲食衛(wèi)生、飲食安全、學生宿舍管理和安全;

(四)各辦公室的清潔衛(wèi)生和內(nèi)務整理;

(五)上一次巡查提出需要整改的工作的'整改情況;

(六)其它需要督查的某項具體工作。

第七條 學校巡查的基本程序:

(一)辦公室對巡查進行具體安排,提出巡查的側重點;

(二)組織巡查;

(三)集中交換巡查意見,發(fā)放整改意見書。

(四)印發(fā)巡查通報。

(五)分管校長對整改內(nèi)容進行督查落實。

第八條 每次巡查時,參加巡查人員都必須對巡查情況進行認真記載并填寫巡查情況

登記表,各處室應將上次巡查時要求整改內(nèi)容的整改情況進行書面匯報。

第九條? 處室巡查由各處室主任組織進行,學校分管領導負責對處室巡查工作進行指導和督促。一般情況下學校分管領導應參加處室巡查。

第十條

處室巡查原則上要求每周進行一次,具體時間和內(nèi)容由各處室自行決定。處室巡查應填寫巡查登記表,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題有具體的記載、整改要求和整改落實情況。

第十一條 各處室應建立處室巡查制度,對巡查工作有明確要求,并將巡查結果應用到處室工作人員的獎懲和結構工作發(fā)放中。

第十二條

專項職能巡查是根據(jù)學校管理需要,對某一項工作由專職人員所進行的日常性巡查,是學校工作巡查的重要組成部分。專項職能巡查原則上要求每日進行巡查。

第十三條

專項職能巡查主要包括兩操一課巡查、學生出勤巡查、校園環(huán)境衛(wèi)生巡查、食堂衛(wèi)生巡查、寄宿生管理巡查等。專項職能巡查具體由各處室根據(jù)管理需要進行安排和組織實施。

第十四條 各處室應建立專項職能巡查制度和巡查日志,對專職人員和巡查工作有明確具體的要求。

第十五條 將各級巡查結果作為處室工作考評、學校目標管理和教職工結構工資發(fā)放的重要依據(jù)。

第十六條

對在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,不按要求進行整改的部門和個人將給予批評教育、全校通報、限期改正、撤換工作崗位或撤職等處理,對由此而造成經(jīng)濟損失,追究其經(jīng)濟責任。

體育教師工作制度篇十一

根據(jù)縣教體局關于加強學生在校安全的相關文件,為防止發(fā)生校園踩踏事故,切實保證學生上下樓梯的安全,創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境,特制定本管理規(guī)定,請全體值班教師遵守執(zhí)行。

一、 值班時段

每節(jié)課課前五分鐘、課后五分鐘。

二、 值班地點

教學樓各層樓梯口處。

三、 值守范圍

三樓:三樓樓梯口到二、三樓的轉(zhuǎn)臺處,及三樓樓道。 二樓:二、三樓轉(zhuǎn)臺處到一、二樓轉(zhuǎn)臺處,及二樓樓道。 一樓:一、二樓轉(zhuǎn)臺處到一樓樓梯口,及一樓樓道。

四、 值班人員及值班職責

1、按誰上課誰值班的原則,值班教師應在規(guī)定的時間準時到達規(guī)定值班地點。

梯安全。

3、負責開關樓梯間照明燈。值班教師早晚時段視光線情況及時開關樓梯間照明燈。

4、及時處置。一旦發(fā)現(xiàn)有人摔倒,立即采取措施,制止學生繼續(xù)前行;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向?qū)W校報告,力爭將一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

5、責任追究。若因不到崗,脫崗造成學生安全責任事故的,當班教師負直接責任。

鹽亭縣高燈小學

為更好的做好學生宿舍夜間值班工作,請各位老師能熟悉值班工作的各個工作環(huán)節(jié),確保學生宿舍夜間管理規(guī)范有序,為學生營造良好的夜間就寢環(huán)境。

1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班,不遲到、不缺勤、不提前離崗,不隨意調(diào)換值班崗位(如確需調(diào)換崗位須有本人找好替崗教師,并告知帶班干部)。值班人員的`通訊工具必須保持暢通。

2、帶班干部要對值班教師分好工,明確職責和任務,要具體到樓層、班級和宿舍。

3、晚餐值班教師帶領住宿學生進入宿舍,并及時關鎖宿舍樓門。離校時,也要及時關鎖宿舍樓門,嚴禁一切非住宿人員出入宿舍區(qū)。

4、根據(jù)學校廣播指令督促學生按時洗漱、睡覺。值班教師在衛(wèi)生間人員集中的地方注意疏散學生。宿舍熄燈時,值班教師檢查巡視紀律,填寫《住宿生情況統(tǒng)計表》。

5、學生睡覺后,夜間值班教師要每隔一小時不間斷巡視各個樓層、宿舍,教師值勤過程中要輕聲慢步,不影響學生睡覺,不做和值勤無關的事情。

6、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。

7、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)事故隱患,避免各類事故的發(fā)生。學生夜間突發(fā)疾病,教師不要給學生亂吃藥,由值班教師把學生送往醫(yī)院,并及時通知家長、學校分管領導。如遇重大的突發(fā)事件,應在第一時間報告學校分管領導,并與公安機關取得聯(lián)系。

8、值班教師根據(jù)廣播指令及時督促學生早上6:25按時起床洗漱,并在宿舍長的安排下做好簡單的衛(wèi)生整理。清點人數(shù),根據(jù)指令7:00帶領學生到食堂用餐。學生離開后,值班教師要及時鎖好宿舍大門。

9、宿舍大門的鑰匙放在校務處,每天晚上5:10由帶班干部領取,第二天早上8:00再交與校務辦公室。

10、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為,將在全校內(nèi)進行通報批評。

11、對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員,要追究責任。

為切實做好我校安保工作,讓全校師生有一個安全、穩(wěn)定的生活、學習環(huán)境,特制定汶陽鎮(zhèn)中心小學綜合樓夜間值班制度:

1、夜間值班教師根據(jù)值班安排表的安排準時到宿舍值班,不遲到、不缺勤、不提前離崗,不隨意調(diào)換值班崗位(如確需調(diào)換崗位須本人找好替崗教師,并告知帶班干部)。值班人員的通訊工具必須保持暢通。

2、值班教師要配合學校安保人員,每隔一小時不間斷巡視各個樓層、校園每個角落,有特殊情況馬上處理。

3、值班期間發(fā)生異常情況,應立即趕赴現(xiàn)場,重大問題及時向帶班領導匯報,對不能處理的要控制好局面,防止事態(tài)進一步惡化,并跟領導及當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。

4、搞好交接工作,上一班要及時通知下一班做好交接,確保夜間值班正常進行。

5、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動。

6、值班人員要認真詳細記錄值班期間發(fā)生的問題及情況,不得隱瞞、漏記,如實填寫《夜間值班日志》并簽字。

7、值班老師無故曠缺、遲到以及有違反值班制度的行為,將在全校內(nèi)進行通報批評,對因不負責任、擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故的值班人員,學校依法追究責任。

8、值班時間為晚上8:00到第二天早上7:00。

體育教師工作制度篇十二

1 、正常開展“兩課”、“兩操”、“兩活動”保證學生每天體育活動時間不少于一小時。

2、學生每天上課間操,要求動作準確、整齊。

3、課外體育活動要有組織、有領導,按指定場地和規(guī)定項目進行。

4、每周體育課,要重視實際鍛煉,嚴格要求,嚴格訓練。

5、體育課、體育活動時,任課教師要跟班進行輔導.教育學生注意安全,防止發(fā)生事故。

二、體育競賽制度

1、定期開展年級之間的體育競賽活動,全校性的運動會每年至少舉辦一次。

2、各班要成立鍛煉小組,堅持業(yè)余訓練,以便參加相關的竟賽活動。

3、竟賽活動要堅持小型多樣,單項分散,基層為主.勤儉節(jié)約的原則。

三、運動場器材管理制度

1、運動器材、設施,體育場地要達到體育教育大綱規(guī)定的`要求。

2、運動場地要經(jīng)常平整,器材設備要明確專人管理,經(jīng)常檢查和維修,防止因器材損壞或其他原因而造成的傷害事故。

3、建立體育活動器材登記薄,人為損壞、損失要按價賠償。

4、學校安排的體育經(jīng)費,要??顚S?,以保證體育工作的開展。

四、實施《國家學生體質(zhì)健康標準》制度

1、《國家學生體質(zhì)健康標準》的組織實施工作在校長領導下,由學校教導處、體育教師、班主任協(xié)同配合組織實施。

2、學生的測試成績按評定等級記入學生檔案和素質(zhì)報告單。

3、對因病或殘疾確實喪失運動能力的學生,經(jīng)學校教導處核準后可全部或部分免予測試,免除后仍可參加有關的評選。

5、按時做好測試、評定、統(tǒng)計工作,如實上報。

五、衛(wèi)生保健制度

(一)學生個人衛(wèi)生要做到:

1、定時作息。每天學習與課外活動時間不超過六小時,保證睡眠不少于十小時。

2、養(yǎng)成坐正、立直的良好習慣。

3、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,努力做到“六勤”、“六不”?!傲凇睘椋呵谒⒀溃诩糁讣?,勤理發(fā),勤洗澡,勤洗衣,勤曬被褥?!傲弧睘椋翰缓壬?,不吃不潔變質(zhì)食物,不吸煙、飲酒,不隨地大小便,不隨地吐痰,不亂扔果皮殼、紙霄、雜物。

4、保護視力,做到“五要”、“五不要”?!拔逡睘椋阂B(yǎng)成良好的用眼習慣,要認真正確地做眼保健操,連續(xù)看書半小時后要休息片刻或向遠眺一次,收看電視要開燈,保持最佳距離。教室座位定期更換。“五不要”為:不要躺著看書.不要在光線暗弱或強光下看書、寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書,不要把字寫得太小,過密;不要邊吃飯邊看書或電視。

5、不要用手指沾唾液翻書本,不把筆銜在嘴里。

6、飯前、飯后不做劇烈活動。

(二)學校環(huán)境衛(wèi)生做到:

1、室內(nèi)門窗玻璃齊全,窗明幾凈,墻璧無污跡、灰塵、地面無紙屑雜物,桌凳整齊,各類物件安置有序。

2、室內(nèi)外每天一大掃,清潔區(qū)、綠化區(qū)無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡雜草、碎磚垃圾。

六、衛(wèi)生宣傳制度

1、定期舉辦衛(wèi)生知識講座,開展學生健康咨詢活動,對高年級學生進行青春期衛(wèi)生知識的教育,設置衛(wèi)生宣傳欄。

2、認真填寫健康檔案,內(nèi)容準確,項目齊全,妥善保管。

七、衛(wèi)生檢查評比制度

1、設立流動紅旗。

2、每天大掃除后進行檢查評比,貼衛(wèi)生標簽,作好記錄。

3、每學期末對衛(wèi)生工作做一次總結。

體育教師工作制度篇十三

1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施,活動方案必須經(jīng)教育主管部門同意后方可實施。

2、每次活動應有具體的責任人,注意人員年齡、身體狀況搭配。

3、活動的路線、地點事前應進行實地勘查。

4、活動來往的.交通工具應向?qū)I(yè)運輸部門租用,遵守乘車、乘船安全要求,行前要求營運部門對車(船)進行檢修。

5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。

6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。

7、活動地附近有河流、水庫的,沒有組織措施或不具備安全條件的,不能讓學生下水。

8、凡外出參加各種活動,學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。

9、在活動中實行責任追究制,如遇安全事故,追究相關責任人的責任。

一、各學校(單位)、幼兒園要嚴格自行組織教師外出學習考察、培訓、教育交流訪問等活動,確因工作需要,須明確學習考察、培訓時間、地點、目的、人員、經(jīng)費及活動日程安排。嚴禁以學習參觀考察為名進行公-款旅游。

二、嚴格執(zhí)行學校(單位)、幼兒園主要領導外出請假和報告制度。各學校(單位)主要領導因私或因公外出,一律需填寫《天臺縣教育系統(tǒng)學校(單位)主要領導外出請假審批表》,到教育局人事科辦理請假手續(xù),外出3天以內(nèi)(含3天)向教育局分管領導請假,3天以上的向教育局主要領導請假。并告知外出的事由、時間、地點和聯(lián)系方式,同時明確學校(單位)主要領導外出期間所在學校(單位)主持工作的負責人。按照干部管理權限有關規(guī)定,其他教師外出學習請假由學校(單位)、幼兒園主要領導審批。各單位組團外出學習,必須提前向教育局報告,并填寫《天臺縣教育系統(tǒng)教師組團外出學習考察審批表》,到教育局人事科辦理請假手續(xù),并上交外出安全預案。

三、學校(單位)、幼兒園主要領導外出學習期間,必須24小時保持手機通訊暢通。外出活動結束后,應及時報告、銷假。因故需逾期返回,必須按規(guī)定事先報告并經(jīng)教育局分管領導或主要領導口頭同意(回來后補辦書面手續(xù))。對不遵守外出管理制度的,責令作出書面說明;影響正常工作開展造成不良影響的,要嚴肅追究責任。

各學校(單位)要嚴格執(zhí)行 “八項規(guī)定”、“六條禁令”等有關精神,加強對外出學習考察、培訓活動的管理,要把這項工作作為黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。

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