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工作紀律檢查報告篇一
實物資產檢查的重點為物資采購計劃及預算管理情況、物資采購招投標和。
合同。
簽訂情況、物資庫存情況、物資出入庫管理情況、物資管理制度及執(zhí)行情況等。此次財經紀律檢查政策性強、時間緊迫、標準要求高，檢查前，我們認真學習了xx財經紀律檢查。
工作方案。
和相關財經法律法規(guī)，做了充分的資料準備和作業(yè)準備;檢查中，我們嚴格遵守工作紀律，認真按照實施方案開展工作，確保了此次檢查的有效進行。
我們利用10個工作日的時間，對器械庫、藥庫、營具及材料庫、被服庫、營養(yǎng)一室等10個單位的物資管理情況進行了檢查，主要開展了以下工作：一是為科學籌劃工作，增強專項檢查的針對性，我們組成了實物資產檢查小組，制定了詳細、周密的工作方案和統(tǒng)計表格，并召開了準備工作會進行工作部署和分工。二是為考核物資采購預算的執(zhí)行情況，我們查閱了財務科的經費預算和各業(yè)務部門的分項預算，分析了采購預算的執(zhí)行情況。三是為考查物資采購的實施情況，檢查了物資采購招投標文書、談判記錄和合同文本，填制了相關統(tǒng)計表格。四是為檢查物資庫存管理情況，我們抽查盤點了10個庫房的53個品種的物資，審查賬實是否相符。五是為考查物資管理制度體系建設情況，我們檢查了各物資管理單位的制度制定及執(zhí)行情況。六是為考查物資入庫管理情況，我們從財務科查閱了物資采購的原始發(fā)票和數據，與物資管理單位的實際執(zhí)行情況進行了對比分析。七是為考查物資出庫管理情況，我們從各物資管理部門查閱了物資發(fā)放的原始憑證與數據，深入到病房、制劑室、發(fā)熱門診等物資消耗使用部門進行了核對查實。八是找相關工作人員了解了物資管理情況。
(二)物資采購預算及執(zhí)行情況。
xx年，醫(yī)療設備、耗材采購預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
藥品采購預算共計xx萬元(此預算為公費病人用藥的預算，自費病人用藥預算不設上限)，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx，超支xx萬元。
新增營具費預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%，超支xx萬元。
衛(wèi)生被服預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
公雜醫(yī)雜、辦公用品預算共計xx萬元，1—10月份實際開支xx萬元，執(zhí)行率xx%。
(三)醫(yī)療設備、耗材、藥品采購情況。
xx年1—10月份，醫(yī)療設備采購物資xx次，簽訂合同xx份，采購金額共計xx萬元。
醫(yī)用耗材通過自行采購物資次，總后集中采購和自購金額共計萬元。器械庫下屬手術室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)療器械、耗材共計萬元。
藥品通過總后集中采購和自購共計萬元。
(四)營具、材料采購情況。
20xx年1—10月份，營具招投標采購物資次，簽訂合同7份，采購金額共計萬元。
營房材料招投標采購物資次，簽訂合同份，招投標采購和零星采購共計萬元。
(五)被服、辦公用品、營養(yǎng)室采購情況。
20xx年1—10月份，衛(wèi)生被服招投標采購物資份，簽訂合同份，采購金額共計萬元。
公雜醫(yī)雜、辦公用品采購共計萬元，現有供應商家。
營養(yǎng)一室采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，現有供應商家。
(六)物資抽查盤點情況。
在個物資庫房抽查了個品種的物資，個品種賬實相符，占%，個品種賬實不符，占%。
二、好的方面。
(一)。
規(guī)章制度。
設置全面，物資管理體系健全。各業(yè)務部門和物資管理部門重視制度基礎建設，注重建立健全物資管理制度，明確職責分工，將責、權、利相結合，分配到具體的崗位和個人。xx于20xx年通過了iso9000質量管理體系認證，藥材科、器械科、軍需科、營房科等都編制了各自的工作手冊，在物資管理的全流程和各個環(huán)節(jié)設置了較為齊全的規(guī)章制度。器械庫制訂有采購辦工作規(guī)范、器械庫管理制度、醫(yī)療設備退役制度等，形成了器械采購辦負責采購、器械庫和二級庫房負責庫管的管理體系。院務部成立了專職的采購辦公室，集中辦理軍務、軍需、營房物資的采購，各業(yè)務部門的庫房負責物資的保管與發(fā)放，形成采購與庫管合理分工、相互監(jiān)督的模式，發(fā)揮了集中采購的優(yōu)勢和效能。
(二)充分利用現有條件，物資存放規(guī)范有序。通過檢查發(fā)現，盡管受現有條件的限制，各個庫房空間有面積較小，各單位都能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，不等不靠，通過應用密集柜、貨架等儲存設備，做到限度地利用空間。同時根據物資屬性的不同，劃分若干分庫進行管理，營房科設置有營具庫、五金材料庫、水暖鋼材庫三個分庫分別儲藏。器械庫下屬介入醫(yī)學科、手術室、消毒供應室三個二級庫房，分別儲存對應管轄范圍的醫(yī)療器械、耗材，減輕了器械庫的庫存規(guī)模和壓力。各個庫房能夠做到合理布局、分類存放、科學編碼，便于盤庫和發(fā)放工作。
(三)各級物資管理人員事業(yè)心、責任心比較強。各業(yè)務部門助理員能夠做到熟悉規(guī)章制度、掌握工作流程和方法，及時指導和監(jiān)督庫房管理人員的工作，積極協(xié)調和解決物資管理中遇到的問題和困難。檢查中發(fā)現，各個庫房的物資管理人員都具備較強的事業(yè)心和責任心，都表現出干好本職工作的愿望和信心。一是管理人員積極主動適應物資管理的升級換代，學習計算機和網絡知識，掌握物資聯網管理的方式和方法。二是由于物資聯網管理還存在一定的缺陷，庫房管理人員在完成網絡賬務科理的同時，通過手工賬簿、憑證記錄補充數據，彌補了網絡管理功能上的不足。三是庫房管理人員高度重視、積極配合檢查工作，介紹好的管理經驗和方法，反映工作中的問題和困難，提出許多改善和提高xx物資管理水平的建議和設想。
(四)檢查中發(fā)現的典型單位物資管理規(guī)范有序，賬目清楚。在檢查中，我們發(fā)現消毒供應室嚴格依據財務核算和物資管理的標準和要求，建立了物資全流程和各環(huán)節(jié)的核算體系，崗位分工明確，職責清晰，相互監(jiān)督。從入庫到出庫、從記賬到庫管、從盤庫到報損能夠做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、賬目清晰、單據齊全，做到了賬賬相符、賬表相符、賬實相符。各種統(tǒng)計表格和數據能夠滿足物資核算和檢查的需要，從不同角度反映了供應室物資管理的動態(tài)和靜態(tài)狀況，達到了xx物資管理的標準和要求，全年物資發(fā)放誤差率控制在%以內。
三、存在的問題。
(一)物資采購預算缺乏約束力，與執(zhí)行情況形成“兩張皮”。檢查中發(fā)現，部分采購項目嚴重超預算，個別項目存在無預算采購的問題，主要表現為：一是采購預算編制不科學，財務部門對xx物資的采購項目和經費安排缺乏必要的調研和論證，預算安排與實際工作相脫節(jié)，預算項目設置不合理，經費安排不準確，導致采購預算的針對性和指導性不強。二是采購預算執(zhí)行不嚴格，部分單位在辦理采購事項時沒能嚴格執(zhí)行預算，而是以本部門和單位的購置計劃為依據，采購項目與預算項目不相符。各項目實際開支對比預算金額普遍偏高，個別項目嚴重偏離預算。三是缺乏對預算執(zhí)行的監(jiān)督管理，財務部門在結算報銷時，通常按照各業(yè)務部門的總體預算進行管理，對明細采購項目和預算指標缺乏管控，致使業(yè)務部門可以隨意調節(jié)明細項目的計劃金額，造成采購預算“剛性不足，彈性有余”，削弱了預算的約束力。
(二)部分物資采購沒有進行公開招投標和簽訂合同。檢查中發(fā)現，xx部分物資的采購沒有進行公開招投標，采用的是競爭性談判和自行采購的方式，部分采購項目沒有和供應商簽訂合同。20xx年1—10月份，器械科采購辦公室采購醫(yī)療設備次，采購金額共計萬元，這些采購均采用競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標。器械庫自行采購的醫(yī)用耗材共計萬元，由器械科采購辦、器械庫和科室人員通過競爭性談判的方式確定供應商，沒有進行公開招投標和簽訂合同。營養(yǎng)一室從家供應商科采購蔬菜、肉類、糧油等共計萬元，這家供應商均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。20xx年1—10月，辦公用品庫采購公雜醫(yī)雜、辦公用品共計萬元，辦公用品庫20xx年通過招投標確定了1家供應商，20xx年沿用20xx年已有的4家供應商，這些供應商的確定均由業(yè)務部門和院務部采購辦公室協(xié)商確定，沒有進行招投標和簽訂合同。
(三)對二級庫房的監(jiān)督管理缺乏措施和力度。20xx年1—10月，器械庫下屬手術室、消毒供應室、介入醫(yī)學科三個二級庫房出庫醫(yī)用耗材共計萬元。檢查中發(fā)現，有的二級庫房無專人負責記賬和庫房管理，有的是一個人既管記賬又管庫房，不符合財務核算和物資管理的規(guī)定，缺乏監(jiān)督制約。有的二級庫房請領的醫(yī)用耗材與實際使用情況不符，導致庫存物資的數量和金額越來越大。這樣，容易導致管理環(huán)節(jié)和措施上的漏洞，無法保證醫(yī)用耗材的安全和完整。
(四)物資出入庫手續(xù)較為繁瑣，導致賬實不符的情況較多。檢查中發(fā)現一個較為突出的問題是物資入庫和出庫的手續(xù)較為繁瑣。器械庫臨時性或應急采購的醫(yī)用耗材，由于供應商開具發(fā)票滯后的原因，不能辦理入庫手續(xù)，同時也無法辦理出庫手續(xù)。二級庫房通常以器械庫的出庫單作為入庫手續(xù)，這樣增加了以后補單據和相互核對的工作量。營具及材料庫由于發(fā)票滯后和網絡申請單審批周期較長的原因，無法及時辦理入庫手續(xù)，只能以供應商的送貨單作為物資到貨的依據，同時也無法辦理出庫手續(xù)，只能以借料單作為物資發(fā)出的依據，以后再補辦物資入庫和出庫的手續(xù)。這種情況下，有的物資已經發(fā)放完畢而發(fā)票還未收到，借用材料的現象普遍，導致系統(tǒng)記錄與庫存情況無法核對，計算機系統(tǒng)失去了對庫存的核算監(jiān)督作用。
(五)庫存物資有賬實不符的現象。檢查中，在個物資庫房抽查了個品種的物資，賬實不符的有個品種，占%。
(六)計算機系統(tǒng)的功能還不能完全滿足實際工作的需要。檢查中發(fā)現物資管理中計算機系統(tǒng)功能上還存在不足，主要表現為：一是審批手續(xù)繁瑣，審批周期較長，營具及材料的采購通過后勤綜合管理信息平臺傳遞申請單，逐級報基層領導、科領導、部領導審批，需要少則一星期、多則一個月的時間，這種情況下，往往是先采購然后等呈批件。二是由于計算機和網絡系統(tǒng)功能的不完善，有的單位重新設立了手工賬簿，弱化了計算機賬簿的管理，形成手工賬和計算機賬并存，并且兩套賬目之間無法核對。三是具體的物資使用消耗單位管理薄弱，各科室的計算機系統(tǒng)缺乏對醫(yī)用耗材的統(tǒng)計功能，無法統(tǒng)計當天的消耗數量，科室未指派專人負責醫(yī)用耗材的管理，請領單據保管不夠完善。四是網絡系統(tǒng)存在數據丟失的現象。
四、幾點建議。
(一)增強采購預算制定的科學性，加大預算管理力度。一是科學編制采購預算，在細化預算支出結構的基礎上，采用零基預算，科學安排預算項目和經費指標。財務部門應當加強調研論證以及與業(yè)務部門的溝通聯系，做到預算安排與實際工作緊密結合，增強預算的操作性和指導性。二是完善預算監(jiān)控機制，由業(yè)務部門提出分項預算，由財務部門匯總審核，經審計部門審查后報院黨委審批。一旦形成年度預算，必須嚴格執(zhí)行，如有特殊情況，必須經嚴格的報批來調整或追加預算。三是加強預算經費的管控力度，財務部門在強化總量控制的基礎上，加強分項預算的管理，把好審核報銷關，確保開支內容和經費都在預算范圍之內，杜絕超預算和無預算采購。
(二)進一步規(guī)范招投標采購，強化合同管理。一是規(guī)范物資采購方式，根據市場貨源情況，可以區(qū)分公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源采購等方式。制定xx物資采購的規(guī)章制度，明確不同采購方式的適用范圍與條件，市場貨源充足的物資必須進行招投標采購。二是規(guī)范采購文書，物資采購都必須經過立項報批、招投標或談判、報批擬定的供應商、簽訂合同等階段，每一階段都必須形成相應的文件，并指派專人整理歸檔。三是規(guī)范合同管理，每一項采購都應當簽訂合同，形成雙方法律性的權利和義務，確保采購活動的順利進行。
(三)實行物資統(tǒng)管，加強對二級庫房的管理。根據xx實物資產管理規(guī)定，物資采購、庫管、使用職責應當相分離。當前，手術室、介入醫(yī)學科分別儲存有較大數額的醫(yī)用器械和高值耗材，發(fā)揮著器械庫的二級庫房的作用，承擔著物資保管和使用的雙重職能。建議實行物資統(tǒng)管，由器械庫派人負責手術室和介入醫(yī)學科庫房的管理，一是可以減輕手術室和介入醫(yī)學科的工作負擔和管理難度，二是實現物資庫存的集中管理，庫管和使用崗位相分離，更好地形成內部監(jiān)督與控制。
(四)進一步加強對貴重物品的管理。當前，xx各單位的復印機、投影儀、電腦、數碼相機等貴重辦公設備逐年增多。為加強對辦公物品的管理，避免辦公設備流失，合理高效地使用辦公設備，建議xx資產管理部門制定相應的管理規(guī)定，各單位對辦公設備要指派專人管理，定期與xx資產管理部門核對，發(fā)生人事變動時及時進行清點移交。
(五)進一步完善資產計價掛賬核算。xx每年采購大量的醫(yī)療設備、器械、耗材、藥品以及后勤物資，根據《解放軍總xx實物資產管理暫行辦法》和《解放軍總xx實物資產計價核算暫行辦法》的規(guī)定，這些物資都應在財務部門進行計價掛賬核算。檢查中發(fā)現，除部分軍需、營房物資外，其余物資均未在財務部門掛賬核算。這樣，物資管理部門和財務部門就沒有做到相互監(jiān)督與控制，對物資的收、發(fā)、存情況也無法進行核對。為了加強xx物資管理，完善相關的控制機制，利于成本核算，建議將物資采購及出入庫情況在財務部門計價掛賬核算。
(六)進一步改進計算機系統(tǒng)，完善相關功能。一是系統(tǒng)開發(fā)人員應當經常與系統(tǒng)使用單位溝通聯系，重視物資管理單位提出的意見和建議，結合物資管理工作的流程和方法，進一步改進和優(yōu)化系統(tǒng)。二是今后開發(fā)計算機系統(tǒng)時，應當由物資管理單位和人員提出設想、模塊和流程，由開發(fā)人員編制程序實現系統(tǒng)功能，做到系統(tǒng)與實際工作的緊密結合。三是建立計算機和網絡系統(tǒng)的定期維護制度，及時解決使用過程中出現的如數據丟失等問題，避免問題越積越多。四是針對后勤綜合管理信息平臺中采購申請審批周期較長的情況，應當進一步簡化審批手續(xù)，縮短審批時間，提高工作效率，為采購入庫和發(fā)放出庫創(chuàng)造條件。
(七)進一步提高物資管理人員的業(yè)務水平。一是建議舉辦物資管理人員培訓班，請院校的專家講授有關物資管理的先進知識和核算方法，請物資管理的典型單位介紹管理的做法和經驗，進一步提高物資助理員和管理人員的工作水平和業(yè)務技能。二是提高物資管理人員的計算機知識和網絡知識，逐步實現由手工賬簿到計算機系統(tǒng)和網絡管理的過渡。三是加強協(xié)作意識，提高工作效率，采購、庫管和使用各環(huán)節(jié)的單位應當增強服務和協(xié)作意識，確保單據和數據順暢、高效流轉。
工作紀律檢查報告篇二
各位代表：
現在，我代表縣人民法院向大會報告五年來工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。-7月，是縣法院發(fā)揮審判職能作用最為突出的五年。
五年來，我院在縣委的正確領導、縣人大及其會的有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的大力支持和上級法院的悉心指導下，認真貫徹落實黨的精神以及系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念統(tǒng)攬人民法院工作，圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義”的目標，忠實履行憲法、法律賦予的職責，審判業(yè)務有了新的發(fā)展，工作改革有了新的突破，隊伍建設有了新的氣象，物質裝備有了新的改善。
五年工作回顧。
五年來，我院堅持把審判工作與黨委、政府中心工作緊密結合，依法公正對待人民群眾訴求，積極打擊犯罪、化解矛盾，審結各類審判、執(zhí)行案件14217件，同比增長53.98%。-我院連續(xù)榮獲玉林市法院系統(tǒng)綜合績效考評第一名，實現三連冠。五個現場會在我院舉辦，我院在八個市、縣會議上作經驗介紹?？h底法庭以先進文化促法庭建設的經驗做法獲區(qū)高院院長羅殿龍和市政法委書記周彬等批示。20建立訴前聯動調解機制服務群眾的經驗做法獲得市人大會副主任李克民等批示。20駐村聯動調解辦公室便民司法的經驗做法得到區(qū)高院黨組書記羅殿龍和市政法委書記韋紹仕批示肯定。
一、依法履行審判職能，努力維護公平正義。
---依法懲治犯罪，推進平安建設。五年來，審結刑事案件1346件，判處罪犯1821人，其中判處五年以上有期徒刑125人，十年以上有期徒刑55人。從重打擊涉黃、涉賭、“兩搶一盜”等嚴重危害社會治安的案件，判處罪犯472人。保持打擊毒品犯罪高壓態(tài)勢，判處罪犯204人。從嚴懲處職務犯罪，對61名被告人作出有罪判決。創(chuàng)新“四重”工作法，做好少年審判工作，判處未成年被告人138人。堅持做好緩刑犯幫教工作，判處51名緩刑犯經回訪幫教、科學管理，無一重新犯罪。
---妥善化解矛盾，力促社會和諧。五年來，審結民商事案件11584件。積極審理量大面廣、與人民群眾生產生活密切相關的婚姻、家庭、繼承、相鄰、債務糾紛、物業(yè)管理糾紛等案件，維護社會和諧穩(wěn)定。平等保護各類市場主體合法權益，積極審理各類合同糾紛，涉案金額5億多元。全面貫徹“調解優(yōu)先、調判結合”原則，把調解工作貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)和訴訟全過程，盡最大努力化解矛盾糾紛，訴前調解結案1865件，調解撤訴結案8865件，調撤率達76.53%。以三大巡回法庭、五個派出法庭為載體，巡回開庭279次，解決了一批醫(yī)療、交通、勞動爭議、農民工工資等涉民生案件;以“法院駐容縣經濟開發(fā)區(qū)法律服務工作站”為依托，走訪企業(yè)312次，提供法律咨詢468場次;以“法院駐信用聯社調解辦公室”為平臺，開展“依法治貸和整頓信用環(huán)境”專項活動，追回不良貸款1875萬元。在審理涉及企業(yè)改制、職工安置案件中，積極為黨委、政府排憂解難。審理容縣酒廠破產一案，我院主動上門與政府及相關部門聯系和溝通，出謀獻策，使政府順利完成資產變現，并全部兌現企業(yè)職工補償安置費1500多萬元。
---加強行政審判,促進依法行政。五年來，審結行政案件85件。注重司法與行政的良性互動，走訪座談、上門授課、邀請行政執(zhí)法人員旁聽庭審1023人次，促進、監(jiān)督行政機關依法行政。20開始全面推行“一案一司法建議”，對審結的行政案件中發(fā)現的問題主動同行政機關溝通，向被訴行政機關或其上一級行政機關發(fā)送司法建議。20與縣國土資源局簽訂《關于加強司法審判與國土行政執(zhí)法協(xié)調配合備忘錄》，就共同化解各類涉及國土資源的糾紛爭議進行有益的探索。年在全市率先推行裁執(zhí)分離試點工作，與縣政府、縣國土局聯合出臺《關于推進和規(guī)范國土資源非訴行政執(zhí)行案件“裁執(zhí)分離”工作的實施意見》，不斷理順土地行政決定非訴執(zhí)行秩序。受理該類行政處罰案件12件，其中10件作出準予執(zhí)行的裁定，2件因事實不清、超過申請執(zhí)行法定期限，裁定不予執(zhí)行，有效遏制違法占地建筑行為。
---強化執(zhí)行措施，化解執(zhí)行難題。五年來，執(zhí)結執(zhí)行案件1316件，結案標的金額74714.2萬元。年以來，積極開展涉民生案件執(zhí)行、轉變執(zhí)行作風規(guī)范執(zhí)行行為、執(zhí)行案件集中清理月、打擊拒執(zhí)罪等專項活動。2016年，按照統(tǒng)一部署，向“執(zhí)行難”全面宣戰(zhàn)，確保用兩年左右時間基本解決執(zhí)行難。完善執(zhí)行內設機構，形成立、審、執(zhí)相互配合、共同協(xié)調的聯動機制。與土地、房產部門簽訂“點對點”集中查控系統(tǒng)協(xié)議，形成多部門聯動執(zhí)行的強大合力，實現網絡執(zhí)行查控系統(tǒng)全覆蓋。通過電視、法院微博、微信、信用社各營業(yè)網點對失信被執(zhí)行人予以曝光，公布失信被執(zhí)行人(“老賴”)名單420人。去年以來，向公安機關移送涉嫌拒不執(zhí)行法院判決、裁定罪線索5人20案，其中采取刑事拘留措施3人13案，網上追逃2人7案。以拒執(zhí)罪追究刑事責任1人。懾于司法權威，65名被執(zhí)行人主動履行義務，執(zhí)行到位標的876萬元。加大司法救助力度，依法為4名特困當事人發(fā)放國家司法救助金2.2萬元。今年在全市法院基本解決執(zhí)行難現場推進會上，我院作了題為《精準謀劃重出擊打好拒執(zhí)攻堅戰(zhàn)》的經驗發(fā)言，執(zhí)行工作也獲得縣委書記趙翔的批示肯定。
---加強立案信訪工作，保障當事人訴訟權利。五年來，共審查立案15251件。信訪窗口答復處理群眾來信160件，接待來訪人員797人，通過網絡、熱線答復群眾咨詢585人次。為經濟困難當事人緩交、減交、免交訴訟費360.15萬元。年5月全面實行立案登記制，有案必立，有訴必理，解決立案難問題。深化“窗口”建設，全力打造“一站式服務、一體化運行、一攬子解決”的綜合訴訟服務平臺。
二、突出特色司法服務，強化司法為民舉措2012年創(chuàng)新性建立老人維權新機制。以“五個一”(即一批維權崗、一批法律服務點、一封倡議書、一批典型案例和一個“五老”普法宣講團)為契機，切實維護好、實現好、發(fā)展好老人的合法利益。年創(chuàng)新性建立司法聯動新機制。建立法庭與轄區(qū)政法單位常態(tài)化的聯席會議制度，構建共同化解矛盾的機制，促使矛盾糾紛特別是山林、土地、水利“三大”糾紛早發(fā)現、早化解、早處理，減少信訪案件的發(fā)生。20創(chuàng)新性建立“法院駐村聯動調解辦公室”機制。成立15個法院駐村聯動調解辦公室，通過訴前調解、巡回審判和工作聯席會議制度，進村入戶、上門走訪、帶案下訪，排查化解矛盾糾紛，服務山區(qū)群眾。在法院駐縣底鎮(zhèn)竹山村聯動調解辦公室配置廣西第一個村級遠程視頻綜合系統(tǒng)，把信息化的應用延伸到村，群眾不出村便可以參加庭審，進行視頻調解、視頻開庭。此外，當地黨委政府、人民調解組織等部門也可利用該系統(tǒng)處理糾紛。2015創(chuàng)新性建立青少年維權新機制。在容縣三小、容州一中創(chuàng)建青少年法制教育基地，設立模擬法庭、法制宣傳長廊和法治文化園，利用互聯網手段，把法制教育連接到全縣中小學教室，讓孩子們在生動活潑的氣氛中學到法律知識。以婦女兒童維權崗、青少年維權崗、“家長園地”、留守兒童關愛基地為依托，開展行之有效的青少年維權活動。在法庭、社區(qū)、學校建立10個法律服務點;年均到城鎮(zhèn)各中小學給學生上法制課35場次，特別是針對留守女童進行防范性侵教育10場次;年均組織學生觀摩庭審活動5次，贈送法律宣傳畫冊500套，法律常識卡1500份，派發(fā)傳單8萬份，受教育10萬人次。我院刑庭青少年維權崗被命名為自治區(qū)級青少年維權崗。2016年創(chuàng)新性成立“當事人學校”。在五個人民法庭(辦案點)設立“當事人學?！保瑸楫斒氯颂峁I(yè)的法律服務和訴訟指南。日均接待來訪群眾85人次。2016年創(chuàng)新性建立第三方化解矛盾糾紛機制。在“走出去”(如交通事故、醫(yī)患糾紛、勞動爭議等聯動調解機制)基礎上“請進來”，引入第三方化解矛盾糾紛機制，由容州鎮(zhèn)調解委員會聘任2名退休法官為人民調解員進駐法院訴訟服務中心開展訴前調解工作。2016年我院將繼續(xù)創(chuàng)新性推進家事審判、民商事案件繁簡分流等工作。
三、強化審判管理與監(jiān)督，確保司法公正---不斷加強法院信息化建設，實現審判執(zhí)行全過程留痕。五年來，通過構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，以司法公開促進司法公正，提升法院司法公信力。推進審判流程公開。通過“一案一告知”、隨案監(jiān)督卡、短信等方式推送案件流程信息，變以往當事人千方百計打聽案件進展為法院主動向當事人告知，保障當事人知情權。建立數據管理平臺，實現對全院案件信息的集中管理、實時統(tǒng)計。通過微博圖文直播庭審115次。推進網上辦案，加強對立案、審判、執(zhí)行、信訪各個環(huán)節(jié)的信息化管控，提升審判效率。推進裁判文書公開。加大在互聯網公布裁判文書的力度，上網公開裁判文書4033件。在接受監(jiān)督的同時，發(fā)揮司法裁判的教育、示范、引導、評價功能，大力弘揚社會主義核心價值觀。推進執(zhí)行信息公開。建成具備網絡布控、遠程指揮、快速反應、信息公開的執(zhí)行指揮中心，將執(zhí)行案件的有關信息通過短信、網站、電子郵件等途徑向當事人公開。推進法院信息公開。充分利用法官下基層、擔任農村指導員、擔任“第一書記”、參與精準扶貧、“三官一律”進村(社區(qū))活動等方式，普及法律知識，提升社會公眾安全感滿意度。開通法院官方網站、微博、微信，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒介和新興媒體的作用，多層面、立體化反映審判執(zhí)行工作動態(tài)，更大程度地滿足群眾知情權，擴大參與權，行使監(jiān)督權。發(fā)出網站信息1349條，微博8552條，微信123條，全院干警獲市級以上媒體采用稿件2681篇，我院官方微博被評為“全區(qū)法院十佳微博”，是全市基層法院唯一獲此殊榮的法院，樹立了法院良好形象。
---堅持黨的領導，主動接受人大監(jiān)督。堅持重大工作舉措、重點工作、重要案件向黨委請示報告，堅持定期向人大匯報工作情況并使之制度化、常態(tài)化，積極配合人大開展各項調研活動，認真辦理人大代表的意見建議，做到“有問必答、有信必復、有案必查、有錯必糾”。制定《關于加強與縣人大代表、政協(xié)委員聯絡工作的實施辦法》，對社會關注度高、復雜疑難的案件，邀請人大代表、政協(xié)委員、律師及社會各界代表旁聽案件并參與陽光評議125人次。
---廣泛接受社會監(jiān)督。落實人民陪審員倍增計劃，增聘人民陪審員至80人，普通程序案件陪審率達100%。聘請15名執(zhí)法監(jiān)督員，監(jiān)督法院工作。建立完善新聞發(fā)言人制度，確定新聞發(fā)言人，舉行公眾開放日30次，新聞發(fā)布會12次，接受輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮“兩微一網”的作用，不斷暢通民意溝通渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、全面加強隊伍建設，確保公正廉潔執(zhí)法扎實開展“黨的群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題教育活動，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政法隊伍素質。五年來，我院獲全國法院人民法庭工作先進集體、自治區(qū)巾幗建功先進集體、廣西維護婦女兒童權益先進集體、全區(qū)法院先進集體、全區(qū)人民法庭規(guī)范化建設先進集體、全區(qū)法院集體二等功等市級以上集體獎勵53項、個人獎勵78人次。
---以規(guī)范化審判樹立司法權威。制定了《容縣法院關于發(fā)回重審、改判案件研判管理規(guī)定》、《容縣法院簡易民商事案件快審速裁管理規(guī)定》以及《容縣法院刑事案件快速審理辦法》等制度，嚴抓審限管理、縮短辦案周期、有效整合機構、追究責任到人、細化考核措施、不斷完善審判流程管理制度，全面提升辦案效率和質量。組織開展案件大評查、示范庭審評比、裁判文書評比、業(yè)務培訓等156次，選派干警3150人次參加縣級及上級法院舉辦的各類培訓班，強化崗位培訓和技能鍛煉，全面提升隊伍素質能力。1個庭審評為全國法院優(yōu)秀示范庭審;4個案件被評為全區(qū)精品案件;6份文書評為全區(qū)法院優(yōu)秀裁判文書;2篇案例入選《中國法院年度案例》。
---崇法、公正、創(chuàng)新、廉潔，引導干警自覺將法院工作融入到容縣經濟社會發(fā)展大局當中，將履行法院職能融入到維護社會和諧穩(wěn)定大局當中。實施“暖心工程”，制定談心談話制度，推行“四談四訪”，引導干警快樂工作、健康生活，切實增強干警的歸屬感。年提請人大任命7名審判委員會委員和8名審判員。2015年對11名年輕干部進行提拔任用，為法院發(fā)展注入生機活力。將“文化周”活動制度化，開展書法、繪畫、攝影、演講、讀書交流、夜學、文藝表演、體育等活動，為全體干警提供一個展現魅力的平臺。組織開展向“雙?！?、“雙先”學習活動，樹立全國“五?一”巾幗標兵梁東麗，全區(qū)法院辦案標兵陳業(yè)鋒、韋世瑋，全區(qū)法院優(yōu)秀調解能手梁旺基等一批先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，最大限度地激發(fā)隊伍的生機與活力。落實主體責任，促進廉潔司法。來沒有干警因違法違紀被查處。
---以制度規(guī)范行為促進效能提升。健全窗口接待、立案、分案、開庭、合議、宣判、執(zhí)行等關鍵環(huán)節(jié)程序性規(guī)定，建立覆蓋立、審、執(zhí)各項司法活動的具體標準，規(guī)范法官的穿著、語言、動作、態(tài)度等司法禮儀，堅決查糾“冷、硬、推、橫”。修改完善《容縣法院財務管理制度》、《容縣法院公務用車管理制度》、《容縣法院請銷假管理制度》等制度，促進全院干警的司法理念進一步端正，司法行為進一步規(guī)范，司法作風進一步改進。
---以文化建設引導價值取向促進素質提升。以縣底法庭為試點，積極開展攝影、書畫等各種健康向上的“動態(tài)法庭文化”活動，發(fā)揮法庭先進文化的引導作用，擴大文化效應?？h底人民法庭被評為全區(qū)法院第二批文化建設示范性單位。在縣底法庭文化建設推動下，我院按照因地制宜建特色文化區(qū)的思路，建設干警精神家園，法院文化建設面積多平方米，建成“文化九區(qū)”，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的法院文化氛圍，進一步強化社會主義法治理念教育，增強干警的政治意識、大局意識、為民意識和責任意識。
各位代表：過去的五年，是我院各項工作長足發(fā)展，職能作用充分發(fā)揮的五年。我院工作所取得的成績，是縣委的正確領導、縣人大及其會有力監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結果，是社會各界關心的結果，也是法院干警共同努力奮斗的結果。借此機會，我代表縣人民法院表示衷心的感謝!回顧五年來的工作，我們也清醒地認識到，當前我院工作同廣大人民群眾的司法需求和社會各界的期待仍然存在差距，還有著不少困難和矛盾：一是“兩庭”建設任務繁重，基礎設施建設資金短缺，物質裝備、信息化建設等保障不足，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要;二是干警的素質與群眾對司法公正的需求仍有一定的差距，個別案件的質量和效率還不夠高;三是案件數量持續(xù)增長，新疑難復雜案件數量增加，干警辦案的壓力大，案多人少的矛盾愈加突出。對于這些問題，我們必將高度重視，在今后的工作中努力加以解決。
各位代表，對這五年來的司法實踐工作，我們深深體會到，要不斷推進法院各項建設：
二是必須始終堅持把維護社會穩(wěn)定擺在各項工作首位，作為審判工作的出發(fā)點和落腳點;。
四是必須始終堅持把改革作為推動審判工作發(fā)展的動力，以改革強規(guī)范、促公正、保質量;。
五是必須始終堅持加強隊伍建設，把努力造就一支高素質法官隊伍作為搞好審判工作的組織保障而長抓不懈。
今后工作思路今后一個時期，我院工作的總體思路是：牢固樹立和貫徹落實“五大”發(fā)展理念，把握大勢、服務大局、破解難題、補齊短板，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，全面加強審判執(zhí)行工作。一是堅持黨的領導和人大監(jiān)督。堅決落實黨中央各項重大決策，及時向縣委、縣人大、上級法院匯報法院工作的重大部署、重要案件、重點工作和重要事項。
二是堅持抓好執(zhí)法辦案。圍繞黨政工作大局，以強烈的責任感、使命感，通過富有成效的審判執(zhí)行工作，履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重要職責，為我縣經濟社會發(fā)展提供有力司法保障。
三是堅持推進司法改革。以積極有為的姿態(tài)參與和推進司法改革，引導干警正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務調整、崗位變化，確保法院隊伍人心穩(wěn)定、工作秩序井然有序。同時，通過改革破解發(fā)展中的難題，不斷提高司法服務和保障水平，努力讓老百姓在人民法院改革中有更多獲得感。按照上級部署，確保10月底完成法官員額制等改革。
四是堅持創(chuàng)新便民舉措。不斷開拓創(chuàng)新，深化、推進、完善各項便民措施，運用信息化手段進一步拓展司法為民新領域、新渠道，為群眾提供更便捷的訴訟服務，滿足人民群眾新期盼和新要求。
五是堅持狠抓隊伍建設。全面推進法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，不斷提升法官隊伍整體素質，以零容忍的態(tài)度堅決懲治司法腐敗，對違紀違法行為從嚴懲處，以“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的堅定決心和行動確保公正廉潔司法。
六是堅持推進基礎設施建設。根據法庭建設的需要，爭取國債資金及政法專項補助，繼續(xù)推進法院審判庭的建設。
各位代表：在今后的工作中，我們將在縣委的堅強領導下，在縣人大及其會的有力監(jiān)督下，認真履行憲法和法律賦予我們的職責，開拓進取，求真務實，公正司法，一心為民，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為全面推進法治容縣建設、實現“十三五”規(guī)劃、加快實現“一名縣三中心”、“兩個建成”目標作出新的更大貢獻!
工作紀律檢查報告篇三
日前，中共中央印發(fā)《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》?！稐l例》堅持守正創(chuàng)新，對黨的紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責、自身建設等作出全面規(guī)范，是推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化的基本遵循。作為一名紀檢監(jiān)察干部，下一步，我將把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與學習貫徹監(jiān)察官法、監(jiān)察法實施條例結合起來，學深悟透、融會貫通、對標對表、準確運用，不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力和水平。
一、提高政治站位，把握《條例》主旨要義。
《條例》立足新時代新征程全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，堅持守正創(chuàng)新，深入總結了黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化紀檢監(jiān)察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，是貫徹依規(guī)治黨要求，規(guī)范紀律檢查工作的又一重要黨內法規(guī)，彰顯了我們黨勇于自我革命的決心和毅力，也是我們紀檢監(jiān)察干部奮進新時代、踏上新征程的又一次“趕考”。作為一名紀檢監(jiān)察干部，要加強對《條例》的系統(tǒng)學習領悟，深刻理解《條例》精神實質、核心要義，重點把握紀委的職能定位、領導體制、產生和運行、任務和職責、自身建設和監(jiān)督等方面內容，真正做到學有所成、學以致用、學用相長，努力把學習成效轉化為履職盡責的過硬本領、提高工作的動力、干事創(chuàng)業(yè)的激情和嚴于律己的行動自覺?！稐l例》既有原有制度成果的傳承，也有“堅持紀嚴于法、執(zhí)紀執(zhí)法貫通”“督促黨組織和黨員履職盡責、擔當作為”等新提法，體現出時代要求和特點，對此，我將認真學習領會、精準把握運用，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的組織制度、運作方式和審批程序，強化自我約束和監(jiān)督，自覺做遵紀守法的標桿。
二、堅持學用貫通，提高履職本領。
《條例》第五章規(guī)定了紀委工作職責，結合新的實踐，將黨章規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)紀問責職責和各項經常性工作，細化為紀律教育、紀律監(jiān)督、處理信訪舉報、紀律審查、紀律處分、開展問責、受理控告和申訴、保障黨員權利、紀律檢查建議等9項具體職責，涵蓋了紀律檢查工作方式、措施、權限、程序等內容，為保證和促進紀律檢查權的正確有效行使提供了基本制度依據。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將堅持原原本本學、逐條逐句學，確保學深悟透、融會貫通，并把學習《條例》與學習《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》《監(jiān)察法實施條例》結合起來，對照《條例》新規(guī)定新要求，鏡鑒自查，認真對照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和省紀委、市紀委制定的線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監(jiān)督管理等一系列規(guī)章制度和工作流程，在紀律審查工作中嚴格按照權限、規(guī)則、程序，依規(guī)依紀采取談話、查詢、調取、暫扣、封存、勘驗檢查、鑒定等措施，確保紀檢監(jiān)察權力受監(jiān)督、有約束，始終在正確軌道上運行。在監(jiān)督檢查中，進一步做好協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強政治監(jiān)督、開展執(zhí)紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷取得正風肅紀反腐的新成效。要做實政治監(jiān)督，聚焦各級重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況加強監(jiān)督檢查，做到黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要做細日常監(jiān)督，堅持嚴在日常，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等多種方式了解被監(jiān)督對象的思想、工作、作風、生活情況，實現監(jiān)督關口前移，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制，推動近距離常態(tài)化監(jiān)督。要做精專項監(jiān)督，對焦點行業(yè)系統(tǒng)、重點領域存在的問題進行專項監(jiān)督檢查，對監(jiān)督中發(fā)現的問題及時督促建立制度、堵塞漏洞、管住長遠，確保既改掉老問題，又改出新氣象。
三、堅持對標對表，加強自身建設。
《條例》高度重視紀檢監(jiān)察干部自身建設，在第七章“隊伍建設和監(jiān)督”中對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設作出全面規(guī)范并提出嚴格的措施要求，規(guī)定了紀檢監(jiān)察干部違規(guī)過問干預案件的登記備案、履職回避、保密、從業(yè)限制、安全責任等具體管理制度，實現對人員、事項、流程的監(jiān)督全覆蓋，強調嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部的違紀違法、失職失責行為，確保將嚴管嚴治落到實處。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將嚴格按照“打鐵必須自身硬”要求，嚴守辦案紀律、保密紀律，堅決杜絕違反審查調查紀律、跑風漏氣、以案謀私、辦人情案、關系案等執(zhí)紀違紀和違法用權行為，確保執(zhí)紀執(zhí)法權規(guī)范正確行使。要嚴格遵守黨的各項紀律，時刻保持自重、自省、自警、自勵，時刻提醒自己心中有戒尺、頭頂有利劍、耳旁有警鐘，努力增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。要始終保持“趕考”的清醒，把政治紀律和政治規(guī)矩深深烙印在腦海里，成為思維和行為方式，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，自覺主動接受監(jiān)督，在嚴于律己方面講忠誠、守紀律、做標桿，始終做到自身正、自身凈、自身硬。
工作紀律檢查報告篇四
我代表中共xx市xx區(qū)第十七屆紀律檢查委員會常務委員會向第二次全體會議作工作報告，請予審議。
這次全會的主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實十九屆中央紀委x次全會、省紀委xx屆x次全會、市紀委xx屆x次全會部署，回顧總結2021年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，安排部署2022年任務。剛才，區(qū)委書記xxx同志作了講話，對學習貫徹習近平總書記重要講話和中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造新時代社會主義現代化強市首善之區(qū)提供堅強保障提出明確要求，我們要認真領會，堅決貫徹落實。
一、2021年工作回顧
2021年，在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，區(qū)紀委監(jiān)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，有力保障了全區(qū)黨的建設和經濟社會高質量發(fā)展。
（一）忠誠履行“兩個維護”政治責任。一是強化理論武裝。嚴格落實紀委常委會會議第一重要議題和理論學習中心組集體學習制度，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央紀委、省紀委、市紀委全會精神，扎實學習《習近平談治國理政》等重要著作。二是加強政治監(jiān)督。緊緊圍繞上級決策部署和xx區(qū)重點任務工作要求，深入開展創(chuàng)建全國文明城市、疫情防控、集體土地征地拆遷等工作監(jiān)督檢查，督促落實意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。全年問責xx起xx人。開展損害營商環(huán)境突出問題專項整治工作，通過建立線索移送機制、走訪企業(yè)、察訪辦事窗口等方式，倒查項目審批中腐敗和作風問題，共查處xx起xx人。三是推動管黨治黨政治責任落實。協(xié)助區(qū)委抓好全面從嚴治黨主體責任分解，組織區(qū)級領導、鎮(zhèn)街黨（工）委書記、區(qū)直部門黨組織負責人向區(qū)紀委全會述責述廉。圍繞社區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級班子換屆加強監(jiān)督檢查，抓好“十嚴禁”紀律規(guī)定執(zhí)行，嚴把黨風廉政意見回復關，共回復黨風廉政意見xxxxx余人次，嚴防“帶病提拔”，營造風清氣正的換屆氛圍。
（二）一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是堅決懲治腐敗。始終保持嚴的主基調不變、高壓態(tài)勢不放松，立案xxx件，結案xxx件，給予黨紀政務處分xxx人次，留置xx人，移送檢察機關x人。二是深化標本兼治。將警示教育納入全區(qū)各黨支部主題黨日必學內容，綜合運用開展旁聽庭審、制作警示教育片等多種形式，狠抓警示教育，受教育黨員干部約xxxx余人次，廉政氛圍進一步濃厚。三是確保辦案安全。壓實案件承辦部門、案管部門辦案安全責任，建立安全卷審核反饋制度，審核機關辦理案件安全卷宗xxx本，反饋意見xxx條。探索實行辦案中心駐點醫(yī)生制度，提高安全保障能力。做好“走讀式”談話審批，落實談話安全明細責任，規(guī)范辦案程序，筑牢安全底線。
（三）鍥而不舍糾正“四風”。深化整治形式主義、官僚主義，持續(xù)強化明察暗訪工作，用好“直通車”機制，系統(tǒng)查找困擾基層形式主義官僚主義問題。查處形式主義、官僚主義問題xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人，上報意見建議x條。從嚴查處享樂主義、奢靡之風，把握重要時間節(jié)點，緊盯違規(guī)吃喝、餐飲浪費和違規(guī)收送特產、禮品禮金等問題開展明察暗訪。查處享樂主義、奢靡之風問題x起xx人，給予黨紀政務處分xx人，并全部通報曝光。
（四）深入整治侵害群眾利益的腐敗和作風問題。一是深入開展群眾身邊腐敗和不正之風專項整治工作。制發(fā)《關于持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風的工作方案》《開展區(qū)紀委監(jiān)委領導班子成員“包領域、查難題、解民憂”行動的工作方案》，統(tǒng)籌協(xié)調xx個分領域深入開展群眾身邊腐敗和不正之風專項整治。共查處xx起xx人，給予黨紀政務處分xx人。開展供熱領域專項整治，監(jiān)督我區(qū)xx家地熱井供熱企業(yè)信息全部公示到位，確保群眾供熱問題第一時間得到解決。二是扎實做好美麗宜居鄉(xiāng)村建設監(jiān)督工作。通過現場調研、入戶訪談等方式收集問題，推動解決敷衍塞責、弄虛作假等損害群眾利益問題x個，查處x起x人，實地督導調研x次。三是常態(tài)化整治涉黑涉惡“保護傘”。通過調閱卷宗、與辦案人員談話等方式全面開展涉黑涉惡問題線索倒查工作，共查處x起x人。四是配合開展好政法隊伍教育整頓工作。成立xx區(qū)紀委監(jiān)委政法隊伍教育整頓工作專班，積極對接區(qū)政法隊伍教育整頓領導小組辦公室等責任單位，加強協(xié)作配合。立案xx人次，組織處理x人次，給予黨紀政務處分xx人次。五是扎實開展供銷系統(tǒng)腐敗問題重點整治工作，對xxxx年以來問題線索進行“大起底”，立案xx人、留置x人，開除黨籍x人，挽回經濟損失xxxx余萬元。
（五）發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。一是開展常規(guī)巡察。出臺《關于加強和規(guī)范協(xié)同監(jiān)督機制提升監(jiān)督效能暫行辦法》，構建“紀檢監(jiān)察組織巡察財政審計”協(xié)同監(jiān)督工作體系，增強監(jiān)督合力。開展xx屆區(qū)委第x輪、第x輪巡察，對xx個黨組織開展了常規(guī)巡察，受理信訪舉報xx件次，發(fā)現問題xxx項，移交問題線索xx條，xx屆區(qū)委巡察覆蓋率達到xxx%。二是抓好巡察整改。建立區(qū)級領導干部落實“一崗雙責”推進巡察整改機制，將巡察整改納入全區(qū)綜合考評體系。召開全區(qū)巡察整改工作推進會議，向xx個黨組織主要負責人通報巡察整改中存在突出問題，進一步壓實巡察整改責任，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。
（六）做實做細監(jiān)督第一職責。一是加強日常監(jiān)督。注重第一種形態(tài)咬耳扯袖、紅臉出汗功效發(fā)揮，運用“第一種形態(tài)”處理xxx人次，占“四種形態(tài)”處理總人數的xx.x%，同比增長xxx%。二是加強派駐監(jiān)督。扎實做好派駐機構與監(jiān)督單位廉政談話工作，通過召開黨風廉政建設會議、跟進巡察整改、督促落實“三重一大”決策制度和報告制度等方式，完善監(jiān)督機制，推動派駐監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。派駐機構處置問題線索xx件，立案xx起，給予黨紀政務處分xx人。三是夯實基層監(jiān)督。進一步更新優(yōu)化“小微權力清單”和“銀農直聯”平臺，督促鎮(zhèn)街、社區(qū)規(guī)范使用，形成習慣。
（七）激勵干部擔當作為。一是加強干部澄清保護。將強化監(jiān)督和正向激勵結合起來，為黨員干部澄清正名，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，對xx起xx人不實舉報予以澄清，印發(fā)通報x期。堅持激勵與約束并重，強化后續(xù)跟蹤，發(fā)揮紀律審查治本功能，做實做細受處分黨員干部回訪教育工作，共回訪教育受處分人員xx人次。二是嚴格落實容錯糾錯機制。匯編容錯糾錯相關資料，進一步完善辦案流程，規(guī)范開展容錯糾錯工作。三是嚴查誣告陷害行為。緊盯線索來源、強化研判分析、做好精準識別，對無事生非、歪曲事實、造謠誣告、惡意誹謗他人等行為，嚴查快處，及時發(fā)聲、消除影響。
（八）加強干部隊伍建設。一是強化學習培訓。規(guī)范理論學習中心組學習制度，開展“小班制”集體學習xx余期，有針對性開展專題業(yè)務培訓xx期。二是開展黨史學習教育。制定黨史學習教育實施方案，通過建立黨史學習角、開辦夜間讀書班、開展“我為群眾辦實事”實踐活動等方式進一步深刻了解歷史、感悟革命精神，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是優(yōu)化干部隊伍。配合市委考察組圓滿完成換屆任務，組成第十七屆區(qū)紀委領導班子。合理搭配機關各部室老、中、青干部，形成優(yōu)勢互補、各顯其長、相融互促的和諧工作格局，筑牢干部隊伍階梯。新招錄、選調干部x名，紀檢監(jiān)察干部隊伍不斷充實。
2021年全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真履職盡責、自覺擔當作為，在推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展實踐中，形成以下認識和體會：一是必須自覺踐行“兩個維護”，聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督，既從政治上領會好、領會透黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的精神，又緊密結合xx實際創(chuàng)造性開展工作，確保政令暢通、令行禁止。二是必須堅持“嚴”的主基調不放松不動搖，深刻認識腐敗和“四風”問題具有長期性復雜性嚴峻性，保持戰(zhàn)略定力，敢于動真碰硬，講究政策策略，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三是必須厚植為民情懷，從群眾利益出發(fā)，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，著力解決好群眾關注的“急難愁盼”問題，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。四是必須堅持懲前毖后治病救人。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，做到紀法約束有力度、定性量紀有尺度、組織關懷有溫度，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。五是必須建設高素質專業(yè)化隊伍。要在強化學習中提高政治能力，在實踐鍛煉中提升專業(yè)素養(yǎng)，在反腐懲惡中磨礪斗爭精神。持續(xù)加大嚴管嚴治、自我凈化力度，鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
過去一年，全區(qū)紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績，但也存在一些差距和不足。主要表現在，部分黨組織履行管黨治黨政治責任的使命感不強；
腐敗存量還未清底、增量仍有發(fā)生；
“四風”問題仍不同程度存在；
群眾身邊腐敗和作風問題時有發(fā)生。還要清醒看到，我區(qū)紀檢監(jiān)察工作和干部隊伍建設也存在差距，執(zhí)紀監(jiān)督力度還需進一步加大，一體推進“三不”還不平衡，標本兼治綜合效果有待提高；
有的紀檢監(jiān)察干部理論學習不深透，政治素養(yǎng)和專業(yè)能力不強，自我監(jiān)督約束還不嚴實，等等。對這些問題，必須高度重視、采取有效措施，認真加以解決。
二、2022年主要工作
2022年是黨的二十大和省第xx次黨代會、市第xx次黨代會的召開之年，也是十七屆區(qū)委的開局之年，做好今年紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求，落實十九屆中央紀委x次全會、省紀委xx屆x次全會、市委xx屆xx次全會、市紀委xx屆x次全會、區(qū)委xx屆x次全會工作部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，永葆自我革命精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加強紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為打造新時代社會主義現代化強市xx之區(qū)提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話、指示批示精神。嚴格落實“第一議題”制度和理論學習中心組制度，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果。加強對“三新一高”、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，以及黨中央決策部署和省委、市委、區(qū)委重點工作安排落實情況的監(jiān)督檢查，特別是區(qū)委“三項重點工作”的監(jiān)督檢查，用好“一臺賬、兩清單、雙責任、雙問責”監(jiān)督機制，督促決策部署落實落地，防范化解思想渙散、紀律松弛風險，確保政令暢通、令行禁止。強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，在緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督方面持續(xù)發(fā)力，督促嚴格落實全面從嚴治黨責任、認真執(zhí)行民主集中制、依法依規(guī)履職用權。
（二）持續(xù)鞏固拓展作風建設成效。強化糾建并舉，一體推進糾“四風”、樹新風工作，嚴格按照區(qū)委《關于加強“嚴真細實快”作風建設打造“五型”機關和干部隊伍的實施方案》要求開展監(jiān)督檢查，將相關要求落實情況納入日常監(jiān)督和巡察重點，堅持多管齊下、標本兼治，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用。繼續(xù)查處領導干部違反中央八項規(guī)定精神問題和基層干部侵害群眾利益不正之風，防疲勞厭戰(zhàn)、防隱形變異、防反彈回潮。糾治新形勢下形式主義、官僚主義問題，嚴查不尊重規(guī)律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、求穩(wěn)不思進的不作為問題。嚴肅整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、違規(guī)長期掛賬、借培訓名義搞公款旅游等享樂主義、奢靡之風問題，持續(xù)深入推進制止餐飲浪費行為，鞏固拓展作風建設成效。
（三）推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。牢記反腐敗永遠在路上，永遠吹沖鋒號，繼續(xù)加大辦案力度，緊盯城市更新、鄉(xiāng)村振興等政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié)，堅持行賄、受賄一起查，做到嚴管嚴治，力爭查辦一批有影響的典型案件，形成震懾效果。堅持“三不”一體推進，把查辦案件與強化監(jiān)督、整改問題、教育警示聯動起來。嚴格實行“一案四查”，做好案件剖析，查找制度漏洞和存在問題，提出有針對性的紀檢監(jiān)察建議，做好以案促改“后半篇文章”。同時，具體落實“三個區(qū)分開來”，真容錯敢糾錯，講政策給出路，做到紀法情理融合貫通，保護真正干事的人。嚴格落實辦案安全制度，毫不松懈抓好內部疫情防控，壓實安全責任，堅決守住不發(fā)生安全事故底線。完善案件質量保障體系，實現對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法全流程質量管控。
（四）深入開展政治巡察。認真謀劃制定新一屆黨委巡察工作五年規(guī)劃，把鎮(zhèn)街基層單位、村（社區(qū)）、兩新組織等黨組織納入巡察整體計劃，確保實現一屆黨委任期內的巡察全覆蓋。配合開展黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展專項巡察。做好巡察整改“后半篇文章”，用好“紀檢監(jiān)察組織巡察財政審計”協(xié)同監(jiān)督工作體系，對被巡察單位試行“巡察后評估驗收”，推動整改工作提質增效。
（五）深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。扎實開展過渡期專項監(jiān)督，加強對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接情況的監(jiān)督檢查，確保脫貧攻堅“四不摘”等政策落地落細、鄉(xiāng)村振興重點項目建成建好、五級書記抓鄉(xiāng)村振興責任壓緊壓實，緊盯“合村并居”問題整改特別是城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外未建成安置區(qū)建設開展監(jiān)督，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供有力保障。圍繞深化整治群眾身邊的腐敗和不正之風，扎實開展重復、越級信訪舉報專項治理行動，加大初次舉報辦理質效檢查督辦力度，持續(xù)糾治民生領域侵害群眾利益的問題，解決好群眾“急難愁盼”問題。以承接省村（社區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點單位為契機，更新優(yōu)化“銀農直聯”平臺和“小微權力清單”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動鎮(zhèn)街社區(qū)規(guī)范用權。堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。持續(xù)深入推進損害營商環(huán)境突出問題專項整治，營造勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的工作氛圍。
（六）持續(xù)加強隊伍建設。深入推進區(qū)紀委常委會自身建設，繼續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,堅持常態(tài)化學習機制，著力在學懂弄通做實上下好功夫、做好榜樣。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范議事決策程序，認真落實重大事項請示報告制度。深入推進機關黨的建設，強化黨支部政治功能。強化紀檢監(jiān)察干部教育管理，通過完善內部管理制度，開展多形式警示教育活動，探索業(yè)務培訓形式，提升紀檢監(jiān)察干部的政治修養(yǎng)和履職能力。嚴格執(zhí)行“嚴真細實快”工作作風相關要求，模范打造“五型”機關，當好作風建設的表率。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，督促各項工作“走在前”。進一步加強對鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察機構的規(guī)范化建設，幫助鎮(zhèn)街紀檢監(jiān)察機構更好的發(fā)揮職能。加大對紀檢監(jiān)察干部的關心愛護力度，幫助干部排憂解難、減負降壓，最大限度激勵保障干部擔當盡責。
同志們，站在新起點、開啟新征程，需要展示新氣象、彰顯新作為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠履職、實干擔當，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為打造新時代社會主義現代化強市首善之區(qū)提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
工作紀律檢查報告篇五
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹xx代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權力觀，認識到權力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹xx代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領。
丁x代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經驗總結、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現在黨的建設各個方面，實現反腐倡廉與經濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協(xié)調推進。他還就加強農村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許xx代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統(tǒng)一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構建、實現率先崛起作出應有的貢獻。
姚xx代表說，省紀委的報告內容豐富、結構清晰，總結成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農村“三資”即資源、資金、資產的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質，提升辦案能力;關心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐xx代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
工作紀律檢查報告篇六
言語，動詞，意思：評論，言語。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
10月29日，出席省九次黨代會的鶴壁代表團在駐地討論、審議省紀委工作報告。省委、省紀委書記尹晉華，丁巍、魏小東、郭锝昌、蔡永禮等參加討論審議。
在討論中代表們一致認為，省八次黨代會以來，在省委和中央紀委的領導下，我省各級紀委堅持圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，以建立懲治和預防腐敗體系為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的社會環(huán)境，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、推動中原經濟區(qū)建設健康發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了有力保障作用。
尹晉華代表在發(fā)言中指出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。近年來我省黨風廉政建設責任制得到加強，懲治和預防腐敗體系建設深入推進，嚴肅查處了一批大案要案，但面臨的形勢依然嚴峻。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，堅決查處嚴重腐敗案件，不能有絲毫動搖。每個黨員都要從自身做起，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。要樹立正確的權力觀，認識到權力如果運用得好、運用得當，它可以給社會帶來財富，會對社會的發(fā)展有所推動;但是如果用不好的話，會給自己帶來災難，還會給社會帶來災難。要增強廉潔意識，時刻保持清醒的頭腦，嚴格律己，遵紀守法，正確使用權力，做到警鐘長鳴。每一個領導干部都要清醒認識所肩負的責任，以強烈的歷史使命感盡心盡力做好本職工作，正確對待和使用權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們黨的機體更加健康。
尹晉華代表說，黨代會對今后五年的工作進行了部署，紀檢監(jiān)察部門要全面、準確、深刻地領會黨代會的精神實質，研究落實黨代會各項工作部署的措施，把黨代會精神落到實處。要增強群眾觀念，對人民負責，當群眾的貼心人，帶頭堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情和責任做群眾工作，著力提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領。
丁魏代表說，通過認真學習和領會，感到省紀委工作報告有四個突出特點：一是全面實在，無論是成績回顧、經驗總結、問題分析，還是形勢判斷、任務提出、工作安排，都實實在在，表達精練。二是站位全局，無論是總結工作還是安排工作，都著眼于為全面推進中原經濟區(qū)建設提供堅強政治保證，把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作的大局中來謀劃，具有強烈的大局意識和責任意識。三是突出民生，把“著力維護群眾利益，解決人民群眾反映強烈的突出問題”作為單獨部分安排部署且分量很重，明確提出加強對涉及民生的政府專項資金的監(jiān)督，針對工程建設、征地拆遷、住房保障、教育醫(yī)療等方面存在的突出問題加大專項治理力度，體現了以人為本、執(zhí)政為民的理念，體現了政治紀律、組織紀律的落腳點都是為了老百姓。四是旗幟鮮明，明確指出“腐敗是侵蝕黨的肌體的毒瘤，不嚴懲腐敗，黨就有喪失執(zhí)政地位的危險”，并強調“不論什么時間發(fā)生、涉及到什么人、擔任什么職務，只要搞腐敗，就要堅決懲處”，充分體現了從嚴治黨、懲治腐敗的決心。鶴壁當前團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的好環(huán)境是長期努力形成的，持續(xù)好、維護好、提升好這一環(huán)境，很重要的一條是靠反腐倡廉建設的加強。下一步，我們要認真學習貫徹報告精神，繼續(xù)把抓好反腐倡廉建設作為政治責任和加快自身發(fā)展的有力保障，認真研究具體措施，切實把反腐倡廉建設貫穿經濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明建設的各個領域，體現在黨的建設各個方面，實現反腐倡廉與經濟社會發(fā)展、黨的建設良性互動、協(xié)調推進。他還就加強農村基層黨風廉政建設、注重發(fā)揮正反兩個方面典型的廉政教育作用等方面提出建議。
許兆儒代表說，省紀委報告的特點主要是精，就是篇幅精練，文風轉變;實，就是過去五年取得的成績實實在在，分析問題實事求是;深，就是對過去五年工作實踐體會得深刻，“六個必須”非常到位;高，就是部署今后五年工作緊緊圍繞推進中原經濟區(qū)建設，指導思想立意高遠，主題鮮明。會議結束后，要組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學習，把思想認識統(tǒng)一到報告上來，拿出切實可行的措施，為打造科學發(fā)展示范區(qū)，加快兩個構建、實現率先崛起作出應有的貢獻。
姚學亮代表說，省紀委的報告內容豐富、結構清晰，總結成績言簡意賅，查找問題認識清醒，切合實際，分析透徹，整個報告給人一目了然、耳目一新之感。他建議省紀委繼續(xù)加強對農村“三資”即資源、資金、資產的監(jiān)督管理;采取具體措施，提高紀檢監(jiān)察干部政治業(yè)務素質，提升辦案能力;關心支持體諒基層紀檢監(jiān)察干部的工作生活。
唐巨林代表介紹了村里的發(fā)展、建設、管理情況，特別是村里實施“雙評雙審”制度等情況。尹晉華希望廣大村干部多學習現代社會學、管理學等方面的知識，深入研究，多思多想，進一步提升民主管理、民主決策水平。丁巍要求，政研部門要對類似故縣的村進行調查研究，提出意見建議，幫助這些村完善管理機制、明確發(fā)展方向;有關部門和所在縣區(qū)要幫助高水平規(guī)劃，搞好資源配置，促進又好又快發(fā)展;要加強對基層干部的培訓，提高素質，提升水平，適應不斷變化的發(fā)展形勢要求。
討論審議中代表們紛紛表示，要深入學習把握好報告精神，領會好報告精髓，結合工作實際，學習好、宣傳好、貫徹好、落實好大會精神，為全面推進中原經濟區(qū)建設、加快中原崛起河南振興作出新的貢獻。
各位代表：
現在,我代表中共川主寺鎮(zhèn)紀委向大會作紀委工作報告，請予審議，并請列席會議的各位同志提出意見。
過去的五年，鎮(zhèn)紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞川主寺鎮(zhèn)的中心工作，在維護黨的章程和黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐倡廉工作，對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督，促進改革，維護穩(wěn)定，為保證我鎮(zhèn)事業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
（一）堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置。
認真開展對廣大黨員的經常性、普遍性教育。一是組織廣大黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨的建設和反腐敗的論述，學習“三個代表”重要思想；二是認真學習貫徹黨的十六大精神，學習貫徹中紀委和省紀委、州紀委、縣紀委的重要會議精神；三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育；四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育；五是在入黨積極分子中開展黨風廉政教育講座，加強對建黨對象的教育。通過開展教育活動，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。
重點抓好黨員領導干部的專題教育。2001年以來，先后在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“強化黨的意識，正確行使權力教育”、“政風行風評議”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。
有針對性地進行個別教育。一是對村級新提拔到崗位的黨員領導干部，
進行公仆意識的教育；二是結合實際工作需要，對一部分黨員領導干部進行談話提醒；三是對群眾來信來訪和調研工作中發(fā)現存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。
（二）不斷加強和深化了領導干部廉潔自律工作。
一是認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結合干部年度述職、民主評議和干部考核工作對領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核；三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會；四是建立了領導干部廉政檔案。
（三）重視建章立制，規(guī)范管理，預防和治理腐敗行為。
鎮(zhèn)紀委牽頭制定了一批規(guī)章制度。由鎮(zhèn)紀委起草制定了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉政承諾》等制度。鎮(zhèn)紀委還起草制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的實施方案》。對所轄十四個行政村進行了財務清理和審核，實行了“村財鎮(zhèn)管”制度。紀委把監(jiān)督檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況作為一項重要工作。每年對一些重要規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況開展調研、檢查活動。
（四）實事求是、認真負責地做好信訪接待和案件查處工作。
五年來，鎮(zhèn)紀委對屬于工作中的一般性問題的，及時找有關人員談話，幫助其提高認識，限期整改；對于違反紀律，犯有一定錯誤，造成不良影響的黨員干部，給予批評教育或必要的組織處理；對于犯有比較嚴重錯誤的黨員干部，及時立案審查，給予必要的紀律處分。五年來，有一名黨員干部受到警告的處分。
（五）建立監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督范圍。
建立紀委與財務、工會等部門的聯席會議制度，建立密切協(xié)作的工作機制，提高綜合監(jiān)督效能。
（六）進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設。
本屆紀委及其成員十分重視班子的自身建設和個人素質的全面提高，不斷提高工作水平和整體素質。
五年來，鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度和每半年一次的民主生活會制度，開展紀檢干部專題教育活動，舉辦專兼職紀檢干部培訓班，不斷提高了專兼職紀檢干部思想政治素質和業(yè)務水平。根據需要，及時選配黨支部紀檢委員，保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設，規(guī)范工作程序，提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，樹立了良好形象。
由于鎮(zhèn)黨委、政府對紀檢監(jiān)察工作高度重視，各黨支部、各部門及廣大黨員、群眾對紀委工作大力支持，全鎮(zhèn)專兼職紀檢干部團結奮進，積極工作，使我鎮(zhèn)紀檢工作取得了較大的成績。
但是，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和紀律檢查工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現是：一是對紀律意識和公仆意識淡薄，在群眾中形象不好的黨員干部教育不夠，管理不夠，嚴格要求不夠；二是對黨風廉政建設責任制落實情況監(jiān)督檢查的不夠，黨風廉政建設責任制執(zhí)行的還不夠到位；三是對艱苦奮斗、優(yōu)良傳統(tǒng)的教育抓的不夠經常；四是對新形勢下加強黨風廉政建設和紀檢工作的有效形式和方法研究、探索力度不夠，有些工作效果不甚明顯。
求真務實作風，才能使黨風廉政建設和紀檢工作收到實效。四是必須正確處理好幾方面關系，才能為黨風廉政建設和紀檢工作營造良好的環(huán)境。五是必須努力提高自身素質，才能做好新形勢下黨的紀律檢查工作。
（一）認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，進一步提高認識，理清工作思路，把學習貫徹和深刻理解“三個代表”重要思想和十六大精神為首要任務，認真學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和吳官正同志所作的工作報告精神，認真學習十六大通過的新黨章，立足于川主寺鎮(zhèn)工作的全局，認真思考我鎮(zhèn)紀委工作的指導思想、主要任務、階段性重點工作，創(chuàng)造性地開展工作。
（二）積極協(xié)助黨委深入持久地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
要堅持我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，認真落實黨風廉政建設工作責任制和責任追究制，切實抓好領導干部廉潔自律、案件查處和糾正不正之風工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，努力從源頭上預防和治理腐敗問題，保持和發(fā)展我鎮(zhèn)黨風廉政建設及反腐敗工作的良好局面。
利、對黨員進行打擊報復、誣告陷害他人等違紀行為的黨員要嚴肅查處。要支持和保護黨員參與改革的積極性，對于打著改革旗號，鉆改革和政策空子，損害國家和群眾利益，中飽私囊的行為必須堅決查處。
（四）與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強自身建設。
一是要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，在政治上與黨中央保持高度一致；二是要根據各級黨組織人員變動情況和工作需要，協(xié)助新一屆黨委及時配齊配強專兼職紀檢干部，建立健全強有力的紀檢工作組織系統(tǒng)；三是要進一步完善自身的學習、工作制度，努力提高紀委工作的預見性、主動性和實效性；四是要在實踐中積極探索高校紀檢工作的新機制、新方法、新途徑，努力提高專兼職紀檢干部的業(yè)務水平。
最后，要一如既往，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持黨的基本路線和基本綱領，深入貫徹黨的十六大精神，認真落實本鎮(zhèn)通過黨員大會提出的各項任務，振奮精神，堅定信心，團結奮進，扎實工作，為進一步開創(chuàng)紀檢工作新局面，保證和促進我鎮(zhèn)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出新的貢獻！
2021年。
尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論，現將討論情況簡要匯報如下：
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其余全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發(fā)言，討論會場面非常熱烈?？h人大金主任、政協(xié)賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統(tǒng)戰(zhàn)部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先后發(fā)言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了干好工作的激情和干勁；其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動；問題找得準，點的到位，催人警醒；第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖，提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環(huán)發(fā)展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰(zhàn)略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作，為全縣經濟社會科學發(fā)展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持，搶抓機遇加。
快發(fā)展”改為“必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發(fā)展”；
2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。
3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業(yè)和部門不正之風”。
（四）關于報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會后，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大干部群眾系統(tǒng)學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，結合各自工作生活實際，找準切入點和著力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣范圍內迅速掀起“搶抓發(fā)展機遇、建設美好新鎮(zhèn)安”的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設“生態(tài)文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環(huán)強縣”目標定位，以黨建統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，在將生態(tài)旅游產業(yè)建成鎮(zhèn)安的“一縣一產業(yè)”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發(fā)熱情，激勵斗志，開拓進取，為實現鎮(zhèn)安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正！
2021年。
工作紀律檢查報告篇七
一滴水可以折射出太陽的光輝，一座城市的變化可以成為一個時代變遷的縮影。xx過去五年的實踐使我們更加深刻地認識到，中國特色社會主義道路是正確之路、強國之路、富民之路，任何時候都必須堅持黨的領導，唯有在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能確保xx發(fā)展大局始終沿著正確方向前進；必須堅持改革創(chuàng)新，唯有樹立鳳凰涅槃、浴火重生的堅毅決心，才能不斷破解工作中面臨的樊籬障礙；必須堅持實干篤行，唯有“實”字打頭、“干”字當先，才能開創(chuàng)高質量發(fā)展最華麗的篇章；必須堅持凝心聚力，唯有把各方面的力量凝聚起來，做到心往一處想、勁往一處使，才能成就共同的偉大事業(yè)；必須堅持發(fā)展惠民，唯有堅守在服務群眾的平凡崗位中，奔走在扶危濟困的艱辛路途上，喜悅在萬家燈火的光芒璀璨后，才能真正映照出黨員干部赤誠炙熱的初心。這些經驗彌足珍貴，在今后的工作中我們要倍加珍惜、發(fā)揚光大。
一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。建市以來，歷屆市委精心謀劃發(fā)展戰(zhàn)略和城市定位，搶抓興辦工貿實業(yè)、發(fā)展民營經濟、擴大對外開放等重大機遇，奮力引領超常規(guī)跨越式發(fā)展，才成就了今天的xx。時序更替，華章日新。當前，我們進入一個挑戰(zhàn)與希望并存、困難與機遇同在的時代。最大的困難，來自于經歷xx十多年快速發(fā)展所累積的隱憂，產業(yè)層次偏低、龍頭企業(yè)偏少、城鄉(xiāng)品位不高、民生保障短板和個別干部精氣神渙散等內在問題，如果不能下大氣力解決、全方位提升發(fā)展品質，必將影響長遠大局。最大的挑戰(zhàn)，來自于xx資源匱乏、要素制約明顯，只有擴大對外開放、向外拓展空間，站在全局發(fā)展xx，跳出xx發(fā)展xx，才能獲得源源不斷的資源要素支撐，實現更可持續(xù)和更高質量的發(fā)展。最大的機遇，來自于xx全面深化“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，xx省全方位推動高質量發(fā)展超越、全力做好“數字經濟”“海洋經濟”“綠色經濟”xx篇文章，xx市“十四五”期間全力建設“制造強市”和“海絲名城”、將我市定位為“現代化商貿之都”等一系列上位戰(zhàn)略，為我們提供了充分的頂層設計支撐。特別是xx都市圈一批高速、高鐵、空港等重大交通設施即將建成，使我們成為區(qū)域聯結的重要節(jié)點，開拓海內外市場的優(yōu)勢更加突出。最大的潛力，來自于xx人血液里與生俱來的商業(yè)基因，擁有一支外向開拓、能商善賈的企業(yè)家隊伍。建市初期，全市走的就是一條興商強市、經商富民、以貿帶工、工貿聯動的發(fā)展道路，建設現代化商貿之都擁有寶貴的成功經驗和堅實的發(fā)展基礎。實踐證明，商貿是實體經濟的重要組成部分，以繁榮商貿為戰(zhàn)略支點，能夠有效擦亮品牌、集聚人氣、匯聚商機，為制造業(yè)生產打開廣闊的銷售市場，為傳統(tǒng)產業(yè)轉型、新興產業(yè)培育增添強大的動能，為旅游、會展、物流等現代服務業(yè)發(fā)展開辟無限的空間，從而保持和擴大xx這座城市的知名度和美譽度，推動我市在“十四五”期間奮力實現高質量發(fā)展超越?；谝陨吓袛?，市委在習近平總書記來x考察提出的“四個更大”新要求和“七一”重要講話精神的指引下，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，接續(xù)和發(fā)展歷屆市委一系列戰(zhàn)略思路，統(tǒng)籌制定了今后五年工作的指導思想：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、xx中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務和融入新發(fā)展格局，提升品質，拓展空間，全面建設現代化商貿之都，開啟xx高質量發(fā)展超越新征程。
結合實施我市“十四五”規(guī)劃，今后五年的工作目標是：
黨建更有活力，基層治理體系日趨完善，社會治理能力顯著提高，社會公平正義更加彰顯，黨風廉政建設扎實推進，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情充分迸發(fā)。
邁出發(fā)展超越的堅實步伐。
奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來。圍繞奮斗目標實踐偉大事業(yè)，必須殫精竭慮謀發(fā)展、全力以赴求突破，致力提升“四個品質”，全面拓展“四個空間”。
（一）致力提升產業(yè)品質，全面拓展市場空間。
發(fā)揮商貿領域傳統(tǒng)優(yōu)勢，堅持科工貿協(xié)同發(fā)展，推動高品質“獅貨”行銷天下、高檔次“潮牌”占領市場。推動商貿市場拓容提質。大力培育電商生態(tài)，推進“一十百千萬”網紅城市和“電商谷”建設，扶持發(fā)展電商平臺，實施百家電商品牌培育計劃，引導服裝城、輕紡城、食品城等實體商戶發(fā)展直播電商、社交營銷、垂直零售等新零售業(yè)態(tài)，促進“電商+制造+倉儲+物流快遞”電商供應鏈協(xié)同增長。大力發(fā)展會展經濟，探索建設商貿會展中心、國際女裝網批中心、電商配套產品銷售中心、寶蓋鞋城電商園、面料現貨市場、海產品交易市場、汽車交易市場、建材展示中心等平臺，辦好“一季一展會”“一月一主題”等商務活動，擴大“海絲”品博會、海博會、全國校服展、國際時裝周等品牌影響力。大力拓展外貿業(yè)態(tài)，抓住rcep市場開放機遇，加快布局海外倉和海外運營中心，擴大紡織鞋服、水產品等優(yōu)勢產品出口規(guī)模，確保出口占全省的比重保持穩(wěn)定增長；著力發(fā)展“市場采購+跨境電商+外貿綜服”新業(yè)態(tài)，做大做強食品預包裝出口試點，引導傳統(tǒng)外貿企業(yè)“觸電上網”開拓市場，到xxxx年實現跨境電商出口規(guī)模xxx億元以上，打造“買全球、賣全球”的消費品集采中心；組建國有控股外貿綜合服務和供應鏈金融平臺，增強國有資本統(tǒng)籌調控功能，幫助外貿企業(yè)提升避險能力；推動xx港保稅物流中心（b型）升格為綜合保稅區(qū)，發(fā)展“保稅+高端制造”“保稅+服務貿易”“保稅+國際物流”等新業(yè)態(tài)，加快形成保稅經濟產業(yè)帶；探索數字口岸貿易標準規(guī)則，爭取納入自貿區(qū)新一輪擴區(qū)范圍，成為全省探索國際規(guī)則的“試驗區(qū)”。
推動紡織鞋服產業(yè)轉型升級。發(fā)揮商貿信息流導向效應，強化平臺經濟孵化功能，以技術創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為驅動力，推動傳統(tǒng)支柱產業(yè)搶攻細分領域制高點，向價值鏈中高端攀升。支持紡織鞋服全產業(yè)鏈“上云用數賦智”，推廣智能工廠、數字車間示范應用，推行個性化定制、服務型制造模式，深入實施品牌培育、標準引領和質量提升行動，高位嫁接中國服裝設計師協(xié)會等設計平臺，打造具有全國競爭力的紡織鞋服生產基地。提升童裝校服產業(yè)發(fā)展質量，搶爭行業(yè)標準主導權。實施五金輔料產業(yè)環(huán)保升級計劃，推廣新型工藝和精益制造，支持跨界發(fā)展高端飾品和創(chuàng)意小商品。推進xx集控區(qū)綜合整治，啟動新一輪印染企業(yè)分級管理，支持龍頭企業(yè)兼并重組，整合行業(yè)資源。依托“一館一院兩中心”等科研平臺開展技術攻關，發(fā)展石墨烯等環(huán)保型特色功能面料，提升供應鏈快速反應能力，促進紡織面料行業(yè)工貿一體化，努力建成世界級面輔料產業(yè)集群先行區(qū)。
推動新的支柱產業(yè)筑鏈建群。創(chuàng)新數字經濟業(yè)態(tài)，引導工業(yè)制造與人工智能、xd打印等先進設施深度融合，鼓勵生產企業(yè)依托大數據、物聯網、云計算緊跟終端市場；加快引進一批智能硬件、超精密機械、核心配件生產企業(yè)，打造區(qū)域智能機械裝備制造基地；發(fā)揮重點光子企業(yè)、物理技術研究院等龍頭項目和科研院所的帶動效應，推動光子產業(yè)形成新的百億集群。發(fā)揮海洋經濟優(yōu)勢，支持發(fā)展現代遠洋漁業(yè)，做強水產品精深加工業(yè)，依托大健康產業(yè)園集群化培育海洋生物制藥、海洋保健品行業(yè)，拓展海洋環(huán)境監(jiān)測、海洋信息平臺建設、海洋數據服務等新業(yè)態(tài)，探索引進海工裝備、氫xx等優(yōu)質項目，力爭在“十四五”期間形成產值xxx億元以上的臨港經濟帶。挖掘綠色經濟潛能，堅決落實“碳達峰”“碳中和”要求，推廣可再生xx使用，淘汰過剩和落后產能，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的工業(yè)體系。提升產業(yè)基礎能級，實施高新區(qū)標準化、規(guī)范化、信息化改造提升，高規(guī)格推進xx等園區(qū)建設；建立龍頭標桿企業(yè)、“專精特新”成長型企業(yè)和上市企業(yè)培育庫，推動科技型企業(yè)群體增量擴面；聚焦“高精尖”科學謀劃重大實業(yè)項目，爭取更多重點項目納入xx、省、xx市“盤子”；優(yōu)化產業(yè)基金招商模式，支持國有資本投資戰(zhàn)略新興產業(yè)。
推動全域旅游繁榮興盛。圍繞打造優(yōu)質濱海旅游目的地，深化文旅開發(fā)運營體制改革，精準開展xx等文旅片區(qū)招商工作，創(chuàng)建十里黃金海岸xx級旅游度假區(qū)。支持xx風景區(qū)、xx、xx創(chuàng)建xxxa級景區(qū)，做足“申遺”后半篇文章，策劃一批精品旅游線路，鼓勵發(fā)展夜間經濟、美食經濟、休閑經濟，形成全域旅游發(fā)展格局。依托城隍文化節(jié)、海上潑水節(jié)、漁民文化節(jié)等文化節(jié)慶，發(fā)展特色主題文旅演藝產品，提升“xx”文化旅游品牌影響力。創(chuàng)新旅游推介形式，建設智慧旅游平臺，完善旅游基礎配套設施，推動旅游與商業(yè)、會展、體育、康養(yǎng)等業(yè)態(tài)融合，構建食、住、行、游、購、娛為一體的全產業(yè)鏈。
（二）致力提升城鄉(xiāng)品質，全面拓展區(qū)位空間。
加強城市規(guī)劃建設管理，加快完善交通港口等基礎設施，推動城鄉(xiāng)品質迭代升級、城市格局外向開拓，建設時尚動感活力、宜居宜業(yè)宜商的現代化中型城市。
凸顯區(qū)域發(fā)展地位。全面融入x西南協(xié)同發(fā)展區(qū)、xx都市圈和xx市“跨江發(fā)展、跨域融合”建設，主動對接上位規(guī)劃，把海岸帶建成最優(yōu)美的空間廊道和最優(yōu)質的濱海旅游帶；按照創(chuàng)新驅動先行區(qū)和現代商貿服務示范區(qū)的功能理念，實施高鐵新區(qū)規(guī)劃建設；依托xx片區(qū)，打造xx市環(huán)灣城市副中心。促進城市xx，積極參與全省xx協(xié)作和xx協(xié)作，進一步推動xx走出xx、走向世界，全面加強與東南亞、中東等“一帶一路”沿線xx和地區(qū)的雙向聯系。
提升城市功能品位。加快推進xx等片區(qū)更新改造，盤活中心城區(qū)閑置商鋪、安置商場等資產，煥發(fā)xx等核心街區(qū)業(yè)態(tài)活力，建設高品位的商業(yè)文化中心和城市綜合體。保護好老城區(qū)的空間格局、街巷肌理和建筑風貌，深入挖掘xx等古厝古跡的文化內涵和歷史價值，利用宗祠、廟宇、戲臺、傳統(tǒng)院落打造非遺展示平臺，開展xx等鄉(xiāng)土文藝匯演，讓老街老建筑煥發(fā)活力、勾起鄉(xiāng)愁。開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境專項整治，實施城市“微更新”、交通“微循環(huán)”、公共設施“微改造”提升行動，深化老舊小區(qū)改造、農貿市場提升、裸房整治、農村生活污水收集、垃圾分類處理等工作，見縫布景打造沿道綠廊、街心綠地、口袋公園等景觀小品，使城鄉(xiāng)每一個角落都經得起細看慢品。建設xx級園林城市，完善xx等為主體的生態(tài)連綿帶和城市公園體系，注入更多文化元素，涵養(yǎng)城市的靈氣和底蘊。
推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。加快農業(yè)農村現代化進程，推進農業(yè)“xx品一標”建設，發(fā)展農村電商、定制種植、農產品深加工等特色產業(yè)。支持工業(yè)園區(qū)周邊村莊承接配套服務轉移，發(fā)展一批美麗鄉(xiāng)村游覽線路，推出一批精品民宿集聚區(qū)，打造一批觀光農業(yè)產業(yè)園。實施強鎮(zhèn)帶村工程，發(fā)展一鎮(zhèn)一特色產業(yè)，統(tǒng)籌每個鎮(zhèn)（街道）至少新建一個xxxx平方米以上的小微電商園，為鄉(xiāng)村產業(yè)振興提供載體抓手。圍繞“人、地、財”深化農村集體產權改革，探索多元化村集體經濟發(fā)展模式，建立解決相對貧困的長效機制，引導村民就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高農民收入水平和生活品質。
優(yōu)化交通港口網絡。建立市域、區(qū)域“兩網統(tǒng)籌”道路體系，推進xx等項目建設，加快連接xx等同城化交通網絡，向海洋向xx延伸拓展城市交通觸角。打通xx等城區(qū)斷頭路，推進xx等道路建設改造，探索出城通道立交化、快速化升級方案。提升港口運營層級，加快xx港區(qū)xx泊位建設，推動xxx泊位開工，實施xx碼頭x泊位擴建工程；完善xx港務xx自貿園、xx港xx航運中心、商貿物流園等配套設施，積極參與商貿服務型xx物流樞紐申報工作；拓展近洋航線和外貿內支線，大力發(fā)展外貿集裝箱業(yè)務；開通xx港至xx港外貿內支線，推動“xx”組合港與xx港一體化，拓寬國際貿易進出口通道；健全集疏運體系，優(yōu)化xx港區(qū)交通路網結構，爭取疏港鐵路立項建設，實現海港、陸港、空港多式聯運。
致力提升民生品質，全面拓展幸?？臻g。
統(tǒng)籌抓好“興市”與“富民”工作，不斷擴大優(yōu)質公共服務供給，使群眾生活一年比一年好。
發(fā)展更有幸福感的民生事業(yè)。注重教育資源均衡布局，探索“集團化辦學”“名校辦分?！薄皬娦７鋈跣！钡饶Ｊ?，堅持“引”與“育”相結合加強師資隊伍建設，發(fā)動社會力量捐資助學，讓每個孩子都能享有家門口的優(yōu)質教育。推進健康xx建設，提升全民健康體質；提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，支持xx醫(yī)院創(chuàng)建xx甲綜合醫(yī)院，建立健全“總院+分院+村醫(yī)”一體化xx級診療體系，持續(xù)引進高端醫(yī)療資源和團隊，讓老百姓不出遠門就能看好病。發(fā)展符合傳統(tǒng)觀念和家庭美德的養(yǎng)老事業(yè)，健全居家養(yǎng)老服務體系，探索發(fā)展優(yōu)質養(yǎng)老產業(yè)。深化xx級公共文化服務體系示范區(qū)和新時代文明實踐中心建設，常態(tài)化創(chuàng)建全國文明城市，深入開展移風易俗活動。注重生態(tài)文明建設，持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，實施藍天、碧水、凈土工程，繼續(xù)抓好廢棄石窟整治利用，完善山水林田湖海一體化生態(tài)體系，鞏固“藍綠交織”的生態(tài)本底。
筑牢更有獲得感的社會保障。構建經濟發(fā)展、就業(yè)充分和收入增長聯動機制，實施“四大群體”增收計劃，建立健全創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、先富帶動后富機制。堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，加大困難群眾住房保障力度，促進房地產市場健康發(fā)展。深入實施全民參保計劃，穩(wěn)步提升基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險保障水平，發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)健康保險。完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，開展“造血式”救助幫扶，統(tǒng)籌完善社會福利、慈善捐助、殘疾人幫扶等體系，幫助困難群眾解決最急、最難、最愁、最盼的問題。
夯實更有安全感的基層治理。堅持總體xx安全觀，推進強基促穩(wěn)專項行動，創(chuàng)新運用“海上楓橋經驗”，嚴密防范化解各種風險挑戰(zhàn)和矛盾糾紛。鞏固政法隊伍教育整頓成果，建立掃黑除惡長效機制，持續(xù)整治黃賭毒，嚴厲打擊涉暴涉恐、電信詐騙、走私等違法犯罪。加快社會信用體系建設，加大誠信政府、誠信金融、誠信經營、誠信消費等創(chuàng)建力度，健全守信激勵和失信懲戒機制。完善“智慧xx”管控指揮平臺，探索片區(qū)聯防聯控聯治，推進社區(qū)治理現代化。深入開展安全生產專項整治xx年行動，堅決防范和遏制重特大安全事故。健全新冠疫情常態(tài)化精準防控機制，落實“人物同防、多病共防”等措施，科學有序推進疫苗接種工作。
（四）致力提升黨建品質，全面拓展作為空間。
以高質量黨建為高質量發(fā)展超越提供堅強的政治保障，團結帶領全市黨員干部群眾策馬揚鞭、凝心聚力追逐美好未來。
緊抓黨建強引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入開展黨史學習教育，推進“再學習、再調研、再落實”活動。創(chuàng)新基層黨建載體，持續(xù)深化全國城市基層黨建示范市建設，擴大“好厝邊”近鄰小區(qū)黨建集群建設，深入實施機關黨建“亮燈領航”工程，推行非公黨建“七同”模式，統(tǒng)籌推進國企、學校、醫(yī)院等各領域黨建工作。創(chuàng)建“整鎮(zhèn)推進、全域提升”黨建示范，實施村干部全過程“六有”培養(yǎng)計劃，高標準完成村級組織換屆工作。從嚴落實意識形態(tài)工作責任制，強化網絡空間治理，積極創(chuàng)新宣傳話語體系，把xx好聲音有效傳播出去。
錘煉隊伍促擔當。建強班子沖鋒在前，把每一個領導班子都建成落實決策、推動工作的“指揮部”“戰(zhàn)斗部”，更好擔負起艱巨光榮的戰(zhàn)斗任務。崗位練兵一線立功，持續(xù)開展“雙抓雙促”xx年行動，健全掛鉤幫扶企業(yè)制度，實施“xxxx”項目競賽活動，堅持在服務群眾、服務企業(yè)、項目攻堅、片區(qū)改造、信訪維穩(wěn)、疫情防控等一線發(fā)現、考核和使用干部。解放思想掙脫束縛，樹立“來者都是客，大小都是商”的親商理念，對法無禁止的領域“允許試、允許看、允許改”，打造“零障礙、低成本、高效率”的營商環(huán)境。對標先進拓寬視野，有針對性地組織干部走出去考察交流，在學習“xx經驗”的基礎上，努力做好商貿發(fā)展學義烏、科技招商學合肥、城市管理學xx、體制創(chuàng)新學浦東等功課。遵規(guī)守紀永葆廉潔，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，推動“親清家園”云監(jiān)督平臺建設，嚴肅查處濫用自由裁量權、不作為、亂作為等破壞企業(yè)正常生產經營活動的行為，持續(xù)清理和廢除妨礙新業(yè)態(tài)發(fā)展和市場公平競爭的制度障礙，構建良好的親清政商關系。
眾志成城拼事業(yè)。凝聚“海外鄉(xiāng)親”的力量，傳承xx老一輩僑親“渡海闖天涯向死而生”的拼搏精神，增強“世石聯”等海外群團組織紐帶作用，建立海外重點人士信息庫，拉近海外鄉(xiāng)親與家鄉(xiāng)人民的情感認同。凝聚“xx商幫”的力量，弘揚xx企業(yè)家“扎根鄉(xiāng)土、闖拼天下”的群體人格特質，發(fā)揮各類行業(yè)協(xié)會、產業(yè)聯盟、異地商會鏈接產業(yè)資源的優(yōu)勢，加強以商招商、產業(yè)鏈招商；實施“點石”青年企業(yè)家培養(yǎng)行動和企二代“青藍接力”工程，培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年企業(yè)家，造就一批百年“商號”。凝聚“新xx人”的力量，堅持“廣招天下英才”，引一個好校長辦好一所學校，引一個好醫(yī)生帶動一個學科，引一個好團隊發(fā)展一家企業(yè)，引一個好設計師塑造一個品牌；鼓勵“學在xx留在xx”，完善人才本地化培養(yǎng)機制，支持xx海洋職業(yè)學院?？粕究?，鼓勵x南理工學院、xx紡織服裝職業(yè)學院等高校和職業(yè)學校培養(yǎng)更多適用人才、能工巧匠。充分調動各民主黨派、工商聯和無黨派人士等積極力量，團結海內外新老xx人，大家攜手并肩、相輔相成，共同頂起一片天、拼好一座城。同志們！歷史長河奔涌不息，時代浪潮滾滾向前。建設現代化商貿之都，是再造xx優(yōu)勢、重振xx輝煌、擦亮xx品牌的長遠戰(zhàn)略，是我們這一代xx人必須擔負的光榮使命。新時代新征程，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，弘揚偉大建黨精神，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)、以先行者的豪邁，苦干實干、擔當作為，為推動xx高質量發(fā)展超越而不懈奮斗！
工作紀律檢查報告篇八
近日，縣作風辦會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風肅紀“五個一個六”的工作要求，對縣直單位上班紀律等作風建設情況進行了明查暗訪。現將有關情況通報如下：
11月16日下午4時許，縣農業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經請假提前脫崗;月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒有單位領導安排其休息，也沒向單位領導請假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。
上述工作人員上班時間不遵守單位上班工作紀律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀委、省委組織部等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農業(yè)局、體育局雖制定有機關考勤、請銷假等管理制度，但在抓作風建設過程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴的問題。
11月26日，縣紀委監(jiān)察局責成縣農業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實黨風廉政建設主體責任不力，責成縣農業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀委作出深刻書面檢查，并對縣農業(yè)局黨委書記、局長張煉平，縣體育局黨支部書記、局長魯夢龍給予誡勉談話;對縣農業(yè)局、縣體育局存在作風散漫、紀律松馳的問題予以全縣通報批評，責令限期加以整改。
作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化服務意識、效率意識和勤政廉政意識，切實改進機關工作作風，樹立機關工作人員良好形象。各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，紀檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決查處違規(guī)違紀行為，切實維護紀律的嚴肅性。
中共xx縣紀委。
xx縣監(jiān)察局。
20xx年11月30日。
工作紀律檢查報告篇九
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么關于工作紀律的檢查情況的通報該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查情況通報范文，供大家參考!
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
各科室、辦屬事業(yè)單位：
根據市委、市政府關于《進一步加強機關效能建設的實施意見》的要求，為進一步嚴明紀律和規(guī)矩，深入推進“四風”糾治工作，重申機關各項制度和規(guī)定，教育警示全體機關工作人員，努力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀檢組安排監(jiān)察室對我辦工作紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
經查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設科、口岸服務中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯檢中心、港務管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。
以上違反工作紀律的情況，發(fā)生在全辦大多數科室，說明機關一部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀律，看似平常小事，實際上則是機關工作作風、內部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀、履職盡責，是對每個機關工作人員的基本要求，正風肅紀、規(guī)范管理是加強機關作風建設的長期任務，對此，必須有清醒的認識。
一要加強工作紀律教育。針對違反工作紀律的問題，分管領導和科室(部門)負責人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關當事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀律教育活動，重點學習相關制度規(guī)定，教育和引導全體干部職工樹立紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風積極從事日常工作?？剖?部門)負責人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀律的強大合力，加強領導，嚴格管理，嚴肅紀律。
二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務，明確責任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現的違規(guī)違紀行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀律的正確導向。
三要強化責任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據《靖江市“中梗阻”清障問責暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責暫行辦法》的相關規(guī)定追究當事人及相關責任人的紀律責任。
中共靖江市紀委派駐市口岸工作辦公室紀檢組。
年元月26日。
春節(jié)將至，為防止出現節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜。
請假條。
未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
工作紀律檢查報告篇十
項目部所屬各單位：
20xx年12月17日上午，項目部勞動紀律檢查小組對各辦公室勞動紀律情況進行了檢查。從檢查情況看，各部門仍有少數人員未能遵守作息時間。為此，特提出通報批評。
望各部門加強管理，嚴格要求，自覺遵守勞動紀律；廣大共產黨員和領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，尤其是各單位負責人必須以身作則，大膽管理，組織和帶領全體職工共同完成各項工作任務。
xxxxx。
20xx年12月17日。
工作紀律檢查報告篇十一
要求，部里及時安排，認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，進行了第二階段，查找問題的實質性工作。通過對相關文件的學習，我緊密結合個人和崗位實際，積極投身到實踐活動中去。并從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面進行分析自查。我本著嚴謹求實的態(tài)度，對自己進行了剖析，下面就分析自查的具體情況匯報如下：
一、自身從在的問題及產生的原因。
1、學習缺乏系統(tǒng)性。具體表現為每一次學習只是。
為了工作需要而學習，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習缺乏主動性。學習中，忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學習，導致對知識內涵理解不夠透徹。
2、工作歷年理念不夠超前。表現在只滿足于完成領導交給的任務，在工作中常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作理解不透。在工作中有時還不夠細心，特別是在寫的材料中有時會有添字、掉字、別字等現象。
3、思想作風不夠深入。表現在雖然能夠時刻把。
黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，但對照上級提出的各項要求，用高標準來衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強。
產生這些問題的原因是多方面的。但主要還是主。
觀上的不重視造成的，在工作實踐和生活中，對學習的重視程度不夠，對理論知識的重要性認識不足，沒有看到豐富理論知識儲備與出色完成工作任務之間的聯系，導致對理論知識缺乏更為深入的思考，進而產生了這些問題。
二、今后努力的方向：1、加強學習。增強學習的自覺性，加強對黨的。
先進性建設、社會主義和諧社會理論等理論成果的學習，同時，加強對相關業(yè)務知識的深入學習，能夠更好的將學到的知識與工作有效的結合起來。
2、加強黨性鍛煉。思想上心系群眾、服務人民，感情上貼近群眾、為民謀利。增強工作的責任感和緊迫感，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，提高自身黨性修養(yǎng)。
3、開拓創(chuàng)新，積極工作。加大解放思想力度，對。
各項工作的落實要敢于嘗試新方法，激勵自己要創(chuàng)造性地開展工作。養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性。
我身上還存在許多沒有察覺的缺點，我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，捉住產生問題的根源，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不斷提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做細、做實，讓黨組織放心，讓群眾滿意。
陳方圓二〇一四年八月八日。
工作紀律檢查報告篇十二
采取有效措施，強化勞動紀律管理，一直是集團公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀律是員工保持嚴謹的工作狀態(tài)、培養(yǎng)扎實的工作作風的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實、嚴考核，加強勞動紀律管理，有效促進了生產經營秩序的穩(wěn)定。
本部門緊抓公司的工作思路，在日常接待服務工作中切實遵守公司的勞動紀律，大力改進工作作風，逐步提高員工的服務意識和職業(yè)素質。辦公室嚴格考勤紀律、工作風紀、車輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等，但在勞動紀律自查中，仍存在部分情況，總部辦大力整頓，嚴加管理，取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質以及服務意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中，總部辦將繼續(xù)利用朝禮、每月第二、四個周周六的培訓、學習會對全體員工進行全面教育培訓，進一步加大自查力度，嚴格遵守勞動紀律，不折不扣的按規(guī)章制度辦事。下一步，總部辦將繼續(xù)把工作重點放在以下工作上：
1、大力提高全體員工的服務接待意識及工作禮儀規(guī)范。定期進行培訓、學習、考核。
2、加強員工的自律、自控意識，加大監(jiān)查力度，嚴格按照公司的《管理制度匯編》的要求規(guī)范員工工作行為。
3、優(yōu)化改善本部門各職能工作流程，明確責任人，做好工作記錄并完善監(jiān)控機制。
嚴肅工作紀律，改進工作作風，總部辦將全力塑造公司的窗口形象，打造一支強有力的服務接待團隊。
總部辦2014-6-24。
工作紀律檢查報告篇十三
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查?，F將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
工作紀律檢查報告篇十四
近期，我校組織了一次對學生學習紀律的全面檢查，并要求我們撰寫一份報告，反映自己在學習紀律方面的情況。這次檢查讓我深刻認識到學習紀律的重要性，也進一步提醒我要時刻保持良好的學習紀律。下面，我將分五個方面來總結這次學習紀律檢查報告的心得體會。
首先，學習紀律是個人自律的體現。好比一輛車需要有明確的目的地才能到達，一個人也需要有明確的學習目標才能取得進步。紀律約束著學生的行為和思維方式，幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。通過參與這次檢查，并撰寫報告，我不僅進一步明確了自己的學習目標，還通過整理自己的學習計劃和時間安排，為自己樹立了學習紀律的明確目標。
其次，學習紀律能夠提高學習效率。在報告中，我反思了自己在學習過程中的不良習慣和問題。比如，我發(fā)現自己經常被手機和社交媒體分心，導致學習效率低下。通過這次反思，我意識到了自己需要提高學習紀律，把手機放在一邊，專心投入到學習當中。學習紀律的提高，不僅提高了我的學習效率，還讓我更加專注、有條理地完成學習任務。
再次，學習紀律培養(yǎng)了自律精神和毅力。學習紀律需要我們堅持長時間的學習，這對于培養(yǎng)自律精神和毅力是非常重要的。在寫報告的過程中，我深刻體會到了自律的重要性。需要在時間規(guī)定內寫完報告，無論遇到多么困難的問題，我都不得不面對并解決。這次報告的完成，不僅讓我提高了自己的學習紀律，也培養(yǎng)了我的自律精神和毅力。
此外，學習紀律對培養(yǎng)團隊合作能力有著積極的影響。在這次學習紀律檢查中，學校要求我們形成學習小組，并在小組內互相監(jiān)督、檢查。通過與小組成員的合作和互相監(jiān)督，我發(fā)現自己的學習紀律有很大的提高。同時，我也學會了與他人合作、共同解決問題的能力。這次學習紀律檢查報告的經歷，讓我深刻認識到學習紀律對于個人學習和團隊合作的重要性。
最后，學習紀律能夠培養(yǎng)良好的學習態(tài)度。一個人的學習態(tài)度直接影響著他的學習效果和成就。通過參與這次學習紀律檢查，我明白了良好的學習紀律與良好的學習態(tài)度是相輔相成的。只有樹立正確的學習態(tài)度，嚴格要求自己的學習行為，才能在學習中不斷進步。寫報告的過程中，我對自己的學習態(tài)度進行了反思，并不斷調整和完善自己的學習態(tài)度。
總結起來，這次學習紀律檢查報告讓我充分認識到學習紀律的重要性，并體會到了學習紀律對個人自律、學習效率、自律精神、毅力和團隊合作能力的積極影響。希望在以后的學習中，我能夠時刻保持良好的學習紀律，不斷提高自己的學習能力和成績。
工作紀律檢查報告篇十五
作為一名學生，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關重要。近日，學校進行了學習紀律檢查，并下發(fā)了紀律檢查報告。通過閱讀這份報告，我深刻地體會到了學習紀律的重要性以及如何進一步加強學習紀律的必要性。接下來，我將從紀律執(zhí)行的重要性、犯錯誤的后果、學習紀律的有效方法、個人改進措施以及未來目標五個方面，對學習紀律檢查報告所讓我思考到的問題進行分析和總結，以期在今后的學習中能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
首先，學習紀律的嚴格執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣至關重要。紀律執(zhí)行的重要性體現在紀律可以規(guī)范個人行為，使學生具備正確的學習態(tài)度和方法，從而提高學習效果。通過學習紀律的執(zhí)行，學生可以形成良好的學習習慣，比如，制定合理的學習計劃、按時完成作業(yè)、積極參加課堂討論等，從而提高學習效率。正如報告所指出的，良好的學習紀律可以幫助學生更好地管理時間、培養(yǎng)自我約束能力，這些都是學生成功的關鍵。
然而，不遵守學習紀律所帶來的后果也是不可忽視的。學習紀律的不執(zhí)行會導致學生學習效果的下降，進而影響學生成才道路的順利發(fā)展。例如，報告中提到的違反作業(yè)提交時間的學生，無疑是失去了老師對于他們學習態(tài)度的信任，同時也喪失了自己的學習動力。這也正體現了學習紀律的重要性和必要性，因為我們只有通過遵守學習紀律，才能夠更好地規(guī)范自己的學習行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，從而在學業(yè)上獲得更好的成績。
那么，如何有效地加強學習紀律呢？學習紀律的執(zhí)行需要我們不斷進行自我調整和改進。首先，我們要制定合理的學習計劃，并在規(guī)定的時間內完成任務。其次，我們要保持良好的學習態(tài)度，積極參與課堂討論并主動思考問題。此外，我們還要保持規(guī)律的生活作息，合理分配時間，不做無謂的娛樂活動，通過堅持學習紀律來培養(yǎng)自己的自律能力。
從個人角度來看，我認識到了自己在學習紀律方面的不足，并制定了一些改進措施。首先，我會合理安排時間，規(guī)劃學習計劃，確保按時完成作業(yè)和復習任務。其次，我會提高學習的主動性，努力積極參與課堂討論，提升自己的學習效果。最后，我會保持良好的生活習慣，控制手機和電腦的使用時間，避免浪費時間。
最后，我對未來的學習紀律也有了更明確的目標。首先，我要作為一個學生，時刻保持對學習紀律的高度重視，自覺遵守學校制定的規(guī)章制度。其次，我要不斷加強自身的學習紀律意識，自覺遵守學習計劃并完成任務。最后，我要保持良好的學習態(tài)度，時刻保持學習的熱情，不斷提升自己的學習能力和水平。
總之，學習紀律的執(zhí)行對于培養(yǎng)良好學習習慣和提高學習效果至關重要。通過這次學習紀律檢查報告，我深刻地意識到了學習紀律的重要性、犯錯誤的后果以及學習紀律的有效方法。通過不斷調整和改進自己的學習紀律，制定合理的學習計劃并按時完成任務，我相信在未來的學習中，我能夠更好地遵守學習紀律，提高學習水平。
工作紀律檢查報告篇十六
紀律，指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，那么你知道關于工作紀律的檢查通報怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)砉ぷ骷o律檢查通報范文，供大家參考!
局屬各單位、機關各科室：
為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。
經過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打游戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。
20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：
1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。
2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。
3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。
年二月二十五日。
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年。
要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
工作紀律檢查報告篇十七
春節(jié)將至，為防止出現節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現將督查情況通報如下：
一、總體情況。
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題。
在檢查中也發(fā)現個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。xx日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。xx日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果。
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
xxxxx。
工作紀律檢查報告篇十八
1月26日上午，紹興市文廣局安全生產委員會領導小組組織人員對紹興大劇院、魯迅電影城、紹興圖書館及浙江紹劇藝術研究院等市直文化單位安全生產情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下:。
一、基本情況。
從這次安全生產檢查情況來看，各直屬單位對安全生產工作比較重視，能夠結合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領導重視，行動迅速。各直屬單位接到局《關于轉發(fā)“紹市消安委〔20xx〕17號”文件并要求做好20xx年元旦、春節(jié)期間安全生產工作》的通知后，能夠根據文件要求進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。各單位的主要領導能夠親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。大部分單位已及時報送了安全生產自查報告。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，各直屬單位能夠結合本單位實際，精心組織本次安全生產檢查活動，突出重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。如紹興大劇院結合2月中旬紹興“兩會”即將召開的實際情況，在原應急預案的基礎上，針對火災、供用電事故、惡性傷亡事故、臺風地震洪災雪災等自然災害、人為破壞、食物中毒等六方面制定了更加可行有效的《突發(fā)事件應急處置預案》，大大提高了該單位的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，各直屬單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
二、存在的主要問題。
這次安全生產檢查活動，各市直文化單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產工作越來越重視，對這次安全生產檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產宣傳力度不夠。一些單位對安全生產檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產氣氛不濃厚。
三是部分單位各項安全管理制度不健全。安全生產責任制落實不到位，部分管理人員和現場管理人員安全生產責任心不強，安全教育培訓不到位，消防設施的布局不夠科學，安全設施的投入依然不足。
三、進一步加強市直文廣系統(tǒng)的安全生產工作。
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產責任、強化安全生產管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。各直屬單位領導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《紹興市消防安全委員會關于印發(fā)的通知》(紹消安委〔20xx〕17號)及《紹興市人民政府辦公室關于認真做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》(紹政辦發(fā)明電〔20xx〕5號)要求，進一步督促落實安全生產主體責任、落實領導干部安全生產責任制和消防設施班組負責制，狠抓各項工作和措施的落實，確保市直文廣系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。紹興大劇院針對城市廣場管道煤氣占壓點問題請抓緊研究并制定可行性方案，力爭在“兩會”前予以解決。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。各直屬單位要按照市委、市政府及市局的統(tǒng)一部署，加快推進大排查大整改專項行動，強化對文化事業(yè)單位內部管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質低、群眾自我保護意識不強的現狀。要通過活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全。紹興文化發(fā)展集團有限公司和紹劇藝術研究院等單位可在公眾聚集場所增掛宣傳標語,提高群眾安全意識。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產檢查中發(fā)現的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現的隱患和解決好影響系統(tǒng)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領導對分管部門內的事故隱患整改負直接領導責任，實行隱患整改分片包干負責制。對不能保障安全的文化活動或場所，要責令停止或關閉，限期整改。紹興劇院、紹劇藝術中心和孑民演藝廣場在消防驗收過程中出現的問題，請抓緊整改。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產檢查中發(fā)現的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評。
(五)加強值班巡查,確保通訊暢通。春節(jié)期間，各部門、各單位要加強值班巡查，切忌麻痹大意，脫崗逃崗。重要部位和崗位要確保24小時有人值班。遇有危險情況和突發(fā)事件要及時合理處置，同時向單位領導和上級部門匯報，春節(jié)放假期間每天17點前，向局辦公室傳送平安報告。
請各單位將安全生產值班表于1月29日前報市局辦公室，傳真：85138005，值班電話：851329。
x年xx月xx日。
工作紀律檢查報告篇十九
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結束后，一些部門領導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關部門將不定期對機關工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質量。
人事處紀委/監(jiān)察處機關黨委校工會。
年5月24日。
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