在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇一
表?yè)P(yáng)是人際交往中非常重要的一環(huán)，無(wú)論是在工作場(chǎng)所還是家庭生活中，都需要及時(shí)、公正地表?yè)P(yáng)他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀表現(xiàn)。表?yè)P(yáng)不僅能夠提高被表?yè)P(yáng)者的自信心和自尊心，還可以提高團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。在社會(huì)生活中，表?yè)P(yáng)也是建立人際關(guān)系的重要方式之一。因此，我們需要在日常工作和生活中，注重發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，及時(shí)用語(yǔ)言或其他方式表?yè)P(yáng)他們的優(yōu)秀表現(xiàn)。
第二段：表?yè)P(yáng)的原則和技巧
表?yè)P(yáng)要秉承公正、實(shí)在原則，不能出現(xiàn)形式主義和虛偽。在表?yè)P(yáng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)客觀公正地評(píng)價(jià)他人的表現(xiàn)，不要過(guò)度夸張，更不要隨意抨擊他人的不足之處。另外，還需要注意表?yè)P(yáng)的方式和語(yǔ)言?？梢允褂眉?lì)性語(yǔ)言，讓被表?yè)P(yáng)者感受到自己受到了關(guān)注和尊重。同時(shí)，也可以適當(dāng)加入些幽默語(yǔ)言來(lái)增加表?yè)P(yáng)的親和力和生動(dòng)性。
第三段：自己在表?yè)P(yáng)中的體會(huì)
在我的生活和工作中，有時(shí)候也會(huì)用到表?yè)P(yáng)這種方式來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和鼓舞士氣。我發(fā)現(xiàn)，表?yè)P(yáng)的確是一種非常有效的激勵(lì)方式，可以提高員工和團(tuán)隊(duì)的工作熱情。但是在表?yè)P(yáng)他人的時(shí)候，我也意識(shí)到了要注意表?yè)P(yáng)的技巧和原則，并不能隨意表?yè)P(yáng)，否則可能導(dǎo)致評(píng)價(jià)失衡和信任破裂。
第四段：表?yè)P(yáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的重要性
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織中，表?yè)P(yáng)是非常重要的一環(huán)。它可以鼓舞士氣，提高工作效率，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，促進(jìn)文化建設(shè)和信任關(guān)系。而如果沒(méi)有表?yè)P(yáng)，可能會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)和組織氛圍沉悶，員工不受關(guān)注甚至出現(xiàn)辭職或不干事的情況。
第五段：總結(jié)
綜上所述，表?yè)P(yáng)不僅在個(gè)人間有著深刻的意義，更是團(tuán)隊(duì)和組織中不可或缺的一環(huán)。在表?yè)P(yáng)他人時(shí)，我們需要秉承公正、實(shí)在的原則，注意技巧和方式，并且在表?yè)P(yáng)的同時(shí)也要注意他人的感受和情緒反應(yīng)，這樣才能取得最好的效果。希望大家在日常生活和工作中，能夠發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀表現(xiàn)，并及時(shí)用表?yè)P(yáng)激勵(lì)和鼓舞他們。
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇二
表?yè)P(yáng)通知
各位同事：
為了全力配合及支持公司招商工作的順利開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)的陳桂程、黃曉珊按照公司的部署，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（28日前）完成了公司網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)并取得了階段性的成效。
期間，陳桂程與黃曉珊同事在做好本職工作之余，利用自身關(guān)系積極主動(dòng)地拜訪網(wǎng)絡(luò)推廣公司，不僅介紹了我們公司的產(chǎn)品，而且也學(xué)到了新的技能與推廣方式。他們這種樂(lè)于奉獻(xiàn)，懂得為公司、為自身增值的精神值得肯定和頌揚(yáng)。
為了鼓勵(lì)先進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，經(jīng)公司決定，對(duì)陳桂程、黃曉珊予以全司通報(bào)表?yè)P(yáng)。希望受到表?yè)P(yáng)的同事在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jī)；也希望各部門(mén)其他同事向以上受表?yè)P(yáng)的同事學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他們這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮勇拼搏的工作精神。
特此通知。
人力行政中心
二〇一五年一月二十九日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇三
各部門(mén)、科室：
在欽州保稅港項(xiàng)目部工作過(guò)程中，溫活同志身為項(xiàng)目經(jīng)理，做到以身作則，身體力行地做好工地現(xiàn)場(chǎng)的一切事情。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理以及工人工作的安排都組織協(xié)調(diào)得相當(dāng)?shù)轿?，確保了項(xiàng)目的正常施工。除此之外，溫活同志自覺(jué)遵守并認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持每天短信匯報(bào)工作、及時(shí)將該項(xiàng)目部驗(yàn)收?qǐng)D片收集整理、簽字和發(fā)送回公司。溫活同志在繁忙的工作中，依然堅(jiān)持每天向公司匯報(bào)工作，這是態(tài)度端正的表現(xiàn)，也是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)一種尊重的表現(xiàn)，做的非常好，值得表?yè)P(yáng)。另外在溫經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下該項(xiàng)目部的'兩位驗(yàn)收員李文珍、龐煜樞同志，在工作過(guò)程中嚴(yán)格按照公司的驗(yàn)收制度進(jìn)行材料的驗(yàn)收，真正把好了質(zhì)和量的大關(guān)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)的材料認(rèn)真檢查核對(duì)，保證施工材料的正常供給，為項(xiàng)目的正常施工作出了不可缺少的貢獻(xiàn)，特此表?yè)P(yáng)。望公司各部、科、室向他們看齊，學(xué)習(xí)他們的做法。
特此通知！
廣西粵海建筑工程有限公司
20**年06月10日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇四
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文1各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審，公司決定授予2個(gè)“先進(jìn)車間”、7個(gè)“先進(jìn)工序”、1個(gè)“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文2各部門(mén)、單位：
為豐富員工的業(yè)余生活，倡導(dǎo)積極向上的生活方式，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開(kāi)展了一系列職工文體技能比賽活動(dòng)。在黨總支的精心組織下，各部門(mén)、單位的積極響應(yīng)，廣大員工的熱情參與，各項(xiàng)活動(dòng)取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展員工文化活動(dòng)的通知》(某某公司〔20xx〕某號(hào))的精神，根據(jù)比賽結(jié)果，現(xiàn)對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以表彰(詳見(jiàn)附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅(jiān)持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績(jī)的同志學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的.各項(xiàng)工作作出更大貢獻(xiàn)。
附件：?jiǎn)T工文化活動(dòng)的表彰名單。
20xx年x月x日
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文3××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來(lái)受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊(cè)，現(xiàn)對(duì)歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對(duì)象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書(shū);
2、員工所獲得的市級(jí)(含)以上榮譽(yù)證書(shū)。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書(shū)必須為原件電子掃描件。請(qǐng)各單位安排專人對(duì)本單位歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時(shí)間：
員工所獲榮譽(yù)，是對(duì)員工工作成績(jī)的原始記錄，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。請(qǐng)各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇五
表?yè)P(yáng)心得做為一種常見(jiàn)形式的反饋，是讓員工感受到公司肯定的重要手段之一，也是激勵(lì)員工積極向上的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而本文則旨在探討表?yè)P(yáng)心得的真正意義和作用，并分享在實(shí)踐過(guò)程中的一些心得體會(huì)。
段落二：表?yè)P(yáng)心得的意義
表?yè)P(yáng)心得，往往是企業(yè)將大量資源投放到員工發(fā)展的基礎(chǔ)項(xiàng)目之一。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，吸引員工加入和保留住員工是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素之一。然而只有薪資福利等枯燥的報(bào)酬方式，員工會(huì)很難與企業(yè)產(chǎn)生情感上的連接。作為一種更直接、更人性化的激勵(lì)方式，表?yè)P(yáng)心得的作用可謂非常重要，通過(guò)正面的反饋和感情的互動(dòng)，讓員工能夠活力充沛地投入到工作中。
段落三：表?yè)P(yáng)心得的作用
表?yè)P(yáng)心得，作為一種直接的反饋方式，可以極大地增強(qiáng)員工工作道德和職業(yè)道德。在得到了足夠的激勵(lì)時(shí)，員工會(huì)愿意付出更多的時(shí)間和精力來(lái)完成他們的工作，并在日常工作中彰顯他們的價(jià)值和成就。并且，表?yè)P(yáng)心得的作用在于讓員工知道和理解自己在企業(yè)中的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，進(jìn)而增強(qiáng)了員工歸屬感。
段落四：心得體會(huì)
在實(shí)踐表?yè)P(yáng)心得的過(guò)程中，我們需要明確表?yè)P(yáng)的重點(diǎn)與頻率。在團(tuán)隊(duì)中，不能僅僅依靠陳述員工的成功案例來(lái)實(shí)現(xiàn)表?yè)P(yáng)，更重要的是把表?yè)P(yáng)作為一種常規(guī)和一種習(xí)慣來(lái)貫穿到團(tuán)隊(duì)中去。此外，也不能忽略他人推薦的重要性。同事之間共同的培養(yǎng)和扶持可以帶來(lái)更多的成功案例，從而產(chǎn)生更多的表?yè)P(yáng)。
段落五：結(jié)論
需要指出的是，表?yè)P(yáng)心得是一種多贏的反饋形式，對(duì)于企業(yè)和員工而言都是有價(jià)值的。它強(qiáng)化了企業(yè)和員工之間的互動(dòng)關(guān)系，建設(shè)了一種良好的工作氛圍。企業(yè)和員工都將由此受益。因此，做好表?yè)P(yáng)心得是非常有利于企業(yè)和員工的發(fā)展，也是提升團(tuán)隊(duì)合作效果和生產(chǎn)效率的重要途徑。
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇六
全體員工：
通過(guò)公司全體員工的共同努力，根據(jù)1、2月份的績(jī)效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個(gè)車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現(xiàn)對(duì)在1、2月份公司績(jī)效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車間主任xxx，雜品、沖壓車間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng)造出更好的成績(jī)。
特此通報(bào)
某公司
20xx年xx月xx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇七
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來(lái)受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊(cè)，現(xiàn)對(duì)歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對(duì)象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書(shū);
2、員工所獲得的市級(jí)(含)以上榮譽(yù)證書(shū)。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書(shū)必須為原件電子掃描件。請(qǐng)各單位安排專人對(duì)本單位歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時(shí)間：
員工所獲榮譽(yù)，是對(duì)員工工作成績(jī)的原始記錄，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。請(qǐng)各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇八
集團(tuán)公司各部室、各子公司：
***自投產(chǎn)以來(lái)，在各個(gè)崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時(shí)刻激勵(lì)著我們每一個(gè)華春人勇往直前。
物流部原絨庫(kù)管**女士自xx年11月入職以來(lái)，盡職盡責(zé)，因工作需要，xx年5月**女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫(kù)庫(kù)管，她沒(méi)有任何抱怨，本著“干一行愛(ài)一行”的思想，**女士接管原絨庫(kù)后對(duì)原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識(shí)，幫助1號(hào)備品備件庫(kù)對(duì)毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計(jì)5693.9公斤，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包，共計(jì)670.25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號(hào)庫(kù)消防管突然噴水，正在辦理入庫(kù)手續(xù)的**女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。
在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫(kù)下腳料里有可利用的絨，及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳;對(duì)針織入庫(kù)的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對(duì)各車間入庫(kù)的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫(kù)員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。
鑒于此，對(duì)物流部原絨庫(kù)管**女士特作如下表彰決定：
即使我們?cè)谧钇椒驳膷徫簧?，也要時(shí)刻鼓勵(lì)自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。
**就是我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，只有我們每個(gè)**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅(jiān)信，在這個(gè)世界上就不會(huì)有**人做不成功的事情!
20xx年x月x日
范文相關(guān)
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇九
××××××：
為進(jìn)一步完善公司歷年來(lái)受表彰員工檔案，且更準(zhǔn)確的將員工榮譽(yù)載入公司發(fā)展史冊(cè)，現(xiàn)對(duì)歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、補(bǔ)全工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、收集對(duì)象：
集團(tuán)各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書(shū);
2、員工所獲得的市級(jí)(含)以上榮譽(yù)證書(shū)。
三、收集辦法：
所有榮譽(yù)證書(shū)必須為原件電子掃描件。請(qǐng)各單位安排專人對(duì)本單位歷年來(lái)受表彰員工榮譽(yù)檔案進(jìn)行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報(bào)行政中心。
四、收集時(shí)間：
員工所獲榮譽(yù)，是對(duì)員工工作成績(jī)的原始記錄，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。請(qǐng)各單位高度重視，接到通知后，務(wù)必認(rèn)真進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，于6月12日前將收集整理好《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》報(bào)集團(tuán)行政部×××處。
附件：《員工獲獎(jiǎng)情況登記表》
特此通知
xx
xxxx年xx月xx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇十
各車間(分廠)、各部室：
20xx年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在公司董事會(huì)的.領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇十一
xx月xxxx日，餐飲部員工xxxx在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開(kāi)皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書(shū)記的身份證。
孫書(shū)記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話號(hào)碼。打電話時(shí)，孫書(shū)記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)！
經(jīng)研究決定，對(duì)餐飲部員工xxxx獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；并對(duì)餐飲部主管瞿xxxx和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
特此通報(bào)！
行政辦公室
二零xxxx年xx月xxxx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)通知篇十二
20xx年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在公司董事會(huì)的`領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏，共同努力，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，激勵(lì)進(jìn)取，經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審，公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù)，再接再厲，奮發(fā)作為，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣，在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件：先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16992426.html】
