建筑會計(jì)行業(yè)論文（模板20篇）

我們需要采取更具挑戰(zhàn)性的方法來應(yīng)對當(dāng)前的局勢。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇一

多年來，盡管“會計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號喊得很響，但最終在企業(yè)會計(jì)與理財(cái)上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見。會計(jì)信息披露存在的問題給我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國經(jīng)過多年好不容易培育起來的資本市場的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時還影響我國會計(jì)向國際結(jié)軌的進(jìn)程。

要逐步解決前述所反映的會計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問題，筆者認(rèn)為需要全社會，包括管理部門、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個層面共同努力，采取各種綜合治理措施：

建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會計(jì)控制監(jiān)督制度。

建立、健全上市公司內(nèi)部會計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會計(jì)機(jī)構(gòu)及會計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內(nèi)控制度時，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時間與空間全局，通過在公司內(nèi)部營造有利的控制環(huán)境，有效的會計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會計(jì)控制制度，不僅能有效保證會計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。

努力提高財(cái)會人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括所有會計(jì)信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財(cái)務(wù)會計(jì)人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)密切相關(guān)。要提高會計(jì)信息的披露質(zhì)量，在對廣大財(cái)會人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財(cái)會人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負(fù)責(zé)任的觀念，客觀真實(shí)地反映每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在記錄反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，不受長官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對廣大財(cái)會人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財(cái)會人員對業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實(shí)務(wù)操作水平。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時代的進(jìn)步，廣大財(cái)會人員面臨著“企業(yè)改制與會計(jì)改革”的雙重任務(wù)，多年來，我國依照“會計(jì)法――會計(jì)準(zhǔn)則――會計(jì)制度――企業(yè)會計(jì)制度“的會計(jì)宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系，二000年十二月二十九日財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)會計(jì)制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財(cái)政部又制定了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――無形資產(chǎn)》等三項(xiàng)新準(zhǔn)則和修訂了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)準(zhǔn)則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會計(jì)制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、評估的重大理論與實(shí)務(wù)問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會職能)、會計(jì)主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負(fù)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、或有事項(xiàng)處理、會計(jì)報(bào)表調(diào)整事項(xiàng)等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會計(jì)改革中，廣大財(cái)會人員的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對新的形勢，廣大財(cái)會人員自我要加強(qiáng)知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會計(jì)理論水平，以確保在從事會計(jì)實(shí)務(wù)操作時能準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)則，使會計(jì)報(bào)告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計(jì)制度》財(cái)政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會計(jì)制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實(shí)施，這是我國會計(jì)界一件令人振奮的大事，加之各個單項(xiàng)《會計(jì)準(zhǔn)則》的陸續(xù)頒布，進(jìn)一步完善了我國企業(yè)的會計(jì)核算制度，統(tǒng)一了會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，為更好的與國際會計(jì)準(zhǔn)則相銜接邁出了實(shí)質(zhì)性的大步，同時這也是切實(shí)提高會計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會計(jì)制度》和《會計(jì)準(zhǔn)則》與以往分行業(yè)的會計(jì)制度不同，它實(shí)現(xiàn)了會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會計(jì)要素具有可靠性，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實(shí)，如規(guī)定對企業(yè)所擁有或控制的各項(xiàng)資產(chǎn)要求計(jì)提減值準(zhǔn)備，對不符合資產(chǎn)定義的虛擬財(cái)產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，對外提供的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息更加真實(shí)。它也在強(qiáng)調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進(jìn)了一大步，如《企業(yè)會計(jì)制度》從我國的實(shí)際情況出發(fā)，增加了交易或事項(xiàng)的描述以及相應(yīng)的記錄和報(bào)告內(nèi)容，對于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會計(jì)制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對借款費(fèi)用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認(rèn)和計(jì)量原則、土地使用權(quán)的會計(jì)處理等進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無章可循的問題。另外更重要的是，《企業(yè)會計(jì)制度》和《會計(jì)準(zhǔn)則》將實(shí)質(zhì)重于形式明確為會計(jì)核算的基本原則，是處理具體事項(xiàng)或交易必須運(yùn)用的原則，尤其在確認(rèn)收入時，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認(rèn)為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來確認(rèn)，這是保證會計(jì)信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)制度》和各項(xiàng)具體《會計(jì)準(zhǔn)則》，可以有效地保證會計(jì)信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨(dú)立董事制度前不久，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運(yùn)作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進(jìn)行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對獨(dú)立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨(dú)立董事制度的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨(dú)立董事制度，讓獨(dú)立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可、可聘請中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告、可在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)、對有關(guān)事項(xiàng)可發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項(xiàng)行為的知情權(quán)，與此同時，明確獨(dú)立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進(jìn)一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。

全面樹立“求實(shí)治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營理財(cái)理念。

的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競爭力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開辟廣闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營銷渠道，樹立個性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來提升企業(yè)的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實(shí)的類似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績優(yōu)，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營性業(yè)績的理念上來，上市公司必須不斷積累經(jīng)營性利潤，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動性和盈利性，重品質(zhì)、重實(shí)力、重服務(wù)，樹品牌形象，逐步提高經(jīng)營水平和吸收新的經(jīng)營理念，以長期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計(jì)專業(yè)性強(qiáng)而對會計(jì)知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計(jì)信息質(zhì)量更加趨于客觀真實(shí)，使之真正能成為廣大投資者在進(jìn)行投資選擇時的客觀評判標(biāo)準(zhǔn)。

切實(shí)加強(qiáng)上市公司的外部監(jiān)督審計(jì)和審計(jì)約束責(zé)任。

要保證上市公司會計(jì)信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時要加強(qiáng)和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計(jì)監(jiān)督主要是靠會計(jì)師事務(wù)所對上市公司出具審計(jì)報(bào)告，但是就我國目前的社會現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個側(cè)面反映了外部就目前而言對上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實(shí)令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機(jī)構(gòu)自身的責(zé)任感不強(qiáng)和對項(xiàng)目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機(jī)，與此同時，外部對中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制不完善，出現(xiàn)問題后處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機(jī)構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機(jī)構(gòu)對上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機(jī)構(gòu)的行為主管約束部門(如財(cái)政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機(jī)構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機(jī)構(gòu)在履行自身職能時出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督和加強(qiáng)外部中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會計(jì)信息披露質(zhì)量。

(胡長虹)。

來源:證券時報(bào)2001.09.27。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇二

[提要]目前，我國建筑施工企業(yè)會計(jì)核算普遍存在方法不科學(xué)、不能完全按《建造合同》規(guī)定執(zhí)行、核算不及時等問題，對于施工企業(yè)健康發(fā)展來說，找出方法解決當(dāng)前會計(jì)核算面臨的問題是一件極其重要的事情。本文首先對施工企業(yè)會計(jì)核算的特點(diǎn)進(jìn)行全面、詳細(xì)的介紹和說明，其次對施工企業(yè)會計(jì)核算中存在的問題進(jìn)行剖析，最后提出一些科學(xué)、合理的解決措施。關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；會計(jì)核算；對策中圖分類號：f23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a收錄日期：8月27日一、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)在我國會計(jì)核算已經(jīng)形成了較為完善的方法和體系，但是對于每個行業(yè)來說各有特色，由于建筑施工企業(yè)投資額大、生產(chǎn)工人流動性大、產(chǎn)品施工周期長等特點(diǎn)，會計(jì)核算與其他企業(yè)也有所不同。1、各項(xiàng)工程成本單獨(dú)計(jì)算。由于業(yè)主在使用上的不同需求，施工產(chǎn)品的功能、采用的材料、尺寸、結(jié)構(gòu)以及風(fēng)格都會有差異之處，同時又由于采用的施工手段、方法不同，承建者和建造地點(diǎn)的不同，每個施工產(chǎn)品都有各自獨(dú)特的地方。所以，受施工產(chǎn)品單件性、多樣性特點(diǎn)的影響，致使施工企業(yè)各項(xiàng)工程的單位成本不能按照平均法進(jìn)行計(jì)算，而是需要按照施工企業(yè)承包的每項(xiàng)工程分別進(jìn)行單獨(dú)核算，從而可以達(dá)到各個項(xiàng)目管理效率都提高的目的。2、分級管理、核算。建筑施工企業(yè)生產(chǎn)分散，流動性強(qiáng)，企業(yè)管理人員、施工人員、后勤服務(wù)以及施工機(jī)具等都要隨著工程地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移而流動。為了適應(yīng)流動性的特點(diǎn)，施工企業(yè)在組織會計(jì)核算時，使會計(jì)核算與施工生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，采取分級管理和分級核算，以便可以直接、準(zhǔn)確地反映施工生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益情況。另外，為了便于清晰地反映出它們保管和使用的情況，對材料物資、施工機(jī)具等進(jìn)行很好的管理與核算，從而可以避免會計(jì)核算與施工生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。3、工程價款分段結(jié)算。建筑施工企業(yè)施工周期偏長、產(chǎn)品造價偏高、資金循環(huán)利用率偏低，并且資金占用較大，因此施工單位在進(jìn)行會計(jì)核算時，不僅要對造價相對較低，工期較短的項(xiàng)目采用竣工后統(tǒng)一結(jié)算的方法，同時還需要結(jié)合分段結(jié)算和按月結(jié)算的方法相輔助，從而可以達(dá)到提高資金循環(huán)速度，及時回收已付資金，提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。二、建筑施工企業(yè)會計(jì)核算中普遍存在的問題建筑施工企業(yè)經(jīng)營活動的復(fù)雜性致使其會計(jì)核算與其他企業(yè)有所不同，具有特殊性，所以在運(yùn)行過程中時常會出現(xiàn)一些特有的問題和不規(guī)范之處。1、不能完全按照《建造合同》規(guī)定確認(rèn)費(fèi)用和收入。按照《建造合同》準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定要求，對收入和費(fèi)用的確認(rèn)需要及時準(zhǔn)確，但是由于受到施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性限制，建造合同收入與費(fèi)用的確認(rèn)并非按照工程結(jié)算情況來確認(rèn)，而是依據(jù)工程項(xiàng)目本身完工進(jìn)度情況分析。對于建筑施工企業(yè)來說，不可避免地會受到環(huán)境條件因素的影響，從而致使《建造合同》中百分比法很難在會計(jì)實(shí)務(wù)處理中順利運(yùn)用，總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。并且，在計(jì)算完工進(jìn)度時，由于懾于計(jì)算過程的煩瑣，或者財(cái)務(wù)人員對完工進(jìn)度計(jì)算方法的理解偏差，不能完全按照準(zhǔn)則規(guī)定的計(jì)算方法去測定，此種狀況下，在合同收入與費(fèi)用確認(rèn)中，確定的完工進(jìn)度無法完全體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。2、會計(jì)核算方法不科學(xué)，手段落后。目前，在我國建筑施工企業(yè)中，會計(jì)核算方法不科學(xué)，手段落后現(xiàn)象普遍存在，主要是受會計(jì)核算人員專業(yè)素質(zhì)的限制，致使項(xiàng)目成本支出與現(xiàn)場施工進(jìn)度不同步，收入確認(rèn)、成本核算不準(zhǔn)確，建造合同中的“完工比例”、“預(yù)計(jì)合同總成本”、“預(yù)計(jì)合同總收入”等數(shù)據(jù)與實(shí)際情況偏差較大，不及時和滯后性已成為核算中的嚴(yán)重弊端。另外，由于建筑施工項(xiàng)目人員繁雜，部門眾多，涉及內(nèi)容廣泛，如果不能將各個項(xiàng)目的資源利用及資金回報(bào)率及時反映出來，有效進(jìn)行核算，得出的會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和客觀性也難以保障，也就無法充分利用企業(yè)的資源，從而會在一定程度上影響投資者的投資策略，影響管理者對經(jīng)濟(jì)情況的判斷和決策，并且非常有可能進(jìn)一步影響到企業(yè)的社會形象。3、會計(jì)信息滯后，會計(jì)核算不及時。在建筑施工企業(yè)，會計(jì)信息滯后，會計(jì)核算不及時已成為企業(yè)棘手的問題。當(dāng)前，建筑施工項(xiàng)目多數(shù)都在外地，數(shù)據(jù)收集相對滯后，并且建筑施工企業(yè)墊支款、應(yīng)收款高居不下，競爭日益激烈，如果再不增加資本積累，加強(qiáng)內(nèi)部管理，很有可能被市場淘汰。雖然核算可以做到深入細(xì)致、全面和客觀，但是及時性做不到位的`話，同樣不能體現(xiàn)出它的真正價值?？陀^事物一直在變化，如不及時進(jìn)行核算，無法保障其正確性和客觀性，核算不及時可能會導(dǎo)致管理者做出錯誤決策，影響管理者對情況的正確及時的判斷，從而造成不可預(yù)估的后果。三、加強(qiáng)施工企業(yè)會計(jì)核算的對策1、建立健全各項(xiàng)核算制度。一種制度的建立，相對而言較為容易，順利執(zhí)行較為困難，尤其是在建筑施工項(xiàng)目上，受到項(xiàng)目部特殊條件的制約，嚴(yán)格執(zhí)行難度很大，核算人員需要充分發(fā)揮他們的職責(zé)。對于所購材料應(yīng)有相關(guān)部門的驗(yàn)收，對于一般砂石料，每天登記購進(jìn)數(shù)，對貴重材料做到每天憑送貨單及進(jìn)倉單登記購進(jìn)數(shù)，并在進(jìn)倉單上規(guī)范材料名稱，憑領(lǐng)料單登記耗用數(shù)，每天下班前對其進(jìn)行盤點(diǎn)，對于人員出勤情況要每天做考勤記錄，以提高核算的效率；并且每天應(yīng)統(tǒng)計(jì)完成的工程量。2、明確責(zé)、權(quán)、利。在建筑施工企業(yè)，承包經(jīng)營體制應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞掷?，為了保證核算數(shù)據(jù)的全面性，需要制定相應(yīng)的管理者制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和管理，實(shí)現(xiàn)成本效益的協(xié)調(diào)。在實(shí)行目標(biāo)成本管理過程中，需要進(jìn)行及時監(jiān)控，為了將各部門的耗費(fèi)控制在計(jì)劃范圍之內(nèi)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)預(yù)先制定的成本計(jì)劃調(diào)節(jié)影響成本費(fèi)用的因素。并且，建筑施工項(xiàng)目為了使各部門管理人員及職工明確其責(zé)任和權(quán)力，應(yīng)當(dāng)建立權(quán)責(zé)利相結(jié)合的管理體制，做到分工明確、職責(zé)清晰，從而提高每個員工的積極性。3、嚴(yán)格推行新《建造合同》準(zhǔn)則。為了提高企業(yè)會計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性，在新會計(jì)準(zhǔn)則中，《建造合同》準(zhǔn)則的應(yīng)用進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和修飾，對提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量和會計(jì)人員的綜合素質(zhì)有很大幫助。對于建筑施工企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)以《建造合同》準(zhǔn)則為依據(jù)規(guī)范企業(yè)的會計(jì)工作程序，建立健全施工企業(yè)自身的會計(jì)核算制度與內(nèi)部控制制度，從建造合同收入與費(fèi)用的確認(rèn)、成本核算、會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、會計(jì)信息及時性準(zhǔn)確性等環(huán)節(jié)逐一落實(shí)規(guī)范的管理程序，這樣才能保證施工企業(yè)會計(jì)核算制度發(fā)揮其應(yīng)有的作用。4、提高建筑施工企業(yè)會計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)。會計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到建筑施工企業(yè)的核算質(zhì)量，所以建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高會計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)。一方面可以到施工現(xiàn)場結(jié)合實(shí)考察去學(xué)習(xí)，或者通過各種培訓(xùn)，不斷提高其會計(jì)人員的操作能力、更新其專業(yè)知識。培養(yǎng)一些不僅熟悉會計(jì)專業(yè)知識，而且掌握現(xiàn)代化技術(shù)的綜合性人才，同時為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，需要不斷加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育；另一方面要教育施工企業(yè)的會計(jì)人員愛崗敬業(yè)，真實(shí)記錄和反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，規(guī)范會計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，堅(jiān)決抵制違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、弄虛作假的行為。5、提高會計(jì)信息的有效性。建筑施工企業(yè)核算工作的技術(shù)性和項(xiàng)目的繁多，需要企業(yè)建立與實(shí)際情況相符的信息系統(tǒng)輔助會計(jì)核算。在此過程中，可以利用財(cái)務(wù)辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)，采用集中的管理模式，將各個工程項(xiàng)目的會計(jì)核算列為財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，實(shí)行會計(jì)電算化、數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程交換和財(cái)務(wù)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息充分共享，增加信息的有效性，使不同的信息需求者可以全面、及時地提取各自需要的信息，從而提高財(cái)務(wù)核算的效能，降低決策的風(fēng)險(xiǎn)度。主要參考文獻(xiàn)：[1]王月基.淺談建筑工程施工會計(jì)核算[j].中國商界，.[2]張鵬.略論完善會計(jì)核算作業(yè)文件管理體系[j].北方經(jīng)貿(mào)，2010.

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇三

(1)會計(jì)人員，工作中要就的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。

從知識上講，會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實(shí)，最新的會計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)。才能精通的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向的`判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會更多的財(cái)富。

從道德素質(zhì)講，會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn)，會計(jì)人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅(jiān)決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)到新的，是每會計(jì)人員都要努力思考的問題。會計(jì)人員自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計(jì)人員全體道德素質(zhì)，會計(jì)行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠得。

(2)會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?。會?jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，使用每公式。會計(jì)一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

(3)一名會計(jì)人員要具備的人際交往能力。會計(jì)是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和搞好關(guān)系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

(4)即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點(diǎn)：

——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當(dāng)然得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

——b工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

——c除努力工作責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。

——d善于把握機(jī)會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的機(jī)會。

——e學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識的法寶。

這次的實(shí)習(xí)短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，書本上無法得來的。實(shí)習(xí)，能夠的的，會計(jì)工作的本質(zhì)，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生，向邁進(jìn)一大步。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇四

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報(bào)廢清理業(yè)務(wù)。

2、辦理與基層單位的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。

3、辦理與總公司的往來及上交款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對賬業(yè)務(wù)。

4、負(fù)算固定資產(chǎn)的三級明細(xì)賬。

5、按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。

6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。

7、個人住房集資明細(xì)核算、查詢。

8、負(fù)責(zé)工資核算、計(jì)提工資附加費(fèi)。

9、專項(xiàng)工程的核算、查詢。

10、預(yù)提、待攤費(fèi)用的核算。

11、低值易耗品、臨時設(shè)施的核算。

12、應(yīng)付工資個人明細(xì)的管理、查詢。

13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。

14、按月計(jì)提銀行借款利息、上級管理費(fèi)、下崗生活費(fèi)等費(fèi)用。

15、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金的二級賬核算。

16、月末各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)。

17、編制機(jī)關(guān)的會計(jì)報(bào)表。

18、按月編制機(jī)關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。

19、匯總?cè)举M(fèi)用計(jì)劃。

20、成本分析資料的準(zhǔn)備、提供。

21、負(fù)責(zé)電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護(hù)。

22、定期對機(jī)關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報(bào)表進(jìn)行備份。

23、匯總各分公司報(bào)表、編制公司對外會計(jì)報(bào)表，上報(bào)總公司。

24、配合事務(wù)所進(jìn)行年終報(bào)表審計(jì)。

25、配合填制各項(xiàng)上報(bào)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

26、編制年度財(cái)政報(bào)表。

27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。

28、每半月學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識半天。

29、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識，適應(yīng)公司的工作要求。

2、按會計(jì)制度建賬，設(shè)置會計(jì)科目，進(jìn)行會計(jì)核算和接受監(jiān)督。

3、認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)表工作，做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報(bào)表；(根據(jù)稅務(wù)部門要求，月末30日報(bào)成本表，下月l0日前報(bào)稅務(wù)表)遲報(bào)一天負(fù)激勵10-50元。

4、拒絕接受不真實(shí)，不合法的原始憑證(如：假票據(jù)等)并向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的報(bào)銷審批制度，按程序?qū)徟?/p>

6、做好財(cái)產(chǎn)清查工作，對于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損，及時向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證賬物相符。

7、成本會計(jì)必須到所負(fù)責(zé)的工地與保管員進(jìn)行出、入庫票據(jù)的傳遞交接工作，并將傳遞的票據(jù)及時的對賬、記賬，與保管員進(jìn)行月末盤點(diǎn)工作。

8、成本會計(jì)必須真實(shí)、客觀地反映各工程成本耗用情況，數(shù)字要真實(shí)、準(zhǔn)確，每月進(jìn)行一次盤點(diǎn)。

9、成本會計(jì)定期將各工程水、電量簽字函復(fù)印件及時從保管員處取回報(bào)送財(cái)務(wù)部。

11、工程竣工后成本會計(jì)必須在一個月內(nèi)上報(bào)竣工成本表。

12、遵守法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定賦予的其它職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的`有關(guān)規(guī)定，服從財(cái)務(wù)科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。及時編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報(bào)表及其網(wǎng)上申報(bào)、繳納稅金等工作。

3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

4、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。

5、每月負(fù)責(zé)和項(xiàng)目部保管員、設(shè)備管-理-員對倉庫材料和設(shè)備的盤點(diǎn)及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作。6、及時清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

7、負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項(xiàng)目部的查賬、對賬等工作。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會議報(bào)告精神及公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強(qiáng)對公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

1. 在項(xiàng)目經(jīng)理和分公司總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

2. 按照《會計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)等部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

3. 對違反國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟(jì)上給公司造成損失浪費(fèi)的行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無效時，應(yīng)按《會計(jì)法》第十九條的規(guī)定處理。

4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、年度財(cái)力收支計(jì)劃，層層落實(shí)與分解，負(fù)責(zé)對執(zhí)行情況的檢查和分析，并提出合理的建議。

5. 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)部門做好動力設(shè)備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的清查、盤點(diǎn)和對賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。

7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本（如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用）、費(fèi)用（如財(cái)務(wù)費(fèi)用）的核算，掌握目標(biāo)成本，考核成本指標(biāo)。

8. 建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制；進(jìn)行的控制、核算和分析，督促項(xiàng)目有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。

9. 負(fù)責(zé)審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。

10. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇五

在高中教育中，建構(gòu)微課堂以最小的教學(xué)資源的投入來換取最大的教學(xué)收益，因此，促進(jìn)學(xué)生有效地提升自身的學(xué)習(xí)能力和各項(xiàng)綜合素質(zhì)。

在高中語文課堂教學(xué)中，為了更好地實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)框架的建立，更有效地在高中語文教學(xué)中將微課堂的作用盡最大限度進(jìn)行發(fā)揮，從而實(shí)現(xiàn)教育以微課堂為教學(xué)基礎(chǔ)，最終，在微課堂上打造高效語文課堂。

確保高中語文教學(xué)在微課堂的影響下取得理想的教學(xué)成果，從而學(xué)生在學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)上進(jìn)行有效的提升。

一、建構(gòu)高效課堂的前提需要系統(tǒng)地運(yùn)用微課。

在科目種類多、學(xué)習(xí)任務(wù)又相對比較繁重的高中學(xué)習(xí)中，教師想要在課堂有限時間內(nèi)看到教學(xué)效果，必不可少的就只能是在教學(xué)過程中有效地建立微課課堂，從而達(dá)到建立高效課堂教學(xué)的理想效果。

從教學(xué)角度上看，高校課堂的建構(gòu)就是使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率在有限的時間內(nèi)，發(fā)揮最大的效力。

相反，從學(xué)生的角度看，高中語文建構(gòu)高效課堂是指學(xué)生得到全方位的語文課堂素養(yǎng)的訓(xùn)練。

從以往的教學(xué)模式上看，單一的教學(xué)內(nèi)容和流程作為教學(xué)主導(dǎo)路線，長此以往，學(xué)生會逐漸對課堂教學(xué)產(chǎn)生厭倦感，并且?guī)熒g的課堂互動也變成了一種虛無的空洞，從而導(dǎo)致課堂氣氛一度陷入低谷，這樣的教學(xué)會嚴(yán)重地打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性以及學(xué)習(xí)熱情。

沒有成果的勞動就是浪費(fèi)時間，而在教學(xué)中，這種浪費(fèi)是高中師生所要面臨的極大難度的挑戰(zhàn)。

相反的，微課堂的出現(xiàn)能夠使教師在教學(xué)中花費(fèi)的精力大幅度地減少，并且又能夠有效地減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，更重要的是這樣的勞動又能為師生之間帶來雙向收益。

在高中語文教學(xué)過程中，適時地運(yùn)用這種滲透性好，又不乏實(shí)踐性的微課堂也能對學(xué)生和教師未來的學(xué)習(xí)互動起到巨大的作用。

二、利用微課堂的特點(diǎn)為高中語文課程創(chuàng)造另類教學(xué)。

創(chuàng)建高效課堂的基本條件是，教師為學(xué)生創(chuàng)造既有趣味又可以鞏固知識的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境，如果在高中語文的教學(xué)完全被趣味化所取代，那樣的課堂將不能稱之為高效課堂，甚至沒有存在的意義。

在高效課堂的創(chuàng)建中，教師要將教學(xué)策略重視起來，打破常規(guī)重新組建起個性化課堂教學(xué)。

教師在高效課堂的教學(xué)中，將流程以及內(nèi)容講解的先后順序安排妥善，再將語文課程中所要教授的知識灌輸?shù)骄傻恼n程安排當(dāng)中，在課堂教學(xué)中，教師可以有效地引領(lǐng)學(xué)生逐步進(jìn)入語文課程的學(xué)習(xí)狀態(tài)中，要想有效地創(chuàng)建高中語文高校課堂，首先，針對當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的了解，然后，將語文教學(xué)的方法與課堂教學(xué)進(jìn)行融合，找出提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的問題并且將其完善。

在使用微課堂《蘭亭集序》的教學(xué)中，教師利用當(dāng)代高科技手段對課程教學(xué)進(jìn)行錄制，教師在《蘭亭集序》中讓學(xué)生了解到作品當(dāng)時的文化背景，在錄制的過程中，邊操作邊錄制，在做后續(xù)工作時，將課程進(jìn)行準(zhǔn)確的配音，使學(xué)生深入地感受中國文化為人們帶來的精神享受，由此，提升學(xué)生在語文學(xué)習(xí)方面的素養(yǎng)。

在文中作者深沉的感嘆，卻將文中隱藏的積極情緒所表現(xiàn)，這種正面情緒的表現(xiàn)，對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文的效率大有幫助。

在教師對課程的整體流程進(jìn)行拍攝后，可以將錄制好的視頻進(jìn)行相應(yīng)的處理，最終獲得完整的微課課程內(nèi)容。

微課堂在高中語文課堂教學(xué)中，能夠使學(xué)生有效地利用微課的特點(diǎn)解決語文課程中所遇到的難題。

微課堂在教學(xué)中以圖文并茂的方式為學(xué)生提供生動清晰的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在通過微課堂所建立的高效課堂中，感受到真實(shí)、自然的情感體驗(yàn)，并且在學(xué)生的思維上進(jìn)行開發(fā)，從而使學(xué)生增加課程知識的接受量，達(dá)到最終課程要求的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

高中語文微課堂以多元化、多視角等形式，全面關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢，在教學(xué)中，能夠更深入地將學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性進(jìn)行挖掘，從而使高效課堂在整體教學(xué)中凸顯其作用。

在實(shí)行微課堂教學(xué)中，高中語文高效課堂能夠有效地激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情，并且在教學(xué)上也能夠突出教師獨(dú)特的教學(xué)方式。

這樣一來，師生之間以互贏互益的關(guān)系將高中語文微課堂所建立的高校課堂進(jìn)行深入的改進(jìn)，最終使高中語文微課堂教學(xué)模式在高效課堂中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。

小學(xué)語文課堂教學(xué)改革需要“冷思考”【2】。

教學(xué)改革為語文課堂帶來了活力，把學(xué)生推到了課堂前沿，成為課堂的主角。

語文教師也在不斷學(xué)習(xí)，在加深對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求激活課堂，擴(kuò)大學(xué)生知識面，增強(qiáng)互動力度，全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。

因此，有些教師便認(rèn)為語文課成了兼容并蓄的開放課堂，只要是課文所涉及的內(nèi)容，教師都會引導(dǎo)學(xué)生探究，反而把“真語文”的東西淡化了，甚至課堂結(jié)束時，本課的既定目標(biāo)都完不成，這樣的語文課堂就失去了改革的初衷。

一、推行學(xué)科整合，語文教學(xué)失去自我。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求現(xiàn)代語文課堂注重各科知識的融合貫通，構(gòu)建豐富而有活力的語文課堂。

教師在課堂設(shè)計(jì)時可以借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，把教材中的內(nèi)容生動形象地展示出來，充分發(fā)揮多媒體對語文教學(xué)的輔助作用而實(shí)現(xiàn)語文課堂與計(jì)算機(jī)技術(shù)整合。

但是語文教材中的課文內(nèi)容包羅萬象，教師在講解課文時，如果各個領(lǐng)域都要涉及，課堂就變成了“大雜燴”，不能突出語言文字的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

如五年級下冊《奇妙的克隆》一課，文章講了植物的“克隆”和動物的“克隆”以及克隆技術(shù)造福人類的重要意義。

如果教師運(yùn)用多媒體教學(xué)手段，剪輯了電影《侏羅紀(jì)公園》的開始部分，生動形象地把克隆的過程展示給學(xué)生。

教師給學(xué)生講解dna的重要性，講到遺傳和變異。

整節(jié)課都是生物學(xué)的知識，并且運(yùn)用了多媒體現(xiàn)代教學(xué)手段，比較符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求的學(xué)科整合，但是整節(jié)課語文的東西不多，除了課堂開始時教師檢查學(xué)生字音、字形的掌握情況，沒有“語文因素”，這樣的語文課堂雖然符合改革要求，但是已經(jīng)失去了“語文味”，不是真正意義上的語文課堂。

語文課堂教學(xué)專家不止一次地強(qiáng)調(diào)：語文姓“語”。

所以，語文課堂教學(xué)要以語言文字的學(xué)習(xí)與運(yùn)用為重點(diǎn)。

語文課堂不僅要讓學(xué)生知道本文寫了什么內(nèi)容，還要讓學(xué)生明白作者是怎樣寫的，傳遞出作者怎樣的情感態(tài)度。

學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)這些語文的東西，潛移默化中學(xué)會表達(dá)，從而提高語文素養(yǎng)。

二、課程資源開發(fā)，語文教學(xué)本末倒置。

課程資源的開發(fā)是課程改革的新方向，為了拓寬學(xué)生攝取信息的渠道，各個學(xué)校借課程改革之風(fēng)，把課程資源的開發(fā)當(dāng)成新的課題任務(wù)安排給教師，并要求教師在課堂教學(xué)上必須結(jié)合課程資源鏈接生活。

課程資源的開發(fā)和利用也確實(shí)為課堂教學(xué)的延伸拓寬了一定的道路，但是過猶不及，如果每一節(jié)課都要與課程資源相聯(lián)系，不考慮課堂效果就顯得太牽強(qiáng)。

尤其是現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與課堂教學(xué)的結(jié)合，教師在利用課程資源時更方便了，但是課堂卻變成了影院。

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建筑會計(jì)行業(yè)論文篇六

據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則-建造合同》及建設(shè)部《建筑施工企業(yè)費(fèi)用組成》進(jìn)行編寫說明。主要包括以下三方面的內(nèi)容。

一、新賬的建立。

二、主要會計(jì)科目的設(shè)置。

三、會計(jì)業(yè)務(wù)的處理)一、新賬的建立。

一個項(xiàng)目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應(yīng)當(dāng)想好會計(jì)科目的設(shè)置問題。在做憑證的時候應(yīng)當(dāng)想好各科目應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置明細(xì)科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目好。

一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項(xiàng)目較多的時候，應(yīng)當(dāng)采用輔助核算的方式(可以根據(jù)各會計(jì)科目的實(shí)際情況分別采用，并不需要同時具備)。否則，應(yīng)當(dāng)直接在會計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬(涉及的往來單位很多，項(xiàng)目多，部門也比較多且穩(wěn)定)采用輔助核算比較合適，而單一的項(xiàng)目賬，直接在會計(jì)科目下設(shè)置明細(xì)科目比較好。

根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)核算及管理分為本部集中管理(集權(quán)式，由公司直接編制財(cái)務(wù)報(bào)表)和項(xiàng)目單獨(dú)管理制(分權(quán)式，由公司總部匯總報(bào)表)。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項(xiàng)目的賬務(wù)都在公司的同一賬套中處理，各項(xiàng)目只負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本報(bào)表并對項(xiàng)目成本進(jìn)行分析。分權(quán)式管理是公司各項(xiàng)目單獨(dú)開設(shè)賬套。每個獨(dú)立的項(xiàng)目都設(shè)有單獨(dú)的銀行賬號并單獨(dú)進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。最后由公司總部匯總各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表。

集權(quán)式的優(yōu)點(diǎn)是公司總部可以隨時掌握公司各項(xiàng)目的成本情況，并對各項(xiàng)目成本實(shí)行實(shí)時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。適用于公司本部及附近項(xiàng)目較多的企業(yè)。缺點(diǎn)是對外地項(xiàng)目的核算資料可能不及時，不能及時準(zhǔn)確地反映公司財(cái)務(wù)狀況;不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。

分權(quán)式的優(yōu)點(diǎn)是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項(xiàng)目部及時準(zhǔn)確的反映其財(cái)務(wù)狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點(diǎn)是容易造成項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力過大，滋生腐敗。如果項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強(qiáng)勢的話，不利于公司的財(cái)務(wù)管理。實(shí)行分權(quán)式要求公司對項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員實(shí)行委派制。財(cái)務(wù)人員由公司考核，但要有相當(dāng)?shù)臋?quán)力并能保持良好的職業(yè)操守。適用于外地項(xiàng)目較多的施工企業(yè)。

二、會計(jì)科目的設(shè)置及核算內(nèi)容。

建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認(rèn)上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準(zhǔn)則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)處理，與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討。

(一)工程施工相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項(xiàng)目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細(xì)科目。

1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本。

在合同成本下，設(shè)置以下明細(xì)科目。

(1)人工費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(2)材料費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(3)機(jī)械使用費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(4)其他直接費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(5)分包成本(項(xiàng)目/部門核算)。

(6)間接費(fèi)用。

間接費(fèi)用下設(shè)下列明細(xì)科目。

管理人員工資(項(xiàng)目/部門核算)。

職工福利費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

固定資產(chǎn)使用費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

低值易耗品攤銷(項(xiàng)目/部門核算)。

辦公費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

差旅費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

工程保修費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

勞動保護(hù)費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

外單位管理費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

材料整理及零星運(yùn)費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

材料物資盤虧及毀損(項(xiàng)目/部門核算)。

取暖費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

其他費(fèi)用(項(xiàng)目/部門核算)。

2、工程施工-毛利，核算工程毛利。

具體的設(shè)置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設(shè)置這些會計(jì)科目。特別是間接費(fèi)用，有些不需要的可以不予以設(shè)置。

(二)機(jī)械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨(dú)的設(shè)備管理部門為各項(xiàng)目提供設(shè)備發(fā)生的費(fèi)用及內(nèi)部結(jié)算的臺班的核算。相當(dāng)于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設(shè)備設(shè)置單機(jī)核算，準(zhǔn)確核算每臺大型或者主要設(shè)備每個臺班的耗用成本。

通常情況下，應(yīng)當(dāng)設(shè)置以下明細(xì)科目：

工資及附加(部門/設(shè)備核算)。

燃料及動力(部門/設(shè)備核算)。

折舊費(fèi)(部門/設(shè)備核算)。

(i配件及修理費(fèi)(部門/設(shè)備核算)。

間接費(fèi)用(部門/設(shè)備核算)。

三)應(yīng)收賬款。

1、應(yīng)收工程款(往來單位核算)核算根據(jù)工程進(jìn)度報(bào)表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款。

2、應(yīng)收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款。

3、應(yīng)收質(zhì)保金(往來單位核算)根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。

(四)應(yīng)付賬款。

1、應(yīng)付購貨款(往來單位核算)核算應(yīng)付購貨款、設(shè)備款等。

2、應(yīng)付分包款(往來單位核算)核算應(yīng)付分包工程款。

3、暫估應(yīng)付款(往來單位核算)核算暫估入賬的款項(xiàng)(包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬)。

4、應(yīng)付質(zhì)保金(往來單位核算)核算應(yīng)付分包單位的質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。

(五)工程結(jié)算(往來單位/項(xiàng)目核算)核算根據(jù)業(yè)主進(jìn)度報(bào)表簽證資料或者工程結(jié)算的款項(xiàng)。

(六)主營業(yè)務(wù)收入(手工賬可不用以下明細(xì)科目，只需按項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目即可)。

1、目標(biāo)成本。

目標(biāo)成本下設(shè)置以下明細(xì)科目。

(1)人工費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(2)材料費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(3)機(jī)械使用費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(4)其他直接費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

(5)間接費(fèi)用(項(xiàng)目/部門核算)。

2、稅金(項(xiàng)目/部門核算)。

3、勞動保護(hù)費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

4、公司管理費(fèi)(項(xiàng)目/部門核算)。

5、公司利潤(項(xiàng)目/部門核算)。

工程施工各明細(xì)科目的核算內(nèi)容：

1.人工費(fèi)：是指直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項(xiàng)費(fèi)用，內(nèi)容包括：

(1)基本工資：是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。

(2)工資性補(bǔ)貼：是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動施工津貼等。

(3)生產(chǎn)工人輔助工資：是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的工資，調(diào)動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。

(4)職工福利費(fèi)：是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的生產(chǎn)工人福利費(fèi)(根據(jù)生產(chǎn)工人工資總額提取)。

(5)生產(chǎn)工人勞動保護(hù)費(fèi)：是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的勞動保護(hù)用品的購置費(fèi)及修理費(fèi)，徒工服裝補(bǔ)貼，防暑降溫費(fèi)，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費(fèi)用等。

材料費(fèi)：是指施工過程中耗費(fèi)的構(gòu)成工程實(shí)體的原材料、輔助材料、構(gòu)配件、零件、半成品的費(fèi)用。內(nèi)容包括：

(1)材料原價(或供應(yīng)價格)。

(2)材料運(yùn)雜費(fèi)：是指材料自來源地運(yùn)至工地倉庫或指定堆放地點(diǎn)所發(fā)生的全部費(fèi)用。

(3)運(yùn)輸損耗費(fèi)：是指材料在運(yùn)輸裝卸過程中不可避免的損耗。

|(4)采購及保管費(fèi)：是指為組織采購、供應(yīng)和保管材料過程中所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。

包括:采購費(fèi)、倉儲費(fèi)、工地保管費(fèi)、倉儲損耗。

(5)檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)：是指對建筑材料、構(gòu)件和建筑安裝物進(jìn)行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費(fèi)用，包括自設(shè)試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)所耗用的材料和化學(xué)藥品等費(fèi)用。不包括新結(jié)構(gòu)、新材料的試驗(yàn)費(fèi)和建設(shè)單位對具有出廠合格證明的材料進(jìn)行檢驗(yàn)，對構(gòu)件做破壞性試驗(yàn)及其他特殊要求檢驗(yàn)試驗(yàn)的費(fèi)用。

3.施工機(jī)械使用費(fèi)：是指施工機(jī)械作業(yè)所發(fā)生的機(jī)械使用費(fèi)以及機(jī)械安拆費(fèi)和場外運(yùn)費(fèi)。

施工機(jī)械臺班單價應(yīng)由下列七項(xiàng)費(fèi)用組成：

(1)折舊費(fèi)：指施工機(jī)械在規(guī)定的使用年限內(nèi)，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。

(2)大修理費(fèi)：指施工機(jī)械按規(guī)定的大修理間隔臺班進(jìn)行必要的大修理，以恢復(fù)其正常功能所需的費(fèi)用。

(3)經(jīng)常修理費(fèi)：指施工機(jī)械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費(fèi)用。包括為保障機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需替換設(shè)備與隨機(jī)配備工具附具的攤銷和維護(hù)費(fèi)用，機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費(fèi)用及機(jī)械停滯期間的維護(hù)和保養(yǎng)費(fèi)用等。

(4)安拆費(fèi)及場外運(yùn)費(fèi)：安拆費(fèi)指施工機(jī)械在現(xiàn)場進(jìn)行安裝與拆卸所需的人工、材料、機(jī)械和試運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用以及機(jī)械輔助設(shè)施的折舊、搭設(shè)、拆除等費(fèi)用;場外運(yùn)費(fèi)指施工機(jī)械整體或分體自停放地點(diǎn)運(yùn)至施工現(xiàn)場或由一施工地點(diǎn)運(yùn)至另一施工地點(diǎn)的運(yùn)輸、裝卸、輔助材料及架線等費(fèi)用。

(5)人工費(fèi)：指機(jī)上司機(jī)(司爐)和其他操作人員的工作日人工費(fèi)及上述人員在施工機(jī)械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費(fèi)。

(6)燃料動力費(fèi)：指施工機(jī)械在運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)中所消耗的固體燃料(煤、木柴)、液體燃料(汽油、柴油)及水、電等。

(7)養(yǎng)路費(fèi)及車船使用稅：指施工機(jī)械按照國家規(guī)定和有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)繳納的養(yǎng)路費(fèi)、車船使用稅、保險(xiǎn)費(fèi)及年檢費(fèi)等。

設(shè)置了“機(jī)械作業(yè)”科目的機(jī)械使用費(fèi)為企業(yè)設(shè)備管理部門向各工程項(xiàng)目部收取的機(jī)械臺班費(fèi)，以上內(nèi)容只需在“機(jī)械作業(yè)”科目中核算即可。

4、其他直接費(fèi)(在預(yù)算上被稱為措施費(fèi))是指為完成工程項(xiàng)目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實(shí)體項(xiàng)目的費(fèi)用。

包括內(nèi)容：

(1)環(huán)境保護(hù)費(fèi)：是指施工現(xiàn)場為達(dá)到環(huán)保部門要求所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。

(2)文明施工費(fèi)：是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。

(3)安全施工費(fèi)：是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項(xiàng)費(fèi)用。

(4)臨時設(shè)施費(fèi)：是指施工企業(yè)為進(jìn)行建筑工程施工所必須搭設(shè)的生活和生產(chǎn)用的臨時建筑物、構(gòu)筑物和其他臨時設(shè)施費(fèi)用等。.

臨時設(shè)施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構(gòu)。

[建筑施工行業(yè)建賬及會計(jì)實(shí)務(wù)處理]。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇七

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與進(jìn)步，建筑施工企業(yè)也逐漸增多，建筑企業(yè)會計(jì)核算在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中承擔(dān)著越來越重要的責(zé)任。因此，本文通過對建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)及存在問題的分析，提出有利于未來建筑施工企業(yè)發(fā)展的會計(jì)核算優(yōu)化策略。

建筑施工企業(yè)由于承擔(dān)較大的項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，且建設(shè)周期長，資金投入大，因此其會計(jì)核算比其他行業(yè)的會計(jì)核算更加復(fù)雜。為了能更好地滿足工程建設(shè)需要，全面把握工程實(shí)施的財(cái)務(wù)狀況，就要做好會計(jì)核算工作，以便為工程建設(shè)項(xiàng)目的順利開展提供可行性依據(jù)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，目前我國建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算普遍存在監(jiān)督不到位、經(jīng)營者不重視及會計(jì)人員能力素質(zhì)差等問題，只有在深入了解這些問題的`基礎(chǔ)上，才能有針對性地提出解決方案，為做好建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算工作奠定基礎(chǔ)。因此，本文著重分析了建筑施工企業(yè)會計(jì)核算特點(diǎn)及問題，在掌握了影響目前建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的各種因素的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的優(yōu)化策略，以供同仁參考。

目前，建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的特點(diǎn)主要有三：一是分級核算，因?yàn)槭┕て髽I(yè)生產(chǎn)存在著地點(diǎn)不固定、生產(chǎn)分散及流動性大等特點(diǎn)，為了更好地將施工生產(chǎn)與會計(jì)核算進(jìn)行結(jié)合，并科學(xué)合理地反映施工生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)成果，要求建筑施工企業(yè)采取分級核算方法;二是單位工程成本單獨(dú)核算，也就是施工企業(yè)會計(jì)需要根據(jù)每項(xiàng)工程分別來核算成本，分別考察不同工程的具體特點(diǎn)，同時使實(shí)際成本與預(yù)期成本的計(jì)算口徑一致，便于進(jìn)行分析;三是分階段進(jìn)行工程成本核算與工程價款結(jié)算，因?yàn)榻ㄖ┕すこ檀嬖谥芷陂L、投資大等特點(diǎn)，若在工程全部竣工后進(jìn)行成本核算與價款結(jié)算，就需要施工企業(yè)預(yù)先墊付大量資金，這會造成工程施工中的資金供應(yīng)問題，也不能科學(xué)合理地反映各階段經(jīng)營成果，因此，建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算一般是分階段進(jìn)行工程成本核算與工程價款結(jié)算，根據(jù)已完成工程情況分期核算，并進(jìn)行工程價款的結(jié)算。

企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營理念及決策直接影響企業(yè)的建設(shè)成敗，其經(jīng)營理念對企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行效果具有較大影響。根據(jù)目前我國建筑施工企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)管理者并未真正重視成本核算工作，導(dǎo)致成本核算制度不健全或執(zhí)行力度不夠等問題十分普遍。而這主要是由兩方面原因造成的，一是因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為企業(yè)會計(jì)核算的對象為資金運(yùn)動，只注重做好資金管理工作，忽視成本管理的重要性;二是各部門協(xié)調(diào)溝通不暢，財(cái)務(wù)部門只能依賴于施工部門提供的信息進(jìn)行核算，這就極易造成成本核算失真，進(jìn)而影響管理者的經(jīng)營決策，甚至有可能造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

良好的監(jiān)督機(jī)制是保障企業(yè)財(cái)會秩序的基本條件，也是會計(jì)核算工作順利開展的基礎(chǔ)。現(xiàn)在，仍有一些企業(yè)并未在內(nèi)部監(jiān)督中明確各自職責(zé)，甚至有些企業(yè)都未能建立或執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制度，而外部監(jiān)督又過于形式化，最終造成企業(yè)會計(jì)核算工作處于無監(jiān)督狀態(tài)。久而久之，有些企業(yè)就會為節(jié)約成本等，或不遵守會計(jì)準(zhǔn)則，或一人擔(dān)任多職，嚴(yán)重影響會計(jì)核算質(zhì)量。

近些年來，建筑施工企業(yè)財(cái)會人員隊(duì)伍逐漸壯大，但很多企業(yè)也只是關(guān)注財(cái)務(wù)人員數(shù)量，卻忽視了人員質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員或不具備執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證，或不了解相關(guān)法律法規(guī)，或?qū)嵺`能力差，導(dǎo)致會計(jì)信息失真等不良現(xiàn)象出現(xiàn)。這主要是因?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)在財(cái)務(wù)人員管理中，忽視團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，尤其是新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，一些專業(yè)性的應(yīng)用對會計(jì)人員提出了更高要求，若一味固守陳舊理論，必將影響會計(jì)核算工作的順利開展。

3.1轉(zhuǎn)變理念，重視會計(jì)核算工作。

為更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度所需的會計(jì)核算機(jī)制，要求建筑施工企業(yè)能形成科學(xué)的成本效益觀、風(fēng)險(xiǎn)收益均衡觀，主動接受會計(jì)核算新理念，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)。因此，各施工企業(yè)應(yīng)不斷改進(jìn)會計(jì)核算相關(guān)制度，通過各部門在結(jié)構(gòu)與權(quán)額上的相互協(xié)調(diào)進(jìn)行資源配置，嚴(yán)格控制企業(yè)生產(chǎn)成本，樹立會計(jì)核算的新理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹新會計(jì)準(zhǔn)則，從思想上高度重視會計(jì)核算工作。

3.2推進(jìn)信息化管理，提高會計(jì)核算質(zhì)量。

21世紀(jì)是信息化時代，建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算工作也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理。施工企業(yè)可利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，將會計(jì)核算工作化繁為簡，提升會計(jì)核算質(zhì)量。一方面，企業(yè)應(yīng)建立完善的會計(jì)軟件系統(tǒng)管理制度，加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，另一方面，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督考核的自動化，確立明確合理的考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，并充分運(yùn)用自動化系統(tǒng)對會計(jì)核算工作進(jìn)行科學(xué)評價，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督，全面提升會計(jì)核算質(zhì)量。

3.3加強(qiáng)培訓(xùn)，提升會計(jì)人員素質(zhì)。

建筑施工企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)與會計(jì)核算工作的完成情況有著密切關(guān)系，是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵人物。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)努力提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。一是要加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，在會計(jì)專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)踐能力等多方面對其進(jìn)行培養(yǎng);二是加強(qiáng)現(xiàn)代化管理思想宣傳，提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)，保障施工企業(yè)會計(jì)核算結(jié)果的科學(xué)合理性。

四、結(jié)語。

隨著市場競爭日趨激烈，會計(jì)核算工作在建筑施工企業(yè)發(fā)展中越來越重要，正確認(rèn)識會計(jì)核算特點(diǎn)及存在問題是提升建筑施工企業(yè)會計(jì)核算質(zhì)量的基礎(chǔ)。因此，本文從會計(jì)核算特點(diǎn)及存在問題入手，分析了建筑施工企業(yè)會計(jì)核算優(yōu)化策略。

參考文獻(xiàn)：

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇八

我學(xué)的專業(yè)是會計(jì)，為了加強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。通過這次實(shí)習(xí)，我明白了實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫，同時，也在實(shí)習(xí)中吸取到了很多經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是我的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告，敬請大家提出寶貴意見。

建筑公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個財(cái)務(wù)部長，一個出納，

員，而教導(dǎo)我的是老會計(jì)艷姐。剛到會計(jì)部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，通過在建筑公司這一段時間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)訓(xùn)目的

本實(shí)訓(xùn)是在完成財(cái)務(wù)會計(jì)和建筑工程項(xiàng)目核算課程學(xué)習(xí)后，所進(jìn)行的一項(xiàng)專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)。其任務(wù)是通過對施工企業(yè)從投標(biāo)、中標(biāo)、組建項(xiàng)目經(jīng)理部開始施工，到工程竣工的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生系統(tǒng)地掌握建筑工程項(xiàng)目核算的基本理論與方法，完成從理論到實(shí)踐的過渡，使之畢業(yè)踏上會計(jì)工作崗位后，就能很快適應(yīng)工程項(xiàng)目部的會計(jì)核算工作。 通過本實(shí)訓(xùn)應(yīng)達(dá)到如下目的：

1、掌握工程項(xiàng)目部新開工項(xiàng)目的建賬方法；

2、掌握工程項(xiàng)目部的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算；

3、掌握工程項(xiàng)目部的各種憑證的填制和審核方法；

4、掌握工程項(xiàng)目部的各種賬簿的設(shè)置、登記、結(jié)賬方法；

5、掌握工程項(xiàng)目部的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表的填列方法。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。在學(xué)校老師的精心安排下進(jìn)入了我們又一次的模擬做帳的實(shí)習(xí)。以施工企業(yè)會計(jì)知識為根基，主要負(fù)責(zé)工程成本費(fèi)用核算和庫存材料收發(fā)、使用、結(jié)存、盤點(diǎn)。本著務(wù)實(shí)實(shí)際的原則，以工程現(xiàn)金流量為切入點(diǎn)，深入現(xiàn)場分析工程資金運(yùn)動，成本費(fèi)用構(gòu)成，尤其是理順財(cái)務(wù)關(guān)系，并進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)制度，全面的工程成本核算。

1、設(shè)置賬簿

去，最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì)；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。

2、登記賬簿

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們10天10的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符，并且編制每10天的科目匯總表。

3、結(jié)賬

首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)及時補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)施工企業(yè)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計(jì)作好充分準(zhǔn)備。其中成本類賬戶結(jié)賬時要寫出開工累計(jì)并畫雙線，結(jié)轉(zhuǎn)下年。

雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

三、實(shí)習(xí)體會

開始實(shí)習(xí)的時候我懷著幾絲新鮮感、好奇感。實(shí)習(xí)過程完全跟著老師的腳步，一步一步從簡到繁從易到難，認(rèn)真做帳，感覺問題都懂了。看上去節(jié)奏緊湊是個很好學(xué)習(xí)方法，后來，我發(fā)現(xiàn)到自己操作的過程中還是有很多問題不明白，多數(shù)是老師在課堂提到過的問題。我意識到，自己是在被動學(xué)習(xí)中記憶強(qiáng)度不夠，知識往往在“左耳入右耳出”。于是，我馬上轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)模式，把學(xué)習(xí)從被動轉(zhuǎn)為主動，趕在老師之前預(yù)習(xí)，把實(shí)務(wù)操作都提前實(shí)習(xí)。但是，我不得不坦誠，會計(jì)模擬實(shí)習(xí)并非一朝一夕可以學(xué)好的！

盡管我們已經(jīng)過了一個學(xué)期的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，可是，當(dāng)我們獨(dú)自進(jìn)行實(shí)務(wù)操作的時候，感覺還是很吃力。所以，在以后我們應(yīng)該更加努力，學(xué)習(xí)這樣的一門學(xué)科，不應(yīng)只為了懂得，而是應(yīng)該有“學(xué)一門，精一門”的精神。只有把它學(xué)精了，才有可能提高效率，才有可能為企業(yè)帶來利益。

會計(jì)工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計(jì)真的不是簡單的算算記記，這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計(jì)劃，有條不紊地進(jìn)行。此外，我們大家在一起相互交流，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的施工建筑企業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

短暫的實(shí)習(xí)期結(jié)束了，但是我的心得與體會卻無法用語言和文字來表達(dá)，在實(shí)際中鍛煉了自己，檢驗(yàn)了自己，發(fā)現(xiàn)了自己，更是充實(shí)了自己，此次實(shí)習(xí)提高的不僅是業(yè)務(wù)與知識水平，更讓自己認(rèn)識了會計(jì)這個行業(yè)，提高了動手和適應(yīng)能力，對會計(jì)職業(yè)有深一步的認(rèn)識，為就業(yè)以及職業(yè)生涯規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時也感謝劉曉峰老師給我們精心安排的這次模擬實(shí)訓(xùn)，雖然任務(wù)很多，但是所有的知識都濃縮在了這一次的實(shí)訓(xùn)中！

建筑公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告（一）

建筑公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個財(cái)務(wù)部長，一個出納，兩個會計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會計(jì)xx。剛到會計(jì)部xx就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試 時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié) ，通過在建筑公司這一段時間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會 實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

建筑公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告（二）

實(shí)習(xí)是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會、在實(shí)踐中知識；實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗(yàn)，它讓學(xué)到了在課堂上就學(xué)的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為以后走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，走向工作崗位的步。

一、實(shí)習(xí)目的

會計(jì)是對會計(jì)的經(jīng)濟(jì)從數(shù)和量兩個計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測、決策、

監(jiān)督，旨在經(jīng)濟(jì)效益的核算手段，它本身經(jīng)濟(jì)管理活動的組成。會計(jì)專業(yè)應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)管理工作，是經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)效益的手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越。

針此，在了五年專業(yè)學(xué)習(xí)生活之后，對《會計(jì)學(xué)原理》、《中級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《高級財(cái)務(wù)會計(jì)》、《管理會計(jì)》、《成本會計(jì)》及《會計(jì)理論》的學(xué)習(xí)，可以說對會計(jì)是耳目能熟了，所會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論、方法和結(jié)構(gòu)體系，我都了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強(qiáng)的東西搬上上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自了的會計(jì)理論知識里只能空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正這門知識。，我一名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在xx年年，有幸參加了為期近月的專業(yè)實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)情況

宜家居門業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門。該公司以客戶至上、以誠信立身、以質(zhì)量為本，以用戶的最大需求來贏得客戶的青睞，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規(guī)范。測量、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工四道程序，車間調(diào)度、班組管理、質(zhì)量檢測、客戶驗(yàn)收四項(xiàng)制度，精心打造品牌，竭誠服務(wù)用戶。

公司為小規(guī)模納稅人，設(shè)有一出納，一會計(jì)，一主管會計(jì)。自xx年元月28日到該公司實(shí)習(xí)由王會計(jì)帶的。

三、實(shí)習(xí)主要過程

做過會計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作的耐心和細(xì)心是很難勝任的。一出錯并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會計(jì)制度有的要求的。

所帳都記好了，接下來結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)意思，結(jié)帳最麻煩的結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)的小事就不在話下了，可粗心大意反而算錯了不據(jù)，好在王會計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道帳本涂改成樣子。

從制單到記帳的整個過程上了個大概后，就要書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計(jì)很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫時候才使用帳單，認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

那就件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫，日?，F(xiàn)金的保管與開支，開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)近幾年推廣會計(jì)電算化的，都要電腦化了。稅控機(jī)打印票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了?？墒堑脑硪耆湍敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余與出納聊聊稅控機(jī)的使用，學(xué)會了的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，在學(xué)校學(xué)的課本上就沒提過新的機(jī)器，看來實(shí)習(xí)真的要??！

四、工作總結(jié)

一、會計(jì)人員，工作中要就的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會計(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。

從知識上講，會計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實(shí)，最新的會計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)。才能精通的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會更多的財(cái)富。

從道德素質(zhì)講，會計(jì)工作的特殊性使其可接觸到的共有財(cái)產(chǎn)，會計(jì)人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計(jì)界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)到新的'，是每會計(jì)人員都要努力思考的問題。會計(jì)人員自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計(jì)人員全體道德素質(zhì)，會計(jì)行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠得。

二、會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳌?jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計(jì)人員要的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，使用每公式。會計(jì)一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

三、一名會計(jì)人員要具備的人際交往能力。會計(jì)是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計(jì)信息，對上要匯報(bào)會計(jì)信息，對內(nèi)要整理會計(jì)信息，對外要與社會公眾和搞好關(guān)系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點(diǎn)：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當(dāng)然得不好別人眼里也不會融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。

綢繆，努力。

4、善于把握機(jī)會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗(yàn)或是一次展示工作能力的機(jī)會。

5、學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會計(jì)的知識，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)把學(xué)過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰，但那些最的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是最新知識的法寶。

這次的實(shí)習(xí)短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗(yàn)，書本上無法得來的。實(shí)習(xí)，能夠的的，會計(jì)工作的本質(zhì)，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生，向邁進(jìn)一大步。

宜家居門業(yè)公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會、在實(shí)踐中知識；實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗(yàn)。

建筑公司會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告（三）

為了加強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。通過這次實(shí)習(xí)，我明白了實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫，同時，也在實(shí)習(xí)中吸取到了很多經(jīng)驗(yàn)和技巧。以下是我的財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告，敬請大家提出寶貴意見。

建筑公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個財(cái)務(wù)部長，一個出納，兩個會計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會計(jì)xx。剛到會計(jì)部xx就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。

以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，通過在建筑公司這一段時間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告 作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，在校時比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于財(cái)務(wù)的理論知識，具備比較完備的財(cái)務(wù)理論支撐。然而，不管是做什么工作，理論只有在與實(shí)踐相結(jié)合的情況下，才會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)的最基礎(chǔ)工作就是會計(jì)。在我們的理論認(rèn)知中，往往會有這樣一種看法：會計(jì)，就是對具體事物進(jìn)行計(jì)算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉(zhuǎn)換為對用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息的一門工作。作為一門應(yīng)用性的學(xué)科，會計(jì)里的計(jì)算都是簡單的四則運(yùn)算，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學(xué)的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳。會做帳并不稀奇。但是優(yōu)秀的會計(jì)卻是踏踏實(shí)實(shí)做帳做出來的，不是考會計(jì)理論考出來的。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎(chǔ)上多實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)，才能在工作中靈活應(yīng)變，游刃有余。心細(xì)，有耐性是做會計(jì)必備的素質(zhì)和條件。會計(jì)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，一項(xiàng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，沒有會計(jì)工作，政府，企業(yè)的財(cái)政將會一團(tuán)糟。經(jīng)濟(jì)管理離不開會計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計(jì)工作就顯得越重要。如此重要的工作，絕對來不得半點(diǎn)馬虎？稍微錯一點(diǎn)數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點(diǎn)、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設(shè)想。大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做帳能應(yīng)付得了的，就算有計(jì)算機(jī)的幫助，如此龐大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計(jì)算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？本人在這次的畢業(yè)實(shí)習(xí)中親身參與到了中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司北海分公司會計(jì)操作，其中受益良多。

一、 實(shí)習(xí)公司簡介

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中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司是房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè)，擁有市政公用工程施工總承包一級，機(jī)電安裝工程施工總承包一級，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級，土石方工程專業(yè)承包一級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級，建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工一級，建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一級，預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包二級資質(zhì)。集團(tuán)公司的前身為中國人民解放軍鐵道兵獨(dú)立建筑團(tuán)。直到2003年12月8日，經(jīng)北京市工商行政管理局核準(zhǔn)，名稱變更為“中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司”。集團(tuán)公司是中國鐵建股份有限公司全資子公司。中國鐵建股份有限公司是國家的特大型企業(yè)，世界500強(qiáng)，隸屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，屬于中央在京企業(yè)。集團(tuán)公司以建筑業(yè)為主，經(jīng)營范圍囊括建筑工程施工、裝飾裝修、市政工程施工、機(jī)電設(shè)備安裝、土石方工程施工等。集團(tuán)公司是一家技術(shù)創(chuàng)新型總承包企業(yè)，具有完善的科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新體系和管理制度。集團(tuán)公司設(shè)有北京市認(rèn)定的省部級技術(shù)中心。近年來，獲得科技成果20多項(xiàng)，其中“建筑結(jié)構(gòu)隔震與減振控制鍵技術(shù)”獲得國家級科技進(jìn)步二等獎，獲得省部級科技成果2項(xiàng)，總公司級科技成果22項(xiàng)。

二、 實(shí)習(xí)過程

2

格的財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)問題。首先是謹(jǐn)慎，謹(jǐn)慎不僅僅是在個人的心里行為上，更多地表現(xiàn)在個人的言行舉止中。還記得到公司的第一天，財(cái)務(wù)部張部長就向我說了很多，其中最重要的一句至今銘記：作為一名財(cái)務(wù)人員，你必須要學(xué)會分析哪些事情你必須知道，哪些東西你必須不知道；哪些話可以說，哪些話不能說；哪些事情你可以做，哪些事情你絕對不能做。

支是否合理，如不合理應(yīng)該如何控制等問題，比如：食堂開支，公司車輛使用開支等。這對于財(cái)務(wù)人員來說是一個挑戰(zhàn)性的工作，分析出的結(jié)果很可能會損害一些員工的利益，此時如何與其他員工進(jìn)行溝通交流，以達(dá)到成本控制的目的又成了一項(xiàng)重要的工作。

新公司成立之初，各項(xiàng)工作繁重，作為實(shí)習(xí)生的我有幸地參與到了這些工作中。除了日常的費(fèi)用報(bào)銷工作外，我的主要工作還有與北海市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行聯(lián)系。不得不說，作為財(cái)務(wù)人員，這兩個地方也是我們必須熟悉的。辦理稅務(wù)登記證，開辦公司銀行賬號等工作，都在有條不紊地進(jìn)行著。之后倒是稅務(wù)登記，銀行賬目處理等工作。通過一段時間里在稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行之間的跑動，我接觸到了許多以前自己不曾經(jīng)歷過的事情，學(xué)習(xí)了許多對以后工作極為重要的東西。比如應(yīng)該如何與各種政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通交流，如何談判才能最好的保證公司的利益等等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠扎實(shí)，對作為一個財(cái)務(wù)人員在稅務(wù)、銀行方面的了解程度有限，以至在工作中犯了一些錯誤。由此，我更加嚴(yán)格督促自己要惡補(bǔ)知識，擴(kuò)充自己的知識量，以減少乃至消滅在工作中所犯的錯誤。

三、 實(shí)習(xí)感悟

自己的內(nèi)在本性有所表露的緣故吧。任何職業(yè)都需要有一定的人際關(guān)系網(wǎng)，任何人也都需要在群體中獲得自己的發(fā)展空間，所以，也許從現(xiàn)在開始我應(yīng)該改變一些認(rèn)識。這次實(shí)習(xí)使我們清楚的看透身邊的很多人，使真正的朋友間彼此更加透明，感情更加牢固。如果想體驗(yàn)艱苦的生活，鍛煉一下自己的各種能力，實(shí)習(xí)確實(shí)是一個不錯的主意。從點(diǎn)滴做起，從小事做起，這也是我收獲和學(xué)習(xí)到的。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇九

由于每個行業(yè)的不同，會計(jì)核算也有所區(qū)別。施工企業(yè)由于具有施工周期較長、生產(chǎn)工人流動性大、投資大等特點(diǎn)，決定了施工企業(yè)會計(jì)核算區(qū)別于其他行業(yè)，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)上：

1、分級核算和分級管理相結(jié)合。

由于施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)是流動性較大、生產(chǎn)地分散，施工企業(yè)的材料物資、管理人員、施工設(shè)備以及后勤保障人員都要隨著施工地點(diǎn)的變動而變動，為了能夠真實(shí)、準(zhǔn)確的反映施工企業(yè)的經(jīng)營狀況，施工企業(yè)會計(jì)核算采用了分級核算和分級管理相結(jié)合的方法，這樣就將會計(jì)核算和施工企業(yè)的流動性緊密的結(jié)合企業(yè)來，更好的反映出材料物資、施工設(shè)備的使用情況。

2、工程價款分階段辦理結(jié)算。

施工企業(yè)有時單個項(xiàng)目周期過長，占用了大量的資金，導(dǎo)致資金利用率下降。因此施工企業(yè)會將一個項(xiàng)目劃分為幾個合同階段，再按照各個階段劃分為若干個單項(xiàng)工程，在會計(jì)核算時按照分階段結(jié)算的方法，這樣既可以提高資金的周轉(zhuǎn)速度，又可以提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3、單獨(dú)計(jì)算各項(xiàng)工程成本。

施工企業(yè)的每個施工項(xiàng)目都有著不同的承建者、施工地點(diǎn)，這樣的單獨(dú)性和多樣性就決定了施工企業(yè)要對每個項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)的成本核算，這樣也有助于國家有關(guān)部門對其進(jìn)行監(jiān)督。

1、會計(jì)信息傳遞具有滯后性。

根據(jù)我國相關(guān)會計(jì)法的要求，企業(yè)發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要在一個會計(jì)年度及時、合理、準(zhǔn)確的入賬，會計(jì)核算工作要對涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，做好會計(jì)核算工作的前提就是保證會計(jì)信息的及時、準(zhǔn)確。然而由于建筑施工企業(yè)的施工特點(diǎn)以及日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動，加大了其在收集、分析、記錄相關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)的難度，也就造成了會計(jì)信息傳遞的滯后性。由于建筑施工企業(yè)的施工地大部分是在異地，有些偏遠(yuǎn)地區(qū)缺乏先進(jìn)的信息化技術(shù)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)票據(jù)的傳遞和收集緩慢，同時施工企業(yè)在發(fā)生賒銷料款時并不能及時的開具發(fā)票，這也導(dǎo)致了會計(jì)核算的滯后性。另外，建筑施工企業(yè)為了降低成本，很少使用會計(jì)電算化進(jìn)行核算，這就加大了會計(jì)核算的工作量，降低了會計(jì)信息反饋的時間，會計(jì)信息的及時性得不到保障。

2、會計(jì)核算方法不規(guī)范、內(nèi)容不全面科學(xué)。

建筑施工企業(yè)必須按照實(shí)際的成本支出進(jìn)行成本核算，但是由于會計(jì)人員素質(zhì)不同以及企業(yè)為了達(dá)到某種經(jīng)營目標(biāo)，并沒有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行會計(jì)核算，而是采用一定的方法提高或者降低利潤的方法進(jìn)行核算。例如施工企業(yè)在周轉(zhuǎn)材料的會計(jì)核算的處理上，就存在一定的主觀選擇，因?yàn)橛行┎牧峡梢酝瑫r采取分次攤銷和分期攤銷，這樣施工企業(yè)就可以選擇對于自身有利的攤銷方式進(jìn)行攤銷，使得會計(jì)核算方法不夠規(guī)范。

同時，建筑施工企業(yè)也要對一些不確定的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，在對于一些難以分割成本的攤銷問題上，有些企業(yè)并沒有按照作業(yè)成本法進(jìn)行科學(xué)的核算，而是簡單的按照一定比例進(jìn)行攤銷，會計(jì)核算不夠精細(xì)，滿足不了精細(xì)化管理的要求，會計(jì)核算的內(nèi)容顯然不夠全面科學(xué)。

3、缺乏會計(jì)核算意識，內(nèi)部控制制度不完善。

大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層沒有意識到會計(jì)核算的重要性，在日常的經(jīng)營活動中側(cè)重的是盈利的多少，忽視了會計(jì)核算工作。許多建筑施工單位的管理者單存的認(rèn)為會計(jì)核算的對象是資金運(yùn)動，忽視了對于成本的管理，同時財(cái)務(wù)部門對于成本信息的了解也不夠，在進(jìn)行會計(jì)核算時僅僅是依靠施工部門提供的成本信息核算，使會計(jì)核算的真實(shí)性不強(qiáng)。

同時由于一些施工企業(yè)從自身利益出發(fā)，出現(xiàn)了隱瞞收入、虛列費(fèi)用進(jìn)行逃稅和漏稅的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因之一就是會計(jì)核算執(zhí)行力不強(qiáng)，會計(jì)基礎(chǔ)不規(guī)范，影響到了企業(yè)內(nèi)部控制的水平，使得會計(jì)核算中大量違規(guī)行為的出現(xiàn)。

建筑施工企業(yè)會計(jì)核算要通過會計(jì)核算人員來實(shí)施，但是就目前的情況來看，建筑施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)并沒有隨著其發(fā)展而提高，主要表現(xiàn)為：一些會計(jì)人員不具備從業(yè)資格就上崗以及為了夸大企業(yè)利潤而對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行粉飾等。同時由于建筑施工企業(yè)主要側(cè)重于項(xiàng)目的建設(shè)，忽視了對會計(jì)人員的技能培訓(xùn)，造成了會計(jì)人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)比較狹窄，會計(jì)核算水平相應(yīng)較低。

1、提高對會計(jì)核算工作的重視，嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)核算制度。

從上述可以看出建筑施工企業(yè)的決策者對會計(jì)核算的認(rèn)識直接影響著會計(jì)核算的水平，關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展。因此施工企業(yè)的管理者首先要提高對會計(jì)核算的認(rèn)識，明確會計(jì)核算的對象以及范圍，重視成本管理，并在實(shí)際工作中將成本管理落實(shí)到實(shí)處;其次，要加大管理制度的執(zhí)行力度，健全管理機(jī)制，工作人員要嚴(yán)格記錄好人員出勤和材料進(jìn)出庫的情況，為會計(jì)核算提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

建筑企業(yè)會計(jì)核算工作的順利進(jìn)行缺少不了監(jiān)督機(jī)制的約束，因此建筑施工企業(yè)可以通過內(nèi)外部的監(jiān)督機(jī)制來提升會計(jì)核算水平。首先，健全內(nèi)部會計(jì)管理制度，對會計(jì)核算的流程和操作進(jìn)行規(guī)范，使企業(yè)會計(jì)核算工作向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展，同時也要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)，加大對工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、質(zhì)量的審計(jì)力度，這樣就可以遏制會計(jì)核算中舞弊行為的發(fā)生;其次，政府部門和稅務(wù)部門有權(quán)利依照相關(guān)的法律對建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算工作進(jìn)行規(guī)范，保證會計(jì)核算工作的規(guī)范化、程序化，對會計(jì)核算工作中的違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

建筑施工企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)會計(jì)核算水平，因此施工企業(yè)要從以下幾點(diǎn)出發(fā)提升施工企業(yè)會計(jì)核算水平：第一，通過對會計(jì)人員的培訓(xùn)，提升會計(jì)人員對會計(jì)核算的認(rèn)識，使其對會計(jì)核算工作有更好的了解;第二，要重視對會計(jì)核算人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作，使會計(jì)核算人員及時的掌握國家的相關(guān)政策;第三，引進(jìn)高素質(zhì)的會計(jì)人才，無論是財(cái)務(wù)制度的建設(shè)還是資金的管理都需要高素質(zhì)的會計(jì)人才，因此施工企業(yè)要制定相應(yīng)的激勵機(jī)制，吸引高素質(zhì)的會計(jì)人才。

4、利用信息化手段進(jìn)行會計(jì)核算。

建筑施工企業(yè)要認(rèn)識到現(xiàn)階段是信息化的時代，會計(jì)核算水平的提高是離不開信息化手段的。建筑施工企業(yè)可以利用會計(jì)電算化，運(yùn)用信息化手段減輕會計(jì)核算的工作量，提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，提升企業(yè)自動化辦公的水平，具體的可以從以下幾方面著手：一方面，建筑施工企業(yè)在引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)的同時，也要建立相應(yīng)的軟件管理制度，使得各部門在自動化管理辦公中有明確的分工，例如要對如何授權(quán)、原始憑證的保存等問題進(jìn)行規(guī)范，為信息化條件下會計(jì)核算提供保障;另一方面，要注意在信息化下的財(cái)務(wù)信息與施工項(xiàng)目的實(shí)際財(cái)務(wù)信息的對接，及時的反饋核算結(jié)果，為決策者提供及時準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

四、總結(jié)。

綜上所述，會計(jì)核算的規(guī)范化、合理化，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此建筑施工企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境下生存下去，就必須不斷完善會計(jì)核算水平，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制，使會計(jì)核算更加規(guī)范，努力實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十

摘要：建筑企業(yè)施工定額的建立和完善，將對企業(yè)帶來巨大的收益和提高企業(yè)的競爭能力，也是適應(yīng)建筑市場發(fā)展的需要。為此結(jié)合自己的一點(diǎn)體會與大家一起探討，望能引起建筑企業(yè)的高度重視。

關(guān)鍵詞：施工定額方略。

0引言。

建筑企業(yè)施工定額是企業(yè)參與工程投標(biāo)報(bào)價、下達(dá)工程成本目標(biāo)、進(jìn)行項(xiàng)目成本考核、計(jì)算工人勞動報(bào)酬等內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)和依據(jù)。隨著《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價規(guī)范》的頒布實(shí)施，企業(yè)要適應(yīng)當(dāng)前“政府宏觀調(diào)控、企業(yè)自主定價、市場決定價格”的市場價格體系，準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的成本水平，科學(xué)地確定項(xiàng)目的成本目標(biāo)，保持穩(wěn)定的市場競爭能力，就必須制訂和完善企業(yè)內(nèi)部施工定額。

1組織與分工。

由于許多建筑企業(yè)都涉足鐵路、公路、市政、工業(yè)與民用建筑等多個領(lǐng)域，因此建立企業(yè)施工定額的工作量非常大，必須認(rèn)真地組織和策劃，成立企業(yè)定額編制的專門機(jī)構(gòu)，實(shí)施具體負(fù)責(zé)落實(shí)。企業(yè)在編制定額過程中，既要考慮按工程專業(yè)劃分，又要按層次落實(shí)任務(wù)、分工協(xié)作，抓好工作落實(shí)。

集團(tuán)公司(或母公司)——負(fù)責(zé)下達(dá)編制任務(wù)，制訂編制計(jì)劃、程序和辦法，確定直屬項(xiàng)目部的現(xiàn)場管理費(fèi)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、協(xié)助基層單位定額消耗量的測定，整理匯總及分析各單位和直屬項(xiàng)目部上報(bào)的資料，組織專家對各專業(yè)定額測算進(jìn)行會審定稿，負(fù)責(zé)企業(yè)施工定額的發(fā)布和修改。

子、分公司——負(fù)責(zé)制訂定額編制深度和方法，確定數(shù)據(jù)收集項(xiàng)目，確定項(xiàng)目部的現(xiàn)場管理費(fèi)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收集、分析和整理項(xiàng)目部上報(bào)的資料，建立工料機(jī)消耗量和實(shí)時價格的數(shù)據(jù)庫(需人力資源、物資、設(shè)備、財(cái)務(wù)等有關(guān)部門的配合)，及時上報(bào)集團(tuán)公司(或母公司)匯總。

項(xiàng)目部——負(fù)責(zé)劃分定額子目，下達(dá)分部分項(xiàng)工程責(zé)任成本計(jì)劃，指導(dǎo)協(xié)助作業(yè)班組對各工序間工料機(jī)的消耗量、輔助及周轉(zhuǎn)材料的測定和記錄，收集項(xiàng)目部的物資、設(shè)備、財(cái)務(wù)等部門的材料采購發(fā)放，設(shè)備的使用、周轉(zhuǎn)期，以及工資、管理費(fèi)的發(fā)放和使用等數(shù)據(jù)，建立工料機(jī)消耗量和實(shí)時價格的數(shù)據(jù)庫和臺帳，及時分析分部分項(xiàng)工程責(zé)任成本的超支和節(jié)余情況，上報(bào)各種工料機(jī)的實(shí)際消耗量、實(shí)時價格及各種管理費(fèi)用的支出。

作業(yè)班組——根據(jù)項(xiàng)目部下達(dá)的分部分項(xiàng)工程責(zé)任成本計(jì)劃，測定、統(tǒng)計(jì)各工序人工消耗量(含人數(shù)和工作時間)，以及技工和輔助工的搭配人數(shù)，領(lǐng)取材料的種類、名稱、規(guī)格和消耗量，機(jī)械種類、名稱、型號和實(shí)際使用臺班數(shù)，輔助及周轉(zhuǎn)材料使用次數(shù)和消耗量，工地范圍內(nèi)的材料搬運(yùn)等等，做好每天有關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

2施工定額的測定。

企業(yè)施工定額的`測定應(yīng)貫徹“量”、“價”分離的原則。“量”是指工程消耗量，它應(yīng)包括實(shí)際消耗量和措施性消耗量兩部分。實(shí)際消耗量是構(gòu)成工程實(shí)體的工料機(jī)的消耗量，其中材料消耗量應(yīng)包括施工及運(yùn)輸時的材料損耗率，機(jī)械使用消耗量應(yīng)考慮機(jī)械攤銷率。措施性消耗量就是指為保證工程正常施工所采用的措施消耗量，應(yīng)包括模板(鋼模或木模)的選擇、配置與周轉(zhuǎn)，工字梁的合理使用與搭拆，以及各種機(jī)械設(shè)備的合理配置等措施性項(xiàng)目。這些經(jīng)測定的企業(yè)定額消耗量在一定時期內(nèi)應(yīng)保持相對的穩(wěn)定，企業(yè)施工定額應(yīng)以工程消耗量的形式表達(dá)。而對于直接費(fèi)中的人工、材料、機(jī)械使用“價”的部分，因施工地點(diǎn)不同，各地區(qū)的市場價格也不盡相同，應(yīng)隨著市場價格的變化而變化，即實(shí)行“量”、“價”分離的原則，以適應(yīng)責(zé)任成本管理和市場競爭的需要。對項(xiàng)目部的現(xiàn)場費(fèi)用、間接費(fèi)、利潤等，應(yīng)根據(jù)工程的難易、技術(shù)的復(fù)雜程度、企業(yè)的管理和技術(shù)水平來確定，稅金按國家的規(guī)定計(jì)列。

企業(yè)施工定額測定是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程；既需要項(xiàng)目部管理人員對測定的分部分項(xiàng)工程的定額子目進(jìn)行分解落實(shí)，又需要作業(yè)班組在各個工序中直接測定。在信息化技術(shù)高速發(fā)展的今天，應(yīng)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來傳輸、匯總和統(tǒng)計(jì)定額測定后的數(shù)據(jù)，可改變傳統(tǒng)的管理方法和數(shù)據(jù)傳遞方式，提高信息傳遞和數(shù)據(jù)處理的速度?，F(xiàn)大部分企業(yè)都有自己的局域網(wǎng)，應(yīng)利用局域網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)與項(xiàng)目部(現(xiàn)場)建立定額測定的統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，即建立快速便捷的上級和基層定額測定與管理的傳輸通道，和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時處理與自動存儲的信息系統(tǒng)，各業(yè)務(wù)部門的科目、臺賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和定額測定的數(shù)據(jù)等均在此系統(tǒng)上流轉(zhuǎn)、生成，并根據(jù)不同的權(quán)限設(shè)置，達(dá)到數(shù)據(jù)信息實(shí)時上傳、匯總、分析、應(yīng)用和監(jiān)控，克服過去技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)無人收集和統(tǒng)一管理的弊端，使企業(yè)施工定額的測定始終處于積累和更新狀態(tài)，成為企業(yè)長年的一項(xiàng)日常工作。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十一

實(shí)習(xí)周記 第一周(1.15～1.19)

福建省*******房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司，是寧德市的一家新興的房地產(chǎn)開發(fā)公司。辦公地址位于福建省*****f。主要業(yè)務(wù)是城市商品房開發(fā)和建設(shè)，目前正在準(zhǔn)備******(25c)。我于20xx年1月15日開始在這家公司的實(shí)習(xí)工作，工作崗位是見習(xí)助理。第一周我的主要工作和任務(wù)是進(jìn)行公司會計(jì)制度，會計(jì)章程的熟悉，學(xué)習(xí)如何使用公司的財(cái)務(wù)軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。

開始實(shí)習(xí)工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習(xí)一遍這些相關(guān)的知識，以及會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設(shè)一個中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計(jì)報(bào)表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現(xiàn)金交流。由于在實(shí)習(xí)的第一天主要是學(xué)習(xí)和了解公司財(cái)務(wù)部門的保密條款等知識，所以第一周所學(xué)，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實(shí)習(xí)周記中請見諒。

綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財(cái)務(wù)工作，是一項(xiàng)十分細(xì)致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個財(cái)務(wù)工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財(cái)務(wù)主管以及分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理簽字才能進(jìn)行。同時，財(cái)務(wù)工作也是一項(xiàng)保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財(cái)務(wù)工作者經(jīng)?？梢越佑|到很多公司的財(cái)務(wù)信息，如何有效的保護(hù)這些公司的內(nèi)部機(jī)密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項(xiàng)重要工作!

實(shí)習(xí)周記 第二周(1.21～1.25)

進(jìn)入第二周的公司實(shí)習(xí)，由于經(jīng)過了上一周的學(xué)習(xí)，我更加熟悉了公司的業(yè)務(wù)章程和業(yè)務(wù)情況條例。本周，我開始學(xué)習(xí)如何編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財(cái)務(wù)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務(wù)局開展學(xué)習(xí)新勞動法的學(xué)習(xí)講座，公司的幾位經(jīng)理以及財(cái)務(wù)部門的經(jīng)理都去開會了。

所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報(bào)表。我的任務(wù)主要是幫助公司的財(cái)務(wù)主任核對各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報(bào)表的編制。

試著編制報(bào)表，所以公司并沒有因?yàn)槲业氖韬龆斐晒ぷ鬟M(jìn)度的延誤。

錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財(cái)務(wù)活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細(xì)心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。造成最后的試算不平衡。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息整理歸納，在開始之前一定要事先調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報(bào)表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。

實(shí)習(xí)周記 第三周(1.28～2.5)

已經(jīng)進(jìn)入第三周的實(shí)習(xí)段了，在本周的實(shí)習(xí)過程中，單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財(cái)務(wù)辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因?yàn)椴灰约喝ビ?jì)算，所以覺得很容易，會很快就完成。

可實(shí)際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題??？此坪唵蔚氖虑?，其實(shí)做起來卻并不那么容易了。并且由于春節(jié)降至，所以我們周末要進(jìn)行加班工作。體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結(jié)算完，下一個又在那邊催了。同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因?yàn)槲沂切率郑瑢φ麄€公司的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應(yīng)的人，而且出現(xiàn)了兩個同名的人，所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象，工資發(fā)錯了人。

因?yàn)橥聜兊睦斫猓允虑楹芸斓慕鉀Q了。發(fā)放工資的時候，還要計(jì)算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放沒有注意，一開始把所有的.零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。而且一開始把所有的一百的整錢發(fā)的差不多沒有了，最后發(fā)放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數(shù)，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應(yīng)有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導(dǎo)老師的提醒才注意到。所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學(xué)不到的。

存在問題：

1. 沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發(fā)放錯誤。

2. 沒有注意到發(fā)工資時應(yīng)該有所規(guī)律，導(dǎo)致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的。

3. 沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資。她們的工資是分開來抄的，發(fā)放的時候應(yīng)該一起給付。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

1. 發(fā)放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應(yīng)的該發(fā)給誰。

2. 要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發(fā)放之前應(yīng)該先匯總好，方便于發(fā)放。

3. 發(fā)放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發(fā)放過程中把其中的一種發(fā)光。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十二

通常情況下，所謂會計(jì)核算工作，即企業(yè)在經(jīng)營和生產(chǎn)過程中，選擇特定的手段和方法對費(fèi)用進(jìn)行審核和評價，以此為基礎(chǔ)來對企業(yè)在未來的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測，為企業(yè)高層管理者在決策過程中，提供正確的引導(dǎo)和有力的依據(jù)。企業(yè)會計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展過程中，起到至關(guān)重要的作用，從某種角度來看，其可以對企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營與生產(chǎn)狀況做出科學(xué)合理的反映。通過獲得的有效會計(jì)數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠從中轉(zhuǎn)換為所需的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和決策依據(jù)。所以，建筑企業(yè)當(dāng)中的會計(jì)核算工作一定要更加真實(shí)可靠，具備精準(zhǔn)有效性。然而，現(xiàn)階段我國建筑企業(yè)會計(jì)核算工作主要包括如下兩種：第一，分權(quán)式管理；第二，集權(quán)式管理。并且這兩種方式，均存在一定的缺陷。

現(xiàn)階段，屬于知識經(jīng)濟(jì)時代，大量現(xiàn)代化的設(shè)施以及技術(shù)方式能使會計(jì)工作的效率明顯提升，然而也會導(dǎo)致大量會計(jì)工作人員失業(yè)，而很多從事會計(jì)工作的人員，其自身業(yè)務(wù)能力都很低。所以，建筑企業(yè)一定要增強(qiáng)自身的會計(jì)核算，從而對項(xiàng)目成本進(jìn)行精準(zhǔn)地評估以及預(yù)測，確保建筑企業(yè)會計(jì)核算工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)階段，我國建筑企業(yè)會計(jì)管理工作開始朝著新方向前進(jìn)，因此我們要按照其方向，遵從時代發(fā)展的有關(guān)要求，從而保證建筑企業(yè)會計(jì)核算工作的進(jìn)行。通常來講，會計(jì)核算的內(nèi)容主要涉及到支出與收入賬目核算、建筑施工以及工程結(jié)算核算等，這些內(nèi)容非常繁瑣，只要沒處理好，就會對建筑企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響。所以，建筑企業(yè)一定要按照自身會計(jì)核算的特征，完成好分級核算的工作，對每一項(xiàng)工程都要展開成本核算，另外核算時間比較久，因此提高會計(jì)核算工作的難度。

1.在建筑企業(yè)內(nèi)，常見的會計(jì)核算方法有四種，分別是收支結(jié)轉(zhuǎn)下年的核算法、設(shè)“合同價款”科目核算、賬外有賬核算法以及賬內(nèi)有賬核算法。其中，收支結(jié)轉(zhuǎn)下年核算法，又稱為按建筑產(chǎn)品完成全部成本的核算法，該方法的特點(diǎn)是當(dāng)遇到當(dāng)年難以完工的工程時，將其結(jié)轉(zhuǎn)至下一年。并在結(jié)轉(zhuǎn)同時用“上年結(jié)轉(zhuǎn)”字樣做出標(biāo)注；設(shè)“合同價款”科目核算的方法，其對象為未收齊的尾款；賬外有賬的核算方法又可以叫做實(shí)收實(shí)支的核算方法，該方法可以有效反映企業(yè)年終的虧損和盈利情況；而賬內(nèi)有賬的核算方法，又稱為預(yù)算后核算方法，該方法可以用在當(dāng)建筑企業(yè)不得不投入大量資金但無法在當(dāng)年就完工，而需要在下一年開展收尾工作的時候。

2.建筑企業(yè)需要投入更多的精力，來提高會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力、道德觀念以及整體素質(zhì)，促使他們提高自身的工作水平。與此同時，還應(yīng)該通過各種培訓(xùn)手段，提高會計(jì)人員的法律意識，從中挑選具備更全面素質(zhì)的人員，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。還應(yīng)完善自身的責(zé)任會計(jì)制度，構(gòu)建健全的承包經(jīng)營責(zé)任體制，確保每一項(xiàng)工作都有直接責(zé)任人負(fù)責(zé)，使得企業(yè)內(nèi)部的.會計(jì)監(jiān)督制度更為全面。不但如此，建筑行業(yè)還應(yīng)重視來自社會的監(jiān)督，通過更多的社會相關(guān)人員所組建的高素質(zhì)隊(duì)伍，對會計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督，以提高其可靠性與真實(shí)性，并借助法律手段來嚴(yán)厲打擊不法行為和不道德現(xiàn)象。若企業(yè)本身出現(xiàn)了問題，則企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)所有因?yàn)闀?jì)信息失真引發(fā)的相關(guān)后果，并負(fù)責(zé)做出相應(yīng)的賠償。這就要求企業(yè)加快會計(jì)電算化進(jìn)程，借助先進(jìn)的手段和技術(shù)來提高會計(jì)核算的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，在緩解會計(jì)人員傳統(tǒng)作業(yè)的壓力的同時，規(guī)避人為偽造的虛假信息。最終確保會計(jì)核算信息具有更高的準(zhǔn)確性、可行性、可靠性以及真實(shí)性。

3.因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)通常會擁有較大的資金量，因此對它而言，核算工作就顯得舉足輕重了。而成本核算又是會計(jì)核算的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，如今實(shí)際情況卻十分糟糕，所以，建筑企業(yè)要強(qiáng)化成本核算工作的強(qiáng)度，在規(guī)劃時期就要將這項(xiàng)工作做好，進(jìn)而才能夠提升企業(yè)對于成本的控制力度，為企業(yè)總體發(fā)展水平的穩(wěn)步提升提供積極的支持和保障。

三、結(jié)語。

綜上所述，面對當(dāng)前形勢，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注國內(nèi)對于會計(jì)核算工作的新準(zhǔn)則與新規(guī)定。由于建筑企業(yè)具有較長的回收過程與生產(chǎn)周期、以及較大的資金量，因此建筑企業(yè)一定要精確算出在某個階段內(nèi)所支出的實(shí)際費(fèi)用與成本，同時還要精確算企業(yè)的稅金數(shù)額與收益所得。所以，建筑企業(yè)必須對會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的缺陷加以改善，爭取構(gòu)建先進(jìn)、完善的企業(yè)制度，盡力構(gòu)建一個成熟、規(guī)范、以及完善的會計(jì)核算機(jī)制，逐步改善會計(jì)行為，進(jìn)而使建筑企業(yè)基于自身項(xiàng)目科學(xué)、高效地開展會計(jì)核算與會計(jì)管理。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十三

建筑工程是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其產(chǎn)品的消費(fèi)周期長,受自然環(huán)境、國度政策等多種要素的影響顯著,因而,固然建筑工程項(xiàng)目管理理論已降生兩千余年,但仍有許多問題沒有得到有效處理。建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理的主要任務(wù)是研討建筑產(chǎn)品消費(fèi)應(yīng)遵照的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,建筑工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)剖析、經(jīng)濟(jì)評價的原理和辦法,以及建筑企業(yè)管理的科學(xué)辦法和主要業(yè)務(wù)活動等,下文將對此停止詳細(xì)剖析:。

建立工程經(jīng)濟(jì)與管理主要內(nèi)容包括:建筑工程定額與預(yù)算,建筑工程招招標(biāo)及工程合同,價值工程,建筑工程全面質(zhì)量管理,預(yù)測和決策,建筑企業(yè)管理,建筑工程項(xiàng)目管理與建立監(jiān)理,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)與開發(fā)運(yùn)營,線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用。建筑工程經(jīng)濟(jì)總論、建筑產(chǎn)品價錢、本錢、利潤、價值原理及應(yīng)用、資金時間價值與等值計(jì)算、投資計(jì)劃評價與選擇、建筑企業(yè)財(cái)務(wù)本錢管理及經(jīng)濟(jì)核算、設(shè)備更新的經(jīng)濟(jì)剖析、項(xiàng)目資金籌措、項(xiàng)目可行性研討與項(xiàng)目后評價、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價以及價值工程等。

(一)施工本錢管理存在的問題。

1、缺乏可操作的工程本錢控制根據(jù)。

產(chǎn)品本錢的控制要根據(jù)一定的規(guī)范來停止。工程作為施工企業(yè)的產(chǎn)品,由于其構(gòu)造、范圍和施工環(huán)境各不相同,各工程本錢之間缺乏可比性。因此,如何針對單體工程項(xiàng)目制定出可操作的工程本錢控制根據(jù)(目的本錢)非常關(guān)鍵。很多施工企業(yè)關(guān)于工程目的本錢的制定過于簡單化和外表化,有些施工企業(yè)只是簡單地依照經(jīng)歷肯定一個目的本錢,而疏忽了該工程的現(xiàn)場環(huán)境、施工條件以及工期的請求,項(xiàng)目經(jīng)理部又將這一目的本錢依照工程本錢的構(gòu)成即人工費(fèi)、資料費(fèi)、施工機(jī)械費(fèi)、間接費(fèi)用等按同比例套算下來,而不論這些本錢項(xiàng)目到底有多大的'利潤空間。在項(xiàng)目本錢管理措施方面,只要簡單的規(guī)章制度,詳細(xì)由誰去做,怎樣做,做到什么水平都沒有詳細(xì)措施,都是一些空泛的理論性規(guī)則,基本無法執(zhí)行。這樣的目的本錢由于沒有和實(shí)踐施工程序分離起來,可操作性差,起不到控制造用,更無法剖析出本錢差別產(chǎn)生的緣由。

2、缺乏完善的責(zé)權(quán)益相分離的獎勵機(jī)制。

堅(jiān)持責(zé)權(quán)益相分離的準(zhǔn)繩,獎罰清楚,是促進(jìn)施工企業(yè)本錢管理工作安康開展的動力。目前施工企業(yè)由于各部門、每個崗位責(zé)權(quán)益不相對應(yīng),以致于無法考核其優(yōu)劣,呈現(xiàn)了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的獎罰不清楚的場面。特別是國有施工企業(yè)長期受大鍋飯思想的影響,對本該受重獎的人員沒有施以重獎,由于怕他人眼紅,所以只是意義一下就算了,關(guān)于本該受處分的人員,礙于情面批判一下了事。這種只布置工作而不考核其工作效果,只獎不罰,獎罰不到位的做法,不只會嚴(yán)重挫傷有關(guān)人員的積極性,而且會給今后的本錢管理工作帶來不可估量的損失。由于職工所關(guān)懷的,就是企業(yè)執(zhí)行責(zé)權(quán)益相分離,獎懲機(jī)制能否真正到位。

(二)工程造價中呈現(xiàn)的問題。

工程預(yù)算定額方面:現(xiàn)行工程預(yù)算定額雖然在補(bǔ)充和完善,但還跟不上價錢變化與建筑資料更新?lián)Q代的需求。

控制體系方面:現(xiàn)行的建立工程造價管理僅能完成建立工程的部分管理,招致工程造價失控,“三超”現(xiàn)象嚴(yán)重。有些工程在立項(xiàng)階段就工程投資預(yù)算不實(shí),資金尚未落實(shí)就急于上項(xiàng)目,以至編制虛假的工程概算:有些工程在投資預(yù)算時未思索動態(tài)要素,招致市場價錢變動構(gòu)成投資缺口。

建立方控制方面:現(xiàn)階段我國投資體制還不完善,義務(wù)機(jī)制還不健全。特別是市場供求關(guān)系失衡時的業(yè)主在建筑市場中居于主導(dǎo)位置,形成建立各方步調(diào)一致,發(fā)作許多不標(biāo)準(zhǔn)行為,如不恪守有關(guān)建立工程中的規(guī)章制度,不嚴(yán)厲實(shí)行合同條約,隨意緊縮工期,壓低造價,影響了建立工程正常的建立進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程造價的合理肯定。

(一)增強(qiáng)建筑工程的進(jìn)度控制。

建筑工程的進(jìn)度控制是指根據(jù)工程方案對工作程序和持續(xù)時間停止規(guī)劃、施行、檢查及調(diào)查等一系列日常管理活動的總稱。進(jìn)度控制是確保工程中資金應(yīng)用最優(yōu)化、工程順利展開的關(guān)鍵要素。在工程施行過程中,如施工環(huán)境的變化、人員的調(diào)動、資料供給等等要素均會對其產(chǎn)生直接或間接影響。

簡單說來,施行有效工程進(jìn)度控制需求從以下幾個環(huán)節(jié)動手:。

第一,在充沛把握工程量和工序的根底上編制工程進(jìn)度方案,肯定工期;。

第二,建立一支高效的工程管理隊(duì)伍,并樹立權(quán)責(zé)對等的獎懲制度;。

最后,依照進(jìn)度方案施行,各義務(wù)方在各自職責(zé)范圍內(nèi)增強(qiáng)工程進(jìn)度控制和監(jiān)視管理,確保建筑工程各環(huán)節(jié)依照方案有序停止。

(二)增強(qiáng)本錢管理和質(zhì)量管理。

本錢管理是項(xiàng)目管理的中心,需求樹立本錢管理的義務(wù)體系與運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,建筑企業(yè)經(jīng)過對合同單價的合成、調(diào)整、綜合、均衡,肯定內(nèi)部核算單價,提出目的本錢指導(dǎo)性方案,對作業(yè)層本錢運(yùn)轉(zhuǎn)與管理停止指導(dǎo)和監(jiān)視;在施工中以合同為根據(jù),組織編制施工本錢預(yù)算方案,肯定項(xiàng)目目的本錢,并擔(dān)任層層合成和監(jiān)視本錢執(zhí)行狀況。為確保工程施工質(zhì)量,樹立質(zhì)量管理的獎懲制度,進(jìn)步員工對質(zhì)量的認(rèn)識。

(三)增強(qiáng)工程項(xiàng)目施行中本錢控制。

項(xiàng)目經(jīng)理部要對工程項(xiàng)目本錢實(shí)行全過程的控制,首先,在工程項(xiàng)目施工過程中,消費(fèi)管理人員根據(jù)本錢控制方案下達(dá)施工任務(wù)單、各限額領(lǐng)料單。增強(qiáng)工程項(xiàng)目資料管理是工程項(xiàng)目本錢控制的重要環(huán)節(jié),所以必需做好每一個分局部項(xiàng)工程完成后的驗(yàn)收,以及實(shí)耗人工、實(shí)耗資料的數(shù)量核對,以保證施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的結(jié)算材料絕對精確。其次,在項(xiàng)目施工過程中,必需注重質(zhì)量本錢的控制,質(zhì)量本錢包括控制本錢與毛病本錢。

(四)把好資料價錢關(guān)。

工程資料費(fèi)通常會占到工程建立項(xiàng)目總投資的50%以上。因而,把好資料關(guān)對控制工程造價意義嚴(yán)重。應(yīng)疏浚信息渠道,及時理解各種資料的最新價錢狀況,逐漸推行資料報(bào)價制度,增強(qiáng)對流通環(huán)節(jié)的監(jiān)視,還應(yīng)控制好資料差價,妥善處置原方案資料價錢和實(shí)踐資料價錢的差值,按市場變化規(guī)律,對資料價錢實(shí)行動態(tài)管理。

在整個工程項(xiàng)目的施行過程中,推行有效的本錢管理,造價控制不只有利于把握項(xiàng)目投入產(chǎn)出的全局,更有利于從機(jī)制上保證項(xiàng)目本錢在過程中受控,這關(guān)于企業(yè)今后的生存和開展至關(guān)重要。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十四

節(jié)能建筑的推廣將實(shí)質(zhì)性地減少我國總能耗，培育民用節(jié)能建筑市場是節(jié)能減排戰(zhàn)略的必經(jīng)途徑。民用節(jié)能建筑市場本身多環(huán)節(jié)、多主體的特點(diǎn)違背了市場均衡之完全競爭、完全信息和完全理性的假設(shè)，即存在由正外部性、信息不對稱導(dǎo)致的搜尋成本和逆向選擇，造成市場資源配置效率低下。文章運(yùn)用委托代理模型研究政府和節(jié)能建筑開發(fā)商間的委托代理關(guān)系，繼而提出在委托人風(fēng)險(xiǎn)中立和代理人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的情境下激勵對象選擇的方法和政策框架。

在工業(yè)、建筑、交通三大傳統(tǒng)高能耗領(lǐng)域，建筑能耗所占比重不斷攀升，建筑物全生命周期內(nèi)大量的能源消耗制約著社會的可持續(xù)發(fā)展，而“節(jié)能”已經(jīng)被視作煤炭、石油、天然氣、核能之外的第五大能源。同時，建筑行業(yè)降低碳排放的成本是最低的，因此建筑節(jié)能正漸次成為節(jié)能減排的核心領(lǐng)域，或?qū)⒊蔀橹袊黄颇茉雌款i的關(guān)鍵。

一、概念界定和研究背景。

(一)相關(guān)概念界定。

建筑按照使用功能不同，分為居住建筑、公共建筑、工業(yè)建筑和農(nóng)業(yè)建筑，前兩者統(tǒng)稱為民用建筑，這也符合《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》中的相關(guān)表述。民用建筑能耗在社會終端總能耗中比重較高;工業(yè)建筑是從事工業(yè)生產(chǎn)的建筑，其用能一般在生產(chǎn)用能中統(tǒng)計(jì);農(nóng)業(yè)建筑則是人們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的建筑，農(nóng)民的節(jié)能意識強(qiáng)，能源消費(fèi)方式相對保守。所以，本文針對民用建筑展開分析。

節(jié)能建筑是指根據(jù)節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)而設(shè)計(jì)和建造、降低其運(yùn)行能耗的建筑。涉及的領(lǐng)域有：建筑設(shè)備節(jié)能，建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)改善，建筑節(jié)能設(shè)計(jì)和應(yīng)用，太陽能建筑推廣，新能源和新技術(shù)研發(fā)，物業(yè)管理和使用操作節(jié)能。此處將節(jié)能建筑的范圍界定為，新建及既有存量建筑改造和可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧?yīng)用。

(二)研究背景。

建筑產(chǎn)業(yè)在每個國家都是對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到重要作用的產(chǎn)業(yè)，中國現(xiàn)有建筑面積已逾440億m2，每年新建建筑面積約20億m2，是全世界新建建筑面積的一半。但從環(huán)境角度看，它也是能源消耗、固體廢棄物產(chǎn)生、全球溫室氣體排放、潛在健康威脅、環(huán)境破壞和資源耗竭的罪魁禍?zhǔn)?。中國民用?jié)能建筑市場發(fā)展問題的研究是基于四個方面的背景和訴求：能源壓力，環(huán)境負(fù)荷，節(jié)能建筑市場供需雙不足，以及政府管理和激勵不足。

在中國節(jié)能建筑市場發(fā)展中，行為主體博弈時存在著信息不對稱以及利益差異，由此產(chǎn)生了“委托—代理”的合作關(guān)系，帶來了逆向選擇問題。委托—代理理論中，代理人總是選擇行為以求自身效用最大化，委托人應(yīng)實(shí)施有效的激勵機(jī)制，激勵代理人在實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的過程中最大化整體利益。

二、節(jié)能建筑市場委托—代理關(guān)系的產(chǎn)生。

信息經(jīng)濟(jì)學(xué)中的委托——代理關(guān)系泛指任何一種涉及非對稱信息的交易。委托——代理關(guān)系的建立源自3個基本要素。首先，代理人和委托人的目標(biāo)函數(shù)并非總是一致;其次委托人和代理人對相關(guān)信息占有的優(yōu)劣勢地位不同，即存在典型的非對稱性;三是系統(tǒng)資源配置中各行為主體間具備經(jīng)濟(jì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性。在節(jié)能建筑市場上，兩級政府、開發(fā)商和業(yè)主等行為主體間存在著多層復(fù)雜的委托—代理關(guān)系。

(一)開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關(guān)系。

開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關(guān)系主要體現(xiàn)在：業(yè)主，特別是住宅和普通商業(yè)建筑的業(yè)主，往往對建筑是否節(jié)能無從判斷，因此是委托人;而開發(fā)商掌握著更多的信息，所以是代理人。在節(jié)能建筑開發(fā)和銷售過程中，開發(fā)商為了最大化自身利潤，有著強(qiáng)烈的動機(jī)向消費(fèi)者隱瞞真實(shí)的建筑物節(jié)能水平的信息，因此消費(fèi)者往往處于信息的.劣勢地位。這也是我國目前信任危機(jī)及其導(dǎo)致的交易成本過高的背景下非常棘手的一個問題。

(二)政府與業(yè)主的委托—代理關(guān)系。

政府在節(jié)能建筑市場的推廣中起著至關(guān)重要的作用，廣大業(yè)主的積極參與則更為重要，并以其主觀覺悟?yàn)樽钪匾囊蛩?。?dāng)前我國業(yè)主的環(huán)境意識和自覺選擇節(jié)能建筑和產(chǎn)品的意識還不強(qiáng)。為此，政府應(yīng)通過制定政策引導(dǎo)和鼓勵業(yè)主選擇節(jié)能建筑。在這個過程中，信息是非對稱的，政府很難清楚地觀察到業(yè)主購買和消費(fèi)節(jié)能產(chǎn)品的真實(shí)意愿及其程度，大量業(yè)主中總會有一些人出現(xiàn)“搭便車”、“偷懶”或向政府隱瞞真實(shí)信息(如謊報(bào)真實(shí)費(fèi)用)等現(xiàn)象，存在道德風(fēng)險(xiǎn)。這樣，政府和業(yè)主間建立了以政府為委托方而業(yè)主為代理方的委托—代理關(guān)系。

(三)政府與開發(fā)商的委托—代理關(guān)系。

企業(yè)作為利潤最大化的“理性人”，只有投入能夠足以彌補(bǔ)投資成本或酬以足夠的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，才會主動開發(fā)節(jié)能建筑。政府為引導(dǎo)和監(jiān)管企業(yè)開發(fā)節(jié)能建筑，與開發(fā)商間存在委托—代理的關(guān)系。代理人開發(fā)商在市場經(jīng)濟(jì)下自主權(quán)上升，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動和市場微氣候掌握著更多、更準(zhǔn)確的信息;而政府作為委托方不可能完全監(jiān)督或全部使用合同條款約束開發(fā)商的行為。由于政府難以知悉開發(fā)商的真實(shí)成本及行為并依此實(shí)施相應(yīng)的獎罰措施，代理方便有激勵選擇不開發(fā)節(jié)能建筑或隱藏真實(shí)的能效水平或能耗信息。此即代理方依仗信息優(yōu)勢產(chǎn)生環(huán)境治理中的逆向選擇，導(dǎo)致政府政策執(zhí)行及監(jiān)督成本高昂。

(四)中央和地方政府的委托—代理關(guān)系。

中央政府負(fù)責(zé)提出政策方向并考核地方政府業(yè)績，地方政府受其委托根據(jù)考核業(yè)績最大化的目標(biāo)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、對所轄區(qū)域內(nèi)的各類建筑相關(guān)企業(yè)行使管理權(quán)，如實(shí)施監(jiān)督、檢查、處罰、激勵、征稅等行政行為。地方政府作為具體事務(wù)的管理主體，更接近信息源，并有選擇地向中央政府傳遞后者所需的信息或有關(guān)自身行為的信息，形成了兩級政府間的信息非對稱。地方政府作為理性的代理人可能利用信息優(yōu)勢謀取自身利益，消極或虛假執(zhí)行委托人的要求，甚至可能導(dǎo)致中央政府的目標(biāo)落空，也可能出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，地方政府在選擇某種行動決策時，清楚地意識到中央政府可以通過事后檢查來評價地方政府的行為。但因委托人對代理人施政效果好壞的評價一般不表現(xiàn)為物質(zhì)報(bào)酬，而是體現(xiàn)為職位升遷、聲譽(yù)增加或降職、問責(zé)機(jī)制等形式的獎懲，這種考評機(jī)制對委托人而言成本很低，但對代理人而言影響效用也不大。因此代理人博弈行為的最終偏向與其行為策略的預(yù)期得益更為相關(guān)，于是出現(xiàn)了“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。

在中國節(jié)能建筑市場上同時存在著以上4種及更多的委托—代理關(guān)系，但基于探討中國節(jié)能建筑市場發(fā)展機(jī)制的目標(biāo)，政府和開發(fā)商之間的關(guān)系是其中最為關(guān)鍵和最值得研究的，以下重點(diǎn)分析這兩者之間的委托—代理關(guān)系，并試圖探索發(fā)展機(jī)制的政策啟示。

激勵機(jī)制設(shè)計(jì)理論是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家里奧尼德·赫維茨(leonidhurwicz)于20世紀(jì)70年代開創(chuàng)的，其思想是基于一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會目標(biāo)，在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下，設(shè)計(jì)一個激勵機(jī)制使得經(jīng)濟(jì)活動參與者的個人利益和設(shè)計(jì)者既定的目標(biāo)一致。

上文分析了在委托方風(fēng)險(xiǎn)中立而代理方風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的情況下兩者的委托—代理關(guān)系，為我國節(jié)能建筑市場的發(fā)展機(jī)制的分析奠定基礎(chǔ)。結(jié)合激勵機(jī)制設(shè)計(jì)理論，本文對節(jié)能建筑的激勵政策體系展開方案設(shè)計(jì)，具體包括激勵目標(biāo)、激勵對象和激勵力度等。

中國民用節(jié)能建筑市場激勵政策的總體目標(biāo)是確保除歷史文物建筑之外的新建和既改建筑達(dá)到或超過建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)本身的提高。短期目標(biāo)是加強(qiáng)供給方管理，政府實(shí)施行政命令性政策與經(jīng)濟(jì)激勵手段以激勵開發(fā)商，提高節(jié)能建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及其執(zhí)行率。長期目標(biāo)是加強(qiáng)供需雙方特別是節(jié)能建筑需求方的管理，同時培育成熟的中介市場，培養(yǎng)市場供需雙方主體的節(jié)能意識，引導(dǎo)供方主動投資于節(jié)能產(chǎn)品，同時通過宣傳教育、利益引導(dǎo)等手段增強(qiáng)消費(fèi)者的節(jié)能知識和環(huán)境素養(yǎng)，把潛在的節(jié)能需求變成現(xiàn)實(shí)的購買行為。

(二)民用節(jié)能建筑市場激勵對象的選擇。

解決中國節(jié)能建筑市場供需不足的根本還在于需求端管理的理念，培養(yǎng)消費(fèi)者的節(jié)能意識，敦促其從建筑物全生命周期的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，主動選擇節(jié)能建筑，從而形成市場需求，此需求經(jīng)市場機(jī)制傳導(dǎo)至開發(fā)商，后者被激勵選擇開發(fā)節(jié)能建筑，引導(dǎo)市場主體主動投資于節(jié)能項(xiàng)目(圖1)。當(dāng)然，結(jié)合我國建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要和能源戰(zhàn)略，也應(yīng)加強(qiáng)供給端的管理。

圖2設(shè)計(jì)了中國節(jié)能建筑市場供需主體關(guān)系及激勵的框架。節(jié)能建筑市場的推廣既可以從供方展開，也可以從需方展開，其實(shí)際上是包括中央和地方政府在內(nèi)的各個主體之間委托—代理的關(guān)系。此外，對于推進(jìn)節(jié)能市場所必需的合同能源管理、第三方能效測評和能效標(biāo)識屬于客體技術(shù)保障。

六、主要結(jié)論。

非對稱信息下的信息博弈論主要研究非對稱信息背景下的最優(yōu)契約安排，研究以經(jīng)濟(jì)問題為導(dǎo)向，以綜合信息結(jié)構(gòu)下的激勵與約束機(jī)制設(shè)計(jì)為結(jié)果，其對“機(jī)制”的定義是“契約”，以特征函數(shù)式的表述為博弈的一般表達(dá)方式，以委托人為設(shè)計(jì)主體，以理性代理人為實(shí)施對象的定量的分析工具。委托人設(shè)計(jì)激勵機(jī)制使得代理人按其期望行動。

如何定位政府在民用節(jié)能建筑市場中的具體角色以及相關(guān)職能，如何進(jìn)一步建立市場經(jīng)濟(jì)條件下政府與其他相關(guān)博弈主體間的新型政企關(guān)系，以及政府與公眾的參與，將對推動實(shí)施我國節(jié)能建筑監(jiān)管體系起到關(guān)鍵性的作用。

本文采用委托—代理模型重點(diǎn)分析了政府和開發(fā)商之間在信息對稱和不對稱情況下的委托代理關(guān)系，為政府部門監(jiān)管節(jié)能建筑市場提供了可選擇的政策依據(jù)。主要結(jié)論有：第一，節(jié)能建筑開發(fā)商在信息不對稱條件下自愿選擇的最優(yōu)開發(fā)質(zhì)量嚴(yán)格小于信息對稱條件下的開發(fā)質(zhì)量。因此應(yīng)該加強(qiáng)政府對其的激勵。第二，從長期來看，激勵對象的選擇應(yīng)該鎖定為節(jié)能建筑的需求端，并拉動供給的產(chǎn)生。因此克服信息不對稱，即對客體加強(qiáng)管理并進(jìn)行信號顯示非常重要。

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建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十五

一、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力?？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

三、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬雹會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料。

四、依據(jù)《會計(jì)法》及公司的有關(guān)管理辦法，對公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。

六、掌握各工程的概算、預(yù)算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

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建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十六

行業(yè)自律型管理模式主要由民間職業(yè)團(tuán)體對注冊會計(jì)師進(jìn)行管理，政府不加干預(yù)，因而協(xié)會一般都具有比較健全的自我管理機(jī)構(gòu)，管理范圍也較寬。例如資格考試、執(zhí)業(yè)登記以及工作準(zhǔn)則的制定，協(xié)會一般還負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)規(guī)范的執(zhí)行并檢查審計(jì)工作質(zhì)量。其地位和作用體現(xiàn)的是一種斗爭模式，即通過與政府討價還價來為其成員爭取利益。政府干預(yù)型管理模式則在充分發(fā)揮注冊會計(jì)師協(xié)會自我管理的基礎(chǔ)上，由政府進(jìn)行較大范圍和程度的干預(yù)。例如，由政府制定和頒布專門法律對注冊會計(jì)師的地位、資格、事務(wù)所的設(shè)立以及注冊會計(jì)師從事審計(jì)的依據(jù)、工作規(guī)范等做出明確規(guī)定，政府在審計(jì)規(guī)范執(zhí)行和審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督中也起著重要作用。人們信賴政府，行業(yè)協(xié)會的地位和作用體現(xiàn)的是一種同屬模式。

上述兩種管理模式在其形成過程中均表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的環(huán)境依賴的特點(diǎn)，即英美法系國家與大陸法系國家在政治經(jīng)濟(jì)體制以及歷史文化背景等方面的巨大差異深刻地影響著人們的觀念并進(jìn)一步影響其行為。當(dāng)然，在注冊會計(jì)師行業(yè)管理模式的選擇過程中也不例外。

第一，英美等國有著數(shù)百年的市場經(jīng)濟(jì)歷史，長期奉行自由放任的市場經(jīng)濟(jì)學(xué)說，主張由“看不見的手”來自動調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟(jì)活動，政府職能因而被局限在相當(dāng)小的范圍之內(nèi)。然而，注冊會計(jì)師市場本身的無序性又要求擁有一定的力量對其進(jìn)行外部調(diào)節(jié)，行業(yè)協(xié)會的作用因此凸現(xiàn)了出來。

第二，人們對政府及其官員的不信任態(tài)度也客觀上促進(jìn)了行業(yè)協(xié)會的發(fā)展。波普爾曾這樣說到：“國家盡管是必要的，但卻必定是一種始終存在的危險(xiǎn)或者罪惡”（劉軍寧，1998）。與此相對應(yīng)的是個人主義和自由主義思潮，人們從根本上不信任政府，處處設(shè)防，也更愿意自己組織起來進(jìn)行自我管理。因此，英美等國注冊會計(jì)師協(xié)會承擔(dān)了許多在我國傳統(tǒng)上由政府承擔(dān)的職能且其最重要的功能之一便是制衡和對抗政府。

第三，英美等國注冊會計(jì)師行業(yè)協(xié)會的發(fā)展還得益于其社會自治這一傳統(tǒng)文化的長期熏陶。他們在碰到難題時習(xí)慣于向社會而不是政府求助，這使得行業(yè)協(xié)會自我管理顯然比政府行政管理更容易被社會接受。

相比之下，大陸法系國家在經(jīng)濟(jì)體制、政治體制以及文化傳統(tǒng)等方面均與英美法系國家截然不同。因此，要分析為何大陸法系國家傳統(tǒng)的注冊會計(jì)師行業(yè)管理模式以政府干預(yù)為主，而不是像英美等國那樣的高度自律也應(yīng)該從上述幾個方面著手。

第一，大陸法系國家雖然實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制，卻是一種以自由市場為基礎(chǔ)，政府進(jìn)行有計(jì)劃干預(yù)的政府主導(dǎo)型市場經(jīng)濟(jì)。這種經(jīng)濟(jì)制度使得政府對經(jīng)濟(jì)活動的影響力和制約力都比較大，會計(jì)行業(yè)協(xié)會的發(fā)展基本處在政府控制之下，其行業(yè)管理也基本上從職業(yè)界發(fā)展萌芽階段的無管制直接過渡到政府管制階段，充分體現(xiàn)了大陸體系國家深厚的政府干預(yù)理念。

第二，在大陸成文法系國家里，會計(jì)規(guī)范一般直接結(jié)合在國家法律之中，趨向于高度的指示性和程序性。這種指示性也就意味著政府享有直接干預(yù)注冊會計(jì)師行業(yè)的權(quán)力。

第三，與英美等國盛行的個人主義不同，大陸法系國家更為強(qiáng)調(diào)集體主義。人們信賴政府，并認(rèn)為政府和維護(hù)社會成員利益而成立的行業(yè)協(xié)會一樣，會為其謀求共同利益。因此，這些國家的政府往往承擔(dān)了全面干預(yù)并管理各行業(yè)內(nèi)部事務(wù)的責(zé)任，行業(yè)協(xié)會的作用僅在于替代政府實(shí)現(xiàn)其管理目標(biāo)。

以上分析是基于各國傳統(tǒng)政治經(jīng)濟(jì)體制以及文化因素來進(jìn)行的，分析的也只是兩種傳統(tǒng)管理模式的成因。事實(shí)上，隨著安然公司破產(chǎn)案給會計(jì)職業(yè)界帶來的巨大沖擊，世界各國注冊會計(jì)師行業(yè)管理的傳統(tǒng)模式都已發(fā)生了相當(dāng)程度的變革。例如，在美國，政府進(jìn)行立法調(diào)整，在會計(jì)改革法案（soa法案）下成立了“公眾公司會計(jì)監(jiān)察委員會”（pcaob），負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)師事務(wù)所對公眾公司的審計(jì)事務(wù)，從而結(jié)束了職業(yè)界的完全自律，進(jìn)入以獨(dú)立監(jiān)管為主、自我監(jiān)管相結(jié)合的新時代。在德國，為加強(qiáng)對會計(jì)師和審計(jì)師的監(jiān)管，政府?dāng)M分別設(shè)立獨(dú)立于政府和行業(yè)協(xié)會的財(cái)務(wù)評議小組和公共檢查委員會。近期，政府還計(jì)劃將法定審計(jì)師的全部考試工作移交給法定審計(jì)師公會。在日本，會計(jì)學(xué)術(shù)界要求會計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則由民間職業(yè)機(jī)構(gòu)來制定的呼聲日漸高漲，安然事件的發(fā)生則可能會在很大程度上促成這種變革。

總體上看，為適應(yīng)環(huán)境的變化，英美法系國家注冊會計(jì)師行業(yè)管理模式變遷中的政府的作用在加強(qiáng)，而在大陸法系國家里，協(xié)會的作用也在加強(qiáng)，從而體現(xiàn)出一種融合的趨勢。其實(shí)，注冊會計(jì)師行業(yè)管理模式本身并沒有絕對的優(yōu)劣之分，即便是在變革前，英美等國的管理模式中也有相當(dāng)政府干預(yù)的`成分，而大陸法系國家也并不排斥行業(yè)協(xié)會在某種程度上的自律，二者并不是非此即彼，而是誰主誰次以及具體權(quán)能如何劃分的關(guān)系。選擇任何一種管理模式都要考慮與本國國情相適應(yīng)，其最終目的都是為了提高注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)職業(yè)服務(wù)市場的持續(xù)健康發(fā)展。

就我國的情況來看，注冊會計(jì)師行業(yè)雖然實(shí)行的是政府干預(yù)模式，形成這種模式的環(huán)境因素也基本類似于大陸法系國家，卻也有著細(xì)微的差別，具體因素有以下幾點(diǎn)：

第一，我國長期奉行高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，而統(tǒng)一計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)又以政府對所有資源的控制為前提，政府因此享有了全面、直接干預(yù)社會經(jīng)濟(jì)活動的權(quán)力，包括對注冊會計(jì)師行業(yè)的干預(yù)。與政府全能化相對應(yīng)的必然是社會自我組織和自我約束能力的萎縮，從而進(jìn)一步加大了對政府的依賴。這反過來又為政府職能擴(kuò)張和對社會領(lǐng)域的滲透提供了理由，形成一種“倒政治參與”的格局。

第二，中央集權(quán)制也是我國政府干預(yù)型管理模式形成的重要基礎(chǔ)。這種“國家權(quán)力集中于中央政府的制度”（《簡明社會科學(xué)詞典》，1984）自公元前221年秦始皇統(tǒng)一六國起就一直沿用了下來，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制則進(jìn)一步強(qiáng)化了該體制。在中央集權(quán)制下，各級地方政府都是以中央政府助手形象出現(xiàn)的，行業(yè)協(xié)會就更是如此了，其主要功能體現(xiàn)為與政府一起完成對其成員的管理，而不是對政府的制約與監(jiān)督。

第三，我國傳統(tǒng)的政治文化是一種對政府“永遠(yuǎn)不設(shè)防”的文化，政府官員是“父母官”，人們絕對沒有對其動機(jī)產(chǎn)生過懷疑，與此同時還強(qiáng)調(diào)對君王（政府）的效忠思想。這種理念極大地限制了獨(dú)立自主人文精神的發(fā)展。長此以往，政府外的社會自我管理極度貧乏，政府也順理成章地滲透進(jìn)了各個領(lǐng)域。

現(xiàn)在看來，上述三個方面都有其不盡合理之處，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制早已被市場經(jīng)濟(jì)體制所取代；我國也曾進(jìn)行了不止一次“政府職能轉(zhuǎn)換”的嘗試以改變中央集權(quán)的現(xiàn)狀；而對政府的絕對信任，指望它完全以公共利益為導(dǎo)向來管理社會事務(wù)早已被公共選擇學(xué)派證明是不現(xiàn)實(shí)的。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十七

激勵機(jī)制就是指，通過一套理性化的制度來反映激勵主體與客體相互作用的方式?；谏鷳B(tài)城市理念的低碳建筑發(fā)展激勵機(jī)制，是指在生態(tài)城市理念的基礎(chǔ)上，為了更好地實(shí)現(xiàn)低碳建筑的可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)和驅(qū)使參與各方采取有利于推進(jìn)低碳建筑發(fā)展的行為機(jī)制，本文中的激勵機(jī)制設(shè)計(jì)主要包括宣傳教育、財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等方面。政府應(yīng)通過制定政策，補(bǔ)貼那些主動建設(shè)低碳建筑的經(jīng)濟(jì)主體，以調(diào)動他們推進(jìn)低碳建筑發(fā)展的積極性。政府是補(bǔ)貼機(jī)制中的職能主體，依靠其強(qiáng)制力保證補(bǔ)貼機(jī)制的順利實(shí)施，可分為中央政府補(bǔ)貼主體和地方政府補(bǔ)貼主體，企業(yè)和居民是補(bǔ)貼機(jī)制中的經(jīng)濟(jì)主體。根據(jù)低碳建筑的評價等級和碳排放量，分別制定補(bǔ)貼制度，使其量化。此外，還可以引進(jìn)民間資本。

參考文獻(xiàn)。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十八

摘要：目前在一些地方施工隊(duì)老板多數(shù)屬于個體戶性質(zhì)，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當(dāng)高，而且還有一部分施工隊(duì)老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。(2)建筑工程施工管理都是以項(xiàng)目為一個實(shí)體進(jìn)行核算，做完一個項(xiàng)目就是完成了一次任務(wù)，要做新工程項(xiàng)目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設(shè)工程項(xiàng)目多，但施工隊(duì)更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊(duì)不可能在長期的工程項(xiàng)目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農(nóng)民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術(shù)水平較低，學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性也不高，責(zé)任心也不可能很高。施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質(zhì)量特別是對結(jié)構(gòu)質(zhì)量和裝飾質(zhì)量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當(dāng)不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。

1.1施工管理方面：

(1)目前在一些地方施工隊(duì)老板多數(shù)屬于個體戶性質(zhì)，有工程做的時候找一個掛靠單位，在沒工程做的時候可能只有自己一個人，老板不可能在平時養(yǎng)一批施工管理人員和工人，這樣做成本相當(dāng)高，而且還有一部分施工隊(duì)老板根本就不是建筑施工專業(yè)人士，只是在一個特定的時候拿到了一個或者幾個工程，由于手上有了工程就召集一些人來做，干完活就散伙，這就造成了管理人員和工人沒有歸屬感，且多數(shù)工人沒有簽定勞動合同。

(2)建筑工程施工管理都是以項(xiàng)目為一個實(shí)體進(jìn)行核算，做完一個項(xiàng)目就是完成了一次任務(wù)，要做新工程項(xiàng)目就需要另外找，建筑市場是最開放的市場之一，雖然建設(shè)工程項(xiàng)目多，但施工隊(duì)更多，競爭十分激烈，多數(shù)施工隊(duì)不可能在長期的工程項(xiàng)目競爭中連續(xù)獲勝，因此工人多數(shù)為臨時招來的農(nóng)民工，多數(shù)都存在干完活拿到工錢就走人的思想，技術(shù)水平較低，學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性也不高，責(zé)任心也不可能很高。

(3)現(xiàn)場管理人員中也存在做一天和尚敲一天鐘的思想，這也就不可能管理到位，責(zé)任心也不可能很強(qiáng)。特別是有些工地項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員等專職人員存在掛名現(xiàn)象不能到位，而由其他臨時請來的管理人員來代替其工作。這就存在有責(zé)任的人不在現(xiàn)場工作，而在現(xiàn)場工作的人員又不是直接責(zé)任人，因此存在出了問題責(zé)任劃分不清，并且有些現(xiàn)場管理人員錯誤地認(rèn)為自己不是項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員等專職人員，出了問題自己的責(zé)任也不會太大，有問題也主要是施工隊(duì)老板、項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員等人員的事，有這樣思想的人也不在少數(shù)，存在這樣的思想施工管理工作也不可能做好......

1.2施工過程方面。

(1)施工過程中需要使用大量砂漿，但就是這種對工程質(zhì)量特別是對結(jié)構(gòu)質(zhì)量和裝飾質(zhì)量影響很大的建筑材料，在施工過程中各級管理人員和工人都相當(dāng)不重視，首先是施工老板和管理人員不按照要求做砂漿配合比，一個工程一般情況下都有幾種不同規(guī)格的砂漿，為了少花錢和減少工作量有時只做其中一個或幾個砂漿配合比，用量少不常見的不做，拌制砂漿的材料主要是由水泥、砂、水、外加劑等組成，我用砂石來說明其中的問題。砂的質(zhì)量是最難控制，由于砂是自然形成的它的含水率、粗細(xì)、含雜質(zhì)量等每個批次多數(shù)都不相同。目前工程使用的砂石基本上是從外面買進(jìn)來就直接使用，砂場、工地基本沒有再加工，而工地施工管理人員很少對進(jìn)來的砂石重新測定成份，工人很少按照配合比拌制砂漿，就是有配合比由于砂石成分不同、工地缺少做配合比的工具、工地管理人員也很少指導(dǎo)工人用配合比拌制砂漿。由于種種原因施工過程中工地使用的砂漿很難保證質(zhì)量。

(2)鋼筋加工包括原材料加工、半成品安裝、鋼筋的焊接。這些過程中經(jīng)常發(fā)生的普遍存在的一些質(zhì)量問題危害很大,易造成重大的工程質(zhì)量事故。因此,要關(guān)注鋼筋加工工序中主要的質(zhì)量通病產(chǎn)生的原因及防治措施。關(guān)于構(gòu)造鋼筋，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們對建筑工程的安全使用越來越受到重視，對結(jié)構(gòu)的鋼筋構(gòu)造要求也更加嚴(yán)格。但是人們受到傳統(tǒng)的習(xí)慣影響，對主體結(jié)構(gòu)工程重視，對構(gòu)造結(jié)構(gòu)不夠重視的現(xiàn)象普遍存在。人們認(rèn)為已前沒有這些要求或者沒有要求這么嚴(yán)，也照樣安全沒有發(fā)生過大的工程質(zhì)量事故。而且目前工人的技術(shù)水平參差不齊，讀圖能力較差，管理人員責(zé)任心也不夠強(qiáng)，再一個是目前鋼材價格較高，為了減少成本也存在偷工減料現(xiàn)象。

(3)磚砌體的質(zhì)量問題：a、磚本身存在的一些問題，目前市場上賣的磚許多都存在規(guī)格不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求尺寸偏小，磚的形狀主要問題是成形后變形嚴(yán)重，還有目前較常用的灰砂磚，由于燃料漲價等原因有部分磚高溫養(yǎng)護(hù)時間不足，嚴(yán)重影響磚的質(zhì)量，造成磚強(qiáng)度不符合要求、耐久性能差。b、砌筑不規(guī)范：砌筑時砂漿不飽滿、厚薄不一，砌磚時搭接不規(guī)范通縫多等。c、構(gòu)造要求經(jīng)常不能按規(guī)范做：比如磚砌體與混凝土結(jié)構(gòu)連接時預(yù)留鋼筋就經(jīng)常不能按規(guī)范預(yù)埋，往往是長度不夠、間距過大、不做彎鉤等。d、轉(zhuǎn)角處、超高、超寬部分磚砌體按照規(guī)范或者設(shè)計(jì)圖紙要設(shè)鋼筋混凝土拄、混凝土梁的為了省工、省錢也往往少做或者不做。

在施工過程中常見的管理方面的問題、不規(guī)范的施工做法還有諸多表現(xiàn)，以上只是將目前施工過程中最常見的管理方面的問題和不規(guī)范的施工質(zhì)量問題提出來。我國建設(shè)行政管理部門和各施工管理部門也早已注意到已上問題的存在，相繼制訂了許多技術(shù)措施和采取了許多有效的行政手段，取得了顯著得效果，盡管如此管理方面的問題和不規(guī)范的施工質(zhì)量問題在許多地方還是普遍存在，只有在各級建設(shè)行政管理部門和各參建單位針對施工過程中存在管理方面的問題和不規(guī)范的施工質(zhì)量問題上，加強(qiáng)施工管理工作，促進(jìn)施工管理工作和工程質(zhì)量的全面提高，才能確保工程的使用安全。

質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，也是管理的核心工作。管理在建筑施工中的作用分析，工程進(jìn)度涉及到開發(fā)商和承包商的利益，計(jì)劃是工程進(jìn)度控制的依據(jù)，也是管理工作的重要組成部分，科學(xué)合理的工程進(jìn)度計(jì)劃是保證施工工期的前提條件。工程進(jìn)度的控制主要是審查承包商所制定的施工組織計(jì)劃的合理性和可行性，并對計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃不符時及時提醒承包商，幫助分析查找原因，適時指導(dǎo)承包商調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督和促進(jìn)其采取行之有效的補(bǔ)救措施。

建筑工程質(zhì)量通病的產(chǎn)生,除技術(shù)因素外,也可能是由于施工組織管理不力而造成的。各工種之間的協(xié)調(diào)配合不好,專業(yè)工種之間各自為政的進(jìn)行施工,結(jié)果相互干擾、相互破壞,影響了工程質(zhì)量。因此要消除工程質(zhì)量通病,還要從加強(qiáng)質(zhì)量管理入手。

(1)要嚴(yán)格按照國家施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收責(zé)任、程序和驗(yàn)收方法進(jìn)行驗(yàn)收。施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行三檢制,并嚴(yán)格履行驗(yàn)收簽字程序,對于驗(yàn)收不合格的,堅(jiān)決不允許進(jìn)入下道工序的施工。

(2)要加強(qiáng)對攪拌站和計(jì)量器具的管理,嚴(yán)格按制度進(jìn)行操作和控制,對所有材料都要準(zhǔn)確計(jì)量,對有試配要求的砂漿、混凝土等,必須先進(jìn)行試配,調(diào)整合格后方可按確定的配比進(jìn)行施工。

(3)要加強(qiáng)對原材料,建筑構(gòu)配件和建筑設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收。重點(diǎn)檢查合格證、試化驗(yàn)單。建筑原材料、建筑構(gòu)配件和建筑設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收一定要履行簽字手續(xù),做到責(zé)任到人。

(4)要加強(qiáng)對混凝土和預(yù)拌混凝土試塊制作、養(yǎng)護(hù)工作的管理?；炷梁皖A(yù)拌混凝土試塊的取樣應(yīng)具有代表性,要嚴(yán)格按規(guī)范要求的組數(shù)留置試塊,并按規(guī)定要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù),避免由于試塊的制作、養(yǎng)護(hù)及留置數(shù)量不正確影響對混凝土強(qiáng)度評價的準(zhǔn)確性。

(5)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)針對工程特點(diǎn)將易發(fā)生質(zhì)量通病的檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程或節(jié)點(diǎn)部位作為質(zhì)量控制的重點(diǎn),納入監(jiān)理規(guī)劃或監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并在施工中進(jìn)行重點(diǎn)控制。

事實(shí)證明,只有對工程進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)和施工,并加強(qiáng)對工程施工各個方面的質(zhì)量管理工作,下決心從不同的角度觀察和探討建筑工程中管理與質(zhì)量通病發(fā)生的原因,從而做好每一個環(huán)節(jié)上的防控工作,才能有效地預(yù)防質(zhì)量通病的發(fā)生,提高建筑工程的建筑質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]山西建筑，20xx,(6).

[2]李慧民,賈宏俊.建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量.

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇十九

我國注冊會計(jì)師制度自以來的近六年里，我國注冊會計(jì)師行業(yè)規(guī)模快速壯大,個人會員從13.3萬人增加到17.8萬余人，其中執(zhí)業(yè)會員從6.3萬人增加到9.5萬余人;會計(jì)師事務(wù)所達(dá)到7790家(含分所799家),總體實(shí)力不斷增強(qiáng),收入過億元的事務(wù)所由8家增加到34家;50家會計(jì)師事務(wù)所在香港、新加坡、日本、澳大利亞、美國等地設(shè)立了62個分支機(jī)構(gòu)或者聯(lián)系機(jī)構(gòu);會計(jì)市場總量穩(wěn)步擴(kuò)大,行業(yè)所服務(wù)的企業(yè)超過350萬家,行業(yè)業(yè)務(wù)總收入從154億元增加到317億元。截止到，全國注冊會計(jì)師已接近15萬人，行業(yè)從業(yè)人員30萬人，會計(jì)師事務(wù)所7790家，行業(yè)所服務(wù)的企業(yè)超過350萬家。

盡管我國注冊會計(jì)師行業(yè)已經(jīng)取得了巨大的成就和發(fā)展，但在全球化趨勢日益明顯的今天，無論從職業(yè)者的素質(zhì)還是從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管制等各個方面都與國外發(fā)達(dá)國家有很大差距。國際化的舞臺給我們提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的同時也給我們帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

單從國內(nèi)事務(wù)所和國際事務(wù)所在我國的年收入來說，，中國注冊會計(jì)師行業(yè)業(yè)務(wù)收入達(dá)到317億元，與的154億元相比，翻了一番。6年前僅有8家事務(wù)所收入過億元，到現(xiàn)在有34家事務(wù)所收入過億元。但最新發(fā)布的《20會計(jì)師事務(wù)所綜合評價前百家信息》也顯示，度國內(nèi)前百家會計(jì)師事務(wù)所中，前四名仍為普華永道、德勤華永、畢馬威華振和安永華明國際“四大”會計(jì)師事務(wù)所，相對于四大年度總收入平均超過20億元的規(guī)模，國內(nèi)事務(wù)所收入最高的也不足10億元，差距仍十分明顯。截止年，我國會計(jì)師事務(wù)所已達(dá)到7790家，一些國內(nèi)中小型企業(yè)成為國內(nèi)事務(wù)所的服務(wù)對象，這些客戶通常以事務(wù)所的規(guī)模與品牌來評價審計(jì)質(zhì)量，而國內(nèi)事務(wù)所‘?dāng)?shù)量多、規(guī)模小、實(shí)力接近’三大特點(diǎn)決定了客戶有充足的選擇余地，所以造成事務(wù)所過度依賴客戶選擇，甚至為了爭奪客戶業(yè)務(wù)競相降價的局面，所以國內(nèi)事務(wù)所之間競爭相對激烈。但除了國內(nèi)事務(wù)所之間的競爭，國內(nèi)事務(wù)所與國際大型事務(wù)所間的競爭是更加激烈的。

(二)開放的市場吸引潛在者的進(jìn)入。

在12月31日前，我國會計(jì)服務(wù)市場已經(jīng)對周邊各國和一些發(fā)達(dá)國家全部開放。更多的國際會計(jì)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員進(jìn)入到我國市場使得國內(nèi)的會計(jì)師事務(wù)所面臨更多更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。而根據(jù)對外經(jīng)貿(mào)部提供的13個發(fā)達(dá)國家和地區(qū)會計(jì)服務(wù)貿(mào)易市場進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)和國民待遇來看，國外事務(wù)所進(jìn)入我國會計(jì)服務(wù)市場障礙相對較小，比如美國只讓有本國執(zhí)業(yè)會計(jì)師設(shè)立獨(dú)資或者合伙制的事務(wù)所，而我國并不要求只有本國執(zhí)業(yè)的會計(jì)師設(shè)立;日本禁止國外人員在日本本土開辦事務(wù)所;新加坡對于外國會計(jì)師設(shè)立事務(wù)所的要求是該外國會計(jì)師必須實(shí)際居住在當(dāng)?shù)鼗蛘咧辽儆幸幻聞?wù)所合伙人實(shí)際居住在當(dāng)?shù)氐鹊?，以上都表明國外潛在進(jìn)入者更容易進(jìn)入我國行業(yè)市場。

(三)替代品或替代服務(wù)優(yōu)質(zhì)化導(dǎo)致客戶資源的轉(zhuǎn)移。

由于目前國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所的主營業(yè)務(wù)仍然是傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)，所以目前來自替代品或替代服務(wù)的威脅不是很大，但是從國際“四大”會計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢來看，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)所占比重有所下降并呈此趨勢發(fā)展，國際上通常注冊會計(jì)師行業(yè)非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)占全部業(yè)務(wù)的比重約為60%，而中國目前整個注冊會計(jì)師行業(yè)的收入結(jié)構(gòu)中，傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)收入比例占84%，非審計(jì)業(yè)務(wù)只有16%，與國外同行的優(yōu)化比例相差懸殊。所以，只有我國會計(jì)師事務(wù)所將業(yè)務(wù)發(fā)展多元化，不斷開拓新的業(yè)務(wù)員同時應(yīng)將會計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，出具高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告，提高服務(wù)效率，同時，會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范與國際接軌，增強(qiáng)國際競爭力，得到國際的認(rèn)可才不會被同類的替代品或替代服務(wù)替代。只有做好自己的本職工作的同時優(yōu)化審計(jì)服務(wù)，做出讓人信得過的品牌，才能站穩(wěn)腳跟，擁有更大的競爭力。

(四)審計(jì)結(jié)果的認(rèn)同度致使審計(jì)定價權(quán)的轉(zhuǎn)移。

一個經(jīng)驗(yàn)豐富的高技能供應(yīng)方可以討價還價從而減少企業(yè)的利潤，對于注冊會計(jì)師行業(yè)來說，注冊會計(jì)師就是這個行業(yè)的“供應(yīng)方”，他們是事務(wù)所提供會計(jì)服務(wù)的主要投入品，具有高素質(zhì)高文憑的國際化水平專業(yè)人才的討價還價能力比一般的會計(jì)師還要強(qiáng)。而注冊會計(jì)師除了國內(nèi)事務(wù)所外，擁有更優(yōu)厚待遇和更優(yōu)越工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會的國際“四大”事務(wù)所更對他們有吸引力，這使得大批優(yōu)秀的年輕的人才流失，并且注冊會計(jì)師是無論國內(nèi)還是國際都不可或缺的人才，所以他們的討價還價能力非常強(qiáng)。同時，會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)結(jié)果的國際認(rèn)同度高則獲得的利潤就相對多一些，相反就相對少一些，所以一個會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)結(jié)果的國際認(rèn)同度也影響著事務(wù)所討價還價的余地。

針對以上對我國注冊會計(jì)師行業(yè)戰(zhàn)略的解讀，筆者總結(jié)出以下幾點(diǎn)建議，以期能夠?yàn)楦纳菩袠I(yè)存在的問題、幫助行業(yè)更加健康有序的發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

(一)行業(yè)人員的儲備、培訓(xùn)應(yīng)經(jīng)?；?、制度化。

首先，事務(wù)所應(yīng)打破傳統(tǒng)體制對人才不看個人能力而論資排輩的做法，根據(jù)事務(wù)所自身的戰(zhàn)略所需的人才結(jié)構(gòu)，招聘優(yōu)秀人才。將優(yōu)秀的人才留住然后完善績效考核與激勵機(jī)制，并建立一整套科學(xué)合理的薪酬和福利制度制定以及人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高全體人員的積極性。同時，不斷提高注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)能力。加大對注冊會計(jì)師后續(xù)教育培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)繼續(xù)教育制度的建設(shè)，全面提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，強(qiáng)化注冊會計(jì)師持續(xù)執(zhí)業(yè)發(fā)展。

其次，要采取“請進(jìn)來，走出去”的`方式，加強(qiáng)國際交流與合作，與境外會計(jì)職業(yè)組織加強(qiáng)合作，組織優(yōu)秀會計(jì)人才到國外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對于各大高校會計(jì)專業(yè)教育的傳統(tǒng)模式，要不斷更新教學(xué)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，與最新的政策同步，并注重對學(xué)生綜合能力和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，選送注冊會計(jì)師專業(yè)的學(xué)生到境外實(shí)習(xí)，努力把學(xué)生培養(yǎng)成能適應(yīng)國際會計(jì)發(fā)展需要的復(fù)合型﹑國際型會計(jì)人才。

(二)強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)督管制制度的剛性。

雖然行業(yè)監(jiān)管在多方面的努力下已取得很大成效，但在中國注冊會計(jì)師行業(yè)管制制度還是存在著一些弊端，只有不斷深化改革管制制度，不斷提高監(jiān)管效能，才能完善我國注冊會計(jì)師行業(yè)。

首先，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)做好執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。認(rèn)真落實(shí)五年一個周期的全國事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，在全面檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入了解執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平較低的群體和風(fēng)險(xiǎn)較大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，把以上兩類作為重點(diǎn)監(jiān)管對象，增加檢查頻率，將定期檢查與不定期抽查結(jié)合起來同時加大檢查力度。嚴(yán)懲采取回扣、惡性壓價等違反職業(yè)道德承攬業(yè)務(wù)的不正當(dāng)競爭行為以及串通舞弊、掛名簽字等違法違規(guī)行為。建立健全懲戒制度，做到懲戒工作的透明化和公平公正化。

其次，結(jié)合當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)形勢變化和我國新型產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，加大對以進(jìn)出口為主要營業(yè)業(yè)務(wù)的企業(yè)和受金融危機(jī)影響較大企業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量即審計(jì)業(yè)務(wù)的檢查力度;加強(qiáng)對頻繁轉(zhuǎn)所的注冊會計(jì)師以及高齡注冊會計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告的檢查研究;加強(qiáng)對從事h股、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等審計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

最后，加強(qiáng)職業(yè)誠信建設(shè)。建立以“誠信”為核心的道德規(guī)范，完善行業(yè)誠信監(jiān)督體系，努力建立事務(wù)所信用評級制度。將民事行為人的各項(xiàng)信用記錄之間建立聯(lián)系，對有關(guān)信用的關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。同時，借鑒西方發(fā)達(dá)國家的信用體系，我們可以建立注冊會計(jì)師行業(yè)的“個人信用制度”和“會計(jì)師事務(wù)所信用制度”，這樣就可完善個人及事務(wù)所的信用體系，以此來制約注冊會計(jì)師的失信行為。使我國會計(jì)市場信用制度更加完善。宣傳和表彰誠信行為，披露和懲戒失信行為，完善行業(yè)誠信激勵和失信懲處機(jī)制，通過樹典型、評先進(jìn)的形式，努力鑄造行業(yè)誠信形象。

(三)積極參加國際競爭與合作，爭取走的更遠(yuǎn)。

面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，中國經(jīng)濟(jì)的國家化程度也在不斷加深，這就要求我國注冊會計(jì)師行業(yè)要想達(dá)到做大做強(qiáng)、走的更遠(yuǎn)的目標(biāo)就必須與國際接軌，充分利用國際資源，積極參加國際交流合作并且借鑒國際的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能推動行業(yè)發(fā)展。我國注冊會計(jì)師行業(yè)應(yīng)以國際化發(fā)展為導(dǎo)向，積極推動會計(jì)師事務(wù)所“走出去”，讓本土事務(wù)所更多的參與國際競爭和與國際事務(wù)所切磋。當(dāng)然，我國注冊會計(jì)師行業(yè)國際化不僅僅指行業(yè)人員或者事務(wù)所到國外發(fā)展或服務(wù)，還包括對中國本土市場提供國際化服務(wù)。應(yīng)先抓住本土市場這個優(yōu)勢，在守住本土市場份額的基礎(chǔ)上擴(kuò)大國際市場，這同時也是在為打入國際市場積累經(jīng)驗(yàn)，是我國注冊會計(jì)師行業(yè)走向國際舞臺的必由之路。

“永不自滿，永不止步”是我國注冊會計(jì)師行業(yè)始終堅(jiān)持的信念之一，我國注冊會計(jì)師行業(yè)歷經(jīng)了一些波折，但都通過不斷努力戰(zhàn)勝過來。迎來“十二五”的第一年，我國注冊會計(jì)師行業(yè)又面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只要不斷完善自己，把困難當(dāng)成動力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)就能實(shí)現(xiàn)我國注冊會計(jì)師行業(yè)的新飛躍。

建筑會計(jì)行業(yè)論文篇二十

建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理就是對建筑工程的預(yù)算、造價、施工以及建筑企業(yè)等方面進(jìn)行日常的整合，實(shí)現(xiàn)低成本的質(zhì)量監(jiān)管。其主要的內(nèi)容包括：建筑工程的預(yù)算和定額，工程造價，工程質(zhì)量監(jiān)管，項(xiàng)目監(jiān)管，招投標(biāo)合同的管理，建筑企業(yè)的合理管理以及日常的建筑規(guī)劃等。在日常的建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理中經(jīng)常會涉及到各種項(xiàng)目的籌劃、財(cái)務(wù)成本預(yù)算以及如何對一個工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的評價等理由，解決這些理由的關(guān)鍵就是要通過對建筑工程進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)與管理的可行性分析，這樣才能有效提高企業(yè)的決策能力。

(一)施工成本管理存在的理由。

1、工程成本制約的可操作依據(jù)不足。

一定的標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品成本制約的良好依據(jù)，沒有好的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，成本制約將失去應(yīng)有的作用。建筑企業(yè)的產(chǎn)品就是所進(jìn)行的工程項(xiàng)目，但它在結(jié)構(gòu)和規(guī)模上具有差異，加之其所處的施工環(huán)境不同，這就造成了各個工程項(xiàng)目之間的成本不具備可比性。因此，如何就單個的工程項(xiàng)目做出具有可操作性的成本制約依據(jù)是施工成本管理的關(guān)鍵。在日常的施工中，我們總會看到許多的施工企業(yè)在成本制約的標(biāo)準(zhǔn)制定上實(shí)行表面化和簡單化的操作，還有部分企業(yè)在成本的的確定上直接按照經(jīng)驗(yàn)估算，并沒有考慮到工程的實(shí)際情況，忽視工程的施工環(huán)境和要求。而項(xiàng)目經(jīng)理部就以估算的成本作為依據(jù)，對工程的各種費(fèi)用進(jìn)行套算和扣除，完全忽視了項(xiàng)目的利潤空間，更沒有進(jìn)行成本收益推算，這樣就會造成項(xiàng)目工程的成本收益制約管理混亂。在另一方面，對于所制定的項(xiàng)目成本管理措施并沒有明確的細(xì)分，只是一些表面的簡單的章程而已，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目成本制約的有效實(shí)行，使得項(xiàng)目的成本制約成了無人問津的狀態(tài)。因此，空洞的理論章程對于項(xiàng)目工程成本的制約管理根本就不適用，這將會給項(xiàng)目成本的差異性分析造成很大的困難，最終不利于項(xiàng)目工程成本的制約與管理，也不利于成本制約標(biāo)準(zhǔn)的改善和優(yōu)化。

2、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎勵機(jī)制空白。

在建筑工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)與管理中責(zé)權(quán)利的獎勵機(jī)制仍然是適用的，始終堅(jiān)持一個合理的獎懲機(jī)制，有利于純潔項(xiàng)目的成本管理，這將有利于推動企業(yè)在項(xiàng)目成本的管理和制約上良性發(fā)展。就目前許多的施工企業(yè)在項(xiàng)目的成本制約與管理上出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不對等、管理夸部門的現(xiàn)象嚴(yán)重，對于成本制約管理的好壞無法進(jìn)行有效評價，沒有良好的獎懲制度導(dǎo)致了施工作業(yè)過程中干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面出現(xiàn)。這種現(xiàn)象在國有施工企業(yè)中最為明顯，員工長期受大鍋飯的思想影響，總有那么一些人在日常的工作中渾水摸魚，同時沒有好的獎懲制度更加助長了這種歪風(fēng)邪氣的滋生。對于這種考核機(jī)制不健全，獎罰不分明，不僅僅會導(dǎo)致員工消極怠工的情緒產(chǎn)生，還會給經(jīng)后企業(yè)的工程項(xiàng)目成本制約帶來巨大的損失。因此，責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎懲機(jī)制的確立不僅僅是員工所關(guān)心的理由，更是施工企業(yè)為了以后的良好發(fā)展而應(yīng)該做的。

(二)工程造價中隱藏的理由。

項(xiàng)目工程的造價也是企業(yè)工程項(xiàng)目成本制約內(nèi)容的一部分，工程造價的合理與否將會對項(xiàng)目成本制約產(chǎn)生重大的影響。但是在大部分的施工企業(yè)中我們總能找到一些隱藏的工程造價方面的理由。從工程預(yù)算定額方面看現(xiàn)有的工程預(yù)算定額始終不能跟上建筑材料的更新和價格的變動的需求。從應(yīng)有的制約體系方面看目前的工程造價管理不能實(shí)現(xiàn)整個工程的管理，更多的是對局部工程的管理，這就直接導(dǎo)致了工程造價的失控，同時還存在工程的立項(xiàng)階段沒有對工程做出實(shí)質(zhì)性的預(yù)算，項(xiàng)目優(yōu)先與資金到位，甚至在造價上弄虛作假。還有些施工企業(yè)在項(xiàng)目的投資估算中不考慮動態(tài)的影響因素，最后導(dǎo)致市場上的投資缺口出現(xiàn)。對于工程造價的建設(shè)制約方面沒有形成一個良好的投資體制，責(zé)任機(jī)制也還有待改善，尤其是在供需關(guān)系不對等的情況下業(yè)主成為了建筑市場的主導(dǎo)，這直接導(dǎo)致了建設(shè)方各自為政，最終導(dǎo)致建設(shè)行為不規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，這不利于建設(shè)方相關(guān)的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，最終導(dǎo)致工程質(zhì)量下降和造價的合理性失去真實(shí)性。

(一)強(qiáng)化建筑工程進(jìn)度制約力度。

對于建筑工程而言，其進(jìn)度的制約很重要，它可以根據(jù)工程的工序和規(guī)劃進(jìn)行對項(xiàng)目工程建設(shè)的合理調(diào)整，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化整合。同時，合理的工程進(jìn)度制約還能夠緩解資金緊張所導(dǎo)致的壓力理由，它也是工程得以順利開展的重要因素。在日常的工程進(jìn)度制約中，企業(yè)還必須加強(qiáng)對人員調(diào)動、材料采購和建筑環(huán)境進(jìn)行制約，實(shí)現(xiàn)工程施工過程的中間環(huán)節(jié)合理化?？偟膩碚f，施工企業(yè)在日常的工程進(jìn)度制約中可以從以下方面著手。

第一，明確工期，在工程質(zhì)量和合理的工序上制定合理的工程進(jìn)度表;。

第二，強(qiáng)化工程管理隊(duì)伍的建設(shè)力度，建立合理的獎懲管理制度，明確管理責(zé)任人的權(quán)責(zé)和管理事項(xiàng)，確保工程的有序進(jìn)行。

(二)實(shí)現(xiàn)成本與質(zhì)量的“雙管齊下”

工程最重要的莫過于成本的制約和產(chǎn)品的質(zhì)量。其中在項(xiàng)目管理中，成本管理成為了項(xiàng)目管理的核心，對于核心的管理應(yīng)該建立良好的運(yùn)轉(zhuǎn)和責(zé)任機(jī)制。對工程的成本實(shí)行拆分細(xì)化，根據(jù)詳細(xì)的成本單制定科學(xué)的成本計(jì)劃書，為項(xiàng)目的施工作成本制約和指導(dǎo)，同時也能起到監(jiān)督管理的作用。另一方面要實(shí)行施工的合同化，編制預(yù)算成本必須嚴(yán)格科學(xué)化的制約，確保目標(biāo)成本的有據(jù)可查。在質(zhì)量監(jiān)管中，建立良好的獎罰管理制度，督促員工提高工程的質(zhì)量意識。

(三)做好項(xiàng)目實(shí)施中的成本制約。

成本的制約對與項(xiàng)目的良好實(shí)施有著極其重要的作用，為此，項(xiàng)目經(jīng)理部必須要對項(xiàng)目的成本實(shí)行全程監(jiān)控，務(wù)必保證每一分錢都能實(shí)現(xiàn)其價值。首先，每一個任務(wù)單和配料單的下達(dá)都必須嚴(yán)格依據(jù)實(shí)現(xiàn)做好的成本制約計(jì)劃書執(zhí)行，強(qiáng)化對物料的嚴(yán)格監(jiān)管和制約，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)，局部工程竣工后必須對所有的消耗品進(jìn)行比對和查驗(yàn)，確保任務(wù)單和配料單的結(jié)算準(zhǔn)確。其次，制約好工程的質(zhì)量成本，工程的質(zhì)量出現(xiàn)了理由，一切都是白費(fèi)，因此，工程的質(zhì)量成本對施工企業(yè)來說尤為重要。

(四)把好材料價格關(guān)。

材料是工程得以實(shí)施的基本元素，也是工程產(chǎn)品組成的重要元素。通常情況下一個工程項(xiàng)目總投入的50%都是材料成本的投入。因此，材料關(guān)口的把握對于工程造價成本的制約極為關(guān)鍵，可以說作用重大。為達(dá)到良好的材料成本制約的效果，就必須對材料市場的報(bào)價熟悉，而對于報(bào)價的知悉度取決對于對市場消息的靈敏度。因此，施工企業(yè)首先還是要具備良好的信息渠道方能及時了解市場上的材料行情情況，同時還要加強(qiáng)對通信渠道的監(jiān)督和管理，防止個別人在中進(jìn)行差價回扣，這也是制約材料差價的很好策略。在另一方面，企業(yè)還要把握好市場的規(guī)律，根據(jù)工程的實(shí)際情況進(jìn)行淡季材料的采購，降低材料的采購成本。因此，施工企業(yè)在材料的成本制約上一定要引起重視，否則會給企業(yè)造成巨大的成本浪費(fèi)，不利于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

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