領導工作匯報講話稿(優(yōu)質21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 04:32:14
領導工作匯報講話稿(優(yōu)質21篇)
時間:2023-12-03 04:32:14     小編:薇兒

建議書是一種用于提出改進和建議的文檔,它能夠為相關部門提供可行的解決方案??偨Y要言之有物,表達清晰,讓讀者能夠快速抓住重點。下面是一些相關的總結樣例,供大家參考學習。

領導工作匯報講話稿篇一

各位教官、老師們、同學們:

大家好!馬村區(qū)實驗學校2011級新生軍訓工作,在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下,圓滿地完成了各項訓練任務,今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天,六天以來,我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著,剛剛走入實驗學校大門的390名新同學,在這一次軍訓中充分展現了自己搏擊困難的信心和勇氣,展現了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力,展現了新一代實驗學校學子良好的精神風貌,這一次軍訓進行得非常圓滿,非常成功,在此,我謹代表學校,向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀!

同學們,軍訓是一次嚴峻的體力的考驗,更是一次嚴峻的毅力的考驗,在這次考驗當中,大家在教官的認真指導下,在班主任的直接幫助下,極大地發(fā)揮了自己的潛能,你們咬緊牙關,始終站立如松,行走如風,因此,我們的隊形隊列一直保持整齊,我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范,于是,在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中,在左轉右轉的隊形的操練聲中,我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸,我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁,我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些,我們老師看在眼里,記在心里,不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香,我們只能說:孩子,今天讓你們多吃苦,就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗,就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難,正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是,在入學前的這一次考驗中,你們勝利了!事實證明,你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子,你們是優(yōu)秀的新世紀青少年!

軍訓是一個艱苦的歷程,然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏,僅僅才是一個開始。在今后的無數個日日夜夜里,更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難,攀登一個又一個高峰,超越一個又一個對手,奪取一個又一個勝利。我相信,而且我有理由相信,你們一定能做到這些,因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧,聰慧、頑強、正直的同學們!

軍訓結束了,但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中,希望同學們以這次軍訓為起點,努力做到以下幾點:

一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生,要時刻牢記我們的責任,我們?yōu)槭裁炊鴮W?父母為我們選擇了實驗學校,我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白,我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情,很多時候,它代表著學校。今年的中招考試,已經畢業(yè)的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率,他們敢于吃苦,憑著“咬定青山不放松”的毅力,創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子,我們有什么理由不努力學習呢?我希望,每一位有上進心的學生,都能夠在今后的學習中,比學習,比幫助,敢于超越自我,為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。

二、思想上,要做文明學生。軍訓,為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作,相互關心、相互愛護的平臺,在這六天里,我們增進了友誼,我們的心拉得更近。今后,在學校的三年,我希望每一位同學,都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度,時刻做到:行為上禮讓謙和,言談舉止文明禮貌,積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動,在班中,樹立集體觀念,做文明學生;在校園創(chuàng)文明寢室,爭文明班級,建文明校園,希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。

三、做最好的自己。同學們,我們的校園就好比一個圓,一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的,這個半徑是什么?我覺得,就是人的素質,人的能力和閱歷。作為一個老師也好,學生也好,首先要確定自己的圓心在哪,也就是要確定,自己的優(yōu)勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心,找準位置,然后就要拉長自己的半徑,提升自己的素質,能力和閱歷,使屬于自己的圓變大。作為我們,在今后的學習生活中,就是要找到自己的目標,給自己定一個切實可行的目標,然后沿著這一目標堅定不移地走下去。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!

預祝同學們學習進步,健康成長,夢想成真!

謝謝大家!

領導工作匯報講話稿篇二

尊敬的各位領導,各位來賓。

大家好!

值此夏止秋初,華麗家族迎來了她盛大開工的喜慶日子,我謹代表縣委縣政府向匯金房地產公司表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎,向關注華麗家族的朋友們表示親切的問候!

華麗家族項目位于其泥巴格路,是政府為民辦實事的民心工程,也是政府為落實房改房政策的重要體現,他的開工建設,將進一步促進我市加快舊城改造,加快城市化發(fā)展進程,提高城市建設、管理和經營水平,提升城市品位具有十分重要的意義。

房子,建設我們豫北縣美好的家園。

從今天我們開盤的小區(qū)身上,我相信我們每一個人都看到了一個有著遠見卓識的開發(fā)企業(yè),看到了一個令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區(qū)。小區(qū)鮮明地提出了精品戰(zhàn)略、品質生活的開發(fā)理念,并且堅持誠信營銷模式。在現在的市場經營環(huán)境中,我認為這不僅是一個自信、成熟、健康的開發(fā)行為,更代表了一種對業(yè)主負責、對未來負責的可貴精神。在我們打造誠信達旗的今天,匯金公司為鄂爾多斯市的開發(fā)商樹立了一個好的榜樣。我們也希望開發(fā)公司在項目建設過程中,堅持“百年大計,質量第一”的方針,高標準施工、高水平管理、高質量服務,以一流的建筑品質、景觀品質和服務品質回報社會、回報達旗人民。

衷心祝愿匯金房產發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神,繼往開來,百尺竿頭,更進一步,充分利用當前的大好發(fā)展形勢,把華麗家族建設成為一張達旗響當當的城市名片,實現經濟效益與社會效益雙豐收。

最后,希望匯金房產能以最大的激情和熱情,以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去,盡快出成績、出效益,為鄂爾多斯市建設和房地產市場開辟新的發(fā)展空間,為達旗經濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻!

作為這一重要歷史時刻的見證人,讓我們再一次以熱烈的掌聲向華麗家族的正式開工表示最衷心的祝賀!

謝謝!

各位來賓、各位客商、記者朋友們,大家上午好:

今天,遼寧裕通大康房地產開發(fā)有限公司與眾多大型商家在這里隆重舉行簽約儀式。首先,請允許我代表海城市委、市政府對各方的順利合作表示衷心的祝賀。借此機會,也要向長期關心和支持海城發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!向蒞臨今天大會的簽約單位與各位嘉賓表示熱烈的歡迎!

海城市北靠鋼都鞍山和省會城市沈陽,南臨港口城市營口和北方香港大連,東接煤鐵之城本溪及港口城市丹東,西連油田新城盤錦,交通網絡四通八達,地理位置得天獨厚。早在1984年,海城市就被遼寧省確定為綜合體制改革試點縣;1988年,被國務院確定為遼東半島對外開放區(qū)之一;1994年,被國家體改委確定為全國縣級綜合體制改革試點縣(市)之一;2010年,海城市在2010全國產業(yè)百強縣排第26位。2011年,海城市gdp位于全國縣域排名第13位,商業(yè)發(fā)展基礎優(yōu)越,人均消費水平高于省內平均消費水平。特別是十二五期間,在“地區(qū)生產總值、固定資產投資額翻番,財政一般預算收入超百億元,跨入“全國縣域前十行列;服務業(yè)實現大幅快速提升,城鎮(zhèn)化率達到70%”的奮斗目標下,海城市的第三產業(yè)擁有著巨大的發(fā)展機遇。

模化、品質化的一個重要標志。我們有理由相信,這里,必將成為海城市最炙手可熱的商業(yè)旺地與財富寶地。

此外,我希望龍水金帝購物廣場,通過自身的打造以及與主力店商家的合作,使購物廣場運營后,不僅僅局限于一種純消費的設施,同時更強調一種消費文化的發(fā)源,創(chuàng)造出一種消費文化,從而提高我們整個城市商業(yè)的一種社會影響力。使購物、休閑、餐飲、娛樂的商業(yè)機能得到更充分的展現。

最后,我衷心希望,龍水金帝購物廣場與主力店商家在合作的基礎上,建立起長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系,開展更加廣泛的交流與合作,相互支持,相互促進,共謀發(fā)展,實現商業(yè)“雙贏”,為海城市商業(yè)品質提升與躍進作出更大貢獻!在此再次歡迎各位來賓的光臨,祝我們的友誼與合作不斷發(fā)展,祝各位身體健康,事業(yè)發(fā)達!謝謝大家。

湖北省省發(fā)改委主任許克振:湖北省上市工作領導小組會上的發(fā)言。

今年以來,在湖北省委、省政府的正確領導下,全省深入貫徹落實黨中央、國務院關于推進資本市場改革發(fā)展的重要精神,大力加強上市后備企業(yè)培育,采取有效措施推進企業(yè)上市,取得了初步成效。

截止10月底,我省已有8家企業(yè)向中國證監(jiān)會上報了首次發(fā)行上市申請材料,包括:武漢光迅科技、潛江永安藥業(yè)、武漢南國置業(yè)、湖北國創(chuàng)高新、武漢高德紅外、襄樊新火炬、武漢金凰珠寶和荊門格林美(該公司總部設在深圳,但上市后募集的資金全部投向荊門子公司,我們根據荊門市的意見和要求將其列入)。其中,武漢光迅科技已經通過發(fā)審委審核等待上市掛牌,武漢金凰珠寶未過會,其余6家正在等待上發(fā)審會。同時,現已進入輔導以及驗收合格的企業(yè)有16家。雖然沒有實現年初定下的上市目標,但是我省企業(yè)上市申報家數是自核準制實施8年以來最多的。應該說,有這樣一個局面來之不易,這是省委、省政府領導高度重視、省政府分管領導強力推進的結果。目前我國資本市場由于受到美國金融危機的影響,特別是我國連續(xù)發(fā)生的重大自然災害的沖擊,股市持續(xù)低迷、損失嚴重。今年10月中國證監(jiān)會又采取暫停受理企業(yè)申報、暫停發(fā)行新股等措施,更進一步影響了新股發(fā)行上市,這些都是年初我們無法預計到的。能在這樣一種艱難條件下有這樣一個好的結果,為今后我省資本市場發(fā)展開了一個好頭,奠定了基礎。

一、今年我省推進企業(yè)上市主要特點。

總結。

今年我省推進企業(yè)上市工作,可以這樣來概括:各級領導重視的程度和推進企業(yè)上市的力度非常大,企業(yè)爭取上市的熱情非常高,在全省已形成了關心上市、積極上市、爭取上市的良好局面。

(一)切實加強組織領導,積極發(fā)揮政府的主導作用。

隨著經濟的發(fā)展,企業(yè)上市主體性質發(fā)生了重大變化,由上世紀90年代以國有企業(yè)為主,演變到現在以民營中小企業(yè)為主體。這就迫切需要政府在企業(yè)上市過程中發(fā)揮主導作用,引導、組織企業(yè)積極參與和利用資本市場直接融資。

何貫徹落實全省企業(yè)上市會議精神,并且都召開了企業(yè)上市工作會議,采取以會代訓的方式對機關干部和企業(yè)高管人員進行資本市場知識培訓,動員方方面面的力量為推進企業(yè)上市獻策出力。同時充分利用各種宣傳媒體進行廣泛宣傳和深入發(fā)動,采取政策解答、專題講座、典型案例引導等方式,普及相關法律法規(guī)和證券專業(yè)知識,提高各地、各部門以及企業(yè)對發(fā)展資本市場、推進企業(yè)上市的認識,營造出良好的社會氛圍。

其次是建立組織機構。各地、各部門按照省委、省政府的部署和要求,將企業(yè)上市工作列入議事日程,加強領導,明確責任,落實專人負責。今年7月,省政府批準成立了省企業(yè)上市工作領導小組,明確了辦事機構。到目前全省17個市州都相繼成立了領導機構和工作專班,把推進全省資本市場創(chuàng)新與發(fā)展工作擺在更加突出的位置。有的還撥付專項工作經費,加大推進企業(yè)上市工作力度,充分發(fā)揮政府的主導作用,形成了良好的工作局面。

(二)制定切實可行的政策與措施,加大支持企業(yè)上市力度近幾年,我省企業(yè)上市節(jié)奏減緩,其中原因之一就是有關政策引導與扶持的力度不夠。因此,制定切實可行的政策措施,加大支持和扶持力度顯得非常重要。今年以來,全省制定和出臺了一系列推進企業(yè)上市的政策措施,營造了良好的外部環(huán)境。

一是省政府出臺的政策措施影響重大深遠。經過充分調研、論證,今年7月下旬省政府出臺了《關于推進企業(yè)上市的若干意見》,在全省產生了積極效應,贏得了企業(yè)的廣泛贊同。特別是進一步確立了上市后備企業(yè)培育制度,要求各級、各部門要在職責范圍內對上市后備企業(yè)的上市培育和上市申報工作給予全方位、具體的支持,建立企業(yè)上市直通車制度,開辟“綠色通道”,以及在企業(yè)項目用地、資產過戶、工商注冊等各方面盡可能地給予扶持,降低后備企業(yè)的上市成本,對成功上市的企業(yè)一次性給予200萬元獎勵等等,這些“硬措施”給企業(yè)吃了定心丸,使企業(yè)在上市前的后顧之憂大大緩解。《意見》的出臺調動了各方面的積極因素,一個顯著的特征是:我省企業(yè)上市各有關主體均明顯加強了互動,省內外各類中介機構、投資機構明顯增多,活動更加頻繁;政府相關部門的服務質量明顯提高,各市州基本都單獨舉辦了相關培訓班、研討會等,目前全省聯動的上市后備企業(yè)培育體系基本形成。二是部分市州相繼出臺政策措施進一步調動了企業(yè)上市的積極性。目前,武漢市、襄樊市、宜昌市、隨州市、咸寧市、孝感市、黃岡市、荊門市、潛江市等地相繼出臺了支持企業(yè)上市的政策措施,還有部分縣和市轄區(qū)也出臺了鼓勵和支持措施。以資金支持和獎勵為例,有的是在上市之前給予資金支持,有的是在企業(yè)上市成功后給予獎勵,基本可做到層層支持或獎勵。我們初步匡算了一下,有的企業(yè)上市后最高的可以從省、市、縣(區(qū))的獎勵中拿到700-800萬元,最少的也可以拿到300萬以上。這就大大的降低了企業(yè)上市成本,基本上可以實現“零”成本上市。企業(yè)負責人看到各級政府推進企業(yè)上市來真的、干實的,要求上市的積極性空前高漲。這次調整上市后備企業(yè)的通知發(fā)出后,全省有500多家企業(yè)積極申報,大大超出我們的預期。經過篩選后,擬將200多家條件好的企業(yè)納入省級上市后備企業(yè)資源庫。

三是陸續(xù)草擬了一些配套措施和制度,進一步夯實企業(yè)上市工作基礎。前段時間,省上市辦組織草擬了《湖北省關于推進企業(yè)上市支持獎勵實施細則》、《湖北省企業(yè)上市工作“綠色通道”制度》、《關于調整全省上市后備企業(yè)征求意見的函》等配套措施征求意見稿,大部分已發(fā)給相關部門征求意見。同時正在草擬的還有《湖北省2009—2020資本市場中長期發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》、《湖北省上市后備企業(yè)分類指導、重點培育實施意見(征求意見稿)》等,這些都將在聽取各方面的意見進行認真修改的基礎上,報領導小組審批后陸續(xù)出臺。通過出臺配套措施力求把支持企業(yè)上市的政策落到實處,把推進企業(yè)上市的工作基礎打得更牢。

(三)全省上下聯動加強合作,大力培植上市后備企業(yè)。

今年,全省各級黨委、政府高度重視資本市場建設,堅決摒棄“這不行、那不行”的思維定勢,充分認識到企業(yè)上市不僅是最有效、最直接的融資方式,而且是現代企業(yè)提升產業(yè)層次、做大做強的最有效途徑。因此抓好上市后備企業(yè)培植是今年我省推進企業(yè)上市的一個亮點。

一是大力扶持,積極為上市后備企業(yè)解決實際困難。企業(yè)上市是一個規(guī)范、重組的過程,每個企業(yè)在這個過程中或多或少都會遇到稅收、土地等與政策不一致的問題和困難,需要政府及相關部門協調、支持幫助解決。今年以來,全省各級領導和上市工作主管部門解放思想,轉變觀念,強化服務意識,對企業(yè)上市所涉及的事項特事特辦,簡化程序,縮短辦理時間,全方位搞好服務。李憲生常務副省長和趙斌副省長等省政府領導在繁忙的工作中抽出時間,深入到重點上市后備企業(yè)檢查指導工作,認真聽取企業(yè)匯報,想方設法協調解決企業(yè)在改制上市過程中遇到的問題和困難,為大家做出了表率;省財政廳、省國土資源廳、省經委、省農業(yè)廳、省科技廳、省國資委、省工商局、省環(huán)保局、省地稅局、省國稅局、湖北證監(jiān)局和省發(fā)展改革委等部門盡責盡力,幫助上市后備企業(yè)解決了20多個疑難問題。大家熱情服務、優(yōu)質服務的態(tài)度,受到了企業(yè)的一致好評。

二是摸清底數,充實完善上市后備企業(yè)資源庫。加強上市后備企業(yè)培育,后備資源的發(fā)掘是基礎是根本。按照“培育一批、上市一批、儲備一批”的思路,今年我們在全省認真開展上市后備資源的調查、培育和儲備工作,取得了良好效果。從8月初到11月上旬,各市州發(fā)改委、武漢市金融辦和省直有關部門在全面摸底調查的基礎上,推薦了254家企業(yè)作為省級上市后備企業(yè)。我們組織證券類中介機構從業(yè)人員,嚴格按照省級上市后備企業(yè)的基本條件進行了初審。從審核情況看有以下幾個明顯特征:

第一、申報數量多。本次申報上市后備企業(yè)數量達到500多家,除神農架林區(qū)外,其它各市州直管市均有企業(yè)申報。其中較多的地區(qū)有:武漢130余家,襄樊、荊州、荊門、黃岡和宜昌等市都在20家以上。這次有幾百家企業(yè)積極申報,充分反映了我省企業(yè)在改制上市方面的積極姿態(tài),也表明在全省各地蘊藏著一批質地優(yōu)良和成長性良好的企業(yè)。據各地反映,正式申報結束后,目前還有相當數量的企業(yè)在繼續(xù)做好申報準備,一旦條件成熟就將其納入資源庫進行跟蹤培植。

第二、行業(yè)分布廣。按照中國證監(jiān)會行業(yè)分類口徑,所有行業(yè)均有企業(yè)申報,其中占比較高的行業(yè)包括:機械設備、石油、化工、塑料、農林牧漁、電子、醫(yī)藥和生物制藥等。這也充分體現出我省的產業(yè)特點:機械制造業(yè)基礎好,化工、農業(yè)資源豐富,高科技行業(yè)發(fā)展后勁比較足。

進行實地考察,并就企業(yè)怎樣進行改制上市進行現場指導。其次,開展重點督導。省發(fā)改委、省政府金融辦和湖北證監(jiān)局等部門組織督導組,先后多次到后備資源比較豐富的武漢、襄樊、宜昌、荊州、潛江、仙桃和荊門等市州進行督導調研,并對咸寧、隨州、十堰等地進行了重點幫助扶持。第三,全程跟蹤服務,加強重點指導。對于在一年內向中國證監(jiān)會報送申報材料的企業(yè),我們制定了全程跟蹤服務的辦法,形成了定期或不定期進行督促和檢查的工作機制。今年以來,我們先后到潛江永安藥業(yè)、武漢光迅科技、武漢南國置業(yè)、武漢金凰珠寶、湖北國創(chuàng)高新、武漢高德紅外、湖北新火炬和荊門格林美等擬上市公司了解情況,和他們深入討論如何應對發(fā)審會將要提出的問題。主要是針對企業(yè)的特殊情況,找出企業(yè)的軟肋,幫助企業(yè)分析存在的問題、厘清應對思路,找到解決問題的途徑和辦法。

舉辦了培訓班,市委書記、市長和市四大家領導、機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及屬地所有企業(yè)負責人共300多人參加學習。同時,我們還在武漢等地組織企業(yè)參加中介機構組織的各類培訓班,平均達到每個月1--2次。據不完全統計,目前全省累計參加培訓人數5000人次以上。

二、當前企業(yè)上市工作存在的主要問題與困難。

今年以來,我省企業(yè)上市工作雖然有了許多實質性突破,但是與發(fā)達省市相比、與我省經濟發(fā)展狀況相比,還有較大差距,存在一些問題和困難。一是組織領導需要進一步加強。省政府42號文件下發(fā)后,全省絕大部分市州都成立了推進企業(yè)上市工作領導小組及相應的辦事機構,組織召開了動員會,舉辦了培訓班,但是在如何深入、如何創(chuàng)新工作局面上普遍缺乏成效,同時工作機制尚不夠健全,工作規(guī)則尚不夠完善。因此,進一步加強組織領導,發(fā)揮政府的主導作用仍然十分重要。

二是推進企業(yè)上市的合力仍顯不足。當前,全省推進企業(yè)上市工作的基本框架已經初步搭建起來,但是各部門之間、系統上下之間的配合與協調還沒有形成一個有機的整體,合力仍顯不足。因此,部門之間、全省上下形成共同推進企業(yè)上市的合作局面,是我們要解決的重要課題。

三、明年的工作思路。

領導工作匯報講話稿篇三

同志們好:

我就前一段信息工作作以簡要回顧,并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:

一、關于今年信息工作的簡要回顧

今年,教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下,在各學校、各單位信息工作者的共同努力下,緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路,以教育改革與創(chuàng)新為中心,全方位搜集編發(fā)各類信息,拓寬信息渠道,努力提高信息質量,為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息,及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層,反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題,對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

據初步統計,今年,局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條,編發(fā)《鳳城教育信息》30期,向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條,采用了15條,市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

《教育??饭厕k26期,刊登稿件500余件,去年,市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

今年前8個月,局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條,編發(fā)《鳳城教育信息》20期,向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條??傮w來說,教育系統的信息工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》,我們自己的報刊目前已出版了11期,并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此,我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!

回顧前一階段的信息工作,雖然取得了一定的成績,但我們也應該清醒的看到,我們的工作還存在許多差距和不足,主要問題:

一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上,領導很少過問,信息工作無具體人員負責,也不上報信息和精神,個別學校一直處于空白,年終考核分數必然為零。

二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看,存在反映學校日常工作過程的信息多,教與學帶有研討性的信息少,有的學校送來的稿件較多,但由質量低下,很少能用上。

三是有些學校雖然設立了兼職信息員,但由于兼職過多,沒有時間和精力搜集、編報信息,影響了信息工作的正常開展。

四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全,信息渠道不暢通,致使信息工作經常出現“斷流”現象。

五是一些學校發(fā)行工作不及時,不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里,更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

二、對下步教育信息工作的幾點要求:

新的學期開始了,隨著教育改革的不斷深化,教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題,對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下,我們必須努力工作,開拓進取、大力提高信息服務水平和質量,更好地為領導科學決策和指導工作服好務,為此,我們要抓好以下幾方面工作:

一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育,關心教育,展示教育教學成果,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性,就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志,要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點,根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的,具有一定科研水平、學術價值的信息。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心,要善于捕捉信息點,提高稿件的命中率。比如,新學期開學之后,新課程改革如何搞,這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革,各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學,教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識,扎實的教學基本功外,尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力,這就需要我們每一位新課程的實踐者,堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多,需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以,我們寫的內容是豐富的,教育天地是廣闊,就看我們如何來把握。

三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員,在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品,要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題,克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現象,在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀,主要抓三點:一是抓配備,對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查,督促各校、各單位配齊信息員,消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動,信息工作必須有人管、有人去做,不能斷檔,有校報的單位處理好與局信息辦的關系,要有大局觀念,局部利益服從整體利益。

二是抓好激勵政策。暑假期,局信息辦同志經過反復琢磨,認真研究論證,制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》,在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定,大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習,并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓,幫助指導信息員把握工作重點,提高業(yè)務水平和信息工作能力。

同志們,當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用,為此,全市教育系統從事信息工作的同仁們,要團結一致,努力工作,積極探索,不斷創(chuàng)新,樹立終身學習的理念,默默耕耘,孜孜以求,不計清苦,甘于奉獻,用我們手中的筆,去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。

謝謝大家!

同志們:

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員,大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創(chuàng)新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區(qū)域經濟發(fā)展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村,發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。

一要加強學習,努力提升素質?;鶎狱h建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長,不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

同志們:

今天把開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)和經濟有關部門召集過來,主要任務是貫徹落實近期市政府出臺的《關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》等文件精神,以及近期召開的全市“三維”項目調度會、全市工業(yè)工作暨民企產業(yè)項目洽談簽約籌備會、區(qū)政府經濟工作務虛會等會議精神,認真分析1-8月全區(qū)經濟運行情況,查找存在的困難和問題,研究提出下一步工作措施,確保全面完成全年各項目標任務。剛才,開發(fā)區(qū)、戰(zhàn)役辦、發(fā)改、經貿、外經、統計等單位都分別作了匯報。下面,我講幾個具體問題:

一、關于貫徹落實《市政府關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》問題。一要加大政策宣傳。這是市政府針對當前國內、外嚴峻經濟形勢制定出臺的優(yōu)惠政策,共有15條,涉及融資、減稅、審批、用地等方面,含金量非常高。各相關部門要認真組織學習,加強政策研究,提出貫徹落實意見;開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要大張旗鼓,深入企業(yè)開展宣傳活動,一定要把政策宣傳夠、宣傳透。二要加強輿-論監(jiān)督。經貿、宣傳部門要下狠心加強政策落實跟蹤,組織開展專題宣傳活動,對政策不落實或落實不到位的要給予曝光,確保政策有效落實,營造企業(yè)“暖冬”環(huán)境。三要積極爭取資金。經貿局今年組織上報的17個項目,目前已有3個項目落實資金310萬元;發(fā)改局今年組織上報的12個項目,目前有6個項目落實資金1023萬元。要加強對上銜接,繼續(xù)跟蹤落實好項目補助資金,同時也要著手謀劃好明年的補助項目。四要加快審批速度?!秴^(qū)五大戰(zhàn)役項目審批提速提效意見》已經制定出臺,發(fā)改局要抓好貫徹實施,切實加快項目審批速度。五要做好企業(yè)上市、出口保險工作。目前,發(fā)改局又重新篩選16家企業(yè)擬上報“年市百家后備上市企業(yè)成長工程”,要進行重點跟蹤服務,爭取年底前再有1-2家企業(yè)上市。要重視企業(yè)出口信用保險,目前已有14家企業(yè)簽訂投保合同,投保額6330萬美元,要加強政策宣傳引導,鼓勵企業(yè)用好用足出口信用保險政策,幫助企業(yè)防范出口風險。

二、關于工業(yè)發(fā)展指標問題。一是規(guī)模工業(yè)產值方面。1-8月,全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)產值103.6億元,按現價計算增長27.4%,增幅居全市第11位,比全市平均水平低8.5個百分點。其中,開發(fā)區(qū)完成75.6億元,比序時進度慢3.3個百分點;鎮(zhèn)完成7.9億元,比序時進度慢1.9個百分點;鎮(zhèn)完成1.07億元,比序時進度慢23.8個百分點;鎮(zhèn)完成12.8億元,比序時進度慢2.9個百分點;郭坑鎮(zhèn)完成6.2億元,比序時進度慢6.3個百分點。規(guī)模工業(yè)產值統計修正后增長12.2%,其中:開發(fā)區(qū)增長13.8%,鎮(zhèn)增長5.5%,鎮(zhèn)下降22.6%,鎮(zhèn)增長11.6%,郭坑鎮(zhèn)增長9.9%。二是規(guī)模工業(yè)企業(yè)方面。1-8月,開發(fā)區(qū)新增14家,退出6家,凈增8家,完成任務的80%;鎮(zhèn)新增2家,退出1家,凈增1家,完成任務的'20%;郭坑鎮(zhèn)新增2家,凈增2家,完成任務的67%;其它2個鎮(zhèn)沒有下達指標,但鎮(zhèn)退出1家,鎮(zhèn)退出3家。三是億元企業(yè)培育方面。1-8月,開發(fā)區(qū)培育19家,完成任務的58%;鎮(zhèn)培育2家,完成任務的67%;鎮(zhèn)培育4家,完成任務的67%;郭坑鎮(zhèn)培育1家,完成任務的33%;鎮(zhèn)沒有下達指標。

一要確保年初任務完成。工業(yè)發(fā)展指標是我們的薄弱環(huán)節(jié),8月份的形勢雖有所好轉,但還是不夠,差距還很大,區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標是不會修改的。統計局、工業(yè)辦要采取措施加強指導、加強督查;開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要盯住企業(yè)、盯住目標,認真研究行業(yè)增加值率,力促規(guī)模工業(yè)產值有效增長,確保全年目標任務的完成。二要確保工業(yè)發(fā)展質量。加大規(guī)模工業(yè)特別是億元企業(yè)的培育力度,對照年初目標加強跟蹤落實,鼓勵引導企業(yè)做大做強,提升工業(yè)發(fā)展實力。

三、關于固定資產投資問題。1-8月,全區(qū)完成全社會固定資產投資70億元,增長81%,完成年計劃的81.4%,比序時進度快14.7個百分點。增幅位居全市第2位,總量位居全市第4位。一要確保按序時進度完成任務。全區(qū)固定資產投資到年底總體要控,但開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)的序時進度不能減。1-8月,開發(fā)區(qū)完成12.8億元,比序時進度快2.6個百分點;鎮(zhèn)完成9.1億元,比序時進度慢12.2個百分點;鎮(zhèn)完成42.2億元,比序時進度快33.8個百分點;鎮(zhèn)完成4.9億元,比序時進度快11.3個百分點;郭坑鎮(zhèn)完成0.98億元,比序時進度慢27.2個百分點。二要強化項目督查工作。1-8月,全區(qū)82個區(qū)級在建重點項目有17個項目未開工建設;61個投資500萬元以上工業(yè)項目有7個項目未開工建設。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要好好查找一下原因,切實加強項目跟蹤協調,努力解決好項目規(guī)劃、建設資金、前期準備、用地征遷、工程的質量和安全等問題,推動項目盡快開工建設,特別是要千方百計加快工業(yè)項目建設,確保完成市里下達的工業(yè)投資指標。三要編制好明年重點項目。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要按照發(fā)改部門的要求,圍繞“十二五”專項規(guī)劃,認真組織篩選項目,做好項目基礎資料;發(fā)改部門要加強審核,確保在10月15日前完成2012年省、市重點項目的篩選上報工作。

四、關于招商引資問題。一要提高項目履約率。今年來全區(qū)共落實簽約項目12個,注冊外資13489萬美元,目前已履約項目5個,注冊外資4771萬美元,履約率分別為41.67%和35.37%,項目履約率偏低,這必須引起我們的重視,切實將招商引資作為當前一項迫切工作,加強項目跟蹤報批,促進項目盡早履約。二要做好后4個月招商活動安排。今年的招商活動比較多,接下來還有全省民營企業(yè)產業(yè)項目洽談會、東南亞招商和“11?18”農博會?花博會等幾個大型招商活動。其中,全省民營企業(yè)產業(yè)項目洽談會本月27日在福州舉行,經貿局要抓緊做好相關準備工作;其余幾個招商活動外經局也要抓緊?;ú斑€會舉辦一次項目集體慶典活動,開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要提早落實一批竣工投產、開工奠基項目。三要建立招商工作機制。要成立招商工作辦公室,由區(qū)外經局牽頭負責,組織開展項目考察、洽談活動,發(fā)改、經貿、建設、環(huán)保、國土等部門配合;開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要指定專人每周向外經局報送1次接洽項目、在談項目情況,進一步完善園區(qū)規(guī)劃設計和產業(yè)布局規(guī)劃;區(qū)招商辦要加強招商工作研究,堅持按規(guī)劃招商,確保招商項目按產業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃合理布局,提高招商引資的效率和水平。

五、關于園區(qū)建設問題。一要做好土地儲備。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)目前上報的在談意向項目有37個,總投資85.1億元,擬用地面積4987畝,其中:工業(yè)項目32個,用地面積3772畝;物流項目5個,用地面積1215畝,均存在用地不落實問題。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)要加大土地報批、征地拆遷和土地整理工作力度,確保年底前有一定量的土地儲備。二要加強園區(qū)規(guī)劃。規(guī)劃設計要高起點、高標準,具有前瞻性,堅持一次規(guī)劃、分步實施。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)的主要領導對轄區(qū)內園區(qū)規(guī)劃的路網、標高、排污、排水等一定要做到心中有數,同時要加強綜合配套,處理好園區(qū)工業(yè)、商住、垃圾中轉、公園綠化、公交公廁等布局問題。三要加快園區(qū)建設。開發(fā)區(qū)和、郭坑2個鎮(zhèn)要把園區(qū)建設安排好,堅持“以商補工”,抓住秋冬建設的黃金季節(jié),盡快落實資金、項目安排,加快園區(qū)“三通一平”、設計招投標和開工建設工作,為項目落地創(chuàng)造條件。四要及時反映問題。開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)在園區(qū)規(guī)劃建設方面,有存在困難和問題需上報區(qū)委、區(qū)政府主要領導的要及時上報,主動爭取解決,確保園區(qū)建設有序推進。

六、關于宣傳服務工作問題。宣傳工作是軟件,是促進經濟發(fā)展的重要手段,宣傳工作一定要講質量。一要建立通報制度。今后,開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)每月在工業(yè)、投資、項目、招商等方面的完成情況,要在會議上、領導上、報紙上(報)進行通報,接受全區(qū)干部群眾的監(jiān)督,各職能部門要做好與宣傳單位的溝通、銜接。二要突出宣傳重點。在當前企業(yè)發(fā)展面臨困難的情況下,宣傳單位要從服務經濟發(fā)展的大局出發(fā),深入宣傳政府扶持企業(yè)的政策措施,重點跟蹤宣傳各單位貫徹落實《市政府關于扶持企業(yè)發(fā)展的若干意見》情況,增強企業(yè)應對困難的信心,全力幫助企業(yè)渡過難關。三要提升宣傳層次。要加強宣傳工作策劃,立足國家和省級重要媒體找突破,大力宣傳我區(qū)加快經濟建設、服務經濟發(fā)展的成效和舉措,提高宣傳工作的質量和水平。

七、關于當前需要協調解決的幾件事。一是年度政府績效評估問題。市績效評估領導小組要求9月20日前將各縣、區(qū)政府績效目標上報,區(qū)統計局要同步分解,各級各相關部門要認真對照,努力查找薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施,提高績效管理水平。二是泉大都市區(qū)同城化問題。9.8期間已正式簽訂泉大都市區(qū)同城化合作框架協議,發(fā)改局要加強政策措施的研究跟蹤,及時提出工作意見。三是海西規(guī)劃落實問題。區(qū)發(fā)改局要抓緊出臺《區(qū)貫徹落實海西規(guī)劃行動方案》,明確責任分工,確保海西規(guī)劃行動方案落到實處。四是區(qū)行政服務中心籌建問題。區(qū)委、區(qū)政府計劃利用九中綜合樓設立區(qū)行政服務中心,集中審批,提高機關辦事效率,目前已成立籌備工作協調小組,要加快設計裝修、制度規(guī)范等前期工作,爭取元旦前投入使用。五是龍門蔬菜批發(fā)市場遷建規(guī)劃用地調整為機電市場用地問題。鑒于目前華東工業(yè)品市場已形成一定規(guī)模的機電市場,不宜再重復建設,建議鎮(zhèn)對市場分布情況再次進行調查研究,重新定位該用地的建設項目后再上報市規(guī)劃局審批。六是郭坑水泥廠搬遷問題。該廠與重新修編后的郭坑鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃和產業(yè)布局不相符合,需要進行搬遷,由于牽涉到長泰縣,需要作進一步商榷。

八、關于指標模擬考評問題。1-7月我們的模擬考評綜合得分是1514分,1-8月我們的模擬考評綜合得分是2263分,總體考評得分情況不錯,但指標分化很明顯,有些指標完成情況非常好,如城鎮(zhèn)固定資產投資完成68.9億元,增長81.9%;財政分成總收入5.16億元,增長58.9%;地方級財政收入3.55億元,增長61.6%;實際利用外資6031萬美元,增長160.3%;社會消費品零售總額完成22.4億元,增長18.8%,這些指標的增幅均排在全市第2位,對考評得分貢獻很大。有些指標完成情況很不理想,如規(guī)模工業(yè)產值完成103.6億元,統計修正后增長12.2%,增幅居全市第10位;規(guī)模工業(yè)增加值完成28.3億元,統計修正后增長12.5%,增幅居全市第11位;工業(yè)綜合效益指數為185.3%,提高17.3個百分點,增幅居全市第10位;企業(yè)用電量21134萬千瓦時,增長18.2%,增幅居全市第11位;工業(yè)投資完成9.3億元,增長0.1%,增幅居全市第11位;限額以上消費品零售額完成16.4億元,增長11.6%,增幅居全市第11位;外貿出口完成(1-7月)2.3億美元,增長27.4%,增幅居全市第8位。

一要提高統計質量。統計部門要深入調查研究,加強縱向、橫向溝通聯系,找出統計數據存在的原因,改進提高統計工作質量,讓統計工作真正反映我們經濟發(fā)展應有的水平。二要加強考評指導。戰(zhàn)役辦要堅持每月進行模擬考評,加強對上溝通銜接,及時做好考評工作指導。三要加強指標調節(jié)。各職能部門要加強對考核指標的研究,有些指標低了要補缺補漏,有些指標高了要合理調節(jié),既要確??己斯ぷ髟谌信琶壳埃忠獮槊髂甑陌l(fā)展打好基礎。

聯社領導們、各位兄弟社的主任們:

你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:

一、我社在上級聯社的正確領導下,在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當地鎮(zhèn)黨政的關心支持下,圍繞縣聯社年初下達的工作目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發(fā)展中間業(yè)務,加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業(yè)務運行平穩(wěn),可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經營情況如下:各項存款***萬元,比年初增加***萬元;各項貸款***萬元,比年初減少***萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元,比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元,比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現前清后增現象。三是內控制度執(zhí)行力不強硬,致使時常出現常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務,提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農村、服務“三農”為出發(fā)點,逐步實施“以客戶為中心”的經營戰(zhàn)略,以服務上門的方式找資金出路,目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn),全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度,建立合規(guī)信貸文化,防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業(yè)務收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內,實現利潤20萬元。四是加強內控制度執(zhí)行力,突出人防監(jiān)督,確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況

1、繼續(xù)努力組織資金,狀大本社實力,預測存款每年增長***萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,提高資產盈利水平,發(fā)展優(yōu)質客戶,預測貸款每年增長***萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務,根據自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據兌付條件。

以上就是結合我社實際的工作匯報,謝謝各位領導。

領導工作匯報講話稿篇四

尊敬的各位領導老師和與會的各位學生組織主席、負責人:

下午好!我是來自日語081班的姚之琪,目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領導老師匯報外語系20xx年下半學期活動總結:

本學期在院各級領導老師和系主任與系書記的指導下,外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上,團總支學生會首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活動布置,而以部門為單位,各部門根據學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中,我們倡導自我總結與自我批評,從而收獲并豐富各項活動經驗,在今后活動中揚長避短,鍛煉并提高自我綜合能力;在生活中,每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去,切實為每一位同學們解決問題,關心同學,讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺,從而暢所欲言,創(chuàng)新發(fā)展。

在20xx年下半學期,我們本著“寧少而求精”的方針,嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動,力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領導干部,以提高團總支學生會的綜合素質。

在活動方面,在院、系各級領導老師的支持下,我們深化系高偉蘭書記提出的“走出去,引進來”學習工作路線,時刻本著“理論聯系實際”積極主張有想法見策劃,然后付諸努力實踐的宗旨的工作態(tài)度,積組織極參與并配合團委開展系列豐富多彩的大學生活動,并在各項活動中均取得優(yōu)異成績。孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。本學期我們成功舉辦了迎新晚會,外語言文化節(jié),韓國飲食文化節(jié)等多項傳統特色活動,均在院系內取得不錯口碑。此外,我們高度重視“走出去”系列精品活動,先后與“明孝陵博物館”、“真善美敬老院”、“明心益智培訓中心”、“康力斯福壽院”、“梅山敬老院”、“南京義工網”、等多個社會青年服務組織合作,開展系列豐富多彩的活動。

時光轉瞬即逝,不知不覺一個學期又將過去,在這一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領導老師給我們了有效建議,大力的支持,當我們做的優(yōu)秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師,在各項年級工作活動中,他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合,我們通力合作,及時對自身管理調整,才更便利的使各項工作有條有序的開展,良好地完成了各項任務,并取得優(yōu)異成績。在此,我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。

如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力,聽取各方意見,虛心接受,反復求證,從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革,做好年度工作計劃,繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng),加強各級之間在工作上的交流,加強各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

以上是我系團總支本學期的工作總結。最后,我僅代表本系學生會全體成員,祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績!謝謝大家!

領導工作匯報講話稿篇五

大家好!

值此夏止秋初,華麗家族迎來了她盛大開工的喜慶日子,我謹代表縣委縣政府向匯金房地產公司表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位領導表示熱烈的歡迎,向關注華麗家族的朋友們表示親切的問候!

華麗家族項目位于其泥巴格路,是政府為民辦實事的民心工程,也是政府為落實房改房政策的重要體現,他的開工建設,將進一步促進我市加快舊城改造,加快城市化發(fā)展進程,提高城市建設、管理和經營水平,提升城市品位具有十分重要的意義。

房子,建設我們豫北縣美好的家園。

從今天我們開盤的小區(qū)身上,我相信我們每一個人都看到了一個有著遠見卓識的開發(fā)企業(yè),看到了一個令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區(qū)。小區(qū)鮮明地提出了精品戰(zhàn)略、品質生活的開發(fā)理念,并且堅持誠信營銷模式。在現在的市場經營環(huán)境中,我認為這不僅是一個自信、成熟、健康的開發(fā)行為,更代表了一種對業(yè)主負責、對未來負責的可貴精神。在我們打造誠信達旗的今天,匯金公司為鄂爾多斯市的開發(fā)商樹立了一個好的榜樣。

我們也希望開發(fā)公司在項目建設過程中,堅持“百年大計,質量第一”的方針,高標準施工、高水平管理、高質量服務,以一流的建筑品質、景觀品質和服務品質回報社會、回報達旗人民。

衷心祝愿匯金房產發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神,繼往開來,百尺竿頭,更進一步,充分利用當前的大好發(fā)展形勢,把華麗家族建設成為一張達旗響當當的城市名片,實現經濟效益與社會效益雙豐收。

最后,希望匯金房產能以最大的激情和熱情,以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去,盡快出成績、出效益,為鄂爾多斯市建設和房地產市場開辟新的發(fā)展空間,為達旗經濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻!

作為這一重要歷史時刻的見證人,讓我們再一次以熱烈的掌聲向華麗家族的正式開工表示最衷心的祝賀!

謝謝!

領導工作匯報講話稿篇六

工作匯報是下級向上級匯報工作所使用的一種書面材料,是上級了解下級工作情況的重要窗口。下面是本站小編給大家整理的領導匯報工作會議。

講話稿。

僅供參考。

各位校長,園長:下午好!

今年是我辦師德建設年,剛才王老師作了簡要的總結,兩個學校分別就當前存在的問題、學校開展師德建設活動的做法及今后師德建設的思想作了匯報,幾個校長也交流了各自的做法與困惑,我聽了深感感動,看到了一階段來,我街道學校師德建設取得了一些成效:一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。二是師德建設的途徑有了新的拓展。三是教育教學工作有了新的進展?!皫煹陆ㄔO年”活動,推進了學校教育教學工作。德育工作不斷創(chuàng)新,校本教研課題實驗扎實推進,學校常規(guī)管理突顯精致,辦學特色不斷深化,優(yōu)質教育逐步形成,標準化建設積極創(chuàng)建,教育現代化工程整體推進。

當前我街道教師隊伍中確實存在著一些不容忽視的問題,但與社會與家長的期望和要求還有差距。在少數教師中,依然存在教育觀念落后、敬業(yè)意識淡薄等現象,依然存在體罰學生和有償家教等讓人不滿意、影響教師形象的行為,我們必須正視這些問題,采取切實有效措施解決這些問題。因此學校必須要把師德師風建設作為系統性工程、永久性工程牢牢抓在手里,常抓不懈,常抓常新。

下面我就今后學校師德建設提幾點建議與意見:

1、注重排查,抓好整改。在今后工作中,要認真分析,注重排查:一查思想作風是否過硬,二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好,四查執(zhí)行紀律是否嚴明。要針對師德建設存在的突出問題加大查處力度,對開展有償補課、推銷或變相推銷資料、巧立名目收費等違反教師職業(yè)道德的,體罰和變相體罰學生、以教謀私等敗壞教師隊伍聲譽的,要從嚴處理;對品行不良,嚴重違紀違法者,要依法清除教師隊伍。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報查實的,要追究校長領導管理責任,使師德建設的各項措施和制度落到實處,取得實實在在的效果。要進一步引導教師對照各種有關師德建設的。

規(guī)章制度。

積極開展“開門評師”、“開門評教”活動通過自評、互評等方式認真查找自身存在的問題扎實抓好整改;要進一步完善學生、家長、社會評教制度讓社會見證、監(jiān)督我們的教師做好整改工作;要充分利用家長學校的作用建立學校、家庭、社會“三位一體”的師德監(jiān)督網絡聘請學校師德監(jiān)督員等把師德置于群眾和社會輿論的監(jiān)督之下??傊尅皫煹陆ㄔO年”活動提升了廣大教師的政治素質和師德素養(yǎng)增強了廣大教師服務社會、服務家長、服務學生的自覺性。

2、落實責任,強化管理。各校園要站在講政治、講紀律、講執(zhí)行力的高度,切實負起責任,抓好落實,抓出成效。形成由學校主要領導親自抓,分管領導具體抓,教師密切配合的工作格局,營造上下聯動、師生互動、社會參與的工作氛圍。在狠抓落實上采取措施,制定出切實可行的實施細則,做到時間安排、教育內容、考核方式、活動效果四落實。良好的師德形象既要靠教育,又要靠制度的約束。強化管理,建立相關制度。一要各校要建立師德建設的評估、考核、獎懲制度和監(jiān)督機制,將師德建設評估與教育教學質量相結合、與年度考核相結合、與職稱評聘相結合。二要努力探索師德師風建設的新途徑、新方法,將師德師風建設工作不斷推向新的境界。師德建設有著很強的時代性和針對性,“師德建設年”活動不僅沿襲了“理論學習”、“樹立典型”、“自查自糾”、“落實整改”等傳統的措施,還要通過“教學開放日”、“師德建設大家談”等開門評議活動,顯現師德師風建設的開放性;通過“反思我們的教育行為”、“愛生月、敬師周”等活動搭建教師、學生和社會交流的平臺,顯現師德師風建設的滲透性;通過“師德論壇”、“征集師德銘言和師德建設案例”等活動,顯現師德師風建設的理論性。同時加強合同教師隊伍的管理。3、突出重點,促進提升。要把師德建設的出發(fā)點和落腳點體現在全面提升教育教學質量上。我們要以學生的學業(yè)水平和行為習慣來檢驗教師的師德建設水平,使師德建設成為推進教育教學工作的一支重要力量。要在進一步解放思想、推進為學校科學發(fā)展上下功夫,在著力提高教師的政治素質、樹立正確的教師職業(yè)理想上下功夫,在全面實施素質教育、提高教育質量上下功夫。積極開展“加強師德修養(yǎng),做美麗教師”主題教育活動,主要圍繞“我們應以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應以怎樣的形象站立在學生心中;我們應以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應以怎樣的眼光看待我們的學生;我們應以怎樣的行動體現我們的價值;我們應以怎樣的標準衡量教育的質量”等6個方面展開大討論,教育全體教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀、學生觀和質量觀。

讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè),具有高度的社會責任感,敬業(yè)愛崗,熱愛學生,為人師表,求真務實,不斷創(chuàng)新,為我學校發(fā)展做出努力。

老師們、同志們,加強師德建設,是一項長期而又艱巨的任務,是我們義不容辭的責任,讓我們抓住“師德建設年”的大好機遇,以“求實、立新、文化力”為主題,探索師德建設思路,創(chuàng)新師德建設載體,引導教師樹立崇高理想,礪練業(yè)務能力,踐行職業(yè)規(guī)范,提升師德素養(yǎng),打造一支能拼會干、求實創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。為我青陽教育事業(yè)健康、協調、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支撐和人才保障。

同志們:

今天把大家請來,讓大家對20xx年元-五月的工會工作完成情況和對照年初下達的工作任務有針對性的進行匯報,然后大家共同聽,互通情況,根據各自的工作優(yōu)點、特色,取長補短,互相學習,共同進步。剛才,各位主席做了詳細、認真的匯報,汪主席也對我區(qū)工會前一段工作進行了總結,對下一步工會工作的開展進行了具體的安排,講了很多很明確的、可操作的意見,我完全同意,希望大家按照汪主席所說的工作意見,認真查找差距,分析原因,制訂措施,把工作真正抓細抓實,抓出名堂。我個人認為,總的來講,今年以來工會各項工作有一定的進展,在某些方面也有一定的成效,但離全年的工作目標還有很大的差距,我們的工作到底搞得好不好,有沒有成效,還要等市總工會檢查驗收,評議打分。下面我講三方面的意見:

一、目前現狀。

根據我來工會這段時間了解情況看,特別今天聽了各位詳細的匯報,我有三方面的感受:一是各位主席工作能力比較強。我們在座的各位主席,在任工會主席以前,基本上都是過去在單位上有資歷、有威望、有能力的的,不管各位如何來看待我們工會主席的這個位置,但各位搞我們工會這個都很努力,各位都是有基層工作經驗、有較強的領導能力,是自愿來鐵山區(qū)總工會工作,就我們工會工作還都搞得比較樂意,這是一個感覺。二是能夠認真地去完成我們年初下達各項工作任務。第三個感受就是,各個聯合會的工作完成的有特點、有特色。盡管目前還不平衡,相互之間比有差距。

考慮到下一步的工作如何開展,以及對我們整體工會工作的評價和總結,我想談幾個方面的意見(也是我來工會工作的體會):通過去年尤其是今年這四個多月的時間來看,我們區(qū)總工會、區(qū)域性(行業(yè)性)工會聯合會以及我們的企業(yè)工會,綜合起來講,工會工作的現狀堪憂。盡管我們全年工作任務到年終都可以完成了,而且有些方面也很有特色、很有特點,但是從全年工作考慮,我們總是上半年松,下半年緊,有些工作是臨時抱佛腳。不是忙在平時,而是忙在臨時。就各位在匯報過程中,之所以說有些擔憂的地方,就說明我們現在存在著困難和問題,我們應該正視,確實不能說我們的工作和業(yè)務一切都很好,有的涉及的面可能多一點,有的可能涉及到某一個方面,有的可能涉及到某一個環(huán)節(jié),令我們不滿意的地方確實存在。

歸納起來,工會工作主要存在以下七個方面的問題:

一是組織網絡建設不健全的問題。工作上有斷檔斷線現象,網絡環(huán)節(jié)連不起來。反映在各個方面:區(qū)總工會有,聯合會有,企業(yè)工會也有。比如說為了加強大家相互之間的聯系,區(qū)總工會的年輕同志雷成、陸雪呀,能否在我們全區(qū)工會系統建一個qq群呀,當然這需要大家都會這方面的電腦操作。還有每年的困難救助對象是有變化的,要登記到網上共享,這些都是網絡建設。還有工會組織方面,建會本來很難,但是放棄一個很容易,之前比較健全的基層工會組織網絡有的斷檔了,舉個例子,相繁肥業(yè)有限公司,工會組織原屬喻家山區(qū)域聯合會,調整后應該屬于銅鼓路區(qū)域聯合會,可現在是誰都不管,我不知道當初潘漢洲主席和周建斌主席交接沒有,那么這就給我一個信號,我們的工會主席建會意識怎么樣,同志們哪,我們既要建會,也要保會呀。只要企業(yè)在鐵山,我們就要開展工會工作。今年以來全總提出推行“兩個普遍”,其中一個普遍就是普遍依法建立工會機構組織。這里重點強調是新型經濟組織、民營企業(yè)要求建立工會組織。

第二個問題是區(qū)總工會人員正規(guī)編制少。這是通病,各地都一樣,區(qū)總工會正式編制2個,少的可憐,我和汪主席,小劉、小潘到現在還沒有進編,大部制改革沒有給區(qū)總工會增加編制人員和工作經費。下陸區(qū)這次大部制改革增加了一個副主席,比我們強。各區(qū)也一樣,一個工會機構就那么2-3個編制,主席和副主席配上,具體工作人員就更少了,導致有事沒人干。工會工作涉及面比較廣,工作量大,開展勞動競賽、創(chuàng)建和諧企業(yè)、實施廠務公開、新建工會組織、勞動爭議調解、各類合同簽訂、困難職工幫扶、職工權益保護、工資集體協商等等,有事沒充足的人手干的問題在我們上下級工會系統都存在。如果每件事都能安排一個人負責做,那多好呀。人多當然好辦事,但是如果我們每個人都能夠真正發(fā)揮作用,人盡其職,人盡其才,我們的工作同樣搞得好,再說,大家也可以掂量掂量,我們的工作量真的很大,工作任務真的很重嗎?不是。這一點黃主席應該有體會,是不是,黃主席?如果時間允許的話,我們都還可以做一份兼職。事實上,有的工作人多了反而不好辦事,舉“5.18職工依法維權日”活動準備的分工工作的例子。

勞動合同。

廠務公開安全生產等職工維權機制缺乏定期有效的監(jiān)督檢查,對機制不健全的企業(yè)沒有及時依法采取相應的警告和處罰措施。有些領導曾經涉及過工會工作,也知道一小部分,大部分不知道,而且對工會工作的了解還有點跑偏,我們對自己的宣傳上局限很大。我在宣傳部門待的時間很長,我來工會之前,只對工會工作了解一小部分。

第四個問題是工作上無創(chuàng)新。體現出來的是按部就班、照抄照轉、上傳下達。聽了各位的匯報,我們在某些方面的工作還有些創(chuàng)新,但是在一些大的工作思路上還有欠缺,特別是隨著國家體制的變化,我們工會工作應有所改變。

第五個問題就是我們工作人員的思想保守,無思路、無激情。年齡問題、知識結構問題、資歷老久問題、工作的責任感問題、工會經費制約等問題,方方面面的問題讓我感覺到我們工會工作人員的激情不高、思路不明。我和汪主席都有這種感覺,感覺大家工作熱情不夠,不能給人一種熱辣辣的感覺,就像淡水一樣。在工會系統反映出來的工作人員拘泥在機械式的工作狀態(tài)當中,干部團結氛圍很好,大家處于不吵不鬧、不給不要、不叫不到、不拖不拉,安分守己,按時上下班,布置什么工作完成什么,就處于這種狀態(tài)。

第六個問題就是工作節(jié)奏慢,底子不清。維權、維穩(wěn),這是歷史以來黨賦予工會最高的職能,再加上改革以來新形勢給我們帶來的新任務,總感到工作節(jié)奏很慢,方方面面感覺底子不清,我們有時候匯報工作不是很清楚,處于這種地位就是對上說不上去,對下說不進去,弄不好就處于左右受困。

第七個問題就是我們陣地小、設施缺、經費少,制約因素多。當然主要還是經費問題,現實擺在我們面前的問題有這么些。

以上就是我們工會工作的現狀。

二、原因何在。

一個是體制原因。工會工作的性質決定了工會是群眾團體,也就決定了我們社會團體的職能,工會工作涉及的面廣,不是單純的業(yè)務部門,社會性工作使我們主要以協調為主、以服務為主、以群眾性為主。全總主席王兆國5月7-10日在江蘇考察調研時,就強調了工會的社會性,要求工會、婦聯、共青團等群團組織要共擔創(chuàng)新社會管理的時代使命,勞動關系是社會關系中最基本的關系,加強和創(chuàng)新社會管理,必須推動企業(yè)履行社會責任,大力構建和諧勞動關系。我們必須在黨委、政府的統一領導下開展工作,我們手中沒有人、財、物的職能;區(qū)、縣群團組織開展工作要比職權部門難度大的多,我們工會的干部來工會工作之前,有些是在比較重要的職權部門干過,包括我、汪主席、羅主席、鄭主席我們這些從黨委、政府的核心部門出來的人,在有職有權的部門里開展工作要容易的多。但真正能鍛煉人的往往是你沒有任何手段,無職無權的時候。真正在職權部門工作的干部能力不一定就強,有時候把部門賦予的職能一半都沒有發(fā)揮出來,反而有些群團組織的干部個人能力卻很強,我們工會的干部從心理上都有“陰影”。

第二個原因就是我們工會干部的不流動性造成的。長期在一個工作崗位上工作,導致工作沒有激情、沒有上進心。

第三個原因就是政策性造成的,比如機構問題、編制問題、經費問題,這不是領導一個人定的事,也不是我們干部的能力問題。為什么在90年代以前的工會機構比較健全,90年代以后就不行了,主要是企業(yè)改革、改制,大部分國有企業(yè)通過撤、轉、并、移,工會組織也隨之發(fā)生了變化,而我們工會工作又沒有及時跟進,造成了工會組織網絡不健全,工會工作出現空當,斷線斷層。

第四個就是我們自身方面的原因。爭取不夠。我們自身的爭取和努力也確實有不夠的地方,主動爭取領導支持不夠,主動爭取社會有關方面的支持不夠,主動爭取上下支持不夠。通過匯報,有些同志爭取的力度大些,多做些工作,爭取力度小些的,可能工作就會誤事。上個月底,區(qū)總工會就向區(qū)政協第33次主席會通報了我區(qū)職工維權情況,并適時向政協提出建議,建議政協從政治資源、政策資源、社會資源等方面更多地賦予工會資源手段,為工會工作營造和諧大環(huán)境。宣傳不夠。干我們這行工作,我想就要把自己宣傳到位,不管別人怎么對待我們,首先要自己把位置擺正,我們之所以在全區(qū)非公企業(yè)中廣泛開展“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”活動,也就是“雙亮”活動,就是要把工會組織對職工的凝聚力、向心力、感召力顯現出來,就要把工會主席對職工的知心人、貼心人、娘家人的作用發(fā)揮出來。作風不實。現在有這樣一種現象:交通便捷了,到基層去的反而少了;通訊發(fā)達了,與群眾的溝通反而難了;干部的文化水平提高了,做群眾工作的能力反而下降了。我們的各級工會干部干部確實整天在忙,但有些干部,往上面跑的多,往下面跑的少;往效益好的企業(yè)跑的多,往困難企業(yè)跑的少;往支持工會工作、工會工作基礎好的企業(yè)跑的多,往工會工作基礎差、甚至沒有建立工會組織的企業(yè)跑的少。我們要多往基層跑,多往企業(yè)跑,特別要多往困難企業(yè)跑,多往工會工作薄弱的企業(yè)跑,多往矛盾突出的企業(yè)跑,多往迫切需要解決問題的企業(yè)跑。職工把我們有的工會干部下基層下企業(yè)比作“鴨子”現象,下了水而沉不下去,頭是下去了,尾巴卻一直浮在水上。有的同志還真是這樣,到了企業(yè)轉一轉,隔著窗戶看一看,回到區(qū)總談一談,“下水漂一圈”就回來了。還有一種是“鸕鶿”現象,有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿,這種水鳥專門沉到水底去抓活魚,越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學習,沉到基層去,沉到企業(yè)去。怎樣才算沉下去了呢?我想起碼要做到,研究企業(yè)問題要進廠,研究生產經營問題要下車間,研究職工生活問題要入戶,研究農民工問題要上工地到班組。從我們這次開展的“進、訪、解”活動中就可以看出五個工作隊的工作力度不一致,也就造成工作的效果也不一樣。調查表、統計表、調查總結都可以說明這一點。我們所做的工作都是有關聯的、有目的的。摸清職工的需求,是為了給職工幫扶中心提供數據、提供信息。作風實說到底就是抓落實,基層的同志說得好:“落到實處才算事,落到實處才算本事?!边@里我想借用一下省委書記李鴻忠在年初與全省農村干部談心時說的一句話,抓落實“需要堅定信心,需要飽含深情,需要提振精神,需要撲下身子”。有了這種對工會工作的堅定信念,有了對職工的深厚感情,有了對工會工作的滿腔熱情,有了扎扎實實的工作作風,我們何愁工會工作搞不好。

這就是存在問題的原因。

三、路在何方。

存在這些困難,我們應該怎么對待,該怎么走好自己腳下的路,只能靠我們自己。工會工作不是包羅萬象,也就是能點到的那么幾項。平時工作做得主動扎實,用心思考,經驗就多一些;相反,推一下滾一下,工作被動應付,匯報起來就空一些??偟闹v,我們工會系統要互相學習,共同進步。

下面談談下一步的工作思路、要點:

第一,要轉變觀念、打破常規(guī)、創(chuàng)新思路。歷史賦予工會最大的使命----維權。維護誰的權利,維護廣大職工的權益。過去計劃經濟時代,職工都是固定工資,在維護職工這方面的權益就容易。現在政策體制轉變,國有企業(yè)改制迅速,新型的經濟體制出現,給我們的工作帶來了困難,我們如何維權?怎么維權?這就要求我們要學會上看“天氣”,下接“地氣”,學會和企業(yè)老板打交道,學會和企業(yè)職工打交道。上看“天氣”就是要認真領會上面的政策,做到胸有成竹,方能送政策、解矛盾;下接“地氣”就是要認真掌握底下企業(yè)的經濟運營情況和職工的思想動態(tài),做到心中有數,交朋友、摸情況,做實事、辦好事。要擺正維權和維穩(wěn)的關系,工會不能一味的講維權,老板有老板的維權想法,職工有職工的維權思路,勞動部門有勞動部門的維權政策,工會有工會維權的方式。在維護職工、企業(yè)穩(wěn)定的前提下,把維權和維穩(wěn)有機的結合起來,既要讓老板愿意,又要叫職工滿意,既要協商又要依法,既要維權又要維穩(wěn)。我們工會維權,一切都要從實際出發(fā),老板的意見要考慮,職工的動態(tài)和職工的反映我們要清楚。在維權的事情上我們要一分為二看待,要搞清楚維權和維穩(wěn)的關系。我們工會干部要懂企業(yè)、了解企業(yè),我們要準確掌握企業(yè)的動態(tài)和信息,比如開展工資集體協商,我們先要考慮可能性、可行性,再考慮可操作性、程序性,不能只固守在協商工資的問題上,我們對政策和協商的內容要了解的透徹,“上下通氣不咳嗽”,視野要開闊。

第二,要轉變救助工作觀念。在這個方面我們的觀念、思路也要轉變,不能單純的以救助、救濟為主,這只僅僅是一個方面,工會的職能是維護職工的合法權益,我們不能只關注下崗職工、困難職工,我們關注的是所有職工。我們幫助的重點是職工就業(yè)、技能培訓等,沒有就業(yè)的我們培訓你就業(yè),就了業(yè)的我們就進入企業(yè)幫助你提高技術,效益好的企業(yè),工會幫助培訓職工提高技能,保證職工不下崗,少下崗,遲下崗;經濟效益不太好的企業(yè),我們采取多種培訓的方式,免費幫助你培訓職工。所以,20xx年我們應該在就業(yè)與再就業(yè)培訓上下大功夫。

在職工救助問題上,我的意見是:援助中心應該把有就業(yè)愿望和有勞動能力的人列為重點救助對象。我們有些下崗職工、賦閑在家的職工身體比較健康,也有能力,有志氣,那么通過幫助三千五千,實現二次就業(yè)再上崗。對于長期臥床不起的大病、重病人,我們最多也只能給500元,市總也頂多是1000元,靠咱這點錢你能幫扶起來?我的意見是:把這種大病對象列入民政部門,不用沾在工會身上,工會不是慈善機構,工會是為暫時確實遇到困難的職工提供臨時的救助。工會就那么點經費,工會不是承擔長期救助的,無望救助的。就像我年前和汪主席一起去看的原部隊水泥廠的一位職工,腰壞了,雙腳不能行走,手術費是十幾二十萬,妻子沒工作,就靠做早點維持一家人的生活,工會救助能解決問題嗎?這樣的對象我們就盡快協調民政部門常年救濟,享受低保,保證他們的溫飽問題,如果有一年不給救助,就可能會來上訪。所以,工會在救助對象的選擇上,要轉變觀念。我們不管社區(qū)居民的救助,我們只管在職職工,這一點要搞清楚,這兩年我們有些聯合會摸上來的救助對象很多超越了我們的救助范圍。應該逐步減少工會救助對象,把工會救助和就業(yè)結合起來,對于缺少就業(yè)培訓經費和書籍的,我們就應該救助,工會的救助不能僅僅局限于米面油,應該拓展救助面、改變救助方式和救助思路。

第三,要轉變勞動競賽工作觀念。我認為勞動競賽是鞏固和提高勞動就業(yè)的一種平臺和手段,通過我們工會牽頭協調服務,在企業(yè)或者同行業(yè)或者跨行業(yè)里,我們舉行不同類型的勞動競賽,這是調動職工的積極性,為企業(yè)創(chuàng)造一種良好氛圍,同時,企業(yè)內部開展文化、體育、娛樂活動,讓大家在企業(yè)里邊工作心情舒暢,營造愛崗敬業(yè)的良好環(huán)境。所以說勞動競賽也是我們工會一項主要的活動,是引導就業(yè)、鞏固就業(yè)、提高就業(yè)的一種方式,應作為我們工會的重點工作來抓。但是,不要一味的把一些文化、體育、娛樂活動搞的太頻繁,不要讓它代替、沖淡我們工會主要工作。在競賽的活動上我們應該形式多樣。

第四,要轉變工資集體協商工作觀念。工資集體協商其實是一個老話題了,由來已久,只是不同的階段協商的重點不同。過去我們工資集體協商的重點是要求業(yè)主不欠工資、不拖工資。隨著近年來區(qū)委區(qū)政府把項目建設和招商引資放在工作的重中之重,經濟建設迅猛發(fā)展,一批新建企業(yè)如雨后春筍,一批老企業(yè)也得到了長足的發(fā)展。那么我們現在工資集體協商的重點是要研究全面推進工資集體協商制度、提高職工工資收入問題,要求和業(yè)主商議建立一個正常的職工工資增長機制。當出現本企業(yè)利潤增長、勞動生產率提高、政府發(fā)布的工資指導線提高、城鎮(zhèn)居民消費價格指數增長等情形之一時,就應該通過工資集體協商,合理提高職工的工資水平;只要企業(yè)工資總額有增加、工資水平有提高的,凡提供正常勞動的普通職工工資都應當得到增長,使企業(yè)發(fā)展的成果、工資集體協商的成果更多地惠及普通職工群眾。這也是黨的xx屆五中全會關注民生的精神所在。工資集體協商,大家不能單純理解為就是為職工漲工資,我的理解應該至少有三種情形。一是漲,就是剛才所說的企業(yè)發(fā)展了、效益好了,企業(yè)建立正常的職工工資增長機制;二是穩(wěn),企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,保本維持經營,建立正常的職工工資保障機制;三是降,企業(yè)遇到困難,甚至停工停產,負債經營,比如金融危機的時候,很多企業(yè)在開展工資集體協商的時候,就考慮給職工降工資,只要工作做得好,職工就能夠理解、支持。所以我們要摸清情況搞清楚企業(yè)的底細、業(yè)主的想法、職工的要求,18日我和羅主席就這個問題討論了很長時間,我們認為,把這些工作做好了,開展職工工資集體協商也不是沒有可能。

第五,要樹立企業(yè)和職工互利雙贏的觀念。向業(yè)主宣傳工會法,多灌輸一些工會方面的知識,讓業(yè)主真正認識到職工是財富的創(chuàng)造者,是企業(yè)的主人,沒有職工就沒有企業(yè)。同時反過來,我們也要喚起職工的維權意識,引導職工參與企業(yè)的民主管理,愛崗敬業(yè),企業(yè)不發(fā)展,沒有好的效益,職工就拿不到工資,沒有企業(yè)也就沒有職工。工會干部一定要處理好這個關系,是互利雙贏的關系。既要和職工交朋友,更要和業(yè)主交朋友。關心職工,維護權益要有老板支持才能進行,沒有了老板沒有了企業(yè)還談什么維權?所以我們要想方設法地幫助企業(yè),服務企業(yè),而不是給企業(yè)幫倒忙,添麻煩,讓業(yè)主看到我們的誠意,看到我們的作用,從而接受我們,支持我們。

第六,要強化工會工作的創(chuàng)新觀念。鐵山工會歷來是創(chuàng)新的工會,可以說是“全市排前列,全省有地位,全國有一定的影響”。從職業(yè)化工會干部到工會聯合會再到工會經費委托管理,都是創(chuàng)新的過程,而且是有關聯的,都是在工作當中不斷出現新問題,又不斷想辦法解決問題。我們要繼續(xù)發(fā)揚這種“遇山開道、遇河架橋”的不怕困難、勇于創(chuàng)新的精神,把我們鐵山的工會工作繼續(xù)搞好,把我們鐵山工會的創(chuàng)新旗幟繼續(xù)舉好。

第七,要加強工會經費和工會資產的管理。這是大家共同關注的問題,有錢好辦事。但我們搞工作不能光是為了有錢花,花錢也要花在推動工會工作上,花在職工身上,而不是為了滿足我們抽煙、喝茶、請客、出去旅游,我們之所以搞這個經費委托管理,是為了保證我們聯合會的正常辦公。這種搞法是我們鐵山的一個創(chuàng)新,是逼出來的辦法,上無政策依據來佐證,下又要企業(yè)理解支持,是踩著紅線走。舉富豪、佳寶、發(fā)達、鑫峰等事例。所以大家要想辦法,化解這個新出現的難題,完善工會經費委托管理機制。要擴大工會經費的征繳面,協調國稅、市總財務部、企業(yè)三方的關系,逐步入軌、到位。商貿行業(yè)的一些企業(yè)的工會經費征繳也可以探討讓國稅以單管稅的形式征收。要使工會資產保值、增值,區(qū)總工會要做好各基層工會的資產登記工作,這個事情小劉要登記好,同時要每年查核好。

第八,要認真抓好工會各項工作的督辦考核。今天大家都簽了全年工作目標。

責任書。

考核工作既要重視年終的驗收也要考慮平時的考核積累兩者結合起來重過程更重結果重業(yè)務更重素質。舉例談干部的管理、干部的作風。工會干部“三從四得”:組織安排要服從、企情民意要順從、發(fā)展步調要跟從;基本情況要記得、上級意圖要懂得、工作辛苦要忍得、領導批評要受得。

總之,“工會主席沒有槍,沒有炮,只有沖鋒號”。所以我希望在座的各位主席要調整心態(tài),練好四個素質,那就是耐得住煩、受得了氣、抗得住壓和玩得出花樣的基本素質;要順乎民意,扮演四種角色,那就是扮演好職工合法權益的維護人、職工參與管理的代言人、職工噓寒問暖的知心人、行業(yè)管理的內行人四個角色;要與時俱進,增強四種意識,那就是增強大局意識、創(chuàng)新意識、調查研究意識、團隊意識。大家都知道工會主席難當,工會工作不容易。但是,只要我們認識到“黨組織為了密切聯系職工群眾,需要有人從事工會工作;企業(yè)為了協調干群關系,穩(wěn)定隊伍,調動職工積極性,需要有人從事工會工作;職工群眾為了維護自己的合法權益,需要推選干部從事工會工作?!蹦俏覀兙蜁o怨無悔地去當工會主席。只要我們都把“當好基層工會主席,服務廣大職工,促進企業(yè)發(fā)展”的理念掛在心上,練好四個素質、扮演好“四個角色”、增強“四種意識”,那么各位工會主席一定會當得有滋有味,工會工作也一定會干得有聲有色。

最后衷心的祝福大家睡覺睡得甜、吃飯吃得香、工作搞得好、業(yè)主歡迎你、職工把你夸,年底到我這里還有獎金發(fā)!

謝謝大家!

領導工作匯報講話稿篇七

同志們:

縣委、縣政府決定,今天召開全縣精準扶貧精準脫貧工作會議,主要任務是學習貫徹關于扶貧開發(fā)工作的一系列重要講話精神,全面落實全省、全市精準扶貧精準脫貧工作會議精神,動員全縣各級各部門進一步堅定信心和決心、強化責任和擔當,以精準的視角審視扶貧開發(fā)、以精準的思維謀劃扶貧開發(fā)、以精準的舉措推進扶貧開發(fā),凝心聚力、聚焦發(fā)力、精準用力,全力打好精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn),為全縣整體脫貧、實現全面小康奠定堅實基礎,奮力譜寫建設山川秀美富裕小康文明和諧新涇川嶄新篇章。下面,我圍繞這次會議主題,講四個方面的意見。

一、充分肯定成績,客觀審視差距,進一步堅定推進精準扶貧精準脫貧工作的信心和決心。

加快貧困地區(qū)脫貧致富奔小康,不僅是重大的政治問題、經濟問題,也是重大的社會問題、民生問題,事關全面小康建設大局??陀^總結成績,深入分析問題,準確研判形勢,對深化精準扶貧精準脫貧工作具有十分重要的意義。

(一)在總結成績中堅定信心。近年來,全縣上下搶抓“1236”扶貧攻堅行動和我縣被納入國家六盤山特困片區(qū)等機遇,以培育富民產業(yè)、增加群眾收入為核心,以持續(xù)深化“雙聯”行動為抓手,全力謀項目、爭資金,抓產業(yè)、促增收,強基礎、惠民生,全縣扶貧開發(fā)工作呈現出多點突破、整體推進的良好態(tài)勢。一是貧困人口大幅下降。以來特別是“1236”扶貧攻堅行動啟動實施以來,全縣先后有31個村摘掉了貧困“帽子”,15.04萬人實現了脫貧,貧困面由的37.5%下降到底的15.14%,小康實現程度由48.21%提高到53.45%。二是資金投入持續(xù)加大。我縣被納入國家六盤山特困片區(qū)之后,省市累計安排各類扶貧資金8950萬元,年均2983萬元,是20的近十倍。今年以來,我們按照省市部署要求,將縣級新增財力的20%和財政滯留資金的50%以上用于扶貧開發(fā),投入力度前所未有。三是產業(yè)支撐作用凸顯。始終把培育富民產業(yè)、增加群眾收入作為扶貧開發(fā)的出發(fā)點和落腳點,緊盯果菜畜三大優(yōu)勢產業(yè),大力推進適宜區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略,近三年累計新建果園15.6萬畝、日光溫室600座、大中拱棚3600座、標準化養(yǎng)殖小區(qū)68個,全縣農民人均純收入由20的3714元增加到20的5480元,年均增長15.8%,全縣72.9%的貧困戶依托特色產業(yè)實現了穩(wěn)定增收。四是基礎條件有效改善。堅持把項目向貧困村傾斜,資金向貧困村聚集,統籌整合鄉(xiāng)村公路、安全飲水、易地搬遷、危房改造等項目資金3.6億多元,實施各類扶貧項目400多個,其中整村推進58個、整鄉(xiāng)推進3個,有效解決了群眾行路難、吃水難、上學難等問題,一些貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了重大變化。五是公共服務日趨完善。依托各類項目支持,建成村級幼兒園12所、標準化村衛(wèi)生室79個、村級便民服務中心210個、鄉(xiāng)村舞臺144個、老年人日間照料中心37個,農村基本公共服務水平明顯提升。六是基層基礎不斷夯實。全縣新建改建村級辦公場所66個,選派32名機關優(yōu)秀年輕干部、150名大學生村官到村任職,整頓軟弱渙散村班子29個,基層黨組織在執(zhí)行政策、引領發(fā)展方面的作用進一步彰顯。連續(xù)四年組織開展了農村社會治理主題實踐活動,有效解決了群眾關切的熱點難點問題,進一步夯實了扶貧攻堅的基礎,激發(fā)了群眾投身改革發(fā)展的積極性。

(二)在審視差距中自我加壓。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,全縣精準扶貧精準脫貧還存在一些不容忽視的矛盾和問題,一些方面的工作還存在許多差距和不足。

第一、思想觀念落后。主要表現在兩個層面:從干部層面看,一是盲目自滿與畏難松勁的思想交織。涇川自然條件優(yōu)越,區(qū)位優(yōu)勢獨特,通道地位明顯,通過多年努力,全縣整體面貌發(fā)生巨大變化,也打造了一批示范典型,于是一些干部自我感覺良好,習慣于坐在功勞簿上只講成績不說問題,驕傲自滿,盲目樂觀,覺得事事都比別人強,處處都比別人好,甚至認為貧困在涇川不算問題,無須關注。但是,當遇到困難和矛盾時,特別是真正認清貧困現狀后,又不知所措,一籌莫展,悲觀失望,喪失了干事創(chuàng)業(yè)的激情和攻堅克難的信心。二是期待機遇與不敢擔當的思想交織。一些單位和干部把希望寄托在國家和省市政策支持上,熱切期盼上級給予更多項目更多資金,但是,當真正有了機遇、有了項目,卻瞻前顧后,徘徊等待,怕惹麻煩、怕撞紅線、怕出問題,不主動研究政策,不積極爭取項目,不愿創(chuàng)新實施項目,缺乏責任擔當,喪失了機遇,貽誤了發(fā)展。三是怨天尤人與得過且過的思想交織。面對繁重的發(fā)展任務和薄弱的工作基礎,一些干部一味抱怨自然條件差、項目資金少、群眾不配合,認為事情沒做好,不是自己沒本事,也不是自身不努力,而是組織不支持,條件不允許。但在實際工作中,卻遇事能推則推、能過則過,被動應付、敷衍塞責,做一天和尚撞一天鐘,得不到群眾認可,到頭來一事無成。從群眾層面看,在精準扶貧前期調研中,我們明顯感受到,絕大部分群眾向往美好生活的愿望十分強烈,但面對艱苦的自然條件,卻顯得很無奈,也很無助,加之自身發(fā)展能力不足,經濟條件有限,把希望寄托在政策扶持上,缺乏創(chuàng)業(yè)致富的激情,缺乏改善生活的動力,產生了等靠依賴思想。同時,隨著勞務產業(yè)的快速發(fā)展,大量青壯年外出務工,造成農村勞動力短缺,留守老人、留守兒童等社會問題突出,致使一方面打造了像康家、高崖等示范村,一方面又出現了像黑梁河這樣發(fā)展不足、落后閉塞的情況,甚至有一部分年輕人厭倦故土,背井離鄉(xiāng),長期在外漂泊,逃避了贍養(yǎng)老人、教育子女、建設家鄉(xiāng)的責任,一些偏遠山區(qū)出現了女出嫁、兒入贅、門掛鎖、院撂荒的蕭條、荒涼、沒落、頹廢景象。一些群眾長期生活在貧困落后環(huán)境中,對新理念、新事物、新技術的接受能力較差,對脫貧致富缺乏信心。出現上述現象的原因是多方面的,但最根本的還是這些地方長期發(fā)展不足,我們要從發(fā)展一方經濟、造福一方百姓的為民情懷等方面客觀審視,深刻反思,躬身反省。

第二、工作方式單一。主要表現為“五會五不會”:一是會大水漫灌,不會精準滴管。過去,在扶貧開發(fā)工作中,習慣于整鄉(xiāng)整村整區(qū)域式推進,習慣于項目資金體系化設計,習慣于窮人富人一攬子扶持,對具體貧困戶在分類指導、精準用力、因戶施策上研究不到位、措施不具體,雖然完成了項目任務,通過了上級驗收,達到了考核要求,但是,真正使貧困戶受沒受益,各方面都普遍關注不夠。比如危房改造項目,起初每戶補助四、五千元,現在一萬多元,使有能力的農戶享受了,真正的窮人卻沒有享受到改革發(fā)展的成果。二是會行政推動,不會思想發(fā)動。大部分干部在推動工作中習慣于行政手段、行政命令,大包大攬,不會做深入細致的群眾工作,不愿與群眾進行溝通交流,沒有真正把群眾發(fā)動起來、凝聚起來,造成工作難度大、效果不理想。表面看,這是工作方式方法的問題,實質上是群眾路線、群眾觀點、群眾方法在我縣各級干部隊伍中還有很大差距。三是會典型示范,不會統籌著力。過去,我們采取抓點示范的方式,將項目資金向基礎條件好、群眾發(fā)展意愿強烈的鄉(xiāng)村傾斜,集中打造了一批特色亮點,發(fā)揮了較好的示范帶動作用。面對精準扶貧的全新任務,如何啃下“硬骨頭”、打贏攻堅戰(zhàn),是全縣上下必須解決的現實問題。如果我們再不主動適應新形勢、新要求,不對這種老辦法進行調整和改進,做到統籌用力、精準用力,就會事倍功半、貽誤大事。四是會“錦上添花”,不會“雪中送炭”。對一些條件好的鄉(xiāng)村關注多、支持大,各個方面在項目布設上進行傾斜,而對基礎較差的區(qū)域關心不夠,長期得不到項目資金扶持,一些群眾最關心、最迫切、最直接的現實問題沒有得到有效解決,群眾住房、吃水、行路等基本生活條件改善欠賬較大。五是會按部就班,不會創(chuàng)新推動。一些干部對新形勢下扶貧工作的政策要求缺乏深入細致地學習,工作循規(guī)蹈矩、按部就班,有項目就干,沒資金就等,習慣于當“二傳手”、“太平官”,缺少激情干事的精神狀態(tài)。雙聯行動以來,我們組織開展了“先富幫后富、共同奔小康”主題實踐活動,為干部幫扶找到了抓手,為先富群體實現自身價值搭建了平臺,為貧困戶脫貧致富找到路徑,成為帶動群眾進入市場的重要手段,但仍有一些鄉(xiāng)村組織和干部不研究、不謀劃、不創(chuàng)新,只是喊在嘴上,沒有落實到行動中,抓建的典型缺乏生命力,沒有很好地發(fā)揮示范帶動效應。

第三、發(fā)展任務艱巨。主要表現為“五個難度大”:一是對象識別難度大。精準識別是精準扶貧的基礎。但在實際工作中,相對貧困人口之間的收入差距并不明顯,加上摸底調查的手段、途徑以及數據真實性影響,“誰是真正的貧困戶”、“致貧原因是什么”,界定識別要求十分嚴格,稍有不慎,就會引發(fā)問題。二是產業(yè)發(fā)展難度大。近年來,我們按照適宜區(qū)全覆蓋的要求,堅持因地制宜、因村施策,為每個鄉(xiāng)村分別確定了主導產業(yè),形成了果品蔬菜畜牧多元化發(fā)展的產業(yè)格局。但由于受市場價格、銷售渠道、自然災害等不確定因素的影響,群眾對發(fā)展特色產業(yè)的信心不足,產業(yè)發(fā)展仍然以行政推動、政策引導為主,群眾自覺自愿發(fā)展產業(yè)的積極性不高。特別是貧困片區(qū)受基礎條件、勞動力素質等因素制約,大部分貧困村沒有培育形成主導產業(yè),成為脫貧致富奔小康的最大瓶頸。三是設施配套難度大。貧困片區(qū)村莊布局分散,人口居住零散,村與村之間跨度大,水、電、路等基礎設施配套難度大,教育、醫(yī)療、文化活動中心等公共服務設施成本高。四是市場引導難度大。近年來,我們著眼提升產業(yè)發(fā)展層次,主動順應市場規(guī)律,采取“企業(yè)+合作社+基地+貧困戶”等模式,鼓勵專業(yè)大戶與貧困戶建立穩(wěn)定的利益聯結機制,取得了一定成效。但由于一些群眾思想封閉,小富即安,依靠市場、融入市場的意識不強,加之龍頭企業(yè)、合作組織總量不足,帶領群眾進入市場的能力不強,市場機制創(chuàng)新不夠,市場主體參與不足,資源配置效率不高。五是均衡發(fā)展難度大。經過多年努力,貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化,但鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、群眾與群眾之間的發(fā)展差距依然很大,貧困鄉(xiāng)村發(fā)展底子薄、欠賬多,實現均衡發(fā)展的任務十分艱巨。

(三)在把握形勢中增強定力。當前,扶貧開發(fā)工作已進入集中攻堅、攻城拔寨的關鍵階段。對于涇川這樣一個基礎薄弱、財政總量小的欠發(fā)達縣份而言,如何最大限度地挖掘、整合、運用各方資源和力量,打贏這場精準扶貧、精準脫貧的攻堅戰(zhàn)和大決戰(zhàn),既是各級組織義不容辭的歷史使命,也為各級干部施展才華提供了廣闊舞臺。全縣上下要從政治的、全局的和現實的高度,深刻認識實施精準扶貧、精準脫貧的極端重要性和現實緊迫性。

第一,推進精準扶貧是實現黨的確定宏偉目標的現實需要。黨的著眼解決當代中國面臨的重大理論和實踐問題,提出了全面建成小康社會的奮斗目標,這是全黨全國上下要致力實現的第一個百年夢想,也是我們各級黨委政府和廣大黨員干部必須緊抓不放的政治和戰(zhàn)略任務?,F在,實現全面小康已經進入倒計時,但我縣全面小康整體進程還相對滯后,初步統計,我縣全面小康指數為53.45%,比全省平均水平低了15.12個百分點。我們要落實確定的宏偉藍圖、如期實現全面小康社會奮斗目標,一個不爭的事實和必然要求,就是要把深化扶貧攻堅作為全面小康的最大任務來抓,把實施精準扶貧作為扶貧開發(fā)的主攻方向來抓,盯緊盯牢,全力推進,把貧困村、貧困戶這個短板補齊,確保貧困群眾不掉隊、貧困鄉(xiāng)村不拖后腿。

第二,推進精準扶貧是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的現實需要。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,這“四個全面”構成的戰(zhàn)略布局,鮮明確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領域、主攻目標,更加清晰地描繪了國家富強、民族復興的新藍圖和新愿景,也是做好各項工作必須始終把牢的總方略和總抓手。對西部欠發(fā)達縣份的涇川來說,深化扶貧攻堅、實施精準扶貧是一項牽一發(fā)而動全身的系統工程,與貫徹“四個全面”有著很強的工作關聯度和契合度。全面建成小康社會是“最大任務”,實現貧困地區(qū)的脫貧致富是全面建成小康社會的基礎,而精準扶貧、精準脫貧是實現貧困地區(qū)脫貧致富的重要手段和途徑;全面深化改革是“最大動力”,精準扶貧、精準脫貧的體制機制和方式方法需要用改革的辦法突破和推動,同時,扶貧相關領域改革的推進也直接影響著全面深化改革的進程和成效;全面依法治國是“最大重器”,精準扶貧、精準脫貧的整個過程和各個環(huán)節(jié),需要營造良好的法治環(huán)境,并提供有力可靠的保障;全面從嚴治黨是“最大政績”,基層黨組織建設和干部作風是推動扶貧攻堅的根本保證,需要在精準扶貧、精準脫貧的戰(zhàn)場上實踐檢驗。從這些意義上講,精準扶貧的具體實踐與“四個全面”的戰(zhàn)略布局,不僅是理論與實踐緊密結合的關系,而且是戰(zhàn)略與行動生動體現的關系。

第三,推進精準扶貧是統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的現實需要。統籌城鄉(xiāng)發(fā)展,綜合解決貧困問題,是深化精準扶貧的現實選擇。統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重點在農村,難點在貧困群體,核心在于推進城鄉(xiāng)規(guī)劃布局、基礎設施、產業(yè)培育、公共服務、社會管理一體化發(fā)展。在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展中必須通過實施精準扶貧精準脫貧,統籌解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展不足的問題,進一步縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距,實現共同發(fā)展、均衡發(fā)展,促進精準扶貧和統籌城鄉(xiāng)發(fā)展有機結合,全面提升整體發(fā)展水平。

第四,推進精準扶貧是黨委政府履行使命的現實需要。習近平指出:人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。長期以來,全縣各級黨組織始終把增加群眾收入、改善基礎條件作為重中之重,鍥而不舍抓扶貧,持之以恒促發(fā)展,實現了向穩(wěn)定解決溫飽問題的歷史性轉變?,F階段,廣大群眾特別是貧困鄉(xiāng)村群眾實現脫貧致富、過上幸福美好生活的愿望更加強烈,打好扶貧攻堅戰(zhàn)、加快脫貧致富也是各級黨委政府必須擔負的神圣職責。我們必須帶著強烈的責任、深厚的感情,以“但愿蒼生俱溫飽、不辭辛苦入山林”的情懷,撲下身子實干,鉚足勁頭苦干,扎實搞好精準扶貧精準脫貧,努力把人民的期待變成我們的行動,把人民的希望變成生活的現實。

第五,推進精準扶貧是適應扶貧開發(fā)新形勢的現實需要。目前我縣剩下的貧困人口主要分布在黑梁河、紅河、涇河、北部塬區(qū)四個特困片帶上,是最難啃的“硬骨頭”。以往粗放式扶貧已經不能適應目前扶貧攻堅的新任務和新要求。加快轉變扶貧方式,實施精準扶貧是大勢所趨、任務所系、民心所向。全縣各級各部門必須準確領會中央和省市決策要旨,把握精準扶貧的方向和要求,集中各種資源和力量,定向“噴灌”、定點“滴灌”、定期脫貧,在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效。

二、緊扣重點任務,持續(xù)集中用力,切實提高精準扶貧精準脫貧工作的針對性和實效性。

按照中央和省市委部署要求,縣委多次召開會議,認真學習傳達省市黨政主要領導研討班和精準扶貧精準脫貧工作會議精神,先后組織四大家主要領導、分管領導和120多個單位,集中利用一周時間深入4個貧困片帶進行了專項調研,摸排貧困底數,分析致貧原因,掌握有關情況。同時,在學習吃透上級精神的基礎上,通過深入調研分析,廣泛對接論證,形成了全縣“2+19”精準扶貧工作方案??梢哉f,這套方案花費了大量的心血和精力,匯聚了各方面的智慧和成果,體現了上級精神,切準了縣情實際,回應了群眾期盼。全縣各級各部門要全面學習,深刻領會,整體把握,統籌用力,切實把“六個精準”的內涵要義領會好,把推進工作的思路舉措謀劃好,把各自承擔的工作任務完成好,確保全縣精準扶貧精準脫貧取得實效。重點要實施好“14565”計劃:

1、緊盯“一個目標”,明確精準扶貧、精準脫貧的“時間表”。按照省市下達的責任狀和全省全市整體脫貧的路線圖,我縣脫貧目標和脫貧時序大體分為兩個階段。第一階段為集中攻堅階段,即從現在開始,到20年底;第二階段為鞏固提高階段,時間段為至20。具體講,就是今年實現20個貧困村脫貧,減少貧困人口1.25萬人;年再實現35個貧困村脫貧,減少貧困人口2.15萬人,再經過四年努力,到年基本完成國家新一輪扶貧攻堅綱要和全面小康社會監(jiān)測指標中涉及農村的主要指標以及全省“1236”扶貧攻堅行動預期指標,如期實現建成全面小康社會的目標。省市委要求,2016年涇川縣要整縣脫貧,2020年要建成全面小康社會,這既是省市委對我縣干部群眾的充分信任,又是對我們各級干部政治定力、工作魄力、落實能力的一次重大考驗。全縣上下一定要緊盯這兩個目標節(jié)點,認真算好時間賬、任務賬、進度賬,精準設計年度目標,全力以赴抓好落實。

2、推行“四化模式”,繪制精準扶貧、精準脫貧的“路線圖”。精準扶貧、精準脫貧的任務從來不是獨立的,也不是實施一次項目、投入一次資金,憑借一個部門、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單打獨斗就能實現的,必須作為一個綜合性工程,舉全縣之力,靠全民參與,重點在網格化、清單化、圖表化和精準化上下功夫、求突破,真正以精準到位的措施保證精準任務的落實。一要做到“網格化管理”。準確運用精準扶貧調研摸底成果,建立健全縣鄉(xiāng)村三級聯網的貧困信息大數據平臺,逐戶分析致貧原因,逐條錄入指標信息,逐類制定幫扶方案,做到全方位幫扶、全過程監(jiān)管。要堅持脫貧銷號與返貧掛號動態(tài)管理,健全完善公開公示和逐級審核制度,讓群眾評議、讓群眾監(jiān)督,讓群眾說了算,真正讓該進來的進來,該出去的出去,切實提高精準扶貧的針對性。二要做到“清單化實施”。按照省市要求,逐鄉(xiāng)村制定實施方案,對工作任務逐項列表,建立橫向到邊的“任務清單”;堅持縣級領導、雙聯單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織四級聯動,明確包抓領導、牽頭單位,形成縱向到底的“責任清單”;對重點任務及責任分工進行公示,定期通報,形成可核可查的“進展清單”;對精準扶貧工作推進過程出現的各類問題,實行跟蹤銷號管理,逐項明確責任領導、整改措施和時限要求,形成直觀明確的“問題清單”。三要做到“圖表化作戰(zhàn)”。要精心制作精準扶貧“工作手冊”,逐片繪制貧困人口和扶貧項目分布圖,逐村繪制貧困人口條形圖和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖,逐項目制定任務書和時間表,實行掛圖作戰(zhàn),倒逼精準扶貧各項措施落到實處。四要做到“精準化推進”。嚴格對照對象、目標、內容、方式、考評、保障“六個精準”的要求,對涉及的每一項重點工作,都要明確具體目標、著力重點、措施辦法、責任主體、完成時限,形成環(huán)環(huán)相扣、銜接緊密的工作鏈條,促使精準扶貧各項工作朝預定方向推進。

3、突出“五個聚焦”,用好精準扶貧、精準脫貧的“指揮棒”。推進精準扶貧,整合各方面力量,聚焦發(fā)力是關鍵。各級各部門都要深入思考精準扶貧工作中“組織的作用如何發(fā)揮、干部的使命如何履行、制定的方案如何落地、確立的目標如何實現”等核心問題,真正定好“標度桿”、用好“指揮棒”,樹立鮮明導向。一是領導力量要聚焦。全面落實主要領導第一責任人職責和領導包抓責任制,縣上四大家主要領導每人包抓1個示范村,所有縣級領導包抓2-3個貧困村;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各雙聯單位也要落實包抓責任制,蹲點幫扶,真正把各級領導力量聚集到精準扶貧精準脫貧上,形成集中領導力量抓扶貧攻堅的工作格局。二是工作隊伍要聚焦。積極整合雙聯干部、到村任職(掛職)干部、大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部等力量,組成駐村工作隊,確保駐村蹲點常態(tài)化。同時,按照“領導責任到位、聯系指導到位、駐村幫扶到位”的要求,選派縣直部門負責人擔任扶貧工作隊隊長,抽調科級干部包抓575個村民小組,幫助實施扶貧項目、監(jiān)督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任站長的扶貧工作站,建立根據扶貧攻堅推進情況動態(tài)調整聯村單位和聯戶干部的管理機制,引導各級干部真正把心思放在扶貧上,把精力用在扶貧上,把能力體現在扶貧上。三是項目資金要聚焦。從今年開始,要把財政賬戶滯留資金的50%以上和當年縣上新增財力的20%以上用于扶貧開發(fā),全力支持富民產業(yè)開發(fā)、基礎設施建設、公共服務設施建設以及農民教育培訓等工作。要充分發(fā)揮財政資金在扶貧工作中的杠桿作用,統籌整合以工代賑、一事一議、危房改造、農村道路建設、易地搬遷、水利水保、“五改三建”等項目資金,使有限的資金聚集到貧困村、貧困帶,切實解決群眾最關心最迫切的吃水、行路、用電等問題。四是雙聯資源要聚焦。縣委、縣政府決定整合縣直部門雙聯單位資源,為幫扶能力強的縣直單位各增加1個雙聯村,對91個貧困村進行定向幫扶;要把扶貧開發(fā)與“雙聯”行動深度融合,深入開展“先富幫后富、共同奔小康”、雙聯“人大代表在行動”、“政協委員助雙聯”等主題實踐活動,鼓勵支持企業(yè)團體和成功人士參與雙聯行動,帶領貧困群眾發(fā)展增收產業(yè),學習致富技能,切實增強脫貧致富的內生動力;要依托雙聯單位內通外聯的信息資源,圍繞資源開發(fā)、光伏發(fā)電、觀光農業(yè)、生態(tài)旅游等重點領域,大力開展招商引資,進一步拓寬貧困群眾增收渠道。五是考核考評要聚焦。要把精準扶貧作為開展“工作落實年”的重要內容,創(chuàng)新評判方式,加大考核權重,注重考核結果運用,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門將主要精力聚焦到扶貧攻堅上;縣紀委、組織部要全面介入精準扶貧,建立完善考核考評體系,對完成減貧“摘帽”任務的單位予以獎勵,對考核排名靠后的嚴肅問責;要把扶貧工作成效作為干部提拔使用、評優(yōu)選模、職稱晉升的重要依據,真正體現出考核的導向作用。

4、推進“六大攻堅”,找準精準扶貧、精準脫貧的“突破口”。當前,扶貧開發(fā)已經進入最后決戰(zhàn)階段,剩下的都是難啃的“硬骨頭”,做好精準扶貧不僅要重視面上整體脫貧,更要善于抓住那些支撐點、關鍵點,握緊拳頭,集中發(fā)力,切實增強扶貧工作的針對性和主動性。一是著眼公共服務普惠,在基礎設施建設上集中攻堅。道路通暢方面,要依托省市“6783”交通突破行動,加大建制村通暢工程、“美麗鄉(xiāng)村”示范村道路建設和農村路網改善工程等項目實施力度,力爭用三年時間硬化通村道路78.8公里、村內主干道路757公里。其中,到2016年完成24個貧困村和12個非貧困村道路通暢工程206公里,到20實現所有建制村通瀝青(水泥)路。民生水利方面,要積極搶抓國家支持中小河流河堤治理的政策機遇,精心實施黑河、梁河、紅河河堤治理和“五小水利”等工程,統籌解決貧困片帶人畜飲水安全問題;要全力抓好朱家澗水庫建設和盤口水庫項目前期準備工作,為水資源綜合開發(fā)利用奠定基礎。農田改造方面,要積極爭取國家和省市項目資金扶持,到2016年完成開發(fā)整理土地4.1萬畝,新增耕地5100畝,切實提高土地產出效益。安居住房方面,要進一步完善貧困村住房建設規(guī)劃,研究出臺農村貧困戶危房改造貸款貼息支持政策,到2016年底完成貧困戶危房改造5204戶,年基本消除貧困戶危房;要采取易地搬遷、整村推進、整體搬遷、插花安置、就近搬遷等方式,大力推進城鎮(zhèn)保障性住房建設、農村人居環(huán)境改善、新型城鎮(zhèn)化試點等項目,到2016年底搬遷貧困戶2675戶,2020年前實現有搬遷意愿的群眾應搬盡搬。二是著眼民計民生改善,在社會事業(yè)發(fā)展上集中攻堅。教育教學方面,要大力發(fā)展學前教育,到2016年底新建、改擴建46所,2017年實現有辦園需求的貧困村幼兒園全覆蓋,農村適齡兒童學前三年毛入園率達到70%以上,貧困鄉(xiāng)村義務教育學校教學設施滿足基本教學需求;全面落實職業(yè)教育優(yōu)惠政策,全力支持貧困家庭學生進入職業(yè)院校學習技能,到2020年實現中等職業(yè)學校貧困家庭畢業(yè)生接受??茖哟温殬I(yè)教育比例不低于40%。醫(yī)療衛(wèi)生方面,從今年起對全縣貧困參合人員政策內住院費用報銷比例提高5個百分點,從2016年起,將貧困人口大病報銷起付線降至3000元,貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。文化惠民方面,要加快鄉(xiāng)村公共文化服務體系建設,引導社會力量參與鄉(xiāng)村舞臺建設,用兩年時間在貧困村建成村級文化活動中心71處,到2017年實現貧困村綜合性文化中心全覆蓋。社保兜底方面,要進一步完善農村低保補差發(fā)放辦法,確保一、二類低保戶保障水平達到貧困線以上,實現政策性脫貧;全面落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷以及農業(yè)保險等政策,切實提升社會保障水平。三是著眼貧困群眾增收,在富民產業(yè)培育上集中攻堅。發(fā)展富民產業(yè)是扶貧攻堅的有力支撐和根本保障。全縣各級各部門要立足縣情實際,因村制宜,因戶施策,從幫助貧困戶多栽一畝果、多養(yǎng)一頭牛,多種一棚菜、多學一門技術入手,讓每一戶扶貧對象都有一項增收技能和增收項目??h林業(yè)局要抓緊對黑梁河地區(qū)山臺地發(fā)展核桃、山楂、山毛桃的可行性進行論證,科學編制發(fā)展規(guī)劃,精準確定產業(yè)品種,年內實施到位,確保到2016年底,每個貧困群眾人均1畝雜果經濟林,貧困群眾人均收入突破2500元。要把勞務輸轉和就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為增加農民收入的重要途徑,持續(xù)擴大“隴原月嫂”、“果都涇川人”等勞務品牌影響力,促進勞務輸轉由體力型向技能型轉變。要以全市百萬畝油用牡丹基地建設為契機,把發(fā)展油用牡丹作為農業(yè)產業(yè)結構調整和精準扶貧的重要抓手,認真借鑒河南洛陽、山東菏澤等地的成功經驗和做法,研究制定發(fā)展規(guī)劃,積極探索特色產業(yè)開發(fā)新路子。四是著眼提升造血功能,在群眾教育培訓上集中攻堅。扶貧工作既是治標工程,又是治本工程,既要“輸血”、又要“造血”。組織部、人社局要牽頭制定貧困群眾教育培訓總體規(guī)劃,多方整合培訓資源,通過立體式、全方位、有深度的培訓,使貧困群眾的勞動力優(yōu)勢、產品優(yōu)勢和技能優(yōu)勢轉化為實實在在的經濟效益;要突出抓好勞務技能培訓,通過訂單培訓、定向培訓、菜單培訓等方式,切實提升務工技能培訓的實效性和針對性,打造勞務品牌優(yōu)勢;要緊盯現代農業(yè)發(fā)展,大力開展實用技術培訓,帶動全縣產業(yè)發(fā)展提質增效。五是著眼解決瓶頸制約,在體制機制創(chuàng)新上集中攻堅。堅持把扶貧領域的改革工作擺在突出位置,注重用改革創(chuàng)新的思維去思考、用改革創(chuàng)新的辦法去解決推進精準扶貧、精準脫貧中面臨的體制瓶頸、機制障礙和深層矛盾,切實發(fā)揮改革對扶貧開發(fā)的牽引作用。要加快推進貧困村土地承包經營權確權登記頒證工作,盡快出臺支持規(guī)模經營的政策措施,引導土地依法規(guī)范、合理有序流轉;要進一步完善土地流轉評估、不動產評估、財產公證等辦法,為貧困群眾通過不動產資源抵押貸款創(chuàng)造條件;要創(chuàng)新金融扶貧模式,按照政府注資、農戶出資參與,縣鄉(xiāng)村三級共同監(jiān)管負責的辦法,指導貧困村規(guī)范建立扶貧資金互助社,引導財政扶貧資金、社會幫扶資金等折股量化到貧困村、貧困戶,投入到專業(yè)合作社、龍頭企業(yè);要充分利用“互聯網+”平臺,大力發(fā)展電子商務、網店服務、網貨供應、網絡物流等新興產業(yè),引導貧困戶通過電子商務平臺銷售產品、進入市場,爭取創(chuàng)造一些改革和扶貧相融合的好經驗好模式。六是著眼強化戰(zhàn)斗堡壘,在基層組織建設上集中攻堅?;鶎狱h組織是國家政權最基本的細胞,距離群眾最貼近、服務群眾最直接、聯系群眾最緊密,是精準扶貧最重要的力量。堅持把扶貧攻堅作為檢驗和強化各級黨組織和廣大黨員干部服務能力的有力抓手,以服務型黨組織建設為載體,狠抓軟弱渙散黨組織整頓提升,全面推行“3354”聯系服務群眾工作法,不斷提升基層黨組織服務水平;著力建強基層黨組織,注重選配創(chuàng)業(yè)型班子,培育產業(yè)型干部,大力實施“一村一名大學生”計劃,為每個貧困村選派1名大學生村干部,切實夯實基層組織建設基礎。

5、堅持“五個結合”,打好精準扶貧、精準脫貧的“組合拳”。精準扶貧是一項涉及各個方面綜合性很強的工程,必須與全縣其他工作統籌起來、兼顧起來、關聯起來,堅決克服就事論事和專事任事的狹隘思想,用全局的意識定位精準扶貧,用戰(zhàn)略的思維謀劃精準扶貧,用務實的措施推動精準扶貧。一是堅持精準扶貧與縣域經濟發(fā)展相結合。按照“以縣域經濟發(fā)展帶動扶貧開發(fā),以扶貧開發(fā)促進縣域經濟發(fā)展”的要求,緊扣結構調整、提質增效和創(chuàng)新驅動三大主題,積極適應經濟發(fā)展新常態(tài),搶抓絲綢之路經濟帶和國家向西開放開發(fā)等重大戰(zhàn)略機遇,深入實施“3341”項目工程,深度開發(fā)綠色果蔬、畜牧養(yǎng)殖、地方工業(yè)、特色旅游、商貿物流五大產業(yè),積極培育各類產業(yè)合作社、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場等新型市場主體,全面提升縣域經濟實力,真正實現扶貧開發(fā)和縣域經濟發(fā)展良性互動。二是堅持精準扶貧同新型城鎮(zhèn)化建設相結合。新型城鎮(zhèn)化是深化扶貧攻堅的重要渠道,推動貧困人口向城鎮(zhèn)聚集也是加快城鎮(zhèn)化建設進程的有效渠道。要積極推進整村、整組移民搬遷,引導有條件、有意愿的貧困群眾在中心村鎮(zhèn)落戶定居,積極協調解決好搬遷安置過程中土地調整變更、土地承包經營權、房屋產權、戶口遷移、子女入學、社會保障,以及搬遷后基礎配套、公共服務、產業(yè)發(fā)展等方面的問題,全面落實相關優(yōu)惠政策和支持措施,妥善處理好搬遷群眾和遷入地原住戶之間的關系,確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富。三是堅持精準扶貧與生態(tài)文明建設相結合。通過調研,我們發(fā)現,越是貧困的地方,生態(tài)環(huán)境越脆弱,群眾對生態(tài)環(huán)境的依賴程度越高。全縣各級各部門必須把生態(tài)文明建設作為推進扶貧開發(fā)的紅線,精心實施新一輪退耕還林、道路林網、小流域綜合治理等項目,持續(xù)抓好生態(tài)綠化示范村建設,切實鞏固貧困鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設成果;要把生態(tài)補償機制作為提升貧困鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設水平的重要手段,建立完善區(qū)域性生態(tài)補償機制,嚴格兌付各項補償政策,實現生態(tài)文明建設與扶貧開發(fā)相互支撐、相互促進。四是堅持精準扶貧與雙聯行動相結合。把雙聯行動作為扶貧開發(fā)的重要載體和抓手,充分發(fā)揮雙聯單位在政策、項目、資金方面的優(yōu)勢,切實幫助聯系村做好基礎設施建設、富民產業(yè)培育、技術培訓等工作,為貧困群眾脫貧致富提供保障。要加快雙聯力量結構和布局的調整優(yōu)化,加大內引外聯力度,積極爭取民營企業(yè)、個體工商業(yè)者、社會組織、愛心人士與雙聯村結對幫扶,壯大幫扶力量,促進雙聯行動在精準扶貧、精準脫貧工作中發(fā)揮更大效應。要突出雙聯單位基層黨組織與聯系村黨組織互促互建,促進雙聯行動在精準扶貧、精準脫貧工作中發(fā)揮更大效應。五是堅持精準扶貧與用好支持革命老區(qū)脫貧致富的政策相結合。中央和省市委高度重視革命老區(qū)脫貧致富工作,這是我們爭取國家和省上扶持、贏得各界支持的一個特殊政策,也是我們加快脫貧致富、建設全面小康的一個重大機遇。全縣上下要牢固樹立老區(qū)意識,精研老區(qū)政策、謀劃對接項目,加大向上匯報爭取和對外宣傳推介的力度,用老區(qū)這張牌爭取更多支持,為促進經濟轉型升級、加快群眾脫貧致富辦更多實事。

三、強化組織領導,狠抓措施落實,努力推動全縣精準扶貧精準脫貧工作取得新成效。

一分部署,九分落實。當前,全縣精準扶貧精準脫貧工作的目標任務、著力重點、推進措施已經十分明確,關鍵在于抓好落實。全縣各級各部門要把精準扶貧納入“工作落實年”的重要內容,緊盯總體要求,聚焦目標任務,攻堅克難,真抓實干,促進各項工作任務按進度、按要求落實到位。

一是認識上要再統一。省市明確要求,到2016年我縣要實現整縣脫貧,時間緊,任務重,難度大。全縣上下要把精準扶貧作為最大的政治、最大的任務、最大的機遇,思想上有一個清醒的認識,工作上有一種強烈的擔當,充分認識精準扶貧精準脫貧的重要性和緊迫性,把思想和認識統一到關于扶貧開發(fā)的系列重要講話精神上,統一到實現新一輪扶貧綱要和全面建成小康社會的目標任務上,真正把全面小康作為全局工作的重中之重,把扶貧攻堅作為全面小康的重中之重,把精準扶貧作為扶貧攻堅的重中之重,切實加快脫貧致富步伐。

二是精力上要再集中。全縣各級各部門要把扶貧攻堅擺在更加突出的位置,作為當前最重要的任務、最緊迫的工作、最艱巨的使命來抓,時時把扶貧攻堅的使命放在心上,牢牢把扶貧開發(fā)的職責扛在肩上,緊緊把扶貧開發(fā)的工作抓在手上,切實加快脫貧致富步伐。各級黨組織主要負責人是推進精準扶貧的第一責任人,既要指揮部署又要傳導壓力,既要研究謀劃又要親臨一線作戰(zhàn),一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實。要按照“四個體現、四個經?!钡囊螅H自進村入戶,深入調查研究,準確掌握第一手資料,把主要精力用在抓扶貧攻堅上,對每個貧困村的貧困特點、成因、解決措施和辦法都要有深入地了解和研究,做到心中有數。

三是宣傳上要再加強。要牢牢把握正確的輿論導向,廣泛宣傳國家和省市精準扶貧政策措施,大力宣傳貧困地區(qū)的資源優(yōu)勢、取得的成績和發(fā)展前景,及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門精準扶貧工作進展情況,深入宣傳各單位在精準扶貧中涌現的好典型、好經驗、好做法,努力營造全社會關心支持扶貧開發(fā)的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要重視典型培育工作,認真總結精準扶貧工作的經驗和做法,深度挖掘精準扶貧工作的特色和亮點,形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進典型,培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點,帶動整體工作提升水平。

四是合力上要再聚焦。全縣各級各部門要強化大局意識、服務意識,牢固樹立“一盤棋”思想,既要各司其職、各負其責,又要密切配合、通力協作,形成強大的工作合力。縣精準扶貧精準脫貧工作指揮部要發(fā)揮好組織領導和統籌協調職能,明確職責任務,細化靠實責任,形成“上下聯動、左右銜接、合力推進”的工作機制??h扶貧辦要主動與相關部門做好銜接,保障各項重點工作有序開展。農口部門要多方論證爭取項目,牽頭抓好工作落實;財政局要多方籌措資金,為精準扶貧提供資金保障;紀檢監(jiān)察機關要加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,嚴肅查處違規(guī)違紀案件,全力維護群眾利益。其他部門要按照各自承擔的任務,服從統一調配,主動開展工作。

五是項目上要再整合。積極搶抓國家加大對西部地區(qū)、集中連片特困地區(qū)和省上集中財力對貧困地區(qū)水電路傾斜等機遇,著眼強化對貧困地區(qū)發(fā)展的帶動作用,按照“整合項目、聚集資金、集中連片、集約發(fā)展、突出重點、整體推進”的思路,有效整合扶貧資金,集中力量辦大事,確保項目資金使用效益最大化。發(fā)改局、財政局、扶貧辦要把扶貧專項資金和各類幫扶資金整合起來,集中打包,統一使用,在確保扶貧方向和性質的前提下,充分發(fā)揮項目效益??h直各部門要積極和省市對口部門做好銜接,爭取更多的項目和資金用于精準扶貧,多方整合以工代賑、一事一議、危房改造、農村道路建設、易地搬遷、水利水保、“五改三建”等項目資金,全力支持貧困鄉(xiāng)村改善基礎條件,培育富民增收產業(yè),從根本上解決貧困鄉(xiāng)村發(fā)展資金短缺的問題。

六是監(jiān)管上要再強化。牢固樹立扶貧資金是貧困群眾“保命錢”、“高壓線”的思想,嚴格執(zhí)行縣級報賬制、國庫集中支付、項目主管部門專賬核算等各項規(guī)定,筑牢扶貧資金監(jiān)管防線,規(guī)范資金管理使用。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風,堅決杜絕克扣擠占、優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用、縮水走樣、非法套取等問題,確保每一筆扶貧資金都用到關鍵處、用到刀刃上,真正把扶貧攻堅打造成民心工程、德政工程和廉潔工程。

七是督導上要再嚴格。要把精準扶貧作為“工作落實年”的重要內容,采取跟蹤督查、隨機抽查、定期檢查等方式,重點督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門是否把主要精力放在扶貧攻堅上、扶貧政策和資金是否得到嚴格落實、扶貧措施和辦法是否精準到位、扶貧成效評價是否科學有力、貧困群眾對扶貧工作是否滿意,以嚴格的督查確保精準扶貧各項目標任務落地生根。要強化追責問效,對工作落實不力、工作內容不精準、工作措施不到位、貽誤工作的人和事,堅決約談,嚴肅追責。要建立“雙向評議”考核機制,優(yōu)化指標體系,將扶貧工作實績納入班子考核和個人年度考核,對完不成扶貧任務、考核不合格的干部,一律不提拔、不重用。

八是作風上要再改進。堅持把“三嚴三實”專題教育與精準扶貧結合起來,深入查擺扶貧工作中“不嚴不實”的問題,用精準扶貧的實際行動來檢驗落實“三嚴三實”的實際成效。各級各部門要在準確把握縣情實際、精準對接上級精神、充分尊重群眾意愿的基礎上,對各自承擔的工作任務進行深入謀劃和細化分解,使各項工作謀劃得更具體、更務實;要把精準扶貧作為聯系服務群眾的“直通車”,培養(yǎng)鍛煉干部的“大課堂”和提升能力素質的“助推器”,實行領導在一線指揮、干部在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現,引導各級干部在精準扶貧、精準脫貧的實踐中磨煉意志、砥礪品質,鍛煉本領、提高能力。

四、緊盯年度目標,全力實干攻堅,確保精準扶貧精準脫貧工作開好頭起好步。

今年是推進精準扶貧精準脫貧的關鍵一年。做好當前精準扶貧工作,事關全縣精準扶貧工作能否起好步、開好局。全縣各級各部門要認真貫徹中央和省市委的決策部署,按照縣委、縣政府總體要求,對當前工作再梳理,再完善,再提高,理清輕重緩急,把握節(jié)奏節(jié)點,明確完成時序,全身心投入扶貧攻堅主戰(zhàn)場。

一是認真摸清貧困底數。前段時期,由縣級領導帶隊,各雙聯單位牽頭,逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐村組、逐農戶進行了調查摸底,但還存在底子摸得不準、程序不夠規(guī)范等問題。今天會后,各級各部門要立即對扶貧建檔立卡工作開展“回頭看”,嚴格按照“五步工作法”對貧困戶進行一次再摸底、再規(guī)范。一是農戶報、社內評,由農戶提出書面申請,以社為單位,由民主評議小組進行民主評議,提出初選名單;二是村民議、入戶查,召開村民代表會議對初選名單進行審議,提出備選名單,再由村社干部和幫扶工作隊進行入戶調查,確定擬選名單;三是村級定、鄉(xiāng)審核,村級兩委班子對擬選名單進行把關后,提交村民代表大會審定,最后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核;四是兩公示、一公告,對選出的貧困戶名單,縣鄉(xiāng)村三級各公示5天無異議后,錄入建檔立卡信息管理平臺;五是實名管、動態(tài)調,對確定的貧困戶進行建檔立卡、實行實名制管理,建立有進有出的動態(tài)管理機制,做到脫貧銷號、返貧掛號,真正做到對象精準。

二是健全完善各類臺賬。縣扶貧辦要按照建立大數據庫的要求,建立全縣扶貧對象電子臺賬,形成覆蓋縣、鄉(xiāng)、村、戶、人的五級扶貧信息管理系統,實行動態(tài)管理,使穩(wěn)定脫貧農戶有序退出,返貧戶及時納入幫扶。要按照“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔”的要求,切實做好數據糾錯和資料歸檔工作,全面掌握貧困狀況,分析致貧原因,明確幫扶主體,落實幫扶措施??h直有關部門要全力抓好“2+19”方案的落實,對本部門牽頭實施的項目要建立臺賬,跟蹤問效。各幫扶單位要對貧困村、貧困戶基本信息建檔立卡工作進行再完善,積極銜接制作91個貧困村扶貧地圖和視頻資料,制定詳細的年度扶貧計劃,實行臺賬化管理,全面掌握貧困村、貧困戶基本情況和幫扶成效。各貧困村要對駐村工作隊的工作情況進行詳細記載和適時監(jiān)督,為年終考核工作提供參考依據。

三是切實完善工作規(guī)劃。要緊扣省委“1+17”和市縣委“2+19”精準扶貧工作方案,按照“整區(qū)域規(guī)劃、節(jié)點式布局、組團式建設、聯片式突破”的思路和建立科學完備的扶貧攻堅規(guī)劃體系的目標要求,圍繞基礎設施、產業(yè)發(fā)展、移民搬遷、社會事業(yè)、科技培訓等內容,因地制宜,科學編制91個貧困村建設規(guī)劃,抓緊和省市各項規(guī)劃進行對接,精準跟蹤項目和建設進度,切實提升規(guī)劃的科學性和實用性。

四是集中對接項目資金。隨著省市關于精準扶貧精準脫貧政策的出臺,各項扶貧項目資金集中向貧困地區(qū)傾斜,為我們加快脫貧致富步伐提供了難得機遇。全縣各級各部門要主動出擊,組建專門班子,集中與省市主管部門溝通銜接,全力爭取項目,確保各部門落實的項目資金達到各縣區(qū)平均線以上。要圍繞省市扶持政策謀劃項目,緊盯省上“1+17”和市上“2+19”規(guī)劃方案,準確研究省市政策,把握投資導向,認真謀劃一批產業(yè)開發(fā)、基礎設施等方面的項目;要盯緊省市部門爭取項目,瞄準省市投資導向和扶持重點,積極與省市直部門進行高效密集的銜接匯報,及時跟蹤申報項目,真正把項目抓到手,把資金爭回來;要緊扣鄉(xiāng)村實際整合項目,按照“產業(yè)互促、組裝配套”的原則、將一些零散的項目進行整合,打捆包裝,集中使用,優(yōu)先支持貧困程度深、脫貧任務重的鄉(xiāng)村,保證扶貧開發(fā)資金的使用效果;要強化協調服務實施項目,嚴格落實項目包抓責任制,明確領導,確定目標,強化調度,加快在建項目實施進度,提高項目建設質量。

五是加快重點工程建設。按照邊規(guī)劃、邊建設的原則,對已確定的重點項目、重點工程要抓緊實施,確保按期建成。要加快整村推進項目建設,對產業(yè)開發(fā)項目要加快進度,全面推進,對基礎設施項目要搞好規(guī)劃,倒排工期,力爭在9月底全面完工;要加快易地扶貧搬遷工程建設,在充分尊重搬遷群眾意愿的基礎上,把省市的政策講清楚,結合搬遷對象實際,合理確定建設標準和內容,確保太平盤口等9個易地搬遷工程年底前全面建成主體。同時,要切實加快雙河公路、河堤治理、安全飲水等項目進度,確保8月底前完工。要加快精準扶貧示范村建設,對確定的太平朱家溝、陰坡,高平上梁、渠劉4個精準扶貧示范村,要堅持高標準規(guī)劃、高質量推進,對規(guī)劃的社區(qū)服務中心、村級教學點、集中養(yǎng)殖小區(qū)等項目要責任到人,強化調度,確保各項扶貧工作順利進行。

同志們,做好精準扶貧、精準脫貧工作時間緊迫、任務艱巨、責任重大。全縣各級各部門要以高度的政治自覺和責任擔當,進一步堅定信心、創(chuàng)新思路,強化舉措、狠抓落實,堅決打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),為與全國全省全市同步建成全面小康而努力奮斗!

領導工作匯報講話稿篇八

科技發(fā)展,教育先行。

社會的發(fā)展離不開教育,科學的進步離不開教育,建設我們的家鄉(xiāng)離不開教育,實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。

鄉(xiāng)黨委、政府十分重視小河鄉(xiāng)的教育事業(yè),十分關心小朋友們的健康成長。

兩年來,我們?yōu)閷W校更換了600套課桌椅,為學生宿舍更換了鋁合金門窗,硬化了籃球場,綠化了校園,硬化了校園,修建了南院墻,配備了十二套多媒體設施,總投資近百萬元。

今后,我們還將一如繼往地幫助和支持小河學校,努力將小河學校辦成一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流、縣級示范的現代化校園,為我們小河鄉(xiāng)培養(yǎng)更多的人才,也為祖國培育更多的棟梁。

借此機會,我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。

你們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘,默默奉獻,做出了很大的成績。

黨和人民感謝你們,敬重你們,希望你們繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神,不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質,以堅韌的毅力、踏實的工作,為小河鄉(xiāng)的教育事業(yè)再創(chuàng)佳績。

同時,我也要向小朋友們提幾點殷切的希望:小朋友們,你們是祖國的花朵,是民族的希望。

你們在父母的關愛下,在老師的諄諄教導下,在社會各界人士的深切關懷下幸福、活潑、健康地成長。

你們生活在這個與時俱進的時代里,生活在全國人民齊心協力共奔小康的偉大征途中,祖國建設日新月異,華夏大地也正在發(fā)生著巨大的變化,全鄉(xiāng)人民在黨委、政府的正確領導下,大力發(fā)展農村經濟,增加農民收入,優(yōu)化投資環(huán)境,建設和諧小河。

描繪我們小河的宏偉藍圖,建設我們家鄉(xiāng)的重任將落在你們的肩上。

我希望你們從現在開始,好好學習,天天向上。

熱愛祖國、熱愛人民,熱愛社會主義;遵守紀律,勤奮學習,刻苦鉆研,樹立遠大志向,學好文化知識,乘著小河學校這艘快艇,乘風破浪、揚帆遠航,把我們的家鄉(xiāng)建設得更加美麗,把我們的祖國建設得更加燦爛輝煌!要迎接挑戰(zhàn),在危機中實現國民經濟新的轉機。

任何一次危機都必然帶來新的商機和發(fā)展機遇,我們要善于在困難中看到希望,在不利的條件下捕捉加快發(fā)展的良機。

一是工業(yè)經濟已經走出低谷,為今后發(fā)展奠定了基礎。

經過全市上下的共同努力,我市在結束了xx年工業(yè)虧損歷史,結束了xx年財政低迷歷史,結束了xx年沒有大項目支撐歷史的基礎上,今年全市經濟仍然實現了健康快速發(fā)展。

市委、市政府年初提出的一個鞏固、兩個領先的目標基本實現。

到10月末,全市生產總值增幅仍在20%以上,全口徑財政收入增幅33.7%,固定資產投資增幅51.8%,工業(yè)總產值增幅40.3%,工業(yè)增加值增幅22.9%,利潤增幅44.2%。

全市地方級財政收入增幅、工業(yè)增加值增幅、城鎮(zhèn)以上固定資產投資增幅都排在全省前三位,為加快發(fā)展奠定了良好基礎。

二是企業(yè)體制、機制的適應力明顯增強。

企業(yè)改制后,機制的靈活、體制的創(chuàng)新,為適應市場經濟提供了有力保障,為應對今天的金融危機提供了得天獨厚的條件。

三是轉化經濟風險的優(yōu)勢明顯、特色突出。

我市工業(yè)企業(yè)多、產業(yè)門類全,在金融危機面前,風險和沖擊大大分散,受到的影響相對較小。

四是支柱骨干企業(yè)發(fā)展的勢頭仍然良好。

在這場金融危機面前,很多企業(yè)經受了嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。

可喜的是**的骨干企業(yè)仍然顯示出強勁的發(fā)展勢頭和良好的發(fā)展前景。

在冶金業(yè)受到巨大沖擊的情況下,紅鋼仍滿負荷生產,市場前景看好。

其他一些骨干企業(yè)雖受到一些沖擊,但下一步發(fā)展的機遇大干挑戰(zhàn),將給企業(yè)發(fā)展帶來新的生機和活力。

五是經濟發(fā)展的軟環(huán)境不斷改善,金融部門對地方發(fā)展的支持力度越來越大。

六是國家擴大內需的政策,為加快發(fā)展創(chuàng)造了條件。

中央實施的積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策以及拉動內需的10項措施,對于像**這樣的投資拉動型城市來說是個重大機遇,為解決資金困難創(chuàng)造了有利條件。

七是發(fā)達地區(qū)產業(yè)、資本轉移的速度加快,為我市承接項目提供了良好機遇。

這些都是我們尋求新的發(fā)展機遇不可多得的有利條件,只要我們堅定信心,齊心協力,積極應對挑戰(zhàn),保持經濟健康快速發(fā)展就大有希望,就一定會實現新的發(fā)展和突破。

要積極應對,蓄勢待發(fā),繼續(xù)推進**經濟的大發(fā)展、快發(fā)展。

盡管世界金融危機帶來了較大的影響和沖擊,但發(fā)展仍是世界的主旋律。

在危機面前,我們要采取切實可行的措施,積極謀劃發(fā)展對策,在金融危機中始終立于不敗之地,最終實現國民經濟的又好又快發(fā)展。

一要堅定信心,謀劃新的發(fā)展。

面對困難,我們一定要堅定信心。

信心比黃金還珍貴,在任何一次危機和困難面前,強者將脫穎而出,尋求新的發(fā)展;弱者將退出發(fā)展的舞臺。

在危機考驗面前,要敢于挑戰(zhàn),迎難而上,謀劃發(fā)展,抓往有利時機,全面推進**振興和人民富裕。

二要加大投入,全力推進項目建設。

要抓住國家拉動內需的政策機遇,加大投入力度,加大項目推進力度,實現國民經濟大發(fā)展、快發(fā)展。

要爭取國家的支持,爭取金融部門的支持,調動人民群眾創(chuàng)業(yè)的熱情,發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)。

要研究好大項目,共2頁,當前第2頁12。

領導工作匯報講話稿篇九

各位委員、同志們:

大家可能也都注意到了,今年的全委會議有這樣幾個新特點:一是時間由過去的一天縮短為半天;二是報告篇幅由過去的30多頁精簡為現在的16頁;三是會議形式以分管領導和重點部門作表態(tài)發(fā)言代替分組討論;四是將全委會、經濟工作會議以及組織、宣傳、統戰(zhàn)、政法、紀委等7個會議合并為一個會議召開,充分體現了我區(qū)轉文風、轉會風的精神。剛才,雪書記代表區(qū)委會作了一個催人奮進的報告,既符合石拐區(qū)的實際情況,又具有很強的針對性、指導性和可操作性。通過學習雪書記的報告,使我們進一步統一了思想,認清了形勢,明確了目標,堅定了信心,達到了大會的預期目的。主要為:

一是更加明確了推動科學發(fā)展的目標和任務。會議進一步深化了“轉型發(fā)展、富民強區(qū)”戰(zhàn)略綱領,創(chuàng)造性地提出了推動“一軸三核”聯動發(fā)展、生態(tài)隔離科學轉型的奮斗目標,明確了人民群眾過上幸福美好生活的重要舉措,增添了改革發(fā)展的強大動力。

二是更加明確了發(fā)展中存在的不足與差距??s小與先進地區(qū)差距,全區(qū)經濟總量需要進一步做大,人民生活需要進一步改善,城鄉(xiāng)面貌需要進一步改變,作風建設需要進一步加強,從而使全區(qū)各族干部群眾進一步增強了時不我待、只爭朝夕、不甘落后、奮勇爭先的緊迫感、責任感和使命感,進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情。

三是更加明確了學習貫徹黨的精神的現實意義。通過學習全委會報告,更加明確了貫徹落實黨的十八的精神的具體抓手和著力點,更加明確了我區(qū)全面建成小康社會的最終目標和落腳點,更加明確了今后的學習內容和重點,將學習貫徹黨的精神進一步引向深入。

全面貫徹落實區(qū)委十二屆七次全委會議精神,是當前和今后一個時期全區(qū)上下首要的政治任務。會后,各部門、各單位要迅速行動起來,認真抓好會議精神的貫徹落實,結合本部門工作實際,進一步理清工作思路,把握工作重點,扎扎實實做好全年各項工作,切實把全區(qū)各族干部群眾的思想統一到全委會精神上來,把力量凝聚到實現會議確定的各項目標任務上來。

下面,我就貫徹落實好本次會議精神,再強調三點意見。

一、堅持不懈抓項目。

抓項目就是抓經濟、抓發(fā)展、抓轉型。從縣域經濟的發(fā)展動力看,只有堅持不懈地抓投資、上項目,才能增強地區(qū)發(fā)展后勁。只有更多的大項目、好項目落地投產,我區(qū)資源枯竭型城市轉型才能有新支撐、新亮點,地區(qū)經濟才能更加富裕,人民生活也才能更有保障。因此,我們要立足資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢,以工業(yè)園區(qū)和原材料物流園區(qū)為載體,進一步加大招商引資力度,促進重大項目盡快落地,推動園區(qū)上檔升級。要以新區(qū)建設和舊區(qū)改造為契機,以亞新隆順、經緯焦化、三維集團、五當召旅游開發(fā)等重點項目為支撐,全面做好今年的招商引資工作。同時,要牢固樹立全員抓項目的意識,四大班子要同心協力,齊抓共管,各司其職,各負其責,主要領導要身先士卒,率先垂范,為全區(qū)各族干部群眾樹立榜樣、做出表率。要自始自終把抓項目的達產增效作為全區(qū)工作的重中之重,堅定信心不動搖,鼓足干勁不松懈,形成“人人參與招商、個個搶抓招商”的全民招商氛圍,為地區(qū)轉型發(fā)展增添活力,提供動力。近期,區(qū)委、政府要將今年的重點項目的引進、跟蹤、完成以及爭取項目資金的任務分解下達到各責任領導和責任部門,組織、紀檢監(jiān)察等部門也要出臺具體跟蹤問效意見,將招項目、爭資金情況作為部門和干部年終考核依據,切實加強目標責任制的考核。

二、全力以赴完目標。

去年底,我們召開區(qū)__屆人大一次會議,確定了今后五年工作的總體思路和奮斗目標,并對今年的工作作了詳細安排部署。今天,我們又召開區(qū)委十二屆七次全委(擴大)會議,雪書記又作了更加明確的詮釋和動員。主要是要打好“四張牌”,即打好資源枯竭城市政策牌,打好包頭市文化大市機遇牌,打好與包頭神華轉型發(fā)展合作牌,打好改進作風建設落實牌。此外,包括今后區(qū)委、政府召開的各項會議,兩辦要及時對會議內容進行細化分解,做到目標明確、責任到人。區(qū)委、區(qū)政府議定的事項,各部門、各單位要不折不扣的加以貫徹落實,做到事事有回音、件件有落實,確保各項決策部署擲地有聲,取得實效。全區(qū)各級領導干部要認真做好本職工作,把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把所有精力放在狠抓落實上,把一切功夫下在務求實效上。今年要定期召開全區(qū)經濟運行分析會,切實加強經濟運行分析和調度,確保全年經濟發(fā)展、民生改善、生態(tài)旅游、社會管理、黨的建設等各項目標任務圓滿完成。

三、不折不扣轉作風。

作風建設關系事業(yè)成敗,關乎民心向背。全區(qū)各部門、各單位要深入貫徹落實中央、自治區(qū)、包頭市以及我區(qū)關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定。要下決心改進黨風、政風、行風,著力整治庸、懶、散、奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義。要進一步改進密切聯系群眾的態(tài)度和方法,大興求真務實之風,多干利民惠民之事。特別是領導干部要帶頭轉作風、做表率,多深入基層搞調查研究,及時幫助全區(qū)17個行政村和規(guī)模以上企業(yè)解決一些實實在在的困難和問題。區(qū)屬、駐區(qū)各部門單位也要加大工作力度,形成全區(qū)各族干部服務基層、密切聯系群眾的良好氛圍。要進一步增強敢于擔當的責任意識和勇于開拓的創(chuàng)新精神,對群眾關心關注的熱點問題、反映強烈的敏感問題、影響地區(qū)發(fā)展的難點問題,要敢于正視,敢于較真,敢于碰硬,敢于一抓到底。要加大效能監(jiān)察力度,區(qū)委、區(qū)政府確定的目標任務,要不堅持不懈地加以貫徹落實,決不能有任何雜音。要嚴肅工作紀律,強化顧大局、守紀律、講黨性,加大對違反作風建設的懲處力度,做到踏石留印、抓鐵有痕,有令必行、有禁必止,確保政令暢通。近期,區(qū)委辦、政府辦要下達關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定,區(qū)紀委也要下達行政效能問責意見??傊?,要通過改進工作作風,營造良好的工作環(huán)境,給那些“想干事、能干事、干成事、不出事”的人以施展才華的舞臺,讓大家在石拐區(qū)能夠更加公正的工作、更加愉快地工作、更加充滿激情地工作。

同志們,今年的各項目標任務已經明確,轉型發(fā)展的號角已經吹響。全委會成員要團結帶領全區(qū)各族干部群眾開拓創(chuàng)新,扎實工作,齊心協力搞建設,一心一意謀發(fā)展,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風,為傾力打造自治區(qū)經濟社會轉型示范區(qū),提前實現全面建成小康社會的宏偉目標而努力奮斗!

本次會議議程到此全部結束。

領導工作匯報講話稿篇十

敬愛的老師、親愛的同學們:大家好!

我校2015級新生為期**天的軍事訓練勝利結束了。這次軍訓之所以獲得了圓滿成功,是因為學校領導的大力支持、全體教官的細心教導、政教處的精心組織、班主任老師的認真負責以及同學們的拼搏努力。在此,請允許我代表學校全體教官處和七年級班主任表示衷心的感謝!向參加軍訓的七年級新生致以親切的問候。

軍訓是一個成長的階梯,軍訓是一段難忘的人生;軍訓是一個嶄新的課堂,軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓,同學們普遍增強了體制,磨練了意志,鍛煉了抗錯品質,培養(yǎng)了團結協作精神,學會了用紀律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己,使我們有了廣闊的視覺,有了新的人生境界。這次軍訓,將會成為我們成長歷程中閃光的一頁,照亮我們的人生航程。

我希望同學們在以后的學習生活中,以這次軍訓為起點,做到以下幾點:

1,把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去,帶到我們今后的學習和生活中,高標準,嚴要求,規(guī)范自己的.言行。

2,發(fā)揚軍隊的優(yōu)良傳統和作風,嚴于律己,遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,遵守學校各種規(guī)章制度,樹立集體觀念,做文明學生,創(chuàng)文明班級,建文明校園。

3,珍惜這次軍訓經歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜三年的學習生活,珍惜青春的大好時光,努力拼搏,奮發(fā)進取,在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。公務員之家:

4,增強團隊意識和集體觀念,在今后的學習和生活中,互相幫助、團結友愛,共創(chuàng)和-諧校園。

短暫而難忘的軍訓生活結束了,留給我們的是美好的回憶,明天我們將走進教室,漫游于書山學海,用豐富的知識充盈我們的頭腦,我要告訴大家的是:訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、百折不撓、勤學苦練、干灑汗水的訓練要訣,同樣也是我們獲取知識的法寶、取得成績的武器。

請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮!祝各位老師身體健康、生活愉快!祝同學們學習進步、天天快樂!

聯社領導們、各位兄弟社的主任們:

你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:

一、我社在上級聯社的正確領導下,在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當地鎮(zhèn)黨政的關心支持下,圍繞縣聯社年初下達的工作目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發(fā)展中間業(yè)務,加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業(yè)務運行平穩(wěn),可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經營情況如下:各項存款***萬元,比年初增加***萬元;各項貸款***萬元,比年初減少***萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元,比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元,比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現前清后增現象。三是內控制度執(zhí)行力不強硬,致使時常出現常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務,提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農村、服務“三農”為出發(fā)點,逐步實施“以客戶為中心”的經營戰(zhàn)略,以服務上門的方式找資金出路,目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn),全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度,建立合規(guī)信貸文化,防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業(yè)務收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內,實現利潤20萬元。四是加強內控制度執(zhí)行力,突出人防監(jiān)督,確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況

1、繼續(xù)努力組織資金,狀大本社實力,預測存款每年增長***萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,提高資產盈利水平,發(fā)展優(yōu)質客戶,預測貸款每年增長***萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務,根據自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據兌付條件。

以上就是結合我社實際的工作匯報,謝謝各位領導。

領導工作匯報講話稿篇十一

同志們:

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員,大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創(chuàng)新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區(qū)域經濟發(fā)展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村,發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。

一要加強學習,努力提升素質?;鶎狱h建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長,不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研,掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農村基層打交道,應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想,對基層最有發(fā)言權的`人。據我了解,在座的同志絕大多數能夠深入下去,與農村黨員、干部、群眾打成一片,全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中,個別同志對村“兩委”的情況掌握不清,對所轄村村情不熟,可見深入村里的時間少。因此,各位組織部長要切實轉變作風,通過撲下身子,深入基層、深入群眾、深入實踐,加強調查研究,在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入,更要心入,真心實意地聽取基層意見,全面掌握農村基層的各種情況,為抓好農村基層組織建設工作打好基礎。

三要強化責任,抓好工作落實。組織工作突出的特點是,面廣量大,工作難度大;標準高,要求嚴。近年來,中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重,連續(xù)開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農村、服務農民”、農村黨員致富“明星行動”等多項活動,這些工作主要由各位組織部長去進行落實,需要付出大量的心血和汗水。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識,不辭辛苦,認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署,采取切實有效的措施,真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。

四要突出特色,勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績,但是在工作創(chuàng)新上不足,特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色,就要勇于進行工作創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實,又要善于創(chuàng)新,抓棱角,抓特色。創(chuàng)新說起來難,但并不是高不可攀,關鍵是把心思用在做好工作上,在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年,組織部將在農村基層黨建工作考核辦法中,加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值,鼓勵和引導大家創(chuàng)造性開展工作,通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果,使基層黨建工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們,抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責,不辱使命,不負重托,真抓實干,以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作,為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

各位領導:

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統堅持以科學發(fā)展觀為統領,緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規(guī)范管理,積極主動服務,基本實現年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續(xù)9年實現了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數據庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮(zhèn)數據庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現代服務業(yè)興市”經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,統籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監(jiān)管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一)主要工作目標

主動爭取省里的支持,1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產監(jiān)管,確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率;推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新,8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二)主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節(jié)奏,確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目(總投資2518萬元,總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察,重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環(huán)境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,做好經營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動,維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統的應用,5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率;加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編;加強礦產勘查,重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查,協助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮(zhèn)土地利用數據庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度,強化系統內部管理,規(guī)范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現,一)積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇;新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。

聯社領導們、各位兄弟社的主任們:

你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在2015年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:

一、我社在上級聯社的正確領導下,在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當地鎮(zhèn)黨政的關心支持下,圍繞縣聯社年初下達的工作目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發(fā)展中間業(yè)務,加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業(yè)務運行平穩(wěn),可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經營情況如下:各項存款***萬元,比年初增加***萬元;各項貸款***萬元,比年初減少***萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元,比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元,比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現前清后增現象。三是內控制度執(zhí)行力不強硬,致使時常出現常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務,提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農村、服務“三農”為出發(fā)點,逐步實施“以客戶為中心”的經營戰(zhàn)略,以服務上門的方式找資金出路,目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn),全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度,建立合規(guī)信貸文化,防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業(yè)務收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內,實現利潤20萬元。四是加強內控制度執(zhí)行力,突出人防監(jiān)督,確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況

1、繼續(xù)努力組織資金,狀大本社實力,預測存款每年增長***萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現我社可持續(xù)發(fā)展的突破口,提高資產盈利水平,發(fā)展優(yōu)質客戶,預測貸款每年增長***萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務,根據自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據兌付條件。

以上就是結合我社實際的工作匯報,謝謝各位領導。

同志們好:

我就前一段信息工作作以簡要回顧,并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:

一、關于今年信息工作的簡要回顧

今年,教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下,在各學校、各單位信息工作者的共同努力下,緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路,以教育改革與創(chuàng)新為中心,全方位搜集編發(fā)各類信息,拓寬信息渠道,努力提高信息質量,為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息,及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層,反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題,對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

據初步統計,今年,局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條,編發(fā)《鳳城教育信息》30期,向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條,采用了15條,市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

《教育??饭厕k26期,刊登稿件500余件,去年,市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

今年前8個月,局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條,編發(fā)《鳳城教育信息》20期,向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條??傮w來說,教育系統的信息工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》,我們自己的報刊目前已出版了11期,并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此,我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!

回顧前一階段的信息工作,雖然取得了一定的成績,但我們也應該清醒的看到,我們的工作還存在許多差距和不足,主要問題:

一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上,領導很少過問,信息工作無具體人員負責,也不上報信息和精神,個別學校一直處于空白,年終考核分數必然為零。

二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看,存在反映學校日常工作過程的信息多,教與學帶有研討性的信息少,有的學校送來的稿件較多,但由質量低下,很少能用上。

三是有些學校雖然設立了兼職信息員,但由于兼職過多,沒有時間和精力搜集、編報信息,影響了信息工作的正常開展。

四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全,信息渠道不暢通,致使信息工作經常出現“斷流”現象。

五是一些學校發(fā)行工作不及時,不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里,更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

二、對下步教育信息工作的幾點要求:

新的學期開始了,隨著教育改革的不斷深化,教育事業(yè)的不斷發(fā)展,我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題,對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下,我們必須努力工作,開拓進取、大力提高信息服務水平和質量,更好地為領導科學決策和指導工作服好務,為此,我們要抓好以下幾方面工作:

一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育,關心教育,展示教育教學成果,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性,就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志,要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點,根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的,具有一定科研水平、學術價值的信息。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心,要善于捕捉信息點,提高稿件的命中率。比如,新學期開學之后,新課程改革如何搞,這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革,各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學,教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識,扎實的教學基本功外,尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力,這就需要我們每一位新課程的實踐者,堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多,需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以,我們寫的內容是豐富的,教育天地是廣闊,就看我們如何來把握。

三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員,在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品,要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題,克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現象,在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀,主要抓三點:一是抓配備,對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查,督促各校、各單位配齊信息員,消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動,信息工作必須有人管、有人去做,不能斷檔,有校報的單位處理好與局信息辦的關系,要有大局觀念,局部利益服從整體利益。

二是抓好激勵政策。暑假期,局信息辦同志經過反復琢磨,認真研究論證,制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》,在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定,大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習,并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓,幫助指導信息員把握工作重點,提高業(yè)務水平和信息工作能力。

同志們,當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用,為此,全市教育系統從事信息工作的同仁們,要團結一致,努力工作,積極探索,不斷創(chuàng)新,樹立終身學習的理念,默默耕耘,孜孜以求,不計清苦,甘于奉獻,用我們手中的筆,去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。

謝謝大家!

領導工作匯報講話稿篇十二

各位領導、老師、各位同學:

你們好!

迎著金秋燦爛的陽光,伴著晨昏陣陣的秋風,為期七天的軍訓就要結束了,在這七天里,我們看到的是校領導忙碌在各個角落的身影,我們聽到的是各位教官累得沙啞但仍舊宏亮的嗓音,我們也看到了班主任老師疲憊而又欣慰的笑容,在這里,我代表所有參訓同學向領導、教官和老師們深情說一聲:謝謝你們!

此時此刻,7天的軍訓生活以不同以往的姿態(tài)浮現在我們的腦海里。7個晝夜的輪回,絕不是白天和黑夜的交替那么簡單,有人堅持過,有人思考過,有人哭過,有人笑過,有人用鏡頭捕捉過感動,有人用畫面詮釋過經典……這7天,是我們每個高一新生蛻變重生的七天;這七天,是我們懂得堅強、學會堅強的七天;這七天,是我們挑戰(zhàn)自我,超越自我的七天……對于人生而言,這七天只是轉瞬即逝的剎那,但就是這個剎那卻將成為我們記憶長河中一朵永不凋零的浪花。

從前總覺得軍訓是一個令人敬而遠之的詞匯,因為提到它,就意味著臨風沐雨,流血流汗,就意味著枯燥乏味,備受煎熬。但回首這七天的軍訓生活,我們腦海中浮現的不是苦,不是累,更不是枯燥,而是一次次的感動。

記得么?在開學之初,百事并舉的日子里,學校領導仍抽出時間,對軍訓工作進行了嚴密的布署安排,他們的組織工作,是使軍訓工作始終有條不紊地進行的關鍵。

記得么?教練們自始至終響徹在操場上空的鏗鏘的口令,他們和我們同樣忍耐著烈日的炙烤,同樣經歷著一天近十個小時的訓練。他們一遍遍不厭其煩的演示,一聲聲響亮有力的號令,一次次的敦敦教誨,都牢記在我們的心中。他們言傳身教,教得認真、細致、耐心,無數次不厭其煩的動作示范,無數次不厭其煩地指導、糾正。有了成果,他們比我們更欣慰,更高興;停滯不前,他們比我們更著急?!覀儾荒芡浗坦賯冊谟柧氈型Π蔚纳碛?,嚴厲的目光,果斷的口令,標準的示范;不能忘記休息時教官用沙啞的喉嚨與我們談心,讓我們懂得向前看,看未來,齊步走,走天下;不能忘記和藹的面上略帶疲憊的雙眼;不能忘記他們給我們的關懷……軍訓中,他們和我們一同感受著喜怒哀樂、酸甜苦辣。他們教會我們如何拼搏不息,他們教會我們,什么叫忍耐,什么叫堅強,什么叫剛毅。感謝你們,是你們的辛勞付出與無私奉獻,我們才有整齊的步伐,堅強的意志,響亮的口號。

記得么?我們的各位同學!在秋風勁吹的日子里,辭別了故鄉(xiāng)、母校,從鄉(xiāng)村里、集鎮(zhèn)上,從四面八方來到了這里。陌生的環(huán)境,特殊的年齡,稚嫩的心靈,從未離開父母單獨生活的許多同學正被濃烈的鄉(xiāng)愁包圍時,正在感慨“在家千日好,出門一時難”時,生活卻要我們選擇了堅強。

七天的軍訓生活中,我們丟棄了嬌氣,塑造了剛毅;告別了稚嫩,邁向了成熟,抹去了懦弱,錘煉了堅強,付出了辛苦、收獲了快樂。我們不畏風吹雨打、不怕烈日暴曬,任汗水打濕衣衫,對每一種軍姿都認真領會,反復訓練。盡管有的同學身體不適,但他們仍然咬緊牙關,堅持訓練,保質保量地完成了軍訓任務。

七天的軍訓生活中,我們學到了規(guī)范的,標準的軍事技能,懂得了集體主義榮譽感的深刻含義;明白了只有拼搏、吃苦,才能戰(zhàn)勝困難,乃至于以后的學習也是如此,認識到只有團結協作,才能共同進步,發(fā)揮出自己的潛能。

各位教官、老師們、同學們:

大家好!馬村區(qū)實驗學校2011級新生軍訓工作,在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下,圓滿地完成了各項訓練任務,今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天,六天以來,我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著,剛剛走入實驗學校大門的390名新同學,在這一次軍訓中充分展現了自己搏擊困難的信心和勇氣,展現了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力,展現了新一代實驗學校學子良好的精神風貌,這一次軍訓進行得非常圓滿,非常成功,在此,我謹代表學校,向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候!向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀!

同學們,軍訓是一次嚴峻的體力的考驗,更是一次嚴峻的毅力的考驗,在這次考驗當中,大家在教官的認真指導下,在班主任的直接幫助下,極大地發(fā)揮了自己的潛能,你們咬緊牙關,始終站立如松,行走如風,因此,我們的隊形隊列一直保持整齊,我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范,于是,在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中,在左轉右轉的隊形的操練聲中,我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸,我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光;我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁,我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些,我們老師看在眼里,記在心里,不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香,我們只能說:孩子,今天讓你們多吃苦,就是為了將來讓你們少吃苦;今天讓你們多流汗,就是為了將來讓你們少流汗;今天讓你們多體驗跋涉的艱難,正是為了將來讓你們多經歷前途的平坦。讓我們無比高興的是,在入學前的這一次考驗中,你們勝利了!事實證明,你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子,你們是優(yōu)秀的新世紀青少年!

軍訓是一個艱苦的歷程,然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏,僅僅才是一個開始。在今后的無數個日日夜夜里,更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難,攀登一個又一個高峰,超越一個又一個對手,奪取一個又一個勝利。我相信,而且我有理由相信,你們一定能做到這些,因為這一次軍訓就是未來的答案!努力吧,聰慧、頑強、正直的同學們!

軍訓結束了,但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中,希望同學們以這次軍訓為起點,努力做到以下幾點:

一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生,要時刻牢記我們的責任,我們?yōu)槭裁炊鴮W?父母為我們選擇了實驗學校,我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白,我們的一言一行已經不僅僅是個人的事情,很多時候,它代表著學校。今年的中招考試,已經畢業(yè)的學哥、學姐們已經為我們做出了很好的表率,他們敢于吃苦,憑著“咬定青山不放松”的毅力,創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子,我們有什么理由不努力學習呢?我希望,每一位有上進心的學生,都能夠在今后的學習中,比學習,比幫助,敢于超越自我,為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。

二、思想上,要做文明學生。軍訓,為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作,相互關心、相互愛護的平臺,在這六天里,我們增進了友誼,我們的心拉得更近。今后,在學校的三年,我希望每一位同學,都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度,時刻做到:行為上禮讓謙和,言談舉止文明禮貌,積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動,在班中,樹立集體觀念,做文明學生;在校園創(chuàng)文明寢室,爭文明班級,建文明校園,希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。

三、做最好的自己。同學們,我們的校園就好比一個圓,一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑決定的,這個半徑是什么?我覺得,就是人的素質,人的能力和閱歷。作為一個老師也好,學生也好,首先要確定自己的圓心在哪,也就是要確定,自己的優(yōu)勢在哪?潛力在哪?確定自己的圓心,找準位置,然后就要拉長自己的半徑,提升自己的素質,能力和閱歷,使屬于自己的圓變大。作為我們,在今后的學習生活中,就是要找到自己的目標,給自己定一個切實可行的目標,然后沿著這一目標堅定不移地走下去。

最后,讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝!

預祝同學們學習進步,健康成長,夢想成真!

謝謝大家!

2011年8月26日

1、辦實事,引資源。

協調公路局修路2500平方造價x萬。一事一議項目獲批x萬。一戶多年廢閑屋院在村內拍賣x萬。xx給現金x萬卻干了x萬元的活,安裝16個高清夜視監(jiān)控,網購直銷健身器材建休閑廣場,買直銷整套家具改善辦公條件。環(huán)境衛(wèi)生大整治活動徹底有力,爭取鎮(zhèn)獎勵戶均x元共x元。自來水管道維護補償5.6萬,承包叫行地x,2012年路面硬化x平方補助x萬,后三項資金年底有望到位。毛收入合計近x萬,如果我們不再幫扶,會速降到x萬元,所以在離任前,關鍵要引導村民自力發(fā)展。

2、暖民心,促發(fā)展。

首批爭取“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”試點垃圾箱x個,一天一清,做到來領導、客人不需專門清掃。個人通過微博幫村民賣櫻桃x箱x多斤x萬多,時令最好櫻桃賣到x元村民收購價x元一斤,讓果農王濤增收x元,快遞順豐營業(yè)額x元也促進了納稅。幫村民孫卜海淘寶賣晚熟的蘋果,增收不到x元。增收不多,那么這個模式完全copy并贏利也不現實,但畢竟老百姓親眼看到了新理念、新思路通過網不是“漁網”賺到了錢,希望能有新出路!在正義網全國司法系統發(fā)起“愛心慶六一”微公益,給村里5名留守兒童籌集愛心書籍400本?,F在我利用農閑為村民策劃免費“全家福-留住村中近十年的空白記憶”,開辦合作社以及電子商務(買和賣)事宜。

3、正能量,愛擴散 。

對內,要把市里政策給村民講到,對外,給村里做好事也可以傳千里。個人做過軍品質量管理,對工程和產品質量要求苛刻,做事雖然慢,但思前想后應該說質量和效果還是做到了相對一流,得到村里百姓、兩委以及周圍村民的認可,當地有一定的口碑和形象知名度,舉個例子,我在淳于鄉(xiāng)問路他們能認出我是崖下村櫻桃書記。同時也愿意把村里的正能量、新鮮事和幸福分享,事跡陸續(xù)上過傳統媒體,如x日報、x、x晚報、x日報藍色快報、x農科電視、x等;自媒體微博辦的也有聲有色,實打實的粉絲3000多,在山東省政務微博10月份排名20,司法系統排名第7,在人民網“農村干部更要用好微博”微訪談中被中央司法廳宣教處陳里主任提名推薦!崖下村輕快網站也是山東首個農村建立的手機網站,大家在手機輸入http://就能看到村里的事和特產。這些,在宣傳上,能把蓬萊、市政府的情系萬家進基層活動的“第一書記”扶貧品牌,進行有效、有力的推廣。

兩年了,在此感謝組織部、xx給我這樣一次珍貴的和百姓接觸的機會,我很受益匪淺,感謝新農辦領導、第一書記協會、張文建、孫國棟和其他書記對我的幫助。

匯報完畢

尊敬的各位教官、老師們、同學們:

大家好!在武警xx支隊官兵的精心指導下,在2015級全體師生的共同努力下,我院為期兩周的新生軍訓工作,圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此,我代表學院黨政,向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師,向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲:“你們,辛苦了!”

同學們,今天是“9·18”,是提醒13億中國人勿忘國恥的日子,你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課,短短兩周的時間,你們經歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮,深切感受了軍訓的美,那是紀律之美,力量之美,精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐,酸、甜、苦、辣的滋味,只有親身經歷過的人才能體味;軍訓是一場艱苦的跋涉,只要風雨無阻堅持走完全程,你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才,同學們進行了精彩的匯報表演,大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的`紀律,充分體現了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到,經過嚴格的訓練,你們的精神更加飽滿了,意志更加堅韌了,組織紀律性和團隊意識更強了,軍事素質和獨立生活的能力提高了,這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷,我為你們的優(yōu)異表現感到由衷的驕傲和自豪!

有人說,“播下一種習慣,會收獲一種性格;播下一種性格,會收獲一種命運?!避娪柕臅r間雖短,但它的影響是深遠的,會在你們今后的大學生活,乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候,“站直了,別趴下”,以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候,“狹路相逢勇者勝”,以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神,攻克一道道難題,勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候,“彼此關心,互相包容”,“不拋棄、不放棄”,以協作進取的團隊精神,自覺維護集體的和-諧和榮譽,帶動每一個成員共同提高。

同學們,軍訓就要結束了,而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一,有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量,是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入長醫(yī),用心感悟長醫(yī),傾心熱愛長醫(yī),努力建設長醫(yī),把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質人才!

最后,再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝!祝同學們大學生活愉快,學業(yè)有成!

謝謝大家!

尊敬的**炮兵學院**部長、**大隊長、各位教官,尊敬的各位學生家長代表,敬愛的班主任,親愛的同學們:

大家上午好!??

直到現在我的耳旁還回響著同學們鏗鏘有力的口號,我的眼前還閃現著同學們矯健的身影。剛才我們一同見證了為期十天的軍訓取得的令人欣喜的成果。過去的十天里,我們高一年級846名新同學在**炮兵學院17名教官的耐心、細心的指導下,頂驕陽、迎風雨、冒酷暑、戰(zhàn)高溫,圓滿地完成了預定的各項訓練任務。在軍訓即將結束之際我想表達我的三點想法。

一是:表達我的敬意和謝意。

同學們:十天的軍訓,效果非常明顯。同學們雖然變瘦了、曬黑了,但我們瘦的有意義、黑的有價值。十天來,**炮兵學院部隊的教官們以身作則、一絲不茍作風,挑戰(zhàn)困難、奮發(fā)向上的軍人風采給我們留下了極其深刻的印象。在此,我代表學校、代表參加此次軍訓的846名的高一新生以及學生家長向**炮兵學院的首長,向付出辛勤勞動的教官同志們致以崇高的敬意,表示衷心地感謝!

----還要感謝今天百忙之中抽空參加此次軍訓匯報大會的我們的各位學生家長。

謝謝你們!

二是:表達我的祝賀和祝愿。

同學們:十天的時間是短暫的,訓練是辛苦的,收獲是豐碩的,意義是深遠的。我代表學校、代表高一年級部對圓滿完成此次軍訓任務的你們表示熱烈的祝賀!

----祝賀你們在軍訓中培養(yǎng)出了的講團結、講協作的集體觀念和團隊精神;

----祝賀你們學到了**炮兵學院首長和教官們的好思想、好品質、好作風、好習慣;

----祝賀你們認識到了只有團結拼搏,才會取得成功;只有吃苦耐勞,才能享受到成功的喜悅;只有敢于爭先,才能不斷創(chuàng)造出新的奇跡。

祝賀你們!

三是:表達我的希望和期望。

同學們:軍訓就要結束了,而我們同學的高中學習生活才剛剛開始。學校在暑期安排了十天的軍訓,這里面包含了學校對同學們的良苦用心和無限期望。

----更希望你們返校后不斷鞏固軍訓成果,把“行動軍事化”細化到今后自己的一言一行中,在天印高中良好的學習氛圍中,在學校老師們的精心教導下,能夠將在軍訓中所表現出的不怕困難、勇于吃苦、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的精神,轉化為立志成人成才的精神動力,轉化為學習的行動,以十足的信心,百倍的的努力去開掘自己的潛能,實現自己的理想,為父母爭光,為母校續(xù)創(chuàng)輝煌。

最后,我提議:讓我們再次以熱烈的掌聲

----向積極參加本次軍訓,并從中悟出一些道理、明白了一些人生真諦的同學們表示祝賀!

----對支持我們軍訓工作的**炮兵學院部隊首長表示衷心的感謝!

----對擔任軍訓任務的各位教官表示崇高的敬意!

----對遠道而來關心孩子、并一貫支持學校工作的各位學生家長代表表示由衷的謝意。

謝謝你們!我的講話完了。

年輕教師一般都朝氣蓬勃,血氣方剛,對搞好工作充滿著強烈的自信。那股獻身于黨的教育事業(yè),立志培養(yǎng)出21世紀社會英才的豪情,確實令我們這些“老夫子”們欽佩不已。然而,可能過不了多久,當初的那股朝氣就會有些消退,那份自信也會有些減弱。原來青年教師們很快就會發(fā)現,光憑朝氣是不可能把課上好的,原來自己的教學經驗是那么的缺乏,原來自己的知識功底是那么的淺薄,不是我潑冷水或“倚老賣老”,而是我自己當年就有過這樣的感受,且感受之深刻,至今仍記憶猶新!所以我很想和年輕教師們談談心,談談怎樣才能盡快成長為一名成熟老練的、受學生歡迎的教師。

對于剛走上講臺的青年教師,我以為以下七點需要高度重視:

一、苦練扎實的基本功?;竟Φ膬群重S富,然而有兩點尤為重要。

一是要練一口流利的、較標準的普通話。語文教師就更應該做到這一點,說話時總是灤南音難改,是無論如何也說不過去的。說不準怎么辦?其實想練就好辦,廣播、電視、字典就是我們最好的老師。教學中的專業(yè)用語也很重要,各科都有各科的專業(yè)術語,專業(yè)術語可使講課簡練,準確。吞吞吐吐、口語連篇,都應該注意改正。對專業(yè)知識的熟練程度,備課的好壞也直接影響著課堂的教學用語。

二是練出一手漂亮的字。字寫得連學生都不如,甚至幼稚、丑陋不堪,那么,他在學生心目中的形象必定會大打折扣。老師的字是否寫得好,這對學生的影響之大往往出乎我們的意料。很有可能日后使其受用終生并令其永遠記住你的,便是你那一手漂亮的字。字寫得不好怎么辦?每天練它半個小時。不求向古人王羲之的字那么好,但也應該是結構規(guī)范、整齊成行、看得明白。板書要有計劃,切不可隨意圖畫,雜亂無章。

二、多聽其他教師的課,尤其是老教師的課。

聽課,是豐富教學經驗,掌握教學規(guī)律,提高教學水平的最佳途徑。如何導入新課,如何設問啟發(fā)學生,如何將講練結合起來,如何處理突發(fā)事件等,這些工夫都不是在你上學時能學到的。而在這方面,每一個教過多年書的教師,都會有自己的絕招。多聽課、虛心學習,你就很快會有明顯的進步。當然,聽課學習還須結合自己的實際,切不可亦步亦趨、全盤照搬。尤其是一些老教師的某些效果甚佳的點撥,看似輕巧,其實那是他豐富的教學經驗與師生長期配合而形成的默契的結果,而非隨意之舉。

三、多看一些和教學有關的報刊雜志,多讀一些教育家、名師的著作。

有些青年教師可能會說,備課、聽課、開會、輔導、作業(yè),忙都忙不過來,哪有時間看報刊書籍?其實,課余翻看一些與教學有關的書籍報刊,只會使你贏得更多的工作時間,而絕不會浪費你的精力。從下學期開始,每個教研組都訂閱1~2份雜志,這些報刊雜志都是我們的良師益友,他們能使你的疑惑頓然冰釋,使你的思路更加清晰,使你的眼界更加開闊。至于葉圣陶、魏書生、錢夢龍等教育家、名師,他們的教育理論或教學經驗,則更能使人茅塞頓開,豁然開朗。可能我們永遠也達不到這些名人的層次,但他們卻向星星一樣給我們指明前進的方向。

四、大膽開展教研活動。

青年人沒有保守的思想,只有蓬勃的朝氣,而且,青年人的思維最敏捷,接受能力最強,也是最容易與學生溝通。憑著這些天賦的優(yōu)勢,應該大膽地開展教改活動。如搞“課前三分鐘演講”、“每天介紹一個名言警句”、“電化教學”、“競賽式教學”、“課堂辯論”等。開展這些活動,既能突破傳統的教學模式又能豐富教學內容,還能調動學生的學習積極性,增進師生間的感情??梢哉f,作為青年教師,最不幸的就是被傳統的教學模式所束縛,而成為一個毫無生氣、不思進取的教書匠。

五、堅持多做題。

如果老師只會布置學生做作業(yè),而自己只會照教參做題講課,這樣既不利于學生“學有榜樣,趕有方向”,也不利于抓住存在問題的關鍵進行講評。俗話說:“清水不流會變臭,柴刀不用會生銹”。同樣,腦子不用會遲鈍。經常揣摸學生的心理和思維方式,模仿學生的筆調,寫作文、做作業(yè),這樣,既能使自己的講評具體深刻,還能使自己的思維保持敏捷。

六、常搞些“民-意測驗”。

學生是一面鏡子,自己的教學是否成功,是否受歡迎,都能從這面鏡子中看出來。設計他三兩條問題(如“在開展的教學活動中,你最喜歡的有哪些?”、“對于我的教學你有哪些建議?”等等),讓學生有一個評議老師的機會,這樣既能增強學生的主人意識,又能溝通師生間的關系,為以后師生間教與學的密切配合直至形成默契,打下良好的基礎。那些全不理會學生對自己教學的反應,只憑自己的感覺來判斷自己教學是否成功的人,是難以取得真正進步的。敢于主動征求學生意見也是一位老師自信的表現。

七、有空看看其他年級的課本。

教哪個年級就只是捧著哪個年級的課本的老師,其知識結構是不可能完整的,其業(yè)務水平也是不可能有較大的提高的。雖說青年教師都是“科班出身”,但我們都知道,在大學學的主要是理論知識,而且忘得也差不多了,而學生現在要學的是些基礎知識。如果我們的知識基礎不扎實,知識面不廣,就不可能幫助學生將新舊知識聯系起來從而鞏固知識基礎,更不可能幫助學生開闊眼界擴大知識面。至于如果碰到學生拿些難度較大或綜合性較強的問題來問,我們做老師的做不上來,支支吾吾,期期艾艾,那么,我們在學生心目中的形象也就可想而知了。

一所學校的未來靠教師,尤其是青年教師,你們是學校的希望,銳意進取永不滿足,應是你們的天性,也是你們的天職。我想,只要你們謙遜好學,苦練基本功,就一定能早日成為經驗豐富的“年輕的老教師”,成為一顆耀眼的“教壇新星”的。

2015.10.25

領導工作匯報講話稿篇十三

員工朋友們:

大家晚上好!

在這金秋送爽、丹桂飄香,喜獲豐收的季節(jié),當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時,又迎來了一年一度的中秋佳節(jié),兩節(jié)同輝,九州共慶!

中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,月圓人有緣,相聚在xx,此時此刻,員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節(jié)美好時光,仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線,我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,你們辛苦了!

三年,時光飛逝,我們一起共同走過,xx正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力,xx才會如旭日東升,銷售業(yè)績年年攀升,取得了一次又一次的輝煌與成就。xx的發(fā)展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力,xx才會做強、做大,才能夠實現可持續(xù)發(fā)展。

員工朋友們,你們在自己的崗位上,用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優(yōu)質的服務,正在譜寫xx壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露,滋潤著xx這片沃土。如今,銷售旺季已經到來,愿員工朋友們抓住商機,再創(chuàng)佳績,再立新功。努力吧!員工朋友們,我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,xx在我們大家共同努力下,明天一定會更加美好!

最后,祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!

祝愿員工朋友們中秋佳節(jié)愉快、闔家幸福!

各位同志們、朋友們:

大家好!

今年我們迎來了共和國的第66個生日。在這里,我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續(xù)公司的全體員工及家屬表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

回首xx-x廠今年走過的9個月,經過全廠上下一心、卓有成效的工作,我廠各項工作都取得了豐碩的成果。不僅實現了原油穩(wěn)產和天然氣的持續(xù)增長,而且企業(yè)的綜合管理水平和地位都得到了全面提升,今年上半年我廠業(yè)績考核指標名列油田公司第三名,員工收入也得到了大幅度提高。

成績的取得來之不易,歸根結底是我們目標明確,思路清晰,措施得力有效,狠抓落實的結果;是我廠各級管理干部和廣大員工頑強拼搏、銳意創(chuàng)新、開拓進取的結果;是我們與存續(xù)公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發(fā)展的結果;同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結果。在這里,我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

展望今后的工作,我們要以創(chuàng)新為動力,以維護穩(wěn)定為前提,以減少虧損、改善員工生產生活條件、提高員工收入為目標,同存續(xù)公司攜手共進,再鑄前大采油廠新的歷史篇章,為黨的十六大勝利召開獻上一份厚禮。同時,也真心祝愿我們的友鄰地方政府的經濟更加繁榮,人們生活更加富裕。

最后,預祝晚會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的國慶節(jié)!

我的講話完畢,謝謝大家。

各位領導、各位同事:

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我贊美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的,勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為xx的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

尊敬的各位領導,同事:

金秋十月,舉國上下,火樹銀花,五彩繽紛,花團錦簇,因為在這個月份里有一個偉大的日子值得我們普天同慶,-那就是國慶節(jié)。

10月,是我們中華民族的偉大月份,注定是一個永遠被歷史銘記的月份,今天,我們歡聚一堂,共同慶賀祖國的66周歲生日,謳歌祖國繁榮富強,展望我們的美好生活,首先我代表總公司黨政工向應邀參加的各位領導以及總公司全體職工致以節(jié)日的問候!并為我們偉大的祖國繁榮昌盛致以衷誠祝賀!

轉眼,我們偉大的祖國迎來66周歲的華誕,66載的風雨歷程,中華民族創(chuàng)造了一個個的中國奇跡,實現了一個個的中國夢想,在黨中央的集體領導下,全國人民正以無比豪邁的精神,為實現全面小康社會目標,加快推進中國特色社會主義現代化建設,為早日實現我們新時代的中國夢想而努力奮斗著。今天,在這樣一個歡慶的日子里,在中國夢的美好憧憬里,我們無不為之歡欣鼓舞,無不為之贊嘆欽佩,無不為有一個蒸蒸日上的祖國而慶幸自豪 !

同志們,個人與祖國緊密相連,國富民強的今天為我們企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利的環(huán)境,伴隨著祖國日新月異的發(fā)展步伐,我們在煤電公司黨政的正確領導下,走過了10年的奮斗歷程。10年來,在各級組織和領導的關心與支持下,經過總公司領導班子和全體職工的奮力拼搏,取得了兩個文明建設的較好成果,為我們企業(yè)改革發(fā)展做出了積極的貢獻。特別是我們把房改作為歷年的'“重中之重”,矢志不渝,不辭辛苦,并在推進房改進程中擴大改革成果,積極探索物業(yè)管理新體制,把海石灣住宅花園建成了全公司精神文明建設的“窗口”,使職工群眾從改革中得到了實惠。今年,在推進房改中,我們始終沿著住房分配貨幣化和住宅建設管理社會化的前進目標,實現了住房建設管理“一 條 龍”運作機制,使新建的海石灣第二住宅小區(qū)創(chuàng)出了安全質量管理和施工進度歷史最好水平。可以說,房改的成功推進,必將對我們今后的發(fā)展產生積極而深遠的影響。同時,我們緊抓機遇,按照建立現代企業(yè)制度的要求,堅持生活服務社會化改革方向,根據工作發(fā)展的新情況、新任務,全心全意依靠職工,大力推進“三改一加強”,使總公司基本脫離了靠補貼費用生活的被動局面,在推進社會化改革中邁出了重要步伐。我們堅持兩手抓的方針,按照實踐“xx-xx”的要求,改進和創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建活動,切實加強思想政治工作,為推進整體工作發(fā)展提供了重要的動力作用。

同志們!總公司能有今天的局面與全體職工的努力是分不開的,我們經歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛,經歷了困難的考驗,也經歷了收獲的喜悅,成績來之不易,感謝大家的辛苦努力。同時,在今年的工作中,我們要不折不扣完成年初確定的各項工作任務目標。不僅如此,隨著企業(yè)改制、改革和一礦破產程序的啟動,生活服務工作下一步面臨改革重組的任務比較艱巨,我們更要一如既往地承擔起改革的光榮責任,面對前進的困難挑戰(zhàn),勤奮務實,迎難而上,與時俱進,為推動生活服務改革發(fā)展做出更大的貢獻。最后,我祝愿大家身體健康,工作愉快,祝愿大家早日實現自己的個人夢想助推我們的中國夢想。

最后恭祝我們此次晚會活動圓滿成功,希望大家都能盡情享受今晚的喜慶與歡樂。謝謝大家!

首長、全體指戰(zhàn)員、同志們:

在“八一”建軍節(jié)這個舉國歡慶的日子里,我們歡聚一堂,共敘軍民魚水情深,意義非常特殊而重要。在此,我謹代表全體職工向全體消防官兵致以節(jié)日的祝賀!

消防安全工作事關經濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定,事關國家和人民生命財產的安全。在座的全體消防官兵始終以強烈的政治責任感和憂患意識,全面貫徹落實"政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力"的要求,大力加強部隊建設,不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力,在防火、滅火第一線不辱使命,扎實工作,無私奉獻,為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在此,我向全體消防官兵致以崇高的敬意!

我們是一家全國知名的國有大型電力建設施工企業(yè),秉承”成就自我、服務社會”的價值觀來到貴州,有幸和你們共同開展軍民共建活動,共同為一期工程建設服務。在你們無私的支持和幫助下,我們認真落實消防責任制,切實把本單位的消防安全工作抓緊抓好,在本單位形成了齊抓共管、人人參與的良好局面,確保了工程建設消防安全形勢的穩(wěn)定。在此,我謹向你們表示衷心的感謝!

同志們,當前,工程建設已進入關鍵時期。在抓好工程建設的同時,我們將始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責,視子弟兵為親人,我們將更緊密地和你們在一起,精誠團結,真抓實干,廣泛開展雙擁共建活動,譜寫軍民共建新篇章。

都說軍人具有不可戰(zhàn)勝的力量,在這個日子里我也代表自己,祝愿在座的全體官兵,新一年新氣象,新目標新方向,明年都將擁有一個新成績。

最后,衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快,闔家幸福!祝大家身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

領導工作匯報講話稿篇十四

同志們:

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員,大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創(chuàng)新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區(qū)域經濟發(fā)展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村,發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。

一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長,不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

各位領導:

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統堅持以科學發(fā)展觀為統領,緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規(guī)范管理,積極主動服務,基本實現年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續(xù)9年實現了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數據庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮(zhèn)數據庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現代服務業(yè)興市”經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,統籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監(jiān)管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一)主要工作目標

主動爭取省里的支持,1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產監(jiān)管,確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率;推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新,8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二)主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節(jié)奏,確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目(總投資2518萬元,總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察,重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環(huán)境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,做好經營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動,維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統的應用,5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率;加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編;加強礦產勘查,重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查,協助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮(zhèn)土地利用數據庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度,強化系統內部管理,規(guī)范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現,一)積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??;新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。

領導工作匯報講話稿篇十五

同志們:

在縣人大、縣政協“兩會”剛剛勝利閉幕之際,縣委、縣政府召開全縣黨風廉政建設干部大會。會議的主要任務是認真貫徹落實國務院、省政府廉政工作會議精神,總結20xx年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作,安排部署20xx年工作,表彰工作中涌現出的先進單位和個人,進一步統一思想,提高認識,凝心聚力,促進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績。剛才,小勤書記的報告回顧總結了20xx年度的工作,著重安排了今年反腐倡廉的各項工作任務??h委張書記的講話,從戰(zhàn)略的高度,強調了黨風廉政建設的重要性和干部隊伍作風建設的緊迫性,特別對領導干部提出了更加嚴格的要求,希望同志們認真領會,認真貫徹落實好講話精神。下面,我再強調三點:

一、認識上要再提高。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項嚴肅的政治任務,是實現經濟社會又好又快發(fā)展的政治保障。但在履行“一崗雙責”方面,仍然是個薄弱環(huán)節(jié)。主要表現在:有個別單位主要領導沒有把黨風廉政建設親自抓在手上??h委六屆五次會議提出打造“三晉一流,全國百強”的宏偉藍圖,要求全縣廣大黨員干部以全新的姿態(tài)和奮發(fā)有為的精神風貌投入到建設“實力柳林、活力柳林、魅力柳林、合力柳林”的實踐中來,如果忽視了反腐倡廉建設,沒有風清氣正的發(fā)展氛圍,那么,再好的宏偉藍圖也將難以實現。我們就是要求大家從這個層面,進一步增強對黨風廉政建設重要性的認識,要充分認識到只抓經濟發(fā)展不重視黨風廉政建設是政治上的不清醒,只抓工作任務的落實而忽視黨風廉政建設是政治上的不負責。

二、工作上要抓重點。

今年黨風廉政建設要突出抓好幾個重點:一是要狠抓作風建設。去年,我和張書記來到柳林,共同感覺到我們的干部隊伍作風建設方面存在不少突出問題。我記得多次開會的時候,我批評過一些同志,會風不是很好,從會風就能看到作風。今年縣委、縣政府將下大力氣整治干部隊伍中“庸、懶、浮、散、亂”的問題,已經印發(fā)了作風建設有關文件,希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取有力措施,加強對黨員干部的經常性教育管理,以作風建設的實效取信于民。二是要貫徹《廉政準則》?!读蕜t》是中共中央頒布實施的規(guī)范黨員領導干部從政行為的基礎性法規(guī)。我們首先要認真學習宣傳《廉政準則》的52個不準,從4月份開始,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要集中一個月時間,組織廣大黨員干部認真學習,在此基礎上召開一次專題民主生活會,對照《廉政準則》,認真檢查,查找自身存在的不廉潔問題??h電視臺要集中一段時間,宣傳《廉政準則》,在全縣形成學習《廉政準則》的熱潮。各級黨政領導干部要帶頭執(zhí)行《廉政準則》,更加嚴于律已,以自身的榜樣力量,促進領導干部廉潔從政。三是要開展“一企一事一業(yè)”活動。倡導資源型企業(yè)興辦社會公益事業(yè),發(fā)展和扶持非資源產業(yè),是全市深化農廉工作的新舉措。年前在我縣召開了“一企一事一業(yè)”座談會,前幾天,在我縣又召開了全市的現場會,我們要按照全市的統一安排,扎扎實實把這項工作抓在手上。四是抓好“兩項”專項斗爭。一個是煤焦領域反腐敗專項斗爭,一個是工程建設領域突出問題專項治理。一定要加大集中整治力度,抓住突出問題,抓住關鍵環(huán)節(jié),堅決打擊違紀違法行為和腐敗現象。

三、措施上要動真的。

一要認真落實黨風廉政建設責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導就本人抓黨風廉政建設的情況,要及時向縣委、縣政府、縣紀委進行書面匯報??h委、縣政府分管領導要認真履行“一崗雙責”,切實抓好分管部門的黨風廉政建設。

二要加強監(jiān)督檢查。對于作風建設、《廉政準則》的學習貫徹、制度建設、項目推進等,縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室要聯合采取明查暗訪的辦法,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進行督促檢查,對不落實的人和事堅決予以通報。

三要加大責任追究力度。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的領導不認真履行黨風廉政建設責任制,在其所轄范圍內出現重大問題和不良影響,或不認真落實黨風廉政建設各項工作任務的,要堅決追究領導責任。

同志們,讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,團結一致,開拓創(chuàng)新,認真工作,廉潔行事,為實現打造“三晉一流,全國百強”的宏偉目標而努力奮斗。

領導工作匯報講話稿篇十六

尊敬的xx部隊教官們,親愛的家長、老師和同學們:

大家早上好!

隊列整齊,動作規(guī)范,口號雄壯,歌聲嘹亮,這是同學們剛才精彩的軍訓匯報表演給我的總體印象。我感到很欣慰,同學們經過一周的軍訓,向老師和學校遞交了一份令人滿意的答卷。這充分說明,我們的軍訓活動取得了圓滿成功。在此,我代表校黨總支、校行政向全體參訓同學表示熱烈的祝賀!祝賀你們順利通過了高中階段的第一次考驗!

本次軍訓活動取得成功,首先要感謝最可愛的人、人民的子弟兵——xx部隊的教官們。感謝你們的盡職盡責,感謝你們的嚴格要求,感謝你們的無私奉獻。你們不顧白天訓練的`勞累,利用晚上的休息時間下到中隊,和同學們一起,開展文娛活動。你們嚴明的紀律、嚴謹的作風為同學們樹立了最好的榜樣,為他們的成長奠定了堅實的精神基礎,你們的敬業(yè)精神博得了同學們的愛戴和敬佩。我提議,讓我們把最熱烈的掌聲獻給這些可愛的教官們!

同學們,一周以來,學校的老師和員工們始終陪伴在你們身邊,組織大家參加各種學習活動,關心大家的成長和進步。自清晨六點,他們和同學們一同來到操場,組織訓練;到晚上十一點,檢查完同學們的就寢情況,才悄然離開。學校各部門干部同樣關注同學們的成長,每天都有多位干部全天候值班,維護校園內的安全環(huán)境,確保各項工作順利開展,營造良好的軍訓氛圍。校領導還在百忙之中抽出時間,給同學們開設《修身養(yǎng)性好習慣》《走進xx一中,實現人生跨越》等專題講座。短短的的一周時間,同學們已經初步領略了xx一中老師愛生如子、愛校如家的師德風范,初步感受了老師們“愛崗敬業(yè),團結協作,開拓創(chuàng)新,拼爭一流”的xx一中精神,這正是我們xx一中屢創(chuàng)輝煌的傳家之寶。同學們,只要你們堅定信念,勤奮努力,科學進取,持之以恒,在這樣的老師帶領下,一定能夠成就自己的夢想。

同學們,今年軍訓期間,與往年相比天氣相對涼爽,大家受的苦、流的汗不算多,但是,大家軍訓的熱情和收獲絲毫不少。你們收獲了頑強拼搏的精神,持之以恒的意志;你們收獲了舍我其誰的自信,愛拼才能贏的勇氣;你們收獲了超越自我的決心,不斷進步的人生體驗。這是最寶貴的人生財富。你們是幸福的,你們因成長而幸福;你們是自豪的,你們因成為一中人而自豪。再過幾天,你們就要投入緊張而充實的高中學習生活了。殷切希望同學們把軍訓的收獲靈活運用到今后的學習和生活中去,努力把自己塑造成有理想、守紀律、講文明、懂感恩、敢擔當的xx一中人。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

領導工作匯報講話稿篇十七

各位領導、教官、老師們、同學們:

大家上午好!

今天,我校20xx級新生軍訓圓滿結束了!剛才同學們的匯報表演,步伐整齊,士氣高昂,充分展示了新同學們良好的精神風貌,展現了本次軍訓的豐碩成果。在此,我代表寧夏職業(yè)技術學院的全體師生向支持我校軍訓的中國人民解放軍68612部隊的全體教官表示衷心的感謝!向參與、組織本次軍訓工作的各位教師表示親切的慰問!向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀!

本次軍訓共有24個連隊,20xx名新生參加。10天的軍訓,既是一次嚴峻的體力的考驗,更是一次嚴峻的毅力的考驗。大家在教官的認真指導下,在進行緊張的隊列、軍體拳、內務衛(wèi)生、紀律作風等多項內容的訓練之余,還進行了徒步拉練訓練,廣大同學能以不怕苦、不怕累的精神,戰(zhàn)勝自我、克服困難、尊敬教官、服從指揮,圓滿完成任務。在訓練中,教官們耐心引導,言傳身教,一絲不茍。烈日下,暴雨中,教官的榜樣作用,人格魅力,引領著同學們跨越了一重又一重障礙,克服了一個又一個困難,挑戰(zhàn)了一個又一個極限,使同學們體質得到了鍛煉,性格得到了優(yōu)化,意志得到了鑄造,作風得到了養(yǎng)成。給學生們的既是軍事素養(yǎng)的提高,也是嶄新自我的塑造。全體教官的行動向我們大家充分展示了軍人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神,現在,我提議,讓我們大家以熱烈的掌聲對各位教官表示衷心的感謝和崇高的敬意!

軍訓期間,全體帶隊教師工作責任心強,認真履行自己的職責,積極主動配合教官,組織好學生參訓。經常深入到學生中間了解學生思想動態(tài),關心參訓學生生活,主動做好參訓學生的思想政治工作,熱情為學生服務。

在今天的匯報表演中,同學們順利地完成了匯報表演的所有科目。此次軍訓中還涌現了一大批表現突出的先進團隊和先進個人,這些都值得同學們在今后的學習、生活中進一步發(fā)揚光大。

這次軍訓經歷是新同學在大學學習、生活的第一課,接下來你們將走進教室,漫游于書山學海,用豐富的知識充盈你們的頭腦,我要告訴大家的是:訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上、勤學苦練,同樣也是我們獲取知識的強大精神動力。

軍訓留給我們的是美好的回憶和收獲,那就是從教官身上學到的鋼鐵般的意志和不斷追求、勇往直前的精神,希望同學們以這次軍訓為起點,把軍訓中養(yǎng)成的軍人作風保持下去,帶到我們今后的學習和生活中,努力規(guī)范自己的言行,健全自己的人格,牢固樹立集體觀念,做文明學生,共創(chuàng)文明班級,共建文明校園。

最后讓我們再一次以熱烈的掌聲對擔任軍訓的各位首長、教官表示衷心的感謝!對20xx級全體新生順利完成軍訓表示熱烈的祝賀!

祝同學們學習進步!生活愉快!身體健康!萬事如意!

領導工作匯報講話稿篇十八

老師們、同學們:

非常高興能趕上來觀看同學們的軍訓匯報表演,感受同學們的靚麗風采。我想,五天的軍訓生活,即將成為美好的回憶,化為圓滿的成果,這是一個充實而喜悅的時刻。在此,我首先代表王董事長和集團董事會向在這次軍訓中付出辛勤勞動的各位教官表示衷心的感謝和誠摯的問候,向在這次軍訓中身先士卒的老師們表示由衷的敬意,向在這次軍訓中迅速成長的同學們表示衷心的祝福,對這次軍訓的圓滿成功表示熱烈的祝賀!

軍訓,鍛煉的是身體,熔鑄的是理想;磨練的是意志,高揚的是精神;訓練的是作風,鍛造的是品格。把同學們入學的第一課交給具有光榮傳統的武警中隊,把同學們對高中生活美好回憶的第一個篇章留給軍訓,把同學們對翔宇的使命與責任第一次感受融入在這藍色方陣之中,事實證明是很有必要的。經過短短五天的訓練,今天我們十分欣慰地看到,軍訓生活給同學們帶來的遠不止是整內務,站軍姿,更關鍵是你們的`精神飽滿了,視野廣闊了,境界提升了,你們的國防觀念和組織紀律觀念強了,集體榮譽感和團隊意識高了,獨立生活能力和良好的生活習慣初步養(yǎng)成了,對高中三年的學習、奮斗,更加有信心了。

這一切得益于武警中隊領導的親切關懷和大力支持,得益于各位教官、各位老師不辭辛勞、精益求精的忘我工作。幾天來,教官們不怕苦,不怕累,不顧炎熱,不惜流汗,以高度的政治覺悟、過硬的軍事技術、優(yōu)良的傳統作風、嚴明的組織紀律感染并教育了我們的同學;帶班老師們不辭勞苦,精心管理,嚴格要求,率先垂范,保證了軍訓的進度和質量。當然,軍訓的主角是我們的同學。此次軍訓,時間短,任務重,標準高,要求嚴,但我們的同學在五天中,笑對挑戰(zhàn),以苦為榮,通過訓練,鑄造了堅強的意志和勇往直前的精神,錘煉了過硬的風格和嚴謹的作風。艱難困苦,玉汝于成,五天下來,你們眉宇間透露出來的更多是成熟與嚴謹,你們生命的軀體里顯現的更多是頑強與堅韌,你們的言行中表現出來的更多是翔宇學子與眾不同的文明風采,。

同學們,軍訓就要結束了,繁重的學習任務即將開始,希望你們發(fā)揚在軍訓期間培養(yǎng)出的飽滿熱情和旺盛斗志,把“政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良”的軍人標準轉化為自己的基本素質,把“積極向上、頑強拼搏、團結互助”的軍訓精神延伸到今后的學習生活中去,進德修身,強能正心,一路拼搏,一路耕耘,一路收獲!最后再次感謝武警中隊領導對軍訓工作的大力支持和幫助,感謝參訓教官和同學們付出的艱辛和努力。

謝謝!??

領導工作匯報講話稿篇十九

確保監(jiān)管體制改革順利實施。

大家好!

一、基本情況。

(一)衛(wèi)生部門職責。

目前,主要依法承擔《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等7部法律以及《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等30余部行政法規(guī)和《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等100多個部門規(guī)章規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)法及層級稽查任務,監(jiān)管面涵蓋食品安全、職業(yè)(放射)衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病防治和醫(yī)療服務監(jiān)督等各個領域。

(二)體制改革現狀。

(三)執(zhí)法人員編制。

據2012年不完全統計,全市共有餐飲服務單位(含流動攤販)15154家(其中大中小型餐飲單位13543家,學校食堂1363家,企業(yè)及建設工地食堂248家)。按照省衛(wèi)生廳有關衛(wèi)生行政執(zhí)法頻次及抽檢計劃要求,共監(jiān)督餐飲服務單位44580戶(次),監(jiān)督頻次3.29次(尚未達到每季度一次);監(jiān)測抽檢食品樣品2716件、餐飲具14335份、健康相關產品1494份。由此可見,衛(wèi)生行政執(zhí)法要求高、任務重、難度大,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員編制不足顯然成為制約衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的關鍵因素。

二、工作概況。

近階段主要做了了下幾項重點工作:

一是做好法定職責梳理。各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構根據衛(wèi)生法律法規(guī)和“三定”規(guī)定,結合本部門執(zhí)法機構調整變動以及法律法規(guī)規(guī)章的立、改、廢情況對執(zhí)法依據進行了梳理。按照規(guī)范化、精細化、標準化的要求,明確了每項職責、每個具體事項的工作標準、任務目標、承辦室和責任人,并不斷健全完善《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法過錯責任追究制》等規(guī)章制度,為促進依法行政,保障衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施,為更好地服務全市科學發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。

情執(zhí)法以及行政不作為等問題,進一步凈化和規(guī)范醫(yī)療服務,促進了醫(yī)療機構特別是民營醫(yī)療機構健康持續(xù)發(fā)展,群眾就醫(yī)環(huán)境逐步改善,衛(wèi)生行政部門形象日益提升。

三是大力推進綜合執(zhí)法。近年來,為適應機構改革和食品安全監(jiān)管等職能調整的需要,我們按照《中共中央國務院關于地方政府機構改革的意見》中“地方因地制宜,不統一要求上下對口,有條件的地方可加大整合力度,允許一個部門對口上級幾個部門”的精神,結合轄區(qū)實際,推廣實施綜合執(zhí)法模式。幾年來,不斷探索、不斷總結,取得了實施綜合執(zhí)法的有益經驗,為保障衛(wèi)生監(jiān)督和相關執(zhí)法工作不因機構、監(jiān)管職責調整而削弱。

此外,按照“權責一致、編隨責增、人事相宜、保障履職”的原則,綜合考慮轄區(qū)人口、工作量、服務范圍和經濟水平等因素,參照衛(wèi)生部有關衛(wèi)生監(jiān)督員的配備標準,測算了所需衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員編制數,為政府編制部門合理配備執(zhí)法力量當好參謀,特別是在積極爭取各級領導對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重視與支持方面做了大量的工作。

近年來,我縣機構編制工作以科學發(fā)展觀為統領,認真貫徹機構編制管理的政策規(guī)定,按照全省行政事業(yè)編制“零增長”要求,采取有效措施,在注重機構編制日常管理工作的基礎上,加強制度化管理,嚴控編制增長,促進了機構編制管理的規(guī)范化,實現了行政事業(yè)編制“零增長”目標?,F將我縣的機構編制工作的基本情況匯報如下:

一、機構編制工作的基本情況。

(一)機構設置情況。

我縣縣直黨政群機關實有機構個數59個,其中縣委部門10個,政府部門26個(監(jiān)察局、民族宗教局、食品藥品監(jiān)督管理局作為政府工作部門,不占機構個數),群團機構4個,人大機關、政協機關、檢察機關、法院機關各1個;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關15個;其它各類事業(yè)單位385個。

目前各類機構都是嚴格按省市編辦規(guī)定執(zhí)行的,未有違規(guī)現象。

(二)人員編制情況。

我縣黨政群政法機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關行政編制1433名,(含新增加林業(yè)公安專項編制27名),實有在編人員1164人;機關工勤事業(yè)編制141名,實有在編人員153人;全縣事業(yè)編制6773名(含企業(yè)劃歸地方153名編制),實有在編人員6548人(企業(yè)劃歸地方153人)。

我縣編制使用和人員配備較為合理,總體上看不超編。但是從局部看有超編現象。一是教育系統超編。全縣教育系統核定編制3087名,實有人員3196名,超編109人,由于撤鄉(xiāng)并校、生源減少及核編方法改變,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校超編現象較為嚴重,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校核定全額事業(yè)編制2001名,實有在職教師2190名,超編189名;二是此次政府機構改革中整合的部門農業(yè)和畜牧業(yè)局行政編制超編8人,商務和糧食局行政編制人員超編10人;三是其它個別單位也有超編現象,如通化縣食品工業(yè)辦公室核定編制3人,實有在編人員7人,超編4人。超編原因分析:2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅費改革時省編辦按我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的學額重新核定了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的編制,受鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學額較少的限制,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校只核定編制2001名,而當時的在編教師遠超過編制數(約超編300名左右),超編問題一直延續(xù)到現在??h農業(yè)和畜牧業(yè)局、縣商務和糧食局超編是在此次政府機構改革整合人員編制過程中形成的,省里也明確了整合部門可以超編安置人員的政策;縣食品工業(yè)辦公室等個別事業(yè)單位超編是因為工作需要超編調入或安置的人員。對上述超編人員一方面采取自然減員、空崗調整的方式消化解決,另一方面可以在同層級編制內進行調劑的方式解決。

二、加強機構編制管理的主要做法。

(一)建立健全相關制度,用制度規(guī)范管理。為把加強編制管理、控制編制增長用制度的形式規(guī)范下來,我們制定了《通化縣機關事業(yè)單位機構編制管理暫行規(guī)定》,從審批權限、審批程序、工作紀律、監(jiān)督檢查等幾個方面對加強全縣機構編制管理作了詳細的規(guī)定,旨在實現機構編制管理的規(guī)范化,同時制定了《通化縣人事局(編辦)內部工作流程》,以編制為龍頭,全面梳理細化人事管理、人才服務、機構編制管理等各項業(yè)務工作,對行政審核審批和服務事項逐一從“政策規(guī)定、申報條件、申報對象、申報材料、辦理程序、辦結時限、收費標準”等方面進行全面規(guī)范,建立了各科室之間相互協調、相互配合、相互制約的工作機制,保證了各項工作高效運轉。

(二)堅持集中統一管理,嚴格照章辦事。工作中,我們嚴格依照法定的權限和程序履行職責,堅持機構編制工作“三個一”審批制度,即:凡涉及機構編制事項,由編委會集體研究,縣編辦一個部門承辦,編委主任一支筆審批,一家行文,嚴禁違反機構編制審批權限和程序決定機構編制事項。在機構設立、撤銷、合并或者變更規(guī)格、名稱、調整職能上,以科學配置為基礎,全面協調發(fā)展為目標,堅持綜合設置、職責明確、分工合理、機構精簡、權責一致的原則,嚴格按報批程序辦事。在編制管理上,按照編制的不同類別和使用范圍審批編制,堅持做到不符合規(guī)定的事項不上會,不夠條件的請示報告不研究,與政策有沖突的問題不受理,杜絕了違規(guī)違紀事件發(fā)生。

(三)強化動態(tài)管理,確保編制使用效益最大化。既注重管總量、管數額、管審批,又注重管結構、管標準,實現控制總量、盤活存量、動態(tài)調整。在機構調整中,除上級黨委、政府、編制部門有明確規(guī)定外,不新增設機構,保證不突破現有機構限額或造成新的職能交叉、重復設置;在編制調整過程中,堅持總量內有增有減、動態(tài)調整的原則,編制調整堅持“減一增一”的原則,在控制的總量內有增有減、動態(tài)調整,通過“有增有減,有保有壓”,把有限的機構編制資源集中到推動發(fā)展、保障民生上來,實現機構編制效用的最大化。

(四)建立機構編制管理與財政預算管理、組織人事部門工資管理相互配套協調的約束機制。建立編制、財政、組織人事相互聯動銜接,又相互制約的人員工資信息管理機制,編制部門、財政部門、組織人事部門管理的機構編制人員信息在經費來源、人員管理、單位性質三個方面達到一致。與此同時,我們建立了編制部門與組織人事部門、財政部門聯系通報制度,每當發(fā)生財政供養(yǎng)人員增減,編制部門即以編制部門文件的形式通知組織人事和財政部門,形成了機構編制管理與財政預算管理、組織人事部門工資管理動態(tài)有序的約束管理機制。

(五)強化機構編制的日常管理,提升機構編制管理規(guī)范化水平。工作中,我們扎實做好機構編制管理的基礎工作,積極推進機構編制實名制管理,建立和使用《機構編制管理證》,隨機構調整、人員增減隨時調整《機構編制管理證》和編制底冊,實現人、編、證、冊的對應。在去年完成全縣行政事業(yè)編制實名信息采集的基礎上,同時,進一步完善“人事編制財政”信息管理系統,實現了虛擬與實際的有效結合,現“人事編制財政”信息管理系統已接入省政府專網,實現了該系統的省市縣三級聯網。

在編制管理中存在的主要問題是浮在上面多,下基層調研少,對基層機構編制管理存在的問題了解少,缺乏有效的指導和監(jiān)督,為經濟和社會發(fā)展服務的探索的不夠。另外工作中重管理、輕服務,重形式、輕結果,重平穩(wěn)、輕創(chuàng)新的現象在一定程度上存在。

三、事業(yè)單位管理及改革的相關情況。

(一)事業(yè)機構設置情況。

全縣各級各類事業(yè)單位共有385個,其中,全額事業(yè)單位321個,差額事業(yè)單位30個,自收自支事業(yè)單位34個。

(二)事業(yè)單位人員編制情況。

全縣事業(yè)編制總數為6773名,其中全額事業(yè)編制5316名,差額事業(yè)編制896名,自收自支事業(yè)編制561名。事業(yè)編制人員總數為6548人,其中全額撥款5262人,差額撥款786人,自收自支500人。

調研匯報:在領導來開發(fā)區(qū)調研時的匯報材料。

一、發(fā)展概況:

xx經濟開發(fā)區(qū)前身為原xx鎮(zhèn)民營科技工業(yè)園,2002年9月份起步建設,2003年4月份被徐州市人民政府批準為市級經濟開發(fā)區(qū),批準四至范圍為:東起小濉河,西至白塘河;南起徐沙河,北至徐寧一級公路。

2002年至2005年,開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃面積為xx平方公里,其中起步區(qū)建設面積為3平方公里,規(guī)劃區(qū)域內僅有10余家小型企業(yè)。當時的開發(fā)區(qū)屬xx鎮(zhèn)轄域,完全沒有自身的行政管轄范圍,開發(fā)區(qū)機構形同虛設,無法發(fā)揮其應有的功能。

2006年4月份,經過縣委、縣政府和多方共同努力,[課]開發(fā)區(qū)順利通過國家審核,被江蘇省人民政府批準為省級經濟開發(fā)區(qū),核準范圍為東起江陰路(現蘇源路)、西至104國道;南起徐沙河、北至規(guī)劃北環(huán)路。核準通過的面積為6平方公里。

2006年7月份,縣委、縣政府在省批6平方公里的基礎上,明確界定了開發(fā)區(qū)行政管轄范圍,界定面積為28.9平方公里,下轄6個社區(qū)(村),并審核和確定了開發(fā)區(qū)內設機構和人員編制,同時在政策和資金等方面給予放權與傾斜。至此,開發(fā)區(qū)才真正進入實質性的運行和建設發(fā)展階段。

五年來,特別是2008年以來,縣委、縣政府高度重視開發(fā)區(qū)的建設。

與發(fā)展,提出舉全縣之力支持開發(fā)區(qū),勒緊褲腰帶建設開發(fā)區(qū),在干部配備、人才引進、審批權限下放、資金配套、財政體制確定等方面進一步給予支持和傾斜,使開發(fā)區(qū)迅速進入健康、和諧、快速發(fā)展軌道。目前,開發(fā)區(qū)區(qū)劃面積已擴展到37.9平方公里,其中核心區(qū)面積xx平方公里。區(qū)內各類企業(yè)已達200余家,其中規(guī)模以上企業(yè)42家,已逐步形成白色家電和皮革皮具等產業(yè)為主的工業(yè)格局。

五年來,開發(fā)區(qū)基礎環(huán)境不斷完善,項目承載力不斷增強。累計投入近xx億元,先后完成前進路、光明路、幸福路、永興路、安康路、沿河路等近20條道路建設;建設橋梁15座;鋪設各類管網38.2公里;綠化面積約xx萬平方米;架設專供線路7千米;建成工業(yè)標準廠房約50萬平方米;建設安置小區(qū)6個建筑面積約50萬平方米;完成白塘河的拓寬疏浚及兩岸景觀配套工程建設,新增整理建設用地近3000畝;xx平方公里核心區(qū)基本達到七通一平。

五年來,開發(fā)區(qū)招商引資和項目建設凸顯成效。xx、xx、xx皮業(yè)、臺灣xx、xx鞋業(yè)、污水處理廠等一批重大建設項目已竣工投產;海鯊鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、文松彩印、奇力機械、xx鞋業(yè)、美國xx、xx鞋材市場、邦尼生物、盛元皮革、4s國際汽車集聚區(qū)、耀利商務會展中心等一批新上項目紛紛落戶建設。產業(yè)特色日趨明顯,產業(yè)結構不斷優(yōu)化。白色家電產業(yè)園和皮革制品集聚區(qū),先后被省、市批準為特色產業(yè)園重點扶持、重點投入、重點建設。2010年度,xx開發(fā)區(qū)被中國皮革協會評為全國皮革皮具產業(yè)發(fā)展示范基地,并榮獲全縣科學發(fā)展綜合考核和招商引資工作一等獎。今年1-5月份,新簽訂合同項目10個,合同引資額58.1億元,提前超額完成了全年目標任務。

五年來,開發(fā)區(qū)社會事業(yè)協調發(fā)展,各項民生工作有聲有色、卓有成效。2010年度,經過艱辛努力,開發(fā)區(qū)由全市信訪重點監(jiān)管單位一躍成為全縣先進單位,此外,政法工作、計劃生育等工作步入了全縣先進行列。這些成績的取得,歸功于縣委、縣政府的堅強領導,歸功于縣委、縣政府致力營造的良好外部環(huán)境,歸功于縣委、縣政府推動的干部嚴管與民風建設。

二、存在問題:

回顧開發(fā)區(qū)發(fā)展的歷程,充滿著艱辛與坎坷,更充滿著喜悅和希望。在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中,還存在一些不盡如意的地方和一些有待改進方面,還有很大的努力空間,重點表現在以下幾個方面:

領導工作匯報講話稿篇二十

各位領導、老師、親愛的同學們:

時至金秋,姹紫嫣紅秋色美;佳節(jié)臨近,碩果飄香五谷豐。在國家大力發(fā)展學前教育的今天,在全校師生共同慶祝晉級國家示范校的喜悅時刻,我們高興地迎來了學前教育專業(yè)的200名新生。

你們的到來,如一縷春風為學校發(fā)展注入了生機和活力;你們的到來,如一縷陽光為文化校園憑添了朝氣和魅力??粗銈儼簱P向上的精神風貌,領略著你們激情洋溢的青春風采,我們感受到了你們對藝術的追求、對校園生活的熱愛,我們也看到了學校的美好未來,更看到了學前教育的燦爛明天!為此,我要代表全校二千多名師生,對你們的到來表示真誠的.歡迎,在今后三年的學習中我們更會把特別的愛獻給特別的你們!

雞西職教中心是一個充滿關愛、友善溫馨的美好家園,在這里,為你們開設了聲樂、舞蹈、鍵盤、手工、兒童文學、講故事等專業(yè)課程;建有4個視唱室、2個舞蹈室,還有50架鋼琴及新添置的82架電子鋼琴;在這里,有勤奮工作、愛生如子的好教師,他們會采用靈活多樣的方法為你們傳道授業(yè)解惑,提高本領技能。正是有了他們的辛勤付出,才使我校在歷屆省市技能大賽中不斷摘取各項冠軍的殊榮;在歷屆高考中,也使低分進來的學生考上了理想的大學,我們的校園陸續(xù)飛出了像梁偉、劉瑩、王金蓮那樣一只只美麗的金鳳凰。

今天,高二、高三的學生在專業(yè)教師的指導下,經過近二十天的努力,精心排練了一臺節(jié)目,這既是迎接你們的一場視覺盛宴,也是她們這一二年專業(yè)技能學習的一次展示和匯報。希望新同學能像她們一樣,一切從零開始,虛心學習文化知識,按時上好專業(yè)課程,不應付、不怠隋、不虛浮,增強實踐技能,提高綜合素質,為將來走向幼兒教育崗位,為祖國更加強大而努力、而拼搏!因為國家貧困就要挨打,國家弱小就要被侵略!我相信在苦練三年之后,你們必將羽翼豐滿,技藝超群,在未來幼兒教育的廣闊天地中展翅飛翔!

最后,祝老師、同學們節(jié)日快樂,祝技能表演圓滿成功!

領導工作匯報講話稿篇二十一

尊敬的領導、老師們、教官們、家長們、親愛的同學們:大家好!

我們剛度過了快樂的暑假假,又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新學期。開學伊始,學校為我們安排了別開生面的“軍訓”周活動。時間過得真快,一周緊張的軍訓生活已結束了。一周來,是誰使我們學會了立正、敬禮?是誰使我們養(yǎng)成了良好的習慣?啊!是我們少年軍校的教官和老師。你們辛苦了!在此讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝!

一周的軍訓生活是短暫的,但它的意義是深遠的。我們在少年軍校里接受了特定環(huán)境下的教育,親身體驗了軍營特殊的生活。當我們看到武警戰(zhàn)士的精彩表演和整齊的內務時,更加堅定了長大我也要當解放軍的理想;當我們來到預備役工兵團的中國人民解放軍發(fā)展史的大型展廳時,為我國有強大的鋼鐵長城而感到自豪;當我們迎著朝霞,在部隊的練兵場上出早操時,我們個個都激情振奮,一種小軍人的驕傲油然而生;當我們頂著零下幾度的寒氣,站在操場上進行著枯燥的訓練時,同學們沒有一個退縮,沒有一個放棄,哪怕是一年級的小同學,還是學習任務很重的畢業(yè)生,個個都是七小的驕子,表現得非常出色。因為軍訓生活,培養(yǎng)了我們熱愛祖國、愛軍習武、艱苦奮斗的好品德。在這里,我們接受了國防知識教育,學到了軍人的優(yōu)良傳統,進一步培養(yǎng)了自己生活自理的能力,增強了愛國主義和集體主義的觀念。

作為一名小軍人,我倡議大家能牢記少年軍校的校訓:鋼一樣的意志,鐵一樣的紀律,山一樣的威嚴,風一樣的行動。把軍訓中學到的東西帶回到我們的課堂,努力學習,不畏艱難。讓操場留下我們矯健的身姿,讓天空飄蕩我們整齊的口令、嘹亮的軍歌??我們就象雛鷹展翅般搏擊長空,向著更高、更強的目標沖刺,超越自我、超越夢想!

謝謝大家!

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