八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃(精選18篇)

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八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃(精選18篇)
時間:2023-12-03 04:37:25     小編:文鋒

總結(jié)是學好一門學科或領(lǐng)域的必經(jīng)之路。結(jié)合個人經(jīng)驗和感悟,可以讓總結(jié)更富有個性和深度。你可以通過閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)文章,獲取靈感和寫作技巧。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇一

為適應社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求,切實提高社區(qū)工作效率,保證民生工作的順利開展,根據(jù)社區(qū)實際情況,市社區(qū)黨工委擬對社區(qū)工作人員進行相關(guān)業(yè)務培訓,具體方案如下:。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合社區(qū)工作者實際情況,通過多層次、多形式、多途徑的培訓,社區(qū)工作者隊伍思想觀念不斷更新,業(yè)務能力和素質(zhì)不斷增強,全心全意為人民服務的工作水平不斷提高,以促進龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻。

二、基本原則。

(一)統(tǒng)籌性原則。加強領(lǐng)導,分工負責,建立市、社工委、社區(qū)三級業(yè)務管理系統(tǒng),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌管理,分工協(xié)作,共同負責,確保培訓工作順利進行。

(二)創(chuàng)新性原則。運用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合,建立新的培訓模式,在管理、輔導、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時,使社區(qū)工作者真正成為終身學習的主體。

(三)實效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源,建立科學的管理平臺,及時開展有針對性的個性輔導妥善解決社區(qū)工作者工學矛盾,確保學習效果扎實有效。

三、目標任務。

(一)通過對社區(qū)工作者的全員培訓,全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學習型、研究型、務實性的社區(qū)工作者專職隊伍,為和諧社區(qū)建設提供堅實保障。

(二)建立和完善適應龍井市社區(qū)建設需要的現(xiàn)代化培訓制度,形成較完善的現(xiàn)代化教育學習體系,積極探索通過現(xiàn)代教育手段,開展社區(qū)工作者培訓的有效運行機制和模式。

(三)完善培訓資源的共建共享體系。依托高校資源重點推出實用性、專業(yè)化的培訓課程,結(jié)合我市社區(qū)建設的工作實際研發(fā)社區(qū)工作者的學習資源,形成社區(qū)工作者教育資源庫。

(四)健全社會要作者評價與考核體系,建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。成績記入學員培訓檔案,經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》。

(一)培訓對象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務隊人員)。

(二)培訓時間和方式:9月中旬集中培訓以及崗位業(yè)務培訓。

(三)培訓內(nèi)容。

(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險相關(guān)知識、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。

(2)、流動人口、計劃生育相關(guān)政策。

(3)、社會救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。

(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(6)、法律常識、司法調(diào)解技能。

(7)、公共衛(wèi)生服務政策。

(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓。

(四)成績考核??己艘詫嶋H操作和筆試的形式,每門課程均采用實際操作考核和考試相結(jié)合的形式進行??傇u成績達到60分以上為合格。達到考核要求的社區(qū)工作者,即為完成本年度學習,成績計入本年度的培訓檔案。

培訓考核成績列入年度考核內(nèi)容。培訓周期考核成績?nèi)亢细裾?,頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》,未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。

五、基本要求:。

(一)廣泛動員,高度重視。

社區(qū)黨委要對本次培訓引起足夠的重視,專門召開動員大會,做到社區(qū)工作人員對培訓目的和內(nèi)容的普遍知曉,提高參訓意識,保證全體社區(qū)工作人員的參訓率。

(二)提高認識,注重實效。

社區(qū)工作人員要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強培訓學習的主動性和積極性,全面準確理解服務民生工作的相關(guān)知識和政策,做到有筆記、有心得,切實把培訓所學應用到服務民生的具體工作中去。

(三)解放思想、拓寬思路。

社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務水平的基礎上,結(jié)合自身崗位工作實際,拓寬工作思路,不斷探索新的工作方法,在實踐中不斷加強業(yè)務學習和經(jīng)驗,更好的為轄區(qū)居民服務。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇二

第一,群眾基礎。

服務群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。一切工作脫離群眾都是錯誤的,不可取的。沒有良好的群眾基礎,就無從談社區(qū)工作,就無法容入社區(qū),更沒有歸屬感。做任何工作都堅持從群眾中來到群眾中去的原則。

第二,要有責任意識。

社區(qū)工作系于全局,責任重大,社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感,始終不能忘記自己的職責,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。

第三,激發(fā)居民的參與意識。

強化思想先行、典型鼓動、服務驅(qū)動等行之有效的工作舉措,利用居民愛家、愛院的熱情,善于做工作,敢于做工作,學會做工作,調(diào)動起社區(qū)居民的積極性,激發(fā)居民的“主人翁精神”,社區(qū)工作才能從被動變?yōu)橹鲃?,從主觀變?yōu)榭陀^,從低效變?yōu)楦咝?,從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務,這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此,社區(qū)工作者應盡一切可能、采取一切形式,發(fā)動、治安管理、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻力量。

第四,堅持以人為本,樹立服務第一的觀念。

我們要一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感,增強社區(qū)的凝聚力。社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效,帶著感情、帶著責任、帶著追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及時解決居民的熱點、疑點、難點問題,始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。社區(qū)是政府面向群眾的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,都要時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個社區(qū)的形象。

第五,樹立不斷學習的觀念。

要高度重視政治理論學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。努力提高自己的`理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。

眾的生活息息相關(guān)。以前,大家一提起居委會,就馬上想到一群肩戴紅袖章的大媽們,天天走街串巷分發(fā)老鼠藥、宣傳材料,管著夫妻吵架、鄰里糾紛的家長里短。但是,隨著改革開放的發(fā)展,整個社會發(fā)生了翻天覆地的變化,“大鍋飯”的舊體制被打破,人們的觀念不斷更新,從業(yè)更自由,生活更豐富,人口的流動性也更大,社區(qū)取代了居委會,許多工作都下放到社區(qū),人們從單一的“單位人”向更具活力的“社會人”轉(zhuǎn)化。于是,人們的生活與所在社區(qū)的關(guān)系也日趨廣泛和密切。從近幾年工作來看,無論是便民服務還是計劃生育工作,無論是社區(qū)宣傳教育活動還是扶貧幫困,都對社區(qū)工作者提出了新的要求。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇三

為進一步貫徹黨的__大精神,全面落實《中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于推進上海學習型社會建設的指導意見》(滬委發(fā)〔20__〕2號),抓住徐匯區(qū)成為“全國社區(qū)教育示范區(qū)”的契機,大力推進徐匯區(qū)終身教育體系的構(gòu)建和學習型城區(qū)的創(chuàng)建,實現(xiàn)徐匯社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展,適應和滿足社區(qū)教育工作的崗位需求,同時為貫徹《關(guān)于開展上海市“迎__600天行動”全民培訓活動的通知》(滬社指辦[20__]5號)精神,使社區(qū)教師在提高徐匯市民世博知識水平和市民文明素養(yǎng)、營造徐匯區(qū)迎世博的良好氛圍過程中發(fā)揮應有作用,特舉辦本次集中培訓。

二、培訓目標。

通過培訓使社區(qū)教育專職工作者正確把握社區(qū)教育發(fā)展形勢和區(qū)域社區(qū)教育發(fā)展動態(tài),充分認識區(qū)域社區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展對社區(qū)教育工作者提出的要求,明確__年社區(qū)教育工作任務和工作重點,提高社區(qū)教育工作者的信息化實務水平,同時結(jié)合迎世博工作任務,實現(xiàn)社區(qū)教育專職工作者在世博雙語、世博知識等方面“先培訓、先考核”的目標,使社區(qū)教育工作者在徐匯區(qū)迎世博工作中發(fā)揮應有作用,為20__年____會作出積極貢獻。

三、培訓主題。

徐匯社區(qū)教育信息化建設發(fā)展和迎世博培訓考核工作推進。

四、對象和人數(shù)。

徐匯區(qū)社區(qū)教育專職工作者,共計51人。其中,社區(qū)學院9人,社區(qū)教育管理辦公室5人,13個街鎮(zhèn)社區(qū)學校常務副校長和專職教師37人。

詳細名單:

社區(qū)教育管理辦公室:周曉敏、李金巧、徐海穎、周進遠、裴雪明;。

社區(qū)學院:孫億賓、肖福蓮、董云偉、梁峰、周炎彬、韓雯、盧巍、孫安、姜黎卿。

五、時間、地點、形式。

時間:20__年1月13日(周二),集中培訓一天,上午8:30簽到。

地點:徐匯區(qū)社區(qū)學院(大木橋路434號)。

形式:領(lǐng)導動員、工作通報、交流研討、世博知識網(wǎng)上考核、世博雙語培訓等。

六、基本內(nèi)容。

1、徐匯社區(qū)教育信息化建設專題輔導;。

2、社區(qū)教育20__年工作總結(jié)和20__年工作思路;。

3、社區(qū)學校常務副校長山東考察成果交流;。

4、世博雙語培訓;。

5、世博知識網(wǎng)上考核。

七、學習紀律。

1、按時、認真參加學習,完成研修作業(yè);。

3、積極參加研修班組織的培訓、考核等各項活動,遵守會場紀律,樹立良好形象。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇四

從事社工行業(yè)已經(jīng)兩年,在社區(qū)訪談工作上雖有經(jīng)驗,但是不系統(tǒng)的總結(jié)過,也非常想向其他同工學習他們這方面的技巧,因此報名了在蛇口街道社區(qū)服務中心舉辦的社區(qū)服務領(lǐng)域培訓沙龍第__期社區(qū)訪談技巧,在這期培訓中獲得了不少訪談中遇到的困難的解決方法。

培訓開始時,主講老師讓我們模擬一個社工走訪社區(qū)居民的情景,我參與了這個情景模擬中的居民扮演,在這個情景模擬中也許是職業(yè)病的緣故,讓我太過投入,非常的配合社工的走訪,讓社工的走訪過程一帆風順。情景模擬結(jié)束后,唐老師和其他的資深社工都對這次模擬提出了個人的看法。一是社工介入時候的打招呼方式,二是社工在同時走訪多位居民時要兼顧每一位居民,三是維持對話中不能一味的迎合居民的想法,最終導致對話被居民牽住而遺忘了走訪居民的目的的初衷,三是面對居民現(xiàn)場提出的困難,涉及到居民家庭隱私的不應該立即或者詳盡的給予建議,反而應該提醒居民這些對話涉及到了其家庭隱私是否在此時此地還應該繼續(xù),四是如果是帶有孩子的居民,不能只是和家長談話,還應該注意孩子的言談舉止,五是談話中要有同理心,這有助于建立社工與居民的信任關(guān)系。

在接下來的培訓中,對于訪談的注意事項和原則,唐老師都為我們做了詳細的分析,唐老師強調(diào),走訪中的語言要盡量通俗,避免出現(xiàn)過多的專業(yè)術(shù)語,以防居民聽不懂而解釋半天,還現(xiàn)場收集了平時社工們經(jīng)常不經(jīng)意就在生活工作中脫口而出的專業(yè)術(shù)語,投射、督導、案主自決、同工等都榜上有名。

最后,由其中心的資深社工分享了他這幾年的走訪經(jīng)驗,重點為我們分享了她走訪中面對困境時的解決方式,這些對我們今后的走訪工作都提供了不少的經(jīng)驗。

這次培訓學到了很多,很喜歡這種簡短易學的沙龍培訓,輕松地學習環(huán)境有助于知識的快速吸收。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇五

為了適應新形勢下的社區(qū)建設需要,建立和完善社區(qū)專職工作者教育培訓機制,加大對社區(qū)專職工作者的教育培訓力度。下面是有20xx居民社區(qū)工作者培訓計劃,歡迎參閱。

一、指導思想。

為進一步貫徹黨的xx大精神,全面落實《中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于推進上海學習型社會建設的指導意見》(滬委發(fā)〔20xx〕2號),抓住徐匯區(qū)成為“全國社區(qū)教育示范區(qū)”的契機,大力推進徐匯區(qū)終身教育體系的構(gòu)建和學習型城區(qū)的創(chuàng)建,實現(xiàn)徐匯社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展,適應和滿足社區(qū)教育工作的崗位需求,同時為貫徹《關(guān)于開展上海市“迎xx600天行動”全民培訓活動的通知》(滬社指辦[20xx]5號)精神,使社區(qū)教師在提高徐匯市民世博知識水平和市民文明素養(yǎng)、營造徐匯區(qū)迎世博的良好氛圍過程中發(fā)揮應有作用,特舉辦本次集中培訓。

二、培訓目標。

通過培訓使社區(qū)教育專職工作者正確把握社區(qū)教育發(fā)展形勢和區(qū)域社區(qū)教育發(fā)展動態(tài),充分認識區(qū)域社區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展對社區(qū)教育工作者提出的要求,明確xx年社區(qū)教育工作任務和工作重點,提高社區(qū)教育工作者的信息化實務水平,同時結(jié)合迎世博工作任務,實現(xiàn)社區(qū)教育專職工作者在世博雙語、世博知識等方面“先培訓、先考核”的目標,使社區(qū)教育工作者在徐匯區(qū)迎世博工作中發(fā)揮應有作用,為20xx年xxxx會作出積極貢獻。

三、培訓主題。

徐匯社區(qū)教育信息化建設發(fā)展和迎世博培訓考核工作推進。

四、對象和人數(shù)。

徐匯區(qū)社區(qū)教育專職工作者,共計51人。其中,社區(qū)學院9人,社區(qū)教育管理辦公室5人,13個街鎮(zhèn)社區(qū)學校常務副校長和專職教師37人。

詳細名單:

社區(qū)教育管理辦公室:周曉敏、李金巧、徐海穎、周進遠、裴雪明;。

社區(qū)學院:孫億賓、肖福蓮、董云偉、梁峰、周炎彬、韓雯、盧巍、孫安、姜黎卿。

五、時間、地點、形式。

時間:20xx年1月13日(周二),集中培訓一天,上午8:30簽到。

地點:徐匯區(qū)社區(qū)學院(大木橋路434號)。

形式:領(lǐng)導動員、工作通報、交流研討、世博知識網(wǎng)上考核、世博雙語培訓等。

六、基本內(nèi)容。

1、徐匯社區(qū)教育信息化建設專題輔導;。

2、社區(qū)教育20xx年。

工作總結(jié)。

和20xx年工作思路;。

3、社區(qū)學校常務副校長山東考察成果交流;。

4、世博雙語培訓;。

5、世博知識網(wǎng)上考核。

七、學習紀律。

1、按時、認真參加學習,完成研修作業(yè);。

3、積極參加研修班組織的培訓、考核等各項活動,遵守會場紀律,樹立良好形象。

在即將過去的20xx年,社區(qū)成果累累、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度,很多同志感覺累,認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領(lǐng)導不可能認可,社區(qū)老百姓也不可能認可,當今社區(qū)建設和發(fā)展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。

村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區(qū)二屆六次議事會強調(diào),“幸?!辈皇恰案辉!钡拇~,現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利!我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥和,生活態(tài)度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環(huán)境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現(xiàn)代化的一流社區(qū)!

根據(jù)二屆六次議事會精神,特制定社區(qū)20xx年。

如下:

一、腳踏實地、但求成效。

1、繼續(xù)強化班子學習氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務能力;繼續(xù)強化班子快樂氛圍;讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續(xù)倡導彈性工作機制,使社區(qū)工作者的每天8小時發(fā)揮最佳的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。

2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區(qū)”應有的示范效應。

3、認真處置社區(qū)各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實現(xiàn)居民足吧出戶,一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確?!盁峋€”服務的高質(zhì)量。

5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位,引導社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。

1、繼續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區(qū)活動室大門敞開13小時;繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續(xù)為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡最大可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間,讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經(jīng)常性鼓勵、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。

1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、qq群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

3、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

5、重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續(xù)加強與記者合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應的同時也取得社會成效。

6、及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

新體社區(qū)20xx年的工作人員較上年有的較大的變化,新進的工作人員較多,為進一步發(fā)揮社區(qū)為民服務的作用,規(guī)范工作程序,提高工作能力和辦事效率,根據(jù)上級精神,特制訂社區(qū)年度學習培訓計劃。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以加強社區(qū)建設,努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標,充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。

二、培訓目標。

通過學習和培訓,使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責,明確各項工作的內(nèi)容和辦事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內(nèi)涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社區(qū)更好地開展工作。

三、培訓對象。

四、培訓內(nèi)容。

培訓內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制,社區(qū)各項事務工作制度及內(nèi)容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據(jù)實際情況靈活安排,社區(qū)各項事務工作學習初步安排如下:

(一)、社區(qū)“六站一室”工作職責、社區(qū)各項工作辦事流程。

(四)、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識。

(五)、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度。

(七)、勞動就業(yè)和社會保險相關(guān)知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關(guān)知識。

在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調(diào)整。

五、培訓時間。

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式。

培訓地點根據(jù)培訓需求具體安排。采取集中學習的方式,由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進行授課,同時可以采用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內(nèi)容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。

七、相關(guān)要求。

1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加并做好學習筆記。

2、各期培訓負責人要做好相關(guān)安排管理工作,確保培訓順利完成。

2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內(nèi)容。

3、做好相關(guān)資料和檔案的留存,加強交流和溝通。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇六

通過這次培訓,使我更新了思想觀念,增強了做好本職工作的責任感。在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、做社區(qū)工作要有良好的群眾基礎。社區(qū)工作就是群眾工作,沒有良好的群眾基礎,就無從談社區(qū)工作,無法融入到群眾中去。在工作中本著從群眾中來到群眾中去的原則,一顆真心認真對待群眾,才能換來群眾的認同。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

2、工作中提高自己的責任意識。社區(qū)工作是基層工作,既然選擇了這個工作,就要做到干一行愛一行。工作中堅持群眾工作無小事的原則,我們從小事做起,把小事做好,才能得到廣大群眾的信任,才能真正的聚民心,暖人心。

3、工作中要有團結(jié)意識。在社區(qū)工作中團結(jié)意識很重要,要團結(jié)同事,在社區(qū)工作中很多工作都需要大家團結(jié)協(xié)作來完成。工作中要堅持原則,不該說的話不說,不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,積極發(fā)表個人意見。

4、工作堅持以人為本,服務第一的原則。我在大成社區(qū),屬于老舊社區(qū),而且多是老年人,他們更需要關(guān)愛和幫助及照顧。所以我們社區(qū)工作者要始終不渝的把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上,當好居民的貼心人。

5、工作中要與時俱進,不斷提高個人修養(yǎng)。工作中要堅持一邊學習一邊工作,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。用正確的理論來指導自己的工作實踐。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇七

作為一名社區(qū)工作人員,要做好社區(qū)的工作,管理好社區(qū)的環(huán)境,提高環(huán)境的質(zhì)量。接下來就跟本站小編一起去了解一下社區(qū)工作者。

吧!

為貫徹落實省市第十次黨代會精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神,整肅社區(qū)作風紀律,加強對社工的教育和管理,建設一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,推動社區(qū)服務管理創(chuàng)新,區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓班。培訓會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持,社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話。此次培訓邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍,山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導進行了深入淺出的講授。

這次培訓令我受益匪淺,通過學習我從理論上進一步認識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事,但一樣要有關(guān)心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對當前世情、國情、省情的講解分析,使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型:從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強國向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當前最主要的事情。再有就是學習了20xx年中央經(jīng)濟工作會議精神,就明年中國經(jīng)濟工作的主要目標:穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進,成為未來一段時間宏觀調(diào)控的首要任務。就當前我省的省情來說,20xx年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”,為什么要轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè)),第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè)),其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè)),最后達到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。

最后陳老師還就社區(qū)服務講解了“如何增強綜合協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新社區(qū)服務”。主要是樹立“大社區(qū)”意識,強調(diào)社區(qū)工作的綜合性,增強社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務能力。要完善自治功能,通過政府購買,社會組織參與,加強社區(qū)服務與管理創(chuàng)新,建立完善考核激勵機制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設奠定良好的基礎。

張局長指出,社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務質(zhì)量,今后要大力實施社工隊伍素質(zhì)提升工程,鼓勵社工通過學習考取社會工作中級證書和心理咨詢師;要進一步整肅社區(qū)紀律作風,加強對社工的管理考核,提升社區(qū)服務水平。

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎,社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府分配下來的各項任務,“上為當?shù)卣謶n,下為轄區(qū)百姓解難?!贝_切地道出了當今居委會工作的實際作用,因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好,黨的各項方針、政策、就能得到及時的宣傳和貫徹,黨和政府對人民的關(guān)心也能得到及時體現(xiàn)。

居在社區(qū),矛盾在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群,社工們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴,對老年人需要耐心,對兒童需要細心,對殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學習培訓,我深深體會到社區(qū)就是服務居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有最好,只有更好。要用尊重、平等、接納來對待我們的服務對象,用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體,用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人,只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系,才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。

現(xiàn)代社會各種新知識、新技能層出不窮,精彩紛呈,而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比,這就是要求我們不斷拓寬知識面,更新知識補充技能。不斷學習、提高將所學知識運用于具體的工作當中。作為社區(qū)工作者,對新的知識,新的政策要有不斷的學習之心。要不斷深入地學習相關(guān)專業(yè)理論知識,學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題,提升為廣大群眾的服務能力和水平。

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強城市社區(qū)建設的要求,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會、區(qū)委七屆四次全會會議精神,按照“保增長、擴內(nèi)需、重民生、保發(fā)展”的要求,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,以開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作為重點,為全面推進街道黨建工作的發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

總體思路:圍繞開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀這個中心,抓教育強素質(zhì)、抓基礎促發(fā)展、抓隊伍轉(zhuǎn)變作風、抓全局統(tǒng)籌兼顧、抓創(chuàng)新出成績。

以加強社區(qū)黨組織建設和社區(qū)自治組織建設為目的,以建立學習型社區(qū)和學習型社區(qū)專職工作者隊伍為抓手,通過教育培訓,激發(fā)社區(qū)專職工作者隊伍活力,提升整體素質(zhì),增強服務能力,促進社區(qū)經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、培訓對象:

社區(qū)居委會專職工作人員。

三、教育培訓內(nèi)容:

1.學習政治理論。學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹科學發(fā)展觀,學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),提高社區(qū)工作人員的政治素養(yǎng)。

2.學習業(yè)務技能。結(jié)合社區(qū)服務業(yè)務技能的要求,學習社區(qū)服務業(yè)務專業(yè)知識、社會事務業(yè)務知識、社區(qū)群團工作知識,社區(qū)黨員干部電視遠程教育、電腦技能操作培訓,提高社區(qū)工作者的業(yè)務水平。

3.學習法律法規(guī)。學習社會主義法制理論,學習《城市居民委員會組織法》及與社區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī),熟悉本專業(yè)的相關(guān)法規(guī)和條例,堅持依法行政,清政廉潔,增強社區(qū)服務職能,提高法律素質(zhì),提高辦事效率,發(fā)揮社區(qū)居民自治組織的作用。

4.學習經(jīng)濟知識。學習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代管理,科技知識,信息發(fā)送傳遞,發(fā)揮城市社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,積極舉辦社區(qū)服務業(yè),拓展社區(qū)服務,健全社會化服務網(wǎng)絡。

四、培訓方法:

社區(qū)專職工作者的培訓,貫徹理論聯(lián)系實際,學用一致,按需施教,講求實效的原則。堅持集中培訓與平時自學相結(jié)合,堅持脫產(chǎn)培訓和在職學習相結(jié)合,堅持共性培訓與專業(yè)培訓相結(jié)合,堅持統(tǒng)一必學內(nèi)容與學習部門專業(yè)知識相結(jié)合。要根據(jù)工作需要,按照各自的需求,有計劃地對社區(qū)干部進行培訓,試行社區(qū)專職工作者采取先培訓后上崗及職業(yè)資格認證制度。社區(qū)專職工作者要以過專業(yè)化職業(yè)培訓、考試合格,方可獲得社區(qū)專職工作者任職資格。社區(qū)黨組織書記和社區(qū)委會主任商請縣委黨校、縣民政局等部門培訓為主,其他人員由鎮(zhèn)黨校及相關(guān)專業(yè)部門培訓為主,每年脫產(chǎn)培訓不少于7天。和縣委黨校聯(lián)合舉辦開設社區(qū)專職工作者本科、大專學歷培訓班,參學人數(shù)50人以上,學費采取政府貼一點、單位支一點、個人拿一點的辦法,不斷提高社區(qū)專職工作者的文化水平。

1.組織社區(qū)專職工作者自學。由鎮(zhèn)黨委和社區(qū)工委、街道辦事處按照不同崗位制訂下發(fā)。

學習計劃。

明確學習目標。

2.堅持“學習日”制度。每周六下午為社區(qū)學習日,由各社區(qū)組織工作人員學習。

3.舉辦專題講座。邀請有關(guān)部門專家,圍繞“城市社區(qū)建設”、“社區(qū)黨建”、“社區(qū)文化”、“共駐共建”、“社區(qū)專職工作者職業(yè)道德建設”、“平安社區(qū)”、“社區(qū)普法”、“機制創(chuàng)新”、“社區(qū)經(jīng)濟”、“社區(qū)居民自法”等重點,舉辦專題講座,提高社區(qū)專職工作者思維理念。

4.抓好業(yè)務技能培訓。根據(jù)社區(qū)工作不同類型、不同業(yè)務(如人口與計劃生育、綜合治理、勞動與社會保險、群團工作、社區(qū)老齡工作)進行專項培訓,原則上每半年培訓一次。

5.開展讀書交流和競賽活動。組織專題讀書演講活動,開展專題知識競賽,進行。

讀書筆記。

交流,切實推動各社區(qū)的學習活動。

一、指導思想。

為進一步貫徹黨的xx大精神,全面落實《中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于推進上海學習型社會建設的指導意見》(滬委發(fā)〔20xx〕2號),抓住徐匯區(qū)成為“全國社區(qū)教育示范區(qū)”的契機,大力推進徐匯區(qū)終身教育體系的構(gòu)建和學習型城區(qū)的創(chuàng)建,實現(xiàn)徐匯社區(qū)教育的可持續(xù)發(fā)展,適應和滿足社區(qū)教育工作的崗位需求,同時為貫徹《關(guān)于開展上海市“迎xx600天行動”全民培訓活動的通知》(滬社指辦[20xx]5號)精神,使社區(qū)教師在提高徐匯市民世博知識水平和市民文明素養(yǎng)、營造徐匯區(qū)迎世博的良好氛圍過程中發(fā)揮應有作用,特舉辦本次集中培訓。

二、培訓目標。

通過培訓使社區(qū)教育專職工作者正確把握社區(qū)教育發(fā)展形勢和區(qū)域社區(qū)教育發(fā)展動態(tài),充分認識區(qū)域社區(qū)教育可持續(xù)發(fā)展對社區(qū)教育工作者提出的要求,明確xx年社區(qū)教育工作任務和工作重點,提高社區(qū)教育工作者的信息化實務水平,同時結(jié)合迎世博工作任務,實現(xiàn)社區(qū)教育專職工作者在世博雙語、世博知識等方面“先培訓、先考核”的目標,使社區(qū)教育工作者在徐匯區(qū)迎世博工作中發(fā)揮應有作用,為20xx年會作出積極貢獻。

三、培訓主題。

徐匯社區(qū)教育信息化建設發(fā)展和迎世博培訓考核工作推進。

四、對象和人數(shù)。

徐匯區(qū)社區(qū)教育專職工作者,共計51人。其中,社區(qū)學院9人,社區(qū)教育管理辦公室5人,13個街鎮(zhèn)社區(qū)學校常務副校長和專職教師37人。

詳細名單:

社區(qū)教育管理辦公室:周曉敏、李金巧、徐海穎、周進遠、裴雪明;。

社區(qū)學院:孫億賓、肖福蓮、董云偉、梁峰、周炎彬、韓雯、盧巍、孫安、姜黎卿。

五、時間、地點、形式。

時間:20xx年1月13日(周二),集中培訓一天,上午8:30簽到。

地點:徐匯區(qū)社區(qū)學院(大木橋路434號)。

形式:領(lǐng)導動員、工作通報、交流研討、世博知識網(wǎng)上考核、世博雙語培訓等。

六、基本內(nèi)容。

1、徐匯社區(qū)教育信息化建設專題輔導;。

2、社區(qū)教育20xx年。

工作總結(jié)。

和20xx年工作思路;。

3、社區(qū)學校常務副校長山東考察成果交流;。

4、世博雙語培訓;。

5、世博知識網(wǎng)上考核。

七、學習紀律。

1、按時、認真參加學習,完成研修作業(yè);。

3、積極參加研修班組織的培訓、考核等各項活動,遵守會場紀律,樹立良好形象。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇八

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上,____做了重要講話,的講話高屋建瓴、統(tǒng)攬全局,親切務實,立意深遠,講話不僅系統(tǒng)回顧了我們黨建黨90年來的光輝歷程,而且站在歷史的高度、時代的高度全面闡述了我們黨在新時期面臨的主要任務和挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展的前景和規(guī)劃。

通過認真學___的講話內(nèi)容,我主要談談以下兩個方面:

一是____在講話中語重心長地指出:只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。的親人觀,充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的宗旨,說明黨一切為了人民,一切依靠人民,一切服務人民,黨同人民心連心。

作為一名社區(qū)工作者,我們的工作就是直接和老百姓打交道,工作雖然瑣碎、繁雜,但它直接面對著群眾,我們的一言一行,時時刻刻都在傳遞著黨和政府的聲音。通過認真學習和領(lǐng)會____的重要講話精神,我要堅定不移地貫徹____講話精神,堅持理論聯(lián)系實際,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,進一步增強服務意識,認真傾聽群眾呼聲,主動幫助群眾解決實際問題,多為群眾辦實事辦好事。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇九

20xx年8月9日,縣社工委組織我們參加了為期四天的社區(qū)工作者崗位培訓。本次培訓既提高了我們自身的理論水平,也為我們以后更好的在社區(qū)崗位工作中發(fā)揮專長,夯實基礎。此次培訓我們受益匪淺。

在社區(qū)工作已經(jīng)整整一年了,從剛參加工作時的崗前培訓,對社區(qū)的懵懂認識到現(xiàn)在對社區(qū)的了解,一年間我有了一個很大的跨越。而此次培訓讓我更肯定了扎根社區(qū)的信心。社區(qū)工作舉足輕重,責任重大。社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)和諧發(fā)展才會有社會的和諧發(fā)展。我們工作的好與壞聯(lián)系到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,有影響著老百姓的生活與利益。能夠讓居民對我們有良好的認同感,能夠把黨的方針政策傳達給居民,同時把居民的意見要求反映給政府是我們應承擔的責任。這就要求我們,掌握好黨的政策,密切聯(lián)系群眾,做好連接政府和居民的橋梁和紐帶。

社區(qū)建設是社區(qū)工作的重中之重,社區(qū)建設不是簡單的簡單的建房子,應本著方便居民的宗旨服務居民。在黨和政府領(lǐng)導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展。以提高社區(qū)成員生活水平和質(zhì)量為目標,把服務社區(qū)居民作為社區(qū)的建設的根本出發(fā)點和歸宿。應充調(diào)動社區(qū)內(nèi)的的單位廣泛參與社區(qū)建設,以通過在職黨員進社區(qū)活動為紐帶,調(diào)動在職黨員的積極性,最大限度的實現(xiàn)社區(qū)資源共享。突出社區(qū)特色,增強社區(qū)凝聚力,有步驟的實現(xiàn)社區(qū)建設發(fā)展目標。

深刻的記得第一個培訓內(nèi)容是《溝通與交流技巧》,武金紅老師為我們展開了一堂生動有趣、充滿互動的交流技巧課。我在社區(qū)服務崗位已經(jīng)一年了,最多的是與社區(qū)居民接觸與溝通,在這段時間中也遇到了形形色色的居民,這樣一堂專業(yè)的課可以讓我們以后的工作更好的展開、為居民服務。

最后一課是《社區(qū)建設新趨勢、新特點》,通過北京市社工委邢桂麗處長的介紹,我認識到北京市社區(qū)建設的重要性和發(fā)展的新形勢。隨著北京市政府越來越重視社區(qū)工作,新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。她為我們詳盡解讀了北京設社會建設的各重要文件,使我們?nèi)婷鞔_的認識了北京市委政府對社區(qū)建設工作的指導精神。通過邢桂麗處長的介紹,我們對社區(qū)工作有了信心,作為一個正在蓬勃發(fā)展的新興事物,社區(qū)工作是艱巨而有意義的,對于我們年輕人來說,這樣的工作可以磨練我們更快的成長起來。我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,應不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),更好的為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設貢獻自己的力量。

通過這次培訓,激發(fā)了我們的工作熱情,回顧這幾天的培訓內(nèi)容,深深感染著我,激勵著我,面對自己的工作,還需快馬加鞭。在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣全方面的培訓,我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯誤,完善自己。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十

在社區(qū)工作20的時間里,從一名對社區(qū)工作了解甚少的居委會委主任轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐓^(qū)干部,我每天面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,可以說每天面對的都是新的工作,新的情況。所以這就要求我在工作中必須做到“主動”。

一是主動深入基層,了解居民區(qū)的基本情況和人口類型情況。從一開始我對所管轄的居民區(qū)基本情況不了解的情況下,街道書記給了我第一個鍛煉的機會,安排我多跟隨老居委會主任深入居民家中入戶走訪,通過這一次次的入戶走訪使我從老居委會主任身上學到了很多工作經(jīng)驗和方法,并且了解和掌握了許多好政策、新政策,為我成為一名合格的社區(qū)干部打下良好的基礎。

二是主動學習,提高自身素質(zhì)。熟悉工作的過程其實很簡單,就是在工作中學習,在學習中適應。但是能真正將政策運用得當,能夠為每一位居民解清疑難,將政策講解清楚讓居民都聽懂聽明白,確不是一朝一夕能熟練掌握的事,每個居民來到居委會都帶著不同的問題,平時我仔細觀察和傾聽老居委會主任是怎么為居民答疑解惑。通過一次次的悉心學習我發(fā)現(xiàn),我了解的各個業(yè)務口的政策知識在原來的基礎上不知不覺的增多了。在老居委會主任的熱心幫助下,我進一步深入了解并掌握了各個業(yè)務口的工作。這為我成為一名全面的社區(qū)干部拓寬了道路。

三是主動創(chuàng)新,發(fā)揮知識優(yōu)勢來充實基層力量。作為一名居委會主任,愛崗敬業(yè)是起碼的要求也是基本責任。我在提升自身素質(zhì)的同時也要利用自己的.知識優(yōu)勢,把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié),當今時代是個知識化信息時代,我把所學的計算機知識運用在社區(qū)各項工作中,為社區(qū)建立博客,把社區(qū)的重要工作和所發(fā)生的新聞、社區(qū)動態(tài)及時發(fā)表到社區(qū)博客上,增添了與各社區(qū)相互交流工作的平臺。在工作中我承擔起社區(qū)里所有業(yè)務口的檔案管理和電子臺帳錄入工作,真正為我所在的大家庭出了自己的一份力量,而所在的社區(qū)整體也因為我的工作而更加優(yōu)化了。使我更深切的感受到自己真正融入了社區(qū)這個工作大家庭,成為了光榮的一份子。

在實際工作中,使我深深體會到,社區(qū)居委會常常被當成政府的延伸。居委會承擔了太多的政府職能,我們要管理著轄區(qū)內(nèi)每個常住人口從出生到死亡的所有事情,出生報戶口、義務教育蓋章、政審、失業(yè)保險金申請、懷孕辦理生育證、生完小孩辦理獨生子女證、開具居住證明、死亡證明、貧困證明等,都必須來找我們,遇到衛(wèi)生、計生檢查、火災、一些突發(fā)事件等,加班加點是常有的事,社區(qū)工作者每天忙碌于社區(qū),問一下周圍的居民:“居委會究竟都管些什么?”從來都沒聽到過一個比較全面的說法,每個人說法不一。有的人說居委會的主要工作就是抓計生。孕婦走在路上經(jīng)常要被追問,小孩才出生幾天就有居委會打電話來家中詢問很多問題。有的人說居委會就象萬能膏藥,哪里有事就往哪貼。有的人說,經(jīng)常看到居委會人員提著手電筒,拿著記錄本,晚上七八點來敲門登記資料。我們失業(yè)了,找不到結(jié)婚對象,家里生活困難,居委會都沒法解決,生第一胎,戶口不落在這里,卻天天要盯著人家怎么避孕?,F(xiàn)在大家都那么忙,整天還搞什么入戶調(diào)查,總侵犯私人生活。居民的抱怨和不滿我們都能夠理解,因為居民接受我們也是需要一個過程的。在工作中我們隨時都會遇到困難,需要冷靜地去處理各種問題,我們所能做的就是眼勤、腿勤、腳勤、手勤和嘴勤,不厭其煩地向居民宣傳政策法規(guī),對居民熱情、耐心、細致周到,急居民之所急,擁有一顆奉獻之心,用真情打動居民,用真心去幫助居民,增強居民認同感,營造更適宜人們居住的新型社區(qū)。

如今社會進步,科技發(fā)達,信息飛速發(fā)展,但人與人之間卻變得冷漠、自私,反感陌生人登門拜訪,甚至連話也不愿多說一句。而社區(qū)工作卻偏要不斷地去敲居民的門,問居民很多私密的事,因此社區(qū)工作人員真是有苦難言啊!就說社區(qū)工作中的計生工作,沒有做過這項工作的人根本不會想到要登記要錄入電腦的東西那么多,連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、用何避孕措施都要問得一清二楚,有的工作人員在語氣上稍微不注意,居民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事,又偏要問得那么詳細,連年月日都要,我們的工作人員有些還是未婚,真的非常尷尬。但是居委會的一切工作都和計生脫離不了關(guān)系,計劃外生育,我們就要被一票否決,一年的辛苦工作都是白費。我覺得,杜絕計劃外生育單靠我們幾個計生人員的努力實在是勢單力薄,政府應該加大計生宣傳力度和處罰力度,全民動員,各計生部門、單位、房東都要行動起來,而不要把計生的重擔全壓在居委會計生人員柔弱的肩膀上。在我們管轄的區(qū)域內(nèi)見到孕婦都要上前詢問是否有證,若是無證,居委會人員就要落實情況。有的計生人員在路上一見到孕婦就害怕,因追問孕婦而曾被罵得體無完膚;有的計生人員連做夢也在奮力圍堵計劃外生育人員。

我們生活在一個必須創(chuàng)新的時代,社區(qū)工作是一項新的職業(yè),既然已經(jīng)加入到這個隊伍中,就不應該嫌棄這份工作和待遇,只能面對現(xiàn)實,以理性、理解、寬容的態(tài)度去面對居民,去創(chuàng)新工作。如果連自己都看不起這份工作,還怎么讓居民來尊重和支持我們的工作呢?因此平時我們就要注意學習各種專業(yè)知識,學習社會學、心理學、公共關(guān)系學、行政理論、風俗民情等知識,在工作中我們要表現(xiàn)得自信、大方、底氣十足,注重自身的著裝、言語和行為,入戶登記時不卑不亢,有禮有節(jié),碰到那種態(tài)度差、言語尖酸刻薄的居民,要盡量避免正面沖突,講究說話的方式,動之以情,曉之以禮,盡我們的所能去做好這項工作。

社區(qū)居委會是最基層的組織,翻開中國版圖,根本找不到它的位置,而我們這一群社區(qū)工作者更象一株微弱的小草,不管別人怎樣看待我們,每天仍然默默辛苦地工作,承受著各種壓力,認真完成各項任務。我們始終本著真誠對待每位居民,堅持以人為本,為居民服務的理念,樹立居民利益無小事的思想,以強烈的責任心,扎實了解居民困難,盡我們所能為居民服務的信念進行著社區(qū)工作,我們希望自己的真心付出能得到居民的認可,能得到社會的肯定,能為社會的和諧發(fā)展盡一份微薄之力!

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十一

20__年航空社區(qū)干部教育培訓的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習貫徹黨的__大和__屆六中全會精神為主線,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新為動力,以提高培訓質(zhì)量為核心,深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規(guī)劃,切實抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。

一、認真抓好黨的__大和__屆六中全會精神的學習培訓,用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發(fā)展,采取多種形式,抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創(chuàng)新,不斷提高干部教育培訓工作的質(zhì)量。

(一)不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù),開展培訓需求調(diào)查和分析工作,創(chuàng)新培訓內(nèi)容,完善課程設置,及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內(nèi)容,真正做到社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么,使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應,與干部成長需求相結(jié)合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎上,加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用,使培訓更加貼近實際、貼近干部,進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制,著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫,實現(xiàn)培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享,為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續(xù)抓好網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學風建設的相關(guān)精神,教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理,嚴格執(zhí)行學習培訓紀律,堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中,不斷提高教學水平。

(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式,深入開展調(diào)查研究,認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作。

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求,積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

(一)居委會干部培訓班培訓對象:各居委會黨支部書記、主任、委員,培訓時間2天,培訓人數(shù)15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班培訓對象:各支部入黨積極分子,培訓時間3天,培訓人數(shù)20人(4月)。

(三)聯(lián)合工會培訓班培訓對象:轄區(qū)各聯(lián)合工會會員,培訓時間3天,培訓人數(shù)200人(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象:各居委會計生、婦女委員,培訓時間3天,培訓人數(shù)30人(7月)。

(五)社區(qū)工作者培訓班培訓對象:服務中心工作人員、各居委會干部,培訓人數(shù)50人(3月至11月)。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十二

20__年x月__日,我參加了__組織部在__組織舉辦的“__市20__年街道社區(qū)干部集中培訓班”,進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓,這次培訓雖然只有短短十天時間,但是課程內(nèi)容豐富,切合社區(qū)工作實際,本次培訓活動提高了我自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平,讓我作為一名社區(qū)干部受益匪淺。

一是學無止境,只有不斷充實提高才能與時俱進。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,的辦法就是要與時俱進,不斷學習,不斷進步。加強培訓學習是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是提高業(yè)務水平的迫切需要。要以此次培訓為契機,做到學有所用,學以致用,不斷創(chuàng)新思維,提高工作效率,更好的服務居民。

二是不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。作為社區(qū)干部工作中應不斷主動學習,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會責任感,克服畏難心理,主動傾聽群眾心聲,及時回應群眾質(zhì)疑,誠懇接受群眾批評,替群眾排憂解難。

三是轉(zhuǎn)變工作作風,提升自身的服務意識。時代的發(fā)展,形勢的變化,對我們社區(qū)干部提出了更高的要求,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。作為社區(qū)干部,在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,要充分掌握居民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作,深入群眾了解民情民意,結(jié)合社區(qū)工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。

通過培訓,讓我深刻認識到了自己在工作中存在的不足,使我更加明確了自己的責任和努力的方向。要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部,在今后工作中,要加強理論學習及專業(yè)技能學習,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,進一步全面提升素質(zhì),更好的為居民群眾服務。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十三

自今年的上半年開始,經(jīng)過了三個多月的考試準備、層層選拔和忐忑的等待,我終于有幸作為一名新入職的社區(qū)工作者和各位同事坐在豐臺區(qū)委黨校的禮堂里迎來了7月26日的社區(qū)工作者入職培訓。共同坐在禮堂中的新同事,既有豐臺區(qū)面向社會公開招錄的社區(qū)工作者,也有北京市統(tǒng)一招錄的應屆畢業(yè)生和大學生村官,看著這一張張年輕的面孔充滿著活力與朝氣,我更加滿懷希望地期待著能在新的工作崗位上和大家互相學習、一起進步,共同為建設新型***社區(qū)做出自己的貢獻。

在開展培訓的三天里,北京持續(xù)著悶熱難耐的“桑拿天”,但絕大部分同志仍然堅持參加了兩天的培訓課程和第三天的社區(qū)工作經(jīng)驗交流,雖然一坐就是整整一天,但大家都很認真地聽講、做著記錄。最難得的是我們都被彼此積極的精神激勵著,作為新工作的開始,這讓我感到非常鼓舞人心。

兩天多的入職學習和工作經(jīng)驗交流讓我受益匪淺,感觸很深。通過這次培訓,我對自己社區(qū)工作者的新的崗位有了一個全面的理解,對自己也有了一個全新的認識,也幫助我更快地從學生的身份中轉(zhuǎn)變過來。俗話說:“玉不琢,不成器?!币粋€人的成長離不開自身的不斷學習,也離不開外界對他的不斷鞭策。

通過各位領(lǐng)導和老師對社區(qū)工作的介紹、指導和鼓勵,我們充分了解和學習了社區(qū)工作的內(nèi)容、認識了社區(qū)工作的重要性,讓我對社區(qū)工作者這樣一個崗位有了全面的了解。各位領(lǐng)導的鼓勵使我對自己的工作的未來充滿信心,自己也有了努力的方向、奮斗的目標,也激勵著我在以后的生活中更加嚴格的要求自己,努力提高自身素養(yǎng),使自己更快的成長起來。

在第一堂《新形勢下首都社區(qū)建設》的課程當中,通過北京市社工委孫處長的介紹,我們認識到北京市社區(qū)建設的重要性和發(fā)展的新形勢。隨著北京市政府越來越重視社區(qū)工作,新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。

在第一天下午的《社會建設“1+4”文件》課程當中,區(qū)社工委的王書記為我們詳盡解讀了北京市社會建設的各重要文件,使我們?nèi)婷鞔_地認識了北京市委市政府對社區(qū)建設工作的指導精神。通過孫處長和王書記的介紹,我們對社區(qū)工作有了新的認識,作為一項正在蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),社區(qū)工作是艱巨而有意義的,對于我們年輕人來說,這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。

我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,專業(yè)程度還很低,所以在進入新的工作崗位同時,應該盡快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區(qū)工作的專業(yè)素質(zhì),更好地為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設做出自己的貢獻。在第二天的培訓當中,區(qū)委黨校李副校長的講課讓我受益良多。他講課的內(nèi)容是《青年人才的成長》,他的講話對于剛剛步入社會參加工作的我們來說尤為重要。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十四

本次社會工作培訓班,為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學習的平臺,兩天的培訓既有教授傳達的理論知識,也有上海、嘉興一線社工的體驗交流,對我個人來說受益匪淺:一方面是對社會工作這個概念有了全新的認知,對社工從事的內(nèi)容范疇和對象有了更準確的認識,另一方面,對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待,同時感覺壓力不小困難不少。結(jié)合三堂課以及單位工作職能,簡單交流下學習心得:

社會工作作為社會管理的重要組成部分,其實在我市早就存在,并形成良好的發(fā)展態(tài)勢,比如各類矛盾調(diào)節(jié)站(室)、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是所有這些工作都基于有關(guān)行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂,并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構(gòu)中,換言之,他們做著社會工作或者類似社會工作,卻沒有一個合適的恰當?shù)呐c社會工作相應的稱呼。

在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新,千方百計地提高社會管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下,“潛水大軍”迎來了正名的佳機,社會工作相應地迎來了自己的春天,我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位,推進社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;引進或培育專業(yè)的社會工作人員,加強專職社工隊伍建設;制定并完善各項社會工作制度,形成科學合法的工作機制、考評機制;加大對社會工作的財政扶持,確保社會工作留得住人,辦得成事等等。

用長遠的目光來看,隨著社會發(fā)展、社會管理的需要,社會工作機構(gòu)將逐漸實現(xiàn)對民生問題的全方位覆蓋,只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié),就會配備起相應的社工機構(gòu)。在助推社會工作發(fā)展上,應該可以結(jié)合全市正在倡導的“凡事認真勇猛精進”的李叔同人格精神。

首先,建立一個機構(gòu)并不是一朝一夕能水到渠成的,望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當,全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個社會工作機構(gòu),前后經(jīng)歷頗為豐富:最早跟民政局到嘉興學習取經(jīng)跑了一趟,回來我和我們領(lǐng)導民政局跑了三趟,在理清思路,明確目標后,籌備提交材料過程中,行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟,期間電話聯(lián)系多次,不懂了問,出錯了改,耗時一個多月終于完成申報。通過申報,我總結(jié)得出只要認真對待一個事情,認真去處理每一個環(huán)節(jié),再難的事情也是能辦好、辦成功的。

建立機構(gòu)后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員,所以選人是關(guān)鍵。選什么樣的人,除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外,還必須以此人是否辦事認真,敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點,那就是任何一個個案的成功,都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯(lián)系等服務基礎上,這就要求我們的社工必須是一個凡事認真,不輕言放棄的人。

有了機構(gòu),有了合適的工作人員,還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時,一定要先認真學習他人精華,比如學習上海等地的先進管理制度,再結(jié)合本地本部門的實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐。只有科學的人性化的'政策、制度才能引導好社會工作開展,保護、激勵社會工作人員。

社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關(guān)心的特殊群體,在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權(quán)、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調(diào)解等等,這系列工作不是單個社工機構(gòu)能出面出人就能解決的,尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構(gòu),更加顯得人力資源的匱乏。此時,就需要各單位相互協(xié)作,整合資源,多管齊下,出人出謀給予配合,才能將問題有效化解。另外,任何一個維護社會穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構(gòu),沒有足夠的財力支撐,都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構(gòu)是遠遠不夠的,這就需要政府在扶持各類社會工作機構(gòu)建立的同時,也要考慮適當?shù)呢斦a助,最好能配備相應的獎勵激勵政策,正確引導好社會工作機構(gòu)健康有序地發(fā)展。

董金娣主任在培訓課上說過,社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作,那么就希望大家一起攜手共進退,認真對待,勇猛向前,在探索中成長,在成長中壯大。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十五

在這金秋時節(jié),為了共同的目標,我們相約來到了美麗的武漢,和諧的百步亭。在取經(jīng)路上,我們一路狂奔。今天,很高興能夠代表我們第二組學員,和大家一起分享交流這幾天的培訓心得。

首先,很感謝中宣部、民政部以及武漢市百步亭社區(qū),為我們安排這么高標準、接地氣的學習培訓。我想,我和在座的每一位同學一樣,非常珍惜這難得的學習機會!雖然培訓時間很短,但學習內(nèi)容豐富、形式新穎,不管是平面的、立體的、動態(tài)的、還是靜態(tài)的知識,應該說我都從有限的時間里,學習了很多,獲得了很多。

幾位老師生動的講課,也使我們在座的每一位學員,受益非淺。對照百步亭經(jīng)驗,再反思自己的社區(qū),感觸很深,感到了前所未有的震撼和壓力,百步亭社區(qū)建設,揮灑可潑毫。面對現(xiàn)今各種復雜多樣的社區(qū)環(huán)境和居民越來越高的需求,如何發(fā)揮好基層組織作用、如何發(fā)動居民廣泛參與社區(qū)治理,是我們這些社區(qū)書記一直在思考的問題。這樣的課題,具有特別深遠的意義,對于如何開啟新的社區(qū)工作思路,提出了更高更遠更強的目標任務。

談責任。

總書記視察湖北期間,強調(diào)社區(qū)是基層基礎,只有基礎堅固,國家大廈才能穩(wěn)固。社區(qū)工作是社會的穩(wěn)定劑,家是社會的細胞,只有家和諧了整個社會才會和諧。作為一位社區(qū)負責人,我為能從事這樣的工作而感到自豪,同時我也感到自己肩上的沉甸甸的責任,落實好習近平總書記的要求,我們還有很多工作要做。

談學習。

學習最核心的是學理念。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限。而社區(qū)是一棵樹,政府就是陽光和雨露,我們就是那撥開樹葉讓陽光滲透的辛勤園丁。百步亭社區(qū)實施“紅色引擎工程”,強化“紅色引領(lǐng)”、培育“紅色頭雁”、激活“紅色細胞”、打造“紅色物業(yè)”,個個細微具體、務實管用,將黨組織、黨員的先鋒模范作用在社區(qū)建設中發(fā)揮得淋漓盡致。而如何在今后的工作中運用好總結(jié)出來的經(jīng)驗,如何把黨的政策惠及千家萬戶是我們首要的任務。

談服務。

就是要全心全意為老百姓服務。社區(qū)服務是社區(qū)工作中的重中之重,做好社區(qū)服務工作對于提高居民生活質(zhì)量、擴大就業(yè)、化解社會矛盾、促進和諧社會建設都具有重要意義。百步亭社區(qū)志愿活動的服務理念、服務溫度和服務創(chuàng)意,讓我驚嘆不已。通過學習,我深刻總結(jié)了我們與百步亭社區(qū)的差距,不僅僅是在一些服務意識和服務模式上,更大的是在服務方式上,關(guān)愛無縫隙、服務無間隔,真正做到了“四個有”,即事有人管、難有人幫、苦有人問、喜有人賀,讓鄰里關(guān)系更和諧、社區(qū)生活更溫暖。

尊敬的領(lǐng)導和同學們,短暫的學習時光眨眼就要過去,但學習中的收獲如一顆種子,正等待著我們用實際行動中去澆灌。這次學習讓我們開闊了視野、找到了目標,點亮了我們工作中該努力的方向,為我們的奮斗目標亮起了明燈。愿我們大家都以這次培訓學習為契機,以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大關(guān)于社區(qū)治理的戰(zhàn)略部署精神為理念,在各自的社區(qū)崗位上創(chuàng)造更多優(yōu)異的成績,也希望我們在今后的工作中多交流、多溝通,讓這份同學情誼天長地久!

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十六

在第一次正式參加社工時間之前,我得到了一次社工培訓的機會。通過社工老師的講座,我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達能力因為經(jīng)歷、年齡、學識等因素而大相徑庭,面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民,要耐心傾聽居民訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務。

這次培訓,內(nèi)容十分豐富,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務居民的心,還應具備社會工作專業(yè)知識及心理學、社會學、政治學、管理學、教育學、法學等多學科綜合知識,要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法,連兵法36計都可以應用到社區(qū)工作中去。

在我更加具體的了解到到底社工是怎么樣的一個職位,到底是奉行一個什么樣的宗旨,履行的是什么樣的義務之后,我終于踏上了第一次社區(qū)服務的道路。

正好是6月時節(jié),我們?nèi)チ颂旌訁^(qū)石牌橋那邊兒童服務社區(qū)。那里的小朋友都很活潑,可能事先知道我們的`到來,所以還準備了貼心的小禮物送給我們。我們事先向當?shù)氐睦蠋熈私獾竭@些兒童的情況,他們有些是父母關(guān)系不太和諧的兒童,還有一個是有輕微自閉癥的兒童,但我們沒有因此而把他們看的不一樣。在我們眼里,他們都是健康活潑的小朋友,我們和他們一起玩游戲,吃水果,教他們寫作業(yè)。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十七

我作為一名新入職的社區(qū)工作者和同事們在豐臺區(qū)委黨校的禮堂參加了9月5日舉行的社區(qū)工作者入職培訓,參加這次培訓的各街道的社區(qū)工作者大約300多人,每個人都懷著既好奇,又期待的心情來參加這次培訓活動。

三天的入職學習雖然時間很短,但還是讓我受益匪淺,感觸頗深。俗話說:“玉不琢,不成器?!币粋€人的成長離不開自身的不斷學習,也離不開外界對他的不斷鞭策。通過社工委領(lǐng)導和老師對社區(qū)工作的介紹、指導和鼓勵,我們了解和學習了社區(qū)工作的內(nèi)容、認識了社區(qū)工作的重要性,讓我對社區(qū)工作者這樣一個崗位有了全新的了解。各位領(lǐng)導的鼓勵使我對自己的未來的工作充滿了信心,也激勵著我在以后的工作中更加嚴格的要求自己,努力提高自身素質(zhì),做好自己的本職工作。

在上午第一堂《豐臺區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理全面推進社會建設的意見》課程當中,區(qū)社工委的王書記為我們做了詳盡解讀,使我們?nèi)婷鞔_地認識了豐臺區(qū)對社會建設工作的重視。下午來自社會建設處的刑桂麗處長為我們講了關(guān)于“新形勢下的首都社區(qū)建設工作——社區(qū)規(guī)范化建設與社區(qū)公共服務”的一些主要內(nèi)容,這讓我認識到北京社區(qū)建設工作的重要性和發(fā)展的新趨勢,隨著北京市政府越來越重視社區(qū)工作,新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。通過王書記和刑處長的講述,我們對社區(qū)工作有了新的認識,作為一項正在蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),社區(qū)工作是艱巨而有意義的,對于我們年輕人來說,這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,專業(yè)程度還很低,所以在進入新的工作崗位同時,應該盡快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區(qū)工作的專業(yè)素質(zhì),更好地為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設做出自己的貢獻。

在第二天上午的培訓當中,來自首師大政法學院的田國秀老師為我們講了新形勢下如何做好群眾工作的方法和技巧,從她詳盡的講解,我們知道要做好群眾工作,首先要了解人的性格和心理,其次,要去傾聽,要用心去聽他們講述,一定要聽明白他們所要表達的真正意思,不要憑自己的經(jīng)驗去判斷,而隨意去打斷他們。最后,就是要很好的去溝通,要善于溝通。這樣才能做好群眾工作。在下午來自豐臺區(qū)發(fā)改委綜合科的關(guān)明博副科長為我們解讀了豐臺區(qū)十二五規(guī)劃,豐臺區(qū)地廣人多,要努力去建設和發(fā)展豐臺,打造一軸、兩帶、四區(qū)。緊接著區(qū)委黨校李副校長的講課讓我受益良多。他講課的內(nèi)容是《青年人才成長》,李副校長結(jié)合自身的成長發(fā)展為我們的成長提出了八點重要的建議:要求我們要有志氣、育靈氣、樹正氣、展才氣、煉靜氣、聚人氣、強底氣、揚朝氣。李副校長說:“人品是做人的根基,做人一定要光明磊落、善待他人、淡泊名利、寵辱不驚。”這一番話對于我們來說非常重要,只要能夠放平心態(tài),堅持做到這些,今后無論在什么崗位上,我們都一定會堅實地走好人生的每一步。我會牢牢記住李副校長給送給我們的這幾點忠告,并且在今后的工作當中嚴格要求自己努力學習、認真做人做事。在第三天下午的社區(qū)工作者經(jīng)驗交流,有干了一段時間的老社區(qū)工作者,也有和我一樣剛?cè)肼毜纳鐓^(qū)工作者,我從他們工作經(jīng)驗的講述中受益匪淺,對社區(qū)工作有了更深刻的理解。

社區(qū)作為基層組織,一頭連著政府各部門,一頭連著千家萬戶,起著橋梁和紐帶作用。培訓讓我們深切感受到要將群眾的利益放在首位,要主動與他們溝通,聽取他們的意見,切實解決好他們的實際困難。社區(qū)工作者,不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事,更重要的是要系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務??偟膩碚f,我有以下幾點心得體會:

第一,要堅持“以人為本、服務居民”的原則,牢固樹立“居民群眾是社區(qū)建設的主體力量”的觀念,真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務群眾、發(fā)動群眾、引導群眾的工作。在社區(qū)生活中,要堅持“群眾利益無小事”的原則,以居民群眾的情緒為“第一信號”,把居民群眾的需求作為“第一需求”,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。要堅持把居民群眾是否高興、是否滿意作為社區(qū)工作者發(fā)揮作用的最高標準。

第二,要有強烈的責任意識?!柏熑沃赜谔┥?,無為則殆。”做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。這次培訓,使我更清楚地感到自己肩上的責任。社區(qū)工作是基層工作,我們要從小事做起,把小事做好,只有自己做好了,群眾才會信任你,更好的開展工作。

第三,要有團隊合作精神。在社區(qū)里很多工作都是大家共同協(xié)作完成的,在堅持原則的前提下,同志之間講信任、講理解、講諒解,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,各抒己見,暢所欲言。這一點我有著深刻的體會。

第四,要不斷加強自身修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,更好地勝任本職工作。

第五,要與時俱進,不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗,及時改進工作方法。在資訊高度發(fā)達的今天,“知識日新月異,不學則惘”,時代在發(fā)展,社會在進步,國家為了百姓著想,出臺了越來越多的惠民政策,我們做為一名基層工作者,要跟上時代的步伐,不斷調(diào)整工作方法,使居民們可以在最短的時間內(nèi)享受到國家的惠民政策,讓陽光照亮祖國的每一寸土地,努力把社區(qū)建設成為一個管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)。

八向社區(qū)工作者培訓規(guī)劃篇十八

總共六課時的培訓課程在上周結(jié)束了,在整個培訓中我學到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社區(qū)慈善等許多作為社區(qū)工作者應具備的知識。

首先,在社交禮儀方面,原先我認為在工作當中只要問聲你好、謝謝、再見就可以,通過社交禮儀教育這一課,讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,同時也影響到整個社會的精神文明。在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少,所以應該通過社交禮儀教育進一步提高我們社區(qū)工作者的禮儀修養(yǎng),培養(yǎng)我們應對酬答的實際能力,養(yǎng)成良好的禮儀習慣,具備基本的文明教養(yǎng)。如果人人講禮儀,我們的社區(qū)將充滿和諧與溫馨。

其次,是在團隊精神方面。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。譬如,我們社區(qū)在采集人口信息的工作中,大家面臨人員少,時間緊,缺少辦公設備、任務重等諸多困難,但沒有一個人叫苦叫累,更多的是交流經(jīng)驗,團結(jié)協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,以期做到錄入的準確、全面。經(jīng)過大家共同努力,保質(zhì)保量地完成了任務,也更好地扎實了社區(qū)基礎工作??梢?,在社區(qū)工作中團隊精神尤其重要。

最后,是如何做好社區(qū)慈善工作方面。社區(qū)有各種人才,蘊藏著極大的創(chuàng)造力,對社區(qū)慈善事業(yè)、社區(qū)公益乃至社區(qū)建設,都是十分珍貴的資源。在社區(qū)要為百姓搭起一座愛心橋梁,方便人們隨時把不用的物資捐助給需要的人,讓公益成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠?、一種習慣,營造溫暖和諧的社會氛圍。慈善不僅僅是出錢,還有志愿者也是慈善的行為,在這次北京奧運會和汶川大地震中也迸發(fā)出志愿者的熱情,奧運會志愿者超過了100萬,地震災區(qū)救災志愿者超過了300多萬。通過培訓使我懂得了,捐贈萬元是慈善,捐出零用的一分錢也是慈善,捐款捐物是慈善,獻智出力同樣是慈善。無論企業(yè)精英,還是社會公民,無論耄耋老人還是學齡兒童,“人人參與慈善,人人皆可慈善?!弊屛覀兌紒碇С执壬?,參與慈善,分享慈善帶來的快樂。

在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣全方面的培訓,我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯誤,完善自己。

8月9日,縣社工委組織我們參加了為期四天的社區(qū)工作者崗位培訓。本次培訓既提高了我們自身的理論水平,也為我們以后更好的在社區(qū)崗位工作中發(fā)揮專長,夯實基礎。此次培訓我們受益匪淺。

在社區(qū)工作已經(jīng)整整一年了,從剛參加工作時的崗前培訓,對社區(qū)的懵懂認識到現(xiàn)在對社區(qū)的了解,一年間我有了一個很大的跨越。而此次培訓讓我更肯定了扎根社區(qū)的信心。社區(qū)工作舉足輕重,責任重大。社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)和諧發(fā)展才會有社會的和諧發(fā)展。我們工作的好與壞聯(lián)系到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,有影響著老百姓的生活與利益。能夠讓居民對我們有良好的認同感,能夠把黨的方針政策傳達給居民,同時把居民的意見要求反映給政府是我們應承擔的責任。這就要求我們,掌握好黨的政策,密切聯(lián)系群眾,做好連接政府和居民的橋梁和紐帶。

社區(qū)建設是社區(qū)工作的重中之重,社區(qū)建設不是簡單的簡單的建房子,應本著方便居民的宗旨服務居民。在黨和政府領(lǐng)導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)健康可持續(xù)發(fā)展。以提高社區(qū)成員生活水平和質(zhì)量為目標,把服務社區(qū)居民作為社區(qū)的建設的根本出發(fā)點和歸宿。應充調(diào)動社區(qū)內(nèi)的的單位廣泛參與社區(qū)建設,以通過在職黨員進社區(qū)活動為紐帶,調(diào)動在職黨員的積極性,最大限度的實現(xiàn)社區(qū)資源共享。突出社區(qū)特色,增強社區(qū)凝聚力,有步驟的實現(xiàn)社區(qū)建設發(fā)展目標。

深刻的記得第一個培訓內(nèi)容是《溝通與交流技巧》,武金紅老師為我們展開了一堂生動有趣、充滿互動的交流技巧課。我在社區(qū)服務崗位已經(jīng)一年了,最多的是與社區(qū)居民接觸與溝通,在這段時間中也遇到了形形色色的居民,這樣一堂專業(yè)的課可以讓我們以后的工作更好的展開、為居民服務。

最后一課是《社區(qū)建設新趨勢、新特點》,通過北京市社工委邢桂麗處長的介紹,我認識到北京市社區(qū)建設的重要性和發(fā)展的新形勢。隨著北京市政府越來越重視社區(qū)工作,新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。她為我們詳盡解讀了北京設社會建設的各重要文件,使我們?nèi)婷鞔_的認識了北京市委政府對社區(qū)建設工作的指導精神。通過邢桂麗處長的介紹,我們對社區(qū)工作有了信心,作為一個正在蓬勃發(fā)展的新興事物,社區(qū)工作是艱巨而有意義的,對于我們年輕人來說,這樣的工作可以磨練我們更快的成長起來。我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,應不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),更好的為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設貢獻自己的力量。

通過這次培訓,激發(fā)了我們的工作熱情,回顧這幾天的培訓內(nèi)容,深深感染著我,激勵著我,面對自己的工作,還需快馬加鞭。在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣全方面的培訓,我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯誤,完善自己。

我作為一名新入職的社區(qū)工作者和同事們在豐臺區(qū)委黨校的禮堂參加了2011年9月5日舉行的社區(qū)工作者入職培訓,參加這次培訓的各街道的社區(qū)工作者大約300多人,每個人都懷著既好奇,又期待的心情來參加這次培訓活動。

三天的入職學習雖然時間很短,但還是讓我受益匪淺,感觸頗深。俗話說:“玉不琢,不成器。”一個人的成長離不開自身的不斷學習,也離不開外界對他的不斷鞭策。通過社工委領(lǐng)導和老師對社區(qū)工作的介紹、指導和鼓勵,我們了解和學習了社區(qū)工作的內(nèi)容、認識了社區(qū)工作的重要性,讓我對社區(qū)工作者這樣一個崗位有了全新的了解。各位領(lǐng)導的鼓勵使我對自己的未來的工作充滿了信心,也激勵著我在以后的工作中更加嚴格的要求自己,努力提高自身素質(zhì),做好自己的本職工作。

在上午第一堂《豐臺區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理全面推進社會建設的意見》課程當中,區(qū)社工委的王書記為我們做了詳盡解讀,使我們?nèi)婷鞔_地認識了豐臺區(qū)對社會建設工作的重視。下午來自社會建設處的刑桂麗處長為我們講了關(guān)于“新形勢下的首都社區(qū)建設工作——社區(qū)規(guī)范化建設與社區(qū)公共服務”的一些主要內(nèi)容,這讓我認識到北京社區(qū)建設工作的重要性和發(fā)展的新趨勢,隨著北京市政府越來越重視社區(qū)工作,新型服務型社區(qū)在轉(zhuǎn)型和不斷建設的同時面對著各種問題和社區(qū)治理特點的轉(zhuǎn)變。通過王書記和刑處長的講述,我們對社區(qū)工作有了新的認識,作為一項正在蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),社區(qū)工作是艱巨而有意義的,對于我們年輕人來說,這樣的工作可以磨練我們更快地成長起來。我們作為一支年輕的社區(qū)工作者隊伍,專業(yè)程度還很低,所以在進入新的工作崗位同時,應該盡快適應自己工作的新角色、不斷提高自己社區(qū)工作的專業(yè)素質(zhì),更好地為社區(qū)服務工作和社區(qū)建設做出自己的貢獻。

在第二天上午的培訓當中,來自首師大政法學院的田國秀老師為我們講了新形勢下如何做好群眾工作的方法和技巧,從她詳盡的講解,我們知道要做好群眾工作,首先要了解人的性格和心理,其次,要去傾聽,要用心去聽他們講述,一定要聽明白他們所要表達的真正意思,不要憑自己的經(jīng)驗去判斷,而隨意去打斷他們。最后,就是要很好的去溝通,要善于溝通。這樣才能做好群眾工作。在下午來自豐臺區(qū)發(fā)改委綜合科的關(guān)明博副科長為我們解讀了豐臺區(qū)十二五規(guī)劃,豐臺區(qū)地廣人多,要努力去建設和發(fā)展豐臺,打造一軸、兩帶、四區(qū)。緊接著區(qū)委黨校李副校長的講課讓我受益良多。他講課的內(nèi)容是《青年人才成長》,李副校長結(jié)合自身的成長發(fā)展為我們的成長提出了八點重要的建議:要求我們要有志氣、育靈氣、樹正氣、展才氣、煉靜氣、聚人氣、強底氣、揚朝氣。李副校長說:“人品是做人的根基,做人一定要光明磊落、善待他人、淡泊名利、寵辱不驚?!边@一番話對于我們來說非常重要,只要能夠放平心態(tài),堅持做到這些,今后無論在什么崗位上,我們都一定會堅實地走好人生的每一步。我會牢牢記住李副校長給送給我們的這幾點忠告,并且在今后的工作當中嚴格要求自己努力學習、認真做人做事。在第三天下午的社區(qū)工作者經(jīng)驗交流,有干了一段時間的老社區(qū)工作者,也有和我一樣剛?cè)肼毜纳鐓^(qū)工作者,我從他們工作經(jīng)驗的講述中受益匪淺,對社區(qū)工作有了更深刻的理解。

社區(qū)作為基層組織,一頭連著政府各部門,一頭連著千家萬戶,起著橋梁和紐帶作用。培訓讓我們深切感受到要將群眾的利益放在首位,要主動與他們溝通,聽取他們的意見,切實解決好他們的實際困難。社區(qū)工作者,不光要管理社區(qū)內(nèi)的一些日常小事,更重要的是要系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務??偟膩碚f,我有以下幾點心得體會:

第一,要堅持“以人為本、服務居民”的原則,牢固樹立“居民群眾是社區(qū)建設的主體力量”的觀念,真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務群眾、發(fā)動群眾、引導群眾的工作。在社區(qū)生活中,要堅持“群眾利益無小事”的原則,以居民群眾的情緒為“第一信號”,把居民群眾的需求作為“第一需求”,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。要堅持把居民群眾是否高興、是否滿意作為社區(qū)工作者發(fā)揮作用的最高標準。

第二,要有強烈的責任意識?!柏熑沃赜谔┥?,無為則殆?!弊龆粚W等于蠻干,學而不做等于白學。這次培訓,使我更清楚地感到自己肩上的責任。社區(qū)工作是基層工作,我們要從小事做起,把小事做好,只有自己做好了,群眾才會信任你,更好的開展工作。

第三,要有團隊合作精神。在社區(qū)里很多工作都是大家共同協(xié)作完成的,在堅持原則的前提下,同志之間講信任、講理解、講諒解,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,各抒己見,暢所欲言。這一點我有著深刻的體會。

第四,要不斷加強自身修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。努力學習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,更好地勝任本職工作。

第五,要與時俱進,不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗,及時改進工作方法。在資訊高度發(fā)達的今天,“知識日新月異,不學則惘”,時代在發(fā)展,社會在進步,國家為了百姓著想,出臺了越來越多的惠民政策,我們做為一名基層工作者,要跟上時代的步伐,不斷調(diào)整工作方法,使居民們可以在最短的時間內(nèi)享受到國家的惠民政策,讓陽光照亮祖國的每一寸土地,努力把社區(qū)建設成為一個管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)。

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