通過制定計(jì)劃，我們可以更好地把握時(shí)間的利用，避免浪費(fèi)和不必要的拖延。制定計(jì)劃時(shí)要深入思考并明確優(yōu)先級，合理安排時(shí)間和資源。如果你對計(jì)劃寫作感到困惑，可以參考下面的一些范文，從中找到靈感和方向。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇一
2021年，*公司d委以*思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神、*屆*全會精神、七一講話和新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨總要求，堅(jiān)決貫徹*集團(tuán)黨組、集團(tuán)公司d委重點(diǎn)工作部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完善制度建設(shè)，努力做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保。
一、基本情況。1.持續(xù)強(qiáng)化理論wz，進(jìn)一步提高政治站位。公司d委持續(xù)跟進(jìn)學(xué)系列重要講話和對鐵路工作重要指示批示精神，并及時(shí)把相關(guān)內(nèi)容作為d委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和職工政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。堅(jiān)持以*思想為指導(dǎo)，結(jié)合d史教育，深入開展黨史學(xué)習(xí)，d委中心組成員緊緊圍繞學(xué)d史教育動(dòng)員大會、慶祝建黨一百周年大會等重要講話精神，圍繞學(xué)習(xí)黨的*屆*全會精神，圍繞學(xué)習(xí)百年黨史，開展了4次集體學(xué)習(xí)研討，舉辦25期讀書班。黨支部組織黨員分別圍繞學(xué)“七一”重要講話、*屆*全會精神等，通過開展學(xué)習(xí)研討、上專題黨課等形式，推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。
2.深化意識形態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步筑牢思想根基。把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署、同考評，切實(shí)做到“兩手抓，兩手硬”。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)不動(dòng)搖，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，全年共研究部署意識形態(tài)工作4次，完善意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核實(shí)施辦法，牢牢把握意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)意識形態(tài)工作陣地的監(jiān)督，圍繞建黨100周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研判，自覺筑牢共同思想基礎(chǔ)，積極營造健康向上的主流思想輿論氛圍。
3.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮“把管促”作用。堅(jiān)持把“兩個(gè)一以貫之”貫徹到公司改革發(fā)展全過程，引導(dǎo)各級黨員干部深入貫徹落實(shí)^v^、*集團(tuán)黨組和集團(tuán)公司d委的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通、令行禁止，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
發(fā)揮d委領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)d委會先行研究討論企業(yè)經(jīng)營管理重大事項(xiàng)決策程序，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)治理深度融合，2021年共組織召開d委會21次，研究黨建、思想政治工作、重要人事任免等重要事項(xiàng)166項(xiàng)，先行研究經(jīng)營管理重大事項(xiàng)56項(xiàng)。堅(jiān)持民*主集中制，嚴(yán)格規(guī)范會議決策程序，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，為公司各項(xiàng)工作高效開展體用了有力的制度保證。
4.夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持深入聯(lián)系點(diǎn)黨支部，帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導(dǎo)推動(dòng)黨支部提高“三會一課”質(zhì)量。持續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定黨支部“達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、促規(guī)范”實(shí)施方案，明確開展對照反思、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)重點(diǎn)幫扶等重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
舉辦黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，召開黨支部書記座談會，組織黨支部書記達(dá)標(biāo)測試，不斷提高黨務(wù)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考核評比辦法，定期檢查各支部開展月考核、季評比、黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)情況，嚴(yán)格督導(dǎo)考核。帶領(lǐng)黨支部不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力，不斷提升凝聚力和向心力，讓每個(gè)黨支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨建工作高質(zhì)量推進(jìn)。
崗2責(zé)”做到任務(wù)量化、時(shí)限清楚、落實(shí)到人，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍，為職工群眾做好廉潔從政的表率。全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行查處違紀(jì)違法問題，全年收到10件信訪舉報(bào)和1件問題線索，對1名黨員進(jìn)行初核。紀(jì)檢^v^門落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，緊盯物資采購、招投標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)對各級黨員干部、尤其是“關(guān)鍵*”的監(jiān)督管理，開展一對一談心談話135人次，廉政提醒26場次。
不斷改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育手段，組織參觀河南省廉政文化館，微信公眾號推送節(jié)假日廉政提醒，督促黨員干部更加自覺地把黨性觀念和規(guī)矩意識樹立起來，筑牢廉政思想防線。做好第五輪巡c整改工作，共梳理問題58個(gè)、制定整改措施178項(xiàng)，目前在巡c反饋58個(gè)問題中，已完成整改56個(gè)，其中立行立改問題7個(gè)，建章立制28項(xiàng)，約談3人，責(zé)令檢查4人，誡勉談話3人，立案4人，累計(jì)考核問責(zé)118人次，剩余2個(gè)問題正在積極推進(jìn)中。
6.扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形*主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機(jī)關(guān)化”問題，嚴(yán)格按規(guī)定審批簽發(fā)文件，從嚴(yán)掌握發(fā)放范圍，杜絕不規(guī)范發(fā)文，杜絕同一事項(xiàng)重復(fù)發(fā)文，2021年發(fā)文總數(shù)比上年壓縮1%；嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模，規(guī)范會議費(fèi)管理，公司級會議統(tǒng)一合并為每月一次月度會，切實(shí)提高會議實(shí)效。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，堅(jiān)持統(tǒng)一廢舊物資處置，明確各事業(yè)部（子、分公司）廢舊金屬材料不得自行銷售，統(tǒng)一交由鄭鐵利達(dá)內(nèi)部回收，按市場價(jià)內(nèi)部清算，公司*事業(yè)部作為原料回爐重新利用，消除了廢舊物資處置不入賬或少入賬等問題，全年累計(jì)調(diào)配廢舊物資噸，價(jià)值422314元；嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，嚴(yán)格審核報(bào)銷制度，防止大吃大喝；規(guī)范乘車出行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)職能部門到現(xiàn)場包保、檢查、調(diào)研等，能乘火車的不乘汽車，節(jié)假日對公務(wù)用車進(jìn)行封存，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車。
二、存在問題。1.黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分班子成員抓黨建只是落實(shí)了規(guī)定動(dòng)作，與公司實(shí)際、業(yè)務(wù)工作在理念、機(jī)制、方法上結(jié)合還不夠緊密，對以黨建帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的認(rèn)識還需加深。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展不均衡、質(zhì)量參差不齊，個(gè)別黨員理論素養(yǎng)不高、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，工作中存在畏難情緒，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用存在差距。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇二
20xx年，中心紀(jì)委在上級紀(jì)委和中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)，牢記職責(zé)使命，聚焦提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)責(zé)任，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
(一)加強(qiáng)教育，提高廉潔自律意識。
結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國^v^紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，組織“傳承石油精神、弘揚(yáng)石化傳統(tǒng)”主題黨日活動(dòng)，邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)開展“廉潔教育”專題講座，xx名科級干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。定期開展廉潔談話，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉潔建設(shè)及反腐敗工作的擔(dān)當(dāng)意識，制定了提醒談話登記表，對重點(diǎn)所室、重點(diǎn)崗位約談提醒，規(guī)范約談、談話及反饋方式，今年以來，共開展重點(diǎn)崗位及科級干部廉潔談話xx人次，與分管業(yè)務(wù)所室黨員干部開展廉潔從業(yè)談心談話xx人次。
(二)完善制度，提升管理效率效益。
為進(jìn)一步堵塞管理漏洞，預(yù)防各類違規(guī)違紀(jì)違法問題的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，經(jīng)上下結(jié)合，廣泛征集意見，報(bào)請黨委同意，紀(jì)委一行研究決定建立和推行紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。完善建立“四項(xiàng)機(jī)制”，即：常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析評估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制。敦促中心綜合辦公室梳理完善管理制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)管理流程，明晰工作界面和職責(zé)范圍。嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子會議事規(guī)則》《黨委會議事規(guī)則》，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用全部提請黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子會集體研究決策。對重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)“三書一函”制度。
(三)多措并舉，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制;規(guī)范和充分用好“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，促進(jìn)權(quán)力正確行使。站在以人為本和奮斗者為本、促進(jìn)和諧的高度，妥善處理干部職工來信來訪，防患于未然。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，建立和健全舉報(bào)、投訴、接訪制度。利用舉報(bào)意見箱和投訴電話，進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。積極配合紀(jì)委監(jiān)督部開展案件查辦、調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查處理結(jié)果在班子會上作了明確答復(fù)。推行和建立紀(jì)檢工作監(jiān)督員制度。
20xx年，圍繞中心黨委“黨建質(zhì)量大提升，中心紀(jì)委重點(diǎn)要在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓鐵有痕”釘釘子的精神強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)忠誠、擔(dān)當(dāng)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍，不斷探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新模式、新方法。堅(jiān)守初心使命，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級組織的相關(guān)部署和要求，堅(jiān)持大處著眼、細(xì)處著手、實(shí)處著力，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育、風(fēng)險(xiǎn)防控和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”在中心落地生根，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更好地促進(jìn)和保障中心健康發(fā)展。
一是精心組織，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新規(guī)定、新部署、新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定印發(fā)中心《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《20xx年中心紀(jì)委工作要點(diǎn)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入總體工作框架和安排部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于業(yè)務(wù)建設(shè)、班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
二是壓實(shí)責(zé)任，傳遞責(zé)任壓力。組織各黨支部、各所室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，組織中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級干部、重點(diǎn)崗位人員簽訂《廉政從業(yè)承諾書》，層層傳遞責(zé)任壓力。嚴(yán)格落實(shí)《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)分工》《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》，促使班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，自覺抓好分管范圍廉政建設(shè)。同時(shí)，注重用好“四個(gè)清單”，細(xì)化責(zé)任和措施，進(jìn)一步促進(jìn)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。注重發(fā)揮紀(jì)檢工作監(jiān)督員的作用和優(yōu)勢，確?！八捻?xiàng)機(jī)制”(常態(tài)監(jiān)督機(jī)制、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、分析評估機(jī)制、跟蹤問效機(jī)制)效果落實(shí)。
三是強(qiáng)化教育，筑牢思想防線。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果措施，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,深入學(xué)習(xí)和研討《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國^v^紀(jì)律處分條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律十不準(zhǔn)》等內(nèi)容，組織實(shí)施糾“四風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹《中國石化職工處分規(guī)定》專題講座，同時(shí)，組織觀看廉政警示教育片、黨紀(jì)法規(guī)知識答題、赴西辛莊農(nóng)村黨支部書記學(xué)院學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識和拒腐防變能力。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇三
必須維護(hù)_權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格落實(shí)管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、思想從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)的要求。
強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)__系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)、全市意識形態(tài)工作會議精神。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，及時(shí)有效處置意識形態(tài)領(lǐng)域問題。
深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，堅(jiān)持民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，過好雙重組織生活。著力打造“一類一品”，開展好“兩學(xué)一做”提效能爭先鋒“十個(gè)一”活動(dòng)、“三有三送”活動(dòng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項(xiàng)活動(dòng)，深化“黨旗領(lǐng)航強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”黨建示范帶創(chuàng)建工作。結(jié)合衛(wèi)計(jì)行業(yè)特點(diǎn)，抓好黨建助健康扶貧，促脫貧攻堅(jiān)。
定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。明確職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。年內(nèi)召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會議不少于4次。
成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，制定具體反腐敗協(xié)調(diào)工作辦法。督促各職能科室充分履職、各負(fù)其責(zé)，督促委屬黨組織履行主體責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。完善責(zé)任體系，改進(jìn)檢查考核方案，嚴(yán)格責(zé)任制考核，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。班子成員帶隊(duì)開展年度檢查考核，聽取考核情況匯報(bào)，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
加強(qiáng)對市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)黨員干部遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的教育，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)黨性、遵守組織制度、加強(qiáng)組織管理、執(zhí)行組織紀(jì)律。突出抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。
扎實(shí)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”要求。深入開展“治庸提效”活動(dòng)，推動(dòng)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，解決“重選輕管”問題。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對苗頭傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在“三個(gè)一線”選人用人。
堅(jiān)持黨的群眾路線，完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，用精準(zhǔn)監(jiān)督護(hù)航精準(zhǔn)扶貧。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。班子成員對分管領(lǐng)域發(fā)生的案件，主動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)溝通，積極做好配合工作。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)創(chuàng)造條件。積極推動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察體制改革，按要求完成派駐紀(jì)檢組改革工作。
貫徹落實(shí)_中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委實(shí)施意見、北海市委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，搞好制度配套銜接，增強(qiáng)整體功能。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。緊緊抓住用人、用權(quán)、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以及權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨的思想宣傳工作總體安排，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)行經(jīng)常性的教育提醒。嚴(yán)抓家庭家教家風(fēng)建設(shè)，做好廉潔修身、廉潔齊家。挖掘和整合歷史廉政文化資源，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)工作。利用我市及衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)查處的典型案例開展警示教育，堅(jiān)持“用身邊案教育身邊人”，使讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇四
市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：
2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀(jì)委三次全會精神》的會議精神，進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作的落實(shí)。
2020年度我局全面從嚴(yán)治黨工作的主要目標(biāo)是：堅(jiān)持以黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞紀(jì)委和監(jiān)委工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)局黨組在全面從嚴(yán)治黨中的主體責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實(shí)做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，全面改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，全面加強(qiáng)黨的組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
(一)從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力，履行好黨組的主體責(zé)任。
完善和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制。在年初，黨組成員按照職責(zé)分工，明確分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，簽訂相關(guān)責(zé)任書;在全局上下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全體黨員簽訂廉政服務(wù)承諾書;針對我單位前期發(fā)現(xiàn)的問題，在認(rèn)真查處的基礎(chǔ)上，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確黨組主體責(zé)任和黨組書記的第一責(zé)任，主動(dòng)抓、帶頭抓;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化履職盡責(zé)意識。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，自覺抓、具體抓。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
(二)從嚴(yán)建章立制，發(fā)揮長效管理機(jī)制。
嚴(yán)格遵守黨的政治制度和政治規(guī)矩，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于從嚴(yán)治黨各個(gè)方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內(nèi)生活制度、干部學(xué)習(xí)制度、權(quán)力監(jiān)督制度等各項(xiàng)制度。堅(jiān)決維護(hù)黨委相關(guān)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使從嚴(yán)治黨走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。繼續(xù)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，根據(jù)工作任務(wù)，分析排查年度廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，確定責(zé)任人，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)崗位責(zé)任措施，半年檢查一次，并建立風(fēng)險(xiǎn)防控檔案。三月初出臺了《公務(wù)用車管理規(guī)定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標(biāo)規(guī)定》等文件，今年將進(jìn)一步逐步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理流程。
(三)從嚴(yán)思想教育，打牢思想建黨根基。
在內(nèi)容上，突出以***新時(shí)代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學(xué)習(xí)教育。
在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學(xué)習(xí)、反腐倡廉教育、政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
在形式上，采取領(lǐng)導(dǎo)講與個(gè)人學(xué)、走出去與請進(jìn)來、個(gè)人講與大家評相結(jié)合的形式。
在時(shí)間上，把每個(gè)月的最后一周星期五作為黨日活動(dòng)時(shí)間，組織上黨課開展相關(guān)教育活動(dòng)。
在氛圍上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，層層立標(biāo)桿、做示范，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(四)從嚴(yán)黨內(nèi)生活，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。
重點(diǎn)抓住執(zhí)行“三會一課”制度，創(chuàng)新形式和載體，每次活動(dòng)把學(xué)習(xí)教育放在重要位置，充分利用每次活動(dòng)提高黨員干部理論素養(yǎng);堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行民主集中制作為重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)民主、正確集中;堅(jiān)持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。通過每月一次黨費(fèi)收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動(dòng)強(qiáng)化黨員黨性意識;通過不定期對學(xué)習(xí)筆記抽查，提高黨員學(xué)習(xí)意識。
(五)從嚴(yán)黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。
認(rèn)真按市紀(jì)委會議要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現(xiàn)，不斷鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定的成果。探索完善黨員干部日常管理監(jiān)督機(jī)制，突出年節(jié)假日，堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀(jì)律，自覺堅(jiān)守紀(jì)律紅線和道德底線。及時(shí)開展隨機(jī)黨性與廉潔教育，持續(xù)深化“清風(fēng)行動(dòng)”，既管住“8小時(shí)”以內(nèi)工作，也規(guī)范好“8小時(shí)”以外言行。
(六)從嚴(yán)自身建設(shè)，鍛造過硬工作作風(fēng)。
以民防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化建設(shè)”為抓手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好相關(guān)制度規(guī)章的落實(shí)，堅(jiān)決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標(biāo)采購制度、自建工程使用維護(hù)制度，進(jìn)一步優(yōu)化工程項(xiàng)目審批、人民防空有關(guān)規(guī)費(fèi)征收、結(jié)建工程管理維護(hù)等服務(wù)流程。抓好權(quán)力運(yùn)行科學(xué)管理機(jī)制建設(shè)，健全內(nèi)控制度，明確相關(guān)權(quán)限，全面執(zhí)行內(nèi)控規(guī)范，確保單位內(nèi)部控制覆蓋到單位管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全范圍，貫穿內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，不越權(quán)、不失控、不違紀(jì)，扎緊制度的籠子，確保民防各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇五
2019年，在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督教育管理，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。根據(jù)x集團(tuán)《2019年度黨組織書記落實(shí)主題責(zé)任述職評議考核工作方案》要求，現(xiàn)將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況述職如下：
(一)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。與各黨組織層層簽訂年度《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，逐級分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。要求公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員以及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員簽訂《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》。制定下發(fā)《x集團(tuán)紀(jì)委2019年度工作意見》，對公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)進(jìn)行了部署。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制考核作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，夯實(shí)政治建設(shè)基礎(chǔ)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
(二)抓好黨風(fēng)廉政教育工作，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一以貫之糾正“四風(fēng)”
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，力戒形式主義和官僚主義，聚焦職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。開展印章管理使用情況自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改，及時(shí)修改完善制度，建立長效機(jī)制。抓好重大節(jié)假日中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)工作，節(jié)前做好警示提醒，節(jié)中做好監(jiān)督檢查，節(jié)后做好總結(jié)匯報(bào)，以釘釘子精神守住每一個(gè)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
(四)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主責(zé)主業(yè)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
堅(jiān)持“懲前毖后，治病求人”方針，嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，將紀(jì)律挺在前，把監(jiān)督挺在前，用足用活用好“第一種形態(tài)”，在提醒教育上下功夫,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小、抓常抓長，筑牢黨員干部防腐巨變第一道防線，帶頭開展談心談話制度，與班子成員、所屬子公司負(fù)責(zé)人開展談心談話活動(dòng)。堅(jiān)持有舉報(bào)必核、有案必查、有腐必懲，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位,以及扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，重點(diǎn)查處不收斂不收手和發(fā)生在群眾身邊的腐敗行為，持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，全年共接到信訪舉報(bào)件x件，均按有關(guān)程序?qū)τ嘘P(guān)線索進(jìn)行了處置，對反映問題不屬實(shí)的予以澄清反饋。開展黨的十八大以來紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查自糾工作，確保處分決定執(zhí)行落實(shí)到位，同時(shí)對受到紀(jì)律處分的同志進(jìn)行回訪，及時(shí)掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。
(五)健全和完善工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化。
對照x集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責(zé)任追究制度(試行)》《x有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，研究制定了《x有限公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作方案(試行)》，整合監(jiān)督力量，推進(jìn)公司“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強(qiáng)對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
按照工作要求，對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍進(jìn)行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢^v^門“三轉(zhuǎn)”，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強(qiáng)對《中國^v^紀(jì)律處分條例》《中國^v^問責(zé)條例》《^v^監(jiān)察法》《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了xx集團(tuán)舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。
2019年，根據(jù)反饋問題和上級黨委要求，深入構(gòu)建“1+n監(jiān)督閉環(huán)”大監(jiān)督體系，著力構(gòu)建“不能腐”“不想腐”體制機(jī)制。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的理論學(xué)習(xí)研究，在黨委中心組上專題研究，給基層黨組織書記上黨風(fēng)廉政專題黨課。
(一)對黨員干部日常監(jiān)督管理方式方法創(chuàng)新還不夠。對于領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理明顯加強(qiáng)，但是對于普通黨員的管理監(jiān)督體現(xiàn)還在不斷完善，“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系構(gòu)建已基本完成，但是在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在差距。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍人員配置還不能符合現(xiàn)今工作要求。黨的十九大以來，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，但公司目前紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在人員配置和素質(zhì)提升上還存在差距，特別在全面融入x管控體系后，責(zé)任更加重大，要求更加高。
(三)“1+n”監(jiān)督體系建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不夠深入，對新變化、新情況、新問題研究不夠透徹，“不能腐”“不想腐”的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)等。
(一)協(xié)助公司黨委、紀(jì)委落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。確保黨和國家的方針政策、上級黨委、紀(jì)委決策部署、公司重要決策得到貫徹落實(shí)。
(二)抓好廉政宣傳教育工作。按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨工作要求，做好黨員干部監(jiān)督管理工作，做好黨員干部日常廉政教育工作，公司紀(jì)委督促公司黨委要嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫力度，培育企業(yè)廉政文化，提高干部職工黨性覺悟和廉潔自律意識。
(三)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對接x集團(tuán)管理制度體系，進(jìn)一步完善公司管理制度，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系，做好“1+n監(jiān)督閉環(huán)”體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮各方面監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，積極構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的工作機(jī)制。
(四)根據(jù)公司黨委工作部署，開展黨委巡察和效能監(jiān)察工作。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的黨委巡察和效能監(jiān)察機(jī)制，創(chuàng)新工作方法和工作思路，增強(qiáng)黨委巡察和效能監(jiān)察的針對性和實(shí)效性。
(五)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題。深入貫徹落實(shí)^v^^v^記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要講話精神，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，弛而不息糾正“四風(fēng)”問題。緊盯新問題新動(dòng)向，嚴(yán)肅整治形式主義、官僚主義，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
(六)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好信訪舉報(bào)件處置工作，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查工作流程，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用活用好“第一種形態(tài)”，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處不知止、不收斂、不收手、職工群眾反映強(qiáng)烈的頂風(fēng)違紀(jì)行為，同時(shí)積極為擔(dān)當(dāng)者撐腰、為實(shí)干者鼓勁，努力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)政治氛圍。
(七)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)公司改革發(fā)展需要，公司黨委加快紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步規(guī)范化。積極參加紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升培訓(xùn)，可采取請進(jìn)來+走出去的多種方式，組織安排公司紀(jì)檢監(jiān)察干部集中學(xué)習(xí)或外出學(xué)習(xí)交流，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的能力，推動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作向高質(zhì)量發(fā)展。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇六
始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅(jiān)決服從，迅速貫徹，及時(shí)落實(shí)。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時(shí)期，自覺做到將稅收工作與機(jī)構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！?。
的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進(jìn)公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進(jìn)入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實(shí)現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進(jìn)行懸掛張貼，督促黨組成員及時(shí)關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時(shí)，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時(shí)提醒工作任務(wù)落實(shí)。三是抓好具體責(zé)任落實(shí)。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點(diǎn)和聽取了半年黨建工作情況匯報(bào)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進(jìn)行了研究部署。
制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策，不搞“一言堂”和個(gè)人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動(dòng)了組織收入、機(jī)構(gòu)改革等各項(xiàng)工作開展。
二、堅(jiān)定不移勇?lián)?dāng)，鍥而不舍推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點(diǎn)工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實(shí)處。（一）高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好xx年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行談心談話，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價(jià)。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機(jī)關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實(shí)“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。（二）積極穩(wěn)妥抓好機(jī)構(gòu)改革期間的干部工作。機(jī)構(gòu)改革期間，認(rèn)真落實(shí)上級的各項(xiàng)要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動(dòng)抓好規(guī)范干部管理的各項(xiàng)工作。按時(shí)完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實(shí)現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)改革期間的各項(xiàng)干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。
（三）重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實(shí)了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。
（四）構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)重點(diǎn)工作開展。建立健全紀(jì)檢機(jī)構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機(jī)制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動(dòng)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機(jī)制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動(dòng)，一大批先進(jìn)典型脫穎而出。
三、大力弘揚(yáng)正能量，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)在機(jī)關(guān)積極弘揚(yáng)正能量，鼓勵(lì)干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法。堅(jiān)決杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時(shí)聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇七
為了從中央和地方委員會、市委、軍黨全面、嚴(yán)格地管理黨的決策，執(zhí)行部署，進(jìn)一步壓迫、全面地嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任，全面地對黨的各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行著力點(diǎn)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際制定本計(jì)劃。
一、地圖思想。
以習(xí)近平新時(shí)代有中國特色的社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的19屆19屆中央紀(jì)委第四次全體會議精神，全面貫徹地方紀(jì)委第xx屆xx屆全體會議、市紀(jì)委第xx屆xx屆全體會議的精神，牢記使命，進(jìn)一步加強(qiáng)四個(gè)意識，堅(jiān)持兩個(gè)堅(jiān)持，以政治建設(shè)為指導(dǎo)。
深入推進(jìn)反腐敗斗爭，全面嚴(yán)格治黨，向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固xx系統(tǒng)風(fēng)水政治生態(tài)，為xx事業(yè)的美好快速發(fā)展提供有力的紀(jì)律保護(hù)。
二、工作優(yōu)先事項(xiàng)。
全面、嚴(yán)格地治理黨的主體責(zé)任。主要做好了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治建設(shè)的根本建設(shè)。
以黨的政治建設(shè)為首要任務(wù)，著力解決削弱黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、落實(shí)上級重大決策的實(shí)際、黨內(nèi)政治生活不誠實(shí)、民主集中制不嚴(yán)格的問題。
第一，提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力。以實(shí)踐兩個(gè)維護(hù)為首要政治要求，始終在政治上把握全局，在政治上計(jì)劃、推進(jìn)工作，實(shí)踐四個(gè)意識，貫徹兩個(gè)維護(hù)，貫徹落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)，如立即和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，徹底調(diào)查七個(gè)。要牢固理想信念的基礎(chǔ)，培養(yǎng)政治堅(jiān)定、學(xué)識高、樂于貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治領(lǐng)導(dǎo)和干部創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實(shí)上級的決策部署。貫徹中央和上級黨委的決策，不打折部署，不作選擇，不發(fā)揮靈活性，堅(jiān)決保證政令暢通，禁止命令行。加強(qiáng)規(guī)章意識，遵守大事報(bào)告要求，永遠(yuǎn)不越王，自有，欺騙，欺詐。
中國共產(chǎn)黨支部工作條例試行的有關(guān)規(guī)定，舉行民主生活會和組織生活會，加強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人第一負(fù)責(zé)人的職務(wù)，主持會議方案，主持研究草案小組對照檢查資料，主持研究草案小組成員個(gè)人的發(fā)言提綱，對針對問題、脫離實(shí)際、沒有觸及思想的小組成員的對照檢查資料，要求進(jìn)行復(fù)檢。與此同時(shí)，黨委委員上席指導(dǎo)下級黨組織的生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部的組織生活會主題不符合要求，就形式、合格，當(dāng)場提出明確意見，必要時(shí)報(bào)告黨委的主任，親自決定下級黨支部組織生活不符合規(guī)定，重新召集。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在堅(jiān)持民主集中制原則、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)、進(jìn)行民主討論的黨內(nèi)生活氛圍方面，處理三中一帶決策問題的人要嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，確保黨的決策正確有效地執(zhí)行。
二加強(qiáng)思想的引導(dǎo)，搞好思想建設(shè)的這個(gè)基礎(chǔ)建設(shè)。
思想不堅(jiān)強(qiáng)，土地動(dòng)搖，思想建設(shè)是黨的基本建設(shè)，把黨的思想建設(shè)作為基本事業(yè)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，學(xué)習(xí)不深入，理論聯(lián)系實(shí)際，努力解決形式單一和理念工作責(zé)任制不能正確實(shí)施的問題，掌握思想的總開關(guān)。
第二種是創(chuàng)新的方式。通過實(shí)施講座、召開交流會、審查入黨宣誓、學(xué)習(xí)英刑行為、學(xué)習(xí)黨的知識考試、外觀學(xué)習(xí)等，促進(jìn)全體黨員干部的交流，互相學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，帶頭學(xué)習(xí)問題。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞xx事業(yè)發(fā)展的核心問題和關(guān)系人民群眾切身利益的困難熱點(diǎn)問題，從問題開始，通過學(xué)習(xí)過程始終思考問題，善于在研究中發(fā)現(xiàn)問題，面對問題，樂于研究，努力解決問題。
第四，實(shí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹關(guān)于理念工作的黨中央和上級黨委的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，通過研究判斷調(diào)查各領(lǐng)域的危險(xiǎn)危險(xiǎn)，特別是在敏感時(shí)期的節(jié)點(diǎn)上，及時(shí)進(jìn)行思想教育，維護(hù)思想安全。黨員同志，特別是黨員主要干部要模范帶頭，積極通過經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國學(xué)習(xí)、傳來員等平臺和載體進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，各黨支部要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)情況的督促，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)圖，培養(yǎng)干部良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三大力確立基層方向，做好組織建設(shè)的這項(xiàng)核心工作。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨的組織戰(zhàn)斗力，努力解決基層組織建設(shè)弱化、黨的建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不當(dāng)、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。
第一，實(shí)際責(zé)任。牢固樹立黨的建設(shè)的主要責(zé)任、主要產(chǎn)業(yè)和主人翁意識，以黨的建設(shè)的主要成果做好工作，將重點(diǎn)放在黨的建設(shè)和事業(yè)聯(lián)合計(jì)劃上，部署相同，實(shí)施相同，評價(jià)相同，捕獲機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，有效增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力上。
三是干部選拔任用大門。要切實(shí)履行新時(shí)期的優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)?、德才并重的就業(yè)取向，嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則和黨政干部選拔任用條例相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時(shí)要實(shí)行干部尹強(qiáng)交換制度，計(jì)劃進(jìn)行同職位全x周年的輪崗交流，并在同職位上擔(dān)任全體x周年。必須書面向組織人民社會部門報(bào)告不得更換為特別職務(wù)或職務(wù)上值班的要求條件。
4保護(hù)政治生態(tài)，搞好豐收和紀(jì)律建設(shè)這一重要工作。
堅(jiān)持黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，以紀(jì)律和規(guī)則為先，保持和執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力解決工作作風(fēng)的自由分散和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的精神貧乏、四風(fēng)看不見的轉(zhuǎn)變、日常監(jiān)督編制標(biāo)準(zhǔn)低的問題。
中國共產(chǎn)黨章程等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組的學(xué)習(xí)和第三屆一課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，帶頭遵守嚴(yán)格的節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格的日常、黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想意識。
二是不斷修正你的風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)中央規(guī)定和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例及地方自治機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的名牌，預(yù)防和調(diào)查各種隱性、易變的四風(fēng)問題，對調(diào)查問題一律通知整個(gè)系統(tǒng)暴露，調(diào)查情況報(bào)告常駐紀(jì)檢組備案。嚴(yán)格節(jié)約，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁購買公費(fèi)、旅游飲酒經(jīng)費(fèi)。
第三，繼續(xù)深入開展特別整頓。繼續(xù)特別整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，解決機(jī)關(guān)工作不適當(dāng)、不做、慢做、亂做等問題，使黨員干部帶頭改變作風(fēng)，糾正私風(fēng)。
第四，履行黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用導(dǎo)演集四種形式，經(jīng)常開展批評、自我批評、書信咨詢，成為臉紅、出汗的正常。與此同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例的相關(guān)規(guī)定，主要干部立即向組織報(bào)告了個(gè)人相關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
五履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。
全面履行黨的支配主體的責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐敗斗爭，缺乏黨風(fēng)廉政推進(jìn)，不彈不彈，履行一次雙重責(zé)任存在差距，預(yù)防對策不完善，不能監(jiān)督執(zhí)政機(jī)制的問題，努力解決。
二是完善黨風(fēng)廉政的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理制度，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)，深化廉政建設(shè)，整頓作風(fēng)，對照五對五工作要求，及時(shí)檢查工作作風(fēng)方面的問題。要從制度上控制支配權(quán)，把權(quán)力放在制度的籠子里，制定管理漏洞和弱點(diǎn)的規(guī)則，完善日常調(diào)控和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效消除監(jiān)管盲區(qū)，徹底管理真正的管理，使管理黨真正掌握到最后，嚴(yán)格站穩(wěn)腳跟。
第三，加強(qiáng)警告教育。廉政建設(shè)研究包括黨委中心組和各部委的三屆一期課程學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，包括干部培訓(xùn)、晉升、管理，使用各環(huán)節(jié)，通過木監(jiān)獄底線意識，組織觀看警告教育電影，訪問警告教育基地，舉行反腐敗主題知識競賽，講座等，學(xué)習(xí)充分發(fā)揮消極典型警示教育的作用，以事件為本，以案例為中心，實(shí)現(xiàn)處理一個(gè)人的工作、警示教育的一部分效果。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督管家的職責(zé)。全力支持和保障對駐防紀(jì)檢組的監(jiān)督集結(jié)責(zé)任工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督管家四種形式，在堅(jiān)持基奧法之前，早抓住小的，防止小的，微杜漸對黨員干部的問題進(jìn)行早期檢測，早期提醒，早期教育，早期紀(jì)綱師及調(diào)查，對違反紀(jì)律的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格調(diào)查，決不容許。對巡邏反饋問題，著眼于正常長期化，不斷深化和鞏固糾正成果。
三、工作要求。
a加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分層傳遞壓力；
主席團(tuán)黨委以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，創(chuàng)立各黨支部和機(jī)關(guān)各部門室，主席團(tuán)對各部隊(duì)負(fù)責(zé)人的成員執(zhí)行情況全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬的辦公室、辦公室主任由主席團(tuán)黨委書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩個(gè)同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)整體嚴(yán)格管理黨的工作的組織調(diào)整和監(jiān)督檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，向派遣機(jī)檢組申請報(bào)告工作，加強(qiáng)各部委、機(jī)關(guān)各丟失、局對各部隊(duì)通信調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
b建立工作說明書，全面跟蹤效果。
各黨支部各機(jī)關(guān)室、局要加強(qiáng)各部門的失職，根據(jù)責(zé)任清單建立履行主體責(zé)任工作的黨委，對主體責(zé)任各工作資料的執(zhí)行，及時(shí)保存文件典型、全過程記錄。黨員長要全面反映使本部隊(duì)全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任的工作情況，至少每六個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次使本部隊(duì)全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)層辦公室將實(shí)施追蹤文的效果。
c嚴(yán)格監(jiān)督評估，加強(qiáng)追逐問責(zé)。
重視日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督，主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室被派往紀(jì)律檢查組，采取隨機(jī)抽查、特別檢查、談話、談話等多種方法，督促各部委，機(jī)關(guān)各部、局全面嚴(yán)格控制黨的主體責(zé)任。年末評價(jià)與綜合目標(biāo)評價(jià)同步進(jìn)行，并將評價(jià)結(jié)果與黨員干部績效評價(jià)、平選評價(jià)、選拔任用、目標(biāo)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)聯(lián)。有問題的黨支部、機(jī)關(guān)室、局，根據(jù)部隊(duì)負(fù)責(zé)人的情況，互相諒解，按期糾正，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤流失、責(zé)任意識、責(zé)任意識，直到組織處理為止。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇八
為深入貫徹中央和省委、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^新時(shí)代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會特別是^v^^v^重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委x全會精神，以及市紀(jì)委x全會精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、工作重點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項(xiàng)根本性建設(shè)。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。
一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動(dòng)工作，加強(qiáng)對踐行“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹黨章和《中國^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個(gè)有之”問題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實(shí)上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《中國^v^支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《x“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
(二)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。
思想不牢，地動(dòng)山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。
一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過重溫入黨誓言、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流。
(三)樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。
加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。
一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國^v^支部工作條例》為工作遵循，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”;同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。
(四)維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項(xiàng)關(guān)鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國^v^章程》《中國^v^紀(jì)律處分條例》《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國^v^問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及省市有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在單位內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組備案;厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購酒、公費(fèi)旅游。
三是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。
全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個(gè)親自”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處置，不回避不包庇，堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《x廉政建設(shè)制度》和財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時(shí)查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。
三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨組中心組和機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報(bào)，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
成立以黨組副書記、主席為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作情況。
(三)嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。
注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組采取談心談話等方式，督促機(jī)關(guān)各部室落實(shí)從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對存在問題的各部室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇九
為落實(shí)和強(qiáng)化公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和《集團(tuán)股份公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（xxx文號），結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任清單。
一、公司黨委責(zé)任。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：
（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。
1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動(dòng)上絕對緊跟的模范央企。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹落實(shí)上級黨委全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，討論和決定公司“三重一大”等重大問題，確保黨的理論和路線方針政策落實(shí)到位。
3.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上提出的“五個(gè)必須”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個(gè)有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。
4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、“三會一課”等黨的組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
5.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認(rèn)真落實(shí)公司黨委《關(guān)于推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)黨建與強(qiáng)發(fā)展的有機(jī)轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
6.嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告有關(guān)要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、上級黨委決策部署情況，企業(yè)改革發(fā)展黨建重要情況等，專題向上級黨委報(bào)告。重大突發(fā)事件及應(yīng)對進(jìn)展情況、意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時(shí)向上級黨委報(bào)告。公司黨委全年工作情況、重大專項(xiàng)工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況等，定期向上級黨委報(bào)告。貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署中需報(bào)經(jīng)上級黨委同意的重大事項(xiàng)，事關(guān)企業(yè)重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)對處置等，及時(shí)向上級黨委請示。
（二）強(qiáng)化思想理論武裝。
7.持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，樹牢“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
8.深化理想信念教育。加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和葛洲壩企業(yè)史的學(xué)習(xí)教育，加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。深入挖掘企業(yè)先進(jìn)精神和優(yōu)秀文化的時(shí)代內(nèi)涵，大力培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念宗旨，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。
9.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化責(zé)任意識、陣地意識、憂患意識，定期分析研判公司意識形態(tài)形勢，完善輿情管理工作機(jī)制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。
（三）推進(jìn)組織體系建設(shè)。
10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選好用好干部。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。經(jīng)常性地分析公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，掌握干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考核評價(jià)。
11.匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。推進(jìn)干部能上能下，對不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整。建立正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化對擬選拔任用干部廉政情況的考察，嚴(yán)格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
12.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。健全基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，按照不少于本部機(jī)關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。建立健全、嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆、黨建責(zé)任制、述職評議考核等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
13.深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政意識。通過警示教育、公開通報(bào)典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化“不敢”“知止”氛圍，堅(jiān)決遏制違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。
14.持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴(yán)查處、快查快辦、絕不姑息，對典型案例通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止作風(fēng)問題反彈。深入開展“總部機(jī)關(guān)化”問題整治工作，著力解決新形勢下的“文山會?！眴栴}。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實(shí)給基層“減負(fù)”。大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，培養(yǎng)斗爭精神，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
15.強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄等制度，健全事前事中事后監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。
16.加大執(zhí)紀(jì)審查力度。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以紀(jì)律為尺子衡量黨員、干部的行為，充分運(yùn)用第一種形態(tài)，推進(jìn)約談工作常態(tài)化，經(jīng)常開展批評與自我批評，談話函詢、提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。
17.從嚴(yán)懲治腐敗。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，著力解決選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購、工程分包、物資采購、工程結(jié)算、國際化經(jīng)營等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。
18.深化巡視巡察整改工作。主動(dòng)接受、積極配合上級黨委巡視監(jiān)督，持續(xù)深化上級黨委巡視巡察反饋意見整改落實(shí)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化巡視巡察成果運(yùn)用，督促構(gòu)建長效機(jī)制，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，扎實(shí)做好巡視巡察整改“后半篇”文章。
（五）健全體制機(jī)制。
19.加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴(yán)治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點(diǎn)。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持黨建工作報(bào)告制度。定期聽取公司紀(jì)委專題工作匯報(bào)，及時(shí)研究提出指導(dǎo)性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
20.完善責(zé)任體系和工作機(jī)制。建立公司黨委履行主體責(zé)任、黨委書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職黨委副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實(shí)的大黨建工作格局，按照黨建三級責(zé)任體系規(guī)定，逐步健全體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
21.支持紀(jì)檢工作。大力支持公司紀(jì)委履行黨的紀(jì)律檢查職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督，建立定期會商、重要情況通報(bào)等機(jī)制，經(jīng)常就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等交換意見，對公司紀(jì)委提出的監(jiān)督建議，認(rèn)真研究、積極解決，并舉一反三，完善制度機(jī)制，堵塞管理漏洞。積極創(chuàng)造條件、全力保障，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
22.加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司黨委規(guī)范性文件制定管理。帶頭學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)的自覺性。加強(qiáng)對所屬企業(yè)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)督促，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)要求層層落實(shí)到位。
23.強(qiáng)化考核問責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立公司黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查考核與監(jiān)督機(jī)制，明確考核評價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序。定期開展黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，對有失職失責(zé)行為的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。
二、黨委書記責(zé)任。
黨委書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：
（一）加強(qiáng)組織推動(dòng)。
主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會等，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項(xiàng)要求，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，研究提出貫徹落實(shí)措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、工會工作。黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于8次。
（二）抓好督促落實(shí)。
加強(qiáng)對工作推進(jìn)、落實(shí)效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實(shí)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的突出問題，組織開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核。
（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”
組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負(fù)責(zé)人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”以及各子公司黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，對其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時(shí)約談提醒。
（四）發(fā)揮表率作用。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。
三、黨委班子其他成員責(zé)任。
黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，在積極參與并落實(shí)黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：
（一）落實(shí)分管責(zé)任。
根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴(yán)治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，并定期向公司黨委報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開展。
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管。
加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)解決突出問題，督促抓好落實(shí)。加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（三）堅(jiān)持以身作則。
帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
公司本部各職能部門要根據(jù)職責(zé)分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀(jì)律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作部署。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步壓實(shí)黨組主體責(zé)任，按照《市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2022年度工作任務(wù)安排》（x市辦字〔2022〕42號）文件要求，現(xiàn)將我委2022年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)安排如下。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷屆全會精神，全面落實(shí)省委第三巡視組和市委、市紀(jì)委工作安排，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、牢記“國之大者”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固我委風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、工作任務(wù)及分工。
（一）從嚴(yán)抓政治建設(shè)。
1.充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨中央政令暢通。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，凡涉及全面從嚴(yán)治黨重大問題、重要事項(xiàng)及時(shí)向紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）請示報(bào)告，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履職盡責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委。
完成年限：全年。
2.深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，并建立定期研究、督導(dǎo)檢查、專項(xiàng)考核等制度，逐級傳導(dǎo)壓力，全面壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真梳理分析在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，制定年度重點(diǎn)工作任務(wù)，并細(xì)化分解落實(shí)；建立黨組責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委。
完成時(shí)限：全年。
3.貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全落實(shí)黨組議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開等制度，保障黨員民主權(quán)力。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委。
完成時(shí)限：全年。
4.堅(jiān)持和完善黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，定期研究黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)和推進(jìn)措施，著力解決黨組織建設(shè)中的突出問題。創(chuàng)新方式方法，深化結(jié)親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)，推動(dòng)黨的建設(shè)在線化、數(shù)據(jù)化。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實(shí)主體責(zé)任情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時(shí)限：全年。
（二）從嚴(yán)抓思想建設(shè)。
5.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，樹牢“四個(gè)意識”。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等，通過積分排名等方式進(jìn)行督導(dǎo)考核。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持黨管意識形態(tài)，落實(shí)黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導(dǎo)黨員干部自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委。
完成時(shí)限：全年。
6.不斷鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)自信”。利用x機(jī)關(guān)黨建等，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨性教育，教育、引導(dǎo)黨員干部不忘初心使命，更加奮發(fā)有為地推動(dòng)xx事業(yè)新發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時(shí)限：全年。
（三）從嚴(yán)抓組織建設(shè)。
7.樹立大抓組織建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，全面提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力。常態(tài)化開展黨支部建設(shè)提升活動(dòng)，持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，對照支部建設(shè)提升指標(biāo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時(shí)限：全年。
8.嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，用好“政治生日”制度、“承諾—積分—評議”黨員管理一體化辦法，提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，經(jīng)常性開展黨員義務(wù)和權(quán)利教育。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時(shí)限：全年。
（四）從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。
9.擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)。大力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)，全面落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展改革任務(wù)。持續(xù)整治官僚主義、形式主義，對表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的從嚴(yán)問責(zé)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時(shí)限：全年。
10.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴(yán)肅治理不作為、不擔(dān)當(dāng)問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時(shí)限：全年。
11.改進(jìn)聯(lián)系群眾方式方法，完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯(lián)系。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各科室、委屬各單位。
完成時(shí)限：全年。
（五）從嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)。
12.推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化。深化廉政警示教育，充分利用違紀(jì)違法案件展開警示教育。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。對各級紀(jì)委通報(bào)案件，要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)。召開專題民主生活會和組織生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀(jì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、各黨支部。
完成時(shí)限：全年。
13.用好黨組紀(jì)律處分權(quán)限，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正，觸犯紀(jì)律立即處理，使紅臉出汗成為常態(tài)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。
完成時(shí)限：全年。
14.嚴(yán)格落實(shí)干部使用標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”。從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理，加強(qiáng)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。嚴(yán)肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。
責(zé)任單位：委機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。
完成時(shí)限：全年。
（六）從嚴(yán)抓制度建設(shè)。
15.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行省市各項(xiàng)制度機(jī)制，健全完善黨的建設(shè)高質(zhì)量考核評價(jià)體系和干部考核評價(jià)機(jī)制。持續(xù)開展黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實(shí)專項(xiàng)督查，建立健全黨內(nèi)法規(guī)制度實(shí)施效果評估機(jī)制，適時(shí)開展黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況、實(shí)施效果評估，推動(dòng)制度落實(shí)落地見效。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
委黨組成立以黨組書記為組長，各黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各黨支部，機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由委機(jī)關(guān)黨委組織委員、人事教育科科長x同志兼任，日常工作由人事教育科x同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報(bào)工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
各黨支部，機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況，至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問效。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、談心談話等多種方式，督促各黨支部，機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部評先評優(yōu)、選拔任用等掛鉤。對存在問題的黨支部，機(jī)關(guān)科室、委屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十一
為進(jìn)一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落地落實(shí)，按照市紀(jì)委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實(shí)際，特制定2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃。
以_新時(shí)代中國特色社會主義思想及_系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會精神，全面落實(shí)中央紀(jì)委和省市紀(jì)委全會部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進(jìn)懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，完善責(zé)任體系。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委書記作為第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作，黨委要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。年初對全年的全面從嚴(yán)治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)解決存在的問題，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
2.健全責(zé)任機(jī)制。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步明確各科室及下屬單位的工作職責(zé)。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人，科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。黨委書記為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，親自研究和安排全面從嚴(yán)治黨工作，親自督導(dǎo)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制。班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)分擔(dān)黨委主體責(zé)任，對分管工作的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責(zé)任，每季度聽取分管科室的全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴(yán)治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負(fù)責(zé)人為本科室(下屬單位）全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
3.強(qiáng)化責(zé)任追究。對落實(shí)主體責(zé)任不到位的，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依紀(jì)依規(guī)實(shí)行問責(zé)。對因責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。
1.嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。定期開展理論中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會、__系列重要講話精神，以及上級全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)最新要求。年內(nèi)專題學(xué)習(xí)不少于4次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價(jià)值體系教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實(shí)勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各黨支部，完成時(shí)間：全年)。
3.開展廉政專題教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_章程》及全面從嚴(yán)治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國_紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，結(jié)合重要節(jié)日及時(shí)進(jìn)行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各黨支部，完成時(shí)間：全年)。
4.落實(shí)廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導(dǎo)干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進(jìn)人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認(rèn)真準(zhǔn)備，做好記錄。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
(三)牢固規(guī)矩意識，嚴(yán)肅制度執(zhí)行。
1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《中國_章程》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅(jiān)定性;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，實(shí)事求是地向黨委報(bào)告各類重大事項(xiàng)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
2.加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)管理。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，各科室應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按程序提交黨委會研究。“三重一大”事項(xiàng)召開會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個(gè)人醞釀。落實(shí)黨委會議制度，認(rèn)真做好會議記錄，及時(shí)印發(fā)會議紀(jì)要，并按要求報(bào)送市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算編制和財(cái)務(wù)決算，每年召開財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算專題會議，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”開支。辦公用品采購由專人負(fù)責(zé)，達(dá)到政府采購標(biāo)準(zhǔn)的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
4.嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。強(qiáng)化用人把關(guān)，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。加強(qiáng)干部檔案管理，確保干部信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，組織領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)、如實(shí)填報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行工資、津補(bǔ)貼、帶薪年休假報(bào)酬、交通補(bǔ)貼等政策規(guī)定。嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團(tuán)兼職(任職)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
5.嚴(yán)格資產(chǎn)管理。進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報(bào)廢、清查等工作，保證帳實(shí)相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴(yán)格辦公用房面積使用標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
6.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚(yáng)勤勉務(wù)實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實(shí)，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實(shí)良好形象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田榮，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
(四)開展督促檢查，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行監(jiān)督管理責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真組織開展上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)部署的專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
2.強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)述職述廉述責(zé)、民主生活會、組織生活會、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當(dāng)理由不按時(shí)、如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各班子成員，責(zé)任科室：各科室、下屬單位，完成時(shí)間：全年)。
3.加大信息公開。除保密事項(xiàng)外，及時(shí)公示領(lǐng)導(dǎo)班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項(xiàng)，主動(dòng)接受各級監(jiān)督。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何日行，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
4.自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)全面從嚴(yán)治黨工作開展情況，按要求報(bào)送相關(guān)工作資料，積極落實(shí)相關(guān)工作部署。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姜淑芬，責(zé)任科室：辦公室，完成時(shí)間：全年)。
(一)思想高度重視。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)會議精神，充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導(dǎo)檢查考核，各科室責(zé)任人要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任分工，注重協(xié)同配合，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。
(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)。對黨委確定的全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實(shí)。對上級紀(jì)委關(guān)于新形勢下加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨建設(shè)的部署和要求要堅(jiān)決貫徹落實(shí)。全體同志要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十二
以黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作，以監(jiān)督、檢查、評估為手段，以指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的，堅(jiān)持監(jiān)督與指導(dǎo)并重，強(qiáng)化規(guī)范管理督查，推進(jìn)所轄各校工作又快又好發(fā)展。
二、督學(xué)目標(biāo)。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
2、定期到責(zé)任區(qū)督促、指導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策等情況。
3、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)各校的辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的教育均衡。
4、及時(shí)推介督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)，并反饋、解決學(xué)校在發(fā)展程中出現(xiàn)的各種問題。
5、認(rèn)真研究中學(xué)教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，深入研究調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。
6、正確掌握公民辦學(xué)校、初高中的辦學(xué)現(xiàn)狀、發(fā)展動(dòng)態(tài)及存在問題，定期撰寫督導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)向區(qū)、局督導(dǎo)辦報(bào)告，提出建議并督促整改等措施。
三、主要內(nèi)容。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。學(xué)區(qū)內(nèi)各位督學(xué)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，理解掌握督導(dǎo)的相關(guān)理論知識，明確教育督導(dǎo)的內(nèi)容和職責(zé)，熟悉相關(guān)教育政策文件精神，通過學(xué)習(xí)努力提高自身的督導(dǎo)水平，并積極做好教育督導(dǎo)的宣傳工作。
2、做好區(qū)督導(dǎo)室及學(xué)區(qū)內(nèi)組織的各項(xiàng)大型檢查的督查、指導(dǎo)工作。認(rèn)真落實(shí)對照相關(guān)細(xì)則加強(qiáng)督導(dǎo)。
3、積極探索教育督導(dǎo)工作新模式。教育督導(dǎo)工作要緊緊圍繞一切為教學(xué)服務(wù)這一中心，加強(qiáng)督學(xué)與督政相結(jié)合；在督促指導(dǎo)學(xué)校管理工作地同時(shí)，既要加強(qiáng)教師的發(fā)展，又要促進(jìn)學(xué)生的成長；既督導(dǎo)教學(xué)一線，也檢查教學(xué)管理。努力從教與學(xué)、教與管多個(gè)方面研究解決教學(xué)中存在的問題，并切實(shí)為教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。特別是要圍繞區(qū)督導(dǎo)室工作計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。深入班級，強(qiáng)化聽評課，隨時(shí)抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，做好情況記錄，并及時(shí)與相關(guān)教師交流及時(shí)督促整改到位。每一所學(xué)校每月至少督導(dǎo)一次，聽二個(gè)人的課。
4、積極督導(dǎo)學(xué)校活動(dòng)的開展，對學(xué)校有創(chuàng)新特色的活動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣并向教育督導(dǎo)室推薦上報(bào)。
5、規(guī)范辦學(xué)行為。按照區(qū)教育局《關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的實(shí)施方案》對督學(xué)責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校的辦學(xué)行為進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。
6、定期對責(zé)任區(qū)學(xué)校安全工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，通過校園巡視加強(qiáng)對校舍安全及校園周邊環(huán)境、消防、交通等安全工作的檢查與督導(dǎo)，杜絕安全事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。
7、加強(qiáng)與教師、學(xué)生的交流與溝通，傾聽教師的心聲和意見，及時(shí)將教師的意見反饋到學(xué)校，分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，以提高教學(xué)質(zhì)量。
8、開展學(xué)期初、中、末為主的常規(guī)性督導(dǎo)檢查工作。并深入實(shí)驗(yàn)室、圖書室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)機(jī)房，音樂室等功能室，對過程性材料及圖書借閱情況、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配備等進(jìn)行檢查。
9、認(rèn)真填寫各種檢查表格，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認(rèn)真做好各項(xiàng)軟件資料的整理歸檔工作。
10、通過走訪調(diào)查，家長訪談，了解群眾對教育的滿意度及對學(xué)校教育工作的意見建議。
四、重點(diǎn)工作。
1、全力配合區(qū)教育督導(dǎo)辦公室做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)國家級評估驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真完成春季開學(xué)專項(xiàng)督導(dǎo)。
根據(jù)教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署，第六責(zé)任區(qū)督學(xué)將于開學(xué)第一周，以現(xiàn)場查看、調(diào)閱資料、座談師生、走訪家長、調(diào)查問卷等方式對轄區(qū)中學(xué)從開學(xué)條件保障、專項(xiàng)工作部署落實(shí)等六個(gè)方面進(jìn)行了全面督導(dǎo)，促使各校按時(shí)開學(xué)、開課，快節(jié)奏步入新學(xué)期教育教學(xué)工作正軌。
3、積極開展隨訪督導(dǎo)。
為了解責(zé)任區(qū)學(xué)校的常規(guī)管理、教育教學(xué)等情況，我們?nèi)w督學(xué)每月對責(zé)任學(xué)校至少開展隨訪督導(dǎo)一次、進(jìn)課堂推門聽課1―2節(jié)。通過隨訪督導(dǎo)，及時(shí)了解責(zé)任學(xué)校工作狀態(tài)，有的放矢的指導(dǎo)責(zé)任學(xué)校的各項(xiàng)工作。
4、積極參與食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)督導(dǎo)。
主要督查食品安全責(zé)任落實(shí)情況、許可證辦理情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、從業(yè)人員健康檢查情況、索證索票和添加劑等制度落實(shí)情況、加工管理制度落實(shí)情況、是否加工冷葷涼菜、使用豆角、亞硝酸鹽等現(xiàn)象、消毒清洗到位情況情況、加工用水水質(zhì)情況。
5、認(rèn)真開展期末安全專項(xiàng)督導(dǎo)。
6、全面開展暑期“禁補(bǔ)”督查。
五、月工作安排。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十三
轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了金色的_月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將_月份的工作計(jì)劃如下：
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十四
1、強(qiáng)化督導(dǎo)職能。做好國家、省、市、縣教育督導(dǎo)部門布置的專項(xiàng)督導(dǎo)工作，完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導(dǎo)工作任務(wù)，組織全鎮(zhèn)春秋季開學(xué)工作、中小學(xué)校園欺凌、校車安全、師德師風(fēng)建設(shè)、加快中西部教育發(fā)展評估監(jiān)測數(shù)據(jù)填報(bào)、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項(xiàng)督導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提升教育管理質(zhì)量。
2、優(yōu)化保障措施。按國家評估認(rèn)定要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范責(zé)任區(qū)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用，優(yōu)化督學(xué)辦公環(huán)境，加大學(xué)校督學(xué)工作室建設(shè)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員配備。
3、積極完善提升。組織開展創(chuàng)建工作督查，重點(diǎn)圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、結(jié)果運(yùn)用、特色亮點(diǎn)等，對存在的問題跟蹤督促整改，提升創(chuàng)建工作水平。
4、信息平臺建設(shè)。完善督導(dǎo)信息平臺建設(shè)，組織責(zé)任督學(xué)熟悉平臺應(yīng)用，發(fā)揮信息平臺作用。
5、做好迎檢工作。召開督學(xué)工作會議，布置資料上傳工作，做好迎評檔案資料、陳述報(bào)告、專題片、畫冊等工作。
6、加強(qiáng)教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學(xué)習(xí)，積極參與專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。
7、落實(shí)教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
8、幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同心同德，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
9、深化課程改革，轉(zhuǎn)型課堂教學(xué)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
10、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十五
督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調(diào)節(jié)”的宗旨，對本部和設(shè)計(jì)系其他部門的工作進(jìn)行嚴(yán)格的督導(dǎo)。同時(shí)，我部工作也會堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，通過對其他部門的工作效率和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對其他部門的工作進(jìn)行督促，對各個(gè)部門之間出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀(jì)和不良風(fēng)氣進(jìn)行記錄并及時(shí)上報(bào)，努力樹立學(xué)生會的良好形象，也使化學(xué)系學(xué)生會各個(gè)部門更加團(tuán)結(jié)。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作，使學(xué)生會向著更好的方向發(fā)展。
對其他部門的工作的督導(dǎo)：
學(xué)生會在本學(xué)期納進(jìn)了新部員，為學(xué)生會注入了新的動(dòng)力。我部也在此次納新中加入了新成員，并將部員分配到組，進(jìn)行跟會督導(dǎo)，做好考勤工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督，把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團(tuán)協(xié)商、反映而達(dá)到糾正的結(jié)果，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。
對本部自身的嚴(yán)格要求：
正人先正己，這句話不無道理。作為督導(dǎo)部成員，必須對自身。
進(jìn)行嚴(yán)格的要求，時(shí)刻注意自己的言行舉止。而且，我部會最少每兩周定期開例會，總結(jié)工作，并對下一步工作做出更細(xì)的打算和計(jì)劃。在對其他部門進(jìn)行督導(dǎo)的時(shí)候，要以正確的方法處理，有良好的協(xié)商和溝通能力。同時(shí)，督導(dǎo)部成員之間要相互團(tuán)結(jié)，相互支持，相互信任，和其他部門一起再創(chuàng)學(xué)生會的輝煌成就。
廣泛聽取意見：
督導(dǎo)部會在本學(xué)期努力聽取來自我系同學(xué)和學(xué)生會其他部門的意見，并積極改進(jìn)，并會舉辦相關(guān)的活動(dòng)，讓大家更好的了解學(xué)生會，并向著更好的方向發(fā)展。
努力配合其他部門的工作：
做為學(xué)生會的一部分，我部也會積極協(xié)助、參與其他部門舉辦的活動(dòng)，使工作高效、高速完成。
下學(xué)期我們會在1到14周，照例做好對各部門的例會督導(dǎo)工作，跟會，考勤，作會議記錄。15到16周為考試周，做好學(xué)期總結(jié)，對本學(xué)期衛(wèi)生檢查、自習(xí)查勤的情況做好總結(jié)、匯總。在第七周到第九周，舉辦干事能力提升訓(xùn)練，針對以后的工作對干事進(jìn)行培訓(xùn)。
學(xué)生會是一扇窗口，是可以看到學(xué)生的.精神面貌和生活狀態(tài)的窗口。所以我們要團(tuán)結(jié)、互助，因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量，互助才能成功。督導(dǎo)部是學(xué)生會的一個(gè)重要部門，我部希望通過對本學(xué)期的工作計(jì)劃，努力配合化學(xué)系學(xué)生會和我院的工作，用我們的熱情和不懈的努力，以及務(wù)實(shí)的精神，將學(xué)生會的工作做強(qiáng)、做實(shí)、做好。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十六
依據(jù)國務(wù)院和上海市“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，努力探索新形勢下責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的新模式，強(qiáng)化掛牌督導(dǎo)工作的責(zé)任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實(shí)效性，為奉賢基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1、進(jìn)一步完善責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作機(jī)制，積極探索掛牌督導(dǎo)的新模式，提高責(zé)任督學(xué)的依法督導(dǎo)、規(guī)范督導(dǎo)和服務(wù)學(xué)校的意識，使責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序、有效。
2、積極開展專項(xiàng)督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)踐與研究，使責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
3、做好責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
4、基本完成國家責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。
1、制定20xx年《奉賢區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》補(bǔ)充意見。
《奉賢區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作管理辦法》實(shí)施三年多來，我區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作扎實(shí)，取得了預(yù)期效果。隨著形勢的發(fā)展和新的工作要求，原來的管理辦法在某些方面還須補(bǔ)充和完善。本次補(bǔ)充意見主要增補(bǔ)《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)“八個(gè)一工作規(guī)程”》和調(diào)整責(zé)任區(qū)布局。所以，計(jì)劃在1月底前擬定好20xx年的“掛牌督導(dǎo)工作管理辦法”補(bǔ)充意見，并從20xx學(xué)年第二學(xué)期開始實(shí)施。在新一年的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，區(qū)教育督導(dǎo)室將以“八個(gè)一工作規(guī)程”為抓手，進(jìn)一步做實(shí)、做強(qiáng)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，提高掛牌督導(dǎo)的針對性和實(shí)效性，使我區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作上一個(gè)新的臺階。
2、積極開展專項(xiàng)督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)踐與研究。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中，開展以專項(xiàng)督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的方式是一種適合我區(qū)教育發(fā)展的好方法，不失為一種好的策略，它對保證掛牌督導(dǎo)正常開展和督導(dǎo)的有效性起到了積極推動(dòng)作用。因此，在20xx年責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)中安排六個(gè)專項(xiàng)督查。
（1）三月份安排“學(xué)科德育與環(huán)境教育”專項(xiàng)督查。通過學(xué)科德育專項(xiàng)督查，全面了解學(xué)校在學(xué)科德育中好的做法和存在問題，向?qū)W校提出改進(jìn)建議，推進(jìn)學(xué)校學(xué)科德育建設(shè)；通過“環(huán)境教育”專項(xiàng)督查了解學(xué)校對環(huán)境教育重視程度，了解對環(huán)境教育的宣傳力度以及在響應(yīng)區(qū)提出的建設(shè)生態(tài)區(qū)方面所做的努力，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見。
（2）四月份安排“減負(fù)增效”專項(xiàng)督查。進(jìn)一步了解學(xué)校在貫徹執(zhí)行上級教育行政部門提出的減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)方面所做的努力程度，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
（3）五月份安排“合作交流與資源聯(lián)盟”專項(xiàng)督查。了解學(xué)校間的合作交流程度、方式、效果和自我評價(jià)與改進(jìn)等情況，推動(dòng)“合作交流與資源聯(lián)盟”工作向更高層次發(fā)展。
（4）九月份安排“體育衛(wèi)生”專項(xiàng)督查。了解學(xué)校體育衛(wèi)生工作新發(fā)展和成效，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出建設(shè)性的意見，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展。
（5）十月份安排“課程計(jì)劃實(shí)施情況和綠色指標(biāo)測試后工作改進(jìn)情況”督查。了解學(xué)校對市頒布的課程計(jì)劃執(zhí)行力，了解綠色指標(biāo)測試后學(xué)校對反饋意見研究，以及后續(xù)改進(jìn)措施等情況，對存在問題提出意見和建議。
（6）十一月份安排“支點(diǎn)計(jì)劃和星光燦爛計(jì)劃落實(shí)情況”督查。了解這些項(xiàng)目是否得到廣大師生的認(rèn)同，是否有利于學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和提升學(xué)校的品質(zhì)，對存在問題提出意見和建議。
3、積極探索責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)新方法。
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是督學(xué)的主要工作之一，為做好掛牌督導(dǎo)工作，我們要在實(shí)踐基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新方法、新途徑，及時(shí)提出新思路。因此，今年責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作有四個(gè)新舉措。一是調(diào)整了部分責(zé)任督學(xué)和管理員的責(zé)任區(qū)，并實(shí)施雙管理員模式，目的是為了更好地做好特定專項(xiàng)督導(dǎo)工作；二是掛牌督導(dǎo)的結(jié)果將作為今后對學(xué)校進(jìn)行綜合督導(dǎo)評價(jià)的一部分，目的使以后對學(xué)校綜合督導(dǎo)評價(jià)更加科學(xué)；三是邀請部分在職的兼職督學(xué)參加責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，豐富區(qū)域掛牌督導(dǎo)內(nèi)涵，拓展督導(dǎo)新視角，有利于責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)向更深、更高層次發(fā)展。四是增設(shè)責(zé)任督學(xué)自定全部督導(dǎo)事項(xiàng)的督查，由責(zé)任區(qū)管理員和責(zé)任督學(xué)根據(jù)校情、區(qū)域教育發(fā)展需求、八項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)內(nèi)容（國教督[20xx]2號文件中規(guī)定的督導(dǎo)事項(xiàng)），討論確定自主督查內(nèi)容，目的是更好發(fā)揮責(zé)任督學(xué)主體意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。
在推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作中，我們要積極探索發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員作用的方式方法，借助督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員力量，更好做好掛牌督導(dǎo)工作。
4、做好國家責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的迎檢準(zhǔn)備工作。
根據(jù)我區(qū)教育督導(dǎo)室20xx年工作計(jì)劃，今年要做好爭創(chuàng)國家責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)建準(zhǔn)備工作。所以，督學(xué)組計(jì)劃在六月份開展一次“創(chuàng)建”工作研討，總結(jié)去年創(chuàng)建上海市責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)工作情況，尤其要研究工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力尋找改進(jìn)方法，爭取在薄弱環(huán)節(jié)上提升評估的分值。同時(shí)要進(jìn)一步做好資料歸檔等迎檢工作，基本完成國家責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)的創(chuàng)建迎驗(yàn)準(zhǔn)備工作。
5、進(jìn)一步發(fā)揮好“上海市責(zé)任督學(xué)工作平臺”作用。
市教育督導(dǎo)室開發(fā)的“上海市責(zé)任督學(xué)工作平臺”正在不斷完善，平臺的作用也不斷提高，這對進(jìn)一步做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)提供了很好技術(shù)支持。所以，我們要根據(jù)市教育督導(dǎo)室對“上海市責(zé)任督學(xué)工作平臺”使用要求，積極落實(shí)相關(guān)工作要求，發(fā)揮好平臺的作用，為提高掛牌督導(dǎo)實(shí)效性提供有力技術(shù)支撐。進(jìn)一步發(fā)揮平臺中開發(fā)的討論區(qū)、資源庫等功能，對資源庫中規(guī)定要學(xué)習(xí)的材料，做好學(xué)習(xí)通知和統(tǒng)計(jì)，鼓勵(lì)更多責(zé)任督學(xué)參加討論區(qū)（市、區(qū)級）中相關(guān)主題的討論。
6、做好責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。
做好責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)，需要督學(xué)不斷地學(xué)習(xí)督導(dǎo)理論，提高督導(dǎo)創(chuàng)新意識、督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。督學(xué)組將積極配合督導(dǎo)研究室做好責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)責(zé)任督學(xué)工作檔案中培訓(xùn)內(nèi)容表填寫工作。同時(shí)要求責(zé)任督學(xué)完成“上海市責(zé)任督學(xué)工作平臺”中的學(xué)習(xí)任務(wù)，并把學(xué)習(xí)完成情況作為對責(zé)任督學(xué)年度考核的內(nèi)容之一。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十七
1、謀劃工作內(nèi)容。召開責(zé)任督學(xué)工作務(wù)虛會，圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心，總結(jié)謀劃教育督導(dǎo)工作，以“一月一主題”工作開展為重點(diǎn)，推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新督學(xué)責(zé)任區(qū)管理，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，規(guī)范督導(dǎo)程序。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃，開展督導(dǎo)講座，督促責(zé)任區(qū)開展自學(xué)研討，積極參加上級組織的督學(xué)外出學(xué)習(xí)和參加國家、省、市各級研修培訓(xùn)，轉(zhuǎn)化運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，提高教育督導(dǎo)隊(duì)伍整體工作水平。
3、加強(qiáng)檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對督學(xué)責(zé)任區(qū)開展常規(guī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合性督導(dǎo)，強(qiáng)化督學(xué)履職，確保工作實(shí)效。
4、總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報(bào)告和創(chuàng)新案例，參加上級征集的評比活動(dòng)，推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新，交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十八
依據(jù)國務(wù)院和江蘇省“教育督導(dǎo)條例”以及相關(guān)文件精神，積極開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作，強(qiáng)化掛牌督導(dǎo)工作的責(zé)任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的針對性和實(shí)效性，推進(jìn)睢寧基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
1、積極開展專項(xiàng)督查與隨訪督導(dǎo)相結(jié)合的實(shí)踐與研究，使責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)更適合區(qū)域?qū)嶋H和學(xué)校需求。
2、做好責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)理論水平和督導(dǎo)能力。
3、基本完成國家責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。
1、繼續(xù)開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育的專項(xiàng)督導(dǎo)。加大推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)行為和執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的督查力度。真正把規(guī)范辦學(xué)行為的要求落實(shí)到課程、教學(xué)、評價(jià)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、繼續(xù)開展常態(tài)化隨機(jī)督查工作，進(jìn)一步提高督查效能。緊緊抓住教育工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對中小學(xué)進(jìn)行常態(tài)化隨機(jī)督查，對問題嚴(yán)重的學(xué)校實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、定點(diǎn)督查、限期整改，進(jìn)一步提高教育督導(dǎo)效能。
3、以督促落實(shí)為重點(diǎn)，開展各類專項(xiàng)督導(dǎo)。規(guī)范教育督導(dǎo)結(jié)果公示制度，保障社會對教育發(fā)展的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；建立教育督導(dǎo)回訪和跟蹤消單制度，確保督導(dǎo)問題的落實(shí)解決。重點(diǎn)開展治理在職教師從事有償補(bǔ)課工作督導(dǎo)、切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)督導(dǎo)、開展校園欺凌和暴力事件督等。
1、繼續(xù)開展中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)工作。
2、開展學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查工作。
1、義務(wù)教育薄弱學(xué)校改薄專項(xiàng)督導(dǎo)工作回頭看。
2、學(xué)校安全工作（欺凌案件）專項(xiàng)督導(dǎo)。
總結(jié)下半年責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作。收齊各責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作總結(jié)、督導(dǎo)案例、整改報(bào)告、督導(dǎo)論文等。
主體責(zé)任工作計(jì)劃篇十九
為切實(shí)加強(qiáng)我校人口和計(jì)劃生育管理，使我校計(jì)劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計(jì)生工作水平，完成xx年度人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局xx年人口和計(jì)劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特與教職工簽訂xx--xx年度學(xué)校人口和計(jì)劃生育管理責(zé)任書：
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門交辦的.計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨(dú)戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時(shí)參加康檢。
_________小學(xué)(簽章)：_________。
責(zé)任人(簽字)：_________。
時(shí)間：_____年_____月_____日。
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