每個人都有自己獨特的才能和潛力，需要去發(fā)掘和挖掘。寫總結(jié)時，我們要注意語言簡潔明了，重點突出。時間管理是一門學(xué)問，接下來小編為大家分享一些心得和經(jīng)驗。
不合格簡歷曝光篇一
簡歷：
李彥宏，1991年畢業(yè)于北京大學(xué)信息管理專業(yè)，隨后赴美國布法羅紐約州立大學(xué)完成計算機科學(xué)碩士學(xué)位。在美國的8年間，李彥宏先生先后擔(dān)任了道瓊斯公司高級顧問，《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版實時金融信息系統(tǒng)設(shè)計者，以及在國際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-infoseek資深工程師，是新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威專家。
李彥宏為道瓊斯公司設(shè)計的實時金融系統(tǒng)，迄今仍被廣泛地應(yīng)用于華爾街各大公司的網(wǎng)站，其中包括《華爾街日報》的網(wǎng)絡(luò)版。
李彥宏最先創(chuàng)建了esp技術(shù)，并將它成功的應(yīng)用于infoseek/的搜索引擎中。的圖像搜索引擎是他的另一項極其具有應(yīng)用價值的技術(shù)創(chuàng)新。
1999年底，攜風(fēng)險投資回國與好友徐勇先生共同創(chuàng)建百度；
2001年，被評選為中國十大創(chuàng)業(yè)新銳之一；
2002年，榮獲首屆it十大風(fēng)云人物稱號；
2003年，再次榮獲it十大風(fēng)云人物稱號；
2004年1月15日，當(dāng)選第二屆京城十三新銳。
no.2張朝陽：搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官。
簡介：
出生年月：1964年。
學(xué)歷：美國麻省理工學(xué)院。
經(jīng)歷：
1964年，出生于中國陜西省西安市。
1986年，畢業(yè)于北京清華大學(xué)物理系，同年考取李政道獎學(xué)金赴美留學(xué)。
1993年底，在美國麻省理工學(xué)院（mit）獲得博士學(xué)位，并繼續(xù)在mit從事博士后研究。
1994年，任mit亞太地區(qū)（中國）聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人。
1995年底，回國任美國isi公司駐中國首席代表。
1996年，在mit媒體實驗室主任尼葛洛龐帝教授和mit斯隆商學(xué)院愛德華。羅伯特教授的風(fēng)險投資支持下創(chuàng)建了愛特信公司，成為中國第一家以風(fēng)險投資資金建立的互聯(lián)網(wǎng)公司。
1998年2月25日，愛特信正式推出搜狐產(chǎn)品，并更名為搜狐公司。在張朝陽先生的領(lǐng)導(dǎo)下搜狐歷經(jīng)四次融資，于2000年7月12日，在美國納斯達克成功掛牌上市（nasdaq:sohu）。搜狐公司目前已經(jīng)成為中國最領(lǐng)先的新媒體、電子商務(wù)、通信及移動增值服務(wù)公司，是中文世界最強勁的互聯(lián)網(wǎng)品牌，對互聯(lián)網(wǎng)在中國的傳播及商業(yè)實踐作出了杰出的貢獻。張朝陽先生現(xiàn)任搜狐公司董事局主席兼首席執(zhí)行官。
no.3汪延：新浪前首席執(zhí)行長、董事簡介：
出生年月：1972年。
籍貫：北京。
職位：ceo董事。
畢業(yè)院校：法國巴黎大學(xué)。
no.4沈南鵬：前攜程網(wǎng)執(zhí)行董事、首席財務(wù)官。
簡介：
出生年月：1959年。
籍貫：上海。
職位：董事長。
畢業(yè)院校：耶魯大學(xué)。
經(jīng)歷：
耶魯畢業(yè)、曾在花旗等國際大行工作過的沈南鵬，通過在美國的中國朋友認(rèn)識了梁建章，于1999年合資創(chuàng)辦了攜程網(wǎng)。并曾任攜程網(wǎng)的執(zhí)行董事、首席財務(wù)官、總裁等職。
no.5田溯寧：中國網(wǎng)通總經(jīng)理。
簡介：
籍貫：遼寧。
職位：總經(jīng)理。
畢業(yè)院校：美國德州理工大學(xué)。
經(jīng)歷：
no.6俞渝：當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁。
出生年月：1965年5月。
籍貫：重慶。
職位：聯(lián)合總裁。
畢業(yè)院校：北京外國語學(xué)院紐約大學(xué)。
經(jīng)歷：
1965年5月，生于重慶；
1986年，畢業(yè)于北京外國語學(xué)院英語專業(yè)，獲學(xué)士學(xué)位；
1992年，獲得紐約大學(xué)工商管理學(xué)院金融及國際商務(wù)mba學(xué)位；
1996年，與李國慶結(jié)婚并共同創(chuàng)辦當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上書店并任聯(lián)合總裁。
不合格簡歷曝光篇二
以下是一份可作參考的簡歷表樣式，但是請根據(jù)個人情況作調(diào)整。例如:學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異，根據(jù)您個人占優(yōu)勢的項目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者，就該把學(xué)歷放前面，若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗者，就把經(jīng)歷放前面。summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡(luò)資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我?？匆娫S多簡歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實「您」是重點，應(yīng)該給對方聯(lián)絡(luò)時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因為中文名字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。
objective(目標(biāo))是告訴對方您所要應(yīng)徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué)，發(fā)展所長」，「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應(yīng)徵哪一項工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務(wù)，而您想應(yīng)徵不同的職位，則要分別寫不同的簡歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因為閱信者可能要把不同職位的簡歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo)，公司花錢是要請一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學(xué)習(xí)的機會，所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項目。
summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經(jīng)驗列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項目列出，這樣，在每一個工作經(jīng)驗時就不必再一一列出細(xì)目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經(jīng)驗，以免以年歷列出的工作經(jīng)驗暴露出一大段空白。
experience(經(jīng)驗)要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內(nèi)，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細(xì)地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的.職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容，這是在簡歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內(nèi)容，這不夠生動及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(actionverbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。
不合格簡歷曝光篇三
個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（２）過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（３）條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
（４）字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
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（５）稀奇怪異。簡歷中用的.詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
???（6）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
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不合格簡歷曝光篇四
在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇專家點評求職簡歷3大誤區(qū)為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供打造專業(yè)水準(zhǔn)簡歷的三條建議為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
一.大眾型職位絕對不能超過兩頁，能控制在一頁是最好的。
二.內(nèi)容與職位需求匹配。
三.亮點突出、用詞準(zhǔn)確、排版專業(yè)。
不合格簡歷曝光篇五
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱，在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林，《蘇州園林》課文補遺。這些園林可分為宅地園林，市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時期，之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代，并且在每個時期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作，始建于明正德年間。園主王獻臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹，灌園粥蔬，是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個部分。由東至西橫向展開，分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補園。東園明快開朗，西園精美華麗，是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外，原為明代徐時泰的東園，清代歸劉蓉峰所有，改稱寒碧山莊，俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù)，始稱留園。分東、西、中、北四部，中部以水為勝，池于中央，四周環(huán)以假山和亭臺樓閣；東部以建筑為主，樓閣廊屋富麗堂皇；西部假山；北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物，高約9米，為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi)，是蘇州最古老的一所名園，為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景，一泓清水繞園而過。隔河相望，廊閣起伏，波光側(cè)影，漫步渡橋始能入園。主要景點有：明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路，是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園，它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱，很多石峰形象獅子，因而得名。全園布局多山，西北多水，長廊縈繞，樓臺隱現(xiàn)，別具一格，老師筆記《蘇州園林》課文補遺》。由于它原是寺之后花園，所以假山便是佛的象征，與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨特的歷史地位和價值，它以寫意山水的高超藝術(shù)手法，濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵，展示東方文明的`造園藝術(shù)典范，成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適，很重要的一點是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個濃縮的自然環(huán)境，“不出城廓而獲山林之怡，身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng)，能詩善畫。在造園時，建造者借助中國山水花鳥畫表達的情趣和唐詩宋詞中描述的意境，通過鑿池堆山、栽花種樹，在有限的空間內(nèi)，進行變換無窮、設(shè)計百出的安排，造出具有詩情畫意的景觀，才達到了在園林中游賞，即像在品詩，又像在賞畫的效果，使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代，蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理，而對現(xiàn)代人來說，蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫，身臨其中不僅體味到閑情逸趣，還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識形態(tài)對中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點：
一、體會作者抓住了蘇州園林的哪個特征，又是怎樣突出這個特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡潔、生動的語言。
四、熟悉說明方法，學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點：
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖，進而體會作者寫作思路，理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過練習(xí)進一步加強對說明文的分析掌握。
課時安排：兩課時。
第一課時。
教學(xué)要點：
1、學(xué)習(xí)說明文知識。
2、作者簡介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文，找出說明對象。
5、理清文章結(jié)構(gòu)，劃分段落層次，歸納段意。
第二課時。
教學(xué)重點：
1、找出說明對象的總體特征，并分析作者通過哪幾個方面來突出這幾個特點的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例，指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點。
教學(xué)內(nèi)容及步驟：
怎樣抓住蘇州園林的特點來進行說明的。
二、朗讀第一段，找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語，分析。
明確：標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位，可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段，找出蘇州園林具有怎樣的總體特征，才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確：務(wù)必使游覽者無論站在哪個點上，眼前總是一幅完美的圖畫。
提問：為了達到這一標(biāo)準(zhǔn)，作者認(rèn)為設(shè)計者和匠師從哪幾個方面下了功夫?
明確：四個講究。
四、分析第三自然段。
提問：本段具體說明了蘇州園林哪個特點?
蘇州園林亭臺軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點，作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段，完成下列練習(xí)：(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對象是，其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點的一句是。
(5)文章分幾個方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片，簡要分析第五、六自然段，回答問題：
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達方式，還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問：作者在寫完蘇州園林的四大特點后，為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序：概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點：
(1)明確說明對象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次，概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達方式的運用及效果。
(8)體會說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
不合格簡歷曝光篇六
簡歷是求職者的敲門磚，但是不少大學(xué)生卻過不了簡歷這一關(guān)，記者日前走訪南京人才市場，來自某大型企業(yè)的人事經(jīng)理感嘆，每收到十份簡歷就有三成是不合格或不全面的。
簡歷無籍貫、無身高、無照片，無有效聯(lián)系電話，這種要素缺失的“四無簡歷”時常可見。南京市某電腦軟件公司負(fù)責(zé)招聘的張先生告訴記者，他看到簡歷中求職者的專業(yè)、求職意向等內(nèi)容跟所招聘的條件相符，一般就會打電話通知求職者面試，可是仔細(xì)找遍簡歷卻找不到求職者的聯(lián)系方式；或者按照簡歷上的手機號打過去，要么關(guān)機，要么始終無人接聽。
據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中80%的簡歷在人事經(jīng)理瀏覽不到1鐘后就被刪除了?！斑@些簡歷缺乏針對性?！蹦暇┦幸患冶ｋU公司的招聘主管黃小姐認(rèn)為，一份從網(wǎng)上下載的簡歷模版做出來的簡歷，也許適用于多種行業(yè)、多個職位的求職，但是稍有點經(jīng)驗的招聘者只需瞄上一眼就能看出這個求職者沒誠意。
“久聞貴單位……”、“給我一個機會，還您一個驚喜”，類似這樣的求職語在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)的頻率也很高。“這些明顯帶有學(xué)生腔的語言很容易遭到考官的否定。”揚子求職通專家指出，不少用人單位都希望招到有一定社會實踐經(jīng)驗的人才為己所用。這種學(xué)生腔語言就可能導(dǎo)致招考官對你社會實踐能力的否定，并且覺得這種語言顯得很虛偽。另外，用人單位憑啥要給你機會，你怎樣能給他驚喜？這完全是一句空話。
求職者一定要將自己的基本信息有效地在簡歷上呈現(xiàn)出來，并清楚地陳述與應(yīng)聘職位要求有關(guān)的經(jīng)歷和事實，這樣簡歷就有了針對性。此外盡量避免“組織能力強”、“有團隊合作精神”這樣格式化、空洞的詞匯，多用以往工作中實際發(fā)生過的事情來突出自己的能力，如果是應(yīng)屆生可以談一談自己的實習(xí)或者在學(xué)校中組織過哪些。
不合格簡歷曝光篇七
個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的`評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
不合格簡歷曝光篇八
這份簡歷太花哨，封面上那么大個藝術(shù)照，不成個人寫真了？”“這幾份內(nèi)容差不多，千篇一律。”……南京航空航天大學(xué)外語學(xué)院最近布置了做個人求職簡歷的作業(yè)，初步檢查發(fā)現(xiàn)交上來的簡歷有半數(shù)以上不合格，其中大部分是因為簡歷太厚，突不出重點。
簡歷不合格，主要問題集中在內(nèi)容和格式上。記者隨手翻了一下同學(xué)們做的簡歷，發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)把自己的中學(xué)經(jīng)歷都寫了進去；社會實踐工作也是大到學(xué)生會、小到志愿者全都填上；而證書、獎狀這塊則是簡歷中對比最鮮明的，有些人是一點都沒有，而有些優(yōu)秀學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復(fù)印件。記者簡單計算了一下，三年的“三好學(xué)生”、“獎學(xué)金”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等就幾乎要10頁紙了，再加上英語、計算機的'證書，一份簡歷怎能不厚。擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會干部的小許告訴記者：“我不知道怎么篩選這些。不放上去吧，感覺自己沒優(yōu)勢，全放上去吧，又說我這份簡歷沒特色?！?/p>
南航學(xué)生處副處長王奇峰表示，作為“敲門磚”的簡歷若做不好，往往會因此而喪失了一次機會。簡歷必須針對用人單位的招聘需求重點突出自己的優(yōu)勢。對于過多的證書獎狀，要突出重點。比如英語四、六級證書，計算機二、三級證書都有，你就可以省去英語四級和計算機二級證書的復(fù)印件。每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細(xì)研讀。據(jù)華為公司人力資源部負(fù)責(zé)人介紹，一般15秒讀一份簡歷。所以，簡歷避免太長，而且要把重要的信息放在前面，這樣的簡歷才會提高應(yīng)聘的命中率。
不合格簡歷曝光篇九
個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（１）簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。
（２）過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（３）條理不清。簡歷的'布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
（４）字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（５）稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
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不合格簡歷曝光篇十
你的求職簡歷不僅要具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀等特征，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
(1)簡歷內(nèi)容不精練、表達不切題意。
(2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
(3)條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。
(4)字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。
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不合格簡歷曝光篇十一
汪延新浪首席執(zhí)行長、董事。
簡介：
出生年月：1972年。
籍貫：北京。
職位：ceo董事。
畢業(yè)院校：法國巴黎大學(xué)。
汪延曾任新浪網(wǎng)總裁兼中國區(qū)總經(jīng)理。汪延于19與同事共同創(chuàng)建四通利方公司國際網(wǎng)絡(luò)部任部長，并于同年6月創(chuàng)辦了國內(nèi)最早的商業(yè)中文網(wǎng)站之一-利方在線。汪延在網(wǎng)站策劃、管理運營與市場拓展方面積累了成熟的經(jīng)驗，經(jīng)過他與四通利方其他同事的共同努力，利方在線于成為中國地區(qū)最受歡迎、訪問量最高的中文網(wǎng)站之一，并于同年成功地完成了與華淵資訊網(wǎng)的合并。
不合格簡歷曝光篇十二
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)投簡歷已經(jīng)成為面試求職第一步的主要方式。各種求職網(wǎng)站上每天更新數(shù)以萬計的新的職位信息，使得求職過程更加的迅速、便捷。
因此，招聘單位對求職者的第一印象就來自于這份簡歷。網(wǎng)投電子簡歷雖然有便捷的優(yōu)勢，但是可以想象公司的人力資源部門每天會看到無數(shù)求職簡歷，你的簡歷想要脫穎而出的概率變得微乎其微。對于首次求職的人來說，掌握網(wǎng)絡(luò)求職電子簡歷投遞的適當(dāng)方法是十分必要的，今天世界經(jīng)理人辦公伙伴為您總結(jié)了提高網(wǎng)投電子簡歷成功率的幾個技巧。
工作經(jīng)歷有重點突出近5年。
有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的社會活動等。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、學(xué)歷背景等。
確定職業(yè)定位及目標(biāo)強調(diào)個人核心競爭力與技能。
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
格式簡明清晰，一目了然。
以點列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。
明智選擇簡歷模版。
簡歷的.頁數(shù)以不超過兩頁為宜，如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時，可采用時序型模版制作簡歷，按逆時序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請職位無明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時，可采用技術(shù)型簡歷模式，突出各項優(yōu)勢而非時間順序，綜合各項工作經(jīng)歷、活動及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業(yè)空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡歷。
求職信應(yīng)個性化。
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣，然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
強化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
定期更新簡歷。
不管有無求職行動，都要上網(wǎng)更新簡歷或是每年最少兩次定期更新，這將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的簡歷始終保持最新狀態(tài)，使hr優(yōu)先搜索到你的最新簡歷。
主動跟蹤簡歷投遞結(jié)果。
當(dāng)投出的簡歷得不到回復(fù)時，可以主動向目標(biāo)企業(yè)的hr部門去電話或email詢問該職位招聘的最新進展，與此同時也可抓住這次溝通機會與hr作直一步溝通，一方面確認(rèn)你的簡歷是否收到，另一方面亦在無形當(dāng)中增加了用人部門對你的印象。說不定一次主動的出擊能為你贏得寶貴的面試機會。
不合格簡歷曝光篇十三
央視曝光，有黑心商人通過90號汽油和石腦油、芳烴等添加劑調(diào)和生產(chǎn)93號汽油，這稱為調(diào)和汽油，有的甚至直接在油罐車?yán)镎{(diào)好，就放到加油站里出售。價格比正規(guī)汽油便宜很多，數(shù)量可觀。國家檢測并不檢驗具體含有什么添加劑，這讓調(diào)和油有機可乘。
加油后車子還沒勁、拋錨?真相：在山東省東營市、濱州市許多不法廠商調(diào)和各種石化原料，年產(chǎn)量達五六十萬噸，獲取暴利!而且!這種調(diào)和汽油竟然還符合國家標(biāo)準(zhǔn)，加油站默許直接加到了咱消費者的車?yán)?，調(diào)和汽油含甲縮醛，易造成汽車線路漏油，還會揮發(fā)有害氣體，污染環(huán)境，影響健康。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，山東大大小小的調(diào)和油場有200多家，甚至存在調(diào)和汽油培訓(xùn)學(xué)校，教室里排放著各種瓶瓶罐罐，5天之內(nèi)包教包會。
不合格簡歷曝光篇十四
中國人才網(wǎng)收集到一些比較實用的建議：
第四、對于投簡歷的時間也很講究。如果你是一個實力很強的主兒，就可以選擇在周一九點到十點，周五下午四點到五點或者比這個更早一點的時間來投簡歷，因為這時候人事們都喜歡突擊工作，你要是很出類拔萃的話，一定會脫穎而出的;如果你是普通院校的學(xué)生，我建議你避開這兩個高峰，因為這兩個高峰是簡歷最多的時候，可以選擇在周二下午或者周三上午投，因為這時候hr手頭簡歷不是非常多就可以騰出更多的時間來好好看簡歷了，你勝出的希望也就更大了。
第六、樹立自信心，強烈的自信心。這是至關(guān)重要的。明確自己一定是為了做出什么成績而來的。不論碰到任何的挫折都不放棄。
希望這些能給你帶來點有用的思路。
祝你好運......
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不合格簡歷曝光篇十五
簡歷：
當(dāng)選為北京青年聯(lián)合會委員同年底又成為全國青年聯(lián)合會委員。20獲得德國寶馬和華晨寶馬在中國北京地區(qū)的銷售代理權(quán)；并計劃于建成營業(yè)面積達15000平米的望京展示廳使之成為寶馬在亞洲地區(qū)規(guī)模最大的4s專營服務(wù)店之一。
有“北大校花”之稱的李瑩，屬財富女士新銳一族。就在她開業(yè)的當(dāng)天，成立了“盈之寶兒童藝術(shù)基金”她的公眾身份是北京盈之寶汽車銷售服務(wù)有限公司、汽車進出口有限公司董事長；北京盈之寶兒童藝術(shù)基金的創(chuàng)始人。年，北京兒童藝術(shù)劇院授予她“愛心大使”稱號，北京青少年發(fā)展基金會授予她愛心使者稱號，2004年底李瑩又當(dāng)選為“第六屆北京十佳杰出青年”。
不合格簡歷曝光篇十六
史曉燕簡歷：
性別：女。
出生年月：1962年4月7日。
戶籍：北京。
學(xué)歷：大學(xué)。
專業(yè)：室內(nèi)裝飾設(shè)計。
單位：北京伊力諾依投資有限公司。
擔(dān)任的社會職務(wù)：朝陽區(qū)政協(xié)委員。
經(jīng)歷：
1995-志港家具（北京）有限公司執(zhí)行總裁，創(chuàng)建并推廣了伊力諾依家具品牌市場，
不合格簡歷曝光篇十七
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中，當(dāng)然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看。如果這樣的話，hr只說三個字：“沒時間”!
特別提醒：不要把簡歷放在附件中!
首先這樣做會增加hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
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