體驗(yàn)總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為個(gè)人成長(zhǎng)提供指導(dǎo)。梳理思路是寫總結(jié)的關(guān)鍵，要有清晰的主線和分支?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗(yàn)、提煉規(guī)律的功能。以下是一些經(jīng)典總結(jié)案例，讓我們一起來學(xué)習(xí)借鑒。
我理想的工作篇一
十六歲的我們懷有一個(gè)夢(mèng)想，單純的、無邪的，它，是青春的見證。
秋高氣爽的季節(jié)，我總會(huì)看見青春、活力。學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，我們的健兒在馳騁，我們的青春也在飛揚(yáng)。
聽！“砰——”健兒們一躍而起，像脫韁的烈馬飛奔在田徑場(chǎng)上。青春在舞動(dòng)，在飛揚(yáng)。盡管田徑場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員來自不同的班級(jí)，但是他們都懷有相同的目標(biāo)，支持他們的.是他們活力四射的青春。
奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》里說：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春；充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭(zhēng)的志向，充滿著希望和信心的青春?！笔前?，青春是多么美好！
青春因?yàn)閴?mèng)想而閃亮，因?yàn)閴?mèng)想而奮斗，因?yàn)閴?mèng)想而成功。即使自己的夢(mèng)想是渺小的，即使它不受他人的肯定，只要自己相信風(fēng)雨過后是彩虹，只要明白奮斗之后是成功，終有一天，自己的夢(mèng)想會(huì)因自己的付出而有所收獲。
現(xiàn)今娛樂圈的當(dāng)紅藝人周杰倫曾因?qū)W習(xí)成績(jī)而遭到同學(xué)的冷嘲熱諷和老師的冷漠。但他有著一顆對(duì)音樂的執(zhí)著的心，他堅(jiān)定自己信念，“走自己的路，讓別人去說”，后來，母親為兒子超越自己的夢(mèng)想而感動(dòng)，毅然堅(jiān)持讓他為自己的理想打拼。所謂“皇天不負(fù)有心人”，周杰倫的音樂才華被全球華人所認(rèn)可，并且得到了國(guó)際樂壇的一致好評(píng)。“小小的天，有大大的夢(mèng)想。重重的殼包著輕輕的仰望，我要一步一步往上爬……流過的淚和汗，總有一天我有屬于我的天”。
我理想的工作篇二
企業(yè)診斷的概念由來已久，針對(duì)大型企業(yè)需要，企業(yè)診斷動(dòng)輒數(shù)十萬上百萬的花費(fèi)，興師動(dòng)眾勞民傷財(cái)。一群早已脫離實(shí)際的所謂專家，根據(jù)各自的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)，對(duì)企業(yè)指手畫腳評(píng)頭品足。這種企業(yè)診斷主要依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等硬性的指標(biāo)，而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理風(fēng)格、企業(yè)文化、員工心態(tài)等軟性的東西則幾乎沒有任何測(cè)評(píng)，即使有也是莫衷一是眾說紛紜。如同西醫(yī)一樣把企業(yè)肢解的支離破碎，只看見骨骼器官的形態(tài)，卻忽略了企業(yè)是一個(gè)有生命的機(jī)體，很多功能性的指標(biāo)無從檢測(cè)。況且，這種奢侈豪華的企業(yè)診斷，也不是廣大中小企業(yè)所能企及的。
中小企業(yè)大多幾十號(hào)人，七八條槍。企業(yè)老板也一般學(xué)問不大，時(shí)間不多，沒有多少精力去鉆研經(jīng)營(yíng)理論。在企業(yè)生存和發(fā)展的拼搏中，基本上靠自己的悟性和體驗(yàn)，獲得下一步工作的靈感和啟示。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀態(tài)的了解，沒有比企業(yè)老板自己更清楚的了。任何外人和專家都無法取而代之。企業(yè)老板所缺的是全面系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)評(píng)估。
主要原因可能在于：缺乏一個(gè)公認(rèn)的企業(yè)診斷指導(dǎo)思想和理論體系；缺乏一套標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的企業(yè)診斷方法；缺乏一組適合各行各業(yè)的企業(yè)診斷專家。
其實(shí)，公道自在人心。群眾的眼睛是雪亮的。人人心中都有一桿秤。說起企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，除了企業(yè)老板，企業(yè)自己的員工最有發(fā)言權(quán)。一個(gè)企業(yè)的好壞，很多情況是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和書面文件體現(xiàn)不出來的。所謂讓數(shù)據(jù)說話是非常局限的片面的。許多企業(yè)內(nèi)部問題大家早已心知肚明，如老板的領(lǐng)導(dǎo)性格問題，企業(yè)利益分配問題，用人機(jī)制問題，行事風(fēng)格問題等等。這些問題都或多或少地影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果。企業(yè)診斷就應(yīng)該全面系統(tǒng)科學(xué)地反映出來。最好的方法就是從員工自己了解，從老板內(nèi)心去了解。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞，實(shí)際上反映企業(yè)內(nèi)環(huán)境健康和諧水平的高低。企業(yè)內(nèi)環(huán)境健康和諧與否，直接關(guān)系企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱。換句話說，一個(gè)企業(yè)能否在市場(chǎng)上取勝，很大程度取決于企業(yè)自身的內(nèi)功。企業(yè)診斷首先應(yīng)該做的，就是綜合評(píng)估企業(yè)健康和諧狀態(tài)，其次才是去尋找疾病查找病因。對(duì)此，中醫(yī)的望聞問切可謂得心應(yīng)手非常高明。中醫(yī)不需要切開皮膚深入骨髓，就可以大略知道一個(gè)人的健康和疾病。中小企業(yè)需要的正是這種企業(yè)診斷。不需要太多時(shí)間，不需要太多花費(fèi)，不需要太多人力，不必要弄得雞犬不寧雞飛狗跳，自己就可以經(jīng)常進(jìn)行。我們?cè)诖私榻B一種《中小企業(yè)自我診斷八步法》，就是為了解決這個(gè)問題。
我理想的工作篇三
3.讓你思考和成長(zhǎng)。
4.付給你與價(jià)值相稱的`工資。
5.有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀相符的工作環(huán)境。
6.管理層與你的許多觀念一致。
7.從事的是你信任和支持的行業(yè)。
8.承認(rèn)并欣賞你做出的貢獻(xiàn)。
9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立。
我理想的工作篇四
怎么樣才算是找一份理想的工作，這個(gè)在多年職場(chǎng)挫折中被磨礪殆盡的理想，也許在不經(jīng)意時(shí)就被悄悄喚起。以下是小編為大家整理推薦關(guān)于勵(lì)志工作理想的職場(chǎng)。
語錄。
希望對(duì)大家有所幫助。
最偉大的理想，或者說最不靠譜的理想，往往是過多選擇所形成的幻象。你覺得你什么都能做到，所以就什么都敢想。我的一個(gè)在政界和商界都頗有些人緣的朋友，最近兒子從英國(guó)大學(xué)畢業(yè)了，準(zhǔn)備回國(guó)來工作，朋友向我咨詢，“給孩子找一份什么樣的工作才好呢?”
如果現(xiàn)在還從什么所學(xué)專業(yè)、學(xué)有所長(zhǎng)這種角度考慮，那實(shí)在是太脫離我們的現(xiàn)實(shí)了。學(xué)校學(xué)的東西，跟工作內(nèi)容的聯(lián)系現(xiàn)在普遍頗為微弱。所以我寧愿在討論這類問題的時(shí)候，拔到一個(gè)新的高度。
“穩(wěn)定、收入高、不太累、有前途、有保證，下面的事情就靠孩子自己努力了。”朋友說。
在我看來，有了這幾條，孩子也不需要怎么努力了。這種狀態(tài)不是努力努出來的，而是求大仙求出來的。
作為一個(gè)沒有這樣的好父親的孩子以及多數(shù)在職場(chǎng)拼殺的我們，這樣的幻想也可能在瞬間出現(xiàn)，比如被喝得有點(diǎn)高的朋友輕柔地忽悠一下的時(shí)候。
有天兩個(gè)朋友較勁，說到自己公司里叫人開心的事。一個(gè)在法國(guó)公司的說：“我們的文化非常人性，比如，老板知道你的男朋友在法國(guó)，他會(huì)想盡一切辦法給你找一個(gè)在法國(guó)工作的機(jī)會(huì)。老板骨子里認(rèn)為，將家人或情人分開是反人性的，是必須制止的?！?/p>
另一個(gè)在澳大利亞公司工作的朋友說：“我們的制度要求每個(gè)員工做好自己的年假計(jì)劃，如果誰年假不休完，甚至到了一定時(shí)間還沒有計(jì)劃，就會(huì)受到批評(píng)，或遭人不齒?！?/p>
前面一個(gè)又說：“我們公司的核心價(jià)值觀就是安全，如果員工感到他的上班狀態(tài)會(huì)影響到個(gè)人或公司的安全，就可以不來上班。今天我們一個(gè)助理就說昨晚泡吧太晚了，早晨頭痛狀態(tài)不對(duì)，所以不來上班了。”
每個(gè)人講的時(shí)候，旁邊的人都會(huì)發(fā)出嘖嘖嘆息：“哇塞，這么棒的地方啊?！?/p>
聽到這樣的故事，常常會(huì)讓人聯(lián)想到年輕時(shí)對(duì)于愛情的期待。每個(gè)人都想象過娶一位宛如天仙的美女，嫁一個(gè)英俊又闊綽的郎君。哪怕沒有這樣完美的結(jié)局，那種不期而遇的美好記憶，也會(huì)鼓舞人癡癡地幻想一生。電影《非誠(chéng)勿擾》其實(shí)非常生動(dòng)地描述了愛情和人生的根本規(guī)律。葛優(yōu)(秦奮)剛遇見舒琪(笑笑)，一下子呆了，心想這種好事怎么會(huì)落到我頭上。后來發(fā)現(xiàn)這事整個(gè)就是一個(gè)局，自己還要在條約上認(rèn)可女朋友和太太心里必須有另一個(gè)人這樣的尷尬和屈辱。故事的結(jié)局是美好的，但是你想，那是葛優(yōu)這么聰明的腦瓜花了那么多心思才得到的。但凡天上掉下來的餡餅，不請(qǐng)而至的美女，上趕著找你的誘人工作，都往往是一個(gè)兇險(xiǎn)的陷阱。
那么到底有沒有理想的工作，我們是不是要永遠(yuǎn)地放棄理想?其實(shí)，你要是把理想的工作看成是一個(gè)變化的過程，你就可以在保持理想追求的常態(tài)中不斷地實(shí)現(xiàn)理想。比如，剛剛參加工作，最好找一家大公司，或者有影響的政府部門;積累了經(jīng)驗(yàn)后，要注重掙些錢了;錢也有了，也許要考慮出點(diǎn)名;當(dāng)然，等到了李開復(fù)先生和唐駿先生那樣的境界，對(duì)常人來說就太高了。
最重要的是，要使變化成為常態(tài)。職場(chǎng)的大忌就是追求靜止的目標(biāo)，就像前面說的那樣，你要是追求具有最人性化規(guī)定的企業(yè)，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)被公司的爛事熬得都受不了了，還沒能找到一個(gè)法國(guó)男朋友;公司天天逼著你休年假，可就是不給你長(zhǎng)工資;晚上泡吧第二天就可以不上班，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你這個(gè)經(jīng)理對(duì)部下一點(diǎn)辦法也沒有。
最好的職場(chǎng)狀態(tài)，是借著目前的工作幫你實(shí)現(xiàn)你眼下最需要的人生目標(biāo)，同時(shí)，做一點(diǎn)不那么切實(shí)際的夢(mèng)，讓自己的生活保持那么一種新鮮感，保持那種“出界”的準(zhǔn)備。
前幾天遇到一位在法國(guó)米其林公司做旅游和美食指南的朋友，他說起他們?yōu)榱司幠翘兹蚋挥惺⒚牟蛷d和美食指南，會(huì)專門雇一些食客，每天的工作就是到各種餐廳試吃各種美食，然后把吃的感受描述給編輯聽，由編輯寫成文字。
我聽了簡(jiǎn)直急不可耐了：“我又能吃又能寫，做這個(gè)工作最合適，還能省掉你們一個(gè)人的錢?！?/p>
朋友說別把這事想得太簡(jiǎn)單了，我們選人的標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，包括從事餐飲業(yè)的經(jīng)歷，對(duì)美食的見地，營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，對(duì)食品材料的搭配能力，文化底蘊(yùn)。還有重要的一點(diǎn)是，你必須對(duì)你的職業(yè)保密，對(duì)誰都不能說你是米其林公司的食客，必須保證評(píng)論的絕對(duì)公平。還有間諜色彩，不能暴露身份，這簡(jiǎn)直是我的理想工作了。臨走了我一再囑咐朋友：“你們?cè)谥袊?guó)招人一定要秘密進(jìn)行，這么好的事讓人都知道了會(huì)麻煩?？丛谠蹅冴P(guān)系不錯(cuò)，我是善意提醒你?！?/p>
1.來到職場(chǎng)，就得虛心，時(shí)時(shí)發(fā)問，不斷進(jìn)步;就得耐心，耐住枯燥，不斷提高;就得細(xì)心，孜孜以求，不斷進(jìn)取;就得專心，全心投入，義無反顧;就得用心，努力付出，展現(xiàn)自我。祝愿你笑傲職場(chǎng)，締造精彩!
2.初入職場(chǎng)要。
堅(jiān)持。
一個(gè)中心：以認(rèn)真工作為中心，兩個(gè)基本點(diǎn)：辦事細(xì)心點(diǎn)，腦瓜靈活點(diǎn)，三項(xiàng)基本原則：低調(diào)做事，虛心請(qǐng)教，待人和善。愿你工作順利，前途無量。
3.古來跳槽無難事，只怕職場(chǎng)有心人，不能全怪朋友狠，只怪工資不爭(zhēng)氣，哥們還是有情義，要不然不能保守商業(yè)秘密!
4.畢業(yè)了，好不容易上了崗，結(jié)果是富士康管的;好不容易參加了培訓(xùn)，結(jié)果是山木辦的;好不容易學(xué)會(huì)了在扯皮中干事，結(jié)果在干事中被領(lǐng)導(dǎo)扯皮了。朋友，工作不容易，職場(chǎng)需謹(jǐn)慎!
5.薩達(dá)姆，愛事業(yè)，為了事業(yè)受絞刑;塔利班，很敬業(yè)，打的東西不分辨。事實(shí)證明，工作不能太實(shí)在，多多偷懶才自在!
6.工作有閑有忙，有甜有苦。清閑時(shí)，如同閨中怨婦，郁悶，無聊，空虛，發(fā)呆。忙碌時(shí)，如同戰(zhàn)場(chǎng)的小卒，無奈，瘋狂，勞累，拼命。
7.老板最不喜歡的十種人：亂嚼舌根者公私不分者夸夸其談?wù)咭恍亩谜呷亩庹邜壅医杩谡邜厶羰露苏咝男鬲M窄者不懂感恩者心存抱怨者。
8.節(jié)日發(fā)個(gè)祝福，給領(lǐng)導(dǎo)驚喜，平時(shí)多猜心意，多多填其樂趣?，嵤滦枰?，趕緊伸出雙手，記錄規(guī)矩臨頭，帶頭組織遵守，幫他搞搞關(guān)系，讓他工作順利。咱就不信，還有那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能不喜歡你。
9.官大官小總有煩惱，越升越高沒有終了;錢多錢少?zèng)]法比較，越多越好沒完沒了;吃好吃賴都是飯菜，占多占少知足就好，放棄計(jì)較快樂就到!
11.職場(chǎng)。
箴言。
：同事關(guān)系保持好，莫要為了一點(diǎn)小事而爭(zhēng)吵;跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系要搞好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻尊重莫忘掉;本職工作要做好，升職加薪跑不了。
12.莫要只想著領(lǐng)導(dǎo)，一天能有幾次瞧，員工同事也重要，遇到事情他們靠。平時(shí)多多把情埋，臨頭麻煩可開懷。開心快樂誰分享，朋友和你傾心腸。
13.職場(chǎng)生活不容易，各種方法記仔細(xì)，拉幫結(jié)派莫學(xué)習(xí)，本職工作是第一。尊重領(lǐng)導(dǎo)莫忘記，有事沒事多學(xué)習(xí)，成功之路沒問題。
15.我把公司當(dāng)成了家，把辦公桌當(dāng)成了床，醒了去趟廁所，餓了就去個(gè)食堂。莫要說我無理可講，其實(shí)俺這叫工作狂!哈哈!
16.我們不需要那么多的猜測(cè)，我們需要的是理解和和寬容，共同努力為了自己更是為了生活。奮進(jìn)，堅(jiān)強(qiáng)不息。我希望能成為你們的一份子和大家共同打造完美新天地!
17.新人新工作，要有新氣象：工作要認(rèn)真，遇事莫要慌，見人懂禮貌，微笑掛臉上，心態(tài)要擺正，前輩是榜樣，聽從領(lǐng)導(dǎo)話，虛心又自強(qiáng)，注意講衛(wèi)生，衣著要端莊。祝你早日適應(yīng)工作，成為國(guó)家棟梁。
18.職場(chǎng)處處危機(jī)，忙著追名逐利，上司都有脾氣，同事暗中算計(jì)，客戶天天服侍，呼吸緊張空氣，堅(jiān)持不懈努力，學(xué)會(huì)姿態(tài)放低，不求樣樣第一，只愿時(shí)刻順利!
19.懷揣夢(mèng)想來到社會(huì)，一腔熱血想要騰飛，苦苦掙扎忙碌疲憊，前途渺茫兩眼模黑，安居樂業(yè)紙上談兵，振作還是沉迷頹廢?努力!加油!不要?dú)怵H!
20.職場(chǎng)法則，晉升渠道：直面上司領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)推銷自己，積極脫穎而出，建立人脈通道，全力以赴助上司。生活有度，職場(chǎng)有道，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己。
1.辦公室之道：不該看的要視若無睹，不該聽的要充耳不聞，不該想的別想入非非，不該做的別畫蛇添足，不該說的要沉默是金，做人做事適可而止，恰到好處。
2.四字真言助你縱橫職場(chǎng)：劣：平時(shí)少出力，肯定差一級(jí);否：真正反對(duì)你的不表現(xiàn)在嘴上;令：今天多干點(diǎn)，明天才有權(quán);捧：奉承同事或上司，都要有一手。
3.職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，亦如逆水行舟，如果安于現(xiàn)狀，最終就會(huì)被職場(chǎng)所淘汰，人當(dāng)不斷地追求進(jìn)步與突破，努力去做最優(yōu)秀的自己，，做職場(chǎng)上的常勝將軍!
4.“山重水復(fù)疑無路”時(shí)的自省，“輕舟已過萬重山”后的豁達(dá)，樸實(shí)里見智慧，逍遙中覓真諦，忠于自己，敢于放棄，熱愛生活，快樂工作。
5.少說話，多做事，常常學(xué)習(xí)少生氣?？囱凵?，提建議，進(jìn)退攻守有心計(jì)。敬老手，護(hù)新手，圈內(nèi)做事講和氣。別怨言，別管事，份內(nèi)份外分清楚。負(fù)責(zé)任，守秩序，工資升遷要牢記。
6.充滿了道家智慧的職場(chǎng)箴言，跌到了就歇一歇，想一想。活是干不完的，錢是掙不完的，辯證的看，只要不傷筋動(dòng)骨，有跌到的機(jī)會(huì)，未必不是福分。
7.挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
8.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
9.懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
10.人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
11.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
12.一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
13.凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩。
14.沒有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
15.凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
16.沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
17.事實(shí)上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
18.人之所以能，是相信能。
19.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
20.生命對(duì)某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。推銷產(chǎn)品要針對(duì)顧客的心，不要針對(duì)顧客的頭。
21.當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
22.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
23.空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
24.成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
25.成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
26.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
27.行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
28.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
29.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
30.這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。
我理想的工作篇五
作為一個(gè)職場(chǎng)人士，我的職業(yè)生涯曾經(jīng)歷過許多起伏和變化。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和變化的時(shí)代，職場(chǎng)人士不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要有正確的職業(yè)心態(tài)和積極的工作態(tài)度，在不斷變化的職場(chǎng)中不斷擁抱機(jī)遇和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
從事職業(yè)生涯以來，我有幸與許多優(yōu)秀的同事共事，也遇到過無數(shù)的挑戰(zhàn)和難題。我認(rèn)為成功的職場(chǎng)人士必須具備認(rèn)真工作的態(tài)度。認(rèn)真工作首先是要有責(zé)任心，對(duì)每項(xiàng)工作都全力以赴，不斷完善自己的工作能力和方法。同時(shí)要考慮全面，為公司和團(tuán)隊(duì)著想，將工作做好，并時(shí)刻保持溝通合作和協(xié)調(diào)配合。
第三段：積極進(jìn)取的心得體會(huì)。
積極進(jìn)取是職場(chǎng)人士的基本素質(zhì)之一。我覺得每個(gè)人都應(yīng)該“不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取”，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。未來的職場(chǎng)需要擁有更多綜合能力的人才，所以需要對(duì)自己的職業(yè)技能進(jìn)行追求和完善，明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并設(shè)定切實(shí)可行的目標(biāo)和計(jì)劃。
在職場(chǎng)上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是很重要的。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作既需要互相信任，也需要相互支持和照顧。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，要注重溝通和交流，尊重他人的意見，積極主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)努力，同時(shí)尊重個(gè)人的發(fā)展需求。正確的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以讓每個(gè)人的貢獻(xiàn)得到更好的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的互惠互利。
第五段：我的理想。
我的理想是成為一名有影響力的職場(chǎng)領(lǐng)袖。我認(rèn)為一個(gè)職場(chǎng)領(lǐng)袖要具備高超的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠立足團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)打造更佳的發(fā)展空間，為員工樹立更好的職場(chǎng)印象和信心。為了實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)理想，我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)素質(zhì)，以及增強(qiáng)對(duì)自我領(lǐng)導(dǎo)和職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的職場(chǎng)知識(shí)和技能，為我及我的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
我理想的工作篇六
志向——對(duì)于奮發(fā)的人來說，是一種動(dòng)力；對(duì)于迷惘的人來說，是一個(gè)指路標(biāo)；對(duì)于失敗的人來說是一種鞭策，對(duì)于整天無所事事的人來說，更是一種希望！而對(duì)于我來說，志向，就是一種執(zhí)著的追求，一座導(dǎo)航的燈塔，一盞不滅的明燈！
志向，就是目標(biāo)，就是方向。每個(gè)人都有不同的志向，每個(gè)人都有色彩斑斕的志向。而我的志向——就是當(dāng)一名老師！
成為老師，是我近幾年來一直都想完成的一個(gè)夢(mèng)想。它會(huì)是我畢生的職業(yè)，也會(huì)是我終身的歸宿。因?yàn)?，我找到了它非凡的意義。老師，不僅教授學(xué)生以技能知識(shí)，讓他們能夠更好的生活。老師還有另一層深刻的含義：人生的導(dǎo)師！不是有一句話這樣說嗎？“教師，人類靈魂的工程師，太陽底下最光輝的職業(yè)！”所以，這更加堅(jiān)定了我要當(dāng)老師這個(gè)想法。當(dāng)然，這與我的親生經(jīng)歷也有莫大的關(guān)系。我的老師，是一個(gè)知識(shí)淵博又和藹可親的人，是她，在我那幼小的心田上，播下了這顆種子。讓我為這個(gè)夢(mèng)想而不懈奮斗！
至今還清楚的記得，那次，老師對(duì)我說過的話?！班牛蠋熛嘈拍?！”這是一句多么溫暖的話語，這是一個(gè)多么親切的鼓勵(lì)。我知道，那不僅是老師對(duì)我的鼓勵(lì)，更是對(duì)我的肯定。我慶幸，在人生的道路上能遇到這么一個(gè)好老師。怎樣的老師就能教出怎樣學(xué)生，所以，我相信，在不久的將來，我也會(huì)像我的老師一樣，當(dāng)一個(gè)合格稱職的好老師。我也會(huì)在我的學(xué)生身上，播下這顆美麗的種子。老師對(duì)學(xué)生的付出與關(guān)懷是永遠(yuǎn)都不會(huì)有止境的所以，老師——就是最平凡的偉大！
我現(xiàn)在很平凡，在以后的日子里，我還是依舊那樣的平凡。但在平凡的周圍，卻蒙上一圈散發(fā)著的微弱的光環(huán)。因?yàn)槲乙焉碓谶@條永無止境的教育之路上，我擁有了太陽底下最光輝的職業(yè)——老師！
小草，因?yàn)橛辛死硐肫仆炼觯幌?，因?yàn)橛辛死硐胗峦鼻?；雄鷹，因?yàn)橛辛死硐雱澠崎L(zhǎng)空；青年，因?yàn)橛辛死硐肫D苦奮斗。為了心中的理想，人類全力以赴。
黑人領(lǐng)袖馬丁。路德金為了黑人能在世上贏回人類最根本的人格權(quán)不犧一切代價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)著黑人運(yùn)動(dòng)，他是人類的正義者。同樣，蘇珊安東妮也為了能婦女贏得同男人一樣的權(quán)利冒著生命危險(xiǎn)與法官唇槍舌箭。有人說，他們都是偉人。但你想過嗎，他們也是有著共同的理想——正義，有著凡人所沒有的勇氣。
“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝?！碑?dāng)今也有許多為了理想而努力奮斗的年輕人，他們一樣心存夢(mèng)想，也許他們的理想沒有馬丁。路德金及蘇珊安東妮的偉大，但他們正代表了新時(shí)代青年的夢(mèng)想，他們只希望自己有個(gè)美好的未來。我們又何嘗不是呢？為了理想，我們堅(jiān)持學(xué)業(yè)；為了理想，我們背上行囊，獨(dú)自走向遠(yuǎn)方。雖然前方永遠(yuǎn)是陌生的水域，我們也不知道哪里。
有荊棘，但我們知道不管是波濤洶涌，還是風(fēng)平浪靜，我們始終要向前，去開創(chuàng)自己的天地，因?yàn)槲覀冃闹袘延欣硐搿?/p>
為了心中的理想我們勇往直前，也許，我們永遠(yuǎn)到不了目的'地，但路上的風(fēng)景足以讓我們?yōu)橹鸷?。拾起海邊的貝殼，你也許就能看到更美的遠(yuǎn)方，這時(shí)，請(qǐng)不要彷徨，大膽向前走，相信自己的理想就在不遠(yuǎn)的前方。
為了心中的理想，讓我們像小草一樣破土而出，像溪流一樣勇往直前，像雄鷹一樣劃破長(zhǎng)空吧！
現(xiàn)在是奮斗的時(shí)刻，載著理想乘風(fēng)遠(yuǎn)航！
我理想的工作篇七
我理想的工作是什么呢？這個(gè)問題在我的腦海里想了半天，哎，說出來大家肯定會(huì)哈哈大笑，說實(shí)在我只想當(dāng)個(gè)保安。
你別看我的理想只是個(gè)連14品都達(dá)不到的沙粒小官，它在人民的生活中可是不可缺少的一份子，你若不信，請(qǐng)聽我娓娓道來。
我們小區(qū)以“小偷多”出名，以前我有一輛非常好的自行車，因?yàn)闆]上鎖，只好停在小區(qū)地下車庫(kù)里。結(jié)果第二天醒來到車庫(kù)一看，我的車連個(gè)影子都沒了。我一開始以為老媽騎去了，后來一打聽，原來是被偷了。還有一次，我們不在家，那小偷竟然爬到我們家，偷走了500多元錢！
小偷的瘋狂已使居民不能過安寧的日子，于是我下定決心，長(zhǎng)大以后一定要保衛(wèi)好我們的社區(qū)。我向大家許諾，只有我在，決不會(huì)輕易放過任何一個(gè)破壞社區(qū)的人，決不會(huì)再讓一件寶貴的東西被偷走。
雖然這個(gè)崗位微不足道，但沒有了保安，我們的家園就不會(huì)安寧和諧。
我理想的工作篇八
有志者，事竟成。談到理想我相信許多人都立下宏大的志愿：有做經(jīng)理的，有做商人的，有做科學(xué)家的，然而，我的理想是做一名律師。
列夫·托爾斯泰說：理想是指路的明燈，沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向，沒有方向，就沒有生活。的確，遠(yuǎn)大的理想是黑暗中的明燈，它，會(huì)成為你開啟成功之門的鑰匙。如果沒有理想，就沒有動(dòng)力。水，不會(huì)激石則鳴，人，不會(huì)激志則宏。
我想，有了理想，就有了生活的目標(biāo)，才不至于虛度光陰。不過，有理想而不奮斗，也是徒勞。正如一句話“理想，不付諸行動(dòng)，是虛無飄渺的露?！?/p>
早在我讀初中時(shí)，每當(dāng)看見電視上那些衣著端莊的律師們，在法庭上振振有詞地替當(dāng)事人辯護(hù)，我心中的敬佩感油然而生。從那時(shí)起，我就立志以后要成為一名律師，也能像那些律師一樣，站在莊嚴(yán)的法庭上，用自己豐富的法律知識(shí)為我的當(dāng)事人爭(zhēng)取合法的權(quán)益。
為了實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)的理想，我參加了稱為“全國(guó)第一考”的司法考試，經(jīng)過三年堅(jiān)持不懈的努力，終于順利通過考試，我終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。為了這個(gè)證書，我負(fù)出了太多太多，我一定不會(huì)辜負(fù)自己的辛勤汗水，為此，我毅然放棄了9年的法院工作，選擇了律師這崇高的職業(yè)。
我身邊有很多朋友都告訴我，作為一個(gè)女性，能夠擁有一份穩(wěn)定、光鮮、安逸的工作不容易，勸我不要離開法院，告訴我律師很累，每天都要走訪調(diào)查、會(huì)見被告、出庭辯護(hù)……整天不停地忙碌，來回奔波，而這樣的成功注定了你將為此承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。所以有很多人反對(duì)我做律師，勸阻我不要貿(mào)然行事，一定要考慮清楚。
我深知，對(duì)于女性來說要想在律師這一行有所作為將要比男性付出更多的艱辛與努力。我捫心自問“我害怕了嗎？我會(huì)放棄嗎？我會(huì)這樣碌碌無為的過一生嗎？”答案是“no”，我絕不放棄曾經(jīng)少年時(shí)立下的志向，我將為此全力以赴，奮斗終身。
成為一名成功的律師需要具備的東西實(shí)在太多，每個(gè)成功的律師都是在大量的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受過最艱苦的磨練，才具備了以下素質(zhì)：語言嫻熟的操作能力、邏輯思辯能力、強(qiáng)大的親和力、法學(xué)理論基本功、想象力和創(chuàng)造力、細(xì)心謹(jǐn)慎。
律師是一個(gè)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，做一名成功的律師那就更需要具有出類拔萃的素質(zhì)，如果認(rèn)為自己缺少這些潛質(zhì)的話那自然是老早就打道回府了，但是我清楚我的內(nèi)心極其渴望的什么，清楚我的潛質(zhì)究竟是在哪一方，所以我才會(huì)如此堅(jiān)定的作出我的選擇。
律師的路還很長(zhǎng)很艱辛，我必須一步一個(gè)腳印地為自己崇高的理想而奮斗。
我理想的工作篇九
青春期的學(xué)生就是愛幻想愛憧憬，我就是一個(gè)這樣的人，這不，那天又開始想象我理想中的學(xué)校了。
我理想中的學(xué)校，一定要是高聳入天的白色教學(xué)樓。學(xué)生全在這棟樓中學(xué)習(xí)，乘電梯直上直下，既節(jié)約了土地資源，又顯得學(xué)校美觀大方。
我理想中的學(xué)校，一定要有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、游泳池、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等等體育場(chǎng)所。初中的學(xué)習(xí)生活實(shí)在是太累了，如果有足夠的健身放松場(chǎng)所，能讓我們?cè)趯W(xué)中找到樂趣，愛上學(xué)習(xí)，愛上學(xué)校。
我理想中的學(xué)校，一定要有最先進(jìn)最開放的教學(xué)設(shè)施。每一科的教師都使用多媒體來傳授知識(shí)，每一道題，經(jīng)過動(dòng)畫的分析讓同學(xué)們理解的更透徹，記憶得更深；每一個(gè)知識(shí)，加上趣味的詮釋讓同學(xué)們學(xué)習(xí)興趣更濃，學(xué)習(xí)得更輕松。每一天，沒有固定的課程表，由同學(xué)自己選課，老師們也都爭(zhēng)相增加自己課堂趣味性，都想成為最受歡迎的科目老師，同學(xué)們也就學(xué)習(xí)更加努力，學(xué)習(xí)生活由一個(gè)枯燥的惡性循環(huán)變成一個(gè)充滿活力的良性循環(huán)！
我理想中的學(xué)校，同學(xué)之間的關(guān)系十分融洽。再也沒有校園暴力的發(fā)生，再也沒有口舌之戰(zhàn)，再也沒有背后互相斥責(zé)的小心眼。放眼望去，同學(xué)就像兄弟姐妹，我們同生活，我們同成長(zhǎng)！課堂上，同學(xué)之間熱烈地探討著一道難題，一個(gè)個(gè)爭(zhēng)得面紅耳赤，卻還滿臉笑容；課間里，同學(xué)之間互相學(xué)習(xí)籃球扣籃的技巧，足球進(jìn)門的角度，都積極地將自己的本領(lǐng)傳授給別人，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步；操場(chǎng)上，不難看見幾對(duì)用英語交談的'好朋友，互相指出對(duì)方語法上的錯(cuò)誤，微笑地接受自己的不足，并努力改正一幅和諧美好的圖畫在我理想中的校園展開。
我理想中的學(xué)校，師生關(guān)系嚴(yán)肅而又歡快。老師們?cè)谡n堂上就象嚴(yán)父嚴(yán)母，悉心地培育我們這一代祖國(guó)的花朵；在課下他們又頓時(shí)變身為理解、支持我們的大哥哥大姐姐，那神情，那語言，我們的老師仿佛也成為一名的中學(xué)生，與我們交流，與我們溝通。
??！我理想中的學(xué)校，多么美好，多么和諧，但愿這不只是理想，但愿有一天會(huì)有這樣的學(xué)校，培育出更多祖國(guó)的棟梁！
我理想的工作篇十
理想是石，敲出星星之火；理想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈；理想是燈，指引我走向正確的.路；理想是路，帶我走向新的征程。我的理想是什么呢？我的理想是當(dāng)一名偉大的發(fā)明家。
我非常想讓這些我的這些的理想全部變成現(xiàn)實(shí)，但是，光想是不行的，我要從現(xiàn)在做起，好好學(xué)習(xí)，天天向上，長(zhǎng)大后努力拼搏，我一定要讓我的理想變成現(xiàn)實(shí)了！
我理想的工作篇十一
我給自己定了一個(gè)稍顯文藝的題目，。我是這么想的：首先，我們要知道自己想要什么？其次，我們要了解找工作中的問題；最后，準(zhǔn)備眼前的事兒。
我主要講3個(gè)方面：第一，關(guān)于理想；第二，關(guān)于找工作時(shí)筆試和面試的問題；第三關(guān)于眼前應(yīng)該準(zhǔn)備的事情。
首先是關(guān)于理想，我可能會(huì)用較大的篇幅將理想，因?yàn)槲矣X得思考未來比隨波逐流要重要，呵呵。
萬通董事長(zhǎng)馮侖在他寫的理想豐滿里說：理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。呵呵，這里我和大家分享一個(gè)理想現(xiàn)實(shí)模型，是一個(gè)老師講給我們的?，F(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校里，覺得理想和現(xiàn)實(shí)是一樣的。
當(dāng)我們進(jìn)入社會(huì)后，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，人生的天平不在平衡。為了保持平衡，為了讓心態(tài)平衡，大多數(shù)人會(huì)把理想縮校這樣，理想和現(xiàn)實(shí)可以再次平衡。
但是，我們發(fā)現(xiàn)，之前的理想現(xiàn)實(shí)是這樣的，現(xiàn)在的是這樣，理想和現(xiàn)實(shí)都變小了，我們被現(xiàn)實(shí)束縛了，在殘酷現(xiàn)實(shí)面前退卻了。
其實(shí)，我們還可以這樣，努力奮斗，改變現(xiàn)實(shí)，讓現(xiàn)實(shí)逐漸的逼近理想，這樣又一次平衡。
其實(shí)，我是這樣看的，無論是縮小理想，還是改變現(xiàn)實(shí)，如果有理想，請(qǐng)為之努力奮斗！
有人說，我不知道自己的理想是什么？那么請(qǐng)思考自我！這是發(fā)生在我身上的面試——淘寶電話二面：寶煙客：你的理想是什么？我：我覺得理想這東西挺不靠譜的。淘寶煙客：你應(yīng)該好好想想……其實(shí)，開始我覺得理想總是很模糊，而且現(xiàn)實(shí)逼你，讓你退卻，不再想理想的事兒。后來，聊天過程中，慢慢覺得理想很重要?，F(xiàn)在，我會(huì)因?yàn)槲蚁氲降睦硐攵鴷?huì)心一笑，會(huì)因?yàn)樽约簭氖碌墓ぷ鞫吲d，雖然它是一個(gè)普通工作而已！總結(jié)來說：簡(jiǎn)單的想想，其實(shí)理想不是我們想想的那么大，只要你有你的目標(biāo)，那怕是一個(gè)挺小的目標(biāo)，把多個(gè)小目標(biāo)匯集起來，也許你能發(fā)現(xiàn)你真正想要做的東西！最后，淘寶煙客告訴我：找一份工作很容易，但是人生的第一份工作很重要。要喜歡，要適合！
思考自我的五步驟：我是誰？面對(duì)自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案我想做什么？回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來我會(huì)做什么？把已證明的能力和自認(rèn)為還可開發(fā)出來的潛能都列出環(huán)境支持或允許我做什么？自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi)對(duì)理想的規(guī)劃是什么？不要以為這五步很容易，找個(gè)沒有人的地方，好好思考一下自己，挺難的，但你想明白了，會(huì)豁然開朗。
到實(shí)踐環(huán)節(jié)了，其實(shí)這些在網(wǎng)上都能看到，我簡(jiǎn)單介紹一下吧。
把握時(shí)間求職經(jīng)歷：筆試時(shí)間記錯(cuò)，一個(gè)小時(shí)時(shí)間，我以為是2個(gè)小時(shí)；小組討論，不要以為小組有人記錄時(shí)間，你就不關(guān)心時(shí)間，掌控時(shí)間，才能主導(dǎo)整個(gè)小組的進(jìn)度；面試時(shí)間有限，回答你最擅長(zhǎng)的，將話題引入你最擅長(zhǎng)的.領(lǐng)域在有限的時(shí)間，展示你最擅長(zhǎng)的東西，讓你的面試官發(fā)現(xiàn)你的潛力！
當(dāng)面試官說到你的缺點(diǎn)，怎么辦？答：恩，這方面做得不好，我只考慮……在什么……方面考慮不夠全面，還可以考慮……和……面對(duì)提出的缺點(diǎn)：輕松坦誠(chéng)思維敏捷不卑不亢其實(shí)每個(gè)人都有缺點(diǎn)，坦誠(chéng)的面對(duì)，積極反應(yīng)，讓面試官看到未來成長(zhǎng)的你！
用實(shí)例說明華為供應(yīng)鏈經(jīng)理和360安全瀏覽器產(chǎn)品總監(jiān)都問過我同一個(gè)問題——你認(rèn)為你最大的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)？答：1、工作效率高，用事例體現(xiàn)2、喜歡學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，用事例體現(xiàn)3、真誠(chéng)待人，協(xié)同工作，用事例體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)地回答，因?yàn)閔r和主管已經(jīng)閱人無數(shù)；讓面試官看到你真誠(chéng)的眼神，就離簽約不遠(yuǎn)了！
準(zhǔn)備眼前。
一份用心的簡(jiǎn)歷。
準(zhǔn)備好你應(yīng)聘職位所需要的專業(yè)技能；我們都是年輕人，沉下來，不要浮躁；你的專業(yè)技能是自信的源泉。別人的經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是別人的，要結(jié)合自身情況，分析、吸收、運(yùn)用、展示！
關(guān)于最后。
找什么樣的工作，多少錢的工作，不重要；關(guān)鍵在于是否喜歡愿意去做！這個(gè)很重要！
最后，套用萬通董事長(zhǎng)馮侖的話：理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，給自己不斷的鼓勵(lì)，讓骨感的現(xiàn)實(shí)朝著豐滿的理想逐步接近！如果大家還是沒有找到自己的想要做的事兒，沒關(guān)系，想圖片里的小紅人一樣，先跑起來，理想在路上！謝謝大家，祝大家都能找到理想的工作。謝謝！
我理想的工作篇十二
公司實(shí)施戰(zhàn)略績(jī)效管理，首先要進(jìn)行戰(zhàn)略梳理，明確公司戰(zhàn)略主要工作就是戰(zhàn)略問題確認(rèn)：
企業(yè)任務(wù)系統(tǒng)陳述。
任務(wù)系統(tǒng)主要包括企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀戰(zhàn)略總目標(biāo)，所謂企業(yè)使命，就是企業(yè)在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)角色和責(zé)任，即企業(yè)存在的理由跟價(jià)值，企業(yè)使命具有相對(duì)穩(wěn)定性。愿景也叫遠(yuǎn)景，即未來企業(yè)希望自己是什么樣的一個(gè)企業(yè)，是企業(yè)永遠(yuǎn)為之奮斗并希望達(dá)到的圖景，它表明組織對(duì)未來的期望和追求。核心價(jià)值觀就是企業(yè)判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)贊同什么，反對(duì)什么的標(biāo)準(zhǔn)，核心價(jià)值觀是企業(yè)所有員工行為的準(zhǔn)則。戰(zhàn)略總目標(biāo)是企業(yè)使命的具體化，是企業(yè)追求的較大的目標(biāo)。
發(fā)展戰(zhàn)略訴求主題。
發(fā)展戰(zhàn)略也稱為集團(tuán)戰(zhàn)略、公司戰(zhàn)略，發(fā)展戰(zhàn)略主要描述企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍是什么，現(xiàn)有業(yè)務(wù)組合及擬進(jìn)入何領(lǐng)域，采取增長(zhǎng)、維持還是收縮的發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)品、地域和客戶的選擇，是采取單一業(yè)務(wù)還是多元化，是采取相關(guān)多元化還是無關(guān)多元化等問題。
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略訴求主題。
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略也稱為業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略主要描述各業(yè)務(wù)單元如何開展競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)范圍，是采取低成本，差異化，還是集中化的競(jìng)爭(zhēng)手段。
職能戰(zhàn)略訴求主題。
職能戰(zhàn)略主要描述通過哪些方面的努力來增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，如在財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、人力資源、物流、生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等方面采取何種措施來支持和協(xié)同公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，職能戰(zhàn)略更強(qiáng)調(diào)具體、可操作性。
一個(gè)組織的任務(wù)系統(tǒng)具有長(zhǎng)期穩(wěn)定性，即使在較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)也不會(huì)有大的變化，發(fā)展戰(zhàn)略具有相對(duì)穩(wěn)定性，在中長(zhǎng)期內(nèi)也不會(huì)有太大的改變，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是需要隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及時(shí)調(diào)整，而職能戰(zhàn)略則是支持和協(xié)同公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所采取的的具體措施。
第二步：繪制戰(zhàn)略地圖。
明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)后，將企業(yè)戰(zhàn)略所包含的一連串假設(shè)轉(zhuǎn)化為一系列具體的因果關(guān)系鏈。通過因果關(guān)系鏈繪制戰(zhàn)略地圖。戰(zhàn)略地圖繪制的思路就是用價(jià)值樹模型的分解方法采用層層剖析的方法，將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)(當(dāng)然也可以是kpi指標(biāo)，通常在這個(gè)階段kpi指標(biāo)還沒有提煉出來，所以就用戰(zhàn)略目標(biāo)來描述企業(yè)的戰(zhàn)略地圖)按照從上到下，依次按照：財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)四個(gè)維度的邏輯關(guān)系進(jìn)行層層分解。戰(zhàn)略地圖把一個(gè)企業(yè)平衡計(jì)分卡上的不同的衡量性目標(biāo)納入了一條因果關(guān)系鏈內(nèi)，從而使企業(yè)希望達(dá)到的結(jié)果與這些結(jié)果的驅(qū)動(dòng)因素聯(lián)系了起來。戰(zhàn)略地圖是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之間因果關(guān)系的可視化表示方法，它將平衡計(jì)分卡四個(gè)層面的目標(biāo)集成在一起描述公司戰(zhàn)略及達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)的路徑。
財(cái)務(wù)層面主要是闡明了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為所產(chǎn)生的可衡量性財(cái)務(wù)結(jié)果，體現(xiàn)了公司對(duì)股東價(jià)值的增值。
客戶層面的重點(diǎn)是公司期望獲得的客戶和細(xì)分市場(chǎng)，公司如何滿足內(nèi)部和外部客戶的需求。
內(nèi)部運(yùn)營(yíng)層面的重點(diǎn)是為了吸引并留住目標(biāo)市場(chǎng)的客戶，并滿足股東的財(cái)務(wù)回報(bào)率期望，公司必須擅長(zhǎng)什么核心經(jīng)營(yíng)流程，并符合公司的核心價(jià)值觀導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)成長(zhǎng)層面的重點(diǎn)是為了獲取這些突破性的業(yè)績(jī)與成功，組織以及員工需要具備的什么樣的核心知識(shí)與創(chuàng)新精神。
第三步：識(shí)別戰(zhàn)略主題。
運(yùn)用職責(zé)分析法(functionanalysissystemtechnique，簡(jiǎn)稱fast法)進(jìn)行戰(zhàn)略主題的識(shí)別與分解。企業(yè)價(jià)值鏈通常包括市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、客戶服務(wù)等核心價(jià)值鏈，除了核心價(jià)值鏈之外還有人力資源、it、財(cái)務(wù)、法律、行政后勤、企業(yè)文化等輔助價(jià)值鏈，我們就是循著企業(yè)價(jià)值鏈的核心價(jià)值鏈和輔助價(jià)值鏈對(duì)戰(zhàn)略主題進(jìn)行相關(guān)性識(shí)別并分解到各部門，從各部門中尋找到能夠驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略主題與目標(biāo)的因素。
第四步：明確部門使命。
明確部門使命時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)：
部門使命是各部門對(duì)公司戰(zhàn)略的支撐，部門使命必須緊密圍繞公司的目標(biāo);。
部門使命著重在于描述部門的價(jià)值、意義、定位與作用。明確部門使命的過程是與各部門主管反復(fù)磋商研討的過程，部門使命必須讓每個(gè)部門主管心悅誠(chéng)服，明確部門使命是為了第七步落實(shí)公司及各部門指標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。
明確部門使命的同時(shí)，我們還需要對(duì)公司的價(jià)值鏈流程進(jìn)行優(yōu)化與組織架構(gòu)梳理。明確部門使命、流程優(yōu)化、組織架構(gòu)梳理是同時(shí)進(jìn)行的。
第五步：用價(jià)值樹模型尋找因果關(guān)系。
利用價(jià)值樹模型尋找出流程跟戰(zhàn)略主題之間的因果邏輯關(guān)系。因果關(guān)系鏈分析最合適的工具是價(jià)值樹模型。價(jià)值樹模型是在目標(biāo)(或指標(biāo))之間尋找對(duì)應(yīng)的邏輯關(guān)系，我們分別列出公司戰(zhàn)略地圖中的衡量性目標(biāo)，對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及驅(qū)動(dòng)這些指標(biāo)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)流程及對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵流程績(jī)效指標(biāo)。需要澄清的內(nèi)容有：戰(zhàn)略主題、能夠衡量戰(zhàn)略主題的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)流程分析、初步確定關(guān)鍵流程績(jī)效指標(biāo)。
第六步：建立因果關(guān)系分析表。
通過價(jià)值樹模型分析后，原來看似雜亂無章的指標(biāo)之間就建立了因果邏輯關(guān)系。我們?cè)谶@時(shí)候可以將指標(biāo)放入到平衡計(jì)分卡中，到了這一步，其實(shí)我們可以用指標(biāo)來描述公司的戰(zhàn)略地圖了，前面的第二步中我們是用目標(biāo)來描述的。經(jīng)過上一步的價(jià)值樹模型建立因果關(guān)系后，根據(jù)《價(jià)值樹模型圖》中的滯后/驅(qū)動(dòng)性指標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，我們就可以在《因果關(guān)系分析表》中填寫那些相對(duì)應(yīng)的滯后/驅(qū)動(dòng)性指標(biāo)了。
第七步：落實(shí)公司及各部門指標(biāo)。
部門是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的各承接主體，在部門指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)要依據(jù)平衡計(jì)分卡的思想，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的結(jié)果和過程同樣關(guān)注，分年度指標(biāo)與月度指標(biāo)(也可能是季度指標(biāo)、半年度指標(biāo))等進(jìn)行綜合的設(shè)計(jì)。最后明確哪些指標(biāo)放到公司層面考核?哪些指標(biāo)放到部門層面考核?一般而言：那些結(jié)果性指標(biāo)(也稱為滯后性指標(biāo))放到公司層面考核，以年度考核為主;那些過程性指標(biāo)(也稱為驅(qū)動(dòng)性指標(biāo))放到部門層面考核，以月度(季度考核、半年度)考核為主。
第八步：指標(biāo)要素設(shè)計(jì)。
無論是公司級(jí)指標(biāo)還是部門級(jí)指標(biāo)，都是由公司內(nèi)部具體的崗位來承擔(dān)，因此，具體崗位的指標(biāo)要素設(shè)計(jì)是構(gòu)建戰(zhàn)略績(jī)效體系的重中之重，崗位指標(biāo)的設(shè)計(jì)必須根據(jù)組織層級(jí)和職位序列，同時(shí)與公司戰(zhàn)略、部門職責(zé)、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程充分相結(jié)合，同時(shí)保證考核指標(biāo)是崗位主體通過努力可以達(dá)成和實(shí)現(xiàn)的。
一般來說，指標(biāo)要素所涉及的內(nèi)容有：崗位績(jī)效考核表的設(shè)計(jì)(也有的公司稱為kpi協(xié)議書、崗位目標(biāo)責(zé)任書、崗位合約、績(jī)效合約等，考核表的具體名稱可根據(jù)公司需要而定)與考核指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)計(jì)。
目前，比較流行的崗位績(jī)效考核表的設(shè)計(jì)主要是將定量指標(biāo)kpi(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，keyperformanceindicator)、定性指標(biāo)g、素質(zhì)指標(biāo)cpi(即能力態(tài)度指標(biāo)，competencyperformanceindicator)相結(jié)合(當(dāng)然，每家企業(yè)都可以根據(jù)其需要來設(shè)計(jì)崗位績(jī)效考核表)。
考核指標(biāo)的內(nèi)容包括：指標(biāo)編號(hào)、指標(biāo)名稱、指標(biāo)定義、計(jì)算公司(或考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))、指標(biāo)的目標(biāo)值、指標(biāo)設(shè)定目的、責(zé)任人、數(shù)據(jù)來源、考核周期、考核指標(biāo)的權(quán)重分配以及指標(biāo)的計(jì)分方法等。
我理想的工作篇十三
有志者，事竟成。談到理想我相信許多人都立下宏大的志愿：有做經(jīng)理的，有做商人的，有做科學(xué)家的……然而，我的理想是做一名律師。
列夫·托爾斯泰說：理想是指路的明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向，沒有方向，就沒有生活。的確，遠(yuǎn)大的理想是黑暗中的明燈，它，會(huì)成為你開啟成功之門的鑰匙。如果沒有理想，就沒有動(dòng)力。水，不會(huì)激石則鳴，人，不會(huì)激志則宏。
我想，有了理想，就有了生活的目標(biāo)，才不至于虛度光陰。不過，有理想而不奮斗，也是徒勞。正如一句話“理想，不付諸行動(dòng)，是虛無飄渺的露?！?/p>
早在我讀初中時(shí)，每當(dāng)看見電視上那些衣著端莊的律師們，在法庭上振振有詞地替當(dāng)事人辯護(hù)，我心中的敬佩感油然而生。從那時(shí)起，我就立志以后要成為一名律師，也能像那些律師一樣，站在莊嚴(yán)的法庭上，用自己豐富的法律知識(shí)為我的當(dāng)事人爭(zhēng)取合法的權(quán)益。
為了實(shí)現(xiàn)我少年時(shí)的.理想，我參加了稱為“全國(guó)第一考”的司法考試，經(jīng)過三年堅(jiān)持不懈的努力，終于順利通過考試，我終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。為了這個(gè)證書，我負(fù)出了太多太多，我一定不會(huì)辜負(fù)自己的辛勤汗水，為此，我毅然放棄了9年的法院工作，選擇了律師這崇高的職業(yè)。
我身邊有很多朋友都告訴我，作為一個(gè)女性，能夠擁有一份穩(wěn)定、光鮮、安逸的工作不容易，勸我不要離開法院。告訴我律師很累，每天都要走訪調(diào)查、會(huì)見被告、出庭辯護(hù)……整天不停地忙碌，來回奔波，而這樣的成功注定了你將為此承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。所以有很多人反對(duì)我做律師，勸阻我不要貿(mào)然行事，一定要考慮清楚。
我深知，對(duì)于女性來說要想在律師這一行有所作為將要比男性付出更多艱辛與努力。我捫心自問“我害怕了嗎？我會(huì)放棄嗎？我會(huì)這樣碌碌無為的過一生嗎？”答案是“no”，我絕不放棄曾經(jīng)少年時(shí)立下的志向，我將為此全力以赴，奮斗終身。
成為一名成功的律師需要具備的東西實(shí)在太多，每個(gè)成功的律師都是在大量實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受過最艱苦的磨練，才具備了以下素質(zhì)：語言嫻熟的操作能力、邏輯思辯能力、強(qiáng)大的親和力、法學(xué)理論基本功、想象力和創(chuàng)造力、細(xì)心謹(jǐn)慎。
律師是一個(gè)嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，做一名成功的律師那就更需要具有出類拔萃素質(zhì)。如果認(rèn)為自己缺少這些潛質(zhì)的話那自然是老早就打道回府了，但是我清楚我的內(nèi)心極其渴望的什么，清楚我的潛質(zhì)究竟是在哪一方，所以我才會(huì)如此堅(jiān)定的作出我的選擇。
律師的路還很長(zhǎng)很艱辛，我必須一步一個(gè)腳印地為自己崇高的理想而奮斗。
我理想的工作篇十四
理想是火點(diǎn)燃熄滅的燈，理想是燈照亮前方的路。
不懂目標(biāo)、理想的我，到了高中才知道理想真正的含義。
人們常說一個(gè)沒有目標(biāo)、理想的人是成不了器的。我初中就沒個(gè)目標(biāo)，理想也是不現(xiàn)實(shí)的。那是的我就像孤獨(dú)的小船在迷霧的大海上午方向地飄著，不知道何時(shí)才能靠岸。于是，我撞上了暗礁、遇到了海盜，遭遇無數(shù)次大風(fēng)大浪，可挫折遇到了，而岸還沒到達(dá)。始終在原地打轉(zhuǎn)的小船，終于翻船了，而且翻的很深。
高中，一個(gè)決定人生重要關(guān)口的階段。
我晃晃悠悠地闖進(jìn)了高中，新的環(huán)境，新的教學(xué)制度，新的朋友，使我一下迷糊了。盲目的學(xué)習(xí)使我成績(jī)一落千丈，考出的成績(jī)使我目瞪口呆。那一段郁悶的日子使我見到花花草草都沒心思欣賞，回家聞到母親做的夜宵自己吃起都愧疚，下自習(xí)見天上月亮發(fā)出幽幽的月光，像刺一樣扎在我心里，涼涼的。
一次，我和父親談話影響了我，我在與父親談話中熟悉的聽到了一句簡(jiǎn)單的話：“一個(gè)人沒有目標(biāo)、理想是成不了大器的?！本瓦@一句家喻戶曉的話使我醒目，銘刻我心。
我吸取初中慘痛的教訓(xùn)。確立目標(biāo)，重振揚(yáng)帆，一步一步向目標(biāo)邁進(jìn)，慢慢地向岸靠攏，在前進(jìn)的過程中也遇上了困難，但就是這些困難更使我努力的學(xué)習(xí)，不在躲避。
每前進(jìn)一點(diǎn)，我心情無比舒暢，像呼吸新鮮空氣一樣，在校園里看見花花綠綠的花草我心暖暖的，吃著母親做的夜宵我不在愧疚，畢竟我努力了，看見幽幽的月光、彎彎的月亮，我覺得這比太陽光都爽，月亮比十五的圓、美麗。
目標(biāo)、理想，容易讓人忽略的重要東西，然而就這簡(jiǎn)單的東西成就了一群偉人，也毀滅了一群群閑人。
我，正在一步一步向目標(biāo)、理想邁進(jìn)，慢慢向岸靠攏。
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