生產(chǎn)制造管理簡歷（通用12篇）

人際關(guān)系的總結(jié)可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關(guān)系。在寫總結(jié)時要注意語法和用詞的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)拼寫錯誤和語句不通順的問題?？偨Y(jié)是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和提高。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇一

在這個學(xué)期，我們

學(xué)習(xí)

實習(xí)

我在那里的工作是負責(zé)帶運煤炭來的貨車去過磅處過磅，然后又帶貨車去指定的地點驗貨和卸貨，再帶貨車去過磅處過磅，從過磅處得到有關(guān)該貨車重量的表單，再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大，但它屬于服務(wù)類型的企業(yè)，所以它的運作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫存管理很重要，于是在實習(xí)的過程中，我對該企業(yè)的運作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置和庫存管理進行了觀察和分析。

xx煤炭銷售企業(yè)屬于服務(wù)類型的企業(yè)，該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊，那里是佛山的郊區(qū)，企業(yè)的規(guī)模不大，辦公樓設(shè)置在露天的倉庫里面，貨車和鏟車等工具都停放在倉庫內(nèi)。根據(jù)老板介紹，該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進貨，目前銷售無煙煤、煙煤、焦碳、煤粉，銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主，主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠提供煤炭。

根據(jù)老板的介紹，我將該企業(yè)的運作流程畫成運作流程圖：

該企業(yè)的運作流程是：首先根據(jù)本地客戶的需求進貨，等貨物從山西省或貴州省運到該企業(yè)所在地，然后對貨物進行檢驗，如果合格就將貨物運進倉庫并記錄，如果不合格就將貨物退掉或要求降價，客戶打電話來買貨，老板詢問客戶的姓名地址等信息，然后看一下有沒有庫存，如果有庫存就答應(yīng)客戶要求并讓工人裝貨并運往客戶所在的工廠并記錄，如果沒有庫存就根據(jù)實際情況立刻進貨或者放棄這單生意，客戶在使用后不滿意就會打電話來投訴，或者老板打電話去詢問客戶是否滿意，老板將不滿意的信息反饋給批發(fā)商，要求其改進質(zhì)量，再根據(jù)客戶的需求和庫存進貨。

從設(shè)施選址方面分析一下該企業(yè)的庫存的地理位置的優(yōu)缺點。

優(yōu)點：1、接近市場;該企業(yè)的倉庫位于佛山市羅村的郊區(qū)，需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設(shè)施完善，該企業(yè)的倉庫附近有鐵路，公路，進貨可以利用鐵路或公路運輸，出貨可以利用公路運輸。3、勞動力資源充足;廣東佛山市本地人口很多，而且每年有許多外來工來廣東佛山打工。4、基礎(chǔ)設(shè)施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃氣等的供應(yīng)有很好的保證。5、氣候條件適宜;廣東佛山的氣候溫和，降水量適當(dāng)，適合把煤露天儲存。8、地質(zhì)適宜;該企業(yè)所在的地段的地質(zhì)能滿足載重要求。6、企業(yè)附近競爭對手眾多，會產(chǎn)生“集聚效應(yīng)”。

缺點：可擴展性不強;該企業(yè)所租的地方的面積不大，企業(yè)的發(fā)展受到限制。

在比較深入的觀察后，我又發(fā)現(xiàn)了一個該企業(yè)的庫存的地理位置的缺點。下圖是該企業(yè)周圍的環(huán)境圖：

雖然該企業(yè)的倉庫接近鐵路，且小馬路連接火車貨物卸貨點，但企業(yè)的倉庫與小馬路之間有圍墻隔著，而且火車貨物卸貨點與企業(yè)倉庫之間也隔著競爭者，這就意味著如果企業(yè)用鐵路運輸方法進貨，貨到的時候就要用貨車從倉庫出發(fā)，通過公路饒過競爭者，到達火車貨物卸貨點處裝貨，再通過公路饒過競爭者才能將貨物運回倉庫，這樣會導(dǎo)致工作量增加，運輸?shù)瘸杀驹黾印?/p>

該企業(yè)的設(shè)施布置類似于倉庫布置。該企業(yè)是銷售煤炭，屬于非制造業(yè)，而且規(guī)模不大，租地面積也不大，這四個特點影響著該企業(yè)的倉庫布置。特別是地方面積不大，這更需要合理設(shè)計倉庫的布置。

下圖是該企業(yè)倉庫以及周圍環(huán)境的平面圖：

在實習(xí)期間，我觀察到：企業(yè)的倉庫只有一個進出口，而且沒有鐵門，倉庫里不同的煤堆之間有一定的空隙，放在進出口附近的無煙煤會很快地被工廠買去，而且無煙煤賣出去以后很快又被補充，而放在進出口較遠的煤卻賣得很慢;辦公樓被設(shè)置在倉庫的中間偏右;貨車、鏟車停放點被設(shè)在離倉庫進出口最遠的地方。

經(jīng)過分析，我覺得該企業(yè)的倉庫布置有這樣的優(yōu)點和缺點。優(yōu)點是：1、有利于縮短存取貨物的時間，降低倉儲管理成本;2、辦公樓與進出口保持適當(dāng)?shù)木嚯x，不阻礙交通，也有利于對貨物的看管;3、加強了對貨車和鏟車的保護，有助于防盜。缺點是：1、倉庫只有一個進出口，造成卸貨時間延長;在我實習(xí)期間我遇到這么一個情況：先到的貨車在倉庫門口附近的地方剛卸完貨，還沒離開，另一輛準(zhǔn)備卸貨的貨車就到了，后到的貨車只有等先到的貨車調(diào)好車頭、離開后才能進倉庫卸貨，這樣就延長了卸貨時間，降低了工作效率。2、倉庫沒有鐵門，雖然有老板安排了人員看管，但防盜措施仍然不足，貨物還是容易被盜，白天有人看管，貨物沒人偷，到了晚上看管的人很難看清楚環(huán)境了，或者會走神，貨物就容易被盜了。

根據(jù)該企業(yè)的老板介紹，他是根據(jù)每種煤的庫存的變化情況和客戶需求來決定哪種煤

什么

這樣管理庫存的優(yōu)點是：1、每次訂貨量大，能獲得批量折扣，節(jié)省訂貨成本，節(jié)省持有成本;2、

安全

前面我從運作流程、設(shè)施選址、設(shè)施布置、庫存管理方面對該企業(yè)進行了分析，發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在這幾個方面所存在的一些問題。對那些問題，我進行了思考，試著運用所學(xué)的生產(chǎn)運作管理知識去解決那些問題。

以下是我對該企業(yè)的一些建議：

1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大，這樣就限制了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來做倉庫，這樣做有利于企業(yè)的發(fā)展?？蛇\用單一選址的幾種方法來選址。

2、給倉庫的進出口處安上鐵門，如果條件不適合安鐵門，那么可以在進出口放置路障，如：鐵攔，工作的時候把它們搬開，不工作的時候把它們放置在進出口處，這樣有助于貨物的防盜。

3、在倉庫接近鐵路的圍墻開個進出口，并安上鐵門，并對倉庫重新進行合理設(shè)計，這樣可以充分利用那條小馬路，貨車可以從那里離開倉庫，縮短卸貨時間，提高工作效率，也使去火車貨物卸貨點處的路程縮短，有效減少運輸?shù)瘸杀竞凸ぷ髁俊Ｏ聢D是我對倉庫的重新設(shè)計的圖：

4、企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟定貨批量(eoq)模型來確定經(jīng)濟訂貨批量，可以使庫存成本和訂貨成本最小。

在實習(xí)過程中，我首先遇到讓我緊張的難題是與貨車司機的溝通問題，他們?nèi)峭馐∪?，我只能跟他們說普通話，這就需要我在陌生人面前有較好的普通話表達能力。在那個時候，我想起了曾老師經(jīng)常鼓勵我們在課堂上積極回答問題，回答問題可以鍛煉自己的膽量和表達能力。雖然平時我在課堂上積極回答問題，鍛煉了膽量和表達能力，但是我覺得在跟他們溝通的時候我的表達能力還是不太夠，以后還要繼續(xù)鍛煉。

這次實習(xí)還鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力、細心和耐心。在實習(xí)的第一天，老板安排了任務(wù)給我，還安排了一個工人教我

怎樣

這次我去實習(xí)的企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是，只要用心去觀察就能發(fā)現(xiàn)小企業(yè)也存在著并不簡單的運營管理問題。我覺得我的收獲是不少的，通過觀察、分析、解決實際問題，我運用理論解決實際問題的能力有所提高，不僅對書本上的知識有了更深的理解，還學(xué)到了不少書本以外的東西。我終于體會?到曾老師所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真正含義，也體會到老師要我們一定要去企業(yè)實習(xí)的良苦用心。我要感謝這次企業(yè)實習(xí)。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇二

生產(chǎn)制造是一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程，它涉及到產(chǎn)品的設(shè)計、原材料的采購、生產(chǎn)過程的控制以及最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗等環(huán)節(jié)。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導(dǎo)致整個生產(chǎn)過程的失敗，因此，生產(chǎn)制造管理顯得非常重要。對于企業(yè)來說，科學(xué)高效的生產(chǎn)制造管理，不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率，還能降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)的競爭力。

要做好生產(chǎn)制造管理，有幾個核心的要點是不能忽視的。首先，合理的生產(chǎn)計劃和調(diào)度是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場需求和自身生產(chǎn)能力合理制定生產(chǎn)計劃，并通過科學(xué)的調(diào)度方法確保生產(chǎn)過程的順暢進行。其次，精細化的生產(chǎn)過程控制是必不可少的。通過實施嚴(yán)格的工藝管理和操作規(guī)范，企業(yè)可以最大程度地減少生產(chǎn)過程中的失誤和浪費。最后，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理也是非常重要的。供應(yīng)鏈管理的好壞直接影響著原材料的供應(yīng)和產(chǎn)品的交付，因此企業(yè)應(yīng)該在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，以提高整體供應(yīng)鏈的效率。

在我工作多年的生產(chǎn)制造管理崗位上，我積累了一些經(jīng)驗和體會。首先，我發(fā)現(xiàn)溝通非常重要。只有通過與各個部門的溝通，才能確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行和生產(chǎn)過程的順利進行。其次，要注重數(shù)據(jù)分析。通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，并及時采取措施解決。再次，要關(guān)注員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)。只有培養(yǎng)高素質(zhì)的員工和建立團隊合作的氛圍，才能推動生產(chǎn)制造管理的改進和創(chuàng)新。

第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。

生產(chǎn)制造管理不是一帆風(fēng)順的，它面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。例如，市場需求的變化、原材料的漲價、環(huán)境政策的改變等都可能對生產(chǎn)制造管理帶來不利影響。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該注重市場調(diào)研和預(yù)測，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；同時，與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，以減少原材料價格的波動對企業(yè)的影響；還要密切關(guān)注環(huán)境政策的變化，及時采取環(huán)保措施，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

未來，隨著科技的不斷發(fā)展，生產(chǎn)制造管理也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。例如，智能制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等的應(yīng)用將會改變生產(chǎn)制造的方式和模式。企業(yè)應(yīng)該及時了解新技術(shù)的趨勢和應(yīng)用，積極創(chuàng)新生產(chǎn)制造管理模式，以適應(yīng)市場的需求和變化。

總之，生產(chǎn)制造管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。通過合理的生產(chǎn)計劃和調(diào)度、精細化的生產(chǎn)過程控制以及優(yōu)化的供應(yīng)鏈管理，企業(yè)可以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低成本，增強競爭力。同時，通過溝通、數(shù)據(jù)分析和團隊建設(shè)等手段，我們可以不斷提升生產(chǎn)制造管理的水平和效果。面對挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該靈活應(yīng)對，加強市場調(diào)研和預(yù)測，積極與供應(yīng)商合作，注重環(huán)保措施。未來，我們應(yīng)該積極適應(yīng)科技的發(fā)展，在智能制造和物聯(lián)網(wǎng)等方面進行創(chuàng)新，推動生產(chǎn)制造管理行業(yè)的進步和發(fā)展。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇三

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。

主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時間：20xx年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：四年以上身高：165cm體重：66公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。

專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。

所在地：河南焦作證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建。

職位名稱：實施工程師。

工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護。

公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。

所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：技術(shù)員。

工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時維護。

公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。

職位名稱：技術(shù)員。

工作描述：主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。

自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。

1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。

穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調(diào)動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。

2，能夠吃苦耐勞。

吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。

3，親和力好善于與人交往。

不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。

此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇四

近年來，隨著經(jīng)濟全球化的加深和技術(shù)進步的不斷推進，生產(chǎn)制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。作為從事生產(chǎn)制造業(yè)的管理者，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，分享一些關(guān)于生產(chǎn)制造管理的心得體會。

首先，合理規(guī)劃生產(chǎn)過程。生產(chǎn)制造業(yè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到原材料采購、生產(chǎn)流程管理、設(shè)備維護等多個環(huán)節(jié)。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期，我們必須對生產(chǎn)過程進行全面的規(guī)劃。首先，我們需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和市場需求，制定合理的生產(chǎn)計劃和排程表。其次，對于生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵設(shè)備，我們應(yīng)該進行充分的演練和試驗，以確保生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可靠性。最后，我們還應(yīng)該研究并應(yīng)用現(xiàn)代信息化技術(shù)，提高生產(chǎn)數(shù)據(jù)的采集和分析能力，以便更好地監(jiān)控和控制生產(chǎn)過程。

其次，強化質(zhì)量管理和質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和滿足客戶的需求，我們應(yīng)該建立完善的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制措施。首先，我們應(yīng)該注重產(chǎn)品設(shè)計和工藝工程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。其次，我們應(yīng)該加強對原材料和供應(yīng)商的質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。最后，我們應(yīng)該建立健全的不良品處理和客戶投訴處理機制，通過對不良品和客戶投訴的分析，找出問題產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。

再次，優(yōu)化生產(chǎn)資源配置。生產(chǎn)制造業(yè)的核心是有效利用有限的生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。在資源配置方面，我們要注重兩個方面的工作。首先，我們要對生產(chǎn)設(shè)備進行合理的規(guī)劃和布局，使得設(shè)備之間的運行效率最大化。同時，我們還應(yīng)該注重設(shè)備的維護和保養(yǎng)，及時進行設(shè)備故障的排除和修復(fù)。其次，我們還應(yīng)該注重人力資源的合理配置，通過優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu)和崗位分工，提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

最后，加強團隊協(xié)作和員工培訓(xùn)。生產(chǎn)制造管理離不開團隊的協(xié)作和員工的素質(zhì)。首先，作為管理者，我們應(yīng)該注重團隊的建設(shè)和凝聚力的提升。通過制定明確的工作目標(biāo)和分工，加強溝通和協(xié)調(diào)，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力。其次，我們應(yīng)該加強員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，員工可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對市場變化，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。

綜上所述，生產(chǎn)制造管理是一個復(fù)雜而細致的工作，需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的管理水平和素質(zhì)。通過合理規(guī)劃生產(chǎn)過程、強化質(zhì)量管理、優(yōu)化資源配置和加強團隊協(xié)作，我們可以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，進一步為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。希望這些心得體會對廣大的生產(chǎn)制造管理者有所幫助。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇五

誠信徽章：未申請身高：163cm。

人才測評：未測評體重：48kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理。

工作年限：3職稱：

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：策劃員。

工作描述：在這次策劃過程中學(xué)會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內(nèi)涵等。也明白了如何使團隊更好的發(fā)揮團隊的力量來完成我們的工作。

離職原因：

廣州市花都區(qū)新世紀(jì)大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調(diào)整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

離職原因：

廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：我學(xué)到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。

離職原因：

生產(chǎn)制造管理簡歷篇六

聯(lián)系電話：郵箱：常住地址：

教育經(jīng)歷。

9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機電工程學(xué)院。

專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。

批注：在教育經(jīng)歷當(dāng)中應(yīng)該有明確的學(xué)歷學(xué)位以及畢業(yè)證書，學(xué)位證書獲得情況。

社會經(jīng)驗。

09～10金工生產(chǎn)實習(xí)。

學(xué)習(xí)機械加工的操作方法，對機械加工有初步且較全面的了解。

批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？

2009.07～2009.08凌英電腦公司導(dǎo)購員。

為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導(dǎo)顧客做出購買決策。了解顧客的需求是導(dǎo)購的關(guān)鍵點。

批注：作為一個導(dǎo)購員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求――介紹產(chǎn)品――促成交易。所以你對此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個邏輯來，現(xiàn)在的描述語言邏輯是有些小問題的，建議修改一下。

07～201009廣州南聯(lián)實業(yè)有限公司。

負責(zé)封罐機的測繪，畫圖；參與封罐機的研發(fā)設(shè)計。

能運用專業(yè)知識解決實際問題，學(xué)以致用。

批注：你運用專業(yè)知識解決了哪些問題一定要列出來，不能籠統(tǒng)的說解決實際問題，工作經(jīng)驗貴在真實，hr關(guān)心的就是你的工作細節(jié)問題。

校內(nèi)職務(wù)。

2007.10～2008.10學(xué)習(xí)委員。

負責(zé)跟進班上同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院紅十字愛心社副社長。

負責(zé)管理社團，組織策劃社團各項活動。

2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院機電工程學(xué)院團總支調(diào)研部副部長。

組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動。

組織過“活力在基層”團員思想狀況調(diào)研活動，報告獲得校特等獎。

批注：“組織策劃有關(guān)大學(xué)生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動?！本唧w有哪些活動呢？我們要么就不寫出此項，如果寫最好將具體組織的活動列出來。

獲獎情況。

2009-全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽廣東賽區(qū)“二等獎”

2007-獲機電工程學(xué)院“文體積極分子”稱號，三等獎學(xué)金。

2008-團員評議中，被評為“優(yōu)秀團員”。

2007-度在志愿者活動中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。

2008-被評為“社團工作積極分子”。

批注：獲得獎勵是對你學(xué)習(xí)工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學(xué)會取舍，學(xué)會“合并同類項”。這么大的一個篇幅來列舉獲得獎項有些過了，而且這些獎項中確實有些可以省略的。成績代表過去，能力才能贏得未來，所以簡歷中最需要突出的是能力而非成績，當(dāng)然有些成績能很好詮釋你個人能力的就應(yīng)當(dāng)好好展示出來。

自我評價。

本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學(xué)，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團隊合作精神；在學(xué)習(xí)方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。

批注：你這個自我評價如果給你的同學(xué)用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評價更像是一個空泛的自我表揚，實在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評價自己，給hr一個真是的自我展示才好。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇七

宴會管理簡歷范文、畢業(yè)生在寫求職簡歷時一定要按自己實際情況而寫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇

志愿者經(jīng)歷

自幼聰明好學(xué)，小學(xué)一直擔(dān)任班長，多次參加比賽，初中三年均獲年級第二名獎學(xué)金，高中一直擔(dān)任校團委組織部部長，多次被提名表揚，大學(xué)擔(dān)任團支書，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！

生產(chǎn)制造管理簡歷篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。

居住地：石家莊。

電話：138********（手機）。

e-mail：xxxxxx@。

最近工作[2年4個月]。

公司：xx醫(yī)療器械有限公司。

行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：石家莊鐵道學(xué)院。

20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學(xué)院工商管理本科。

20xx/12大學(xué)英語六級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

目標(biāo)地點：石家莊。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。

20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。

所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。

2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預(yù)處理；

3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；

4.負責(zé)公司對外關(guān)系資源的建立和維護；

5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；

6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。

20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

總裁辦總經(jīng)理助理。

2.報關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務(wù)月度和季度報表；

3.負責(zé)招聘、培訓(xùn)行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。

具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇九

管理類簡歷表在應(yīng)聘時求職簡歷要怎樣寫才能寫得更好呢，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

?管理類簡歷表

姓??? 名：

性??? 別：

男

?

出生日期：

1981-02-28

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國?山東省

身??? 高：

180cm

婚姻狀況：

未婚

體??? 重：

70kg

政治面貌：

群眾

學(xué)歷：

大專

畢業(yè)時間：

2004-07-01

畢業(yè)院校：

中國海洋大學(xué)

身 份 證：

專業(yè)：

管理類?安全管理

現(xiàn)有職稱：

其它

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點：

山東省

?

應(yīng)聘職位類型：

其它專業(yè)人員

求職類型：

兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

安全工程師掛靠

具體職位二：

具體職位三：

具體職位四：

具體職位五：

希望工作地區(qū)：

山東省?都可

其他工作地區(qū)：

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時間：

5年

外語語種：

無

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

優(yōu)秀

計算機能力：

良好

?

安全工程師

?

安全工程師證書掛靠

尋求安全工程師證書掛靠

?

尋求安全工程師證書掛靠

?

尋求安全工程師證書掛靠

?

?

生產(chǎn)制造管理簡歷篇十

民族：漢族。

出生年月：1986年6月22日。

婚姻狀況：未婚。

身高：170cm。

體重：65kg。

戶籍：廈門。

現(xiàn)所在地：廈門。

畢業(yè)學(xué)校：廈門大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：

最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。

人力資源-人事專員。

人力資源-人事助理。

職位名稱：

工作地區(qū)：廈門。

待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語cet-4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：

3.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經(jīng)驗等。

生產(chǎn)制造管理簡歷篇十一

管理科學(xué)簡歷、在閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

中核二三建設(shè)有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 物項驗收檢查員
工作描述： 1、審核供應(yīng)商所供物項的軟件資料是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、檢查實物是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、統(tǒng)計各專業(yè)組每周的物項驗收情況，形成周報。
4、對驗收不合格物項進行原因分析，督促相關(guān)部門盡快解決。

1. 英語過六級，能進行日常的英語對話，英文寫作水平好，閱讀能力強；
2. 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，高考數(shù)學(xué)以137分(總分150分)考入大學(xué)；
3. 樂觀開朗，善于交流，有親和力；
4. 有創(chuàng)新精神，針對不同學(xué)生有不同的教學(xué)方法；
5. 計算機過省二級，能熟悉操作word，excel，ppt；
6. 對數(shù)字價格敏感，能在短時間內(nèi)記住不同產(chǎn)品價格，并快速判斷產(chǎn)品性價比的 高低，有較強的談判和議價能力！

詳細個人自傳

1.我出生在湖南省一個偏僻的小山村，從小受勤勞善良的父母影響，養(yǎng)成了愛勞動，不怕苦、不怕累的習(xí)慣；
2.家里民主的教育方式，使自己從小就很獨立，有主見；
3.上學(xué)期間，因懂得父母掙錢的辛苦，讀書特別努力，成績一直在班上名列前茅，并且利用課余時間去做家教；
4.暑假期間會出來打暑假工，比如在深圳歐盟龍、兄弟公司、東莞tti科技電業(yè)廠等公司從業(yè)過，那時候是以一個最基層員工的身份工作的，從而懂得怎么更好地管理基層員工；
5.高二上學(xué)期英語150的總分只能打70多分，自己利用課余時間，在不落下其他課程的情況下，一個學(xué)期把英語提高到115分，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷告訴自己，人只要用心，沒有什么是學(xué)不會的，而興趣是人最好的'老師；
6.如果別人告訴我，火車半個小時就要開了，而自己現(xiàn)在所在距離離火車站最少30分鐘的車程的情況，我會去趕火車，我的經(jīng)歷告訴我，我趕上了，人是應(yīng)該相信奇跡的，只要有百分之一的希望，就要以百分百的熱情去爭取，而奇跡是自己努力的結(jié)果；
7.大學(xué)畢業(yè)后，我在中核二三建設(shè)有限公司上班，在短時間內(nèi)和同事融入一起并且交了很多新朋友，我的所有上司（從我的組長到我們項目部總經(jīng)理）都很重用我，但自己不甘于做一份沒有太大發(fā)展前途的工作，最后在眾人不解的眼光下辭職了！
? 這就是我一部分的人生，我很平凡，但不甘于平庸，希望通過自己的努力，創(chuàng)造屬于自己的精彩！

生產(chǎn)制造管理簡歷篇十二

目前住地：深圳民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：168cm75kg。

婚姻狀況：已婚年齡：40歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：總經(jīng)理、副總、

工作年限：18職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣東省江蘇上海。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：精益生產(chǎn)總執(zhí)行長、制造總監(jiān)。

工作描述：此集團每年營業(yè)額近30億(主要生產(chǎn)手機，年產(chǎn)手機一千多萬臺)，主要負責(zé)精益生產(chǎn)的培訓(xùn)與推廣。

1、精益生產(chǎn)知識培訓(xùn)，包括：《精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識》、《流線化生產(chǎn)》、《安定化生產(chǎn)》、《瓶頸管理》、《七大浪費》、《改善》、《快速換線》、《工廠布局》、《生產(chǎn)周期》、《零缺點管理》、《溝通管理》、《如何打造你的卓越團隊》等課程。

3、使電子廠包裝產(chǎn)能由500臺/小時提升到900臺/小時，生產(chǎn)效率提升了80%(在未增加人員及設(shè)備的情況下，每月為公司節(jié)約近三十萬元)。

4、使電子廠組裝產(chǎn)能由100臺/小時提升到150臺/小時，生產(chǎn)效率提升了50%(在未增加人員及設(shè)備的情況下，每月為公司節(jié)約近六十萬元)。

5、使模具廠制模時間由不15天壓縮至10天，使制造周期縮短了50%。

6、使模具廠裝配效率提升了20%。

7、使線路板廠合格率提升了3%，每月給公司節(jié)約了十五萬元。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：首師顧問師。

工作描述：2004.6-2007.6此公司為深圳知名顧問公司，主要為企業(yè)進行輔導(dǎo)。

1、本人輔導(dǎo)內(nèi)容包括(本人善長企業(yè)管理變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程再造、人力資源管理、成本管理、生產(chǎn)管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。

2、就職期間輔導(dǎo)企業(yè)多達十多家，提升了企業(yè)整體管理水平。輔導(dǎo)的企業(yè)主要有(國潤電器(六千多人)、朝代鞋業(yè)國際集團、、正威電子集團、成霖集團、利成五金、飛克運動鞋有限公司、潔麗潔具、等)。

3、曾輔導(dǎo)一家企業(yè)，已連續(xù)虧損19個月，在本人輔導(dǎo)下，第四個月開始贏利，自此之后，從未出現(xiàn)虧損。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總、總經(jīng)理。

工作描述：2000.3-2004.6此公司為香港大型上市公司，年銷售額過50億,有自主品牌。

負責(zé)分公司整體運作(生產(chǎn)家用電器)。

1、在此公司推行“精益生產(chǎn)(jit)”取得非凡成績，生產(chǎn)效率由3.5臺/人/小時提升到6.2臺/人/小時,生產(chǎn)效率提升了77.1%。

2、對注塑車間進行了改善，每月為公司節(jié)約了二萬余元.

3、對五金車間進行改進，由“程序化生產(chǎn)”改成“流水化生產(chǎn)”，在未增加人員及設(shè)備的狀況下，使產(chǎn)能由原來的1200臺/天提升到3300臺/天。

4、對國內(nèi)市場進行了重新規(guī)劃，使國內(nèi)銷售額從7500萬提升到1.3億(公司總營業(yè)額為2.1億左右,其中外貿(mào)8700萬)。

5、使企業(yè)排名從行業(yè)十幾位提升至前五位(行業(yè)排名第四)。

6、使其生產(chǎn)周期由原來的17天縮短成12天。

7、使五金部制造成本下降了29.63%。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：此集團年營業(yè)額上百億元.

1、在此企業(yè)本人從儲備干部開始，擔(dān)任五金廠組長、五金廠主管、后調(diào)至注塑廠任主管、再任生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總。對五金、注塑、絲印、smt、dip、test、組裝等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤其精通。

2、就職期間在公司內(nèi)部推行“5s”管理、“零缺點”管理取得成效，在顧問公司的幫助下輔導(dǎo)公司于1996.9月通過(rwtuv)9001認證。

教育背景。

畢業(yè)院校：亞洲商學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1.能根據(jù)公司實際情況規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并組織實施。

2.熟悉外資企業(yè)的全盤運作，能設(shè)計并組織實施現(xiàn)代管理制度。

3.熟悉外資企業(yè)自業(yè)務(wù)、設(shè)計開發(fā)、打樣、模具、注塑、絲印、smt、測試、裝配等流程。

4.熟悉現(xiàn)代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。

5.熟悉企業(yè)行政、營銷、設(shè)計、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、pmc、倉庫、財務(wù)等運作。

6.熟悉電腦操作、熟erp運作。

7.能根據(jù)公司實際情況建立檢驗標(biāo)準(zhǔn)并實施培訓(xùn)。

8.根據(jù)公司實際情況建立iso質(zhì)量管理體系并實施培訓(xùn)。

9.精通精益生產(chǎn)(jit)運作,包括從計劃、培訓(xùn)、實施改善等系統(tǒng)運作。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/17042462.html】