在撰寫報告時，要注意語言簡練且準確，避免使用難以理解的行話和術語。報告的開頭應當引人入勝，吸引讀者的注意力和興趣。通過閱讀報告范文，我們可以學習到不同領域和主題的報告寫作技巧。
業(yè)委會工作報告示例篇一
年來，我村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和支持下，在聯村單位的幫助指導下，緊抓縣委1號文件及各項惠農政策機遇，努力在產業(yè)結構調整，惠民富民政策落實方面狠抓落實，全村各項事業(yè)取得了良好的成績，現將村委會一年工作總結如下：
隨著農村外出人員大量增多和現代農業(yè)的興起，僅靠傳統(tǒng)種植業(yè)增加農民收入的空間十分有限，村兩委積極探索引導農民進行土地流轉，解放農村生產力，2010年先行政探索起步至2012年本村與專業(yè)合作經濟組織和龍頭企業(yè)合作，實現整村土地流轉5500畝，形成了以機械化玉米制種、蔬菜生產、肉牛養(yǎng)殖、勞務輸出的格局，通過土地流轉后，“人往哪里去，錢從哪里來”的問題，組建農機專業(yè)合作和生產服務隊，將一部分出不去的勞動力吸納進合作社和生產服務隊，使之成為有穩(wěn)定收入的農業(yè)工作，為加快農民增收，企業(yè)長期穩(wěn)定，互利雙贏的合作機制探索了新路，目前，全村65%的勞動力常年在外務工，25%的勞動力就近或被基地返聘務工，10%的勞動力專心從事設施農業(yè)，林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和二、三產業(yè)。
依托全國優(yōu)秀科技示范特派員，楊萬軍流轉土地x畝，建成標準化蔬菜生產基地—現代農業(yè)科技示范園，2012年園區(qū)按照“項目帶動、科技支撐、突出主業(yè)、提升效益、做靚特色、示范引領”的宗旨。以發(fā)展精品蔬菜為方向，以生態(tài)有機質栽培為特色的育苗中心，日光溫室，連體拱棚建設經營為重點，加大蔬菜新品種引進推廣力度，著力提高節(jié)水新技術推廣和市場營銷能力。園區(qū)年內新建年產x立方米日光溫室基質生產線一條，新建高標準連體大拱棚一座，育苗中心年繁育蔬菜種苗200萬株，引進試驗瓜菜新品種x多個，種植高原夏菜新品種x多個。
充分依托全省肉牛產業(yè)大縣的政策優(yōu)勢，創(chuàng)新生產經營管理方式，以規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖為方向，大力發(fā)展以奶肉牛養(yǎng)殖為主的規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，在2011年新建養(yǎng)殖小區(qū)的基礎上，2012年，二期工程新建雙列式牛舍x棟（73。5*11。5）并配套建設排污管道x米，化糞池x立方米，表貯池x立方米（7個）堆放糞場560平方米，新建圍墻x米，硬化主干道x米，自來水架設270米，村上結合聯村聯戶幫扶單位向新建養(yǎng)殖戶投入水泥x噸，不區(qū)養(yǎng)殖規(guī)?？梢?300頭以上，在小區(qū)修建過程中，以創(chuàng)建肉牛養(yǎng)殖標準化示范基地的目標，配套建設水電路管理房、防疫室、排污管道，化糞池、青貯池、曬糞場、主干道硬化等基礎設施做到了凈道、污道分離、污水收集、糞便集中堆放，秸桿高效利用，實現種養(yǎng)結合，規(guī)模養(yǎng)殖，生態(tài)環(huán)保的結合工程，為今后本村的畜禽經濟發(fā)展注入了新活力。
在去年新建占地x平方米文化健身廣場的基礎上，在廣場東側規(guī)劃新建別墅式小康住宅x戶，單棟面積x平方米，并配套水電路及污水處理，統(tǒng)一供暖設施，在些基礎上對本村社主干道和文化健身廣場，村委會進行綠化美化，栽植榆葉梅、連翹30株，矮牽牛、萬壽菊1800株。
結合農村勞動力技能培訓工程，及“11555”能人培訓計劃，以培養(yǎng)“懂技術、會經營、善管理”的新型農民為目標，村兩委結合本村實際與河西學院建立院地合作關系，加大對廣大農戶的技能培訓力度、重點開展生態(tài)有機質栽培，葡萄栽培管理，拱棚果蔬，奶肉牛養(yǎng)殖，果蔬病蟲害防治等一第列的技能培訓，全村共培訓27次，受訓人員達到x人，通過各種培訓的能人帶動，一邦一教，集中培訓等方式，培養(yǎng)“土專家、田秀才”4人，為今后行業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
一是計劃生育宣傳工作，做好宣傳品的發(fā)放工作，按月召開好婦女小組會，并利用各種會議宣傳人口與計劃生育政策。
二是及時召開自管小組長例會制度，準確掌握計生報表的準確率。
三是堅持計劃生育婚育培訓及婦科病檢查工作。
四是抓了四項手術的落實工作及外流育齡人員的調查登記工作，各自管小組長作用發(fā)揮良好，工作積極配合，能按時完成計生服務安排的各項工作任務，2012年全村共出生7人，其中一孩x人（男x人，女x人），二孩出生x人，男x人，女x人。
一年來，村兩委會把“雙聯”行動與開展矛盾糾紛排查，調處相結合，深入排查各類矛盾糾紛，掌握可能引發(fā)群體上訪，越級上訪的苗頭和穩(wěn)患做到底子清，情況明，至目前，共排排查矛盾x起，調處x起，調處率x%。。安全工作安全教育不放松，利用黑板報，禁示牌、各種會議、提醒和教育群眾提高自我安全防范能力，喝酒不駕車，無照不行車。
按季度堅持村社財務公開，認真抓好“三資”清理各階段工作任務。
1、三資清理：清理資產x元，資源x畝，資產x元。
2、財務收支情況，收入x，支出x。
為了確保紅棗食心蟲防治落到實處，村上成立了紅棗食心蟲防治工作領導小組，并成立了化防隊x支，分社及時召開紅棗食心蟲防治動員會，按時按戶按樹做到村不漏戶，戶不漏樹，村上專人集體配藥，農戶自己防治的方式進行防治，懸掛性誘劑50個。
其它工作。
1、環(huán)境衛(wèi)生整治，堅持“月末周五”環(huán)境衛(wèi)生整治，積極開展。
“城鄉(xiāng)清潔大行動”工作傷務。
2、認真落實“四議兩公開”工作法，加強村社集體資產管理，按季度進行村務公開。
存在的問題：
1、部分村社干部工作責任心不強，工作缺乏主動性。
2、環(huán)境衛(wèi)生反彈現象多，個別社長睜一只眼，閉一只眼，村上安排了就喊叫，部分群眾有依賴思想。
3、養(yǎng)殖小區(qū)資金缺口大。
2013年工作計劃。
1、繼續(xù)走好土地流轉這條路，打造精品良種玉米繁育基地，擴大膜下滴灌面積，大力推廣大型機械化作業(yè)。
2、提升現代農業(yè)科技示范園科技裝備水平，做大做強蔬菜產業(yè)，發(fā)展高原夏菜x畝。
3、在管理好原有x畝露地葡萄的基礎上，擴大雜果種植面積，在北部荒漠區(qū)定植核桃x畝，櫻桃x畝。
4、完成肉牛養(yǎng)殖小區(qū)達標補欄工作，計劃補欄x頭以上，出欄x頭以上。
5、加強基礎設施建設，爭取申請立項，建立空巢老人、留守兒童、留守婦女之家x平方米以上。計劃爭取“一事一議”項目，硬化村社主干道1公里。
6、做好環(huán)境衛(wèi)生整治，4、5、7社居民點、住宅小區(qū)、文化健身廣場美化綠化工作，社會服務管理創(chuàng)新工作。
業(yè)委會工作報告示例篇二
基層群眾性自治組織是基層政權的細胞，自治組織選舉工作是加強自治組織建設的基礎，是推進基層民主政治建設的關鍵。今年我市第六屆村委會換屆選舉工作已全面鋪開，全市1825個村（原為1827個村）都要進行換屆選舉，整個換屆選舉工作計劃從9月中旬開始，至11月底結束，時間緊，任務重，要求高。從上屆村委會換屆選舉的情況看，換屆工作難度較大，而同為基層群眾性自治組織的社區(qū)居委會選舉則相對容易。在此，我們試著從比較分析的角度，結合上屆換屆選舉的工作實踐，對村委會選舉和社區(qū)居委會選舉的異同進行分析，以更好地把握換屆選舉工作中的熱點難點問題，達到研究問題、推動工作的目的。
村委會換屆選舉，是村民自治的基礎，是社會主義民主政治在農村最廣泛的實踐形式，我市依法在農村實行了村委會換屆選舉制度，迄今為止，全市已進行了五屆村委會換屆選舉，從歷屆選舉的情況看，我市的村委會換屆選舉工作實現了“三個一”：即一屆比一屆徹底（不留死角），一屆比一屆規(guī)范，一屆比一屆群眾滿意度高。在xx年進行的第五屆村委會換屆選舉中，我市僅僅用了3個多月的時間率先在全省完成了換屆選舉工作任務，全市1827個村的選舉成功率達到100%，換屆選舉工作做到了一個不剩、不留死角，全市共選舉產生村委會成員6466人，村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的村有697個，占38.1%，村委會成員年齡明顯下降，文化層次明顯提高，結構趨于合理。沁陽市還被省委、省政府確定為全省唯一的試點縣，為全省的村委會換屆選舉工作創(chuàng)造了經驗。
社區(qū)居委會換屆選舉是城市居民自治的重要組成部分，我市四城區(qū)先后于xx年和xx年選舉產生了我市第一屆社區(qū)居民委員會，并于xx年3月至4月進行了第二屆社區(qū)居委會換屆選舉，這次換屆選舉是我市創(chuàng)新社區(qū)管理體制后第一次在全市范圍內統(tǒng)一進行的社區(qū)居委會換屆選舉，解放、山陽、中站、馬村四個城區(qū)的85個社區(qū)居委會全部納入換屆范圍。這次換屆選舉呈現了四個突出特點：一是建立了換屆選舉工作領導責任制，明確四城區(qū)黨委書記是第一責任人，街道辦事處黨工委書記是直接責任人，以確保按期完成換屆選舉工作任務；二是社區(qū)“兩委”換屆選舉同步進行，先進行社區(qū)居委會換屆選舉，再進行社區(qū)黨組織換屆選舉，提倡交叉任職，換屆后，有43個社區(qū)實現了“一肩挑”，占四城區(qū)社區(qū)總數的50.6%，交叉任職人數也達到了125人；三是社區(qū)民警積極參加社區(qū)居委會競選，以加強社區(qū)治安管理，確保一方平安。換屆后，民警當選社區(qū)居委會副主任的社區(qū)有48個，占56.5%；四是換屆選舉工作進展迅速，運行平穩(wěn)，僅僅用了48天時間，全市85個社區(qū)就全部選舉產生了新一屆社區(qū)居委會領導班子，共選舉產生社區(qū)居委會成員528人，平均年齡為37.9歲。換屆選舉工作實現了“三滿意”，即各級領導滿意、當選人個人滿意、社區(qū)居民滿意。
總體來看，我市第五屆村委會換屆選舉和第二屆社區(qū)居委會換屆選舉工作做到了組織有力、進展迅速、程序規(guī)范、效果良好，在全省率先完成了換屆選舉工作任務。但是在換屆選舉中，我們也遇到了許多新情況、新問題，特別是村委會換屆選舉工作，既有坦途、也有曲折，既創(chuàng)造了可供分享的經驗、也有應當汲取的教訓，二者相比，村委會換屆選舉歷時更長、難度更大、競爭更為激烈，我們投入的人力物力也更多，從以下三組數字中可以略見一斑：一是在村委會換屆選舉期間，全市各級共派換屆選舉工作指導組1952個，工作人員達到6200余人；二是在全市最后一個換屆的村，溫縣趙堡鎮(zhèn)北平皋村換屆選舉時，縣領導親自坐鎮(zhèn)指揮，同時從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調主管換屆工作的副書記、組織委員、民政所長等200余人，分成27個工作組，駐村幫助做好工作，縣公安局抽調專人組成應急小分隊，負責維護村中秩序；三是在村委會換屆選舉期間，市換屆辦共接待上訪案件151件，涉及36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)96個村。信訪工作存在有“兩多兩大”現象，兩多就是上訪人數多、纏訪次數多，群眾上訪少則一兩個人，多則幾十個人，有的村甚至十幾次上訪；兩大就是范圍大、影響大，有的群眾不僅到市里上訪，還到省里上訪，甚至到北京上訪。而社區(qū)居委會換屆則相對比較順利，運行比較平穩(wěn)，整個換屆期間，全市未發(fā)生一起越級或集體上訪事件。
業(yè)委會工作報告示例篇三
首先我要感謝廣大業(yè)主，在過去的一年里對業(yè)委會工作的大力支持，社區(qū)領導對我們這項工作的指導和支持。
一、業(yè)委會的主要任務。
我把業(yè)委工作的任務概況起來濃縮成八個字：定位、務實、溝通、監(jiān)督。
；監(jiān)督是監(jiān)督我們小區(qū)所聘用的物業(yè)公司是否按合同簽訂的條款，來履行職責，管理服務是否到位。
最大的亮點就是在業(yè)委會中提出開展三思三創(chuàng)活動。因為在全市開展這項活動中，我們小區(qū)業(yè)委會也不例外。通過開展這項活動，在20xx年度我們先后圓滿完成了八方面工作，（詳細可見小區(qū)公告欄中，“新世紀花園業(yè)委會20xx年工作實跡公示一覽表”）。
（1）制定小區(qū)文明公約：
小區(qū)是我家，文明靠大家，為創(chuàng)建文明小區(qū)，構建和諧社會特制訂文明公約如下：
熱愛祖國，愛護小區(qū)；鄰里和睦，安康祥和；
遵紀守法，維護秩序；見義勇為，弘揚正氣；
倡導文明，講究衛(wèi)生；綠化小區(qū)，愛護環(huán)境；
敬老愛幼，尊重婦女；互敬互讓，禮貌待人；
移風易俗，崇尚科學；健康生活，增強體質。
從此對小區(qū)的居民文明行為有了明文規(guī)定。
（2）啟用業(yè)主活動用房。
將一間57平方米的原管理用房作一下簡單裝修后，掛牌啟用，作為業(yè)主們自己的活動用房，從此業(yè)委會和廣大業(yè)主有了自己的固定活動場所（地點在遼河路20號）。
（3）優(yōu)化監(jiān)控系統(tǒng)，更新小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)大紅外線探頭17只，更新22寸液晶監(jiān)控顯示屏二臺，明顯提高了顯示屏在夜間的清晰度，優(yōu)化了監(jiān)控系統(tǒng)。
（4）安裝管道燃氣，為小區(qū)業(yè)主在生活上帶來便利。在上級領導和有關部門支持下，由寧波富茂管道燃氣公司為我們安裝，并根據用戶自愿原則，在20xx年5月份安裝管道煤氣199戶，每戶初裝費2500元。
（5）改善供電設備。因小區(qū)已有10多年時間供電設備逐漸老化，需要日常維修，經業(yè)主代表大會統(tǒng)一思想，與寧波市供電部門簽訂，關于小區(qū)供電設備的所有權轉移協(xié)議，目前正在辦理中。
（6）樓道粉刷，到20xx年12月底前完成就新世紀花園三期九幢樓的樓道全部粉刷，面積約為7500平方米。
（7）房屋日常維修工作，完成屋頂維修351㎡，墻面維修524㎡，疏通管道約140余次。確保房屋結構完好，使居民住得放心。
（8）制作愛護綠化警示牌12塊，分別插在小區(qū)綠化帶上，時刻。
提示人們愛護綠化，提高業(yè)主保護綠化意識。
綜上所述，這些工作成績的取得一要歸功于廣大業(yè)主的大力支持，二要歸功于開展三思三創(chuàng)活動，給我們的啟示和促進。三思三創(chuàng)給我們提出了更高的要求，我們在此次活動中，樹標桿，學先進，在“變”和“創(chuàng)”二字上下功夫，為小區(qū)業(yè)主辦了幾件實事。
例如：變：要改變原有面貌，原來沒有的要有，如10余年來小區(qū)業(yè)委會沒有活動用房，這次我們掛牌啟用了。創(chuàng)：別的老小區(qū)沒有安裝管道煤氣，沒有制定“文明公約”，我們要有這就是創(chuàng)新。
三、談談我對小區(qū)文明建設的希望和倡議，僅供大家參考。
今天借此機會，我先給大家講一個故事，美國有一個經濟學家講了一則發(fā)生在“天堂和地獄的寓言”：分別在天堂和地獄的人們圍坐在盛滿美味佳肴的桌旁，食物遠離他們，不過他們每個人手中都握著一把長長的餐叉，能夠觸及食物，可是在地獄的人們都挨餓，因為盡管每個人都可以用餐叉取到食物，但餐叉長于手臂，無法把食物送到自己的嘴里。而在天堂的人們同樣面臨餐叉又太長的問題，但是他們都吃得很開心，因為他們互相喂食。這個寓言告訴我們，獨自一人沒有快樂，獨自一人會遇到困境。你幫助了別人，自己也快樂的道理。
近幾年來，小區(qū)面貌有了明顯變化，有變化，就有希望，有希望就能發(fā)展。因此我希望我們每位業(yè)主在文明的道路上能邁進一小步，那么我們的社會文明就是一大步。
同時我倡議：向我們身邊的先進模范人物學習，來營造小區(qū)良好氛圍。我們業(yè)委會樹立的學習標桿是蔣紅，她的事跡是值得我們學習的，來她與“英語角”結下了不解之緣，大家有目共睹。小區(qū)還有不少好人好事，如黨支部書記胡永港，他在生前最后的日子里還為我們業(yè)委會做了一些有益的事。為業(yè)主活動用房值班管理。熱心為小區(qū)工作。雖然是一些小事，但好比夕陽將最后一抹的余輝送給了人們。近來又涌現出一批志愿者，均系中共黨員，徐永潮、李振祥、張立新、熊藴華等人愿意為小區(qū)業(yè)主服務，管理業(yè)主活動用房。老干部江禮鋒捐贈我們業(yè)委會活動室一只電視機。好人好事，層出不窮。
目前，小區(qū)雖然逐漸步入老小區(qū)，但我衷心希望小區(qū)在大家的共同努力下能舊貌變新顏。新世紀花園中的“花園”二字應該成為美好、文明、和諧的象征，而創(chuàng)造一個良好的文明、和諧的氛圍，對一個小區(qū)來說是十分重要的。我衷心希望把我們小區(qū)建設成為北侖的后花園，名符其實的花園小區(qū)，文明小區(qū)、和諧小區(qū)。最后，我再次感謝大家的大力支持。
向大家致敬！
新世紀花園業(yè)主委員會。
20xx年4月。
業(yè)委會工作報告示例篇四
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領導、**業(yè)主委員會：
我是**一位普通的業(yè)主，當初本著服務業(yè)主，懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20xx年5月份進入**業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是20xx年7月份開始更換物業(yè)服務公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
20xx年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動辭職。20xx年9月份一直到現在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經被業(yè)委會自動除名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我已經不再是**業(yè)委會成員。
業(yè)委會工作報告示例篇五
我是一個從農村走出來的大學生，在我考上大學的時候，全村都轟動了，因為我的村子并不富裕，之前也很少出過大學生，全村的老少爺們都給我道賀，直到現在我都很感動。在我將要離開家鄉(xiāng)。開啟我的大學之路時，全村很多人為我送行，我哭了，這是直到現在最令我感動的事情。我當時在心里就暗暗下定決心，我一定要好好學習，將來回報村里的人們。
現在的我已經大三了，雖然每年都回家，但是我感覺我們村的經濟還是沒有得到很好的發(fā)展，雖然我們也十分勤勞，村里很多人出去打工了，可是還是沒有很大的改觀。我想我應該更好的學習，將來回到家鄉(xiāng)，為改善村里的經濟狀況做出自己最大的努力。
作為一個在學校大學生，能夠在農村中參加社會實踐，深入到農村基層，這對我以后的人生道路來說是一筆寶貴的財富。通過這次活動，我既開拓了眼界，增長了知識，鍛煉了能力，而且還豐富了許多工作和生活上的經驗，自己的認識和理論水平也明顯有了較大提高，也讓我對以后的生活和工作充滿了信心，我會用飽滿的熱情去迎接即將到來的大學新學期的生活和未來的挑戰(zhàn)。
今年的寒假，為了響應學校的號召，也為了鍛煉自己，提高自己的社會實踐能力，為將來的就業(yè)打好基礎，我在我村的村委會進行了將進一個月的實踐鍛煉活動，通過此次在村里的社會實踐活動，我們不僅在實踐中深化了知識，而且學到了書本上沒有的知識和受到了深刻的教育；了解了我們村里的一些民情和青年的一些現狀。通過我的觀察，我感受到了農村基層黨員干部務實的工作態(tài)度和全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。此外在這次實踐中，據自己親身所感、親眼所見、親耳所聽，我對村上的現狀有了更多的認識，進而進入了更深入的思考。
放假之前，我就委托家人聯系我們村的村委會，表明自己希望參加和幫助村委會的日常工作，從而鍛煉自己，同時也可以為鄉(xiāng)親們服務。村主任和其他村干部商量后，同意我在村委會掛名并開展工作，主要負責基礎的日常工作和一些對自己的感興趣的課題進行調查。聽到消息后，我異常的興奮，不僅因為自己可以順利的參加社會實踐工作，完成學校指定的任務，還因為自己找到了一個能夠很好的鍛煉自己、提高自己能力的機會，更主要的是終于可以運用自己的能力為家鄉(xiāng)的人們服務了，最重要的是這是我20多年來的一個夢想！
接到可以正式上班的第二天，我就按照村主任的安排，走進了村委會的辦公室，正式開始了我的第一次社會實踐。第一天“上班”，難免有些激動和緊張，接手的工作完成的都不是很順利，例如在作會議紀錄時，經常記住了上句記不住下句，而且為了趕時間，字跡十分潦草，整個會議過程我都手忙腳亂的，鬧了不少笑話。但是會后村主任找我談話，并沒有批評我的“錯誤”，反而對我進行了鼓勵，并告訴了我一些他的工作經驗和教訓，讓我受益匪淺！一天下來，我深感工作的不易，但是我學會了怎樣調整自己的心態(tài)，學會了怎樣盡快的融入到新的環(huán)境當中去！
在村委會工作的同時，我也對我的研究課題進行了一些調查，我個人對于經濟學比較感興趣，所以我著重的調查了一下村里的經濟結構（我自己覺得應該是農民收入的主要組成部分吧）。雖然我們大一上學期還沒有開經濟學這一門課，但是我憑著以前對這門課的了解，我也確立了一個調查的大致方向。以下是主要的幾點，可能不是太專業(yè)或是太正規(guī)，但是我覺得還是挺符合實際的。首先，我在村委會里查了一個村里的人口數和人均年收，然后根據自己家里的情況和周圍鄰居、親戚的一些了解，同時也走訪了一些其他的人家，最終確立建立了一個有關于我們村的一個經濟結構的模型（不過后來聽別人說很幼稚很簡單，但他畢竟是我自己的東西嘛）。另外一個就是有關于村里的外出打工的人和他們的孩子在村里的情況。當這些父母出去打工的時候，就會把這些孩子們留在家里，由自己的父母，也就是孩子的爺爺和奶奶們來照顧和教育，他們也只是在過年或是過節(jié)的時候才會回來一次。并且存在這樣的一種情況，因為他們年齡比較大了而且小時候沒有接受過太多的教育，這樣就給他們的孩子帶來了啟蒙教育上的一些欠缺，這些孩子缺少很正式的學前教育，因為幼兒園在農村目前來說還是很少的，就算是有，學費也是很貴的，一般的家庭根本承擔不起，我覺得比較好的解決辦法就是由村里出錢開一個公辦的幼兒園，我把這個想法跟村委會的人說了一下，他們肯定了我個人的想法。
以后幾天，我一直做著整理文件，清潔衛(wèi)生，接打電話等一些較容易較輕松的工作，但是即使從這些不怎么起眼的工作當中，我也總結出了不尋常的經驗，小事情也不能馬虎，一頁文件整理錯了，到需要它的時候就會很難找到；衛(wèi)生打掃的不干凈，就會給上級領導和人民群眾留下不好的印象；接電話的語言不得體，傳達事情表述不準確，就會影響到工作效果。我加強了對自己的要求，不放過一個微小的細節(jié)，每件事都做到出色和完美。我明白，以后我的工作內容將會提明白，以后我的工作內容將會提升一個檔次，我暗暗地對自己說了聲加油！
業(yè)委會工作報告示例篇六
在過去的20xx年里，在桃州鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導和大力支持下，我村黨支部和村委會各項事務都有條不紊的順利進行，村級集體經濟得到飛速的發(fā)展，村內安定團結，村民安居樂業(yè)，村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面?；仡櫸掖逡荒陙黹_展的工作，與鎮(zhèn)黨委政府的親切關懷和英明指導密不可分，通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關精神指示，有效推動了我村經濟繁榮，促進提高我村黨員的思想素質，黨員們以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，確確實實起到了先鋒模范作用，我村的十里香新農村建設因此而得以紅紅火火的開展。
回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：
次，本村申請入黨人數18人，通過培養(yǎng)的有3人，積極分子2人，轉預備2人，轉正2人。為使農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用有章可依，我村還推行了農村黨員承諾制度，結合先進性教育活動的開展，細化黨員先進性標準，通過村黨支部與廣大農村黨員簽約定、定責任，將農村黨員的先鋒模范作用進一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育活動，學習黨的十七大和十七屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神，對村黨員，干部進行培訓，重點研究學習《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，興起農村改革新熱潮，譜寫科學發(fā)展新篇章。
二、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點，切實推進村各項建設。
(1)積極推進十里香新農村建設。
我村十里香新農村建設是省級新農村示范點之一，在縣，鎮(zhèn)各級領導的關心和新農辦的具體指導下，新農村建設有條不紊的進行，目前新農村各項建設處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達到標準，剩下的是衛(wèi)生維持，垃圾清掃，綠化保護等后續(xù)工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農村建設，讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。
（2）完善村農民小區(qū)各項事務和村飲水工程。
于飲水問題的反映后，村聯系協(xié)調上級職能部門，將自來水引入我村，方便了個人和企業(yè)用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎設施建設。
（3）道路水利興修工程竣工。
今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設，拓寬了道路并鋪設了高質量的水泥道路，并沿路鋪設了排水溝，此條道路的竣工節(jié)省了縣垃圾廠車輛進出時間，提高了他們的工作效率，并且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕，提高了水利設施的防汛能力，保證了汛期安全和農田灌溉。
（4）扎實推進計劃生育和關心下一代工作。
人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質服務，做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記，對新登記結婚和流動人口進行了走訪，并仔細填寫了計劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識，發(fā)放計生藥具和獨生子女費，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報上級存檔，方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行，成立了村關工小組和五老隊伍，基本做到了“三無二有”。
（5）繼續(xù)加大招商引資力度和加強村企業(yè)管理。
作為廣德縣的城邊村，我們有著得天獨厚的優(yōu)勢。招商引資，興辦企業(yè)一直是我們長期工作的重心，今年我們依舊敞開大門，狠抓招商，積極營造良好環(huán)境，引進震龍山莊等生態(tài)農家樂項目，這些項目不僅有利于村經濟發(fā)展，同時有利于解決村民就業(yè)。在招商引資同時，我們也不斷加強村所在企業(yè)的管理，對他們進行不定期檢查，從生產安全，環(huán)境保護，員工教育等方面對企業(yè)進行宣傳，指導他們開展生產。
（6）積極開展文明創(chuàng)建，維持社會穩(wěn)定。
在縣文明創(chuàng)建指揮部和桃州鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的指導下，我村對不文明現象進行了系統(tǒng)的整治，拆除了318線沿路違章建筑和廣告，清理了沿路垃圾并設置了垃圾池和垃圾箱，設專人進行垃圾清理，對山關和合路片村民違章建房進行強制拆除和教育，關閉了達不到環(huán)境排放指標的小窯廠和蓄電池廠，經過系統(tǒng)整治，村容變的整潔衛(wèi)生了，村貌大大改觀，整體形象也提高了。村警務室與村民兵營組織積極配合，調解村民糾紛，對流動人口定期調查登記，并且入戶開展了法制宣傳教育，有力的減少了偷盜和傷害案件的發(fā)生，一年來，我村無刑事案件發(fā)生，社會治安穩(wěn)定。
（7）積極開展民生工作，踐行支農惠農政策。
今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導，積極開展民生工作，對符合低保，五保優(yōu)撫條件的村民，幫助他們申請保障，全程代理他們的申請審批事宜，為殘疾人申請新一代殘疾證，發(fā)放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人，村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學的村民獎勵，對參軍青年進行獎勵。同時我村今年全程代理了農村醫(yī)療保險和農業(yè)政策性保險事宜，這些措施為村民看病種糧提供了保障，讓農民看到了實惠。
（8）開展遠程教育和網絡建設，提高村民素質，豐富業(yè)余生活。
村利用會議室電教設施開展遠程教育活動，宣傳黨的路線方針政策和農業(yè)實用技術，提高了村民的各項素質；興建籃球場和池塘，豐富村民業(yè)余文化生活，同時我村充分利用網絡資源，開通村博客，公開我村各項工作，宣傳上級文件法規(guī)，傳授實用農業(yè)技術，展示我村各項建設。在我村被桃州鎮(zhèn)列為電教示范村后，我們將更加充分利用好各項資源，為村民做實事。
三20xx年工作中存在的不足和改進意見。
(1)土地流轉中存在歷史和現實矛盾較大，村民糾紛較多。
由于歷史原因和現行政策法規(guī)之間對于土地流轉的做法不同，造成了目前土地權屬，山場權屬不明等糾紛現象，直接影響了村社會穩(wěn)定，間接影響了村大環(huán)境，對招商引資工作造成負面影響。針對這種情況，我村計劃加大政策法規(guī)的宣傳力度，入戶宣講，調解矛盾，積極聯系相關上級職能部門，尋求解決矛盾良策。
（2）林權改制工作遭遇村民組不理解，意見較大。
由于山關村林場的歷史原因，現行林改政策的實行不可避免的將產生利益沖突。村民對當前政策理解較淺，頻繁與村交涉林權問題，嚴重著出現違規(guī)上訪，直接影響村整體形象和縣形象，造成了不和諧的一面。對此，我們將迎難而上，直面矛盾，客觀對待歷史，遵守現行政策法規(guī)，聯系職能部門，爭取盡早妥善解決。
業(yè)委會工作報告示例篇七
一年來，xx村“兩委”會在西區(qū)辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞上級的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，村民收入進一步增加，群眾經濟進一步壯大，社會穩(wěn)定，村的各項事業(yè)得到全面推進?，F將一年來的工作狀況總結如下：
1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農業(yè)增效、農民增收打下良好的基礎。
2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展，開發(fā)栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現正處于施工階段，計劃在xx年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引超多的游客，拉動農家樂的發(fā)展，增加二、三產業(yè)發(fā)展，是我村經濟收入的一個新增長點。
如何做好鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。3、人口與計劃生育工作有序開展，每年兩次的查環(huán)、查孕工作基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務工人員較多而分散，給計劃生育工作來必須的難度，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。個性是避孕措施推出自行選取后，放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導工作，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。
4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、積極開展精神禮貌建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉(xiāng)村禮貌，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。
6、森林防火工作有所好轉，野外用火得到進一步的控制。xx年森林火災發(fā)生頻繁，雖沒有發(fā)生大的損失，但影響極壞。自xx年12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火。
7、社會穩(wěn)定工作比較好，近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件，個性是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的工作，我村處于零上訪狀態(tài)，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實狀況，個別對象向上級反映了有關狀況，村委得知后，村雙委積極的工作，并多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好，今年來，我村沒有發(fā)生民事糾紛案件，社會治安穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)。
9、社會醫(yī)療保險和農村住房保險全面完成，村民對社會醫(yī)療保險意識增強，社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫忙，這是政府推出的幫扶農民的好政策。
二、今后的工作思路與要求。
2、做好、做強“古道”開發(fā)，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發(fā)展，要效益。
3、積極發(fā)展“農家樂”以生態(tài)旅游，“農家樂”為一體做好一篇文章。
4、做好防火林帶、區(qū)域、道路建設，采用塊石建筑道路讓游客真正體現出“古道”的風味。
5、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，營造一個良好的紛圍，讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
6、做好宣傳工作，嚴禁一切野外用火，這是一個常抓不惕決不放松的工作。
7、認真落實計劃生育村級自我管理，自我服務，制訂完善好計劃生育自治章程，繼續(xù)做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實工作，采取一系列的措施，黨員、干部聯系制度，把計劃生育工作，作為重中之重來抓。計劃生育工作務必到達“兩個”百分之百。
如何才能建設一支過硬的村兩委隊伍，真正為村民服務，讓村民信得過，放得了心幾年來，積極推行村級民主管理，努力構建黨支部領導的村民自治機制，實行“村民自我管理，自我服務”，按建設新農村建設的要求，確保村民的監(jiān)督權，落實村民的參與權，保障村民的表決權，完善村民的監(jiān)督權，推出余嶺村契約化管理，程序化運作。村委一班人始終堅持大事必商量量，小事多通氣，難事多挑擔子，合作共事，默契配合，坦誠相見，互諒互讓，盡職盡責。搞好團結的同時，始終不忘把好廉潔這一關，而抓廉潔的關鍵是建設項目和財務，在項目建設方面，按程序辦事，召開黨員、干部、代表會，公開招投標。村里的每一分錢，村干部都花得明明白白，用得其所，使在刀刃上，財務開支每季度公布一次，每半年，在黨員、村民代表會上通報一次。理解群眾的監(jiān)督。并建立了村民議事制度，由群眾測評，使村里所辦的每件大事小事都有章可循。
回顧一年來村民委員會所做的工作和所取得的一些成績離不開上級政府的支持和幫忙，是街道黨工委和辦事處的指導和幫忙的結果，是全體黨員、干部及全體村民共同努力的結果，向所有支持、幫忙、關心余嶺的各級領導表示感謝，向所有余嶺村的黨員、干部，全體村民感謝。
業(yè)委會工作報告示例篇八
按照會議要求，下面我把xx村上半年工作情況匯報如下：
1、積極努力，做好春耕生產工作。
一是幫助村民協(xié)調貸款xxx萬元，解決了xx多農戶種地資金問題，確保春耕生產高質量完成;二是向上級爭取了30棟育秧大棚，解決了xxxx畝水稻育秧問題，提高了稻秧的質量，保證了水田生產。
2、千方百計，保證植樹造林任務。
今年，我們克服植樹造林地少的困難，在西江灣擠出120畝面積，保質保量完成了上級的造林任務。
3、加大力度，提高環(huán)境整治質量。
今年，村委會投資2萬余元，對村容村貌，巷道農戶進行了環(huán)境整治，共清運垃圾xxx立方米，提升了村民的文明程度。
4、全村動員，動用土方xxxx立方米，做好了防汛工作。
5、為民服務，今年春季，村兩委成員共捐款xxx元，幫助xxx三戶困難戶，解決了村民生活難的問題。
存在問題：
1、黨建工作相對滯后，班子成員致富思路窄，黨員的兩先作用有待提高。
2、兩委缺乏開拓進取精神。
下步工作打算:。
1、與包扶單位市教育局搞好聯系，完成三個機電井的設施配套工作。
2、積極爭取投資，確保xx萬元巷道改造工作順利實施，改善村容村貌。
業(yè)委會工作報告示例篇九
一是幫助村民協(xié)調貸款xxx萬元，解決了xx多農戶種地資金問題，確保春耕生產高質量完成;二是向上級爭取了30棟育秧大棚，解決了xxxx畝水稻育秧問題，提高了稻秧的質量，保證了水田生產。
2、千方百計，保證植樹造林任務。
今年，我們克服植樹造林地少的困難，在西江灣擠出120畝面積，保質保量完成了上級的造林任務。
3、加大力度，提高環(huán)境整治質量。
今年，村委會投資2萬余元，對村容村貌，巷道農戶進行了環(huán)境整治，共清運垃圾xxx立方米，提升了村民的文明程度。
4、全村動員，動用土方xxxx立方米，做好了防汛工作。
5、為民服務，今年春季，村兩委成員共捐款xxx元，幫助xxx三戶困難戶，解決了村民生活難的問題。
1、黨建工作相對滯后，班子成員致富思路窄，黨員的兩先作用有待提高。
2、兩委缺乏開拓進取精神。
1、與包扶單位市教育局搞好聯系，完成三個機電井的設施配套工作。
2、積極爭取投資，確保xx萬元巷道改造工作順利實施，改善村容村貌。
業(yè)委會工作報告示例篇十
1、為豐富村民的精神文化生活，以xx為試點，村前鋪設xxx平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資xxxx元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入xx萬元對xx試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近xxxx平方米，大大方便了村民的日常出行。
3、建立農村網絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農業(yè)科技信息；為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫(yī)療保險，參保人數達2937人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助xxxx元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。
1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農為突破口，全面實現增收。20xx年，我們村委會為農民提供農業(yè)技術交流的舞臺，把最好的農業(yè)技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業(yè)產量平均增收x%。
3、20xx年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金xx多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業(yè)問題。
村務公開工作。村務公開是保障農村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
1、村內衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。
2、缺乏實施有力的致富舉措。
3、農村基礎配套設施尚不夠完善。
業(yè)委會工作報告示例篇十一
今年的寒假，為了響應學校的號召，也為了鍛煉自己，提高自己的社會實習能力，為將來的就業(yè)打好基礎，我在我村的村委會進行了將進一個月的實習鍛煉活動，通過此次在村里的社會實習活動，我們不僅在實習中深化了知識，而且學到了書本上沒有的知識和受到了深刻的教育；了解了我們村里的一些民情和青年的一些現狀。通過我的觀察，我感受到了農村基層黨員干部務實的工作態(tài)度和全心全意為人民謀利益的無私奉獻精神。此外在這次實習中，據自己親身所感、親眼所見、親耳所聽，我對村上的現狀有了更多的認識，進而進入了更深入的思考。
放假之前，我就委托家人聯系我們村的村委會，表明自己希望參加和幫助村委會的日常工作，從而鍛煉自己，同時也可以為鄉(xiāng)親們服務。村主任和其他村干部商量后，同意我在村委會掛名并開展工作，主要負責基礎的日常工作和一些對自己的感興趣的課題進行調查。聽到消息后，我異常的興奮，不僅因為自己可以順利的參加社會實習工作，完成學校指定的任務，還因為自己找到了一個能夠很好的鍛煉自己、提高自己能力的機會，更主要的是終于可以運用自己的能力為家鄉(xiāng)的人們服務了，最重要的是這是我20多年來的一個夢想！??！
接到可以正式上班的第二天，我就按照村主任的安排，走進了村委會的辦公室，正式開始了我的第一次社會實習。第一天“上班”，難免有些激動和緊張，接手的工作完成的都不是很順利，例如在作會議紀錄時，經常記住了上句記不住下句，而且為了趕時間，字跡十分潦草，整個會議過程我都手忙腳亂的，鬧了不少笑話。但是會后村主任找我談話，并沒有批評我的“錯誤”，反而對我進行了鼓勵，并告訴了我一些他的工作經驗和教訓，讓我受益匪淺！一天下來，我深感工作的不易，但是我學會了怎樣調整自己的心態(tài)，學會了怎樣盡快的融入到新的環(huán)境當中去！
以后幾天，我一直做著整理文件，清潔衛(wèi)生，接打電話等一些較容易較輕松的工作，但是即使從這些不怎么起眼的工作當中，我也總結出了不尋常的經驗，小事情也不能馬虎，一頁文件整理錯了，到需要它的時候就會很難找到；衛(wèi)生打掃的不干凈，就會給上級領導和人民群眾留下不好的印象；接電話的語言不得體，傳達事情表述不準確，就會影響到工作效果。我加強了對自己的要求，不放過一個微小的細節(jié)，每件事都做到出色和完美。我明白，以后我的工作內容將會提明白，以后我的工作內容將會提升一個檔次，我暗暗地對自己說了聲加油！
在村委會工作的同時，我也對我的研究課題進行了一些調查，我個人對于經濟學比較感興趣，所以我著重的調查了一下村里的經濟結構（我自己覺得應該是農民收入的主要組成部分吧）。雖然我們大一上學期還沒有開經濟學這一門課，但是我憑著以前對這門課的了解，我也確立了一個調查的大致方向。以下是主要的幾點，可能不是太專業(yè)或是太正規(guī)，但是我覺得還是挺符合實際的。首先，我在村委會里查了一個村里的人口數和人均年收，然后根據自己家里的情況和周圍鄰居、親戚的一些了解，同時也走訪了一些其他的人家，最終確立建立了一個有關于我們村的一個經濟結構的模型（不過后來聽別人說很幼稚很簡單，但他畢竟是我自己的東西嘛）。另外一個就是有關于村里的外出打工的人和他們的孩子在村里的情況。當這些父母出去打工的時候，就會把這些孩子們留在家里，由自己的父母，也就是孩子的爺爺和奶奶們來照顧和教育，他們也只是在過年或是過節(jié)的時候才會回來一次。并且存在這樣的一種情況，因為他們年齡比較大了而且小時候沒有接受過太多的教育，這樣就給他們的孩子帶來了啟蒙教育上的一些欠缺，這些孩子缺少很正式的學前教育，因為幼兒園在農村目前來說還是很少的，就算是有，學費也是很貴的，一般的家庭根本承擔不起，我覺得比較好的解決辦法就是由村里出錢開一個公辦的幼兒園，我把這個想法跟村委會的人說了一下，他們肯定了我個人的想法。
最終，我在村委會完成了我將近一個月的社會實習，這些天下來，我收獲了太多太多的東西，許多都難以用語言來形容和表達。而通過這次實習活動，讓我感受最深的除了我的能力得到了鍛煉和提高外，就是農村在這幾年里的飛速發(fā)展，農村經濟的欣欣向榮，農民生活的巨大改變都給我留下了深刻的印象！
作為一個在校大學生，能夠在農村中參加社會實習，深入到農村基層，這對我以后的人生道路來說是一筆寶貴的財富。通過這次活動，我既開拓了眼界，增長了知識，鍛煉了能力，而且還豐富了許多工作和生活上的經驗，自己的認識和理論水平也明顯有了較大提高，也讓我對以后的生活和工作充滿了信心，我會用飽滿的熱情去迎接即將到來的大學新學期的生活和未來的挑戰(zhàn)。加油?。?！
業(yè)委會工作報告示例篇十二
尊敬的各位領導、各位代表：
本次大會是中國國電集團公司成立以來召開的第一次團員代表大會。會議的主要任務是：以黨的十八大和團的十七大精神為指導，總結集團公司成立以來的共青團工作，明確今后一個時期共青團工作的總體思路和任務，選舉產生團委第一屆委員會，團結帶領廣大團員青年圍繞中心展作為、立足崗位做貢獻，為全面建成一流綜合性電力集團而努力奮斗。
一、集團公司成立以來的共青團工作回顧。
現出蓬勃生機與活力。多年來，公司系統(tǒng)廣大團員青年辛勤耕耘在國電這片沃土，激揚青春，開拓創(chuàng)新，為建設一流綜合性電力集團做出了應有的貢獻。
（一）創(chuàng)新載體、注重實效，青年思想引導工作全面深化。
切實加強理想信念教育。抓住建黨90周年、建團90周年等重大契機，通過主題演講、征文、圖片展等形式，幫助團員青年了解黨的光輝歷程和取得的巨大成就，堅定高舉團旗跟黨走的理想信念。結合黨的十七大、十八大等重大會議召開，通過宣講會、報告會等方式，開展黨的最新理論成果學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展“我的中國夢，青春國電夢”主題教育實踐活動，創(chuàng)作青春微電影48部，尋找身邊的勵志故事116篇，加深團員青年對“中國夢”的高度認同和自覺擁護，團員青年的政治意識進一步提高。
深入開展形勢任務教育。緊密結團公司轉型發(fā)展的戰(zhàn)略部署，廣泛開展“領導青工面對面”、“轉型戰(zhàn)略知識競答”、形勢任務宣講等活動，幫助團員青年了解企業(yè)轉型發(fā)展思路，樹立與企業(yè)改革發(fā)展相適應的思想觀念。編制《國電青年思想引導手冊》，針對不同青年特點實施分類引導，團員青年的責任意識進一步增強。
優(yōu)，組織團干部和團員青年“曬承諾”，共提出17445條承諾事項，承諾兌現率達93.4%，團員青年的使命意識進一步增強，得到中央企業(yè)團工委的充分肯定。
（二）圍繞中心、服務大局，青年生力軍作用得到充分發(fā)揮。
扎實開展主題實踐活動。積極服務集團公司轉型戰(zhàn)略，開展“我為轉型做貢獻”主題實踐活動，圍繞挖潛增效、扭虧增盈、安全生產等方面完成實踐項目127個，創(chuàng)造經濟效益8000多萬元。深入開展“管理提升，青年先行”主題實踐活動，發(fā)動團員青年在經營管理、工程建設、科技創(chuàng)新等方面開展對標競賽，提出提升措施300余條，激發(fā)了廣大團員青年立足崗位做貢獻的主動性和積極性。
廣泛開展“號、手、崗、隊”創(chuàng)建活動。制訂完善相應管理制度，圍繞企業(yè)中心工作開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。多年來，公司系統(tǒng)共開展青年突擊活動2600余次，建成“全國青年文明號”9個、中央企業(yè)“青年文明號”29個、集團公司級“青年文明號”142個。
予優(yōu)秀組織獎。
積極服務重大任務。各級團組織積極參與并圓滿完成奧運、世博、亞運等重大任務保電工作，北侖公司一個集體被評為中央企業(yè)“世博保電”優(yōu)秀服務窗口青年文明號。面對汶川地震、南方冰凍、西南特大干旱等自然災害，廣大團員青年沖鋒在抗災救災最前沿，圓滿完成安全巡查、道路搶修、物資轉運、救助受困群眾等任務，展示了國電青年的良好精神風貌。
（三）搭建平臺、助力成長，服務青年人才隊伍建設富有成效。
搭建學習交流平臺。成功舉辦集團公司“共享成長共創(chuàng)未來”、“機遇與挑戰(zhàn)責任與使命”兩屆青年成長成才論壇，13位優(yōu)秀青年代表分享成長成才經驗和體會。開展“分享好故事揚帆中國夢”主題團日活動，邀請集團公司系統(tǒng)技術專家、勞模講述成才故事。各級團組織積極開展“青年講壇”
“成長〃成才〃發(fā)展”論壇等活動，交流認識，啟迪思想，幫助團員青年樹立正確的成才觀和事業(yè)觀。
培養(yǎng)選樹青年典型。設立集團公司優(yōu)秀青年最高榮譽—“國電青年五四獎章”，圓滿完成了首屆評選及頒獎活動?；鶎訄F組織廣泛開展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型選樹活動，評選團員青年身邊可親、可敬、可學的優(yōu)秀榜樣。深化“雙推”工作，多年來經過團組織推薦，共有600多名團員入黨，1500多名優(yōu)秀青年走上重要崗位。
促進青年素質提升。深入開展“學習分享行動”主題。
團日、導師帶徒、青工課堂、技能比武、“小指標”競賽等活動，進一步提升了團員青年的素質能力。多年來，43名優(yōu)秀青年榮獲中央企業(yè)“青年崗位能手”稱號，涌現出以“中央企業(yè)青年五四獎章”獲得者趙輝、張濤等為代表的一大批青年楷模。
業(yè)委會工作報告示例篇十三
工作總結是對工作的總回顧，從理論認識的高度概括經驗教訓，以明確努力方向。下面給大家分享婦委會的工作總結，歡迎借鑒！婦委會工作總結1。
20xx年，自治縣住建局婦委會在自治縣婦兒工委辦和局黨委的精心指導和領導下，緊緊圍繞局中心工作，積極履行婦委會職能，充分調動和發(fā)揮婦女的積極性和創(chuàng)造性，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，團結帶領局系統(tǒng)婦女努力為促進住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展、積極服務景谷建設貢獻力量。
一、以黨建促婦建，全力提升女員工思想素質。
（一）堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，積極組織局機關女員工集中認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，保障婦女兒童合法權益的法制觀念不斷增強，法律賦予婦女兒童的各項權益得以進一步落實。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。局機關女員工在做好新一輪城市建設工作中，紛紛爭做學習型、開拓型的新時期女性。
（二）我局高度重視婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，積極組織全局干部職工深入學習“兩個規(guī)劃”，掌握其重要意義、主要內容和具體要求，把握精神實質，每年選派女干部職工參加縣婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓、活動，增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感，為尊重婦女、愛護兒童，推動婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個良好的社會環(huán)境形成一個良好的風氣。同時，立足新形勢下婦女發(fā)展需求，大力加強思想引領，積極參與社會管理創(chuàng)新，團結全局女性發(fā)揚“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一輪城市建設中，創(chuàng)建和諧美好家園作出一定貢獻。
二、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
（一）深入開展幫困送溫暖工作。為婦女提供免費婦科體檢活動。20xx年共組織103名婦女干部職工進行體檢。進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
（二）高度重視婦女兒童工作，及時關注工作開展情況，多次開會研究婦女兒童工作問題，并制定了節(jié)日慰問、學習表彰獎勵等系列制度，激勵兒童積極上進，加強學習。同時，局婦委會圍繞"六一"系列活動主題，積極探索，因地制宜地組織開展了"六一"慶?；顒蛹皟和瘯嬚?。
三、積極組織關愛婦女活動，激勵女員工愛崗敬業(yè)。
（一）“一把手”帶頭開展女員工關愛調查。單位一把手十分注重了解婦女群眾所思所想，在工作生活中常常收集婦女群眾在工作、學習、家庭等各方面的意見和建議，采取電話聯絡、談心交流等方式，及時掌握婦女員工的思想動態(tài)和呼聲要求，做婦女員工的良師益友，讓大家在詳和愉快的氛圍中工作和學習。
（二）關心婦女政治成長，重用女干部。班子將婦女干部的培養(yǎng)選拔列入干部培養(yǎng)計劃，對表現突出有潛力的婦女同志大力培養(yǎng)，創(chuàng)造有利條件，提供良好平臺。
（三）積極組織婦女職工參加縣婦聯組織的20xx年“三·八”杯城區(qū)氣排球比賽，我局共組建三個隊，男子隊、女子隊和老年隊。為全局女職工在“三·八”婦女節(jié)送上了一份健康大禮，并在比賽中取得了良好的成績。
（四）20xx年參加了縣婦聯組織的“綠色保護，巾幗行動”活動，她們到景谷縣森林公園進行衛(wèi)生保潔、垃圾撿拾、不文明行為勸阻等活動，通過此次活動，讓她們過了一個有意義的“三八”婦女節(jié)。同時在活動中增強交流，提高境界，培養(yǎng)了廣大婦女員工自尊、自強、自信、自立的新時代女性精神，樹立陽光、向上、奮進的人生信念，并將這種對生活的熱愛轉化為努力工作的動力，有力地推動了單位工作的有序深入開展。
四、積極開展職工和諧家庭建設系列活動。
大力宣傳評選“好母親”“好父親”的重大意義，要求全局干部職工要踐行“為國教子、以德育人；爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的好母親、好父親，弘揚中華民族的尊老愛幼、孝老敬老的傳統(tǒng)美德，提高家庭成員文明素養(yǎng)，營造愛護兒童、教育兒童的良好氛圍。目前，此項活動正在我局按照“遵紀守法、科學教子、家庭和諧、勤奮敬業(yè)、熱愛公益事業(yè)”五項標準，扎實開展評選。
五、利用現代媒體傳播手段加強宣傳。
我局將通過舉辦座談會、交流會等各具特色的活動，充分利用報刊、電視、廣播、網絡等現代媒體傳播手段，大力宣傳男女平等基本國策和新時期女性“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神；大力宣傳涉及女職工利益和勞動保護的法律法規(guī)、健康保健知識；大力宣傳女性在全面建成小康社會進程中的作用和貢獻，充分展示女職工自強不息、奮發(fā)拼搏、甘于奉獻的精神風貌，積極營造全社會關心、支持女職工發(fā)展的良好環(huán)境。不斷拓展女職工成長成才空間，為女職工進步和發(fā)展創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)女職工的勞動熱情、創(chuàng)造活力、創(chuàng)新潛能，在推動新時期普洱跨越發(fā)展中實現女職工自身進步和全面發(fā)展。
回顧20xx年，我局婦委會在各級領導的指導下，認真開展各項活動，雖然取得了一定的成效，但也存在許多不足，如工作載體創(chuàng)新力度不夠，現代化網絡技術運用不夠充分，20xx年我們將繼續(xù)努力，集合建設工作實際，努力做好以下幾項工作：
（一）繼續(xù)深化創(chuàng)建“學習型婦女組織”活動，將提高婦女隊伍的綜合素質作為一項重要任務和基礎性工作來抓。積極鼓勵和引導婦女重視各方面知識的學習、珍惜各種培訓機會，注重理論聯系實際，不斷提升學習力，進一步提高女干部的依法行政能力，知識女性的創(chuàng)新能力，女職工的崗位技能能力，把婦女的人力資源轉化為人才資源優(yōu)勢。
（二）積極優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境，繼續(xù)選樹女于部典型。在于部選拔任用工作中，積極推薦適崗適能的女干部，強化女于部參與意識和黨爭意識。繼續(xù)以爭做文明女性、素質女性為宗旨，以創(chuàng)建“美麗職場”、“美麗家庭”為切入點，推進和諧機關、和諧家庭創(chuàng)建活動，以機關和諧、家庭和諧促進和服務于和諧社會的建設。
（三）加強婦女組織自身建設，認真做好婦委會換屆工作，繼續(xù)加強局屬各婦女小組建設，不斷健全婦女組織網絡。積極研究和探索新形勢下婦女工作的思路，拓展婦女工作新陣地，作為黨政聯系婦女群眾的橋梁紐帶，積極發(fā)揮婦女組織在工作實踐中的團結和引領作用。
（四）繼續(xù)開展扶貧結對，奉獻愛心活動。根據局黨委中心工作部署，繼續(xù)開展結對幫困走訪慰問、送溫暖活動，切實為婦女兒童、社會弱勢群體辦實事、辦好事。
20xx年，根據學校的工作要點和本部門的工作計劃，婦委會在校黨委的正確領導下，在分管領導的支持和指導下，在相關單位的積極配合下，婦委會圍繞學校中心工作，依托基層婦委會，根據女教職工的需求和特點開展工作，較好地完成了本年度的工作目標?？偨Y如下：
一、重視政治理論學習和黨風廉政建設；做好四風糾正專項整治相關工作；完善了部門例會制度，不斷規(guī)范內部管理，改進工作作風，提高服務效能；嚴格執(zhí)行預算和財務規(guī)定。
二、完成了20xx年“三八婦女節(jié)”的活動組織工作，組織了女教職工座談會，增加了凝聚力；組織全體女教工看電影，豐富了大家的文化生活。
三、根據學校安排開展了“大學習大調研大改進”活動，通過召開基層婦委會主任座談研討會等形式就如何增進女教職工女工身心健康及其他女教職工關心的問題進行了調研；深入部分學院、部門了解情況，進一步明確了婦委會的工作方向。
四、認真落實“新時代解放思想大討論”活動，圍繞“我為棗莊學院做什么”的問題，聚焦婦委會的崗位職責和重點工作，確定以促進教職工身心健康為近期工作目標，努力探討達成目標的有效途徑。經過調研論證，婦委會確定把健身氣功作為弘揚中華傳統(tǒng)文化、增進女教職工的身心健康的主要項目進行推廣，在體育學院的大力支持下，取得了較好的成效：
1．組織女教工開展了健身氣功的集訓；
2．組隊參加了校運會開幕式表演；
4．參加了南非留學生開學典禮，展現了中國傳統(tǒng)文化的魅力；
8．組織女教工健身氣功表演隊參加了迎新晚會展現了女教工的風采；
9．組織女教工參加了棗莊學院世界語博物館開館五周年活動，受好中外來賓的好評；
10．完成了棗莊學院健身氣功站點申報工作，為今后參與地方健身氣功活動，進一步推廣健身氣功奠定了基礎。
五、聚焦民生，根據工作延續(xù)性的需要和校領導的安排，配合光電學院開展了養(yǎng)老服務與管理專業(yè)（智慧養(yǎng)老方向）的調研論證、人才培養(yǎng)方案的制定、與南開科技大學的對接、招生宣傳材料的制作、養(yǎng)老相關講座等工作。
六、參加了省教育工會女教工工作會議，與兄弟院校進行了交流學習，增進了與兄弟院校的友誼，學到了工作經驗。
七、與市婦聯、市紅十字會、市體育局、市老齡委、市老干部局、市立醫(yī)院、市中醫(yī)院等單位進行了對接；隨學?？疾靾F赴山亭區(qū)考察新舊動能轉換重大工程建設工作，以整合資源、拓寬工作思路、創(chuàng)新工作機制，明確工作目標，更好地為師生和地方社會服務。
八、為教職工排憂解難，開展了精準幫扶大齡未婚青年的相關工作，取得了較好的工作成效。
九、認真辦理實有關惠及教職工的事項。20xx年辦理獨生子女中考加分7人次、退休人員獨生子女補助8人次、教工申請獨生子女優(yōu)待證2人次、教工讀博士生育證明1人次、教工調動配偶生育證明2人次、教工產假證明34人次、男教工陪護產假1人次、婚假1人次、讀研學生未育證明51人次；清理了已辦理獨生子女證又生育二胎者16人次，收回其獨生子女優(yōu)待證，取消獨生子女補助費；清理年滿18周歲仍享受獨生子女費的教職工26人次。
十、根據學校安排，開展了“新時代解放思想大討論”相關工作。
十一、到曲阜師范大學、濟寧學院、泰山醫(yī)學院、泰山學院等兄弟院校學習考察。
十二、與校工會、學工處聯合開展了健康知識講座，受到師生的歡迎，有200余名師生參加了講座。
十三、為豐富女教職工精神文化生活，提高藝術修養(yǎng)和審美情趣，舉辦插花藝術主題講座及實踐活動，有170多名女教工參與活動。
十四、完善了基層婦委會的工作機制，為今后工作的深入開展奠定了基礎。
十五、完成了上級及學校交辦的其他工作。
今年是全面實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，緊緊圍繞縣委縣政府總體工作部署，堅持黨的領導，履行政治責任，組織動員園區(qū)婦女堅定不移跟黨走，為黨夯實長期執(zhí)政的婦女群眾基礎，在新時代中國特色社會主義建設偉大實踐中發(fā)揮半邊天作用。為進一步落實省、市、縣黨的群團工作會議精神，唱響主旋律，凝聚正能量，著力建設生態(tài)名城、打造兩灣明珠。
一、開展幫扶行動，傳遞溫暖與愛。
1、開展“新春慰問送溫暖，濃濃關懷顯真情”慰問活動。前往“第一婦女主任”結對村——塘溪村、大路李村，探望慰問7位行動不便、生活困難的老人，向他們致以節(jié)日問候和良好祝愿，為他們送去500元/人的慰問金、食用油等生活必需品，并詳細詢問了他們的生活現狀及家庭狀況，認真傾聽他們的想法和意見，并力所能及地為老人們打掃了衛(wèi)生。把黨的關懷和溫暖送到他們心坎上，讓他們度過一個歡樂祥和的節(jié)日。
2、積極響應縣婦聯關于發(fā)動廣大婦女及愛心人士向寧波市“康乃馨救助基金”捐款的號召，組織全體女職工開展了愛心捐款活動，引導人們關注女性健康，把溫暖和愛傳遞給需要幫助的貧困患病婦女，本次活動共收到550元愛心款。
二、紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)，開展各個主題活動。
1、豐富和活躍女職工文體活動，在園區(qū)操場開展了以“悅享健康、樂享生活”為主題的趣味運動會。設20米往返接力賽，“二人三足”賽、趣味“運乒乓”賽、巡環(huán)跳繩賽等項目。這次趣味運動會既生動有趣又考驗團隊精神，賽場上，加油聲、掌聲此起彼伏，在歡快的氛圍中，女職工奮力拼搏開展激烈角逐。開啟了科技園區(qū)婦委會20xx年紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)主題活動的序幕，而且調動了女職工參與全民健身的積極性，展現科技園區(qū)女職工健康向上的精神風貌。
2、組織全體女職工前往全國新農村建設示范點奉化滕頭村參觀學習。走進滕頭村，全面感受到了滕頭的美魅力與和諧，綠樹成蔭、瓜果飄香，極大地開拓了女職工的視野，先后參觀了生態(tài)大棚、高科技種苗基地、小康別墅群、犁耕活動區(qū)等基地和景點。不僅感受到人與自然、人與文化的互動式體驗，而且還體會到全新的景觀營造理念。此次參觀學習，讓女職工們深刻認識到了運用科學、創(chuàng)新的工作思路建設新農村是成功的關鍵，紛紛表示要多學習多借鑒滕頭村與時俱進的生態(tài)理念，切實做好各項工作。
3、組織園區(qū)全體女職工，在園區(qū)會議室開展了以“悅享健康、樂享生活”為主題的知識競賽。本次競賽內容涵蓋了《婦女權益保護法》《新婚姻法》等相關法律知識以及婦女健康知識，題目內容豐富、形式多樣，設有必答、搶答等題型。婦女選手們準備充分、精神飽滿、賽場氣氛緊張激烈、扣人心弦。此次活動，不僅讓婦女同胞充分了解學習了相關法律知識和婦女健康知識，增強自我保護、維權意識，更使《婦女權益保護法》、《新婚姻法》等相關法律知識得到了廣泛宣傳，同時，使婦女同胞更重視自己的健康。
三、不忘初心，共筑中國夢。
1、組織全體女同胞開展“不忘初心跟黨走擼起袖子加油干”主題戶外素質拓展活動。通過“團隊破冰”“呼吸的力量”“納斯卡團隊巨畫”等活動，不僅增進了園區(qū)女同胞的相互交流，提升團隊意識和協(xié)作能力，并將這些能力運用到園區(qū)日常工作中，促進婦女同志在園區(qū)建設中發(fā)揮自身優(yōu)勢，撐起半邊天。
2、科技園區(qū)老干部、共青團和婦委會聯合組織并開展“九九重陽齊聚首不忘初心跟黨走”重陽節(jié)活動。通過邊走、邊聽、邊看、邊了解，真切得感受到了園區(qū)近年來發(fā)生的變化。
3、為慶祝志愿者日，婦委會與團工委共同組織園區(qū)志愿者前往縣青少年活動中心開展“青春志愿行共筑中國夢”志愿宣傳活動。活動中，向市民朋友發(fā)放了有關安全生產、消防安全等宣傳資料以及便民物品。同時，志愿者們用通俗易懂的語言向居民們講解了如何使用滅火器、如何撲救初期火災及如何在火災中進行自救逃生等知識，讓市民朋友們提高警惕，不怕火、能防火、會自救。
4、開展“我是播火者”鄉(xiāng)土志愿計劃沿河道路垃圾清理活動。本次活動以華庭家園旁的顏公河沿線河道為中心，向周邊輻射，志愿者們順著顏公河河道撿垃圾、排查排污口，全方位開展整治活動，以實際行動美化家園，助力“五水共治”?；顒又?，志愿者們發(fā)揚不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，認真撿拾著每一個玻璃瓶、每一片塑料袋、每一張紙巾……不斷轉移河道道路障礙物，清掃道路垃圾。
回顧一年工作，園區(qū)婦委會圍繞園區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風采，在園區(qū)的發(fā)展建設中起到了中流砥柱的作用，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，園區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等問題，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。20xx年，園區(qū)將緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署和縣婦聯的工作要求，繼續(xù)圍繞中心工作，不斷深化婦委會的自身建設，立足婦女實際，堅定貫徹落實男女平等基本國策，堅持法治理念推進婦女工作，更加注重實效，更加富有活力，提升園區(qū)婦委會整體功能和工作活力，團結帶領全體婦女繼續(xù)保持良好的精神風貌，開拓進取，不斷強化園區(qū)婦女的理論素養(yǎng)和能力水平，著力提升園區(qū)婦女的精神風貌，為園區(qū)轉型發(fā)展、建設“兩灣明珠”貢獻巾幗之力。
業(yè)委會工作報告示例篇十四
主持人：剛才看完了片子，大家對農大的歷史有了初步的印象了。我們的學校，已經走過歷史的長河60個春秋。斗轉星移，滄桑巨變，六十年的時光彈指一揮間，我們學校永遠是科學知識的神圣殿堂和奮發(fā)向上的精神家園。60年，足以讓原本咿呀學語的孩子雙鬢染上白發(fā)；60年，足以讓攜手人生半載的夫婦回憶青春年華。下面我給大家介紹一下農大的創(chuàng)建過程及一步步走來的`心路歷程。
聽完了我的講述，大家對農大的建立過程有了個大致的了解了。接下來請xx同學講講他對農大歷史的了解。
xx：我通過自己對農大的了解并搜集了一些資料，請大家隨著我的講解一起來看看農大一路走來（放ppt照片）。
主持人：xx同學用圖片的形式為我們展現了農大的歷史，可謂是圖文并貌，很生動，這些老照片仿佛把我們帶到了那個時代，我相信同學們也在觀看的過程中了解到了很多關于農大的知識。根據我和應立博同學對校史的講述，相信大家已經有了很深的印象啦，下面就來考考大家。進入“校史知識競賽環(huán)節(jié)”啦。首先講一下比賽規(guī)則：我們分為紅藍兩隊，每隊都有紅藍牌作為搶答器。第一環(huán)節(jié)是搶答題：主持人說開始后，方可搶答，答對得一分，答錯扣一分，若一方打錯，另一方可接著答。第二個環(huán)節(jié)是必答題：每隊派一名同學答題，可以求助現場觀眾，答對得一分，打錯不扣分。第三環(huán)節(jié)是圖片題：以搶答的方式，規(guī)則同第一個。最后是附加題，也是加分題，答對一道得5分，答錯不扣分。（比賽過程）。
主持人：通過緊張激烈的比賽，比分也已經揭曉，藍隊得了47分，紅隊得了9分，分數差距很大啊，不過輸贏并不重要，重要的是比賽過程中能讓我們學到很多的知識。比如有道題是我們學校的校歌----我們是大地的兒女，但是我相信大多數同學沒聽過這首歌，我也是大一入學時軍訓時學過，下面呢，要掌聲有請xx、xx、xx同學為我們演唱這首歌，有會的同學也可以一起唱啊，不會的也可以學。（唱校歌）。
主持人：感謝三位同學為我們帶來的精彩演唱，唱的非常好聽，歌詞寫的也很形象生動啊，并唱出了我們學校的校訓“團結勤奮求實創(chuàng)新”，沈農人一直用這樣的校訓勉勵自己，使我們學校的學術和實踐等不斷地創(chuàng)造出新的輝煌，我們班的這兩個專業(yè)在我們學校也是優(yōu)秀學科。下面請兩個專業(yè)的學生代表來介紹一下。首先有請xx同學介紹一下社科部的情況（講ppt）。然后xx同學介紹一下教育經濟與管理專業(yè)的情況（講ppt）。
主持人：感謝兩位同學的精彩介紹，使我們詳細了解了專業(yè)的一些情況，希望以后我們兩個專業(yè)可以互相學習、共同進退。
業(yè)委會工作報告示例篇十五
我們按照縣委的部署要求,統(tǒng)一思想認識,以飽滿的熱情、認真的態(tài)度,組織女教工積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，開展批評與自我批評。通過學習,全體女教工有了積極向上的精神狀態(tài)，促進了思想進步和工作進步。李xx老師代表縣婦聯參加市婦聯舉行的“踐行群眾路線，競顯巾幗風采”演講比賽獲一等獎。
二、促進女教師成長，巾幗建功。
本學期來，學校婦委會十分重視自身建設，建立健全了學習培訓制度，通過開展工作交流會，積極參與學校的教職工、學生管理工作。全校現有86位女教職工，在各自的崗位上盡職盡責，她們愛崗敬業(yè)，從思想、學習、生活、心理方面，全方位關愛學生健康成長，得到社會、學生和家長的一致好評。并爭取學校領導重視學校婦委會工作，使女教師能專注教改教研，促進女教師成長。通過多種渠道參加業(yè)務培訓和教學評比活動，以老帶新，以老促新，一大批德才兼?zhèn)涞墓歉膳處熋摲f而出，為我校的教育教學工作提供了堅實的后備力量。（1）2014年高考中，女教師所輔導的藝術考生有近二十人考上了重本；（2）王xx教師獲xx市信息技術教學法比武一等獎；（3）陽xx教師指導學生參加xx省“三獨”比賽獲一等獎1個，二等獎1個；（4）肖xx老師12月份在北京人民大會堂參加了全國婦聯舉行的“春蕾計劃”實施25年大會，被授予“中國兒童慈善獎---春蕾芬芳”光榮稱號。
三、為女教職工排憂解難。
校工會在“三八”婦女節(jié)期間，積極開展豐富多彩的慶?；顒樱鲞M了交流，拉近了教職工彼此之間的距離，豐富了我校教職工的精神文化生活。讓女教工們愉快地度過節(jié)日。同時還評選出了12位“巾幗建功”標兵和3個“五好文明”家庭。慶“三八”活動豐富多彩，女教工們熱情很高，踴躍參加，享受快樂，享受幸福；展現了我校女教職工健康向上的精神風貌和巾幗風采。
為在全校營造關愛兒童、為兒童辦實事的良好氛圍，婦委會又聯合校工會組織全校教職工子女開展了慶“六一”活動，近80名教工子女參與了本次活動?！皯c六一”活動豐富多彩，小朋友們熱情很高，踴躍參加。小朋友們在屬于自己的節(jié)日里，在屬于自己的舞臺上，盡情地展示自己的才藝，展示自己的運動技能，讓快樂的童年留在美好的記憶中。同時學校婦委會和小朋友們的家長分享了育兒經驗，贈送了xx一中自編的家長學校學習資料《家校攜手共育英才》。勉勵小朋友們認真學習，不斷進步，苦練本領，快樂生活，健康成長。并對在校表現好，獲得“三好學生”榮譽稱號的教職工子女進行了獎勵，頒發(fā)了獎品。
五、開展藍結行動―“遠離毒品，陽光生活”宣傳活動。
一是組織婦委會干部通過互聯網參加《xx省禁毒師資培訓》遠程教育，均達到合格。二是婦委會聯合政教處在學校組織開展“遠離毒品，陽光生活”的一系列宣傳活動，通過組織學生觀看電影片段、小品表演、禁毒知識搶答賽、詩歌朗誦、圖片展示等形式宣傳毒品給人類社會帶來的危害，政教處馬主任親自給學生上了《拒絕毒品，珍愛生命》精彩的一課，讓學生了解毒品的有關知識，了解毒品的危害，從而樹立遠離毒品的意識。
總之，我校婦委會在加強學校文明建設，活躍學校氣氛，調動和發(fā)揮女職工工作積極性方面還有很多工作要做，我們將盡職盡責，努力改正缺點和不足，使之能為隆回一中發(fā)展做出更大的貢獻。
業(yè)委會工作報告示例篇十六
主持人：明年就是我們學校建校60周年了，我們的同學也為學校準備了一份禮物，下面掌聲有請xx和xx同學帶來一首詩朗誦《沈農---我之驕傲》。
主持人：感謝兩位同學，聽完了慷慨激昂的詩朗誦，是不是激起了大家的共鳴，我很有幸能參與到學校的60歲生日，我想在座的各位都一樣，我想我們會盡自己所能去為學校做貢獻，今天我以農大為榮，明天農大以我為榮。在這里，我們一齊祝福我們的學校：福氣縈繞、校園多嬌、桃李芬芳、再創(chuàng)輝煌。希望以后學校的70、80、90.歲生日，我們還能歡聚在沈農。
第三部分：團會圓滿結束。
主持人：時間過得飛快，今天我們的團會就圓滿結束了經過了此次團會，相信大家對我們學校的歷史、文化等有了更深地了解，也更加喜愛我們的學校，也希望在座同學在明年校慶的時候能夠盡其所能、傾其所有為我們學校做貢獻。最后，我要感謝從百忙之中來參加我們團會的各位嘉賓和我們班的全體同學。祝愿我們的嘉賓工作順利、心想事成，祝我們的同學學習進步、身體健康。
第四部分：嘉賓點評。
政教部部長xx師哥：我們班級的形式和內容都很不錯，校史講的很詳細還有ppt做的很好，專業(yè)介紹部分也很詳細。不過還是有點小瑕疵和小缺點，比如說知識競賽中有道題答案不正確等，不過總的來說還是不錯的。
團委副書記xx學姐：剛才看了開頭的ppt真是給我們在座的以震撼的感覺，真的弄的很不錯，而且校史講的也很詳細，尤其應立博同學介紹的照片真的是珍貴的很有歷史感。
競賽部部長xx師哥：今天很榮幸被邀請到參加此次團會，也感到學到了很多知識，團會舉辦的也很成功。
主持人：我們會改正不足和缺點，使自己變得更強。再次感謝各位嘉賓的到來，歡送嘉賓。
業(yè)委會工作報告示例篇十七
20xx年新春的腳步已向我們走來，xx公司的新篇章正在向我們展開。在這辭舊迎新之際，向過去一年里在工作崗位上辛勤耕耘的員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
回首20xx年，我們思緒萬千，感觸頗深。20xx年是xx公司充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。盡管我們在不斷進取的過程中遇到不少困難，但全體員工，尤其是銷售代表始終以公司利益為重，緊緊地圍繞在公司決策者周圍，上下齊心，團結拼搏?；具_到公司預想的目標。公司全年實現銷售額：萬元，比去年同比增長%，虧損的局面有所改觀。
20xx年工作回顧。
20xx年，xx公司在艱難中求生存，在困境中求發(fā)展，取得以下成績：
1.20xx年公司努力聯系國內外知名廠家，爭取他們的支持，取得一級代理資格或廣東省總代理資格，現已成為醫(yī)療器械行業(yè)全球排名第一的強生公司止血紗、多抹棒(皮膚粘合劑)的一級代理商資格，網片、骨科產品、神經外科產品的代理商資格。同時成為瑞士席勒公司廣東省總代理和寧波戴維醫(yī)療器械公司的廣東省總代理之一。使公司發(fā)展更加健康和迅速。
2.逐步健全公司的各頂管理制度：
20xx年公司狠抓制度建設，針對銷售部門前后制定每日工作匯報，每日工作計劃，一周工作計劃，項目進度表,客戶檔案表等一系列加強過程管理的表格。內勤部門出臺了加強傳真收發(fā)、郵件收發(fā)、廠家資料歸檔、出庫單管理、發(fā)票管理等一系列加強內部管理的制度。財務部門出臺了銷售代表臺帳、付款通知書、報銷流程等規(guī)范，使公司在管理上了一個新的臺階。
很開心和大家分享20xx年xx公司取得的進步，但是在20xx年公司在運作過程中也存在很多問題，主要問題有：
1.公司人員執(zhí)行力不到位，無論什么樣的管理，不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，那么我們所有做的都達不到預期效果，永遠在原地踏步，老板不會永遠雇用光拿錢不干事的“閑人”———因為老板是在做生意做企業(yè)，而不是在做慈善事業(yè)。
2.應收賬款高居不下，銷售代表在從事銷售工作的同時對應收賬款催討不夠重視，缺乏手段、方法和勇氣。
3.銷售代表和內勤人員在工作中缺乏專業(yè)的產品知識和工作技巧，造成銷售代表在推廣產品的過程中與目標客戶溝通困難，我們要認真的參加廠家和公司舉辦的各種培訓。銷售經理、代表、內勤包括我在內都要認真參加。內勤同事更要學習，要充分認識到責任重于生命這句話的含義，努力提高個人能力和責任心，樹立干一行愛一行的心態(tài)。
4.銷售部門經理在抓好個人銷售的同時，對團隊建設缺乏責任感和危機感。xx現有4個銷售部門的負責人，你們承擔著塑造xx特點銷售模型和管理模型的重任。希望大家建設好銷售梯隊，以身作則地傳、幫、帶，將自己的經驗和知識毫無保留的傳授給下面的代表，壯大我們的銷售代表隊伍，要本著水漲船高而不是水落石出的心態(tài)去對待，在他們遇到困難時及時幫助他們。5.要盡快處理目前公司遺留的庫存商品和未驗收產品及一年以上帳齡上的應收貨款，負責該業(yè)務的同志應去各負責的區(qū)域，盡快處理好庫存商品，使個人和公司都能輕裝上陣。
20xx年展望。
1.20xx年xx公司將實現二大轉變：一是由公關型公司向技術型公司轉變;二是由技術型公司向生產型、實業(yè)型公司轉變。這二個轉變，將使xx公司實現跨越式發(fā)展。也許后一個目標對于xx屬于長期的規(guī)劃，但我覺得，xx的每一位員工都要將個人的目標與公司的目標統(tǒng)一起來。將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司發(fā)展中去，只有上下統(tǒng)一，步調一致，才能往前走，需要大家加強相互溝通，達到構建一支優(yōu)秀的團隊的目標。
2.企業(yè)文化工作取得一定進展，20xx年公司行政部組織，全體員工配合，在每月一期的《xx家園》出版，使員工和公司的距離更加接近，更加緊密。也使員工有了發(fā)表自己成功經驗和心聲的平臺。
3.設立商務經理，加強對公司總代理總經銷產品的分銷力度，更好的完成廠家的任務指標和擴大公司的知名度、影響力。
4.要充分重視公司總代理、總經銷的產品，改變銷售代表存在的急功近利的心態(tài)，使公司發(fā)展更長久、更健康。
請大家一定要將目標計劃分解到每個產品、每個季度、每個月、每一天，認真制定完成季度、年度指標的通路、方法。在這里我強調，20xx年公司也將狠抓“事事落實，事事督導”的原則。做到事事落實到人，落實完成時間，督導就是要實行財務回款，支出有督導，層層督導和相互督導。加強對過程的管理和控制，來確保得20xx年的任務指標的圓滿完成。
各位同事，新的一年又開始了，在簽訂目標責任狀后，大家將明確我們奮斗目標。我希望公司全體員工珍惜時代提供給我們的機遇。珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力，珍惜我們企業(yè)20xx年打下的基礎和我們提供的平臺，同心同德干事業(yè)，力爭20xx能創(chuàng)造新的佳績，新的輝煌。最后在20xx年新年到來之際，我向全體員工和家人，表示忠心祝福，祝愿大家新的一年里新春愉快、身體健康、事業(yè)進步、萬事如意，也預祝我們的年會圓滿成功，謝謝大家!
業(yè)委會工作報告示例篇十八
尊敬的各位領導、各位代表、同志們：
大家好!今天我們歡聚一堂，在這里共同祝賀xx公司二屆三次職工(會員)代表大會勝利召開。我受公司經營班子委托，向大會做工作報告，請予審議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，面對宏觀經濟增速放緩、下游需求不振、產品價格大幅下降等諸多不利因素影響，天福公司在集團的堅強領導下，在園區(qū)關聯單位的支持下，迎難而上，攻堅克難，全年裝置累計運行335天，氨醇產量48.5萬噸，較好的完成了全年生產經營任務。國內同類裝置對標，處于領先地位,獲得殼牌公司授予的“最佳運行獎”。
這一年，我們始終堅持“集團利益最大化”和“投入產出最優(yōu)化”，圍繞集團“質量成本效益年”和“安全環(huán)保管理提升年”主題，夯實了天?！鞍?、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產管理模式。為此，我們召開了歷年事故分析專題會，強化了長周期經濟運行;固化了數字化煤場管理、煤焦配比的實踐經驗;用投入產出分析等數學模型指導精益生產，用價差管理、量本利分析工具，充分發(fā)揮三大產品的協(xié)同效應，以效益最大化原則組織生產和銷售。
20xx年產供銷主要情況。
一是裝置運轉率，煤氣化裝置運轉率97.53%，氨合成裝置運轉率95%，甲醇合成裝置運轉率91.27%。
二是主要產品產量，生產合成氨xx.67萬噸、粗甲醇18.82萬噸、二甲醚xx.36萬噸、硫銨xx.64萬噸。
三是大宗原料采購，采購原燃煤xx.31萬噸、石油焦xx.06萬噸，進出物流量約200萬噸。
四是主要產品銷量，銷售二甲醚8.25萬噸、精甲醇xx.19萬噸、合成氨xx.13萬噸;供園區(qū)液氨xx.45萬噸、蒸汽xx.29萬噸。以上生產經營成果，實現了營業(yè)收入xx.21億元。
一年來，我們以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“年度生產經營任務”主要做了以下工作。
(一)解決生產經營中的突出問題。
1.加強生產管理。
一是保障了園區(qū)液氨、甲醇、二甲醚、蒸汽、燃料氣、硫化氫氣體供應，加強了園區(qū)64根關聯管道的管理。
二是要求管理干部多到現場，多觀察現物，查找裝置運行問題，科學研判，進而提出有效的對策和措施。
三是開展了以“攜手低碳環(huán)保、共建碧水藍天”為主題的節(jié)能宣傳周活動。
四是協(xié)助了二甲基亞砜裝置開車。
五是完成了二氧化碳回收(減排)項目前期準備工作。
2.高產靠工藝、穩(wěn)產靠設備。高標準、高質量、高效率的檢修為穩(wěn)定生產提供保障。整合國內專業(yè)檢修力量，完成了380余項檢修項目，有序組織煤氣化氣化爐檢修、s1501陶瓷濾芯更換、變換r04103接管漏處理、二氧化碳壓縮機大修、壓力容器定期檢驗、安全閥門校檢、儀表閥門外送維修等大修工作。裝置累計運行4年來，各裝置靜動設備、電氣、儀表、閥門、管道等出現各類問題，需要加強在線設備運行監(jiān)護，厘清設備在線運行缺陷，結合生產計劃制定設備計劃檢修和預防性維修計劃，強化責任意識，及時發(fā)現和消除設備運行中的隱患，提高設備完好率和運轉效率。
3.煤氣化車間升級各單元邏輯、聯鎖圖，組織酸罐泄漏應急救援桌面演練，成功更換b磨煤機噴嘴環(huán)、a系斜三通等，9小時奮力搶修氣化裝置灰水處理系統(tǒng)，多次清理氣化爐堵渣，開展消防水防凍應急演練。
4.氨醇醚車間成功更換二甲醚和甲醇催化劑、硫保護劑、吸附器分子篩，成功處置甲醇合成氣連通管砂眼、高壓蒸汽減中壓蒸汽管道裂紋、lv045021后球閥漏氨、s04101導淋閥大量漏粗煤氣、xv043009儀表空氣漏、pv04b后焊縫裂紋等重大隱患。
5.熱電裝置承載了園區(qū)“供熱中心”的重任，3月成功應對兩次晃電，成功處理鍋爐水冷壁泄漏4次、鍋爐空預器泄漏4次，5月組織人工排渣并成功搶修排渣管、輸渣皮帶，四臺鍋爐累計平均運行346天,同比提升了2.3%。
6.四水裝置累計平均運行364天，同比提升1.1%。噸氨耗原水18.34噸，同比降低了0.8%。一是組織應急演練，如照明開關著火、除鹽水泵復位操作、模擬硫酸罐底部閥法蘭滴漏、ci02發(fā)生器泄漏;二是召開循環(huán)水爆管事故分析會。
7.“三修”為裝置運行提供保障。更換v1204a系列褲衩管與火炬頂端被腐蝕堵塞的管道，自制拉姆達管和噴嘴，改造真空泵、大修磨煤機。堅持110千伏外線巡檢和高壓電機的預知維修，配合完成甕馬高速段及xx工業(yè)園區(qū)110kv線路的遷移工作。加強了凝凍天氣對重要儀表、閥門的保溫特護。完成dcs控制系統(tǒng)組態(tài)調試。提供mtg儀表安裝設計數據圖，組織dcs組態(tài)和現場儀表閥門調試。
8.貯運嚴把大宗原料進出口關，確保原料及時準確輸送。累計收貯原料xxx萬噸，充裝甲醇x.39萬噸、二甲醚7.86萬噸。向主體裝置送原料約106萬噸，組織5號皮帶搶修與主體裝置共商堵煤應急預案等。
(二)圍繞生產經營抓管理。
二是升級《基礎管理考評實施細則》，基礎管理工作及考核步入常態(tài)化;。
四是每周發(fā)布投入產出分析數據，用曲線走勢反映管控水平，用離散數據驅動糾偏;。
五是召開合同管理季度例會，推行了合同履約保證金制度;六是提升了“安全生產調度例會”效率，進一步發(fā)揮了生產調度統(tǒng)領裝置運行和協(xié)調園區(qū)關聯的作用;七是后勤保障措施得力，視頻監(jiān)控完好率得到大幅提升，現場保潔維護良好，強化了保障和服務兩項職能，落實了安全和衛(wèi)生兩個重點。
2.完善人力資源管理。
是加強履職考評，植入“崗位能升能降、薪酬能高能低”的危機意識。
三是制定了《專業(yè)技術職務管理辦法》規(guī)范管理，建立了專業(yè)技術職務晉升通道，通過競聘形式，共有14名骨干晉升為副主任工程師。
四是人力資源結構得到持續(xù)優(yōu)化，整合了部分班組和崗位，通過校園招聘補充了14名新員工。
五是加強職稱評定和特種作業(yè)取證工作，完成76人的職稱資格證書審驗和51人職稱申報。
六是加快人才培養(yǎng)步伐，13名在職化學工程碩士論文開題，提升了公司的學歷層次結構;引導員工到甕福企業(yè)大學平臺學習;制作上傳4個培訓視頻，加強了知識管理。七是完善“師帶徒”的動態(tài)培訓機制，多措并舉促進人力資本升值，為公司下一步發(fā)展奠定了人才基礎。
3.強化財務管理與分析。公司強化了經營活動“算—干—算”的過程管理。一是有效利用財務杠桿，加強財務風險防控;二是通過全面預算管理彩排企業(yè)生產經營活動;三是加強了經營活動凈現金流管理，嚴格控制庫存，動態(tài)關注應收應付、預付賬款;四是制定了發(fā)票管理辦法，加強了增值稅票據管理;五是積極跟進民貿民品流動資金貸款的息差補貼工作，預計在第一季度到位;六是密切關注投入產出比、凈資產收益率、毛利率、三項費用率、經營活動凈現金流等運營指標。
4.物資采購、配送、回收工作。全年簽訂合同464份和訂購單261份(含甲醇催化劑、二甲醚催化劑、一變催化劑和硫保護劑采購)，累計支付xxx萬元;廢舊物資銷售收入xxx萬元。甲醇催化劑實現了國產化，國內采購費用xxx萬元，比進口降低了約xxx萬元。
5.大宗物資采購。一是通過“錯峰采購、淡采年用”等手段，嚴控大宗原料采購成本。二是運用底線思維模式，變“單向主動”為“雙向主動”，變“集中冬儲”為“多批次放量儲備”。三是運用價值鏈分析模式，變“訂貨量少、事先不確定”為“訂貨量大，事先確定”的采購模式，以“坑口摸底+密封報價”方式研判供求關系，發(fā)揮買方市場優(yōu)勢，降低采購成本。四是轉換觀念，把大宗物資采購“成本中心”演繹為“創(chuàng)利中心”。
6.市場營銷工作。在原油價格暴跌的背景下，煤化工初級產品受持續(xù)利空影響，二甲醚產品摻燒嚴格監(jiān)管，純燒需求缺乏亮點，產品市場缺乏實質性利好。一是傾力保證xxx園區(qū)用氨需求，為集團用氨同比貢獻約x.1億元;同時，采用直供模式，緊抓周邊及有區(qū)位比較優(yōu)勢的合成氨大用戶。二是積極應對低迷的二甲醚市場環(huán)境，加快了推進經銷商網點布局和增加純燒示范點建設。三是為拓展銷售物流半徑，公司正在辦理甲醇火車到發(fā)資質，以此尋求更多的市場機會。四是我們需要把握好市場新動態(tài)，加強新產品的市場研究和預判，突出就近區(qū)域、優(yōu)勢區(qū)域開發(fā)，優(yōu)化資源配置、經銷商結構、物流調運，運用好庫存與價格杠桿，全面推動產品效益最大化。
管理工作。質量管理方面，完成了質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的復審工作，安全分析導致的事故為零，為出口液氨提供質量分析保障，為甲醇制油項目提供質量分析，開展了“抓質量、講誠信、樹品牌、重服務”為主題的質量月活動。安全環(huán)保方面，簽訂了《安全環(huán)保健康目標責任書》，編寫、印制和發(fā)放《員工hse手冊》、《安全管理手冊》，重點監(jiān)護了脫硫技改、甲醇制汽油等高危區(qū)域安全，開展了以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動。完成脫硫a/b系列節(jié)能環(huán)保改造、煙氣比對和監(jiān)督性監(jiān)測及涉源個人劑量監(jiān)測。轉移處置了二甲醚、甲醇和三變催化劑及硫保護劑，回收處置兩枚“銫-137”放射源。
8.特殊事件熔煉團隊。當氣化爐堵渣，當更換二甲醚催化劑、甲醇硫保護劑，當卸出、清理、裝填兩臺吸附器分子篩，當熱電c爐人工排查，當循環(huán)水爆管、開關柜著火、變換起火等急難險重的事情發(fā)生，員工們主動請戰(zhàn)，營造了“我們在一起戰(zhàn)斗”的氛圍，這些事件進一步塑造和錘煉了團隊。
這些成績的取得，得益于集團的關懷，得益于有使命感、有責任感、有危機感的企業(yè)文化，得益于長期開展增比進位的“大輪班”競賽活動，得益于“巡檢之星”們傳遞著榜樣的力量。
(三)堅持“技術先導”戰(zhàn)略。
一是在集團十年戰(zhàn)略發(fā)展頂層設計的框架下，組織煤化工戰(zhàn)略發(fā)展研討會，傾聽專家們的聲音，謀劃煤化工發(fā)展。
二是獲得由省科技廳、省經信委、省國資委、省總工會頒發(fā)的《創(chuàng)新型企業(yè)》榮譽獎牌。
三是全力推進技術創(chuàng)新體系建設和提升知識產權保護管理,公司累計獲得專利證書41項(發(fā)明專利5項)。
四是初步完成脫硫技改工作。五是甲醇制汽油中試項目在技改調試中。
(四)深化廉潔從業(yè)教育。按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“八項規(guī)定”，踐行從業(yè)規(guī)范，做廉潔從業(yè)的執(zhí)行者，維持組織穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。
一是認真處理“三重一大”制度涉及的主要事項。
二是以領導干部為重點，針對“易失陣地、易腐崗位”，組織參觀甕安監(jiān)獄，開展案例警示教育，發(fā)放警示教育片，簽訂廉潔從業(yè)責任書，召開批評與自我批評的會議，撰寫自查自糾報告，提高防腐拒變能力。
三是將廉潔從業(yè)建設與審計工作、效能監(jiān)察和依法治企有機結合，確保企業(yè)的經營安全和領導人員、關鍵崗位工作人員的行為安全。四是以“查制度、查流程、查職責、查考核、查改進”為主線，全面啟用效能監(jiān)察手段，多點并發(fā)，提升企業(yè)管理水平。
一年來在集團的堅強支持下，全體員工勵精圖治，公司生產經營工作取得了一定的成績。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到：經濟下行的壓力加大、化解產能過剩任務艱巨、生產經營困難加劇，化工行業(yè)從“產品價格下降”大于“原料價格下降”到“行業(yè)整體利潤下降”，是經濟發(fā)展和結構調整的新常態(tài)。
二、20xx年主要任務。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，我們要堅持發(fā)展、主動作為，圍繞“四化”(產品精細化、園區(qū)一體化、節(jié)能環(huán)?；?、銷售服務化)，抓好“三全管理”(全面預算管理、全面成本控制、全面質量管理)。圍繞“四結合”(依法治企與內控體系相結合，磷化工配套與精細化工相結合，安全生產與長周期高負荷運行相結合，盤活存量與做優(yōu)增量相結合)，努力實現“三個平衡”(煤電磷的產業(yè)平衡，產品產能分配的價值平衡，生產計劃與計劃檢修的時間平衡)。以市場需求為導向，探索未來產業(yè)發(fā)展方向，抓住機遇調整自身業(yè)務布局，降低宏觀經濟放緩帶來的經營業(yè)績壓力。
20xx年主要生產經營目標：生產氨醇50萬噸，實現產值約13億元。
我們做好20xx年工作的基本思路是：深入貫徹落實“中央經濟工作會議精神”和“十八屆四中全會”精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，以“內控體系建設年”和“營銷突破年”為主題，繼續(xù)做好“精益生產”和“精細化管理”，更加關注市場，更加關注技術，更加注重實用型人才培養(yǎng)，把成本控制放在顯著的位置，不斷優(yōu)化升級產品結構，不斷優(yōu)化發(fā)展空間格局，利用創(chuàng)新驅動發(fā)展的新引擎，持續(xù)領跑貴州煤化工產業(yè)。
20經濟形勢的不確定性和復雜性，我們要努力搶抓機遇，從容應對各類風險和挑戰(zhàn)，主要做好以下工作。
(一)生產管控全面升級。
科學組織生產，強化工藝控制和工藝紀律，加強安全環(huán)保、裝置運行、設備管理的聯動協(xié)管，狠抓落實、強化責任，努力實現裝置安全穩(wěn)定長周期運行，實現規(guī)模經濟效益。一是通過裝置運行和設備管理的良性互動，促進穩(wěn)產、高產;二是加大生產系統(tǒng)員工培訓與考核，提升生產人員駕馭裝置水平，重點提升技術員、班組長等生產管理人員的管理水平;三是深入開展大輪班考核，加大綜合能源消耗指標考核力度;四是升級完善操作手冊、檢修規(guī)程，制定檢修制度，編制關鍵設備維護手冊，明確預防性維修和計劃性檢修(小修、大修)頻率，減少設備故障，延長使用壽命，提升設備使用的可靠性;五是科學的`、系統(tǒng)的分析氣化爐堵渣、開關柜著火等概率小損失大的事件，減少停車次數，降低開停車損耗，從而減少經濟損失;六是加速備品備件的國產化，降低庫存額度，逐步減少資金占用。
(二)安全環(huán)保常抓不懈。
安全為了生產，生產必須安全。公司是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、易污染的高風險行業(yè)，緊盯安全生產“六個零”的目標。要認真組織全員學習新《環(huán)保法》，做好生產經營活動中“三廢”(廢水、廢氣和廢渣)達標排放，積極應對可能面對的環(huán)保風險，推動形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展模式。繼續(xù)抓好重點區(qū)域、重點設備、重點管線、重點時段的安全生產工作，尤其是檢修時段的安全教育、安全分析和安全監(jiān)護，完善過篩式隱患排查體系，嚴格執(zhí)行hse管理體系。通過開展“安全生產月”、“安康杯”等主題活動，營造安全文化氛圍，筑牢安全防火墻。
(三)原料采購降本增效。
大宗原料采購，從市場源頭倒逼成本效益。在保生產保質量的基礎上，加大對原料采購成本、物流運輸成本的考核控制，有效降低運營成本。進一步加強供應商關系管理，完善供應商評價、進入、退出機制。
(四)渠道深耕提效增量。
20xx年為“營銷突破年”，把營銷作為全公司中心工作來抓，創(chuàng)新營銷模式，全力渠道下沉，聚焦服務升級。
一是著力提升銷售人員的營銷意識、市場意識、服務意識、利潤意識。
二是堅持量價兼顧原則，科學布局，大力推廣純燒示范點、二甲醚替代燃煤鍋爐工作，以替補者的角色在城鄉(xiāng)結合部逐漸滲透液化氣市場，力爭局部市場做到最優(yōu)。
三是強力推進二甲醚銷售保持較快增長，努力實現產銷平衡和效益最優(yōu)化。
四是鞏固現有合成氨市場，繼續(xù)拓展直供模式的優(yōu)質合成氨用戶。
五是定期檢查?；愤\輸車輛資質，有序組織灰渣清運工作。
(五)提升人才資源管理。
合理的人才匹配促使個體在有效管理下釋放出最大的正能量。
一是加快推進重要技術崗位人才和經營管理人才的培養(yǎng)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供技術保障和人才支持。
二是進一步做好工作崗位研究和人員素質測評，利用人力資源5p模型(識人、選人、用人、育人、留人)，審查“定編定崗定員定額”工作，加強員工績效管理。
三是以“利益需求和心理需求”為結合點，建立寬帶薪酬、員工晉升路線相匹配的激勵機制，激發(fā)員工動力，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
四是以實用為導向，選擇優(yōu)質的培訓機構，讓員工參加內外訓，開發(fā)員工技能，幫助其升值。
五是做好知識管理，將隱性的專業(yè)知識顯性化、電子化、標準化。
六是加強崗位(勞務)外包全流程風險控制與管理。七是探索股權激勵機制，深度融合股東、公司和員工的利益。
(六)企業(yè)管理再上臺階。
在新的宏觀環(huán)境中，更應提升企業(yè)管理水平。練好內功，向管理要效益、向管理要業(yè)績。從組織架構、管理體系、管理機制等方面，彌補短板、做精做深管理。通過對標管理、目標量化分解考核等維度的工作，提升企業(yè)整體運營效率。
1.內控體系。引入“上市公司內部控制指引”和“中央企業(yè)全面風險管理指引”，提升內部管控能力，強化合規(guī)管理、風險管理、缺陷管理等，進一步強化業(yè)務流程執(zhí)行力，加強重大風險管理與監(jiān)督，開展流程與風險梳理，建立企業(yè)運營主要風險(戰(zhàn)略、法律、財務、操作風險)清單，組織內控風險測試，嘗試推行風險報告制度。認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示相關信息，做好政府職能部門的溝通協(xié)調，高度重視“輿情管理”，積極維護企業(yè)形象。
2.優(yōu)化管理。一是將工業(yè)信息化與大數據相結合，著力建立公司運營數據庫，充分運用“設計值、歷史運行值、同行運行值”實施對標管理，為企業(yè)經營決策提供可靠依據。二是加強數據收集、數據分析、挖掘、變現、報告管理工作，積極推進數據報告體系建設。三是用好基礎管理考核工具，規(guī)范員工行為，提升企業(yè)執(zhí)行力，塑造現代文明工廠形象。
(七)創(chuàng)新破題驅動發(fā)展。
公司以“發(fā)展質量和技術創(chuàng)新”為突破口，將集團的頂層設計與基層實踐結合起來，規(guī)模與價值并重，實施成本領先、差異化、集中化戰(zhàn)略。
一是盤活存量、做優(yōu)增量，投資建設年產5萬噸的二氧化碳回收(減排)項目，做好質量、投資、進度、安全管控，力爭7月底建成投產。
二是創(chuàng)新驅動發(fā)展，緊盯煤化工前沿的高端技術和精細化的新型產品，配團產業(yè)研究院做好煤化工產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與項目落地工作。
三是在風險可控情況下，用“流貸”置換“長貸”，多使用票據結算，努力增加民貿貼息額度，降低財務費用。
四是探索引入融資租賃模式，降低高固定成本帶來的經營風險。
五是策劃引入民營資本，謀劃產業(yè)鏈終端戰(zhàn)略合作，探索股份穩(wěn)定市場的盈利模式。
我們要認清形勢、堅定信心、看好前景、適應新常態(tài)。我們正處在國家產業(yè)結構調整、經濟規(guī)模增速減緩、供應與需求層面顯著變化的大環(huán)境，加上新《環(huán)保法》的嚴厲實施，行業(yè)加快“去產能”的步伐。我們要高度重視、冷靜應對外部市場環(huán)境的艱巨性、復雜性、長期性和不確定性，這個經濟的寒冬不會短，我們要做好打一場持久戰(zhàn)的準備。我相信，天福有挑得起重擔的脊梁，有人心匯聚的團隊，有強大的集團支撐，我們沒有任何理由不贏下這場戰(zhàn)斗。
各位代表，同志們,新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。我們需要牢記使命，因為天福承載著我們的夢想，為了我們自己和妻兒老小生活更加富足、更加美好，我們一起努力奮進吧。只要我們凝聚共識、形成合力，就能跨越條條艱難險阻，天福的明天一定會更加美好!
謝謝大家!
業(yè)委會工作報告示例篇十九
在這個歲尾，xx年的團委會工作即將結束，在這一年的工作中，我認為，我們是種瓜得瓜，付出的汗水得到了滿意的回報。
我們依靠著這些兢兢業(yè)業(yè)的學生干部，還有認真負責的團委會成員，每一個人都在這片廣闊的土地上辛勤耕耘著，灑下汗水滋潤了所有的幼苗，他們默默付出著，從不索取。
下面我就將我們團委下屬的幾個部門今年的工作向領導作一個匯報，也算作我們的年終總結。
紀檢部的工作要立足于每天的常規(guī)檢查，詳細地記載同學們的考勤和紀律情況，督促同學們正常學習，為同學們提供了良好的學習氛圍。當然紀檢部的工作壓力也不小，很多成員都無法正確處理時間問題，要求辭職。但在鄧晨陽和兩位部長的努力下，與各檢查組長定期交流，減少了成員的工作時間，提高了工作效率，紀檢工作便重新恢復了常態(tài)，效率有所提高。
組織部是團委會里結構最簡單卻又最考人耐力和毅力的部門。它只是部長和副部長兩人組成，他們的工作量可不小。掌握團委會學生會所有干部的資料，在開會前通知相關人員以及傳達政教處或團委會學生會的通知都在他們的工作范圍之內。組織部的工作范圍廣，而且工作時間不固定。但從過去一年的工作來看，不曾出現遺漏通知或利用團委會學生會的名義來占用正常的課堂時間等現象。組織部的工作效率和工作態(tài)度也是大家有目共睹的，這些就要歸功于夏軍和兩位部長了，他們任勞任怨，對于每天的常規(guī)工作從不馬虎。
文藝部雖然是一個小部門，工作量比較小，但幾位部長也從未懈怠。每個星期一的教歌檢查，豐富了同學們的課余生活，讓同學們在緊張的學習中調節(jié)心態(tài)，以快樂輕松的`心情去面對每一天的學習。文藝部的成員更是多才多藝，在幾位部長的帶領下，成功的舉行了元旦晚會，迎新晚會，國慶會演和多次校事活動。
宣傳部是學生會最繁瑣的一個部門，它分為文學社、校報、廣播臺和校周刊四大宣傳機構。每一個機構都在過去的一年里做出了輝煌的成績。
文學社成功地推出了校報月刊，轟轟烈烈的十年社慶也在校領導的稱贊聲中畫上圓滿的句號。電視臺教育頻道更是在他們的配合下制作了我校的電視宣傳片，在社會上引起了較大反響。文學社也在茁壯成長，并把一個個追夢的孩子帶進了文學的伊甸園。因為愛，所以永恒。他們堅信是校報為已任，讓他們的心靈有了寄托，讓一個個懵懂而無知的孩子變成成熟而敢于追夢的人。他們無怨無悔地付出著，只為了將這文學的種子播撒到更肥沃的土地。探索之中進步。如連續(xù)出刊的以“春、夏、秋、冬”為主旋律的板報給校園帶來了四季的氣息，更在同學們心中留下了深刻印象。
廣播臺堅持每天早、中、晚三餐播音，“文學漫步”、“時政論談”等一大批新型的欄目不斷創(chuàng)新，豐富了同學們的課余生活。
總之，在過去的一年里，團委會的工作有條不紊地進行著。
我們的工作重點是完善了常規(guī)工作體系，較以前而言，我們的常規(guī)工作做得更到位。同時，我們的創(chuàng)新工作卻做的遠遠不夠。
所以，對于未來的工作，我們應該做到以下幾點：
1、嚴格自我要求，樹立新榜樣。作為學生會的干部，你們是一中的佼佼者。你們的形象將代表著整個學校，因此注意自己的言行舉止，努力提高自身道德修養(yǎng)是十分重要的。同時，在工作時，要有一顆責任心，認真嚴格地監(jiān)督每一個部門正常有序的運轉。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17055058.html】
