應聘行政文員個人簡歷(專業(yè)18篇)

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應聘行政文員個人簡歷(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-03 08:04:08     小編:溫柔雨

通過總結,我們可以發(fā)現潛在的問題,并及時采取措施加以改進。良好的總結應具備簡明扼要、準確全面的特點,能夠準確傳達出所總結的信息。下面是一些詳細的調查報告示例,供大家了解和分析市場狀況。

應聘行政文員個人簡歷篇一

求職意向;________________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....

計算機水平:。

編程、操作應用系統(tǒng)、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。

獲獎情況:。

________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實踐與實習:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

工作經歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點:。

___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。

另:

(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)。

*附言請寫出你的希望或此簡歷的一句精煉的.話!)。

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

應聘行政文員個人簡歷篇二

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

三天內。

技能專長。

語言能力:

英語一般;其他語言;普通話標準。

計算機能力:

精通;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

女子職業(yè)技術學校。

中專。

201月-7月。

廣西玉林師范學院(函授)。

專科。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司:

湛江市赤坎區(qū)文化局。

時間范圍:

公司性質:

事業(yè)單位。

所屬行業(yè):

擔任職位:

見習生。

工作描述:

1、檔案管理、分類、裝訂、歸檔。

2、文件輸入、復印、接聽轉接電話等。

3、收發(fā)日常報邗雜志。

離職原因:

見習完畢。

所在公司:

東莞添翔服飾有限公司。

時間范圍:

2010年6月-202月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

消費品/汽車/零售/服裝/貿易。

擔任職位:

計劃文員兼行政文員。

工作描述:

計劃文員工作內容:

1、安排訂單發(fā)放到生產部門。

2、跟蹤及了解訂單完成情況。

3、訂單資料的錄入及完成情況的審核。

4、訂單表格的制作。

5、訂單樣品的確認及發(fā)放到生產部門。

6、盤點、日報統(tǒng)計、填報日報表和流轉單并發(fā)放相關部門領導者;

1、每日/月對全廠職員工的考勤工作。

2、登記員工入職、任免、遷調、獎懲和離職等手續(xù)。

3、文字數據錄入、文件打印、復印文件、收發(fā)信件。

4、資料整理、表格制作、部門文具申請、接聽轉接電話等。

5、員工勞動合同的簽訂。

6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。

7、員工借閱圖書的登記。

離職原因:

所在公司:

湛江佳洋食品有限公司。

時間范圍:

2012年4月-2012年12月。

公司性質:

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

水產/農林/養(yǎng)殖。

擔任職位:

生產文員。

工作描述:

1、員工日??记?、文件保管、辦公室清潔衛(wèi)生。

2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。

3、每日水電的統(tǒng)計、部門報表數據的填寫。

4、安裝維修單、采購單的交接。

5、獎罰單及各班組長工作日記的錄入。

6、員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。

8、每日發(fā)飛信報隔天原料數量及出勤情況給上司。

9、申購辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

10、前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。

11、每星期的例會會議記錄。

12、表格制作、打印、復印、接聽電話。

13、協(xié)助廠長及部門經理完成各項工作。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心,適應能力強,能在短時間內適應新的工作環(huán)境,能很好的與同事相處并協(xié)同工作。

在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng),和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間,借閱圖書館里的書籍,充實了自己的業(yè)余生活.

在以往一年多的工作中,能吃苦耐勞,工作積極主動,誠實守信,有團隊精神和創(chuàng)新意識,對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定的提高自己的工作能力,與貴公司共同發(fā)展。

要踏上另一個人生旅程,我會努力完善自己,提高自己,在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

應聘行政文員個人簡歷篇三

真實姓名:陸飛。

性別:男。

年齡:25歲。

身高:170cm。

婚姻狀況:未婚。

戶籍所在:貴州省貴陽市花溪區(qū)。

最高學歷:大專。

工作經驗:1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位:會計。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質:全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理,會計。

期望從事的行業(yè):金融(投資/證券。

技能特長。

技能特長:有較強的學習和溝通能力。

教育經歷。

貴州輕工職業(yè)技術學院(大專)。

起止年月:201x年9月至201x年7月。

學校名稱:貴州輕工職業(yè)技術學院。

專業(yè)名稱:1。

獲得學歷:大專。

工作經歷。

貴州星博酒店管理有限公司-會計。

起止日期:201x年7月至201x年6月

企業(yè)名稱:貴州星博酒店管理有限公司。

從事職位:會計。

業(yè)績表現:

企業(yè)介紹:

深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司-補錄員。

起止日期:201x年7月至201x年7月

企業(yè)名稱:深圳市銀雁金融配套服務有限公司貴陽分公司。

從事職位:補錄員。

聯(lián)系方式。

17520036xx。

應聘行政文員個人簡歷篇四

學歷:本科。

工作年限:5-8年。

工作地點:大連-不限。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強陽光開朗。

(工作了5年7個月,做了3份工作)。

遼寧中亞工程咨詢有限公司。

工作時間:2015年3月至今[2年2個月]。

職位名稱:招標工程師。

工作內容:在職期間從事工程類招標工作,可完好的做到工程招標項目運作的執(zhí)行,協(xié)調項目執(zhí)行過程中的相關工作。熟悉國家招投標法和相關政策法規(guī),熟悉工程招標程序和操作;有組織、編寫招投標文件的實際經驗。能承受一定的工作壓力;有強烈的責任心和良好溝通能力。熟練掌握運用辦公軟件,廣聯(lián)達預算軟件及新點。由于現工作單位人員少,本人還會簡單的寫可研報告以及辦公行政工作均可熟練完成,例如資質年審準備資料,平日開收據、發(fā)票等。招標經驗可算是豐富,完全能夠獨立完成招標工作,從2016年7月已經開始擔任項目負責人。

遼寧天泓工程項目管理有限公司。

工作時間:2014年10月至2015年3月[5個月]。

職位名稱:土建造價員。

沈陽建筑大學建設項目管理公司。

工作時間:2011年10月至2014年10月[3年]。

職位名稱:招標與造價。

工作內容:在職期間從事招標造價工作,可獨立完成土建工程預算書。主要做沈陽各個大學教學樓,寢室樓的新建,維修的造價和招標工作。負責工程招標項目運作的'執(zhí)行,協(xié)調項目執(zhí)行過程中的相關工作。熟練掌握辦公軟件和廣聯(lián)達預算軟件,新點軟件。2014年5月由于工作需要,我被調到寶馬大東工廠監(jiān)理項目部做文檔控制工作在職期間在寶馬大東工廠監(jiān)理項目部eex負責總控的文檔控制工作,管理下面三個項目部的文檔控制工作,并能夠良好配合各部門總監(jiān)及甲方的工作。熟練掌握辦公軟件。

2011年7月畢業(yè)沈陽建筑大學工程管理。

二級建造師:精通經驗:3年。

助理工程師:精通經驗:3年。

助理經濟師:精通經驗:3年。

本人具有良好的溝通協(xié)調能力和交際能力,招標代理工作的前期可與甲方、發(fā)改委、建委等部門溝通聯(lián)絡順利;有一定的抗壓能力,團隊合作意識強。

應聘行政文員個人簡歷篇五

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1982年12月6日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

158cm。

體重:

45kg。

戶籍:

四川資陽。

現所在地:

四川資陽。

畢業(yè)學校:

內棉技校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

棉紡織。

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

行政/后勤-電腦操作員/打字員。

行政/后勤-經理助理/秘書。

職位名稱:

工作地區(qū):

四川資陽;。

待遇要求:

1500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司:

內江棉紡廠。

時間范圍:

208月-7月。

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔任職位:

其他-其它職位。

工作描述:

從事前紡精梳工序,在此三年工作時間里曾被評為優(yōu)秀員工。

離職原因:

所在公司:

浙江某廚具公司。

時間范圍:

月-206月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

家電業(yè)。

擔任職位:

行政/后勤-電腦操作員/打字員。

工作描述:

離職原因:

其他信息。

自我評價:

發(fā)展方向:

欲求一份文職類工作,本人從事文職類工作三年多,,raw,現已報考成人大專,所學會計專業(yè),以后希望能從事會計這方面的工作。

其他要求:

聯(lián)系方式。

應聘行政文員個人簡歷篇六

姓名:

目前所在:佛山年齡:30。

戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:165cm。

人才測評:未測評體重:58kg。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:業(yè)務經理。

工作描述:

1.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.

2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿流程了解,對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.

3生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證。

畢業(yè)院校:南華工商學院。

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:正在學習中。

國語水平:一般。

基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網絡查閱相關英文資料。

標準測試:英語。

熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。

有較強的溝通協(xié)調能力和靈敏的應變能力。

興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力,能很好的處理人際關系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。

姓名:何小姐。

目前住地:西安。

民族:漢族。

戶籍地:西安。

婚姻狀況:已婚。

年齡:27歲。

工作年限:8。

月薪要求:4000--5500。

希望工作地區(qū):西安。

最近工作經歷:

所屬行業(yè):房地產。

工作描述:

1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。

2、負責人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。

畢業(yè)院校:陜西師范大學。

最高學歷:研究生。

所學專業(yè):人力資源管理。

外語:英語6級。

應聘行政文員個人簡歷篇七

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:廣州身高體重:158cm50kg。

婚姻狀況:未婚年齡:27歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州汕頭。

公司名稱:廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02~20xx-01。

公司性質:所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。

擔任職務:技術部文員、行政部助理。

工作描述:主要負責:

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。

(3)辦理勞保業(yè)務,負責公司員工的勞保福利品的'購買和各種制服的制發(fā)工作。

(4)做好車輛管理,合理調配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。

(6)協(xié)助部門主管制定部門預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理。

(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

(9)巡查公司環(huán)境,做好日常5s工作。

(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據。

公司名稱:合生**招標中心起止年月:20xx-03~20xx-12。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:檔案、合同管理員。

應聘行政文員個人簡歷篇八

財務/審計/稅務。

職位名稱:

工作地區(qū):

江西南昌;。

待遇要求:

3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語四級;。

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司:

南昌市工商局。

時間范圍:

公司性質:

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

其他。

擔任職位:

工作描述:

負責受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關部門的聯(lián)絡工作,負責安排接待領導參觀。給基層工作人員進行相關業(yè)務培訓。

離職原因:

想不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!

所在公司:

南昌綠世界美容保健品公司。

時間范圍:

6月-201月。

公司性質:

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位:

銷售人員-銷售代表。

工作描述:

主要負責南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產品。與客戶溝通,做好后期客戶服務。

離職原因:

不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!

其他信息。

自我評價:

有較強的適應能力,能迅速適應各種環(huán)境;

管理能力強,能夠較好的處理人際之間的關系;

具備較高的客戶開發(fā)能力,很強的'團隊合作精神;

熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語聽、說、寫能力,并已獲計算機證書、會計證可從事相關工作。

發(fā)展方向:

其他要求:

希望有社保等五險一金,這樣對雙方都有一定保障。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:

1397097xxxx。

手機號碼:

電子郵件:

suronxxxx@。

qq(oicq):

個人網站:

郵政編碼:

330000。

通訊地址:

江西省南昌市。

應聘行政文員個人簡歷篇九

戶籍:湖南-婁底年齡:29。

現所在地:廣東-深圳身高:171cm。

希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京。

教育經歷。

**公司(-12~-11)。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。

工作描述:1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設,素質模型建設;。

2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;。

3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行;。

7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。

8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;。

9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調各部門之間的關系;。

10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;。

離職原因:尋求新環(huán)境。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位:管理部專員/課長崗位類別:人事經理/主管。

2.完善公司的管理制度及績效考核體系,分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。

3.負責公司企業(yè)文化建設,及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。

4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。

5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定,培訓效果評估等);。

6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調配與維修保養(yǎng)管理;。

7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養(yǎng)、7s推導等后勤工作;。

離職原因:尋求更高發(fā)展。

公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:人事專員崗位類別:人事專員。

工作描述:1.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);。

離職原因:尋求更高發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能:熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關系處理方式。

熟悉五金/文具設備等采買價格,能獨立處理采買事項。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。

有組織各類中小型員工關愛活動的能力。

應聘行政文員個人簡歷篇十

個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內容。不過在簡潔的基礎上,也要有內容,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:31。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理。

主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術學院畢業(yè)時間:6月。

最高學歷:大專電腦水平:精通。

工作經驗:五年以上身高:170cm體重:59公斤。

現所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)長汀縣期望工作性質:全職。

最快到崗時間:面談需提供住房:需要。

教育/培訓。

教育背景:培訓經歷:

工作經驗。

公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質:股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:南安市水頭鎮(zhèn)。

職位名稱:招聘培訓主管。

工作描述:直接上級:集團人力行政經理。

職責描述:招聘模塊:

1、根據人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善網絡、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

3、負責集團總部、股份管理職能崗位的招聘活動的實施,組織面試,以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財務崗位的簡歷甄選和電話面試。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

5、人才簡歷庫的建立和完善。

6、外部薪酬調查,為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

7、指導及協(xié)助招聘專員開展生產普工類招聘。

培訓模塊:

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃,編制公司年度培訓計劃及預算,并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經理搭建企業(yè)大學框架。

3、組織培訓的實施。

4、推薦內部講師人選,充實及完善內部講師隊伍。

5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

其他模塊及工作概述:負責勞動關系管理,以及協(xié)助人力行政經理開展部分行政后勤工作。

離職原因:回龍巖發(fā)展。

公司名稱:福建福馬食品集團有限公司(3月-209月)。

所屬行業(yè):快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質:股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市。

職位名稱:招聘培訓主管。

工作描述:直接上級:集團人力資源部經理。

招聘模塊:

1、根據人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計劃,并逐級上報審批。

2、評估、維護和完善招聘渠道。

3、負責招聘活動的實施,組織面試,完善結構化面試題目及招聘流程。

4、員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽。

6、人才簡歷庫的建立和完善。

7、外部薪酬調查,為公司制定科學合理的薪酬政策提供依據。

培訓模塊:

1、調查、匯總和分析各部門年度培訓需求計劃,編制公司年度培訓計劃及預算,并逐級上報審批。

2、完善公司培訓制度與流程。

3、組織培訓的實施,并對培訓效果進行評估。

4、主持內部講師評審委員會會議。

5、推薦內部講師人選,組織內部講師綜合評估,充實及完善內部講師隊伍。

6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

7、完成人力資源經理交辦的其他事項。

其他模塊:負責勞動管理管理,協(xié)助人力資源部經理開展績效管理等工作,配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:晉江市陳埭鎮(zhèn)。

職位名稱:人力行政主管。

工作描述:直接上級:公司常務副總。

1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領部門人員完成本職工作。

2、負責招聘渠道的開發(fā)維護,面試的組織安排,試用期跟蹤等。

3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓和監(jiān)督執(zhí)行。

4、審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、獎懲意見。

5、根據培訓需求制定年度培訓計劃,并組織實施。

6、公司車輛調派。

7、負責公司尾牙、運動會、中秋博餅、廠慶等活動的組織策劃。

8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。

11、其他日常會務、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動關系等人力行政工作。

12、負責公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。

13、副總交辦的其他事項。

自我評價。

自我評價:1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長招聘培訓模塊。2、工作細心,學習能力強,能歸納和總結工作任務,尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調能力,能獨當一面;4、為人誠懇可靠,有團隊意識和責任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負責人開展工作,參與到決策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團隊的認可。意向崗位:人力資源經理或行政經理,或大型集團公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時在龍巖或長汀,到崗時間另議。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時候都寫過個人簡歷,一般來說的求職者從大學剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個人簡歷。在求職中需要先通過個人簡歷然后才會有面試的機會,因此,個人簡歷在求職中就起到“名片”的作用。

而在寫個人簡歷的時候,也需要講究推銷的原理,能夠將自己推銷出去就是好的個人簡歷。有很多人都想要知道什么樣的個人簡歷是高質量的,其實個人簡歷能夠達到基本要求,就是衡量簡歷質量的根本標準,也就是說在寫個人簡歷的時候要非常助于其基本要求。

錯別字在個人簡歷上可以算是最低級的錯誤,即便說在寫個人簡歷上會用到一些生僻字,但是個人簡歷本身的內容就不會有很多,一旦出現錯誤很容易就會被發(fā)現。一方面說明求職者寫個人簡歷不夠用心,另一方面也說明求職者的能力有限。因此,好的個人簡歷上一定不能出現錯別字。

個人簡歷上主要就是自己的信息,雖然說個人簡歷要求是簡潔,但同時也要求要完整。在個人簡歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標等等,這些信息都不能缺少。

3,語言描寫有邏輯性。

個人簡歷大多數都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。

應聘行政文員個人簡歷篇十一

在后勤文員簡歷中凸顯自身的應聘優(yōu)勢,就是要體現自己的價值,要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的企業(yè)組織,他們招聘是有成本投資的,因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1990年12月13日。

婚姻狀況:未婚。

身高:172cm體重:70kg。

戶籍:福建莆田現所在地:福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學校:東北農業(yè)大學學歷:??啤?/p>

專業(yè)名稱:計算機類計算機科學與技術畢業(yè)年份:

工作經驗:三年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質:全職。

職位類別:it-管理。

it-品管、技術支持、測試及其它。

職位名稱:后勤,文員;。

工作地區(qū):福建-莆田仙游縣;。

待遇要求:-3000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景:

時間所在學校學歷。

9月-205月東北農業(yè)大學專科。

工作經歷。

所在公司:新華都購物廣場。

時間范圍:5月-年8月。

公司性質:民營/私營公司。

所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位:it-品管、技術支持及其它-技術文員/助理。

工作描述:1.負責全部電腦設備的日常維護與保養(yǎng)。2.指導、幫助使用部門或個人正確操作,確保計算機系統(tǒng)的正常使用。3.完成上級領導交辦的其他任務。

離職原因:薪資低。

所在公司:廈門冠捷股份有限公司。

時間范圍:2011年10月-3月。

公司性質:中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè):電子、微電子技術。

擔任職位:計算機軟件-軟件工程師。

工作描述:1.根據公司研發(fā)提供的文件,制作smt貼片程序和排位表。2.根據公司發(fā)行的工程變更文件,對貼片程序、bom、排位表等實施變更。3.根據生產需要,處理生產中出現程序、排位表、資料等問題時,進行相關處理。

在很多工作中都是不允許出現失誤,在你求職中更不能出現失誤,能夠做到防范于未然,盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產生,在個人簡歷中盡量避免出現誤區(qū),則就能夠大大提高簡歷的水平。

個人簡歷上的內容本身就是非常簡潔明了的,一旦出現有明顯的誤區(qū),就會亮閱讀者感到反感。這樣即便是有應聘優(yōu)勢,也有可能會被淘汰。在個人簡歷的寫作上,也有一些誤區(qū)方面,下面就來簡單的分析一下。

1,大量重復性的內容。

之前也提到了個人簡歷的寫作講究的是簡潔明了,一般的專業(yè)性的個人簡歷都是一張紙。在一張紙上出現大量的重復性的內容,必然就會導致有效的'內容減少。重復性的內容不僅在排版上是累贅,讓人看著心煩,在內容上也會影響整體性,使個人簡歷的內容空洞。

2,沒有突出的重點。

在簡短的個人簡歷中,閱讀者僅僅用幾秒鐘就掃過了,采用“掃”的閱讀方式,想要凸顯個人的才能就必須要有重點。在個人簡歷的寫作要點上,流水賬式的沒有重點也是重大誤區(qū)之一,個人簡歷不僅要有重點,在重點部分還要加粗。

3,語言邏輯上的錯誤。

寫作的語言運用非常重要,在個人簡歷中,特別是一些求職者不多的情況下,個人簡歷的語言一定要通順。出現邏輯上的錯誤將是致命的。

4,主觀性的華麗詞語堆砌。

個人簡歷不需要有太多華麗的詞語,也不需要有大量的形容詞,特別是在自我評價上。

更多。

應聘行政文員個人簡歷篇十二

姓名:

目前所在:廣州年齡:30。

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:63kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:總裁助理/總經理助理:,人事經理:,人事總監(jiān):

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山。

工作經歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:負責行政、人事全面工作,協(xié)助總經理參與各方位的管理!

離職原因:個人原因。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:工作職責:全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產管理。

二、主要業(yè)績:從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績效考核方案,對定性和定量考核進行有效組合,提高了員工積極性;。

8、依據公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。

離職原因:個人發(fā)展。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位:人事專員——人事行政主管。

工作描述:工作職責/業(yè)績:

職責:具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業(yè)文化、對外交流,廠刊編輯等行政工作。

業(yè)績:利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協(xié)調良好,在企業(yè)內部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一,成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè),營造了良好的工作氛圍。

離職原因:個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:西安歐亞學院。

專業(yè)一:法律專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

1、熟悉現代企業(yè)內部運作流程,懂生產運作管理和品質管理;。

2、具備較豐富的團隊組建與擴充經驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經驗;。

3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產管理,特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產風險控制有豐富經驗;。

7、能處理和融洽各種人際關系,適應能力強;。

8、為人正直,樂于助人,原則性強;。

自我評價。

1、出生與農民家庭,自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間),希望在企業(yè)內部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升,為4年內實現擔任企業(yè)總經理的目標邁進。

應聘行政文員個人簡歷篇十三

身份證號碼:。

性別:女。

年齡:24歲。

政治面貌:共青團員。

婚姻狀況:未婚。

視力狀況:輕度近視。

身高(厘米):160cm。

體重(公斤):45kg。

民族:漢族。

戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。

最高學歷:大專。

現居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。

畢業(yè)時間:

求職狀態(tài):有好的機會我會考慮。

電話:。

email:xxxxxxxxxx。

個人主頁:xxxxxxxxxx。

地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)。

郵編:330029。

受教育及培訓狀況:。

9至20087:

南昌師范高等??茖W校。

電子信息類現代教育技術大專。

就學城市:

專業(yè)描述:主修課程為計算機一類,包括計算機應用,網頁制作,圖像處理,以及c語言等。

任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。

工作地點:南昌。

工作職責和業(yè)績:。

1、負責辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調,認真落實總經理下達的`任務,及時總結反映公司的運營情況。

2、負責銷售部內勤工作,及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤,按時統(tǒng)計銷售情況。

3、負責安排車間每日的生產任務并且按排倉庫出貨。

4、負責客戶帳款的核對以及各部門費用的核準報銷,同時負責財務部每月的報稅工作。

5、負責網絡招商工作,以及公司網絡后臺管理工作。

6、負責公司產品促銷活動方案的起草策劃等相關工作。

任職公司名稱:xxxx食品有限公司。

工作地點:南昌。

工作職責和業(yè)績:。

協(xié)助總經理處理公司的日常大小事情,以及各部門關系的協(xié)調。督促營銷中心各區(qū)域經理的工作以及大客戶的后期維護工作。

求職意向:

現從事行業(yè):快速消費品。

現從事職業(yè):行政總監(jiān)。

現職位級別:中級職位(兩年以上工作經驗)。

期望月薪:-3000元。

可到崗時間:面談。

期望工作性質:全職。

欲工作地區(qū):南昌市(含區(qū)市縣)。

欲從事行業(yè):房地產開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關。

技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底!

外語水平。

第一外語:英語普通英語四級。

第二外語:英語普通英語四級。

興趣愛好。

看書。

自我簡評。

對于工作,我是一個嚴肅認真的人,不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作,并且嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力以及綜合素質。我樂觀開朗,有很強的學習能力,對新事物能很快上手,并能很快適應新環(huán)境。我為人真誠,善于與人溝通,并能建立良好的人際關系。在校期間曾擔任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務,對待工作認真負責,多次被學校評為“優(yōu)秀學生干部”和“優(yōu)秀團干”.

應聘行政文員個人簡歷篇十四

姓名:

目前所在:廣州。

年齡:30。

戶口所在:廣西。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:171cm。

人才測評:未測評。

體重:50kg。

人才類型:普通求職。

應聘職位:總裁助理/總經理助理,其它類,文秘/文員。

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,

xx有限公司起止年月:20xx—01~20xx—11。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職位:文秘。

工作描述:

2)負責員工的人事檔案、公司各種行政資料的建檔和管理工作。

3)辦公用品的管理和置辦。

4)食宿安排與管理。

5)起草相關文件和規(guī)章制度。

6)生產數據整理與匯總。

7)總經理交代的其他工作。

廣東xx電器股份有限公司起止年月:20xx—10~20xx—10。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):貿易/消費/制造/營運。

擔任職位:總裁辦秘書。

3)、對各個分公司每周生產巡查活動的組織、巡查報告的匯總與公示。

4)、各分公司生產數據報表的核對與整理匯總。

5)、完成上司交代的臨時事項。

xx集團公司起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性質:外商獨資所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。

擔任職位:董事長秘書。

2)負責各類行政公文寫作及重要會議記錄。

3)負責董事長日常行程的協(xié)調、安排,并定時提醒通知;

5)完成上司交代的其他事宜。

廣州xx家具有限公司起止年月:20xx—05~20xx—03。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:業(yè)務助理。

離職原因:家里有事。

畢業(yè)院校:湖南吉首大學。

最高學歷:本科獲得學位:文學學士畢業(yè)日期:20xx—07

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx—0920xx—07湖南吉首大學行政管理。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人大方溫和,謙謹自律。畢業(yè)以來的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,這是一個需要細心、耐心、高度責任心和進取心完成的工作。我能熟練運用電腦和相關軟件,具備良好的文字功底和公文寫作能力,有良好的獨立處理辦公室事務的能力,有一定的商務談判、公關接待和管理統(tǒng)籌經驗,能迅速學習并掌握公司相關業(yè)務流程,流利普通話、熟練粵語、有較好的英文基礎;性格親和,珍惜朋友,公私分明,耐心和主動構建良好的團隊精神和協(xié)作能力。

應聘行政文員個人簡歷篇十五

姓名:

國籍:中國。

廣州身材:163cm45kg。

未婚年齡:28歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:中級。

求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣州。

個人工作經歷:

公司名稱:廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月:xx-10~。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

工作描述:

1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行;。

2、負責組織對員工的各類績效考核工作;。

3、負責組織公司員工培訓工作;。

5、負責組織公司員工的招聘工作;。

6、負責開展公司企業(yè)文化活動,提高員工工作積極性及主動性;。

7、按公司制度規(guī)定進行各種申請審核、報批工作;。

8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度,掌握員工動向;。

9、員工福利待遇事務的處理,社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買,員工生日的慶祝;。

11、負責維護公司正常工作秩序,及時發(fā)現并糾正違規(guī)行為;。

12、公司所有相關證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。

14、巡查公司環(huán)境,隨時保持辦公環(huán)境整潔;。

15、跟進每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關事務的處理;。

16、關注相關法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護公司利益及員工利益;。

17、協(xié)助客戶工作。

離職原因:

公司名稱:廣州市房企有限公司起止年月:xx-09~xx-08。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學。

所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:

受教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

-09xx-07年華南師范大學行政管理。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術,良好的人際關系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.

應聘行政文員個人簡歷篇十六

基本資料。

姓名:

目前所在:佛山年齡:30。

戶口所在:廣東省國籍:china(mainland)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

誠信徽章:未申請身高:165cm。

人才測評:未測評體重:58kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:行政專員/助理,高級管理,證券/金融/投資。

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:3000--5000希望工作地區(qū):佛山,廣州。

工作經歷。

**酒店家具制造有限公司起止年月:-11~-03。

公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:業(yè)務經理。

工作描述:

1.熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價.

2.能獨立開發(fā)客戶,對外貿流程了解,對產品的規(guī)格、質量等都能給客戶及時的答復,能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單.

3生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:南華工商學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-05

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:工商行政管理。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:正在學習中。

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

基本技能:具備英語聽、說、讀、寫的基本能力并通過國家二級孝核試,能熟悉運用網絡查閱相關英文資料。

標準測試:英語。

熟練掌握windows操作系統(tǒng),office辦公軟件。

有較強的溝通協(xié)調能力和靈敏的應變能力。

個人自我評價。

興趣廣泛、適應力強、做事腳踏實地、認真負責、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問題解決能力、學習能力,能很好的處理人際關系,勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動,性格活潑開朗、樂觀向上、對工作認真刻苦有強烈的責任心和團隊意識.愿意接受出差工作。

模板二。

姓名:何小姐。

目前住地:西安。

民族:漢族。

戶籍地:西安。

婚姻狀況:已婚。

年齡:27歲。

工作年限:8。

月薪要求:4000--5500。

希望工作地區(qū):西安。

最近工作經歷:

公司名稱:西安東勝地產(-12~-12)。

所屬行業(yè):房地產。

工作描述:

1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。

2、負責人事檔案的建立與保管,項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理,公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。

教育背景:

畢業(yè)院校:陜西師范大學。

最高學歷:研究生。

所學專業(yè):人力資源管理。

語言能力。

外語:英語6級。

自我評價:處事風格邏輯清晰,把握關鍵,具有獨立見解;勇于承擔責任,具有獨立處理事情的能力。

應聘行政文員個人簡歷篇十七

高質量的行政經理簡歷要能突出自身的優(yōu)勢,在編寫個人簡歷之前需要做的準備就是對自身的優(yōu)勢挖掘,并針對求職目標來了解用人單位的信息。

個人信息。

性別:女。

年齡:31歲民族:漢族。

工作經驗:5年以上居住地:浙江臺州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:重慶梁平縣梁平縣。

自我評價。

好學上進,有耐心做好每一件事情。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類-人事助理。

尋求職位:人事行政。

希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資:4000/月到崗時間:隨時到崗。

其它待遇要求:五險。

工作目標/發(fā)展方向。

雙盈。

工作經歷。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(私營企業(yè))。

職位名稱:人事行政。

職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理。

2、人事管理(人事招聘、培訓、檔案管理、社保)。

3、后勤管理(前臺,物流,房租水電,固定資產)。

4、辦公用品的管理及采辦。

5、費用報銷。

6、公司各項專利申報有效的配合。

7、各項制度的執(zhí)行及監(jiān)督。

8、生產現場5s管理。

9、企業(yè)文化管理。

10、各部門的溝通工作。

所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。

擔任崗位:行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱:人事專員。

職位描述:1、各個招聘網站進行人員篩選,邀請面試-初試-推薦到部門。

2、公司制度培訓。

3、勞動合同的簽訂。

4、員工檔案管理。

5、社保申報,及工傷處理,員工暫住證。

6、通訊錄、短號的申報,考勤的核算。

7、人事計劃。

8、領導臨時交待的其它工作。

所屬行業(yè):電子、微電子技術(私營企業(yè))。

擔任崗位:行政/人事類/行政/人事類。

職位名稱:經理助理。

職位描述:協(xié)助經理的日常工作,負責生產板報的走勢。來訪客戶接待。車間人員需求量的申報,考勤的.核算。行政會議的組織。各部門協(xié)調工作。申報高薪企業(yè),9000認證協(xié)助等。

教育經歷。

拓展閱讀:提高個人簡歷的通過率的細節(jié)問題。

有人寫的簡歷可以順利通過,而有人所寫的簡歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個人能力有關,還于編寫個人簡歷技巧有關。有技巧的編寫個人簡歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說編寫個人簡歷在寫作上的要點、用詞技巧、重點突出要點等等。此外,一份優(yōu)秀的個人簡歷細節(jié)部分不可忽視,這是影響簡歷通過率的重要因素。

其一,簡歷要有針對的寫。

有不少求職者編寫個人簡歷常出現一些表達上的不良問題,其中很大原因是沒有針對性的目標。你所寫的個人簡歷是要針對求職目標來寫,有針對性才能針對其目標來表達自身的優(yōu)勢。

其二,保證簡歷信息充足。

用人單位對外招聘人才,會針對不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個人簡歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡歷的時候將這些信息融合進去。招聘官們在瀏覽個人簡歷的時候會注意到這一細節(jié)部分,如果求職簡歷的信息不充足,可能在第一時間就被淘汰。

其三,網絡投遞個人簡歷不可忘記附件。

要提高個人簡歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細節(jié),比如說網絡投遞個人簡歷的方式,要注意不要忘記附件,網投通常都是以附件的方式傳送簡歷。

其四,簡歷上避免出現錯誤信息。

個人簡歷的重要細節(jié)之一要注意簡歷上不要出現一錯誤信息,一些求職者編寫個人簡歷之后直接投遞出去,簡歷上的一些錯誤信息將會成為致命要點。

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應聘行政文員個人簡歷篇十八

姓名:

小姐。

性別:

個人相片。

民族:

漢族。

1990年9月。

身高:

159cm。

婚姻狀況:

未婚。

畢業(yè)學校:

xx電子信息學校。

學歷:

中專。

專業(yè)名稱:

平面設計。

畢業(yè)年份:

2008年。

工作經驗:

一年以上。

最高職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

銷售人員。

市場/營銷。

職位名稱:

銷售。

工作地區(qū):

不限。

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語3級;普通話標準。

電腦水平:

教育培訓。

教育背景:

時間。

所在學校。

學歷。

2007年3月-2008年3月。

xx電子信息學校。

中專。

工作經歷。

所在公司:

xx電子公司。

時間范圍:

2008年5月-2008年12月。

公司性質:

中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè):

生產、制造、加工。

擔任職位:

儀器儀表操作員。

所在公司:

xx大酒店。

時間范圍:

2008年12月-2009年5月。

公司性質:

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂、酒店。

擔任職位:

酒店后勤。

其他信息。

自我評價:

我是一個開朗樂觀,勤奮好學,有強烈責任感和進取心的.人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習,工作上我也會勤勤懇懇,努力工作,在實現自我價值的同時,也為公司創(chuàng)造最大的效益。

聯(lián)系方式。

電話:xxxxxxxx。

地址:xxxxxxxx。

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