最新干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話（模板21篇）

總結(jié)可以讓我們更加清楚地認識到自己的成果和不足，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在總結(jié)中可以適當運用圖表、數(shù)據(jù)等形式，提高內(nèi)容的直觀性和可讀性。以下是小編為大家準備的一些案例和經(jīng)驗分享，希望能為大家提供新的思路和創(chuàng)意。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

今天，我們在這里召開_x領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要是向大家傳達省委關(guān)于_x主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動的決定。根據(jù)工作需要，在民主推薦、組織考察的基礎(chǔ)上，省委決定_x任中共書記。剛才，__副書記宣讀了省委的有關(guān)文件。這次人事調(diào)整是省委根據(jù)_x領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要所作出的一項重要的人事決定，也是_x領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一件大事。省委對_x的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和_x的發(fā)展十分重視。這次_x委主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是在充分聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，從_x黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和_x的實際出發(fā)，尤其是從_x領(lǐng)導(dǎo)班子和_x班子同步聯(lián)動的全局高度出發(fā)，經(jīng)過反復(fù)醞釀，慎重考慮作出的一項重要決定。希望_x各套班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持講政治、顧大局，把思想和行動進一步統(tǒng)一到省委、_的決定上來。

大家知道，根據(jù)工作需要，今年年初，根據(jù)省委決定和提名，_x已擔(dān)任_x。x_在_x工作期間，在歷屆_政府工作的基礎(chǔ)上，在大家的支持下，為_的發(fā)展作出了重要貢獻。_x在_x工作期間，得到了x四套班子、老同志和廣大干部群眾的大力支持，尤其是x_，始終積極配合x_開展工作，x_事業(yè)心、責(zé)任心都很強，工作思路清晰，工作作風(fēng)務(wù)實，自身要求嚴格，為_x的發(fā)展作出了積極貢獻。

x_大家比較熟悉，x_思想政治素質(zhì)好，大局觀念強，能認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委、政府的指示決定，在重大的問題上自覺與黨中央和上級保持一致。在主管_x期間，思想解放，工作務(wù)實，開拓進取，認真按照_x提出的“_x新城區(qū)”的總體要求，堅持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展不動搖，搶抓機遇，真抓實干，全力推進開發(fā)建設(shè)。經(jīng)過5年多的努力，基本上實現(xiàn)了_x“一年一個樣、三年變新樣、五年大變樣”的階段性奮斗目標。x_有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力，能堅持民主集中制原則，注意調(diào)動各方面工作的積極性。他工作熱情高、干勁足，事業(yè)心和責(zé)任心強，為人正派、坦誠，處事公道，在干部群眾中有較高威信。_x認為，x_是擔(dān)任書記的合適人選。x委相信，x_一定不會辜負x委、x委的重托和_x廣大干部群眾的期望，到任后一定會認真履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)_廣大干部群眾解放思想、開拓進取，干在實處、走在前列，進一步開創(chuàng)_x各項工作的新局面。當然，x_到_x工作還有一個熟悉新的工作環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位的過程，希望今后要進一步加強學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力、務(wù)實創(chuàng)新的能力，也希望_x的各套領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多溝通、多理解、多分憂，真心支持他，為他開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。這不僅是對他個人的問題，也是關(guān)系到維護組織原則和_的權(quán)威，關(guān)系到_x發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題。我們的干部思想境界高不高，黨性觀念強不強，組織紀律如何，在關(guān)鍵時候、重要時刻特別是在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的時刻是最好的考驗。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到省委的決定上來，統(tǒng)一到_的工作大局上來，統(tǒng)一到_x率先發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展上來，并把_的各項決策部署落到實處。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都有比較好的政治素質(zhì)，希望大家?guī)Ш妙^、作表率，多說有利于順利交接的話，多做有利于順利交接的事，講黨性、講團結(jié)、講正氣、守紀律，讓省委放心，讓市委放心，讓群眾滿意。我也相信，_x的廣大干部一定會倍加珍惜大局，倍加珍惜團結(jié)，倍加維護穩(wěn)定，以實際行動堅決維護_x的決定，支持x_的工作，增進_領(lǐng)導(dǎo)和幾套班子的團結(jié)，齊心協(xié)力，共同把_x的各項事業(yè)做得更好。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

同志們：

第十四期全縣基層婦女干部培訓(xùn)班開學(xué)了。這次培訓(xùn)班是根據(jù)縣委干部培訓(xùn)計劃的要求，由縣婦聯(lián)籌備實施的，培訓(xùn)時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學(xué)習(xí)，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓(xùn)班講三點意見：

一、明確培訓(xùn)目的，充分認識提高自身素質(zhì)的重要性。

加強組織建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是組織帶領(lǐng)婦女在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團結(jié)一心，推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設(shè)小康社會推向一個新階段。全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)常山經(jīng)濟全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來，為三個文明建設(shè)做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質(zhì)，才能有所作為。所以說，提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力，是實現(xiàn)自身價值的必要條件。

二、加強學(xué)習(xí)實踐，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象。

婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。

第一，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學(xué)習(xí)，首先要學(xué)理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學(xué)知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學(xué)他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于團結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應(yīng)不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。

第三，要加強自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調(diào)節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。

緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導(dǎo)全縣婦女發(fā)揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設(shè)中做出突出貢獻。

一是組織和帶領(lǐng)全縣婦女在實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢牢把握實施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的主題，進一步促進農(nóng)村婦女調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極投入“農(nóng)家樂”開發(fā)，脫貧致富;進一步支持婦女在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進一步引導(dǎo)婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進一步帶領(lǐng)婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展;進一步幫助婦女不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有貢獻。

二是發(fā)揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會，推進全面建設(shè)小康社會服務(wù)。

三是拓寬工作領(lǐng)域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā)，注重實效，做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯(lián)在社會上的影響;要注意理論與實踐相結(jié)合，注重用理論指導(dǎo)實踐，在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。

同志們，這次培訓(xùn)班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀律，發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng)，使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，身體健康，培訓(xùn)班取得圓滿成功!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

經(jīng)過我們惠達陶瓷集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準備，于今天正式舉行惠達集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策，它揭開了惠達陶瓷集團人才培養(yǎng)工作新的一頁，為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。

我們惠達陶瓷集團二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧披荊斬棘，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大，并成為一個響當當?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰仗的就是人才，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“惠達”的未來，他們是“惠達”當之無愧的人才。所以說，企業(yè)發(fā)展，人才是根本。集團發(fā)展至今天，更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才，我們惠達集團已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才，為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量，使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善，并擁有強大的凝聚力。因此，在發(fā)展的道路上，我們總能把握先機，應(yīng)對各種危機，得以向前邁進，正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策，著意發(fā)展人才的成功之處。

惠達集團骨干員工訓(xùn)練營活動是惠達集團面對市場競爭日益加劇，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提升企業(yè)綜合競爭能力，著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義，所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大批真正能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們惠達集團實際的培訓(xùn)課程，還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。

在這次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進行了層層篩選，嚴格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報，經(jīng)過集團內(nèi)部審核評議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動，所以，我希望所有的訓(xùn)練營成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機會，充分認識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求：

首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來，積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認認真真學(xué)點東西。做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成這次訓(xùn)練營活動的的學(xué)習(xí)任務(wù)。

其次要增強學(xué)習(xí)的主動性與積極性，充分合理的利用自己的時間，全精神投入到訓(xùn)練營活動中來，這次訓(xùn)練營活動和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認真研究準備后才舉辦的，從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點，更好一點。另外，在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進，每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔，作為晉升考核的依據(jù)。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，解放思想，勇于探索，勤于思考。大家要把所學(xué)的理論知識運用到工作中，認真實踐，堅持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實際思考問題，做到有的放矢，有重點、有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解，認真研究思考當前我們工作的重點難點問題，提出解決問題的獨到見解和看法，做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工，成為惠達集團“雙百”目標的堅實后盾。

最后，我代表惠達集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

學(xué)生干部培訓(xùn)是為了提高學(xué)生的工作能力、端正學(xué)生的工作態(tài)度,因此學(xué)生干部的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)成為各高校學(xué)生干部正式上崗前的必要環(huán)節(jié)。本文是本站小編為大家整理的學(xué)生干部培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、全體學(xué)生干部，大家上午好：

在這陽光明媚、春暖花開的四月，按照學(xué)院總體的工作部署，我們舉辦本期學(xué)生干部培訓(xùn)班，目的在于提高我院學(xué)生干部素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，在新學(xué)期里繼續(xù)把學(xué)生教育管理工作做好、做實。在座的各位都是來自于各個班級思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的同學(xué)，是班主任的好助手，同學(xué)們的好榜樣，在此，希望通過這次培訓(xùn)，每位學(xué)生干部都能正確的看待自己的工作，端正自己的作風(fēng)，從嚴要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作，在實際工作中不斷提高我們自身的素質(zhì)，不斷改進我們的工作方法，磨練自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合學(xué)院整體工作，與學(xué)院保持一致，扎扎實實地推進我院學(xué)生管理工作，開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面，成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生干部。下面我主要談兩個方面的問題，供全體學(xué)生干部參考。

一、充分認識舉辦培訓(xùn)班的必要性和重要性。

之所以舉辦這期培訓(xùn)班，主要基于以下幾方面的考慮：

1、從學(xué)院發(fā)展的角度來看，學(xué)生干部必須與學(xué)院保持高度一致，密切配合學(xué)院的整體工作。

當前學(xué)院正處在發(fā)展時期，方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。學(xué)院各項工作的開展仍然存在很多的困難，學(xué)生干部如何正確看待學(xué)院與學(xué)生之間的熱點和難點問題?學(xué)生干部如何站隊?我認為你們必須與學(xué)院保持高度一致，密切配合學(xué)院的整體工作，關(guān)注學(xué)院的形象和聲譽，為學(xué)院的騰飛和發(fā)展增色生輝。

學(xué)生干部培訓(xùn)工作是加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)的主要途徑之一。通過培訓(xùn)，打造一支政治素質(zhì)高、工作能力強的學(xué)生干部隊伍，是貫徹落實學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)工作的需要。從總的方面看，我院學(xué)生干部的素質(zhì)比較高，自我意識也比較強，但是隨著形勢的發(fā)展，我們需要及時的充電，更需要一種逆境向上的精神。因此，我想借助這次培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想，提高認識，同時給大家鼓氣和增強信心。

2、建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)，需要全體學(xué)生干部發(fā)揮火車頭作用。

今年我們?nèi)匀话褜W(xué)風(fēng)建設(shè)作為新學(xué)期學(xué)風(fēng)整改的突破口，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生規(guī)范化管理，狠抓“六率”，即就業(yè)增長率、考研錄取率、按期畢業(yè)率、成績合格率、違紀下降率和評優(yōu)獲獎率，這些也是學(xué)?？己藢W(xué)院學(xué)生工作優(yōu)劣的幾個標準。學(xué)院開展的所有活動，都要緊緊圍繞著學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)來展開。目前，我們學(xué)院學(xué)風(fēng)與優(yōu)良學(xué)風(fēng)還有較大的差距，正是在這樣的情況之下，更需要全體學(xué)生干部在建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)活動中發(fā)揮更加重要的作用。因此，這個培訓(xùn)班可以說是“加油站”，讓全體學(xué)生干部能夠發(fā)揮更大的模范帶頭作用。

3、是學(xué)院工作實際和廣大學(xué)生成長成才的需要。

當前，我院學(xué)生工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們各班工作參差不齊，發(fā)展很不平衡。因此，無論是從學(xué)校的需要看，還是從我們自身工作發(fā)展的角度看，廣大學(xué)生干部都要帶頭克服困難，堅持“虛功實做”，通過扎實有效的工作，影響和帶動身邊的同學(xué)，共同把學(xué)生工作做好。

4、是提高學(xué)生干部能力素質(zhì)的需要。

學(xué)生干部的崗位就是自我學(xué)習(xí)的崗位和鍛煉的崗位。學(xué)生干部要自覺地加強學(xué)習(xí)和錘煉，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，以適應(yīng)時代發(fā)展要求。大家要增強緊迫感、危機感和責(zé)任感，充分認識參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)、汲取知識的重要性，通過學(xué)習(xí)，盡快提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)時代發(fā)展對學(xué)生工作提出的新要求，特別是要滿足自身成長的需要，干好工作的需要。

二、嚴格要求，遵守紀律，力求使培訓(xùn)工作取得實效。

參加本次培訓(xùn)的學(xué)生干部均是各班的棟梁，我們本次培訓(xùn)班課程的安排也非常全面，這對廣大學(xué)生干部來講機會是非常難得的，因此，要好好的珍惜這一機會。通過參加培訓(xùn)，我們的學(xué)生干部要學(xué)有所獲，并把學(xué)習(xí)成果帶回去，指導(dǎo)實踐，把理論知識轉(zhuǎn)化為發(fā)展的巨大動力。在此，我提幾點要求：

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。良好的學(xué)風(fēng)是提高工作能力和水平的基礎(chǔ)，也是增強素質(zhì)的前提。學(xué)生工作是一門學(xué)問，需要我們加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，用正確的理論武裝自己的頭腦，用正確的輿論引導(dǎo)廣大同學(xué)。

二是要嚴守紀律和。

規(guī)章制度。

要遵守培訓(xùn)的各項紀律，不遲到早退，不得在課堂上做與學(xué)習(xí)培訓(xùn)無關(guān)的事情，不影響課堂秩序有特殊事情的，要做到有事先請假，不得有不請假不到現(xiàn)象。

三是要發(fā)揚苦讀深鉆的精神。要認真聽課，做好筆記，加強研討和交流，深鉆細研，力求把培訓(xùn)的知識學(xué)懂、學(xué)透。要做到既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出孜孜不倦、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結(jié)互助的良好風(fēng)尚，樹立起良好的形象。

最后預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!希望新學(xué)期學(xué)生干部們樹新風(fēng)、展新貌，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，工作有新起色!

在座的各位同學(xué)，你們好，首先我想說的一句話就是，你們是學(xué)校的精英，你們是學(xué)校管理、班級管理的核心力量，你們是自主管理的先行者，你們應(yīng)該為自己感到自豪。

新學(xué)期伊始，徐校長就提出了“學(xué)會管理自我，學(xué)會管理團隊，學(xué)會與人相處”的自主管理理念，而要落實徐校長提出的“三個學(xué)會”，關(guān)鍵就是看我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)者能否在自身做好的同時帶領(lǐng)你們這個團隊一起來實踐三個學(xué)會。

而對于如何落實三個學(xué)會，我想對本屆學(xué)生會干部和各班班干部提出幾點要求和希望：

一、準確定位，明確職責(zé)。

學(xué)生會是在學(xué)校團委具體指導(dǎo)下的、由學(xué)生中的先進分子組成的，是廣大同學(xué)鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質(zhì)的平臺。以優(yōu)化校園秩序、構(gòu)建和諧校園為宗旨，全面實現(xiàn)全體同學(xué)“自我服務(wù)、自我教育、自我管理、自我發(fā)展”的教育目標。

各項校園文化活動、學(xué)生會自身建設(shè)、學(xué)生自我管理以及與班級管理的對接組成了學(xué)生會的全部工作，四者相互聯(lián)系，不可分割。作為群眾性組織，學(xué)生會要在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強學(xué)生的自我管理，策劃、組織對同學(xué)們成長具有實質(zhì)性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節(jié)上下功夫。

二、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作精神。

學(xué)生會干部和各班班干部要有強烈的責(zé)任感和奉獻精神，要以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)班級發(fā)展、服務(wù)學(xué)生發(fā)展為己任，講團結(jié)，講協(xié)作，講奉獻，講學(xué)習(xí)。首先要講團結(jié)，團結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量，具體表現(xiàn)為學(xué)生干部之間感情融洽，共同進步;表現(xiàn)為學(xué)生會各部門之間的相互協(xié)作、密切配合;班級班干部之間以及班級各部門之間的協(xié)作配合。作為學(xué)生會成員和各級學(xué)生干部，必須要有一身的正氣，必須事事率先垂范，必須模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)，必須要有敢于與不良習(xí)氣做斗爭的勇氣。

三、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

學(xué)生干部首先是學(xué)生。學(xué)生的本分是學(xué)習(xí)。其次才是學(xué)生干部。全體學(xué)生干部要緊緊圍繞促進學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心，牢牢抓住學(xué)生成才這根主線，協(xié)助老師，帶領(lǐng)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，為學(xué)校和班級的發(fā)展和建立優(yōu)良的校風(fēng)班風(fēng)做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，在工作過程中學(xué)會做事，學(xué)會做人，想干事，會干事，干成事。學(xué)生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報;學(xué)生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質(zhì)的提高。如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué)，這樣的人可能是優(yōu)秀的學(xué)生，而不是合格的干部。如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學(xué)生，也不是合格的干部。

四、敢于探索，勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷完善自己。

學(xué)生會成員要善行善思。善行就是要求學(xué)生會成員要敢于探索，勇于擔(dān)當，大膽工作，不斷開創(chuàng)學(xué)生管理工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考，善于獨立思考是學(xué)生干部走向成熟的基本標志。在這里，我要求在座的每一個學(xué)生干部都應(yīng)該學(xué)會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢于探索，勇于創(chuàng)新，不斷地發(fā)展自我、完善自我。

同學(xué)們，最后希望我校新一屆學(xué)生會和全體班干部給全體同學(xué)作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質(zhì)，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學(xué)服務(wù)，真正發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，為學(xué)校發(fā)展和班級做出應(yīng)有的貢獻!謝謝大家!

各位同學(xué)：

大家好!

今天我們在這里召開張家圩小學(xué)兒干會議!你們能夠坐在這里為你們感到驕傲!在座的同學(xué)們應(yīng)該是來自各個班思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的，班主任的得力助手，同學(xué)們的好榜樣。對于一個好的班集體來講，擁有一批好的干部是班集體形成的重要條件。所以說班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級的整體管理水平和班級團結(jié)和諧的氛圍，乃至整個學(xué)校學(xué)生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓(xùn)，能讓每位學(xué)生干部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風(fēng)，從而嚴要求自己，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。下面，我從學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和怎樣做好干部工作兩個大的方面來談。

(一)思想道德素質(zhì)。

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，

在工作中要培養(yǎng)“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關(guān)系，樂于奉獻，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對工作負責(zé)、敬業(yè)的態(tài)度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結(jié)互助，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì)，為進一步開展好工作打下扎實的基礎(chǔ)。

(二)知識素質(zhì)。

學(xué)生，最重要的是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部更不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生干部的一個重要方面，一個好的學(xué)生干部，你必須要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，這樣才能在同學(xué)中間樹立威信。由于工作需要，學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時間相對比其他同學(xué)少，所以你們必須掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，還要利用其他同學(xué)玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學(xué)生認為加入學(xué)生會、團隊工作是一種榮耀，他們沒有預(yù)料到他們承受的壓力要比一般同學(xué)大的多。因為學(xué)習(xí)和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學(xué)習(xí)。

(三)能力素質(zhì)。

1、分析能力。

這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛煉和積累。比如，工作成功時，應(yīng)思考它為什么成功，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作發(fā)展。如果工作不成功，也不應(yīng)灰心喪氣，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以為戒，在以后工作中避免出現(xiàn)類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。

2、策劃組織能力。

學(xué)生干部在其本職工作中開展活動，首先應(yīng)進行策劃，策劃應(yīng)周密、細致、具有自己獨到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進程中出現(xiàn)的各種問題，使活動收獲良好的效果。(舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)。

3、良好的溝通能力。

學(xué)生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學(xué)，往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達給老師，或是將老師的建議等通知給同學(xué)們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉(zhuǎn)達給雙方。

4、合作能力。

團隊精神是現(xiàn)代團體"作戰(zhàn)"的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現(xiàn)一些矛盾，有時是來自別的同學(xué)于自己之間，有時是來自其他學(xué)生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力，能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾，"化干戈于玉帛"。

5、控制能力。

學(xué)生干部要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定;另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。由于學(xué)生的個體差異性，學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現(xiàn)嫉妒心理，對班級工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度，可能出現(xiàn)嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。

(四)良好的心理素質(zhì)。

那么，我們學(xué)生干部具備了應(yīng)該有的基本素質(zhì)后，當好班主任的助手就不難了。下面我們探討怎樣做好干部工作。

怎樣做好干部工作。

(一)具有服務(wù)意識和奉獻精神。

學(xué)生干部并不是學(xué)生官，作為一名學(xué)生干部的你，是把自己當作一名學(xué)生干部，高高在上，還是認為是同學(xué)們的公仆，熱忱為廣大同學(xué)服務(wù)，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系;要有崇高的事業(yè)心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學(xué)生干部形象的主要因素。

(二)具備高度的工作責(zé)任感。

這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在：

1、有強烈的集體觀念和集體榮譽感，考慮問題和處理事情要從利于集體、利于大局的角度出發(fā)，絕不能對班級中不良現(xiàn)象(經(jīng)常光顧網(wǎng)吧、玩游戲、夜不歸寢等)不聞不問，事不關(guān)己，高高掛起。

2、注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向老師反饋;。

3、貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。

(三)妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。學(xué)生干部應(yīng)該具有正確協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的能力。因為學(xué)習(xí)好是學(xué)生的首要任務(wù)，更是學(xué)生干部的首要任務(wù)。只有學(xué)習(xí)搞好了，才能在同學(xué)中樹立自己的威信，使同學(xué)信服自己，聽從自己的領(lǐng)導(dǎo)，也才有可能形成更強大凝聚力的集體。在我們的周圍，往往有許多學(xué)生干部，他們過多地將精力放在自身的工作上，而忽略了學(xué)習(xí)，以至于在期末考試中掛科，我想這樣的學(xué)生干部不論其本職工作干得多好，都是不合格的。

(四)注重總結(jié)，講究工作方式方法。

學(xué)生干部要“多看、多問、多做、多思考”，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合，又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中，學(xué)會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。

(五)嚴于律己，處處都要起到模范和榜樣的作用。

俗話說得好："上梁不正下梁歪。"學(xué)生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了。

(六)樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。

學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。

(七)積極開展批評和自我批評。

敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見，作到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結(jié)--共同進步”。

(八)建立并維護和諧的人際關(guān)系。

和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。包括上下級關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等。公正的對待每個同學(xué)，具體地說就是要對同學(xué)一視同仁，不能因為某位同學(xué)和自己關(guān)系好，平時比較支持自己的工作，就對其較為優(yōu)待;而對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學(xué)就“懷恨在心”，對其較為苛刻，如果不具備此素質(zhì)，是完全沒有資格來做學(xué)生干部的。

希望同學(xué)們珍惜現(xiàn)在的學(xué)生干部工作，在自己的崗位上，鍛煉自己的能力、錘煉自己的性情，為將來就業(yè)創(chuàng)造條件，做充分的準備，為自己的學(xué)生時代留下美好的回憶。相信同學(xué)們一定會有做到。

最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

大家上午好！

中國傳統(tǒng)文化博大精深，源遠流長，馳譽神州，遠播海外，成為民族精神多元文化的重要內(nèi)涵，也是中華民族優(yōu)秀文化的一朵奇葩。國粹賦予人以聰穎靈性和拼搏精神，通過嚴格的培訓(xùn)和系統(tǒng)教育，使每一位學(xué)生學(xué)會自立自強，懂得與人合作、和諧共處。對培養(yǎng)少年兒童的堅強意志和優(yōu)秀品質(zhì)都有積極作用，為此，南京七彩鹿培訓(xùn)機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)應(yīng)運而生，感謝各位蒞臨七彩鹿宿遷校區(qū)，我謹代表南京七彩鹿培訓(xùn)機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)全體師生對各位來賓在百忙之中蒞臨本校表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

信，有學(xué)而不厭的廣大學(xué)員、有誨人不倦的職員團隊、有鼎力相助的各方友人，南京七彩鹿培訓(xùn)機構(gòu)宿遷康堡校區(qū)必將勢如破竹，所向披靡，為宿遷培訓(xùn)教育行業(yè)添枝加葉、增添光彩。

相對過去，我們更加憧憬未來，我們珍惜時代賦予七彩鹿的機遇，珍惜我們每一次前進的步伐，七彩鹿以開業(yè)為起點，今后將以開放的管理、廣泛的參與，始終如一的堅持“學(xué)而不厭、誨人不倦”的教學(xué)價值觀，堅持“以人為本、以質(zhì)取勝、以誠服務(wù)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持為廣大學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)更完善的服務(wù)。

最后，再次感謝大家蒞臨典禮現(xiàn)場，祝大家身體健康、百事順心，萬事如意。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

大家作為學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子，是聯(lián)系老師和同學(xué)的橋梁和紐帶，是能夠自我教育和管理的主人。因為大家的思維比一般同學(xué)更成熟，大家的考慮比一般同學(xué)更周全，人際交流和溝通的能力更強，作為全校同學(xué)中的佼佼者，在以身作則遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的同時，大家更應(yīng)該明確自己所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，下面我們就一起對此作一下討論。

當好學(xué)生干部應(yīng)具備“一顆紅心”“六種能力”，處理好“五種關(guān)系”。

首先，“一顆紅心”指的是我們每一個學(xué)生干部都應(yīng)該有為社會、為學(xué)校、為學(xué)生盡責(zé)服務(wù)的意識，并且能落實到行動中。周志雄，金融界領(lǐng)軍人物，在反思自己成功時感慨地說：成功或許緣于小時候培養(yǎng)起來的強烈的責(zé)任意識。我們原來那所學(xué)校叫民院附中，最早在西單小石胡同的貝子府，教室是很大的大殿，大殿中間有一個火爐，通著煙筒，燒火取暖。我每天早上會早起大概一個半小時，先去生火。班里還有其他三十個孩子，但從來都是我做——因為都是小孩，同學(xué)們從來都不會考慮為什么單單我生火。長大后認識了俞敏洪—北京新東方學(xué)校校長，他在大學(xué)期間生了四年爐子。我想，這種天生的責(zé)任感讓我們主動照顧別人，服務(wù)別人，是我們受到大家認可的基石，是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。

中國臺灣有這么一所學(xué)校，學(xué)生年齡在15-18之間，每年三千多學(xué)生中，因違反校規(guī)校紀被校方開除的二、三百人。學(xué)校沒有工人，沒有保衛(wèi)，沒有大師傅，一切必要工作都由學(xué)生自己去做。學(xué)校實行學(xué)長制，三年級學(xué)生帶一年級學(xué)生。全校集合只需3分鐘。學(xué)生見到老師七米外要敬禮。學(xué)生沒有寒署假作業(yè)，沒有一個考不上大學(xué)的。這就是中國臺灣享譽30年以道德教育為本的忠信高級工商學(xué)校。在中國臺灣各大報紙招聘廣告上，經(jīng)常出現(xiàn)"只招忠信畢業(yè)生”字樣。

這所學(xué)校的高校長就責(zé)任有過精彩的演講。他說：我們每個學(xué)生如果人人都說：學(xué)校秩序不好，是我的責(zé)任;國家教育辦不好，是我的責(zé)任;國家不強盛，我的責(zé)任??人人都能主動負責(zé)，天下哪有不興盛的國家?哪有不團結(jié)的團體?所以說，每個學(xué)生都應(yīng)該把責(zé)任拉到自己身上來，而不是推出去。我在中國臺灣辦學(xué)校就是這樣，如果教室很臟，我問“怎么回事?”假如有個學(xué)生站起來說：“報告老師，今天是32號同學(xué)值日，他沒有打掃衛(wèi)生”。那樣，這個學(xué)生是要挨揍的。在我的學(xué)校，學(xué)生會這樣說：“老師，對不起，這是我的責(zé)任”，然后馬上去打掃。燈泡壞了，哪個學(xué)生看見了，自己就會掏錢去買個安上，窗戶玻璃壞了，學(xué)生自己馬上買一塊換上它——這才是教育，不把責(zé)任推出去，而是攬過來。也許有些人說這是吃虧，我告訴你，吃虧就是占便宜，這種教育要牢牢記在心里，我們每個中國人都要記住!

同學(xué)們這種責(zé)任意識人人都應(yīng)有，我們學(xué)生干部更應(yīng)走在前列。丘吉爾曾經(jīng)說過：一個人想要變得高尚和偉大是要付出代價的，那就是責(zé)任。因此我們所有學(xué)生干部有責(zé)任嚴格要求自己，起到旗幟表率的作用。因此，我們的儀表發(fā)型要符合中學(xué)生的形象，我們的言談舉止要文明，我們的待人接物要得體，我們的心胸要寬廣，我們的學(xué)習(xí)成績要出色，我們要樂于為社會、學(xué)校、同學(xué)服務(wù)。沒有什么原因，這就是我們學(xué)生干部的責(zé)任。

其次，六種能力包括：

1.管理、組織協(xié)調(diào)能力。如對班級紀律、衛(wèi)生、安全的管理及對活動如運動會、主題班會、班級文化的創(chuàng)意、衛(wèi)生體檢等的組織協(xié)調(diào)。昨天學(xué)生會組織的“為貧困學(xué)校捐書義賣”活動給我留下深刻的印象。整個活動場面盛大，秩序井然，同學(xué)們積極參與，奉獻愛心，以至兩家報社競相來采訪。

充分顯示了學(xué)生會極強的管理、組織協(xié)調(diào)能力。

2.觀察、分析問題能力。如在學(xué)習(xí)生活中要注意同學(xué)的思想動態(tài)，觀察是否有同學(xué)思想有波動，是否有同學(xué)要輟學(xué)、是否有同學(xué)集結(jié)小團伙等趨向，要及時報告給老師，防患于未然。

3.語言表達能力。作為學(xué)生干部，他的感召力、號召力，離不開人際交流和溝通的能力;給老師匯報工作、做學(xué)生思想工作、組織主題班會，語言表達要準確流利。

4.出主意、想辦法能力。要創(chuàng)造性地開展工作，積極主動的給學(xué)校老師提供班級同學(xué)學(xué)習(xí)管理的實用有效的主意辦法。本周開展的班級文化建設(shè)的評比，就是對所有班級學(xué)生干部的一次檢驗。走進高一一班，墻壁上各種各樣的獎狀是對本班同學(xué)一種成績的認可，一種付出的尊重。從中我看到了班級的和諧。高一二班將全班同學(xué)的照片組成了一個大大的愛心，班級的凝聚力就在這不知不覺中得以強化。

5.處理突發(fā)事件的能力。同學(xué)中有吵架、突發(fā)疾病等狀況的時候，不要驚慌失措，要冷靜的實施突發(fā)事件救治并同時派人告訴老師。我們有發(fā)放的自我救護小冊子，要認真學(xué)習(xí)。

6.自我控制能力。這一條對大家十分重要，首先遇事不慌而要冷靜、理智，是我們開展工作的前提，這就需要我們要優(yōu)良好的心理素質(zhì)，要善于調(diào)節(jié)自己的情緒，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，做事要自信;在工作中，我們也會遇到很多困難，就比如在檢查衛(wèi)生、自行車的時候別人會對你不理不睬，甚至有時候還遭受冷眼，高年級的師兄師姐他們那些藐視的眼神等等，也是讓我們心理很不平衡的事情，但我們自己要很好的處理，自我控制避免沖突，有自己解決不了的困難一定要告訴老師，不要硬上，要注意保護自己!我想對于一個學(xué)生干部來說，這些事情沒有什么大不了，相信你們以后所遇到的事情還很多很多。所以作為一個學(xué)生干部，必須要優(yōu)良好的心理素質(zhì)和端正的心態(tài)且加積極向上的樂觀精神。

五種關(guān)系是：

1.干部與同學(xué)的關(guān)系;樹立為同學(xué)服務(wù)創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍的工作宗旨;要身正為范給同學(xué)起到旗幟鮮明的導(dǎo)向作用。對同學(xué)要細心、耐心地給他們學(xué)習(xí)生活的指導(dǎo)。

2.干部之間的關(guān)系;干部之間要互相幫助，要有團隊合作和協(xié)作的精神。“一支筷子輕易被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了達到同一個目的的共同努力，班級管理就是我們的共同目標;協(xié)作是只為了達到不同的目標而相互協(xié)調(diào)，每個干部的職能是不一樣的，所以在工作中要互相協(xié)調(diào)共同發(fā)展。我們學(xué)生干部必須明確這一點，團結(jié)一切可以團結(jié)的人，才能更好的工作。

3.干部與老師的關(guān)系，每位干部都是由多位老師觀察選拔出來的綜合能力出類拔萃的同學(xué)，來協(xié)調(diào)老師德育處共同管理好我們的班級和校園，所以給老師德育處反饋的信息一定要實事求是，要誠心可信，要不卑不亢積極主動服從德育處、老師們的諄諄告誡和指導(dǎo)，及時如實上報自己所負責(zé)的檢評信息。

4.干部與異性的關(guān)系，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職!男女同學(xué)的關(guān)系要建立在積極健康的基礎(chǔ)上，尤其是干部同學(xué)要做出表率作用，要團結(jié)同學(xué)建立良好的學(xué)習(xí)關(guān)系。

5.學(xué)習(xí)、工作、休息的關(guān)系。文武之道，一張一弛;要拿得起放得下，不要熬夜注意休息，有解不開的心理疙瘩要及時同家長老師溝通排解。

學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，是我們的榮幸和光榮，既然我們選擇了做學(xué)生干部，就要全身心的投入，本著為同學(xué)服務(wù)為學(xué)校服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的作好本職工作。相信你們也必將是大學(xué)學(xué)生會干部的有力后備軍!同時也為你們未來的社會生活能力打下堅實的鍛煉基礎(chǔ)，你們將更能適應(yīng)、推動這個競爭日益激烈的社會穩(wěn)步前進!

總而言之，要當好學(xué)生干部，必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

同志們：

**鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))黨支部及第五屆村民委員會換屆選舉工作已順利完成，在座的45位同志得到了我鎮(zhèn)807名黨員和全鎮(zhèn)18400多人的信任，當選為新一屆村支兩委班子成員并有幸參加今天的任前培訓(xùn)，借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向各位表示真心的祝賀和親切的慰問!

今天，村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的目的，就是要進一步提高新“兩委”人員整體素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)村級整體工作水平，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。借此機會，我講三點意見：

一、提高認識，聚精會神上好課。

舉辦這期培訓(xùn)班，不僅說明鎮(zhèn)黨委、政府對村干部教育培訓(xùn)工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強干部隊伍能力建設(shè)，對于加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。加強村干部培訓(xùn)，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)的需要，也是村干部自身建設(shè)和自身成長的需要。同時，加快推進又好又快發(fā)展需要有開拓進取的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍?？傮w而言，我鎮(zhèn)村干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，各項工作中不斷出現(xiàn)新情況和新問題，而有的干部缺乏解決問題的新思路和新本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴重的“知識透支”現(xiàn)象。另一方面，這些年隨著干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實到干部隊伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。希望通過這次培訓(xùn)活動，激發(fā)村干部加強自身修養(yǎng)的自覺性和積極性，提高各項工作的針對性和實效性，促進各項工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)強本領(lǐng)。

加強農(nóng)村干部素質(zhì)教育是開展農(nóng)村工作的重要保證，也是提高農(nóng)村整體工作水平的基礎(chǔ)和前提。這次村兩委換屆，目的就是把政治素質(zhì)好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎(chǔ)好以及熱心于基層工作的優(yōu)秀年輕干部選拔充實到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的生機和活力。作為一個合格的農(nóng)村干部，首先是要成為一個“復(fù)合型”的干部，新班子成員要盡快學(xué)習(xí)和掌握管理農(nóng)村工作的方法，要盡快適應(yīng)新的環(huán)境，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農(nóng)村干部。一要會做，而且做得扎實。就是要堅持以人為本，服務(wù)群眾，為構(gòu)建和諧農(nóng)村扎實工作。農(nóng)村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發(fā)動并帶領(lǐng)群眾一道去做?！皹强礃?、戶看戶，農(nóng)民看干部，干部做在前頭，村民就會跟在后頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農(nóng)村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)得失，概括提煉，把經(jīng)驗性的東西和規(guī)律性東西認真地提練出來，從而更好地指導(dǎo)今后的農(nóng)村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結(jié)提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農(nóng)村工作中顯得更為重要。絕大數(shù)村民認同能說會道的村干部。當今我們的社會正處在轉(zhuǎn)型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)時，要密切聯(lián)系工作實際和自己的思想實際，真學(xué)、深學(xué)、細學(xué)，邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考、邊總結(jié)，及時消化吸收所學(xué)到的知識和先進經(jīng)驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質(zhì)。

三、團結(jié)務(wù)實，開創(chuàng)**局面。

廣大干部要充分認識這次培訓(xùn)的重要性，抓住這個難得的機會，用心學(xué)習(xí)，互相交流、取長補短，共同提高。

1、注重提高效率。這次培訓(xùn)時間短，任務(wù)重，回到工作崗位后，大家要結(jié)合所學(xué)到的知識，認真進行分析和思考，以這次培訓(xùn)為新的起點，突出工作重點，狠抓工作落實，促進各項工作再上新臺階。一是增強凝聚力。進一步改進作風(fēng)，樹好形象，努力提高班子自身的凝聚力和感召力，真正建立起一支“團結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的高素質(zhì)的干部隊伍。行政村工作很具體、很繁雜，許多事與千家萬戶密切聯(lián)系，希望大家堅持原則，恪盡職守，公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”。二是增強戰(zhàn)斗力。要出手快、出手勤，不拖拉、不拖后腿，提高工作效率，特別是在處理違章搭建、整肅歪風(fēng)邪氣等需要動真碰硬的問題時，要敢于沖鋒在前，敢于迎難而上，敢于勇挑重擔(dān)。三是增強實踐力。要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準位置，有所作為，主動自覺學(xué)習(xí)，要強化學(xué)習(xí)意識，增強學(xué)習(xí)的主動性，注重在日常工作中多學(xué)習(xí)、多積累，注意向群眾、向身邊的同志學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，努力成為做好本職工作的行家里手，不斷地豐富、提高和完善自身，努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型的干部，不辱使命，不負重望。

2、注重勤思善思。村“兩委”干部代表了黨委、政府的形象，決不能等同于一般群眾。村干部要善于研究，多動腦筋，狠抓工作主動性，要巧干加苦干加實干。一是要樹立責(zé)任意識。事業(yè)是干出來的，人才是在實干中鍛煉出來的。村工作面廣量大，困難不少，希望大家要志存高遠，勇于挑戰(zhàn)，敢于碰硬，接受考驗，團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾創(chuàng)造性地干好工作，不辜負組織和群眾的信任和重托。二是要注重工作細節(jié)。“細節(jié)決定成敗”。加強制度建設(shè)，認真落實干部崗位目標責(zé)任制、重大事項報告制度、村“兩委”聯(lián)席會議制度等各項制度，使工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循，每項工作都有人去做。通過制度的落實促進各項工作的規(guī)范化和科學(xué)性，逐步形成一整套規(guī)范、協(xié)調(diào)的工作運行機制。要抓好監(jiān)督。對每項工作、每個工作人員的工作情況要進行過程督查、全程跟蹤，確保各項制度執(zhí)行得好，取得實效工作。三是要增強法制觀念。要增強法律意識，提高法制觀念就要堅持學(xué)法，結(jié)合實際用法，工作生活中守法，不斷增強村干部依法履行職責(zé)的法制觀念，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力。

3、注重講求實效。工作的關(guān)鍵是取得實效，通過培訓(xùn)一是提高解決社會問題的能力。提高解決社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的能力。在做工作時，要突出中心，把握方式方法，力求工作的實效性，特別是我們農(nóng)村工作中面臨的問題十分繁雜，多數(shù)是亟待解決的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒，我們要理清工作思路，狠抓工作重點。要大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極盤活存量資產(chǎn)，千方百計尋求經(jīng)濟新增長點，要完善村級租賃合同、財務(wù)制度，不斷增加村級可用財力。要大力改善農(nóng)村整體環(huán)境，重視大環(huán)境整治，加快化工企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn)，注重集中居住區(qū)建設(shè)以及老村改造。要強化農(nóng)村行政工作，抓好合作醫(yī)療、計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作。二是提高領(lǐng)導(dǎo)整個班子的能力。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是要處理好新老成員的關(guān)系，順利實現(xiàn)新老交替，盡快開展工作，絕不能因為人員變動、班子調(diào)整，影響工作。要加強組織建設(shè)，注重發(fā)揮村級文化、精神文明創(chuàng)建和社會穩(wěn)定中的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。要正確看待和把握國際國內(nèi)形勢，改進領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，承擔(dān)好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的責(zé)任。

同志們，今年是規(guī)劃的開局之年，也是中國工廠黨建黨90周年，做好今年的行政村工作，任務(wù)艱巨，意義重大，希望大家在這短短的一天半時間里學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，更好地肩負起鎮(zhèn)黨委、政府交給的光榮使命，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作的新局面。

祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功。謝謝大家!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

親愛的同學(xué)們：

大家下午好，當今社會是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的社會，要想在機遇與挑戰(zhàn)的雙重壓力下立足于社會，就得不斷的提升自己各方面的素養(yǎng)，不斷的去擴展自己的內(nèi)涵和外延。尤其是在學(xué)生干部光環(huán)照耀下的我們。更應(yīng)該加強各方面的學(xué)習(xí)以適應(yīng)新形勢下各項工作的需要和挑戰(zhàn)。

其實人的一生不過是從光陰中借來的這么一段時光，當歲月流淌過去，我們自己的這一段生命鐫刻成什么摸樣，就要看我們青年時代是用加法去學(xué)習(xí)，還是用減法去浪費光陰，渾然度日。

修身、齊家、治國、平天下，這是中國人傳統(tǒng)的道德理想，一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力，但是，在今天看起來，最重要的不在于我們終極的`理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但是我們?nèi)狈Φ竭_那個志愿之前一步一步的積累和學(xué)習(xí)。我相信，每一個人都有理由去描述他的理想，但是一切從人的社會化進程開始，從一個自然人轉(zhuǎn)化為一個有社會規(guī)則制約的人，就注定了要經(jīng)歷學(xué)習(xí)這個起點。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，在千軍萬馬過獨木橋的當今社會，必定一個學(xué)習(xí)型的社會，那么，什么樣的學(xué)習(xí)才是好、有益的學(xué)習(xí)，答案是：能夠促使我們行為習(xí)慣有所改變的學(xué)習(xí)，尤其是那些不良的行為習(xí)慣，比如說：懶惰，隨意亂扔垃圾，說臟話，不注重個人形象、憤世嫉俗，怨天尤人等等。因此，在新形勢的考量之下，本學(xué)期我們將著重圍繞禮儀，人生之道、處世之道等一系列的理論講解、影片欣賞、小組討論，課外拓展等方式對在座的有志青年干部進行培訓(xùn)。目的就在于“學(xué)習(xí)塑造你我，努力成就未來”。

古人云“三人行必有我?guī)熝伞?，也就是說，誰都可以是我的老師，而我也可以成為他人某一方面的坐標，而這個"我"可以是在座的每一個人，也可以是我們的老師、親人或朋友。只要是正確的，積極的、仁厚的，我們都應(yīng)該欣然學(xué)習(xí)、接受和吸納。所以下面我將隆重的為大家介紹經(jīng)過半年多醞釀和考察之后，本期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織機構(gòu)。班主任：冉靜 主要培訓(xùn)人：校團委組織部陸保霖等 ，之后還會陸續(xù)邀請學(xué)校的老師任教 助教：校團委學(xué)生團總支楊明艷 學(xué)員：校團委學(xué)生會全體學(xué)生干部。需要說明的是：今后還會從在座的各位當中民主推選出一些各方面表出現(xiàn)均突出和優(yōu)秀的同學(xué)擔(dān)任班主任和班委等職務(wù)，大家一起將學(xué)生干部的培訓(xùn)工作、將屬于我們自己的事業(yè)開展得更好。值得期待的是：在培訓(xùn)結(jié)束后的結(jié)業(yè)典禮上，我們將著重表彰在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的干部并評出一部分優(yōu)秀學(xué)員給予頒發(fā)證書;對任職的班委、班主任及培訓(xùn)的相關(guān)干部頒發(fā)聘書。同時，還將對本學(xué)期各部門評選出的優(yōu)秀學(xué)生干部頒發(fā)榮譽證書。

拼搏未有窮期，我們還需努力。陸保霖、楊明艷等同學(xué)的首次大膽而勇敢的嘗試，不僅為我們作出了很好的表率，也驗證了孔夫子幾千年前對于“三人行必有我?guī)熝伞钡纳羁淘忈尅ＯＭ谧?、蓄勢待發(fā)的有志青年能夠懷著一顆感恩的心，謙虛的去學(xué)習(xí)、交流并共同進步。記住，滿招損謙受益。也希望有朝一日，在座的每一位都能夠勇躍、勇敢的競爭上崗，站上這個講臺，將“三人行必有我?guī)熝伞钡膬?yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

最后，祝大家在本期培訓(xùn)中學(xué)有所成，學(xué)有所悟。謝謝大家!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

同志們：

今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門綜治干部集中在一起進行培訓(xùn)。首先，我代表縣委政法委、縣綜治辦向前來參加學(xué)習(xí)的同志們表示熱烈歡迎。在座的各位長期以來工作在基層綜治工作前沿，為我縣各項綜治工作措施在基層全面落實做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，尤其是從20xx年8月開展“平安門源”創(chuàng)建工作以來，大家在時間緊、工作量大、任務(wù)重、要求高的情況下，不斷克服工作中存在的各類困難和問題，迎難而上，任勞任怨，使我縣的基層綜治及平安創(chuàng)建工作取得了明顯的成效，得到了省州主管部門及主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這與大家的共同努力是分不開的。借此機會，我代表縣委政法委、縣綜治辦對長期以來支持我們工作的同志們表示誠摯的謝意。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的，是為了進一步提高我縣基層綜治干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進全縣綜治工作和平安創(chuàng)建工作更深入有效地開展。我希望通過培訓(xùn)，大家對綜治及平安創(chuàng)建工作有一個更全面、更高層次上的認識，為今后更好的開展綜治及平安創(chuàng)建工作打下一個良好的基礎(chǔ)。下面，我就辦好此次培訓(xùn)班講幾點意見。

一、提高認識、統(tǒng)一思想，進一步提高基層綜治隊伍的整體素質(zhì)近年來，我縣綜治工作從隊伍建設(shè)到各項工作都取得了一定成績，特別是基層綜治隊伍的建設(shè)取得明顯的成效，為我縣做好綜治和平安建設(shè)各項工作提供了堅強的組織保障。但是，我們還要清醒地看到，隨著改革的進一步深入，各種新的矛盾不斷出現(xiàn)，對綜治工作提出了更高的要求，而我縣綜治隊伍總體素質(zhì)上還參差不齊，一些新參加綜治工作的基層干部業(yè)務(wù)還不夠熟悉，一些老“綜治”思想守舊，方法落后，習(xí)慣于照抄照搬，適應(yīng)不了形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)的完成，這些問題的存在，一定程度上影響了我縣基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要著力提高基層綜治隊伍特別是綜治骨干的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。具體來講就是要做到“三個提高”：一是提高責(zé)任意識。在座的各位都是身處第一線，我們黨的路線方針政策、每一項具體的工作措施都要通過你們，傳達和落實到群眾當中，所以我們工作的責(zé)任心、工作能力、工作方法以及工作是否有成效，直接關(guān)系到黨和政府在群眾當中的形象，關(guān)系到群眾能否真正得到實惠，也關(guān)系到群眾能否支持和參與到我們的工作當中來。所以，我們必須要有干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。二是提高理論素養(yǎng)。就是通過學(xué)習(xí)黨的方針政策和最新的綜治工作和平安創(chuàng)建工作方面的理論和知識，尤其是“平安縣”創(chuàng)建工作方面的知識，要不斷更新知識面，拓寬視野，理清思路，了解掌握綜治和平安創(chuàng)建工作的新方法。平時大家在基層工作特別忙，在學(xué)習(xí)理論知識方面花的時間比較少，這一次我們集中時間進行學(xué)習(xí)，一個重要目的就是要通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，豐富大家的理論知識水平，提高理論指導(dǎo)實踐的工作能力和水平，使大家在實際工作中有更明確的方向，有更清晰的工作思路，有更有效靈活的工作方法。三是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，涉及到綜治工作和平安創(chuàng)建工作的方方面面，既有綜治工作的基本理論和政策規(guī)定，又有明確的工作目標和工作方法，具有很強的針對性和操作性。因此，通過這次培訓(xùn)，希望同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個質(zhì)的提高，在今后的工作中能更大膽，更積極主動，有更多的創(chuàng)新，使全縣基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

二、明確任務(wù)、強化措施，確保綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展。

通過培訓(xùn)，大家要進一步明確綜治和平安創(chuàng)建工作的目標任務(wù)及措施，在心里形成一本明細帳，具體講就是要清楚和抓好“五個方面”的工作：一是要堅持“屬地管理”原則，有效落實綜治工作各項責(zé)任。“屬地管理”原則是社會治安綜合治理工作最基本、最重要的原則之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的綜治和平安創(chuàng)建工作堅決服從當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實承擔(dān)起責(zé)任，形成敢抓、敢管、敢監(jiān)督的良好局面，全方位地落實好綜治責(zé)任制。二是認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。矛盾糾紛排查調(diào)處工作是維護社會穩(wěn)定最基礎(chǔ)的工作之一，也是綜治及平安創(chuàng)建工作的一項主要任務(wù)。我們把排查調(diào)處工作的重點放在基層，就是要通過你們在座的各位綜治干部去組織實施，為此，大家一定要注意調(diào)動和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心及各調(diào)解組織的作用。對排查出的問題，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實到部門、單位，落實到人，認真加以調(diào)處;要高度重視敏感性問題和群體性事件的處置工作，建立和完善預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，提高矛盾糾紛排查調(diào)處工作的針對性和實效性。三是要不斷深化平安創(chuàng)建活動。今年縣委、縣政府提出要確保通過“平安縣”達標驗收工作，時間緊，任務(wù)重，更需要大家對平安建設(shè)的目標任務(wù)、方法措施等有更深入地掌握。因此，這次培訓(xùn)中，一定要集中精力，全面地、系統(tǒng)地、深入地對省、州、縣有關(guān)平安創(chuàng)建的一系列文件精神重新學(xué)習(xí)一遍，使平安創(chuàng)建工作的各項目標、任務(wù)、措施真正做到入耳、入腦、入心，切實指導(dǎo)具體工作的順利開展。在此基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作機制，有效解決平安創(chuàng)建工作中的遇到的困難和問題，從解決群眾最直接、最關(guān)心的熱點、難點問題入手，立足為群眾辦實事、辦好事，把平安創(chuàng)建的工作成效實實在在體現(xiàn)在社會治安明顯好轉(zhuǎn)上，體現(xiàn)在廣大群眾的滿意率上。四是注意調(diào)動廣大人民群眾參與綜治及平安創(chuàng)建工作的積極性。要充分發(fā)動社會各界的力量，整合各類資源，大力做好“技防”、“物防”、“人防”建設(shè)，爭取把防范工作做好、做細、做扎實。五是大力開展宣傳發(fā)動工作。宣傳工作對引導(dǎo)群眾客觀全面地認識平安創(chuàng)建工作和治安現(xiàn)狀起著非常重要的作用，平安創(chuàng)建活動開展以來，我縣平安創(chuàng)建工作的宣傳做得很有成效，極大地提高了全縣群眾的安全感，得到省州主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這種好做法，一定要堅持，希望繼續(xù)做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的宣傳報道工作。在這里我強調(diào)一點，把平安創(chuàng)建工作的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，力爭使全縣干部職工的知曉率達到100%，廣大群眾的知曉率達到85%以上。

三、從嚴要求，嚴格管理，提高學(xué)習(xí)和工作的實效性。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

同志們：

經(jīng)局黨委同意，為期4天的局管后備干部培訓(xùn)班今天開班了。這次培訓(xùn)的對象都是前段時間經(jīng)民主推薦、組織考察、研究討論等環(huán)節(jié)和程序，確定的37名局管后備干部，此外，系統(tǒng)內(nèi)原有的13名區(qū)鄉(xiāng)局級后備干部將同時納入局管后備干部隊伍管理，在當前各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，局黨委下決心組織大家集中起來進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是經(jīng)過認真研究和慎重考慮的。這次培訓(xùn)，除了集中授課外，還安排了參觀考察，希望大家珍惜這次難得的機會，認真學(xué)習(xí)和思考。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進，能力上有新的長進，用實際行動向局黨委交上一份滿意的答卷。下面，我對辦好這次培訓(xùn)班提三點意見。

一、要充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要性和緊迫性。近年來，全系統(tǒng)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化改革開放，積極探索事業(yè)發(fā)展的新路子，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得跨越式發(fā)展。但與此同時，我們也應(yīng)清醒的認識到，在發(fā)展的過程中，我們也面臨著一系列的挑戰(zhàn)和問題。尤其是干部隊伍建設(shè)問題，特別是后備干部隊伍建設(shè)問題更為突出，這個問題解決不好勢必影響衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，局黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，重新建立起局管后備干部隊伍，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。故而，辦好這次培訓(xùn)班，意義重大。

首先，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。如何審時度勢，趨利避害，加快衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，力爭在新一輪發(fā)展中占據(jù)有利的位臵，這是我們必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧衛(wèi)生迫切要求有一支高素質(zhì)的干部隊伍，在座各位都是各醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機關(guān)的骨干，也可以說是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標準來要求自己，以更好地為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

其次，是不斷提高自身素質(zhì)的需要。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需要。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學(xué)。大家要充分認識到在當今世界科技進步日新月異、知識更新速度不斷加快和知識總量不斷擴大的情況下，如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)”的意識，平時不擠時間學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會所淘汰。當前最重要的是要以“三個代表”重要思想為指針，樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高構(gòu)建和諧社會的能力，這就要求我們要始終抓好政治理論的學(xué)習(xí)，要在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)行動上下功夫，進一步提高馬克思主義理論素養(yǎng)，堅持運用馬克思主義的立場、觀點、辦法，思考、研究和解決改革、發(fā)展中的重大問題，提高駕馭市場經(jīng)濟和復(fù)雜局面的能力;要加強對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強對政治、文化、法律、管理等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同加深領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。

第三，是加強后備干部隊伍建設(shè)的需要。當前，在年輕干部素質(zhì)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有加強后備干部隊伍建設(shè)，抓好培訓(xùn)，從組織上保證我們的事業(yè)能又好又快的持續(xù)發(fā)展。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的后備干部，都是各單位的骨干，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔(dān)當重任打下堅實的基礎(chǔ)。

二、聯(lián)系實際，把握重點，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

這次培訓(xùn)班內(nèi)容十分豐富，既有理論方面的，也有實際操作方面的;既有一些基礎(chǔ)理論知識，也有綜合能力方面的知識;既有課堂上的，也有課堂外的。希望大家在學(xué)習(xí)過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，邊學(xué)邊思考，把這些重大問題都學(xué)深學(xué)透，自覺運用到實際工作中去，增強學(xué)習(xí)的效果。在學(xué)習(xí)過程中，要注重“三聯(lián)系三提高”：

1、要聯(lián)系衛(wèi)生實際學(xué)，提高創(chuàng)新能力。在學(xué)習(xí)過程中，大家要結(jié)合我區(qū)的實際，認真思考如何樹立科學(xué)發(fā)展觀。近年來，經(jīng)過全系統(tǒng)上下共同努力，我們各項工作取得了很大成績。但是，還應(yīng)該清醒地看到，我們與先進地區(qū)、相鄰地區(qū)相比還存在明顯差距。我們在學(xué)習(xí)過程中要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風(fēng)、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特別要學(xué)會運用辨證分析的方法，認真分析影響和制約我區(qū)發(fā)展的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運用理論解決實際問題的能力。

2、要聯(lián)系自己的實際學(xué)，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是政治理論水平、政治立場、政治堅定性和政治敏銳性等方面的綜合體現(xiàn)，決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。在座的都是本系統(tǒng)青年中的佼佼者，富有朝氣，精力充沛。工作干勁高，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但政治理論功底不夠，政治敏銳性不強，缺乏鍛煉是你們的不足。因此大家在學(xué)習(xí)中要正視這些存在的問題，切實加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、方法，掌握黨的基本理論、科學(xué)體系和精神實質(zhì)。聯(lián)系自己的思想實際，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。只有理論上清醒了，政治上才能清醒堅定。

3、要聯(lián)系工作的實際學(xué)，提高業(yè)務(wù)能力。同志們來自不同的單位，但當不同的職責(zé)，大家崗位不同，但責(zé)任是相同的，身上都肩負著海陵衛(wèi)生事業(yè)未來發(fā)展的重任?？梢哉f，衛(wèi)生系統(tǒng)以后的發(fā)展與大家的勤奮努力是息息相關(guān)的。學(xué)習(xí)過程中，大家要聯(lián)系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學(xué)習(xí)“充電”，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，并根據(jù)自己專業(yè)特長，選擇合適的課題進行調(diào)研。

三、嚴肅紀律、加強管理，確保學(xué)習(xí)效果。

這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，形式靈活，有集中學(xué)習(xí)、參觀考察、座談討論等等。為辦好這次培訓(xùn)班，確保學(xué)習(xí)效果，下面，我再提四點要求。

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。當前，一些同志認為學(xué)習(xí)培訓(xùn)是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，在思想認識上還存在一些模糊認識，必須克服無師自通、無學(xué)自才、學(xué)而無用的片面認識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。要牢固樹立三種學(xué)習(xí)理念：一要樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學(xué)習(xí)的進步推動事業(yè)的發(fā)展。二要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。毛澤東同志曾經(jīng)說過，學(xué)習(xí)是工作，而且是更重要的工作。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。一個不注重學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不會有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作業(yè)績。只有不斷加強學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。三要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族流傳久遠的思想精華。在當今信息技術(shù)高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)必須為“終身制”，否則，就談不上發(fā)展，甚至連生存也會成問題。作為擔(dān)當全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

2、要掌握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。因此在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)知識，更要掌握學(xué)習(xí)方法，以切實增強學(xué)習(xí)的實效性。一是要勤學(xué)。大家要集中精力、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的學(xué)習(xí)收獲，保證自己思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊。二是要善思。大家在學(xué)習(xí)中，既要認真聽課，又要獨立思考，做到教學(xué)相長;既要認真學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，又要多讀原著，從源頭上汲取營養(yǎng);既要潛心鉆研，又要相互啟迪，博取他人之長。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。三是要力行。馬克思主義者所倡導(dǎo)的學(xué)風(fēng)集中到一點，就是“理論聯(lián)系實際”、“學(xué)以致用”、“知行合一”。指出，“學(xué)習(xí)搞得如何，不僅要看學(xué)習(xí)得怎樣，更要看能不能把學(xué)到的理論和知識運用于實踐”。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責(zé)。在以后的工作中，大家一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

3、要嚴守學(xué)習(xí)紀律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，確保精力，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中。學(xué)習(xí)期間不能想來就來，想走就走。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴格的培訓(xùn)紀律，實行嚴格考勤，嚴格管理。參加青干班的全體學(xué)員，不論職務(wù)高低，都是普通學(xué)員，培訓(xùn)期間必須嚴格遵守各項紀律，無特殊情況不得請假，不準遲到、早退、曠課。這里重點強調(diào)一點，就是要嚴格請假制度，有特殊情況需要請假的，要寫出請假條，必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后報局領(lǐng)導(dǎo)同意，請假超過一天的，必須進行補課。無故缺席培訓(xùn)，不遵守有關(guān)紀律的，我們將視情況做出處理。另外大家在刻苦學(xué)習(xí)的同時，在課堂下要尊師敬友，團結(jié)互助，形成一個良好的團隊，展現(xiàn)良好的團隊協(xié)作精神。

4、要加強學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)期間，還要組織大家對學(xué)過的知識進行測試，測試成績將作為最后學(xué)習(xí)評定成績的重要組成部分;每人還要結(jié)合工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí)心得，并參加學(xué)習(xí)討論。局黨辦要對這次培訓(xùn)進行跟蹤管理，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，對每個學(xué)員的學(xué)習(xí)情況要形成干部教育培訓(xùn)鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用的重要依據(jù)。

同志們，舉辦這么一次培訓(xùn)班，機會難得。大家在這4天的時間里，一定要拋開一切雜念，確保全身心的投入到學(xué)習(xí)當中。勤奮學(xué)習(xí)，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己，豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

同志們：

今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎。看到大家朝氣蓬勃、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。因為一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)辦公室的安排，今天大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現(xiàn)在、將來。

首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發(fā)展。公司的情況，通過今天來的培訓(xùn)，應(yīng)該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過頭去看，可以說我們在行業(yè)里，一直在進步，一直在引領(lǐng)，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說，我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè)，原來有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領(lǐng)先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強。再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術(shù)上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領(lǐng)先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，并加大培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經(jīng)過發(fā)展，已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講，肉類是食品當中最大的一個產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地，在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設(shè)立分公司，并在全國各大城市設(shè)立辦事處，同時也將在各主要城市建設(shè)公司自己的連鎖專賣店體系。

大家來到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關(guān)鍵時期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會，能不能發(fā)展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現(xiàn)!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!

我就講到這里，謝謝!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

各位同學(xué)：

大家好!

今天我們在這里召開張家圩小學(xué)兒干會議!你們能夠坐在這里為你們感到驕傲!在座的同學(xué)們應(yīng)該是來自各個班思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的，班主任的得力助手，同學(xué)們的好榜樣。對于一個好的班集體來講，擁有一批好的干部是班集體形成的重要條件。所以說班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級的整體管理水平和班級團結(jié)和諧的氛圍，乃至整個學(xué)校學(xué)生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓(xùn)，能讓每位學(xué)生干部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風(fēng)，從而嚴要求自己，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。下面，我從學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和怎樣做好干部工作兩個大的方面來談。

(一)思想道德素質(zhì)。

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，

在工作中要培養(yǎng)“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關(guān)系，樂于奉獻，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對工作負責(zé)、敬業(yè)的態(tài)度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結(jié)互助，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì)，為進一步開展好工作打下扎實的基礎(chǔ)。

(二)知識素質(zhì)。

學(xué)生，最重要的是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部更不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生干部的一個重要方面，一個好的學(xué)生干部，你必須要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，這樣才能在同學(xué)中間樹立威信。由于工作需要，學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時間相對比其他同學(xué)少，所以你們必須掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，還要利用其他同學(xué)玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學(xué)生認為加入學(xué)生會、團隊工作是一種榮耀，他們沒有預(yù)料到他們承受的壓力要比一般同學(xué)大的多。因為學(xué)習(xí)和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學(xué)習(xí)。

(三)能力素質(zhì)。

1、分析能力。

這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛煉和積累。比如，工作成功時，應(yīng)思考它為什么成功，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作發(fā)展。如果工作不成功，也不應(yīng)灰心喪氣，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以為戒，在以后工作中避免出現(xiàn)類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。

2、策劃組織能力。

學(xué)生干部在其本職工作中開展活動，首先應(yīng)進行策劃，策劃應(yīng)周密、細致、具有自己獨到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進程中出現(xiàn)的各種問題，使活動收獲良好的效果。(舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)。

3、良好的溝通能力。

學(xué)生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學(xué)，往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達給老師，或是將老師的建議等通知給同學(xué)們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉(zhuǎn)達給雙方。

4、合作能力。

團隊精神是現(xiàn)代團體"作戰(zhàn)"的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現(xiàn)一些矛盾，有時是來自別的同學(xué)于自己之間，有時是來自其他學(xué)生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力，能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾，"化干戈于玉帛"。

5、控制能力。

學(xué)生干部要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定;另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。由于學(xué)生的個體差異性，學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現(xiàn)嫉妒心理，對班級工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度，可能出現(xiàn)嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。

(四)良好的心理素質(zhì)。

那么，我們學(xué)生干部具備了應(yīng)該有的基本素質(zhì)后，當好班主任的助手就不難了。下面我們探討怎樣做好干部工作。

怎樣做好干部工作。

(一)具有服務(wù)意識和奉獻精神。

學(xué)生干部并不是學(xué)生官，作為一名學(xué)生干部的你，是把自己當作一名學(xué)生干部，高高在上，還是認為是同學(xué)們的公仆，熱忱為廣大同學(xué)服務(wù)，無論何時何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系;要有崇高的事業(yè)心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學(xué)生干部形象的主要因素。

(二)具備高度的工作責(zé)任感。

這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在：

1、有強烈的集體觀念和集體榮譽感，考慮問題和處理事情要從利于集體、利于大局的角度出發(fā)，絕不能對班級中不良現(xiàn)象(經(jīng)常光顧網(wǎng)吧、玩游戲、夜不歸寢等)不聞不問，事不關(guān)己，高高掛起。

2、注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向老師反饋;。

3、貼近同學(xué)，設(shè)身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和思想情況，幫助同學(xué)們解決實際工作學(xué)習(xí)生活中的困難。

(三)妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標準。學(xué)生干部應(yīng)該具有正確協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的能力。因為學(xué)習(xí)好是學(xué)生的首要任務(wù)，更是學(xué)生干部的首要任務(wù)。只有學(xué)習(xí)搞好了，才能在同學(xué)中樹立自己的威信，使同學(xué)信服自己，聽從自己的領(lǐng)導(dǎo)，也才有可能形成更強大凝聚力的集體。在我們的周圍，往往有許多學(xué)生干部，他們過多地將精力放在自身的工作上，而忽略了學(xué)習(xí)，以至于在期末考試中掛科，我想這樣的學(xué)生干部不論其本職工作干得多好，都是不合格的。

(四)注重總結(jié)，講究工作方式方法。

學(xué)生干部要“多看、多問、多做、多思考”，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí)、求教，既要掌握理論與實際相結(jié)合，又要在開展具體的學(xué)生工作和活動中，學(xué)會講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動人財物、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù)，并通過各項實際工作，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。

(五)嚴于律己，處處都要起到模范和榜樣的作用。

俗話說得好："上梁不正下梁歪。"學(xué)生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學(xué)。這樣，無形之中不但提高了自己，也調(diào)動了同學(xué)們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會得心應(yīng)手多了。

(六)樹立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。

學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，像一部機器，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好。

(七)積極開展批評和自我批評。

敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學(xué)們的批評及意見，作到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結(jié)--共同進步”。

(八)建立并維護和諧的人際關(guān)系。

和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。包括上下級關(guān)系、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等。公正的對待每個同學(xué)，具體地說就是要對同學(xué)一視同仁，不能因為某位同學(xué)和自己關(guān)系好，平時比較支持自己的工作，就對其較為優(yōu)待;而對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學(xué)就“懷恨在心”，對其較為苛刻，如果不具備此素質(zhì)，是完全沒有資格來做學(xué)生干部的。

希望同學(xué)們珍惜現(xiàn)在的學(xué)生干部工作，在自己的崗位上，鍛煉自己的能力、錘煉自己的性情，為將來就業(yè)創(chuàng)造條件，做充分的準備，為自己的學(xué)生時代留下美好的回憶。相信同學(xué)們一定會有做到。

最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

各位同學(xué)：

大家好!

作為一名年輕的教師，班主任，今天很榮幸能坐在這里為我校的學(xué)生干部進行培訓(xùn)!在座的同學(xué)們應(yīng)該是來自各個班思想品質(zhì)非常優(yōu)秀的，班主任的得力助手，同學(xué)們的好榜樣。對于一個好的學(xué)生會來講，擁有一批好的干部是學(xué)生會形成的重要條件。所以說學(xué)生干部的素質(zhì)直接關(guān)系到院系學(xué)生干部的整體管理水平和團結(jié)和諧的氛圍，乃至整個學(xué)校學(xué)生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓(xùn)，能讓每位學(xué)生干部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風(fēng)，從而嚴要求自己，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。下面，我從學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和怎樣做好干部工作兩個大的方面來談。

學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)。

思想道德素質(zhì)。

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，在工作中要培養(yǎng)“忠誠，求真，正直，奉公，開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學(xué)生干部沒有過硬的思想政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關(guān)系，樂于奉獻，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率。作為學(xué)生干部，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對工作負責(zé)，敬業(yè)的態(tài)度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結(jié)互助，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì)，為進一步開展好工作打下扎實的基礎(chǔ)。

知識素質(zhì)。

學(xué)生，最重要的是學(xué)習(xí)，學(xué)生干部更不例外。學(xué)習(xí)是學(xué)生干部的一個重要方面，一個好的學(xué)生干部，你必須要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，這樣才能在同學(xué)中間樹立威信。由于工作需要，學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時間相對比其他同學(xué)少，所以你們必須掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，還要利用其他同學(xué)玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學(xué)生認為加入學(xué)生會，團隊工作是一種榮耀，他們沒有預(yù)料到他們承受的壓力要比一般同學(xué)大的多。因為學(xué)習(xí)和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學(xué)習(xí)。

能力素質(zhì)。

1，分析能力。

這對學(xué)生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛煉和積累。比如，工作成功時，應(yīng)思考它為什么成功，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作發(fā)展。如果工作不成功，也不應(yīng)灰心喪氣，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以為戒，在以后工作中避免出現(xiàn)類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。

策劃組織能力。

學(xué)生干部在其本職工作中開展活動，首先應(yīng)進行策劃，策劃應(yīng)周密，細致，具有自己獨到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進程中出現(xiàn)的各種問題，使活動收獲良好的效果。(舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)。

良好的溝通能力。

學(xué)生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學(xué)，往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達給老師，或是將老師的建議等通知給同學(xué)們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉(zhuǎn)達給雙方。

4，合作能力。

團隊精神是現(xiàn)代團體“作戰(zhàn)”的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學(xué)生干部的力量，其他學(xué)生干部應(yīng)當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現(xiàn)一些矛盾，有時是來自別的同學(xué)于自己之間，有時是來自其他學(xué)生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力，能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾，“化干戈于玉帛”。

5，控制能力。

學(xué)生干部要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定;另一方面，能夠駕馭自我，善于抑制自己的感情沖動。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐，克制，但不是怯懦，因為這種忍耐，克制是有原則地對待事物的態(tài)度。自制能力是每個人都應(yīng)具備的意志品質(zhì)，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力。由于學(xué)生的個體差異性，學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現(xiàn)嫉妒心理，對班級工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度，可能出現(xiàn)嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預(yù)期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至?xí)绊憘€人的威信。

(四)良好的心理素質(zhì)。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

同志們：

全縣紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應(yīng)邀來為培訓(xùn)班作輔導(dǎo)報告的省紀委領(lǐng)導(dǎo)王保義專員以及市紀委為培訓(xùn)班作輔導(dǎo)報告的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向參加培訓(xùn)班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓(xùn)班正式開班表示熱烈的祝賀!

我們舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，是在全縣紀檢監(jiān)察中開展“能力素質(zhì)提升年”活動的一項重要內(nèi)容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會。

工作報告。

中提出的“扎實推進能力素質(zhì)提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措。這次培訓(xùn)，我們從省、市紀委邀請了業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)為大家作輔導(dǎo)報告，相信大家可以學(xué)到很多知識，掌握很多本領(lǐng)，提高我們紀檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓(xùn)班的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都年齡輕、學(xué)歷高、能力強、干勁足，是黨培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，相信通過這次培訓(xùn)能使同志們更加熟悉業(yè)務(wù)，更新觀念，跟上形勢，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

下面，我對參加本次培訓(xùn)的同志們提三點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高認識，增強責(zé)任感和使命感。

作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農(nóng)村紀檢監(jiān)察干部，面臨的任務(wù)是繁重的，承擔(dān)的責(zé)任也是重大的。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐倡廉工作中負有協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的重要職責(zé)，承擔(dān)著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、查處違法違紀案件、糾正不正之風(fēng)、解決群眾身邊腐敗問題、純潔黨員隊伍、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的重大責(zé)任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責(zé)，時刻不忘敬業(yè)為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的責(zé)任感與使命感。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，建設(shè)高素質(zhì)紀檢干部隊伍。

紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，要做好紀檢監(jiān)察工作，必須建立一支適應(yīng)新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。我們的紀檢監(jiān)察干部要時刻保持高度的政治責(zé)任感，堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監(jiān)察干部既要認真學(xué)習(xí)黨的政治理論、方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀條規(guī)等相關(guān)知識，又要認真學(xué)習(xí)案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學(xué)的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風(fēng)建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部要樹立真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環(huán)境日益復(fù)雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務(wù)實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風(fēng)、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設(shè)的工作實踐中去。

三、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。

為了搞好這次培訓(xùn)班，省、市紀委領(lǐng)導(dǎo)同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監(jiān)察專員王保義作《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)》輔導(dǎo)報告，市紀委糾風(fēng)室于軍作《糾風(fēng)治亂工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關(guān)業(yè)務(wù)知識》輔導(dǎo)報告。講座內(nèi)容內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網(wǎng)站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監(jiān)察工作交流學(xué)習(xí)的平臺，是搞好紀檢監(jiān)察工作的導(dǎo)向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，認真思考，提出具有建設(shè)性的指導(dǎo)意思和建議。三是合理安排了考察學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)活動，把理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，在扎實學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上，組織安排到慶陽南梁考察學(xué)習(xí)，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學(xué)到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓(xùn)工作取得實效。

為確保本次培訓(xùn)順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當成一種境界，一種追求，一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓(xùn)工作年年搞，老一套來應(yīng)付”的消極思想;二要講求學(xué)習(xí)方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學(xué)習(xí)筆記;其次，要注重理解，靈活運用，善于總結(jié);再次，要突出學(xué)習(xí)重點，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握各專題的相互關(guān)系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，力爭在有限的幾天時間內(nèi)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。三要遵守學(xué)習(xí)紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規(guī)定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動狀態(tài)。

這次培訓(xùn)班雖然時間短了點，但講授的內(nèi)容比較多，希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學(xué)習(xí)。希望大家不但要勤于學(xué)習(xí)，還要注重學(xué)以致用、學(xué)用相長，善于將所學(xué)的知識應(yīng)用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為實現(xiàn)榆中經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。

在這里，我對全體參加培訓(xùn)的干部提出七點要求：

一是要講學(xué)習(xí)，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍，是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)常抓不懈的一項長期任務(wù)。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象，做黨的“忠誠衛(wèi)士”。二是要講政治，自覺服從和服務(wù)于大局。紀檢監(jiān)察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務(wù)于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則、敢抓敢管，應(yīng)成為講黨性、講規(guī)矩、講原則的模范。堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結(jié)合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監(jiān)察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。紀檢監(jiān)察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設(shè)試點工作，各位同志要保質(zhì)保量地完成好各項常規(guī)工作的同時，積極主動地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設(shè)工作的進展，在今年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期試點的基礎(chǔ)上，爭取明年在全縣全面完成規(guī)范化建設(shè)各項目標任務(wù)。五是講創(chuàng)新，不斷探索懲治和預(yù)防腐敗的新路子。當前，隨著懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的逐步推進，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了一個新的發(fā)展階段，我們必須從實際出發(fā)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。不斷深化改革，創(chuàng)新體制機制，樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設(shè)，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐敗的組織協(xié)調(diào)。抓好組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職能是黨章賦予紀委的職責(zé)和職權(quán)，紀檢組織在反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協(xié)調(diào)工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據(jù)，就能整合各職能部門力量，就能調(diào)動人民群眾支持和參與反腐敗的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權(quán)。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，對于紀檢監(jiān)察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養(yǎng)的表率。要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，預(yù)祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

謝謝大家!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

同志們：

大家上午好!

今天xx市防疫系統(tǒng)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓(xùn)班是我們xx防疫系統(tǒng)又一次關(guān)于重大動物疫病預(yù)防的大型培訓(xùn)，在本次培訓(xùn)組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風(fēng)塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求：

其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結(jié)實踐：學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識進行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!

最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六

同志們：

今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓(xùn)計劃中的一個主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員，有縣直各部門學(xué)員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認可，經(jīng)過組織考察走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導(dǎo)向?qū)Σ粚Φ膯栴}，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會影響力。縣委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。

科級領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當前，我縣已進入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學(xué)習(xí)，增強工作能力。

首先，加強學(xué)習(xí)、提高能力是推進我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責(zé)任。要實現(xiàn)好既定的目標，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、借鑒新經(jīng)驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導(dǎo)實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

其次，加強學(xué)習(xí)、提高能力是推動科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要?！啊睍r期是我縣實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變增長方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標的社會管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強學(xué)習(xí)，進一步增強工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時，我們還要解決經(jīng)濟社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質(zhì)量不高的問題;既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調(diào)不好的問題;既有基礎(chǔ)不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學(xué)習(xí)，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟的整體推進?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟增長、環(huán)境保護、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長遠發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實踐的。因此，加強學(xué)習(xí)，準確把握科學(xué)發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是xx縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。

第三，加強學(xué)習(xí)、提高能力是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí)，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的.挑戰(zhàn)，最大的危機是本領(lǐng)的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅持在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

當前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔(dān)起加快發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。

一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機遇，如何擔(dān)負起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負組織，下不負群眾。

三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務(wù)艱巨，時不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來。

這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟、如何當好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對新聞媒體、計生工作、應(yīng)對公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實際問題，將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯(lián)系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。

首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復(fù)雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發(fā)達的現(xiàn)實，不“難”字當頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學(xué)一點真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，也希望負責(zé)此次培訓(xùn)的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學(xué)員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍，作出積極的貢獻。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七

在區(qū)委組織部的精心組織下，在黨校老師的辛勤努力下，在各派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體學(xué)員的共同努力下，這期青干班今天就要結(jié)束了。在此，我代表區(qū)委向付出辛勤勞動的黨校教師和其他單位的教員表示衷心的感謝!向經(jīng)過努力學(xué)習(xí)順利結(jié)業(yè)的各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!下面，我講三個方面的意見：

一、這期青干班的主要特點。

這期青干班是一期高標準、高質(zhì)量、高水準的培訓(xùn)班，真正達到了“內(nèi)容要新，活動要活，實踐要實，管理要嚴”的要求。主要有四個特點：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織嚴密。區(qū)委給予了極大的關(guān)注。這期青干班是昌義書記親自提議，區(qū)委會專題研究決定后舉辦的，昌義書記還在百忙之中抽出時間，親自審定課程設(shè)計，并為大家作開班講話，其他區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)也親自授課。區(qū)委組織部部務(wù)會傾注了大量心血。多次研究、多次修訂、多次完善培訓(xùn)方案，組建了專門的工作小組，配備部務(wù)會成員和得力干部負責(zé)培訓(xùn)班的組織實施和后勤服務(wù)等工作，為培訓(xùn)班的成功舉辦提供了可靠的組織保障。區(qū)委黨校付出了艱辛的努力。教職員工80%的精力都投入到了這次培訓(xùn)班上，為學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活提供了全方位的保障。

2、教學(xué)安排部署周密，重點突出。區(qū)委組織部與區(qū)委黨校就教學(xué)安排進行了多次研究，充分考慮了黨校教學(xué)的一貫要求與青年干部自身的特點。在形式上采取課堂教學(xué)與社會實踐相結(jié)合;在內(nèi)容上既有黨的xx大精神專題輔導(dǎo)，又有當前國內(nèi)外形勢分析;既有黨的理論科學(xué)的系統(tǒng)論述，又有深入實際的工作經(jīng)驗介紹，還有相關(guān)業(yè)務(wù)知識和區(qū)情講座，實現(xiàn)了系統(tǒng)性和實用性相結(jié)合，取得了較好的效果。

3、學(xué)員思想高度統(tǒng)一，精力集中。一個多月來，絕大部分學(xué)員對參加這次學(xué)習(xí)班思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。在學(xué)習(xí)中，大家都能克服各種困難，比如袁賽英挺著大肚子堅持學(xué)習(xí)，劉奕來不及照顧才分娩幾天的妻子而堅持上課。在集中授課時，大家都能認真聽講，勤做筆記，如羅勇同學(xué)每次課后都把教師的講義認真拷貝下來，進行課后復(fù)習(xí)。在座談交流時，大家都能結(jié)合實際，暢所欲言，如積極為高中教育諫言獻策的沈修宇，善于思考、及時總結(jié)的陳謙。這次評選出的10名優(yōu)秀學(xué)員就是其中的佼佼者。

4、學(xué)習(xí)生活嚴肅活潑，緊張高效。大家都能較快的轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)黨校的氛圍和教學(xué)要求，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加社會實踐，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機會增長知識、拓寬視野。在緊張的學(xué)習(xí)之余，開展了演講、籃球、羽毛球、登山等文體活動，充分展示了青年干部的青春活力和蓬勃朝氣。整個學(xué)習(xí)過程洋溢著團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氣氛。

二、這期青干班的主要收獲。

這期青干班是非常成功的，班委會是能干的，組長們是負責(zé)的，學(xué)員們是認真的，紀律要求是最嚴格的，學(xué)習(xí)收獲是最大的。

1、理論水平得到提高。大家全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認識，大大提高了政治理論素養(yǎng)。

2、專業(yè)知識得到補充。區(qū)勞動局、國土局、財政局、水利局等單位就業(yè)務(wù)知識進行了專題講座，加上每周的小考、結(jié)業(yè)閉卷考試等，進一步加深了大家對各種專業(yè)知識的掌握，使學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到了增強。

3、黨性鍛煉得到強化。在一個多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，區(qū)委組織部和黨校制定了嚴格的制度,進行了嚴格的管理,大家都能夠嚴守校紀校規(guī)，時時處處自覺嚴格要求自己，尊重師長，虛心求教，在黨校環(huán)境的熏陶和影響下，大家的黨性修養(yǎng)與宗旨觀念得到了潛移默化的提升,顯示出較強的紀律觀念和高尚的道德風(fēng)范。

4、相互友誼得到加深。大家相聚在一起，相互了解，相互幫助，結(jié)下了深厚的友誼。在座談中大家相互汲取，在演講中大家相互學(xué)習(xí)，在比賽中大家共同提高。集體在學(xué)員的眼中變得神圣，變得溫暖。友誼在比賽中、活動中、學(xué)習(xí)中得到深化，這將成為大家終身受益的財富。

三、今后的幾點要求。

當前，我區(qū)正處在建設(shè)“三個鼎城”、全面推進“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵時期。結(jié)業(yè)之后如何做，這里，我提三點要求：

1、要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷增強自己干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年時期是增長知識的時期，學(xué)習(xí)是青年的第一要務(wù)，是青年成長的必由之路。一個方面，要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，做堅定的共產(chǎn)主義者。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立了遠大的理想和堅定的信念，才能有不斷追求和進取的動力。我們黨之所以能從弱到強、從小到大，靠的就是我們的革命先輩對新中國的堅定信念。當今世界紛繁復(fù)雜，進一步堅定共產(chǎn)主義信念不僅成為擺在領(lǐng)導(dǎo)干部、而且更成為擺在青年干部面前的重大課題。這就要求我們必須深入學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論體系，既做堅定的共產(chǎn)主義者，又腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的目標而努力奮斗。另一方面，要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做勝任工作的行家里手。每一項工作都是一門學(xué)問，必須下功夫?qū)W習(xí)和鉆研。當前，青年干部隊伍中存在的一個突出問題是，活動型、事務(wù)型干部多，思想型、學(xué)習(xí)型干部少，專業(yè)型、專家型干部更少，這是制約我們工作水平的一個重要原因。這35天里，大家學(xué)習(xí)是非?？炭嗟?，希望大家要一如既往，把好的學(xué)習(xí)精神帶到工作中去，用心向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向先進學(xué)習(xí)，及時總結(jié)提煉工作經(jīng)驗，在實踐中升華理論，成為工作的行家里手。

2、要加強黨性鍛煉，不斷提高個人品德修養(yǎng)。

德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，有才無德是半成品，無才無德是廢品。大家要繼續(xù)加強品德修養(yǎng)，時刻保持“六心”：一是時刻保持上進心。上進心是動力之源，要時刻保持銳意進取的精神。要明白生活的意義，樹立自己的人生目標。長期保持自信、樂觀心態(tài)，積極進取，做到勝不驕、敗不妥，不受挫折的困。工作中時時處處模范帶頭，沖鋒在前，做到勤動口、勤動手、勤動腿。二是時刻保持責(zé)任心。要盡心盡力完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不折不扣落實，正在做的及時匯報進度，做完了的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。工作要力求盡善盡美，完美來自細微，細節(jié)決定成敗。干事要多想，做到做一備二考慮三，把事想深入點，考慮多方面因素。積極主動的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。三是時刻保持關(guān)愛心。是和諧社會建設(shè)需要，要多關(guān)愛他人，人人獻出一點愛;是融洽單位同事關(guān)系的需要。尤其要關(guān)注民生、弱勢群體、上訪群眾，不能解決的要解釋。做到以“愛己之心愛人、愛集體”，“以愛家之心愛黨愛國”。四是時刻保持包容心。大事講原則，小事講風(fēng)格，用一種包容之心處理平常工作生活的矛盾。要做到容人之長，容人之短，多做換位思考，心胸豁達點。當然，保持包容心更要堅持原則，該抵制的堅決抵制，不能拿紀律做交易。五是時刻保持平常心。正確對待名、權(quán)、利，不可不追求，不能太苛求，要適可而止，量力而行。進了青干班，肯定會有一批學(xué)員得到提拔，但不是每一個人，也不是馬上就會提拔，大家期望值不能太高。離開青干班，自己要主動退去光環(huán)，踏實做事，老實做人，從小事做起，不為光環(huán)所累，不為他人活著。要經(jīng)受得起挫折，要相信組織公正的，不能沒有提拔就埋怨組織。六是時刻保持羞恥心。牢記為人民服務(wù)宗旨，把八榮八恥作為提高個人品德修養(yǎng)的座右銘。權(quán)力是雙刃劍，不能變?yōu)樽约褐\利益的工具，不能成為權(quán)力的奴隸。

一段時間后，可能部分人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任重起來，權(quán)力會逐步大起來，要經(jīng)得住誘惑，不亂伸手，不沾便宜，不謀私利，多想“沒有不透風(fēng)的墻”，“東窗事發(fā)”后的下場，時刻警醒自己，不要一輩子的飯一餐吃了，不要將美好的前程葬送在一件事上。

3、要深入解放思想，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力。

在座的各位是建設(shè)鼎城、推進社會進步的重要力量，應(yīng)該把握時代脈搏，跟上時代步伐，適應(yīng)形勢需要，進行創(chuàng)造性思維，創(chuàng)造性工作。一是要在認識自我中創(chuàng)新。正確的認識自我，必須客觀分析、評價自己的優(yōu)勢長處與劣勢短處，找準自己的位置，既不妄自菲薄，也不夜郎自大，這是創(chuàng)新的基礎(chǔ)、前提;要在正確認識自我的基礎(chǔ)上揚長避短，自覺加強學(xué)習(xí)，有針對性地改進完善提高自己各方面的能力素質(zhì)，勤奮工作，努力提高工作水平;丟掉不切實際的東西，腳踏實地地開展工作，推動創(chuàng)新。二是在轉(zhuǎn)變思維方式中創(chuàng)新。大家在思考問題時要盡可能地使思維向著不同方向、不同角度、不同層次放射開去，以尋找解決問題的多種途徑和辦法;要注重逆向思維，即對待問題哪怕是現(xiàn)成的結(jié)論，都不滿足于是什么，而要多問幾個為什么，敢于提出不同意見，敢于斗膽質(zhì)疑;要注意開展聯(lián)想，即由此及彼的深化思考，體現(xiàn)出思維的跳躍性，由個體聯(lián)想到整體，由局部聯(lián)想到全局，由一般聯(lián)想到特殊，由甲地聯(lián)想到乙地，這樣，自我培養(yǎng)創(chuàng)造心智機能的思維活動。三是在培養(yǎng)精神品質(zhì)中創(chuàng)新。創(chuàng)新往往同冒險相連，因為創(chuàng)新必然要打破或改變舊有的利益格局，必然會遇到來自方方面面的人為的、客觀的阻力。鄧小平同志說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！边@一股子氣，是不甘落后的志氣，是奮起直追的勇氣，是崇尚創(chuàng)新的銳氣。青年干部要有這一股子氣，要學(xué)習(xí)深圳人“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的氣魄，積極培養(yǎng)戰(zhàn)勝自我、百折不撓的精神品質(zhì)，努力投身于改革創(chuàng)新的時代潮流之中。

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八

同志們：

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學(xué)員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓(xùn)班，專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會，進行了充分準備，教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓(xùn)管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓(xùn)，圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù)，做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面，我就搞好本期培訓(xùn)，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，刻苦學(xué)習(xí)，認真思考，真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學(xué)習(xí)的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，工作進步!祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九

作為中國擁有最完善組織機構(gòu)和最大影響力的婦女組織,婦聯(lián)成立至今已有60多年的歷史。下面就是本站小編給大家整理的婦聯(lián)干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

同志們：

這次婦女干部培訓(xùn)班，是經(jīng)區(qū)委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意開辦的。培訓(xùn)班時間雖短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式活躍，區(qū)婦聯(lián)組織得很好。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機會，更給大家提供了一次相互交流的平臺。通過組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在此，我代表區(qū)委向參加本次培訓(xùn)班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學(xué)知識更好地運用到今后的工作中去。這里，我還結(jié)合這次培訓(xùn)，講三點意見。

一、如何看待當前的婦女工作。

婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會主義建設(shè)的一支重要力量，在創(chuàng)造人類文明，推動社會發(fā)展中具有重大的作用。婦女的進步與發(fā)展是衡量社會文明程度的重要標志。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進了婦女工作與婦女事業(yè)的全面發(fā)展。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會經(jīng)濟成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，婦女發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況和新問題，對婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下，切實加強和改善對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，對于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);更好地代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，充分發(fā)揮婦女在推進先進生產(chǎn)力發(fā)展和創(chuàng)造先進文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。

第一、婦女工作要努力促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會生產(chǎn)中的地位決定的，婦女解放的一個先決條件，是參加社會生產(chǎn)勞動。只有掌握了先進生產(chǎn)力的新時代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運。婦女工作要重在組織和引導(dǎo)廣大婦女群眾積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，切實保障婦女平等參加勞動、平等獲得經(jīng)濟資源和社會服務(wù)、平等享有生產(chǎn)要素分配等婦女發(fā)展的基礎(chǔ)條件，充分開發(fā)婦女的人力資源，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的生力軍作用。

第二、婦女工作要努力體現(xiàn)先進文化的前進方向。建設(shè)有中國特色社會主義，不僅要有繁榮的經(jīng)濟，還要有先進的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時代精神的進步觀念和先進文化。婦女工作要最大限度地發(fā)揮婦女在倡導(dǎo)先進文化中的作用，把提高婦女整體素質(zhì)，促進婦女全面進步作為最終目標;把培養(yǎng)“四有”、“四自”女性作為根本任務(wù);把引導(dǎo)廣大婦女樹立符合時代精神的價值觀念，學(xué)習(xí)先進的科技知識，選擇科學(xué)的生活方式，崇尚文明進步的社會道德風(fēng)范作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進文化的創(chuàng)造與傳播。

第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統(tǒng)一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護婦女的合法權(quán)益作為婦女工作的出發(fā)點和落腳點;把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內(nèi)容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實現(xiàn)婦女利益的根本保證，切實解決婦女群眾學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全局，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

近些年來，我區(qū)的婦女工作總體來說是進步的，各級婦聯(lián)組織能夠切實履行好職責(zé)，抓緊抓實各項工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會作出了貢獻，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強化素質(zhì)，全區(qū)婦女群眾的整體水平得到提高。加強了婦女干部學(xué)習(xí)，從提高素質(zhì)上去突破制約婦女發(fā)展的瓶頸。二是強化服務(wù)，切實為婦女兒童辦實事。包括搞好勞務(wù)輸出、開展扶貧助學(xué)等。三是注重宣傳，營造了婦女發(fā)展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女各界典型，開展維權(quán)宣傳教育等。四是注重實際，深入開展了各項婦女活動。包括“雙學(xué)雙比”活動、“巾幗文明示范崗”活動、“美德在農(nóng)家”活動等。這些工作，一方面擴大了婦聯(lián)工作的知名度，讓各級組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認同婦聯(lián)工作。另一方面有力推動了婦女發(fā)展整體水平。但不可否認，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女干部隊伍的素質(zhì)需要進一步提高，婦女兒童權(quán)益的維護力度還不夠大，婦女工作的創(chuàng)新意識還不夠強等?？陀^上講主要存在各級組織對婦女工作的認識不太高，落實任務(wù)的措施不到位，對婦女干部的培養(yǎng)選拔力度不夠大等因素。我區(qū)現(xiàn)有女干部5174人，占全區(qū)干部的36.2%，其中處級干部10人，科級干部224人，區(qū)直黨政機關(guān)擔(dān)任黨政一把手的16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備書記1人，鄉(xiāng)長1人，副書記、副鄉(xiāng)長23人。20xx年以來發(fā)展女黨員342人，占發(fā)展黨員人數(shù)的5.53%，20xx年9月以來提拔女干部31人，占提拔干部的16%，其中正科級8人、副科級23人。從這些數(shù)據(jù)可以看出，近些年來，我區(qū)各級黨委對婦女工作還是比較重視，采取了切實有效的措施，取得了一定的成效。各級領(lǐng)導(dǎo)班子女干部的數(shù)量有了較大的增加，班子的整體結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。但從總體上看，我區(qū)女干部偏少的問題還沒有得到根本解決，尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低，女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后，我們將認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實把培養(yǎng)選拔女干部作為一項長期任務(wù)，作為整個干部隊伍建設(shè)的一個重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎(chǔ)工作抓起，從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部，把那些知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p女干部放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉;要進一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進選拔任用女干部工作的制度化、規(guī)范化。明年，市、區(qū)、鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子將要換屆。我們將以此為契機，加大選拔配備女干部的工作力度，及時把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀女干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證培養(yǎng)選拔女干部工作目標的順利實現(xiàn)。

二、怎樣發(fā)揮婦聯(lián)的主體作用。

作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮黨和政府的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，切實維護婦女權(quán)益，不斷提高婦女素質(zhì)，全力推進婦女在參與我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。要主動適應(yīng)鼎城經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，以加速鼎城發(fā)展為第一要務(wù)，緊密圍繞我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化工業(yè)強區(qū)，以及我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要任務(wù)，努力找準婦女工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，運用各種載體，最大限度地調(diào)動婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的積極性，團結(jié)帶領(lǐng)她們在鼎城跨越式發(fā)展中建功立業(yè)。要通過對《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹落實，提升婦女群眾綜合素質(zhì)，深化文明家庭創(chuàng)評活動，推動我區(qū)精神文明建設(shè)發(fā)揮積極的作用，在推動地方發(fā)展進程中，促進婦女的進步發(fā)展和婦女工作的新突破。今年，全區(qū)婦聯(lián)組織要按照“城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌，外輸內(nèi)轉(zhuǎn)結(jié)合，創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉，培訓(xùn)服務(wù)齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創(chuàng)新業(yè)”主線，以創(chuàng)新“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”兩項主體活動的競賽方式和服務(wù)機制為支點，激發(fā)城鄉(xiāng)婦女的潛能和創(chuàng)造力。二是“巾幗樹新風(fēng)”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質(zhì)為重點，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。三是“婦女權(quán)益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機制為重點，啟動“巾幗權(quán)益保障”行動。在圍繞“三條”主線全面推進各項工作的同時，要著力辦好幾件實事。一是要大力促進婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度。區(qū)鄉(xiāng)兩級全年要爭取培訓(xùn)下崗女工1000人，完成500人次農(nóng)村婦女科技致富能力培訓(xùn)任務(wù)。二是要大力加強家政服務(wù)中心建設(shè)力度。三是加大依法維護婦女兒童合法權(quán)益的工作力度，為維護社會穩(wěn)定作出貢獻。四是認真開展好創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”和“美德在農(nóng)家”活動。五是大力推進全區(qū)未成年人思想道德教育等。

各單位黨組織要充分認識加強新時期婦女工作的重要性，認真貫徹落實中央和省委精神，切實把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經(jīng)常聽取婦聯(lián)的工作匯報，努力解決婦聯(lián)和婦女工作中的實際困難，積極為婦女工作的開展創(chuàng)造條件，努力推進婦女工作的發(fā)展。

婦女工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。除黨委外，政府部門也要切實擔(dān)負起為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件和社會環(huán)境的重要職責(zé)。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題，從政策措施、工作經(jīng)費、活動場所、陣地建設(shè)等方面支持婦女工作的開展。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進婦女事業(yè)的發(fā)展。要積極研究探索建立有利于發(fā)揮婦聯(lián)民主參與、民主監(jiān)督作用的有效途徑和機制，使婦聯(lián)組織能更好地反映廣大婦女的意愿，代表廣大婦女參與到政策法規(guī)制定、社會事務(wù)管理等工作中去，在全社會形成尊重婦女，支持婦聯(lián)和婦女工作的良好氛圍。

三、對婦女干部提三點希望。

第一，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。婦女干部素質(zhì)的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發(fā)出了建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的號召。廣大婦女干部一定要認清形勢，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定理想信念，不斷提高運用科學(xué)理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求，不斷提高適應(yīng)能力、競爭能力和自主能力，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中更好地建功立業(yè)。要妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，抓緊時間學(xué)習(xí)，擠出時間學(xué)習(xí)，保持持久的學(xué)習(xí)熱情，不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自我。要通過學(xué)習(xí)不斷提高自己各方面的素質(zhì)，努力成為合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，成為有理想、有道德、有文化、有紀律，具有自尊、自信、自立、自強精神的時代女性。

第二、要明確使命，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。黨的xx大提出，要在本世紀頭20xx年，集中力量全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。面對新世紀新任務(wù)，我們每一位同志肩上的擔(dān)子很重，能否發(fā)揮好我們的聰明才智，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大婦女同志投身到這一偉大實踐中，是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務(wù)。全區(qū)廣大婦女干部一定要以昂揚向上的精神風(fēng)貌和主人翁姿態(tài)，大力弘揚“四自”精神，積極參與全面建設(shè)小康社會的實踐，在物質(zhì)文明、政治文明與精神文明建設(shè)中大顯身手，創(chuàng)新業(yè)績。要增強宗旨意識，不斷改進工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權(quán)，謀好利。要引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極投身“雙學(xué)雙比”活動與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動，刻苦學(xué)習(xí)，勤勉敬業(yè)，促進自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認識當前的企業(yè)改革，努力轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)競爭能力;要提高非公有制企業(yè)女職工自身文化和技能水平，在全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中展露英姿。全區(qū)廣大婦女要積極投身推動先進文化發(fā)展和精神文明的建設(shè)中去，要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。要妥善處理個人與社會、競爭與協(xié)作、先富與后備的關(guān)系，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，為人民、為社會多做好事。

第三，要履行職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是實現(xiàn)工作目標的動力。廣大婦女干部是推動婦女工作發(fā)展的中堅力量。要緊密聯(lián)系婦女發(fā)展和工作的實際，深入思考和研究有關(guān)婦女和婦女工作發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要實現(xiàn)觀念上的創(chuàng)新。要改變婦女工作的習(xí)慣定勢和陳舊觀念，形成適應(yīng)形勢發(fā)展要求的全新工作理念和思維方式。要強化服務(wù)觀念，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在第一位，把竭誠服務(wù)婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯(lián)工作成效的基本尺度。要實現(xiàn)方式上的創(chuàng)新。婦聯(lián)工作一些過時的工作方式必須要及時破除，對照xx屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，積極創(chuàng)新工作方式，調(diào)整工作內(nèi)容，改進工作方法，使婦女工作更好地為地方發(fā)展服務(wù)。要實現(xiàn)形象上的創(chuàng)新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個婦聯(lián)自身的形象。過去，我區(qū)的婦女干部隊伍形象是好的，素質(zhì)是高的。但形勢發(fā)展了，任務(wù)要求同樣發(fā)生了變化，對我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹立不斷學(xué)習(xí)的形象，樹立求真務(wù)實的形象，樹立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標尺。

同志們，作為新時期的婦女干部，我們的工作任務(wù)光榮而緊迫。但我相信，有上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有婦聯(lián)的正確指導(dǎo)，有大家的共同努力，我們的工作目標一定能實現(xiàn)，也一定會實現(xiàn)。

謝謝大家!

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干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十

同志們：

大家上午好！

根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備，我局xx領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方xx學(xué)校表示衷心的感謝，向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

這次培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)班子相當重視，并經(jīng)過了精心準備，培訓(xùn)的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴格的培訓(xùn)紀律，培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴格遵守學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，不能想來就來，想走就走。

同志們，學(xué)習(xí)是一件老老實實的事情，要真正學(xué)有所成、學(xué)有所益、學(xué)有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時間不長，學(xué)習(xí)任務(wù)不輕，對大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經(jīng)驗交流會。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！

干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話篇二十一

同志們：

今天，我們和市委辦的汪主任、市委組織部的程部長、市紀委的趙書記一行，來參加衛(wèi)生和計生系統(tǒng)的干部大會，主要任務(wù)是宣布昨天的市委常委會的決定，動員我市的衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)的機構(gòu)改革。剛才，市委組織部程部長宣布了市委的決定，市紀委的趙書記講了改革期間的紀律要求。他們講得很好。我再講四點意見。

一、統(tǒng)一思想。衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)的合并，不是**的一個創(chuàng)造，是中央的要求。國家衛(wèi)生、計生部門，省衛(wèi)生、計生部門，荊州的衛(wèi)生、計生部門，早已合并。市里原計劃春節(jié)前到位的，但由于春節(jié)前工作較多，再加之考慮春節(jié)期間大家要有一個好的心情，所以推遲到春節(jié)后改革。這次機構(gòu)改革，不僅是衛(wèi)生局和計生局在改，還有文化局和廣播電視局同時合并，還有藥監(jiān)局的職能調(diào)整，商務(wù)局和畜牧局的職能也有一些調(diào)整。這些改革都是從上往下的改革，中央對改革抓得很緊。習(xí)總書記親自任中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的組長，軍隊的改革也是習(xí)總書記擔(dān)任組長。所以，我們可以看到，現(xiàn)在是改革的年代。政府機構(gòu)的改革方向之一就是大部制。前幾天市編委開會，都確定要這么搞。同時，改革還涉及到與政府機構(gòu)有關(guān)的中介機構(gòu)。對主管局的中介機構(gòu)，要從機構(gòu)編制上撤銷，與局里無關(guān)。這是從大局的需要，也是**的需要。在座的都是衛(wèi)生、計生的班子成員，都是二級單位的一把手，都會清楚我們衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)存在著一些服務(wù)機構(gòu)重疊和服務(wù)資源分散的問題。一個婦幼保健院，一個計生服務(wù)站，都是為婦女兒童的健康服務(wù)，但是分塊管理，分散經(jīng)營，有時還要競爭病人，有必要嗎?實際上衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)過去就是一家人，只是后來分開了。分久必合，合久必分，這也是改革的規(guī)律。所以，關(guān)于統(tǒng)一思想的問題，難度不大。今天終于合并了。

二、明確內(nèi)容。目前是先把衛(wèi)生與計生兩個系統(tǒng)的人員、機構(gòu)捏在了一塊。衛(wèi)生局原來有8個班子成員，計生局原來有6個班子成員。計生局的袁道斌局長這次調(diào)到了林業(yè)局任黨委書記、局長。這樣新成立的衛(wèi)生和計劃生育局就還有13個班子成員?，F(xiàn)在都還沒有任具體職務(wù)，都叫籌備組成員，其中周承華同志擔(dān)任組長。其他人員都是組員。等你們將三定方案報市編委，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定后，再正式任職，哪個是局長，哪個是副局長，市直單位原則上不設(shè)紀委書記。起草三定方案是籌備組迅速要搞的事情，包括內(nèi)部科室的設(shè)置，二級單位的合并與設(shè)置等等。在外界的職責(zé)厘清方面，與發(fā)改局有一個調(diào)整。人口規(guī)劃交給了發(fā)改局，這一塊比較虛，而發(fā)改局內(nèi)設(shè)的市醫(yī)改辦交給衛(wèi)生計生局，這一塊涉及公立醫(yī)院改革，權(quán)大一點。過去發(fā)改局管醫(yī)改時，不是還為省衛(wèi)生廳下?lián)艿?00萬元醫(yī)改獎勵基金的分配問題扯過皮嗎?今后就不存在這類問題了。交出來的權(quán)比較虛，交過來的權(quán)比較實，衛(wèi)生與計生局的職能加強了。但事還是那些事，基本無多大變化。

三、嚴明紀律。剛才趙書記講了改革期間的政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。市紀委為機構(gòu)改革的事情也下發(fā)過文件。趙書記是抓案件查處的，程部長是組織部的常務(wù)副部長，今天來的都是重量級的，說明市委很重視衛(wèi)生和計生系統(tǒng)的機構(gòu)改革。有紀律不遵守，就會出問題，打亂戰(zhàn)。去年的“抓、改、促”活動和今年的群眾路線教育實踐活動，過去的衛(wèi)生局都有一點小問題。去年“抓、改、促”活動驗收的時候，辦公室報的12個不合格單位中，有衛(wèi)生局。如果衛(wèi)生局不合格，就要像教育局一樣，繼續(xù)搞下去。只是考慮到要以正面引導(dǎo)為主，不合格單位不要搞得太多，結(jié)果就搞了前面的10個單位。衛(wèi)生局和另外一個什么局就僥幸過關(guān)了。今年黨的群眾路線教育實踐活動剛開始，抓獲8個在工作時間打牌的，衛(wèi)生局就有7個。雖然攤子大了不好管，但是也要管好。中國這么大，總書記上任后不是管得有條有理嗎?關(guān)鍵是一把手要切實負責(zé)，還要層層分工負責(zé)。有權(quán)力必有義務(wù)，只講權(quán)力不講義務(wù)是不行的。還要講紀律。在衛(wèi)生和計生機構(gòu)改革問題上，不要再討論該不該搞，不要說東說西。越是在改革的時候越考驗人?，F(xiàn)在特別要加強明察暗訪。兩邊合并后不是有兩個紀委書記嗎?衛(wèi)生的紀委書記查計生的，計生的紀委書記查衛(wèi)生的。買一個微型攝像機，不要幾個錢，用事實說話，就好辦了。人事紀律上，改革期間籌備組不要研究人事問題，二級單位也不要研究。財經(jīng)紀律上，除了保證正常運轉(zhuǎn)的支出外，其他情況一律不予撥款。權(quán)力上收一級。過去科長可以定的事情，要向副局長報告，過去副局長可以定的事情，要向局長報告。重大事情一定要經(jīng)過13個班子成員共同研究。一定要按要求搞。發(fā)生問題后不處理不好，處理也難為情。不出問題最好。

四、當前工作。強調(diào)3個重點。一是三定方案。班子成員設(shè)多少?內(nèi)部科室設(shè)多少?人員多少怎么配備?二級單位怎么設(shè)?都是三定方案要考慮解決的。三定方案搞得越快越好，當然要反復(fù)研究，反復(fù)征求意見。最好半個月完成，最遲不超過1個月，市編委定后，再提交常委會研究干部。二是過去兩個局的工作總結(jié)和今年衛(wèi)生計生工作安排會議要有一個方案，要報市里審批后再開會。會前在和領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時，我們議了一下，我建議還是合并開。三是黨的群眾路線教育實踐活動，是當前的大事，自選動作、規(guī)定動作都要統(tǒng)一安排。從今天開始，你們對外就是市衛(wèi)生和計劃生育局，不再是衛(wèi)生局或者計生局了。你們的公章、函頭紙、財務(wù)賬戶、辦公地點都要統(tǒng)一起來。窗口單位都要抓好，特別不能出問題。對窗口行業(yè)，市委常委都要召開座談會議。我要在人民醫(yī)院座談。當前的座談會很多，還有發(fā)展方面的座談。你們班子成員的分工，在新安排出來以前，維持原來的分工不變，既不重復(fù)，也不掛空擋。

總之，今天的衛(wèi)生與計劃生育系統(tǒng)干部大會，標志著我們**衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)掀開了新的一頁。希望同志們統(tǒng)一思想，明確內(nèi)容，嚴明紀律，抓好工作，向市委、向人民交出滿意的答卷。

同志們：

經(jīng)局隊黨組研究，決定近期在局隊開展中層干部留轉(zhuǎn)任、競爭上崗和一般干部雙向選擇工作。今天召開全體干部會議，進行動員和部署。下面，我根據(jù)局隊黨組研究的意見，講幾點意見。

一、提高認識，切實提高對中層競聘和干部交流工作的認識。

我們這次開展的新一輪中層競聘和干部交流工作，是干部人事制度改革的必然要求，也是現(xiàn)階段統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)提升能力建設(shè)的迫切需要，更是貫徹全省統(tǒng)計工作電視電話會議精神，推動統(tǒng)計工作新發(fā)展的重要舉措。

(一)開展新一輪中層競聘和干部交流工作是人事制度改革的必然要求。

開展中層競聘和干部交流工作是樹立正確用人導(dǎo)向的必然要求，是拓寬選人用人視野的迫切需要，是深化干部人事制度改革的內(nèi)在需求;深化干部人事制度改革關(guān)鍵是引入競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的重要渠道，是促進干部成長、激發(fā)干部活力的有效途徑，也是提高選人用人公信度的重要手段。各處室和全體干部要充分認識開展中層競聘和干部交流工作的重要意義，增強使命感和責(zé)任感。

(二)開展新一輪中層競聘和干部交流工作是加強局隊機關(guān)乃至全市統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)的實際需要。

近年來，我市各項統(tǒng)計工作都取得了前所未有的成績，成績的取得，離不開廣大統(tǒng)計干部和統(tǒng)計人員的共同努力。當前，我市按照“綠色崛起、科學(xué)跨越”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，黨委政府及社會各界對統(tǒng)計服務(wù)需求不斷增長。這就要求我們統(tǒng)計系統(tǒng)的廣大黨員干部，尤其是中層干部，要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負起歷史和人民賦予的重任;近年來，隨著統(tǒng)計管理形勢的變化、職能的拓展和工作要求的提高，統(tǒng)計干部力量的配備和職務(wù)變動出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次中層競聘和干部交流工作，進一步選準配強干部力量，更好地落實工作職能。當前，由于個別干部職務(wù)調(diào)任以及干部梯隊建設(shè)等其他因素，局機關(guān)中層崗位需要調(diào)整補充。因此局隊黨組研究，通過這次工作來進一步增強干部隊伍力量。

(三)開展新一輪中層競聘和干部交流工作是激發(fā)隊伍源頭活力，推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的迫切需要。

開展新一輪中層競聘和干部交流工作，可以讓所有工作人員根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能，使干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善。同時，能使干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對加快統(tǒng)計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了積極的作用。通過競爭上崗，鼓勵競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好氛圍，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強干部隊伍的生機和活力，增強統(tǒng)計干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，是新形勢下進一步加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，促進統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。

二、明確任務(wù)，準確把握新一輪中層競聘和干部交流工作的基本要求和程序。

此次中層轉(zhuǎn)任、競聘和一般干部交流工作總體分四個階段，要在本月底結(jié)束，時間緊、任務(wù)重、程序嚴，環(huán)節(jié)多、面廣而雜，相關(guān)工作程序及要求必須要人人清楚，人人關(guān)心，人人參與。

總體工作安排主要分四個階段：第一階段是現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)留任、轉(zhuǎn)任工作;第二階段是正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作;演講稿第三階段是副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭上崗工作;第四階段是一般干部雙向選擇工作。各階段工作在《實施方案》中都有明確的要求和具體安排，今天召開動員大會進行動員并公布《實施方案》，各處室要組織學(xué)習(xí)討論，明確任務(wù)及要求，準確把握此項工作的環(huán)節(jié)和程序，確保工作的順利開展。

三、積極主動，認真參與，確保新一輪中層競聘和干部交流工作高質(zhì)量完成。

為切實做好此項工作，局隊成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在局隊黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由我任組長，各位局隊領(lǐng)導(dǎo)為工作小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。此項工作，政策性、原則性和敏感性強，程序要求嚴密，我們必須嚴格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

(一)要端正態(tài)度，積極參與和支持中層干部競聘工作。

干部競聘，為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。希望大家轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競爭。在積極參與競爭的同時也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對待同志。既要對自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長處和主流，在測評、推薦時，自覺拋棄個人恩怨，做到如實反映，準確評價。本著對全局負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，積極參與和支持這次中層競聘和干部交流工作。

(二)要服從大局，正確對待崗位調(diào)整。在這次中層干部競聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴格要求自己，確立更高的工作標準，在新的崗位上為統(tǒng)計事業(yè)做出更大的貢獻。同時，由于編制職數(shù)和空缺中層崗位的限制等原因，得到提拔的是少數(shù)同志。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。此外，可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，更是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護和關(guān)心干部成長的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對待崗位的調(diào)整。

(三)要嚴明紀律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。要嚴格干部人事工作紀律，嚴格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。認真執(zhí)行實施方案，確保各項工作程序到位。民主測評和考察應(yīng)當客觀公正，不準弄虛作假。在這里，我代表局隊黨組向大家鄭重承諾：黨組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)挑選作風(fēng)好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，確保這次中層競聘和干部交流工作的公平、公開和公正。

四、統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)推動各項統(tǒng)計工作。

(一)要統(tǒng)籌兼顧，確保中層競聘、干部交流工作和各項日常工作兩不誤。

進入四季度，是我們統(tǒng)計部門的繁忙季節(jié)，各項工作任務(wù)十分繁重，希望同志們集中精力，既要落實好中層競聘和干部交流工作，又要確保各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作圓滿完成。要發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，思想上不要因為中層競聘和干部交流工作而放松，工作上不要因為中層競聘、干部交流工作而松懈，認真做好手頭的每一項工作，切實做好工作不放松、進度不放慢。

(二)立足推動工作，繼續(xù)開創(chuàng)各項統(tǒng)計工作新局面。

今年的統(tǒng)計工作任務(wù)特別繁重，我們要對照年初制定的各項任務(wù)目標，認真開展查漏補缺。在第四季度，我們要加倍努力，對各項工作倒逼推進，全力以赴，全力確保完成全年的目標任務(wù)。全體干部一定要以高度的政治責(zé)任感，進一步增強責(zé)任心、使命感，通過這次中層競聘和干部交流工作，使工作熱情有新的激發(fā)，工作積極性有新的調(diào)動，工作水平能力有新的提高，順利推進全市各項統(tǒng)計工作任務(wù)全面完成，開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。

同志們：

今天我們在這里召開局機關(guān)全體職工大會。剛才，根泉局長作了很好的講話，講的非常好，很全面，我完全贊同，請大家抓好落實。市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)送來報到的時候已經(jīng)和部分同志見過面了，陸陸續(xù)續(xù)也和局領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人接觸過。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼到商務(wù)局工作快一個月了。今天是我到商務(wù)局工作后召開的第一次機關(guān)全體干部職工大會。來的時間雖短，但所見所聞、所思所想頗多，借此機會，結(jié)合貫徹落實市委三屆八全會精神和我局工作實際，談幾點意見，同大家溝通交流，下面我主要講四個方面意見：

一、努力做好工作樹立人格魅力。

首先感謝組織上安排我到商務(wù)局來工作，商務(wù)工作對于我來說是個全新的領(lǐng)域，感覺工作量大壓力也大，但有在座同志們的支持和幫助，我有信心把工作做好。在這里先表個態(tài)，我決心在今后的工作中，努力做好以下幾庶：一是認真履職，不圖虛名。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真履行市委賦予我的職責(zé)和權(quán)利，恪盡職守，按章辦事。二是認真負責(zé)，扎實工作。積極完成市委、市政府交給的各項工作任務(wù)，勇于承擔(dān)局黨組書記應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，扎實推動商務(wù)工作順利開展。三是廉潔自律，和諧做人。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，團結(jié)同志，關(guān)心同事,和睦相處。

同志們,既然今天來到了局里工作，那我就要為做好這份工作出主意、想辦法。我認為今年的工作重點，要圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)年，堅持“內(nèi)外并舉、兩資同步、整體推進、重點突破”創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特色亮點，落實各項措施,提升商務(wù)管理水平。在對接中，更加明確工作思路，使工作有創(chuàng)新,有提高,有成效;在追趕中，找差距，找平衡、找突破;在跨越中，抓機遇,抓項目,抓落實,在縱深“推進對接長珠閩建設(shè)新贛州”發(fā)展戰(zhàn)略中,全面提高商務(wù)工作發(fā)展新水平。

二、加強干部隊建設(shè)，樹立商務(wù)人新形象。

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，鑄造商務(wù)精兵”活動。開展恪守商務(wù)職業(yè)道德、提升行政執(zhí)法能力,做到管理創(chuàng)新、政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔，有團結(jié)戰(zhàn)斗的商務(wù)干部隊伍。

1、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。知識更新越來越快，國內(nèi)外經(jīng)濟、政治形勢發(fā)展瞬息萬變，如果我們不學(xué)習(xí)，思想就要落伍，能力就要落后，工作就要被動。首先,每個干部職工要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，勤奮的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以學(xué)習(xí)為動力，以學(xué)習(xí)為樂趣，不斷加強學(xué)習(xí)。其次把握學(xué)習(xí)的重點,注重學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)本職和實踐，不斷充實完善自我。第三,黨員干部要增強政治敏銳性和鑒別力，確保領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部政治上純潔、思想上堅定、行動上堅決，始終做到黨性最堅強、立場最堅定、旗幟最鮮明。

2、明確責(zé)任提高能力,要履行職責(zé)，更要明確責(zé)任，加強監(jiān)督。每個商務(wù)人的分工不同、其職能也有所不同,但工作的奮斗目標是一致的。要敢于負責(zé)、敢于挑重擔(dān)子,不辱使命，要加強商務(wù)隊伍能力建設(shè)，提高開拓創(chuàng)新、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，增強商務(wù)人的政治意識、大局意識、群眾意識、公平正義意識和市情意識。內(nèi)識機構(gòu)改革到位后,要按新的職能劃分,每位干部職工都要正確對待組織的安排,履行好職責(zé)。我們要把干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為衡量干部、考察干部的標準，建立公平、公正的用人環(huán)境。實現(xiàn)商務(wù)人才和商務(wù)事業(yè)共同發(fā)展。

3、從我做起，樹立形象。要搞好機關(guān)自身建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我們提出以“四個一”、“五個不讓”為約束全體干部職工的行為的規(guī)范。要努力做到“四個一”，即以抓好服務(wù)為根本，做到一張笑臉相對，一杯熱茶相迎，一條凳子相待，一句話暖人心。要切實履行“五個不讓”，即不讓組織上布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓任何差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里被冷落，不讓商務(wù)人的形象在我這里受損,古人言,勿以惡小而為之，勿以善小而不為,在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中,爭創(chuàng)一等的工作。

三，加強黨風(fēng)廉政的建設(shè)，為商務(wù)工作健康發(fā)展提供保障。

廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格,也是我黨強化自身建設(shè)、克服消極因素的重要舉措。每個共產(chǎn)黨員,都要從自巳做起,堅持清正廉潔,一身正氣,經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力支持紀檢、監(jiān)察工作。開展黨風(fēng)政紀教育，全面推行規(guī)范局務(wù)公開，自覺接受各方面的監(jiān)督，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工和職責(zé)，組織制定并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解，做到集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰分管，誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。要求所有工作人員不向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢和有價證券;嚴禁鋪張浪費;嚴禁參加賭博;嚴禁在重大決策、重大項目安排和大額資金使用上搞個人說了算和盲目決策;嚴禁親屬和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)謀取非法利益等。對此,首先是要加強機關(guān)黨組織建設(shè)。抓緊機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的到位,局機關(guān)黨委要加強自身建設(shè),盡快配備機關(guān)黨委要專職副書記，黨委要加強機關(guān)各個支部建設(shè)，包括招商服務(wù)中心支部的建立，配齊支部委員和工作人員。其次要堅持黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會重大事項議事制度、民主生活會制度等。第三,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),廉政建設(shè)既事關(guān)眼前，更關(guān)系長遠。這方面，我們要努力做到“三先兩警一懲”，所謂“三先”即制度建設(shè)在先、思想教育在先、預(yù)防腐敗在先，進一步加強反腐倡廉教育，所謂“兩警”即警示和警醒，通過個別談話、適當提醒、書面警示等方式起到一定的警腥和警示作用;所謂“一懲”即嚴懲腐敗分子。

四、振奮精神，全面推進商務(wù)工作健康發(fā)展。

今年的工作目標、工作任務(wù)根泉局長作了全面部署，現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是抓落實。在今后的工作，努力做到“三要”：一要振奮精神。面對經(jīng)濟形勢和繁重艱巨的工作任務(wù)，是積極進取還是悲觀失望?是迎難而上還是畏難退縮?不同的精神面貌會產(chǎn)生不同的工作局面。在困難和挑戰(zhàn)面前，我希望全體機關(guān)干部職工，特別是局處級領(lǐng)導(dǎo)和招商服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)，要進一步解放思想，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌去積極迎接挑戰(zhàn)。二要堅定信心。勇往直前。我相信，有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，前任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ)，有現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的積極配合，廣大干部職工的通力合作，我們的商務(wù)事業(yè)一定能夠再上新臺階，創(chuàng)造新的輝煌。三要突出重點。要加大外貿(mào)出口和對外經(jīng)濟技術(shù)合作力度,要加強內(nèi)貿(mào)菅理,強化市場監(jiān)測,規(guī)范市場網(wǎng),把加工貿(mào)易、生豬定點屠宰、汽車、灑類、大型超市和家電下鄉(xiāng)工作做好。同時我們還要做好信訪維穩(wěn)、企業(yè)改制和離退休干部管理工作。商務(wù)領(lǐng)域的工作包涵方方面面，需要我們?nèi)w干部職工一起努力，不管是內(nèi)貿(mào)還是外貿(mào)，不管是招商還引資,一定要下大力氣，抓好各項工作措施的落實，為我市開放型經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新貢獻。

縱然前路多坎坷，唯有奮進不停息。同志們，新的形勢和新的任務(wù)，既為商務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的機遇，也提出了更高的要求。希望同志們,團結(jié)一致，頑強拼搏,求真務(wù)實、開拓進取，扎扎實實地抓好各項工作落實，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績，為我市經(jīng)濟社會追趕型、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。在新年來臨之際，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志拜個年，祝大家在新的一年里，工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

同志們：

春節(jié)剛過，我們在常州召開學(xué)院院務(wù)委員會擴大會議。這次會議的主要任務(wù)是，以黨的十七大、十七屆三中全會和省委十一屆五次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省教育工作會議精神，全面總結(jié)學(xué)院工作，研究部署20學(xué)院工作，進一步推進學(xué)院又好又快發(fā)展。前兩天，各分院負責(zé)同志分別就20工作情況和年工作思路進行了廣泛交流，大家講得都很好，許多經(jīng)驗和思路值得相互學(xué)習(xí)借鑒。剛才，大家還參觀了常州旅游商貿(mào)分院校園建設(shè)情況，大家也很受啟發(fā)。下面，我講三個方面的問題。

一、年各項工作取得新成績。

2008年，在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下以黨的十七大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路不動搖，發(fā)揮學(xué)院的聯(lián)合優(yōu)勢不動搖，以內(nèi)涵建設(shè)為中心不動搖，經(jīng)過大家的共同努力，較好地完成了全年的各項任務(wù)，學(xué)院事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。

(一)學(xué)院事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

分院有所增加，2008年學(xué)院又新增了蘇州分院、揚州分院、常州藝術(shù)分院、南京技師分院、淮安技師分院、常州技師分院、揚州技師分院、徐州技師分院、鹽城技師分院等9所分院，使分院數(shù)量由的31所增加到40所。學(xué)院五年制高職專業(yè)設(shè)置十六大類，129個專業(yè)，399個專業(yè)點，較20的126個專業(yè)和358個專業(yè)點有所增加，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，門類齊全，也更加貼近經(jīng)濟社會發(fā)展對技能人才旺盛的需求。2008年學(xué)院招生4.08萬人,已畢業(yè)學(xué)生2.22萬人,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,受到用人單位的好評。

(二)專業(yè)建設(shè)水平明顯提高。

2008年，各分院、辦學(xué)點積極推進專業(yè)建設(shè)，共創(chuàng)建新一輪省級五年制高職示范專業(yè)24個，并切實加強數(shù)控技術(shù)、制藥技術(shù)、建筑工程技術(shù)、財務(wù)會計、應(yīng)用電子技術(shù)、護理和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7個學(xué)院重點專業(yè)建設(shè)。在已有的機電、醫(yī)藥、焊接、建筑、汽車、應(yīng)用電子、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、財務(wù)會計、電子商務(wù)和護理等十個專業(yè)協(xié)作委員會的基礎(chǔ)上，又成立了旅游管理和烹飪專業(yè)兩個協(xié)作委員會，使專業(yè)協(xié)作委員會數(shù)量達到了12個，成為發(fā)揮聯(lián)合優(yōu)勢、共享優(yōu)質(zhì)資源、促進專業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的重要平臺。為加快推進五年制高職教育基礎(chǔ)能力和內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，各分院積極做好五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估的迎評工作，以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，進一步提高了各分院專業(yè)建設(shè)水平。從第一批已接受五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估的分院來看，專家總的反映比較好，對各分院推進專業(yè)建設(shè)給予了較高的評價。評估對促進各校的專業(yè)建設(shè)水平提高作用十分明顯，特別是通過評估，爭取到政府主管部門及社會各界的更大支持，擴大了社會影響，提高了社會知名度，為進一步發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

(三)課程改革成績顯著。

2008年課程改革推進力度很大，取得的成效十分顯著。各分院能夠在廣泛市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位(群)分析和教學(xué)分析，建構(gòu)學(xué)生的知識、能力結(jié)構(gòu)，認真制訂并完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案和主干專業(yè)課程標準，并組織專家進行充分論證。目前，學(xué)院129個專業(yè)人才培養(yǎng)方案已全部修訂并通過專家論證，并于2008年秋季全部實施，1500門專業(yè)主干課程標準也已全部制訂完成并經(jīng)專家論證，初步形成了具有五年制高職教育要求的課程體系。同時，不少分院在實施課程改革過程中有許多好的做法和經(jīng)驗。如：鎮(zhèn)江機電分院于2008年2月至5月連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課及課件評比，并舉辦了面向全省的“教學(xué)開放日”活動;南京分院舉辦了江蘇省職教建筑類課程改革研討、培訓(xùn)現(xiàn)場會和南京市課程改革現(xiàn)場交流會，與兄弟院校共享課程改革成果，等等。

(四)師資隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

各分院大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，切實加大師資培養(yǎng)力度、加大新教師、骨干教師、專業(yè)帶頭人、兼職教師培訓(xùn)力度、加大政策激勵力度，全面提升師資隊伍的整體素質(zhì)，取得了較好成效。鹽城機電分院、常州衛(wèi)生分院等對新教師加強道德規(guī)范教育、教學(xué)常規(guī)教育、教科研教育和課程改革教育，指導(dǎo)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，實行崗前培訓(xùn)，并進行跟蹤考評，加快全面提升新教師的教學(xué)水平?；搓幮l(wèi)生分院建立了導(dǎo)師、系部(醫(yī)院或企業(yè))、學(xué)校三級考核體系，全面加強兼職教師隊伍管理;無錫衛(wèi)生分院加強對“雙語”師資的培養(yǎng)，組織教師進行英語水平測試，并選送10名教師赴英國、菲律賓、新加坡等國家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2008年，由我院推薦并經(jīng)省教育廳組織專家評審，學(xué)院有3名專業(yè)帶頭人、12名優(yōu)秀中青年骨干教師作為省“333”高校青藍工程培養(yǎng)對象，學(xué)院又評選出了40名學(xué)院專業(yè)帶頭人，擴大了專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍。培訓(xùn)工作得到了進一步加強，新任職的教務(wù)處長、科研處長、專業(yè)帶頭人80人進行了培訓(xùn)，學(xué)生管理干部培訓(xùn)110人，專業(yè)協(xié)作委員會組織專業(yè)骨干教師培訓(xùn)400人，專業(yè)教師參加各級各類培訓(xùn)人次;專任教師下企業(yè)鍛煉近3000人次，通過上述措施，有力地提高了學(xué)院教師隊伍的整體素質(zhì)。另外，在學(xué)院教師中高級職稱評審?fù)扑]工作中，各分院申報高校教師高級職稱327人，其中149人被省教育廳高評委評為副教授，通過率近50%;申報中級職務(wù)106人,94人被評為講師，通過率達90%，顯示了學(xué)院教師整體素質(zhì)有了較大提升;此外，全院有987人獲得了高校教師資格證書。

(五)實訓(xùn)條件得到迅速改善。

2008年，學(xué)院獲得的16個省級職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目，在省財政廳和省教育廳組織的專項檢查中，大部分項目得到了專家的好評。4月份，學(xué)院召開的實訓(xùn)基地建設(shè)現(xiàn)場會，各分院主要負責(zé)人分別參觀學(xué)習(xí)常州高職教育園區(qū)、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常州鐵道分院等實訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)驗，尋找差距，彌補不足，促進了各校實訓(xùn)基地建設(shè)。我院不少分院的實訓(xùn)基地建設(shè)很有特色，揚州商務(wù)分院發(fā)揮“揚州三把刀”傳統(tǒng)地方特色，加強實訓(xùn)基地文化建設(shè)，以文字形式陳列、圖片形式陳列、實物模型陳列、大型標語的展貼等形式，介紹相關(guān)專業(yè)的歷史典故、文化淵源，提升學(xué)生對專業(yè)文化的崇尚，濃郁的辦學(xué)特色引得中外訪客綿延不絕;蘇州旅游與財經(jīng)分院新建的茶藝館實訓(xùn)基地，集實訓(xùn)與休閑為一體，突出了采茶、炒茶、泡茶、品茶、茶葉鑒別等中華傳統(tǒng)的茶文化歷史，形成了專業(yè)文化特色，何權(quán)副省長在該校參觀時，贊不絕口，多次表揚。各分院也通過多種途徑籌措經(jīng)費用于實訓(xùn)基地建設(shè)，2008年40所分院共投入經(jīng)費接近2億元，是學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)和實訓(xùn)設(shè)備投入最多的一年，從而為基地建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)奠定了良好基礎(chǔ)。到去年底，全院教學(xué)儀器設(shè)備總值也達8億元。

(六)校企合作與中外合作廣泛開展。

各分院積極加大校企合作力度，不斷提高校企合作水平。通過積極探索與企業(yè)尋求合作的新機制，采取訂單培養(yǎng)、企業(yè)冠名班、產(chǎn)學(xué)研項目合作等方式，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的零距離對接。常州旅游商貿(mào)分院實行企業(yè)和學(xué)?！半p導(dǎo)師”制度，設(shè)立校內(nèi)培訓(xùn)超市，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);南京分院開設(shè)培訓(xùn)工種10多種，2008年全年培訓(xùn)人員1.8萬人次。無錫交通分院、蘇州建設(shè)交通分院等校為社區(qū)、企事業(yè)單位培訓(xùn)也有1萬余人次，社會效益顯著。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，各分院合作企業(yè)已經(jīng)達到3010家，冠名班326個，企業(yè)為學(xué)校提供獎學(xué)金326萬元，提供的設(shè)備價值4755萬元，學(xué)校組織2828名教師到企業(yè)掛職鍛煉,為企業(yè)培訓(xùn)員工8.6萬名，在企業(yè)建立了1451個實訓(xùn)基地,與企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項目380個，在校企合作的深度和廣度上較年都有了較大的進展。

在中外合作方面，與印度niit合作培養(yǎng)軟件人才項目也向縱深推進，18所分院和15個辦學(xué)點全年培訓(xùn)學(xué)生累計達7154人次，其中雙語教學(xué)模式2872人，中文教學(xué)模式4282人。學(xué)生niit課程考核通過率近90%。以niit教研協(xié)作組為平臺，深入開展niit項目教學(xué)互研互助活動。參與niit課程四個模塊教學(xué)的教師均進行了培訓(xùn)，又有110名老師取得niit教師認證資格。有28名外教參加了教學(xué)工作，部分學(xué)校還開展了niit項目畢業(yè)生的就業(yè)推介工作。此外，6所分院與意大利ilmilione學(xué)校聯(lián)盟對口學(xué)校結(jié)對合作等中外合作項目已全面實施，2008年又新增了蘇州旅游與財經(jīng)分院與澳大利亞藍山國際酒店管理學(xué)院合作開辦五年制高職旅游管理專業(yè)項目。

(七)技能訓(xùn)練工作成績突出。

各分院去年繼續(xù)加大推動技能培養(yǎng)培訓(xùn)的力度，特別是發(fā)揮各專業(yè)協(xié)作委員會技能項目組的作用,廣泛開展學(xué)生技能競賽，2008年建筑專業(yè)舉辦了鋼筋工技能比賽、醫(yī)藥專業(yè)舉辦了藥品定量分析技能比賽、焊接專業(yè)舉辦了焊接技能比賽、護理專業(yè)舉辦了護理技能比賽、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)舉辦了農(nóng)業(yè)技能大賽，參加比賽人數(shù)累計達210人。各校積極開展校內(nèi)技能比賽，全年共舉辦校級技能比賽503場次。在此基礎(chǔ)上，選拔技能過硬的學(xué)生參加省級技能大賽，取得了很好成績，基本囊括了高職組的一、二、三等獎。揚州商務(wù)分院在2008年全國職業(yè)院校技能大賽烹飪項目中取得了6金1銀1銅的好成績，金牌數(shù)占全省總數(shù)的1/4，其中1名同學(xué)獨得2枚金牌;無錫機電分院在數(shù)控項目中取得了3金3銀的好成績，充分展示了五年制高職實踐教學(xué)和學(xué)生技能訓(xùn)練的成果。無錫機電分院、揚州商務(wù)分院、鹽城機電分院、蘇州建設(shè)交通分院、蘇州旅游與財經(jīng)分院、無錫旅游商貿(mào)分院、鎮(zhèn)江機電分院、鹽城生物工程分院、連云港工貿(mào)分院、南京中華職業(yè)教育中心校、張家港職業(yè)教育中心校、南京市財經(jīng)學(xué)校等還分別獲得了“2008年江蘇省職業(yè)學(xué)校技能大賽先進學(xué)校”稱號。

(八)招生工作規(guī)范有序。

2008年，各分院能夠嚴格執(zhí)行招生政策，積極穩(wěn)妥安排招生計劃，不斷加大招生宣傳力度，切實加強招生規(guī)范管理，嚴把招生錄取入口關(guān)，加強與各地招生部門的聯(lián)系和溝通力度，及時解決招生中存在的困難和問題。經(jīng)省教育廳批準，2008年我院招生規(guī)模為4.3萬人，實際招生4.08萬人，報考五年制高職學(xué)校、報考聯(lián)合學(xué)院已經(jīng)成為我省一大批初中畢業(yè)生的優(yōu)先選擇，新生質(zhì)量較2007年又有了較大提高，招收新生的文化成績占中考總分70%以上的學(xué)生達到一半，占中考總分60%以上的學(xué)生達到92.5%,比2007年增加了4.5個百分點。五年制高職專轉(zhuǎn)本報名、命題、考核、錄取工作進展順利，反響較好。

(九)教學(xué)研究不斷深化。

我院教育教學(xué)科研工作的氛圍已經(jīng)形成，2008年，各分院高度重視教學(xué)科研工作，大多數(shù)分院都專門成立了科研管理機構(gòu)，配備了得力人員，劃撥專項經(jīng)費，采取很多切實有效措施，加大教學(xué)研究工作的力度，取得了很大進展。據(jù)統(tǒng)計，各分院投入的科研專項經(jīng)費達2000萬元，其中淮陰衛(wèi)生分院就達320萬元，南通商貿(mào)分院、常州建設(shè)分院、常州劉國鈞分院、南京分院的科研專項經(jīng)費也都超過100萬元。各分院承擔(dān)的省級以上科研課題133個，其中大都是各分院相關(guān)行業(yè)部門確立的科研課題，有力地推進了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。全年在省級以上刊物正式發(fā)表論文達2760篇。同時，我們組織學(xué)院院級立項課題申報與評審，各校圍繞五年制高職教育教學(xué)改革的重點、難點和熱點問題，共申報了140多個立項課題，經(jīng)過專家評審，確定了11項學(xué)院經(jīng)費資助重點立項課題，57項學(xué)院立項課題，并都進行了開題論證。此外，有關(guān)分院還申報并獲得了8項省教育科學(xué)規(guī)劃立項課題。通過課題的組織申報、深入研究、科學(xué)論證和認真評估，有力地促進了各校教學(xué)研究工作的深入開展，營造了濃郁的科研氛圍，開展教科研研究已經(jīng)內(nèi)化為每位教師的自覺行動。

(十)信息工作富有成效。

各校對信息工作高度重視，充分發(fā)揮信息溝通交流、資源共享的平臺和紐帶作用。連云港財經(jīng)分院、南京工程分院、揚州商務(wù)分院、徐州機電工程分院、常州建設(shè)分院等校通過學(xué)報、簡報等平臺加強信息交流和對外宣傳，形式多樣、內(nèi)容豐富，效果較好。學(xué)院網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)啟用后，大大提高了信息發(fā)布的效率和質(zhì)量，許多分院能夠及時將學(xué)校在教育教學(xué)、學(xué)生管理、校企合作、中外交流、黨建和思想政治工作等方面的具體做法和經(jīng)驗發(fā)送到學(xué)院網(wǎng)站，每天收到的信息都達數(shù)十篇。學(xué)院對報送的每條信息都進行認真及時的篩選、整理、編輯、上網(wǎng)，呈現(xiàn)于網(wǎng)站的信息以前沿的教育資訊、新穎的辦學(xué)視角、豐富的管理內(nèi)涵、五年制高職教育的特色而頗具參考價值，贏得了廣大師生員工的普遍贊譽，真正實現(xiàn)了網(wǎng)站共建、信息共享的目標。網(wǎng)站全年訪問量達百萬人次。學(xué)院教學(xué)管理信息系統(tǒng)和學(xué)生信息系統(tǒng)啟用后，各校也能按照學(xué)院要求及時報送信息，提高了學(xué)院工作效率。

從總體上看，2008年，學(xué)院各項工作取得了較好成績，許多分院的面貌發(fā)生了重大變化，整體水平上了一個新的臺階，這是學(xué)院上下在教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗、開拓進取、共同努力的結(jié)果。同時，我們也清醒地看到，學(xué)院工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些學(xué)校同志對五年制高職理論學(xué)習(xí)和研究尚不夠扎實深入，對辦好五年制高職的規(guī)律探索和把握尚顯不足，仍沿用中職教育的一套模式來辦學(xué);二是少數(shù)分院改革創(chuàng)新意識不強，缺乏發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)優(yōu)意識，固步自封，因循守舊;三是發(fā)展不平衡，一些分院的辦學(xué)條件還不適應(yīng)五年制高職教育發(fā)展的需要，一些分院專業(yè)建設(shè)沒有特色、課程改革進度緩慢、校企合作流于形式、技能訓(xùn)練與考核力度不大、“高學(xué)歷、高職稱、雙師型”教師仍很缺乏，等等。這些都需要我們進行認真研究，并切實加以解決。

二、進一步認清當前形勢，推動學(xué)院又好又快發(fā)展。

五年制高職教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)一線的高素質(zhì)技能型人才為目標，因此，我們必須認真關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究經(jīng)濟社會發(fā)展和國家重大方針政策對我們學(xué)校改革發(fā)展帶來的影響。當前，世界金融風(fēng)暴給我國經(jīng)濟社會發(fā)展造成了重大而深刻的影響。面對危機，中央及時調(diào)整宏觀經(jīng)濟政策取向，迅速出臺擴大國內(nèi)需求的若干措施，陸續(xù)制定了一系列政策，形成了系統(tǒng)完整的促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一攬子計劃。主要包括以下四個方面：一是大規(guī)模增加政府支出擴大內(nèi)需。中央推出了以財政支出帶動社會投資，總額達4萬億元的兩年計劃。主要投向保障性安居工程、農(nóng)村民生工程、鐵路交通等基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)保建設(shè)和地震災(zāi)后恢復(fù)重建工程。二是大范圍實施產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興計劃。全面推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，制定了汽車、鋼鐵等十個重點產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和振興規(guī)劃。采取經(jīng)濟和技術(shù)的措施，大力推進節(jié)能減排，推進企業(yè)兼并重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度和資源配置效率。鼓勵和支持企業(yè)廣泛應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，開發(fā)適銷對路產(chǎn)品。三是大力推進科技進步和創(chuàng)新。加快實施國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，特別是核心電子器件、核能開發(fā)利用、高檔數(shù)控機床等16個重大專項，突破一批核心技術(shù)和關(guān)鍵共性技術(shù)，為中國經(jīng)濟在更高水平上實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。推動發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群，培育新的經(jīng)濟增長點。四是大幅度提高社會保障水平。積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，力爭用三年時間基本建成覆蓋全國城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，初步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。實施更加積極的就業(yè)政策，重點解決高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)問題，開辟就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力。中央采取這些措施，把擴大國內(nèi)需求、調(diào)整振興產(chǎn)業(yè)、加強科技支撐、強化社會保障結(jié)合起來，把拉動經(jīng)濟增長和改善民生、增加就業(yè)結(jié)合起來，把克服當前困難和促進長遠發(fā)展結(jié)合起來。這些都給我們五年制高職教育的發(fā)展提供了新的機遇。面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)加速調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、勞動者素質(zhì)要求愈益提高、就業(yè)壓力日趨加大的新趨勢，同時，面對經(jīng)濟下行、生源下降雙重壓力帶來的挑戰(zhàn)，我們必須增強危機感、緊迫感和責(zé)任感，以時不我待、只爭朝夕的精神加快學(xué)校建設(shè)，加快推動五年制高職教育的發(fā)展。

在新的形勢下，我們必須牢固樹立三大意識：

要樹立強烈的進取意識，變挑戰(zhàn)為機遇，變危機為轉(zhuǎn)機。我們各校專業(yè)覆蓋面很廣，工科類專業(yè)可以為發(fā)展先進制造業(yè)、為由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變，由“貼牌”向“創(chuàng)牌”轉(zhuǎn)變服務(wù);農(nóng)業(yè)類專業(yè)可以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù);服務(wù)類專業(yè)可以為發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、拉動內(nèi)需刺激經(jīng)濟增長服務(wù)。我們要充分利用學(xué)校的教科研優(yōu)勢、師資、設(shè)備、場地等為企業(yè)技術(shù)革新和提高自主創(chuàng)新能力服務(wù);要積極開展對企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員以及下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。在經(jīng)濟危機下，行業(yè)企業(yè)銀根緊縮，對職業(yè)教育的支持也可能會相應(yīng)減少，我們更應(yīng)該主動為企業(yè)服務(wù)，爭取更多社會力量辦學(xué)資金。特別是在我省初中畢業(yè)生生源逐年下降的情況下，更要加快提升我們的辦學(xué)實力、不斷提高我們服務(wù)學(xué)生、服務(wù)行業(yè)企業(yè)的能力，這樣就能獲得行業(yè)企業(yè)支持，贏得社會信任，取得家長認可，在激烈的市場競爭中取得主動。

要樹立堅定的質(zhì)量意識，堅持以內(nèi)涵建設(shè)為中心，實現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。我們舉辦的是五年制高等職業(yè)教育，就應(yīng)當按照高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律來辦學(xué)，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持實施質(zhì)量立校、人才強校、特色興校戰(zhàn)略。當今教育的競爭，既是發(fā)展規(guī)模和速度的競爭，更是發(fā)展水平的較量。如果說速度、規(guī)模體現(xiàn)了“快”，那么結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益就更要體現(xiàn)了“好”，我們在謀劃發(fā)展要更加突出一個“好”字。要切實把學(xué)校發(fā)展從外延擴張轉(zhuǎn)移到以內(nèi)涵建設(shè)為中心，建立和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益;要堅持“以師為本”，把人才作為學(xué)校發(fā)展的第一資源，大力培養(yǎng)和引進一大批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?全面提高教師職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)化水平;要充分發(fā)揮自身辦學(xué)優(yōu)勢,努力形成獨具一格的五年制高職教育辦學(xué)特色，辦出相對于中職教育和高中后高職教育的比較優(yōu)勢，以創(chuàng)建辦學(xué)特色和形成辦學(xué)優(yōu)勢提升學(xué)校的核心競爭力。

要樹立牢固的整體意識，堅持各分院資源共享和集群發(fā)展。聯(lián)合學(xué)院的成立是江蘇五年制高職教育的一種創(chuàng)新，在全國來講也是一種創(chuàng)舉。省教育廳明確，學(xué)院的主要職能是“專門承擔(dān)對五年制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)生管理等方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)工作”。學(xué)院與各分院要堅持有統(tǒng)有分，統(tǒng)分結(jié)合?！敖y(tǒng)”，即要堅持學(xué)院統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一管理、加強規(guī)范，推動聯(lián)合，促進各分院協(xié)調(diào)發(fā)展;“分”，即各分院要按照學(xué)院整體要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展模式，彰顯自身特色。作為聯(lián)合學(xué)院的分院，各校之間是唇齒相依、榮辱與共的兄弟關(guān)系，一榮俱榮、一損俱損。因此，大家要倍加珍惜省委、省政府、省教育廳組建聯(lián)合學(xué)院的良苦用心，倍加珍惜我省五年制高職集群發(fā)展的大好局面，倍加珍惜聯(lián)合的優(yōu)勢,充分利用學(xué)院搭建的專業(yè)協(xié)作委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會等各類平臺，充分利用學(xué)院組織開展的各項活動，在聯(lián)合上做更大的文章,在共享上下更大的工夫，注重加強相互之間教育資源的整合,方方面面關(guān)系的和合，積聚智慧、揚長補短，以聯(lián)合推動發(fā)展。

三、2009年學(xué)院的主要工作。

2009年，是新中國成立六十周年，是黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實之年，同時，也進入了實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的末期，做好今年的工作，對于順利完成甚至超額完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃制定的各項目標任務(wù)，以五年制高職建設(shè)與發(fā)展優(yōu)異的成績向建國六十周年獻禮意義特別重大。2009年學(xué)院工作總體要求是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大對教育工作提出的新要求，全面貫徹落實全省教育工作會議和全省五年制高職教育工作座談會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院工作全局，以辦好每一所分院、辦好每一個專業(yè)為始終不渝的目標，堅持以生為本、服務(wù)宗旨、就業(yè)導(dǎo)向，充分發(fā)揮聯(lián)合共享優(yōu)勢，進一步強化內(nèi)涵建設(shè)，實施教學(xué)質(zhì)量工程，大力推進辦學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式和教學(xué)模式創(chuàng)新，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)院各項事業(yè)又好又快發(fā)展。主要是要“圍繞一個中心、實現(xiàn)三大突破、突出三項重點、落實八大舉措”來開展工作。

(一)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心?！笆陿淠?、百年樹人”，學(xué)校的天職是培養(yǎng)人才，提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一切工作永恒的主題。國家投入巨資興辦教育就是為了提高學(xué)校辦學(xué)水平培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的人才，社會積極支持教育就是為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量更好地回報社會，老百姓積攢多年收入供子女上學(xué)也是為了子女成人成才。我們必須把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點，努力培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能型人才，惟此，才能不負國家的厚望、社會的企盼和人民的重托。我們必須牢固確立“教育以育人為本，以學(xué)生為主體”的思想，把促進學(xué)生的成人成才作為教育工作的中心任務(wù)，堅持以培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才為目標，全面深化教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量;必須堅持以強化實踐教學(xué)為著力點，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，改革實踐教學(xué)內(nèi)容，完善實踐教學(xué)體系，提升學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì);必須堅持充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，讓全體教師都積極參與教學(xué)改革實踐;必須加強學(xué)校制度建設(shè)，建立質(zhì)量監(jiān)控長效機制，通過制度進一步鞏固教學(xué)工作的中心地位，教學(xué)質(zhì)量的首要地位和教學(xué)投入的優(yōu)先地位，進一步從嚴治教、規(guī)范管理、嚴格要求、嚴謹治學(xué)，形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng);必須進一步穩(wěn)定2009年招生規(guī)模，不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價換取學(xué)校規(guī)模的擴張，切實把工作重點放在提高質(zhì)量上，要通過提升辦學(xué)質(zhì)量促進五年制高職教育的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。

各校要通過推動高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)，促進教育教學(xué)質(zhì)量提高。國家計劃投資100個億支持1000所高水平示范性職業(yè)學(xué)校建設(shè)。江蘇的目標是創(chuàng)建100所，今年省教育廳明確提出2009年支持25所職業(yè)學(xué)校創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)學(xué)校。我們聯(lián)合學(xué)院作為江蘇職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)資源的最大集群，要力爭有更多的學(xué)校進入這一行列，成為省級示范性職業(yè)學(xué)校和國家級示范性職業(yè)學(xué)校，打響學(xué)校品牌。希望各校都要積極創(chuàng)建高水平示范性職業(yè)學(xué)校。目前，我們聯(lián)合學(xué)院有40所分院、23個辦學(xué)點，但辦學(xué)理念、辦學(xué)條件、辦學(xué)水平差距還是比較大的，能否還是分院和辦學(xué)點將不會一成不變，而是動態(tài)發(fā)展和變化的。學(xué)院將積極配合省教育廳做好分院、辦學(xué)點布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作。對于不符合五年制高職辦學(xué)基本要求的辦學(xué)點予以調(diào)整或撤消。此外，我們還將組織專家對各分院“十一五”規(guī)劃實施情況進行檢查，幫助各分院總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、尋找對策、制訂措施，進一步推動分院提高辦學(xué)水平，按期完成規(guī)劃既定的各項目標任務(wù)。

(二)切實推進教學(xué)方式、資源共享、校園文化建設(shè)的新突破。

1.教學(xué)方式要實現(xiàn)新突破?？茖W(xué)、有效的教學(xué)方式為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了重要保證。職業(yè)教育是以培養(yǎng)能力為本位、著眼于塑造學(xué)習(xí)者綜合職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的教育，更應(yīng)該突出教學(xué)方式的針對性、實用性、實效性。當前，我們許多學(xué)校積極推進任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、情景教學(xué)、案例教學(xué)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)、理實一體化等教學(xué)方式，取得了很好成效，需要進一步堅持下去。各校要在推進教學(xué)方式改革方面取得突破性進展，堅持百花齊放、百家爭鳴，以豐富有效的教學(xué)方式進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師既要有明確的教學(xué)目標，又要能根據(jù)課堂實際情況進行教學(xué)調(diào)控，要把教師的教學(xué)主導(dǎo)地位和學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位有機結(jié)合起來，堅決清除滿堂灌、填鴨式的教學(xué)方式，要加強師生的相互溝通，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要通過豐富多彩的專題研討會等教研活動，積極探討教學(xué)方式的改革。各?？山M織開展“單元教學(xué)設(shè)計”活動，組織教師編制單元教學(xué)設(shè)計方案，并進行說課，由專家和同行組織對教學(xué)效果和教學(xué)方式的有效性進行評價，把教師的自我評價、學(xué)生評價、家長評價、學(xué)校評價、專家評價結(jié)合起來。要根據(jù)新的人才培養(yǎng)方案和課程標準要求，加強精品課程和優(yōu)秀課程建設(shè)，學(xué)院將研究制訂推進精品課程和優(yōu)秀課程建設(shè)工作的具體方法，以此推動教學(xué)方式的改進。

2.資源共享要實現(xiàn)新突破。學(xué)院最大的優(yōu)勢是聯(lián)合優(yōu)勢，學(xué)院最顯著的特征是資源共享。近年來，學(xué)院以專業(yè)協(xié)作委員會為工作平臺，積極推進辦學(xué)資源共享，成效比較大，已經(jīng)成為體制機制創(chuàng)新突破的重要亮點，得到省教育廳多位領(lǐng)導(dǎo)的多次充分肯定。前不久，我們在淮安召開了學(xué)院專業(yè)協(xié)作委員會工作會議，總結(jié)交流了2008年十二個專業(yè)協(xié)作委員會的工作情況，并對2009年工作進行了全面部署。各專業(yè)協(xié)作委員會和項目組的牽頭學(xué)校，要按照會議的要求，認真制訂好年度工作計劃，細化目標，分解任務(wù)，落實責(zé)任，并將工作計劃分解到月份，活動安排落實到承辦學(xué)校，工作任務(wù)落實到相關(guān)責(zé)任人。要精心組織、精心策劃、精心準備、精心安排好每一次活動，確保每一次活動都能取得實實在在的效果，確保2009年提出的各項目標任務(wù)都能落到實處。其他各相關(guān)學(xué)校都要積極參與、大力支持專業(yè)協(xié)作委員會的各項工作。各專業(yè)協(xié)作委員會及項目組要把資源共享作為工作的重點，積極探索，大膽創(chuàng)新，不拘形式，如互設(shè)選修課程、互派名師開設(shè)講座、互派管理人員掛職鍛煉、組織學(xué)生跨校實訓(xùn)、共同開展教科研研究等，來促進資源聯(lián)合共享。今年,根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要，學(xué)院將繼續(xù)創(chuàng)建新的專業(yè)協(xié)作委員會。近幾年，國家和省對創(chuàng)建示范性高水平職業(yè)學(xué)校和國家級、省級職業(yè)教育實訓(xùn)基地都給予了很大的專項經(jīng)費，目的不僅是改善少數(shù)學(xué)校的辦學(xué)條件，而是要發(fā)揮出更大的效益，希望列入創(chuàng)建國家和省高水平示范性職業(yè)學(xué)校和國家級、省級職業(yè)教育實訓(xùn)基地的學(xué)校，要面向社會、面向兄弟院校、面向培訓(xùn)單位實現(xiàn)全天候開放，充分發(fā)揮示范輻射作用。如果我們在資源共享上能夠做出很好的成績，就會獲得國家和省更大的優(yōu)惠政策傾斜，就會得到社會和兄弟學(xué)校更多的贊譽，也為自身的發(fā)展拓展了更廣闊的空間。所以我們的學(xué)校特別是辦得比較好的學(xué)校，一定要有政治頭腦，要有大局觀，不能只會算小帳、不會算大帳，不能只圖眼前利益，要有更大的目標和追求。

3.校園文化建設(shè)要實現(xiàn)新突破。校園文化和企業(yè)文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的重要方面，充分體現(xiàn)了學(xué)校的軟實力。現(xiàn)在從中央到地方都突出文化軟實力建設(shè)。北京奧運會開幕式之所以得到世界各國的普遍高度贊譽就是悠久綿遠的中華文化和當代中國人昂揚向上的精神風(fēng)貌得到了淋漓盡致的充分展現(xiàn)。我們要通過校園文化建設(shè)，展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)底蘊，吸引學(xué)生對學(xué)校的向往和追求，贏得教師對學(xué)校的認可，提升學(xué)校在社會上的知名度?，F(xiàn)在有的學(xué)校面積很大，房子蓋得很好，很有現(xiàn)代感，但校園文化的氛圍還顯得相對欠缺。2009年，各校必須把校園文化和企業(yè)文化的塑造作為一項重中之重的任務(wù)來抓。當前，要突出學(xué)校的專業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)的特色。農(nóng)業(yè)類學(xué)校不能單純辦種植、養(yǎng)殖等基地，要形成種植養(yǎng)殖系列文化;交通類學(xué)校不能僅僅開展汽車裝配和維修，要形成學(xué)生對汽車專業(yè)文化的濃厚興趣和探究渴望;醫(yī)護類學(xué)校不僅要教授學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生或護理知識，還要喚起學(xué)生對生命的敬重和職業(yè)的崇敬……要充分運用校園廣播、電臺、網(wǎng)站、文化藝術(shù)節(jié)、技能活動周等多種方式，利用學(xué)校雕塑、牌匾、園林小品、文化走廊等載體，讓學(xué)校全體師生參與其中、融于其中、樂在其中、學(xué)在其中,共塑校園文化。要將校園文化建設(shè)與學(xué)校安全保衛(wèi)、環(huán)境治理、學(xué)生思想政治教育、學(xué)校行業(yè)文化、企業(yè)文化塑造等結(jié)合起來，互為促進、共同提高，進一步鍛造學(xué)校職業(yè)教育特色。前年，學(xué)院制訂并下發(fā)了和諧校園創(chuàng)建工作的意見和相關(guān)創(chuàng)建標準，希望各校對照通知要求，進一步加大創(chuàng)建力度。今年學(xué)院將召開和諧校園創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，推動各分院進一步提高校園文化建設(shè)水平。

(三)認真抓好招生就業(yè)、專業(yè)建設(shè)和課程改革工作。

1.抓好招生就業(yè)工作。要培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專門人才，新生的入學(xué)文化素質(zhì)非常重要。各校要充分認識招生工作的重要性，高度重視招生工作。盡管目前江蘇省初中畢業(yè)生生源逐年下降，招生面臨著較大的困難，競爭壓力很大，但各校必須在穩(wěn)定招生規(guī)模的前提下，確保生源質(zhì)量在既有基礎(chǔ)上再上新臺階，千方百計招收到文化基礎(chǔ)較好的學(xué)生。要加強與教育主管部門和招生管理部門的聯(lián)系溝通，爭取得到更多的政策支持。積極安排系部)主任和專業(yè)教師,努力打破條塊分割、地區(qū)封鎖，深入基層、親赴學(xué)校、走訪學(xué)生家庭，對老師、學(xué)生、家長進行全方位宣傳，切實把招生宣傳工作落到實處，并積極向省外拓展生源基地。要嚴格執(zhí)行招生政策，學(xué)院將繼續(xù)與省教育廳有關(guān)處室、省教育考試院和各市招生部門協(xié)商，進一步研究制定學(xué)院招生錄取辦法，科學(xué)合理劃定錄取分數(shù)線，確保生源質(zhì)量。各分院要嚴格執(zhí)行學(xué)院招生規(guī)定和確定的錄取分數(shù)線，未經(jīng)批準、不符合招生政策的學(xué)生堅決不予錄取，不予注冊備案。一定要保證錄取新生質(zhì)量，贏得教育部對江蘇五年制高職教育的信任。這里還要再次重申，各分院、辦學(xué)點五年制高職教育必須在校內(nèi)實施教育教學(xué)，決不允許在校外設(shè)置辦班點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招生計劃，停止招生資格，并上報省教育廳，在全省范圍內(nèi)進行通報。要按照省教育廳、省教育考試院五年制高職學(xué)生“專轉(zhuǎn)本”方案，繼續(xù)做好五年制高職學(xué)生“專轉(zhuǎn)本”工作，著力構(gòu)建五年制高職教育人才培養(yǎng)的“立交橋”。

各校要保持清醒的頭腦，認真做好全年的就業(yè)工作。由于多年高校擴招帶來的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量連年增多，大學(xué)生就業(yè)高峰和就業(yè)壓力同時到來，再加上世界性金融危機波及實體經(jīng)濟導(dǎo)致行業(yè)企業(yè)就業(yè)崗位的減少，雙重因素導(dǎo)致2009年畢業(yè)生就業(yè)形勢將十分嚴峻，僧多粥少的情況會更嚴重。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2009年全國高校畢業(yè)生將達到611萬，加上前幾年沉積下來的未就業(yè)480萬畢業(yè)生，2009年需要就業(yè)的大學(xué)生高達千萬人。今年我院畢業(yè)生有2.5萬人，比去年的1.2萬增加近一倍;有3.4萬人，4.4萬人，以后每年都在4萬人以上，各分院近幾年招生人數(shù)都在千人以上，所以就業(yè)的壓力非常大。如果我們的畢業(yè)生找不到工作，不能找到比中職畢業(yè)生待遇更好的工作，我們五年制高職教育的發(fā)展就會面臨信譽危機,也會直接影響社會穩(wěn)定。面對當前國際金融危機一時難以控制、我國就業(yè)形勢十分嚴峻的情況，必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。要加強就業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀和就業(yè)觀，準確自我定位，樹立先就業(yè)、再擇業(yè)的觀念。要通過開展校園供需洽談會、畢業(yè)生雙選會、舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座等形式，為學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)。要不斷拓展就業(yè)市場，拓展畢業(yè)生就業(yè)空間，不僅要為地方經(jīng)濟發(fā)展輸送畢業(yè)生，還要積極面向沿海發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū)以及國際勞務(wù)就業(yè)市場，讓學(xué)生好就業(yè)、就好業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率和優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。同時，還要注意加強學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，營造自主創(chuàng)業(yè)的氛圍。學(xué)院將繼續(xù)通過就業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺，及時發(fā)布相關(guān)就業(yè)信息，為學(xué)生就業(yè)提供信息服務(wù)。

2.強化專業(yè)建設(shè)工作。我們五年制高職學(xué)校要在與其它高職院校的競爭中取勝，必須依賴于形成獨具五年制高職教育特色和優(yōu)勢的專業(yè)。各校要緊緊圍繞地方經(jīng)濟和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，充分發(fā)揮自身的特長，選擇2到3個有比較優(yōu)勢的專業(yè)進行重點建設(shè)，形成人無我有、人有我優(yōu)、同中取異、異中求特的辦學(xué)新優(yōu)勢。學(xué)院已經(jīng)確定了數(shù)控技術(shù)、建筑工程技術(shù)、藥物制劑技術(shù)、會計、應(yīng)用電子技術(shù)、護理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等7個重點建設(shè)專業(yè)，凡涉及上述7個專業(yè)的分院，都要按照學(xué)院關(guān)于推進重點專業(yè)建設(shè)的意見扎實工作，我們將組織專家對有關(guān)分院進行視導(dǎo)，達到學(xué)院重點建設(shè)專業(yè)要求的，將確認為學(xué)院重點專業(yè)點。與學(xué)院重點建設(shè)專業(yè)要求差距較大的分院，要加大投入和建設(shè)的力度，盡快達到學(xué)院重點專業(yè)建設(shè)的水平。今年學(xué)院將再選擇2到3個專業(yè)確定為學(xué)院重點建設(shè)專業(yè)。各分院要對照我省新一輪五年制高職示范專業(yè)建設(shè)要求，選擇辦學(xué)基礎(chǔ)好、綜合實力強的專業(yè)，積極創(chuàng)建省級五年制高職示范專業(yè)，力爭2009年學(xué)院有20個左右的專業(yè)成為省級五年制高職示范性專業(yè)。

要重點做好五年制高職專業(yè)建設(shè)水平迎評工作。去年年底，學(xué)院配合省教育評估院已對部分分院所有專業(yè)的建設(shè)水平進行評估。通過評估我們發(fā)現(xiàn)，一些分院總體專業(yè)建設(shè)情況是比較好的，但也存在著一些共性問題，特別是近年來由于學(xué)校招生規(guī)模的擴大，使得部分專業(yè)的師資、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、圖書資料等資源日益緊張，不少專業(yè)已由原來的合格專業(yè)變成了不合格的專業(yè)，嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量;一些學(xué)校有的專業(yè)辦的很好，但也有專業(yè)辦的很一般，沒有高素質(zhì)的師資和先進的教學(xué)設(shè)備，沒有穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地;少數(shù)學(xué)校迎評材料馬虎，甚至出現(xiàn)造假行為，必須要引起高度重視。省教育評估院擬定在今年3、4月份對尚未接受評估的22所分院進行第二輪評估，希望這22所學(xué)校要認真做好迎接評估的各項準備工作，要注重材料的真實性、參觀的現(xiàn)實性和接待的規(guī)范性。要按照五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估小組專家的意見和學(xué)院五年制高職專業(yè)設(shè)置的基本要求，對薄弱專業(yè)和存在問題的專業(yè)采取切實有效的和強有力的措施，加大整改和建設(shè)力度，確保每一個專業(yè)都辦好。待全部評估結(jié)束后，我們將就五年制高職專業(yè)建設(shè)水平評估工作進行總結(jié)。

3.全面實施課程改革工作。課程改革是彰顯五年制高職教育特色的重要舉措，已進入全面實施階段。各分院要切實加強對人才培養(yǎng)方案和課程標準實施情況的監(jiān)督、管理與評價，將過程化評價、形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合，將定量評價與定性評價相結(jié)合，確保新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準能夠得到真正實施，取得實實在在的成效。同時，要及時總結(jié)課程改革實施的經(jīng)驗，分析存在的問題，并對人才培養(yǎng)方案和課程標準作進一步修改完善。學(xué)院將組織專家對各分院人才培養(yǎng)方案和課程標準實施情況進行督查，并將督查情況予以通報，對不認真實施學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)方案的學(xué)校將停止招生?？傊?，要力爭通過3-5年的努力，形成具有五年制高職特色的課程體系。要積極組織教師和行業(yè)企業(yè)的專家共同開發(fā)課程資源，組織編寫一批與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合、理論實踐一體化、充分反映五年制高職辦學(xué)特色的校本教材。同時，要加強教學(xué)常規(guī)管理，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系。要加強教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)組織機構(gòu)建設(shè)，配齊必要管理人員，建立健全規(guī)章制度，定期開展督查和評估，切實加強教學(xué)規(guī)范化管理。同時，學(xué)院專業(yè)協(xié)作委員會也要跟蹤各有關(guān)學(xué)校人才培養(yǎng)方案和課程標準的實施情況，并組織專家進行指導(dǎo)和督導(dǎo)。

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