隨著社會(huì)的發(fā)展,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。在寫總結(jié)之前,我們需要先梳理自己的思路和觀點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同)和國(guó)家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,____單位(簡(jiǎn)稱甲方)招用____(簡(jiǎn)稱乙方)為本單位職工。
經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項(xiàng)為確定本合同期限。
(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日。
止,合同期限為__年。
(二)無(wú)固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限.從__年_月__日起至____工作完成時(shí)止。
本合同試用期限為__月。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):____。
(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、休息休假。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內(nèi)享受按國(guó)家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn):。
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行:。
(1)計(jì)時(shí)工資。
乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。
以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。
(2)計(jì)件工資。
按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。
(二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月____日發(fā)放。
(三)甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的:安排延長(zhǎng)工作日時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
(四)甲方無(wú)故拖欠工資的,以及拒不支付延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除支付乙方工資報(bào)酬外,還需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和國(guó)家的法律、法規(guī)及省、市社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)。
(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格。
遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品____,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制。
定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。
甲方有權(quán)對(duì)乙方。
履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、終止、解除、變更勞動(dòng)合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。
如經(jīng)雙。
方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:。
1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;。
2、乙方死亡;。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》下同)和國(guó)家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,____單位(簡(jiǎn)稱甲方)招用____(簡(jiǎn)稱乙方)為本單位職工。
經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第____項(xiàng)為確定本合同期限。
(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日。
止,合同期限為__年。
(二)無(wú)固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限.從__年_月__日起至____工作完成時(shí)止。
本合同試用期限為__月。
新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。
二、工作任務(wù)。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):____。
(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、休息休假。
甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期內(nèi)享受按國(guó)家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn):。
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行:。
(1)計(jì)時(shí)工資。
乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。
以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。
(2)計(jì)件工資。
按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。
(二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月____日發(fā)放。
(三)甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的:安排延長(zhǎng)工作日時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
(四)甲方無(wú)故拖欠工資的,以及拒不支付延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除支付乙方工資報(bào)酬外,還需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和國(guó)家的法律、法規(guī)及省、市社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)。
(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的`安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品____,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、終止、解除、變更勞動(dòng)合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。
如經(jīng)雙。
方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:。
1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;。
2、乙方死亡;。
3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);。
4、勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。
5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。
(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:。
l、乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、乙方在履行勞動(dòng)合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的;。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
9、其他符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
(五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:。
l、試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;。
3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的;。
5、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;。
6、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
(六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。
4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;。
6、符合國(guó)家和省有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。
(七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動(dòng)合同:。
3、擔(dān)任國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。
(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以解除。
并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。
(九)除本條第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5項(xiàng)等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對(duì)方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。
任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,被通知方接到通知后,應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),愈期不答復(fù),視為同意變更勞動(dòng)合同。
(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同。
甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定管理。
(十四)由甲方解除勞動(dòng)合同[屬本條第(四)款的1、2、3、4、5項(xiàng)除外]時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但本條第(四)款的第6項(xiàng)、第(八)款計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最高不超過(guò)十二個(gè)月。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入。
乙方患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或另行安排的工作,因醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
(-)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。
給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。
(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。
培訓(xùn)合同是本合同的附件,一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,由此給對(duì)方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。
十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。
十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、雙方需要明確的其他事項(xiàng):。
十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):。
法定代表人(或委托代理人):。
年月日年月日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):。
鑒證人:。
鑒證日期:年月日
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
年月日年月日。
鑒證部門意見。
鑒證人:。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
年月日年月日。
鑒證部門意見。
鑒證人:。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇二
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方:年月日。
乙方:年月日。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇三
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款如下:
一、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作和崗位擔(dān)任職務(wù)。
三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度,乙方每日工作八小時(shí)。根據(jù)工廠的具體條件、情況,每月休息一天。
四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或進(jìn)行加班的',按加班時(shí)間給予報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為__________元(含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),甲方負(fù)責(zé)食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元。
七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí),甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資。
八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書面請(qǐng)假報(bào)告制度,否則視為私自出行,出現(xiàn)的一切安全問(wèn)題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。
九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng);乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
十、甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,從爭(zhēng)議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,共同遵守。
簽訂日期____________年__________月________日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇四
甲方:____(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方:____(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
身份證號(hào):____。
電話:____。
身份證號(hào):____。
電話:____。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守、
二、作息時(shí)間。
1、上午7:50———12:00。
2、下午12:30———17:00。
3、夜晚17:30———21:00。
三、工資待遇。
四、工資結(jié)算方式。
本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。
五、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、甲乙雙方特別約定事宜。
1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)、
6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補(bǔ)償、
7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
a、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。
b、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的、
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方:____。
乙方:____。
____年____月____日。
____年____月____日。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇五
乙方(勞動(dòng)者):
為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作,乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),服從甲方管理人員的管理,積極作好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。
二、工作期間,甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。
三、有下列情況之一的,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議:
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,自甲方工程完畢后終止。
甲方。
乙方:
2001年。
月
日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲方同意將 地塊臨時(shí)圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
暫定35萬(wàn)元。工程竣工驗(yàn)收后根
據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收實(shí)際工程量按實(shí)結(jié)算并下浮,即:竣工結(jié)算(結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額)由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢單位審定后再下浮11%;工程具體造價(jià)在甲乙雙方結(jié)算時(shí),由乙方先行提供結(jié)算報(bào)告。建筑材料價(jià)格按《建設(shè)工程材料市場(chǎng)信息指導(dǎo)價(jià)xxxx年7-8月綜合價(jià)格》中供應(yīng)價(jià)一次包定,今后結(jié)算時(shí)不作調(diào)整。
經(jīng)甲方一次性驗(yàn)收合格。因乙方
原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn),乙方承擔(dān)工程總造價(jià)百分之五的違約金,且乙方應(yīng)無(wú)條件整改直至合格,如乙方無(wú)能力整改合格,甲方有權(quán)聘請(qǐng)第三者進(jìn)場(chǎng)施工,所產(chǎn)生的全部費(fèi)用和損失由乙方承擔(dān),甲方在工程款中直接扣除,直至合格。
xxxx年9月26日開工,xxxx年11月15日竣工并驗(yàn)收合格。乙方如逾期完成,則每逾期一天,按工程總造價(jià)0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,付本工程工程款15萬(wàn)元。該工程全部竣工驗(yàn)收合格并經(jīng)最終結(jié)算后,甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價(jià)的90%;10%余款于工程竣工驗(yàn)收合格滿六個(gè)月后支付。每次付款前,乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請(qǐng),付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付。
六、現(xiàn)場(chǎng)工程量確認(rèn)必須由甲方綜合部負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)簽字認(rèn)可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。
八、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,保證工地施工安全,施工過(guò)程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、在工程施工過(guò)程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)聘請(qǐng)他人負(fù)責(zé)整改,整改費(fèi)用及造成的損失由乙方承擔(dān)。
十、工程竣工驗(yàn)收后,在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項(xiàng)目施工過(guò)程中發(fā)生拖欠民工工資事件,被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的,影響到甲方的正常辦公秩序、信譽(yù)、資質(zhì)證書等,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)支付違約金伍萬(wàn)元/次,從工程款中直接扣除,造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn),若有手寫添加處,需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
法定代表人: 法定代表人: 授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:
日期:xxxx年10月 日 日期:xxxx年10
月 日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:身份證號(hào):
乙方為了體驗(yàn)社會(huì)、學(xué)習(xí)知識(shí)、達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的,到。
甲方指定的工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過(guò)商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
勞、有敬業(yè)精神,無(wú)不良的病史,無(wú)紋身無(wú)色盲無(wú)傳染病。工人進(jìn)廠時(shí)需攜帶身。
份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張,其他按照工廠招工簡(jiǎn)章。
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場(chǎng)所(上海、蘇州等地電子、電器廠)。
3、工作崗位為:作業(yè)員(須適合學(xué)生工作,對(duì)學(xué)生健康無(wú)害)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000-4000元/月人民幣,吃?。ㄗ岳磉€是全免),工作時(shí)間為至小時(shí)每天,不得強(qiáng)迫學(xué)生工作。
除外),若提前無(wú)正當(dāng)理由私自解除合同,后果自負(fù),損失自理。
認(rèn)。
6、工作期限:自進(jìn)廠之日起,最少工作1個(gè)月(按30包含節(jié)假日天)結(jié)束實(shí)。
習(xí)。
7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時(shí)間全部結(jié)清。
8、甲方必須在乙方到達(dá)日起48小時(shí)內(nèi),妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗,否則甲方承。
擔(dān)乙方滯留期間的所有費(fèi)用及來(lái)往車費(fèi)。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,但不得只損害學(xué)生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份,如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)(包。
賠對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失);甲、乙雙方簽字蓋章后生效(涂改無(wú)效)。
甲方:鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方:
簽字代表:電話:
(公司蓋章)qq:
聯(lián)系方式:地址:
簽約日期:年月日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇八
乙方(受聘方):
一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請(qǐng)假必須向主管鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的.;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
甲方(聘用方):
乙方簽字(受聘方):
法定代表人簽字:
簽訂日期:年月日
主管簽字:
廠長(zhǎng)簽字:
人事部簽字:
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇九
甲方:
乙方:
鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表:
聯(lián)系電話:
通訊地址:
簽訂日期:
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿即終止勞動(dòng)協(xié)議。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
1.乙方在協(xié)議期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;。
2._________。
五、保險(xiǎn)、福利待遇:
1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在協(xié)議期間與勞動(dòng)協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.乙方在協(xié)議期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)協(xié)議制工人同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律:
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動(dòng)協(xié)議的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。
(六)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)協(xié)議制工人的;。
(四)用工單位不履行勞動(dòng)協(xié)議或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。
3.任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除協(xié)議手續(xù)。
八、違反勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在協(xié)議期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。
十一、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________。
乙方(簽章):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________。
_________年____月____日。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十一
甲方(聘用單位):
負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理):
地址:
乙方(受聘人員):
姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書。
丙方(監(jiān)督方):
xxx管理部門(章)。
同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限。
合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為無(wú)年無(wú)月無(wú)日至無(wú)年無(wú)月無(wú)日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、職責(zé)范圍和要求:3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項(xiàng)中明確。
五、合同終止。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;。
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;。
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;。
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;。
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;。
(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;。
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。
2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項(xiàng):
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;。
(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;。
(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽章)。
乙方:(簽章)。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十二
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限。
合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn),即從年日止。其中試用期為年月日至年月日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)簽合同。
二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
2、職責(zé)范圍和要求:
3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn),接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員,需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求,完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
三、甲方履行義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制,工作期間月收入為元,其中工資。
2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式,在約定事項(xiàng)中明確。
五、合同終止。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
(7)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的`;
(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
3、任何一方解除合同,必須提前一周通知對(duì)方,完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化,甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。
2、在合同期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項(xiàng):
(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報(bào)公司人力資源部門備案。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜,雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)。
年月日年月日。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十三
企業(yè):(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1、年滿16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求:
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
自年月日至年月日。
應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效甲、乙雙方各執(zhí)一份乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
代理人簽字:身份證:
電話:電話:
簽定日期:簽定日期:
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十四
甲方:
乙方:(公司名稱)。
為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致,達(dá)成如下協(xié)議:
甲方按乙方用工要求,為乙方組織輸送臨時(shí)性勞務(wù)工,協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止,共計(jì)___個(gè)月。
二、乙方接收勞務(wù)工的條件。
1.勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間,身體健康(無(wú)精神疾病及身體疾病)。
2.勞務(wù)工必須持有個(gè)人證件(戶籍證明、臨時(shí)身份證、戶口本復(fù)印件、身份證)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名(男女比例1/1)。(其中___名帶班)。
2.甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn),乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。
3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作,每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員,其工資為每月_____元,由乙方負(fù)責(zé),乙方同時(shí)應(yīng)免費(fèi)提供其食宿。
4.乙方應(yīng)按時(shí)支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費(fèi)用給甲方。
5.乙方須免費(fèi)提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6.乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時(shí),每月務(wù)工時(shí)間需保證____小時(shí),不足____小時(shí)按____小時(shí)算。
1)若勞務(wù)工由于自身原因(請(qǐng)假、遲到、曠工、早退等)缺勤,則其務(wù)工時(shí)間應(yīng)按實(shí)際務(wù)工時(shí)間計(jì)算,同樣不受____小時(shí)約束。
2)二月份由于春節(jié)假期不受____小時(shí)約束,按實(shí)際出勤計(jì)算。
7、乙方對(duì)所派遣的勞務(wù)工必須實(shí)行人性化管理,不得對(duì)所派遣的勞務(wù)工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8.甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間,必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的,乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)其進(jìn)行處罰,并將處罰單據(jù)知會(huì)甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的,乙方應(yīng)通知甲方,甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補(bǔ)缺其人數(shù)給乙方。
9.甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請(qǐng),提出申請(qǐng)5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù),否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用,也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少,需提前15天通知甲方終止合約。
12.合約期間,如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排,或者工作期間不能達(dá)到乙方的標(biāo)準(zhǔn),乙方可以提前終止合約。
13.如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負(fù)責(zé);如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)助處理。
14.甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職,乙方可不支付任何費(fèi)用給甲方。相反,若其在乙方工作滿三天以上的,乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的費(fèi)用給甲方,不得以任何理由扣壓。
15.甲、乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議中的.費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)保密,不得向下屬及員工透露,以免因此而造成不良后果,給雙方帶來(lái)不必要的麻煩。
四、補(bǔ)充條款。
1.乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計(jì)算出勤記錄,并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對(duì),甲方核對(duì)無(wú)誤后,可將此作為計(jì)算勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。
2.甲方勞務(wù)工在上班時(shí)間必須穿工衣,工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)(冬裝____元/___件)。
五、費(fèi)用計(jì)算及支付方式。
1.工時(shí)單價(jià):以每人每小時(shí)____元計(jì)算勞務(wù)費(fèi),不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2.勞務(wù)費(fèi)依據(jù)其打卡記錄核對(duì)算工作時(shí)間。
3.勞務(wù)費(fèi)以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算,并于每月____號(hào)支付上一個(gè)月勞務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)由甲方簽約或其委托人接收,其他人不得代理。
4.乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資,如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛,乙方概不負(fù)責(zé),完全由甲方承擔(dān)。
5.合同期滿當(dāng)天,一次性結(jié)清所有勞務(wù)費(fèi)用給甲方。
六、違約責(zé)任。
1.甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù),出現(xiàn)違約,應(yīng)協(xié)商處理,如協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定或提請(qǐng)法院判定。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,以雙方簽字蓋章生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽字(蓋章):
簽字(蓋章):
日期:
日期:
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十五
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
為了加強(qiáng)公司管理,規(guī)范企業(yè)用工行為,明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的;
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
甲方。
乙方:
日期:
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十六
乙方:______。
為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間,自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績(jī)調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。
五、聘任期滿需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息),不再負(fù)責(zé)安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí),本合同自動(dòng)終止,甲乙雙方免責(zé)。
八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
(1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
(2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的`。
2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
(1)甲方不能履行協(xié)議的;
(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
(3)經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期___年___月___日___年___月___日)。
以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:___(蓋章)乙方:___(蓋章)。
___年___月___日。
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十七
為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。
二、乙方任職工作期間,自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績(jī)調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。
五、聘任期滿需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息),不再負(fù)責(zé)安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方,須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí),本合同自動(dòng)終止,甲乙雙方免責(zé)。
八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:
(1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的;
(2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:
(1)甲方不能履行協(xié)議的;
(2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;
(3)經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。
(聘期___年___月___日___年___月___日)
以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)
___年___月___日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十八
企業(yè):(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
為滿足甲方的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求:
1、年滿16周歲,持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康,無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā),紋身。
3、不抽煙。
4、其他要求:
二、甲方責(zé)任。
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境,電費(fèi)自理。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間,否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用。
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時(shí)工結(jié)束時(shí),甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
五、工作周期:自年月日至年月日。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽字)。
代理人簽字:
身份證:
電話:
電話:
簽定日期:年月日
簽定日期:年月日
工程臨時(shí)工協(xié)議書篇十九
茲有_________________先生(女士)到廣東雙和新能源科技有限公司擔(dān)任_______________臨時(shí)性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承諾:
本人確認(rèn)所提供的`個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)。本人身體健康,工作踏實(shí),品行端正,未有犯罪記錄,愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為,請(qǐng)公司按章懲處,本人無(wú)任何異議。若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。本人在公司工作期間,會(huì)特別注意人身安全保護(hù),如果發(fā)生意外傷害或意外死亡,責(zé)任由本人承擔(dān),公司不需要承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。特立此保證書為憑!
公司:_________________有限公司。
日期:_________________日期:_________________
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