寫一份總結可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。在寫總結之前，可以先做一份詳細的筆記，以便回顧和總結。以下是我搜集的一些寫作總結的典型范文，希望能對大家有所啟示。
醫(yī)院廉政工作總結篇一
今天非常感謝各位領導到我院檢查指導工作，一直以來，醫(yī)院在上級黨委、衛(wèi)健委及紀委派駐紀檢組的關心和指導下，以黨的十九大精神為指導，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風建設和制度建設為重點結合醫(yī)院實際，加強黨風廉政教育，切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理，健全完善防控制度，下面我簡要地將我院黨風廉政建設工作情況向各位領導進行匯報。
(一)加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。年初院領導和各個科室負責人簽訂了黨風廉政責任書，形成上下聯動，逐級落實的工作機能，各負其責，責任明確，把黨風廉政建設納入經濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
（二）黨建引領。
認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。深入貫徹衛(wèi)健委及醫(yī)院關于黨風廉政建設的部署和安排，落實黨風廉政建設各項措施，層層細化分解黨風廉政建設監(jiān)督責任制，按照中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，深入推進“巡視巡察集中整治”“標本兼治以案促改”“幫圈文化”實施活動；注重從思想上、制度上夯實黨風廉政建設、行業(yè)作風建設，使黨風廉政建設工作與醫(yī)院的中心工作互促共進，協調發(fā)展，確保了醫(yī)院的改革發(fā)展與穩(wěn)定得到長效鞏固。
(三)以案為鑒。
深入開展黨風廉政教育。在全院黨員、干部職工中深入開展學習黨章、監(jiān)察法和憲法、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、警示教育和崗位廉政教育。推進醫(yī)院廉政文化建設，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，貫徹落實國家衛(wèi)健委制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，重大節(jié)日開展集體廉政談話，院領導在每季度和重點崗位、重點人員個人廉政談話，持續(xù)開展優(yōu)質服務常態(tài)化活動和提升醫(yī)療服務能力“十大滿意”工作，把行政查房和績效考核相結合，提高了醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，深化“強化行風建設實現優(yōu)質服務常態(tài)化”工作。
(四）健全制度，監(jiān)督落實推進各項工作。
建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理，建立反腐倡廉的長效機制明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的主體責任清單，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處一是深入貫徹落實“三會一課”和“民主生活會”制度；二是院領導與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書和黨風廉政監(jiān)督責任書，建立了科室負責人廉政檔案和填寫了廉政風險防控表，簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書并在各科室公布，抵制“幫圈文化”承諾書；三是嚴格落實“三重一大”制度，結合五個不許，加強醫(yī)院重大資金、藥劑、招投標及人事招聘程序審批和督導，進行了院務公示、審查審核、法律法規(guī)培訓、崗前廉政培訓，做到公開公平公正；四是建立藥品、耗材集中采購制度及藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查制度，對使用藥品排名前十位的醫(yī)務人員進行誡勉談話；五是貫徹落實縣紀委巡視巡察中發(fā)現問題開展集中整治會議暨集中整治以案促改會議精神，對自查發(fā)現的問題，進行梳理分類，建立專項整改臺賬，制定整改措施，直面問題，立行立改，層層傳導壓力，抓好貫徹落實，實現整改工作全覆蓋通過以上舉措使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。
今后我院將以正風肅紀促各項工作落實，進一步建立健全黨風廉政建設制度，構筑完善的防控長效機制，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，為醫(yī)院各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供堅強保證。
醫(yī)院廉政工作總結篇二
__醫(yī)院在縣紀委及主管局的領導下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數__人，住院人數__人，與去年同比增長__%，今年持續(xù)多月住院人次突破__名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果，是我們改進行風，患者滿意的結果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質量大幅提升的結果。現將我院黨風廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風廉政責任制，力促工作形成長效機制。
為確保黨風廉政建設工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作目標進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài);三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專項”活動。
為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當前的醫(yī)患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學習，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學習?，F醫(yī)務人員的從業(yè)意識、不正之風、職業(yè)道德明顯好轉，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作。
對近年來少數衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經衛(wèi)生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務責無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務科、物價信息科組成專班，對院內三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風違紀，情節(jié)嚴重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀，嚴肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院。
醫(yī)德醫(yī)風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構的滿意度和認可度。___醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī);在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風及行風評議工作。
一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風及行風相關知識及活動要領專題學習，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調查問卷70余份，收集意見經綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責任人，規(guī)定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度。
醫(yī)院成立的物價信息科嚴格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調整，緊跟物價收費標準，能將最新藥品收費標準及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴格落實一日清單制，使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開內容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風建設，促進醫(yī)院各項工作協調開展。
一是抓思想引導工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務知識專題培訓，護理人員集中培訓中醫(yī)護理學，有效的促進了人才隊伍建設，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙?。
三是抓出了比效益的作風，職工積極響應醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色?？?、服務項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學管理。有效地促進了醫(yī)療質量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
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醫(yī)院廉政工作總結篇三
本人自年至今擔任大學醫(yī)學分院黨委委員、副院長（兼工會主席），年分管繼續(xù)教育、圖書館和工會工作，現就本人履行黨風廉政建設責任制和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況匯報如下。
1、自覺加強對中央、省及學校有關黨風廉政建設和領導干部廉潔自律規(guī)定的學習與宣傳，積極組織參加各種廉政教育及警示教育活動，政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到在任何時候經得起任何困難、風險和誘惑的考驗。
2、一年來，所分管的部門能自覺落實學校關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格按照學校iso管理體系的要求，依據學校制定的相應規(guī)程，做到清政廉潔，并將關系教職工切身利益的問題和其它熱點問題、敏感問題都及時在辦公網上公開，接受教職工的監(jiān)督。
繼續(xù)教育處在招生、對外洽談合作項目、學生管理等方面從未收受他人財物，從未亂收學生費用，從未損公肥私、假公濟私，涉及繼續(xù)教育處所必須收取的任何費用都由院計財處按規(guī)定收取。
圖書館在圖書采購上每次都能按照《圖書采訪工作規(guī)程》和《物資招標采購工作規(guī)程》等相關規(guī)程和程序的要求，本著既能考慮學校的發(fā)展、滿足讀者的需求又能為學校節(jié)省開支的原則，與紀檢、資產管理處等部門一道不辭辛苦進行采購，并及時公開圖書數量、價格（實洋與碼洋）、供貨商等相關數據。
工會在福利發(fā)放、職工體檢、假期旅游、活動經費等各方面，都依據職代會通過的《工會福利、補助實施辦法》等相關文件和工會三級文件精神，嚴格按照公開、公平、公正的原則辦事，一切為教職工著想，為廣大教職工謀利益。
本人所分管的各部門在物質采購方面都能廉潔奉公，按學校規(guī)程辦事，未接受過任何影響公正執(zhí)行公務的利益。
3、對工會經費的管理，按照《工會法》的規(guī)定收繳會費，依據財務制度進行管理，工會所有開支都要經過工會委員會討論決定，正、副主席簽字并經院長批準，并在規(guī)定時間內在辦公網上公布，自覺接受所有會員的監(jiān)督。
長期以來，所分管部門從未有過亂罰款現象，未出現任何經濟問題。
4、工會協助紀檢加強黨風廉政建設，制定了《院務公開監(jiān)督工作規(guī)程》，積極推行院務公開。學院將黨務、政務、教務、財務、總務、采購、招就、學工、接待、人事這十大群眾最關注、最敏感的院務內容在學院oa網上即時公開，工會通過教代會、民意調查、問卷調查和情況通報會等形式，加強對院務公開的監(jiān)督，使廣大教職工真正擁有知情權、參與權、監(jiān)督權、選擇權和評判權，使我院領導班子在群眾中具有令人信服的公信力，促進了學院的黨風廉政建設和民主政治建設。同時，工會還密切聯系群眾，認真處理和落實教代會提案，積極受理群眾來信來訪。
5、本人及所分管部門員工能按照學校制定的《公務接待管理規(guī)定》、《車輛使用管理規(guī)定》和《差旅費開支標準補充規(guī)定》等規(guī)定辦事，本著厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、追求實效的原則，按照相關流程，履行相關手續(xù)，精簡接待、出車等開支，無亂報餐費、差旅費等費用的現象，甚至有時為了學校的發(fā)展寧愿放棄個人的利益。
6、今年學校對中層干部進行調整，本人所分管的三個部門主管均為新提拔的干部。在干部提拔問題上能堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，站在有利于學校發(fā)展的高度進行選拔，公道正派，不濫用職權、任人唯親、營私舞弊或收錢斂財。
7、從未利用職權在經濟活動中與親友開辦的經商機構進行不正常關系交易謀取私利。
8、本人不斷加強自身的學習與修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行關于黨政領導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，以身作則，沒有任何違犯黨紀黨規(guī)的行為。
醫(yī)院廉政工作總結篇四
20xx年，xx區(qū)第二人民醫(yī)院以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委八屆四次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實xx屆中央紀委三次全會、自治區(qū)第八屆黨代會、自治區(qū)紀委八屆三次全會和地委委員(擴大)會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，扎實推進醫(yī)院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫(yī)院各項工作提供有力的保證?，F將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，強化責任，確保黨風廉政工作制度和措施有效落實。
(一)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區(qū)關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執(zhí)行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項目和改善職工工作和生活上。
(二)深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫(yī)院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫(yī)院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風檔案。通過開展醫(yī)德醫(yī)風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風。
(三)進一步加強黨內監(jiān)督。依據國家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預防腐敗體系建設20xx-2022工作規(guī)劃，進一步完善醫(yī)院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準》為抓手，制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風建設監(jiān)督管理辦法》，重點查辦違反規(guī)定亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包以及因工作不負責任發(fā)生嚴重醫(yī)療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛(wèi)計委《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規(guī)企業(yè)列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)腐敗。嚴格落實自治區(qū)黨委《關于_員、黨組織違_的政治紀律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。
二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想基礎。
(一)開展形式多樣的廉政文化活動。醫(yī)院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了五個一活動，即：主要領導上一次廉政黨課;開展一次以上警示教育;舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班;組織一次以上先進典型學習教育活動;開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫(yī)院、進基層社區(qū)、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
(一)堅決維護黨的政治紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定，堅持把黨的政治紀律教育納入黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過程，確保干部職工在思想上、政治上、行動上同_保持高度一致，在反對_、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。進一步健全落實定期檢查、專項督查和責任追究等制度，確保政令暢通，確保中央、自治區(qū)和地委的重大決策部署不折不扣落到實處。對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，嚴格落實自治區(qū)黨委《關于_員、黨組織違_的政治紀律行為的處分規(guī)定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。
醫(yī)院廉政工作總結篇五
總段紀委：
半年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作在總段、廳工程處黨政的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和中紀委七次全會精神，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注意源頭治理，構建成防體系”這一工作思路，按照__在中紀委七次會議上的講話精神，大力倡導和落實勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干，，務求實效，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，顧全大局，令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康8個方面的良好作風，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以加強廉政建設，領導干部廉潔自律，案件查處、糾正部門行業(yè)不正之風、黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例的學習貫徹為中心，以源頭預防和治理為重點，懲防并舉、注重預防，以扎實有效的工作，為我所的發(fā)展和“三個文明”建設的全面提高，提供了強有力的政治保證?，F將半年來的具體工作總結報告如下：
學習十六屆五中、六中全會精神、《黨章》、《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內監(jiān)督條例》是思想理論戰(zhàn)線上的首要任務,對實際工作起著非常重要的指導作用,根據總段黨委、紀委安排,為了做好理論學習示范單位工作,我所成立了理論學習領導小組，把全所黨（團）員、干部、管理人員、站長、班長等22人列為領導小組直接管轄范圍，按學習時間、內容、人員、效果“四落實”要求，由辦公室具體檢查落實，在學習過程中，我們做到了“六個結合”；一是把學習宣傳公路文化同內部各項管理工作相結合，發(fā)揚主人翁精神，調動了職工的勞動積極性，以形成團隊精神；二是把學習理論同搞好勞動競賽相結合，抓基礎管理，活躍了職工文化生活；三是把開展“文明禮貌伴我行”及我所開展的“百日優(yōu)質服務”活動相結合，推動了我所精神文明建設；四是把學習理論同抓好各項目標考核相結合，使學習真正成為工作的動力和思想源泉。五是把學習理論、“五五”普法教育與“學、樹、建”活動相結合，進一步促進了黨員干部敬業(yè)奉獻精神。在學習中，領導帶頭宣講，做到學習人人有筆記、月月有心得，集體學習有重點有記錄，上半年，完成新聞宣傳稿件5篇，撰寫理論文章6篇。通過各種教育學習活動，激活了職工生產積極性，使干部職工認清了形勢，明確了任務，懂得了全面建設和諧交通是時代的需求，_理論是馬克思主義在中國發(fā)展的新階所，中國_是全國各民族利益的忠實代表，只有中國_才能領導中國人民從事建設有中國特色的社會主義事業(yè)，才能實現物質文明、精神文明和政治文明、才能實現和諧社會。權力是黨和人民給予的，只有服務人民，才能使我們的事業(yè)發(fā)展壯大，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩(wěn)定，全所整體工作向好的方向發(fā)展。
半年來，黨支部始終按照_倡導的“學習、團結、廉潔、勤政”四好班子標準，狠抓班子的自身建設，努力使支部班子成為領導全所干部職工完成各項工作任務的堅強核心。在學習方面，注重班子成員的政治理論學習，組織“班子”一班人，先后學習了《黨章》、十六屆、五中、六中和中紀委七中全會精神，_同志在中紀委七中全會上的重要講話和“六部法規(guī)”，在黨員干部中開展了“五個防止”教育，把學習理論，提高認識，依法行政，文明收費，禮貌服務，勤政廉政，努力工作作為班子作風的著眼點，側重抓了班子的思想作風建設。在班子建設上，堅持民主集中制、嚴格按照“議事規(guī)則”辦事，接受廣大職工監(jiān)督，全面實行政務公開，逐步推行黨務公開。在團結方面，班子成員做到了平時在思想上多溝通，感情上多交流，工作上多商量，形成了一個思想上同心，目標一致，工作同步，形成了團結奮進的工作局面；在工作作風上，對班子成員嚴格量化考核，堅持干部三分之一的時間下基層班站的工作制度，經常深入班站收費一線，調查研究解決問題，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責，并以身作則，時時處處以自己的模范行為帶出了一支作風和業(yè)務過硬的管理隊伍和一支敢打硬仗的收費隊伍。目前我所領導班子已形成了一個團結協作，開拓進取，職工奮發(fā)拼搏，創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。以“基礎管理年”活動為契機，重視調查研究工作，今年以來，我所在實際工作中堅持走群眾路線和調查研究，使各項工作步入了民主、科學、實效的軌道。我所黨政一班人堅持領導干部包片聯點制度，在收費一線聽取職工反映，摸清問題的癥結，找出解決問題的正確方法。并以開展“規(guī)范管理年”活動為契機，大興調研之風，加強制度建設，以制度管人管事，制定了30個管理制度，28個崗位職責，規(guī)范了管理程序及行為，提高了管理水平。以“收費、管理、服務、安全”為切入點,細化管理內容,有力的促進了收費管理和工作作風。在管理方面,管理人員平均每周一進行一次工作匯報,溝通思想、反饋信息、科學合理的履行職責,改變了工作作風,增強了服務生產一線意識,營造了濃厚的活動氛圍,為今后管理工作打好了基礎。在調研中對職工提出的要求，本單位能解決的現場拍板定案，不能解決或暫時無法解決的講清理由，向上級主管單位匯報或專門召開會議拿出方案解決，每半年召開一次職工代表聯席會議，同職工代表一起研究解決收費、生活方面的重大問題。避免了工作失誤，減少了工作阻力，每年分兩次采取無記名公開問卷式征集職工平時沒有反映出來和不愿談的問題，針對其內容歸納整理后提交有關會議研究解決并公開答復。據統計，上半年領導及管理人員下基層天數占出勤天數的42%，調查研究解決問題15件，班子成員對各自分管的工作做到了盡心、盡力、盡職、盡責。
在精神文明建設工作中，我們采取“八小時之內抓教育疏導，八小時之外抓文化引導，”把培育“四有”、“五愛”職工隊伍當作一項系統工程來抓。一是堅持正面灌輸教育，正確輿論引導。半年來，我所始終堅持對干部職工進行了“人生觀”、“價值觀”、“遵紀守法”、“職業(yè)道德”的教育，堅持正確的輿論引導。針對職工不安心工作、生活單調的實際，請老干部請傳統，請馬峽自樂班與職工聯歡。半年在省、地、市有關報刊發(fā)表新聞稿件5篇，撰寫理論文章3篇。二是發(fā)揮我黨思想政治工作的優(yōu)勢，強化政治理論學習，使職工了解國情，理解改革開放政策及_理論的精神實質。三是圍繞養(yǎng)護生產做好思想政治工作。黨支部針對職工年齡小，身體弱，思想活躍，不安心深山收費工作的思想動向，采取教育疏導的方法，盡力為他們解決實際困難，把思想政治教育工作滲透到各項實際工作中。四是深入開展了“八榮八恥”教育活動，全所上下齊行動，以“八個結合”為中心，以“文明收費，禮貌服務”為宗旨，深化榮辱觀教育，促進了各項工作的全面發(fā)展。在榮辱觀教育活動中，要求全所干部職工做到“八個結合”，即：與學習身邊勞模文長泰活動相結合，充分發(fā)揮黨員干部在活動中的帶頭作用，不斷提高思想道德素質；與學習黨章、遵守黨章、維護黨章活動相結合增強全局意識，踐行“三個服務”；與規(guī)范管理年活動相結合，為構建和諧交通服務；與推行“績效考核制”相結合，把《收費職工職業(yè)道德規(guī)范》作為基本教材，規(guī)范職業(yè)行為，培養(yǎng)高尚情操；與黨風廉政建設相結合，制定了計劃，落實了責任，把廉政建設引向源頭，強化廉政防線；與公路收養(yǎng)、建、管工作相結合，努力工作為社會提供良好的道路服務；與公路文化建設相結合，進一步提高干部職工的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德、宣傳誠信理念，弘揚傳統美德，營造良好的內部環(huán)境；與貫徹落實科學發(fā)展觀相結合，促進公路事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，落實《十一五》規(guī)劃，努力提高工作水平。通過各種教育學習活動，激活了職工收費工作積極性，增強了職工的團隊意識、集體意識，保持了職工隊伍穩(wěn)定，全所整體工作向好的方向發(fā)展。
黨風廉政建設是關系到執(zhí)政黨生死存亡的根本性問題，黨風、黨性狀況如何，是衡量一個班子和一個干部有無戰(zhàn)斗力和工作水平的重要標志，我所黨支部把廉潔從政，取信于民，作為黨風廉政建設的切入點來抓，從源頭作起，收效很大，得到了職工群眾的認同，密切了黨群關系，增強了黨的號召力和凝聚力，從而保證了我所各項工作的全面完成。一是加強了對“六部法規(guī)”的再學習，再認識。學習了《黨章》、《中國_黨員紀律處分條例》、《中國_黨內監(jiān)督條件》等教育資料，從而激發(fā)全體黨員干部參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極性，受教育面達到了100%。并圍繞典型案件，深入開展討論，從黨風黨性、黨紀、理想信念、從執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從黨員干部廉潔從政若干準則及廉潔自律的各項規(guī)定等方面對照檢查，及時糾正存在的問題。二是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，凡是上級要求不準作的，堅決不作，堅決反對上有政策，下有對策，陽奉陰違，令行不止的封建官僚作風，堅決反對你好我好大家好，不講原則的好人主義作風，堅決反對講排場，比闊氣、搞浪費、圖名聲的亂化亂支作風，努力做到辦實事，鼓實勁，為職工群眾做表率。在這方面，我們實行了所務公開、逐步推行黨務公開，并成立了公務用品采購小組，將各項管理工作放到職工群眾的監(jiān)督之下，這樣作不但保證了決策的正確性和有效性，而且密切了黨群關系，減少了工作失誤，使全所職工都能關心所上的重大決策，支持全所所開展的工作，保證了各項建設工作的順利進行；三是繼續(xù)堅持反腐敗斗爭的三項工作格局，全面執(zhí)行總段黨委制定的關于黨政領導干部廉潔自律“十四條”、“八不準”、《議事規(guī)則》、華莊所支部《廉政建設若干規(guī)定》和《厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的九條規(guī)定》。這樣做效果較好，不但提高了工作效率，而且減少了工作失誤，保證了三項考核的全面展開。四是堅持黨要管黨，黨管干部的原則，認真執(zhí)行黨章規(guī)定的各項任務，嚴格政治紀律，保證了政令暢通，半年來我所黨支部按照嚴把入口關的要求，發(fā)展了1名_員。五是加強對精神文明建設和“雙化”建設的資金投入，保證了資金措施雙到位。六是加強黨性鍛煉，集中對黨員干部進行了《黨章》和兩個《條例》黨課教育，使黨員干部的理論素養(yǎng)有了一定的提高。以“多一分監(jiān)督多一分安全，多一道程序多一分和諧”的理念，從小處著手構筑廉政防線，強化黨章意識和黨性觀念，大力推進黨風廉政建設的深入開展。以強化黨章意識和黨性觀念、發(fā)展黨內民主為重點，制定了《構建教育監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施細則》和《任務分解表》，責任到部門和個人，嚴格執(zhí)行“議事規(guī)則”，從臨時雇工等小事入手，嚴明黨的政治紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是，陽奉陰違，弄虛作假，“先斬后奏”、“斬而不奏”等行為發(fā)生，凡牽扯到職工群眾利益的問題，從解決到結果，全方位公開，實行“陽光操作”，都以“票決制”的形式決策，以保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。還要求每個黨員干部按照樹立“八榮”、反對“八恥”的要求，聯系自己工作的實際，對照檢查，改進自己的思想、工作、和日常行為。
總之，過去的半年里，我們做了大量的工作，也取得了較好的成績，但是，我們自己感到有些工作做的還不夠好，如：精神文明建設工作，距兄弟單位還有一定的距離，還需在硬件方面加大投資力度；政治文明建設正逐步推行，具體形式還待進一步探討；如何在共建和諧的形勢下帶好隊、收好費，是我們面臨的一個新課題，我們想：辦法總比困難多，只要總段能理解支持，并經常性的指導我們的工作，我們一定能齊心協力，團結奮進，努力工作，把今后的工作做的更好。
醫(yī)院廉政工作總結篇六
__年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的__大四中全會精神和縣紀委全會精神，認真貫徹落實《__縣__黨風廉政建設責任制量化考核實施細則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面加強作風建設。通過一年的工作，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，取得了較好的成績?，F將一年來開展工作的情況總結如下：
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作，是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好，抓出實效，我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究，成立了由局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。與此同時，局長還代表與單位職工簽訂了黨風廉政建設責任書，使我局開展黨風廉政建設工作有更高的要求和更明確的目標，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。
聯系實際、實事求是，一切從實際出發(fā)，是我們黨的優(yōu)良傳統和作風。我局開展黨風廉政建設工作從實際出發(fā)，也是繼承和發(fā)展了黨的優(yōu)良傳統和作風。針對商務工作的實際以及社會發(fā)展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。
(一)組織全體干部職工學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內監(jiān)督制度、廉潔自律有關規(guī)定，讓干部職工全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發(fā)展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發(fā)奮發(fā)向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。
(二)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、市各種法規(guī)、業(yè)務培訓，學習勤政廉政、執(zhí)政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規(guī)劃、經濟管理、招商引資、執(zhí)法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，促使黨員干部開闊視野，提高思想覺悟又增長知識，更有利于促進廉政建設。
(三)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓干部職工了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中，沒有出現越權和以權謀私行為;二查干部職工的行為規(guī)范，了解干部職工在執(zhí)法檢查和開展業(yè)務工作期間是否有違紀違規(guī)行為。全局沒有收到對黨員干部的任何舉報。全局干部職工沒有出現吃拿卡要，沒有違反規(guī)定兼職取酬、向企業(yè)報銷費用、領取補貼和財物，也沒有違規(guī)購置政策性住房等違紀違規(guī)行為。使廉政建設工作取得顯著成效。
我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規(guī)劃、商業(yè)網點布局、企業(yè)經營審批、重大招商引資項目等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現象。如，成品油經營企業(yè)的年審，在局務會議作出審批前，先后派出有關人員到相應的經營企業(yè)、個體戶進行聯系、宣傳，并按規(guī)定要求這些企業(yè)、個體戶備齊有關資料和證件，充分體現了民主作風的發(fā)揚，又溝通了工作關系。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度，使請示工作、財務管理、工作職責、印章使用、招商引資、考勤、執(zhí)法、信訪、車輛管理、信息報送等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。
我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發(fā)，把廉政建設貫穿于各項工作的始終。
(一)努力創(chuàng)新招商方式，采取召開項目推介會、小分隊外出招商、參加各種展洽會等形式。工作中，本著厲行節(jié)約的原則，力求用最少的錢辦最多的事，達到最佳的效果。
(二)開展生豬屠宰市場的整治活動，加大力度嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，督促生豬屠宰場地完成達標建設，為維護生豬肉品市場的繁榮穩(wěn)定，確保人民群眾吃上“放心肉”創(chuàng)造了條件。
(三)加大對成品油零售經營企業(yè)違法的執(zhí)法力度，借成品油零售經營企業(yè)年審的機會，對于年度檢審中不合格和停業(yè)時間較長的成品油零售企業(yè)，按《成品油市場管理辦法》的規(guī)定，下發(fā)了《成品油經營企業(yè)限期整改通知書》，責令其在規(guī)定時間內進行整改。
(四)切實加大對商貿流通重點行業(yè)的監(jiān)督管理工作：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美發(fā)、再生資源回收等行業(yè)的日常管理和服務工作，引導企業(yè)走規(guī)范化、現代化和科學化發(fā)展的路子。
通過一系列工作的開展，工作中嚴格工作紀律，限時完成工作任務，把廉政建設貫穿于工作始終，使我局機關工作作風有了較為明顯的轉變。主要再現為：工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業(yè)不正之風得到治理。為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的條件。
一年來，我局開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績。但，離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在著差距，黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、行業(yè)防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善，以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政工作抓出新的成效。
六、__年工作計劃。
黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的任務，需要全體干部職工的共同努力。為此，我局將在__年的工作中主要抓好以下幾項工作：
(一)把黨風廉政建設工作擺在商務工作的重要議事日程。把黨風廉政建設作為一項主要工作職責，明確專人具體負責，有檢查有落實，把黨風廉政建設工作逐步推向深入。
(二)不斷加強學習和培訓，增強黨員干部對黨風廉政建設深遠意義的認識，樹立執(zhí)政為民、立黨為公、廉潔自律、團結協作的良好形象。為做好商務系統的工作提供良好的思想基礎。
(三)建立健全黨風廉政建設的各項工作制度，把黨風廉政與反腐敗工作與部門的工作結合起來，讓黨風廉政建設體現在各個工作部門和環(huán)節(jié)，讓干部職工自覺構筑思想防線，增強防范意識，把好關口，服務群眾，服務社會，促進各項工作順利開展。
醫(yī)院廉政工作總結篇七
我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心?，F有職工262名（高職20名、中職113名），全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內、外、骨、婦產等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫(yī)院”，先后被評為“全國衛(wèi)生系統先進集體”、“陜西省十佳醫(yī)院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的廉政建設，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
醫(yī)院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內領先地位。組織相關專家對現有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點?？?、外科成為全市優(yōu)勢?？疲瑑瓤?、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經常化。培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的`各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容上：加強思想教育、黨風廉政建設責任制為主要內容；并結合“四五”普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)；為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中國共產黨中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風。
醫(yī)院廉政工作總結篇八
__年是我院立足“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”，謀求科學跨越發(fā)展之年。過去的一年，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，在區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領導下，我院堅持以精神為指導，銳意進取，改革突破，在加快整合兩家醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生資源基礎上，錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補，大力發(fā)展培育中醫(yī)特色?？?，取得了顯著進展。
一、業(yè)務指標與經濟指標完成情況。
__年全年業(yè)務總收入____萬元，門急診95870人次，出院4057人次。全院__年藥占比為%，比去年下降.
二、具體工作完成情況。
(一)加強制度建設，狠抓規(guī)范落實在健全和完善制度的基礎上，醫(yī)院始終把醫(yī)院管理放在重要地位，緊緊圍繞提升服務質量、防范醫(yī)療隱患兩個目標，突出各項制度核心，抓重點，抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年9月，醫(yī)院下發(fā)___號文《關于進一步規(guī)范交班值班、強化制度落實的通知》以來，全年共通報違反規(guī)定的科室23次、個人164人次。完成交接班交辦事項217件。醫(yī)院風氣明顯改善，職工精神面貌煥然一新，正能量得到弘揚。大家積極干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，促進了醫(yī)院各項工作順利完成。
(二)牢牢把握醫(yī)療質量總關口，穩(wěn)步提升醫(yī)院“軟實力”為促進我院不斷健康發(fā)展，今年以來，醫(yī)院全面實行醫(yī)療質量管理。一方面加強業(yè)務培訓，不斷提升醫(yī)療技術水平，夯實醫(yī)療質量的基礎。另一方面建立從患者就醫(yī)到離院，包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療及其他部分醫(yī)療的就醫(yī)流程，明確各科室的日常工作內容，實行動態(tài)督導，切實保證醫(yī)療服務質量。尤其是__年8月王院長召開二甲持續(xù)改進動員會后，各臨床科室全部行動起來，抓緊學習，積極改進;醫(yī)務科、護理部、公衛(wèi)辦、感染辦等職能科室，各司其責，共同做好醫(yī)療質量控制工作，得到省二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進檢查評估專家組一致認可。
醫(yī)務科全年共組織培訓837人次，組織召開業(yè)務學習會議22次，征求醫(yī)務人員反映問題52個，協調解決各科室存在的各種問題個，妥善處理患者的投訴17起。護理部全年業(yè)務學習12次，中醫(yī)理論考核12次，并舉辦了全院護理中醫(yī)適宜技術比武，以比促學。不斷的學習進步，提高了護理人員的業(yè)務技能和服務素養(yǎng)，豐富了服務內涵，體現了中醫(yī)特色人文關懷。護理部還制定了中醫(yī)適宜技術激勵措施，充分調動了護理人員積極性，使中醫(yī)適宜技術在全院范圍得到普及，醫(yī)院的中醫(yī)特色進一步顯現。公衛(wèi)辦、感染辦加強院內感染控制，保障患者就醫(yī)安全，為醫(yī)療質量打下基礎。
(三)各科室加壓奮進，創(chuàng)新發(fā)展，成績顯著。內科全年搶救危重病歷37例，出院人數905人次。普外科新增“碎石”項目，治療腎結石、輸尿管結石、膀胱結石，有損傷小、無痛苦、費用低、時間短等優(yōu)點，迎合了患者需求。骨傷科全年手術180例，其中含高齡粗隆間骨折人工股骨頭置換3例，部分手術水平居全市前列。腦病科開展中藥塞鼻治療面神經麻痹，穴位貼敷治療中風病恢復期，臍療治療尿頻尿失禁等多種中醫(yī)療法，效果顯著。中醫(yī)科在居民保險政策不利情況下，全年中藥銷量突破210萬元。急診科全年接警約1300余次，出警約1200余次，年搶救人數約150余次，搶救成功率97%。放射科年收入150萬元，檢查人次11520次，甲級片率達85%，診斷符合率86%。特檢科新增全自動心電分析平臺、動態(tài)心電圖儀，為患者心電功能檢測提供了方便。
(四)謀劃新?？疲Υ蛟灬t(yī)院新的突破點。
__年，院領導班子積極探索，超前謀劃，于1月正式啟動了康復科和肛腸科的籌建工作，并在人才、基礎設施、宣傳等方面給予支持。
1、“一騰一改”，為新科室創(chuàng)造空間。__年8月，兩家醫(yī)院婦產科整合，我院婦產科全體醫(yī)護人員全部整合到區(qū)人民醫(yī)院婦產科，為肛腸科發(fā)展創(chuàng)造了空間。康復科是通過撤掉會議室重新改造門診樓四層，建成的康復治療大廳。
2、注重人才培養(yǎng)，打造高標準科室。在確定肛腸科科室人選后，醫(yī)院先后派出3名醫(yī)師奔赴具有不同特長的醫(yī)院的肛腸科進修，取長補短，綜合發(fā)展?？祻涂聘侨桃粫r之痛，選派了4名針推科的業(yè)務骨干到安徽省人民醫(yī)院進修。人才的高標準培養(yǎng)，為打造技術一流的科室奠定基礎。
3、高端合作，為科室打下雙重保障。為了確保新建科室技術、設備高起點。我院與濟南槐蔭人民醫(yī)院確定了技術協作單位，由其每周六選派一名專家到我院進行指導帶教工作。與廣州一康醫(yī)療設備實業(yè)有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協議，確定了定期更新設備，定期專家?guī)Ы蹋ㄆ谌藛T培訓等一系列就二十建設方案。
目前，肛腸科已正式成立，康復科也將馬上投入運行。新建科室將與區(qū)醫(yī)院形成良好的錯位互補關系，成為醫(yī)院快速發(fā)展的加速器，對提高我院的整體醫(yī)療技術水平意義重大。
(五)加強醫(yī)院硬件建設，提升服務體驗。
__年，醫(yī)院投入大量的資金，購買醫(yī)療設備和醫(yī)院的改造升級，提升醫(yī)院的整體醫(yī)療服務水平。先后投資21萬元，購置門診電子病歷系統，實現患者掛號、交款、取藥、病歷、報銷一卡通。投資60萬元購買dr一臺，大幅提升臨床診斷的可靠性、簡便性、準確性。投資15萬元，購物腸鏡、熏蒸椅等設備。投資萬元，全面裝修升級手術室，滿足了部分重大手術的要求標準。投資70萬元，改建門診樓四樓，新增電梯一部。投資30萬元，更換燃油鍋爐，并重新布置全院暖氣管道。
(六)打造以人才為核心的競爭體系。
為了緩解醫(yī)院人才匱乏的困境。醫(yī)院通過同工同酬、人才代理等優(yōu)惠政策，招聘醫(yī)院緊缺人才，為醫(yī)院人才發(fā)展提供智力保障。__年共招聘5名醫(yī)生、15名護理人員充實到醫(yī)院的人才隊伍，為醫(yī)院人才注入了新的活力。醫(yī)院通過請專家會診、坐診、技術合作等形式，與濟南、徐州、棗莊等醫(yī)院的5名專家建立了技術支持合作關系，使老百姓在享受高水平高層次服務的同時，也帶動了我院一批年青骨干的快速成長。
(七)加強精神文明建設，鞏固行業(yè)作風建設成果。
為進一步加強我院行業(yè)作風建設和黨風廉政建設，醫(yī)院以“作風建設鞏固提升年”為契機，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，以點帶面，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育，醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設取得了積極的進展：一是認真開展作風建設鞏固提升年活動。實踐活動中，廣大黨員干部和職工進一步提高了認識、轉變了作風、密切了黨群干群關系，樹立了“忠誠擔當有為干凈”的良好形象;二是積極開展“解放思想，敢于擔當”大討論，努力尋求醫(yī)院發(fā)展的辦法，使廣大職工明確了醫(yī)院努力方向;三是強化醫(yī)德教育，防范醫(yī)患糾紛。通過醫(yī)德醫(yī)風教育有效地促進了職工服務理念的轉變，堅定了全心全意為病人服務的自覺性，加深了醫(yī)患溝通，贏得了人民群眾的信賴;四是加強精神文明建設，積極參與創(chuàng)建省級文明城、國家衛(wèi)生城，順利完成了迎檢相關工作。
(八)各項工作有序開展。
1、積極參加各項活動。組織參加以“擔當、有為、干凈”為主體的演講比賽。參加了市衛(wèi)生局組織的“護士節(jié)”慶祝和區(qū)衛(wèi)生局舉辦的戒煙勸阻等活動。
2、加大消防宣傳工作，提高消防意識。邀請___消防大隊武警戰(zhàn)士來院講授消防安全知識。與專業(yè)消防公司簽訂消防協議，保障全院消防安全。
醫(yī)院廉政工作總結篇九
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務，對照三級醫(yī)院標準，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀律管理與監(jiān)督，認真做好質量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質量準確度。
1;基本情況;人員結構;
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;140，主任級按院部定數;
2;個人工作量數計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協調共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎。
四、強化訓練-提高勞動紀律自覺性;
工作效率的主要內在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀律強化訓練，勞動紀律準時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質量得到提升，對病人檢查責任心已到位，經常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質較差，有個別工作人員崗位責任理解不透徹，缺乏高度責任感和安全感，出現值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴重性。希望今后不再出現類似這種現象。
五、強化培訓，提升醫(yī)療質量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓;
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴抓醫(yī)療質量，培訓技術人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務技術人員培訓，努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術能力水平。強調醫(yī)務人員要重視科學發(fā)展，我們要求每一位技術工作者以自學為主、共同學習，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
六、搞好優(yōu)質服務，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質服務，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現推諉，硬性服務態(tài)度，實現人性化服務思想，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經濟指標完成情況1;xx年16月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內容不完善，得過請過，工作日志統計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。
遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質量的持續(xù)改，服務態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領導統一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術創(chuàng)新，加強醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
醫(yī)院廉政工作總結篇十
過去一年，在上級黨委的正確領導下，我們以黨的、_屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞我院“__”發(fā)展戰(zhàn)略和實現__、創(chuàng)建__醫(yī)院的總體發(fā)展目標，按照“把方向、帶隊伍、抓協調，議大事、促和諧”的黨建工作思路，團結帶領全體黨員和廣大教職員工，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛宣傳和踐行社會主義核心價值觀，強化中心意識，服務發(fā)展大局。醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)護質量與醫(yī)療安全管理、學科?？平ㄔO、人才隊伍建設、基礎設施建設、教學科研工作、醫(yī)院信息化建設及黨的基層組織建設、干部隊伍建設、精神文明創(chuàng)建和衛(wèi)生宣傳等工作均取得新的成效，醫(yī)院各項事業(yè)呈現出蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
__年是我院“_”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的開啟之年，站在新的歷史起點，把握新的機遇，再創(chuàng)新的輝煌，黨組織是堡壘，每位黨員是旗幟，人才隊伍是保障，作風制度是關鍵。為此，全院各級黨組織、在新一屆黨政領導班子的帶領下，_名共產黨員和_名教職員工，切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、扎實的作風、優(yōu)良的業(yè)績，為實現__醫(yī)院打下了堅實的基礎。
一、堅持圍繞中心，服務發(fā)展大局。
醫(yī)院黨委和各黨支部準確把握新時期黨建工作的新要求，牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，進一步強化大局意識、責任意識、服務意識、宗旨意識和憂患意識，緊緊圍繞建設城東新區(qū)現代醫(yī)療衛(wèi)生中心和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標任務，不斷加強和完善黨組織的自身建設，開創(chuàng)黨建工作新局面;全面貫徹落實上級指示精神和醫(yī)院黨政聯席會議的決議、決定，切實做到有令則行、令行禁止、嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，改進作風、團結協作、共促發(fā)展;各黨支部通過多種途徑，運用多種平臺和載體，深入開展支部創(chuàng)新活動，把黨建優(yōu)勢轉化為促進醫(yī)院發(fā)展的優(yōu)勢，把黨建活力轉化為推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的活力，為醫(yī)院健康協調可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治思想和組織制度保障。
二、強化理論武裝，加強組織建設。
__年，把推進學習型黨組織建設作為黨建工作的重要內容，圍繞提高黨員干部理論素養(yǎng)和實踐能力，提升黨組織建設的能力與水平，開展創(chuàng)建學習型黨支部活動，把_制約我院發(fā)展的難題作為學習型黨組織建設的著力點，增強學習的針對性、實效性，有計劃、有步驟、通過請進來、送出去等方式以及利用qq群、微信群、共產黨員訂閱網等現代多媒體手段、多方式、多途徑、有難點、有重點的加強政治理論與業(yè)務技術齊頭并進;依托黨組織力量認真抓好思想文化宣傳、精神文明創(chuàng)建和醫(yī)德醫(yī)風建設等活動;院中心組成員和全體中層干部以及各黨支部分別利用院辦公會、黨委中心組學習、黨政聯席會、院周會、民主生活會等形式深入學習“黨的”和“_屆三中、四中全會”精神和系列重要講話精神;深入開展社會主義核心價值體系的學習教育活動，用社會主義核心價值體系引領思潮、凝聚共識、增進團結;深入開展了第十六個黨風廉政建設宣傳教育月、“守紀律、講規(guī)矩、作表率”和“三嚴三實”專題教育以及加強履職盡責等系列活動;與全院中層干部簽訂了__年貫徹執(zhí)行九不準承諾書和黨風廉政建設目標責任書;醫(yī)院黨委在加強自身引領能力建設的同時，著力夯實基層組織基礎，積極培育基層黨建活動品牌，參與_大學__年“黨旗引領百舸爭先”工程，不斷激發(fā)基層黨組織的生機活力，我院內科黨支部一舉獲得一等獎。
三、堅持黨要管黨，加強作風建設。
為加快醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院黨委決定以“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，轉變作風，重塑院風”為主題，在全院開展作風建設年活動，切實解決醫(yī)院存在的少部分干部和職工沒有大局意識、沒有責任擔當、組織觀念淡薄等七大作風問題。進一步修訂和完善《__醫(yī)院勞動紀律管理規(guī)定(試行)》、《__醫(yī)院關于加強履職盡責自查自糾階段工作的通知》、《_醫(yī)院文明上網行為規(guī)范》《_醫(yī)院會議紀律規(guī)定》、《__醫(yī)院院領導接待日工作制度(試行)》等一系列的文件制度，并以支部為單位開展形式多樣的學習活動，通過學習做到人人知曉紀律，人人懂得規(guī)矩。此次專項活動結合“守紀律、講規(guī)矩、做表率”活動抓學習，結合“履職盡責”活動抓作風，結合“醫(yī)院__年度各科室目標考核”工作抓發(fā)展。不斷促進全院廣大教職員工的政治素養(yǎng)、思想覺悟、行為習慣和服務意識的提高，打造出一批“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍，營造醫(yī)院風清氣正、團結和諧的良好氛圍。
四、充分發(fā)揮群團組織作用，增強職工凝聚力。
加強微信公眾平臺建設，增加“__”、重點?？频刃麄鳈?，在門診大廳和外科一號樓分別安裝液晶拼接屏和廣告機，不斷加大醫(yī)院內外宣傳力度。不斷傳遞正能量;為不斷增強我院職工凝聚力，通過開展春季秋季運動會、三八婦女手工藝展、乒乓球比賽、游泳比賽等豐富多彩的活動，并為職工發(fā)送生日慰問短信，贈送生日蛋糕卡，提高職工體檢費用，切實落實職工合法福利;制作退休職工就醫(yī)卡，免除普通掛號費，關愛退休職工生活;嚴厲打擊“兩非”，宣講“單獨兩孩”等計生政策，不斷提高計生工作質量。
五、充分發(fā)揮帶頭作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，要求廣大黨員同志帶頭做到愛崗敬業(yè)、勤政為民、廉潔奉公，自覺做到自重、自省、自警、自勵，守紀律、講規(guī)矩、作表率，始終做到“三嚴三實”——即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;醫(yī)院廣大黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，努力踐行仁和醫(yī)院黨委對黨員干部的五點要求：解決問題、承擔責任、承受委屈、團結隊伍愛護同志、服從組織尊敬領;做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚，為醫(yī)院又快又好發(fā)展保駕護航。
醫(yī)院廉政工作總結篇十一
根據百丈漈電廠2008年黨風廉政建設與反腐敗工作責任分工,我科室經過認真學習，層層落實，現將我科室落實黨風廉政建設情況總結如下：
積極參加上級黨風廉政和反腐敗工作各項活動，并做好各項記錄、分析、總結廉政建設情況。
一時解決不了的，都已及時向上級反映，并做好思想工作。
保證科室人員廉潔從業(yè)，遵紀守法，當好理財好管家。
抓好本科室行風建設，強化科室員工反腐倡廉意識。
根據廠黨委的部署和要求，財務科已根據黨風廉政建設與反腐敗。
工作責任分工，認真抓好各項牽頭工作的落實工作。
財務科。
2008年11月15日。
醫(yī)院廉政工作總結篇十二
在，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產”、“系統穩(wěn)定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統的改革與發(fā)展，維護煤炭系統的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。
充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證邵陽煤炭經濟各項事業(yè)的健康發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制貫穿于全系統的整合技改擴能、礦井安全質量標準化、正規(guī)工作面回采和金屬支護、瓦斯地面抽放和安全監(jiān)控聯網的專項治理、國電寶電煤業(yè)與市屬國有煤礦的整合合作調整優(yōu)化煤炭產業(yè)結構等各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局領導班子及時召開了專題會議，進一步統一了思想、提高了認識，明確了乃至今后一段時期全系統黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。充實了以黨委書記陳世美為組長、局長王中洪、紀委書記徐邵新為副組長、其它黨組人員、各部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重點明確了黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制;由局紀委負責對全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作進行組織協調，落實了具體的工作人員;研究下發(fā)了《黨風廉政建設工作要點》和《邵陽市煤炭局黨委黨風廉政建設責任制分工意見》“邵煤黨[]16號”文件。按照“一崗雙責”的要求，一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據《邵陽市煤炭局黨風廉政建設目標責任書》的內容，將全年目標任務逐項細化分解，落實到領導班子、科室和個人，與直屬各單位黨政一把手簽訂了黨風廉政建設責任書份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識;二是結合聯縣聯礦和群安工作加強檢查指導。市局黨風廉政建設領導小組定期不定期對各直屬單位和各科室黨風廉政建設責任落實情況，進行檢查指導，結合業(yè)務實際，制定相應措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強。
局紀委借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統各單位黨委書記礦長(經理)、紀檢書記、工會主席、監(jiān)察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查;二是邀請專家作2次學習輔導報告;三是舉辦“我學科學發(fā)展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽;四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流;五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發(fā)展、促進民生穩(wěn)定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論;六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態(tài)制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執(zhí)法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執(zhí)行，不搞獨斷專行，一人說了算;七是堅持重大事項報告和述廉制度，規(guī)定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨年度民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，年底作述職述廉報告;八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、年度考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度;九是堅持群眾監(jiān)督評價制度。強化社會監(jiān)督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區(qū)紀檢領導為我局黨風、政風、行風監(jiān)督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監(jiān)督隊伍形象;提高執(zhí)法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現違紀違法現象，從政行為進一步規(guī)范。
三、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及案件處理工作。
為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩(wěn)工作力量，完善了信訪工作規(guī)章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區(qū)，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48件(次)，且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩(wěn)定工作;二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發(fā)生后的善后處理工作，為維護礦里的穩(wěn)定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監(jiān)局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的;三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業(yè)的利益，同時也維護了系統的和諧穩(wěn)定。
四、行業(yè)執(zhí)法工作成效明顯。
采用建立健全制度、日常監(jiān)管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監(jiān)察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業(yè)的經濟、政治、文化建設創(chuàng)建了更加和諧的發(fā)展環(huán)境。
五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效。
一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強;二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持;三是嚴格按照上級的文件精神規(guī)定“四個嚴禁”。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定、規(guī)范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。
2、嚴格控制出國(出境)人員費用前幾年一直都是為0，度經費也是為0萬元;。
5、嚴格控制其他一般性支出，全局水、電油費機關水電支出8.29萬元。機關水電總額控制在7.88萬元以下。壓縮比例5%。機關水電總額開支是6.8萬元。
六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
近幾年，由于市屬煤礦企業(yè)的下放，后又收回到煤炭局。企業(yè)的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監(jiān)察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業(yè)必須配齊監(jiān)察室人員;二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，要求紀檢監(jiān)察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優(yōu)良好形象;三是強調紀檢干部要懂業(yè)務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規(guī)，還要學業(yè)務，學專業(yè)，在企業(yè)效能監(jiān)察上做好、做足文章。
一年來，局黨組對落實黨風廉政建設責任制工作是重視的，全系統的各級領導干部和全體干部職工也是非常認真的，通過大家的共同努力，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為推動全系統煤炭系“三個文明”建設，確保全年各項煤炭任務的完成發(fā)揮了積極的作用。完成原煤產量405萬噸，開拓進尺1980米，工業(yè)總產值134127萬元,上交利稅款3167萬元。特別是安全生產死亡率創(chuàng)歷史最低水平，全年共發(fā)生事故19次、死亡20人。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降37%。全市煤礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監(jiān)督還不夠到位;二是個別基層單位在黨風廉政建設上監(jiān)督制約的合力發(fā)揮不夠到位;三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態(tài)度欠佳、辦事效率不高;四是紀檢監(jiān)察部門履行職責能力不高，專業(yè)素質還不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創(chuàng)新，通過更大的努力，確保全煤炭系統的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
醫(yī)院廉政工作總結篇十三
工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。以下是小編整理的醫(yī)院后勤工作總結，希望對大家有幫助！醫(yī)院后勤工作總結1。
20xx年上半年，后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量、卓有成效的工作，現將20xx年上半年的工作總結如下：
一、水電安全管理方面。
1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現問題及時處理，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評。今年院部領導按照工作安排，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準，組織相關專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。
2、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領導共同協商制定相關管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)約了水、電費用。
3、修舊利廢，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)約了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習，提高業(yè)務知識和服務技能。
二、物資計劃、采購管理。
1、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統計。
2、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則，杜絕關系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施，有效地形成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。
三、加強氧氣、消防、污水處理管理。
1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。
3、在院部領導、安全生產委員會的領導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎設施的維護、維修，醫(yī)院安全生產和慣性運行得到保證。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發(fā)現問題及時處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論，拿出處理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協助醫(yī)務部門處理相關事務。
五、強化醫(yī)院環(huán)境管理，樹立公立醫(yī)院行政職能形象。
我院是全縣的二級公立醫(yī)院，承擔全縣大多數衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作（安裝減速帶及升降桿），配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評。
六、強化食堂管理。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院在一段付出與淺笑中收獲。后勤部，在醫(yī)院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下，圍繞安全保衛(wèi)和內部建立兩大任務，認真組織后勤效勞，營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍；細心展開后勤任務，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建立，獲得較為突出的成績。具體總結有以下幾個方面：
一、認真組織后勤施工，塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象。
搶工夫抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室的新建任務。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務，雖然工夫緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了xx天的工夫，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院任務的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設備，保證了醫(yī)院安全任務的成功展開。能夠說，這兩次施工，嚴抓了任務效率，保證了任務質量。
二、細心展開綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。
次要任務有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工進程認真監(jiān)視，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁衍及生長特性，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體損害之大，對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強，積極展開了白蟻的防治任務，為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。
三、順應醫(yī)院發(fā)展趨向，努力優(yōu)化食堂任務。
首先，為降低運營成本，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。20xx年以前，我院食堂不斷采取自營的方式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一情況，經院辦公會研究決議，今年對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議，協調合作了相關任務，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。
我科上半年共召開三次會議，就相關成績展開商榷，及時有效地反饋了病人的看法，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運轉情況來看，根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。x月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，x月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的手段。
另外，根據我院的特性，在食堂就餐的老人有xx多人，精神病患者達xxx多人。為保證食堂任務安全成功地展開，我科完美了相關規(guī)章制度，晉升了內部管理程度。建章立制，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位義務制的認識；履行職責，做好防止監(jiān)視任務，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
以上就是我科今年的任務情況，但要獲得更大的進步與成功，還需求努力。在我科，還具有很多弱點和不足，比較明顯的是：任務方案性和主動性不強，平常進修不夠。這些都需求在以后的任務中加以改進。
為此，20xx年我科將從以下幾個方面做起：
1、完美我院后勤在量化效勞、人性化效勞的具體方案。
2、更新觀念，加強創(chuàng)新認識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
3、施行節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
4、派遣后勤任務人員培訓進修，以順應實際任務的需求。
5、保持進修，效勞醫(yī)院，在進修中爭取獲得更大的進步。
后勤任務繁雜沉重，觸及面廣，影響范疇大。但后勤任務又是必不可少而且至關重要的。但我相信，經過我科的努力，后勤人員將會認真任務，發(fā)奮向上，為醫(yī)院任務的展開增光添彩！
20xx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求，我們在今年不斷提高工程維修技能，“xxx”整體工作績效，專業(yè)技能，服務態(tài)度，制度規(guī)章等方面有了逐步明顯提升。今年xx醫(yī)院物業(yè)辦對xxx工程部服務的眼科樓、醫(yī)技樓、新病房大樓，各病區(qū)護士站進行了維修服務滿意度調查，平均得分xx分。也充分肯定了對xx工程部維修服務的工作能力給予了認可。為了總結經驗，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現將20xx年工作總結如下：
一、日常維修工作的開展。
1、xxx工程部克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應修的必修，修必修好；定期保養(yǎng)”的原則，認真對待每項工作。為及時處理科室的報修，每天安排專人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少返修率。當報修工作較多時，及時調配其他員工支持。今年“xxx”工程部接到維修單xxxx張，完成xxxx張，修繕率在xx%以上。工程員工個個都不怕臟、不怕累，克服種種困難，先后完成了負x樓xx個污水井污泥及垃圾清理工作，保證了新大樓下水道排水暢通。
2、新大樓公共樓道照明設施開關進行更換改裝，將樓道所有面板單開換成聲控延時開關后，再也不會發(fā)生有長明燈現象，同時也達到了節(jié)能的目的。各樓層強電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負荷運行情況，線路對地絕緣性能是否良好。各病區(qū)病房的照明燈光維修。對康復中心、超市安裝照明、動力電度表工作，加強電費管理，防止電費計算誤差。
3、在樓頂上的消防管道、排風管道由于風吹日曬，油漆脫落，有的已生銹，嚴重影響管道的使用壽命和美觀，因此從新申購油漆對新大樓和醫(yī)技樓頂消防管道及排風管道除銹刷漆。
4、在雷暴雨期間及時對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第x季度著重對新大樓、眼科樓、醫(yī)技樓等出現嚴重的樓板漏水，墻體窗戶滲水，存在各類遺留問題進行匯總，并且以備忘錄的形式已向院方匯報，并請院方協助解決。
二、日常設備維護保養(yǎng)。
1、請xxx有限公司對xx醫(yī)院中央空調冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進行清洗。
2、定期設備電機進行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。
3、定期對眼科樓、醫(yī)技樓、新大樓各樓層科室、病房空調室內風機過濾網清洗。
4、定期對配電設備維護和清掃除塵。
5、定期對生活水池排污清洗。
三、采取有效的節(jié)能措施。
1、為了降低電能的消耗，針對公共區(qū)域、辦公區(qū)域和地下車庫照明用電量大。將夜景燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設定時間自動開及關；使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗；根據合理光照的原則，限盞照明；根據實際需要，手動控制電源（如對地下車庫的照明，在確保形成安全，滿足光照亮度的前提下，采取跳躍式手動控制照明區(qū)域的方法，減少電耗）。
2、空調系統與冷熱源部分的電耗（因能源主要為電，故可以認為是能耗）約占醫(yī)院總電的xx%。通過實際的經驗以及學習此方面的知識，合理的操作與使用對節(jié)能有著極其重要的意義。
1）夏季溫度設置范圍26～28℃為宜，冬季溫度設置應不高于20℃，避免室內外溫差太大而引起身體不適。
2）做到開空調應緊閉門窗，防止冷能外泄或熱風滲入；確保無人不開空調，人走關機，杜絕無人房間空調運行現象；按操作規(guī)定正確操作，嚴禁病人操作，妥善保管遙控器，下班前必須關閉空調；晚上值班的，應分區(qū)供應加班科室的空調，節(jié)約能源。
3）定期清洗空調回風口處，以免影響回風效果。
4）為了使節(jié)能工作落實到實處，抓出實效，我們在具體工作中充分利用經濟杠桿手段，引入獎罰制度，在科學測算全年能耗費用的基礎上，確定節(jié)能指標。
醫(yī)院廉政工作總結篇十四
中共*****紀委：
按照《****關于開展〈廉政準則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務。現將情況報告如下：
一、自查自糾工作情況
1.認真學習，努力營造貫徹落實《廉政準則》的良好氛圍。 2011年9月7日學校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領導班子成員專題學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，我們更加深刻的認識到《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。系領導班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性，把學習貫徹《廉政準則》作為當前加強我局反腐倡廉建設的一項重要任務，抓好貫徹落實。在加強學習的同時嚴格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
2.緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”全面深入的開
展自查自糾工作。
通過組織系領導班子學習《廉政準則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領導班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風。 3.結合部門工作實際，深入查找影響黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領導干部的廉潔自律意識。
經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行?！边M一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，繼續(xù)按照準則要求，保持黨風廉政建設環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學管理。
在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
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醫(yī)院廉政工作總結篇十五
執(zhí)行法紀、維護法紀。走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們全身心投入。廉潔是一種境界，自律是一種力量。從我做起，從我嚴起。人們最害怕的是變化無常，要學習適應環(huán)境的變化和變化中另找創(chuàng)新，并不是停留在變化的痛苦中。
附送：
財務科副科長工作總結本人于20xx年9月通過競爭上崗，擔任**市工商局財務裝備科副科長職務。一年來，在市局黨組的正確領導下，在同志們的關懷和幫助下，認真履行崗位職責，努力提高自身政治和業(yè)務素質，在思想和工作方面取得了一定成績，現述職如下：
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業(yè)務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務處理能力。
一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。
工商系統20xx年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現“預算信息動態(tài)化、預算管理精細化、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結賬。
07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理20xx年—20xx年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計，設計范圍廣、內容多，是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：
（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務收支方面的問題；
（3）財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區(qū)）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規(guī)定進行整改；屬于會計基礎方面的，嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結合單位實際，研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。
納情況進行了詳細的調查，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。
08年四月初，由財政12財務科副科長工作總結（二）更加熱愛本職工作，積極探索工作中存在的問題，盡職盡力，開拓創(chuàng)新，團結同志，扎實工作，為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力。
醫(yī)院廉政工作總結篇十六
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
醫(yī)院廉政工作總結篇十七
20xx年，院黨委通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷整章建制，完善健全工作制度，完成了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》，建立監(jiān)督制約機制，加強制度建設，完善權力運行的監(jiān)督制約機制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經?；?、常態(tài)化開展。二是完善干部人事工作制度。認真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀檢監(jiān)察機構意見的制度。推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位實行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調整、職稱評審等相關制度。三是進一步完善資金項目管理制度。嚴格各項資金的使用和管理，完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設備等采購的監(jiān)督管理制度，強化對招投標行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項目的申報、評審等監(jiān)督管理制度，規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。
(一)加強重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴大)會議確定的工作任務，進一步健全完善資金使用管理和加強監(jiān)督的制度規(guī)定，配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強開展對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務能力建設、衛(wèi)生民生工程建設落實情況的`監(jiān)督檢查，加強對醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督，確保資金、項目、人員安全。防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
(二)扎實開展專項治理工作。制定了《收受紅包及購物卡專項整治方案》，針對黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學、祝壽、婚喪等各種名義，收受下屬部門和科室、服務對象“紅包”，購物卡和其他具有現金價值的主治卡等內容，在全院范圍內開展專項整治活動，并要求全院黨員干部，特別是領導干部堅決嚴禁有此類行為。
(三)繼續(xù)加強對權力運行的監(jiān)督制約。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、誡勉談話、函詢、問責等制度，嚴格落實民主集中制特別是“五重一大”事項集體討論決定制度，重大事項決策均有記錄，督促領導干部認真執(zhí)行《廉政準則》，切實加強對權力運行的動態(tài)監(jiān)督。
(四)加強對藥品集中采購工作的監(jiān)管。認真落實衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機構藥品集中采購工作規(guī)范》和《藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購工作，保證醫(yī)院使用質優(yōu)價廉的產品。
(五)強化對懲防體系建設情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《xx區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》體系，制定了推進計劃，繼續(xù)加強廉政風險防范機制建設，按照自治區(qū)和地區(qū)的要求，繼續(xù)推行廉政風險防范機制工作，圍繞權力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，摸清權力底數，提出針對性的防控措施進行動態(tài)管理，確保權力正確行使、高效運行。
(六)抓好醫(yī)院行風落實情況的監(jiān)督檢查。加強對醫(yī)院服務行為的管理和自查，積極探索按病種付費改革，繼續(xù)推廣臨床路徑管理，每季度對醫(yī)療機構的服務質量進行綜合評估，規(guī)范診療行為，促進合理用藥，堅決糾正各種亂收費、濫檢查、大處方等行為。做好民主評議行風工作，逐步建立衛(wèi)生行風第三方評價機制，主動接受社會監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。
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