心得體會是一種對過去所做的努力和付出的回顧與評估。首先，要全面準(zhǔn)確地把握所學(xué)知識的核心內(nèi)容，以確?？偨Y(jié)的完整性和準(zhǔn)確性。以下是為了豐富大家的寫作素材而收集的一些心得體會范文，供大家參考。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達(dá)能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，而新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機(jī)遇。當(dāng)前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機(jī)遇，黨的十九大開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務(wù)艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務(wù)實，認(rèn)真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領(lǐng)。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難，義不逃責(zé)”的精神，把學(xué)_作為首要政治任務(wù)，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標(biāo)定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責(zé);困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當(dāng)前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準(zhǔn)時機(jī)，肩負(fù)使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學(xué)而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之?！边@是孔子向子貢闡述自己的學(xué)習(xí)方法時，強(qiáng)調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊?jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進(jìn)現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進(jìn)者才有未來。
當(dāng)前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進(jìn)步，驕傲也不會落后”的年紀(jì)，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠(yuǎn)?！爸腥A民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學(xué)論斷。《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的出臺，讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠(yuǎn)未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進(jìn)者才有未來。要貫徹落實好各項任務(wù)要求，唯有堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，責(zé)無旁貸舉旗擔(dān)綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》以來，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，新時代新作為，爭做先進(jìn)、正當(dāng)?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型逐一涌現(xiàn)。
新時代要求新?lián)?dāng)。為深入貫徹黨的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責(zé)扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進(jìn)典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范效應(yīng)和引導(dǎo)作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔(dān)當(dāng)，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)?dāng)強(qiáng)調(diào)新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)?dāng)新作為。各級宣傳部門要抓好新時代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進(jìn)、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?dāng)，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則、真抓實干，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、爭做時代標(biāo)兵，以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)?dāng)新作為電視訪談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔(dān)子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇二
紅旗招展，萬山紅遍。中華民族，歌舞翩躚。九十八年，炎黃爭先。展望未來，復(fù)興路坦。拼搏進(jìn)取，華夏向前。你我共愿，祖國康健。下面是小編為大家精心收集整理的新時代新?lián)?dāng)新作為。
心得體會。
五篇，希望能幫助到大家!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從20xx年到2035年再到2050年，這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。20xx年在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機(jī)遇;新?lián)?dāng)，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。
在“多干生非、不干無損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時，《意見》的出臺無疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部們來了一劑強(qiáng)心針，同時也是對慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。在《意見》的保障下，面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，更做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦。
二是要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫面相信在大家的共同努力下“中國夢”指日可待!
黨的十九大確立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應(yīng)該不忘初心，牢記使命，必須履職擔(dān)當(dāng)，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象。
新時代，黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，更一種過硬的工作作風(fēng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，進(jìn)多大的責(zé)任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé)，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當(dāng)遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責(zé)”，既然在某些崗位任職，就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù)，要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對工作中出現(xiàn)的新問題，作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅定創(chuàng)新的信心和勇氣，才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列，打開發(fā)展的新局面。
新時代，黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā)，不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強(qiáng)自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位，踏實肯干，有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。工作中始終勇于面對矛盾，知難而進(jìn)，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應(yīng)新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時代，新使命，新征程，順應(yīng)時代的召喚，我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標(biāo)已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應(yīng)時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，提出關(guān)于建立干部激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見，強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評價機(jī)制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛，對優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機(jī)制容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求，無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。《意見》提出各級黨組織要切實增強(qiáng)“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，維護(hù)干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個偉大的國家，偉大的時代，又適逢雄安新區(qū)成立，每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，憧憬著未來發(fā)展的美好前景，感到無比自豪和無比幸福。作為一名職教工作者，我想更應(yīng)該努力做好本職工作，為國家、為社會培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂：新時代揚帆再起航，新思想引導(dǎo)新征程。
第一，做好本職工作，要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來。
今年4月1日，雄安新區(qū)設(shè)立，成為千年大計，國家大事。在十九大報告中指出：“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時代價值。隨著中國進(jìn)入新時代以及社會主要矛盾的轉(zhuǎn)變，雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯，是中國特色社會主義進(jìn)入新時代推動新發(fā)展理念落實的重要舉措，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的具體實踐，并將為未來世界的城市建設(shè)提供中國智慧和中國方案。這里將是國際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源，發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng)，打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革，激發(fā)市場活力;這里將擴(kuò)大全方位對外開放，打造擴(kuò)大開放新高地和對外合作新平臺。作為一名職教工作者，深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。站在新的起點，我們要切實提高意識，更新理念，站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略的起點上，著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育，為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
第二，做好本職工作，要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度，為中國特色社會主義教育事業(yè)進(jìn)入新時代、開啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會結(jié)合最緊密的職業(yè)教育，應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工，對職業(yè)教育有著非常深厚的感情，在新的歷史機(jī)遇面前，如何對標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗，如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，如何深化產(chǎn)教融合和校企合作，是擺在我們面前的重大課題。在這些問題面前，一方面，我們要以教學(xué)診改為重要手段，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，更新理念，要用超前的眼光和膽識，緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)頂層設(shè)計，科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索，持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷為新時代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。
第三，做好本職工作，要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來。
工作做得好不好，與個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位，必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工，要始終不忘育人初人，堅持立德樹人，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗;積極參與職業(yè)實踐活動，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化，不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇三
學(xué)習(xí)十九大報告，我明確了方向，振奮了精神，深受教育，倍受鼓舞。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要永遠(yuǎn)保持“趕考”的精神狀態(tài)，永葆謙虛謹(jǐn)慎、拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)。
作為一名幼兒教師，首要的素質(zhì)是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻(xiàn)精神。尊重孩子，表現(xiàn)在走近孩子、走進(jìn)孩子。了解孩子們的內(nèi)在需要、情感特征、個性表現(xiàn)，時時關(guān)心他，處處愛護(hù)他，和他建立一種平等友善的師生關(guān)系。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發(fā)現(xiàn)每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當(dāng)孩子的情緒不穩(wěn)定時，我會細(xì)心地引導(dǎo)它，給他講道理;當(dāng)孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。走進(jìn)童心世界，做孩子們的好伙伴。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，尤其是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想振奮精神指導(dǎo)實踐、推動工作，旗幟鮮明地提出了我們教師要形成以“立德樹人”為根本任務(wù)，以提高教育質(zhì)量為核心，以深化教育改革為動力的教育理念，積極進(jìn)取、無愧于心。當(dāng)苗兒需要一杯水的時候，絕不送上一桶水;而當(dāng)需要一桶水的時候，也絕不給予一杯水，適時、適量地給予，這是一個好園丁的技藝，我也正是這么努力做著。平時不斷提高自身素質(zhì)，除了不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，努力學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)方法等。
我作為一名幼兒教師，要有擔(dān)當(dāng)有決心，真正和這個時代同呼吸共命運。會秉承“不忘教師初心，牢記教育使命”的理念，繼續(xù)堅守在崗位上做全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興路上一名幸福的園丁!
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇四
隨著新時代的到來，農(nóng)村發(fā)展也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)，我們農(nóng)民切實感受到了自己的責(zé)任和義務(wù)。在長期的農(nóng)村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念，并將其應(yīng)用到實際生產(chǎn)中。比如，我在種植中引進(jìn)了新的育種技術(shù)和病蟲害防治方法，顯著提高了產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)產(chǎn)品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農(nóng)村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有社會責(zé)任感和環(huán)保意識。農(nóng)村作為我們生活的土地，我們有責(zé)任保護(hù)好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)廢棄物處理，并積極倡導(dǎo)農(nóng)村環(huán)保意識的普及。我通過引導(dǎo)村民合理使用農(nóng)藥、化肥，減少農(nóng)業(yè)面源污染，通過推廣農(nóng)田土壤保育技術(shù)，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質(zhì)量，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)者，我們應(yīng)當(dāng)有社會責(zé)任感，為農(nóng)村社會和自然環(huán)境作出貢獻(xiàn)。
第三，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有勤勞和堅韌不拔的精神。農(nóng)村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災(zāi)人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應(yīng)該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災(zāi)，農(nóng)田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農(nóng)田恢復(fù)了生機(jī)，產(chǎn)量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農(nóng)民在新時代最重要的品質(zhì)之一。
第四，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿。當(dāng)前，農(nóng)村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和充實自己的知識。我在農(nóng)田管理和作物栽培方面都進(jìn)行了學(xué)習(xí)和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿是農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)幕A(chǔ)，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有團(tuán)結(jié)和互助的精神。農(nóng)村發(fā)展需要村民們的共同努力和團(tuán)結(jié)一致，只有集體的力量才能推動農(nóng)村的發(fā)展。我和其他農(nóng)民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農(nóng)技培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動，互相借鑒經(jīng)驗，共同進(jìn)步。團(tuán)結(jié)和互助的精神是我們農(nóng)民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾刭|(zhì)。
在新時代的背景下，農(nóng)村新?lián)?dāng)有了新的考驗和方向。作為農(nóng)村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術(shù)和新理念；我們要有社會責(zé)任感和環(huán)保意識，保護(hù)好農(nóng)村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團(tuán)結(jié)和互助的精神，共同推動農(nóng)村的進(jìn)步和發(fā)展。只有全體農(nóng)民積極踐行農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)睦砟睿覀兊霓r(nóng)村才能走向更加美好的未來。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇五
中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實?，F(xiàn)結(jié)合實際工作，有幾點心得體會如下：
一、政府要解放思想有所為，有所不為。
今年是改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年，面對新情況、新問題，我們又站在了新的歷史起點。作為政府部門要秉承義烏發(fā)展經(jīng)驗，要大解放、真解放，進(jìn)一步解放思想，敢于擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新性、競爭性、開放性為衡量標(biāo)志，堅持無中生有、先行先試，爭取各項工作走在全省乃至全國前列。要大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，把開放發(fā)展緊緊抓在手中，做優(yōu)長板，補齊短板，加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理；大力推進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生工程實施；從嚴(yán)治黨，深入實施城市黨建工作，做到黨員五(吾)帶頭。
二、規(guī)劃建設(shè)要有科學(xué)性、超前性、引領(lǐng)性。
城市的發(fā)展有規(guī)律可循，未來可以預(yù)見。比如，城市建設(shè)中該修多長、多寬的馬路，要從未來到現(xiàn)在進(jìn)行逆向思維，才能避免反復(fù)拆建。城市規(guī)劃體現(xiàn)著一個城市的生活品質(zhì)。根據(jù)《意見》的要求，我們要加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，以創(chuàng)造性的思維，科學(xué)統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，使規(guī)劃建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展的要求。我們的規(guī)劃要有創(chuàng)新，要有科技含量，不能再重復(fù)以往的“套路”，應(yīng)根據(jù)時代及未來的發(fā)展需求變化而變化。
青年是最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。作為一名規(guī)劃人，我將嚴(yán)格按照《意見》的要求，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，改革創(chuàng)新本領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，以過硬的專業(yè)知識服務(wù)廣大人民群眾。作為一名黨員，要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個堅定”，以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化政治性，突出專業(yè)性，提高戰(zhàn)斗力，努力做好新時代的答卷。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇六
近年來，黨中央高度重視農(nóng)村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農(nóng)村賦予了新使命新?lián)?dāng)。我作為新時代農(nóng)村的一員，深感有責(zé)任有義務(wù)為農(nóng)村振興做出自己的貢獻(xiàn)。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾院蛢r值。本文將從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民素質(zhì)提升、農(nóng)村文化傳承、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)以及農(nóng)民權(quán)益維護(hù)五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹刂兄亍＾r(nóng)業(yè)是中國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)系到農(nóng)民收入水平的提升和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，從單純種植農(nóng)作物轉(zhuǎn)向發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學(xué)種植技術(shù)的引進(jìn)，使柑橘產(chǎn)業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)。不僅為農(nóng)民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r(nóng)民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益。
其次，農(nóng)民素質(zhì)的提升是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)年P(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)民是農(nóng)村的主體力量，提高農(nóng)民的素質(zhì)是農(nóng)村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓(xùn)班，通過教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民的技能水平和文化素質(zhì)。例如，通過開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，很多農(nóng)民學(xué)會了先進(jìn)的種植技術(shù)，提高了產(chǎn)量和質(zhì)量；在文化素質(zhì)方面，開展了中小學(xué)學(xué)歷提升培訓(xùn)，使很多農(nóng)民順利獲得學(xué)歷證書。這不僅給農(nóng)民增加了求職的機(jī)會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
再次，農(nóng)村文化傳承是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農(nóng)村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農(nóng)村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農(nóng)民文藝晚會、舞蹈培訓(xùn)等。通過這些活動，使農(nóng)民能夠感受到文化的魅力，增強(qiáng)文化自信。同時，我們還注重保護(hù)農(nóng)村文化遺產(chǎn)，修復(fù)村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經(jīng)濟(jì)支撐點。
其次，農(nóng)村生態(tài)保護(hù)是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量。為了保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，我們進(jìn)行了生態(tài)修復(fù)工作，例如植樹造林、河道整治等，使農(nóng)村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農(nóng)民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機(jī)農(nóng)業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農(nóng)村的發(fā)展與生態(tài)保護(hù)相一致。
最后，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)民權(quán)益的維護(hù)與維穩(wěn)工作息息相關(guān)。我們通過建立農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民提供法律援助，幫助他們維護(hù)自身利益。在新時代農(nóng)村的建設(shè)中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農(nóng)民能夠充分了解自己的合法權(quán)益，依法維護(hù)自己的利益。
總之，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)不僅是一個發(fā)展的機(jī)遇，更是一種責(zé)任和使命。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民素質(zhì)提升、農(nóng)村文化傳承、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)以及農(nóng)民權(quán)益維護(hù)，新時代的農(nóng)村才能實現(xiàn)真正的振興。作為新時代農(nóng)村的一員，我愿意為農(nóng)村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造美好農(nóng)村生活的未來。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇七
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負(fù)面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當(dāng)前我國改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍(lán)圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認(rèn)為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進(jìn)取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機(jī)制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護(hù)和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強(qiáng)調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護(hù)好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進(jìn)。所以習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進(jìn)行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀(jì)國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進(jìn)經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴(yán)肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團(tuán)體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強(qiáng)化規(guī)矩和紀(jì)律意識，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進(jìn)改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回?fù)p失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機(jī)會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機(jī)制，保護(hù)好為推進(jìn)改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻(xiàn)論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機(jī)會有舞臺，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認(rèn)為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進(jìn)一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認(rèn)真貫徹落實。
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進(jìn)一步建立健全選人用人機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇八
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務(wù)。今年4月以來，北京市全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻(xiàn)雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風(fēng)采。“雙報到”制度要求機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關(guān)系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務(wù)更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進(jìn)，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認(rèn)可，認(rèn)為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進(jìn)了社區(qū)的團(tuán)結(jié)、文明建設(shè)及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設(shè)打好了最堅實的基礎(chǔ)，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻(xiàn)。
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今年4月以來，全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的在職黨員響應(yīng)市委“工作在單位，服務(wù)在基層，奉獻(xiàn)雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務(wù)范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務(wù)工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應(yīng)市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進(jìn)廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導(dǎo)黨員全心全意為人民服務(wù)，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇九
當(dāng)前，全市上下正開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結(jié)合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔(dān)當(dāng)不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、找問題。
1.不自律方面。
一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足?！芭R時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。
二是宗旨意識弱化，有時在一些務(wù)虛工作上不夠細(xì)心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學(xué)習(xí)和貫徹過于簡單草率，存在應(yīng)付的情緒，缺少主動深入思考的動力，思想意識上存在不足。
三是工作經(jīng)驗化，習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結(jié)不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。
2.不擔(dān)當(dāng)方面。
一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。
二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，有些工作不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策，隨遇而安。
三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習(xí)慣照搬照抄、生搬硬套，認(rèn)為按既有方式處理問題不會出問題、少當(dāng)責(zé)，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
3.不作為方面。
一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習(xí)慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細(xì)、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。
二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進(jìn)沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機(jī)場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。
三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴(yán)格要求自己和同事，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，對于一些重要的技術(shù)論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應(yīng)有的作用。
二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當(dāng)擔(dān)作為的積極性不強(qiáng)，缺乏直面問題的勇氣和決心。
三、找方向。趁此次學(xué)習(xí)機(jī)會，我將堅持問題向?qū)?、立行立改，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。
1.對自己進(jìn)行重新定位，明確未來目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。作為一名專業(yè)人員，技術(shù)才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術(shù)實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握先進(jìn)的專業(yè)知識和技術(shù)，爭做院技術(shù)發(fā)展的帶頭人。
2.強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術(shù)提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認(rèn)真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責(zé)，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學(xué)習(xí)了“新時代新?lián)?dāng)新作為”基層干部訪談節(jié)目。通過學(xué)習(xí)三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認(rèn)識。
當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時期，全面建成小康社會進(jìn)入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復(fù)興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔(dān)當(dāng)，我們生而肩負(fù)重大責(zé)任、承擔(dān)重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進(jìn)號角、昂揚奮斗精神，為民族復(fù)興的偉業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，承擔(dān)自己的責(zé)任，在履行義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃?xì)庑袠I(yè)基層崗位，將蔚藍(lán)火焰安全帶進(jìn)千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃?xì)馊松砩系穆氊?zé)，我們?yōu)樯碡?fù)這樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃?xì)饧瘓F(tuán)打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃?xì)馊硕忌踔吝@一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在學(xué)習(xí)中思考，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué)，帶著使命學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?dāng)，貢獻(xiàn)新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十一
隨著中國進(jìn)入新時代，農(nóng)村的發(fā)展也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農(nóng)村的擔(dān)當(dāng)，我深刻意識到自己在農(nóng)村發(fā)展中的角色和責(zé)任。通過多年的實踐和體會，我認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村人才培養(yǎng)、保護(hù)農(nóng)村文化遺產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)暮诵囊亍?/p>
第一段，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施是農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應(yīng)當(dāng)加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，為農(nóng)村發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件。
第二段，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的命脈，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)是農(nóng)村振興的關(guān)鍵。我認(rèn)為，應(yīng)該加大對農(nóng)業(yè)科技的支持力度，加強(qiáng)農(nóng)田土壤改良、種植技術(shù)培訓(xùn)。此外，還應(yīng)鼓勵農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，例如農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村電商等，幫助農(nóng)民增加收入，提高生活質(zhì)量。
第三段，加強(qiáng)農(nóng)村人才培養(yǎng)。人才是農(nóng)村發(fā)展的根本保障。在新時代農(nóng)村發(fā)展中，我們應(yīng)該注重農(nóng)村人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。通過開展各種培訓(xùn)活動，提高農(nóng)民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學(xué)生和城市人才來到農(nóng)村，為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護(hù)農(nóng)村文化遺產(chǎn)。農(nóng)村文化是中華民族的瑰寶，是農(nóng)村的精神支柱。我們應(yīng)該積極保護(hù)農(nóng)村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術(shù)、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農(nóng)村文化的創(chuàng)新，例如組織農(nóng)村文化藝術(shù)表演、開展農(nóng)村文化旅游等，提升農(nóng)村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)。農(nóng)村旅游是農(nóng)村發(fā)展的新動力，也是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)之一。我們應(yīng)該開發(fā)農(nóng)村旅游資源，例如美麗的農(nóng)田、休閑農(nóng)莊等，推廣農(nóng)村旅游品牌。同時，也要加強(qiáng)農(nóng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，例如提升農(nóng)村道路、改善農(nóng)村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結(jié)起來，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村人才培養(yǎng)、保護(hù)農(nóng)村文化遺產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)暮诵囊亍Ｗ鳛樾聲r代農(nóng)村的擔(dān)當(dāng)，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十二
新時代對我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動力。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志是新時代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個意識”、“四個自信”、“四個全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌、滿懷的激情投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
能力是關(guān)鍵。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢嚴(yán)峻，面對的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。
這就要求要樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會干的人不再位，在位的人不會干”的情況。干部自身要樹立學(xué)習(xí)意識，多思考、多實踐、多總結(jié)，再思考、再實踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障。《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評價機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯誤觀念，為新時代新?lián)?dāng)新作為營造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，這為干部大膽創(chuàng)新、勇于實干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，為譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十三
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，省、州、縣也相繼出臺了《意見》，通過學(xué)習(xí)，使本人對“新時代新?lián)?dāng)新作為”有了新的認(rèn)識。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義
通過宣傳學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。
《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求。我要加強(qiáng)《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
二、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴(yán)教育，鮮明提出堅持“一個武裝”、強(qiáng)化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求。
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”專題教育，強(qiáng)化黨性教育和群眾觀點教育，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨;組織廣大干部就擔(dān)當(dāng)作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為、敢闖敢干的能力和勇氣。
二是強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保干部切實遵守組織制度，增強(qiáng)組織紀(jì)律性;厘清“干多錯多、干少錯少、不干不錯”的認(rèn)識誤區(qū)，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮，積極引導(dǎo)干部提振精氣神;引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進(jìn)他們把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，真正知敬畏、存戒懼、首底線;引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，增強(qiáng)時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);引導(dǎo)干部不負(fù)黨和人民重托，在其位、謀其政、干其事、求其效，增強(qiáng)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時，《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求，提出要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為。
三、切實履職，認(rèn)真發(fā)揮“三個擔(dān)當(dāng)”責(zé)任
學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，我要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強(qiáng)化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易。
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變抓供銷工作理念;從宏觀層面、體制層面、制度層面、管理層面上、政策層面等五個方面查找問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞供銷改革特點，結(jié)合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識、核心意識;，增強(qiáng)政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性，深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對供銷工作提出的新要求，教育引導(dǎo)干部樹立擔(dān)當(dāng)意識。大力選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，堅持有為才有位，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。
三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用，鼓勵干部結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究開展工作。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，堅持問題導(dǎo)向、突出整治重點，切實解決縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力弘揚“跨越發(fā)展，爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神、愚公移山精神，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”作用，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面小康而奮斗。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十四
有擔(dān)當(dāng)才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強(qiáng)調(diào)，“建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，健全容錯糾錯機(jī)制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅強(qiáng)力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵機(jī)制的健全，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務(wù)意識，做一個有擔(dān)當(dāng)精神、樂于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
通過學(xué)習(xí)，我要爭做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十五
近日，全網(wǎng)都在展示新時代擔(dān)當(dāng)作為典型風(fēng)采，廣大干部要向他們學(xué)習(xí)!深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為?！奥冯m遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成!”2017年2月18日,在延安市五屆人大一次會議上,光榮當(dāng)選延安市市長的薛占海,引用這句話表達(dá)心志，我們每位共產(chǎn)黨員也應(yīng)以其為座右銘，激勵我們做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的合格黨員。
什么是擔(dān)當(dāng)?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)和精神狀態(tài)。什么是作為?是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在職責(zé)內(nèi)做出的成就與貢獻(xiàn)。一個人有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。
中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，作為新時代的我們，要想有新氣象、新成就的話就必須要敢擔(dān)當(dāng)、有作為。黨員干部一定要有主動擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X心。主動擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崇高的政治品質(zhì)和高度的政治自覺。
這種擔(dān)當(dāng)精神源自于對實現(xiàn)中華民族復(fù)興偉大中國夢的無限憧憬和向往，植根于群眾利益無小事、一石一沙總關(guān)情的為民情懷。俗話說得好，一滴水只有融入了大海才不會干涸，一名黨員干部只有置身于黨的偉大建設(shè)才能明白肩負(fù)的使命，才能感受到平凡工作的崇高。
我們每一位黨員干部必須要以主人翁的精神和心系天下的情懷，為祖國的明天、為我們向往的美好生活而擔(dān)當(dāng)。不僅主動擔(dān)當(dāng)，還要善于擔(dān)當(dāng)。要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立四種意識，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治本領(lǐng)、提升政治站位。要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，做事才能事半功倍。黨員干部敢擔(dān)當(dāng)才會有作為。勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為才會做到“為官一任、造福一方”，才會實現(xiàn)黨員干部真正的價值。
敢擔(dān)當(dāng)、有作為應(yīng)該是每個黨員干部的不懈追求目標(biāo)。作為一名人們的公仆，新時代黨員干部就要有敢擔(dān)當(dāng)、有作為的精神準(zhǔn)備。即使在平凡的崗位上也要為民謀利、為黨分憂，為做一名敢擔(dān)當(dāng)有作為的黨員干部而不懈奮斗。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十六
按照局黨組“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論安排部署，現(xiàn)將我對標(biāo)一流述職如下：
一、履行職責(zé)情況。
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，堅決做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞局黨組的決策部署，不忘初心，牢記使命，領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。一是完成了各項文字資料和各類報表的整理和上報工作。主要有干果經(jīng)濟(jì)示范項目方案、提質(zhì)增效項目資料與報表、南核桃林帶空檔補植工程、桐峪扶貧攻堅林、麻田空檔補植工程、東峪核桃采穗圃、核桃提質(zhì)增效項目等項目的資料和報表、經(jīng)濟(jì)林各類統(tǒng)計表、扶貧所需資料、報表、審計所需各類資料、報表、扶貧項目入庫所需資料、報表、錄入系統(tǒng)、各類資料的整理、歸檔等和各類工程項目的資金兌付。二是參與局組織的工程驗收。9月----2011月參加了局里組織的2018年工程驗收組，共驗收通道綠化工程、片區(qū)生態(tài)造林工程、城郊森林工程、重點區(qū)域造林工程、重要水源地造林工程、荒山造林工程、經(jīng)濟(jì)林工程、村莊綠化等40余項工程70余標(biāo)段。三是積極配合局里安排的其他事項。主要是完成局機(jī)關(guān)安排的扶貧任務(wù)，共幫扶軍寨、南會村4名貧困戶，按時完成各類表格填寫及慰問等事項。
二、工作差距及原因剖析。
一年來，雖然取得了一些成績，但對照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動要求，特別是在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”方面還存在不少差距。一是學(xué)習(xí)還需系統(tǒng)深入。平時雖經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、電視等主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想，但是學(xué)習(xí)主動性不足，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深刻理解領(lǐng)會學(xué)習(xí)。二是改革意識需要持續(xù)加強(qiáng)。能立足本職，但積極進(jìn)取、改革精神動力不足。總覺得自已是女同志，家有小孩，能干好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就可以了，有安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過的思想，造成工作上缺乏積極能動性，精神上缺乏動力。三是創(chuàng)新工作的力度不足。在完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時，用固有的思路和工作經(jīng)驗考慮問題多，存在按部就班思想，創(chuàng)新性地開展工作辦法不夠、不靈活。四勝作標(biāo)桿要求不高。沒有把追求標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習(xí)慣。對標(biāo)榜樣，對標(biāo)林業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向先進(jìn)奮發(fā)的姿態(tài)不足。在工作中，往往礙于人情世故，只要不是原則問題，就適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)，能過就過。五勝作作風(fēng)方面有待加強(qiáng)。在工作中雖然能較好的執(zhí)行中央八項規(guī)定和單位各項規(guī)章制度，但在個別時侯也放松要求自已，如有時因為小孩也有遲到現(xiàn)象等。
剖析問題根源，主要是思想不夠解放，新發(fā)展理念還需強(qiáng)化。面對新形勢新常態(tài)，今后我將解放思想、拓寬思維，從科學(xué)的角度想問題，摒棄憑經(jīng)驗、吃老本的傾向。
三、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思路舉措。
對標(biāo)一流，找準(zhǔn)差距。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實整改，推動全面工作爭當(dāng)全局第一。
圍繞中心，服務(wù)民生。，我將圍繞干果中心提質(zhì)增效項目、旅游示范路綠化、申報專類公園等重點工作，結(jié)合扶貧工作，大力發(fā)展干果產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步提高農(nóng)民增收工作。
牢記使命，擔(dān)當(dāng)作為。以“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動為契機(jī)，將改革創(chuàng)新作為推動工作的第一動力，以新時代黨的建設(shè)總要求和黨的路線為基本遵循，不斷推動思想解放，工作創(chuàng)新。率先垂范、雷厲風(fēng)行，將思想建設(shè)與干果中心各項工作深度融合，知行合一、鍥而不舍地把各項工作落到實處。
202月22日下午，市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議隆重召開。
會上，市實驗中學(xué)黨支部書記xxx傳達(dá)了《中共xxx市教育局黨組關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》的精神和市教育局黨組書記、局長xxx的重要講話精神，部署了《xxx市實驗中學(xué)關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習(xí)”活動的實施方案》，成立市實驗中學(xué)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組。他指出，學(xué)校全體干部職工要正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，把開展大討論工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)抓緊，抓實，抓出成效。要對標(biāo)一流、創(chuàng)造佳績，提升教育質(zhì)量的責(zé)任感、緊迫感。重點完成十個方面的工作：1.組織學(xué)習(xí)討論。2.圍繞“建設(shè)大xxx，打好教育強(qiáng)市牌”進(jìn)行總結(jié)自評。3.舉行改革開放先進(jìn)典型報告會。4.學(xué)校負(fù)責(zé)人對標(biāo)一流述職。5.完善干部考核機(jī)制。6.開好專題組織生活會。7.深入推進(jìn)課堂改革，強(qiáng)化學(xué)生自主管理。8.先進(jìn)教育理念入校園。9.開展總結(jié)交流。10.推動一季度各項目標(biāo)任務(wù)完成。
會議由校長xxx主持，并提出了三方面的要求：一、學(xué)校全體人員要提高政治站位，充分認(rèn)識“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論的重大意義，迅速行動起來，切實思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和市教育局黨組的決策和部署上來，切實增強(qiáng)政治自覺、思想自覺、行動自覺。二、明確重點、把握關(guān)鍵，結(jié)合我校實際，確保大討論活動扎實有效推進(jìn)。三、結(jié)合“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，抓好學(xué)校重點工作，強(qiáng)化落實。重點強(qiáng)調(diào)了中考備考、學(xué)生自主管理、教學(xué)常規(guī)與課改、制度和體制機(jī)制改革等工作。
最后，xxx校長強(qiáng)調(diào)，要通過這次大實踐、大討論活動，進(jìn)一步解放思想，對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，勇于擔(dān)當(dāng)，激情干事，以改革促進(jìn)我校實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。
2月23日，xxx黨委中心組組織理論(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了省委書記xxx在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案和專題學(xué)習(xí)的通知。xxx動員各級干部嚴(yán)格貫徹落實大討論精神，提高行動自覺，按照集團(tuán)公司的安排，結(jié)合工作實際，扎實開展，確保學(xué)有所得、學(xué)有所成、學(xué)用結(jié)合，真正實現(xiàn)思想解放、改革深入。
xxx黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營等工作，深刻認(rèn)識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義，緊密聯(lián)系礦井生產(chǎn)建設(shè)，聚焦礦井重點工作，認(rèn)真落實“一礦一策”“一面一策”瓦斯治理方案，依托“7+3”瓦斯治理陽煤模式，強(qiáng)化礦井防突管理，在技術(shù)創(chuàng)新上求效果，合理生產(chǎn)銜接部署，解決制約礦井生產(chǎn)效率的問題，提升掘進(jìn)裝備水平，向設(shè)備要效率。瞄準(zhǔn)企業(yè)效益，加強(qiáng)煤炭洗選系統(tǒng)管理，抓好煤炭分選和選矸管理，長遠(yuǎn)著眼，明確洗選工程建設(shè)方案。源頭抓起，加固松軟煤層，認(rèn)真做好調(diào)研匯報，研究探討煤體加固辦法，層層抓落實。
就如何開展好大討論，xxx黨委進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，高度重視，層層開展，圍繞上級既定動作，一項一項抓落實、一項一項見成效。嚴(yán)細(xì)部署、增強(qiáng)落實意識，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”和集團(tuán)公司聚焦的六大方面，查找本系統(tǒng)、本單位存在的問題，抓好整改落實。特別要對照集團(tuán)公司下發(fā)的實施方案，對照分解內(nèi)容，逐條逐項落實，明確責(zé)任，細(xì)化量化，分解到人頭，確保規(guī)定動作做到位。嚴(yán)細(xì)考核、增強(qiáng)責(zé)任意識。在自身先學(xué)一步、先悟一步、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照全礦總體部署，在本系統(tǒng)、本單位有序推進(jìn)，并要取得實實際際的效果，真正通過大討論的高效開展，解決一些制約礦井發(fā)展的瓶頸問題、提出一些對礦井發(fā)展有實質(zhì)意義的舉措，同時全過程監(jiān)控開展活動，及時總結(jié)各單位好的經(jīng)驗做法，大力推廣。
一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠(yuǎn)，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對標(biāo)對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟(jì)運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認(rèn)識再提升，舉措再加力，標(biāo)準(zhǔn)再拔高，擔(dān)當(dāng)再作為，進(jìn)一步強(qiáng)化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進(jìn)xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機(jī)，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟(jì)、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟(jì)工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機(jī)制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大xxx建設(shè)提供強(qiáng)勁動力。
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進(jìn)xx振興崛起的時代要求和歷史擔(dān)當(dāng)，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強(qiáng)，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻(xiàn)，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進(jìn)新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風(fēng)采，建功立業(yè)!
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進(jìn)，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機(jī)制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進(jìn)年度考核，推進(jìn)平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標(biāo)，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進(jìn)不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧＝⒔∪蒎e糾錯機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別勝作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護(hù)干部聲譽，維護(hù)干伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)什產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會有多大的成就。劉家義書記在全省“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實”工作動員大會上的講話指出“美好藍(lán)圖不是喊出來的、等出來的，而是干出來的、拼出來的，必須切實增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實?！敝挥胁粩鄬徱曌约?，堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識，切實提高自身的過硬本領(lǐng)和履職能力，才能做到言出必信、言出必行、行即有效。作為黨員干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，有想干事、敢干事的自覺，有會干事、干成事的本領(lǐng)。
強(qiáng)化責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，把心思集中在“想干事”上。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，而不是考慮自身得失，畏縮不前。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念。把“想干事”作為一種追求、一種樂趣、一種境界。
要善于知責(zé)。作為干部，一方面要“不忘初心，牢記使命”，明白自己的身份和職責(zé)，知道自己是誰，自己從哪里來，自己要做什么;一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)，只有提高認(rèn)識，才能充分理解“新時代”的重大意義。
要勇于擔(dān)責(zé)。鄉(xiāng)村振興是一項重大工作，如何能夠把鄉(xiāng)村振興這項工作干好是當(dāng)前需要考慮的，在鄉(xiāng)村振興過程中會有很多困難和難題，所以必須要敢于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)才能干好。在這樣的關(guān)鍵時期，敢不敢“摸著石頭過河”，能不能站得出來、頂?shù)蒙先?，這是對于一名干部最基本的要求，更是衡量干部最好的“試金石”。新時代就需要敢為、善為、有為的干部來沖破桎梏，奮力打開新局面。
要講究方法會干事。要按照“問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”原則，緊緊圍繞分管的各項重點工作，針對工作過程中的難點問題，深入研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，拿出更多的“硬招”“實招”和“新招”，全力克難攻堅。要堅持底線思維、多元支撐、多點補充，在實現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好上精準(zhǔn)發(fā)力。
要狠抓落實干成事。要以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，一刻不松地把各項工作抓實抓緊，要圍繞中心工作，緊扣節(jié)點查成效、抓進(jìn)度，針對問題查原因、抓整改，圍繞責(zé)任查執(zhí)行、抓落實，以強(qiáng)有力的督查推進(jìn)機(jī)制倒逼工作落實，推動分管各項工作有序開展。
強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，樂于擔(dān)當(dāng)，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上。作為黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，樹立崇高的理想和追求，以為求真、務(wù)實、清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為造福百姓為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽，當(dāng)一名人民群眾滿意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價值，要把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，真正做到吃苦在前享受在后，把人民群眾的利益放在首位。作為黨員干部要視黨的事業(yè)重如山，為黨的事業(yè)拼搏奮斗，要永遠(yuǎn)保持奮勇爭先的銳氣、要爭做先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，做實踐先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的闖將，做社會主義精神文明的建設(shè)者。自覺養(yǎng)成“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，既能豐富我們的頭腦、增長我們的才智，又能增強(qiáng)我們“會干事”的本領(lǐng),切實做到全心全意為人民服務(wù)。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十七
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時代新?lián)?dāng)新作為。
心得體會。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的堅定決心和鮮明導(dǎo)向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍、堪當(dāng)時代重任，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)險考驗面前敢于負(fù)責(zé)、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質(zhì)、加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅實基礎(chǔ)。
千秋大業(yè)，貴在用人。黨的十九大報告指出，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機(jī)制，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當(dāng)前形式來說，貫徹落實好《意見》，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合、干部能上和能下相結(jié)合、從嚴(yán)問責(zé)和容錯免責(zé)相結(jié)合、嚴(yán)格約束和正向激勵相結(jié)合，綜合施策、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強(qiáng)勁的內(nèi)生力量。
注重正向激勵，營造擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。從嚴(yán)管理出戰(zhàn)斗力，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，必須堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、約束與激勵并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中。切實做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。會主義是干出來的。我們要堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強(qiáng)大的力量。
面向新時代，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強(qiáng)調(diào)要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵歷史時期，黨員干部面臨的機(jī)遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求。
黨中央歷來對高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴(yán)格把關(guān)。要成為高素質(zhì)干部，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力，又要有吃苦耐勞的精神，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì)。
“忠”即“忠誠”，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中，牧師最后都會鄭重的詢問新人，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄，忠誠直到永遠(yuǎn)?！敝袊诺洹对娊?jīng)》里也曾說道“靡不有初，鮮克有終?！笨梢?，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守。32年守島衛(wèi)國，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面，他雖然覺得遺憾，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久。
“干”即“干凈”，毫無私心，不干凈的錢堅決不要。開山島因為獨有的地理位置，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達(dá)到自己的目的。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭凈植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載，廉潔從政，他愛“蓮”，更愛“廉”。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義。黨員要廉潔、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗，安于本分，不貪圖名利，抵得住誘惑。律人先律己，正身先正心。
“擔(dān)”即“擔(dān)當(dāng)”，對上不“打太極”，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調(diào)。要堅守得住寂寞，長久的保持好的心態(tài)不易。而王繼才守護(hù)的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了。他卻大義能“擔(dān)”，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后，但工作從不落后，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”、工作“不到位”。有些干部工作拖延、敷衍、互相推諉?！安蛔鳛椤薄奥鳛椤钡狞h員都不是好干部。好干部不找理由、不找借口，他們愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)。黨員應(yīng)學(xué)王繼才，開山守島有肩膀，愛國奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)。
廣大黨員干部從此次校長上的。
開學(xué)第一課。
開始，牢記“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，爭做一名“忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員、好同志。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進(jìn)。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命，胸懷黨的組織工作全局，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中，要做到提高站位，加強(qiáng)政治性，用全局性思維來思考問題，歷史的、辯證的看待組織工作的目標(biāo)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏，真正做到圍繞中心、服務(wù)大局。
“黨有部署我出手、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線。各級組工干部要以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，不折不扣把各項任務(wù)落到實處，才能為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量、更高水平的組織保證。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護(hù)核心地位，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署。不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，撰寫心得體會，用新時代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。
堅持以黨章統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。時刻保持對黨章的學(xué)習(xí)、使用，做到常學(xué)常新，自覺地以黨章為行為基準(zhǔn)，使自己的日?；顒?，工作、學(xué)習(xí)、生活等，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國、報黨報國的錚錚誓言，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標(biāo)尺，深刻領(lǐng)會和正確把握黨章，提升我們分辨是非、美丑、對錯的能力，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限。
教師新時代新?lián)?dāng)心得體會篇十八
十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱颉⒋蛱珮O、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴(yán)重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴(yán)重不足與責(zé)任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機(jī)體，隨時都在更新演進(jìn)。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務(wù)意識不強(qiáng)。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細(xì)又仔細(xì)，不容半點偏差。這就要求我詳細(xì)核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進(jìn)度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
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