初中班主任工作的月考總結(熱門17篇)

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初中班主任工作的月考總結(熱門17篇)
時間:2023-12-03 11:30:15     小編:QJ墨客

總結有助于總結學習方法和工作技巧的有效性。在寫總結時,可以參考一些經典的范文和案例,借鑒他人的經驗。希望這些總結范文能夠為大家提供一些新的觀點和思考的角度。

初中班主任工作的月考總結篇一

在深入貫徹學校各級領導單位與年級級部的方針政策和工作指示的同時,經過全體教師和全班同學的共同努力,我班在各方面都取得了顯著成績,在全年級、全校乃至全區(qū)產生了廣泛的影響。

20xx年,在師生的共同努力下,李新中學20xx級12班在各方面取得了很大的進步,現向領導匯報如下:

1、學習上涌現出更多的學習勤奮、成績優(yōu)良的同學,班級總成績穩(wěn)居年級前列,大型考試中年級前100名平均要在20人以上。80%多的同學在歷次考試中,校名次一直在進步。趙晨晨、管德星兩同學在奧賽中取得驕人成績,成為學校對外宣傳的品牌。

2、紀律、衛(wèi)生、三操等綜合考評班級量化一直穩(wěn)居年級前列,取得了兩年多全a的優(yōu)異成績;涌現出大量品學兼優(yōu)的好學生。其中萬洪陽同學拾金不昧,將撿到的100多元現金及時交到政教處,通過學校在第一時間找到失主,受到老師和同學的高度評價。

3、在全校組織的各種競賽中我班也取得了很好的成績,校秋季運動會獲得體育道德風尚獎,歌唱比賽獲得二等獎,積極參加團委組織的“書畫節(jié)”,獲得高三年級最高獎次。

4、我班xx、xxx同學在20xx年五四青年節(jié)表彰中分獲“區(qū)優(yōu)秀學生”“區(qū)優(yōu)秀班干部”榮譽稱號;xxx同學獲“區(qū)級優(yōu)秀學生干部”光榮稱號。年終表彰中,我班xxx同學獲得“山東省優(yōu)秀班干部”稱號,xxx、xxx同學分獲河東區(qū)“三好學生”“優(yōu)秀班干部”榮譽稱號。

5、在20xx年區(qū)團委五四青年節(jié)表彰中,李新中學20xx級12班團支部憑借以往取得的成績,以巨大優(yōu)勢,在全區(qū)數百個團支部(總支)中脫穎而出,與區(qū)財政局團支部、檢察院團支部、地稅局團支部等單位一起喜獲“20xx年度五四紅旗團支部(總支)”的表彰。

成績的取得離不開各位領導的關懷,離不開各位老師的相互配合,更離不開五十位同學的刻苦努力。成績的背后也有失敗也有很大不足,在學生即將走上高考考場的`150天里,我一定及時總結經驗教訓,爭創(chuàng)屬于20xx級12班期待中的輝煌。

初中班主任工作的月考總結篇二

8月x日接任初一(5)的班主任,我反思了這半年班主任工作,我到底做了什么讓學生在這么短的時間內能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作,在一定程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉變,憂的學習成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,這個月我擔任了初一(5)班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法:

要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴?;?、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

另外,要從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。 在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。

7.5班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:1、書面檢討,做深刻反??;2、罰為班里做件好事;3、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

我利用課余時間與他們交談了解他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況,這樣,改善班主任與學生關系,使之更加融洽、和諧。

總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

曹 英 霞

回郭鎮(zhèn)第一初中

20xx年xx月xx日

初中班主任工作的月考總結篇三

實施素質教育,落實“三個面向”,關鍵是實現教育現代化,培養(yǎng)現代人,全面提高學生的綜合素質。本學年開始,我們初二生物采用了新教材開展了實驗教學。新教材的教學模式是由封閉走向開放,新的課程目標需要我們給學生提供一個輕松活潑,主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學環(huán)境的教育理念。要求學生在“知識與技能、過程與方法、情感與價值觀”方面都得到發(fā)展。新的教材只作為一種材料和資源,一種幫助學生學習的工具,起到一種媒介作用。為此,我們科組的教師努力學習,樹立新的教育觀念,把教師角色的轉換落實到實處,使教師的教學服務于學生的學,教師是學生學習的組織者,引導者和幫助者。在教學活動中,教材、教師和學生三者,學生是中心,學生的學是主要矛盾,一切圍繞怎樣學,怎樣才能學好這個中心進行。

1、加強理論和新教材新的課程標準的學習。

認真學習研究性學習理論、活動課程理論,分層教學理論,信息技術教育理論,尤其是對課程標準的研究學習,本學期開學初,我們全體初中部生物教師自行組織了新課程標準學習和新教材教學模式探討的研討,十二月,參加了學校組織的青年教師教學比武,在對新教材的探究研討的成果下獲得了優(yōu)異的成績(獲教學比武三等獎,課件比武二等獎)。全組力求在教學教研方面做到與時并進,為全面提高我科的教學質量奠定基礎。

2.樹立質量目標管理觀。

主要是樹立目標意識,在科組管理和教學工中落實教學質量管理目標。以目標來引領教學,以目標來引導學生學習,讓教師的引導者身份得到充分的體現,也讓學生在一種和諧的氣氛中進行學習。

3.抓好常規(guī)教學、優(yōu)化課堂教學。

(1)認真學習新課標,鉆研新教材,利用集體備課小組的力量(每周小組都進行集體備課,集體探討)對教材中新的內容以及舊內容新要求的知識點進行討論分析,把握其深度和廣度。

(2)備好課。掌握學習規(guī)律,探索和改進教法,注意學法的取用和指導,備出課要能力激發(fā)學生的學習興趣,能培養(yǎng)學生的能力,使學生學會學習。

(4)認真學習實驗教學理論和先進的教學經驗,轉變觀念,將過去注意實驗結果轉變到注重實驗過程的實驗教學觀,注重學生實驗能力的培養(yǎng),實驗素養(yǎng)的培養(yǎng),設計實驗評價標準。

(5)充分利用電教媒體,將肌肉受刺激收縮的現象電腦模擬出來,以提高上課的教學效率。

(6)注重抓知識點過關,認真批改作業(yè),注重個別輔導,堅持攻在平時的質量觀,注重抓兩頭促中間,把質量關落實到日常教學中來,注重提高平均分和合格率。

4.科組日常工作。

(1)時召開科組會議,認真學習上級有關精神,學習先進的教育教學經驗和理論。

(2)每位教師一學期聽課不少于25節(jié)。

1,結合生活實際和周圍生活環(huán)境對學生進行環(huán)境教育。

2.結合課本教學內容把環(huán)境教育滲透到課堂教學中去。

九年級語文備課組小結。

教學工作是學校工作的中心,教學質量是衡量辦學水平和效益的主要標志,切實有效地提高教學質量,提高學生的綜合素質是社會的要求,家長的希望和學校教師的立足之本。因此,本學期我們初二語文備課組的工作指導思想是堅持以新課標為指針,以培養(yǎng)高素質人才為目標,以提高教育質量為根本,以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導,狠抓常規(guī)管理,全面貫徹教育方針,實施素質教育,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,穩(wěn)中求進,在期未質量驗收中再創(chuàng)佳績。

本學期我們九年級語文備課組全組教師繼續(xù)以學習新課標為主要的學習內容,主要以《課程教材教法》一書為主,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。特別是老師們結合各自研究的課題,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。教師們以新理念指導自己的教學工作,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。本學期完成九年級上冊及九年級下冊中兩個古文單元的學習,如期完成教學目標。

本學期我們組的教研活動積極有序,互助合作探究的教研氛圍濃厚。我們統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,統(tǒng)一練習,從資料的查找到課件的制作,組內老師有分工有合作,資源共享,團體作戰(zhàn),效果很好。集體備課已經制度化。備課組教師能貫徹現代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。每篇課文我們都精心制作課件,以最形象最感性最現代化的手段促進課堂教學,激活課堂,激發(fā)興趣,較大地提高了課堂效率。在迎接省評估中充分發(fā)揮備課組集體的智慧,共同切磋,相互說課評課,每位老師的課都作了精心準備。全組老師積極參與教研組組織的外出聽課,善于學習,接受先進教學方法,與時俱進。

重視閱讀和作文兩個環(huán)節(jié),每周做三到五篇課外閱讀,每一至兩周大作文一篇。注重方法、思路等方面的指導,通過系統(tǒng)訓練提高學生的語文能力。

及時復習鞏固,溫故知新。前后組織了四次考試:十月月考、期中考試、12月月考、期末考試。每次試卷都力求體現新中考的精神,并經過全組老師的集體探討,使考試對后一段的學習具有指導意義,有導向作用。考試之后及時總結,分析得失,調整教學思路,制定下階段措施。

后半學期選擇一批20xx各地中考卷給學生訓練,讓學生見識各種題型,具有中考意識和應考能力。為下學期的總復習打好基礎。

積極參與校園文化建設,所出學校黑板報內容豐富,美觀大方。全年級進行一次普通話測試,為校園推普工作出了力。

本學期集體備課的時間和次數都不如上一學期,因為課時增加,很難找到共同的空余時間。同辦公室老師還能隨時交流研究,全組的活動不夠制度化。

初中班主任工作的月考總結篇四

轉眼,第二個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初一年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不一樣的家庭,成長和生活環(huán)境不一樣,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班團體,就需要做很多細致的工作?,F就把一學期的工作情景做如下總結:

1、對學生進行思想品德教育。

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設。

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

3、教育學生努力學習,關心學生身心健康。

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業(yè)學習,并且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才干,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,構成良好性循環(huán)。

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙純凈的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那歡樂是無可言語的。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,可是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發(fā)生。

1、加強班干部隊伍的建設,培養(yǎng)出一批負責能干的班干部。

2、抓尖子生的培養(yǎng),樹優(yōu)等生為榜樣,讓他們發(fā)揮帶頭作用。繼續(xù)輔導學困生。

3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構成一大批樂學好學的群體。

4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

本學期,我班同學在我和班干部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的提高,但還是有很多不足的地方。我將在今后的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

初中班主任工作的月考總結篇五

在工作的這一年多的時間里,我對自己要求嚴格,在思想上嚴于律己,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中留下一個好的印象。一年多來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《中學數學教學》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。 這一年多來主要擔任初一年級兩個班的數學教育工作。嘗試永威教學模式,大膽創(chuàng)新,積極推進教學新思路。學生的思想、學習我都一清二楚,并且教材經過不斷摸索,對教材比較熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數學的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心?!薄拔蚁嘈旁谖业妮o導下,他們一定有很大的進步?!薄拔蚁肴嗤瑢W的學習成績都是那么好?!庇谑牵易屗麄兘M成“一幫一”小組,并給他們開會,提出“老師”必須履行的職責,主要就是檢查“學生”的作業(yè),輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進?!袄蠋煛眰兇_實是非常盡責,而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組,“學生”們全班都有進步,有的進步非???。

作為從初一年級升入初二年級的過渡期,初一下學期的工作仍然要嚴抓“養(yǎng)成教育”,強化學生的集體意識,狠抓學風促進工作,同時科學的開展學生的青春期教育,為后續(xù)工作的開展奠定扎實的基礎。嚴格執(zhí)行班級管理制度,鞏固學生良好行為習慣,充分利用德育工作陣地,樹立班級正確輿論導向,科學組織班干培訓,提高班干管理能力,進一步促進“家校聯合”,爭取“教育合力”最大化。本學期在加強行為習慣養(yǎng)成教育的同時,還要科學的開展青春期教育和理想教育,引導學生正確看待青春期時所面對的種種問題以及強化他們心中的學習方面和生活方面的理想,可以通過班會和活動課,開展各類型心理健康教育活動,幫助學生走出困惑,樹立目標,邁向成功。與此同時,還需要在班級學風的樹立上多動一番腦筋,多開展如“一幫一”學習小組,讀書比賽,解題比賽,班級綜合成績競爭等學習活動,自己要多思考多出新,爭取在下一學期能得到更多的家長支持和幫助。

我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與私人之間的關系,不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

在身體欠佳的情況下,仍保證上好每一節(jié)課,早來晚走,并在晚上休息不好時,仍上好晚自習,沒有清過一次病假。出滿勤。

初中班主任工作的月考總結篇六

寒來暑往,轉眼之間一學期的教育教學工作即將劃上圓滿的句號。回首一學期的班主任的工作,真是苦辣酸甜難于言表。回想當初學校通知我當班主任的時候,我很感意外,一時說不清楚心里是什么滋味。一方面感激學校對我的極大的信任,把班主任這么重要的工作交給我;另一方面,我確實感到了工作的負擔沉重以及由此產生的心理負擔和思想負擔??梢哉f,原來我對班主任這項工作有很大的恐懼心理,班主任工作的難度來自于方方面面,防不勝防。有時候真感覺到費力不討好,付出與獲得不成正比,甚至有時候還得受窩囊氣而無法向人訴說,做班主任工作有時候感到很無奈。盡管班主任工作有著這樣或那樣的困難,但是,我既然承擔了這項工作,我就下定決心,力爭把這項工作做好?;仡櫼粚W期的德育工作,現做如下簡要總結。

抓住軍訓契機進行行為的引導,通過軍訓期間的觀察,我發(fā)現這個班級的學生行為松散,組織紀律觀念淡薄,隨意性較大。記得我們班的教官臨走的時候曾對我說,這個班級不好管,得讓你多操心了。是啊,我早已意識到了這個問題,因此,在開學之初,我結合《學校德育學分考核方案》制定了班規(guī),規(guī)定了一系列的獎懲措施,有加分有扣分的細則,并且在平時的管理中嚴格執(zhí)行。組建了一個強有力的班委會,充分利用各班委的優(yōu)勢,大膽管理班級,各付其責,使班級有一個良好的環(huán)境。萬事開頭難,抓好開頭,給學生打下什么底就是什么底,所以,讓學生感受到在紅一中首先要做一個嚴格遵守紀律的學生,做一個好好學習的孩子,只有遵規(guī)守紀的學生才能保證我們順利的完成學業(yè)。并且,我積極的與各科老師緊密配合,齊抓共管。通過信息反饋,學生與軍訓期間大不相同,能夠做到了自我約束,能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴守班規(guī),課堂紀律反映很好。特別是開學前期,高一年級進行了學習“弟子規(guī)”的主題班會,學生進一步的了解了中國傳統(tǒng)文化和禮儀內涵,知道了學習:“弟子規(guī)”的重要性,以此為契機引導學生寫了學習“弟子規(guī)”有感,并且,我規(guī)定,每天的早讀不論是英語還是語文,先讀一遍“弟子規(guī)”,旨在潛移默化的引導學生進行行為規(guī)范的強化管理。好的開頭等于成功的一半,學生的組織紀律觀念增強了,自我約束的能力加強了, 做事能夠三思后行了,班級形成了良好的環(huán)境氛圍。

班級管理固然要“嚴”字當頭,有了鐵的紀律做保證,讓學生懂規(guī)矩,守規(guī)矩。但是,在新課程理念的指導下,對“90后”的學生還要有充分的了解,時代不同了,教育的方式方法也不同了,如果不做到與時俱進,就會被時代的車輪甩掉。更要利用新課程的思想方法武裝自己,充實自己,并實施到具體的德育工作中去。老師的天職就是對學生的愛,有位哲人說,如果一個老師只是盡心盡力的做好老師的工作,那還不能說是好老師,只有全心全意的愛學生,把愛學生當做是愛老師的天職,才是個好老師。高一新生初次來到異地讀高中,想家戀舊的心理很重,我換位思考,以一個母親的心理揣摩孩子的心理,盡量給他們以母親般的溫暖,哪一位學生過生日了,利用課堂時間送給他們一個小小的生日禮物,同學們同唱生日祝福歌;那一位學生的衣服破了,我就在辦公室替他縫補好再送到班級;哪一位同學想家了,就找他出來聊一聊;哪一位同學考試不好而心情不好了,就開導開導他,直到他想通開心;哪一位學生遇到生活中或者學習中的難題了,我就竭盡全力的幫助他,引導他。老師對學生的愛,如魚飲水,學生最為知情,正因為我對學生以無私的愛打動了他們,才使得他們有了很大的轉變,特別是與軍訓期間的對比,有天壤之別。

首先,在生活小節(jié)上?!敖逃裏o小事,事事是教育”,班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衛(wèi)生習慣、待人接物等生活小節(jié)上嚴格要求自己,不能太過于隨便,要掌握好分寸,時機等,要用實際行動給學生灌輸一種思想——對生活認真的人,才會對自己負責、才會認真地對待自己所做的每一件事。我堅持每天都佩戴好?;蘸褪崂砗妙^發(fā),這樣一旦學生出現類似的錯誤就可以加以糾正,讓他們心服口服。一旦學生在日常生活中變成了一個做事一絲不茍、井井有條、力求達到最好的人,那么,在學習和紀律上同樣能做得很好。

其次,在學習態(tài)度上。“學習是終身的事”,教師應該有終身學習的觀念,要給學生展示出嚴謹、勤奮、扎實的學風,為此,我常常給他們講自己在現實中學習的內容和自己曾經有過的學習經歷,還舉一些年過半百仍勤學不輟的人的事跡,鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機,多看看書,多學點知識,充實而有收獲的過好每一天;并且,善于在學習中找到樂趣,使學習變成一件讓人感到快樂的事,讓學生也能從的日復一日的學習中找到輕松和愉快,讓他們樂于學習,不再把學習當成負擔。在此基礎上,我再對學生提出“勤于鉆研,認真探索,刻苦努力,立志成才”的要求,學生們在老師的帶領下,學習興趣空前高漲,整個班級學習氣氛濃厚,違反課堂紀律、照抄作業(yè)的現象自然就減少了很多,大部分同學都把學習知識、獲得知識作為自己一天最大的目標,并且愿意通過自身的努力實現這個目標。

再次,在人格教育上?!耙粋€合格的老師,不僅僅是要教給學生知識,更重要的是教他們如何做人”,教師在學生一生當中扮演著重要的角色,教師的人格魅力往往留給學生終身難忘的印象,并對學生自身的性格發(fā)展起著至關重要的作用,教師應該盡量完善自己的人格,把對人的寬容、關愛,對自身的自律、自強、自信,對事的執(zhí)著、堅定等等這樣一些優(yōu)良品質的信息適時適度的傳達給學生,學生們才會慢慢在老師的影響下不斷的改良自己的不足,朝著健康、正直的方向發(fā)展。

教會了學生做人,學生自然明白了學習的重要性,我班在期中考試中取得了較好的成績,班級總體平均分為493.4259分,全年級在平行班排名為第四;數學平均分在平行班排名第一;語文平均分在平行班排名第三;物理平均分在平行班排名第六;歷史平均分在平行班排名第八;地理平均分在平行班排名第五。班級有了良好的班風,進而形成了良好的學風。由此更加鼓舞了學生的士氣。

班主任工作確實“苦極了”,他就像一杯濃茶,不會喝茶的人怎能受得了那份苦澀?會喝茶的人會從苦澀的背后幸福地感受到那份清香啊,那份滋潤、那份淡淡的甘甜……班主任的工作事無巨細,沒有時間觀念,多少個晚上6.00—8.40的時間是在學校與學生共同度過;多少個白天忙于班里的事情而在深夜在家里挑燈備課;多少次徹夜難眠,思考著如何幫助學生早日走出思想的泥潭……當學生犯了錯誤而心急如焚,當學生取得了好成績而欣喜若狂,當受到了領導表揚而倍感欣慰鼓舞,當受到誤解與挫折而心力交瘁……班主任的這杯“茶”個中滋味只有自己最為知曉。但是,出于教師這個太陽底下最神圣的職業(yè),出于做人的良心,一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。尤其是在迎接省示范性高中研評階段,我更是和學生打成一片,為了大局目標,我們犧牲了學習、休息的時間,做了大量的細致工作,份內的事情我們做到位,不是份內的事情我們同樣做到位,顧全大局,無私奉獻,無悔無怨。我覺得班主任的工作固然苦,但是,我一看到我的學生們猶如雨后的春苗一樣日漸進步,我感覺到我付出的苦是值得的,苦中有樂。所以,我力求做一個“快樂型”的班主任,不求功名利祿,但求心里的一片安寧。

自從我走上三尺講臺,我就信奉著這樣的人生信條,那就是——教好一個學生,幸福一個家庭,受益整個社會。為了做一名優(yōu)秀的班主任老師,在今后的工作中我會更加努力做好一切,用我如火的激情去點燃學生明天的希望,為學校多出人才,出好人才而奮斗。

初中班主任工作的月考總結篇七

自從我到本校就職已經3年,在本學接近尾聲,我為本學期的班主任工作做以下回顧總結:

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我結合國旗下講話的內容及學校少先隊工作重點充分利用好每天的晨會時間。

那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

本學期班上的總體成績有了很大的提高,在下學期我將繼續(xù)努力,將此優(yōu)良作風保留下去,為栽培祖國的花朵做出貢獻。

初中班主任工作的月考總結篇八

本學期,本人擔任初二年級21——24班生物課,同時任初二21班班主任。學期末將至,現將本學期教學、班主任工作總結如下:

1、認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。我積極鉆研教材,充分挖掘教材內外的可用資源,運用多種教學方法激發(fā)學生學習生物的興趣,按時完成教學任務。

3、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常得網絡資源去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對學困生給予幫扶、疏導,幫助他們克服學習的恐懼心理。在班級中讓學習成績較好的學生幫助學困的學生,形成傳幫帶,帶動學困生的學習積極性。同時協助班主任管理好班級的工作。

4、會考是這個學期工作的重心,做好會考的復習工作是重點。

1、注重班級后進生的帶動。

2、提高集體榮譽感,積極參加學校組織的各項活動。

3、加強紀律觀念。

初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發(fā)展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養(yǎng)學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。

我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:

本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規(guī)章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴格執(zhí)行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規(guī)。

加強班級常規(guī)管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,培養(yǎng)班級核心;加強學生能力培養(yǎng),發(fā)展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養(yǎng)成良好的行為習慣,繼續(xù)加強了班內日常行為規(guī)范的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態(tài)度,培養(yǎng)良好的學習、勞動習慣,由班干部輪流負責填寫“班務日志”,全體學生監(jiān)督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。

相互的信任為順利開展班主任工作創(chuàng)造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在寢室里的關顧了解中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。

表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發(fā)現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發(fā)現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。

初中班主任工作的月考總結篇九

班主任工作既是艱巨的,也是有樂趣的。本學期我擔任了八年級(××)班班主任工作?,F將本學期班級做總結如下:

1、培養(yǎng)學生的自信心

有一句教育名言是這樣說:“要讓每個孩子都抬起頭來走路?!薄疤痤^來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心?!坝凶孕挪庞谐晒Α薄K裕己玫淖孕判睦?,對一個人成就走路?!疤痤^來”意味著對自己、對未來、對所要做的事情充滿信心。任何一個人,當他昂首挺胸、大步前進的時候,在他的心里有諸多的潛臺詞——“我能行”、“我的目標一定能達到”、“我會干得很好的”、“小小的挫折對我來說不算什么”……假如每一個學生都有這樣的心態(tài),肯定能不斷進步,成為全面發(fā)展的好學生。

2、培養(yǎng)學生的責任心

責任心的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是從平時的小事一點一滴積累起來的。首先讓他們擔起自己的責任?;旧厦總€學生都有自己的事可以管,每個學生在班級中都要做到“人人有事做”,我們班管什么的都有,每人一職。其次就是使用表揚法,利用黑板報、班會、校會,大張旗鼓地宣傳班級好人好事。

3、培養(yǎng)學生的愛心

在班級工作中,除了對學生進行紀律教育、團結合作教育、意志力的教育等等以外,對學生的愛心教育尤為重要。一個班級里如果學生對集體、對老師缺乏愛,就不可能形成一個優(yōu)良的班集體。首先,我認為師愛是對學生愛心教育的示范。言傳身教是教師教書育人的基本途徑。教師的一言一行都可能影響學生的一生。其次,用點滴小事來培養(yǎng)孩子們的愛心。另外,在各種活動和交往中培養(yǎng)學生的愛心。

常規(guī)教育及安全教育工作貫穿于整個教育教學之中。對學生明確要求,必須嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《××××中學校規(guī)》、《班級公約》、《一日常規(guī)口訣》,爭做優(yōu)秀中學生。對學生的到校、晨讀、儀容儀表作出明確要求。值日生每天按時打掃,課間進行撿拾及保持,并且對班級內的花進行養(yǎng)護,美化教室,給大家提供溫馨的學習環(huán)境。班干部進行檢查督促,發(fā)現問題及時補救治理。同時,安全工作常抓不懈,除了班會、晨會的強調、督促和檢查外,課間經常性地進行抽查,通過成立安全小組、監(jiān)督小組、校外巡邏小組等形式,增強學生安全意識,達到消除一切安全隱患的目的。

班干部是班主任的得力助手,是班級工作開展的發(fā)動機,所以班級中必須有優(yōu)秀的班干部,那么班級工作開展起來就容易多了。經常召開班干部會,及時的了解全體學生的最新動態(tài),多于班干部交流,相互交流意見。還應充分肯定班干部的工作,多給于鼓勵和指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

紀律是學習的保障。提高學生紀律觀念,讓每位學生當好自己的“班長”,嚴格要求自己,并且每周有一位班干部及學生代表同時值周,對全體學生進行監(jiān)督。每周由班委會評選出三名優(yōu)秀學生,對優(yōu)秀學生進行表揚、獎勵(優(yōu)秀學生座位自己選)。班干部加以督促,這樣管理起來就輕松多了。

認真落實好兩操工作:在思想上讓學生認識到課間操和眼保健操的重要性,兩操和其他課程一樣重要,還是其他課程能否上好的保障。在實施的過程中嚴格要求,加以督促、指導,提高兩操的效果。

1、對部分思想上不夠重視學生加以引導,提高其學習興趣。

2、成立“一幫一”活動小組,優(yōu)秀學生對學困生進行幫助。

3、召開優(yōu)生會和學困生會。

4、積極與科任教師和家長聯系,共同提高成績。

總之,班主任工作是瑣碎的,本學期還有許多不足,下學期將繼續(xù)努力,以取得豐碩的成果。

初中班主任工作的月考總結篇十

初二年級的班主任,是一個很具有挑戰(zhàn)性的職位。原因是初二年級的學生身上,會出現許許多多初一年級不曾有的問題,初二年級是青少年學生成長、發(fā)展的關鍵時期。這一階段學生身上主要暴露的問題有:

1、隨著身體和心理的成長,學生的獨立意識進一步增強。外在表現:一是他們變得更大膽,會去嘗試做一些原來不敢去做的事,他們想要脫離老師、家長的控制。比如上網打游戲,晚上遲回家,不經請假私自外出,和老師頂撞,不完成作業(yè)等等。各個班級或多或少都會出現以上情況。而事情一旦暴露出來,他們又無力去承擔后果,此時還要家長、老師進行指導教育。二是他們和家長的關系開始變得惡劣。獨立意識強烈地促使他們不想家長干預自己的生活、學習,而他們又不得不依賴于父母。這就造成了矛盾,以至于除了吃飯、穿衣之外,學生們不想和家長說一句話。就有家長和我交流時,還沒說話,眼淚先下來了。原因是原來那么乖巧的孩子突然嫌惡起自己來了。

面對這種情況怎么辦?這就要做好心理疏導,打“預防針”。在問題還沒出現時,假設情況已經發(fā)生,讓學生明白做哪些事會產生哪些后果。讓學生學會冷靜地分析問題。同時要加強和家長的溝通,針對不同的孩子做出不同的對策。我們班級就有這樣成功的例子:這個孩子是愛學習的,也是很尊重師長的,但突然間,他開始嫌棄學習,脾氣變得非常暴躁。和家長溝通后知道,原來該生每天晚上回家后還要學習一段時間,而此時他的媽媽就坐在他的背后,一直盯著他,導致他感覺不到任何自由,覺得自己沒有任何空間。又不好意思跟媽媽說出來,從而心里非常壓抑。毛病找到了,我馬上讓他母親改變這種做法,小孩的學習態(tài)度立馬好轉。

2、初二的學生會出現兩極分化,一部分同學會因為跟不上課程進度,完全放棄學習。這其實應該是學習教學中最棘手的問題。這種情況的出現,首先確實有極少數學生屬于學習能力問題,但絕大多數還是學習態(tài)度不端正?,F在學生的家庭條件普遍較好,本班一個學生就公然在班上宣稱:爸爸媽媽在上海做生意,一年賺多少多少錢。生活的安逸導致該本分學生沒有學習目標,就等著爸爸媽媽把他的一切都安排好。針對這種情況,我采取的措施是,讓家長趁學生放假在家時,盡量讓孩子多做事,讓他明白生活的不易。同時在班級貼上決不放棄的宣傳口號,反復鼓動學生,給學生信心。

3、這一時期學生會形成初步的世界觀、價值觀,要加強思想道德教育。學校是個大家庭,由于家庭環(huán)境的不同,各種各樣的思想都會在校園里流動。學生此刻就要強化是非觀念教育。如果引導不恰當,敢打架斗毆的,敢頂撞老師,敢罵老師的,就都成了英雄。這時候不要心慈手軟,一定要把問題學生暴露出來,要丑化他們的形象,要讓大多數學生明白什么是對的,什么是錯的。敢公然頂撞老師的,我會告訴學生們他到我辦公室是怎么痛哭流涕、決心悔過的,這可以以表揚犯錯學生敢于承認錯誤進行教育。這樣往往能得到很好的效果。

4、男女生關系開始成為敏感話題,“早戀”現象開始出現。這是個很麻煩的問題,因為一旦發(fā)現,往往無法制止。我在這個方面花了很多時間,開主題班會,平時的說教等等??傊?,要把一切消滅在萌芽當中。而說教的主要內容是:讓學生把目光放長遠,把學生的未來展示給他自己看。當學生被你展示的精彩未來所吸引,當學生被你說的未來他要接觸的數以萬計的優(yōu)秀人物所吸引時,他就不會被眼下的問題所困擾了,他也不會輕易的把目光注視到身邊的某個異性同學身上了。目前為止,本班在這個方面還是沒有問題的。

班主任工作是一項精深而博大的學問,它需要我們在實踐中不斷的探索,希望我們的工作能越做越好!

今年我擔任初二(2)班的班主任,這半年來頗有感想。剛接這個班級時,我還以為作為特色班,常規(guī)行為應該是很好的,但上課還是有不認真聽講的同學,我于是采取談心的方法,因為我覺得現在的孩子,不能只采取罵的方式,要循循誘導,讓學生自己有認識。但是這些學生到底還是十四、五歲的孩子,有時還是控制不住自己,所以我就經常在我沒課的時間去教室張望,這些孩子看到,我注意力也就回到任課老師身上了。雖然這不是最好的辦法,但在這短時間內,我覺得還是很有效的。

我班另有極個別的同學心思不在學習上,由于該年齡群的特點,這些同學對異性出現了好感。上課經常思想走神,開小差,對這個同學,我認為不能采取簡單的強制手段拆散他們。我采取的方法是寧疏勿堵,堵不是辦法,要及時進行疏導?,F在這個學生的思想基本上也已穩(wěn)定下來,把心思放在學習上了。

初中班主任工作的月考總結篇十一

在現代班集體教育中,班主任作為一個學校班級的組織管理者;學生生活學習的引領者、成長的同行者、精神的關愛者,經驗不足而又非常認真的班主任在工作中勞心費神、非常辛苦,在日積月累的身心疲憊、郁悶煩躁心態(tài)下很容易產生焦躁、易怒的浮躁,從而導致學生產生消極地應對甚至逆反。班主任在這種狀態(tài)下工作很容易情緒低落、缺少信心和快樂。在經過多年的班主任工作后,我覺得班主任在努力工作的同時要不斷地調整自己,關愛自己,反思自己,才能做好自己的班主任工作。以我從事班主任工作的經驗,來談談自己的看法,希望大家能共勉。

剛做班主任時,心里不斷告誡自己:我愛他們,我要對他們負責,要對得起他們的家長,不辜負領導的希望。班級每一件事我必親身過問,從到校情況到衛(wèi)生打掃,學生的住宿,吃飯等情況。簡直是面面俱到。一段時間下來自己是疲憊不堪,學生卻不領情。他們認為對于已是高中生的他們來說,班主任這樣做是完全把他們當“孩子”,(盡管他們在某些方面確實還是個孩子)不信任他們,感覺他們的空間完全被老師占據,班干部也覺得空有虛名,無用武之地,積極性嚴重受損。普通同學中膽小的采取迂回方式抵觸,而個性較強的則經常以各種極端的方式進行對抗,班主任工作相當被動。而學校為了防止意外發(fā)生往往要求特別是新任班主任全過程監(jiān)護的,如果班主任不把握好這個尺度,很容易做出這種吃力不討好的事情,且自己也會感到無所適從。這時我們班主任要靈活應用多種方式,根據實際情況采取靈活應變的方法解決問題。

現在的中學生,即使作為高中生很多家長還是放心不下,很多事情在家有父母甚至爺爺、奶奶、外公、外婆“伺候”,除了學習幾乎不用動手,到高中住校以后遇到事情往往直接找老師都能得到順利解決,久而久之就把別人的付出當作理所當然的事情,偶有一次老師忙沒來得及解決他的所謂“困難”,就要耍脾氣,本來只有少數是這樣的學生,這種問題不處理好極易傳染。久而久之會有很多學生無中生有的對老師懷有不滿。有經驗的班主任往往在開始就學會有目的得“推”,如在新生軍訓時學生很容易暴露出種種獨立生活的不足,如果適時得偷懶反而容易取得學生的感激,理解班主任的工作。如剛開始時每天有五六個同學缺皮帶,丟帽子自己不知道去找而是直接向老師要,如果每次都給,學生根本不知道班主任在背后走了多少路,磨了多少嘴皮,一切都坦然接受,且不知道珍惜。而我就采取“推“的辦法,沒有的同學由其自己負責,到操場被教官實施小處罰:站軍姿、被罰跑等,裝作不知道,其實是讓全班同學知道丟三落四是自己的毛病,做不好自己要承擔相應責任是應該的。而后來在學生自己確實無過錯丟東西或不能找到著裝而感到緊張時,幫助他們找或縫補等,他們便學會感激,心里就愿意與班主任接近,知道很多事情應該由他們自己去做,老師幫助不是老師分內的事情,這種愛而不溺的方式容易拉進與學生的距離(注意:在學生生病或發(fā)生危險的事情時刻絕不能實施這種推術,而應當機立斷采取措施)在今后的管理時就得心應手。

絕大多數新任班主任上任之前的數月就已經開始構思如何去管理帶領自己即將接手的班級,學習了很多名家、大教育家的教育理念,可謂摩拳擦掌,雄心壯志。慢慢地接觸學生以后,學生的許多行為、習慣與自己期望差距太大,同樣的問題第一次耐心教育,第二次還能屏住氣,第三次第四次就不那么有耐心了,新班主任感到困惑的是對于同一個問題反復強調但學生還是屢禁不止,面對這樣的學生,才發(fā)現平時積累的那么多的班級管理理論毫無用武之地了。在不斷地忍耐.說理無效的情況下,終于爆發(fā)了。而此時有些調皮學生看見老師的發(fā)作似乎有一種成就感,不感到任何愧疚。其實調皮學生在接觸新班主任總是在試探班主任的容忍度,不斷地與以往的班主任比較。新班主任不必一直關注班級每個學生的行蹤,只要關注一些原則問題堅決說“不”,不留給學生任何幻想,而對一些非原則性問題則可采取半睜半閉的態(tài)度,否則自己累得夠嗆學生還無動于衷,班主任常處于高度焦慮中導致心情不得放松,用行話說那就是不斷用學生的錯誤懲罰自己,對自己的身心造成極大傷害。對于某些極個別屢教不改成心搗亂的學生,班主任完全可以進行“以不變應萬變”,短期內不理他,讓他自己覺著無趣,我們不必為身上背負的所謂“紅燭”而要去照亮每一個角落,我們不是圣人,也不能把工作看得太絕對,在當今浮躁的社會,不可能解決因某些社會問題而導致的教育問題。我們的生活不全部是工作、學生,還有自己的時空和內容,我們絕大多數是最普通平凡的人,憑自己的良心盡力做好自己該做的事情。有時我們寬容了學生就是解脫了自己。一個成功的班主任往往會善待自己的學生,其實就是善待自己。

在班級管理中,新班主任往往為了樹立“威信”而不注意對學生處理方式,雖然說忠言逆耳總是情,但是現在獨生子女環(huán)境下的孩子對于一些威脅和埋怨式的批評,學生很難感到老師的關心,所以不會真心接受,也就不會積極改正,批評就失去了意義,久而久之班主任感覺很委屈,心理就會失去平衡產生倦怠情緒。例如學生中午午休前在教室拍球班主任如果以埋怨的口氣對他說:“你怎么又在教室拍球,說了多少次了真是不長記性?!边@雖然本意是為他著想,希望他中午能好好休息,可學生聽似乎老師在刻意批評甚至在找茬算總賬易激起學生的逆反情緒。如果換一種說法;“你一直很為大家著想,馬上午休了看這樣是否合適???”他馬上意識到這樣會招致同學不滿,喪失他的威信,老師是為他著想就比較容易接受了。平時還會遇到個別學生希望用自己的另類行為來引起老師和同學對他的關注,如果老師對他處理不當很容易和他發(fā)生正面沖突,把自己處于尷尬的境地使他頗有一種“敢于挑戰(zhàn)權威的自豪”,同時也會激起其他同學坐山看虎斗的心態(tài)。這樣班主任的工作就非常被動了。對于這樣的學生,班主任可以把他平時的挑釁采取不理不睬同時暗中做好易被他煽動的同學的思想工作,讓他覺得沒趣自己偃旗息鼓乖乖就范,如果還不識趣,就有必要在到達一定時機將他種種“罪況”一一列出狠算一次,然后給他留個挽回面子余地,讓他覺得:我做了那么多不好的事情老師還給他面子,一般情況下這類學生不僅不會再犯還通常會心存感激之心,會積極協同老師做好工作。

班主任對全體學生的要做到:偏愛后進生,厚愛特殊生,博愛中間生,嚴愛高才生。

班主任在管理班級時,對于學生易出現,可能出現的問題要提前告知,同時提出一些要求,一方面可以預防一些問題發(fā)生,同時事后處理有些問題就有根有據學生會心服口服,一些切實的要求可以激勵學生的學習熱情。如在高一新生入學初,首先送幾句激勵語言做班主任寄語,激勵學生。我給學生的寄語有“知識改變命運,學習重在理解,細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就高分。”然后講明一些可能出現的問題。例如,許多家長在假期給學生放松時買了些電子娛樂產品,學校在學生在校期間是禁止攜帶的,要預先給學生交待不能帶進學校來;在學校文藝匯演時有學生為排練而影響學習等等這些都應提前給學生講明道理。這樣班級在管理中問題就少,班主任也落得輕松。

當然管理班級是非常復雜的事情不是靠班級學校量化機制就能解決一切問題,班主任要在瑣碎的班級管理中保持一顆平常心經常反思自己,學會熱愛與寬容,保持樂觀心態(tài),感染學生,同時適當地獎勵自己,做心情的主人。最后用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西的話共勉:把孩子當作成人,教師會有許多煩惱;把孩子當作敵人,教師會有許多憤怒;把孩子當作孩子,教師則會有很多樂趣。

初中班主任工作的月考總結篇十二

教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而是要發(fā)自內心的關心愛護學生,幫忙他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師意義所在。

做了兩三年小學生的班主任,在很多方面有了自我的一些體會,尤其是在如何安撫學生的情緒上頭。

雖然有很多的學生經過幼兒園的學習,可是小學生的學習和幼兒園又有所不一樣,在那里學習可能更加的正式,學生有更加正規(guī)的作息時間來學習,雖然都是比較簡單的學習,可是還是有很多學生在初期不太適應學校的生活,我都會做好安撫工作。

因為小學生自制力不足,也很容易被學習之外的事情所分心,所以在學校的時候還需要時時注意著,在學習的時候要專心的學習,尤其是在上課的時候要認真的聽課,不要開小差。在上課之外,學生之間在玩耍時要囑咐他們不要做過于危險的游戲,在和小朋友們一齊玩的時候不要激烈的追逐和大腦,以免發(fā)生不好的事情。還有就是學生之間的交往,按理說這應當讓同學之間自我去處理的,可是一些簡單的摩擦還好,他們很快就會忘記,可是有一些無意識的孤立,還有對于有一些合不來的同學的嘲笑,我會做出干涉,這樣的情景雖然我處理的不算很好,可是也讓同學之間的關系變得融洽起來了。

可是在班級的規(guī)劃上頭我還是也有很多的不足,在很多時候我都是將學生看做一個讓我擺布的整體,沒有研究到大部分人的想法,只是按照我的想法讓學生們都在我規(guī)定的框框中行事,讓他們在學習的過程中有很多不方便的地方,雖然在之后我有放松過自我的要求,可是因為時間實行很短,學生還有一點擔心,對于這些事情還沒有適應,暫時話還沒有看到效果,可是我相信必須比之前要好。

在學生的管理上頭我做的還是不夠好,因為也有學生給我寫過信,我的批評給她帶來了很大的傷害,在平時的學習生活中,我是不是要多多提出對學生的表揚?;仡欉@兩三年的工作,好像真的就是這樣,批評比表揚更多,是不是因為這樣打擊了學生的自信心,也讓他們對于學習、對于學校產生反感呢?經過反思才會改善,有所改變才會成長,在今后的工作中我必須會改變自我對待學生的態(tài)度,一味地嚴厲并不能讓他們感到我對于他們的期望,反而適當的表揚會讓他們激起對于學習的好勝心,我會以這個方向努力的。

初中班主任工作的月考總結篇十三

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情況與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。

我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。

特別是時代飛躍發(fā)展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發(fā)展充滿信心。

這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。

班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;

班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。

2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。

我們應該用自己廣博的知識、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮(zhèn)”住學生。

我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。

我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。

我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。

我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養(yǎng)。

我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。

因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。

水平一般的老師解釋知識;

好的老師演示知識;

偉大的老師激勵學生去學習知識。

3、班主任應該與教師團結協作,共同戰(zhàn)斗。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。

只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。

同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。

班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發(fā)揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。

班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,使任課教師心情愉悅。

班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。

班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰(zhàn)斗,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩(wěn)定;

寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;

班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

三、努力方向

1、不斷向優(yōu)秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。

作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創(chuàng)新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績。

本學期我擔任初一(1)班班主任工作。

本學期已結束,我一直積極思考努力如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。

在這平凡的崗位上,我始終兢兢業(yè)業(yè),全心撲在班級管理工作上。

現將本學期班主任工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什么怨言。

作為教師,首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。

事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。

任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。

一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。

如果把它當作一項事業(yè),你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。

你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。

你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

我是這么想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那么,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”,才有可能把學習搞好。

同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。

因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生著想,本著“多干實事,少發(fā)牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂著自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的`班干部隊伍。

除了學校要求必設的班干部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衛(wèi)生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。

當然,在衛(wèi)生方面,值日分工相當明確,并有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衛(wèi)生。

開學不多久,我就在教室的墻上貼上了“七年級一班文明班規(guī)及處理措施”,并使之成為全班同學行為的規(guī)章制度。

前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。

品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。

但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。

通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。

品德量化管理辦法實施規(guī)則要盡可能細,工作必須要做到位。

對于獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮斗目標。

第四、確立班級奮斗目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對于學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。

真如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。

”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。

自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。

并在班級提出“先做人后為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造溫馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。

對待優(yōu)等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。

不單學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品好、心理健康;

班里的中等生往往被忽略。

對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。

因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細致做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

初一的學生對初中生活還不能完全適應,很多同學由于學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。

如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。

圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.常與學生進行談心。

對于一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業(yè),經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛(wèi)值日工作等。

除了平時經常督促,還分別進行重點談話。

曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。

另外,還與家長經常聯系,取得家庭的力量支持。

在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,并不斷地提高自己。

2.積極配合各任課教師,做好協調工作。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。

因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;

另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。

在此過程中,我起到了橋梁的作用。

讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規(guī)進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。

同時將繼續(xù)努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長。

初中班主任工作的月考總結篇十四

初中班主任的工作千頭萬緒 ,從紀律到衛(wèi)生,從寢室到教室,從心理到生理,事無巨細,每個班主任幾乎每天都在超負荷地工作,我接手六(2)班,到現在已經將近一年了,回顧工作中的點滴,我分以下幾個方面做個匯報:

從去年暑假家訪開始,我就注意小干部的人選,班主任最首要的一項工作就是啟動學生自我管理機制。根據實際工作的需要,從學生中選拔確實有管理能力的學生擔任班級的干部,這既減輕了老師的負擔,又可以鍛煉學生的能力。我家訪的第一個對象是小月,她在小學一直擔任班長職務,曾經是上海市的優(yōu)秀少先隊員,工作能力強,她好學上進,為人正直,落落大方。在開學初,我提名讓她擔任班長,后來期中考試改選中,她繼續(xù)以26票(全班29人)當選為班長,班級的很多事務處理與她的盡責不無關系。有時為了管理同學亂說話的現象,她的嗓子幾度沖血,都說不出話來。副班長小杰品學兼優(yōu),雖然去競選大隊委員沒有成功,但穩(wěn)健踏實的做事風格,給老師們留下了深刻的印象。至于學習委員,宣傳委員,勞動委員的職務,都是在最初的指定到最后的改選中,經過工作的鍛煉,實際管理能力的培養(yǎng)和和同學們一致的評議,根據他們的表現最終確定下來?,F在由五個中隊委,即班長、副班長、學習委員、勞動委員、宣傳委員組成的班委既分工明確,又形成合力,起到了良好的督促帶頭作用。

開學初,學校組織學習了中學的校規(guī),學習先做規(guī)矩,經過大家的討論,當初紀律委員在此基礎一致確立了十三條班規(guī),每個人把班規(guī)抄在生活手冊中,隨時對照,如有違反,那么罰抄班規(guī)。兩位圖書管理員還制定了圖書借閱規(guī)則,對于不按規(guī)定借閱或在不合適的時間看書的同學,暫停借書資格,在上學期這些規(guī)定都得到了很好的執(zhí)行。另外根據班級工作的需要,根據學生的個性特點,設置了園丁,排桌員,關燈人,生日通知人,擦桌員,快遞員等,培養(yǎng)學生的責任心與觀察能力,分工與合作,無論大小,無論難易,每件事情都有它的教育意義。

家長把孩子送到我們學校,有一份信任,更有一份期待,目的很明確,就是希望孩子能快樂健康地成長,每天取得進步,由于種種原因,他們沒有更多的時間照顧孩子,陪伴孩子,我充分理解家長的心情,尊重家長的意愿。因此無論是在家訪了解家庭情況時,還是在向家長反映孩子近期情況時,無論是表揚還是批評,我盡量做到及時全面和有效,在長期的語言、信息交流中,大多數家長是能夠理解并作反饋,開家長會總是全齊,每周的周報也能做到用心地在上面留言,甚至備忘錄、周記本上都有留言,對于個別比較沖動的家長,說的一些不太負責的語言,發(fā)表的一些不恰當的言論,我堅持原則,據理力爭,讓家長知道自己的言行會給孩子帶來負面的影響,讓他們學會自我反思。我們知道孩子存在的問題往往是家長的教育觀念和方式方法的問題,家長隨意隨性,學生的行為習慣不會嚴謹,對自我的要求不會太高。家長信口開河,孩子也會胡說八道;家長的教育觀念不明確,孩子的思路也會跟著亂套,心不會定。如果家長不尊重老師,不理解學校的規(guī)則,那么學生也會不停地破壞規(guī)則,目中無人。讓家長認識到自己的錯誤,讓孩子改正自己的不良言行,甚至讓學生去指正家長,這樣的方式比一味地從老師的角度來教育效果想要好得多。

因為低年級的學生良好行為習慣的養(yǎng)成頭等重要。記得開學第一周的軍訓時,我們班學生的特點暴露無疑,幾個男生,大嗓門,愛喊叫,在宿舍里上竄下跳,思維總體比較活躍,也好無事生非,說閑話,精力旺盛,所以在上學期每周的午會課時間,我會安排大家輪流讀書講故事,收到了很好的效果;也是在上學期,我們的212宿舍里全體男生曾在寢室把軍旗當成多米諾骨牌,排成心形,在編排班級男女生的故事,被我沒收。后來我得知他們其實很喜歡下棋,象棋是益智游戲,它能鍛煉人的大腦,使人思維敏捷。所以在本學期開初就約法三章,在班上特意設定了四個棋盤,三副象棋,一副圍棋,有專人管理,其中一副專門給女生下,還在兩張拼搭起來的桌子上設列文房四寶,給她們自由練字的平臺。時間是每日午飯與晚飯后的半小時,有序文明地進行,經過一段時間的管理,我發(fā)現同學們的積極性顯然被調動起來了,通過這次活動,既豐富了學生的業(yè)余生活,又讓他們的過剩精力用在了正道上,隨之而來原來部分同學的吃飯速度明顯地提高了。偶爾我也會與他們下上一兩盤,既增進了師生的友誼,又緩解了工作學習的壓力。我體會到,對于活潑好動的孩子,說“不”的次數越多,也許學生心中的抵觸就越多,疏導與嚴格管教是相輔相成的,自由空間的獲得是要付出代價的。有規(guī)矩方成方圓。

初中班主任工作的月考總結篇十五

(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣。

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班干部。

班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初二(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。

(三)實行能級管理。

我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(四)營造良好的學習環(huán)境。

現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合。

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

劉宗源學習上取得了進步,電腦管理工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,施億、張曉驍在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點,就對其自律性上進行表揚,如此起到了強化優(yōu)秀的作用。劉宗源不但改掉了自身的毛病,學習成績也顯著提高,市統(tǒng)考總分躍居年組第三名。得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。彭和斌校運會獲1500、800米兩項第一、冬季越野跑第三名,并且班級大事小情他都積極參與。令同學感動。

本學期被同學評為樂于助人獎。梅麗君帶傷參加400米接力跑,張小君秋游與同學產生小磨擦,主動退讓,凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

(六)發(fā)揮主題班會的教育作用。

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。

(七)注意發(fā)揮學生的特長。

孫慧明擅長網頁制作,班級網頁由他負責,他為高珊同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景制作,構思之巧,制作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發(fā)了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。

班級獲運動會入場式三等獎、校先進班集體。

高珊、傅翠華獲校卡拉ok三等獎、高珊獲區(qū)級作文二等獎。

本學期同學生談話共計85次。同家長面談18次,電話聯系46次。

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。

集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。

不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。

初中班主任工作的月考總結篇十六

本學期我擔任初一、三班的班主任工作,時光飛逝,轉眼間又到歲末,回顧以前的工作是為了今后更好地工作。

我們班共有xx個學生,其中女孩xx個,男孩xxx個。這是一群聰明可愛的孩子,在這一學期里,他們來到一個新的集體,并很快融入這個集體;在這里他們結識了很多新的朋友,也學到很多新的知識;他們逐漸適應了中學緊張的學習節(jié)奏,行為習慣和學習慣也日益改善。這是一個團結友愛的集體,這是一個積極向上的集體,這是一個不甘落后的集體。

1常規(guī)管理比較到位:開學4個月來,我們班被連續(xù)4次評為“綠色安全文明班”,學生考勤情況很好,只有一個同學因睡過頭而遲到一次。學生的儀容儀表也不錯,校服、頭發(fā)、書包都合格,只是少數同學學生證有丟失現象。自習課的紀律也不錯,沒有老師他們也可以比較安靜地做作業(yè)。衛(wèi)生板報更是經常被加分表揚。當然這一切主要歸功于我這群可愛的學生和他們的家長,因為他們都很愿意配合我的工作。

2班會課效果不錯:對于初一的學生,思想教育和習慣養(yǎng)成非常重要,班會課正是對學生進行思想教育的最佳時機,所以每周一次的班會課我都會選定一個和學生的生活密切相關的主題,精心備課,并制作精美課件,讓學生在討論交流中思想得到提高。

3和家長溝通頻繁:家長是孩子的第一任老師,家庭教育對孩子的影響是不可忽視。因此我比較喜歡和家長聊天,交流孩子的學習和生活情況。本學期我主要通過家長會,電話,家訪,家校通和家長保持聯系,對于班內每個遇到問題的學生我都會和家長及時溝通,交換意見。在此,我非常感激我的每一位學生家長,因為他們都素質很高,每一次交流都比較愉快,他們也給了我很大的信任,沒有他們的支持,我的工作會更加辛苦。

4以身作則:“身教”勝過“言教”,老師應該是學生最好的學習榜樣。這一學期,我可以自豪地說,“我要求學生做到的,我自己提前都做到了。”只要學生在,我肯定在(特殊情況除外)。我要求學生尊敬老師,我也尊重他們的想法;我要求他們誠實守信,我也會把自己的想法坦白地告訴他們,不管批評還是表揚我都會講明道理;我要他們認真聽課,也要求自己精心備課;我要他們保質保量完成作業(yè);也時刻提醒自己要認真批改作業(yè),及時反饋。我做到了公平的對待每一位學生,愛每一位學生,不管他的成績好還是壞。

5學習呈進步趨勢:一學期來,我班絕大多數科目呈進步趨勢,大多數學生能夠理解老師對學習的嚴格要求,樂意接受老師的教育和指導。更為幸運地是,我們各科的老師都很敬業(yè),教學水平很高。我們成績的進步離不開他們的努力。

個人魅力:我希望自己能夠具有一種獨特的魅力,讓學生既喜歡你,愿意把心里話告訴你;又尊敬你,把你當做真正有威嚴的老師。魅力是一種由內而外的東西,需要長期的積淀。我還要加油。

對于中間層的學生關注不夠:班上總有一部分學生,很容易被老師忽視(其實不是真的忽視),很多時候他們是沉默的,既不愿意和老師過多交流也不會給老師惹太多麻煩。我知道他們是進步潛力最大的學生,但由于時間關系總是很少和他們單獨交流。以后要提高工作效率,多關注他們。

表揚學生不夠:做為班主任,看學生總是有些挑剔,其實很多時候他們表現還是不錯,但自己對他們的表揚卻有些吝嗇。以后慷慨點,該表揚的及時表揚。

班干部的培養(yǎng)有待加強:可能是總覺得他們太小了,很多事不太放心,總是親力親為,班干部的管理作用有些削弱。以后學生能做到的就讓他們自己去做,班干部能做的也盡量放手。

回頭看看,有得有失,有喜有憂,在今后的工作中,我有信心做的更好!

初中班主任工作的月考總結篇十七

初中班主任工作總結轉眼間又是一年,我來到一個新的環(huán)境,新的場所,希望中學合并了一所學校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔班主任工作。在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作總結如下。

在初三上學期我剛剛接宏文中學的這個畢業(yè)班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風順,人生沒成坦途,你若成就一番事業(yè),必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態(tài)度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助。在學生思想發(fā)生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的人”,“以寢室為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力。我的學生由在原來的學校,各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發(fā)展自己的特長基礎上,抓學習基礎。這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運動會上我班在九個班級中團體總分第六,在單項上并有奪冠的上佳表演。在生活方面,因為我們是住校的管理方式,所以在學生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理。安排后勤是一個重要的工作。我協調食堂給學生以最可口的伙食,安排最好的寢室。為了能讓學生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學生一起吃住,給學生以無微不至的關心,使學生有一種家的感覺。

通過這一年的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗。這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束這一年的班主任工作。評語:

優(yōu)點:

1、利用班會、說教進行人生觀教育;

2、通過系列評比增加凝聚力;

3、對薄弱生個別輔導;

4、關注學生的起居,使學生有家的感覺。

不足:

1、班級干部的培養(yǎng)與使用;

2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成;

3、學生成長中的好的事例;

4、語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次。

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