一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字 篇1
一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。?ldquo;成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。
回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發(fā)電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!
立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字 篇2
記得看過一篇報道，大概內容是這樣的：一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬：“為什么你在比賽中總是屢戰(zhàn)不怠?”李昌鎬回答說：“我只不過是注重下好自己的棋子罷了。”
的確，只要下好自己的“棋”就行，這個在圍棋中的術語是“本位棋”，而棋手就是“本手”。但是殊不知，簡單的道理做起來卻是有難度的，對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢?關于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經驗之談，現(xiàn)總結如下，以供各位參考之。
第一，進行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的，需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細節(jié)化，之后再反過來細細反省和審查自己的工作內容和工作行為是否有缺失。這也是我認為最重要的一點。
第二，不因事小而不為。老子說過：合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。說的就是這個道理，如果因為事小而不屑一顧之，不愿去做，那我們又能拿什么來保證成功做大事呢?
第三，不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復雜的工作具體化，大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項解決問題，工作才會做得更好。
第四，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)一些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬變”，統(tǒng)籌兼顧，考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。
第五，勤于學習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學到老”，只有大家積極行動營造學習的氛圍，才能創(chuàng)造學習型的組織。也許你的能力不是最強的，但是只要勤于學習，終會“笨鳥先飛早入林”。
第六，視工作如事業(yè)。把自己的工作當做一項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進取，努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力，精于進取，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有更好”的勇進精神，立足本職，就能創(chuàng)造出自己應有的價值。
立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字 篇3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是來自藥械科的黃。今天，演講的題目是：我自豪，我是一名五院人。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。實現(xiàn)人生價值的源頭在哪里?源頭就在我們一創(chuàng)雙優(yōu)的思想觀念里。
陽春三月，我走進了濮陽市第五人民醫(yī)院?？此耐饷?，郁郁蔥蔥、各個病區(qū)前后錯落有致，又一座病房樓拔地而起，朵朵杏花把她裝扮成曼妙少女，綠蔭廣場把她裝扮成時尚達人，走在院子里，讓人流連忘返、心曠神怡。隨著時間的推移，我開始慢慢的和她的心靈交流。一創(chuàng)雙優(yōu)給她注入了新的血液，一項向改革措施應運而生，從院長到職工，都用自己的工作成績演繹著一創(chuàng)雙優(yōu)的學習成果。就拿我們藥械科來說吧，正是這種創(chuàng)新思想，知道我們在全市兄弟單位，率先完成了，藥品招標采購、統(tǒng)一配送工作。我們由傳統(tǒng)的藥品供應為中心的階段，轉變?yōu)閰⑴c臨床用藥實踐、促進合理用藥為主的臨床藥學階段。記得有一次，我去內二科，參與臨床藥師查房，在和薛存波主任交流用藥方案的時候，薛主任說：什么是好醫(yī)生，好醫(yī)生就是用最少的藥，治好最難治的病，把能用的藥都用上，也能治好病，還算是一個好醫(yī)生嗎?多么樸實的語言，難道這不是對用藥安全、有效、經濟最好的踐行嗎?這就是我們五院臨床醫(yī)生的境界。還有我們的護理人員，每天工作在結核病防治的第一線，他們無怨無悔，始終用微笑服務這每一位患者。
我們沒有感天動地的豪言壯語，我們立足于平凡的崗位。正是有了李修普院長為核心的院委會的英明領導，我們有了前進的方向和動力?？?，我們五院爭議勃勃的生機，成長為一棵參天大樹?？茖W發(fā)展貴創(chuàng)新，爭做現(xiàn)代五院人。我慶幸，我自豪，我是一名五院人!
演講完畢，謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我，,名字與僅一字之差。我在礦區(qū)總站分站工作。今天我演講的題目是：放飛夢想---我為有線電視事業(yè)添光彩。
我為自己是龍視網絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣，有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自己的工作崗位，因為我工作，我快樂。我的青春夢想在這里放飛，我的人生坐標在這里標注，我的自我價值在這里實現(xiàn)。我的人生理想就是為有線電視事業(yè)貢獻力量，為萬戶千家送去歡笑，為七彩熒屏增添光彩!
雷鋒曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的真正內涵。我要說：愛崗敬業(yè)，無私奉獻，仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存。企業(yè)不但為我們每一名員工提供了生存的需要，更為我們提供了發(fā)展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業(yè)索取了多少，我們要比為企業(yè)貢獻的大小;要捫心自問我為企業(yè)的發(fā)展貢獻了什么，是否盡到了自己作為企業(yè)員工的那一份職責。
“夢想是現(xiàn)實的先導”。美好而遠大的人生理想只有根植于現(xiàn)實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵，才能收獲豐收的果實。我深知自己是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自己的職業(yè)，看重自己的工作崗位。我嚴格要求自己，從一點一滴做起，鉆研業(yè)務，不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神，我主動要求到礦區(qū)基層分站工作，堅持每天早出晚歸，不辭辛勞;向師傅請教，向實踐學習。只要是工作需要，我就不分份內份外;我一職多能，把辛苦留給自己，將微笑送給用戶。通過自己的不懈努力和辛勤付出，看到用戶滿意而歸，我自己再苦再累也倍感欣慰。
夢想與現(xiàn)實之間需要的是行動!企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。愛崗敬業(yè)，無私奉獻，既是社會進步和企業(yè)發(fā)展的需要，更是我們全體企業(yè)員工恪守職業(yè)道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展，既是社會主義精神文明建設的要求，同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產業(yè)，我們的事業(yè)大有作為。
尊敬的各位領導、各位同事：一分耕耘，一分收獲。讓多彩的世界更絢麗，讓幸福的生活更美好!做為有線電視隊伍中光榮的一員，我充滿驕傲與自豪，讓我們攜起手來，肩并肩，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，緊密團結在公司董事會周圍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流企業(yè)，續(xù)寫龍江網絡雙鴨山分公司新的輝煌。
放飛夢想，憧憬未來。我決心用自己的美好青春和辛勤汗水為有線電視事業(yè)增輝添彩，譜寫新的篇章!
謝謝大家!
立足本職愛崗敬業(yè)的演講稿800字 篇5
夢想要激發(fā)力量、鼓勵奮斗，離不開現(xiàn)實的深厚基礎;夢想要開花結果、落地生根，有賴于現(xiàn)實的強力支撐。在“中國夢”精彩演繹的進程中，國有企業(yè)是一支生力軍，承擔著義不容辭的責任和使命。中煤六十八公司作為央企中的一員，理所當然要投身其中，全力以赴，在“中國夢”的時代旋律中唱響自己的聲音，開啟新一輪的“中煤夢”，助力“鄒城夢”，奉獻“中國夢”，為夢的精彩綻放做出應有的貢獻。
圓好科學發(fā)展夢
發(fā)展是第一要務，是實現(xiàn)夢想的前提。近些年來，中煤六十八公司在鄒城市委、市政府和上級集團公司的大力支持和自身的努力下，實現(xiàn)了較快速度的發(fā)展，產值、利潤及職工收入均有大幅提升。隨著企業(yè)向高臺階邁進、向深層次發(fā)展，“科學發(fā)展”這個命題越來越直接的提上我們的議事日程，我們步入了執(zhí)著追求公司科學發(fā)展的新階段。
圓好科學發(fā)展夢，一要進一步深刻學習領會科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵，更新發(fā)展理念，拓寬發(fā)展視野，提高發(fā)展站位，探索發(fā)展規(guī)律，不斷提升推進企業(yè)科學發(fā)展的能力和水平。二要進一步增強公司轉型發(fā)展的危機感、緊迫感、使命感，加快結構調整步伐，加大轉型發(fā)展力度，通過成功轉型提高企業(yè)抵御市場周期風險的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三要進一步在強化管控能力上下真功夫、細功夫、實功夫，規(guī)范管理流程，改進管理方式，創(chuàng)新管控模式，全面提升企業(yè)經濟運行質量和經濟效益水平。
圓好科學發(fā)展夢，對各級領導班子、各級黨組織和全體共產黨員提出了更高的要求，賦予了更加艱巨、更加光榮的任務和責任。一要勇?lián)茖W發(fā)展之責。各級領導班子和各級黨組織要進一步強化科學發(fā)展的責任意識和使命意識，為實現(xiàn)新一輪的“中煤夢”更好的發(fā)揮引領作用、統(tǒng)籌作用、推動作用。二要善謀科學發(fā)展之舉。各級領導干部要善于站在企業(yè)改革發(fā)展的前沿和全局去思考問題，分析問題，解決問題，增強補短板、破瓶頸、解難題、促發(fā)展的能力。三要務求科學發(fā)展之實。全體黨員同志要進一步強化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工作要有實實在在的成效，企業(yè)要有實實在在的業(yè)績，發(fā)展要有實實在在的成果。
圓好安全發(fā)展夢
安全是發(fā)展的保障，是央企的第一責任。安全是最大的政治、最大的穩(wěn)定、最大的效益。沒有安全生產，六十八公司就不會有今天這樣一個好的局面。因此，毫不動搖的堅持“沒有安全就沒有一切”的安全發(fā)展理念，堅定不移的貫徹落實“安全第一”的安全工作方針，必須在各級干部的思想上實實在在的生根，必須在每一名員工的行動上不折不扣的落地。
圓好安全發(fā)展夢，最關鍵的是抓好落實。目前，無論是法律法規(guī)、規(guī)章制度，還是責任體系、考核體系、獎罰體系，都已經比較健全，制度和規(guī)定固然還需要不斷完善，但核心問題是在落實上狠下功夫。只要每一項規(guī)定都貫徹到位，每一個崗位的責任都落實到位，每一個環(huán)節(jié)的要求都執(zhí)行到位，真正做到全方位、不缺位，全過程、無差錯，全天候、無空檔，安全生產就能夠實現(xiàn)長治久安，安全發(fā)展就有根本的保障。
圓好安全發(fā)展夢，各級黨組織要更好履行黨管安全的責任，進一步提升安全發(fā)展的保障水平。一是一級抓一級，確保責任落實;二是夯實黨管安全的基礎工作，在規(guī)范化、精細化上下功夫;三是進一步融入，把黨管安全與行政安全管理更好的融為一體，在推動企業(yè)安全發(fā)展中彰顯黨組織的優(yōu)勢;四是強化班組建設，把班組建設的成效作為檢驗黨管安全責任落實的重要標準;五是加大安全文化建設力度，著力培育先進的安全文化理念，營造更加濃厚的安全氛圍;六是借助黨建信息化平臺的建立，積極推進黨管安全工作的標準化、模式化水平;七是著力提升創(chuàng)新能力，積極探索符合企業(yè)實際的黨管安全新途徑、新方式，不斷提升對黨管安全工作規(guī)律性的認識水平和實踐水平。
圓好健康發(fā)展夢
健康發(fā)展是科學發(fā)展的必然體現(xiàn)，是持續(xù)發(fā)展的必然要求。健康發(fā)展意味著經濟運行狀態(tài)良好，意味著企業(yè)經營優(yōu)質高效，意味著內部管理在控可控，意味著發(fā)展環(huán)境風清氣正。圍繞健康發(fā)展這一目標，六十八公司各級黨組織及紀檢部門要突出抓好六件事。
一是筑牢反腐倡廉的思想防線。突出在干部隊伍的警示教育、警鐘長鳴上下功夫，在事前監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督上下功夫，在防微杜漸、日常行為養(yǎng)成上下功夫，在教育的針對性、及時性、實效性上下功夫。結合學習黨的精神和中紀委二次會議精神，將反腐倡廉警示教育不斷推向深化。
二是不斷深化制度建設。結合企業(yè)實際，努力建成在中紀委二次會議上提出的“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。抓好制度建設同時意味著狠抓制度的落實，真正做到有法必依，有章必循，有錯必糾。
三是著力加強作風建設。強調：工作作風上的問題絕對不是小事。要深入學習和嚴格執(zhí)行中央關于改進工作作風的八項規(guī)定及上級集團有關改進作風的要求，將其作為各級干部日常管理的重要內容，以過硬的作風樹立干部隊伍的良好形象，以過硬的作風夯實黨風廉政建設的根基。
四是切實強化政治紀律建設。嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，黨的政治紀律是黨最重要、最根本的紀律，是黨員領導干部必須堅守的底線，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的生命線，也是實現(xiàn)六十八公司戰(zhàn)略目標的保障線。各級黨員領導干部必須帶頭加強黨員修養(yǎng)，帶頭堅持政治原則，帶頭嚴守政治紀律，切實發(fā)揮示范表率作用。
五是抓好內控與全面風險管理。加快建立健全內控與風險管理體系，逐步完善崗位廉潔從業(yè)風險防控機制，強化風險管理知識的教育培訓，使干部職工的風險管理意識真正融入到各自的崗位業(yè)務和企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)當中，促進風險管理與日常經營管理的深度融合，不斷提升及時發(fā)現(xiàn)和有效避免風險損失的能力，實現(xiàn)風險管理的規(guī)范化、長效化、日?；瑸槠髽I(yè)健康發(fā)展提供強有力的保證。
六是深入開展廉潔文化建設。進一步豐富廉潔文化的內涵，拓展廉潔文化的載體，創(chuàng)新廉潔文化的形式，增強廉潔文化在引導、規(guī)范、約束人的思想和行為方面的實際效果，引導各級領導干部及管理人員始終保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，提升自律力，增強免疫力。
圓好和諧發(fā)展夢
和諧是科學、安全、健康發(fā)展的結果，又是科學、安全、健康發(fā)展的內在動力。實現(xiàn)和諧發(fā)展，建設和諧企業(yè)，這是黨的宗旨和以人為本理念對企業(yè)的必然要求。我們要積極倡導和大力實踐中煤集團“和”文化，用“和”文化進一步統(tǒng)一干部職工思想，凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大力量。各級領導班子、各級黨組織和廣大黨員要帶頭以“和” 凝心，以“和”聚力，倡導和諧理念，培育和諧精神，打造和諧團隊，把和諧的思想觀念熔鑄到企業(yè)發(fā)展的全過程，不斷開創(chuàng)和諧發(fā)展的新局面。
六十八公司是“中煤夢”的書寫者，是“鄒城夢”的參與者，是“中國夢”的一部分，這是歷史賦予我們的責任，是責任賦予我們的使命，是使命賦予我們的重任。“小家庭”的夢實現(xiàn)了，必將助推“大家庭”的夢實現(xiàn)。讓我們以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作為，傾情描繪新的篇章，共同書寫新的傳奇，合力鑄就新的輝煌，為“中煤夢”奮發(fā)進取，為“鄒城夢”添磚加瓦，為“中國夢”不懈奮斗!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1711510.html】
