最新競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案篇一

大家上午好！

我來自xx省xx市一個地道的農(nóng)民家庭，祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。xx年x月，懷揣著審計學(xué)院的高考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經(jīng)滄桑的古城，來到風(fēng)景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學(xué)生涯。也就是從那時起，我開始習(xí)慣了泡圖書館，并積極參加學(xué)院組織的社會實踐活動。隨著自己經(jīng)濟知識的增加，xx年xx月，我的第一篇經(jīng)濟習(xí)作在上公開發(fā)表。在隨后1年半的學(xué)習(xí)中，我又有x篇專業(yè)論文相繼在、等經(jīng)濟類期刊上公開發(fā)表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲xx省xx年大學(xué)生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第x屆“杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作品大賽xx省賽區(qū)二等獎。

xx年x月，我成功通過面試被任城區(qū)政府錄用，同年7月進入?yún)^(qū)經(jīng)貿(mào)局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后，我便開始了由原來撰寫經(jīng)濟論文向起草機關(guān)公文的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)過3個月的摸索和積累后，我開始全面接手區(qū)經(jīng)貿(mào)局的綜合文稿起草工作。xx年xx月，我有幸被區(qū)政府抽調(diào)參與任城區(qū)規(guī)劃的起草工作；同年11月，我被留在區(qū)政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中，我參加了xx年至xx年區(qū)政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。

xx年x月，我有幸被派往市政府辦公室xx科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉(zhuǎn)向?qū)９フ?wù)信息的采編上報，實現(xiàn)了由起草虛實結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉(zhuǎn)變。xx年x月，由我采編上報的xx縣城市建設(shè)的主要做法被省府辦采用，副省長作出重要批示；xx年x月，我采編上報的xx市開展“超市下鄉(xiāng)”啟動農(nóng)村市場的主要做法被國辦采用，分管市場的副總理作出重要批示，隨后在全國流通工作會議上，作為唯一市縣代表作了典型發(fā)言；同時該信息在省府辦、上刊發(fā)，xx省長等省政府領(lǐng)導(dǎo)相繼作出重要批示。

在隨后幫助工作期間，由我采編上報的一大批政務(wù)信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用，許多反映經(jīng)驗做法的信息經(jīng)國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示后在全省乃至全國推廣。xx年xx月xx日，我永遠記得那一天，在市商務(wù)局黨委和各位領(lǐng)導(dǎo)的抬愛下，我有幸加入到商務(wù)局這個大家庭中來。進入商務(wù)局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取和關(guān)心支持，我最終調(diào)進了商務(wù)局，結(jié)束了長達7年的漂泊工作經(jīng)歷，我本人也實現(xiàn)了由區(qū)直機關(guān)到市直部門的跨越。在市商務(wù)局工作的這整整1年零8個月時間里，局里的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我關(guān)愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當(dāng)涌泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的。行動回報組織的關(guān)愛、回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、回報同事的關(guān)照，過去是，現(xiàn)在是，將來也一定還是。

由于時間有限，我在市商務(wù)局的工作和表現(xiàn)情況，局里的各位領(lǐng)導(dǎo)也比較了解，在此我就不多說了。下面請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委提問。

競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家上午好！

我來自湖北省應(yīng)城市一個地道的農(nóng)民家庭，祖祖輩輩過著日出而作、日落而息的耕種生活。

20xx年9月，懷揣著南京審計學(xué)院的高考錄取通知書，我第一次走出縣城，走進了飽經(jīng)滄桑的金陵古城，來到風(fēng)景秀麗的莫愁湖畔，開始了我4年的大學(xué)生涯。也就是從那時起，我開始習(xí)慣了泡圖書館，并積極參加學(xué)院組織的社會實踐活動。隨著自己經(jīng)濟知識的增加，20xx年12月，我的第一篇經(jīng)濟習(xí)作在《南京經(jīng)濟》上公開發(fā)表。在隨后1年半的學(xué)習(xí)中，我又有3篇專業(yè)論文相繼在《城市問題》、《改革與開放》、《經(jīng)濟前沿》等經(jīng)濟類期刊上公開發(fā)表；同時，由我主筆的一篇實踐報告獲江蘇省20xx年大學(xué)生社會實踐報告二等獎，另一篇作品被評為第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作品大賽江蘇省賽區(qū)二等獎。20xx年3月，我成功通過面試被任城區(qū)政府錄用，同年7月進入?yún)^(qū)經(jīng)貿(mào)局工作，自此開始了我在濟寧的工作生涯。參加工作后，我便開始了由原來撰寫經(jīng)濟論文向起草機關(guān)公文的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)過3個月的摸索和積累后，我開始全面接手區(qū)經(jīng)貿(mào)局的綜合文稿起草工作。20xx年10月，我有幸被區(qū)政府抽調(diào)參與任城區(qū)“十一五”規(guī)劃的起草工作；同年11月，我被留在區(qū)政府研究室工作。在隨后兩年半的工作中，我參加了20xx年至20xx年區(qū)政府工作報告及其他一系列綜合文稿的起草工作，進一步開闊了視野、積累了知識、增長了才干。20xx年5月，我有幸被派往市政府辦公室信息科幫助工作，從此我由主要撰寫綜合文稿轉(zhuǎn)向?qū)９フ?wù)信息的采編上報，實現(xiàn)了由起草虛實結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)講話稿向采編短小精煉但特色亮點突出的信息轉(zhuǎn)變。20xx年7月，由我采編上報的汶上縣城市建設(shè)的主要做法被省府辦《專報信息》采用，郭兆信副省長作出重要批示；20xx年2月，我采編上報的兗州市開展“超市下鄉(xiāng)”啟動農(nóng)村市場的主要做法被國辦《專報信息》采用，分管市場的副總理作出重要批示，隨后在全國流通工作會議上，兗州作為唯一市縣代表作了典型發(fā)言；同時該信息在省府辦《專報信息》、《特刊信息》上刊發(fā)，姜大明省長等省政府領(lǐng)導(dǎo)相繼作出重要批示。

在隨后幫助工作期間，由我采編上報的一大批政務(wù)信息先后被國辦和省府辦信息刊物采用，許多反映濟寧經(jīng)驗做法的信息經(jīng)國務(wù)院和省政府領(lǐng)導(dǎo)批示后在全省乃至全國推廣。20xx年7月15日，我永遠記得那一天，在市商務(wù)局黨委和各位領(lǐng)導(dǎo)的抬愛下，我有幸加入到商務(wù)局這個大家庭中來。進入商務(wù)局是一個曲折的過程，但是，有局黨委的英明決策，有各位領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取和關(guān)心支持，我最終調(diào)進了商務(wù)局，結(jié)束了長達7年的漂泊工作經(jīng)歷，我本人也實現(xiàn)了由區(qū)直機關(guān)到市直部門的跨越。在市商務(wù)局工作的這整整1年零8個月時間里，局里的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我關(guān)愛有加，我的心中時刻充滿感謝、感激和感恩。常言道，知遇之恩，當(dāng)涌泉相報。我是一個不善言辭的人，我唯有以百倍的努力、以實實在在的行動回報組織的關(guān)愛、回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、回報同事的關(guān)照，過去是，現(xiàn)在是，將來也一定還是。

由于時間有限，我在市商務(wù)局的工作和表現(xiàn)情況，局里的各位領(lǐng)導(dǎo)也比較了解，在此我就不多說了。下面請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委提問。

競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案篇三

1、數(shù)落別人

很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

事實上，在面試官眼里這樣的求職 者只會逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的。人工作一定不認(rèn)真。更重要的是，即使是對方的過錯，而一味地推脫自己的責(zé)任、數(shù)落別人，也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會導(dǎo)致面試官的反感。

2、造假說謊

偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌。

因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。因此，面試時千萬要實話實說，不能無中生有。

3、口若懸河

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點，總結(jié)歸納的能力太差。

但有的求職者在回答問題時只有一兩句，甚至只回答是或者不是，這也是不可取的，應(yīng)該盡量做到談吐自如。

競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案篇四

試題一：（時間為5分鐘）

如果你通過這次競爭走上副處長崗位，如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？

［答辯要點提示］

1、對自身優(yōu)勢作出客觀分析。

2、結(jié)合職位特點，提出工作思路。

3、對參與競爭態(tài)度端正。

試題二：（時間為5分鐘）

在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗。你如果成為一名副處長，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？

［答辯要點提示］

1、加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。

3、積極與腐-敗現(xiàn)象作斗爭。

試題三：（時間為5分鐘）

從事領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。你作為一名副處長，在某項工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理。

［答辯要點提示］

1、冷靜對待，正確分析。

2、按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。

3、如果自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。

試題四：（時間為5分鐘）

****同志在“七一”講話中提出了建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求。你如果成為一名副處長，對提高本處室人員的素質(zhì)有何打算？

［答辯要點提示］

1、對建設(shè)高素質(zhì)人事干部隊伍要十分重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時，大力加強自身建設(shè)。

2、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取有效措施，并落到實處。

3、不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)好表率。

試題五：（時間為5分鐘）

加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。你如果成為一名副處長，對搞好本處室團結(jié)有什么想法和打算？

［答辯要點提示］

1、要搞好一個處室的團結(jié)，處室領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，作為一名副處長，要把維護和增強處室團結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容。

2、正確處理本處室領(lǐng)導(dǎo)成員之間的關(guān)系，積極搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，為其他工作人員搞好團結(jié)作出表率。

3、正確運用批評與自我批評的武器，注意防止和及時化解矛盾。

干部競爭上崗面試題回答技巧2015-10-17 11:45 | #2樓

干部競爭上崗面試題

1、上任后，在布置工作時遇到下級反對，你如何做好自己的工作？

[回答技巧]：

1）首先冷靜分析下級反對的具體情況，如多數(shù)人反對，還是少數(shù)人、個別人反對。

2）若是決策失誤，要進一步調(diào)查研究，實施跟蹤決策，修訂原決策方案。

2、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個方面談?wù)勀愕恼J(rèn)識。

[回答技巧]：

1）這三個方面是有機的整體，缺一不可。黨性是根本，能力是基礎(chǔ)，干事是目的。這三個方面涵蓋了對領(lǐng)導(dǎo)干部的整體要求。

2）黨性強，就是講政治，就是德的體現(xiàn)；有能力，就是有干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)和本領(lǐng)，就是有才；肯干事，就是德才的發(fā)揮與體現(xiàn)，就是績。

3）這三個方面，最重要的是黨性強。

3、假如你是一名副職，若“一把手”安排工作往往一桿子插到底，你將如何對待這個問題？

[回答技巧]：

有兩種情況：

（一）如果是“一把手”工作方法上的問題，那么：

①首先應(yīng)該肯定這也是“一把手”對工作負責(zé)的態(tài)度，應(yīng)給予理解。

②自己對分管工作應(yīng)主動超前進行考慮，積極、主動地向“一把手”提建議，以自己的實際行動來影響與改變“一把手”的這種工作習(xí)慣。

③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職的工作行為。

（二）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工作的，那么：

①提高自己的工作能力、工作水平。

②增強事業(yè)心、責(zé)任感，工作做到積極主動。

②認(rèn)真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”不信任的地方，在工作中加以改進。

4、假如你走上所報考的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在第一次全體干部職工大會上調(diào)你講話，談?wù)劥蛩恪?/p>

[回答技巧]：

1）簡要介紹基本情況，讓大家了解自己。

2）調(diào)查研究，了解情況（上情、下情、崗位職責(zé)）。

3）虛心學(xué)習(xí)，盡快進入角色，成為所在崗位的行家里手。

4）擺正位置，當(dāng)好參謀，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。

5）密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己，勤政廉潔，當(dāng)好公仆。

另附：常見干部競爭上崗?面試題

a組

1、你會在什么情況下贊揚你的領(lǐng)導(dǎo)？

2、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯誤時，你準(zhǔn)備如何處理？

b組

1、辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點什么？

2、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)對你非常信任，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

c組

1、辦公廳工作比較忙，工作人員經(jīng)常需要加班。你對此事有什么看法？

2、請你簡單談?wù)勚R和能力之間的關(guān)系。

在進行競爭上崗面試的時候，對面試題的預(yù)測和了解程度，將有利于對面試回答完整性的把握，以最優(yōu)秀的答案來贏得考官的認(rèn)可與贊同。

競爭上崗面試問題最新解答 競爭上崗面試題及答案篇五

考生一：（對一個職業(yè)女性提問）

1、你如何凝聚你的員工和團隊？

2、有人說現(xiàn)代企業(yè)管理的六字方針是學(xué)習(xí)、溝通、激勵，請談?wù)勀愕捏w會。

3、有哪幾種非物質(zhì)激勵？

4、假設(shè)你要交異性朋友（一般的），有四種人：(1)野心勃勃的；(2)淡泊與世無爭的；

（3）溫柔體貼的；(4)剛毅而好為人師的；你會首先選擇哪一種？

5、你喜歡過轟轟烈烈但十分艱苦的生活，還是過平淡而輕松的生活？

考生二：（對一個自認(rèn)為有很好的人際資源的考生提問）

1、你現(xiàn)有的人際資源是如何獲取的？今后如何繼續(xù)拓展？

2、你較之他人擁有哪些特別的、氣質(zhì)？

3、非正式組織的核心或權(quán)威人物是如何產(chǎn)生的？

4、以人為本的核心是什么？

5、有四個詞：責(zé)任、忠誠、愛護、悍衛(wèi)，請各挑一個詞表示你對工作、家庭的態(tài)度。

考生三：（對it界的一個競聘者提問）

1、it界是最不穩(wěn)定的群體，人員經(jīng)常流動、躁動不安，你覺得為什么會這樣？你是否加入這種流動的隊伍？

2、重用的概念是高官、高薪，還是發(fā)展空間？

3、你的長處是it，打市場的能力較弱，你用自己的短處去比別人的長處，是否會事倍功半？

4、如果搞技術(shù)的報酬高，有特別貢獻的技術(shù)人才報酬甚至高于總經(jīng)理，報酬機制很好，你還會再競聘市場部經(jīng)理嗎？

5、你從武夷山來到廈門，從山到海，談?wù)勀銓ι脚c海的看法。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫陳優(yōu)良，是常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)專業(yè)20--年畢業(yè)生。

十幾年的學(xué)海生涯，增加了我的學(xué)識與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養(yǎng)！作為一名藥學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)，在大學(xué)的兩年里，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了藥學(xué)專業(yè)的相關(guān)課程，并通過同步實驗和生產(chǎn)實習(xí)，使我初步具備了一名藥學(xué)工作者應(yīng)有的基本知識、基本理論、基本技能。

我之所以應(yīng)聘這份工作，因為我具有以下條件：豐富的理論知識和熟練的實踐技能；良好的適應(yīng)能力，能吃苦，做事認(rèn)真、踏實；充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力。

作為一名將要畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。在以后的工作中，無論在任何崗位，我都將腳踏實地的努力工作，去享受工作和工作的結(jié)果給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

世上無難事，只怕有心人，真心付出、誠心待人、用心工作，這就是我的做人原則。

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