總結(jié)也是對自己過去努力和付出的一種回報和肯定，可以增強自信和動力。在寫總結(jié)時，盡量客觀真實，并注重闡述自己的收獲和成長。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方式。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇一
一年來，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹黨的十九大會議精神，扎實有效開展工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新進展，促進了醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、工作成效。
業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務(wù)收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務(wù)呈良性發(fā)展態(tài)勢。
二、主要做法。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設(shè)工作的組織者和推動者。在成立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，制訂了《xx縣xx醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制，將較好的預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，將各項責(zé)任目標(biāo)進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標(biāo)責(zé)任分解，落實相關(guān)責(zé)任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作內(nèi)容。
各司其責(zé)”的工作機制，構(gòu)建上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務(wù)有領(lǐng)導(dǎo)掛帥、有部門負責(zé)、有措施保證、有人員落實。
1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》及省、市、縣相關(guān)廉政建設(shè)文件，反復(fù)宣講精神實質(zhì)，多念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”;積極組織院內(nèi)職工觀看《xxx》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動要求，結(jié)合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任體系，成立項目建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等8個工作組，分別由院班子任負責(zé)人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應(yīng)組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀(jì)律等6個督查工作組，負責(zé)對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結(jié)果，出院內(nèi)通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
3、改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《xx縣xx醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室考核方案》，每季度進行院內(nèi)科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責(zé)制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、細化了零距離服務(wù)進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務(wù)辦結(jié)制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責(zé)任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀(jì)檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網(wǎng)上采購;嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準(zhǔn)乘坐公交車。
了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復(fù)強調(diào)嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預(yù)防針，時刻接受廣大人民群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內(nèi)審查專家組嚴(yán)格按工作流程進行診療，嚴(yán)把審核關(guān)，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
6、實行公開招標(biāo)，嚴(yán)格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標(biāo)，藥品的銷售嚴(yán)格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設(shè)的關(guān)鍵年，從主體施工單位到配套設(shè)施中央供氧的供應(yīng)商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標(biāo)。一年來，我院共舉行各類公開招標(biāo)采購x次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
公示等多環(huán)節(jié)把關(guān)制;對績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務(wù)活動公平公正公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責(zé)制，設(shè)立了投訴處，公布投訴電話86251786;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪。
制度。
每月召開家屬座談會積極傾聽民意始終做到熱情服務(wù)、主動服務(wù)、文明服務(wù)。
8、積極進行公示，推進院務(wù)公開。認真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時動態(tài)調(diào)整更新公開目錄及公開內(nèi)容，充分借助電子顯示屏、專欄等媒體進行院務(wù)公開。截止目前，我院發(fā)布院內(nèi)新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內(nèi)將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設(shè)法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關(guān)系。
取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導(dǎo)實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責(zé)任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風(fēng)建設(shè)還需進一步轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)制度的落實還應(yīng)再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設(shè)和籌劃新一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為xx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇二
2012年上半年，我院在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我院黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)及防腐倡廉工作取得了很好的效果，現(xiàn)就我院2012年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
進一步得到貫徹落實。
年初，區(qū)衛(wèi)生局局黨委下發(fā)了2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求我院黨員干部圍繞十七大精神主題教育和興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立了由院長、科室總責(zé)具體抓的工作領(lǐng)導(dǎo)班子。強調(diào)既要抓好業(yè)務(wù)工作建設(shè)，又要抓好隊伍廉政教育，促使我院上下齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證這項工作時時有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作進一步引向深入。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和布置，進一步加強了理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽專題報告等多種形式，切實加強我院黨員干部的廉政自律意識。同時結(jié)合實際，廣泛開展“兩個務(wù)必”教育,大力提倡艱苦奮斗、自強不息、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、真抓實干的精神，針對性的進行黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，并組織職工《憲法》學(xué)習(xí)、不斷增強干部職工的法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。
根據(jù)我院工作技術(shù)性很強且涉及面廣的特點，我院領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來抓，不斷要求干部職工提高自身素質(zhì)，提高自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
以預(yù)防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，著重加強和解決了易發(fā)生腐敗現(xiàn)象崗位的人和事的問題，從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持民主監(jiān)督，不斷加強工作透明度，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨組集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。認真做好信訪工作，對于群眾來信來訪做到件件有落實，件件有答復(fù)，工作中的錯誤及時得到糾正，問題也得到了妥善解決。
三、
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進一步完善。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，我院先后制定了衛(wèi)生院黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)措施相關(guān)規(guī)定，并成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，我院堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、存在的問題。
1、我院在編人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，對職工理論學(xué)習(xí)不能按時堅持。
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾舉報的問題檢查力度不夠，在以后的工作中我們要認真改正不足，把我院下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞的更好。
區(qū)第二人民醫(yī)院。
2012-6-25。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇三
1、中心組開展《xxx20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》等為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)5次。
2、召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大會，開展以xxxxxxxxx等為主題的黨課學(xué)習(xí)7次。
3、組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等文件；為強化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范意識，加強職業(yè)和自身的保護。
（一）整治醫(yī)療領(lǐng)域不正之風(fēng)專項工作。
1、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。20xx年開展抗菌藥物專項督查，根據(jù)督查結(jié)果制定考核指標(biāo)，每月開展督查并與綜合目標(biāo)獎掛鉤。
總結(jié)。
（二）開展多層級廉政約談。為加強對黨員干部廉潔從政、清正履職、清醒就任的教育、監(jiān)督，做到及時提醒，早打招呼，進一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，今年6月開始實施了廉政約談制度，約談對象以院班子、中層干部、重點崗位人員、臨床科室負責(zé)人為主。
（三）建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。
1、加強個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案管理。為全院在編醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施細則》，每年定期考核，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)、職稱晉升的依據(jù)。
2、加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核管理。醫(yī)院每季度對臨床科室就醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)德行為規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、患者投訴四方面進行考核，考核結(jié)果直接與每季度綜合目標(biāo)考核掛鉤。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇四
本人自年至今擔(dān)任大學(xué)醫(yī)學(xué)分院黨委委員、副院長（兼工會主席），年分管繼續(xù)教育、圖書館和工會工作，現(xiàn)就本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況匯報如下。
1、自覺加強對中央、省及學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)與宣傳，積極組織參加各種廉政教育及警示教育活動，政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，時刻保持清醒的頭腦，努力做到在任何時候經(jīng)得起任何困難、風(fēng)險和誘惑的考驗。
2、一年來，所分管的部門能自覺落實學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照學(xué)校iso管理體系的要求，依據(jù)學(xué)校制定的相應(yīng)規(guī)程，做到清政廉潔，并將關(guān)系教職工切身利益的問題和其它熱點問題、敏感問題都及時在辦公網(wǎng)上公開，接受教職工的監(jiān)督。
繼續(xù)教育處在招生、對外洽談合作項目、學(xué)生管理等方面從未收受他人財物，從未亂收學(xué)生費用，從未損公肥私、假公濟私，涉及繼續(xù)教育處所必須收取的任何費用都由院計財處按規(guī)定收取。
圖書館在圖書采購上每次都能按照《圖書采訪工作規(guī)程》和《物資招標(biāo)采購工作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)程和程序的要求，本著既能考慮學(xué)校的發(fā)展、滿足讀者的需求又能為學(xué)校節(jié)省開支的原則，與紀(jì)檢、資產(chǎn)管理處等部門一道不辭辛苦進行采購，并及時公開圖書數(shù)量、價格（實洋與碼洋）、供貨商等相關(guān)數(shù)據(jù)。
工會在福利發(fā)放、職工體檢、假期旅游、活動經(jīng)費等各方面，都依據(jù)職代會通過的《工會福利、補助實施辦法》等相關(guān)文件和工會三級文件精神，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，一切為教職工著想，為廣大教職工謀利益。
本人所分管的各部門在物質(zhì)采購方面都能廉潔奉公，按學(xué)校規(guī)程辦事，未接受過任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。
3、對工會經(jīng)費的管理，按照《工會法》的規(guī)定收繳會費，依據(jù)財務(wù)制度進行管理，工會所有開支都要經(jīng)過工會委員會討論決定，正、副主席簽字并經(jīng)院長批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)在辦公網(wǎng)上公布，自覺接受所有會員的監(jiān)督。
長期以來，所分管部門從未有過亂罰款現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何經(jīng)濟問題。
4、工會協(xié)助紀(jì)檢加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定了《院務(wù)公開監(jiān)督工作規(guī)程》，積極推行院務(wù)公開。學(xué)院將黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、采購、招就、學(xué)工、接待、人事這十大群眾最關(guān)注、最敏感的院務(wù)內(nèi)容在學(xué)院oa網(wǎng)上即時公開，工會通過教代會、民意調(diào)查、問卷調(diào)查和情況通報會等形式，加強對院務(wù)公開的監(jiān)督，使廣大教職工真正擁有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)和評判權(quán)，使我院領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中具有令人信服的公信力，促進了學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。同時，工會還密切聯(lián)系群眾，認真處理和落實教代會提案，積極受理群眾來信來訪。
5、本人及所分管部門員工能按照學(xué)校制定的《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛使用管理規(guī)定》和《差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)補充規(guī)定》等規(guī)定辦事，本著厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、追求實效的原則，按照相關(guān)流程，履行相關(guān)手續(xù)，精簡接待、出車等開支，無亂報餐費、差旅費等費用的現(xiàn)象，甚至有時為了學(xué)校的發(fā)展寧愿放棄個人的利益。
6、今年學(xué)校對中層干部進行調(diào)整，本人所分管的三個部門主管均為新提拔的干部。在干部提拔問題上能堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，站在有利于學(xué)校發(fā)展的高度進行選拔，公道正派，不濫用職權(quán)、任人唯親、營私舞弊或收錢斂財。
7、從未利用職權(quán)在經(jīng)濟活動中與親友開辦的經(jīng)商機構(gòu)進行不正常關(guān)系交易謀取私利。
8、本人不斷加強自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，以身作則，沒有任何違犯黨紀(jì)黨規(guī)的行為。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇五
為進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進醫(yī)院活動，促進醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進醫(yī)院活動，加強全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：一是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強醫(yī)療機構(gòu)管理。強化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。
三、活動內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。
和執(zhí)行力。健全完善個人廉潔檔案，繼續(xù)落實“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅持病人選醫(yī)生、護士及費用一日清單制，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，進一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
四、方法步驟。
1、宣傳動員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進醫(yī)院”活動的實施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。
2、組織實施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。
3、檢查驗收（每半年、年底）。各單位要定期對開展活動情況進行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動情況書面報送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設(shè)情況進行檢查驗收。
4、評選和表彰一批先進典型。廉政文化建設(shè)作為評先樹優(yōu)的基本條件，實行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進人物事跡與培育本單位先進典型相結(jié)合，與開展評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進單位”活動相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。
根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動全市“廉政文化進醫(yī)院”活動取得實效。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇六
在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”思想和中共中央十七屆三中、四中全會以及省、市、縣委全會精神為指導(dǎo)，按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)工作的總體部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)責(zé)任制，認真履行責(zé)任，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生，各單位、各職能部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
-1部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，要求大家做到執(zhí)法行為規(guī)范，在抓項目建設(shè)、招商引資和抗震救災(zāi)及災(zāi)后重建等方面，無“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”等行為發(fā)生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。
-3好氛圍。
采取了多種形式強化政務(wù)公開，打造陽光政府。鄉(xiāng)政府在顯眼位置增辟了行政效能建設(shè)專欄，并開設(shè)了投訴信箱，并落實專人負責(zé)處理。為方便群眾隨時了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容，信聯(lián)社、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛(wèi)生院對群眾關(guān)心的教育收費、醫(yī)藥收費明細情況進行了張榜公示。
通過機關(guān)效能建設(shè)活動，各單位、各部門干部的務(wù)實意識和責(zé)任意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多，各項工程資金緊、任務(wù)重，如果沒有很強的務(wù)實意識，很難保證工程的如期完工。為此，我們以效能建設(shè)為契機，給各包工程人員壓任務(wù)、下目標(biāo)，在保證工程如期完工的同時，也增強了機關(guān)干部的務(wù)實意識。為配合抓好效能建設(shè)，我們制定了《機關(guān)干部綜合目標(biāo)考核責(zé)任制》，將各項考核目標(biāo)進行具體分解落實，機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。自從開展效能建設(shè)以來，機關(guān)干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務(wù)的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚的多了；群眾上訪的少了，機關(guān)干部下訪的多了，鄉(xiāng)村干部的責(zé)任意識大大增強，辦事效率也大有提高。
-56-。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇七
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報。
一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認真抓好四、五級培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓(xùn)工作，最終確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設(shè)方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務(wù)方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務(wù)意識，20xx年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務(wù)性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝?！钡纫幌盗谢顒樱瑸榘踩a(chǎn)做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績，開展了技術(shù)比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務(wù)教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識起到了積極作用。二是努力開展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會學(xué)習(xí)制，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報;《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務(wù)公開工作水平》在全局企務(wù)公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹;《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表;《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結(jié)合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項活動中來。
1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學(xué)習(xí)條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題;對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化;同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù);掘進進尺預(yù)計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說20xx年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設(shè)和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
**醫(yī)院在縣紀(jì)委及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)**人，住院人數(shù)**人，與去年同比增長**%，今年持續(xù)多月住院人次突破**名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)果，是我們改進行風(fēng)，患者滿意的結(jié)果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結(jié)果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結(jié)果?，F(xiàn)將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制，力促工作形成長效機制。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將工作目標(biāo)進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務(wù)會上依次作廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài);三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設(shè)調(diào)查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
二、狠抓了“專項”活動。
為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當(dāng)前的醫(yī)患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學(xué)習(xí)，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將30余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學(xué)習(xí)。現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)意識、不正之風(fēng)、職業(yè)道德明顯好轉(zhuǎn)，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作。
對近年來少數(shù)衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，損壞了群眾切身利益，經(jīng)衛(wèi)生部要求在全國范圍內(nèi)開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構(gòu)，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務(wù)責(zé)無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務(wù)科、物價信息科組成專班，對院內(nèi)三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標(biāo)。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風(fēng)違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀(jì)，嚴(yán)肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構(gòu)的滿意度和認可度。***醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務(wù)的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī);在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議工作。
一是通過每月二次院務(wù)委員會(全院中層干部參加)集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)相關(guān)知識及活動要領(lǐng)專題學(xué)習(xí)，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設(shè)建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷70余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責(zé)任人，規(guī)定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度。
醫(yī)院成立的物價信息科嚴(yán)格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標(biāo)準(zhǔn)，能將最新藥品收費標(biāo)準(zhǔn)及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴(yán)格落實一日清單制，使當(dāng)日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術(shù)等費用標(biāo)準(zhǔn)通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態(tài)顯示各項費用標(biāo)準(zhǔn)，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)院各項工作。
作協(xié)調(diào)開展。
一是抓思想引導(dǎo)工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設(shè)，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，護理人員集中培訓(xùn)中醫(yī)護理學(xué)，有效的促進了人才隊伍建設(shè)，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙Α?/p>
三是抓出了比效益的作風(fēng)，職工積極響應(yīng)醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色?？?、服務(wù)項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學(xué)管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
作為醫(yī)院的管理者即法人代表，醫(yī)院的興衰直接反映出我的成績。醫(yī)院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業(yè)務(wù)發(fā)展，確保醫(yī)院穩(wěn)定，保障***多人的福利待遇，還要加快項目建設(shè)拓展發(fā)展空間，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。既要加強管理不出醫(yī)療糾紛，還要確保技術(shù)創(chuàng)新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)促廉政，才能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時凈化社會風(fēng)氣，維護醫(yī)院純潔，才能真正的促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會，研究責(zé)任落實情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責(zé)任的認識;健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機結(jié)合起來，認真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
(三)細化責(zé)任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對落實主體責(zé)任不力、對瞞案不報的分管領(lǐng)導(dǎo)和個人，實行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險防控工作。一方面，持續(xù)強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對，實時監(jiān)控報裝進度。同時安排專人負責(zé)每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查，公司全年沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。
盡管單位各項工作有了變化，作風(fēng)有了改進，制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重。三是有的無所事事、指指點點;有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
一是深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加雖習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育活動，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責(zé)任落實不到位、內(nèi)部監(jiān)督機制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強的問題。
三是結(jié)合明年年各項工作推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實各級干部”崗雙責(zé)”責(zé)任，強化日常管理和監(jiān)督，堅持不解加大執(zhí)紀(jì)審查力度，黨員、干部要切實發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。
20xx年上半年，我院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)班子在市委及上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)xx重要思想，貫徹落實xx全會精神，特別是學(xué)習(xí)xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務(wù)必，做到全心全意為人民服務(wù)，我院黨總支加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，認真落實《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》有關(guān)規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
根據(jù)《20xx年度行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)，反復(fù)醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風(fēng)建設(shè)工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標(biāo)任務(wù)；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設(shè)，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設(shè)3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務(wù)為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導(dǎo)，督促做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項工作落實到實處。
開展保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)xx重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。組織全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》，同時在全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學(xué)習(xí)全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風(fēng)廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共x產(chǎn)x黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風(fēng)廉政意識。
通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標(biāo)而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復(fù)綜合論證項目科學(xué)性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學(xué)性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關(guān)部門審批后再由領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會討論確定，并邀請上級有關(guān)部門進行監(jiān)督，實行公開招投標(biāo)。
在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，我們還不斷加強行風(fēng)建設(shè)和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項整頓治理活動，實行xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責(zé)任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)便民措施》、《八項行業(yè)紀(jì)律》、《八項制度》上墻，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴(yán)格按照物價部分的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務(wù)公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為準(zhǔn)則》、《廉潔從醫(yī)十不準(zhǔn)》、《衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關(guān)于廉潔廉醫(yī)的有關(guān)規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識。
今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的“十八大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風(fēng)集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品鑒定。
二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。
三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。
四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉ok音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設(shè)施，報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹十八大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨申請書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。
2019年以來，xx黨支部嚴(yán)格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責(zé)任。xx黨支部與支部委員、科室負責(zé)人全部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任到人。
xx黨支部上半年安排了黨風(fēng)廉政及反腐敗內(nèi)容的學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀(jì)委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學(xué)習(xí)到達效果。
根據(jù)局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴(yán)三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風(fēng)，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責(zé)任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標(biāo)。
xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進……此處隱藏781個字……互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
xx黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
為徹底清除xx公司運行過程中出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政死角，xx黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。
黨支部加強八項規(guī)定和四風(fēng)內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。xx班子在全體大會上承若嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風(fēng)、加強廉潔自律方面做好表率。
黨風(fēng)廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習(xí)資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅持學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)嚴(yán)格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊密結(jié)合行業(yè)特點，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作的落實，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
1、調(diào)整醫(yī)院黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確定責(zé)任分工。黨委書記為組長，為第一責(zé)任人，對醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作以及落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制負總責(zé)，其他班子成員對分管的部門和工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任。
2、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，負責(zé)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以班子建設(shè)為抓手，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立班子廉潔自律的良好形象。結(jié)合年初工作目標(biāo)任務(wù)分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與醫(yī)院管理工作同部署、同檢查、同考核，使“一崗雙責(zé)”職責(zé)得到落實。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于重大決策的規(guī)定，規(guī)范“三重一大”決策，不斷完善管理制度。醫(yī)院重大決策都采用會議形式。在程序上，首先對“重大決策”做好前期調(diào)研、醞釀?wù)撟C；其次通過議事形式經(jīng)集體討論，進行決策；最后在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的參與下，確保重大決策規(guī)范實施，未發(fā)生重大決策失誤現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認真執(zhí)行《醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實。年初，醫(yī)院層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與目標(biāo)任務(wù)分解到班子每個成員，分解到每個科室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到充分落實。
二、開展廉政文化進醫(yī)院活動，弘揚廉潔文化。
1、抓宣傳，大力營造廉政文化氛圍。
根據(jù)醫(yī)院實際情況因地制宜地建設(shè)廉政文化，簽署醫(yī)院廉潔行醫(yī)承諾，充分利用醫(yī)院微信公眾號、qq、微信工作群等發(fā)送廉政文化信息，大力營造具有行業(yè)特點的廉政文化氛圍。邀請湖州市紀(jì)檢委駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組副組長談國強來院給全體中層干部舉行了一場主題為《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)》主題講座，來自醫(yī)院各個工作崗位共61人參加，擴大了廉政宣傳教育的輻射面和影響力，大力弘揚廉政文化主旋律，促使干部職工的思想素質(zhì)提高，從而引導(dǎo)廉政醫(yī)院文化向健康的方向發(fā)展。
2、抓教育，大力弘揚白求恩無私奉獻精神。
利用全院職工大會、黨員干部會議和院中層干部會議，反復(fù)動員和宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的目的、意義和要求，務(wù)求做到廉政建設(shè)人人皆知。結(jié)合廉政教育活動，集中學(xué)習(xí)了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德》、《廉政準(zhǔn)則》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律“九不準(zhǔn)”》與系列典型案例警示教育，通過一系列活動，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，增強拒腐防變的自我免疫力。認真落實廉政談話制度，對醫(yī)院的主要科室負責(zé)人和敏感崗位人員進行廉政談話和談心提醒教育。
1、開展?jié)M意度調(diào)查，主動征求意見和建議。
我們堅持定期進行門診、住院、出院病人滿意度調(diào)查，召開病區(qū)工休座談會，從行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療、護理質(zhì)量及如何為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)，解決群眾看病難看病貴等方面，征求群眾的意見和建議；在院內(nèi)顯眼位置公布患者投訴流程，暢通投訴途徑。同時對群眾反應(yīng)的問題進行歸納，限期整改，并將整改情況進行跟蹤檢查。通過這些行之有效的方法，患者滿意度得到了進一步提高。
2、完善院務(wù)公開，接收群眾監(jiān)督。
在堅持集體議事原則的同時，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療儀器、設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行集團公司集中招標(biāo)采購制度，基建、重大維修項目嚴(yán)格按規(guī)定招標(biāo)辦理。同時，醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)均上墻公示，藥品價格采用電子顯示屏公示，根據(jù)物價局的通知及時更新目錄及價格。同時將醫(yī)院黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，隨時接受群眾監(jiān)督，在醫(yī)院大廳顯示屏、宣傳櫥窗等各醒目處張貼或懸掛掛宣傳標(biāo)語，并在大廳顯眼處放置意見箱、公布舉報電話。通過一系列的信息公開渠道，提高透明度，構(gòu)建了具有較大覆蓋面的監(jiān)督體系。
3、開展廉政承諾活動。組織所有中層以上干部及重點崗位人員簽訂《廉政承諾書》，每位職工均簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》，不斷提高職工的廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為。
為建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制，醫(yī)院紀(jì)委對內(nèi)對外公布監(jiān)督與舉報電話，隨時接受群眾和社會各界的監(jiān)督與幫助。醫(yī)院以患者評議的方式，每季度在醫(yī)務(wù)人員中進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查，并與績效考核掛鉤。進一步規(guī)范重要、敏感崗位廉政誡免談話制度。與供應(yīng)商、經(jīng)銷商經(jīng)銷商簽署廉政協(xié)議，醫(yī)務(wù)人員層層進行了廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的承諾。
總體看，半年來醫(yī)院班子能夠緊密結(jié)合工作實際，通過全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使班子建設(shè)得到了更好的強化，做到在思想上拒腐防變，在作風(fēng)上艱苦奮斗，在工作上勤思進取，在生活上清正廉潔。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實有力地促進了醫(yī)院各項工作的深入發(fā)展，我院各項工作與發(fā)展均邁出了可以的步伐。同時，我們也清醒地認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任重道遠，群眾普遍關(guān)注的熱點、難點方面還存在很多問題，都有待從機制、體制上作進一步探索，認真加以研究解決。我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實力度，正視不足，深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作方式方法，積極探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新途徑，為構(gòu)建和諧衛(wèi)生工作環(huán)境，為推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展提供有力的保障！
一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等要求進行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；二是由紀(jì)委書記和基層各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負責(zé)人簽訂了落實“一崗雙責(zé)”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責(zé)任書的簽訂，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責(zé)任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責(zé)任約束力，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。
二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現(xiàn)，抓好“兩個責(zé)任”的落實。年初，修訂下發(fā)“兩個責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實施細則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進行了明確，做到了分級負責(zé)、下考一級、責(zé)任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個人責(zé)任落實占**%，合計考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴(yán)格控制費用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀(jì)委書記對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關(guān)事項報告情況監(jiān)督；對領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對近幾年出臺修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運作，有效實施對產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
一是落實制度強化制約權(quán)力運行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀(jì)委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀(jì)委副書記的人選以上級紀(jì)委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點領(lǐng)域風(fēng)險防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強日常營銷過程各個環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調(diào)整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經(jīng)費監(jiān)督，尤其對各部門費用包干情況進行監(jiān)督，月通報，季考核，獎罰兌現(xiàn)。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇八
__醫(yī)院在縣紀(jì)委及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù)__人，住院人數(shù)__人，與去年同比增長__%，今年持續(xù)多月住院人次突破__名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)果，是我們改進行風(fēng)，患者滿意的結(jié)果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結(jié)果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結(jié)果?，F(xiàn)將我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制，力促工作形成長效機制。
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在醫(yī)院高效率的深入開展，醫(yī)院成立以院長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處，醫(yī)院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫(yī)院簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將工作目標(biāo)進一步量化，細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務(wù)會上依次作廉政建設(shè)表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài);三是對中層干部進行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設(shè)調(diào)查表35份至各科室，進行綜合測評，對評分低，覺悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高，增強了醫(yī)院全體職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
二、狠抓了“專項”活動。
為深入貫徹落實湖北省在全省醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項整治活動，醫(yī)院將此活動由緩解當(dāng)前的醫(yī)患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾，貼近實際，醫(yī)院起草編制的活動實施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟，規(guī)范醫(yī)院合理診斷，合理治療，合理用藥，規(guī)范收費，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔(dān)。以維護群眾利益為重點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學(xué)習(xí)，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將30余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學(xué)習(xí)。現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)意識、不正之風(fēng)、職業(yè)道德明顯好轉(zhuǎn)，專項活動取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作。
對近年來少數(shù)衛(wèi)生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方，變相謀私利的同時增加了患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，損壞了群眾切身利益，經(jīng)衛(wèi)生部要求在全國范圍內(nèi)開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動，醫(yī)院作為縣級醫(yī)療機構(gòu)，況且還是二級優(yōu)秀醫(yī)院，要帶頭先行，任務(wù)責(zé)無旁貸。首先由藥械科、醫(yī)務(wù)科、物價信息科組成專班，對院內(nèi)三個病區(qū)的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門診不得開大處方，濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標(biāo)。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風(fēng)違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀(jì)，嚴(yán)肅處理。醫(yī)院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動，辦群眾滿意醫(yī)院。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫(yī)療機構(gòu)的滿意度和認可度。___醫(yī)院作為公立醫(yī)院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務(wù)的直接窗口，活動開展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī);在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境，工作點多線長，但醫(yī)院對此工作不含糊，多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議工作。
一是通過每月二次院務(wù)委員會(全院中層干部參加)集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)相關(guān)知識及活動要領(lǐng)專題學(xué)習(xí)，提高思想認識。二是開展自查自糾，著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設(shè)建議投訴信箱，并開通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷70余份，收集意見經(jīng)綜合為9大類，醫(yī)院對廣泛收集的意見進行梳理歸類，擬定成整改方案，明確責(zé)任人，規(guī)定時限，力促整改。
五、認真落實各項公開制度。
醫(yī)院成立的物價信息科嚴(yán)格醫(yī)藥物價收費政策，對物價部門的宏觀調(diào)控，醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整，緊跟物價收費標(biāo)準(zhǔn)，能將最新藥品收費標(biāo)準(zhǔn)及時反映到醫(yī)院臨床一線，讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房，要求嚴(yán)格落實一日清單制，使當(dāng)日各項收費可以第一時間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術(shù)等費用標(biāo)準(zhǔn)通過醒目的部位來為患者公開，特訂購了大屏幕led顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時動態(tài)顯示各項費用標(biāo)準(zhǔn)，及各項公開內(nèi)容一目了然，可讓患者時時查詢，明明白白的消費。
六、抓作風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)開展。
一是抓思想引導(dǎo)工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀念進一步增強，醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進了醫(yī)院項目建設(shè)，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是狠抓繼續(xù)教育工作，對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)，護理人員集中培訓(xùn)中醫(yī)護理學(xué)，有效的促進了人才隊伍建設(shè)，同時壯大了醫(yī)院?？茖嵙?。
三是抓出了比效益的作風(fēng)，職工積極響應(yīng)醫(yī)院號召，全體職工對醫(yī)院特色專科、服務(wù)項目廣泛宣傳，有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升，提高了社會效益和醫(yī)院名氣。
四是狠抓醫(yī)院科學(xué)管理。有效地促進了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升，同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件，維護了醫(yī)院穩(wěn)定。
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醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇九
執(zhí)行院部制定院科管理制度，聽從院部指揮，落實院部布置各項工作任務(wù)，對照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善整理醫(yī)技各項資料，加強勞動紀(jì)律管理與監(jiān)督，認真做好質(zhì)量管理，以持續(xù)改進方向，提升醫(yī)技診斷質(zhì)量準(zhǔn)確度。
1;基本情況;人員結(jié)構(gòu);
2;工作績效獎金分配方案;
醫(yī)師級;110分，主治級;140，主任級按院部定數(shù);
2;個人工作量數(shù)計算法;，
ct診斷;一部位0.5分 ，掃描操作1個部位0.3分，照片;1個部位0.2分，增強1人1.5分。
值夜班;1部位1分，值班1夜加3分。
彩超，b超工作績效量化到人。
通過個人工作量計算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率 。
三、科室專業(yè)資源整合;
今年，彩超b超人員整合，啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間，雖然目前還未達到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù)，對今后有計劃性規(guī)模擴張打下良好基礎(chǔ)。
四、強化訓(xùn)練-提高勞動紀(jì)律自覺性;
工作效率的主要內(nèi)在因素。3月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強化訓(xùn)練，勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度，提升到98%--100%，工作積極性提高，精神面貌出現(xiàn)新改變，紅裝素裹，醫(yī)療質(zhì)量得到提升，對病人檢查責(zé)任心已到位，經(jīng)常工作延長超出下班時間，特別是ct，彩超，b超等檢查室。
但是，人員文化思想素質(zhì)較差，有個別工作人員崗位責(zé)任理解不透徹，缺乏高度責(zé)任感和安全感，出現(xiàn)值班不在崗，是醫(yī)院不可容忍現(xiàn)象，是醫(yī)療安全危險性的信號，院部對此十分重視，針對這個問題，醫(yī)技科召開專題會議，當(dāng)事人作了深刻檢討，教育了所工作人員，會議，再三強調(diào)醫(yī)技工作人員，要時刻牢記不在崗位的危險性和后果的嚴(yán)重性。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。
五、強化培訓(xùn)，提升醫(yī)療質(zhì)量
1、依法執(zhí)業(yè)，崗前培訓(xùn);
遵守法律法規(guī)章程，牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
2、嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量，培訓(xùn)技術(shù)人員
醫(yī)技科始終把醫(yī)療質(zhì)量放在重要位置來抓，采取多種形式，全面開展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)，努力提升醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力水平。強調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展，我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí)，發(fā)揮傳幫帶精神，使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展，達到三級醫(yī)院要求。
六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。
抓好以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變醫(yī)技過去對病人檢查出現(xiàn)推諉，硬性服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)人性化服務(wù)思想，塑造提升醫(yī)院以病人為中心白衣戰(zhàn)士光輝形象和聲譽。
七、經(jīng)濟指標(biāo)完成情況1;xx年16月及xx年同比;
八、存在問題;
上下班交接內(nèi)容不完善，得過請過，工作日志統(tǒng)計沒有按日按月按年規(guī)范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。
遵守勞動紀(jì)律自覺性不強，上班拖拉，遲到現(xiàn)象存在，紀(jì)律松散，崗位責(zé)任心不牢固，離崗串崗等現(xiàn)象，針對存在問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管，在工作環(huán)境改善后，重整旗鼓，整裝面貌，返回3月集體交班團隊莊嚴(yán)新篇章。
上半年來，我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改，服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面，做了多量的工作，取得了一定成效。但距院部的要求還有一定差距，工作量上升幅度范圍不夠大。今后，在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下，進一步強化執(zhí)行力，更新觀念，提高認識，開展技術(shù)創(chuàng)新，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全，創(chuàng)效益，推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻!
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇十
20xx年上半年，我院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)班子在市委及上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，貫徹落實xx全會精神，特別是學(xué)習(xí)xx全會精神及《xx同志在xx全會上講話》，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持兩上務(wù)必，做到全心全意為人民服務(wù)，我院黨總支加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，認真落實《行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》有關(guān)規(guī)定，堅持一切以病人為中心，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，真抓實干。
根據(jù)《20xx年度行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)，反復(fù)醞釀，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)工作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作一起部署、落實，制訂了《20xx年xx市人民醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風(fēng)建設(shè)工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標(biāo)任務(wù)；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設(shè)，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設(shè)3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務(wù)為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導(dǎo)，督促做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把各項工作落實到實處。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的作風(fēng)精神，自覺做到八個堅持，八個反對，并加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。組織全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》，同時在全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學(xué)習(xí)全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風(fēng)廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《立黨為公，執(zhí)政為民先進事跡報告會》保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風(fēng)廉政意識。
通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標(biāo)而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復(fù)綜合論證項目科學(xué)性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學(xué)性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關(guān)部門審批后再由領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會討論確定，并邀請上級有關(guān)部門進行監(jiān)督，實行公開招投標(biāo)。
三、加強行風(fēng)建設(shè)和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時，我們還不斷加強行風(fēng)建設(shè)和糾正工作。今年4月-9月份在院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)專項整頓治理活動，實行xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書、xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約及20xx年xx市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責(zé)任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)便民措施》、《八項行業(yè)紀(jì)律》、《八項制度》上墻，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴(yán)格按照物價部分的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務(wù)公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風(fēng)建設(shè)方面，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為準(zhǔn)則》、《廉潔從醫(yī)十不準(zhǔn)》、《衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關(guān)于廉潔廉醫(yī)的有關(guān)規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇十一
過去一年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以黨的、_屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞我院“__”發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)__、創(chuàng)建__醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo)，按照“把方向、帶隊伍、抓協(xié)調(diào)，議大事、促和諧”的黨建工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大教職員工，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛宣傳和踐行社會主義核心價值觀，強化中心意識，服務(wù)發(fā)展大局。醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)護質(zhì)量與醫(yī)療安全管理、學(xué)科專科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教學(xué)科研工作、醫(yī)院信息化建設(shè)及黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和衛(wèi)生宣傳等工作均取得新的成效，醫(yī)院各項事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
__年是我院“_”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的開啟之年，站在新的歷史起點，把握新的機遇，再創(chuàng)新的輝煌，黨組織是堡壘，每位黨員是旗幟，人才隊伍是保障，作風(fēng)制度是關(guān)鍵。為此，全院各級黨組織、在新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，_名共產(chǎn)黨員和_名教職員工，切實增強責(zé)任感和使命感，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)、優(yōu)良的業(yè)績，為實現(xiàn)__醫(yī)院打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局。
醫(yī)院黨委和各黨支部準(zhǔn)確把握新時期黨建工作的新要求，牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，進一步強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、宗旨意識和憂患意識，緊緊圍繞建設(shè)城東新區(qū)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生中心和創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，不斷加強和完善黨組織的自身建設(shè)，開創(chuàng)黨建工作新局面;全面貫徹落實上級指示精神和醫(yī)院黨政聯(lián)席會議的決議、決定，切實做到有令則行、令行禁止、嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，改進作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作、共促發(fā)展;各黨支部通過多種途徑，運用多種平臺和載體，深入開展支部創(chuàng)新活動，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院發(fā)展的優(yōu)勢，把黨建活力轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的活力，為醫(yī)院健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的政治思想和組織制度保障。
二、強化理論武裝，加強組織建設(shè)。
__年，把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，圍繞提高黨員干部理論素養(yǎng)和實踐能力，提升黨組織建設(shè)的能力與水平，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動，把_制約我院發(fā)展的難題作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的著力點，增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性，有計劃、有步驟、通過請進來、送出去等方式以及利用qq群、微信群、共產(chǎn)黨員訂閱網(wǎng)等現(xiàn)代多媒體手段、多方式、多途徑、有難點、有重點的加強政治理論與業(yè)務(wù)技術(shù)齊頭并進;依托黨組織力量認真抓好思想文化宣傳、精神文明創(chuàng)建和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等活動;院中心組成員和全體中層干部以及各黨支部分別利用院辦公會、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會、院周會、民主生活會等形式深入學(xué)習(xí)“黨的”和“_屆三中、四中全會”精神和系列重要講話精神;深入開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育活動，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)思潮、凝聚共識、增進團結(jié);深入開展了第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”和“三嚴(yán)三實”專題教育以及加強履職盡責(zé)等系列活動;與全院中層干部簽訂了__年貫徹執(zhí)行九不準(zhǔn)承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;醫(yī)院黨委在加強自身引領(lǐng)能力建設(shè)的同時，著力夯實基層組織基礎(chǔ)，積極培育基層黨建活動品牌，參與_大學(xué)__年“黨旗引領(lǐng)百舸爭先”工程，不斷激發(fā)基層黨組織的生機活力，我院內(nèi)科黨支部一舉獲得一等獎。
三、堅持黨要管黨，加強作風(fēng)建設(shè)。
為加快醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院黨委決定以“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重塑院風(fēng)”為主題，在全院開展作風(fēng)建設(shè)年活動，切實解決醫(yī)院存在的少部分干部和職工沒有大局意識、沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、組織觀念淡薄等七大作風(fēng)問題。進一步修訂和完善《__醫(yī)院勞動紀(jì)律管理規(guī)定(試行)》、《__醫(yī)院關(guān)于加強履職盡責(zé)自查自糾階段工作的通知》、《_醫(yī)院文明上網(wǎng)行為規(guī)范》《_醫(yī)院會議紀(jì)律規(guī)定》、《__醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度(試行)》等一系列的文件制度，并以支部為單位開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)做到人人知曉紀(jì)律，人人懂得規(guī)矩。此次專項活動結(jié)合“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”活動抓學(xué)習(xí)，結(jié)合“履職盡責(zé)”活動抓作風(fēng)，結(jié)合“醫(yī)院__年度各科室目標(biāo)考核”工作抓發(fā)展。不斷促進全院廣大教職員工的政治素養(yǎng)、思想覺悟、行為習(xí)慣和服務(wù)意識的提高，打造出一批“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍，營造醫(yī)院風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的良好氛圍。
四、充分發(fā)揮群團組織作用，增強職工凝聚力。
加強微信公眾平臺建設(shè)，增加“__”、重點?？频刃麄鳈?，在門診大廳和外科一號樓分別安裝液晶拼接屏和廣告機，不斷加大醫(yī)院內(nèi)外宣傳力度。不斷傳遞正能量;為不斷增強我院職工凝聚力，通過開展春季秋季運動會、三八婦女手工藝展、乒乓球比賽、游泳比賽等豐富多彩的活動，并為職工發(fā)送生日慰問短信，贈送生日蛋糕卡，提高職工體檢費用，切實落實職工合法福利;制作退休職工就醫(yī)卡，免除普通掛號費，關(guān)愛退休職工生活;嚴(yán)厲打擊“兩非”，宣講“單獨兩孩”等計生政策，不斷提高計生工作質(zhì)量。
五、充分發(fā)揮帶頭作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。
學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要求廣大黨員同志帶頭做到愛崗敬業(yè)、勤政為民、廉潔奉公，自覺做到自重、自省、自警、自勵，守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率，始終做到“三嚴(yán)三實”——即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;醫(yī)院廣大黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，努力踐行仁和醫(yī)院黨委對黨員干部的五點要求：解決問題、承擔(dān)責(zé)任、承受委屈、團結(jié)隊伍愛護同志、服從組織尊敬領(lǐng);做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離違紀(jì)紅線，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚，為醫(yī)院又快又好發(fā)展保駕護航。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇十二
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委各次會議精神，積極推進懲防體系建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，并結(jié)合我社廉政風(fēng)險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀(jì)律保證。具體工作如下：
一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導(dǎo)片。通過深入學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風(fēng)”整治，鞏固群眾路線成果。
根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風(fēng)”以及“小四風(fēng)”問題，廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與，通過學(xué)習(xí)、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權(quán)力關(guān)進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關(guān)作風(fēng)和干部工作作風(fēng)。
三、推進“三轉(zhuǎn)”，落實兩個責(zé)任。
第一把“三轉(zhuǎn)”落到實處。一是嚴(yán)格落實中紀(jì)委、省市縣紀(jì)委關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作的要求;二是完善轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)實施意見;三是重新制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”要求，防止越位、錯位，把“三轉(zhuǎn)”和責(zé)任制真正落到實處。
第二落實兩個責(zé)任。明確兩個責(zé)任，即黨組負主體責(zé)任，紀(jì)檢負監(jiān)督責(zé)任，實施切實可行的責(zé)任追究制。黨組切實擔(dān)負起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負責(zé)人認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，做到“一崗雙責(zé)”。
四、嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結(jié)合縣供銷社實際，從改進調(diào)查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學(xué)習(xí)教育，將這些規(guī)定和細則內(nèi)化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。
五、認真落實“兩張清單”
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及縣紀(jì)委(銅紀(jì)〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以完善責(zé)任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，深化體制改革。通過設(shè)定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責(zé)，明確職能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，突出抓好懲治腐敗作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)力度，全面提升履責(zé)能力和水平，推動我社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風(fēng)專項治理工作。
我社大力開展行風(fēng)專項治理工作，從7月份起到年底結(jié)束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調(diào)查摸底、整改提高和總結(jié)評議三個階段，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風(fēng)問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定相關(guān)配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)格的要求，作為預(yù)防腐敗的一項重要舉措。同時嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經(jīng)過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權(quán)力，形成腐敗。
八、嚴(yán)格各項制度，加強效能建設(shè)。
1、以紀(jì)委的五項禁令為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權(quán)謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風(fēng)。
4、嚴(yán)格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理力度，杜絕私設(shè)小金庫行為，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)規(guī)定，實行財務(wù)公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行從經(jīng)辦、復(fù)核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經(jīng)費”管理。縣社及時制定了《縣供銷社三公經(jīng)費》管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，定期公開“三公經(jīng)費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風(fēng)險防控管理工作，加固風(fēng)險防控機制。
首先是及時調(diào)整縣供銷社廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善實施方案，通過集中學(xué)習(xí)和其它形式的學(xué)習(xí)，提高對廉政風(fēng)險的認識。其次，每個干部職工尤其是關(guān)鍵崗位的干部職工，結(jié)合自己的崗位、職責(zé)和職能，查找風(fēng)險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風(fēng)險排查方面，排查出思想道德風(fēng)險點4個，崗位責(zé)任風(fēng)險點13個，制度風(fēng)險點14個。在風(fēng)險等級評估方面，共排查出a級風(fēng)險點10個，b級風(fēng)險點16個，c級風(fēng)險點28個。在廉政風(fēng)險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內(nèi)部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風(fēng)險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權(quán)力運行機制和權(quán)力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓(xùn)、干部考核、績效考評、認真落實責(zé)任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設(shè)，推行廉政指導(dǎo)，從而預(yù)防廉政風(fēng)險演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復(fù)雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責(zé)，紀(jì)檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。
根據(jù)縣紀(jì)委的指示和要求，我社把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政風(fēng)險建設(shè)和反腐敗任務(wù)的重點任務(wù)。
1、認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關(guān)全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實解決了群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導(dǎo)、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內(nèi)外部監(jiān)督，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
1、完善內(nèi)部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關(guān)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網(wǎng)上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據(jù)，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，加強監(jiān)督，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設(shè)。
按照縣紀(jì)委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”負總責(zé)，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責(zé)分工，明確了廉政文化建設(shè)的重要意義、任務(wù)和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關(guān)的示范點建設(shè)，豐富機關(guān)廉政教育內(nèi)容，營造廉政文化氛圍。
2、設(shè)置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關(guān)內(nèi)容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內(nèi)容的桌牌，使機關(guān)同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設(shè)意識和提高廉潔自律意識，努力建設(shè)群眾滿意的機關(guān)。
十五、加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自身建設(shè)。
1、加強教育培訓(xùn)。
按照上級紀(jì)委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應(yīng)新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務(wù)。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍這個目標(biāo)，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀(jì)檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復(fù)雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復(fù)雜問題的能力。
3、嚴(yán)格管理監(jiān)督。
一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律。對紀(jì)檢干部在政治上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使紀(jì)檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。紀(jì)檢干部必須要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅持原則、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，按照紀(jì)律要求，做好各項工作。三是嚴(yán)肅生活紀(jì)律。安于清貧，自覺做遵紀(jì)守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標(biāo)兵。
縣供銷社雖然在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量有益的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領(lǐng)導(dǎo)上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，爭取把供銷社的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞得更好。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇十三
中共*****紀(jì)委：
按照《****關(guān)于開展〈廉政準(zhǔn)則〉貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作實施方案》的通知要求，認真開展自查自糾工作，結(jié)合本系工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務(wù)。現(xiàn)將情況報告如下：
一、自查自糾工作情況
1.認真學(xué)習(xí)，努力營造貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。 2011年9月7日學(xué)校召開專題部署會議之后，我系及時傳達會議精神。為提高思想認識，系黨總支組織系領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)，我們更加深刻的認識到《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對深入推進反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。系領(lǐng)導(dǎo)班子成員都認為要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要性，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前加強我局反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)，抓好貫徹落實。在加強學(xué)習(xí)的同時嚴(yán)格按照規(guī)定要求，認真開展自查自糾，確保自查自糾活動順利開展。
2.緊緊圍繞“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”全面深入的開
展自查自糾工作。
通過組織系領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查。通過自查自糾我系領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“8個禁止”和“52個不準(zhǔn)”，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。 3.結(jié)合部門工作實際，深入查找影響黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。
經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘。用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行。”進一步加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)，繼續(xù)按照準(zhǔn)則要求，保持黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)境，共同努力，用實際行動把此次學(xué)習(xí)貫徹落實好。進一步加強制度建設(shè)，采取有效的措施，通過學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，進一步加強工作創(chuàng)新，加強教育教學(xué)管理。
在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學(xué)習(xí)這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學(xué)習(xí)，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：
1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2．重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
《醫(yī)院落實廉政準(zhǔn)則工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
醫(yī)院廉政工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、正確對待權(quán)力，認真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。
實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以十八大報告指導(dǎo)自己實際工作。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。
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