最新申請加班費的報告精選免費

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 11:00:18
最新申請加班費的報告精選免費
時間:2022-11-26 11:00:18     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

申請加班費的報告篇一

因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每一天工作時間超出12小時?,F(xiàn)期間不能滿足員工調休,特申請將占用的休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。提議生效時間:2013年12月1日開始實行。

附則:

加班費計算方式如下:

1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

2、周末值班即按正常工作日計算工資;

3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30。

4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

特此申請,請予批準

xx管理有限公司

2022年1月7日

申請加班費的報告篇二

尊敬的公司領導:

xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

附注:相關執(zhí)行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節(jié)假日:7天×135元×150%=1418元

清明:2天×135元×300%=810元

平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元

以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼2000元。

特此申請,請予批準

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/171190.html】

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