總結是我們反思過去經歷的一種方式，通過總結我們可以更好地了解自己的成長和變化。寫總結時要有一定的邏輯性，按照時間順序或者邏輯順序進行組織和歸納。以下是大師總結的時間管理技巧，幫你合理利用時間提高效率。
鄒碧華事跡心得篇一
人們說，鄒碧華是法治路上的"燃燈者",是敢於擔當、善於謀事的好干部。從去年12月10日鄒碧華去世到現(xiàn)在，我們一直在追尋他走過的足足，試圖還原他充分燃燒的47歲人生。
"走上這個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任。"鄒碧華說，"不要讓我們現(xiàn)在的改革努力，變成未來的改革對象。"在擔任長寧法院院長期間，他率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立全市首家"訴調接中心"﹔設立便民電話，方便群眾，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。他曾冒酷暑前往一位信訪人家中，用了足足5個小時開展溝通工作，最終化解心結。
筆者認為，鄒碧華同志一生短短47余載，踐行了一個優(yōu)秀中國共產黨黨員的本色，踐行了一個樸實無華、默默奉獻干部的風骨，踐行了一個真抓實干、懲兇揚善法官的氣度。在26年的法院工作中，雖經歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，辦事雷厲風行，作風細致入微，從不抱怨、計較個人得失。他鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。
鄒碧華同志非常重視法院的廉政建設，提出"必須提升廉政工作的基本定位，將廉政管理融入隊伍管理，將廉政教育融入法院文化，使之成為法院管理的`重要環(huán)節(jié)，站在法院工作的全局性的角度來確立廉政工作的戰(zhàn)略思想".在長寧法院工作期間，他親自執(zhí)筆"讓我們共同守護我們的家園——給干警家屬的一封公開信",他讓各位干警家屬都來做"家庭廉政監(jiān)督員",與法院共同擔負起監(jiān)督和保護的職責，共同保護好自己的家庭。
26載的法律生涯中，鄒碧華同志崇法尚德、慎思明辨，他喜歡毫無保留地與人們分享自己的專業(yè)見解和人生感悟，他常常利用周末時間，應邀到全國各地參與法官培訓教學，或在公共論壇開設講座，把自己多年所思所悟的思想成果傳播到更廣的范圍。他在新浪網(wǎng)開設個人微博"庭前獨角獸",宣傳法院工作，弘揚法治思想，不遺余力地播撒智慧的種子。他說，這是一種"予人玫瑰的快樂".鄒碧華同志用自己的行動，矢志不渝地踐行了自己的諾言，并實現(xiàn)了人生價值的完美超越。
鄒碧華事跡心得篇二
公正為民的好法官、敢于擔當?shù)暮酶刹苦u碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實實、鏗鏘有力的步履聲。
鄒碧華用心鐫刻在生命年輪上的47個春秋璀璨奪目。“活著就是為了改變世界”，這是他生前最愛說的一句話!凡接觸過鄒碧華的人都聽到過，他曾工作過的地方也都聽到了……如今，一浪高過一浪的追念里，更聲聲回蕩著這句生命誓言!
上海的夜空不會忘記鄒碧華辦公室經常亮著的燈光;作為上海高級人民法院副院長，他深深地明白不僅要率先、帶領好自己的團隊，更重要的是要肩負起時代先驅者的使命，所以他有做不完的工作。眾所周知，中國進入了改革發(fā)展的深水區(qū)、攻堅期，中國的法治建設、司法改革必須緊跟時代步伐，攻堅克難、砥礪前行;上海法院的信息化如何引領、支撐司法改革，如何在新技術云涌的時代與時俱進……鄒碧華甘當“燃燈者”，做出了無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績!
好學、善用———才能改變世界。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作。這是一項既沒有先例可循，又必須履新適時、知難創(chuàng)新的開拓性工作。這項工作的好壞，將直接影響到法院系統(tǒng)的司法改革、審判執(zhí)行、法院管理，以及司法為民、司法公開等方方面面。
鄒碧華是杰出的，經過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”———璀璨耀眼!這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。鄒碧華曾說：“法官專業(yè)化、職業(yè)化需要科學的思維方式武裝頭腦，也需要現(xiàn)代化的辦案手段和智能化輔助工具?！彼€提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。為了這些目標，鄒碧華日日夜夜為之努力著、奮斗著。
學以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)的得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學現(xiàn)用。開發(fā)裁判文書智能分析軟件時，他專心研究大數(shù)據(jù)技術和案例，同時請來通信運營商客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家、醫(yī)院電子病歷大數(shù)據(jù)分析專家，以及銀行客戶行為大數(shù)據(jù)分析專家等來高院實講案例、傳授經驗，并要求信息處的相關同志一起參加學習討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務;開發(fā)干警“一鍵通”辦公軟件時，他率領大家細心研討出一整套廣受歡迎的可視化技術方案;搞三年規(guī)劃預算時，更提出了“專門研究云技術構架與法院審判業(yè)務應用”的大構想。因為好學、善學，鄒碧華很快從門外漢成了法院信息化建設的專家和領導。
每次兄弟法院來學習交流信息化工作，他都當作是向別人學習的機會，總會精心準備好ppt內容，小到每一張圖表都會親自設計。他能將管理學理論與法院信息化建設完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對法院信息化的深刻體會和獨特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評價是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對審判業(yè)務管理精細化到如此地步實在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對審判業(yè)務的管理”。經常有來賓在他演講結束后，悄悄地問：你們鄒院長是學計算機專業(yè)出身的吧?當?shù)弥欠▽W出身，是一名法學博士的時候，提問者驚訝的表情溢于言表。除了自己學習，他特別強調要把學習作為一種常態(tài)，作為一種習慣，還抽出專門時間給信息處同志培訓，指導大家運用管理學的理論開展信息化項目的科學化管理，提高信息化管理的層次與水平。
創(chuàng)新、完美———才能改變世界。
“活著就是為了改變世界!”這是鄒碧華同志的座右銘。他具有卓越的創(chuàng)新意識、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實難題，希望利用信息化技術建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。
為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯(lián)網(wǎng)站改版，網(wǎng)站版面設計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎上積極創(chuàng)新，構建了審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息、12368訴訟服務、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”，打造出全方位、多層次、互動式的司法公開與服務體系，向社會公開了65個方面830個信息項，并通過12368短信主動向案件相關當事人推送53個重要節(jié)點信息。他還親自主導推出了“互聯(lián)網(wǎng)上律師服務平臺”。他認為，法官與律師盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、追求公平正義和維護法律尊嚴的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關系。這就是他要求建立律師服務平臺的動因。該平臺提供5大類24項服務功能，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。以往全國大多數(shù)法院推出的網(wǎng)上立案基本停留在“立案審查”階段，當事人或律師必須前往法院領取案號和繳納費用，而利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。因為平臺改變了法院傳統(tǒng)的窗口立案模式，也引起不少人的質疑與反對，為了在體制內尋求突破，他多次在銀行、律協(xié)、法院內部之間調協(xié)，召開多次座談會，強調平臺建設的意義。他說上海律師每年要參與20萬件案件訴訟，如果每個案件讓辦案律師減少一次跑法院的勞頓，就要節(jié)省近60萬小時工作時間、10萬次車輛往返。就在他逝世前一天，上海法院律師服務平臺剛剛上線試運行，他在轉發(fā)這條消息的同時也留下他朋友圈里的最后一句話：“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好?！彼M醫(yī)院搶救前留下的最后一條微信是發(fā)給信息技術人員的，要求做好律師服務平臺調試，為宣傳報道做好演示準備。
他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”，在國內法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序———撰寫判決書———再智能化檢查一遍，看是否存在人工不易查出的邏輯推理及論述嚴謹性問題，看是否存在如訴訟請求和判決主文等“六個不一致”的問題，對案件裁判文書質量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。
他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，在晉升條件中加大工作實績的權重，為能干事想干事的同志提供了舞臺。他還將案件大數(shù)據(jù)、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產品經理”。如他研究的“案件權重計算理論”，在國內外法院算最先進實用的，徹底解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題，將案件權重系數(shù)分為對一般案件的一般權重系數(shù)、特殊典型案件的固定權重系數(shù)和案件特殊因素的浮動權重系數(shù)，為科學評價辦案工作量，法院司法改革科學確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅實的基礎。
他主導“信息中心設計”時，僅信息中心裝飾設計方案，就修改了不下11稿，該中心的家具方案、位置安排、顏色搭配、燈光類型、電腦屏式樣等，他都親自把關，認真研究，并要求看實物樣品、作對比分析等。這些足以感受到他的細微、嚴謹與完美。
勤奮、敬業(yè)———才能改變世界。
“勤奮是可以感動人和帶動人的”，他以身作則，愛崗敬業(yè)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時工作制”。因為白天要開會或出差，研究信息化工作基本都是在下班后或者周末，在這種情況下，他能始終堅持標準，注重細節(jié)，按照法院工作的發(fā)展和需要推進信息化建設。他說：“在互聯(lián)網(wǎng)時代，不尊重用戶體驗，不突出個性化服務，沒有粘合度，這樣的軟件是沒有市場的”。他要求上海高院開發(fā)的每一個軟件都要具備人性化、便捷化、智能化特征。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細，親力親為，每個信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構造是否合理、用戶體驗是否良好等內容他都親自把關，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內容是否對齊等細節(jié)他都能注意到，一個信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。一次到基層法院調研，大家突然找不到鄒院長了，仔細一找，他正趴在某法官的辦公桌上體驗新開發(fā)的系統(tǒng)，隨身帶的筆記本上記得密密麻麻，上面記錄著基層法官提出的種種改進意見。他曾說“群眾的投訴是我們的黃金資源”，為此，他特別重視信息化溝通平臺上每一條意見建議，要求信息技術部門及時處理并反饋情況。高院信息指揮中心改造時，他親自把關，設計圖紙前后修改11稿，施工時，為考查施工質量，他親自爬上樓梯確定通風口及各種管道設施是否按設計施工，他的敬業(yè)程度讓施工人員都大吃一驚。他還結合自己深厚的法學功底和扎實的管理能力對信息化進行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時每刻。一次他晚飯后散步時迸發(fā)出靈感，想到用一張思維導圖把“辦公辦案一鍵通”軟件的功能與各部分之間相互的關聯(lián)清晰地表述出來，他立刻將想法付諸實踐，用一個周末的時間在辦公室把圖做了出來，使軟件開發(fā)人員茅塞頓開，極大地推進了軟件開發(fā)進程。開發(fā)裁判文書智能分析系統(tǒng)時，專業(yè)技術人員不懂法律理解不了他說的很多思路框架和專業(yè)術語，他就每個周末利用自己的空余時間為他們講解系統(tǒng)涉及到的法律知識，這樣的講解溝通一談就是兩三個小時，在系統(tǒng)開發(fā)的8個月里，只要沒有公務安排他準是一頭扎進該項目中。正如他家屬所說，他真的把自己的一生都獻給了自己熱愛的事業(yè)，獻給了司法系統(tǒng)。
鄒碧華事跡心得篇三
去年12月10日傍晚時分，上海高院副院長鄒碧華不幸離世的消息迅速傳遍整個律師界。驚聞這一噩耗，律師們無不感到震驚和悲傷。
夜幕降臨，我握著手機呆坐在辦公室，眼前浮現(xiàn)出與鄒碧華生前交往的一幕又一幕。
一直以來，法官與律師分屬體制內和體制外兩個不同的群體，各自有所封閉，缺少足夠的認同，有時甚至相互輕視，惺惺相惜的相對較少。
20xx年初，時任長寧法院院長的鄒碧華，在聽取紀檢監(jiān)察工作匯報時得知，有律師反映，一些法官在庭審中時常打斷律師發(fā)言，甚至呵斥律師，一些判決書對律師代理意見回應較少或回應時遺漏要點。
這讓鄒碧華很是感慨。他認為，律師與法官盡管職責分工不同，但雙方作為法律職業(yè)共同體，化解社會矛盾、維護法律尊嚴、追求公平正義的目標是一致的，因而有必要在相互尊重的基礎上建立良性互動關系。
基于此，他親自起草并主導推出了《法官尊重律師十條意見》。一個基層法院，能在全國法院系統(tǒng)率先為保障律師權利出臺正式文件，在律師界乃至法律界都引起了震動。
《十條意見》包括，庭審中法官不得隨意打斷律師發(fā)言;法官不應當著當事人的面指責、批評律師，更不得向當事人發(fā)表貶損律師的言論，甚至連為律師預留車位、提供休息區(qū)、提供復印設施等細節(jié)，都收入其中。
這讓我們做律師的心生敬佩和感動，并給予了積極的回應。長寧區(qū)律師工作委員會向全區(qū)律師發(fā)出了律師尊重法官的倡議書。上海律師學院在為新執(zhí)業(yè)律師授課時，將做好庭前準備工作，在法庭發(fā)言時注意控制情緒，給予法官充分尊重，避免沖突等內容，均列入其中。
“希望讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來越好?！蔽液臀疑磉叺暮芏嗦蓭煟謾C里都保存著這條截屏，這是鄒碧華在去世前一天發(fā)出的最后一條微信朋友圈的留言，時間永遠定格在20xx年12月9日11時45分。這是他對當天試運行的上海法院“律師服務平臺”寫下的寄語。這句話，在我們心中成為永恒。
在鄒碧華寫下這句寄語的兩周之前，全國律師協(xié)會民事委員會20xx年年會在上海召開，他受邀作了《司法改革背景下構建法律共同體的幾點思考》的演講，“律師服務平臺”的雛形，第一次閃亮在我們眼前。
鄒碧華像是“法院的產品經理”，精心打磨著“律師服務平臺”的每一個功能。在前期調研中，他曾派工作人員在全上海范圍內調取了20萬件有律師參與的案件，經過仔細核算，他們發(fā)現(xiàn)，若每個案件中，律師通過網(wǎng)上閱卷減少往來法院的次數(shù)，就能節(jié)省60萬個小時工作時間，10萬次車輛往返。為幫助律師識別惡意訴訟情況，服務平臺專門設置了“關聯(lián)案件自動推送功能”，將同一當事人在上海法院系統(tǒng)涉及的案件制作一份清單推送給律師。還有庭審排期避讓功能，免去了同一律師同一時間幾個案件在不同法院開庭的困擾。
如今，上海1325家律師事務所的近17000名律師，都已成為了這個服務平臺的受益者。
與鄒碧華相識十余年，我覺得無論是作為法官還是法院的管理者，他總能站在整體的高度，為構建法律職業(yè)共同體做著不懈的努力。因為他清醒地認識到，各種法治力量都是為公眾輸送公平正義的平等一環(huán)，唯有珍視這種相生相存的價值紐帶，才能凝聚起法律職業(yè)共同體之間的最大共識，才能贏得人民群眾對法治的真誠信仰。
斯人已逝，幽思長存。得知他不幸離世的消息，上海的律師們陷入無限惋惜和哀思之中，深圳律師協(xié)會專門為他默哀，湖南律師協(xié)會特別為他制作了悼念專輯……一位與他素昧平生的河南律師，特地乘火車趕來上海參加他的追悼會。
鄒碧華曾說，每個人都是歷史，如果能讓自己完美一點，歷史也會完美一點。
他用生命，讓法治的天空更清朗。而我們，就是要繼承他的理想信念和實踐創(chuàng)造，帶著他心中的那團火，奮力前行。
這，就是我們對鄒碧華最好的追思。
鄒碧華事跡心得篇四
2012月10日，47歲的鄒碧華走了，全國法律界震驚之余，一片哀悼之聲。這些天來，全國掀起學習鄒碧華先進事跡的熱潮。全國法律同仁都十分惋惜鄒碧華法官的離世，感嘆這是不同領域法律人的共同損失。
聽取鄒碧華同志先進事跡報告后，作為一名基層法庭工作的法官，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
人們都說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的“產品經理”，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)......他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
二、學習他孜孜不倦的學習精神。
他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果，可以看出，鄒碧華同志在百忙的工作中抽出了多少時間用在學習上!
三、學習他關愛他人的博愛精神。
他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情!他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’?！边@一點，人民的好法官鄒碧華做到了。
鄒碧華事跡心得篇五
學習鄒碧華先進事跡，我們就要以身作則、嚴格要求，從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身靜、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，下面是本站為大家?guī)淼慕處煂W習鄒碧華先進事跡。
心得體會。
希望可以幫助大家。
人們說，鄒碧華是法治路上的“燃燈者”，是敢於擔當、善於謀事的好干部?！白呱线@個崗位，就得承擔起這個崗位的使命與責任。”鄒碧華說，“不要讓我們現(xiàn)在的改革努力，變成未來的改革對象?！痹趽伍L寧法院院長期間，他率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立全市首家“訴調接中心”﹔設立便民電話，方便群眾，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。他曾冒酷暑前往一位信訪人家中，用了足足5個小時開展溝通工作，最終化解心結。
鄒碧華同志一生短短47余載，踐行了一個優(yōu)秀中共黨員的本色，踐行了一個樸實無華、默默奉獻干部的風骨，踐行了一個真抓實干、懲兇揚善法官的氣度。在20xx年的法院工作中，雖經歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，辦事雷厲風行，作風細致入微，從不抱怨、計較個人得失。他鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。
鄒碧華同志非常重視法院的廉政建設，提出“必須提升廉政工作的基本定位，將廉政管理融入隊伍管理，將廉政教育融入法院文化，使之成為法院管理的重要環(huán)節(jié)，站在法院工作的全局性的角度來確立廉政工作的戰(zhàn)略思想”。在長寧法院工作期間，他親自執(zhí)筆“讓我們共同守護我們的家園——給干警家屬的一封公開信”，他讓各位干警家屬都來做“家庭廉政監(jiān)督員”，與法院共同擔負起監(jiān)督和保護的職責，共同保護好自己的家庭。
鄒碧華同志有進取心，在工作中努力拼搏，用良好的工作行為贏得了執(zhí)法部門的認可;有服務群眾的良心，讓執(zhí)法者的形象在哪一個地方都有陽光般的溫暖，這樣的執(zhí)法者走了，如何不讓廣大群眾痛惜呢?在他走后網(wǎng)上網(wǎng)下廣大群眾形成互動，更說明了他所做出的一切，讓廣大群眾贊許，更說明了群眾對于他離逝的相當惋惜!
“法安天下，德潤人心”鄒碧華就是這樣一位公平正義的好法官，但是在20xx年12月31日，這位人民的好法官病倒在自己的工作崗位，年僅47歲，在這個平凡而偉大的崗位上鄒碧華奉獻了20xx年的青春。為中國的司法改革嘔心瀝血。斯人已逝，幽思長存，鄒碧華雖然已逝去，但是他的精神長存，他對工作的態(tài)度值得我們所有的人學習。
鄒碧華是專家型法官，在大學畢業(yè)后還通過自己的努力，取得了法學學士學位，與此同時他還編著了《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》等10多部著作。我作為一名新進的公職人員，我不僅要學習業(yè)務技能，而且要不斷的提升自己，使自己了解更多更全面的東西，做到在實踐中提升自己。
鄒碧華同時也是勤政務實的好干部，他創(chuàng)造了“安檢權重系數(shù)”避免了“一刀切”的現(xiàn)象，他還建立科學考核標準，讓年輕法官也有公平的機會勝任審判工作，他在自己的崗位上勤政務實、不搞特權主義。我們基層干部要在自己的崗位上勤政為人，踏實做事。心中銘記自己的權力是人民所給的，就要權為民所謀。
“有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著?！编u碧華雖然離開了我們，但是他的精神永垂不朽。
有的人活著，他已經死了;有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發(fā)揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。
注重轉變工作作風。作風就是黨風，作風就是效率，作風就是戰(zhàn)斗力。鄒碧華周圍的人都知道，他加班加點是常態(tài)，“5+2”、“白加黑”，不分白天晚上，不分平時周末，精力非常旺盛，“我不累”，是他的口頭禪。鄒碧華在法院工作20xx年來，從最基層的書記員做起，即使身居廟堂之高，每次院長接待日后，仍仔細研究每起案件的卷宗，并跟蹤關心案件的解決結果，“老百姓打官司不容易，我們一定要幫幫他們。”這是鄒碧華用真心真情換來的百姓好口碑。學習鄒碧華先進事跡，我們就要以身作則、嚴格要求，從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身靜、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，以過硬作風樹正氣、祛歪風，徹底根除“四風”，堂堂正正做人，清清白白做“官”，扎扎實實做事。以過硬的作風，促進工作，贏得民心。
注重創(chuàng)新開展工作。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是社會發(fā)展的基礎。鄒碧華任上海市高院副院長前，曾在長寧區(qū)法院工作過4年。他在擔任長寧區(qū)法院院長期間，率先在全市搭建訴訟服務平臺，掛牌成立了全市首家“訴調對接中心”;設立便民電話，方便群眾訴訟，深受老百姓的歡迎。到上海市高院任職后，推行了員額制等分類管理改革，上海司法改革前無古人，領全國之先。學習鄒碧華先進事跡，我們就要增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。要堅持深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中科學發(fā)展，在實踐中自我提高。
注重培養(yǎng)擔當精神。敢于擔當，就是堅持原則，認真負責。上海市高院推行的員額制等分類管理改革，涉及法院干警“穿上法袍”還是“脫下法袍”的切身利益，更是眾人矚目。鄒碧華敢啃“硬骨頭”，甘當“燃燈者”，只為在人間點亮正義之燈。當前，我國正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，實現(xiàn)“中國夢”的前進道路上充滿了荊棘和挫折，學習鄒碧華先進事跡，就要把擔當精神內化于心、外化于行，以履職盡責的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經得住實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
共產黨員是先鋒模范，從焦裕祿、孔繁森、王彥生、李林森，到鄒碧華……，我們一次又一次感動于共產黨員的崇高無私，感動于黨的好干部的敬業(yè)奉獻，讓我們化感動為力量，用更加自覺的服務，更加嚴格的自律，更加主動的工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的全部聰明才智。
鄒碧華事跡心得篇六
鄒碧華驟然辭世后，人民日報在頭版顯著位置，刊登了鄒碧華人物通訊和評論，并連續(xù)刊登評論文章，討論“鄒碧華現(xiàn)象”。
這些報道，與其說是我們采寫的，不如說是自發(fā)追悼鄒碧華的人們共同書寫的。
鄒碧華離世后，網(wǎng)上網(wǎng)下，哀思如潮，紀念文字噴涌而出，追憶懷念連綿不絕。人們稱贊他，“法官當如鄒碧華”“一個真正的法律人”“燃燈者鄒碧華”。
當我們走進鄒碧華的精神世界，感受到他曾經給周圍人們所帶來的溫暖與光亮，感受到他仍然留存于人們心頭的信心和希望，終于明白，人們?yōu)槭裁匆恢聻樗I上“燃燈者”冠冕。因為，他用自己47年充分燃燒的一生，回應了時代需求，回答了社會迷惘。
燃燈者，光亮源自內心。鄒碧華心靈燈火源自何處?
采訪鄒碧華北大同學，他們回憶當年一起求學歲月，那正是中國法治建設求新求變的年代。親歷這段流金歲月的法律人，感受到法治前行者篤志革新、砥礪奮進，法治理想和信仰漸漸融入他們血液。
然而，理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。大學畢業(yè)后，鄒碧華的同學有的當了律師，有的在企業(yè)從事法務工作，收入遠比他這個法官高。在基層法院實習時，事務的瑣碎，也曾讓他有些茫然。
可時間久了，鄒碧華卻發(fā)現(xiàn)，每審理一件案子，如果法官處理得很得體、很公平，雙方當事人都會很滿意。后來，鄒碧華和媒體回顧這段歲月時說，這些經歷讓他體味到了前所未有的成就感。
找到工作的目標和意義，這種自我價值滿足感和幸福感，成為鄒碧華心中的長明燈，也成為他行動的光源。
燃燈者，用內心溫度，溫暖他人。鄒碧華的心靈燈火是怎樣照亮了他人?
很多人說，鄒碧華不僅智商高，情商也高，溝通管理，往往事半功倍。他夫人唐海琳老師說，和兒子講道理，我費勁說上半天，比不上他三言兩語。兒子說，因為爸爸很少會沖我發(fā)火，他和我說一件事，不同角度分析，再一對比，道理就很明白了。
站在對方角度考慮問題，體會他人的情緒，理解他人的感受，這是鄒碧華的同理心。他在一次演講時曾說，我們需要一個有同理心的社會。
鄒碧華將同理心傾注到法院管理當中，喚醒法院干警內在的激情。走進長寧法院，我們看見，他壓縮會議室等公共空間，給每個法官分隔出獨立辦公室，面積雖然狹小，但這是要“創(chuàng)造條件，維護法官的職業(yè)尊榮”;立案大廳分隔出一個個獨立小隔間，保障當事人的隱私權，也讓當事人感受尊重;甚至，連食堂餐桌設計他都強調要人性化，要保持一定寬度，以免不熟悉的人面對面吃飯，心生尷尬。
20xx年清明，鄒碧華在博客中寫下他的人生感悟，“生命中最為可怕的，是生命熱情和詩意向往的流逝?！焙髞?，他總結自己工作時說：“堅持用理想與激情去影響下屬，引導大家不抱怨，在力所能及的范圍內做好工作，手頭工作做好了，就是推進法治進步。為事業(yè)注入理想，就會產生持久而強大的熱情，會對下屬產生影響力?！?/p>
許多人回憶，與鄒碧華共事的歲月是激情燃燒的歲月，一位年輕法官說，“他是我們活著的理想”。鄒碧華盡自己最大努力，讓世界再多一些人，一起為法治進步而努力，這何嘗不是一種溫暖!
燃燈者，是沖破困境的先行者。明知前路艱難，鄒碧華為何能義無反顧?
“一人逝去而眾人哀，不唯哀斯人之早逝，亦哀法治之多艱”。這是一位律師對“鄒碧華現(xiàn)象”的解讀。
他夫人唐海琳老師告訴我，鄒碧華曾不止一次感嘆，趕上一個改革開放的好時代，有一批愛才惜才的法律前輩引領，有走出國門、開闊眼界的機會。像他這樣一個沒有任何背景的山鄉(xiāng)少年，能一步步走到今天，完全得益于這個時代。他感恩這個改革時代，也義無反顧地投身于這個時代。
他敢于擔當，因為他對改革充滿信心，不怕遭受挫折。
他敢于擔當，因為他的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)著睿智，這是他能夠“一點一點往前拱著改革的底氣”。
他敢于擔當，還因為他有著“功成不必在我”的胸懷。
鄒碧華是“燃燈者”。他生命最后一瞬大放光彩，凝聚起強大的輿論認同，凸顯了人們對法治中國的期待，凸顯了人心所向和強烈的改革共識。這樣的共識彌足珍貴，這樣的共識正是改革的信心和希望所在。
鄒碧華事跡心得篇七
12月10日，上海市高級人民法院副院長鄒碧華法官突發(fā)心臟病，經搶救無效去世，年僅47歲。鄒碧華以他畢生的精力，夜以繼日地投入到他所熱愛的司法事業(yè)之中，在法院管理、司法公開、信息化建設、司法改革、裁判方法等諸多方面做出了常人難以企及的成就，用并不太長的生命譜寫了一曲可歌可泣的華美樂章。鄒碧華無愧是司法改革道路上的燃燈者和前行者。他的不幸離世，震動了整個中國法律界，也得到社會公眾的普遍關注，被稱之為“鄒碧華現(xiàn)象”。
在學習了鄒碧華同志的先進事跡后，作為一名基層法院工作者，我深受感動，覺得應從以下三個方面向他學習：
一、學習他孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華生前主管法院的信息化工作，提出“要依托信息科技打造公正廉潔為民的現(xiàn)代化法院”。但是作為文科生的鄒碧華對信息科技接觸并不多，甚至對許多信息化術語都是陌生的。在上下班途中，鄒碧華的公文包里常常放著沉甸甸的書籍;休假的時候，他更是集中時間研究平時積累下的“信息化難題”，前前后后僅大數(shù)據(jù)專題，他就啃完了近50本書籍。同時，他還請來各類專家實講案例、傳授經驗，并與他們一起討論，研究法院如何運用大數(shù)據(jù)為法院辦案服務。正是因為他孜孜不倦的學習態(tài)度，使他很快從門外漢成了法院信息化建設的專家。經過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細化”，這被大家一致認可的6項全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了20xx年全國各地兄弟法院信息化參觀團近80批，眾口交譽。
二、學習他愛崗敬業(yè)的工作精神。
鄒碧華始終以“從事一份職業(yè)，就一定要去熱愛它”的理念要求自己，長期工作在上海司法領域第一線，崇法尚德，踐行黨的宗旨，捍衛(wèi)公平正義。無論是做理論研究，還是做司法實務，鄒碧華都始終保持著一名優(yōu)秀法官必備的敬業(yè)勤勉，把人生價值與黨和人民事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，把全部心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，心無旁騖抓發(fā)展，雷厲風行干工作，身先士卒做表率。雖經歷多次職務和角色轉換，他始終甘于奉獻、充滿激情，他勇于承擔重任，工作精益求精，作風細致入微，從不計較個人得失。作為上海法院司法改革和信息化建設的主管領導，他嘔心瀝血、不畏艱難，他不知疲憊、忘我工作，鞠躬盡瘁，最終累倒在他熱愛的司法事業(yè)上，累倒在他摯愛的司改工作上，累倒在他畢生追求的法治路上。甘當“燃燈者”的鄒碧華已經成為中國優(yōu)秀法官最明亮的印記，贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。
三、學習他勇于改革的創(chuàng)新精神。
他主導推出了“律師網(wǎng)上服務平臺”，在全國法院首次推出真正意義上的網(wǎng)上立案、庭審排期自動避讓、關聯(lián)案件和審判業(yè)務文件主動推送等功能。利用該平臺，律師可以在網(wǎng)上進行材料提交、繳納訴訟費、獲取案號等“一條龍”服務，實現(xiàn)立案全程網(wǎng)上操作。他主導開發(fā)的“裁判文書智能分析系統(tǒng)”在國內法院首次提出利用大數(shù)據(jù)分析技術對裁判文書進行智能評查，將法官辦案的最后一道工序“撰寫判決書”再智能化檢查一遍，對案件裁判文書質量把關、輔助法官結案的論述說理等都具有突破性的意義，深受辦案法官的歡迎。他主導推進“法官業(yè)績數(shù)字化評價”，將案件大數(shù)據(jù)、案件權重測算法與工作量可視化展示等方法與手段運用到了司法改革之中，并被人稱為“法律系統(tǒng)最優(yōu)秀的產品經理”，徹底破解了長期困擾人民法院對不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學評估法官辦案工作量的難題。作為一名負責司法改革的領導，他不僅對改革懷有充分的信心，也通過不斷的實踐創(chuàng)新，尋找啃硬骨頭的路徑、方法和措施，給這場“改革大考”一個更為科學、合理的答案。
鄒碧華以自己無比光亮的職業(yè)生涯和無可挑剔的崇高品行，將司法的光亮投向社會，不僅為中國審判事業(yè)的后來者們照亮了前行的道路，更是為全社會法治理念的養(yǎng)成提供了極為寶貴的精神指引。我們每一名政法工作人員，都應該像鄒碧華那樣，甘當“燃燈者”，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當、勤政敬業(yè)，勇于直面和解決困難矛盾，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，為全面推進依法治國貢獻自己的力量!
鄒碧華事跡心得篇八
“兩學一做”學習教育開展以來，溫宿縣法院以先進典型為引領，積極踐行“公正司法一心為民”要求，積極主動在司法實踐中搞好“三個結合”，努力推進“兩學一做”學習教育深入開展，取得了明顯效果。
推進“兩學一做”學習教育與學習鄒碧華、黃志麗先進典型相結合。組織開展了“黨性黨責黨風黨規(guī)黨紀”教育，以鄒碧華、黃志麗等先進典型為引領，引導干警牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨理念，在為官做人、修身律己上找差距、在群眾口碑上、評議活動結果對比中受警醒。
推進“兩學一做”學習教育與紀律作風建設相結合。以深入推進立案登記制度為契機，加強了訴訟服務中心建設，推進訴調對接矛盾糾紛化解平臺建設，全心打造“12368熱線電話、官方微博、院長信箱”等民意溝通平臺，截止8月初，接轉辦理各種訴求30多人次，努力為人民群眾訴訟提供更為優(yōu)質高效便捷的司法服務。
推進“兩學一做”學習教育與監(jiān)督司法權力相結合。認真落實黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，深入抓好對法院隊伍的從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督，從嚴查處，特別是緊盯“四風”問題的隱形和變異，隨時監(jiān)控查糾，有效防止各種違法違紀行為的發(fā)生，制定出臺了《溫宿縣人民法院廉政風險防控風險點清單》，切實把審判權關進制度的籠子里。截至目前，共開展審務督察8次，對問題突出的、整改不力的部門和干警依規(guī)通報批評。
鄒碧華事跡心得篇九
半個月前，第一次聽說鄒碧華這個名字。卻不曾想到，百度上搜索到的第一條信息竟是他的死訊。12月10日，上海高院副院長鄒碧華在工作途中突發(fā)心源性猝死。噩耗傳出，司法界、律師界、法學理論界等不同領域的法律從業(yè)者紛紛在網(wǎng)絡社交媒體上表達著各自的哀悼。有人說，這是“鄒碧華現(xiàn)象”;更有人說，“12月10日，是法律人悲傷的日子。”痛惜鄒碧華法官的早逝，懊惱自己的無知，作為一名剛剛步入法院工作的普通干警，我感到應當從以下幾個方面向鄒碧華同志學習。
一、努力學習，腳踏實地。
1984年，農村出身的鄒碧華從江西考入北京大學經濟法系就讀，1988年7月，鄒碧華順利畢業(yè)，并且為了心愛的妻子選擇前往上海發(fā)展，進入上海高院經濟庭成為一名書記員，開始了一個法律人的職業(yè)生涯。經過5年的歷練，鄒碧華從一名書記員升任為助理審判員。就在這一年，他選擇了繼續(xù)深造，開始攻讀北京大學國際經濟系碩士學位，而這次的學習持續(xù)了6年。，鄒碧華獲得博士學習。為自己這一階段的學習劃上了圓滿的句號。，鄒碧華被安排前往美國聯(lián)邦司法中心擔任研究員，對美國聯(lián)邦法院內部機構設置及法官助理制度進行專題研究，期間還短期前往耶魯大學做訪問學者。，成為審判員，并調至上海高級人民法院研究室工作。10月，擔任上海高級人民法院民一庭副庭長。6月，擔任上海高級人民法院民二庭庭長。7月，任長寧區(qū)人民法院院長。月，任上海高級人民法院副院長。
從一名書記員到審判員、庭長再到副院長，鄒碧華同志投身司法事業(yè)26年，從基層做起，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步向前邁進，并且在各個階段不斷積累著、收獲著。從書記員到審判員，鄒碧華用了的時間。在這漫長的時間里，他不斷調整心態(tài)，不斷給自己充電，耐下心去等待。人們常說，“機會總是留給那些有準備的人”,鄒碧華通過不斷地提高學歷，改善自己的知識技能，最終等來了屬于自己的機會。我們要以鄒碧華為榜樣，給青春一個使命，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。作為一名剛剛步入法院工作的普通干警，現(xiàn)在我要學習的還有很多。首先，要認真學習業(yè)務知識。工作中需要的知識和在學校學習的內容有很大的不同，因此要結合工作的實際，認真學習相關的業(yè)務知識。具體到我現(xiàn)在的工作，則是學習法院系統(tǒng)檔案的歸檔、整理、利用等知識。其次，要認真學習法律知識。當前的工作環(huán)境、工作內容都與法律息息相關，因此具備一定的法律知識、法律素養(yǎng)也成為我當前亟需面臨的問題。我也會向鄒碧華同事學習，克服困難，認真學習，爭取早日通過司法考試。
二、銳意進取，敢于擔當。
提起鄒碧華，人們往往能想到司法改革。，按照中央的統(tǒng)一部署，上海開啟了司法改革試點的大幕。鄒碧華深深地意識到這是法律人實現(xiàn)法治夢想的歷史機遇，他就像盜火的普羅米修斯，成為一個無畏的改革者。離世前，鄒碧華在上海高院擔任司法改革辦公室主任，與同儕奮斗了180多個日夜，修改了34遍，寫就上海司法改革方案。如何落實司法責任制，如何落實人員分類管理制度?????鄒碧華和他帶領的司改團隊艱難地啃下一根根硬骨頭。當有人善意提醒他司法改革涉及眾多利益時，鄒碧華直言，改革，怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭議。對上，該爭取時要爭?。粚ο?，該擔當時必擔當。鄒碧華這種敢于擔當?shù)木裰档梦覀兠總€人學習。
三、創(chuàng)新思維，鑄就完美。
在同事眼中，鄒碧華堪稱“完美”――他是北大的法學博士，是有口皆碑的好法官，還是田徑國家一級運動員，并且從小學習美術，熱愛詩歌??????對于工作，他同樣追求完美。而完美的實現(xiàn)，源于他卓越的創(chuàng)新意識、開闊的'眼界和前瞻性的思維。為解決長寧法院信訪“老大難”問題，他主持長寧區(qū)法院自主開發(fā)了信訪統(tǒng)計軟件，帶頭分析數(shù)據(jù)，帶領大家模擬設計出針對不同的來訪人接待方法的65個場景；為解決司法公開難題，他親自指導了上海高院互聯(lián)網(wǎng)站改版，網(wǎng)站版面設計前后修改12次，并在最高法院三大司法平臺的基礎上積極創(chuàng)新，構建了審判流程、裁判文書、律師服務等“十大司法公開與服務平臺”;為了法院一個可視化網(wǎng)絡的設計，他讓下屬一連修改了17搞，直至他滿意為止??????鄒碧華這種勇于創(chuàng)新，追求完美的精神值得我們每個人學習。
還未來得及向兒子細說剛到上海時的那段艱難歲月；還未來得及和最愛的妻子好好告別；還未來得及完成他熱愛的司法改革事業(yè)??????鄒碧華同志就這樣離開了自己的摯愛，離開了我們。他用短短47余載踐行了一個優(yōu)秀中國共產黨黨員的本色，踐行了一個樸實無華、默默奉獻干部的風骨，踐行了一個真抓實干、懲兇揚善法官的氣度。而他努力學習、銳意進取、敢于擔當、勇于創(chuàng)新的精神也將不斷激勵正在努力前行的每個人。
鄒碧華事跡心得篇十
他是專業(yè)的法官，也是法院系統(tǒng)最好的榜樣，他帶領團隊建立了上海法院審判管理信息中心、執(zhí)行指揮中心、司法警務指揮中心、數(shù)據(jù)共享中心及十大司法公開與服務平臺、自主研發(fā)了信訪投訴監(jiān)控系統(tǒng)……他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度贏得了從法官、檢察官到法學教授、律師、當事人，以及社會各界的尊敬。俗話說要干一行，愛一行，專一行，這一點鄒碧華同志做到了。
鄒碧華事跡心得篇十一
鄒碧華是當前中國文壇上備受矚目的當代女作家之一，《你是我的眼》、《小蘋果》等作品均取得了巨大的成功。近期，她的新作《鄒碧華》再度引發(fā)了廣泛的關注和討論。今天，我將結合自己的閱讀體驗，分享一下對這部作品的心得體會。
第一段：作品概述。
《鄒碧華》是一部以中國知青時代為背景的小說，主要通過一位叫做鄒碧華的知青女性的故事展開。作品通過講述鄒碧華在東北農村插隊的經歷，勾勒出那個特殊時期的政治風云和人性百態(tài)。鄒碧華在插隊的歲月里遭遇了各種磨難與困境，卻始終保持著堅強的信念和對美好生活的向往。
第二段：作品的人物形象。
作為主人公，鄒碧華是一位讓人難以忘懷的形象。作者通過細膩的描寫，展示了她堅毅的個性和內心的脆弱。鄒碧華身上有著許多中國知青的共同特點，她們年輕而富有朝氣，但卻被迫放棄了個人的追求和夢想。作品中其他的人物形象也栩栩如生，作者通過深入描寫人物的內心世界和情感變化，使讀者對他們產生了強烈的認同感。
第三段：作品的敘事手法。
《鄒碧華》采用了回憶錄的敘事形式，以第一人稱的方式講述主人公的故事。這種敘事方式讓讀者更加貼近主人公，深入感受她的內心世界。同時，作者在敘事過程中靈活運用了閃回和對比等手法，使整個故事更加豐富多彩。作品的節(jié)奏緊湊，情節(jié)跌宕起伏，懸念迭起，讓讀者始終保持著閱讀的興趣。
第四段：作品的主題思想。
《鄒碧華》所傳遞的主題思想可以概括為對人性的探索和對美好生活的執(zhí)著追求。通過描寫知青們在艱苦的環(huán)境下生活和奮斗的經歷，作品展現(xiàn)了人性的復雜多樣性。在物質匱乏和政治風云的背景下，主人公鄒碧華仍然保持著對美好生活的向往和對愛情的追求。作品鼓勵人們?yōu)閴粝攵^斗，同時也提醒人們珍惜眼前的幸福與真摯的情感。
第五段：作品的價值和意義。
《鄒碧華》以其真實的描寫和深度的思考，不僅反映了當時一個特殊歷史時期的社會風貌，更讓讀者對人性、人生和人類的命運等問題產生了深刻的思考。作品通過一個個具體的形象和故事，傳遞出了對愛情、友情、親情、家國情懷的珍視和呼喚。它為讀者提供了一個反思和思考的空間，讓我們思考自己的夢想和生活的意義，激發(fā)我們對美好生活的追求。
總之，《鄒碧華》是一部值得閱讀的作品，它以其細膩的敘事和深邃的思考，引發(fā)了讀者對人性、人生的深刻思考。通過主人公的經歷，作品呼喚人們勇敢面對困境，堅守信念，并為了自己的夢想而努力奮斗。它提醒我們，無論在什么時候，珍視眼前的幸福與真摯的情感，追求并實現(xiàn)自己的美好生活。
鄒碧華事跡心得篇十二
他關愛家人、關心同事、善待律師，對于當事人，他更是飽含深情！他像一支蠟燭，燃燒了自己、照亮了別人。他曾經說過：“如果有一天我離去，我希望我的墓志銘上寫著‘因為我的存在，這個世界變得更加美好’。”如今，他做到了，他成為人民的好法官，永遠留在人們心中。
鄒碧華事跡心得篇十三
鄒碧華是中國現(xiàn)代著名女作家，以其深入細膩的人物描寫和獨特的敘事技巧而廣受贊譽。在她的作品中，生活的瑣碎和人性的復雜被精準地描摹出來，使讀者對人世間的喜怒哀樂有了更深刻的理解。在閱讀了鄒碧華的作品《心得體會》后，我深深地為她的寫作風格和深刻的思考所折服。
首先，鄒碧華的作品引人入勝的故事情節(jié)給人留下深刻的印象。她的小說《心得體會》以兩個女性朋友之間的感情為主線，通過展示她們在人生不同階段的選擇和經歷，隱喻了社會的各種現(xiàn)實問題。作者憑借自己的獨特的敘述方式，將平凡的生活化為文字的藝術，使讀者在閱讀的過程中仿佛置身其中。在閱讀過程中，我難以自拔地沉浸在故事情節(jié)中，忍不住想要更進一步了解這些人物的命運和內心世界。
其次，鄒碧華在作品中對人性進行了深刻的剖析。她通過對女性朋友們的心理描寫，展示了人性的復雜性和多樣性。她的人物形象栩栩如生，既有溫柔善良的一面，也有自私爭強的另一面。作者用細膩的筆觸展示了人們在生活中的各種欲望和斗爭，深刻地揭示了人性的弱點和缺陷。這種真實的描寫讓我深思，也讓我對人性有了更深刻的認識。
此外，鄒碧華的作品也對社會問題進行了犀利的切割。在《心得體會》中，她通過描寫女性在職場和家庭中的困境，點出了社會對女性的不公平和歧視。她以女性的視角來表達對社會現(xiàn)象的觀察和思考，呼吁人們對待女性平等和尊重。這種對社會問題的思考引發(fā)了我對社會的反思，也對女性地位的關注有了更加深入的認識。
最后，鄒碧華的作品展現(xiàn)了人生的哲理和對生命的思考。她的作品中滲透著對人生的獨特透視和對生命意義的追問。她通過對人物的思想和情感的描寫，帶領讀者思考人生的價值和意義。在閱讀《心得體會》時，我陷入了對生活的深思，思考著自己的人生之路，感到生命的寶貴和短暫。這種體驗讓我思考自己的生活態(tài)度，激發(fā)了我對生命的熱愛和珍惜。
總的來說，鄒碧華的作品《心得體會》通過獨特的故事情節(jié)，深刻的人性描寫，批判性的社會觀察以及對人生的思考，給我留下了深刻的印象。她的作品引人入勝，能夠啟發(fā)讀者的思考，并對人生和社會產生積極的影響。讀完這本書后，我對鄒碧華的寫作風格和深刻的思考更加敬佩，并期待著能夠繼續(xù)閱讀更多她的作品，以豐富自己的思想世界。
鄒碧華事跡心得篇十四
鄒碧華同志不管工作多忙，他都會用些時間來學習，他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。勤奮的鄒碧華將審判實務和理論研究結合，寫下《要件審判九步法》《公司法疑難問題解析》《基層法院可視化管理》等10多部著作，其中《要件審判九步法》成為全國民事法官和律師辦案的重要指引。取得這些成果就證明了鄒碧華孜孜不倦的學習精神。
鄒碧華事跡心得篇十五
（一）。
3月2日，全國上下掀起了學習鄒碧華先進事跡的高潮。
聽著鄒碧華生前同事和親友用樸質的語言講述著他工作和生活的點滴，好幾次忍不住流下感動的熱淚。鄒院長嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和善的處事之道，他堅定的司法信念和一心為民的公仆情懷感染著我。
他用畢生貢獻詮釋著“一名良知法官”的模樣。他勇于擔當司法體制改革先鋒，是依法治國大環(huán)境下司法改革的斗士，是法院干警學習的典范。
他用生命厚度踐行著“司法為民”宗旨。他激勵著我們做法治時代的公正法官，用實際行動宣揚“有數(shù)據(jù)、重事實”的工作理念。他勉勵著我們胸懷理想，堅定信念，朝著自己的夢想努力奮斗。
他用筆留給我們諸多理論學習的珍貴資料。作為非法專業(yè)的書記員，我自知法律素養(yǎng)和理論知識不夠扎實。鄒院長對于知識的渴望熱情感染著我，《要件審判九步法》、《基層法院可視化管理》等著作早已成為大家人手案頭必備的一本參考書，我也重燃學習的欲望，爭取早日成為一名合格的法官。
他用言行留給我們求真務實的工作方法和發(fā)展方向。他為法院信息化建設和司法改革做出了突出貢獻。他精湛的審判業(yè)務能力、敬業(yè)的工作態(tài)度、致力司法改革的進取擔當，為構筑良性法律共同體的不懈努力為法官職業(yè)樹立了標桿。
鄒院長給我們留下很多寶貴的精神財富。能否將他們永遠傳承和發(fā)展下去，這取決于我們的決心和執(zhí)行力。
首先，要心中有黨，就是要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。就是要堅持黨的絕對領導，自覺地把法院的各項工作置于黨的`領導之下，首要的要牢牢把握政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。法院干警要自覺同黨中央保持高度一致，做到思想上堅信不疑，行動上聽黨指揮。
其次，要心中有民，就是要牢記司法為民宗旨，公正司法。要堅持黨的群眾路線，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。把維護社會公平正義，保障最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全面落實司法為民原則，加大司法公開力度，進一步規(guī)范司法行為，提高審判質效，認真治理“六難三案”現(xiàn)象，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
再次，要心中有責，就是要勇于擔當、盡職盡責。為充分發(fā)揮審判職能作用，捍衛(wèi)和鞏固國家的根本政治制度，法官要樹立敬業(yè)奉獻的思想，以昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，以專業(yè)、創(chuàng)新的職業(yè)操守，認清職責使命，用好司法權力，主動消除群眾訴訟障礙，努力讓審判工作更加適應群眾的訴訟需求。
最后，要心中有戒，就是要心有所畏、慎言慎行。要自覺敬畏群眾、敬畏組織、敬畏責任、敬畏法紀。要堅持公平、公正、公開處理涉及群眾利益的敏感問題，不斷加強和改進司法作風，以“三嚴三實”要求嚴格對照自己。同時，要增強對組織的歸屬感，將個人的成長進步融入單位事業(yè)發(fā)展之中，自覺抵制歪風邪氣，以優(yōu)秀的品格和一流的業(yè)績，贏得組織的認可和人民群眾的信賴。
鄒碧華事跡心得篇十六
有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華，就是要把他的精神傳承下來、發(fā)揚下去，用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。
鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，還有另一個頭銜――上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。
鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實，是我們共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套“案件權重系數(shù)”，避免了兩個“一刀切”；針對執(zhí)行投訴多，變“一人一案管到底”傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降76%；為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的`雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點，落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨員領導干部既是決策者，又是組織者，還是實踐者，要像鄒碧華一樣，自覺踐行“三嚴三實”，察實情、出實招、求實效。唯有勤政務實，方能謀成小康之業(yè)、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執(zhí)政之基。
鄒碧華是與時俱進的行業(yè)創(chuàng)新者。“明者因時而變，知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封，只會越來越退步，吐故納新、與時俱進，才能越來越進步。鄒碧華曾經說，“我們做司法改革，光懂審判業(yè)務和法院那點兒事是不夠的，你必須及時吸取其他學科的最新成就，可視化、大數(shù)據(jù)、移動終端……都是未來的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑?！敝鞒种贫ㄉ虾７ㄔ盒畔⒒ㄔO三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”等信息技術，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)?！安蝗招抡弑厝胀恕?。適應日新月異的發(fā)展形勢，順應瞬息！
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