放管服工作情況自查報(bào)告(熱門13篇)

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放管服工作情況自查報(bào)告(熱門13篇)
時(shí)間:2023-12-03 12:45:09     小編:HT書生

編寫報(bào)告還需要適應(yīng)不同的讀者,選擇合適的語言和表達(dá)方式來傳遞信息。在撰寫報(bào)告前,需要充分收集和整理相關(guān)資料,并進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和解讀。有關(guān)報(bào)告的寫作技巧和注意事項(xiàng),小編為大家整理了一些實(shí)用的指導(dǎo)。

放管服工作情況自查報(bào)告篇一

根據(jù)德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《德州各縣(市)冬季燃?xì)獍踩珯z查實(shí)施方案》的要求,并為了進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化我公司母站的安全運(yùn)行管理,特開展了母站安全自查工作。

主要檢查事項(xiàng)如下:

一、檢查母站安全生產(chǎn)職責(zé)、管理制度與應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施情況:本次自查工作由站長組織開展,根據(jù)德州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的《德州各縣(市)冬季燃?xì)獍踩珯z查實(shí)施方案》的要求,共對(duì)母站制定的26項(xiàng)安全管理制度、7項(xiàng)特種設(shè)備操作規(guī)程和15項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行了全面檢查,經(jīng)查母站制定的《安全管理制度》與《應(yīng)急預(yù)案》符合實(shí)際情況且實(shí)際管理中得到了全面的.貫徹與執(zhí)行。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:母站尚未建立《安全生產(chǎn)職責(zé)》。

二、檢查儲(chǔ)氣設(shè)施、加氣設(shè)施、消防設(shè)施及報(bào)警監(jiān)控裝備的使用情況:母站安全管理人員與技術(shù)負(fù)責(zé)人共同對(duì)站內(nèi)前置干燥器、壓縮機(jī)、加氣柱、緩沖罐、回收罐、燃?xì)夤艿兰肮艿栏綄僭O(shè)備進(jìn)行了泄漏情況與靜電接地情況、定期檢驗(yàn)情況、安全維護(hù)與操作情況的檢查,經(jīng)查站內(nèi)設(shè)備、管線及附屬設(shè)備無泄漏情況,靜電接地良好,且均在鑒定有效期內(nèi),操作中無“三違”現(xiàn)象。

在對(duì)消防器材與報(bào)警監(jiān)控裝備的檢查中發(fā)現(xiàn)的問題:

1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置;

2、可燃性氣體探頭未檢定。

三、整改措施與期限:

針對(duì)母站自查中發(fā)現(xiàn)的問題,母站站長責(zé)成技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改以下問題。

1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置;

2、可燃性氣體探頭未檢定。

責(zé)成安全管理人員負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)職責(zé)》的制定。

整改期限為7天。

放管服工作情況自查報(bào)告篇二

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行了健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)了對(duì)傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防,學(xué)校工作自查報(bào)告。

2、學(xué)校按國家部頒教學(xué)計(jì)劃上課,學(xué)生上課每天不超過8小時(shí)。

3、學(xué)校能為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

4、學(xué)校建立了學(xué)生一日常規(guī)制度、環(huán)境衛(wèi)生及教室、宿舍衛(wèi)生的管理制度。

5、學(xué)校能認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生膳食。

6、學(xué)校教學(xué)設(shè)施能達(dá)到國家規(guī)定的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。

7、學(xué)校按國家規(guī)范辦學(xué)要求,開齊課程上足課時(shí),把健康教育納入了教學(xué)計(jì)劃。

8、學(xué)校建立了學(xué)生健康管理制度,每學(xué)年初對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查,建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片,納入學(xué)生檔案。

9、學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等常見疾病的群體預(yù)防和矯正工作。

10、學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī),做好急、慢性傳染病的預(yù)防和控制管理工作,并對(duì)各種傳染病制定了預(yù)防預(yù)案。

11、學(xué)校設(shè)立了衛(wèi)生保健室并有兼職教師負(fù)責(zé)。

安全工作是學(xué)校工作中的一件大事,是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對(duì)安全工作常抓不解。根據(jù)上級(jí)文件精神,我校成立了由校長為組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組,對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查,通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實(shí),取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu),工作踏實(shí),整改報(bào)告《學(xué)校工作自查報(bào)告》。

學(xué)校成立了由校長任組長,中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地。

組織人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

二、健全安全管理制度,責(zé)任到人。

學(xué)校安全工作千頭萬緒,僅靠幾個(gè)人是不可能忙過來的,因此,學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀,職責(zé)細(xì)化分明,使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,齊抓共管,共同做好學(xué)校的安全工作。同時(shí),學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

三、利用多種渠道,加強(qiáng)師生的交通安全教育。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的'安全教育,特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話時(shí)間,為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)的教育,利用宣傳窗對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時(shí)機(jī)、各種手段對(duì)學(xué)生加強(qiáng)交通.安全的教育。并與騎自行車上學(xué)的學(xué)生家長簽訂了全責(zé)任書。下午放學(xué)學(xué)校根據(jù)學(xué)生的家庭住址組織路隊(duì),統(tǒng)一回家時(shí)間與路線,并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽,要求學(xué)生回家路上佩帶,確保學(xué)生的交通安全。

四、學(xué)校消防安全努力做到萬無一失。

學(xué)??倓?wù)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核,對(duì)檢查考核情況進(jìn)行記錄,做到有案可查。學(xué)校加強(qiáng)了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),定期檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;同時(shí)經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查盡量做到細(xì)而實(shí),避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設(shè)備,鍋爐工持證上崗,確保安全。

放管服工作情況自查報(bào)告篇三

自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署,并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對(duì)20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年,我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),成立了以市長任組長,36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了具體的辦法和措施,對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當(dāng)放寬注冊(cè)資本額度和注冊(cè)資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

3、強(qiáng)化目標(biāo)管理,積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá),列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容,實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

4、建立工作臺(tái)帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

5、強(qiáng)化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái),深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán),免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè),組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,編印成冊(cè),推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn),其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動(dòng)1365人就業(yè)。

7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè),積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化,帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟,建設(shè)面積123畝,現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù),深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。

全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人;建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù);發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”;成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn),建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日?qǐng)?bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。

2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神,積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。

3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所,在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái),形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實(shí)際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn),嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。目前,全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個(gè),第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系,從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋,推進(jìn)農(nóng)民工工作。

4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們?cè)诔浞职l(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時(shí),積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報(bào)載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái),為農(nóng)民工提供貼心服務(wù),目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位,20xx年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個(gè)就業(yè)崗位。

1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足,難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

2、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后,行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái),摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù),確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法,進(jìn)一步完善實(shí)施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

2、完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。實(shí)行“會(huì)議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報(bào)送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了,同步到位。

3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能,印制信息卡,維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時(shí)得到好信息。

xx年十一月二十七日

放管服工作情況自查報(bào)告篇四

為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況 ,切實(shí)抓好農(nóng)村留守兒童義務(wù)教育工作,我校根據(jù)教育局文件精神的要求,將我校前一階段留守兒童工作開展情況進(jìn)行了一次前面自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:

xx小學(xué)位于沈家畈村。我校有61名學(xué)生,學(xué)生來源自農(nóng)村,留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項(xiàng)調(diào)查工作,從調(diào)查的結(jié)果來看:學(xué)?!傲羰貎和笨倲?shù)為23人,占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的32%,其中男12人,女11人,但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關(guān)系著學(xué)校的生存發(fā)展,牽動(dòng)著廣大教職員工的心。

“留守兒童”大致分為三類:一是祖輩監(jiān)護(hù)型,即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式,屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%;二是父母單方監(jiān)護(hù)型,就是由父親或母親一方監(jiān)護(hù),屬于這種類型的“留守兒童”約占13%;三是親朋監(jiān)護(hù)型,即由親戚(非直系親屬)朋友代為監(jiān)護(hù),屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護(hù)的缺乏”,使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題,影響了他們的健康成長,影響了教育的均衡公平。關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛“留守兒童”這一特殊群體,不僅是對(duì)他們個(gè)人成長的關(guān)愛,而且是對(duì)社會(huì)對(duì)國家負(fù)責(zé)的體現(xiàn);不僅是對(duì)不斷發(fā)展的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的支持,也是對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐,更是學(xué)?!坝酥辽?、和諧發(fā)展”辦學(xué)理念的內(nèi)在要求。

1、學(xué)校成立“留守兒童工作小組”:由學(xué)校校長吳斌組長、教導(dǎo)主任楊坤任副組長,各班主任擔(dān)任小組成員,齊抓共管,形成合力。

2、協(xié)調(diào)社會(huì)力量,共同關(guān)注“留守兒童”

為了讓“留守兒童”安心學(xué)習(xí)、健康成長,我們采取了一系列積極措施,營造關(guān)愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點(diǎn),將關(guān)愛留守兒童問題作為師德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。在學(xué)校,黨員、教干與貧困生建立結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象,實(shí)行一對(duì)一的幫扶。在班級(jí)內(nèi)、少先隊(duì)組織中對(duì)留守兒童充分關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予關(guān)心,營造了愛的氛圍,尊重留守兒童的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。學(xué)校構(gòu)建了立體育人網(wǎng)絡(luò),師生員工多位一體,創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。

學(xué)校先后出臺(tái)了《留守兒童獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責(zé)》、《留守兒童管理制度》等一系列制度,做到有章可循。

1、建好一個(gè)“留守兒童之家”

學(xué)校建立一個(gè)“留守兒童之家”,室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位,配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋,有一部電話機(jī)、一臺(tái)電視機(jī)和dvd機(jī)、一臺(tái)計(jì)算機(jī)、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書,每天安排一名老師輪流值班管理并接受學(xué)生心理咨詢,并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動(dòng)。

2、開通一部親情電話。

學(xué)校開通一部親情電話,將電話號(hào)碼公開,為留守兒童在休息時(shí)、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便,增進(jìn)學(xué)生與家長的感情。

3、落實(shí)一名代理家長

每位留守兒童落實(shí)一名代理家長,每位老師必須作一名留守兒童的代理家長,尤其是做無人監(jiān)護(hù)留守兒童的代理家長。

4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座,教育學(xué)生遵紀(jì)守法、了解安全常識(shí),讓學(xué)生身心都健康。

5、參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng)。各班要成立各種課外興趣小組,組織“留守兒童”至少參加一項(xiàng)課外興趣小組活動(dòng),豐富“留守兒童”的課余生活。

6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心,了解他們一周的學(xué)習(xí)、生活、情緒、交友、身體等方面的情況,交流感情,培養(yǎng)學(xué)生良好的心態(tài)和健康的心理。

7、讀一本好書。老師或代理家長指導(dǎo)學(xué)生每學(xué)期讀一本好書。三年級(jí)以上學(xué)生寫一篇讀后感,并分年級(jí)段進(jìn)行書評(píng),陶冶學(xué)生的情操。

8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導(dǎo)“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠(yuǎn)方的家長寫一封親情書信,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力,又對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育,培養(yǎng)學(xué)生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。

9、過一個(gè)快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學(xué)生生日,記入檔案,要大力開展“留守兒童”贈(zèng)一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福,形式多樣,內(nèi)容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動(dòng),讓每位“留守兒童”過一個(gè)快樂的生日。

10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導(dǎo)學(xué)生做一件有意義的事,為家庭、為學(xué)校、為班集體爭光添彩,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感和上進(jìn)心。 在各級(jí)有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下,我校作了大量細(xì)致、卓有成效的工作,取得了較好的成績:“留守兒童”的思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績發(fā)生了顯著的變化,自信心有了,自理本領(lǐng)多了,自立能力強(qiáng)了,理解父母深了,人格更加健全了,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也顯著上升了。

1、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)仍然困難,教育教學(xué)設(shè)施落后,在開展工作的過程中,所需要的開支,學(xué)校這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起,經(jīng)費(fèi)不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進(jìn)度和質(zhì)量,學(xué)校那么的心有余而力不足。同時(shí),缺乏心理教育的老師和相關(guān)人員也是制約“關(guān)愛工程”的問題之一,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的心理教育培訓(xùn)或由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)迫在眉睫。

2、經(jīng)驗(yàn)不足,活動(dòng)開展還不令人滿意。

1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,不斷提高教育教學(xué)水平。讓所有學(xué)生都能夠及時(shí)得到老師的關(guān)心和幫助,感受到學(xué)習(xí)的樂趣,樹立學(xué)習(xí)自信心。

2、我們將繼續(xù)落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的若干意見》精神,認(rèn)真貫徹《新義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和省市有關(guān)“留守兒童”教育管理文件精神,進(jìn)一步加大“留守兒童”工作力度,做細(xì)、做實(shí)、做好“留守兒童”工作,積極摸索留守兒童的教育思路和方法,引領(lǐng)留守兒童在同一片藍(lán)天下做學(xué)習(xí)、生活的強(qiáng)者,營造快樂成長天地。讓他們感受到春風(fēng)沐浴雨露、健康快樂和諧成長,從而擁有自己美好的明天!

放管服工作情況自查報(bào)告篇五

自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:

根據(jù)《自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦公室關(guān)于開展 20xx年認(rèn)證行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》文件要求,在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后,我局高度重視,及時(shí)召開了專題會(huì)議,組織法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求,組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組,安排部署自查工作。自查工作中,緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查,有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題,規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為,提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平,推動(dòng)認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

(一)認(rèn)證監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善

xx市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊(duì)三個(gè)工作部門,法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?;殛?duì)負(fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動(dòng)做到監(jiān)管信息暢通、運(yùn)行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣(市)局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊(duì),由專人負(fù)責(zé),辦公室法制監(jiān)督,有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法,責(zé)任執(zhí)法。

(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),做到職責(zé)明確。

xx市局與三縣(市)局建立了區(qū)域合作機(jī)制,案件查處通報(bào)制度,重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責(zé)任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng),建立和更新轄區(qū)認(rèn)證獲證企業(yè)信息。對(duì)獲證企業(yè)實(shí)行巡查制度,計(jì)量與認(rèn)證監(jiān)管科對(duì)市區(qū)獲證企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證違法行為,及時(shí)通報(bào)稽查隊(duì),并配合做好查處工作。對(duì)于群眾舉報(bào)的案源,稽查隊(duì)均能做到實(shí)地核查、及時(shí)查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《xx市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)崗位和執(zhí)法人員,嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。

今年上半年,我局強(qiáng)化認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)管,在生產(chǎn)環(huán)節(jié),認(rèn)真排查獲證企業(yè)底數(shù),夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ),做到“底數(shù)清、狀況明”。先后對(duì)獲證的58家強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查,全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),對(duì)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管,從源頭上切實(shí)規(guī)范強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。58家生產(chǎn)企業(yè)能夠按照認(rèn)證條件組織生產(chǎn),保持認(rèn)證產(chǎn)品的符合性和一致性,認(rèn)證證書均在有效期內(nèi),認(rèn)證標(biāo)志行為使用規(guī)范,沒有生產(chǎn)超出認(rèn)證范圍的產(chǎn)品和超范圍使用標(biāo)志認(rèn)證違法行為。在流通環(huán)節(jié),組織開展了強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督檢查,抽查9家商場超市,重點(diǎn)檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品,抽9家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機(jī)、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品6類24種產(chǎn)品,抽查兒童玩具6種、40 多個(gè)型號(hào),銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“3c認(rèn)證標(biāo)志,檢查情況總體良好。20xx年至今,在我局的83起行政執(zhí)法案件中,無認(rèn)證執(zhí)法案件。

放管服工作情況自查報(bào)告篇六

進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到今年防汛形勢的緊迫性,嚴(yán)峻性,學(xué)校下大力度開展防汛工作,保障師生的身體健康和生命安全,特做如下自查報(bào)告:

在教育局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作,認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分,要抓緊、抓好,長抓不懈,確保師生的身體健康和生命安全。

學(xué)校成立學(xué)校汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)工作制度,明確責(zé)任。校長為組長,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作,高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實(shí)員、后勤保障員和汛期應(yīng)急隊(duì),使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。

學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行全面檢查,做到早發(fā)現(xiàn),早處理,將事故的損失壓縮到最低限度,28號(hào)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校舍進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨,教學(xué)樓三樓有一間教室漏雨,其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象,對(duì)漏雨地方學(xué)校決定在三天內(nèi)把屋頂修補(bǔ)好。

根據(jù)今年防汛工作的緊要性,通知全體教師于7月27日返校,分組分片啟動(dòng)各村的高音喇叭反復(fù)宣傳,嚴(yán)禁少年兒童下水,同時(shí)要求家長切實(shí)負(fù)起對(duì)孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任,管教好自己的孩子,確保不出事故。學(xué)校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進(jìn)行宣傳,做到家喻戶曉,提高全體社會(huì)防范少年兒童溺水事故的意識(shí)。

張登中學(xué)

20xx年7月28日

放管服工作情況自查報(bào)告篇七

回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報(bào)告 為了進(jìn)一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升,根據(jù)興慶區(qū)教育局督導(dǎo)室關(guān)于開展全區(qū)中小學(xué)校冬季取暖專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知精神,特對(duì)回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、基本情況

回三司家橋校區(qū)共有學(xué)生114人。教職工9人,教學(xué)班級(jí)6個(gè),總采暖面積2700平米。學(xué)校有冬季采暖安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、有供暖老板(局里統(tǒng)一招標(biāo))聘用的專職司爐工。能按照各項(xiàng)制度及規(guī)定進(jìn)行生活取暖,運(yùn)行良好。

二、自查情況

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校冬季取暖工作的管理,嚴(yán)防火災(zāi)、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生,確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。

(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長,各班班主任及司爐工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各校冬季取暖進(jìn)行了全面細(xì)致的自查整改,學(xué)校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級(jí)

(三)截止目前為止,取暖實(shí)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常。供應(yīng)的煤也無任何質(zhì)量問題,能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好,為保持熱量,還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

(四)、學(xué)校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理,統(tǒng)一招標(biāo),使用正常。按照合同規(guī)定,學(xué)校只管鍋爐熱度是否達(dá)標(biāo)、只管安全工作是否達(dá)標(biāo),只管500元以上的維修,其它雇傭工人(司爐工)、工資等一概不予過問。

(五)、學(xué)校值班教師每天對(duì)各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動(dòng)場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查,檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容,確保室內(nèi)空氣流通。

(六)、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,充分利用校會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、手抄報(bào)等多種渠道開展冬季取暖安全教育,實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。

(七)、加強(qiáng)師生防火防煤氣中毒等安全應(yīng)急疏散演練,掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識(shí)技能,提高防范意識(shí)。

學(xué)校取暖安全工作是學(xué)校工作的重中之重,事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全,為保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全,廣泛發(fā)動(dòng)全體師生員工全員參與,時(shí)刻緊繃安全之弦,時(shí)刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,是做好其他工作的前提和保障。

我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己,從源頭上抓起,將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守,眾志成城,堅(jiān)決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。

總之,通過全面自查,學(xué)校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實(shí)推進(jìn)。

二0xx年十二月五日

放管服工作情況自查報(bào)告篇八

根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進(jìn)行了匯總梳理,聚焦提煉,在此基礎(chǔ)上,我局全體干部職工認(rèn)真檢查自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫個(gè)人自查報(bào)告。通過召開專題民主生活會(huì),深入開展批評(píng)和自我批評(píng),統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),理清了思路,明確了改進(jìn)方向?,F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報(bào)告如下:

一、存在的突出問題

在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中,聯(lián)系實(shí)際,對(duì)照檢查,深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題:

一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。思想觀念不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不深不透;二是對(duì)科學(xué)的文化發(fā)展觀認(rèn)識(shí)還不深刻;三是改革創(chuàng)新意識(shí)、市場競爭意識(shí)還不夠強(qiáng);四是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入;五是工作效率不高等等。

分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢,圍繞“質(zhì)量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略,切實(shí)做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。進(jìn)一步營造“質(zhì)量振興”氛圍。

三是解決干部職工“兩個(gè)欠佳”的問題。第一,工作創(chuàng)新欠佳。工作中缺乏積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)新力度不夠;第二,業(yè)務(wù)知識(shí)欠佳。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設(shè)備比較多,在保障日常工作開展的基礎(chǔ)上,組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。

二、問題存在的原因

存在以上問題,有客觀上的因素,但最根本的還是主觀思想上的認(rèn)識(shí)和理解上還不夠深刻,結(jié)合工作實(shí)際把握全局、科學(xué)決策的能力不強(qiáng),具體來講有以下方面的原因:

一是對(duì)整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解、縣政府會(huì)議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時(shí)還不能正確處理局部與整體的關(guān)系,個(gè)人主義思想在實(shí)際工作中還時(shí)有表現(xiàn)。有時(shí)也會(huì)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn),把當(dāng)前工作與全遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。

的結(jié)合點(diǎn)方面還有欠缺,對(duì)當(dāng)前安全工作的特點(diǎn)規(guī)律認(rèn)識(shí)上把握不準(zhǔn),工作經(jīng)驗(yàn)和工作歷練比較單一,個(gè)人鉆研思考不夠,作風(fēng)不深入不扎實(shí),存在著面上督導(dǎo)多、面對(duì)面具體調(diào)研指導(dǎo)少的現(xiàn)象,導(dǎo)致在實(shí)際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點(diǎn)、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于提高。

三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強(qiáng)。在落實(shí)工作的具體實(shí)踐中,過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約,雖有求變求進(jìn)的心理愿望,但又過于求穩(wěn)矜持,畏難觀望,導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實(shí)踐的魅力,突破不了傳統(tǒng)機(jī)制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動(dòng)力,借鑒別人的多,向別人推介的少,引進(jìn)“產(chǎn)品”多,原創(chuàng)“品牌”少,直接影響了自身工作成效的提升。

三、加強(qiáng)我局自身建設(shè)的具體措施

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué)并逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。注重增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,把理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)緊密結(jié)合起來,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、輿-論支持和思想保證。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢下黨員教育的新經(jīng)驗(yàn)、好方法,盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí),教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,樹立黨員干部的良好形象,以模范行動(dòng)營造良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。

四是要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,加大從源頭治理的工作力度。要結(jié)合行業(yè)實(shí)際,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“糾建并舉,標(biāo)本兼治”的方針。圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作,認(rèn)真研究我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,以優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、政務(wù)工作的開展。

五是要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓,頑強(qiáng)堅(jiān)持,決不放棄,決不拋棄、信念堅(jiān)毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把質(zhì)監(jiān)工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),切實(shí)維護(hù)廣大患者的切身利益,根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(紅衛(wèi)生計(jì)生[2015]24號(hào))的通知要求,本院積極安排部署,扎實(shí)開展了自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以院長劉軍為組長,院中層干部為成員的'專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項(xiàng)工作。并組織全院職工召開了動(dòng)員大會(huì),使職工認(rèn)識(shí)到開展此項(xiàng)工作的重要性,從而確保了活動(dòng)的順利開展。

(二)明確職責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報(bào)電話等多種方式接受社會(huì)監(jiān)督,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責(zé)任。

二、工作進(jìn)展

我院于5月4日召開了專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì),印發(fā)了實(shí)施方案,對(duì)自查自糾工作作了全面部署?,F(xiàn)將我院開展專項(xiàng)治理工作自查情況匯報(bào)如下:

一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題工作自查自糾表56份,在自查中,加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、藥品購銷的檢查力度,認(rèn)真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財(cái)物、回扣、提成等方面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。

二是開展談心承諾活動(dòng)。按照自查自糾工作要求,認(rèn)真組織、開展自查自糾,廣泛開展了談心活動(dòng),積極開展了服務(wù)承諾活動(dòng)。 三是查找不足,制定整改措施。認(rèn)真查找監(jiān)管中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施。

四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)督查。對(duì)各科室部門開展自查自糾和建立健全長效機(jī)制各個(gè)階段工作開展情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,對(duì)措施不到位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護(hù)的,加強(qiáng)了督促和指導(dǎo),確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

三、自查情況

(一)藥品及醫(yī)用材料購銷方面

1、藥品及材料采購嚴(yán)格執(zhí)行集中招標(biāo),按規(guī)定的品規(guī)和流程采購,無采購非中標(biāo)藥品、高于中標(biāo)價(jià)采購藥品、違規(guī)加成出售等問題,嚴(yán)格執(zhí)行了藥品價(jià)格制度。

2、無個(gè)人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格,隨意采購未經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。

3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作,收受公司返利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。

(二)醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)方面

1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查,開單提成、收受或索要“紅包”,接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。

2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包,將醫(yī)療收入直接與個(gè)人收入掛勾等情況。

3、收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以及新型農(nóng)村合作

有效控制了住院費(fèi)用。

四、存在的問題

(一)在診療過程中,由于部分醫(yī)生用藥不合理,存在門診次均費(fèi)用超標(biāo)偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理,存在門診開大處方的現(xiàn)象。

(二)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)待病人態(tài)度生硬,影響了醫(yī)院整體形象。

(三)少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng),影響了醫(yī)院整體形象。

(四)、個(gè)別醫(yī)生法律意識(shí)不強(qiáng),抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量有待提高,群眾看病就醫(yī)問題仍較突出。

(五)、個(gè)別職工存在對(duì)病人態(tài)度冷漠,存在生、冷、硬、推現(xiàn)象。

(六)、群眾反映報(bào)銷藥品品種應(yīng)該追加,特別是治療??扑幤贰?/p>

(七)、還沒有實(shí)行一日清單制,費(fèi)用查詢方式單一。 五、整改措施

針對(duì)自查出來的問題,采取以下整改措施:

格處方,及時(shí)提出指導(dǎo)意見,把合理用藥處方點(diǎn)評(píng)納入績效管理(醫(yī)務(wù)科)。

(三)、申報(bào)??扑幤穲?bào)銷品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申報(bào)增加報(bào)銷的目錄和品種,讓群眾得到實(shí)惠(合管辦)。

(四)、積極采取措施增加查詢方式:因?yàn)榉?wù)對(duì)象特殊,暫不開展一日清單,開通家屬及其監(jiān)護(hù)人電腦、電話查詢(收費(fèi)室)。

(五)嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合。

紅安縣精神病醫(yī)院 二0一四年六月十日

2015年醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查自糾情況報(bào)告表

單位(蓋章):精神病醫(yī)院 日期:2015年6月10日

棗莊市海龍化工有限公司

安全生產(chǎn)事故隱患

根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)省安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》(棗安監(jiān)發(fā)2011184號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求,我公司高度重視、積極響應(yīng),本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實(shí)的態(tài)度,開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?,F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報(bào)如下:

一、公司安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

公司成立了以總經(jīng)理任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保部,具體負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關(guān)法律法規(guī)要求,設(shè)立了安全檢查、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備管理機(jī)構(gòu),配備了專職人員擔(dān)任安全檢查員、生產(chǎn)調(diào)度員和設(shè)備管-理-員并制定了“三員”崗位職責(zé)。

公司高度重視對(duì)“三員”的管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三員”的任職資格,培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高重點(diǎn)崗位人員隱患排查和應(yīng)急處置能力,努力防范和遏制各類事故發(fā)生,保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開展情況 1

公司認(rèn)真貫徹2011年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排,公司專門下發(fā)了文件,召開了會(huì)議,貫徹落實(shí)“企業(yè)自查自糾、政府嚴(yán)格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機(jī)制,使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識(shí)得到了很大的提高。

(一) 檢查基本情況:

1、公司安全許可;

2、安全管理機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)情況;

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況;

4、安全設(shè)施的配備、設(shè)置及安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況;

5、生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)程、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況;

6、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、救援培訓(xùn)與演練、救援裝備配備情況;

7、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測運(yùn)行情況;

8、原材及成品包裝、運(yùn)輸及儲(chǔ)存情況。

9、設(shè)備檢修及安全聯(lián)鎖運(yùn)行情況。

(二)存在問題

2、生產(chǎn)現(xiàn)場少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽,防腐橡膠手套等防護(hù)用品。

3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;

2

4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標(biāo)識(shí)過少或有損壞。

(三)整改措施

針對(duì)以上檢查出的問題,公司要求責(zé)任人立即進(jìn)行了整改,對(duì)于不能立即整改的,公司規(guī)定了限期整改時(shí)間,并按期復(fù)查,跟蹤整治,確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí),切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。

2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照、市政府及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機(jī)構(gòu)建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實(shí),制度落實(shí),措施落實(shí)。同時(shí),要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查,認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度,要逐級(jí)及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。

三、本次自查自糾行動(dòng)的工作成效

通過本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動(dòng),排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生,有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)的責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步加強(qiáng)、公司員工的安全意識(shí)有了明顯的提升,在全公司范圍內(nèi)形成了人人講安全的良好的工作氛圍。

同時(shí),通過這次的檢查工作,使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展,逐步建立、完善安全監(jiān)督管理工作機(jī)制,為本公司的發(fā)展壯大保駕護(hù)航。

棗莊市海龍化工有限公司

2012年5月21日

按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織實(shí)施階段自查自糾等工作的通知”要求,我局對(duì)照《實(shí)施方案》中提出的“八個(gè)方面”的問題,采取全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合,組織全局民-警開展了自查自糾。針對(duì)存在的問題,逐條剖析,逐條整改,提出了整改措施,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)自查自糾剖析工作情況匯報(bào)如下:

一、存在問題

1、個(gè)別民-警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,理論水平不強(qiáng),業(yè)務(wù)工作不精,工作能力不強(qiáng)。

2、少數(shù)單位和民-警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí),大局觀念淡薄,缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

4、群眾辦理戶口審批等事項(xiàng)繁瑣,辦事不方便,來回跑的現(xiàn)象較多。

5、少數(shù)單位和民-警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格,責(zé)任意識(shí)較差。

6、個(gè)別民-警工作效率不高,工作不分主次,不管輕重緩急。

7、少數(shù)單位對(duì)民-警工作績效考評(píng)不嚴(yán)格,督促檢查不到位。

二、原因分析

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),缺乏主動(dòng)性,抓業(yè)務(wù)工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干,工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),往往對(duì)學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù),可學(xué)可不學(xué),由于思想認(rèn)識(shí)模糊,導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2、少數(shù)民-警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān),國家

賦予的權(quán)力較多,但在執(zhí)法過程中,有時(shí)會(huì)以管人者自居,少數(shù)民-警不主動(dòng)服務(wù),淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變,對(duì)待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民-警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng),存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng),在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合,沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民-警在本職崗位工作平庸,整天無所事事,不求上進(jìn),大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷。個(gè)別單位管理松散,造成工作效率低下,辦事效率不高,影響機(jī)關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度,開展了經(jīng)常性的效能督察,取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,有的制度形同虛設(shè),加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格,使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。

三、整改措施

講評(píng),根據(jù)民-警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況,進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”,年終對(duì)每個(gè)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核,考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識(shí)答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度,維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對(duì)打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢,強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)“命案”、現(xiàn)行暴-力惡性大案實(shí)行專案專辦,嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn),全力開展“金盾09行動(dòng)”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真整治社會(huì)治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民-警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育,提高廣大民-警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會(huì)同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo),及時(shí)查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)能力?;鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī),加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),區(qū)民-警每周除在所值班辦事、開會(huì)外,一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民-警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實(shí)有人口登記,加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,與居民群眾、農(nóng)民交朋友,增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識(shí),完善便民利民措施,對(duì)辦證、辦事群眾要熱情接待,盡量提供便利,減少中間環(huán)節(jié),真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解民憂。

5、以制度約束為手段,規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”,自覺規(guī)范日常言行。二是實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實(shí)行一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民-警,中層干部對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),民-警對(duì)中層干部負(fù)責(zé),從而增強(qiáng)廣大民-警的責(zé)任意識(shí)。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個(gè)民-警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事,嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯(cuò)案追究制度,對(duì)因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯(cuò)案,給予相應(yīng)批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

6、規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個(gè)接待報(bào)案人,必須負(fù)起責(zé)任,屬于自己職責(zé)范圍的,要負(fù)責(zé)到底,不屬于自己職責(zé)范圍的,要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室,直到報(bào)案人滿意為止。二是“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每個(gè)民-警在接待群眾來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個(gè)座,話前倒一杯茶,情況問一個(gè)明,辦事給一個(gè)公,臨走道一聲安”,使群眾切實(shí)感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個(gè)民-警在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)組織工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持民-警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格績效考評(píng),促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。

放管服工作情況自查報(bào)告篇九

自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究,組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

20xx年,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))等文件精神,整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?;壍馈f?zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中,采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作:一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20xx年黨建工作責(zé)任書》,明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求,全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子,組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子,對(duì)推薦的入黨積極分子,集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案,并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對(duì)已確定的入黨積極分子,由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人,認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究,培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的,黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示,報(bào)鎮(zhèn)黨委審查,再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》,召開支部大會(huì),鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導(dǎo)員)參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,對(duì)符合條件的'按期轉(zhuǎn)正,不符合條件的按照有關(guān)要求,及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié),黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究,合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志,到各黨支部全程參與,確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度,在20xx年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部(黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官)集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔〕11號(hào))和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求,提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員,在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié),各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo),確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問題。

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況,與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題,導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。

鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視,召開了黨委會(huì),聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào),并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排,組成由黨務(wù)副書記牽頭,以各黨支部為單位,按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人,各支部書記一定要以大局為重,從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重,認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員,確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度,對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。

放管服工作情況自查報(bào)告篇十

我校在接《關(guān)于開展20xx年秋季開學(xué)檢查工作的通知》(xx基函[20xx]x號(hào))后,學(xué)校高度重視,迅速組織各部門對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查,并針對(duì)存在問題進(jìn)行了整改,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

我?,F(xiàn)有初中三個(gè)年級(jí),每年級(jí)12個(gè)班,現(xiàn)有學(xué)生總?cè)藬?shù)xx余人,沒有學(xué)生輟學(xué),個(gè)別異動(dòng)學(xué)生的學(xué)籍正在辦理當(dāng)中;全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統(tǒng)使用正常。

我校嚴(yán)格按照《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于做好20xx年秋季開學(xué)工作的通知》(x教辦函〔20xx〕x號(hào))的有關(guān)要求,切實(shí)做好維護(hù)校園安全穩(wěn)定工作;同時(shí),“三防”建設(shè)、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級(jí)有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面檢查,對(duì)存在問題進(jìn)行了整改。對(duì)校園設(shè)施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設(shè)施和老化的運(yùn)動(dòng)場塑膠跑道進(jìn)行了修整。

我校嚴(yán)格按收費(fèi)許可證收費(fèi),使用規(guī)定票據(jù),公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和咨詢投訴電話的情況:本學(xué)期初中三個(gè)年級(jí)收取住宿費(fèi)xx元/人(統(tǒng)一到銀行交納,按規(guī)定開具票據(jù)),向初一新生收取社會(huì)實(shí)踐費(fèi)x元/人,校服費(fèi)x元(冬夏裝各2套,短褲2條);不存在強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收取學(xué)生服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)情況;也不存在強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生征訂教輔資料等情況。

1、我校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見的通知》(xx基(xx)xx號(hào))的要求,科學(xué)合理安排作息時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)課程計(jì)劃指令,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),按有關(guān)規(guī)定規(guī)范學(xué)籍管理。(附:課程表、作息時(shí)間表)。

3、我校貫徹執(zhí)行《xx省義務(wù)教育階段學(xué)生編班管理暫行辦法》要求,各年級(jí)均衡編班,不存在大班額的情況。

(五)貫徹落實(shí)《xx市義務(wù)教育階段公民辦學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案》(xx基〔20xx〕xx號(hào))的情況。

我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求,與相關(guān)民辦學(xué)結(jié)對(duì)幫扶,并正常開展工作。

我校按照市教育工會(huì)的要求,定期召開學(xué)校教代會(huì),參與學(xué)校工作的決策和監(jiān)督情況。

放管服工作情況自查報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我是駐佳榮鎮(zhèn)岜鮮村的駐村干部,同時(shí)掛任村委副支書,我叫_。半年來,在縣各級(jí)部門和佳榮黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我以群眾為親人和朋友,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠村兩委一班人,圍繞村級(jí)黨組織建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工作部署,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè),著力改善群眾生產(chǎn)生活條件,在工作和生活中自覺踐行黨的宗旨,得到了廣大黨員干部群眾的信任和上級(jí)組織的認(rèn)可。

一、深入調(diào)查研究,理清工作思路。

所謂“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為此,我深入村組到農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查,征求他們對(duì)村兩委班子今后工作的意見和建議,這很快拉近了我們之間的距離,我們成了無話不談的朋友。二是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查,詳細(xì)了解其貧困的原因,幫助他們理清發(fā)展思路,鼓勵(lì)其發(fā)家致富。三是到村組干部家中與其促漆交談,了解其思想動(dòng)態(tài),掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題,及時(shí)做好他們的思想工作。通過走訪調(diào)查和分析,熟悉全村的基本情況,了解村情民意,得出了岜鮮村貧困的原因:通組交通不便,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,人畜飲水困難,文化水平不高,欠缺發(fā)展意識(shí)等。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)村兩委戰(zhàn)斗力。

__年岜鮮村被列為了軟弱渙散基層黨組織,作為村委副支書我倍感壓力。我及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)全力協(xié)助支書整治整改,著力加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是抓選舉,強(qiáng)班子。積極協(xié)助村委籌備組織換屆工作,經(jīng)過醞釀、候選、投票等環(huán)節(jié)新的村委班子在群眾擁護(hù)的熱烈掌聲中產(chǎn)生了。其中連任的村支部書記,熟悉村情,經(jīng)驗(yàn)豐富;新當(dāng)選村委會(huì)主任勤懇務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);副主任不足35周歲,新的村支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)、善于發(fā)展,是群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想,改作風(fēng)。年初,參與組織召開支部班子會(huì),統(tǒng)一班子思想,理清發(fā)展思路,凝聚干部民心。

三是抓制度、打基礎(chǔ)。堅(jiān)持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”的理念,建立完善了“三會(huì)一課”制度、村兩委工作制度、黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、村務(wù)公開、民主管理制度、村民代表議事制度、黨員議事制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,并把各項(xiàng)制度整合上墻,使村兩委工作有章可循,切實(shí)做到按章理事,按規(guī)矩辦事,減少工作的隨意性。工作中,扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開,堅(jiān)持重大事項(xiàng)“一事一議”、集體協(xié)商、民主決策。

三、著力關(guān)注民生,積極為民辦實(shí)事。

通過不懈努力岜鮮村基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高,學(xué)校、交通、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得明顯進(jìn)展村容村貌明顯改善,精神文明建設(shè)不斷推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,群眾生活水平明顯改善:

1、__年1月15日,聯(lián)系黨研室到村開展春節(jié)慰問活動(dòng)。室班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶對(duì)生活困難黨員、老黨員、創(chuàng)業(yè)帶富黨員以及結(jié)對(duì)“伙計(jì)”進(jìn)行了慰問,關(guān)心詢問群眾生活與健康情況,鼓勵(lì)黨員同志堅(jiān)定信心,狠抓生產(chǎn),爭當(dāng)表率,此次共走訪慰問25戶,慰問金3300元。

2、與村委班子成員輪換嚴(yán)守值班制度,耐心熱情接待群眾來訪,同時(shí)加強(qiáng)法規(guī)宣傳。半年來,共接受群眾來訪15人次,發(fā)放宣傳讀本__年的駐村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事,是打駐村工作局面的突破口;支持村級(jí)班子的各項(xiàng)建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在下半年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)認(rèn)真履行職責(zé),踐行黨的群眾路線宗旨,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實(shí),為貫徹落實(shí)“全省同步建設(shè)小康社會(huì)”,大力推動(dòng)岜鮮村的同步小康社會(huì)發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

放管服工作情況自查報(bào)告篇十二

新學(xué)期開學(xué)伊始,我校的各項(xiàng)工作都正常有序地展開,現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下:

我校全體教職工都在規(guī)定的8月26日依時(shí)返校,上學(xué)期教職工人數(shù)134人(在職在編),按時(shí)返校人數(shù)134人,沒有出現(xiàn)未按時(shí)返校的現(xiàn)象。我校于8月28日召開了全體行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,于8月29日召開了全體教職工大會(huì),對(duì)開學(xué)初的各項(xiàng)工作做了整體部署。并于8月30-31日開始學(xué)生報(bào)名登記工作,9月1日正式上課,各項(xiàng)工作也已正式走向正軌。

我校本學(xué)期已報(bào)名注冊(cè)學(xué)生人數(shù)1418人,其中初一人,初二人,初三人。

另據(jù)了解,剛從小學(xué)畢業(yè)且尚未報(bào)名的二百來位轄區(qū)小學(xué)畢業(yè)生大多上都到了海府地區(qū)或定安縣定城鎮(zhèn)的學(xué)校報(bào)名就讀。

我校嚴(yán)格要求各處室、各年級(jí)組、各科組及乃至教師個(gè)人,都要認(rèn)真制定好新學(xué)期的工作計(jì)劃,并以書面形式上交學(xué)校存檔。學(xué)校的各項(xiàng)工作正按計(jì)劃安排有條不紊地展開。學(xué)期末再檢查總結(jié)各部門落實(shí)計(jì)劃情況。

我校依然嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定合理設(shè)置課程和課時(shí),以確保教學(xué)質(zhì)量。9月1日正式開課后,各教學(xué)工作都有條不紊地進(jìn)行。

在本學(xué)期開學(xué)收費(fèi)工作中,我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定精神,在初中義務(wù)教育階段都實(shí)行零收費(fèi)。堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為,不增加收費(fèi)項(xiàng)目,不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真落實(shí)公示制度,除在宣傳欄上張貼各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目外,還把各收費(fèi)項(xiàng)目列表復(fù)印給各班主任,要求各家長、學(xué)生在登記注冊(cè)時(shí)先過目,再繳費(fèi),這樣可便于家長、學(xué)生監(jiān)督。對(duì)于各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)、代收費(fèi),沒有強(qiáng)制學(xué)生征訂學(xué)生輔導(dǎo)資料或其他學(xué)習(xí)用品,都按自愿的原則執(zhí)行。

在開學(xué)收費(fèi)工作中,我校嚴(yán)格按財(cái)會(huì)制度,實(shí)行收支兩條線,嚴(yán)格要求注冊(cè)的班主任要按時(shí)上交款項(xiàng),按時(shí)決算,并存入入學(xué)校專用帳戶,嚴(yán)禁公款私用。

開學(xué)初,我校教導(dǎo)處就統(tǒng)一向教師發(fā)放了備課簿、聽課簿,并要求教師每周都必須提前備好下一周的功課,從抽查情況來看,執(zhí)行情況良好。

我校非常重視校園環(huán)境衛(wèi)生工作,除了平時(shí)通過各種途徑加強(qiáng)宣傳,提高師生環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)外,還下大力氣抓好校園、教室、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,主要采取分塊合作,責(zé)任到班到人的做法,堅(jiān)持每天二小掃,每周一大掃的制度,每月總務(wù)處、衛(wèi)生室、學(xué)生會(huì)組織檢查評(píng)比,這些措施從根本上轉(zhuǎn)變了臟、亂、差的現(xiàn)象,使校園顯得更干凈整潔。

我校還加強(qiáng)了校園綜合治理工作,確保校園安全。開學(xué)初,我校召開全體教職工大會(huì),對(duì)安全工作做了整體的部署,把安全責(zé)任落實(shí)到各崗位各人,如我們要求總務(wù)處、食堂、小賣部要確保食品衛(wèi)生安全,水電工、雜勤工要力保師生用水用電安全;男女生宿舍管理員,要加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,確保寄宿生人身安全;保衛(wèi)處要加強(qiáng)外來人員、外來機(jī)動(dòng)車的管理,禁止學(xué)生騎摩托車進(jìn)出校園,確保校園交通安全等。此外,我校領(lǐng)導(dǎo)還利用第二周升旗儀式的短會(huì),向全校師生進(jìn)行安全意識(shí)教育,提出安全要求。

放管服工作情況自查報(bào)告篇十三

一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),縣總工會(huì)根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作,配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。xx年,縣總工會(huì)把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容,納入年初工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí),將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將工作完成情況納入工會(huì)年度目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力,縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí),把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任,督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo),為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會(huì)組織要協(xié)助同級(jí)行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度??h總工會(huì)在評(píng)選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級(jí)勞模評(píng)選和省勞模推薦工作中,都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見,凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人均不能參加評(píng)選和推薦。

縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手,會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī),宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。根據(jù)秭計(jì)生[xx]38號(hào)文件要求,縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型,堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,宣傳家庭人口文化,倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識(shí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng),今年3月,縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人,開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn),邀請(qǐng)全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場講座,得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間,為他們理清疑惑,解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用,將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

一是開展女職工幫扶,營造良好氛圍。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān),幫助下崗職工再就業(yè),幫助特困職工子女上大學(xué)等方面,對(duì)計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧,幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。xx年,開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元,其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)14場次,達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動(dòng)中,均將計(jì)劃生育對(duì)象戶作為了工作重點(diǎn),讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮,引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念,帶動(dòng)更多的職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

二是開展“關(guān)愛行動(dòng)”,關(guān)心女職工身體??h總工會(huì)以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”為抓手,著力提高已婚育齡女職工的'健康水平。在“三八”節(jié)前后,為全縣300名女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)卡,并在計(jì)生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺(tái),免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查,并進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)咨詢。在服務(wù)婦女工作中,xx年,繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作,截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元,其中縣總工會(huì)免費(fèi)贈(zèng)送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對(duì)全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,初步調(diào)查全縣有單親女職工137人,其中,占一半已上是因離異所致。對(duì)此,縣工會(huì)還對(duì)特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng),限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來,使工會(huì)女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

三是開展維權(quán)工作,保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會(huì)市總工會(huì)辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[xx]29號(hào))精神,縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),對(duì)女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位,發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)和宣傳掛圖,提高女職工依法維權(quán)意識(shí)。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī),加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,及時(shí)續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同,不斷改善我縣女職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,重點(diǎn)對(duì)女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),為女職工營造安全、健康、和諧、向上,舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動(dòng)氛圍,全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益。

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