良好的總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)個人經(jīng)驗，為今后的學習積累經(jīng)驗。寫總結(jié)時要注意用詞準確，不要夸張，也不要貶低自己的成績或經(jīng)歷。如果你想了解一些成功人士的總結(jié)心得，可以參考以下范文進行學習和借鑒。
上班和同事打鬧檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在這里對我xxxxx與工作無關(guān)的東西進行檢討。是經(jīng)過部門領(lǐng)導的批評與指出，我才深刻認識到這種行為的錯誤性的。
首先，工作中打鬧，這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關(guān)的事情的規(guī)定。沒意識到自己已經(jīng)在不經(jīng)意間違反了公司制度?，F(xiàn)在經(jīng)過領(lǐng)導的指出，我認識到自己做錯了。
其次，我在工作中打鬧，這就造成了公司某情度的混亂，萬一發(fā)生口角，影響到同事團結(jié)的作風。我的做法確實是錯誤的。
我做錯事情的原因，是沒有牢記公司制度，沒有注意細節(jié)。有句話說，細節(jié)決定成敗。如果我這些細節(jié)總不注意的話，那就會導致我以后的失敗。
人總是在犯錯中前進的。感謝領(lǐng)導的指出，我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤，獲取進步！
再次對我的錯誤行為表示檢討，并保證以后不犯類似錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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上班和同事打鬧檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx年x月xx日，我與x同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，x主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了x月xx日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！崩硭斎坏?，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望。
這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對下課打鬧這種不良行為的深刻認識以及再也不在走廊里打鬧的決心.
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在公司里與同事打鬧，我不應該違背公司的規(guī)定，我們作為員工就應該完全的遵從公司的條例，而我這次沒有很好的重視。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導可以相信我的悔過之心。
相信相信看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導保證今后一定不會在任何時間與同事打鬧的。
所以，領(lǐng)導讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我在公司打鬧的行為也是一種對領(lǐng)導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是領(lǐng)導，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班和同事打鬧檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，今天我跟同事吵架了，非常難受我覺得自己做的非常不好，影響上班氣氛，作為一名員工在做好工作的同事也要跟同事們友好相處才是，跟同事們相處好了才是做到了足夠優(yōu)秀，這些都是不用說的，我知道沒有什么事情不能夠好好說，可是今天我就是這么不爭氣，讓您失望了，沒有控制住自己的情緒，這是非常不好的，我沒有一個好的態(tài)度去面對這些，我真的是讓您失望了，現(xiàn)在的我真的不知道怎么去感受這些，我總是控制不住情緒，這也傷害了同事之間的感情，我不愿意讓自己這么不自覺，我沒有想到現(xiàn)在我情況是這么惡劣，現(xiàn)在我只能不斷的后悔，檢討自己。
事情是這樣的，上班的時候我是不喜歡有人對我指指點點，除非是我自己真的做的不好，我個人性格特就是這樣，我不愿意讓自己在他人面前總是被指點，當然這些都是可以糾正的，我知道在這方面我還需要提高覺悟，就在今天下午上班的時候我在工作，xx同時也有自己的一些看法，因為xx同事是比我來的早的，我在工作的時候我也知道很多地方是需要請教他，可是今天不同我感覺xx同事一直在我旁邊對我的工作不滿意，當時我也在想，我哪里做的不好了，我覺沒什么問題，可是xx同事就一直在說這個地方需要怎么怎么樣，當時其實我是很不開心的，但是也沒有說出來。
因為時間比較緊張，今天我的工作還是很多的，我覺得我需要加緊時間做好這些，我也不知道當時我是怎么想的，我就一下子對xx同事發(fā)了火，或許是因為工作緊張，時間不夠用，我也有點上火，所已經(jīng)跟xx同事吵了起來，一下子就沒控制住自己，我對自己的自制力非常失望，畢竟當時是在辦公室，情緒一時之件就爆發(fā)了，我不知道應該怎么去面對這些，我影響了大家工作，是我不好，現(xiàn)在我也知道這給大家?guī)淼挠绊懥?，我一定要有一個好的狀態(tài)去做好這些。這也是我應該去努力做好的事情我，接下來我還是會跟xx同事接觸的，對于這個我必須要有明確的態(tài)度，我一定會跟xx同事處理好這次沖突的。
現(xiàn)在我也知道在工作當中，一定要控制情緒，跟同事一定要友好相處，雖然說各自的不同，但是聽的意見，一定要聽，我一定會好好檢討自己這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面跟同事打打鬧鬧，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻跟同事小打小鬧，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班和同事打鬧檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為在工作的時候和同事打鬧破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的?。。。?/p>
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我和同事上班打鬧是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作時打鬧對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領(lǐng)導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
上班和同事打鬧檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
我在這里對我xxxxx與工作無關(guān)的東西進行檢討。是經(jīng)過部門領(lǐng)導的批評與指出，我才深刻認識到這種行為的錯誤性的。
首先，工作中打鬧，這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關(guān)的事情的規(guī)定。沒意識到自己已經(jīng)在不經(jīng)意間違反了公司制度?，F(xiàn)在經(jīng)過領(lǐng)導的指出，我認識到自己做錯了。
其次，我在工作中打鬧，這就造成了公司某情度的`混亂，萬一發(fā)生口角，影響到同事團結(jié)的作風。我的做法確實是錯誤的。
我做錯事情的原因，是沒有牢記公司制度，沒有注意細節(jié)。有句話說，細節(jié)決定成敗。如果我這些細節(jié)總不注意的話，那就會導致我以后的失敗。
人總是在犯錯中前進的。感謝領(lǐng)導的指出，我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤，獲取進步!
再次對我的錯誤行為表示檢討，并保證以后不犯類似錯誤!
檢討人：xxx。
時間：.5.6。
上班和同事打鬧檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天 我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的`工作！在這里我做出深刻的檢討！
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，心得體會都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！崩硭斎坏模舜酥g還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！
一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.
這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
上班和同事打鬧檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
同時，我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班和同事打鬧檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我錯了！
冷靜下來后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
上班和同事打鬧檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的.方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到："集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
同時,我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
上班和同事打鬧檢討書篇十二
您好！
我是xxx，這次我在工作當中犯下的錯誤很大，工作是一個什么樣的環(huán)境，肯定是嚴肅的，需要擺好心態(tài)，做好自己的一個工作環(huán)境才是我應該維持的，上班的紀律問題不應該再來強調(diào)了，我是在是為自己感到很羞愧，我們公司上班氣氛一直都很好，就是因為我破壞了這種工作氣氛，我很多次告訴自己這都是我應該做的事情，工作當中一直都需要擺好心態(tài)，自覺地遵守紀律，一旦違反了紀律我想這不是一件好事，對公司對自己都不好，特別是我?guī)滋焐习嗥陂g打鬧，跟同事們在辦公室嬉戲這我也有責任，我當時也參與了，讓你失望了，我們辦公室這么多人，今天出現(xiàn)這和這種情況，您作為一個管理者，這些最基本的紀律上班規(guī)矩都讓您操心，我內(nèi)心萬分的過意不去。
事情是在下午的時候，本來大家都在好好的上班，按道理來講不管什么事情都應該安靜，等待下班來講，今天下午上班的時候我們?nèi)币驗椴蛔杂X一個人講話，一個人嬉戲，這么多人參與進去，當時我還是知道是上班時間，可是最后還是參與了進去，這次事情讓你很生氣，畢竟上班這樣的嬉戲是從來沒有過的，我們公司的紀律一向不錯，這次因為我們幾個人就破壞了我內(nèi)心很愧疚，我當時應該勸解的，應該讓大家停止下來的，是我意志力不堅定，是我的沒有一個的好的紀律意識。
我們在上班的時候出現(xiàn)今天這種情況，站在您的角度來想，我自己都覺很很對不起您，這次事情實在是太惡劣了，辦公室不僅僅是只有我們這次嬉戲的一群人，還有別的同時在上班，大家都需要一個安靜的工作環(huán)境，很多時候我就一直沒有正起來，幾天我們這么多人讓您也很為難，但是公司的制度是鐵的，不能因為這次我們部分人就不處理，對于這次事情我一定會虛心接受這里的一切，我也一定會對公司的制度保持高度的統(tǒng)一，在辦公室嬉戲?qū)τ谖覀兲幜P一事是必然的，我通過這件事情知道了紀律是不容觸犯的。
就此次錯誤我一定好好好的檢討自己，特別是公司因為我們這次的事情造成后果，積極擺好心態(tài)是一定的，我也會繼續(xù)努力工作，錯誤就是警示，要及時的糾正，我為這次事情感到羞愧的同時也一定會檢討好自己，往后工作當中在也不能在辦公室嬉戲打鬧了。
檢討人：
日期：
上班和同事打鬧檢討書篇十三
敬愛的什么領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，因為我們倆對某件事情的意見不合，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有負有很大的責任，我不應該因為言語不和就頭腦發(fā)熱沖動打人，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。意見不合可以好好溝通，當時的我卻沒有意識到溝通可以解決一切問題。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。
我知道這次我犯了不可輕饒的錯誤，這些錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我這里向公司和領(lǐng)導道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
上班和同事打鬧檢討書篇十四
各位同事：
大家好！
我錯了。
冷靜下來后，在。
領(lǐng)導。
和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！不管我個人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情，如果當時我選擇了報警，求助于警察同志的幫助，也不會發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了。
領(lǐng)導。
的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇十五
檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。
上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，團結(jié)同事，努力勤奮工作。最后，我懇請您的原諒！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇十六
：
反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負。
領(lǐng)導。
對我們的一片苦心。
然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。
就像一個電視劇名稱一樣：《對不起，我錯了!》明明知道這句話已使老師您耳繭重重，但是我不得不說，因為再沒有一句話更能準確地表達我內(nèi)心的愧疚了。您現(xiàn)在肯定眉頭緊皺、心里生氣十分，我現(xiàn)在心里也是酸酸的、苦苦的，不是滋味。
對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓。
領(lǐng)導。
擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個。
領(lǐng)導。
擔心。而這樣的擔心很可能讓。
領(lǐng)導。
整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。
因此，在這里我要向?qū)W校。
領(lǐng)導。
老師鄭重得保證一下：從今往后我絕不再違反學校規(guī)章制度了，在做任何事情以前都要經(jīng)過深思熟慮，做好對于事情后果的詳細判斷以后再進行處置。還有就是我要從這次錯誤當中吸取經(jīng)驗教訓，今后不再輕易借給同學欠款，尤其是兩百元對于我這個高中生來說還是有點多的。
不應該無故曠課。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對老師和同學的不尊重，而且讓老師也很擔心。試問：如果全班大部分同學都不去上課，那么作為教書育人的老師得到了應有的尊重了嗎?而且如果該來上課的同學沒有來到課堂，那么這段時間，這些同學到底干什么去了?有危險嗎?……這些都是讓老師擔心的問題，試想：如果老師整堂課都懷著擔心的心情上課，那么老師對于其他同學的授課質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對老師的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到知識的同學的不尊重。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人。
思想。
中的致命錯誤有以下幾點：
1、
思想。
覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、
思想。
覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，
你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負。
領(lǐng)導。
對我們的一片苦心。
1、按照。
領(lǐng)導。
要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己。
思想。
上的錯誤根源進行深挖細找的。
整理。
并認清其可能造成的嚴重后果。
3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
請關(guān)心愛護我的。
領(lǐng)導。
同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的.錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我現(xiàn)在深刻得明白到：”集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！
同時，我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
檢討人：xx。
xx年xx月xx日。
上班和同事打鬧檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
萬分抱歉，在您巡視的時候讓您看到了這樣的一幕。作為一名員工，作為一名xxx的員工！我在工作的時候卻沒有好好的去完成工作，還在和同事一起嬉笑打鬧。實在是給部門丟臉，給自己丟臉。說來慚愧，在一開始的時候，我們本只是在工作中小小的開了一個玩笑，但是沒想到一起這個頭，之后就剎不住車！我們倆你一言我一語的就把話題講開了，甚至漸漸的忘記了這是在上班！我們現(xiàn)在是在工作?。∵@實在是非常嚴重的錯誤，不僅是我們對自己責任和義務的丟失，更是對其他同事的不好前例！對自己和同事都造成了極壞的影響！
而且在工作中犯下這樣那個的錯誤，我們的工作進度自然也是被拖后了。雖然好在現(xiàn)在不是特別急的工作，沒有耽誤工作的行程。但是這樣的錯誤依然非常嚴重，給公司帶來了不必要的損失！我們對此感到非常的慚愧。
回憶當時的情景，我們真的很后悔。明明只是個沒有什么意思的話題，但是卻偏偏別我們說的有聲有色！這也表明了，這并不是我們一時興起的錯誤，我們在工作可能早就有了這樣的想法，這次的話題也只是個導火索而已。對此，我好好的反省了自己問題。
首先，作為一名工作著，自己在工作中聊天這件事本身就是非常錯誤的！就像是過去上課說話會耽誤學習，現(xiàn)在在工作中和同事聊天，也會嚴重的影響我們的工作！現(xiàn)在我們已經(jīng)不是過去的學生了，我們現(xiàn)在是成年的工作者，沒有人會輕易的原諒我們，我們要好好的對自己的錯誤進行檢討和改正！
我深深的反省，可是越反省越發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，我現(xiàn)在急需改正，好好的改掉自己身上的這些毛病，尤其是在紀律上的毛病！公司的紀律是每個員工都要嚴格遵守的，我也一定要做到！
對不起，我們在之前犯下的錯誤已經(jīng)給了我們很深的教訓，這一定會成為一個常鳴的警鐘，時時刻刻的在今后提醒著我們！請領(lǐng)導再給我們一次機會！
檢討人：
日期：
上班和同事打鬧檢討書篇十九
您好！
上班期間務必要保證工作的嚴謹性才能夠維護良好的環(huán)境，否則的話一個人的打鬧很可能會連累許多同事難以集中精力進行工作，而前段時間自己上班期間打鬧的行為就不可避免地破壞了原有的工作環(huán)境，即便事后自己為上班打鬧感到后悔也無法更改事情已經(jīng)發(fā)生的事實，因此我只有寫下這份上班打鬧檢討書來進行深刻的反省才能夠認識到錯誤所在。
在這個問題上我應該要清晰認識到公司規(guī)定過上班期間不能打鬧，但是此刻將公司規(guī)定隨意踐踏的自己又怎么對得起領(lǐng)導對自己的栽培與支持？或許在自己的內(nèi)心深處的確明白在上班期間有些事情不能做，但是有些時候因為自制力不夠強大導致難以控制情緒實在是令人感到懊惱，只不過作為當事人的自己在打鬧的過程中想要清醒過來實在是有些困難，因此在事情發(fā)生以后我馬上針對打鬧的事情對大家進行了道歉，畢竟對我來說上班時間公然違反規(guī)定進行打鬧實在不是自己的本意。
其實在這件事情中受到損失最大的還是正在努力工作的同事們，畢竟在上班期間因為有人打鬧導致難以進入工作狀態(tài)實在令人感到懊惱，但是打鬧的事件既然已經(jīng)發(fā)生也只能將一切的不滿都憋在心里，因此我希望能夠通過道歉的方式來解開他們的心結(jié)避免將來因此導致工作出現(xiàn)失誤，我作為一名員工自然知道良好的工作狀態(tài)對于完成領(lǐng)導當天交付的任務是多么重要，而上班期間進行打鬧的行為注定在公司造成的影響不會很小，所以對于打鬧造成的損失即便進行道歉也很難挽回大家對自己的惡劣影響。
今后的工作中自己還是應該想辦法對上班打鬧的事情進行補救才行，畢竟面對錯誤的發(fā)生采取無動于衷的方式才是最讓那些關(guān)心自己的人感到失望的，因此在接下來的工作中我會盡量加強自制力避免下次被情緒給沖昏頭腦，而且在這一點上也希望公司的同事們能夠監(jiān)督自己避免同樣的事情再次發(fā)生，而我也會更加努力地對待工作才能對得起公司對自己的栽培與幫助，如果能夠通過這些行為彌補打鬧造成的損失也能夠讓自己的內(nèi)心感到稍微好受一些。
回憶往昔的時候總能夠讓自己愧疚的內(nèi)心得到一絲平靜，因此我希望自己能夠盡快調(diào)整好狀態(tài)并投入到工作中才能夠從這件事情的影響中走出來，若是因為上班打鬧的行為導致自己難以集中精力對待工作又談何彌補呢？因此現(xiàn)階段自己分析過錯誤產(chǎn)生的根源以后便應該將其轉(zhuǎn)化為積極向上的動力。
檢討人：
日期：
上班和同事打鬧檢討書篇二十
：
您好！
此次，在對我們這次的問題進行了深刻的反省之后，我寫下了這份檢討。以此表達自己對公司紀律的違反以及在工作時間擾亂公司紀律的慚愧。
對于我在x月x日x點左右，與xx同事在xx處發(fā)生爭執(zhí)并打架的這件事，我現(xiàn)在想起來真的是既感到后悔，又感到有那么一點好笑。同為一個公司的員工，盡管我與xx同事之間平時的關(guān)系就算不上融洽，但在公司的時候一般來說也不會以為自己情緒上的一點矛盾就的鬧出事端。但就在x月x日，原本我們之間只是一些小小的問題沖突，但因為互相的不和，我們竟就因為這點小事，互相在公司吵了起來！而且越吵越大，甚至引起了同事們的注意。然后，在大家還沒能將我們勸住的時候，我和xx之間，最終還是因為忍不住暴躁的情緒，互相毆打了起來。當然，在發(fā)生了這件事情的時候，眾多的同事們很快就將我們分開了。這點上，我必須要向大家說聲：“謝謝！”但畢竟這樣的事情發(fā)生，不僅嚴重的影響到了我們公司的工作，更對公司群體的團結(jié)與凝聚力造成了非常嚴重的影響！并且，還直接導致了我與xx同事的關(guān)系惡化，還因此導致我們互相的朋友們也產(chǎn)生了一些對立情緒！這是非常不應該的嚴重錯誤！
此次，我在充分的認識到了自己的錯誤后對這次的問題進行了反省。從這次沖突的更本原因來看，僅僅是xxx這件事情，其實根本就不值得我們犯下這樣的錯誤！甚至說我們就更本不應該在公司以及同事之間發(fā)生這樣的沖突！公司是一個整體，是由全體員工組成的一個緊密的團體！可我們卻因為自身的一點小原因破壞了這個整體的緊密性！這實在是太過糟糕！
所以，在認識到了自己的錯誤之后，我也在工作外積極的找xx同事談過了此事，并向他道了歉。并且我們都互相認識到了各自的錯誤和這次事情的影響！
如今，通過積極的溝通，我們也都互相有了了解。盡管也許不能馬上成為親密的朋友，但在工作中，我們也絕不會再發(fā)生這樣的事情！
此次的工作后，我們一定會更加主動的維護公司的環(huán)境，并在工作中積極努力，貢獻自己的力量。還望您能給我們一個改過自新的機會，我們一定會改正自己的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。
其實，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。
然而，正如xxx說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。
我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。
至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
我有決心、有信心改正!
希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個敵人。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
上班和同事打鬧檢討書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導：
我在這里對我xxxxx與工作無關(guān)的東西進行檢討。是經(jīng)過部門領(lǐng)導的批評與指出，我才深刻認識到這種行為的錯誤性的。
首先，工作中打鬧，這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關(guān)的事情的規(guī)定。沒意識到自己已經(jīng)在不經(jīng)意間違反了公司制度。現(xiàn)在經(jīng)過領(lǐng)導的指出，我認識到自己做錯了。
其次，我在工作中打鬧，這就造成了公司某情度的混亂，萬一發(fā)生口角，影響到同事團結(jié)的作風。我的做法確實是錯誤的。
我做錯事情的原因，是沒有牢記公司制度，沒有注意細節(jié)。有句話說，細節(jié)決定成敗。如果我這些細節(jié)總不注意的話，那就會導致我以后的失敗。
人總是在犯錯中前進的。感謝領(lǐng)導的指出，我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤，獲取進步!
再次對我的錯誤行為表示檢討，并保證以后不犯類似錯誤!
檢討人：
日期：
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