簡歷資料很重要(精選16篇)

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簡歷資料很重要(精選16篇)
時間:2023-12-03 13:50:19     小編:念青松

總結(jié)是回顧過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),以便更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。寫總結(jié)時要注意把握重點,突出核心內(nèi)容,避免羅列和堆砌無關(guān)信息。以下是科學(xué)界對于環(huán)境保護的研究成果和建議,讓我們一起關(guān)注環(huán)保事業(yè)。

簡歷資料很重要篇一

人力資源部門在篩選簡歷時對照片的認(rèn)可程度有多少?根據(jù)《申》報對20幾位人力資源管理人士的調(diào)查,得到一個答案,照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時間里,最多只能占到5%的重視度。甚至很多沒有照片的簡歷,因為其出色的內(nèi)容,也能迅速得到hr的認(rèn)可。

一位外資公司的行政助理向記者坦言:“在我求職的時候,簡歷上并沒有照片?!彼f,自己從來沒有拍過什么所謂的“簡歷照片”,因為他一直沒有搞清楚這樣的“求職照片”究竟放在哪里———簡歷早就被各種的學(xué)歷證明和工作經(jīng)歷擠滿了,實在沒有地方再塞一張照片。在這位行政助理看來,如果你在簡歷里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而會增大———誰能保證人事總監(jiān)看到你的長相,不會引起什么不愉快的回憶呢?另一位正在求職的大學(xué)生也為自己精心準(zhǔn)備簡歷照片的同學(xué)擔(dān)憂:這妝容實在太過相似,而這照相館又實在太負(fù)盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司hr看見仿佛同一個模子里刻出來的照片會有何感想。

獵頭也有獵奇心態(tài)。

照片不需要費太多精力準(zhǔn)備,并不代表所有的.用人單位都不重視外貌。有些職位比如文秘、公關(guān)、銷售,對外貌還是有一定要求的。但這種要求并不是所謂國色天香、玉樹臨風(fēng),而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術(shù)照片把自己拍成大美女、大帥哥,也有可能引起獵頭的興趣,畢竟美總是令人向往的。但前提是你對自己的容貌要有絕對的自信,如果獵頭因獵奇心態(tài)注意了你,但見面之后大失所望,恐怕結(jié)果會更糟。而且,一旦因“誠信”二字引起人力資源管理人士的反感,起碼在他這里是很難翻身。

一家民營外貿(mào)公司的老總向記者介紹過他們公司的選人策略:簡歷是求職者和公司見的第一面,在挑選簡歷的時候,這家公司對人事部門有這樣的要求:要挑“賣相”好的。公司的總經(jīng)理對記者說,現(xiàn)在的求職者都會在自己的簡歷里附上自己的照片,公司的人事部門在挑選簡歷的時候,肯定是先看“學(xué)?!?、“專業(yè)”這兩個硬性的指標(biāo),當(dāng)這兩個指標(biāo)都符合了公司的要求以后,那就要看照片了。

1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距。

2、整潔的發(fā)型很重要,避免蓬頭垢面。

3、服裝盡量挺括,不要皺痕明顯。

4、精神煥發(fā),不要萎靡不振。

5、一定是近照,不要把大一求學(xué)時的照片拿出來。

6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。

簡歷資料很重要篇二

人的一生有很多重要的,但最重要的是一個“真”字,對人真,用情真,做事真。現(xiàn)實生活中,我們每個人都在付出。人都怕付出得不到回報,當(dāng)?shù)谝淮胃冻龅玫降氖瞧垓_或者是傷害,第二次就會害怕,第三次就會防備,以后就不會再去付出,慢慢的就失去了對自己和別人的信心,人就這樣失去了“真”。

天長地久有沒有?永恒永遠有沒有?我相信有!正如我相信天上有太陽,而太陽卻永遠未必屬于我一樣。

人生會有很多的選擇,會有很多的無可奈何。我們不用想去改變什么,有些事,有些人,是不會以你的意志而改變的。人就象海水中無數(shù)的`石頭,開始有棱有角,在無數(shù)次海水的沖擊和敲打后,都變得圓滑,光澤,亮麗。這樣可能會更適合社會,但卻失去了“真”我。

人生,就短短的幾十年而已,凡事都可以理智的去看待。換個角度去想,很多事情都是那么的簡單。人生最重要的是活得真實,真正去活。無論你的人生是悲劇還是喜劇,就算是悲劇也要演到他落幕,如果是喜劇一定要笑到最后。在這世上,有些東西是無法得到的,只能遠觀而非擁有得到。放在手里會摔碎,放在頭上會飛走,放在嘴里會化了,放在心里會漾出去,他只能放在你看見卻碰不到的地方。只要活著就有無限的可能,所以一定要活的很精彩。

簡歷資料很重要篇三

面對求職,不少人感到悲哀和無奈。這些年,我曾先后接待過不少為擇業(yè)所困擾,前來求助心理咨詢的大學(xué)生,也接觸過一些前來應(yīng)聘求職的應(yīng)屆畢業(yè)生,對此頗有感觸。

有些學(xué)生對做簡歷感到為難,似乎除了編造,無計可施。其實并非如此。我看過不少來求職的學(xué)生簡歷,寫得好的并不多。一些學(xué)生似乎并不是很清楚自己要做什么,或者說,還沒有進入狀態(tài)。

總的來說,存在的主要問題是:

一、千篇一律。不少求職簡歷沒有寫出自己的專業(yè)特點,更沒有反映出個人特長,里面大都是空話、套話,什么“文筆極佳,才思敏捷”;“博學(xué)多才,出類拔萃”之類。而自己的專業(yè)特長是什么,專業(yè)能力怎樣,卻沒有實質(zhì)性的表述和說明,或許他們自己都不是很清楚。在眾多求職者中,這種簡歷是很難吸引用人單位的。

二、過于抽象,沒有重點。一些簡歷,寫得過于簡單,對個人經(jīng)歷和介紹,概括抽象地略寫幾筆,能反映自己能力的專業(yè)課程成績、發(fā)表的文章等有效證書、文章連復(fù)印件都沒有;也有的簡歷過于繁瑣,學(xué)校的校史都不忘了寫上,后面還附上了幾十頁的各種獎狀、證明的復(fù)印件,連學(xué)生會棋類比賽的證書都有。

三、夸大其詞,華而不實。有些人在簡歷中有意夸大自己的“業(yè)績”,例如簡歷上說自己參加過某種專業(yè)培訓(xùn),面試時一問,原來只是聽過半天的講座;說是某著名學(xué)者的學(xué)生,其實只是選修過該學(xué)者的某門課程;說是參加過某某國家重點課題,實際也只是協(xié)助過課題會議的會務(wù)工作等等。這往往會使用人單位對應(yīng)聘者的印象大打折扣。

四、缺少真誠。一個人的求職簡歷,好比是自己的照片,應(yīng)該是獨特的、活生生的,有自己的想法、期望和要求。而不少學(xué)生的求職簡歷,更像是產(chǎn)品推銷的價格表。也許是學(xué)生出于無奈,或許是想省些氣力。一份簡歷,多處投放,完全是格式化的,好比對誰都是同一副面孔,沒有自己個性的內(nèi)容。就連學(xué)校導(dǎo)師所寫的推薦書,都是機打的(后面只簽了老師的名字),讓人分不清導(dǎo)師的推薦是否出于一種公式化的無奈應(yīng)酬。再有,簡歷中對求職單位了解甚少,幾乎沒有提及,也沒說明自己為什么要來求職。

五、盲目投放。一些學(xué)生把求職比喻為撞大運。見到用人單位,沒經(jīng)過考慮就投送了簡歷。不去了解用人單位的聘任條件,也不事先了解用人單位招聘情況,隨大流地盲目投送,結(jié)果自然就會造成許多求職簡歷被“扔進廢紙簍”。

簡歷對于畢業(yè)生來講固然重要,但與用人單位的見面更為重要。而在學(xué)生的求職過程中,也暴露出不少學(xué)生自身的問題。

其一,求職應(yīng)聘的準(zhǔn)備不足。不少畢業(yè)生對自己的今后發(fā)展和求職意向并沒認(rèn)真和深入考慮,例如,在用人單位面試時,當(dāng)問到,你前來應(yīng)聘的原因是什么?你對你將要應(yīng)聘的工作了解嗎?你要應(yīng)聘的工作,是否適合你的專業(yè)和特長?如果單位聘用了你,你有什么要求、計劃或希望?如果你前來工作,有什么優(yōu)勢及不足等等,常常是一問三不知。

其二,應(yīng)聘中缺乏誠懇的態(tài)度。一些學(xué)生在求職咨詢中,只是一味地詢問工作收入、工作條件、福利待遇;而對應(yīng)聘工作的要求、工作任務(wù)的內(nèi)容、用人單位對應(yīng)聘者的.需求、自己一旦被聘用能否承擔(dān)起此工作等等,卻不甚關(guān)心,甚至從沒有考慮過。

在大學(xué)生的求職擇業(yè)中,最根本的問題還在于學(xué)生的擇業(yè)期望值與社會的需求現(xiàn)實之間的差距。有些學(xué)生找工作,過于理想化,總想一步到位。曾有學(xué)生將自己的求職標(biāo)準(zhǔn)歸納為三點:一是工資收入要多;二是社會地位要高;三是工作條件要好。而現(xiàn)實社會中,恰恰是那些工資少、條件差、社會地位低的崗位最缺人。不能說,學(xué)生的要求不對,但也不能無視社會的現(xiàn)實,需要找兩者的結(jié)合點。

什么是理想的職業(yè),還要看將來的發(fā)展。也許有些工作,眼前不是很理想,但是能增長你的經(jīng)驗,鍛煉你的能力,其實這也是可以考慮的。相反,有的崗位盡管條件、社會地位、工資收入都比較理想,但是沒有發(fā)展的空間,照樣不能滿足你的需要。比如有的學(xué)生雖然找到了別人羨慕的工作,但是真的到了工作崗位后,卻看不到什么發(fā)展的前途,“20多歲的我,已經(jīng)看到50歲時的狀況了”,最后還是下決心跳槽了。

概括地說,對于一個處于擇業(yè)中的大學(xué)生,簡歷要真實,應(yīng)聘要真誠,定位要現(xiàn)實。不僅要有出色的外表,更為重要的是要具備優(yōu)秀的素質(zhì)。

小編:簡歷就是自己給招聘方看的第一印象,如果在簡歷在作假,夸大其詞,弄虛作假的話,招聘會絕對不會給你面試的機會。做人,無信則不立。在寫簡歷時,避免千篇一律,過于抽象,夸大其詞。投簡歷時千萬不要盲目投放,先了解下用人單位的聘任條件。用人單位約見面時,提前要做好的準(zhǔn)備,端正態(tài)度,注意面試?yán)斫?。面對求職,不少人感到悲哀和無奈。這些年,我曾先后接待過不少為擇業(yè)所困擾,前來求助心理咨詢的大學(xué)生,也接觸過一些前來應(yīng)聘求職的應(yīng)屆畢業(yè)生,對此頗有感觸。

有些學(xué)生對做簡歷感到為難,似乎除了編造,無計可施。其實并非如此。我看過不少來求職的學(xué)生簡歷,寫得好的并不多。一些學(xué)生似乎并不是很清楚自己要做什么,或者說,還沒有進入狀態(tài)。

簡歷資料很重要篇四

對于一個人來說,目標(biāo)很重要。目標(biāo)小而言之就是任務(wù),大而言之就是夢想。一個人倘若沒有目標(biāo),那這個人必定是碌碌無為,輕輕地來輕輕地走,不留下一點一滴。

一個人可以為自己的目標(biāo)而傾盡全力,這就說明了目標(biāo)很重要。在nba的賽場上,每位球員都有一顆總冠軍的心,他們都渴望勝利,渴望總冠軍。正如nba傳奇巨星湯姆賈諾維奇所說的:“永遠不要低估一顆總冠軍的心。”總冠軍是每位球員的的目標(biāo),是他們的夢想,是他們前進的動力。這就是為什么nba賽場上經(jīng)常出現(xiàn)人仰馬翻、頭破血流的激烈場面,他們每球必爭,縱使精疲力竭、遍體鱗傷,也要捍衛(wèi)勝利!這是目標(biāo)的強大,目標(biāo)是如此重要!

然而,假如目標(biāo)定得太過天方夜譚,效果和結(jié)果往往會適得其反。想要一步登天是不可能的,古語云:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!蹦繕?biāo)太荒謬了,只會是自己漸漸地失去信心,而太簡單了,則毫無意義可言。要學(xué)會日積月累,畢竟“千里之行始于足下”。因此,目標(biāo)很重要。

還記得1984年東京國際邀請賽上,名不見經(jīng)傳的日本選手山田本一,出人意料地獲得了冠軍,從此在馬拉松的領(lǐng)域上名聲大震,一戰(zhàn)成名。多年后,山田本一在自傳中揭開了自己成功的秘密:“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍,并把沿途比較醒目的標(biāo)志畫下來,比如第一個標(biāo)志是銀行;第二個標(biāo)志是一棵大樹;第三個標(biāo)志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個目標(biāo)沖去,等到達第一個目標(biāo)后,我又以同樣的速度向第二個目標(biāo)沖去。40多公里的賽程,就被我分解成這么幾個小目標(biāo)輕松地跑完了?!敝袊顺Uf,日本人,韓國人具有超強的毅力,是“跑不死”的。其實不然,每個人都會有“彈盡糧絕”之時,他們之所以“跑不死”是因為目標(biāo),目標(biāo)使他們堅持下來了。目標(biāo)的重要性不言而喻。

目標(biāo)很重要,不要害怕希望實現(xiàn)后自己會陷入迷茫而從此一蹶不振,如果實現(xiàn)了一個,就在許下另一個更有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。生命從來不缺乏動力,只看你是否愿意去尋找。給自己一個目標(biāo),每天為了實現(xiàn)它而不斷地分動!日積月累,夢想和目標(biāo)不會再遙不可及了!

初二:劉岳朋。

上一篇:也是一堂語文課。

簡歷資料很重要篇五

以往人們在找尋工作很多都是通過一些朋友或者是親人的接受,然后去參加面試,基本都不會擔(dān)心面試不能通過的情況,人們都是因為這些關(guān)系才得到工作,那么對于那些沒有實際關(guān)系的人士來將,(本文信息來源于

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。)就顯的'很不公平,都說朝中有人好辦事,沒有這些門路,也就失去了競爭的機會。社會不斷發(fā)展,人們找尋工作也慢慢得到完善,對于那些好一點工作的找尋,人們就可以很輕松的完成,不在擔(dān)心因為沒有門路,而失去了競爭的機會。

現(xiàn)代人群在找尋工作都會投遞實現(xiàn)書寫好的

個人簡歷

,讓自己擁有更多競爭的本錢,當(dāng)然簡歷的書寫也要注意很多要求與細節(jié),簡歷簡歷就要間接明了的出現(xiàn)在招聘者眼前,不能帶有過多的繁瑣事情,讓別人感覺很繁重,視覺上面產(chǎn)生了疲勞,就會導(dǎo)致內(nèi)容再豐富也激不起招聘者的內(nèi)心感觸,反而還會覺得很煩

,不在仔細去閱讀,扔棄你的簡歷也說不一定,一切的成敗很多時候就在于這一張看似廢紙一般存在的

個人簡歷

。因此在書寫簡歷的時候可以在網(wǎng)絡(luò)中找尋一些范文做參考,給自己書寫簡歷打下堅實基礎(chǔ)。

現(xiàn)在工作需求很多人都會書寫一些

個人簡歷

,在很多時候簡歷還能在求職道路中有一些意想不到的效果。相對現(xiàn)代求職人群體現(xiàn)出簡歷的重要性,個人簡歷讓很多人都能及時找尋到符合心意的工作,對于很多企業(yè)也能及時找尋到合適的工作。

簡歷資料很重要篇六

個人陳述和簡歷都是申請人展示自我,進行自我推銷的一個平臺和方式。

個人陳述(personalstatement或statementofpurpose)和個人簡歷(resume或者cv)是申請學(xué)校時向?qū)W校展示自己的方式,由于招生官在審理材料時是沒有機會見到你本人,所以個人陳述簡歷是讓他們了解你的唯一途徑,其重要性不言而喻。

個人陳述的重點在哪里呢,搞清楚這一點很重要,否則會讓自己的個人陳述顯得毫無重點。概括的來說,個人陳述主要敘述你的學(xué)習(xí)動機,學(xué)術(shù)背景以及將來的學(xué)習(xí)計劃。

總結(jié)起來關(guān)鍵在于兩點,一是你對自己的認(rèn)識,其中包括自己的優(yōu)勢和劣勢,興趣愛好,性格特點以及對于未來的打算。二是需要對自己將來的美國留學(xué)生涯有個清晰的規(guī)劃和目標(biāo)。能夠把這兩點結(jié)合起來的話,才能讓自己在眾多的申請者中脫穎而出。

一份好的個人陳述至少要包含以下兩個主題:一是要反映你對未來學(xué)習(xí)計劃、職業(yè)規(guī)劃所進行的科學(xué)、合理的分析和思考;二是要反映你對自己的專業(yè)經(jīng)驗、個人素質(zhì)的合理評價。

當(dāng)然,個人陳述也要做到有的放矢,建議開門見山的提出自己的動機,興趣以及對于所申請領(lǐng)域的認(rèn)識,字?jǐn)?shù)盡量控制在700字左右。

那么,簡歷呢,顧名思義就是自己個人簡單的經(jīng)歷,包括教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,是對自我描述的補充說明。

簡歷則是你列舉主要成績和亮點的補充材料,可涉及到其他材料(如學(xué)校的申請表格,個人陳述和教授推薦信)所不能涵蓋的所有其他地方,雖然不是必需的,但絕對是必要的、錦上添花的材料,能增加你被錄取和資助的機會。

有了簡歷,教授就會首先掃描一下你的簡歷,對你的重要經(jīng)歷和素質(zhì)就會首先有一個大概的了解,如果簡歷風(fēng)格優(yōu)美,重點突出,讓人一目了然的話,一定會先入為主地給教授留下一個好的印象。

簡歷具體應(yīng)該怎么寫,也是有其固定的模式的,當(dāng)然了這里說的模式只是一些必須遵守的寫作規(guī)則而已。一篇完整的簡歷應(yīng)至少包括以下幾個方面:

1、個人信息及聯(lián)系方式。

2、學(xué)歷(從最高學(xué)歷開始填寫,需要涉及學(xué)校名稱,專業(yè),在校gpa)。

3、課外活動及志愿者活動。

4、獲獎情況:時間,獲獎名稱(建議選取含金量較高的'一些獎項)。

5、標(biāo)準(zhǔn)考試:時間,名稱,分?jǐn)?shù)(toefl,ielts,gmat,gre等等)。

ps寫作技巧。

一、先選擇你想放進ps的內(nèi)容。

第一步最好是先將個人簡歷制作出來,制作簡歷能讓你對之前的學(xué)習(xí)工作有一個匯總,大小經(jīng)歷有一個初步分類,比如校內(nèi),校外,項目活動,還是志愿者活動。在制作簡歷是就要邊做邊想,哪些活動突出你哪方面的經(jīng)歷,比如一個項目活動,突出你的研究能力、溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)力等等。在制作簡歷時想到這些,是為后面制作ps做好鋪墊。

著手制作ps前,要再研究一下簡歷,挑出大概三到四個經(jīng)歷比較合適。在這些經(jīng)歷的描述中,著重描寫你做了什么事情,突出細節(jié)。或者中間遇到了什么困難,如何解決。而不是一份更長更啰嗦的簡歷。細節(jié)的描寫會讓你顯得更生動,也會讓閱讀你ps的人印象更深刻,通過你的描述,對你產(chǎn)生一個初步了解。

前面提到你要挑選三到四個經(jīng)歷,那哪些經(jīng)歷應(yīng)該入選呢?挑選出一些獨特的,能突出表現(xiàn)你能力的經(jīng)歷,而這也是最能契合你所申專業(yè)的經(jīng)歷。比如所申專業(yè)十分注重申請者的組織領(lǐng)導(dǎo)力,那么就著重描寫能突出你組織領(lǐng)導(dǎo)力的活動,或者這個活動展現(xiàn)了你很多能力,著重描述組織領(lǐng)導(dǎo)能力。需要提到的是,有些學(xué)校會讓你提供一篇ps,而有一些會讓你提交兩道三份essay(以商科為主),每篇essay又各有側(cè)重點,那么也一樣需要針對側(cè)重點來進行上述寫作的過程。比如說有的essay是要你描述你的longtermgoal和shorttermgoal,有的可能讓你描述最大的成就,有的還可能是道德困境等等。

二、其次,挑選出最契合專業(yè)的經(jīng)歷之后,該如何組織這些內(nèi)容呢?

這就是你整篇ps的思路。以什么樣的思路來展開這篇ps非常重要,不僅僅是全文整體上的思路,就連句與句之間,段與段之間也一樣重要。當(dāng)然最終的完美之作肯定不是一蹴而就的,需要進行很多次的修改。

通篇思路可以按照時間順序來寫,這樣的思路清晰明了,也容易讓人理解。除了時間順序外,也可以根據(jù)自己的心路歷程安排,例如讓你對所申專業(yè)產(chǎn)生重大興趣的一件事也可以放在開篇,先聲奪人,但是這就要求有一定的寫作技巧,后面的思路要把握好,也不要給人一種虎頭蛇尾的感覺。

句與句之間的前后邏輯就是要看前后是否連貫,意思是否沖突,不要給人感覺思維跳躍很大。而段落之間的銜接也是一樣,幾個經(jīng)歷如何有機聯(lián)系在一起,給人感覺是一個人的經(jīng)歷,而不是幾件事情堆砌在一起。這對于整篇ps的連貫性至關(guān)重要。所以ps從初稿到最終定稿一定是經(jīng)歷無數(shù)次修改,不僅僅是對文中用詞、語法、句式的修改,更是對邏輯的修改。

三、最后,除了能突顯自己的傲人經(jīng)歷,ps里還需要哪些內(nèi)容呢?

ps不僅僅是讓你凸顯自己的能力,還有更重要的一點是你選擇這個專業(yè)這個學(xué)校的原因,(有一些學(xué)校專門叫做stateofpurpose(sp)),以及你未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃,這些也非常重要,也是學(xué)校要求一定要表明的。這部分可以在中間部分有所表露,做好放在最后進行集中說明。

論述選擇某個專業(yè)的原因,比較普遍的說法就是這所學(xué)校這個專業(yè)很優(yōu)秀,教授很厲害,硬件軟件名譽都很好。此外,提到教授的時候可以結(jié)合自己想研究的方向,對該方向的教授包括他的研究課題多做了解,在ps中展露一點對他研究的興趣,也可以將自己對這個方向的見解和熱忱描述進去。教授看到你對他有興趣,自然對你也會更有興趣。未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃就是描述你今后如何在該校學(xué)習(xí),以及畢業(yè)后會進行怎樣的工作,讓人知道你是有自己的規(guī)劃和目標(biāo),有獨立想法的。

完成ps初稿后,接下來的工作就是翻來覆去地修改。要想一次成稿,甚至幾次就改好基本上是妄想。需要先從文章整體來把握進行修改,行文流暢度,前后邏輯以及各部分比重。整體之后,就是對文章細節(jié)的修改了,用詞、語法、句式、銜接。總之,最后的版本基本上是你已經(jīng)看不出什么問題,給別人也看不出太大問題的版本。

簡歷資料很重要篇七

舉世罕見的秦兵馬俑博物館開放后,很快就轟動了中外,被認(rèn)為是古代的奇跡,是當(dāng)代最重要的考古發(fā)現(xiàn)之一,下面給大家分享關(guān)于兵馬俑資料簡介重要資料,歡迎閱讀!

1974年3月,嚴(yán)重的干旱威脅著陜西省臨潼縣西楊村村民的生存,為了解決緊迫的用水問題,村民們開始在秦始皇陵園東側(cè)1.5千米處打井。

3月29日,人們永遠不會忘記這個日子。就在這一天,村民楊志發(fā)、楊彥信在井下挖土,意外地發(fā)現(xiàn)了大量陶俑殘片,以及成束的銅鏃、銅弩機等兵器,還有大量地磚。消息很快傳開,不久,一支考古發(fā)掘隊進駐西楊村,開始了艱苦的發(fā)掘工作。

沒有人能料到的是,這項起初并不太起眼的考古工作,在半年后竟以驚人的發(fā)現(xiàn)震驚了全世界:這是一個長方形的秦代兵馬俑坑,東西至少長203米,南北至少寬59米。不僅中國沒有,就是在全世界,也沒發(fā)現(xiàn)過這么大規(guī)模的陪葬坑!

發(fā)掘工作仍在繼續(xù),到了1976年,在此坑北側(cè)20米和25米處分別又發(fā)現(xiàn)了兩處兵馬俑坑。按照發(fā)現(xiàn)的時間,它們分別被定名為兵馬俑一、二、三號坑。三個坑的總面積為22780平方米。另外,還發(fā)現(xiàn)一處未建成就廢棄的空坑——四號坑。

考古工作最終證實,總共有8000多個真人大小的陶制兵馬俑被埋葬在這片地下密室里。他們軍陣嚴(yán)密,栩栩如生,自遙遠的2000多年前起,一直默默地、忠誠地守衛(wèi)在這里。

秦兵馬俑(terracottawarriorsandhorses)亦稱秦始皇兵馬俑,是中國秦陵墓的一部分,位于陜西省西安市臨潼區(qū)秦始皇陵的東南側(cè),是世界上最大的古代地下帝國墓葬。秦始皇兵馬俑是中國古代的一套戰(zhàn)爭雕像群,包括了士兵、將軍、騎兵等各種類型,前后歷時約38年(公元246年至公元208年)。秦始皇兵馬俑是秦朝維護統(tǒng)一和擴大版圖實施暴力手段的產(chǎn)物,為了鞏固和維護自己的政治地位,秦始皇不惜動用了自己的全部財力和勞動力,鼓勵了巨大的人力和物力投入,來完成這一龐大的國家工程。

秦兵馬俑于1974年被發(fā)掘出土,至今已有40余年的歷史。商展有三個大館:

1、坑1a:是秦始皇的王陵,

2、坑2:是一個弓箭手的墓葬,

3、坑3:是一個戰(zhàn)車、馬匹與士兵的墓葬。

坑1a:全世界最大,共有6000多具土-木結(jié)構(gòu)的表演用器和陶土戰(zhàn)士、戰(zhàn)馬2000多匹和車馬20余匹,排列在巨大的土字形墓穴里。

坑2:

坑2的規(guī)模比坑1a小得多,它被視為一個重要的訓(xùn)練場。里面有武器、石錘、弓箭等。里面排列著20多排的弓箭手士兵。

坑3:

坑3是一個區(qū)域小得多的墓葬,是為戰(zhàn)車、馬匹和士兵準(zhǔn)備的。其中的士兵數(shù)量比坑1少了很多。馬匹同樣分布了好幾排,每排數(shù)量達到了大約20匹。

對于秦始皇兵馬俑,許多人可能對它的涵義和它所流露出來的各種文化信息感興趣。

首先,秦始皇兵馬俑所反映的軍事技術(shù)水平是其突出的特點之一。秦始皇時期,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)的剩余增加,勞動人口膨脹,便面臨著城市化、工業(yè)化的進程,而這個革命性的轉(zhuǎn)變離不開一套能有效保障社會穩(wěn)定的軍事制度。通過兵馬俑的細節(jié)可以看出,整個統(tǒng)一秦國的戰(zhàn)略實施,其戰(zhàn)爭技術(shù)的水平已躋身于古代軍事技術(shù)的前列,為古代中國在軍事方面走上了復(fù)雜而系統(tǒng)的道路提供了一個很好的開端。

其次,秦始皇兵馬俑對于中國藝術(shù)屆也具有很高的價值,是中華文化的重要組成部分。它的藝術(shù)價值和文化歷史價值,已經(jīng)成為中國和世界文化藝術(shù)的瑰寶之一。被譽為世界第八大奇跡的秦始皇兵馬俑,無論是在造型、顏色、姿勢、比例等方面都是中國古代藝術(shù)的代表作品。

最后,秦始皇兵馬俑對于了解古代中國政治、經(jīng)濟、文化以及人民生活等方面也有重要的意義。它反映了中國古代帝王威嚴(yán)自尊的形象,也揭示了中國古代軍事制度的歷史演變。關(guān)于秦始皇兵馬俑的發(fā)掘與研究,對世界各國學(xué)者的秦漢學(xué)、考古學(xué)和文化史研究也有不可替代的重要作用。

總之,秦始皇兵馬俑是中國歷史和文化的瑰寶,它的發(fā)現(xiàn)和研究展現(xiàn)了中國古代文化的輝煌,留下了極為寶貴的歷史文化遺產(chǎn),也為世界文化的發(fā)展做出了重要貢獻。

兵馬俑。

其實秦朝的士兵就是沒有頭盔的,只有少數(shù)部分的騎兵才有用皮子做的皮盔。秦國的士兵為什么有沒有頭盔呢?一方面是因為秦人尚武,不戴頭盔是一種驍勇善戰(zhàn)的表現(xiàn),秦國的戰(zhàn)斗力超過其他國家,商鞅變法以后實行的兵役制度更是起到了激勵的作用。秦法規(guī)定每個士兵在戰(zhàn)斗得到一個首級,他就會得到國家獎勵的一級爵位,同時還會為他的家里安排一個勞動力每月給他家干六天農(nóng)活。

每升一級爵位就會在每月多得六天免費勞力,沒有爵位的人是沒有這種待遇,而且還要淪為免費勞動力。也就是說士兵只要在戰(zhàn)場是多殺敵人,多拿到敵人的首級,他們就可以得到爵位,而且也是普通士兵出人頭地的機會。于是使很多士兵為了多得敵人首級,不帶任何的防護裝備奮不顧身的投入戰(zhàn)斗,也因此讓很多對手都恐懼秦軍的勇武。

另一方面,秦國的軍隊并不是沒有防護裝備,秦軍的裝備都是由國家統(tǒng)一負(fù)責(zé)的,這就要考慮到實際的成本和效果,甚至還有技術(shù)因素,但是對于常年征戰(zhàn)、注重矛戈等攻擊性武器的秦國來講,輕甲具和頭盔等保障類裝備并不十分受重視。另外秦朝的武器裝備在七國之中也是很弱的。

秦始皇陵兵馬俑照。

其次秦軍的士兵不帶頭盔實屬無奈之舉,因為成本實在太大。古代的頭盔主要材料是青銅、鐵等金屬。而秦軍所處的時代依然是青銅時代,雖然早在西周時期就出現(xiàn)了用青銅頭盔,但是成本甚高,鐵的冶煉技術(shù)也已出現(xiàn),但是由于成本及技術(shù)方面,尚未廣泛的使用鐵器。秦軍的兵器也只有長槍的槍頭和弩箭的頭才有金屬成分。又因鐵容易生銹使用周期并不長。這樣用金屬制作都頭盔更不會在秦軍中大量使用了。

再者就當(dāng)時秦國戰(zhàn)爭的防御功效來說,頭盔的佩戴并不是完全必要的。因為當(dāng)時主要的攻擊武器主就是戟、劍等刺殺型武器,像刀斧類砍殺型武器還沒有在戰(zhàn)爭中被廣泛的使用,而這些戟、劍等刺殺型武器所攻擊的部位大多是胸、腹部,所以是否佩戴頭盔并不是很重要。這也是秦俑披甲而不戴頭盔重要原因。

簡歷資料很重要篇八

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簡歷資料很重要篇九

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網(wǎng)絡(luò)化的時代,很多人求職工作都是在網(wǎng)絡(luò)中得到完善,現(xiàn)實生活中也很少出現(xiàn)以往那些人才市場或者是招聘市場的開設(shè)。一般找工作都是通過網(wǎng)絡(luò)尋求,在網(wǎng)絡(luò)世界中,企業(yè)在各個網(wǎng)站發(fā)布了自己的招聘信息之后,就等待求職者的簡歷,可能其的內(nèi)部系統(tǒng)在接收了這些簡歷之后會有一個自動篩選的功能,當(dāng)然這只是針對有的企業(yè)而言,很多企業(yè)也不會運用這個自動篩選系統(tǒng)。因為這個工作量不是很完善,可能會存在一些漏洞。本文信息來源于

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針對網(wǎng)絡(luò)中的簡歷投遞就更重要,畢竟這個是你跟招聘公司最先接觸的交流,就是通過個人簡歷讓其對于你有一個初步的影響與了解,這就讓很多人在書寫簡歷的時候不得不引起必要的重視,要想得到別人的傾寐你也只能通過

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是求職者給招聘單位發(fā)布的`一份簡要介紹,對于自身情況的概述,讓企業(yè)通過個人簡歷對自己有一個逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進行,對于平時的生活中,人們的個人信息或許不會有什么本質(zhì)的作用,但是到了工作尋求的時候,個人信息就很重要的,給企業(yè)闡述了自己的實際情況,讓別人通過建立對自己產(chǎn)生興趣之后,才能給你一個面試的機會,這樣你的工作才能得到一些保障。

簡歷資料很重要篇十

學(xué)習(xí)是把鑰匙。

我們無論在學(xué)習(xí)、工作亦或是生活中,都強調(diào)和重視“拓寬視野”。著名科學(xué)家牛頓說過:“如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上”,《莊子?秋水》里說過:“井蛙不可以語于海,拘于虛也”。牛頓之所以能夠看得遠,是因為站得高,視野開闊;“井底蛙”之所以認(rèn)為天地只有井那般大,也歸咎于“視野”的原因,它為井口所局限,而看不見天之廣、地之大。在我們?nèi)松?,有許多未知的領(lǐng)域,而學(xué)習(xí)就如一把萬能鑰匙,可以為我們打開一扇扇大門,讓我們開眼看見更廣袤更精彩的世界。海倫?凱勒在19個月的時候,因為一場高燒,不僅失去了視力,還失去了聽力,她的世界是黑暗而又寂寞的,然而她以堅持不懈地學(xué)習(xí),不僅會讀書和說話,還成為一位學(xué)識淵博、掌握五種語言的著名的作家和教育家。海倫用學(xué)習(xí)這把鑰匙打開了一個嶄新的世界,她如此描繪著她心中“看”到的世界:“我常常感覺到一陣微風(fēng)吹過,花瓣散落在我身上。于是我把落日想象為一座很大很大的玫瑰園,園中的花瓣從空中紛紛揚揚地落下來?!睂W(xué)習(xí)是一種發(fā)現(xiàn),它為我們擴大了精神的空間與容積,學(xué)無涯,思無涯,其樂亦無涯。

學(xué)習(xí)是座燈塔。

在成長之路上,總會有許多困惑、許多悖論、許多選擇,我們時常會迷惘,不知道下步該如何。當(dāng)面臨選擇的痛苦的時候,可以去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)和思想撫慰焦慮,緩解痛苦,啟迪智慧,找尋答案。春秋時期著名樂師師曠曾勸學(xué)晉平公:“少而好學(xué),如日出之陽;壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如秉燭之明。秉燭之明,孰與昧行乎”,學(xué)習(xí)就如太陽、如燭火,如大海中的燈塔,讓我們在黑暗中看清方向、找到道路。學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識,同時還要修正錯誤乃至對錯誤的認(rèn)識。毛主席說過:“情況是在不斷地變化,要使自己的思想適應(yīng)新的情況,就得學(xué)習(xí)。”進學(xué)致和,行方思遠,學(xué)習(xí)歸根結(jié)底是通向真理、通向知識、通向光明的抉擇。只有學(xué)習(xí),才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。否則,“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”,雖勇氣可嘉,確實魯莽和不可取的,不僅不能打開一番新局面,而且有迷失方向的危險。

學(xué)習(xí)是面鏡子。

“立身以立學(xué)為先”,早在北宋年間,大文學(xué)家歐陽修就提出這樣的觀點,修養(yǎng)品行,要從學(xué)習(xí)開始。對于我們,學(xué)習(xí)是校正世界觀、人生觀、價值觀的“立身”之鏡,常照“學(xué)習(xí)”之鏡,能夠看清自己,幫助自己正衣冠、修形象;不照“鏡子”,就看不見自己的“污垢”,就難以辨清是非曲直。毛主席說過:“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會沾染灰塵的,也應(yīng)該打掃和洗滌”??v觀那些鋃鐺入獄的貪官,無不因為學(xué)習(xí)少了,照“鏡子”少了,而看不見自己思想上的灰塵,看不見自己扭曲的人格,以致走上了不歸路。有智者說過,不斷認(rèn)識自己的無知是人類獲得智慧的表現(xiàn),學(xué)習(xí)給了我們一面時刻能夠看清自己的鏡子,讓我們能夠不斷認(rèn)識自我,得到校正的機會,也就如老子所言:“知人者智,知己者明”。

學(xué)習(xí)的方法。

制定學(xué)習(xí)計劃。

長計劃,短安排。

學(xué)習(xí)一定要有學(xué)習(xí)計劃,有目的性的學(xué)習(xí)能有效激發(fā)學(xué)習(xí)動力。建議先制定一個大目標(biāo),比如期末我要考到全班第一名。

將大目標(biāo)分成幾個小目標(biāo),達到一個小目標(biāo)后再進行下一個小目標(biāo),注意這種目標(biāo)最好設(shè)定在自己能達到的范圍內(nèi),比如下次考試,我要比這次多考10分,或者進步幾個名次。不要上來就想著拿第一名,這樣很容易受到打擊。

合理安排時間,提高效率。

學(xué)習(xí)時間要合理安排,早中晚都要做細致的劃分。

建議安排二至三項誦記內(nèi)容,并對時間進行大致分割。

比如今天讀語文,遵循“語言學(xué)科天天見”的原則,可以在早自習(xí)時間中安排10~15分鐘讀讀外語,反之亦然。

單科時間如果較長,還可以再作安排。如讀30分中的英語,可以先記單詞10分鐘,再讀10鐘的課文,最后再看10鐘的筆記。

早自習(xí)的最后,還可以安排3~5分鐘,對整個早讀誦記內(nèi)容對行嘗試性復(fù)習(xí)回憶,對所誦記的內(nèi)容進行進一步歸納、整理和鞏固。

這樣每段時間都有明確的任務(wù),早讀時就人“緊”起來了,有條不紊,避免了早讀的盲目性、隨意性、散漫性,效果自然就好了。

抓住空閑時間里的每“1分鐘”

抓住零碎時間,比如睡前、洗漱、走路、等車、坐車、課間……等等。大家千萬不要小看這幾分鐘,涓涓細流匯聚成海,一分鐘記一個知識點,時間久了,你的知識范圍自然也就廣了。

零碎時間一般不會很長,所以建議大家零碎的時間可以用來做以下的事情:

英語方面:可以用來背單詞、短語,積累一些常考的短語句子以及作文模板。

語文方面:多看基礎(chǔ)知識,背誦古詩詞。

文科:記憶一些重點知識點,自己寫在小本子上,把一些時間軸,重點事件,自己記不住的知識點都寫在上面。

理科:理科生的話就是記公式,記方程式或者看一下筆記上記的重點知識。

不過大家需要注意的是:每個人的學(xué)習(xí)方法都不一樣,要取其精華去其糟粕,一定要學(xué)會活學(xué)活用。

提前預(yù)習(xí)。

事實證明:不預(yù)習(xí)當(dāng)堂懂的在50%―60%左右,而預(yù)習(xí)后懂的則能在80%―90%左右。

預(yù)習(xí)的主要目的是形成問題,帶著問題聽課。在上課的前一天或課前10鐘,將今天要講的內(nèi)容通讀一遍,心理有個大概的了解,對于不理解的內(nèi)容記錄下來,上課的時候重點聽這里。

預(yù)習(xí)的最高層次是練習(xí),預(yù)習(xí)要體現(xiàn)在練習(xí)上。預(yù)習(xí)完可以試著做一下課后題,如果你會做了,說明你的自學(xué)能力在提高,如果不會做,沒關(guān)系,很正常,因為老師沒講。

上課抓重點。

聽課是學(xué)習(xí)的重中之重,很多學(xué)霸課余時間可能沒有花很多的時間去學(xué)習(xí),但是,他們在上課的時候一定是認(rèn)真聽講的。

聽課時要跟著老師的思維走,抓重點,當(dāng)堂懂。跟老師的目的是抓重點,抓公共重點,重要的是抓自己個性化的重點,抓自己預(yù)習(xí)中不懂之處。

當(dāng)堂沒聽懂的知識當(dāng)堂問懂、研究懂。

課后復(fù)習(xí)。

有效復(fù)習(xí)的核心是做到四個字:想、查、看、寫。

想:即回想,回憶,是閉著眼睛想,在大腦中放電影。

每天睡覺前躺在床上回想一下今天講的內(nèi)容。此過程非常重要,幾乎所有清華生、北大生、高考狀元都是這樣做的。

查:回想是查漏補缺的最好方法。

回想時,有些知識點可以清楚的想起來,而有的地方卻很模糊,甚至完全想不起來,而這些模糊和完全想不起來的就是漏缺部分,需要從頭再學(xué)。

看:即看課本,看聽課筆記。

對于比較模糊的漏缺點,要及時拿出書本或筆記反復(fù)記憶,直到下一次回想時能清楚的記起來。

寫:隨時記下重難點、漏缺點。

熟話說“好記性不如爛筆頭”,預(yù)習(xí)和聽課時一定要將重點、難點記下來,以便總復(fù)習(xí)的時候,著重記這部分內(nèi)容。

經(jīng)常反思。

考試過后,要用錯題本反思總結(jié)。

分析做錯的原因,哪些是審題出了偏差,哪些是運算出了錯誤,是什么知識點有問題,哪方面需改進和提高。

將錯題記下來,過一個月再去復(fù)習(xí),如果還不會,那么就要反思自己了:怎么還不會?就要進一步查找原因,并將與本題相關(guān)的知識點或習(xí)題聯(lián)系起來,寫下來。

每隔一段時間要復(fù)習(xí)一次,直到很快將正確答案寫出來。

在考試前可找出考點,拿出專門時間做錯題難題本上的題。

最后獻上學(xué)霸的五大法寶:

一個錯題本。

一個好題本。

新課之前一定先預(yù)習(xí)。

先復(fù)習(xí)后做作業(yè)。

做錯后要反思。

簡歷資料很重要篇十一

商務(wù)禮儀能展示企業(yè)的文明程度、管理風(fēng)格和道德水準(zhǔn),塑造企業(yè)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),無疑可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益。一個人講究禮儀,就會在眾人面前樹立良好的個人形象;一個組織的成員講究禮儀,就會為自己的組織樹立良好的形象,贏得公眾的贊譽。現(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外,更體現(xiàn)在形象競爭。一個良好信譽和形象的公司或企業(yè),就容易獲得社會各方的信任和支持,就可在激烈的市場競爭中處于不敗之地。所以,商務(wù)人員時刻注重禮儀,既是個人和組織良好素質(zhì)的體現(xiàn),也是樹立和鞏固良好形象的需要。

2.規(guī)范我們?nèi)粘I虅?wù)行為。

禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為。商務(wù)禮儀可強化企業(yè)的道德要求,樹立企業(yè)遵紀(jì)守法,遵守社會公德的良好形象。我們知道,道德是精神的東西,只能通過人的言行舉止,通過人們處理各種關(guān)系所遵循的原則與態(tài)度表現(xiàn)出來。商務(wù)禮儀使企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范和道德具體化為一些固定的行為模式,從而對這些規(guī)范起到強化作用。企業(yè)的各項規(guī)章制度既體現(xiàn)了企業(yè)的道德觀和管理風(fēng)格,也體現(xiàn)了禮儀的要求,員工在企業(yè)制度范圍內(nèi)調(diào)整自己的行為,實際上就在固定的商務(wù)禮儀中自覺維護和塑造著企業(yè)的良好形象。

3.傳遞信息、展示價值。

良好的禮儀可以更好地向?qū)Ψ秸故咀约旱拈L處和優(yōu)勢,她往往決定了機會是否降臨。比如,在公司,你的服飾適當(dāng)與否可能就會影響到你的晉升和同時的關(guān)系;帶客戶出去吃飯時你的舉止得體與否也許就決定了交易的成功與否;又或者,在辦公室不雅的言行或許就使你失去了一次參加老板家庭宴請的機會.....這是因為禮儀是一種信息,通過這個媒介表達出尊敬、友善、真誠的感情。所以在商務(wù)活動中,恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以獲得對方的好感、信任,進而推動事業(yè)的發(fā)展。

商務(wù)禮儀的誤區(qū)。

(一)“這是一天嚴(yán)格的條令,要求人人都去遵守,如此方能做一個‘文明人’”

事實上,良好的禮儀是發(fā)自內(nèi)心的,而不是靠外在的條令。培養(yǎng)良好禮儀的關(guān)鍵就是正確的態(tài)度和借此生發(fā)出的虛心學(xué)習(xí)的意愿。在我的身邊,我也親眼看見一些農(nóng)民個體戶,雖然教育水平有限,生意起點很低,但是通過他們的真心誠意、辛勤勞動、謙恭有禮。也慢慢贏得了顧客認(rèn)可,獲得了成功。

(二)這是只為財富階層和知識階層設(shè)計的規(guī)矩。

事實上,每個人,不管你是首相還是貧民,都可以變得體面而彬彬有禮。婕妮路連鎖超市成功的故事是從草根到精英的一個成功案例。超市的創(chuàng)建者和她的員工來自河南的農(nóng)村,沒有受過任何正式的教育和禮儀課程培訓(xùn),卻以對顧客無處不在的尊重、體貼和真誠,贏得了他們的信任和忠誠。

(三)這是一個過時的傳統(tǒng)。

禮儀是每一個時代永不過時的必需品,成功人士對此體會尤深。研究表明,在世界500強的企業(yè)中,那些成功人士具備的不是高智商或高學(xué)歷,相反,是高情商。良好的禮節(jié)能提高我們的情商,能提高我們在所追求的事業(yè)上的成功率。

(四)這是阿諛奉承的需要。

如同誤區(qū)三中對禮儀過時的誤解一樣,禮儀與阿諛奉承同樣毫不相干。禮儀并不因?qū)ο蟮牟煌兴鶇^(qū)別,它不會因為對方是王子、貴族或是乞丐、百姓而變化禮儀的成色。不可否認(rèn)在一些商店或飯店,服務(wù)人員會根據(jù)顧客的穿著、身份而變化不同的態(tài)度,對他們所認(rèn)為的“有錢有勢”階層,他們會笑臉相迎,而對于他們所認(rèn)為的“無錢無勢”階層,他們會滿臉不屑。所謂“只敬羅衫不敬人”,在降低自己品位的同時,不知流失了多少生意。

在如今競爭激烈的商業(yè)戰(zhàn)場上,我想不會有太多人還以上述的態(tài)度來對待周遭的人和事,因為你不知對方是否會在將來成為你的客戶或貴人。你確定誰是你的客人嗎?我想你周圍的每一個人都有可能成為你的客戶或幫助者。既然如此,那么最好的方式就是沒有區(qū)別地尊重和對待你周圍的人。

事實上,無論阿諛奉承,還是傲慢不屑,兩個極端都是與“君子”相悖的。君子不管處于社會的哪個階層,都是優(yōu)雅謙遜的,都是眾所歡迎的。

簡歷資料很重要篇十二

對于第一類為了應(yīng)用而學(xué)習(xí)英語的朋友們,笨笨老師認(rèn)為,語感,這種聽起來神奇的東西是更重要的!

比如,“要下雨了,我要去吃飯。”

那既然是語感最重要,就不需要學(xué)習(xí)語法啦!

為什么我們要說。

wherearemyglasses?我的眼鏡在哪?

而不是:whereismyglass?因為眼鏡是常復(fù)形式!

因為中文沒有復(fù)數(shù)的概念!

比如賓語從句倒裝。

我們要說。

你能告訴我最近的洗手間在哪嗎?

而不是:

再比如。

我們要說。

你在干嘛?

你準(zhǔn)備干嘛?

你昨天干嘛了?

中文用“在”“準(zhǔn)備”“了”等字表示動作發(fā)生的時間。

而英語分別用“現(xiàn)在進行時”“一般將來時”“一般過去時”等等表示動作發(fā)生的時間:

你在干嘛?whatareyoudoing?

你準(zhǔn)備干嘛?whatareyougoingtodo?

你昨天干嘛了?whatdidyoudoyesterday?

這個時候,語法就是我們學(xué)習(xí)英語的一種捷徑,而不是一種負(fù)擔(dān),因為你不需要考試!你的目標(biāo)是通過語法進一步的掌握和理解英語這門語言,更順利的幫你走向英語成功之路!

而對于第二種相對苦逼的應(yīng)試者來說。

同樣是好的語感給你帶來的高分,往往比你死記硬背語法來得準(zhǔn)確,來得輕松,但是如果你不系統(tǒng)的學(xué)習(xí)語法知識,不做題,不練習(xí),考試也永遠拿不了高分!

笨笨老師自己就是個例子,在初三之前,除了基本makesense的時態(tài),單復(fù)數(shù)等等,你如果問我這是什么從句,這是什么主謂賓等亂七八糟的,我也答不上來.

可我英語成績從小就是最高分的那個(驕傲臉!)這是語感的作用!

但是到了高中就不行了,沒有足夠的語法結(jié)構(gòu),閱讀量的提高,詞匯的增加,你的成績就不一定能上去,所以一定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)語法,想當(dāng)年我就是一年把一本語法書看透,練透,讀透,而且我當(dāng)年學(xué)語法的時候也不是死記硬背,而是通過大量的口語練習(xí),也就是說不去死記硬背各種枯燥的規(guī)則和所謂的順口溜,繞口令,直接背誦的是大量的語法真題和范例,這樣不僅語法知識學(xué)會了,口語的優(yōu)勢也進一步加強了!

makesense?

記住,純應(yīng)付考試的人,在生活中是不可能會去運用英語的,那就沒有什么“語感”可言了,這樣學(xué)英語也是啞巴英語!

anyway!

因此,回到語法重不重要這個問題上面,笨笨老師的觀點是:不管你是應(yīng)試還是應(yīng)用,都要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)語法,幫助理解和應(yīng)用,重在培養(yǎng)良好的英語語感!考試中結(jié)合語感與語法,答案不就自然來了!這樣不僅提高了學(xué)習(xí)效率,同時也提高了準(zhǔn)確率!

不信你去看看身邊英語好的人,語感是不是都不錯呢?

把語法重視起來,好好了解她,好好愛她,你不僅能學(xué)好,而且覺得很有意思。

英語語法對孩子來說重要嗎?

如果說中國人都有的遺憾,那英語沒學(xué)好算一個吧。

我們從小學(xué)一年級就開始學(xué)英語了,一直到大學(xué)畢業(yè)。學(xué)了十多年,看美劇還是得靠字幕,出國游只敢跟團走,就連老外問一句“howareyou”,也才知道回一句“i'mfine,thankyou”。

原因很簡單,英語語法沒學(xué)好!

語法就是語言的規(guī)律。中國人沒有英語母語環(huán)境,語法是幫助其最快學(xué)會使用這門語言的唯一方法。語法學(xué)習(xí)不僅是為考試,而是正確運用語言的方法。

這就好比玩游戲,只有懂得了游戲規(guī)則,才能玩的又快又好,否則就會走錯路,走彎路。

而且相對于聽說能力、單詞能力,語法一旦理解了,就很難忘記。所以只要真正掌握了語法,才能保證正確的閱讀和寫作。

例如官方語言是英語的新加坡,幼兒園大班就開始講語法,小學(xué)1-6年級都在學(xué)習(xí)語法,并且要完成大量語法習(xí)題。

這也就是為什么中國的孩子,明明單詞都認(rèn)識,讀音也不差,但是一做題就出錯,一造句就鬧笑話,明明花費了大量的時間精力去學(xué)習(xí),但是成績依然平平!

簡歷資料很重要篇十三


列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的'員工,每年節(jié)約600000元”。


審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。


雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。


這其實是最重要的一個部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。


文字、語法要準(zhǔn)確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。

六、注意簡歷的規(guī)范性


雖然簡歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用a4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設(shè)計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里??梢员憩F(xiàn)你的獨創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設(shè)計得當(dāng),并且你預(yù)算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。

簡歷資料很重要篇十四

優(yōu)秀個人簡歷是體現(xiàn)在各個方面,像是個人簡歷中的語言組織、個人簡歷的排版、個人簡歷內(nèi)容,還有個人簡歷的模板也是非常重要的。在很多時候高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷,而且在寫個人簡歷的時候,首先需要準(zhǔn)備就是個人簡歷模板。但當(dāng)然了,現(xiàn)在的個人簡歷模板在網(wǎng)絡(luò)上,資源非常豐富,可以直下載,也可以更具教程自己設(shè)計。

在求職中

個人簡歷

起到非常重要的作用,這一點也是毋庸置疑的,而簡歷模板對個人簡歷的起到的作用也非常重要。首先,模板是個人簡歷的整體形象,也關(guān)系到個人簡歷內(nèi)容,模板是設(shè)計個人簡歷的形式,像是怎樣的格式、怎樣的排版,以及使用怎樣的字體,基本上在個人簡歷模板上就一定確定了。

其次,個人簡歷模板影響其內(nèi)容的編寫,比如說模板上的一些項目,需要寫哪些也是在模板上確定了。因此說,個人簡歷模板對個人簡歷的影響非常大,模板做的好可以留下非常好的.第一印象。

制作簡歷模板需要注意的事項:

正是因為個人簡歷模板的重要性,在使用的時候也有很多需要注意的地方。首先就是對下載的簡歷模板,需要注意的是模板上的作者姓名,需要修改一些,尤其是電子版的個人簡歷尤其需要注意。還有就是下載的個人簡歷模板,有的一些項目可能不適合自己,一定要加以修改一下。

而自己設(shè)計的

個人簡歷模板

,需要注意的就是各種格式化,以及標(biāo)準(zhǔn)化,可以在網(wǎng)絡(luò)上找一些簡歷模板的設(shè)計攻略。

簡歷資料很重要篇十五

在求職中個人簡歷起到非常重要的作用,這一點也是毋庸置疑的,而簡歷模板對個人簡歷的起到的.作用也非常重要。首先,模板是個人簡歷的整體形象,也關(guān)系到個人簡歷內(nèi)容,模板是設(shè)計個人簡歷的形式,像是怎樣的格式、怎樣的排版,以及使用怎樣的字體,基本上在個人簡歷模板上就一定確定了。

其次,個人簡歷模板影響其內(nèi)容的編寫,比如說模板上的一些項目,需要寫哪些也是在模板上確定了。因此說,個人簡歷模板對個人簡歷的影響非常大,模板做的好可以留下非常好的第一印象。

制作簡歷模板需要注意的事項:

正是因為個人簡歷模板的重要性,在使用的時候也有很多需要注意的地方。首先就是對下載的簡歷模板,需要注意的是模板上的作者姓名,需要修改一些,尤其是電子版的個人簡歷尤其需要注意。還有就是下載的個人簡歷模板,有的一些項目可能不適合自己,一定要加以修改一下。

而自己設(shè)計的個人簡歷模板,需要注意的就是各種格式化,以及標(biāo)準(zhǔn)化,可以在網(wǎng)絡(luò)上找一些簡歷模板的設(shè)計攻略。

簡歷資料很重要篇十六

一,可能的話,簡歷前寫封自我介紹的信(coverletter)吧。

知道怎樣寫信嗎?如果不會,去找你小學(xué)語文老師索賠吧。自我介紹的信,寫個兩段三百字樣子應(yīng)該足夠了,打印的話千萬別超過三分之二頁,半頁也差不多了。別啰嗦,語句精煉些。你想怎樣介紹自己就怎樣介紹自己,但要真實,別偽裝。那邊的同學(xué),能不能不要用你大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦公室提供的坑、爹模板啊。你難道跟你全校同學(xué)的性別性格都一樣的啊。

二,簡歷盡量在一頁紙上呈現(xiàn)完畢。

a4紙已經(jīng)夠大了啊,各位童鞋讀到碩士研究生,你的人生經(jīng)歷過多少風(fēng)風(fēng)雨雨溝溝坎坎啊,一整頁紙還不夠你寫啊。你要知道看簡歷的人要是翻到第二頁才能確定可不可以給你機會面試筆試的話,他做人事還能混下去嗎。你以為簡歷寫得滿滿打印個三頁四頁就能給人留下深刻的印象了?你這是在浪費樹木啊,還是環(huán)保一點吧。自我介紹信加上簡歷,兩頁紙。撐死了,加個英文版的三頁。

三,簡歷的構(gòu)成板塊,基本信息要完整,特別牛叉的要突出。

還有,有些女生的確長了模特兒的身高,可是來招聘的絕大部分都不是模特兒經(jīng)紀(jì)公司啊,你的那個身高168cm沒必要寫上去。等給你面試機會,那些面試官不會都像那位結(jié)婚十多年連老婆長什么樣都沒看清楚過的老兄那么高度近視連你的高矮都看不清吧。

還有,假如你是個網(wǎng)絡(luò)大俠,或許網(wǎng)上名氣很大,但也不要隨便把閣下的全天下獨一無二唯我獨尊的網(wǎng)名寫進個人信息。看你簡歷的人可能根本對此一點都不鳥你,有的人可能還有反感。你的網(wǎng)絡(luò)生活是你個人的另一個世界,在網(wǎng)名跟你找到工作后的那個單位關(guān)聯(lián)起來前那完全是你的`私事。除非是人家網(wǎng)站要招你。

教育背景:假如大家從托兒所寫起,你的教育背景也不過是托兒所、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)(本科)、大學(xué)(研究生)這些吧,何況簡歷只要你寫接受的高等教育背景就行,那就是兩行,本科大學(xué)和研究生大學(xué),再加專業(yè)信息便行了。用不著把自己花了父母不少錢參加的某個應(yīng)試培訓(xùn)班也寫進去?,F(xiàn)在花父母錢出國游學(xué)做交換生的越來越多,這些經(jīng)歷還是等你拿到面試機會再告訴人家吧。

工作經(jīng)歷:應(yīng)屆畢業(yè)生都是一路花了父母的錢讀書讀到畢業(yè)的,工作經(jīng)歷最多也就是那些做家教、到某家公司跑腿或者靠父母關(guān)系去的某家機構(gòu)單位而已。除非你自己在讀大學(xué)期間還有精力創(chuàng)業(yè),否則你知道所謂的工作經(jīng)歷越多(包括到某德基某當(dāng)勞去打工),人家招聘單位的人事就會越懷疑,你在大學(xué)還有時間讀書學(xué)本事嗎?如果只是招個打雜的,人家會看看,可是你愿意應(yīng)聘去當(dāng)打雜的嗎?總歸會想今后的職業(yè)發(fā)展職務(wù)晉升之類吧。挑最讓你覺得給自己帶來過價值的一兩個打工經(jīng)歷寫上去足矣。

技能和資質(zhì):中國學(xué)生的動手能力天曉得都不怎么樣的,但估計大家還是考了不少證書之類,比如像北大那位證書女神。但證書不等于是能力,所以簡歷里寫自己的本事千萬小心。比如有童鞋大概自己的英文學(xué)得不錯,四、六級考了500分,但你也不要說自己精通英語啊,個人簡歷模板,人家有考501分的也不敢這么寫啊。再說你這么寫,人家英國人美國人還活不活了?還有什么精通office辦公軟件之類?,F(xiàn)在要是連這些基本的辦公應(yīng)用東東都不會玩,買塊豆腐撞、死算了。但也不至于自夸為精通吧,能熟練使用就足夠。有些上崗證書如果還沒有拿到手,那基本就不要去應(yīng)聘那個崗位了。比如應(yīng)聘財務(wù),你倒是至少能拿得出個會計上崗證來啊。還有的簡歷里列出自己有什么駕照之類。你確定如果被錄用公司立刻給你配車嗎?或者你應(yīng)聘的是駕駛員崗位?不搭界的就算了,人家不在乎的。

四,自我評價要客觀,用詞恰如其分。

寫簡歷的目的無非是把自己推銷出去,所以很多童鞋都在自我評價板塊把自己差不多寫成了一個完人。你覺得自己作為一個人完整嗎?各方面都已經(jīng)定型了嗎?為人處世方面真的如你自己所說的那樣牛嗎?還是客觀點寫寫自己吧,有一兩個優(yōu)點,再客觀地說一下自己的性格特點,反映一下自己的情商特征,大概也就差不多了。千萬別把自己描繪得跟堯舜禹似的。真實最要緊。

五,有能證明你所言不虛的聯(lián)系人,寫上去或許管用。

前提是你要在把證明人和聯(lián)系人信息寫進簡歷前征得人家的許可同意。有的企業(yè)機構(gòu)的人事部門很認(rèn)真的,看中你時肯定會跟證明人聯(lián)系的。所以一定要跟你的聯(lián)系人溝通好。如果覺得寫上去對自己求職的幫助不大,那么這塊內(nèi)容完全可以不寫進簡歷??梢膊灰S便找個哥們姐們對付。人家搞人事的,電話里一搭脈就知道怎么回事,可別逗自己玩。

六,最后很要緊一件事,簡歷里信息準(zhǔn)確,少點錯別字。

因為你是應(yīng)屆畢業(yè)生,這份簡歷投出去是為了找你一生中的第一份正經(jīng)工作,所以要是簡歷里錯別字多得跟臉上當(dāng)年的青春痘那么多,那你是典型的自己跟自己過不去了。尤其要是申請那些對文字能力有一定要求的崗位,那簡歷里的錯別字等于是自殺毒藥了。

還有就是信息一定要準(zhǔn)確,四個字,實事求是。那些花里胡哨的東西不管用,反而會出紕漏。你該是怎樣的人就是怎樣的人,別用虛假信息包裝自己,到頭來倒霉的總是你自己。謂予不信,到網(wǎng)上去搜搜那位在法國求職四處碰壁的中國留學(xué)生悔之晚矣的文章吧。誠實是一種品德,屬于道德范疇。而事關(guān)道德的東西,全世界跑到哪里都講究的。

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