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述職述法述廉述意識形態(tài)篇一
（一）黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作
1.黨建工作
一是進一步強化黨的政治引領，加強風險防控意識，壓實黨建工作責任，不斷細化工作措施，共召開黨組會議25次、集中學習28次。二是持續(xù)推動黨支部標準化建設，挖掘、創(chuàng)新民政黨建品牌，抓牢抓強“最強黨支部”建設，共召開支委會11次、黨員大會5次、專題研討11次、主題黨日活動12次。三是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，“雙報到、雙服務”參與社區(qū)志愿服務活動10余次，按時足額繳納黨費13845元、疫情防控專項黨費3960元、黨員激勵扶助基金2050元。四是深化黨員培訓教育，年內維修改造黨員活動陣地一處，添置各類學習用書500余本，著力激發(fā)黨員干部學習熱情、提升思想建設。五是通過聯(lián)合建、掛靠建、單獨建等多種形式建立社會組織黨組織38家，建制黨支部5家，非建制黨支部33家；選派黨建指導員6名，幫助13家社會組織開展黨建工作。
2.黨風廉政建設和反腐敗工作
一是深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，及時傳達學習全盟民政系統(tǒng)、全旗黨風廉政建設工作會議精神，組織召開黨風廉政建設工作專題會議4次、警示教育大會5次、“三重一大”會議6次。二是全面排查整治黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員涉煤違規(guī)違法問題，排查出與煤炭資源管理有關聯(lián)人員6人；深入開展“四官”問題整治，凈化機關政治生態(tài)，排查整改問題76條。三是按照全旗“三務”公開工作要求，壓緊壓實“三務”公開主體責任，錄入阿左旗“三務”公開平臺數(shù)據(jù)信息700條。四是切實履行領導干部“一崗雙責”責任，主要領導聽取分管領導匯報黨風廉政建設工作12次，分管領導聽取分管科室匯報黨風廉政建設工作16次，開展廉政談心談話24人次、提醒談話7人次。
3.意識形態(tài)工作
一是扎實推進學習型黨組織建設，不斷提高領導班子和領導干部意識形態(tài)能力建設和工作水平，組織開展理論中心組學習12次，專題研討4次，脫貧攻堅理論武裝測試1次。二是緊緊圍繞旗委、政府中心工作，積極宣傳黨的各項惠民政策，不斷強化網(wǎng)上輿情監(jiān)測預警、分析研判和主動應對，切實維護意識形態(tài)安全。截至目前，阿左旗民政局微信公眾平臺共發(fā)布信息221期432條，轉發(fā)各類信息230余條3427余次。
（二）主要業(yè)務工作
1.脫貧攻堅兜底保障
一是根據(jù)全盟、全旗脫貧攻堅兜底保障掛牌督戰(zhàn)暨全面摸底排查工作要求，通過電話訪問、實地入戶等形式排查全旗農(nóng)牧區(qū)困難群眾959戶1909人，納入低保范圍93戶152人（其中建檔立卡貧困戶40戶65人）、納入特困供養(yǎng)范圍10戶10人（其中建檔立卡貧困戶10戶10人），臨時救助建檔立卡貧困戶4戶8人，發(fā)放臨時救助資金1.4萬元。截止目前，全旗共有建檔立卡貧困低保戶193戶338人。二是制定下發(fā)《202-年阿左旗農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作實施方案》，在全旗開展農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理，共復核11個蘇木鎮(zhèn)277戶472人，提標124戶213人，降標28戶54人，停保18戶37人，實現(xiàn)了低保動態(tài)管理、按戶施保、差額救助。
2.掃黑除惡專項斗爭
一是根據(jù)旗委、政府《關于中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改方案》要求，認真對標對表，主動認領問題3條，研究制定問題整改方案并完成整改工作。二是強化行業(yè)監(jiān)管職能，建立健全殯葬服務事項“服務協(xié)議簽訂”、“一單一審”等工作制度；針對紅山公墓殯儀館存在的涉惡問題，我局已解除與紅山公墓殯儀館經(jīng)營合同，經(jīng)旗政府會議研究決定，將阿左旗紅山公墓殯儀館交由旗國資集團經(jīng)營。三是結合202-年排查整改的7個涉亂問題組織召開工作推進會8次，全力做好重點領域突出問題排查整治工作，堅決防止亂象問題反彈，扎實做好行業(yè)領域問題整治，深入開展“六清”行動。
3.社會救助
一是疫情期間開通社會救助“綠色通道”，簡化工作程序，優(yōu)化審批流程，及時給予救助，疫情期間共審批城鄉(xiāng)低保38戶66人、臨時救助10戶19人，發(fā)放救助金5.42萬元。二是制定印發(fā)《阿拉善左旗臨時救助備用金制度》，在各蘇木鎮(zhèn)、街道推行建立臨時救助備用金制度，現(xiàn)已向旗政府申請臨時救助備用金55萬元。三是202-年城鎮(zhèn)低保月保障標準提高至939元，農(nóng)牧區(qū)低保年保障標準提高至8643元；城鎮(zhèn)特困供養(yǎng)人員月供養(yǎng)標準提高至2096元，農(nóng)牧區(qū)特困供養(yǎng)人員年供養(yǎng)標準提高至16178元；年內共發(fā)放城鄉(xiāng)最低生活保障金1723.3萬元、特困供養(yǎng)金249.1萬元、臨時救助金53.1萬元。
4.養(yǎng)老服務
一是全面推進阿左旗綜合福利服務中心國家級社會管理和公共服務綜合標準化試點項目建設，擬定上報試點項目實施方案。二是認真落實《阿拉善盟推進居家養(yǎng)老服務實施辦法》，年內共為106名60歲老年人購買3萬元的居家養(yǎng)老服務；年內為22699名60周歲以上的老年人購買意外傷害保險（保額2.5萬元），202-年度賠付134名老人53萬元。三是在202-年的基礎上，三民人員生活補助標準每人每月提高199元，年內共發(fā)放三民人員生活補助資金84.4萬元、80歲以上高齡津貼354萬元。四是結合全旗疫情防控總體工作安排，按照養(yǎng)老機構疫情防控指南，實時監(jiān)測、檢查、暗訪等25次，為養(yǎng)老機構協(xié)調發(fā)放消毒液760升、酒精50升、防護服10套；著力做好秋冬疫情防控工作，及時調整應急防控預案，免費為全旗5家養(yǎng)老機構的318名（預估數(shù)）工作人員和老人進行了核酸檢測，做到了養(yǎng)老機構全覆蓋。五是建立健全農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人信息數(shù)據(jù)臺賬，繼續(xù)落實工作探訪制度，全旗現(xiàn)有農(nóng)村牧區(qū)留守/空巢老年人113人，其中留守老年人28人、空巢老年人85人。
5.基層政權建設和社區(qū)治理
一是結合嘎查村換屆“回頭看”工作，為確保2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作健康有序平穩(wěn)推進，緊緊圍繞整治宗族派系斗爭干擾基層建設等工作任務，會同旗委組織部深入全旗114個嘎查村和33個社區(qū)，聚焦6類具體問題和“八個是否”，采取“兩上兩下”等方式，對所轄行政嘎查村（社區(qū)）逐一摸排，精準掌握嘎查村（社區(qū)）“兩委”班子整體運行情況和嘎查村（社區(qū)）干部思想狀態(tài)、黨員群眾滿意度。二是逐步提高社區(qū)工作人員薪酬待遇，民選正職達到5050元/月（含“一肩挑”）、副職達到4040元/月；全面完成了全旗各嘎查村及社區(qū)居民公約的合法性審查工作。
6.社會事務工作和兒童福利
一是推動殯葬領域治理形成常態(tài)化、制度化，會同旗市監(jiān)、城管、農(nóng)執(zhí)和各蘇木鎮(zhèn)組織開展了殯葬領域突出問題整改“回頭看”暨殯葬領域專項治理工作，對全旗殯葬領域突出性問題進行了認真梳理和整改。二是為全旗14名事實無人撫養(yǎng)兒童、6名孤兒發(fā)放孤兒養(yǎng)育補助資金44.06萬元；發(fā)放“福彩圓夢助學工程”助學金5萬元，選配蘇木鎮(zhèn)兒童督導員15名，配齊全旗各嘎查村、社區(qū)兒童主任。三是嚴格落實殘疾人“兩項補貼”發(fā)放政策，年內共發(fā)放補貼資金227.23萬元。四是依法辦理結婚登記744對，離婚登記291對，補辦結婚證536對、離婚證56人。
7.區(qū)劃地名
一是按照自治區(qū)民政廳工作要求，制定《阿拉善左旗地名志編纂工作方案》，正式啟動編纂工作并已完成地名志初稿。二是按照第六輪盟市旗縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作要求，完成了與內蒙古烏海市的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作；在全旗范圍內組織開展了行政區(qū)劃界線安全隱患排查工作，解決蘇木鎮(zhèn)界線糾紛問題4起。三是按照第四輪省級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作要求，與寧夏9個市、縣、區(qū)開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，目前已全部完成。四是完成了巴彥浩特地區(qū)18條道路的命名工作。
8.社會組織管理
一是根據(jù)《阿拉善左旗全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革工作方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，完成12家行業(yè)協(xié)會商會脫鉤工作。二是全面使用“內蒙古自治區(qū)社會組織法人庫”開展社會組織審批和管理事項，網(wǎng)上辦理行政許可事項6項74件，實現(xiàn)了群眾最多跑一次。三是為進一步提高社會組織的行業(yè)服務水平，深入社會組織進行業(yè)務指導、檢查、監(jiān)督4次，聯(lián)合市監(jiān)等部門對民辦非企業(yè)單位進行“雙隨機”聯(lián)合檢查1次。四是完成社會組織202-年度年檢工作，社會團體年檢合格50家，民辦非企業(yè)單位年檢合格20家。五是全旗近30個社會組織積極發(fā)揮自身力量，開展疫情防控工作并捐款78.5萬元、物資價值3.5萬元。六是阿拉善左旗慈善總會年內共救助12人發(fā)放慈善救助金4.68萬元。
二、存在的主要問題
一是阿左旗紅寶嶺公墓建設項目上級匹配資金撥付未落實。
二是行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤后，將不再有業(yè)務主管單位，管理體制由相應業(yè)務主管單位和民政部門雙重管理改為民政部門直接管理，管理工作量大，涉及面廣，單純依靠民政部門，將出現(xiàn)監(jiān)管缺位、管理真空等問題。
三、下一步工作計劃
一是切實抓好脫貧攻堅兜底保障工作，督促指導蘇木鎮(zhèn)做好低保兜底保障工作，順利完成脫貧攻堅目標任務。
二是積極推動掃黑除惡專項斗爭工作常態(tài)化制度化，堅決完成目標任務。
三是順利完成2021年第十一屆嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作。
四是編撰出版《阿拉善左旗地名志》，完成阿左旗與甘肅、阿左旗與阿右旗邊界聯(lián)檢工作。
五是不斷完善、提升養(yǎng)老院服務和管理質量，努力培育和打造阿左旗養(yǎng)老服務品牌。
六是統(tǒng)籌抓好社會救助工作，進一步健全完善社會救助體系，提升保障能力，兜牢兜實困難群眾基本民生底線。
七是加快推進紅寶嶺公墓建設項目，確保該項目如期完工并投入使用。
述職述法述廉述意識形態(tài)篇二
今年以來，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，結合職責分工，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態(tài)工作，為落實六穩(wěn)六保工作任務努力營造風清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是堅持深學細悟。充分利用黨組中心組理論學習會、支部每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、江西干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)路學習近平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監(jiān)委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與干部職工溝通交流，了解干部職工的思想動態(tài)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，盡力幫助解決干部職工的訴求，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時虛心聽取干部職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監(jiān)督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
一是嚴格落實三會一課制度。以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭上黨課，率先垂范，提升三會一課質量，規(guī)范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，組織全體干部職工簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規(guī)范，努力提高自身素質和修養(yǎng)。
三是嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，認真填寫好廉政檔案。及時發(fā)送節(jié)前廉潔短信提醒，緊繃節(jié)前“廉潔弦”
本人始終將意識形態(tài)工作作為重要工作來抓，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合執(zhí)法監(jiān)察、精準扶貧、疫情防控、信訪接待等工作，大力宣傳黨的主張，堅持黨的領導，引導廣大干部群眾自覺弘揚社會主義核心價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決同錯誤思想和言論作斗爭。
述職述法述廉述意識形態(tài)篇三
一是堅持以學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為載體，抓好黨員思想政治建設。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，積極組織支部黨員學習《黨章》、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，不斷增強支部黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是以制度建設為突破口，不斷提高基層黨組織建設質量。積極探索建立長效學習機制、黨員教育管理長效機制，強化制度管理。不斷加強黨組織建設，提高黨組織活動質量，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化黨建引領，助力脫貧攻堅。按照縣委、政府的要求，本單位從支部黨員中挑選三名黨員骨干分別擔任扶貧聯(lián)系村的黨組織第一書記和振興鄉(xiāng)村工作隊員，讓他們幫助、指導聯(lián)系村黨支部抓好農(nóng)村基層黨建工作，同時，單位黨組和支部班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系村現(xiàn)場辦公、指導工作，引領基層治理。年內，單位和支部黨員個人共籌集資金近10萬元為兩個聯(lián)系村解決村“兩委”工作和群眾生產(chǎn)生活方面的困難和問題，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是落實“一崗雙責”，認真履行第一責任人職責。堅持把黨建工作作為自己的主要職責，切實履行黨建第一責任，扎實開展本單位黨建工作，做到主要工作親自部署，重大問題親自組織解決，堅持團結、帶領班子成員，積極組織落實單位黨建工作各項制度、措施，嚴格要求自己，為支部黨員帶好頭，做好表率。五是抓好20xx年度述職評議會議考核反饋問題整改的情況。本人針對20xx年存在的突出問題制定了整改措施，對照黨建工作項目清單和責任清單，抓好黨建工作檢查、督促，認真對照抓好落實。做到將黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。六是亮點工作。結合單位職能，突出抓好打造黨建+法律服務活動，組織黨員深入基層開展法治宣傳、人民調解和法律服務等工作，全面發(fā)黨員先鋒模范作用，凸顯“一名黨員一面旗幟”，同時按照“八有”“四有”標準，充分發(fā)揮本單位內院有利條件，進一步抓好建設黨員活動室和黨建活動園地建設，營造黨建工作濃厚氛圍。
二、履行黨風廉政建設主體責任工作基本情況。
一是不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。對黨風廉政建設的各項制度進行了梳理，深入整治“四風”等突出問題，建立完善作風建設長效機制。進一步推進黨風廉政建設主體責任的落實，確保本單位領導班子和干部隊伍風清氣正。二是突出抓好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，堅持把懲治和預防腐敗與掃黑除惡專項斗爭工作結合起來，不斷加大工作力度。堅決杜絕扶貧領域作風不實、弄虛作假以及吃拿卡要、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的不正之風和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴管班子、嚴帶隊伍。認真履行“一崗雙責”和落實全面從嚴治黨主體責任。四是帶頭廉潔自律。本人認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，認真學習“兩個條例”，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，杜絕腐敗。年內，本人無違法違紀行為，單位其他領導和干部職工也未發(fā)現(xiàn)有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
三、履行意識形態(tài)工作基本情況。將意識形態(tài)工作納入班子成員和單位干部年度工作目標管理考評，不斷加強意識形態(tài)工作力度。
一是加強網(wǎng)絡行為規(guī)范管理和教育。嚴禁傳播負面信息，對在網(wǎng)上隨意發(fā)表不當言論的積極引導、及時糾正。二是加強特殊人群管控。將網(wǎng)絡安全教育等內容納入學習內容，引導社區(qū)矯正人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。三是積極做好正面引導。制定信息報導審核制度，確保發(fā)送的新聞稿件、普法宣傳信息及“錫都普法”等微信公眾號發(fā)布的內容積極、健康，傳播正能量。
一年來，我在黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作取得了一些成績，但距上級的要求還有一定的差距，仍然存在一些不容忽視的問題：一是支部黨員參與支部活動積極性不夠高，支部活力不夠強;
二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促還不夠到位;
三是對新常態(tài)下的意識形態(tài)工作措施還不夠有力，工作亮點少。
這些問題既有客觀原因，也與我作為抓基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作第一責任人管黨治黨力度不夠有一定關系：一是開拓創(chuàng)新意識不強，工作激情不夠高。二是工作中有時有“老好人”思想，教育、管理工作失之以寬，失之以軟。三是對意識形態(tài)工作鉆研不夠，業(yè)務不熟，對如何運用黨的政治理論武裝隊伍，引導輿論，加強意識形態(tài)建設經(jīng)驗較少。
下一步，我將進一步嚴格履行黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)第一責任人的責任，不斷加大工作力度，強化主體責任落實，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，努力把各項工作抓深更好。
述職述法述廉述意識形態(tài)篇四
我校黨委在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范年和支部建設提升年”的目標要求，立足學校教育教學實際，強化落實基層黨建責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制，創(chuàng)新工作方式，扎實開展工作，現(xiàn)匯報如下：
(一)突出落實上級黨組織關于基層黨建工作重大部署情況
校黨委積極謀劃周密組織，黨員思想政治理論學習和工作落實具體實踐分層次多方式開展，一是推進黨委理論中心組學習制度化、規(guī)范化，全年集體學習14次，出勤率97.5%。二是推進黨員學習常態(tài)化，校內全體黨員堅持間周集中學習研討或分支部分黨小組學習討論，校外組織各支部書記、優(yōu)秀黨員和黨務骨干赴紅旗渠革命圣地、愚公移山干部學院學習，7月份還組織全體黨員赴南水北調干部學院進行專題培訓。
(二)突出強化政治功能，完成重大任務情況
一是積極參與周口“兩區(qū)”支教活動，六年中選派5名優(yōu)秀黨員教師赴鄲城縣張完鄉(xiāng)開展支教活動;二是在xx市第四輪精神文明結對幫扶活動中與xx汜水鎮(zhèn)口子村結對子，富有成效的活動得到幫扶村村民認可，口子村給學校送錦旗以表感謝;三是6月份與xxxx一中結為教育扶貧幫扶對子，投入資金2萬余元，參與送課12人次，跟崗實習9人次，捐贈自主研發(fā)的全科導學案2500冊，捐贈文具450套，為xx一中提供人才智力物質支持，切實做好教育扶貧工作。四是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，對學校困難黨員、退休黨員進行看望慰問，送去黨組織的溫暖。
(三)突出巡察整改反饋意見落實情況
制定學校巡視整改落實工作方案，建立整改臺賬，任務分工明確，時間節(jié)點清晰，有序高效推進整改落實。在通過市委組織部基層黨建規(guī)范年示范點驗收的基礎上，又通過局黨組黨建工作督查。
(四)突出持續(xù)建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況
一抓組織建設。繼4個黨支部順利換屆后，6月份黨委順利換屆，根據(jù)工作建立10個黨小組。采取“支部書記中層擔、黨小組長教研組長擔”的模式，選優(yōu)配強黨委、黨支部、黨小組干部隊伍，將黨員活動與教育教學活動深度融合;二抓支部提升。支部建設制度健全，“三會一課”常態(tài)化制度化，活動多樣有實效：各類專題輔導報告講座、學習研討12次促黨員爭做學習的模范，“不忘初心，牢記使命”主題活動促黨員爭做勇挑重擔的模范，教學大練兵活動促黨員爭做教科研的模范，黨員志愿者服務活動20余次促黨員爭做弘揚正氣的模范，師德師風專題活動促黨員爭做“李芳”式模范。
(五)突出推動解決基層黨建難題情況
一是嚴把黨員發(fā)展入口。嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，認真落實發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制，對入黨的每一個環(huán)節(jié)，都嚴格程序、嚴格把關。二是嚴肅黨內政治生活。把黨內政治文化融入“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內生活中，高質量組織召開民主生活會2次，組織生活會2次，黨員評議活動1次。
(六)履行基層黨建工作責任情況
學校成立以黨委書記任組長的從嚴治黨工作領導小組，明確黨委書記是從嚴治黨工作第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨建工作負直接責任。學校年初召開專題會議，制定詳細的從嚴治黨工作規(guī)劃及具體實施措施，把從嚴治黨工作納入學校工作整體中。
(一)履行第一責任人職責情況
書記抓班子抓隊伍抓風氣，管好自己管好身邊人，切實履行履行第一責任人職責。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，逐級傳導壓力。民主決策，落實“三重一大”制度。配齊配強黨支部紀檢委員，支持紀委開展工作。
(二)執(zhí)行黨的各項紀律情況
全體黨員干部嚴格遵守黨的各項紀律，召開“以案促改”專題會，認真學習《監(jiān)察法》、崗位廉政教育影片，開展節(jié)日廉政談話;簽訂抵制“幫圈文化”承諾書，無違法違規(guī)違紀行為。
(三)廉潔自律情況
嚴格遵守中央八項規(guī)定等廉潔自律規(guī)定，簽訂承諾書87人，5月份順利通過局黨組落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”專項活動檢查。
(一)領導班子及成員履職情況
成立意識形態(tài)工作領導小組，認真履行“管好導向、管好陣地、管好隊伍”的主體責任，落實書記第一責任、班子其他成員直接責任和“一崗雙責”。每季度都召開黨委會專題研究意識形態(tài)，中心組集中學習意識形態(tài)工作相關文件，專題黨課、全體教工會專題學習貫徹意識形態(tài)工作要求。
(二)意識形態(tài)工作重視情況
把意識形態(tài)工作作為學校黨建工作重要內容，納入學校重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。并把意識形態(tài)工作要作為班子成員民主生活會、述學述職述廉報告和支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
(三)黨組織履行工作責任的情況
嚴格執(zhí)行上級文件精神，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、校刊、校園廣播、校園網(wǎng)等校園思想文化陣地管理，學校意識形態(tài)工作總體平穩(wěn)。
(四)落實意識形態(tài)工作責任制有關制度情況
學校規(guī)范建立了意識形態(tài)主體責任定期報告機制等4個工作運行機制和意識形態(tài)任務清單制度等11個工作實施制度，確保意識形態(tài)工作責任制落實到崗、到人、到事，做到應對規(guī)范嚴謹、處置有序有效。
1.部分黨員干部“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識不強，干部教師的創(chuàng)新發(fā)展意識有待進一步提高，黨建工作如何更好在打造優(yōu)質公辦初中工作中發(fā)揮作用，還要積極探索、有所作為。
2.學校思想政治工作方式方法不能有效適應新形勢、新群體，針對性和實效性有待提高。
3.部分黨員干部對當前基層黨建工作面臨的新形勢、新任務缺乏足夠的認識;對基層黨建工作中面臨的新問題缺乏創(chuàng)新意識;聯(lián)系服務群眾的意識有待提高，聯(lián)系服務群眾的形式較為單一;黨員學習教育培訓的載體形式不夠靈活，個別黨員學習積極主動性不高。
4.黨建活動陣地有待加強。我校是xx市第一批黨建示范單位，但是由于黨建活動室教室陳舊，硬件環(huán)境差，導致很多黨建材料不能規(guī)范整理。
1.持續(xù)提升基層黨建工作水平。20xx年，我將帶領學校全體黨員干部圍繞黨建引領學校創(chuàng)新發(fā)展這一工作主線，群策群力，不斷提升學校教育教學質量，加快建設優(yōu)質公辦初中的步伐，把學校黨建工作與教育教學緊密結合，抓好黨員志愿服務，抓好文明創(chuàng)建，抓好示范引領。
2.切實履行從嚴治黨工作責任。一是把政治建設擺在首位，將“嚴”字長期堅持下去。二是持之以恒正風肅紀，將“正”字長期堅持下去。三是強化制度建設，將“律”字長期堅持下去。四是強化思想武裝建設，將“?！弊珠L期堅持下去。
3.創(chuàng)新載體，扛牢意識形態(tài)主體責任。一是全面履行第一責任人的職責，牢牢把握工作的主動權和話語權。二是推動理論武裝不斷深入。三是創(chuàng)新方法，推進理論面向基層貼近群眾。四是通過學校新建的網(wǎng)站、黨員微信群、學校qq平臺、學校文化宣傳欄、學校多媒體電子屏、學校校報，傳播正能量，引導黨員教師讀懂中國故事、傳播好中國聲音、中國文化。
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