是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。面對挑戰(zhàn)和困難，保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的精神。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享，希望對大家有所幫助。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇一
婚姻狀況：離異籍貫：四川廣安。
政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：四川商貿(mào)校。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：寫作。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
在四川商貿(mào)校畢業(yè)。
?自我評價(jià)。
熟悉箱包生產(chǎn)管理流程，和行政人事管理。善于溝通，并具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神、熟悉行政人事管理流程，曾多次參加過高層管理培訓(xùn)（行政人事管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等多門培訓(xùn)課程）。熟悉人力資源六大模塊、以及行政工作在企業(yè)中的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)責(zé)任的管理與應(yīng)用。熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，并能根據(jù)企業(yè)的`發(fā)展制定出合理的生產(chǎn)計(jì)劃。對6s的掌握、管理熟悉。適應(yīng)性強(qiáng)。希望能與貴公司合作以求共同進(jìn)步。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇二
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
172cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
4
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
公司是意大利總公司在國內(nèi)開設(shè)的分公司，主要負(fù)責(zé)為客戶采購產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為：筆記本電腦、手機(jī)配件及其他數(shù)碼產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
市場部經(jīng)理。
工作描述：
公司主要經(jīng)營gps汽車導(dǎo)航和監(jiān)控等業(yè)務(wù)，市場部主要負(fù)責(zé)開發(fā)廣東省內(nèi)各縣市代理商，通過和代理商合作來開發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，通過上網(wǎng)，電話拜訪等方式去接觸客戶！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
辦事處主管。
工作描述：
公司主營西餐爐具外貿(mào)業(yè)務(wù)，辦事處主要負(fù)責(zé)從給內(nèi)地合作工廠下訂單安排生產(chǎn)到安排出貨的一切事物。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
工業(yè)電氣自動(dòng)化。
畢業(yè)證書。
廣州津橋外語培訓(xùn)中心。
英語。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1.有豐富的`電腦軟硬件知識(shí)，能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件。
2.做事效率高，思維靈活，有極強(qiáng)的接受理解能力。
3.在任職公司主管期間跟蹤客戶訂單，與各工廠作積極地溝通，管理公司內(nèi)部行政事務(wù)；并已掌握相關(guān)的跟單員的工作技能，接受過相關(guān)的技能培訓(xùn)。
4.有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及品牌開拓經(jīng)驗(yàn)。
5.善于與人溝通，在任職部門主管經(jīng)理期間與下屬的關(guān)系良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇三
4.負(fù)責(zé)核對應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部外來帳目，保證帳帳相符。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各人員報(bào)銷單據(jù)的審核事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支及及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；
4、及時(shí)編制資金運(yùn)營報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金使用狀況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
大專畢業(yè)證。
-09。
中華會(huì)計(jì)學(xué)校。
會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長excel；熟悉有關(guān)稅務(wù)開票、申報(bào)等系統(tǒng)的操作；通曉全盤帳務(wù)的處理；有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*我多次從事企事業(yè)單位的行政及財(cái)務(wù)工作，有著較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1976年8月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院。
?？?。
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
深圳益寶發(fā)動(dòng)機(jī)廠。
時(shí)間范圍：
2000年8月-10月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
倉庫主辦。
工作描述：
倉庫規(guī)劃規(guī)倉庫規(guī)章制度建立。負(fù)責(zé)倉庫日常工作安排。
離職原因：
合同期滿。
所在公司：
廣東喬頓衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
安裝助理/倉庫主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),車間工作安排。月產(chǎn)值2000w，安裝車間員工127人。
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，庫存控制，日常工作安排，協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
藍(lán)特衛(wèi)浴公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。
離職原因：
合同到期。
所在公司：
雅潔衛(wèi)浴有限公司。
時(shí)間范圍：
204月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃，倉庫日常工作安排。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃rmp分析和bom清單分析，日常生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，確定生產(chǎn)交期。
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價(jià)：
具有多年倉庫管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理管經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇五
現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)管理通過使用計(jì)算機(jī)有效提高了工作的效率和質(zhì)量。有限元法自1943年被提出且與計(jì)算機(jī)結(jié)合后，因其在復(fù)雜工程問題上的高精確度和適應(yīng)能力被廣泛應(yīng)用于物理學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，有限元法的思想也可以應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)科研究。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科研究方法大多為演繹歸納、理論實(shí)證、定量定性，是一種自上而下的研究理論。隨著時(shí)代的發(fā)展，自下而上的研究方法被越來越多地應(yīng)用在企業(yè)中，提高了研究的準(zhǔn)確性，但仍有誤差。隨著ai時(shí)代的到來，找到一種研究方法讓計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)、管理研究結(jié)合在一起，能夠提高結(jié)果的精確性。
1有限元法概論。
有限元法（fea，finiteelementanalysis）是利用數(shù)學(xué)近似的方法模擬真實(shí)的物理系統(tǒng)，并將求解域劃分為許多彼此之間僅靠節(jié)點(diǎn)連接的子域，該子域稱為有限元。根據(jù)不同學(xué)科分析，推導(dǎo)出有限元內(nèi)的方程近似解，再通過求解總域需要滿足的條件將其組成整個(gè)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)方程，得到方程的解。由于大多數(shù)實(shí)際的問題難以得到精確的解，而有限元不僅能夠計(jì)算結(jié)果，且計(jì)算精度高，適用于各種復(fù)雜的情況，被各工程領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。有限元法是在差分法和變分法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種數(shù)值處理方法，將差分法對求解域的離散和里茲法的選擇試探函數(shù)相結(jié)合。有限元法與里茲法等同，都在有限單元中利用變分原理建立函數(shù)，但有限元法因?yàn)椴捎昧穗x散處理使問題變得更加簡單和更容易被處理。
2研究問題。
筆者認(rèn)為各個(gè)學(xué)科的理論知識(shí)都是一個(gè)有機(jī)整體，他們是相互關(guān)聯(lián)的，存在相同的邏輯。例如，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，規(guī)模經(jīng)濟(jì)指一個(gè)企業(yè)規(guī)模達(dá)到一定水平后，通過各生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合將產(chǎn)生“1+1＞2”的效果，生產(chǎn)越多分?jǐn)偟礁魃唐飞系某杀揪驮缴?。在不考慮“規(guī)模不經(jīng)濟(jì)”的情況下，由簡單的幾何知識(shí)便可以理解規(guī)模經(jīng)濟(jì)的概念。企業(yè)猶如一個(gè)長方體，規(guī)模有多大，長方體就有多大，而長方體的容積就是其生產(chǎn)的效益。當(dāng)企業(yè)增加規(guī)模時(shí)，就如同投入資源增加長方體的表面積（即成本），表面積以平方的速度投入，容積（即效益）以立方的速度增加。因此，在解決經(jīng)濟(jì)管理復(fù)雜問題時(shí)，相關(guān)單位可以用其他思維來思考。如果把經(jīng)濟(jì)、管理問題求解域看作一個(gè)以無數(shù)的因素（環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、政治、人文等）構(gòu)成的一個(gè)極其不規(guī)則的立方體，那么在概問題將根本無法求解，由于其不規(guī)則的“形狀”以及復(fù)雜的相互作用關(guān)系，導(dǎo)致相關(guān)單位根本沒有一個(gè)經(jīng)濟(jì)、管理理論或數(shù)學(xué)方法能夠解決該問題。但如果將這個(gè)不規(guī)則的立方體劃分為無數(shù)個(gè)易于解決的有限單元，僅靠各自的節(jié)點(diǎn)相互連接作用共同影響問題的最終結(jié)論，并在有限單元中建立量化的單一變量函數(shù)關(guān)系，根據(jù)所需要解決問題的特殊性質(zhì)建立合適的變量與節(jié)點(diǎn)的關(guān)系，從而得到問題的解，大大降低待解決問題的難度。
3有限元研究法與動(dòng)態(tài)規(guī)劃法及假設(shè)演繹法。
在以往的管理學(xué)研究中，動(dòng)態(tài)規(guī)劃法和有限元法有相似之處，但差異較大，方向也截然不同。動(dòng)態(tài)規(guī)劃法是運(yùn)籌學(xué)的一個(gè)分支，是求解決策過程最優(yōu)化的數(shù)學(xué)方法。該方法將問題分為一系列單階級(jí)問題，通過對一個(gè)問題進(jìn)行求解來支持下一個(gè)問題。當(dāng)一個(gè)問題解決后，該問題與下一個(gè)問題再無聯(lián)系，這樣一級(jí)一級(jí)，往上遞推得到的最后一個(gè)問題就是總問題的解。動(dòng)態(tài)規(guī)劃法雖然劃分了問題，但與有限元法思想解決經(jīng)濟(jì)管理問題的不同之處在于有限元法劃分不包含但相互作用的有限單元。有限元研究法分析經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域中的特色在于數(shù)據(jù)的多樣性和任意性，由大量甚至是無限的因素共同影響最終的結(jié)論并建立擬合出與實(shí)際基本一致的復(fù)合函數(shù)，而非單一的幾個(gè)關(guān)鍵因素決定最終問題的結(jié)論。為了更進(jìn)一步說明有限元法處理經(jīng)濟(jì)、管理問題的優(yōu)越性，筆者在本文中以幾何圖形的方式進(jìn)行直觀描述。假設(shè)一個(gè)問題被一個(gè)不規(guī)則的多邊形的求解域所影響，那么有限元法就是全部覆蓋整個(gè)不規(guī)則圖形并將該求解域分解成很多不規(guī)則的、容易解決的單一要素或已有結(jié)論綜合要素的有限單元圖形。當(dāng)決策這個(gè)問題時(shí)，所考慮的是求出整個(gè)求解域的解，而假設(shè)演繹只是取了一些在求解域中面積較大且沒有完全覆蓋的關(guān)鍵因素，同時(shí)假設(shè)演繹被極大的人為因素和已有的研究結(jié)論所影響，研究者思想和思維受到禁錮無法保證研究者思維的開放和敏銳。一旦之前研究的結(jié)論有誤，就會(huì)影響研究者對問題的深入研究。
4有限元法下的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)研究方法的應(yīng)用。
4.1有限元思想在經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)中的研究步驟。
有限元法的典型分析步驟共有6步。第一步是離散化，將各個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)分割成等價(jià)的有限元系統(tǒng)；第二步是選擇位移模型，假設(shè)位移函數(shù)近似地表達(dá)各有限元節(jié)點(diǎn)在最小位能原理下的真實(shí)位移發(fā)布；第三步是用變分原理推導(dǎo)單元矩陣，并將節(jié)點(diǎn)位移與節(jié)點(diǎn)力聯(lián)系起來；第四步是整合離散化的各有限單元；第五步是求解位移矢量；第六步是由節(jié)點(diǎn)位移計(jì)算出各有單元的應(yīng)力和應(yīng)變。筆者認(rèn)為，有限元法思想在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)研究中應(yīng)用，指每一個(gè)社會(huì)上所遇到的經(jīng)濟(jì)或者管理問題都可以看作一個(gè)函數(shù)。這個(gè)函數(shù)是極其精確的，同時(shí)也是極其復(fù)雜和不可直接擬合的，具有無數(shù)個(gè)因變量，且變量之間也有對應(yīng)的函數(shù)關(guān)系。研究人員通過簡單分析就能得到該問題的約束條件，但無法得到該函數(shù)的映射關(guān)系（或者說總問題與各單一要素的對應(yīng)關(guān)系）。因此，解析出該函數(shù)需要參考有限元法解決問題的步驟，首先，以該總問題為中心劃出該問題的求解域，求解域越大越好，涉及經(jīng)濟(jì)、法律、政策、生活、人文、環(huán)境、心情和天氣等各大領(lǐng)域；其次，將求解域劃分為大量的可求解的'單一要素或已有結(jié)論的綜合要素的有限單元；最后，在各有限單元里建立函數(shù)且通過求解總求解域的約束條件，將各有限單元通過節(jié)點(diǎn)整合在一起得出總的映射關(guān)系。
4.2扎根理論構(gòu)建有限單元映射。
筆者認(rèn)為可以借助“扎根理論”來劃分有限單元并構(gòu)建有限單元函數(shù)。扎根理論是一種由下而上的研究方法，倡導(dǎo)在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上歸納總結(jié)并發(fā)展出理論，代替了假設(shè)演繹法從現(xiàn)有理論中總結(jié)理論的方式，避免了以往數(shù)據(jù)或已有結(jié)論對研究者的影響。扎根理論是理論性研究和經(jīng)驗(yàn)性研究之間的橋梁，所有數(shù)據(jù)均為研究對象（文獻(xiàn)資料、研究者自身思路觀點(diǎn)、個(gè)人閱歷等）。在不斷收集資料、走訪調(diào)查并分析資料的過程中，將思路撰寫成備忘錄和相關(guān)概念，然后再將備忘錄和概念排序，不斷將撰寫好的備忘錄、收集的資料和形成的概念相互聯(lián)系得出結(jié)論。同樣，筆者認(rèn)為可以通過這種方法，以中心問題出發(fā)收集資料，不斷調(diào)查形成大量有關(guān)聯(lián)的有限單元問題，例如我在哪兒，我為什么要調(diào)查這個(gè)因素，這個(gè)因素會(huì)影響什么，發(fā)生了些什么，怎么發(fā)生的，為什么會(huì)發(fā)生等。通過一般的問題會(huì)刺激研究者去想更加復(fù)雜和相關(guān)問題，而這些問題都可以說是有限單元，雖然他們看似沒有太大關(guān)聯(lián)，但實(shí)則以令人無法察覺的微妙關(guān)系存在。當(dāng)分成了有限單元個(gè)問題后，研究者便容易建立起單一要素的映射關(guān)系并將各個(gè)未知量相互靠攏，以公共作用邊將彼此通過猶如“力傳遞”一樣的節(jié)點(diǎn)傳遞并相互連接在一起。
5結(jié)語。
有限元法是一門被廣泛應(yīng)用于工科和工程中的一種求解的近似方法。從最初的固體力學(xué)領(lǐng)域拓展到電磁學(xué)、聲學(xué)、機(jī)械傳動(dòng)等各大領(lǐng)域，從簡單的靜力學(xué)發(fā)展到動(dòng)態(tài)分析、非線性分析等復(fù)雜問題求解，已成為最有效的方法之一。有限元的思想應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科的內(nèi)容還較少，其精確的求解思想可以幫助經(jīng)濟(jì)、管理研究者更加全面和準(zhǔn)確地研究問題。隨著ai技術(shù)的發(fā)展，可以將分割求解域有限元、收集資料、調(diào)查和建立有限元函數(shù)等工作交給計(jì)算機(jī)，通過細(xì)分求解域得出更加準(zhǔn)確的映射函數(shù)關(guān)系。
參考文獻(xiàn)。
［1］譚建國.使用ansys6.0進(jìn)行有限元分析［m］.北京:北京大學(xué)出版社,.
［2］范柏乃.我國公共管理研究方法的統(tǒng)計(jì)分析及演進(jìn)路徑研究［j］.公共管理學(xué)報(bào),(2).
［3］杜平安.有限元法原理、建模及應(yīng)用［m］.北京:國防工業(yè)出版社,.
［4］于兆吉.扎根理論發(fā)展及應(yīng)用研究評述［j］.沈陽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,(1).
［5］張帆.基于有限元法的實(shí)木框架式家具結(jié)構(gòu)力學(xué)研究［d］.北京:北京林業(yè)大學(xué),.
［6］顏鵬飛,劉會(huì)闖.關(guān)于馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對象和研究方法的新思考［j］.福建論壇:人文社會(huì)科學(xué)版,2013(8).
［7］汪燦德.基于管理學(xué)理論的高校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)的思考［j］.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,(33).
［8］王福英,付天嬌,費(fèi)佳煜.基于會(huì)計(jì)學(xué)科的管理理念和思想的教學(xué)方法——啟發(fā)式教學(xué)方法研究［j］.時(shí)代教育,(17).
［9］曾國安.不能從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端——關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法多元化問題的思考［j］.經(jīng)濟(jì)評論,(2).
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)。
居住地：煙臺(tái)。
電話：154******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年3個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：山東工商學(xué)院。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營框架管理模式;。
2.建立生產(chǎn)運(yùn)營全面性月度報(bào)表系統(tǒng);。
3.建立生產(chǎn)運(yùn)營部門所有人員的月度績效考核方案和評估標(biāo)準(zhǔn);。
/4—2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.建立生產(chǎn)運(yùn)營對銷售的報(bào)價(jià)模式;。
2.生產(chǎn)運(yùn)營各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核;。
3.培養(yǎng)多面手管理者與員工。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來到公司已經(jīng)一年多了，我一直擔(dān)任經(jīng)理助理這個(gè)職位，通過深刻思考之后，我決定提交辭職申請。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的.能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)。
此致
敬禮
申請人：xxx。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇八
戶籍：甘肅-蘭州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
北京信息科技大學(xué)工商管理大專。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)對公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。
3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。
5.負(fù)責(zé)各部門會(huì)議室的申請與管理，并落實(shí)會(huì)議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。
離職原因：公司搬遷。
**公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1、制定及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺(tái)，組織、匯總、編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，調(diào)整及實(shí)施運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺(tái)。
3、制定政策和制度，建設(shè)和運(yùn)行人力資源各項(xiàng)管理體系。
4、組織實(shí)施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實(shí)施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作。
6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬?duì)顩r，設(shè)計(jì)、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統(tǒng)籌員工保險(xiǎn)方案；監(jiān)督管理勞動(dòng)紀(jì)律，處理勞動(dòng)爭議。
7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計(jì)劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購管理工作。
8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運(yùn)營、水電管理等）。
9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務(wù)工作。
11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：家中長輩過世。
技能專長。
專業(yè)職稱：工商管理。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專長：
1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。
3精通人力資源各大模塊管理及各項(xiàng)企業(yè)管理體系流程工作。具有較強(qiáng)的理論知識(shí)及多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對企業(yè)的價(jià)值觀。
4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。
7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊(duì)，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。
8.具有處理復(fù)雜問題和處理危機(jī)事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇九
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
155cm?42kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、/主任/主管、資料員：
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
天津依米奴眼鏡有限公司起止年月：-12～-05。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)。
工作描述：
1.辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理工商稅務(wù)、社保機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成內(nèi)外部需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)報(bào)表。
3.材料物資庫存管理。
4.負(fù)責(zé)核對應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部外來帳目，保證帳帳相符。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
出納。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司各人員報(bào)銷單據(jù)的審核事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支及及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；
4、及時(shí)編制資金運(yùn)營報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金使用狀況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
廣東行政職業(yè)學(xué)院。
大專畢業(yè)證。
-06。
中華會(huì)計(jì)學(xué)校。
會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長excel；熟悉有關(guān)稅務(wù)開票、申報(bào)等系統(tǒng)的操作；通曉全盤帳務(wù)的處理；有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
*我多次從事企事業(yè)單位的行政及財(cái)務(wù)工作，有著較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十
教育背景1991年09月—1993年07月北京聯(lián)大自動(dòng)化工程學(xué)院應(yīng)用電子技術(shù)大專技能特長語言能力英語讀寫良好，聽說一般職業(yè)技能1、精通mcs-51系列單片機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)開發(fā)，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)。
5、精通自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
6、熟悉產(chǎn)品自立項(xiàng)－設(shè)計(jì)－生產(chǎn)－售后全過程，有豐富的獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)自我評價(jià)1、本人至今已工作20余年，精通單片機(jī)、模擬數(shù)字電路，掌握多種編程語言及工程設(shè)計(jì)軟件；2、多年從事產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)管理，具備自動(dòng)化控制、安防報(bào)警及電視監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及從產(chǎn)品立項(xiàng)到研發(fā)到生產(chǎn)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)定型，了解方案的制定及組織實(shí)施步驟，能夠統(tǒng)籌組織各環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，有效完成計(jì)劃，熟知iso9000運(yùn)作；4、本人性格積極樂觀，合作意識(shí)強(qiáng)，注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)工作，工作態(tài)度勤奮努力，工作作風(fēng)細(xì)致認(rèn)真；5、愿意承擔(dān)高難度、具有挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)較枯燥的工作環(huán)境；6、具有良好的編寫各種文件材料的能力，有較好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)材料。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十一
民族：漢族。
出生年月：1985年4月18日。
工作年限：五年以上。
婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理。
銷售行政及商務(wù)。
工作地區(qū)：湛江市廉江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。
時(shí)間范圍：年9月-月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政主管。
工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司指派任務(wù);。
完成各項(xiàng)工作報(bào)表，包括業(yè)績報(bào)告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;。
招聘、人力資源等等工作。
離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。
其他信息。
自我評價(jià)：有多年管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作與溝通能力。
4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，最高職稱為高級(jí)行政主管。
管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì)，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十二
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
32歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
13。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
自開牛仔制衣廠起止年月：-12～-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
副總經(jīng)理、主管生產(chǎn)和設(shè)計(jì)。
工作描述：
主管外發(fā)生產(chǎn)、營銷、設(shè)計(jì)及公司的全面運(yùn)營。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
佑威服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
跟單、qc。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車位、包裝部、裁床。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北省紡織學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
服裝。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖北省紡織學(xué)院。
服裝。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
業(yè)務(wù)及專長：
本人精通服裝的'制作工藝，熟練生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行；具較豐富生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本監(jiān)控、物流調(diào)配、及生產(chǎn)跟單管理經(jīng)驗(yàn)。掌握iso9000質(zhì)量管理體系及各種統(tǒng)計(jì)手法統(tǒng)籌和計(jì)劃時(shí)間。熟悉生產(chǎn)外發(fā)流程，有豐富的加工廠資源，有較強(qiáng)的談判能力。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對規(guī)范化生產(chǎn)運(yùn)作管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。熟悉各種針車的操作，擅長精通各面料縮水測試及工廠的后工操作，熟悉跟單qc日常工作和管理運(yùn)作，了解市場趨勢。本人能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事以公司利益和發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
相信我，我是最合適的！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十三
戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)。
工作年限：17職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理培訓(xùn)。
1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動(dòng)化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項(xiàng)目等的管理工作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：新建廠房無塵車間及其動(dòng)力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計(jì)及設(shè)備改造及三菱plc編程。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)。
工作描述：在產(chǎn)品開發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計(jì)，直接設(shè)計(jì)了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。
離職原因：國企轉(zhuǎn)制。
教育背景。
畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技術(shù)：自動(dòng)化控制。
管理：企業(yè)管理運(yùn)營。
個(gè)人自我評價(jià)。
勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。
我的`個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是。
現(xiàn)在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。
人：現(xiàn)在很多國內(nèi)的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個(gè)人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識(shí)、文化，并不代表人的素質(zhì)就會(huì)高。為什么很多有知識(shí)、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實(shí)施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個(gè)主題進(jìn)行的：認(rèn)識(shí)競爭、認(rèn)識(shí)企業(yè)需求與個(gè)人需求、個(gè)人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、5及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。
計(jì)劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動(dòng)是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫存、出貨等，同時(shí)伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
訂單-主生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量需求-物料清單-庫存及采購、物料的iqc-生產(chǎn)能力評估-ap-投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理。
這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。
在此暫不多述說。
對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實(shí)用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。
勞駕您在百忙之中抽時(shí)間看我的資料!
陳堅(jiān)敬上!
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十四
目前所在：佛山年齡：46。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：166cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)，高級(jí)管理。
工作年限：22職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
離職原因：回家。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉庫人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。
離職原因：待遇。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)過倉庫商品的進(jìn)、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場的人事，采購，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。
離職原因：下崗。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績和評價(jià)。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。
自我評價(jià)。
本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預(yù)防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十五
婚姻狀況：已婚籍貫：四川達(dá)縣。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：后宅。
?求職意向。
期望職位：廠長，經(jīng)理，
職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年。
工作經(jīng)歷：
1999-在廣州海豐雅天妮做組長，主管。
-在廣州長安威妮華做生產(chǎn)經(jīng)理。
-2010在后宅鳳雅飾品廠做主管。
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：達(dá)二中。
所學(xué)專業(yè)：管里畢業(yè)時(shí)間：-6。
第一外語：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湘潭大學(xué)電子信息工程大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-03～-08）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，體系的實(shí)施與維護(hù)。
2品質(zhì)月計(jì)劃的制定與推進(jìn)。
3品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推行及策劃。
4品質(zhì)部各類文件的審核及質(zhì)量記錄的分析評估，推動(dòng)公司進(jìn)行內(nèi)部整改。
5公司管理評審及內(nèi)審入客戶審廠和認(rèn)證事項(xiàng)。
6新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量的策劃活動(dòng)的參入管理，對外傳遞公司的質(zhì)量信息，對內(nèi)主導(dǎo)質(zhì)量控制。
7每月舉行公司級(jí)的品質(zhì)匯總和分析會(huì)議。
8品質(zhì)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定，品質(zhì)部人才的開發(fā)與培養(yǎng)，使本部門能夠長期發(fā)揮品質(zhì)部門應(yīng)有的功能及順應(yīng)公司更高的期望。
9不合格評審事項(xiàng)的參入及內(nèi)部質(zhì)量異常的指導(dǎo)分析。
10品質(zhì)部資源的管理與控制，質(zhì)量成本的控制。
**公司（-03～-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：g2品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1協(xié)助經(jīng)理對部門計(jì)劃的安排，落實(shí)與跟進(jìn)。推動(dòng)計(jì)劃定期落實(shí)與完成。
2全面負(fù)責(zé)g2工廠品質(zhì)部門的制程品質(zhì)日常控制。
3制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（人員技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)凝聚力的塑造，模式的創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì)）。
4通過品質(zhì)策劃活動(dòng)來降低質(zhì)量成本。提高品質(zhì)效率。
5質(zhì)量報(bào)表的審核。
6客戶投訴，主導(dǎo)客訴會(huì)議，并出具質(zhì)量分析報(bào)告，客戶要求試產(chǎn)階段各種品質(zhì)報(bào)表的提供及品質(zhì)信息的提供，客訴周報(bào)及月報(bào)的統(tǒng)計(jì)，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)。
7新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的品質(zhì)工作，及時(shí)組織協(xié)調(diào)對應(yīng)各部份的品質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，并對新品品質(zhì)狀況進(jìn)行評估，推動(dòng)新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)，并實(shí)施品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)化。
8公司內(nèi)審及管理評審參加。
9公司6sigma活動(dòng)的參入,。
10品質(zhì)部人員的績效評估。
11儀器的校驗(yàn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商開發(fā)，sqe崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：1供應(yīng)商的信息調(diào)查，初評，現(xiàn)場考評，資格審批，品質(zhì)協(xié)議的簽訂，合格供應(yīng)商資格審批。
2負(fù)責(zé)對應(yīng)廠商的品質(zhì)輔導(dǎo)，，業(yè)績評價(jià)，品質(zhì)檢討，傳過公司的品質(zhì)要求等。
4來料異常部份的處理包括來料時(shí)的和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良。
5iqc團(tuán)隊(duì)的日常管理，檢驗(yàn)人員的考評及工作指導(dǎo)。
6跨部門協(xié)調(diào)活動(dòng)。
7公司的內(nèi)審活動(dòng)的`參入。
8iqc檢驗(yàn)設(shè)備的管理與校正工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ict技術(shù)員/qe工程師崗位類別：光源與照明工程。
工作描述：1，品質(zhì)制程異常處理，客訴的處理，品質(zhì)報(bào)告的整理，spc計(jì)術(shù)的應(yīng)用。
3，流程改善的參入，新產(chǎn)品試產(chǎn)的導(dǎo)入檢討。
4，品質(zhì)制程人員的培訓(xùn)，指引，激勵(lì)，協(xié)助與安排。
5，體系審核的參入，部門目標(biāo)的推動(dòng)，品質(zhì)計(jì)劃的導(dǎo)入。
6ict，fvt測試設(shè)備的維護(hù)，點(diǎn)檢，及測試夾具的制作與安裝。
7，vb，qb測試程序的編程與安裝，為生產(chǎn)測試提供支持。
8測試員的工作指導(dǎo)與安排工作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：綠帶成員。
帶對各個(gè)部份的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃及任務(wù)的分解，由黑帶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)綠帶小組成員完成具體的項(xiàng)目任務(wù)，具體的流程由五個(gè)階段。定義-測量-分析-改進(jìn)-控制。
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)對過程的穩(wěn)定狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查與分析，找出不穩(wěn)定的因子，進(jìn)行糾正，同時(shí)在穩(wěn)定狀態(tài)下找出影響過程品質(zhì)的因子，進(jìn)行分析法，如過程矩陣法，pfmea,及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進(jìn)對比，然后實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化及控制的流程及實(shí)行效率提升，我的主要責(zé)任是在這個(gè)項(xiàng)目中是一個(gè)任務(wù)的執(zhí)行者，為此小組的效率及執(zhí)行進(jìn)度負(fù)責(zé)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.會(huì)使用office,sap系統(tǒng)，protel99。
2.會(huì)使用品質(zhì)工具如：spcfmeaqc手法，8d及5why。
技能專長：1具有8年多在世界一流高科技公司中從事項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；
3對世界一流企業(yè)的品質(zhì)管理流程有豐富的認(rèn)識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)商及現(xiàn)場方面有獨(dú)特的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，承成功開發(fā)過tdk，索尼，三環(huán)，光寶，全科等廠商，曾創(chuàng)造出一套比較先進(jìn)的供應(yīng)商管理流程.
4會(huì)利用的品質(zhì)工具有spc，pfmea，qc手法，8d，5why及6sima.有做過6sima的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).
5有良好的溝通能力及優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠設(shè)定目標(biāo)在定期內(nèi)推動(dòng)完成。在品質(zhì)管理中己摸索出自己的管理模式,能夠降低品質(zhì)成本,提升效率.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語：精通日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：求職意向1品質(zhì)主管2sqe3品質(zhì)專員4品質(zhì)經(jīng)理。
三年內(nèi)成為知名企業(yè)的品質(zhì)管理高級(jí)人才。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)。
本人是一個(gè)80后的職業(yè)人，個(gè)性陽光，樂觀，好動(dòng)，對工作的態(tài)度是要學(xué)會(huì)享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統(tǒng)的品質(zhì)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有過6sigma的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，并成功的完成了項(xiàng)目，在體系方面目前擁有有內(nèi)審員資格證書，并有內(nèi)審的經(jīng)驗(yàn)，對外企業(yè)工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業(yè)的質(zhì)量管理工作，對品質(zhì)部份有足夠?qū)I(yè)審視能力發(fā)現(xiàn)潛在的品質(zhì)問題，并能很好的解決各類品質(zhì)問題，對供應(yīng)商的管理與品質(zhì)管理有了自己的獨(dú)特的模式，工作中具有親和力，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)形象，近年內(nèi)在服務(wù)的公司內(nèi)有做過品質(zhì)部份成功的案例與業(yè)績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。
英文簡歷生產(chǎn)經(jīng)理篇十七
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江蘭溪。
政治面貌：其它目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：廠長，生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副總經(jīng)理。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
工作經(jīng)歷：
--在飾品行業(yè)主要崗位廠長，生產(chǎn)經(jīng)理，副總等職。從事工作是生產(chǎn)管理，行政管理，企業(yè)策化,銷售管理。工作的企業(yè)有：心語飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，心連心飾品任生產(chǎn)經(jīng)理，昌晟飾品任副總，霄霄飾品任生產(chǎn)經(jīng)理：
?教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：金華浙師大。
所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時(shí)間：1996-6。
第一外語：無水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：汽車駕駛證c1d。
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年------------1996年金華浙師大畢業(yè)，
?自我評價(jià)。
辦事果斷，講原責(zé)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17155230.html】
