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企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇一
出生日期:1978-11-28? 性別:男
婚姻狀況:已婚 身高:167厘米
?體重:
65公斤
求職意向描述_應(yīng)聘崗位:會計
|
倉庫管理
|
交通運輸（海陸空）
崗位描述:物流管理 生產(chǎn)管理 會計 工作經(jīng)驗:6 年 期望月薪:1500
教育背景
畢業(yè)學校
重慶工商大學 最高學歷:本科 專業(yè):工商企業(yè)管理
電腦水平:優(yōu)秀 外語語種:英語? 外語水平:一般
?教育歷程:
1994年9月到1998年7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計專業(yè)，1998年10月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學工商企業(yè)管理專業(yè)?？贫渭氨究贫尾⑷〉卯厴I(yè)證書。
工作簡歷
?
?九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔任庫管、統(tǒng)計、會計、倉儲主管等職務(wù)。庫管期間主要負責原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺帳處理及盤存和報表的報出；統(tǒng)計主要負責每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會計時主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會計月度末報出當月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計劃調(diào)度主要負責接收成車下達的.物料需求計劃組織原輔材料、坯件并及時安排生產(chǎn)；在擔任倉儲主管期間，主要負責各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個人能力及自我評價
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? 我能熟練運操作計算機,能運用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會計從業(yè)資格證書，具備一定的財務(wù)會計知識，能熟練操作金算盤等財務(wù)軟件，能獨立完成在成本費用掛帳對帳收款等方面會計工作。在物資管理方面能運用“abc”、“二八”法物資的重點分析及針對不同類別進行重點或一般的科學管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運用定量和定性分析物資消耗定額和實際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟批量定貨”進行計劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進行.本著“團隊”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
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企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇二
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理?？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產(chǎn)效率。
模板正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能......
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇三
經(jīng)濟財務(wù)管理、帳務(wù)處理、納稅申報，稅務(wù)檢查應(yīng)對。稅務(wù)、工商、代碼、銀行賬戶、社保、住房公積金的開立/戶申請、年檢、變更、注銷等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理事宜、成本核算、帳表分析、文件歸檔、稅控機操作、網(wǎng)上發(fā)票認證、各稅種申報、在線開票、社保申報、電腦操作（excel ,word,暢游網(wǎng)絡(luò)，用友財務(wù)軟件、金碟財務(wù)軟件、精誠財務(wù)軟件，小聰財務(wù)軟件等）
本人開朗大方，愛好廣泛，知識面廣，待人熱情，工作認真，辦事得體，能夠獨立處理一般納稅人內(nèi)、外帳工作，辦理從企業(yè)開業(yè)到注銷之證照、稅務(wù)、銀行賬戶、社保、住房公積金等相關(guān)事宜，希望能通過本人的興趣與特長將財稅管理工作做到令會計資料采用者放心滿意，令自己人生更有價值！
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇四
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓(xùn)認證：人才測評：
誠信徽章：
應(yīng)聘職位：連鎖企業(yè)管理。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（ie管理）。
工作描述：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表。
9、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：生產(chǎn)主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責本車間質(zhì)量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質(zhì)量記錄的設(shè)計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預(yù)防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎(chǔ)管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中國國際金融學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)和管理能力，具較強執(zhí)行力，能做好溝通協(xié)調(diào)工作，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應(yīng)制造行業(yè)的制造工程&生產(chǎn)等項目的統(tǒng)籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產(chǎn)品的導(dǎo)入方面；組建引導(dǎo)相應(yīng)的團隊成員設(shè)立其職業(yè)規(guī)劃目標，并對其過程進行引導(dǎo)和績效評估；擅長應(yīng)用目視化kanban方法來引導(dǎo)制造過程的改善；引入相應(yīng)的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產(chǎn)效率。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇五
民族:：漢。
出生日期：1984/01/20
籍貫:：山西。
現(xiàn)住址：太原。
學歷：大學本科、碩士(emba)。
畢業(yè)學校：清華大學(本科)、牛津大學(emba)。
工作年限：3年以上。
手機:58xxx58。
電子郵箱：xxx。
自我評價。
有豐富的市場營銷及團隊管理經(jīng)驗，多年的企業(yè)一線實戰(zhàn)及高層管理、執(zhí)行經(jīng)驗。經(jīng)濟學、法學雙學士;emba畢業(yè)。
求職意向：人力資源總監(jiān)。
期望工資：10000d15000。
工作經(jīng)歷：
20xx/07--至今：廣州醫(yī)藥有限公司。
所屬行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
職位：副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)。
職位描述。
1.協(xié)助總經(jīng)理進行全面的企業(yè)管理工作;。
自我評價：具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，嚴謹務(wù)實、認真細致，積極學習并不斷豐富相關(guān)專業(yè)知識。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇六
第一條根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，xxx(股東名)，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)xxx有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條外資企業(yè)名稱為：xxx有限公司。
英文名稱：
住所：
英文名：
注冊地：
第四條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章經(jīng)營范圍和規(guī)模。
第六條公司的經(jīng)營范圍：生產(chǎn)xxx，并銷售自產(chǎn)產(chǎn)品。
第七條公司生產(chǎn)規(guī)模：公司達到設(shè)計生產(chǎn)能力后，年產(chǎn)產(chǎn)品xxx。
第三章投資總額和注冊資本。
第八條公司的投資總額為xxx萬美元,。
第九條注冊資本為xxx萬美元。
第十條公司注冊資本以xxx(出資形式)投入，出資期限為：第一期出資xxx萬美元，占應(yīng)出資額的15%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起90天內(nèi)繳清;第二期出資xxxx萬美元，占應(yīng)出資額的85%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日2年內(nèi)繳清。
第十一條股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關(guān)和工商行政管理機關(guān)備案.
第十二條公司注冊資本的增加、減少以及股權(quán)變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機關(guān)審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機關(guān)批準，并向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第十三條公司將其財產(chǎn)或者權(quán)益對外擔保、轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)審批機關(guān)批準并向工商行政管理機關(guān)備案。
第四章組織機構(gòu)。
第十四條公司股東行使下列職權(quán)：
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
(二)委派董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;。
(三)審議批準董事會的報告;。
(四)審議批準監(jiān)事的報告;。
(五)審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議;。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
(十)修改公司章程;。
(十一)、其他約定xxxxxx。
股東作出上述決定時，應(yīng)當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條公司設(shè)董事會。董事會對股東負責，行使下列職權(quán)：
(一)向股東報告工作;。
(二)執(zhí)行股東的決議;。
(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。
(四)制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;。
(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;。
(十)制定公司的基本管理制度;。
(十一)、決定設(shè)立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權(quán);。
(十二)、其他約定事項。
第十六條董事會，由xxx名董事組成，其中設(shè)董事長一名?？梢栽O(shè)副董事長若干。董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條董事會成員每屆任期為3年，可以連任。董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。
第十八條董事會的人員變動時，股東應(yīng)書面通知董事會，并向有關(guān)部門申報備案。
第十九條董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應(yīng)召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應(yīng)包括會議時間和地點、議事日程，且應(yīng)當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條董事會年會和臨時會議應(yīng)當有全體董事人數(shù)的.三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條董事會的表決，實行一人一票。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務(wù)出席董事會年會和臨時會議。因故不能參加董事會會議，應(yīng)出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應(yīng)至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應(yīng)當注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應(yīng)書面答復(fù)是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復(fù)是否出席董事會會議，則應(yīng)視為被通知人棄權(quán)，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權(quán)范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條不在公司經(jīng)營管理機構(gòu)任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會會議有關(guān)的全部費用由公司承擔。
第二十五條公司管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，公司設(shè)總經(jīng)理一名。由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;。
(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;。
(四)擬訂公司的基本管理制度;。
(五)制定公司的具體規(guī)章;。
(六)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人;。
(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
(八)董事會授予的其他職權(quán)。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應(yīng)提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。經(jīng)董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇七
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：增城身材：160cm?kg。
婚姻狀況：已婚年齡：34。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)、
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：海珠區(qū)天河區(qū)越秀區(qū)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：增城市紅日會計師事務(wù)所,屬于記帳公司.主要負責:做賬,報稅,登記憑證,年終匯算清繳等事宜.
離職原因：個人原因。
公司名稱：起止年月：-02～-11廣州市老百姓電池廠。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：廣州市老百姓電池廠屬私營企業(yè),一般納稅人,主要負責報稅,工資計算,會計憑證,報表等等.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務(wù)：會計。
工作描述：增城市維迪玩具廠,屬于制造行業(yè).產(chǎn)品主要銷往全國各地.主要負責:報稅,登記憑證會計報表等事宜.
離職原因：個人原因。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：增城市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人熟悉office辦公軟件及現(xiàn)代化辦公設(shè)備。具有扎實的會計知識,熟悉企業(yè)法規(guī)、稅收政策，具有很強的實際操作能力，能獨立處理企業(yè)的全盤帳務(wù).
詳細個人自傳。
本人性格開朗、有上進心，辦事能力強，具有扎實的.會計專業(yè)知識，有很強的實際操作能力，能獨立處理企業(yè)的全盤帳務(wù)，同時對公司事物協(xié)調(diào)安排能力強。有團隊精神.
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇八
專業(yè)：計算機網(wǎng)絡(luò)。
學校：南京大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：企業(yè)文檔管理。
工作經(jīng)驗。
/6–2015/10：xx有限公司[4個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
1.收集相關(guān)物料，根據(jù)sap流程需求輸入，更新相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.外來文件的核查與管理監(jiān)控，定期對文件進行檢查，負責公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、圖書等統(tǒng)計與借閱。
3.嚴格執(zhí)行保密制度，做好文件資料守密、解密工作。
/8–2015/5：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部文檔管理工程師。
1.考核計算扣假工資和加班工資等，處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表。
2.閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配。
3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6南京大學計算機網(wǎng)絡(luò)本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神。上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。對it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團隊意識及適應(yīng)能力強，抗壓能力好，喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上，注重生活條理化，工作規(guī)劃化。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇九
年齡：22歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
求職意向。
最近工作過的職位：代課老師，保險。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：文員/秘書。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗，擅長與人交流。學習能力和理解能力很強,學習過古箏。在保險公司做得也不錯。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷。
經(jīng)濟學院(中技)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：經(jīng)濟學院。
專業(yè)名稱：計算機與企業(yè)管理。
獲得學歷：中技。
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企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十
所學課程：生物學、環(huán)境科學、水產(chǎn)學、魚類增養(yǎng)殖學、甲殼動物增養(yǎng)殖學、水產(chǎn)動物育種學、水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料、水產(chǎn)動物疾病防治、海藻與海藻栽培學、水環(huán)境化學等。?其他培訓(xùn)情況自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。?工作經(jīng)歷*1995年5月---1997年xx公司?職員?在此期間工作認真負責，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評*1997年6月---至今xx公司主管?負責科學研究、教學、水產(chǎn)養(yǎng)殖開發(fā)、管理等工作?個人能力簡介多年的學校學習,使我掌握扎實的數(shù)學、物理、化學等基本理論知識；掌握現(xiàn)代生物科學和環(huán)境科學的`基本理論；掌握水產(chǎn)經(jīng)濟動植物的增養(yǎng)殖技術(shù)、營養(yǎng)與飼料和病害防治等方面的基本知識和基本技能；掌握主要養(yǎng)殖魚類、甲殼類、藻類(可選擇其中的2-3類)的人工育苗、育種和成體的集約化養(yǎng)殖等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)關(guān)鍵；具備內(nèi)陸水域、淺海、灘涂的漁業(yè)資源和環(huán)境調(diào)查與規(guī)劃的基本方法，了解現(xiàn)代化養(yǎng)殖工程、海洋漁業(yè)和水產(chǎn)品加工利用的基本知識；具備農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意識和基本知識，了解水產(chǎn)增養(yǎng)殖學、生命科學的學科前沿和發(fā)展趨勢。?業(yè)余愛好愛好廣泛，是學校的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。?本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！;
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十一
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月5日)。
居住地：蕪湖。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長。
工作經(jīng)驗。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長。
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;。
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定;。
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理。
1.負責制定公司的發(fā)展方向和管理目標;。
2.組織并制定公司的發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;。
3.負責制定和健全公司的各項規(guī)章制度;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學;有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十二
年齡：32。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：164cm。
人才測評：未測評。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣東省。
廣東xx機電股份有限公司。
起止年月：20xx—11～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：
工作描述：
1、負責《xx機電報》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動的開展以及宣傳報道，撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團。
起止年月：20xx—06～20xx—11。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
1、負責宣傳欄內(nèi)容的更新與維護。
2、負責《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計。
3、負責活動的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—02。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實施方案》并按計劃進行實施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負責企業(yè)報刊雜志稿件的編撰。
4、負責員工藝術(shù)團的組織與管理，并主導(dǎo)實施舞蹈培訓(xùn)等活動，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團。
起止年月：20xx—08～至今。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職位：
集團宣策部主任。
工作描述：
1、負責《xx教育》報的組稿、編輯、設(shè)計排版，以及宣傳隊伍的組建與管理；
2、負責xx國際教育集團網(wǎng)站的管理與維護；
3、制定集團的宣傳計劃，按計劃安排督導(dǎo)、落實；
4、依據(jù)集團vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團旗下各校（園）的校園文化；
5、負責集團各項活動的宣傳攝影、報道，以及對外媒體上的宣傳報道。
6、負責集團宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計制作。
離職原因：
xx明珠學校。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔任職位：辦公室秘書。
工作描述：
2、負責學校網(wǎng)站的編輯維護；
3、負責保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—06。
公司性質(zhì)：
外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：
工作描述：
3、對公司活動的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會等活動﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖北省長江大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學。
專業(yè)二：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx—09。
20xx—07。
長江大學。
漢語言文學。
畢業(yè)證。
10489105003691。
外語：英語良好。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認識，具有較強的文體活動組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團年晚宴、春節(jié)晚會等許多大型活動。
4、性格良好，學習、適應(yīng)能力強。
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十三
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：南京-浦口。
求職意向：出納|財務(wù)/會計助理|會計|會計主管/經(jīng)理|統(tǒng)計。
學習能力強有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗。
(工作了3個月，做了2份工作)。
蘇果超市。
工作時間：20xx年9月至20xx年1月[4個月]。
職位名稱：收銀員。
工作內(nèi)容：收銀及煙酒的庫存的管理。
宏亁興汽車配件有限公司。
工作時間：20xx年1月至20xx年12月[11個月]。
職位名稱：出納。
證書獎項。
證書名稱：蘇果優(yōu)秀員工頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構(gòu)：蘇果超市。
自我描述。
是一個可以信賴的`人。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十四
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學習、看書，以及旅游、運動。
自我評價。
本人性格開朗、積極向上、謹慎做事、樂于好學，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個建筑工作者應(yīng)盡的責任與義務(wù)，并深知更多的工作實踐經(jīng)驗等著我去探索與學習;兩年多的實踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強的事業(yè)心與責任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十五
畢業(yè)院校：某市理工大學。
出生年月：19xx年3月3日。
專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理（本科）。
通信地址：某某省某市某鎮(zhèn)某街。
郵政郵編：xxx。
聯(lián)系電話：xxxx。
移動尋呼：xxx。
電子郵件：xxx。
求職意向：
文秘。
英語水平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習工作總結(jié)。
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習。實習期間主要職責是：
1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。
2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
3、整理和翻譯英文資料。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學。
主修課程。
獲獎情況。
1、三次校二等獎學金。
2、一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十六
年齡：29。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：174cm。
人才測評：未測評。
體重：78kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
xx投資管理有限公司。
起止年月：20xx-05～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：企劃經(jīng)理。
工作描述：1、負責公司品牌vi維護與管理工作。
2、負責公司每期新品廣告畫面創(chuàng)意審稿與制作工藝;。
3、負責節(jié)假日店面廣告及季末廣告推廣方案的制定。
4、負責百度排位競價推廣各個項目的廣告，在各個搜索引擎和招商平臺的管理、監(jiān)控工作。
5、結(jié)合品牌定位，負責市場業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)分析。
6、品牌產(chǎn)品拍攝工作與資料庫維護。
8、團隊建設(shè)工作，包括制定員工的培訓(xùn)、評估等制度。
工作業(yè)績有——老港記甜品連鎖品牌塑造幸福起點連鎖品牌塑造。
離職原因：
廣州市xx電子有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：企劃經(jīng)理。
工作描述：在其公司只要負責企劃部日常文案策劃與宣傳,與國際安防展(北京、深圳展會、廣州地鐵展等)策劃工作等....
離職原因：家庭原因離職。
廣州xx服飾有限公司(kbb)。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：設(shè)計主管。
工作描述：在其公司只要負責文案策劃與宣傳,商場展柜設(shè)計，廣告活動，以及包裝,畫冊設(shè)計等等...
離職原因：公司倒閉。
廣州市xx有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：店面設(shè)計師兼美術(shù)指導(dǎo)。
工作描述：店面裝修,3d效果圖,平面廣告制作、vi維護、廣告活動，策劃與宣傳....
離職原因：人事變動。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學松田學院。
最高學歷：大專。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：商業(yè)美術(shù)設(shè)計專業(yè)二：平面廣告設(shè)計。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
個人自我評價。
本人具備一定的.管理能力、溝通能力和團隊合作精神，工作認真、踏實肯干、負責，且具有較強的責任心和進取心，實踐能力強，對新事物的適應(yīng)能力很強，有創(chuàng)意及能獨立完成整個設(shè)計方案;熟悉印刷流程：熟練操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等專業(yè)軟件。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十七
某企業(yè)人力資源部主管給求職者提了兩條建議，其一就是簡歷的頁數(shù)最好是一頁并且盡力做到這一點，不要出現(xiàn)兩頁或其它一些情況；其二就是打印簡歷應(yīng)該使用彩印。對于企業(yè)的建議那大家肯定是非常重視的因為簡歷就是給企業(yè)看的，可企業(yè)的看法也不一定都是正確的因為并不是所有企業(yè)或大部分企業(yè)都是這么看待簡歷的。
做簡歷盡量使用一頁紙確實是正確的可也有些偏頗之處，如果求職崗位本來就復(fù)雜而需要那么多的內(nèi)容，或者個人有那么多的亮點難道還得刪掉一些嗎？只要提供的內(nèi)容幫助大則不必你對其做過度壓縮或刪除。那樣無形當中把個人競爭力也降低了，所以盡力做到一頁那是將不必要內(nèi)容剔除、將繁瑣方式簡化而已。那能不能用一頁紙的兩面去做簡歷？這可是一種典型的鉆空子方式所以也是不可取的方式，這樣閱讀時都覺得別扭因為要反面，并且不利于企業(yè)對整個簡歷的內(nèi)容做個評定，還有可能沒看到反面的內(nèi)容而變?yōu)橐粋€不完整的簡歷。總結(jié)關(guān)于簡歷頁數(shù)無特殊要求，只要精簡、有效即可。
打印簡歷使用彩印還真的沒有必要，使用彩印可以讓簡歷看起來更美觀可有必要嗎？彩印使用的紙張會更好、版面會更為美觀，可從實用角度看就不劃算因為彩印的價格高出很多。你是否能夠成功應(yīng)聘和簡歷清晰度沒多大關(guān)系，清晰可見即可而不需達到高清晰的標準，在這種地方過度下力那等于鉆牛角尖。
企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十八
本授權(quán)委托書聲明：我江浩系南京xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx工程有限責任公司的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托南京xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)xx工程有限責任公司混凝土分公司的王立平（業(yè)務(wù)經(jīng)理）為我公司代理人，參加玻纖院項目部工程的投標活動。被授權(quán)代理人簽署招標文件和處理一切與此有關(guān)的事務(wù)，我均予以認可。
投標單位：南京xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
xx工程有限責任公司混凝土分公司。
法定代表人：
被授權(quán)代理人：
日期：___年___月___日
單位名稱：(蓋章)。
___年___月___日。
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企業(yè)簡歷養(yǎng)殖篇十九
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年5月1日）。
居住地：蕪湖。
電話：154******（手機）。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
職位：人力資源部文員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：安徽師范大學。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標地點：蕪湖。
期望月薪：面議/月。
目標職能：人力資源部文員。
工作經(jīng)驗。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負責制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負直接責任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
人事部人力資源部文員。
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
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