班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 04:08:18
班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-12-04 04:08:18     小編:薇兒

在日常生活中,我們經(jīng)常需要做一些計(jì)劃和安排。在寫總結(jié)前,我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備,明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。范文能夠啟發(fā)我們的思維,帶來新的思考方式。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇一

如何做一個班主任,我從以下五個方面,談?wù)勎掖譁\的看法,不當(dāng)之處請批評指正。

一、做一個有心的班主任。

有心的班主任一定是善于觀察的,觀察學(xué)生的每一個表情,動作和眼神,我們經(jīng)常會從學(xué)生的表情動作眼神中觀察到很多東西,我們的學(xué)生所處的這個年齡階段,一般不太善于掩飾,有什么事情都直接寫在臉上,每次進(jìn)入教室的第一件事就是觀察是不是有哪個學(xué)生狀態(tài)不好,或者有哪個同學(xué)情緒異樣。過去很多班級中存在的問題,都是通過觀察發(fā)現(xiàn)的。細(xì)致的觀察是管理好班級的重要手段,班主任要做個有心人。年前有一段時(shí)間,我觀察到我們班的同學(xué)整體存在著一種消極抵抗和急躁的狀態(tài),事后我就通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),班干部管理過于嚴(yán)厲,激化了班干部和同學(xué)之間的矛盾,然后我和班干部、同學(xué)溝通,調(diào)解了兩者的矛盾問題自然的就解決了。

一花一世界,每個學(xué)生的內(nèi)心都是一個宏大的世界,用心觀察,深入了解,真誠溝通。做個有心人,班級就沒有什么解決不了的難題。

二、做個有人格魅力的班主任。

有一次例會李校長講過一個金字塔的故事,金字塔不是奴隸創(chuàng)造出來的,而是由自由人創(chuàng)造出來的。雅思貝爾斯說過一句話:所有的外在強(qiáng)迫都不具有教育作用,相反,對學(xué)生精神害處極大,只有導(dǎo)向教育的自我強(qiáng)迫才會對教育產(chǎn)生效果。我反對使用施壓的方式讓學(xué)生學(xué)習(xí),一個學(xué)生真正愿意跟一個老師學(xué)習(xí),可能是因?yàn)橛H其師而信其道,也可能是因?yàn)榘嘀魅蔚娜烁聍攘?,但最根本的我覺得還是這個學(xué)生對老師的價(jià)值觀世界觀的認(rèn)同。所以我覺得作為一個班主任,不僅僅要學(xué)習(xí),要不斷的充實(shí)和更新自己的知識要不斷提高自身的專業(yè)技能和和道德修養(yǎng),以吸引自己的學(xué)生。就像太陽對花草樹木的吸引一樣班主任要成為學(xué)生心目當(dāng)中的太陽。班主任的最大的魅力就在于學(xué)生對你價(jià)值觀的認(rèn)同,師生之間是心靈與心靈的相遇,精神與精神的交流,思想與思想的碰撞。

三、做一個負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)陌嘀魅巍?/p>

什么是教育的真諦?有人說教育的真諦是喚醒有人說教育的真諦是愛也有人說教育的真諦是感動。這些說法都從不同的角度分析了教育的真諦,但是對于我們初中這個年齡階段的孩子來說,教育的真諦是陪伴。你看我們班很多出問題的孩子,往往都是一些缺少陪伴的孩子,其中留守兒童就占了一大部分。問題留守兒童很重要,一個原因就是缺少父母的陪伴。

和孩子一起成長見證他們的進(jìn)步參與她們生活中的喜怒哀樂,這是無比快樂的事情。

我們說做事情有三種態(tài)度:工作事業(yè)使命。我們可以把教育當(dāng)作工作,也可以當(dāng)做事業(yè),當(dāng)然也可以當(dāng)做使命。如果把教育放在幾千年歷史發(fā)展進(jìn)程中來看的話,教育的本質(zhì)是傳承,老師的責(zé)任就是做好傳承。這件事不難,重要的是我們擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任。我這樣說可能大家覺得這個話說大了,但是仔細(xì)這樣想的時(shí)候,你就不會再抱怨。

四、做一個有悟性有思想有靈魂的班主任。

前幾天我遇到以前一個畢業(yè)的一個學(xué)生,他講了一件有趣的事他說他班主任給他們天天“喝雞湯”(這里指的是心靈雞湯),連正課都不上了,都要給他們“灌雞湯”,喝得他們都想吐了。我當(dāng)時(shí)就笑了,我想這個班主任肯定是一個特別勤奮,特別認(rèn)真的班主任。但是,可能他對學(xué)生的真實(shí)需要不太了解,我們的學(xué)生尤其是一些年齡稍大一點(diǎn)的學(xué)生,不是說幾個激勵的故事,老師個人的成長經(jīng)歷,就能征服學(xué)生的'。

學(xué)生需要的是精神上的引領(lǐng),心靈上的導(dǎo)師。那么怎樣才能成為學(xué)生精神上的引領(lǐng)心靈上的老師呢,我覺得我覺得那就需要通過不斷的實(shí)踐和大量的閱讀,深入到學(xué)生中,在師生情感的交流中,融合感染反思創(chuàng)新提升,在教育學(xué)生的同時(shí),也教育了自己。

五、要做一個瀟灑快樂的班主任。

教師的工資水平和不斷上漲的物價(jià)永遠(yuǎn)是一對矛盾,也經(jīng)常使我們困惑,我們每個人都有改善物質(zhì)生活條件的需要,但是如果僅僅把教育當(dāng)作謀生的手段,難免會一葉障目,被一團(tuán)迷霧遮住眼睛,看不到什么是真正的教育。

拋開了功利性的目的,撇開了物質(zhì)上的束縛,以做公益的心態(tài)去做教育的時(shí)候我們眼前就會豁然開朗。

教育也不再是我們的負(fù)擔(dān),不再是我們苦惱的源泉,反而會成為我們生活中最快樂的事情。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇二

各位老師:下午好!很榮幸能站在這和大家分享一下我的做法和看法。其實(shí)剛踏上班主任這條道路,我就始終堅(jiān)持要做”負(fù)責(zé)任“的教育,讓每一位孩子在我手上盡其可能的發(fā)展,不辜負(fù)任何一個家長和家庭的期望,所以我不斷的學(xué)習(xí)我們優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和做法,有些甚至可以說是模仿,并在實(shí)踐中不斷反思調(diào)整,所以我。

總結(jié)。

的經(jīng)驗(yàn)和方法就是:學(xué)習(xí)+反思+創(chuàng)新。下面我就具體談下我的班主任工作中的重點(diǎn):

1.注重班級文化的渲染。

我會盡其所能的利用好班級的每一面墻,尤其是左右兩邊的墻壁。除了用來張貼名人名言,優(yōu)秀文章之外,我更注重學(xué)生自己的東西。比如高二開學(xué)后學(xué)生對于勤思善問的機(jī)械性以及班級學(xué)生在各科上的差異性,我就改變方針利用假期讓家長和孩子一起制定學(xué)生在各科上的善問目標(biāo)榜,張貼在四面墻上,以便學(xué)生的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督,每周班會上都會再讓學(xué)生看看墻面,提醒自己的小目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)了。今年又為班級添置了白板,以便及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)信息。比如第一次階段性檢測過后我就讓學(xué)生把下階段各考試安排書寫在白板上以便學(xué)生掌握后期主流方向,從而提高時(shí)間利用率,近期我又讓學(xué)生把班訓(xùn)寫在白板上,希望同學(xué)們一抬頭的時(shí)候就能看到,從而給疲憊中的自己加油打氣。

2.采取一些活動或措施提升學(xué)生的興趣,讓學(xué)生動起來。

每學(xué)期我都會讓班委制定一兩個活動作為學(xué)習(xí)的調(diào)劑品,比如仿照央視節(jié)目策劃的詩詞大賽,成語接龍等,本學(xué)期組織辯論賽鍛煉學(xué)生的膽識及思維辯證能力。通過上上周的辯論賽,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的能力不容小覷,他們的知識面遠(yuǎn)超我的想象,甚至在正反方激烈的競爭中有些平時(shí)悶不作聲的學(xué)生也敢于站出來反駁,維護(hù)自我的團(tuán)隊(duì)觀點(diǎn)。所以我堅(jiān)信,給學(xué)生一個舞臺,他們就是主角!

考慮到期中考試以后學(xué)生學(xué)習(xí)的惰性,我在昨天班會上啟動了夢想積分榜這一措施,主要通過平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異和能多專研題目等加分政策和相應(yīng)的減分政策以兩周為一個界限,采用總積分兌換獎品的方式,調(diào)動學(xué)生的積極性,從而鞭策他們端其身。

3.充分利用班會進(jìn)行主題教育。

每一到兩周我就會利用班會對學(xué)生進(jìn)行主題式教育。比如本學(xué)期剛開學(xué),在第一次班會中我就和學(xué)生談高二的品質(zhì),希望學(xué)生看重自己,尊重他人,勇敢堅(jiān)韌。利用馬云的《不吃苦,你要青春干嘛》這篇文章告知學(xué)生,不讀書,換來的是一生的底層。利用《生涯中的選擇》告知學(xué)生人生即選擇,需要我們主動理性選擇等。期中考試前利用三個小故事教會學(xué)生積極的心態(tài)決定了成功的85%,所以調(diào)整心態(tài),積極備考是我們走向成功的第一步!

在班級管理中,我始終堅(jiān)持不斷實(shí)踐不斷反思,但我仍有一些困惑,比如與“特殊”學(xué)生的交流,中下游學(xué)生惰性的修正等,希望今后在與各位老師的交流中能多多給我提點(diǎn)意見,我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝大家!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

常聽同事們說,要樹立班主任的威信,就要對學(xué)生嚴(yán)格要求。但我認(rèn)為,班主任的威信并不完全建立在對學(xué)生的嚴(yán)格要求上,還應(yīng)該對學(xué)生包含愛,也就是說要熱愛學(xué)生。主要從下面幾個方面著手。

首先就要敢于寬容學(xué)生的錯誤。作為教師,我覺得我們在教書育人時(shí)應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。寬容學(xué)生錯誤是理解學(xué)生熱愛學(xué)生的表現(xiàn)。因?yàn)閷捜?,老師給了學(xué)生足夠的尊重,給學(xué)生留足了面子,更給了學(xué)生一個反省和改過的機(jī)會。寬容也是一種無聲的教育,它的教育力量常常超出我們的想象。有一次我在上課時(shí),教室后排有一位男生趴在桌上睡著了。我對此并沒有發(fā)火,也沒有當(dāng)堂對他加以批評,而是邊講課邊裝做不經(jīng)意的樣子走到那位男生的身邊,輕輕拍拍他的后背,待其醒來,我用手指指他桌上的書,他立刻意識到自己的錯誤,他看看別的學(xué)生都在聽課,沒人注意他,這才放松起來轉(zhuǎn)入聽課狀態(tài)。課后我找他談話,他說是由于頭天父母吵架了,他心里難過,一夜沒睡,所以才會在課堂上睡著。他說那天我沒有訓(xùn)斥他,沒有給他難過的心里再加一把鹽,且給了他面子,沒讓他在同學(xué)面前出丑,說我是最善良、最寬容的老師。后來他不僅在我上課時(shí)認(rèn)真聽,還向我傾訴許多心里話并給我的教學(xué)提出很多好的建議。這件事讓我嘗到了寬容的甜頭,更讓我堅(jiān)定了把寬容堅(jiān)持到底的決心。

但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時(shí),我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),并爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的?,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識非常強(qiáng)。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時(shí)候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學(xué)生的生理成長規(guī)律,我想我們的學(xué)生也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

其次,要做到尊重學(xué)生。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,我努力做到像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)?!蔽以谧霭嘀魅喂ぷ髦邪l(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。因此,我在批評教育學(xué)生時(shí),從不挫傷學(xué)生的自尊心。特別是對那些問題生,我更是能維護(hù)他們的自尊心。

再次要帶給學(xué)生以快樂。學(xué)生的快樂是老師快樂的升華。當(dāng)前,學(xué)校生存競爭激烈,“盼子成龍”“望女成鳳”“讀書考大學(xué)”這就是中國家庭的現(xiàn)實(shí)。家長把這個寶壓在學(xué)校身上,壓在孩子身上。他們對教師、對孩子的期望值很高。轟轟烈烈談素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)搞應(yīng)試是教育界不爭的事實(shí)。因此,我們的學(xué)生其實(shí)也不容易。不知道大家聽說過沒有,有人發(fā)出了這樣的感慨,孩子完成初中和高中的學(xué)習(xí),他們其實(shí)在服長達(dá)六年的苦役。的確,作業(yè)、考試、升學(xué)的壓力制約者孩子們快樂的天性。我們無法改變當(dāng)今的教育環(huán)境。但我們可以努力地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個快樂愉悅的班級環(huán)境。每當(dāng)我面對新生時(shí),我都會向他們提出做誠實(shí)快樂的人,讓我們的教室充滿笑聲。教育學(xué)生懂得,學(xué)習(xí)是一件很辛苦的勞動,但作為學(xué)生我們應(yīng)該是快樂的。

第四要學(xué)會欣賞.欣賞是有效實(shí)施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學(xué)會傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生。不僅包含了對學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)做正常的人一樣;不僅欣賞優(yōu)秀學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學(xué)會欣賞學(xué)生的缺點(diǎn)和失誤。不知道是那位名人說的,“世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源?!蔽铱梢蕴子眠@一句名言,“人沒有不良品質(zhì),只有用錯了地方的性格?!蔽覀冊趯?shí)際工作中,對優(yōu)秀學(xué)生欣賞,幾乎每個老師都能作到,但是對差生的欣賞,就幾乎沒有人認(rèn)同了。

作為一個班主任,要對所有學(xué)生實(shí)施有效的教育,就必須對差生進(jìn)行有效的溝通。其實(shí),差生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果不能從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,欣賞學(xué)生,就不能喚起學(xué)生對美好人性的熱愛,就不能喚起學(xué)生對老師教育的認(rèn)同。所以教師就要在傾聽的基礎(chǔ)上,欣賞學(xué)生,贊美學(xué)生。我在具體的工作中,注意了贊美學(xué)生,就受到了良好的效果。

例如:我班學(xué)生譚澤華,經(jīng)常自由散漫,不思進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績差,習(xí)慣差,對自己沒有信心。在多次的交談中,我了解到他曾在初中時(shí),參加演講比賽,得到過一等獎;了解到他曾經(jīng)參加青少年夏令營,獲得過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接見。我利用班會的時(shí)間,讓他在班級里演講,獲得了成功。幾個同學(xué)的發(fā)言熱情洋溢,贊美他演講的風(fēng)度,贊美他演講的語言,贊美他演講說理透徹,邏輯嚴(yán)密,贊美他思想性強(qiáng),贊美他知識豐富,視野開闊。在老師和學(xué)生的贊美中,他找回了自信,找回了做人的尊嚴(yán)。從此,他改變自己,終于一步一個腳印地,走出了困境,現(xiàn)在已經(jīng)成為一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

第五要學(xué)會贊美。贊美是欣賞的結(jié)果,是欣賞學(xué)生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚(yáng)不同。他不是當(dāng)著學(xué)生的面的表揚(yáng),而是在學(xué)生背后的贊美。他是融洽人際關(guān)系的法寶。實(shí)踐和試驗(yàn)表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當(dāng)學(xué)生聽別的同學(xué)說出來的時(shí)候,才會從內(nèi)心深處認(rèn)同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。

作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學(xué)生面前中肯的指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關(guān)注,叫他知道你對他的關(guān)懷,是發(fā)自內(nèi)心的對人的尊重。

例如:我班有個學(xué)生,性格暴躁,好打架。我仔細(xì)分析了他的問題后,認(rèn)為,他個人品質(zhì)不錯,在一次班干部會議上,我有意識的對該學(xué)生進(jìn)行評價(jià)我說:“+++,盡管好打架,但是他有許多好品質(zhì),并不是一無是處。他見義勇為,辦事情雷厲風(fēng)行,敢于承擔(dān)責(zé)任;他人際關(guān)系好,有號召力;他喜歡幫助別人,有路見不平,拔刀相助,有正義感。如果他要遇到事情了,能夠冷靜想一想,采取比較好的辦法,就沒有什么可以指責(zé)的了?!碑?dāng)有干部把我說的話說給他聽之后,他很想不到,一個多次打架的學(xué)生,老師會有如此評價(jià)。從此以后,他在也沒有動輒發(fā)脾氣了。

做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇四

在當(dāng)今社會生活中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

今天能有這樣一個機(jī)會和大家一起交流,我感到很榮幸。作為只有一年多班主任工作經(jīng)驗(yàn)的我,許多問題都還正在思考和摸索之中,所以這次發(fā)言只是向大家匯報(bào)一下我在班主任工作中的一些具體的做法和感受,不當(dāng)之處,敬請大家批評指正。

作為班主任,我們都深有體會,工作瑣碎,繁雜,學(xué)生每天的學(xué)習(xí)我們要關(guān)心,班級的紀(jì)律我們要費(fèi)心,班級的衛(wèi)生我們也要操心,每天下來我們經(jīng)常是筋疲力盡,心里嘮叨不斷,學(xué)生難管。我所面對的是初一學(xué)生,他們已有了自己的想法,愛玩、思想單純卻易沖動、自我約束力差卻不服管,要想搞好班級工作,必須學(xué)會跟學(xué)生斗智斗勇!下面我將從三個方面進(jìn)行闡述:

作為班主任,要學(xué)會關(guān)愛班級的每一位學(xué)生,但這種關(guān)愛,不只是關(guān)心他們的學(xué)習(xí)成績,還應(yīng)關(guān)心他們的生活、身心健康和思想狀況等,在精神上給予他們鼓勵和支持。如果我們只知道關(guān)心他們的成績,對基礎(chǔ)差的學(xué)生來說,我們的期望和關(guān)心往往會成為一種負(fù)擔(dān),因?yàn)檫_(dá)不到,而選擇逃避或不接受老師的關(guān)愛。因此,要想把這種關(guān)愛有實(shí)效地播撒出去,我們得學(xué)會跟他們進(jìn)行溝通、交流,拉近與他們之間的距離。比如我喜歡下課去班級找他們聊天,陪他們上體育課,陪他們玩游戲,甚至?xí)r不時(shí)的買點(diǎn)小東西給他們等,雖然這些事很小,但能拉近同他們的距離,讓他們感受到我是他們的朋友,而不僅僅只是老師。此外,當(dāng)一個學(xué)生主動找我聊天時(shí),或因?yàn)樯钪械囊恍├Щ笙蛭仪笾鷷r(shí),不管自己多忙多煩,都會靜下心來給予解答,如果我能把他的困惑解決了,那以后我就成為了“自己人”,他會在班里幫我宣傳,這比自我推介要好百倍。也許是因?yàn)槲业哪昙o(jì)跟他們相差的不多,他們喜歡跟我談?wù)摮砷L中的困惑,比如前一段時(shí)間班上的一位學(xué)生在說說中問了個問題:“什么是朋友?”在下面的評論中,我看到了一條,“查字典,問百度,再說不是還有許老師呢”。結(jié)果,晚上她就給我發(fā)了短信,類似的事情很多,這讓我很高興。

首先是觀察要仔細(xì)全面,要知道學(xué)生的許多事情不會直觀的展現(xiàn)在老師面前,這就需要老師主動去發(fā)現(xiàn)問題,但如果,你對自己的學(xué)生不夠了解,那談何解決他們的問題。所以,要學(xué)會在短時(shí)間里較全面的了解每一位學(xué)生。我會通過各種方式去了解學(xué)生,比如,很多同學(xué)加了我的聯(lián)系方式,雖然平時(shí)很少聊天,但是他們喜歡把平時(shí)在學(xué)校所經(jīng)歷的一些事情寫在空間里,通過瀏覽他們的空間,就可以知道他們所想,這為我了解他們提供了一個很好的途徑。此外,通過跟學(xué)生家長進(jìn)行交流,再加上周記的按時(shí)收發(fā)等方式,都能幫助我很好的了解我的學(xué)生。其次是班級管理要細(xì)致,要想管理好班級,首先必須有一套行之有效的班級管理制度。其次,作為班主任,必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個班委。語、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然作為班主任的我要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即重新清理。大掃除后及時(shí)總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足。

首先是突出班主任在班級中的地位。都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威,也就是說該民主時(shí)就民主,該專政時(shí)就專政。所以,在強(qiáng)調(diào)和諧的同時(shí),在一些原則性問題上我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴(yán)”,因?yàn)槲抑乐挥凶寣W(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實(shí)班級的各項(xiàng)規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧、民主會使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長。比如,我不允許學(xué)生跟老師頂嘴、不允許同學(xué)之間打架、不允許逃課和遲到、不允許學(xué)生撒謊等,要是有哪位學(xué)生敢犯,會受到很嚴(yán)厲的懲罰,通常最輕的懲罰是繞操場跑十圈。其次是重視開始,爭取主動。一般情況下,相對調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)入一個新班后,總會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實(shí)了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點(diǎn),我在接手3班的時(shí)候,開始抓得很緊,重視學(xué)生行為細(xì)節(jié),必要時(shí)非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威!比如我們班的陳家旺同學(xué),他就是個很好的典型,幾乎每天都會給我鬧點(diǎn)事,所以,我每天都“關(guān)注”他,只要他犯一點(diǎn)錯誤,我就會把他找到辦公室或者找他家長,時(shí)間長了,他就受不了了,最后自己選擇離開了班級,自從他離開了,我們班的其他學(xué)生再也不敢像他那樣調(diào)皮了。第三是班級管理是盯出來的。隨著學(xué)生對學(xué)校和班級的不斷了解,以及同學(xué)之間的熟識,不可避免的會出現(xiàn)很多問題,比如遲到、曠課、上課講話、睡覺,甚至?xí)l(fā)生一些惡劣影響事件。所以,我習(xí)慣于每天早晨7點(diǎn)之前準(zhǔn)時(shí)到教室,學(xué)生知道我來了,也就開始了一天的早讀。此外,我還習(xí)慣于在沒有課的時(shí)候不定時(shí)地去班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),好讓那些有小動作的學(xué)生注意力及時(shí)回到課堂上去。

總之,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

一下我的學(xué)習(xí)。

心得。

吧。

作為一名班主任,首先必須細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個表情學(xué)生就知道啥意思,可是到了低心,這一點(diǎn)我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學(xué)生掃地,細(xì)致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心,要管理一個班級不容易,特別是讓這個班各項(xiàng)活動有效開展,一開始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳,一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng),老師必須要有足夠的耐心。最后就是責(zé)任心,小學(xué)階段是學(xué)生道德養(yǎng)成,行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期,班主任責(zé)任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法,說是作為一名老師,不讓你把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,你就把他們當(dāng)成你未來的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個標(biāo)準(zhǔn)來教育他們。看似玩笑,實(shí)際上在說我們要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人,這需要我們必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長期從事低年級教學(xué),每當(dāng)她帶一年級時(shí),總是會看到她班的學(xué)生不出一周就會井然有序,學(xué)生手拉手排著隊(duì),整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過,她也說在低年級就一定要事無巨細(xì)面面俱到,一開始學(xué)生不會干的`就自己給學(xué)生示范,手把手教,在教的同時(shí)還要注意小干部的培養(yǎng),小干部也培養(yǎng)成了,老師就會輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法,這個方法可以是長期工作積累出來的,也可以是在管理類書籍中看來的,更直接的也可以是向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)來的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適合自己班級的方法。

最后,我認(rèn)為當(dāng)我們具備這三心,并且有正確的方法時(shí),我們的班主任工作應(yīng)該就能有序有效的開展,達(dá)到我們想要的樣子。謝謝大家!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇六

各位同仁:

大家好!今天,要我給大家做班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠惶誠恐,因?yàn)樵谧挠斜任夜ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的老教師,老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,只是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

不知不覺,來到振興已經(jīng)五年了.做了五年的班主任。在振興,班主任真的很重要!在座的14位班主任,每一個人都有自己的性格,有自己的原則,有自己管理班級的方法,有自己的特色。今天在這里我就簡單的談一談,我是怎樣理解和實(shí)踐班主任工作的。

自從在振興擔(dān)任班主任,我就把班主任的職責(zé)進(jìn)行了定位,把握班主任的工作重點(diǎn)。直到今天,我還是按照這樣的目標(biāo)去做的。

班主任是學(xué)校和學(xué)生的橋梁,是學(xué)生和家長和學(xué)校的紐帶,我們面對著各方面的壓力,我每一天都覺得自己的擔(dān)子很重。我認(rèn)為,在振興做班主任,要先必須認(rèn)識到班主任的工作重點(diǎn)。我總結(jié)為六個字:

穩(wěn)定,進(jìn)步,獲取。

“維穩(wěn)”這個詞,現(xiàn)在出現(xiàn)在很多地方。的確,無論什么地方,穩(wěn)定都是第一要務(wù)!一個班級的穩(wěn)定,對于班級尤為重要。7(1)班的同學(xué)有58人,其中38名男生,20名女生,他們不是木頭,是一個個鮮活的生命,他們活潑,好動。他們大多沒有接受過良好的行為素質(zhì)教育,如何才能讓他們在最短的時(shí)間內(nèi),懂得初中生的紀(jì)律,是我面對的第一個問題。在班級有11名身高超過我的男生,是其他4個班總和。我在初期紀(jì)律教育的重點(diǎn),就圍繞在這些大個男生的身上。大個子安定下來,其他學(xué)生就容易多了。從開學(xué)至今,班級沒有發(fā)生過一起打架事件,并且學(xué)生上課紀(jì)律很好。所以現(xiàn)在的七(1)班學(xué)生的情況很穩(wěn)定,學(xué)科老師都認(rèn)為,1班的同學(xué)在班主任不在教室的情況下,他們的課很好上。

我認(rèn)為,班主任在管理班級的很多時(shí)候,不能單單只站在老師的立場,學(xué)校的立場,而更多的要站在學(xué)生的`立場。如何平衡學(xué)校立場和學(xué)生立場,也是我穩(wěn)定班級的一個很重要方法。我認(rèn)為,在平時(shí),給學(xué)生一個相對嚴(yán)厲的學(xué)習(xí)環(huán)境和相對輕松的生活環(huán)境,有利于學(xué)生增強(qiáng)對班主任,對學(xué)校的感情。作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。對那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的,有困難的,缺少母愛父愛的學(xué)生。我常常開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時(shí)機(jī),作好學(xué)生的思想工作。一味死死看住學(xué)生,不一定會穩(wěn)定。學(xué)生都是好動的,需要一定的空間去釋放,如果我們把學(xué)生看的過死,那么我們不在的時(shí)候,學(xué)生發(fā)泄的話,會很危險(xiǎn)。平時(shí),對學(xué)生多一點(diǎn)關(guān)心,這些對班主任而言,是舉手之勞,但是家長心里就會非常感激。正因?yàn)槿绱?,在振興這幾年里,幾乎沒有發(fā)生過意外傷害事件。唯一的一次是發(fā)生在去年的這個時(shí)候,兩名男生在宿舍推搡后,一名男生摔倒,門牙被磕掉。原本雙方家長都在推卸責(zé)任,但是通過我及時(shí)穩(wěn)妥的處理而圓滿解決了,沒有給任何領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,更沒有讓學(xué)校承擔(dān)一分錢的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

總之,我認(rèn)為在振興,班級的穩(wěn)定是高于一切的,學(xué)校希望班級安定,家長希望學(xué)生安定,我作為班主任,更加希望班級學(xué)生安定。

我校辦學(xué)宗旨是:高分優(yōu)出,低分高出。

每一個送學(xué)生來到振興的家長,都希望自己的孩子在振興能比以前更好。我們所有的振興老師也希望每個學(xué)生能夠好好學(xué)習(xí),天天進(jìn)步。事實(shí)上,每一屆的新生,都讓我們很驚訝,覺得這屆學(xué)生沒有上一屆好。更有甚者,有些老師說得夸張,就是:剛出了幼兒園就進(jìn)了中學(xué)。的確,很多新生是非常差的,但是怎么辦?差也得好好教,不能放棄。今天放棄這個,明天放棄那個,不用多久,班級就垮了。人都喜歡被表揚(yáng),優(yōu)等生需要表揚(yáng),學(xué)困生更需要表揚(yáng)。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚(yáng),要多激勵學(xué)生。其實(shí),有時(shí)候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看?是不是有損于教師的形象?如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了。我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。

在班上很多學(xué)生是留守兒童,他們在家里沒有父母的督促,只有靠在學(xué)校老師的教育。很多學(xué)生的成績,不是很理想,他們也希望自己成為好學(xué)生,但就是管不住自己,不知道如何收住自己那顆好玩的心。于是,在每學(xué)期我都要給學(xué)生看很多的圖片,有很多是關(guān)于西部學(xué)生成長的圖片,比如“麥田計(jì)劃”

“春蕾計(jì)劃”等等。這一張張真實(shí)生動的圖片,給很多孩子帶來極大的震撼,讓學(xué)生從自己的內(nèi)心知道,和那些西部的學(xué)生相比,自己現(xiàn)在的條件是多么的優(yōu)越,自己的生活是多么的幸福,自己不能浪費(fèi)年華,虛度光陰。同時(shí),針對班級學(xué)生的家庭特點(diǎn),組織多場班會,以打工者的辛苦為主題的班會,以一張張打工者辛苦勞動和簡易的居住環(huán)境的圖片,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心對辛勤勞動的父母們的感恩之心,讓學(xué)生銘記父母為他們的付出是多么偉大,讓學(xué)生明白今天他們的一切都是父母的辛勤付出,自己手中的每一塊錢,都沾有父母的汗水?,F(xiàn)在班級學(xué)生,花錢買零食的現(xiàn)象明顯少了,對照顧自己的爺爺奶奶的態(tài)度也比過去好多了。

進(jìn)步,單單不是的學(xué)習(xí)進(jìn)步,更多的是做人的進(jìn)步。在學(xué)生成長的道路上,做人的進(jìn)步會對學(xué)生產(chǎn)生更大的幫助。

每一個學(xué)生都有他的可取之處。董事長不止一次在會上強(qiáng)調(diào),民辦學(xué)校,生源就是財(cái)源。民辦學(xué)校的收入就是來自于學(xué)生。這一點(diǎn)在座的各位都非常明白。多一個學(xué)生在學(xué)校,學(xué)校的收入就會多一點(diǎn)。就如韓信點(diǎn)兵,多多益善。學(xué)生來了,我們老師就要想辦法留在他們,因?yàn)樗麄兪菍W(xué)校的財(cái)富。無論是好學(xué)生還是差學(xué)生,他們都是財(cái)富。海南文昌唐校長說過:好學(xué)生的身上我賺不到什么錢,因?yàn)樗麄兂煽兒?,?jīng)常來找我要減免,差生才是我們學(xué)校最大的經(jīng)濟(jì)來源。對于民辦學(xué)校而言,他的話是很有道理的。這就要求我們老師在處理差生的問題上,慎之又慎,不要輕易讓一個學(xué)生離開。每年,我都積極招生,知道自己招生的辛苦。招收一個學(xué)生不易,流失一個學(xué)生不難。好生,用來創(chuàng)品牌,差生可以用來產(chǎn)生效益。讓影響班級分?jǐn)?shù)的差生離開,對于班主任而言,不是難事。那樣做,對自己班級的成績有利,對學(xué)校的整體發(fā)展則有害。差生本身不壞,撇開成績不看,他們都是好孩子,也都是父母家庭的希望。我對差生,相反要比對好學(xué)生更好,因?yàn)樗麄兊某煽儾荒艹蔀閷W(xué)校的品牌,但是我會依靠對他們的關(guān)心,讓他們和父母覺得:自己孩子的學(xué)習(xí)成績不理想,不怪學(xué)校:但是學(xué)校,老師,對自己孩子的關(guān)心和照顧,還是非常好的。這些學(xué)生和家長的感激之情,會比那些好學(xué)生及其家長更加的強(qiáng)烈。每年,我都能超額完成招生任務(wù),不是因?yàn)槲业娜嗣}廣,而是因?yàn)樵谄綍r(shí)的相處中與學(xué)生和家長都建立了比較良好和諧的關(guān)系。老師體諒家長,多為家長著想,家長便會理解老師,理解學(xué)校,信任學(xué)校。

總之,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,我只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇七

教師們:

大家午時(shí)好!

今日,能在那里跟大家一齊交流班主任工作心得,我感到十分的榮幸。每個班級都有自我的特點(diǎn),每個班主任都有自我的管理方法,適合自我班級的管理方法就是好方法,能全面管理自我班級的班主任就是稱職的班主任。我從三個時(shí)間段談一談我的班主任工作。

20xx年9月1日,年輕的我開始踏上某某小學(xué)的講臺,實(shí)現(xiàn)了自我當(dāng)教師的夢想,也成為了一名班主任,并且是只領(lǐng)導(dǎo)五名學(xué)生的三年級班主任。沒有經(jīng)驗(yàn),只明白把學(xué)生當(dāng)成自我的親弟弟、妹妹一樣來對待,課堂上我是嚴(yán)師,就像帶研究生一樣的手把手的教會每個孩子知識,課余時(shí)間我就是他們的好朋友。那時(shí)候,由于學(xué)生很少,學(xué)校請不起生活教師,所有的事情都由任課教師來做,那時(shí)的我不明白什么是累,只明白要把我的學(xué)生照顧好,每一天放學(xué)后我就趕緊跑到餐廳,搶好餐盤,迅速的給我的學(xué)生們分上飯菜,期望他們來到餐廳就直接吃上可口的飯菜。

學(xué)生宿舍在陽面,教師住在學(xué)生的對面的陰面宿舍中,夏天我就提前鉆到學(xué)生的蚊帳中給他們拍蚊子,冬天我就每一天看到孩子們洗刷休息后,一趟一趟的起床巡視給學(xué)生蓋被子。難怪別人說我們渤海小學(xué)的教師是陪學(xué)生學(xué)習(xí),陪學(xué)生吃飯,陪學(xué)生休息的,不明白疲倦的教師。那時(shí)我們的生源質(zhì)量不好,選擇我們學(xué)校的不是家長管不上的,就是智力有問題的,再就是單親家庭的孩子,班主任工作很難做,并且那時(shí)候?qū)W生人數(shù)太少,一向就沒有一分錢的班主任費(fèi)用??墒沁@都不影響我工作的熱情和活力。為了獎勵學(xué)習(xí)上和其他方面有提高的孩子,我會自掏腰包去給他們買一些獎品,讓每個孩子感受到來自學(xué)校、教師的濃濃關(guān)愛。正是我們所有教師的努力,我們換來了家長的認(rèn)可,更得到了孩子們的喜歡和愛戴。

有個孩子周末都不愿意回家,還親切的叫我媽媽。隨著班級孩子的增多,我對孩子們的愛一如既往,發(fā)生在我和孩子們身上的故事三天三夜也講不完。在初為班主任時(shí)我兩手空空,僅有的就是自我對學(xué)生滿腔的愛和全身心的付出,一如既往,對每個學(xué)生不離不棄。兩年的時(shí)間,我得到了班級每個家長的充分認(rèn)可,得到了每個孩子的心。有的家長自我的外甥是我的學(xué)生,他還想把他的孫子送到我們渤海小學(xué),讓我再給他當(dāng)班主任。這是家長的信任,也充分的肯定了我的工作,是對我最大的支持。

兩年的班主任生涯,我把自我全部的精力放在學(xué)生的身上,全心全意的把每個孩子培養(yǎng)好。由于我身體的原因,我初為班主任的生涯就此畫上了句號??墒俏液蛯W(xué)生之間的情誼并沒有結(jié)束,一向延續(xù)著,他們會經(jīng)常的給我打個電話,過年過節(jié)的會到我家里來看看我。經(jīng)過以上,我想和初為班主任的年輕教師說:你們有的是時(shí)間、熱情和活力,把這些投入到自我的班級中,你的收獲會比看微信、聊qq多得多。

20xx年9月1日,我再次走上班主任崗位,成為了一名一年級一班的班主任,我當(dāng)時(shí)班級的學(xué)生是25個。我善于觀察每一個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)的把有本事的學(xué)生補(bǔ)充到班干部工作崗位。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點(diǎn)把他們培養(yǎng)成能自我管好自我,還能管別人的小干部。六年級時(shí)我不再任教孩子們數(shù)學(xué)課,我只是一周在班級中上兩節(jié)科學(xué)課,我害怕自我課少了,學(xué)生的情景不好掌握。我培養(yǎng)和任用了5個班長,分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、每個班長值班一天,負(fù)責(zé)班級的所有事情,記錄班級日志,根據(jù)班長們記錄的情景我就能全面掌握孩子們的各方面的情景,更好的進(jìn)行管理。

我會每周至少召開一次班長例會,充分的信任他們,大力的肯定他們,不足之處我也會委婉的給他們提出來,交給他們應(yīng)當(dāng)如何去做,什么樣的學(xué)生用什么方法去管理教育。班干部負(fù)責(zé)制的管理方法對班主任的班級管理工作起到了很好的協(xié)助作用,一向到畢業(yè)班級中的孩子都是平平安安,健健康康,沒有出現(xiàn)一次安全事故。六年級的孩子都已經(jīng)有了自我的思想,突然在一夜之間長大了。我們班的男生共有三個宿舍,其中我們班的高智珩、于江崇、程德寶三位同學(xué)都管不住自我,每一天午休、晚休都在宿舍說話、打鬧嚴(yán)重影響其他同學(xué)的休息,一開始,中午我就讓他們罰站了兩天,效果不好,沒有起到教育的作用。

我就把這三個孩子安排到一個宿舍,派出兩個班長,管衛(wèi)生的班長王健、管活動的班長高明琦和他們住在一個宿舍,對他們進(jìn)行管理。這兩個班長在同學(xué)們心目中都有很高的威信,他們?nèi)齻€人應(yīng)對班長的威懾力也不再放縱自我,慢慢的變得不在宿舍影響別人休息,變得遵守紀(jì)律了。充分的給學(xué)生尊嚴(yán),能夠大張旗鼓的表揚(yáng),可是批評時(shí)要注意方式方法,給孩子保留一份自尊。所以職責(zé)承包職責(zé)制。

送走了朝夕相處六年的學(xué)生,20xx年9月1日我接手了走讀班——一年級四班。雖然自我做班主任工作年數(shù)不少,但總感覺自我有很多方面做得不好,總結(jié)自我多年班主任工作的經(jīng)驗(yàn),反思自我的不足,我信心百倍,要把以前沒有做好的工作,在新的班級中做得更好。開學(xué)第一天的家長會,我做了精心的準(zhǔn)備,把凡是家長注意的和配合的問題一一講明,所以在家長的大力配合下,剛剛?cè)雽W(xué)的21個孩子很快就適應(yīng)了學(xué)校的生活。我向撫養(yǎng)嬰兒一樣教育這些孩子,常規(guī)教育要常抓不懈,說起來很容易,關(guān)鍵就要看班主任的耐心和恒心,光要求了,沒有檢查,沒有監(jiān)督,孩子們是不可能做得到達(dá)教師要求的標(biāo)準(zhǔn)的。

為了培養(yǎng)孩子們離開自我的座位要把書本放在桌洞里,椅子要輕輕地放在桌子的下頭,光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每一天的.每節(jié)課都在監(jiān)督,有的學(xué)生做到了,可是個別孩子還是愛忘記,第一次忘記我和顏悅色的談話,第二次忘記提醒,第三次又忘記了,學(xué)生們就會告訴我,教師誰又沒有把椅子放起來,忘記推椅子的孩子肯定不用等我找他,就趕緊弄好。經(jīng)過了一個月的時(shí)間,全班學(xué)生就養(yǎng)成了好習(xí)慣。坐姿、寫姿、握姿作為常規(guī)教育中最重要的一項(xiàng),必須要嚴(yán)抓,這既是對孩子一生的負(fù)責(zé),也是對學(xué)校的一個宣傳。在我剛畢業(yè)的這一級學(xué)生中,由于當(dāng)時(shí)學(xué)校也沒有這方面的專門的要求,我也是第一次帶一年級,很多細(xì)節(jié)的東西沒有看到,關(guān)注到,所以導(dǎo)致很多孩子寫字姿勢,握筆姿勢都不正規(guī),當(dāng)我認(rèn)識到的時(shí)候已經(jīng)改正不了了,這一向是我心頭的一個痛,我經(jīng)常的自責(zé),可是又有什么用呢。

此刻學(xué)校又重新給了我一次機(jī)會,我必須要把這三個方面抓好。開學(xué)前兩周,我?guī)缀鯖]有講書本上的知識,主要就是坐姿的練習(xí)和糾正,一遍遍的口令,一遍遍的練習(xí),開始讓學(xué)生寫字時(shí)又著力練習(xí)寫字姿勢和握筆姿勢,功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過幾個月的訓(xùn)練和糾正,一年級四班孩子的端正坐姿已經(jīng)養(yǎng)成,其他的好習(xí)慣正在逐漸的養(yǎng)成。

孩子的安全是頭等大事。

走讀班的孩子早晨到校時(shí)間一般都比較早,所以我也堅(jiān)持早到校,每一天早晨7:30前準(zhǔn)時(shí)在教室,指導(dǎo)孩子值日,指導(dǎo)孩子讀書。一句話,只要是孩子們在教室不上課的時(shí)間,我必須會在教室里進(jìn)行陪伴。是我閑的沒有事做嗎,不是,我是害怕這些時(shí)間段孩子們會出安全事故。我認(rèn)為作為一個班主任,我們的工作是十分的瑣碎的,沒有什么必須干,也沒有什么不必干。可是多干了,想細(xì)了肯定是讓學(xué)生和教師都受益的事情。我們何樂而不為呢。午時(shí)孩子起床來到教室到午寫課,大約有20分鐘的時(shí)間,我看到很多班級的紀(jì)律比較亂,低年級的孩子更無所事事,這個時(shí)間段很容易出安全事故,如果班主任在這個時(shí)間段去教室,那就是最好可是的事了。

和家長處理好關(guān)系。

走讀班的家長和其他班級的家長還不相同,家長普遍年輕化,對孩子的關(guān)注度高。所以作為走讀班的班主任教師,雖然沒有晚上學(xué)生住宿的壓力,但加上了家長對學(xué)生關(guān)注度高這個壓力。

我從悉心呵護(hù)、教育好每一個孩子,得到了每一個家長的認(rèn)可和信任。家長們自發(fā)建立了班級的qq群,我充分的利用網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性和家長交流每個孩子的點(diǎn)滴提高,讓每個家長充分的認(rèn)識到,教師還真關(guān)心我的孩子,我的孩子在這個班級上學(xué)我很放心,我選擇渤海小學(xué)還真是選對了。經(jīng)歷了一段時(shí)間的磨合家長和家長之間也建立了信任,有一些問題他們就能夠自我去解決。記得去年的國慶節(jié)前,群主韓雪晴的媽媽在群上發(fā)動國慶節(jié)親子旅游,竟然沒有一個家長響應(yīng),大家都說很忙,上班,沒有時(shí)間去等等。我很悲痛,我一向在研究是什么原因呢。

最終我想到了原因可能出在全班去不太現(xiàn)實(shí),那我就把全班23個孩子分成四個組,每個組的組長都由有時(shí)間,有精力,職責(zé)心強(qiáng)的家長擔(dān)任,沒想到我的分組竟得到了家長的認(rèn)可。他們紛紛以小組為單位組織活動。孩子們湊在一齊有了玩伴,和同學(xué)搞好了團(tuán)結(jié),家長們湊在了一齊交流育兒經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,能夠說是其樂融融。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇八

今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸?;仡櫧甑慕逃虒W(xué)工作經(jīng)歷,我覺得我沒有什么經(jīng)驗(yàn)可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗(yàn)就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。我平時(shí)只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認(rèn)為,有了興趣就有了一切。是給你知識,給你快樂,給你幸福。

我的經(jīng)驗(yàn)如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,每一次我接的班開始成績很一般,可我一點(diǎn)兒都沒有覺得是因?yàn)槲医痰牟缓?,我也不覺得是因?yàn)閷W(xué)生沒好好學(xué),我就認(rèn)為那是一次偶然。所以,開會時(shí)我并沒有因?yàn)槌煽儾缓枚缓靡馑?,也不因?yàn)樯倌贸煽儶劷鸲脨?。每次考完試都會把情況如實(shí)地告訴學(xué)生,不發(fā)火,這時(shí)候生氣發(fā)火,與事無補(bǔ),一點(diǎn)意思都沒有。并且每次我都重復(fù)一句話,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,我們大家并不比別人差,這一次雖然沒有考好,下一次應(yīng)該能夠考好。事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。

當(dāng)然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大。

現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級當(dāng)然也應(yīng)該有班級文化。

我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。

我的治班方針:公平、民主。

我的治班策略:

一、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;。

二、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);。

三、創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的環(huán)境;。

四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂趣。

我的治班方法:

一、用個人實(shí)力吸引學(xué)生。

1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強(qiáng)。遇到不會的題,不要搪塞,承認(rèn)不會。

2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點(diǎn)。我對我自己這樣說,我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。

3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人,我常把自己學(xué)到的新觀點(diǎn)說給學(xué)生,一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。

4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。

5、多理解、多鼓勵,少批評。他們有他們自己的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時(shí)候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學(xué)時(shí)不喜歡班主任羅嗦,所以,我現(xiàn)在盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,不過學(xué)生并不覺得很煩,因?yàn)槲也恢貜?fù),語言精練,富有詩意。

我上課除特殊情況外,從不遲到鈴聲未落我已在教室門口。每接一個新班,我都會在教室門口拿者教鞭等著,以前是真嚇唬,現(xiàn)在是假嚇唬。上課從不做與教學(xué)無關(guān)的事。上課我有讀錯字、說錯話的事時(shí)有發(fā)生(以前少,現(xiàn)在多),學(xué)生就糾正我。我立刻承認(rèn)自己錯了,馬上糾正過來。下課鈴聲一停我馬上下課,從不拖堂。也從不要求課間寫作業(yè)。拖堂、課間寫作業(yè)是我最反感的事,也是學(xué)生最反感的事。作業(yè)寫不好、外面又吵,學(xué)生沒有休息上廁所,還影響下一堂的課。實(shí)在要不得。

二、用文體活動團(tuán)結(jié)學(xué)生。

如果你舉行一項(xiàng)活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運(yùn)動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動,我讓全班學(xué)生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團(tuán)結(jié),削弱班級的凝聚力。我所帶的班級曾經(jīng)體育成績也輝煌過。我個人曾獲得過多項(xiàng)榮譽(yù),所帶班級也獲得過多項(xiàng)榮譽(yù)。

三、用公平民主平等對待學(xué)生。

都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點(diǎn)我認(rèn)為我做的是最好的。我一般不找學(xué)生談話,更不給學(xué)生補(bǔ)課,也不拿著學(xué)生的卷子或者成績單去指導(dǎo)。因?yàn)槲也豢赡苊恳粋€學(xué)生都給予這樣的指導(dǎo),所以我一個都不給予指導(dǎo)。這樣是為了公平。雖然學(xué)生有一些問題得不到及時(shí)的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。再說我有自己的事要做,沒有時(shí)間;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年級學(xué)生寫不完課堂作業(yè),我在等。

四、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生。

學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的,該玩的時(shí)候不要強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí),否則,只能適得其反。我平時(shí)抓得緊一些,能上的課盡量上,還要上好。一般情況下考試前幾天上完。適當(dāng)復(fù)習(xí),不搞題海戰(zhàn)術(shù),不會布置很多的作業(yè)。多數(shù)情況下我的成績一般一般。多數(shù)情況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過:小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話我記得很牢,并且把它當(dāng)作座右銘。

總之,要想管理好班級,歸根結(jié)底我認(rèn)為有兩條:

1、熱愛班級。

2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。

熱愛班級”的方法是:別把工作當(dāng)工作,而是當(dāng)事業(yè)。

讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自己當(dāng)老師,而是當(dāng)教育家。

當(dāng)代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分?!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時(shí)刻以自己言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我必須做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我一定做到。并時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的榜樣,虎臺小學(xué)教學(xué)樓上醒目的兩行字“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘。

教育是三方面的,即學(xué)校、社會、家庭,其中學(xué)校是主陣地。做好學(xué)校與家庭的聯(lián)系格外重要,而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時(shí)有些家長又常將他教育的責(zé)任間接地托付給班主任,無形中,班主任在家庭教育和學(xué)校教育中就起到橋梁和紐帶作用。如當(dāng)學(xué)生成績有所下降時(shí),家長要找的是班主任;當(dāng)學(xué)生放學(xué)不歸,不知去向時(shí),家長出門尋找的也是班主任;當(dāng)學(xué)生的個人利益與學(xué)校的規(guī)章制度發(fā)生沖突時(shí),又是班主任出面協(xié)調(diào);當(dāng)所在班級的學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要找的又是班主任;而班主任要了解學(xué)生的在家情況,同樣需要通過學(xué)生家長。所以作為一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就必須在學(xué)校、社會、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。

回想起來我多少也做了一些工作,引以自豪的事清,也不枉為人師一場。一個叫星曉蓉的女生中午上學(xué)的路上被狗咬傷,學(xué)生來喊我(因?yàn)槲乙恢弊≡趯W(xué)校)我出去看到這個女生嚇壞了。身上都是土,小腿上有四個血洞,還出了血。她在不停的哭。我安慰她,拍去她身上的土,擦掉她的眼淚和血跡。在與家長聯(lián)系不到的情況下我用自行車帶她去防疫站消毒、包扎、打狂犬針。事后家長非常感激,寫了篇文章登載在《西寧晚報(bào)》上。可惜我當(dāng)初沒有保存下來,要不然就是一件紀(jì)念品。一個叫麻禮念的男生,非常好強(qiáng)又好學(xué)。一天他情緒不對,不讀不聽、不看也不寫。我問他為什么,他說沒有書,找不到爸媽也不去買,還讀什么書。當(dāng)時(shí)我沒顧那么多,下午他沒來。我有一種莫名的感覺就跑去他家找。找到之后,門口躺著殘疾的弟弟,門是反鎖的。鄰居告訴我他在屋里。我又喊又叫的敲開了門。開門之后的情景讓我頭皮發(fā)嘛。滿屋子的濃煙,爐子里加滿了煤,蓋子掀開著,窗簾捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的,桌子上有半張紙,上面寫有幾行字。其中有兩句我記得很清楚:你們不關(guān)心我不給我買書,我不活了。我不在了你們要好好照顧弟弟就行了。這顯然是遺書。我一直等回了他的媽媽---在回來的路上我心情沉重、心潮澎湃我慶幸我阻止了一場悲劇的發(fā)生。一個叫嚴(yán)曉梁的男生特別臟學(xué)習(xí)也特別差,一段時(shí)間的接觸我知道他父母離異,沒有正當(dāng)職業(yè)的父親帶他。家里亂的不象家,除了住的那一間,另兩間房頂能見天。我跟他父親見了幾次面也談了幾次衛(wèi)生狀況一點(diǎn)也沒改觀。一天看他實(shí)在太臟,脖子成了車軸,我?guī)睫k公室,打了盆熱水給他把頭臉脖子洗干凈,給他照照鏡子小伙子挺精神的。然后給他父親打電話說了一番,說讓他帶洗漱用品到學(xué)校以后我負(fù)責(zé)他的個人衛(wèi)生。從此之后他發(fā)生了很大的變化,基本上干凈了。我?guī)н^多名智障或殘疾學(xué)生:楊雪姣、羅元春、戴鈞海、-----。口碑很不錯。

總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:要有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻(xiàn)與關(guān)愛之中。

以上,是我做班主任工作以來,印象最深的一些體會,今天說出來和大家一起分享,說得不好,請各位班主任老師多多指教。其實(shí)這是所有有責(zé)任心的班主任都做了的工作。謝謝!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇九

“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”,這是馬克思理論探索和實(shí)踐上為之奮斗終身的主題,也是對未來時(shí)代精神的高度概括。那么,對于教育來說,自由發(fā)展就是順應(yīng)兒童的天性。對于教育者來說,就是對孩子天性的了解與對潛能的發(fā)掘。教師關(guān)心和關(guān)注的應(yīng)是兒童的天性、天賦和需要,而不是將成人的想法強(qiáng)加給兒童。

成年人總是喜歡自作主張控制孩子的發(fā)展,從嬰兒起,那些焦慮的、缺乏耐心的父母,在孩子還不會爬時(shí)就要求他站;當(dāng)他們中國話還沒說利索時(shí),就迫不及待地讓他們學(xué)外語;當(dāng)他們還分不出好人壞人時(shí),就教導(dǎo)他們要樹立共產(chǎn)主義理想;當(dāng)他們對什么都興趣盎然時(shí),卻一廂情愿地限制他們做這做那;老師要求那些還沒有擺脫自我中心的孩子們?nèi)閲业呐d亡安危擔(dān)憂,家長勉強(qiáng)那些還沒有定型的孩子去學(xué)這學(xué)那。家長的虛榮、教師的業(yè)績、校長的政績,都一股腦地寄托在了孩子的聽話、守紀(jì)、獲獎和分?jǐn)?shù)上。今天的教育依然以控制為樂,以限制為榮,且愈演愈烈:以精致化的手段、以為了孩子好的名義,控制著孩子們的每一分、每一秒,肆無忌憚地?zé)o視孩子的自由,踐踏孩子們的思想,生命在這些外在力量的驅(qū)使下,在功利的成年人的脅迫下,被動地、艱難地、小心謹(jǐn)慎地挪動著,缺乏自由生長的動力、活力和勇氣,只能畸形地成長著。

自由發(fā)展需要信任、愛與贊許。信任、愛與贊許是每個老師必須要遵守的信條,但并非是對學(xué)生直接的贊美和廉價(jià)的夸獎,應(yīng)該是老師的真誠和認(rèn)可。而這需要老師們做的就是放棄我們認(rèn)為最重要的東西,關(guān)注孩子們所需要的東西;不用道德、權(quán)威和恐嚇壓制孩子,要用寬容心去了解、理解和走進(jìn)孩子,因?yàn)楹⒆觽冃枰獙捜?,寬容就是認(rèn)可、接納,就是信任和愛,就是給孩子帶來幸福。

擁有情感的體驗(yàn)——懂得愛與被愛的人才幸福。

我們都知道,人最重要的是要有“心”,有“情”,有“愛”,有“魂”。人在成長過程中不僅僅是學(xué)知識、長身體、練本領(lǐng),一定要經(jīng)過情感教育的滋養(yǎng),有愛、有關(guān)懷、有信任、有溝通、有交流的體驗(yàn),有溫馨的、溫暖的、讓他們感到安全和放心的環(huán)境,有值得讓他們信任、能分享他們的喜悅和快樂、能分擔(dān)他們的憂愁和悲傷、能激勵他們向上、點(diǎn)燃他們激情、引導(dǎo)他們前行的成年人。同時(shí),情感教育是雙向的,既要有接受和享受,更要有給予和付出,只有在實(shí)踐中、在感情的體驗(yàn)和付出中、甚至在思想和矛盾的碰撞中、在坦誠的交流與溝通中,才能建立感情,增進(jìn)友誼,升華思想,體驗(yàn)快樂。

擁有創(chuàng)造——從事創(chuàng)造性勞動能享受到成功的喜悅才幸福。

讓學(xué)生在學(xué)校得到最適宜,最充分地發(fā)展,成為創(chuàng)新型人才,這是教育理想與追求的核心?!斑m宜”的發(fā)展是人才發(fā)展的關(guān)鍵,創(chuàng)造性的勞動才是人才成長的條件,“充分”的發(fā)展則是教育追求的極至,它包含了人潛能的最大開發(fā),人創(chuàng)新與實(shí)踐能力的極大提高和人的全面素質(zhì)提高??墒侨缃衲切┙?jīng)過家庭和學(xué)校長期訓(xùn)練的孩子們,他們唯一的樂趣便是完成機(jī)械化的生產(chǎn)作業(yè),唯一的價(jià)值標(biāo)尺就是有利于考試,唯一的牽掛和生存動力就是考試成績,唯一的目標(biāo)就是考上心目中的好學(xué)校。除了分?jǐn)?shù),他們已無法再需要什么了。

學(xué)習(xí)本應(yīng)該是一件非常有意思有興趣的事,當(dāng)你流連在知識的海洋中,徜徉在想象的空間時(shí),你一定會感到其樂無窮。但,它的前提是,一定要給學(xué)生自由選擇的機(jī)會和自由想象的空間。這意味著學(xué)生具有了熱情地實(shí)現(xiàn)自我、用創(chuàng)造性的方法表達(dá)自我的機(jī)會和愿望。這便是學(xué)習(xí),這就是創(chuàng)造??墒?,有多少“可憐”的家長們,深怕自己的孩子有空閑時(shí)間而千方百計(jì)將孩子的業(yè)余生活排得滿滿的,還自鳴得意樂此不疲。

有多少“好心”的老師,深怕自己課上講得少、講不清楚而使學(xué)生的學(xué)習(xí)成績受影響,于是課上掰開揉碎了講,課下加班加點(diǎn)的輔導(dǎo),還得加上無休止的作業(yè),還認(rèn)為這是為學(xué)生好。這些“好心”的老師和“可憐”的家長,實(shí)際是在幫倒忙,是在毀了學(xué)生。再加上如今時(shí)髦的淺閱讀、快餐文化、讀圖時(shí)代,以及媒體和商家不當(dāng)?shù)耐撇ㄖ鸀?,使我們的孩子都成了只會看,不會想,只能摹仿,不能?chuàng)造的機(jī)器人了。這是多么可怕的一件事情呀!又是多么可悲的一幅前景呀!

細(xì)想想,這一切都是教育的功利、浮躁造成的結(jié)果。我們從教育的規(guī)律、孩子的成長規(guī)律這個角度深入思考這個問題,就會發(fā)現(xiàn):現(xiàn)在的孩子缺少真情和感動,缺少實(shí)踐和體驗(yàn),缺少理想和憧憬,缺少激情和沖動。

給孩子們自主吧!給他們自由吧!給他們創(chuàng)造的時(shí)間和空間吧!給他們充分的心靈自主、思考自由、行動自律的空間。如此,孩子的創(chuàng)造力就可以迸發(fā),他們的激情和活力也能四溢,他們才能真正的幸福,他們的全面發(fā)展也才有可能成為現(xiàn)實(shí)。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)及年級組給了我一次跟大家一齊學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我深深的明白,跟在座的各位班主任相比,無論是在敬業(yè)精神還是在班級管理經(jīng)驗(yàn)上我都自愧弗如。要我來談班級管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)在有點(diǎn)班門弄斧的味道。但回首這一年來的工作經(jīng)歷,有收獲,有喜悅,更有失落和迷茫,我經(jīng)歷了很多年輕班主任正在經(jīng)歷或已經(jīng)經(jīng)歷的困惑或煩惱。因此,站在那里既是拋磚引玉,亦是期望各位前輩多提寶貴意見。初為人師,熱情,有活力,勁頭十足,敢做敢為是我的優(yōu)勢,但我最缺乏的還是經(jīng)驗(yàn)。在班級管理中,常常很多結(jié)果不盡如人意。總結(jié)一次次教訓(xùn),使我深刻的認(rèn)識到:工作不能光靠熱情,更需要方法,需要智慧。

第一次以班主任的身份站在講臺上,看著講臺下37位可愛的孩子,我忐忑:“我能夠帶領(lǐng)這37位活潑可愛的小伙伴健康快樂的成長嗎?”第一次進(jìn)入預(yù)初辦公室,環(huán)顧辦公室里七張新面孔,我不安:“我能夠和我的新同事們愉快相處嗎?”但一張張親切的笑臉打消了我的疑慮。很快,我便融入了這個群眾。開學(xué)初,由于我沒有任何班主任經(jīng)驗(yàn),便很想找個師父帶著。但很快,我發(fā)現(xiàn)完全的沒有必要。在我的辦公室里就有著五位經(jīng)驗(yàn)豐富的師父,在一齊工作間隙,不知不覺的熏陶著我,成為我學(xué)習(xí)的榜樣。我們時(shí)常會拿出一兩個班級管理案例相互討論,毫無保留的闡述著自己的見解。熱鬧的場面,真的讓我感動。自認(rèn)為是“徒弟”的我從他們身上獲益良多。

在班級管理中,我一向堅(jiān)持著圍繞班風(fēng),學(xué)風(fēng)開展。極力促成良好的班風(fēng),畢竟一個良好的班風(fēng)是一個好的學(xué)風(fēng)構(gòu)成的保障。對于良好班風(fēng)的構(gòu)成,我逐步實(shí)施了以下措施。

第一:開學(xué)初,全體師生共同完成班級公約,以便成為日后班級管理的“法律依據(jù)”。同時(shí)班級公約分成兩塊資料:課堂紀(jì)律及課間紀(jì)律。結(jié)合本班實(shí)際狀況,盡量做到簡練,切中要害。

第二:組建班委,不同之處在于我將班委細(xì)化,將其分成了六大部,學(xué)習(xí)部,紀(jì)律部,安全部,文藝部,衛(wèi)生部以及體育部,然后給每位成員(也就是部長)特定的任務(wù),這樣就解決了一些問題:班干部不明白做什么,管理什么?;虬喔刹恐g沒有任何的聯(lián)系,效果不大,相互推卸。同時(shí),班主任也能夠更好的隨時(shí)了解班級動態(tài)。每周各部長都有個總結(jié),反思。待到班會課及時(shí)向全班反饋。各部分工也比較明確,例如學(xué)習(xí)部:部長也就是班長,加兩個學(xué)習(xí)委員和六個學(xué)習(xí)小組組長,他們本身比較優(yōu)秀,比較自覺。先讓她們養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,然后就是帶動其他同學(xué)一齊養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從早讀到最后的放學(xué),注重每一個環(huán)節(jié),注重每個細(xì)節(jié)。班級的學(xué)風(fēng)主要以這種方式培養(yǎng)。班風(fēng)主要是由安全部,紀(jì)律部及體育部來負(fù)責(zé)。主要涉及到課堂紀(jì)律,課間安全及出操,整隊(duì)。衛(wèi)生部自己編排了“預(yù)3衛(wèi)生一日行”,在不斷的提醒下,衛(wèi)生問題有了很大的改觀。記得開學(xué)第一個月份,衛(wèi)生,紀(jì)律扣分十分嚴(yán)重。實(shí)施措施以后,有了很大的改善,效果還是比較明顯。最后,六個部門有十多個學(xué)生能夠參加班級管理。這樣大部分學(xué)生多少有種意識:我是班干部,我不能夠過多的違反班規(guī)。對于班級公約的初步實(shí)施也起到了推進(jìn)作用。

第三:組建學(xué)習(xí)小組!到目前為止,學(xué)習(xí)小組是班級各項(xiàng)活動實(shí)施的主要載體。在組建小組期間,依據(jù)“組間同質(zhì)”“組內(nèi)異質(zhì)”原則分組,合理搭配。各小組內(nèi)盡量到達(dá)潛力互補(bǔ),性格互補(bǔ)。同時(shí)自己研討組名,口號及目標(biāo)。設(shè)立組長一人,副組長一人,組長主抓學(xué)習(xí),副組長抓常規(guī)。其實(shí)學(xué)習(xí)小組不單單只是學(xué)習(xí),同時(shí)還是衛(wèi)生小組及假期活動小隊(duì)。選取職責(zé)心較強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)當(dāng)組長。實(shí)施一年下來,還是取得了不錯的效果,尤其是六個組長,各方面潛力得到很好鍛煉的同時(shí),學(xué)習(xí)也是突飛猛進(jìn)。得到各位老師的好評。

第四:建立量化制度:在各項(xiàng)制度漸漸成型之時(shí),為了能更形象,直接的反饋學(xué)生學(xué)習(xí),行規(guī)狀況,便建立了一個量化表。實(shí)施措施:以紅,藍(lán)星為基礎(chǔ)量化成績,能夠得星,也可能被扣星。隨著班級管理的深入,逐漸構(gòu)成了一個較為完善的評比細(xì)則。再就是以學(xué)習(xí)小組為單位。六小組之間也有競賽,三周進(jìn)行總結(jié),第一名的小組全體有小獎勵。同時(shí)也設(shè)有個人獎勵機(jī)制。

為了讓每位同學(xué)引起重視,同時(shí)以量化的總成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行學(xué)期末的評優(yōu)(優(yōu)秀班干部,三好學(xué)生,先進(jìn)個人.....),成長記錄記載及納入學(xué)期末的總評.出現(xiàn)減星嚴(yán)重的同學(xué)或小組給與嚴(yán)重警告。這樣有獎有罰,學(xué)生十分重視,所以大都力爭做到最好。

第五:輔助制度:還有部分制度或者說是一些傳統(tǒng)吧,是在班級管理出現(xiàn)問題后,為了補(bǔ)救而慢慢構(gòu)成的。比如班里很多學(xué)生在學(xué)習(xí)上沒有目的性!主動性,用心性不夠。沒有目標(biāo)就沒有動力,學(xué)習(xí)成績始終原地踏步。于是我就在班里開墾了一塊“農(nóng)田”,每個人只能撒播兩顆“種子”。那里的種子不是真的菜種或花種。而是一個短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。目標(biāo)達(dá)成,便是自己收獲之時(shí)。同時(shí)也有來自老師的獎勵。還有個傳統(tǒng)就是班群眾為每位同學(xué)過生日。記得上半學(xué)期開學(xué)不久,戚同學(xué)過生日,邀請了很多好朋友幫她慶生,本來是一件好事,但方式卻出乎我們意料,下午放學(xué)一群孩子跑到自由港唱歌,之后去大餐。鋪張浪費(fèi)不說,且作為未成年,國家法律明確規(guī)定不得進(jìn)入有贏利性質(zhì)的娛樂場所。當(dāng)時(shí)在班級,甚至年級產(chǎn)生了很壞的影響。在處理完這件事后,自己反思著一個問題,如何有效的從本質(zhì)上遏制這股不正之風(fēng)呢?最后便想到這個法子。每次有同學(xué)過生日,他們能夠帶些餅干,棒棒糖送給同學(xué)。同學(xué)之間也能夠互送禮物。其次班委也會送上精美的賀卡或禮品。當(dāng)全班唱起生日歌時(shí),此刻的他們真的很幸福,真正的能夠感受到班級的溫暖。同時(shí)也很好的解決了我的困惑。在這些制度的開展中,我始終堅(jiān)持一個原則“民主管理,愛心教育”。作為一名新班主任,我覺得想法是好,但在開展中真的是困難重重。記得去年的軍訓(xùn),短短的四天時(shí)間便讓我清楚的記得一個名字叫金怡的小女孩,胖乎乎的她,嗓門個性大,不斷有學(xué)生反映,她總喜歡跑到男生寢室欺負(fù)男生,或整出這樣那樣的惡作劇。當(dāng)時(shí)吳老師就提醒我,以后要多留意她。說不定會出什么亂子。我也默默的記在心里。果然,意想不到的事情發(fā)生了。

為經(jīng)歷過這件事之后,金怡同學(xué)肯定真正的明白了課間紀(jì)律存在的好處。所以,等你康復(fù)以后,我破格提拔你為安全部副部長。你有信心把這項(xiàng)任務(wù)完成嗎?”自從這件事后,班級很少再有同學(xué)在課間打鬧奔跑。此刻,金怡還是一如既往的認(rèn)真對待“安全部副部長”這個“職務(wù)”,再沒了以前的“橫沖直撞”。畢竟那是血的教訓(xùn)。

以上便是我的一些不成熟的班級管理想法及做法。期望某些不恰當(dāng)?shù)牡胤揭材軌虻玫礁魑活I(lǐng)導(dǎo)及老師的指證批評。謝謝!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

作為一名班主任,首先必須細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個表情學(xué)生就知道啥意思,可是到了低心,這一點(diǎn)我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學(xué)生掃地,細(xì)致程度真的是我以前沒有想到的。還有就是耐心,要管理一個班級不容易,特別是讓這個班各項(xiàng)活動有效開展,一開始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳,一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng),老師必須要有足夠的耐心。最后就是責(zé)任心,小學(xué)階段是學(xué)生道德養(yǎng)成,行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期,班主任責(zé)任重大。記得以前聽過一種看似玩笑的說法,說是作為一名老師,不讓你把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,你就把他們當(dāng)成你未來的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個標(biāo)準(zhǔn)來教育他們??此仆嫘?,實(shí)際上在說我們要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人,這需要我們必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長期從事低年級教學(xué),每當(dāng)她帶一年級時(shí),總是會看到她班的學(xué)生不出一周就會井然有序,學(xué)生手拉手排著隊(duì),整整齊齊沒有人說話。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過,她也說在低年級就一定要事無巨細(xì)面面俱到,一開始學(xué)生不會干的就自己給學(xué)生示范,手把手教,在教的同時(shí)還要注意小干部的培養(yǎng),小干部也培養(yǎng)成了,老師就會輕松很多。所以我覺得班主任必須有方法,這個方法可以是長期工作積累出來的,也可以是在管理類書籍中看來的,更直接的也可以是向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)來的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適合自己班級的方法。

最后,我認(rèn)為當(dāng)我們具備這三心,并且有正確的方法時(shí),我們的班主任工作應(yīng)該就能有序有效的開展,達(dá)到我們想要的樣子。謝謝大家!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十二

我常常翻閱優(yōu)秀班主任的案例,再觀察我年級一些班級的現(xiàn)狀,又與成功管理班級的班主任交談,我得出了一個結(jié)論:唯有有效的班主任才能實(shí)現(xiàn)有效的班級管理。今天就先探討有效的班主任具備的特點(diǎn)。

擁有熱情的班主任,總是面帶微笑,待人接物如春風(fēng)拂面;腳步輕快,精神抖擻。他們身上的活力和精神氣化作無形的力量,潛移默化地影響著學(xué)生。有一個學(xué)生日記中是這樣評價(jià)她的班主任:“我們的老師每天早早地來到學(xué)校,穿著整齊的裙裝,踏著高跟鞋,輕快地來到學(xué)校。她活力四射,熱情洋溢,感覺她好年輕好美??吹剿?,心中就自然地產(chǎn)生了一種激情?!睙崆榈陌嘀魅文芰畎嗉壏諊钴S、有朝氣,學(xué)生參與學(xué)習(xí)參與班級事務(wù)的程度高,能迸發(fā)學(xué)習(xí)的熱情與積極性。如果希望學(xué)生記住并喜歡你,你就在教育教學(xué)中恰如其分地表達(dá)你的熱情與發(fā)自內(nèi)心的快樂。你會因熱情和快樂而年輕,會因熱情和快樂走進(jìn)學(xué)生的心靈。

友善的班主任,表情柔和,舉止溫和,說話和氣,即使學(xué)生犯錯了,仍然是一臉平和,耐心地聆聽,細(xì)心地了解,溫和地勸說。讓犯錯的學(xué)生感到羞愧感到不再理直氣壯,讓憤憤然的家長平息內(nèi)心的不滿。有一個非常調(diào)皮的學(xué)生,被班主任帶到了我面前,開始他是頗為不在乎的,在我面前昂首挺胸,嘴巴里嘀嘀咕咕地抱怨班主任。我非常柔和地和他交談,詢問他的學(xué)習(xí)情況,詢問他的家庭他的父母兄弟姐妹,說著說著,他就放松了,話匣子就打開了,愉快地和我交談,并愿意寫寫自己進(jìn)入初中以來的所有情況作為總結(jié)。他真的認(rèn)真地寫了并在說明書中表示愿意改正。此后他見到我非常有禮貌和我打招呼,完全看不出他是令班主任頭疼的學(xué)生。有一班主任特別會訓(xùn)斥學(xué)生,一旦犯錯誤,就先劈頭蓋臉地訓(xùn)斥一頓,名之曰挫其銳氣,結(jié)果是師生之間出現(xiàn)了隔膜,學(xué)生對其教育采取了抵觸策略,即使班級出了事情也是瞞著的。

積極的班主任,做事干脆利落,執(zhí)行性高。他(她)所帶的學(xué)生做事極少出現(xiàn)拖沓的情形。我年級一班主任,到校的時(shí)間比學(xué)生要晚,然后在辦公室里磨蹭磨蹭,再到課室組織學(xué)生開展早讀或清潔工作,結(jié)果他(她)的班級上課后十來分鐘都無法安靜下來,有的學(xué)生在外面瞎逛,有的在閑聊,有的在吃東西,有的在慢悠悠地掃地,半節(jié)課左右才能正式上課。長期如此,他(她)的班級混亂不堪:教室里臟兮兮的,清潔工具幾乎沒有完整的,桌椅東倒西歪,學(xué)生三頭兩天打架,課堂紀(jì)律混亂,學(xué)業(yè)整體成績差。另一個班主任到了教室后,就呆坐在講臺上,既不組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)活動,也不督促學(xué)生盡快進(jìn)行清潔活動,學(xué)生就自由地出出進(jìn)進(jìn),大聲喧嘩。我有時(shí)過去巡查,向他建議,他只是點(diǎn)點(diǎn)頭,仍舊不行動。日久如此,本來發(fā)展勢頭良好的班級逐漸散漫拖沓,不求上進(jìn),差生越來越多,班風(fēng)崩潰,乃至到期末考試的前一天,全班幾乎無人聽課,當(dāng)老師是透明的,這樣的態(tài)度,學(xué)業(yè)成績可想而知了。有人說有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,這話果真不假。

上進(jìn)的班主任頭腦是非常清醒的,他不僅明晰知道個人的努力方向而且清楚要達(dá)到什么樣管理效果。他(她)好學(xué)、勤鉆研,常思考,積累豐厚,在教育教學(xué)中出口成章,引經(jīng)據(jù)典,聲情并茂,寫“我的教學(xué)故事”時(shí)“下筆如有神”。“腹有詩書氣自華”,他(她)的溫文爾雅他(她)的博學(xué)他(她)的品味自然而然就產(chǎn)生了一種魅力,能深深吸引學(xué)生的魔力。在“愛屋及烏”的`心理作用下,學(xué)生肯定會“親其師信其道”了。上進(jìn)的班主任對學(xué)生總是充滿期望,這種期望能給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動力,能激發(fā)他們內(nèi)在的潛力,能給他們成功的體驗(yàn)?zāi)芙o學(xué)生自信和戰(zhàn)勝障礙的勇氣。我上進(jìn),我的思維日益敏捷,眼光犀利,能靈活地駕馭教材,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀。我上進(jìn),注重學(xué)習(xí),我境界開闊,思想奔放,激情洋溢,快樂滿懷。學(xué)生因我上進(jìn)而不甘落后,學(xué)生因我上進(jìn)而樂于親近我,相信我。

在教育教學(xué)的過程中,旁征博引名人故事,吟誦名言警句作為佐證,確實(shí)非常有說服力,聽起來總能令人心潮澎湃,恨不得立刻投入到學(xué)習(xí)或奮斗中去。但是上述的內(nèi)容因距離太遙遠(yuǎn)和缺少可模仿性而容易被淡忘。最好的說服教育和引導(dǎo)是把“我”以及我熟悉的周圍人作為說教的例子嵌入,和學(xué)生一起分享成長中的光鮮和失敗。因?yàn)椤拔摇笔煜?,所以說起來的時(shí)候特別有感受特別動情。例如我參加初中同學(xué)的聚會后,就聲情并茂地告訴他們聚會的情景,然后告訴他們初中時(shí)代的友情是最單純的,是沒有任何功利性的,每個人都要珍惜,千萬不可以做傷害自己同學(xué)的事情……我有時(shí)會說說我小學(xué)同學(xué)的特例,分析他(她)為什么會和現(xiàn)在的我有這么大的差距,也說說我為什么會來到湛江,和以前的同學(xué)有什么樣的差距…..我說的都是我身邊的人物,他們很普通很普通,學(xué)生聽起來就有一種親近感,他們就感興趣并樂于接受,而我教育目的就在故事中達(dá)到了效果。有些班主任閉口不談自己,回避談自己熟悉的人總是大談特談大人物大道理,說來說去無非就是“好好學(xué)習(xí),光宗耀祖”,學(xué)生膩味厭煩,覺得“老班”好“土木”。

我常常和學(xué)生交流讀書的感受,我會動情地講述某本書中的情節(jié),某個人物坎坷命運(yùn),說到動情處我會毫不掩飾地哽咽流淚。我說《四世同堂》中的“小妞子”“大赤包”,我說《平凡的世界》中孫少平家境的貧困以及他的不屈的奮斗;我說《百年孤獨(dú)》《家.春.秋》《狂人日記》……讓他們和我一起讀書一起感受一起超越。關(guān)于教育的目的,就不用這么明白地說出來了,一切都在我的計(jì)劃中。

很多時(shí)候,我認(rèn)為一個班主任要對班級進(jìn)行有效的管理,不一定要具備什么兵法,準(zhǔn)備什么計(jì)策,你的狀態(tài)和精神面貌能給學(xué)生和家長帶來多少正面的影響,你的管理就成功了多少。我的學(xué)生回家后常常和家長分享我的故事,他們津津樂道地說老班的七七八八,家長就可以感受到自己的孩子在學(xué)校里有多喜歡自己的班主任,孩子喜歡并愿意聽老師的,他們自然就放心了,如果孩子閉口不提班主任以及班級同學(xué),家長就該著急了。抱怨的越多,無聊的話說的越多,怠慢的越多,困倦的越多,你離有效管理就越遠(yuǎn),你離成功就越遠(yuǎn)。

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家晚上好!很榮幸作為高二班主任代表在這里發(fā)言。首先由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們班主任工作的重視、關(guān)心和支持。這里我談不上經(jīng)驗(yàn)介紹,只是向大家匯報(bào)一下我班主任工作中的一些做法和體會,希望得到大家的批評指正。

(1)學(xué)會處理與老師的關(guān)系:聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,一定不能做出出格的事。

(2)學(xué)會處理與同學(xué)的關(guān)系:大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,使班級在一個良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。

(3)學(xué)會處理與父母的關(guān)系:孝敬父母,珍惜金錢,勤儉節(jié)約,為父母爭光。

良好的紀(jì)律習(xí)慣是一個班級良好學(xué)風(fēng)形成的保證。我充分利用了學(xué)校發(fā)的《班級量化管理表》,學(xué)期一開始就制定詳細(xì)的量化管理細(xì)則,其中包括紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、從教室到寢室以及扣分、獎分等等,讓值周生記錄情況,一周一總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育、及時(shí)引導(dǎo)、及時(shí)補(bǔ)救。我班每學(xué)期上交給學(xué)校的學(xué)生德育考評分?jǐn)?shù)都是真實(shí)的,具體獎分扣分情況都有據(jù)可查,家長會上也讓家長查看,所以學(xué)生也很注意自己的情況,扣分多的同學(xué)也會積極主動做好事來爭取獎分。目前,我班各項(xiàng)工作有條不紊,井然有序,班主任在不在基本一個樣。

這里,我主要談一下“補(bǔ)差”問題。我認(rèn)為這一問題能否解決直接決定著班級上重點(diǎn)線人數(shù)的多少。我對班上同學(xué)要求并不太高:總分力爭班級前30名;各科分?jǐn)?shù)達(dá)到班級平均分。連續(xù)2次考試該科分?jǐn)?shù)都低于班級平均分中、英、數(shù)15分,理、化、生10分即視為薄弱學(xué)科。比如我所教的英語科,根據(jù)分班和第一次月測成績確定了15名補(bǔ)差對象,全是男生。我給他們就近安排一名英語成績好的同學(xué)(一般安排女生,不但能得到男生在理科方面的幫助,而且能促進(jìn)男女同學(xué)正常交往。)組成幫扶小組。每月對被幫扶對象就學(xué)習(xí)態(tài)度、任務(wù)完成量等方面進(jìn)行評價(jià)。學(xué)期結(jié)束,對進(jìn)步大的小組獎分,沒有明顯進(jìn)步兩人都要扣分。目前我班英語相對薄弱的有6人其中3人是本學(xué)期分到重點(diǎn)班的。如果各科能目標(biāo)明確并一致的想辦法去補(bǔ)差,該班的重點(diǎn)人數(shù)一定會增加。

1)要做一名學(xué)生喜歡的班主任,首先要做一名學(xué)生喜歡的科任老師。學(xué)生不會因?yàn)槟惆鄮У暮枚n教的差而原諒你;也不會因?yàn)槟阏n教的好班帶的差而遷就你。教書育人兩者缺一不可。

2)要真誠地贊美學(xué)生,用放大鏡去尋找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。學(xué)生往往因?yàn)榻處煹囊痪洳贿d之言而心靈受到傷害并因此一蹶不振;也有因?yàn)橐淮伪頁P(yáng)、贊揚(yáng)而走向成功,并能使之終身難忘。古人說:“良言一句三冬暖,”可見,鼓勵的力量是無窮的。

3)忌空頭說教。我們每學(xué)期都會開主題班會如感恩教育、勵志教育等等。如果只是就某一主題對學(xué)生進(jìn)行簡單的說教,效果可能不會太好。本學(xué)期我對學(xué)生進(jìn)行了一次要有危機(jī)感的主題教育,我用了一些相關(guān)的視頻材料和圖片,對學(xué)生思想上和視覺上都產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。其中有一副求職場面的圖片對學(xué)生震撼很大,前不久還有學(xué)生問:找工作真有那么難嗎?在上學(xué)期我在班上反復(fù)強(qiáng)調(diào)鍛煉身體的重要性,幾乎沒有效果。本學(xué)期,在周六課外活動我要求班干部組織全班同學(xué)分組進(jìn)行跳繩、踢毽、羽毛球等比賽活動,班會課進(jìn)行總結(jié)對表現(xiàn)好的小組和個人進(jìn)行表揚(yáng)并獎分,效果比空頭說教好多了。

4)忌簡單粗暴。

班級學(xué)生犯了錯誤,出了問題,班主任不作認(rèn)真的調(diào)查分析,只憑主觀臆斷,簡單粗暴地批評一頓,甚至體罰一頓草草了事。如此不尊重學(xué)生,不尊重事實(shí),容易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。

最后,有這樣一句話和大家共勉“對待學(xué)生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”,讓我們用自己的愛心去贏得學(xué)生一輩子的尊重,那么,我們的校園將會更加和諧,湛實(shí)中的明天也會更加美好!

班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十四

現(xiàn)在和大家一起討論一下一些班級管理很稚嫩的理念和方法。在座有很多優(yōu)秀的班主任,不妥之處還望老師們批評指正。

一、建立良好的師生關(guān)系,深層次了解學(xué)生。師生之間的關(guān)系在班級管理中顯示出極其重要的作用。特別是低年級的學(xué)生對老師有著較強(qiáng)的依賴性。假如教師所構(gòu)建的師生關(guān)系使得學(xué)生被壓制、被羞辱,學(xué)生對這個老師還有班級都會顯示出抵觸心理,這將會影響著他們的個體發(fā)展。所以除了上課時(shí)間,課間的時(shí)候我也偶爾會參與到學(xué)生的活動中去。比如和他們一起玩丟手絹的游戲,一起逛校園書市,一起看科技節(jié)展覽,一邊陪他們玩一邊交流,增進(jìn)師生感情。在與孩子們共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步的日子里,我對這些孩子的了解也日益加深。我發(fā)現(xiàn)他們有廣泛的情感需要,需要老師很多的關(guān)注;情緒容易興奮;容易分散注意力;以自我為中心,全神貫注于他們自己的世界,也了解到他們喜歡看什么書,玩什么游戲,關(guān)心什么。這樣一來,在處理班級事務(wù)的時(shí)候,我也能試著從他們的角度去思考問題。

二、相信學(xué)生,發(fā)掘?qū)W生的潛能為班級添彩。說心里話,我們班學(xué)生有各種各樣的缺點(diǎn),但也有一個難難可貴的閃光點(diǎn),那就是思維活躍,有創(chuàng)造力。有幾個老師曾經(jīng)稱贊過我們的黑板報(bào)每期都辦得有創(chuàng)意。其實(shí),這些都是學(xué)生的功勞。我了解到他們一有時(shí)間就愛涂涂畫畫,剪剪貼貼,而繪畫方面剛好是我的弱項(xiàng)。于是專門為他們設(shè)置展示自我的版塊,讓學(xué)生發(fā)揮。每一期的主題學(xué)生都能創(chuàng)作出讓人驚喜的作品,母親節(jié)賀卡、給故事配畫等等都非常的出彩。值得一提的是本屆校運(yùn)會,有幾個調(diào)皮的學(xué)生,由于平時(shí)表現(xiàn)不好而計(jì)劃取消他們的參賽資格,可轉(zhuǎn)念一想,他們整天受我們的批評,如果連一年一度的活動中最能施展拳腳的機(jī)會都沒有的話,是不是太殘忍了呢,于是改變主意了。不出我所望,當(dāng)他們奪回一枚枚金牌時(shí),從他們自豪的眼光中,我讀懂了,學(xué)生最需要的其實(shí)就是被理解和被發(fā)現(xiàn)。

總得來說,我對這個班級是又愛又恨,付出了很多很多,也收獲了不少,感慨頗多。工作中還存在不足之處,以后要多向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),不斷成長,不斷成熟,謝謝大家!

做了將近一年的主任,時(shí)間不長、經(jīng)驗(yàn)不多、教訓(xùn)不少。說理論指導(dǎo),不夠豐富;說實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),空白為零。時(shí)不時(shí)地,我會因?yàn)樽约旱拿つ慷盏阶屓诵乃岬幕貓?bào)。例如,絞盡腦汁也提不上去的成績;又如,班主任不在的松散。有時(shí)候我一個人摸爬滾打累了,也會萌生出“不管了,隨它去”的姿態(tài)??傆X得自己像個無頭蒼蠅一樣在班主任道路上橫沖直撞,憑著自己的感覺一味向前走,但是相對于上學(xué)期而言,這學(xué)期工作順手了,學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成了,壓力相對來說沒那么大了。說方法說不上,就是一些不成熟的做法我愿意和大家一起分享,希望大家能夠多提建議。

一、多種獎勵和適當(dāng)懲罰并存。

不管是哪個孩子,他都希望能得到老師的表揚(yáng)和獎勵。而且這種鼓勵屢試不爽。形式多樣的獎勵能夠激發(fā)孩子的興趣,提高孩子的學(xué)習(xí)欲望。我發(fā)現(xiàn),很多老師的獎勵方法都很多樣,有小組競賽、爭旗大賽、團(tuán)隊(duì)合作以及對學(xué)生衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀等各方面進(jìn)行隨時(shí)隨地的獎勵等等。那我要說的是既然多樣的獎勵能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,那適當(dāng)?shù)膽土P也是必須的。只不過一說到懲罰大家都很敏感、很謹(jǐn)慎、很有顧慮,因?yàn)樯圆涣羯窬秃苋菀讜粠稀绑w罰”的帽子。那我的做法是這樣的,我會在家長會的時(shí)候明確跟各位家長表明我的懲罰方式:就是做錯了就要挨小手板,用而工具就是小尺子,如果您的孩子不能接受或者您對這樣的懲罰有其他看法,您可以下課后和我商量溝通。于是,在征得家長們的同意下,班里的獎罰制度就很分明,工作起來也就比較放心、安心。

二、多方面、多渠道、多元化地去全面了解學(xué)生。

我們做班主任的,和孩子們相處的時(shí)間最長。所以我們很容易會用主觀印象去給某位學(xué)生定義化、概括化,而導(dǎo)致接下來的教育方法會走偏路。所以要避免犯這樣的錯誤,盡量讓自己多方面、多渠道、多元化地去了解學(xué)生。比如說可以從他其他學(xué)科方面的學(xué)習(xí)去了解他。有一次,我和數(shù)學(xué)老師區(qū)老師聊起我們班的幾個中下層生,我跟小區(qū)說:那幾個學(xué)生學(xué)習(xí)方面太慢拍了,智力方面可能還沒發(fā)育。小區(qū)老師說:那幾個家伙絕對不是智力沒發(fā)育,關(guān)鍵是他們很懶,懶到骨子里頭去了。是嗎?半信半疑的我接下來的日子里每天都細(xì)心觀察他們,每天都用功地“逼“他們往前走,果然,進(jìn)步真的很大。假如那天沒有和區(qū)老師聊的話,可能我的做法就不是逼了,而是“放”了,他們也不可能取得那么大的進(jìn)步。所以我覺得多和其他科任老師、還有家長溝通全方位地去了解學(xué)生,尤其是要特別教育的中下層生具有非常重要的指導(dǎo)作用。

三、正面行為擴(kuò)大化、教育化;反面行為故事化、縮小化。

我覺得班主任經(jīng)常很羅嗦,要在班里強(qiáng)調(diào)禮儀、衛(wèi)生、行為習(xí)慣等等。我的做法是在適時(shí)的時(shí)機(jī)抓住一件小事擴(kuò)大化、教育化,比如說我看到誰在班里很隨意地?fù)炱鹆说厣系募埿迹ⅠR地我就會大力表揚(yáng)這個學(xué)生;比如說班級文化建設(shè),我們班是“彩虹班”,彩虹是絢麗多彩的,那怎樣才能讓這條彩虹一直美下去呢,我們需要做些什么呢,抓住一個點(diǎn)去擴(kuò)大化、教育化,要達(dá)到的效果自然就水到渠成了。那反面行為故事化呢,有一次我經(jīng)過一(4)班的時(shí)候,聽到甘老師在給他們班講故事,于是佇足停留了下,故事是這樣的:有兩個小朋友去果園里玩,一個小朋友很貪吃,去摘樹上的果子,后來就被毒死了,另外一個小朋友就沒有被毒死,所以呢,以后千萬不能亂摘果子吃??窗?,這是一個多么簡單的故事,可我們的孩子卻聽得津津有味,非常認(rèn)真,而且一副很受教很明了的樣子。頓時(shí),我懂了,原來將一些平日我們強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)的行為,用故事地形式去教育孩子,孩子們接受得更快,印象也更深刻,比起我們在上面拼命強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)這樣、不準(zhǔn)那樣,效果要好很多。

四、虛心好問,補(bǔ)己之短。

說實(shí)話,從昨天的懵懂無知到今天能夠擔(dān)起“主任”一角,這都要?dú)w功于辦公室里的各位老師的幫助,尤其是甘老師和我的師傅林老師,剛接手的時(shí)候,很多工作我不知道怎么開展,也不知道怎么入手,是她們的明教暗帶讓我慢慢有了頭緒。比如說有時(shí)候會遇到一些比較有個性的家長和一些個性短信,我不知道應(yīng)該怎么處理,是甘老師和師傅和我一起探討教我怎么應(yīng)付、解決。所以我覺得平日里的虛心好問很重要,自己要學(xué)會用別人的長處去彌補(bǔ)自己的不足,對于我這個年輕的小兵來講,是最快捷、最有效的成長捷徑。

以上就是我的一些做法和體會,謝謝大家!

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