CRM實施工程師簡歷（熱門21篇）

經(jīng)歷過艱辛努力的學(xué)習(xí)階段，總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)心得和經(jīng)驗。如何建立良好的人際關(guān)系是每個人都需要面對和解決的問題。以下是權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的心理健康管理指南，對提高生活幸福度很有幫助。

CRM實施工程師簡歷篇一

年齡：24歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市小河區(qū)。

最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：研發(fā)工程師,技術(shù)支持工程師,系統(tǒng)維護(hù)工程師。

期望從事的行業(yè)：計算機(jī)軟件/硬件。

技能特長。

技能特長：開始，做個不同類型的工作，有電腦銷售、維護(hù)，郵遞員，軟件實施工程師等。對于新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！適應(yīng)出差。

教育經(jīng)歷。

貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴州省商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)名稱：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

獲得學(xué)歷：中專。

工作經(jīng)歷。

貴州嘉爾文-技術(shù)維護(hù)。

起止日期：4月至1月

企業(yè)名稱：貴州嘉爾文。

從事職位：技術(shù)維護(hù)。

業(yè)績表現(xiàn)：公司軟件的前期安裝和培訓(xùn)，以后售后服務(wù)！解決客戶在使用中遇到的問題！提高滿意度。

企業(yè)介紹：

CRM實施工程師簡歷篇二

戶口所在：福建國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計算機(jī)軟件：項目工程師，計算機(jī)軟件：其他。

工作年限：4職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,東莞。

工作經(jīng)歷。

福建頂點軟件股份有限公司起止年月：xx-04～xx-02。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：crm工程師。

離職原因：

福建實達(dá)科技軟件系統(tǒng)有限公司起止年月：xx-07～xx-03。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：福建財會管理干部學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：計算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-07福建財會管理干部學(xué)院計算機(jī)及應(yīng)用大專11111。

xx-04xx-07福州大學(xué)計算機(jī)及應(yīng)用本科11111。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

熟悉證券公司crm工作流程設(shè)計，645風(fēng)控等;。

熟悉醫(yī)院pacs工作流程，對pacs工程實施有較好的理解，具有一定的工程實施經(jīng)驗。

自我評價。

擅長數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計方法，熟悉java、pb9.0等，熟悉mssqlserver數(shù)據(jù)庫及oracle9i、10g數(shù)據(jù)庫，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)及系統(tǒng)安裝維護(hù)等。

熟練掌握sql語言，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(c語言)及軟件工程相關(guān)知識，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)。具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，了解項目管理相關(guān)基礎(chǔ)知識，且已通過全國計算機(jī)等級考試三級數(shù)據(jù)庫技術(shù)，全國軟件資格(水平)考試程序員及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師的考試，以及全國信息技術(shù)水平考試數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計工程師考試，有系統(tǒng)工程相關(guān)理論知識，具備一定的系統(tǒng)分析設(shè)計能力。

附：

盡量不出現(xiàn)能力上的缺憾。

因能力不足而無法受到招聘方關(guān)注的求職者并不在少數(shù)，面對這種情況，我們便需要考慮自己應(yīng)該怎樣在描述能力的過程中盡量不讓招聘方感到失望。當(dāng)然，在進(jìn)行這一環(huán)節(jié)的簡歷創(chuàng)作時，求職者還應(yīng)該根據(jù)用人單位提出的需求來進(jìn)行針對性書寫，只有滿足了這兩種效果，才能夠使簡歷表現(xiàn)出一種較強(qiáng)的吸引力。

CRM實施工程師簡歷篇三

人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣?！比耸陆?jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實施工程師簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(”--。

目前，crm項目實施中有兩種誤區(qū)，一種是以咨詢公司為主導(dǎo);另一種則是以crm系統(tǒng)廠商為主導(dǎo)。兩種方式盡管各有優(yōu)勢，但缺點也顯而易見。

以咨詢公司為項目主導(dǎo)，進(jìn)行crm戰(zhàn)略咨詢，大刀闊斧的進(jìn)行戰(zhàn)略變革、組織架構(gòu)變革、流程再造等。這種模式往往注重企業(yè)高層戰(zhàn)略需求而忽略基層的執(zhí)行需求，是典型的自上而下的實施;常常導(dǎo)致戰(zhàn)略定位做得很好，激動人心，具體實施卻無法落地，不能執(zhí)行。過度的變革容易引發(fā)企業(yè)潛在風(fēng)險，這種風(fēng)險一旦發(fā)作對于正在成長或發(fā)展期的企業(yè)可能是致命的!

以crm系統(tǒng)廠商為項目主導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行crm項目實施。從需求調(diào)研、系統(tǒng)分析、個性化定制、系統(tǒng)實施、人員培訓(xùn)等方面，更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的重要性。然而這種方式對于企業(yè)的應(yīng)用起點又往往過低，注重基本的工具應(yīng)用，卻往往忽視了企業(yè)的戰(zhàn)略需求，容易使項目陷入對系統(tǒng)功能細(xì)節(jié)的刻意追求，而忽略企業(yè)的整體協(xié)同。面對龐雜的系統(tǒng)功能，企業(yè)用戶往往不知如何下手，從而導(dǎo)致應(yīng)用效果不明顯。

不能bpr就做bpi。

結(jié)合兩種實施方式的優(yōu)點，將crm項目分階段實施，在第一階段引入管理咨詢公司的crm戰(zhàn)略咨詢，在第二階段引入系統(tǒng)實施廠商的crm系統(tǒng)實施，一些明智的企業(yè)采用了優(yōu)勢互補的方式來避免兩種方式的各自缺陷，事實證明，這種做法的確能夠帶來更好的效果，但其中最關(guān)鍵的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行之間的銜接卻難以把握：變革太過容易導(dǎo)致系統(tǒng)功能會太多太復(fù)雜，變革不足難以起到更好的效果。

當(dāng)企業(yè)由于現(xiàn)實條件所限，無法實現(xiàn)bpr時，bpi便成為企業(yè)crm項目深入實施的最優(yōu)選擇。不同行業(yè)的企業(yè)有不同的運營模式，即便是相同行業(yè)的企業(yè)，也往往由于身處不同的發(fā)展階段、具備不同的規(guī)模、地域不同、面對客戶不同等等，造就完全不同的運營模式。基于流程做企業(yè)風(fēng)險承受能力允許范圍內(nèi)的優(yōu)化，才是crm成功實施的關(guān)鍵。

企業(yè)用crm系統(tǒng)需要解決的是業(yè)務(wù)問題，而不是熟練應(yīng)用軟件的所有功能，所以crm系統(tǒng)的應(yīng)用最終還是要歸結(jié)到業(yè)務(wù)流程上來。把系統(tǒng)實現(xiàn)層面上流程解釋為功能點的組合，流程中的系列協(xié)同行為即可映射為系列功能點的組合，更重要的是流程將一個個靜態(tài)的功能點流動起來，協(xié)同起來。

當(dāng)流程可以作為橋梁有效的銜接戰(zhàn)略變革和系統(tǒng)實現(xiàn)的時候，整個crm部署在流程的基礎(chǔ)上變得合理有序：基于企業(yè)的戰(zhàn)略咨詢形成運營模式，基于業(yè)務(wù)需求形成業(yè)務(wù)流程，基于業(yè)務(wù)的系統(tǒng)實現(xiàn)形成系統(tǒng)功能點，而運營模式分解為不同的流程，每一個流程又體現(xiàn)為不同的系統(tǒng)功能點組合。

從“8顆牙齒”微笑服務(wù)深入流程細(xì)化。

“你能衡量的，才是你能管理的;如果你不能測量，你就不可能控制它、管理它!”對于流程也是這樣，流程的優(yōu)化和細(xì)化的目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和可衡量化，實現(xiàn)的手段就是建立真正體現(xiàn)客戶導(dǎo)向的流程績效指標(biāo)體系。

“我們企業(yè)也有流程，這些流程也是在努力體現(xiàn)以客戶為中心呀?”國內(nèi)很多房地產(chǎn)企業(yè)在實施crm效果不佳后這樣質(zhì)疑以流程為主的crm實施。然而，通過對它們的流程分析不難發(fā)現(xiàn)，盡管他們也進(jìn)行了流程優(yōu)化，但其大多數(shù)流程仍然只是粗放型的、相互之間無協(xié)作的流程，還需要在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上進(jìn)行客戶導(dǎo)向的優(yōu)化和細(xì)化。

例如，管理規(guī)范的房地產(chǎn)企業(yè)，一般會要求客戶服務(wù)人員快速接聽投訴電話、及時回復(fù)客戶、熱情對待客戶，相信很多企業(yè)都有這樣的流程規(guī)范。應(yīng)該說這三項要求已經(jīng)體現(xiàn)了以客戶為中心的思想了，但是從流程精細(xì)化的角度來看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還只是一種粗放的籠統(tǒng)的要求。

要建立可衡量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化的流程應(yīng)為：鈴響三聲后接聽電話、24小時內(nèi)回復(fù)客戶、客戶走近5秒內(nèi)做出反應(yīng)。這樣的流程細(xì)化可以成為有效的標(biāo)準(zhǔn)化流程，并能夠有效促進(jìn)客戶服務(wù)流程的優(yōu)化，通過與crm系統(tǒng)的具體功能融合便可以對客戶服務(wù)人員進(jìn)行自動績效評估和考核。

再如，同樣是“微笑服務(wù)”接待客戶，許多房地產(chǎn)企業(yè)的微笑服務(wù)卻很難和香格里拉酒店的微笑服務(wù)相媲美。

香格里拉酒店對新員工的培訓(xùn)其中有一項是培訓(xùn)如何對客戶微笑。這個在一般人眼里再簡單不過的事情，在香格里拉確有著更為細(xì)化的“微笑流程”：嘴角上翹不得超過x厘米，露齒必須超過8顆，當(dāng)客戶走近至x米時停止手中的工作，上身微前傾角度不得超過x度，眼睛要注視客戶，眼光隨客戶移動，客戶離開至x米時恢復(fù)原來工作狀態(tài)。

微笑服務(wù)不是說出來的，而是可以培訓(xùn)出來的。同樣，以客戶為導(dǎo)向的流程是需要細(xì)化和優(yōu)化的，粗放型的流程只能使客戶關(guān)系走向混沌。在流程細(xì)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實施crm才能獲得應(yīng)有的效果。

CRM實施工程師簡歷篇四

性別：女身高：

婚姻狀況：未婚籍貫：義烏。

政治面貌：群眾目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：軟件實施，文秘。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：1年。

工作經(jīng)歷：

在崗時間：-9----9。

所在公司：格訊軟件公司。

所在部門：格訊軟件公司。

工作描敘：給客戶培訓(xùn)軟件流程。

?教育背景。

最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：-10。

第一外語：英語水平：普通。

計算機(jī)能力：普通其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時間：-1--2011-1。

畢業(yè)院校：平職學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：

獲得學(xué)歷：高中。

教育內(nèi)容：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

CRM實施工程師簡歷篇五

擁有一種專屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡歷書寫問題，即便能力再出色，沒有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會在工作中表現(xiàn)出不堪重用的一面。這就有一點考驗求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對簡歷的創(chuàng)作問題時，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來。須知簡歷也要盡可能的彰顯個人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個人共同競爭，面對如此之大的競爭力，相信那些屢遭失敗的人多會滋生出一種氣餒的心態(tài)。

求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒有的能力這種狀態(tài)下，對此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡歷創(chuàng)作效果。無論怎樣實施簡歷制作，我們都可有針對性的進(jìn)行簡歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿意的簡歷，屆時求職者便可高枕無憂的依靠簡歷來達(dá)到就職目的了。

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姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

151***。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

計算機(jī)應(yīng)用。

工作經(jīng)驗：

5年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***工程學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1.四年以上國內(nèi)大型設(shè)計院和外企咨詢公司工作經(jīng)驗。

2.三年以上銷售經(jīng)驗，成功開拓6個省外運營商市場，完成合同額在1200萬元以上。

3.了解運營商單位的.組織層次架構(gòu)，有一定的運營商客戶資源群。

4.熟悉運營商項目采購及付款流程，擅長操作項目的運作。

5.具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，并擁有獨立分析問題和解決問題的能力。

6.熟悉各運營商增值業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的運營、咨詢，以及si、sp合作業(yè)務(wù)，尤其是湖南移動。

7.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷售激情。

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

9-至今。

***某咨詢公司。

大客戶經(jīng)理。

1.駐***辦事處區(qū)域經(jīng)理，開拓維系湖南移動市場。

2.主要業(yè)務(wù)包括資費研究、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營、培訓(xùn)及調(diào)研分析等。

3.對口部門為***移動省公司市場部、數(shù)據(jù)部、客服部和集團(tuán)客戶部等。

4.同時負(fù)責(zé)其余本地網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)代理運營和咨詢課題相關(guān)的項目推廣。

5.在全省范圍內(nèi)推廣移動業(yè)務(wù)營銷提升的相關(guān)軟件產(chǎn)品。

6.提前完成年銷售任務(wù)額300萬元。

2-20099。

***規(guī)劃設(shè)計院有限公司。

客戶經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)各省電信運營商呼叫中心和電子商務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展工作。

2.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,策劃相關(guān)的客戶活動。

3.根據(jù)市場需要,組織相關(guān)的項目交流和高層拜訪。

4.參與項目的投標(biāo)、合同簽訂和回款等商務(wù)工作。

5.主要業(yè)績:。

1)某電信(170萬合同額)。

2)某電信(288萬合同額)。

3)某電信(395萬合同額)。

4)某電信(97萬合同額)。

5)某電信(159萬合同額)。

6)某電信(89萬合同額)。

8-20062。

***規(guī)劃設(shè)計院有限公司。

CRM實施工程師簡歷篇六

-

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

朝鮮族。

戶口所在地：

黑龍江。

身材：

175cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

計算機(jī)類：計算機(jī)、服裝/紡織/皮革跟單、其它類：

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：完成一項工程的所有工作。

前期向銷售部門提供技術(shù)支持，包括現(xiàn)場給客戶演示軟件的功能。

中期按照公司的計劃完成軟件的安裝調(diào)試服務(wù)器的安裝調(diào)試，整個軟件的使用培訓(xùn)，完成公司與客戶之間協(xié)調(diào)工作。

后期對客戶使用的使用回訪，定期維護(hù)軟件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。

工作描述：

主要工作是服務(wù)器的管理維護(hù)，數(shù)據(jù)備份，維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：

預(yù)算員，網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。

工作描述：

主要工作是根據(jù)設(shè)備規(guī)劃圖紙計算出設(shè)備的使用數(shù)量和設(shè)備成本，

其次工作是維護(hù)公司的網(wǎng)絡(luò)和電腦的管理和維護(hù)使其設(shè)備正常運行，公司其它辦公設(shè)備的管理維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

黑龍江能業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

初級程序員。

初級程序員證(省級)。

汽車駕駛培訓(xùn)。

汽車駕駛。

c1駕駛執(zhí)照。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

朝鮮語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

只有給予一個發(fā)展自己能力的平臺，就敢為之去奮斗！

詳細(xì)個人自傳。

只有不斷的奮斗學(xué)習(xí)，才能不斷的自我完善，才能走上成功之路，實現(xiàn)自我的人生價值！

CRM實施工程師簡歷篇七

接觸過sap、oracle或者sieble的系統(tǒng)實施過程，你不得不強(qiáng)烈的感覺到這個系統(tǒng)以及這個系統(tǒng)的背后所體現(xiàn)出來的一股高高在上的理念氣勢，一份高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)戰(zhàn)略，一套無微不至的實施方法論，難道這就是我們的差距?難道我們就只會做產(chǎn)品?曾經(jīng)有客戶置疑咨詢顧問：你們的顧問一分鐘怎么會產(chǎn)生3美元的效益?!可是咨詢顧問答到：是的，我們的顧問不會一分鐘產(chǎn)生3美元的效益，可是我們的顧問，我們顧問身后的知識體系，可以讓你避免一分鐘損失1000美元!欣喜的是，我們國內(nèi)的管理軟件廠商已經(jīng)看到了差距，用友的咨詢顧問預(yù)備班是一個明顯的信號，而眾多的本土的管理咨詢公司的成立和發(fā)展也在促進(jìn)著業(yè)界的成熟。

每個廠商的系統(tǒng)都是獨特的，它有自己的體系架構(gòu)，有自己的核心價值點，有自己的價值理念，有自己的管理風(fēng)格，而項目實施所涉及的不僅僅是技術(shù)問題，更多的是業(yè)務(wù)經(jīng)營范疇的。因此，每個廠商的實施方法論都是不同的。sap的過程參考模型、asap和oracle的aim方法論有著迥然不同的風(fēng)格，甚至同是sap系統(tǒng)，過程參考模型和asap也是側(cè)重點不同，過程參考模型主要應(yīng)用于大規(guī)模的、成本高周期長的大型項目，而asap則是sap的快速實施方法論，適用于中小型項目。

crm系統(tǒng)作為管理軟件的一個子集，和erp有著密切的關(guān)系。二者作為管理軟件系統(tǒng)，都體現(xiàn)一定的管理理念，erp側(cè)重與企業(yè)內(nèi)部的資源整合，中心在產(chǎn)品和成本;crm側(cè)重于企業(yè)前臺的銷售市場的資源整合，中心在客戶。但是，作為一套功能強(qiáng)大的管理軟件系統(tǒng)，其實施戰(zhàn)略和實施方法論是有相通之處，借鑒之處的。

在討論實施方法論之前，不得不先討論實施戰(zhàn)略的重要性。實施戰(zhàn)略作為整體性的框架，是實施戰(zhàn)術(shù)安排的基礎(chǔ)和方向。實施戰(zhàn)略與期望目標(biāo)緊密相關(guān)，它取決于客戶需求、現(xiàn)有it系統(tǒng)和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)營組織(如受影響的部門、用戶數(shù)、地理位置等)。

在erp系統(tǒng)實施時經(jīng)常采取的戰(zhàn)略是：總體規(guī)劃、分布實施;而在相對規(guī)模、復(fù)雜程度都小于erp系統(tǒng)的crm系統(tǒng)來說，革命性實施較好，在一個組織或經(jīng)營單位內(nèi)同時實施整個系統(tǒng)的多個模塊，充分利用了新系統(tǒng)的內(nèi)在集成性的優(yōu)勢。當(dāng)然，針對集團(tuán)或跨區(qū)域性企業(yè)項目，我們可以采用滾動實施的戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司的某個部分或單元實施部分模塊，然后利用拷貝等技術(shù)推廣到其它部門、地區(qū)或子公司。

在實施戰(zhàn)略中還有一個重要的方面，就是軟件廠商或服務(wù)商與客戶的實施關(guān)系，即推與拉戰(zhàn)略。拉戰(zhàn)略意味著公司在必要的專家支持下自己實施系統(tǒng)，推戰(zhàn)略意味著外部的咨詢顧問以最高管理層的名義實施系統(tǒng)，并在項目結(jié)束時向最終用戶解釋。

目前比較流行的是推戰(zhàn)略：咨詢公司推銷承包項目的思想，收取高額實施費用并保證實施時間，以組織性概念描述方案，根據(jù)方案成本和交貨時間被縮減，其他廣為人知的收益、投資回收期等將導(dǎo)致革命性的實施方法，配有龐大的難于管理的項目小組，決定性的成功要素是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和實施時間。人員對系統(tǒng)有抵觸心理，經(jīng)驗越少，時間越長。

這種模式有兩個不尋常的因素：一是環(huán)境不可知，二是實施一個系統(tǒng)并應(yīng)對低層次(有時候不僅僅是低層次)用戶的抵制，其成本很高。我們提倡拉戰(zhàn)略，因為咨詢顧問對公司和公司對系統(tǒng)的了解同樣都不深。客戶沒有購買項目成功的責(zé)任。這樣壓力小，投資少，由客戶每天控制項目，咨詢顧問從公司內(nèi)部推動項目，對其特定的知識負(fù)責(zé)。系統(tǒng)項目是為最終用戶的，但是it部門是實施的最佳途徑。

項目實施是一個活躍的基礎(chǔ)，在運行的crm系統(tǒng)上獲得結(jié)果越快，內(nèi)容越多，項目成員、用戶和管理層就會越高興越有動力。問題主要不在于成本和資源。有效學(xué)習(xí)是通過正運行的系統(tǒng)上的不斷嘗試和錯誤完成的，而不是在課程和測試環(huán)境中。

在討論實施戰(zhàn)略后，我們就可以設(shè)計具體的實施戰(zhàn)術(shù)安排了，當(dāng)然依據(jù)就是我們的實施方法論。一個優(yōu)秀的實施方法論，是企業(yè)成功實施crm系統(tǒng)的關(guān)鍵。而對一個企業(yè)來說，crm項目的成功與否可以由以下三個實施結(jié)果衡量：

1、銷售收入是否增長。

2、銷售利潤是否增長。

3、客戶滿意度是否提升。

為了實現(xiàn)以上目標(biāo)，我們開發(fā)出階段性項目實施方法,整個實施過程由六各階段組成，即項目規(guī)劃階段、需求定義階段、定制開發(fā)階段、測試階段、初始化階段以及系統(tǒng)上線階段。下面對crm實施方法論進(jìn)行詳細(xì)說明。

第一階段：項目規(guī)劃階段。

1、售前方案與建議書;。

2、參與審核合同的技術(shù)協(xié)議;。

3、確定實施隊伍，成立項目組織結(jié)構(gòu);。

4、項目啟動會議：

討論項目目標(biāo)。

確定計劃和安排。

定義職責(zé)和分配資源。

形成文檔項目實施方案，包括里程碑、活動和每個人的職責(zé);。

5、用戶需求初步采集(用戶需求調(diào)查問卷);。

6、建立工作分解結(jié)構(gòu)(wbs);。

形成文檔項目工作分解結(jié)構(gòu)報告;。

7、建立整體的項目計劃：

范圍定義。

資源分配。

費用結(jié)算。

任務(wù)安排。

初步項目計劃。

計劃審核審批。

形成文檔項目計劃;。

8、發(fā)布詳細(xì)的工作描述(sow);。

形成文檔項目實施工作手冊(workbook)。

第二階段：需求定義階段。

1、用戶走訪調(diào)查;。

2、確立并文檔化整體的系統(tǒng)結(jié)構(gòu);。

3、數(shù)據(jù)分析并建立數(shù)據(jù)模型;。

4、結(jié)構(gòu)化功能分析定義;。

5、界面分析定義，確立并文檔化應(yīng)用視圖;。

6、定義用戶和用戶權(quán)限需求;。

7、審核數(shù)據(jù)模型，發(fā)布應(yīng)用藍(lán)圖;。

8、定義并文檔化需求設(shè)計規(guī)則;。

9、以powercrm產(chǎn)品的核心功能為基礎(chǔ)，編寫并形成文檔用戶需求分析報告;。

第三階段：定制開發(fā)階段。

1、系統(tǒng)層：

系統(tǒng)架構(gòu)定義。

數(shù)據(jù)庫定義，形成文檔erd圖。

形成系統(tǒng)設(shè)計文檔。

2、組件層：

設(shè)計：

i.功能設(shè)計。

ii.界面設(shè)計。

iii.系統(tǒng)管理設(shè)計。

編碼：

i.開發(fā)。

ii.編碼預(yù)排。

內(nèi)部單元、系統(tǒng)測試。

3、系統(tǒng)集成;。

第四階段：測試階段。

1、用戶運行環(huán)境測試;。

2、業(yè)務(wù)功能測試;。

3、項目組的質(zhì)量管理小組進(jìn)行回歸測試，形成最終文檔測試辦公;。

4、建立問題跟蹤系統(tǒng)進(jìn)行跟蹤管理;。

第五階段：初始化階段。

1、系統(tǒng)運行環(huán)境軟硬件安裝配置;。

2、powercrm系統(tǒng)安裝配置;。

3、系統(tǒng)初始化數(shù)據(jù)整體與轉(zhuǎn)換;。

4、用戶及權(quán)限設(shè)置，初始化數(shù)據(jù)設(shè)置;。

5、進(jìn)行用戶應(yīng)用測試;。

6、建立用戶初始化標(biāo)準(zhǔn)庫，發(fā)布應(yīng)用;。

第六階段：系統(tǒng)上線階段。

1、技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)布系統(tǒng)安裝手冊和系統(tǒng)管理員手冊;。

2、用戶培訓(xùn)，發(fā)布用戶操作手冊;。

3、清理最初用戶和試運行數(shù)據(jù);。

4、移交系統(tǒng)以及管理員密碼;。

5、系統(tǒng)驗收，正式上線;。

更多的crm產(chǎn)品基于j2ee平臺，充分利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，所以在crm實施過程中一直貫串著先進(jìn)的技術(shù)和理念。例如：在需求分析時，咨詢顧問更多的采用用例圖等圖形化語言，將用戶需求對象化抽象化，使crm實施過程建立在一個面向?qū)ο蟮幕A(chǔ)之上，使項目定制更模塊化集成化功能更加強(qiáng)大靈活。

國內(nèi)的客戶在軟件選型時將更多的目光投向了國內(nèi)軟件提供商，我們在追趕國外軟件的產(chǎn)品體系時，更要依托本土優(yōu)勢形成管理理念、項目實施方法論等的領(lǐng)先，真正與國外的軟件狼們站在同一起跑線同一競爭點上!

CRM實施工程師簡歷篇八

運營實施工程師求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

運營實施工程師求職個人簡歷模板

數(shù)據(jù)運營管理員工程師求職簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年3月2日)

居住地：南京

電話：166******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機(jī)軟件

職位：運營實施工程師

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：計算機(jī)應(yīng)用

學(xué)校：南京大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機(jī)軟件

目標(biāo)地點：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：運營實施工程師

工作經(jīng)驗

2013/10 — 2015/5：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件

技術(shù)部運營實施工程師

1. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2. 分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。

3. 進(jìn)行erp系統(tǒng)的'安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持。

2012/6 — 2013/9：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件

技術(shù)部運營實施工程師

1. 參與總部運營監(jiān)測中心研發(fā)，擔(dān)任實施人員角色。

2. 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門進(jìn)行指標(biāo)數(shù)據(jù)需求梳理、指標(biāo)數(shù)據(jù)接口的聯(lián)調(diào)測試等工作。

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門指標(biāo)接入情況的核查以及數(shù)據(jù)線下補錄相關(guān)工作。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

為人誠實，謙虛謹(jǐn)慎，能為集體利益著想，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神，遇事冷靜沉著，做事有始有終，有創(chuàng)新精神，有團(tuán)隊精神，動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實施服務(wù)工作多年，熟練掌握企業(yè)管理軟件，熟悉企業(yè)管理流程，熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，對企業(yè)管理軟件項目有項目管理經(jīng)驗。

CRM實施工程師簡歷篇九

人事經(jīng)理查看求職者簡歷的時間非常有限，“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷，就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”，即看簡歷寫得如何，是不是“干凈利索”;再看基本條件，如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

以下是小編分享的實施工程師簡歷模板，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

1:具備一定的測試經(jīng)驗和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作熱情.

2:有較強(qiáng)的組織能力.

3:與人有比較的溝通能力.

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

計算機(jī)軟件。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

職責(zé)和業(yè)績：

***有限公司測試工程師。

職責(zé)和業(yè)績：

本人工作主要包括測試用例的編寫，進(jìn)行實施測試，測試報告的提交以及對bug的確認(rèn)。

此系統(tǒng)主要包括，shop網(wǎng)站，賣家銷售系統(tǒng)，客服管理系統(tǒng)，倉庫系統(tǒng)，供應(yīng)系統(tǒng)。

***有限公司測試工程師。

職責(zé)和業(yè)績：

主要是做數(shù)字電視和手機(jī)電視報以及手機(jī)廣告產(chǎn)品測試的，本人主要負(fù)責(zé)手機(jī)電視報和手機(jī)廣告項目測試用例的編寫和測試以及數(shù)字電視部分功能的測試，其中手機(jī)電視報和手機(jī)廣告主要包括配置管理系統(tǒng)，廣告管理系統(tǒng)，播發(fā)系統(tǒng)，權(quán)限子系統(tǒng)以及監(jiān)控系統(tǒng)。用戶通過配置管理系統(tǒng)把需要播發(fā)出去的節(jié)目單倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過后啟動播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，接受端就可以收到所播發(fā)的數(shù)據(jù)，廣告系統(tǒng)也同樣將所要播發(fā)的廣告通過倒入或者手工添加到系統(tǒng)中，審核通過后啟動播發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行播發(fā)，監(jiān)控系統(tǒng)可以隨時監(jiān)控到各種的添加，修改以及播發(fā)的操作。職業(yè)技能與特長：

能夠編寫asp代碼,能夠使用sql對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作，對c語言編程有一定了解。能夠熟練的使用vss，能夠制定測試計劃，能夠根據(jù)需求以及詳細(xì)設(shè)計等熟練的編寫測試用例并且根據(jù)測試的結(jié)果對測試用例進(jìn)行補充和修改以及提交詳細(xì)缺陷報告，能夠使用bugzilla和mantis以及jira測試管理工具對軟件中出現(xiàn)的bug進(jìn)行提交，對bug的處理流程非常熟悉，并且對td有一定了解。

CRM實施工程師簡歷篇十

工程師大家都聽的多了，今天就來介紹的實施工程師的.簡歷模板參考了：

求職意向。

工作經(jīng)驗。

2009/8—至今：xx互聯(lián)網(wǎng)有限公司。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

教育經(jīng)歷。

2005/9--2009/7西安郵電學(xué)院信息安全本科。

語言能力。

英語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。

自我評價。

對嵌入式平臺下的游戲模擬器、電子書閱讀器有較深入的研究；良好的代碼編寫風(fēng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對新技術(shù)有濃厚興趣，有志于從事智能視頻監(jiān)控、圖像識別、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)工作。

?

CRM實施工程師簡歷篇十一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

168cm?55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

計算機(jī)類：技術(shù)支持工程師、erp應(yīng)用實施工程師：erp顧問、實施工程師、

工作年限：

3

職稱：

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

鼎捷軟件有限公司（原神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司）起止年月：-12～。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)工程師。

工作描述：

負(fù)責(zé)神州數(shù)碼易用軟件商貿(mào)（進(jìn)銷存）、財務(wù)、財貿(mào)、it通訊版等系列軟件產(chǎn)品發(fā)布之前的測試；負(fù)責(zé)易用系列軟件幫助文檔、技術(shù)實施文檔編寫、整理、完善；負(fù)責(zé)南方區(qū)易用產(chǎn)品售后技術(shù)支持服務(wù)，包括電話及遠(yuǎn)程協(xié)助；負(fù)責(zé)南方區(qū)經(jīng)銷商、代理商相關(guān)培訓(xùn)工作，收集客戶案例，收集制作行業(yè)解決方案。

離職原因：

工作地點調(diào)動。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

擔(dān)任該公司技術(shù)員職位，負(fù)責(zé)該公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、pc產(chǎn)品及耗材采購、產(chǎn)品售前售后服務(wù)。

離職原因：

尋求更高的發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)嵌入式方向。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

計算機(jī)應(yīng)用嵌入式方向。

大專。

-11。

廣東linux公共服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能培訓(xùn)。

linux系統(tǒng)管理員職業(yè)技能證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人動手能力強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。

請給我一個展示的機(jī)會，相信我能做好，為你的企業(yè)發(fā)展添一份力量，謝謝！！

詳細(xì)個人自傳。

本人熱愛自己的'專業(yè),喜歡研究計算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域知識,思維敏捷,善于溝通,喜歡結(jié)識it行業(yè)朋友,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).我自信能憑自己的能力和學(xué)識在工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)?！傲记輷衲径鴹?士為伯樂而榮”,在工作中不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步努力為公司提高和創(chuàng)造更好的效益是我的人生信條。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

CRM實施工程師簡歷篇十二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

172cm60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

天津東莞佛山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

安全工程師。

工作描述：

陌生電話推薦產(chǎn)品，拜訪客戶，跟蹤簽單。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

報價、出貨、收款。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

軟件開發(fā)工程師、軟件開發(fā)項目主管。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

蘭州大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

蘭州大學(xué)。

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

畢業(yè)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、能熟練使用vb6進(jìn)行開發(fā)，并能初步使用面向?qū)ο蟮?方法處理問題；2、熟練編寫sql語句、存儲過程以及函數(shù)；3、能跟客戶進(jìn)行良好溝通，有一定的軟件設(shè)計、實施經(jīng)驗；4、能融入公司的文化，善于發(fā)現(xiàn)問題，并尋找問題的解決方法；5、對軟件工程有初步的了解。6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的初步技巧。

詳細(xì)個人自傳。

1、開朗，人緣不錯，善于配合別人的工作，希望能跟同事一起成長；2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能幫助同事做好他的工作；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、注重工作與生活的協(xié)調(diào)。5、熱情，渴望成功！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

CRM實施工程師簡歷篇十三

目前所在：

荔灣區(qū)。

年齡：

30。

籍貫：

荔灣區(qū)。

國籍：

中國。

婚否：

已婚。

民族：

漢族。

身高：

173cm。

體重：

60kg。

簡歷求職意向。

求職職位：

軟件工程師：實施工程師，erp應(yīng)用實施工程師：技術(shù)支持。

工作經(jīng)驗/年：

8

專業(yè)職稱：

無職稱。

工作類型：

均可。

就職時間：

隨時。

期望薪資：

3500--5000。

求職地區(qū)：

廣州,佛山。

工作履歷。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：

客戶服務(wù)工程師。

工作描述：

離職原因：

個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：

軟件維護(hù)工程師/廣州區(qū)域主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司開發(fā)的農(nóng)村經(jīng)營管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫維護(hù)（單機(jī)版采用vfp，網(wǎng)絡(luò)版采用sql數(shù)據(jù)庫）。主要工作是售后、測試、維護(hù)，以及反饋客戶信息，并協(xié)助開發(fā)人員測試、完善系統(tǒng)。期間，協(xié)助開發(fā)政務(wù)、財務(wù)公開觸摸屏系統(tǒng)、股紅分配系統(tǒng)、人口管理系統(tǒng)等。以及負(fù)責(zé)公司承包的`硬件維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)組建工程，項目的實施及培訓(xùn)，觸摸屏軟、硬件工程。后來晉升為廣州區(qū)域主管，工作重點轉(zhuǎn)移到聯(lián)系和發(fā)展客戶，并且?guī)ьI(lǐng)售后部門跟進(jìn)客戶日常維護(hù)工作。

離職原因：

個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：

計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員、美工。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司電腦的軟，硬件選購和日常維護(hù)，局域網(wǎng)的組建和維護(hù)。曾參與多屆廣交會、皮革展，機(jī)械展，健力寶成都新產(chǎn)品發(fā)布會、健牌煙草公司全國各地新品發(fā)布記者會等布展工作。

離職原因：

個人發(fā)展。

教育簡歷。

畢業(yè)學(xué)校：

廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:。

畢業(yè)時間：

所學(xué)專業(yè)：

工商管理。

第二專業(yè)：

無

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

所學(xué)專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市廣鋼中學(xué)。

會計專業(yè)。

職中畢業(yè)證。

-

廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

計算機(jī)應(yīng)用。

大專畢業(yè)證。

-

廣東工業(yè)大學(xué)。

工商管理。

本科畢業(yè)證。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

粵語水平：

精通。

第二外語：

無

國語水平：

優(yōu)秀。

CRM實施工程師簡歷篇十四

要避免一件事情的發(fā)生，首先你要能夠全面的認(rèn)識它。寫個人簡歷要避免進(jìn)誤區(qū)，首先也要先知道怎樣的.個人簡歷是優(yōu)秀的，怎樣的個人簡歷是進(jìn)入了誤區(qū)。比如說個人簡歷的篇幅上，并不是會所越長越好，還有個人簡歷的美工上，也不是越花哨越好。優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)是由招聘方所決定，那么在寫個人簡歷之前也需要調(diào)查清楚。

個人簡歷的誤區(qū)以及失誤很多都是在語言的使用上，俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”，其意思就是語言的藝術(shù)性，同樣內(nèi)容不同的表達(dá)方式，其效果就不同。那么在寫個人簡歷之前，也需要先學(xué)習(xí)一些語言使用的藝術(shù)。

最后想要避免出現(xiàn)誤區(qū)或者是失誤，檢查是關(guān)鍵，自己檢查過之后，最好要讓他人來檢查一遍，這樣才能更好的排除失誤部分。

姓名。

性別。

照片。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業(yè)院校。

健康狀況。

專業(yè)。

婚否。

聯(lián)系電話。

e-mail。

求職意向。

教育背景。

專業(yè)技能。

社會實踐。

所獲獎勵。

外語及計算機(jī)能力。

業(yè)余愛好。

自我評價。

更多。

CRM實施工程師簡歷篇十五

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1967年11月1日。

證件號碼：

36050219671******。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

170cm。

體重：

60kg。

戶籍：

江西新余。

現(xiàn)所在地：

江西新余。

畢業(yè)學(xué)校：

南昌大學(xué)。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

機(jī)械電子工程。

畢業(yè)年份：

工作年限：

二十年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

維修工程師。

職位名稱：

維修工程師。

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

江西鋼絲廠/球閥廠/電腦機(jī)箱廠/艾默生eac。

時間范圍：

1986年10月-8月。

公司性質(zhì)：

其他。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

工程/機(jī)械/能源-維修工程師。

工作描述：

個人簡歷姓名：黃海出生：1967年11月性別：男學(xué)歷：大專1986年高中畢業(yè)，考進(jìn)國營江西鋼絲廠。在機(jī)修分廠從事機(jī)械制造及機(jī)械維修工作。在此期間熟悉掌握了多種類型的機(jī)械設(shè)備理論及實踐知識。1992年外出務(wù)工，應(yīng)聘寶安西鄉(xiāng)一家球閥廠從事機(jī)械設(shè)備（多種機(jī)械加工）維修及五金模具制造工作。并在第二年（1993年）報讀由江西南昌大學(xué)舉辦的（機(jī)械電子工程）函授班學(xué)習(xí)，直到19畢業(yè)。并獲得了畢業(yè)證書。年11月應(yīng)聘于龍崗坪地一家臺資電腦機(jī)箱廠從事五金模具設(shè)計制做。開始管理模具部和設(shè)備維修部。于年底辭職。9月再次來到深圳龍崗，應(yīng)聘于艾默生（emerson）家電應(yīng)用技術(shù)（深圳）有限公司。從事由美國來的電熱管產(chǎn)品的生產(chǎn)線設(shè)備的安裝與調(diào)試，生產(chǎn)改進(jìn)及樣品跟蹤工作。下半年轉(zhuǎn)入下屬公司（eac），負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（通用汽車上的多款開關(guān)）。裝配流水生產(chǎn)線設(shè)計/改進(jìn)，五金模/夾具設(shè)計，制做，調(diào)試及設(shè)備檔案管理和的維護(hù)計劃申報工作。并負(fù)責(zé)制造工程部的現(xiàn)場管理。參加電工培訓(xùn)，并有電工證，及最基本的電工初級等級證，中級只是理論考過關(guān)。并將生產(chǎn)線改進(jìn)成用光纖防錯，使員工無法漏裝零件。在安全操作上使用磁感應(yīng)開關(guān)定位，氣缸自鎖，可在最大的`范圍保護(hù)員工的操作安全。由于金融危機(jī)及通用公司的不景氣。公司于月之前將設(shè)備全部搬到墨西哥，關(guān)閉深圳工廠。本人熟悉撐握了autocad繪圖軟件。熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類型的設(shè)備的機(jī)械原理。熟悉五金模及夾具設(shè)計。氣壓傳動原理熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場看板可視管理模式。有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗，懂電工圖及plc原理圖。

離職原因：

關(guān)閉。

其他信息。

自我評價：

本人從事機(jī)械制造,維修行業(yè)多年有豐富的經(jīng)驗,并熟悉撐握了autocad繪圖軟件。

熟悉機(jī)加設(shè)備（包括線割機(jī)和火花機(jī)）的加工工藝，熟悉多種類型的設(shè)備的機(jī)械原理。

熟悉五金模及夾具設(shè)計。氣壓傳動原理。

熟悉tpm維護(hù)管理。及現(xiàn)場看板可視管理模式。

有一定的電工基礎(chǔ)及維修經(jīng)驗，懂電工圖及plc原理圖。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

1339790xxxx。

手機(jī)號碼：

1339790xxxx。

電子郵件：

qq(oicq)：

個人網(wǎng)站：

郵政編碼：

336500。

通訊地址：

CRM實施工程師簡歷篇十六

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1970年11月7日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

167cm。

體重：

70kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

大連理工大學(xué)。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

土木工程。

畢業(yè)年份：

工作年限：

十年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

建筑工程-施工員。

職位名稱：

建筑工程管理;土建工程師;施工員。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

4500元/月不需要提供住房。

到職時間：

一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機(jī)能力：

證書初級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

209月-2015年1月。

大連理工大學(xué)。

?？啤?/p>

1986年9月-1988年9月。

湛江市第十中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

2015年8月-2015年10月。

湛江農(nóng)墾局。

2015年7月-2015年9月。

湛江市建設(shè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

三級項目經(jīng)理證書。

1993年3月-1994年1月。

惠州市建筑職工中專學(xué)校。

施工技術(shù)員（工長）崗位證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

湛江冠龍紙業(yè)有限公司。

時間范圍：

2015年4月-2015年3月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：

基建主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)基建設(shè)施管理與維修。

離職原因：

所在公司：

湛江市華信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

時間范圍：

2015年3月-2015年3月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工管理員。

工作描述：

現(xiàn)場施工管理。

離職原因：

所在公司：

汕頭市建安（集團(tuán)）公司。

時間范圍：

2015年3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

土建工程師。

工作描述：

主管b區(qū)小高層。

離職原因：

所在公司：

湛江市農(nóng)墾建設(shè)集團(tuán)有限公司。

時間范圍：

3月-2015年2月。

公司性質(zhì)：

集體企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工技術(shù)員。

工作描述：

施工管理。

離職原因：

所在公司：

東莞市興發(fā)建筑工程公司。

時間范圍：

1995年3月-193月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工員。

工作描述：

現(xiàn)場施工。

離職原因：

所在公司：

惠州市城鄉(xiāng)建筑工程公司。

時間范圍：

1993年3月-1995年2月。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：

施工員。

工作描述：

現(xiàn)場施工。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

熟悉施工、監(jiān)理和甲方工作，能快速適應(yīng)新的`工作環(huán)境。為人穩(wěn)重,能妥善處理人際關(guān)系，有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。熟悉相關(guān)建筑規(guī)范、規(guī)程及房地產(chǎn)建設(shè)程序。工作認(rèn)真、細(xì)心，可獨立處理現(xiàn)場問題，能勝任現(xiàn)場管理工作。

發(fā)展方向：

建筑工程方面。

其他要求：

聯(lián)系方式。

CRM實施工程師簡歷篇十七

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

自動控制工程師/技術(shù)員：技術(shù)員、技工類：電子電工、機(jī)械設(shè)計/制圖/制造：制圖員。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售員寒假工。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)打包年貨、裝袋、打價。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：

質(zhì)檢包裝臨工。

工作描述：

主要是打包裝，和手工工藝。工作勤快，按時完成任務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

車床工、銑床工、鉗工。

工作描述：

主要是車床，銑床，鉗工的培訓(xùn)。獨立完成出合格的工件，并取得優(yōu)秀的成績。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

機(jī)電一體化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

機(jī)電一體化。

一級msoffice；計算機(jī)輔助繪圖員；autocad中級；電工上崗證、中級。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

月薪要求：1500元以上。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷石沉大海的四大原因【2】。

1、投遞的數(shù)量不足。

這是最常見的原因，簡歷投遞的回復(fù)率有多少呢?根據(jù)測算，約為2%，這也就意味著，通常情況下，你投遞出50份個人簡歷，可能只會獲得一份回復(fù)。

因此，假如你只投遞了十幾份簡歷沒有得到回音就垂頭喪氣，那大可不必，而應(yīng)該繼續(xù)再投三十幾份簡歷。

2、海投簡歷沒有注意企業(yè)招聘要求。

為什么現(xiàn)在簡歷投遞的回復(fù)率會那么低呢?隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的普及，發(fā)出一份簡歷只需要輕點鼠標(biāo)，造成了隨便一個職位的發(fā)布，都會有數(shù)百份簡歷擺在招聘者眼前的問題。

這其中很多求職者都是“海投”簡歷的，就是根本不看企業(yè)的招聘要求，直接把自己的簡歷投遞出去，制作完一份簡歷，全面撒網(wǎng)地碰運氣式的投遞，自然難以找到好的工作。

可能企業(yè)的招聘要求上寫著要求照片，你的簡歷上沒有附著，馬上被招聘人員忽略。

可能企業(yè)的招聘甚至要求不通過招聘網(wǎng)站的外發(fā)平臺投遞簡歷，可能你也沒有看到，這樣就從另一個方面極大地降低了你的簡歷投遞成功率。

3、簡歷上空話過多，沒有具體的內(nèi)容。

資訊的發(fā)達(dá)，使得簡歷的抄襲現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，特別是很多應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷中充滿了“給我一個機(jī)會,還您一份驚喜”，“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。

”這類的空話，而沒有具體的事例支撐，企業(yè)也不知道，你的簡歷上說了那么多，究竟能為企業(yè)做些什么。

4、錯投了以招聘為宣傳手段的企業(yè)。

這種情況也是極為常見的，特別是一些大企業(yè)，名企，根本沒有招聘計劃，但是卻把他們的logo常年放置在招聘網(wǎng)站或者報紙頭版，或者在招聘內(nèi)容上洋洋灑灑介紹了一大堆本企業(yè)的宣傳內(nèi)容，后面才擠出一兩個要求奇高的職位。

還有一些it培訓(xùn)，保險等行業(yè)的招聘信息也經(jīng)常成為宣傳廣告，需要求職者仔細(xì)甄別。

避免簡歷中的不利因素【3】。

1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。

有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。

其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。

2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。

其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。

有種技巧是在履歷上寫“19**至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。

這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。

因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。

即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強(qiáng)。

要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。

3、工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況：在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。

一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。

那就是很平常的.事，也不說明你會在新工作中有機(jī)會碰到同樣的問題。

如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。

履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。

4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運用的技能。

又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生：如果你新近畢業(yè)，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。

如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因為學(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。

雇主一般都會雇傭那些有經(jīng)驗的。

在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補經(jīng)驗的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。

如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗的工人而考慮你。

你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。

6、條件過高：在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。

如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。

并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經(jīng)驗變成求職的動力，而不是阻力。

7、對工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。

如果你實在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。

在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。

這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。

8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。

那些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。

但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。

舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。

這樣你就不會過早被淘汰，而有機(jī)會獲得額外的面試機(jī)會。

9、犯罪記錄：履歷中無須包含任何不利信息，所以如果你犯過法，也無須將這點寫進(jìn)履歷。

甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過嗎?”和“你被判過重罪嗎?”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會計應(yīng)該考慮換個職業(yè)。

我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯誤的工作，因為很少有人愿意雇傭他們。

即使通過隱瞞事實，得到了工作，也會在將來哪天因被知情而開除。

所以建議他可以去賣會計軟件，或自己經(jīng)營，或徹底換個跟會計無關(guān)的行業(yè)。

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CRM實施工程師簡歷篇十八

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)站。

國籍：

中國。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

172cm?60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

售前/售后技術(shù)支持工程師：行政助理、會計、erp應(yīng)用實施工程師：

工作年限：

3

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳中山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

按公司制定的市場營銷策略策劃，組織各項市場活動。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù)：

售前/售后技術(shù)支持工程師。

工作描述：

管理軟件售前和售后技術(shù)問題解決.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

通信顧問。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場營銷策略策劃，組織各項市場活動。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

金融學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

市場營銷。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

湛江安鋪中學(xué)。

高中。

高中畢業(yè)證。

廣東金融學(xué)院。

金融專業(yè)。

大專。

廣州市廣播電視大學(xué)。

會計。

本科。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練運用金蝶財務(wù)軟件等財務(wù)軟件。

管理軟件售前和售后技術(shù)問題解決.

負(fù)責(zé)市場相關(guān)領(lǐng)域信息的收集、整理、分析。

按公司制定的市場營銷策略策劃，組織各項市場活動。

協(xié)助公司各個項目的調(diào)研，跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)工作。

有軟件/硬件項目管理經(jīng)驗，熟練使用word等辦公軟件。

詳細(xì)個人自傳。

自薦信。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽去時間審閱我的自薦書，對此給您帶來的不便深表謙意。

我叫蔡博良，是廣東金融學(xué)院金融系2005屆的`畢業(yè)生，主修專業(yè)是金融學(xué)、并輔修證券投資。通過三年的學(xué)習(xí)，已打下扎實的經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。面對社會，我已做好各方面的準(zhǔn)備。希望能到貴公司繼續(xù)加深學(xué)習(xí)和實踐。作為一名國際金融的學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。主要學(xué)習(xí)國際金融的各方面基礎(chǔ)知識，特別是：國際貿(mào)易、國際結(jié)算、國際信貸、外匯交易、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理和會計等相關(guān)知識。對經(jīng)濟(jì)和金融產(chǎn)生濃厚興趣，并涉獵保險、企業(yè)管理、企業(yè)兼并等其它書籍，努力做到博覽群書。

在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，本人在注重思想道德水平提高的同時，也十分重視各方面能力的培養(yǎng)。積極參加校內(nèi)外活動，既鍛煉了工作能力又拓寬視野，增加了對社會的認(rèn)識。能做到思想端正、誠信待人，具有一定的團(tuán)隊精神和個人凝聚力。本人有強(qiáng)烈的集體主義觀念、團(tuán)結(jié)同事與老師同學(xué)關(guān)系良好，校級的“先進(jìn)班集體”是對我班同學(xué)的肯定。

懷著對光明前途的信心和向往；懷著一施所長并深入學(xué)習(xí)的渴望。在此冒昧自薦，希能成為貴公司的一員與之同甘共苦、竭誠服務(wù)、共創(chuàng)未來！

致美好祝福！

自薦人：蔡博良。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

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CRM實施工程師簡歷篇十九

人才類型：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：

工作能力及其他專長。

勤奮，努力，能在短時間內(nèi)并且較好的適應(yīng)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)團(tuán)隊工作，可經(jīng)常出差，喜歡計算機(jī)，希望能在計算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機(jī)技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機(jī)，在計算機(jī)檢測維護(hù)方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。

喜歡計算機(jī)，希望能在計算機(jī)方面發(fā)展自己，讓計算機(jī)成為自己的事業(yè)。在銷售方面有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)從事銷售方面的工作。能計算機(jī)技術(shù)方面有扎實的基礎(chǔ)，熟悉計算機(jī)，在計算機(jī)檢測維護(hù)方面有工作經(jīng)驗。在校期間擔(dān)任團(tuán)支書，組織活動并獲得優(yōu)秀評價，成績優(yōu)秀。詳細(xì)個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機(jī)：qq號碼：電子郵件：個人主頁：

CRM實施工程師簡歷篇二十

性別：男。

學(xué)歷：大專。

身高：175cm。

籍貫：湖南。

目前所在地：寶安區(qū)。

畢業(yè)院校：湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院。

主修專業(yè)：電子信息科學(xué)=計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

目前年薪：2萬以下/年。

有效證件：身份證號碼：*******************。

技能專長：

熟悉windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。

熟悉c#開發(fā)語言并能進(jìn)行代碼的編寫。

熟悉photoshop,flash等圖片圖象處理工具。

熟悉word,excel,powerpoint等辦公軟件的操作。

求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)。

到崗時間：隨時到崗。

：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：推銷員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。

計算機(jī)技能：全國計算機(jī)等級考試二級。

外語能力：1.英語：一般。

普通話能力：一般粵語能力：

起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。

2010.09~2013.06湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專。

就職公司：湖南省東翔教育咨詢有限公司公司行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機(jī)軟硬件,通訊)。

就職時間：2013年1月到2013年5月就職部門：網(wǎng)絡(luò)推廣部。

公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：普通職員。

工作描述：通過郵件群發(fā)軟件、qq群發(fā)軟件、論壇群發(fā)軟件、搜索引擎登錄軟件等，通過大量發(fā)貼，讓更多的瀏覽者知道自己網(wǎng)站或產(chǎn)品的相關(guān)信息。

聯(lián)系電話：158**********。

聯(lián)絡(luò)手機(jī)：158**********。

電子郵件：

CRM實施工程師簡歷篇二十一

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姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

政治面貌。

健康狀況。

戶口。

所在地。

身份證號碼。

身高。

學(xué)歷。

何時何院校。

何專業(yè)畢業(yè)。

學(xué)位。

專業(yè)技。

術(shù)職稱。

熟悉何種外語及程度。

計算機(jī)應(yīng)用能力。

參加工作時間。

擅長何種工作。

應(yīng)聘何職位。

待遇要求。

詳細(xì)通信地址。

/jianli。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

j.l。

個

人

主

要

簡

歷

及

主

要

業(yè)

績

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