分析是深入思考、理清思緒的關鍵過程。如何有效地管理自己的時間是每個人都關心的問題。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧，希望對大家寫總結有所幫助。
個人簡歷的制作基礎篇一
1)在編寫個人簡歷時首先需要學會控制篇幅，在編寫過程中需要注重言簡意賅。切勿將個人簡歷編寫成個人論文，要知道招聘人員并不是你的大學導師。個人簡歷注重的.就是簡字，建議求職者在打造過程中將篇幅控制在一張紙內。這樣簡潔明了能夠讓招聘人員一眼能夠看到亮點的個人簡歷，才能夠具備競爭能力。
2)個人簡歷中能夠將工作經驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能甚至工作態(tài)度作為重點來編寫，但是需要注意不能夠將求職宣言以及家庭背景作為亮點。個人簡歷中的重點非常重要，因此一定要結合自身優(yōu)勢，不要妄想通過一些無關緊要信息為自己贏得面試機會。
3)將個人簡歷制作完畢之后還需要反復檢查，以免在個人簡歷中出現(xiàn)任何錯誤。因此在投遞之前需要反復檢查至少三遍，必須要保證個人簡歷的正確性。因為一個小錯誤會讓招聘人員認為你的求職態(tài)度有問題，所以想要憑借個人簡歷獲得面試機會還需要注重細節(jié)問題。
什么樣的個人簡歷才能夠獲得面試機會?
1)凸顯自身優(yōu)勢。
想要憑借個人簡歷獲得面試機會，在制作個人簡歷時就需要知道如何凸顯自身優(yōu)勢。在制作個人簡歷之前，求職者需要知道自身有哪些優(yōu)勢能夠吸引招聘人員。如果說求職者在職場中混跡多年必定擁有非常豐富的工作經驗，這時候在制作個人簡歷時就需要將工作經驗作為重點編寫的對象。不過也有很多求職者缺乏工作經驗，這時候就可以在個人簡歷中著重編寫自己的學業(yè)成就或者專業(yè)能力。這種編寫方式會讓招聘人員認為你是一個有待發(fā)展的人才，從而給你一個面試的機會。
2)內容言簡意賅。
在編寫個人簡歷時除了需要凸顯自身優(yōu)勢，還需要做到內容言簡意賅。每個用人單位平均每天都收到很多個人簡歷，而招聘人員每天的工作就是在這些個人簡歷中篩選出優(yōu)秀的個人簡歷，并且發(fā)送面試邀請。因此過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去瀏覽的耐心，只有內容簡潔豐富的個人簡歷，才能夠讓招聘人員有瀏覽的興趣。在編寫個人簡歷時需要突出簡字，只有這樣的編寫方式才能夠為自己獲得面試機會。
個人簡歷的制作基礎篇二
簡歷制作中你不妨用些小心機，使簡歷更加吸引人，那么得到工作的機會也大一些！
1.工作經歷中的間隙。
很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個月沒有工作，更本無須提及。你可以省去月份，而只寫“20xx~2009"在哪里工作，這樣幾個月的空隙就更本看不見。
2.失去工作。
有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。
有種技巧是在履歷上寫“20xx至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。
因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經營。即使那只是臨時辦公，或做零工，也要比欺騙來的強。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經歷，理解你的程度遠遠超乎你的想象。
3.工作經歷中的被開除以及其它不利情況。
在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因為工作表現(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當然之前要準備好如何應答。
4.工作經歷與目前工作目標無關。
如果你以前的工作經歷跟將來想做的工作無關時，你可以采用技能履歷，好處是強調了那些從其它工作種學習使用的，而能在新工作中運用的技能。
5.行業(yè)轉變。
這種情況跟以上提到的情況一樣，可以用技術履歷來處理。轉變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計劃是什么。
6.應屆畢業(yè)生。
如果你是應屆畢業(yè)生，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經歷的人競爭。如果你沒有什么相關經驗，很自然會想到強調你的教育背景，這要包括你學過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關的活動。應屆畢業(yè)生應將他們的學業(yè)看成工作經歷，因為學業(yè)中需要自學能力，完成不同的任務，和其它類似工作中要求的活動。
你可能學了各種直接跟工作有關的東西，那你就要象按時間順序寫工作經歷一樣，寫你的技術履歷。你也應該學會適度渲染事實，如你熟悉行業(yè)中最新的技術和趨勢，你將會將這些運用到新工作中去。另外，由于你很善于學習新知識，所以你也會很快熟悉新工作。
技術履歷要把那些似乎跟目前工作無關的經歷，如侍應生，寫得有效。通過思考，這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧，來支持履歷中的工作目標。
7.經歷有限。
很多年輕人，包括應屆畢業(yè)生，通常擇業(yè)都有困難，因為雇主一般都會雇傭那些有經驗的。在這中情況下，就需要強調你的適應性來彌補經驗的短缺，技術履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學習”、“領悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經驗的工人而考慮你。
你也可表達你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調職”等，可能會打開局面，引起雇主的注意。你可以尋找并強調一切可以稱為經歷的事情，這包括義務工作、家庭責任、教育、培訓、軍訓、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
8.條件過高。
在失業(yè)一段時間以后，很多人愿意接受比預期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學歷和工作證書寫進履歷。并準備說明，你為什么想要這份工作，同時如何把你豐富的經驗變成求職的動力，而不是阻力。
9.對工作目標的不確定。
在提到的很都情況中，把工作目標寫進履歷不是必須的，只是強烈希望這樣做。如果你實在不能確定一個長期目標，可以先定一個短期目標寫進履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標。這樣做有時很有效，因為讓你自己選擇相關的信息來支持你的工作目標。
10.缺乏學歷或低于要求的學歷。
如果你有經驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該特別注意教育背景和經歷這一部分。
那些擁有充分經驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。
舉個例子來說，你可以提到你在某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得額外的面試機會。
11.太年輕。
年輕人應將年輕表述為一種有利條件，所以想想哪些方面會覺得它有利。如你愿意少得些薪金，接受困難的任務，加班加點，做其它有經驗的職工不愿意做的事。如果你愿意，就說出來。你需要了解到，很多雇主愿意雇傭那些已有經驗和表現(xiàn)出技能的員工。不過，能有效表現(xiàn)自己的年輕人仍有機會勝過那些有更多證書的人。
個人簡歷的制作基礎篇三
目前住地：茂名民族：漢族。
戶籍地：茂名身材：158cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21。
教育背景：
畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學專業(yè)：計算機應用技術。
自我介紹：
雖然我剛從學校畢業(yè)，工作經驗有限。但是，在這次應征之前，我就對自己別以了評估，我覺得以我有較扎實的專業(yè)知識與較強的敬業(yè)精神，實踐經歷，我相信自己適合助理、協(xié)調員、管理等服務性相關工作。請您相信我，給我一個發(fā)展的機會，我會以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風、快速高效的工作效率回報貴單位。
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：行政專員/助理、文秘/文員、計算機硬件：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：不限。
工作經歷：
公司名稱：技術公司。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：設備管理與維護。
工作描述：管理計算機機房里的電腦設備、音頻設備、投影設備，并負責網絡故障處理、設備運行故障處理等等故障處理，整理歸檔課表等工作。
個人簡歷的制作基礎篇四
影視動漫專業(yè)個人簡歷怎樣制作，簡歷一般上來都是用表格式的。為什么用表格式呢因為這能讓招聘企業(yè)看得清楚一目了然，簡歷一張a4打印出來。很多求職者都會說一份簡歷不夠怎么辦，簡歷只是寫重點不寫多精而簡寫出你對招聘的職位重點，如個人能力，特長，愛好，自我評價，個人聯(lián)系方式。對于專業(yè)的簡歷要是應屆畢業(yè)生的'話最好帶上一份個人簡歷封面更能顯示你的專業(yè)水平。
姓名：
性別：
男
出生日期：
婚姻狀況：
未婚。
國籍：
山東省即墨。
民族：
漢族。
身高：
172cm。
政治面貌：
團員。
教育程度：
大專。
畢業(yè)時間：
2007年7月。
戶籍：
山東青島。
現(xiàn)居住地：
山東青島。
照片。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
廣告·會展·公關。
現(xiàn)從事職業(yè)：
三維動畫設計。
現(xiàn)職位級別：
實習生。
工作年限：
在校學生。
目前薪水：
月薪1500人民幣。
海外工作經歷：
沒有。
期望工作性質：
全職。
期望工作地區(qū)：
北京、山東青島、山東濟南、山東威海、江蘇。
期望從事行業(yè)：
廣告·會展·公關。
期望從事職業(yè)：
動漫設計制作員。
期望薪水：
年薪60000人民幣。
到崗時間：
面談。
其他要求：
一切以公司標準為標準,如有機會學習彌補自身不足,我會第一個踴躍參加受訓.以增強自身的能力,用最為出色的能力,來回報公司對我的栽培.為公司增添一份綿薄之力.共創(chuàng)輝煌的明天......
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
職業(yè)目標：
角色建模、材質，場景建模、材質,動畫師.
教育背景。
學校名稱：
即墨美術學校(2001年11月-2004年7月)。
專業(yè)名稱：
美術。
學歷：
中專。
所在地：
山東即墨。
證書：
即墨美術學校合格畢業(yè)證書。
專業(yè)描述：
素描.色彩,語文,數(shù)學,物理,化學.地理,歷史,。
英語......
學校名稱：
遼寧歐美藝術設計學院(2004年9月-2007年7月)。
專業(yè)名稱：
廣告設計。
學歷：
大專。
所在地：
遼寧沈陽。
證書：
遼寧歐美藝術設計學院合格畢業(yè)證書和遼寧藝術職業(yè)學院畢業(yè)合格證書。
專業(yè)描述：
展示設計等專業(yè)課程.
工作經驗。
公司名稱：
藝佳廣告(2008年2月-2009年4月)。
所屬行業(yè)：
廣告·會展·公關。
公司性質：
私營．民營企業(yè)。
公司規(guī)模：
10人以下。
工作地點：
山東即墨。
職位名稱：
平面設計師。
工作描述：
在沈陽藝川美術里面擔任平面設計制作,經營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.
離職原因：
求學。
公司名稱：
藝川美術(2007年7月-2008年1月)。
所屬行業(yè)：
廣告·會展·公關。
公司性質：
私營．民營企業(yè)。
公司規(guī)模：
10人以下。
工作地點：
遼寧沈陽。
職位名稱：
平面設計師。
工作描述：
在沈陽藝川美術里面擔任平面設計制作,經營牌匾,廣告牌,燈箱,霓紅燈.
離職原因：
回自己的家鄉(xiāng)發(fā)展.
語言能力。
語種名稱。
掌握程度。
英語。
一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：
熟練應用maya、photoshop、flash、ae、等軟件。
建模、材質、動畫、渲染、后期等能力優(yōu)秀。
較好的繪畫功底.
培訓經歷。
培訓機構：
匯眾益智動漫學院(2008年5月-2009年3月)。
課程名稱：
動漫設計。
證書：
3d動漫設計師資格認證證書。
課程描述：
maya動畫短片制作、動畫合成與特效制作.
it技能。
項目經驗。
項目名稱：
大笨熊(2008年11月-2009年1月)。
軟件環(huán)境：
一般。
硬件環(huán)境：
一般。
開發(fā)工具：
一般。
項目描述：
講述了一個大笨熊和猴子打架的故事.
責任描述：
負責動畫里的道具,鏡頭的穿接.
所獲證書。
附加信息。
獲得榮譽：
96年獲移風中學秋季繪畫比賽一等獎。
97年獲移風中學春季全鎮(zhèn)繪畫比賽二等獎。
05年獲遼寧青少年繪畫攝影比賽金獎。
作品多次被留校，如《小伙伴》、《大頭鞋》、《和平鴿》、
個人簡歷的制作基礎篇五
姓名：
年齡：20。
目前所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：150cm。
體重：
工作年限：3。
求職類型：實習。
可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：越秀區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：后臺客服。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務與財務管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
本人主修課程：會計基礎、財務會計、中級財務會計、工業(yè)會計、電子商務、經濟學、管理學、中國稅制、統(tǒng)計學、應用文寫作等。熟悉的軟件有：辦公軟件、會計電算化、網頁制作、fhotoshop、dreawearn。詳細個人自傳本人性格開朗做事認真、負責，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學校參加學生會，并獲得優(yōu)秀學生干部，同時加入教務助理組，協(xié)助老師管理學校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔任主持人，并獲得優(yōu)秀主持人稱號。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學到更多的經驗和知識。
個人簡歷的制作基礎篇六
現(xiàn)居住地：福建。
聯(lián)系方式：
求職意向：
期望工作性質：全職。
期望工作地點：福建。
期望從事行業(yè)：媒體/出版/文化傳播，教育/培訓/科研/院校。
期望從事職業(yè)：教學/教務管理人員，教師，助教，家教，講師。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：面談。
教育經歷：
畢業(yè)學校：福建師范大學。
時間：20xx至20xx。
專業(yè)：音樂，舞蹈，作曲。
學歷：本科。
專業(yè)描述：本人就讀的是音樂學專業(yè)，“二胡藝術及其教育”方向，該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學，同時接觸民族器樂概論、世界民族音樂、音樂分析等專業(yè)理論知識。
工作經驗：
公司名稱：xx職業(yè)學院。
起止年月：20xx.9——。
性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：音樂基礎課教師、合唱團排練。
工作描述：負責學院合唱排練，并獲合唱比賽金獎第二名。
自我評價：
在校期間，我認真學習，成績優(yōu)異，更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學法、民樂合奏、世界民族音樂研究、音樂表演美學、音樂分析、和聲等方面專業(yè)知識，為以后的教學打下了堅實的理論基礎。
在學習之余，我參加了大量教學一線的社會實踐活動，以靈活的方式和通俗流暢的語言，調動學生們的學習積極性，成功地完成了教學任務，深受老師和學生們的好評。在那里，我出色地完成了由學生向老師角色轉換的第一步。與此同時，我積極參加省、市、學校組織的大中型文藝演出，積累了一定的舞臺經驗。
個人簡歷的制作基礎篇七
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
個人簡歷的制作基礎篇八
我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣，從中學時期已有多篇文章發(fā)表，并擔任?？木庉嫻ぷ鳌６嗄甑膶I(yè)理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
5、簡歷（五）(供應聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名：性別：
民族：政治面貌：
學歷(學位)：專業(yè)：
聯(lián)系電話：手機：
email：
聯(lián)系地址：郵編：
教育背景。
畢業(yè)院校：
所學課程：(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另：其他培訓情況。
工作經歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
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個人簡歷的制作基礎篇九
目前所在：花都區(qū)年齡：19。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：網頁設計/制作/美工：，通信技術：，電子工程師/技術員：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：生產部實習生。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：電子信息工程技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能熟練操作計算機，并能處理常見的軟、硬件及網絡故障。能利用protel設計常用的電子器件。懂c語言編程，能熟練操作office辦公軟件。能比較熟悉的運用dreamweaver軟件制作靜態(tài)的網頁。
詳細個人自傳。
在大學里學習態(tài)度認真，勤奮務實，在現(xiàn)代無線通信和電子線路的設計、繪圖、仿真方面打下了良好的基礎，有較強的自主學習能力，對一些計算機普通軟件比較熟悉，能比較熟練的運用access和dreamweaver軟件，基本熟悉c語言和單片機的編程，在實驗和課程設計中培養(yǎng)了比較強的`動手動腦能力和團隊合作精神。
在生活上，性格樂觀，做事積極，有責任心，待人友善。個性隨和謙虛、自信、自律；積極創(chuàng)新，善于溝通，曾擔任過文體文藝部副部長，有一定的組織協(xié)調能力，具有較強的團隊合作精神，能夠快速適應新的環(huán)境，對工作抱有極大的熱忱和責任心。
個人簡歷的制作基礎篇十
隨著我國經濟社會的快速發(fā)展工程地質勘察水平也在日益提高，無論是勘察設備、勘察方式、相關儀器以及計算機水平都得到了極大提高，特別是相關勘察人員的專業(yè)水平也得到了長足發(fā)展。但是隨著勘察工作的不斷推進，傳統(tǒng)的勘察技術和經驗已經不能滿足，這就需要工作人員不斷總結，不斷創(chuàng)新，尋找更有效的方式。這樣才能進一步促進我國巖石勘察工作的發(fā)展，降低勘察成本。在巖石勘察過程中主要的目的是為了了解工程現(xiàn)場的具體狀況，并且結合這些內容為設計和施工提供相關參數(shù)。所以巖石勘察工作在工程建設和成本控制過程中發(fā)揮極為重要的作用。工程勘察質量對整個工程的安全都會產生巨大影響。尤其是基礎地質巖石測試參數(shù)會影響到工程基礎設計，一旦這一參數(shù)存在問題就會造成基礎設計的安全問題，增加設計成本。一般巖土工程勘察工作包括原狀土取樣、現(xiàn)場鉆探、試驗以及現(xiàn)場原位測試等工作，在執(zhí)行過程中每一項都要嚴格按照國家規(guī)定的標準進行，要提高測試結果的準確性。
2、幾個重要工程技術存在的缺陷。
1.由于地質形態(tài)造成的問題：通常包括確定不明的地下物體、地下空洞以及巖石的分布形態(tài)和相關位置等。
2.巖土參數(shù)的相關問題：需要對一些難以取到原裝的巖石以及難于在室內進行實驗的`粗顆粒土、風化石以及殘積土等。這些巖石的參數(shù)是比較難確定的。
3.技術素質的問題：工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和知識水平也會對巖石勘察工作產生巨大影響，一些工作人員缺乏基本的專業(yè)素質或者是技術交流能力，也是造成巖石勘察工作問題的重要原因。
3、提高勘察水平的解決方法。
1.隨著電子、電子計算機技術的飛速發(fā)展，近十幾年來，工程物探專業(yè)根據彈性波理論、電磁波理論和電學原理發(fā)展了許多新的工程物探方法并相應發(fā)展了一大批集數(shù)據適時采集處理，軟、硬件功能于一體的工程物探探測設備，它具有采樣密度大、速度快、成本低、信息量大等特點?？梢岳霉こ涛锾娇蛇B續(xù)加密測點的辦法來獲得連續(xù)的地質界面。從而有效的解決傳統(tǒng)鉆探手段以點帶面劃分地質界面時常帶來的漏判、劃分不準確等缺點;并且可以利用綜合工程物探方法有效地解決傳統(tǒng)勘察手段難于解決的諸多巖土工程問題，如地下不明物體、洞穴、軟弱結構面、滑動面、斷層、破碎帶等在地下的分布特征、形態(tài)、埋藏深度、位置。并且可以提供許多工程建設所需的巖土動力參數(shù)和設計地震參數(shù)。相對傳統(tǒng)的鉆探方法，工程物探技術使用時受場地、地形條件的限制較少，具有節(jié)省時間、費用且勘探精度高等特點。但是，各種工程物探方法的有效性決定于它對探測對象的適用性，物探條件的適用性越強，解決問題的可靠的性越大，因此，為了有效地解決某些復雜的巖土工程技術難題，必須采用多種工程物探手段和鉆探聯(lián)合使用的方法，起到互相補充、互相驗證的作用。合理地選擇、運用工程物探技術與傳統(tǒng)勘探手段相結合，無疑是解決巖土工程勘察中存在的主要問題的有效手段之一。
2.加強室內、外測試新技術和施工檢測、監(jiān)測技術的使用，通過其所獲得的數(shù)據和資料，經過分析、對比，建立它們之間的經驗關系，并通過工程施工檢測、監(jiān)測所獲取的實測資料反算得到的參數(shù)作為對比依據，確保所提供的巖土工程設計參數(shù)的可靠性。并達到解決那些采用傳統(tǒng)勘探手段難于獲取可靠的巖土工程設計參數(shù)等問題。此外，還可以利用土工離心模擬技術檢查工程安全的可靠性;驗證堤壩、邊坡的變形和穩(wěn)定性;解決建筑物淺基礎的地基變形特征、破壞模式及極限承載力，樁基礎的承載力和施工工藝對樁基礎承載力及變形的影響;解決擋土結構的變形及破壞機理，土體與結構物之間的相互作用;了解動力工程、砂土液化、單樁和群樁在水平動荷載作用下的性狀。
4、針對我國巖土工程勘察提出的建議和對策。
雖然我國巖石工程勘察技術得到一定發(fā)展但是仍然不能滿足我國發(fā)展的需要，而造成這一問題的因素比較多，我國必須要結合自身發(fā)展實際選擇正確的方式解決，主要從以下幾個方面入手：
1.要不斷加強對巖土工程技術人員的培訓，提高勘察人員整體素質;巖土工程勘察是一項專業(yè)技術工作，集多種學科于一體，近年來，隨著勘察工藝和技術的不斷發(fā)展，各種新的規(guī)范和標準不斷更新，因此，巖土工程勘察人員必須與時俱進，提高自身的專業(yè)素質，以適應新時代的巖土工程勘察要求。在推行土木工程師準入制度的同時，要不斷加強對勘察人員的培訓，以全面提高其技術水平和專業(yè)素質。此外，還應該不斷加強勘察市場的監(jiān)管，推行勘察監(jiān)理體制。
2.要不斷加強勘察質量的認證，健全勘察質量管理體系。建立專業(yè)的質量管理體系，設置以過程模式作為勘察標準的結構。而且要明確勘察工作的質量標準，通過過程方法對巖土工程實施pdca的勘察管理方式，以全面提高勘察工作的質量及作用。
3.對建設程序、市場勘察進行嚴格的規(guī)范，科學的建設程序應該嚴格堅持先勘察、再設計、后施工的流程。對于投資決策的工程，如沒有科學的地質勘察資料，則不予報建。對于未按照地質勘察規(guī)范進行勘察的的工程不予報建。此外，還應該建立高效的市場約束體系。一方面加強國家和政府法律法規(guī)的監(jiān)管，通過項目招投標制度和實際過程中對行為主體進行有效的監(jiān)管;另一方面應該實行工程建設全程監(jiān)理制，通過事前、事中、事后全程勘察的地質控制辦法，以最大限度的避免建設過程中的地質問題，從而確?？辈煊行?，使建設投資效益最大化。
4.定期進行勘察設備的維護和保養(yǎng)。隨時掌握各種室外勘察設備和室內試驗設備的完好性能，這是確?？辈旃ぷ饔行нM行的基礎。對于現(xiàn)有的儀器設備應該定期進行檢測，以確保其工作性能和狀態(tài)，對于老化陳舊的設備儀器要及時更新?lián)Q代。
5、結束語。
在工程建設初期巖石工程勘察發(fā)揮著重要作用直接關系著整個工程質量和效率，所以必須對巖石勘察工作起到足夠的重視，要不斷推進勘察工程技術，加強工作人員的技術學習，提高勘察質量，這樣才能進一步保障巖石勘察參數(shù)的準確性，促進工程建設質量發(fā)展。
作者:楊帆王曉輝單位:哈爾濱工業(yè)大學建筑設計研究院。
個人簡歷的制作基礎篇十一
在我們到公司面試的時候首先要填寫的就是個人簡歷，在個人簡歷上我們可以對自己的學歷和個人資料還有一些對工資的期望等內容填寫進去，這讓面試官就可以根據你填寫的內容對你有個大致的了解。同時面試官也可以根據你填寫的內容看出你的一些能力和經驗，所以我們在填寫個人簡歷的時候盡量的把自己在工作方面的經驗寫出來，因為領導們都是喜歡一些有工作經驗的人，這樣的人到了公司可以很快的就投入到工作中，沒有經驗的人還需要一段時間來熟悉工作。
那么人們需要知道在求職簡歷中，切記出現(xiàn)個人主義，因為我們喜歡的東西認為是好的東西面試官不一定就喜歡，所以我們要盡量填寫一些大家都喜歡的東西，這樣面試官一定也會很喜歡，就會對你有一個好印象，在后面的面試中對你的態(tài)度也會好一點，對你后面的面試會有很大的幫助。
首先我們需要把自己的個人簡歷弄好給面試官看，然后會問你一些問題，對你有一個大致的了解，如果感覺還可以的話就會通知你來實習或者是上班，不行的話就不會通知你了。
尤其是在一些大公司面試的時候，每天都會有很多人去面試競爭的壓力是很大的，我們只是靠著一張大學畢業(yè)證是不行的，所以我們就要把我每一個可以展現(xiàn)我們的'有點的機會。
所以我們在去面試之前要把如何填寫個人簡歷弄清楚，這樣才可以更好的填寫個人簡歷，讓我們在面試的時候有一個好的開始。一些大公司每天都會有很多的人去面試，每個人的個人簡歷都差不多，時間長了就會讓面試官感到視覺上的疲勞，看后面的個人簡歷的時候就不會那么的認真了，這樣你的很多的特長就會被忽略掉。
最后個人簡歷的制作應該避免5大問題需要人們注意，這樣才可以更好的吸引住面試官的眼球，讓面試官更加的注意你。如果我們的個人簡歷沒有任何的特色，內容還不是很清晰，這樣面試官看到了就會感覺你這個人會非常的沒有規(guī)律性，這樣給面試官的第一印象就不好。在后面的面試中面試官對你的態(tài)度也不會好的，這樣還會讓你更加的緊張，嚴重的影響了你的發(fā)揮。
個人簡歷的制作基礎篇十二
有的高一學生覺得老師講過的已經聽明白了。但為什么一做題就困難重重了呢?其原因在于，學生對教師所講的內容的理解，還沒能達到教師所要求的層次。因此，每天在做作業(yè)之前，一定要把課本的有關內容和當天的課堂筆記先看一看。能否堅持如此，常常是好學生與差學生的最大區(qū)別。尤其練習題不太配套時，作業(yè)中往往沒有老師剛剛講過的題目類型，因此不能對比消化。如果自己又不注意對此落實，天長日久，就會造成極大損失。
2、做題之后加強反思。
學生一定要明確，現(xiàn)在正做著的題，一定不是考試的題目。而是要運用現(xiàn)在正做著的題目的解題思路與方法。因此，要把自己做過的每道題加以反思，總結一下自己的收獲。要總結出：這是一道什么內容的題，用的是什么方法。做到知識成片，問題成串。日久天長，構建起一個內容與方法的科學的網絡系統(tǒng)。俗話說：“有錢難買回頭看”。我們認為，做完作業(yè)，回頭細看，價值極大。這個回頭看，是學習過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。要看看自己做對了沒有;還有什么別的解法;題目處于知識體系中的什么位置;解法的本質什么;題目中的已知與所求能否互換，能否進行適當增刪改進。有了以上五個回頭看，學生的解題能力才能與日俱增。投入的時間雖少，效果卻很大。
有人認為，要想學好數(shù)學，只要多做題，功到自然成。其實不然。一般說做的題太少，很多熟能生巧的問題就會無從談起。因此，應該適當?shù)囟嘧鲱}。但是，只顧鉆入題海，堆積題目，在考試中一般也是難有作為的。要把提高當成自己的目標，要把自己的活動合理地系統(tǒng)地組織起來，要總結反思，水平才能長進。
3、主動復習總結提高。
(1)要把課本，筆記，區(qū)單元測驗試卷，校周末測驗試卷，都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀，一邊做標記，標明哪些是過一會兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個習慣，在讀材料時隨時做標記，告訴自己下次再讀這份材料時的閱讀重點。長期保持這個習慣，學生就能由博反約，把厚書讀成薄書。積累起自己的獨特的，也就是最適合自己進行復習的材料。這樣積累起來的資料才有活力，才能用的上。
(2)把本章節(jié)的內容一分為二，一部分是基礎知識，一部分是典型問題。要把對技能的要求(對“鋸，斧，鑿子…”的使用總結)，列進這兩部分中的一部分，不要遺漏。
(3)在基礎知識的疏理中，要羅列出所學的所有定義，定理，法則，公式。要做到三會兩用。即：會代字表述，會圖象符號表述，會推導證明。同時能從正反兩方面對其進行應用。
(4)把重要的，典型的各種問題進行編隊。(怎樣做“板凳，椅子，書架…”)要盡量地把他們分類，找出它們之間的位置關系，總結出問題間的來龍去脈。就象我們欣賞一場團體操表演，我們不能只盯住一個人看，看他從哪跑到哪，都做了些什么動作。我們一定要居高臨下地看，看全場的結構和變化。不然的話，陷入題海，徒勞無益。這一點，是提高高中數(shù)學水平的關鍵所在。
(5)總結那些尚未歸類的問題，作為備注進行補充說明。
(6)找一份適當?shù)臏y驗試卷。一定要計時測驗。然后再對照答案，查漏補缺。
4、重視改錯，錯不重犯。
一定要重視改錯工作，做到錯不再犯。高中數(shù)學課沒有那么多時間，除了少數(shù)幾種典型錯，其它錯誤，不能一一顧及。如果能及時改錯，那么錯誤就可能轉變?yōu)樨敻?，成為不再犯這種錯誤的預防針。但是，如果不能及時改錯，這個錯誤就將形成一處隱患，一處“地雷”，遲早要惹禍。有的學生認為，自己考試成績上不去，是因為自己做題太粗心。而且，自己特愛粗心。打一個比方。比如說，學習開汽車。右腳下面，往左踩，是踩剎車。往右踩，是踩油門。其機械原理，設計原因，操作規(guī)程都可以講的清清楚楚。如果新司機真正掌握了這一套，請問，可以同意他開車上街嗎?恐怕他自己也知道自己還缺乏練習。一兩次能正確地完成任務，并不能說明永遠不出錯。練習的數(shù)量不夠，往往是學生出錯的真正原因。大家一定要看到，如果，自己的基礎背景是地雷密布，隱患無窮，那么，今后的數(shù)學將是難以學好的。
個人簡歷的制作基礎篇十三
在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福州海峽職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：56公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福州海峽職業(yè)技術學院(2008年9月-207月)。
所在地：福建福州證書：二級建造師，中級職稱，施工員，入黨積極分子。
專業(yè)描述：基礎工程技術主要學習的課程有：基礎工程技術，地質勘察，建筑力學，建筑材料，水文地質學等!
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：上海新置建筑工程有限公司(旭輝集團)(3月-3月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：江蘇省蘇州市高新區(qū)。
職位名稱：棟號長。
工作描述：旭輝-g-24-地塊-二期壹號院!放線!實測實量控制質量，進度管理及施工。(精裝洋房，小面寬別墅，大面寬別墅)。
公司名稱：福建省中瑞房地產開發(fā)有限公司(6月-203月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：福建省南平市建陽區(qū)。
職位名稱：甲方，現(xiàn)場管理，項目經理助理。
工作描述：以前在凱鮑重工集團股份有限公司廠房做甲方現(xiàn)場施工員。后被調配到董事長門下房地產公司工作。主要負責現(xiàn)場施工，進度，簽證及整個工程的現(xiàn)場管理、工程量審核預算套價。
公司名稱：福建凱鮑重工集團有限公司(年8月-206月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：福建省龍巖市永定。
職位名稱：甲方代表。
工作描述：主要負責廠房建設施工、管理、驗收、工程量審核。
公司名稱：日照海陸勘察設計有限公司陸(8月-2011年8月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：山東日照。
職位名稱：技術員。
工作描述：主要工作就是地質勘察，樁基礎工程，樁基礎資料驗收等。
自我評價。
自我評價：拼搏到感動自己，努力到無能為力!有二級建造師職業(yè)證書…中級職稱!工作經驗7年!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：制作個人簡歷最基礎的技巧。
現(xiàn)如今找工作都需要向用人單位投遞個人簡歷，用人單位每天都會收到數(shù)以萬計求職的個人簡歷，那么如何讓你的個人簡歷被用人單位篩選出來呢?這時候身為應聘者的你就應該知道制作個人簡歷的技巧，要知道在個人簡歷中要避免什么，突出哪幾點，從而讓你的簡歷與眾不同。
中規(guī)中矩的個人簡歷缺少競爭力。
應聘者中有很多一部分人在打造個人簡歷時在排版上都沒有花費什么心思，直接用打印社的統(tǒng)一排版打印出來個人簡歷，然后一式多份的投遞到各個公司。這種中規(guī)中矩的個人簡歷對用人單位來說完全沒有任何看頭多看一眼都是浪費時間。這種個人簡歷排版的格式化在現(xiàn)如今非常普遍，于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的.簡歷早就已經審美疲勞。如果這時候有應聘者的個人簡歷設計別具一格，條理清晰，主次分明，針對性強就一定會贏得用人單位的好感。從而獲得面試機會。要做就做好簡歷在簡歷中杜絕中規(guī)中矩。
語言簡潔細致分析內容。
在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡意賅，不然就會顯得拖泥帶水，讓招聘官沒有瀏覽的欲望。其次要細致分析個人簡歷中的內容，做到有條不紊。在一份個人簡歷中還需要多一點書面交流的語言，只要能在個人簡歷中與招聘官交流，就多一點求職成功的機會。
個人簡歷制作的技巧其實很簡單，只要多花點心思在個人簡歷中，就能為你贏得更多的求職機會。
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