方案是指在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時所采取的行動方向和方法。制定方案時，要考慮到資源限制和風險因素，以制定可行的計劃。方案范例中展示了不同的思路和方法，適合不同的問題解決。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇一
春節(jié)即將來臨，為在院病友能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，院團委攜手護理部開展“送溫暖?迎新春”新年慰問活動，為他們送去最誠摯的問候，最真誠的關愛，體現(xiàn)我院人文關懷，努力給病友營造一個溫馨、安定的就醫(yī)環(huán)境。
用愛心匯聚力量，用行動關愛病友。
20xx年2月8日(正月初一)兒科病房和婦產(chǎn)科病房留院病友
1、院團委、護理部和科室負責人
2、院領導慰問部分代表科室
各病區(qū)護士長掌握本病區(qū)留院病友情況，向護理部領取慰問禮品，并結合各科室特色精心組織，為初一留院的病友送去春節(jié)慰問品和新年的.祝福。
1、兒科病房：喜羊羊公仔1個、愛心慰問卡1張。愛心慰問卡將由我院團委召集愛心天使們制作愛心賀卡，由他們寫上節(jié)日的祝福(具體方案見“泉”城呼喚“愛心天使送祝福”)。
2、婦產(chǎn)科病房：康乃馨3朵、愛心賀卡1張。
2月8日(正月初一)上午9:00x11:00
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇二
20xx年春節(jié)即將來臨，進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難員工的'關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教員工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，
共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
20xx年1月15日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇三
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
四、慰問活動費用預算。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經(jīng)費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經(jīng)費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經(jīng)費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇四
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇五
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。
要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的.治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。
各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇六
20xx年春節(jié)將至，為使廣大師生員工度過一個歡樂、溫暖、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，學校黨委決定繼續(xù)開展春節(jié)和寒假期間走訪慰問活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的`教職工。
20xx年1月底至2018年春節(jié)前。
1、做好第三臨床學院xx級xx班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇七
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發(fā)了《xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調(diào)研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調(diào)研情況；近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《做好春節(jié)期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節(jié)期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動；同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報（每戶2000元慰問金），了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是2月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇八
為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案：
1、特困職工：止20xx年底，全縣建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進行慰問。
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇九
一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，在萬家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
一、活動對象：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經(jīng)費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
三、活動經(jīng)費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
五、物品及經(jīng)費籌集：
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是：_______________戶名：xx中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數(shù)統(tǒng)計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
七、活動聯(lián)系人：
xxx電話號碼：
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十
各木業(yè)企業(yè)工會：
為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據(jù)《關于開展全市困難職工調(diào)查與申報的通知》（x總工字〔2017〕x號）文件的有關要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定。
由產(chǎn)業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件。
1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（x元含）以內(nèi)，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴?倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?.5-1.6倍（918元-979元含）以內(nèi)的職工家庭。
各企業(yè)工會要進行深入調(diào)查摸底并加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的.職工家庭，不能申報：
1、擁有2套(含)以上住宅的;。
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;。
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準。
每人800元左右的實物。
五、申報時間。
各企業(yè)工會請于2018年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會辦公室處（賀村鎮(zhèn)賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號碼：xx。
鄭xx聯(lián)系號碼：xx。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十一
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣府領導“關于切實做好冬令期間災區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣20xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié)，制定如下工作方案：
縣四套班子領導(見附表)。
20xx年1月15日1月21日。
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：
1、農(nóng)村低保戶280戶(一類戶90戶);。
2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);。
3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);。
4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
1、走訪慰問經(jīng)費40萬元，由縣財局準備。
2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民局負責落實。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十二
為充分體現(xiàn)黨和政府對困難群眾的關懷，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)，為做好區(qū)水利局20xx年春節(jié)“送溫暖、促和諧”走訪慰問活動，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心，突出困難群眾生活保障，切實把黨和政府的'溫暖送到困難群眾心坎上，確保廣大人民群眾度過快樂祥和的春節(jié)，營造和諧岳麓的良好氛圍。
（一）全區(qū)水利系統(tǒng)生活困難職工（已享受年度市、區(qū)總工會慰問人員不在此列）；
（二）全區(qū)中小型水庫移民生活困難戶；
（三）優(yōu)撫對象、退役軍人、老黨員、老干部。
（一）堅持慰問資金總量適度均衡的原則。本年度走訪慰問對象慰問金標準基本維持20xx年水平。
（二）堅持區(qū)級統(tǒng)籌與單位資金配套的原則。除區(qū)級組織下?lián)艿奈繂栙Y金外，單位另籌措春節(jié)走訪慰問活動資金，并安排與區(qū)級不少于1：1的配套慰問資金，確保慰問資金充足。
（三）堅持向特困對象重點傾斜的原則。要以城鄉(xiāng)特困人員（城市三無、農(nóng)村五保）、城鄉(xiāng)低保對象、困難老年人、孤兒、留守婦女、殘疾人、系統(tǒng)困難干部職工、其他特殊對象和困難戶等，開展春節(jié)慰問工作。
（四）堅持公開、公平、公正慰問的原則。在確定困難對象進行慰問前要進行單獨摸底，同時又要加強部門之間的協(xié)調(diào)溝通，杜絕交叉、重復和超標慰問，讓慰問資金使用更為合理和透明。簽領表要有經(jīng)手人、證明人、相關領導簽字，加蓋行政公章。無特殊情況必須由困難戶本人簽領，確保慰問金發(fā)放到困難群體的手中。堅持“雪中送炭”，及時把黨和政府的關懷溫暖送到困難群眾的心坎上。
（一）調(diào)查摸底。
1.時間：20xx年1月4日—20xx年1月20日；
2.責任部門：局辦公室、水資源科；
3.程序：通過調(diào)查摸底、群眾代表推薦、民主評議等程序，確定走訪慰問對象，讓所有困難群眾都能得到及時慰問。
（二）資金募集和下?lián)堋?/p>
1.時間：20xx年1月26日—20xx年2月2日；
2.責任部門：局辦公室、計劃財務科；
3.資金募集：由區(qū)財政局、區(qū)民政局統(tǒng)一撥付4000元至本單位，我局按照不低于1：1配套的要求配套。
4.資金使用：根據(jù)本單位安排的配套資金和區(qū)級分配的專項資金，扎實認真地組織落實好本次慰問活動。
1.時間：20xx年2月7日—20xx年2月8日。
2.方式：在本次春節(jié)走訪慰問活動中，由局領導集中走訪慰問，擬組成4個慰問團，集中走訪時間擬安排在20xx年2月7日全天，分別進行走訪慰問。
慰問活動結束后，局辦公室要進行認真總結，并將資金（物資）簽領表及慰問總結于20xx年2月9日前報區(qū)民政局社會救助事務中心。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十三
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的`溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的`發(fā)生。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十四
xxxx年春節(jié)將至，為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展xxxx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。
走訪原則：
1）資金安排每戶不超過200元，避免重復走訪；
2）村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮；
3）縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍；
4）已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ?，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十五
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
1、做好第三臨床學院20xx級班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處。
（二）困難職工慰問活動。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會。
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動。
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部。
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
3、各單位要對開展走訪慰問、輔導員家訪活動情況及時進行總結，并于20xx年x月x日前以書面形式上報黨委宣傳部和黨政辦公室。
春節(jié)期間走訪慰問活動策劃方案篇十六
春節(jié)自古有百節(jié)之首的說法，有關春節(jié)的各種民間傳說故事更是遍布大江南北。下面是本站小編為您精心整理的走訪慰問春節(jié)活動。
20xx.
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好困難群眾的現(xiàn)實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進行充分的調(diào)查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據(jù)工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續(xù)加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的xx大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節(jié)約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉(zhuǎn)變。
各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認真做好春節(jié)期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區(qū)委組織部組織科。
一、慰問時間。
20xx年x月16日—x月21日。
二、慰問形式。
1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問，每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。
2、機關各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。
3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。
三、慰問原則。
1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后，按不同對象歸類相關部門，慰問標準、經(jīng)費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作，確實做到應救助的要一戶不漏，同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭，原則上不得重復救助，按最高檔次標準予以救助。
四、慰問對象、標準及責任分解。
(一)城鄉(xiāng)低保對象。
對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問，慰問標準：每戶550——1100元(1人戶550人，2人戶900戶，3人及以上戶1100戶)，此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發(fā)放，低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。
(二)低保邊緣對象。
對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭，162名大重病患者，135戶殘疾戶，2戶困難學生家庭，191名70歲以上特困獨居老人，985戶失地困難農(nóng)民家庭，28戶婦聯(lián)慰問對象，318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問，慰問標準：每戶(人)700元，此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。
(三)其它對象。
22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準：每人600——800元，此類人員也分別劃歸到相關單位進行現(xiàn)金發(fā)放。
此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人)，發(fā)放慰問金近130萬元。
五、活動要求。
1、提高思想認識。
從構建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義，要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中，要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好，確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。
2、加強組織領導。
此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下，由社會事務科牽頭，機關各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調(diào)配合，明確責任，確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經(jīng)費支出實行統(tǒng)籌安排，扎口管理，相對均衡，保證“公開、公平、公正”。
3、資金落實到位。
各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源，廣泛籌措救助慰問資金，形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。
慰問發(fā)放要簽字備案，簽字表必須是戶主或家庭成員簽字，并留存聯(lián)系電話，不得拆分、不得代簽，簽字確認表于x年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭，家庭情況須先上報民政辦備案，慰問時拍照片留存。
節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查，采取電話回訪和上門的方式，隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況，確保資金使用安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將追究各單位責任。
4、加大宣傳力度。
大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德，積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體，廣泛參與慈善捐贈，努力拓寬救助渠道，積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調(diào)查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的xx屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;。
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;。
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。
三、組織形式。
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排。
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求。
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
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