旅游是一種通過前往不同地方、體驗(yàn)不同文化和風(fēng)景來放松和享受的活動(dòng)。在總結(jié)中要注意重點(diǎn)突出和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),突出問題的關(guān)鍵和重要性。如果你正在苦惱如何寫一份完美的總結(jié),不妨看看以下這些總結(jié)范文,或許能給你一些幫助。
歡迎新員工入職的講話稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:
你們好!
這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區(qū),共同匯集在xx這個(gè)公司,你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹,期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個(gè)共同成長的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃,使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一起跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,x以前的'員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也期望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄托著無限的期望,我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!
歡迎新員工入職的講話稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們:
你們好!
這天我們?cè)谀抢锫≈鼐蹠?huì),熱烈歡迎各位新同事加盟我們xxxx器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xxxx器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任!
同志們,你們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對(duì)xx企業(yè)的信任!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19xx,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
22年的歷史,記載著22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著xx人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏,鑄就了xx企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn),我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的'亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還能夠很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌!
同志們,在你們?nèi)肼毜絰x企業(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)xx企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過沒有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份xx白無瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們自己填寫的。
“器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你們所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已不見,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jī)才能看潛力,憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所理解。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永久不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!
“居位憑潛力,取酬憑業(yè)績(jī)”這是xx企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,期望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你們有潛力,只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)閤x企業(yè)付出了長期的忠誠,那么,xx企業(yè)就必須會(huì)記住你們,必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們xx企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建xx企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選取我們xxxx器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了期望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,充滿了期盼。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年xx人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入xx企業(yè)公司,成為xx企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也期望您在xx企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼?,以滿腔的熱忱撐起xxxx器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
歡迎新員工入職的講話稿篇三
各位新同事:
大家好!
首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對(duì)諸位加入xx職責(zé)公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。
歡迎新員工入職的講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個(gè)正在成長中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們集團(tuán)要求,每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的`態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!
我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩、更美好!“xx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì)上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì)有所收獲、有所提升!
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
歡迎新員工入職的講話稿篇五
各位新同事:
你們好!
首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動(dòng)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心,我們就應(yīng)這樣逐步成長。
公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從這天起,xxx已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷的大好形勢(shì)下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī)。
從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì)巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你們想象的公平。要明白,生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,真正絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會(huì)升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。
當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的推薦和方案。
年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級(jí)不肯放手,干預(yù)過多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你們需要說服你們的同事、說服你們的上級(jí)支持你們,你們期望你們的上級(jí)能傾聽下屬的意見,那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。
任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)it楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!
歡迎新員工入職的講話稿篇六
各位新同事:
大家上午好!這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱鬧的歡迎!
大家來自不同地區(qū),共同匯合在xx這個(gè)公司,你們們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺(tái),也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們開心奮斗的橋梁和紐帶。
另一方面也期望企業(yè)能更好地進(jìn)展,讓我們的成長與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個(gè)共同成長的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)方案、員工成長方案,使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司進(jìn)展有利,并透過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來。將來,變化將是一種常態(tài),許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的方法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題爭(zhēng)論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的`三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能透過預(yù)先方案的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在非常重要的位置,期望透過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。對(duì)大家來說,透過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一起跑線上,或許一兩年后就會(huì)消失很大的差距,關(guān)鍵在于是否有專心,是否有吸取別人的特長和閱歷。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,x以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠熟悉到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。許多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培育方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),必需要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會(huì)感到無從下手,但我信任在我們公司,假如你們就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。你們們以后的路還很長,無論是否在公司進(jìn)展,假如能培育起自身的潛力,能為別人制造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也期望大家珍惜,由于公司為每一個(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的丟失可能是公司最大的損失。大家加入xx之前確定經(jīng)過仔細(xì)選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地進(jìn)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,假如進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我共性想說,期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄予著無限的期望,我們也會(huì)盡可能為你們們制造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,信任每個(gè)人能看到自己的成長。最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!
歡迎新員工入職的講話稿篇七
這一段來,我們引進(jìn)了一批中高級(jí)人才和一批基層員工,添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)象征?,F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全,管理高管也基本到位。應(yīng)該說公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰,平臺(tái)越搭越大,給每個(gè)新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間,也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長的時(shí)間,只要是有潛力的人,發(fā)展空間同樣是無限的,只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。
今天新老員工聚集一堂,我的第一感受是:我為老員工而自豪,在沒有這些新人到來之前,我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模化生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險(xiǎn),有2個(gè)職工食堂競(jìng)爭(zhēng)為員工服務(wù),有3部專線接勤車,有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動(dòng):詩歌比賽、月明星郊游、生日會(huì)、卡拉ok、交際舞及黨團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)等。我們實(shí)行年薪制,平時(shí)有月薪,年底有獎(jiǎng)金,長期規(guī)劃有發(fā)展基金,共投共贏,長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學(xué),開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺(tái),讓員工發(fā)揮才干,有話可說,有理可訴:知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項(xiàng)、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家,共創(chuàng)共贏的良好局面。
我還要告訴老員工,老領(lǐng)導(dǎo)們,我們的肩上并沒有卸下重托,包括我和周總,新的使命,永遠(yuǎn)都是剛剛才開始,扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來,繼往開來,合眾之力,才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。
我還要告訴新員工,對(duì)你們的第一個(gè)考驗(yàn)是意志、是情商。你們有精湛的專業(yè)水平或理論水平,但是這不代表你能開展好一項(xiàng)工作,更不代表你能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),要記住你們是管理者(不是工程師、會(huì)計(jì)師)。首先你們要融入團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是有靈魂的,你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問題(生活、工作),能給員工做主,又能給員工服務(wù),能培訓(xùn)員工,以能提升員工,才是好領(lǐng)導(dǎo)。不能一個(gè)人逞強(qiáng),不能一個(gè)人爭(zhēng)強(qiáng)好勝,團(tuán)隊(duì)成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想,急公司之所急,處處表現(xiàn)主人翁的精神,為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,努力創(chuàng)造集體財(cái)富最大化才是公司的好干部。所有技術(shù)、理論都是你們的工具,同9000、erp技術(shù)一樣,唯有你們的態(tài)度與激情才是最關(guān)鍵的。所以,每一個(gè)人都是一樣,工作經(jīng)驗(yàn)并不是最重要的,你的晉升、發(fā)展或者是能不能留下來,全因?yàn)槟愕膽B(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對(duì)員工的高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,對(duì)公司的高度的責(zé)任的態(tài)度;什么激情,就是飽滿的工作熱情,堅(jiān)忍不拔,遇到困難挫折,不氣不餒、不抱怨、不等待,一直求到解決為止,就是開始說的意志與情商。
任何成功都來之不易,任何人都不能完美無缺,任何國家都有棘手和有待解決的問題,任何家庭都有令人操心和不滿足的事情,公司是一個(gè)單位,同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方,需要我們每個(gè)人要做的就是盡力改善、添磚加瓦,而不是你泄一口氣,他鄙視一語。從進(jìn)入沃爾的這天起,沃爾的榮辱就與你們每個(gè)人息息相關(guān)了。
歷史,一定是集一代優(yōu)秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來的!
所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠(yuǎn)大,披荊斬棘去開創(chuàng)未來,秉承我們的十大精神,“追求第一、——榮辱與共”,攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來!
總監(jiān):邱麗敏。
2005年11月05日。
歡迎新員工入職的講話稿篇八
各位新同事:
大家上午好!
這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹(jǐn)代表xx的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來自不同地區(qū),共同匯集在xx這個(gè)公司,你們們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為您們每一個(gè)人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),也期望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
這天的培訓(xùn),將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等資料向大家做介紹,期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個(gè)共同成長的局面。
公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃,使人力資源成為xx實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對(duì)公司發(fā)展有利,并透過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢(shì),從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,我們將會(huì)提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專題討論,不斷向前推動(dòng),前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面,我們期望能透過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)潛力得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望透過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來說,透過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一齊跑線上,也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不期望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),必須要勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請(qǐng)教任何人,大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價(jià)值,無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地帶給磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái),也期望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人帶給的機(jī)會(huì)都有成本,不僅僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本,機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入xx之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也期望大家主動(dòng)融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。
期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個(gè)性想說,期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們們寄托著無限的期望,我們也會(huì)盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。期望大家能對(duì)這天的培訓(xùn)有更多的感悟,每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個(gè)人能看到自己的成長。
最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!
歡迎新員工入職的講話稿篇九
各位新員工們:
大家上午好!
首先,我代表xx公司的部分同仁對(duì)新同事的插手表示最熱烈的歡迎!
第二,有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你們有潛力,只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的'忠誠,那么,xx公司就必須會(huì)記住你們,她必須會(huì)給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
第三,我們向xxx之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四,我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
歡迎新員工入職的講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
春風(fēng)著意逢盛世,鮮花含笑迎嘉賓。在這生機(jī)盎然的美好季節(jié)里,我們迎來了全省地方稅務(wù)研究會(huì)工作座談會(huì)的隆重召開。在此,我謹(jǐn)代表宜春市地稅局向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈歡迎!
宜春地處江西省西北部,2000年8月撤地設(shè)市,轄三市六縣四區(qū),總面積1。87萬平方公里,總?cè)丝?45萬。宜春素有“歷史古城、生態(tài)綠城、文化名城、月亮美城”之稱。當(dāng)前,宜春正圍繞“建設(shè)幸福宜春”的總目標(biāo)積極策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),順應(yīng)世界低碳經(jīng)濟(jì)、新能源革命浪潮的興起,立足當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和生態(tài)優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)興工強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程,著力打造“亞洲鋰都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”。
宜春市地稅局組建于1994年9月,內(nèi)設(shè)職能科(室)12個(gè),下設(shè)4個(gè)正科級(jí)事業(yè)單位,1個(gè)副處級(jí)直屬單位和2個(gè)正科級(jí)直屬單位,現(xiàn)有在職干部職工1187人。
近年來,我局緊緊圍繞“趕先、爭(zhēng)先、為先”的奮斗目標(biāo),勇于創(chuàng)新,敢于發(fā)展,善于趕超,取得了輝煌的成就。市局榮獲全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)六年獲得省級(jí)文明單位,連續(xù)七年獲得省、市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位,連續(xù)四年獲得全省地稅系統(tǒng)績(jī)效管理考核評(píng)比先進(jìn)單位。2011年我局研究會(huì)按照省稅務(wù)研究會(huì)的工作部署,認(rèn)真做好稅收科(調(diào))研工作,有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展課題調(diào)研活動(dòng)。2011年,在省級(jí)以上媒體發(fā)表調(diào)研文章101篇,其中,在總局的報(bào)刊雜志、省部一級(jí)黨政刊物上發(fā)表調(diào)研文章29篇。
作為東道主,我們將竭盡全力,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,為會(huì)議順利召開創(chuàng)造良好條件,提供一切便利,希望大家在奉新參會(huì)期間開心、舒心、順心。同時(shí),我們將以此次會(huì)議為契機(jī),加強(qiáng)與各設(shè)區(qū)市局的交流探討,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)合作,共同促進(jìn)全省稅收科(調(diào))研工作的深入開展。
最后,祝本次會(huì)議圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康、工作順利、萬事如意!在此,我真誠地邀請(qǐng)大家多到宜春來做客。謝謝大家!
歡迎新員工入職的講話稿篇十一
尊敬的石書記、吳局長、鄧副局長,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:
大家好!
今天我們?cè)诖寺≈嘏e行江西贛北公路勘察設(shè)計(jì)院“同濟(jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地”揭牌儀式。首先,我謹(jǐn)代表江西贛北公路勘察設(shè)計(jì)院對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的到來,表示熱烈的歡迎和真誠的感謝!對(duì)勤奮好學(xué)的莘莘學(xué)子表示親切的問候!
我院創(chuàng)辦于1993年,是一家集公路勘察、設(shè)計(jì)、咨詢與科研為一體的“雙甲”資質(zhì)公路企業(yè)?,F(xiàn)有在職職工50余人,其中專業(yè)技術(shù)人員40余名,高級(jí)工程師5人,中級(jí)以上職稱20余人,研究生以上高學(xué)歷人才8人。近年來,隨著我院“人才、資質(zhì)強(qiáng)院”和“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外拓市場(chǎng)”的強(qiáng)院興業(yè)戰(zhàn)略有效實(shí)施,各項(xiàng)事業(yè)取得了較好、較快發(fā)展。主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步增加,市場(chǎng)資質(zhì)范圍不斷拓展,勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量明顯提升,人才隊(duì)伍和技術(shù)能力不斷增強(qiáng),為企業(yè)快速做大做強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次大學(xué)生實(shí)習(xí)基地的創(chuàng)建意義深遠(yuǎn)重大,是我院實(shí)施人才戰(zhàn)略的重大舉措。大學(xué)生實(shí)習(xí)基地的建立,為我院快速推進(jìn)人才戰(zhàn)略實(shí)施提供了優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái),可以近距離地選擇到適應(yīng)我院發(fā)展急需的優(yōu)秀人才,同時(shí)也促進(jìn)了校企合作、產(chǎn)學(xué)一體化科學(xué)發(fā)展模式。
目前,我院新啟動(dòng)的公路勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目12個(gè),續(xù)建項(xiàng)目5個(gè),合計(jì)里程約500余公里,為同濟(jì)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)空間和更多就業(yè)機(jī)會(huì)。我們應(yīng)以此次校企合作為契機(jī),創(chuàng)新發(fā)展理念,加強(qiáng)企業(yè)管理,深化校企合作,將我院打造成中部地區(qū)具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的“雙甲”資質(zhì)公路勘察設(shè)計(jì)院而不懈努力。借此機(jī)會(huì),我希望全院技術(shù)人員本著高度的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),加強(qiáng)技術(shù)交流,大力發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)生的生產(chǎn)實(shí)踐;同時(shí)也希望來我院實(shí)習(xí)的同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì),掌握技能,適合企業(yè)的要求,迎接社會(huì)的挑戰(zhàn)。
最后,祝我院同濟(jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地揭牌儀式圓滿成功!祝同濟(jì)大學(xué)與我院的校企合作碩果累累!并祝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓身體健康、工作順利!
謝謝大家!
歡迎新員工入職的講話稿篇十二
尊敬的各位新員工們:
大家好!
七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié),上海龍景重工機(jī)械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
上海龍景重工機(jī)械有限公司是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè),秉著“品質(zhì)出眾,誠信為本”為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),相信公司強(qiáng)有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動(dòng)力!
公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!
相信自己,相信公司!誠心的祝愿你們可以收獲成功!
歡迎新員工入職的講話稿篇十三
尊敬的xx:
七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié),上海龍景重工機(jī)械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
上海龍景重工機(jī)械有限公司是一個(gè)充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的大型企業(yè),秉著“品質(zhì)出眾,誠信為本”為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的'合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境,適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供施展才華的舞臺(tái),相信公司強(qiáng)有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動(dòng)力!
公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮,都可以抓住機(jī)遇。再次歡迎你們加入的同時(shí),由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作,希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通,用微笑來面對(duì),用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作,創(chuàng)造我們的事業(yè)!
相信自己,相信公司!誠心的祝愿你們可以收獲成功!
歡迎新員工入職的講話稿篇十四
尊敬的各位新員工們:
大家好!
首先,我要向各位同學(xué)問聲好!歡迎你們加入啟帆教育!
從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,你們的身份將是老師和同事。
在這里,我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們?cè)诮窈蟮娜兆永镆黄鸶吲d的工作,快樂的生活和成長。
啟帆教育和你們一樣的年輕,也會(huì)有很多不如意的地方,需要你們的關(guān)愛,需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護(hù),讓她與我們?cè)谧拿课灰黄鸸餐砷L和壯大。
企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,盡快達(dá)到雙相選擇,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是啟帆教育選擇你們的原因之一,希望你們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪欣^續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),收獲一些金錢以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量?jī)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量?jī)?yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。
啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。
最后再次對(duì)各位的到來表示歡迎,對(duì)各位對(duì)啟帆教育的信任表示感謝!
歡迎新員工入職的講話稿篇十五
尊敬的各位新員工們:
我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動(dòng)公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),不會(huì)讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會(huì)埋沒任何人才。
所謂一個(gè)筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神,作為一個(gè)團(tuán)體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團(tuán)隊(duì)為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習(xí)新的知識(shí),多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足,久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
歡迎新員工入職的講話稿篇十六
七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié),xx機(jī)械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì)責(zé)任,也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累士;千里之行,始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機(jī)制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無微不至的星級(jí)服務(wù),開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。
文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí),保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動(dòng)企業(yè)成長,打造學(xué)習(xí)性組織和高績(jī)效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺(tái),是鏈接財(cái)富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機(jī)和廣闊的'發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
歡迎新員工入職的講話稿篇十七
各位新員工們:
大家上午好!
首先我代表xxx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二,有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。xxx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xxx公司付出了長期的`忠誠,那么,xxx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx公司,共建xxx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司,成為xxx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
歡迎新員工入職的講話稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們,你們們好!
這天我們?cè)谀抢锫≈鼐蹠?huì),熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們某某某某器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對(duì)我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較,最終選取了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對(duì)某某企業(yè)的信任!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于19某某,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還能夠很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是:由于你們們的加入會(huì)更加輝煌!
同志們,在你們們?nèi)肼毜侥衬称髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們們?cè)趯?duì)某某企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們們想過沒有,同時(shí),你們們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份某某白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。
階對(duì)您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對(duì)你們們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富!
“居位憑潛力,取酬憑業(yè)績(jī)”這是某某企業(yè)建立以來就確定的,將來也必須要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說,期望你們們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的推薦和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題,應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節(jié)奏,提高你們的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠才會(huì)有信任。某某企業(yè)會(huì)為大家?guī)Ыo一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你們有潛力,只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長期的忠誠,那么,某某企業(yè)就必須會(huì)記住你們,必須會(huì)給你們所期望的薪資及榮譽(yù)!
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來,努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè),共建某某企業(yè)。同志們,不管你們們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們們選取我們某某某某器材那一刻起,你們們就對(duì)我們公司充滿了期望,我們公司也對(duì)你們們充滿了信心,充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來之星,是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司,成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血?dú)夥絼?,以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后,我也熱切地期望:
您因公司而自豪,公司因您更精彩!
謝謝大家!
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