筆記是學習和研究的重要工具，它可以幫助我們理清思路和加深記憶。通過回顧和思考，找出學習和工作中的亮點和不足，提升自我認知。大家可以參考下面的總結范文，了解一下如何寫好一篇總結。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇一
習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。習總書記指出，“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上?？倳浽诮鼛啄暌恍┲匾v話中，多次強調要以問題為導向，全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個方面的問題。不少單位都對照這十個方面的問題，給自己畫像，出臺整改意見。習總書記最近還進一步指出：要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。習總書記這些講話，表明我黨全面從嚴治黨的決心，表明抓作風建設的決心，表明糾正“四風”不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑癥，克服官僚主義是全面從嚴治黨的必然要求，也是抓實作風建設的關鍵，更是糾正“四風”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對官僚主義》就是對官僚主義有力地抨擊;習總書記在地方工作時就以身作則、平民作風，不搞特權。黨的十八大以來，黨中央出臺《八項規(guī)定》及其細則和配套廉潔自律方面的《準則》《條例》，就是要把全面從嚴治黨引向深入，推進作風建設向基層延伸，做到糾正“四風”不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對“微官僚”主義?，F在的關鍵是要敢于深挖現實中的“微官僚”主義，以問題為導向，堅決克服“微官僚”主義。
一、堅決克服共性“微官僚”主義。
共性“微官僚”主義包括：一是對個別單位亂象視而不見，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，導致正氣得不到弘揚，邪氣有時還有市場。三是少數干部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風依然存在，把責任往上推;只唯上不顧下的為官心態(tài)嚴重，開口閉口都是官話，開會時常常說一大堆“正確的廢話”。四是個別部門在抓落實方面大而化之，以扶貧攻堅為例，給錢、給人就算完事;精準施策粗枝大葉，過問時拍拍照就走人，事后抓落實跟蹤不到位、精準扶貧不到位。五是缺乏黨紀嚴管，有的合意就執(zhí)行、不合意就不執(zhí)行;有的言行不一，人前人后兩個樣;有的缺乏政治意識和大局意識，說話隨意、口無遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義，我們要堅決地克服。
二、堅決克服公職“微官僚”主義。
公職人員既然叫“公職”，其職責就具有公共性和共享性特征。這樣的職責往往是眾多公共職責鏈條中的一個環(huán)節(jié)，如果這個環(huán)節(jié)履職不到位，其他公共職責就無法履行。在現實工作中，有的公職人員就把他這一環(huán)節(jié)的職責看成是個人的特權，高興了就把這一環(huán)節(jié)的職責完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責，甚至還認為是理所當然，這是他(她)的權利。這一環(huán)節(jié)一截住，其他公職人員的履職就會停下來，影響整體工作，有時還帶來不必要的經濟損失和負面效應。這類公職人員談不上是什么官，長期缺乏不履職就嚴懲的教訓，加上有的單位領導好人主義，聽之任之，長期不管也不敢管，久而久之，膽子越來越大，發(fā)展到由其性子來，隨心所欲，毫無約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責，在位也不在狀態(tài)。這樣的現象，在少數黨政機關和財政全撥的事業(yè)單位中確實存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”，夏天空調吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報紙，一天天就混過去了。如今，已經進入中國特色社會主義新時代，有的單位考評還是沿用單位人員集體“打分”的老一套，這很“奧特”。這就導致干與不干一個樣、干好與干壞一個樣，有時甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等，這些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我們要堅決克服。
三、堅決克服科級“微官僚”主義。
毫無疑問，科級干部就是領導干部，但是科級干部在整個領導干部隊伍中，屬于基層干部，他們與基層打交道最多。在這類干部中，多數很辛苦，是好干部。但是其中確有少數科級干部，容易犯一些官僚主義錯誤：如在縣直部門有很多科級干部，但不是所有科級干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級領導干部，也都當多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級干部比一般公職人員還多，少數單位兩個領導分管一個人，這個人要落實兩個分管領導所分管的任務。長期以來，任務一到，分管領導字一簽“請按文件要求辦”，他們即不監(jiān)督，也不跟蹤，更不參與干活，一簽字就就算了事。多年來，一來任務就是這樣周而復始的處理，他們其中少數有一項重要功能就是接待上面來人。他們的職位不算高，但是長期的“官僚”日積月累，已經是很習慣的形成“微官僚”主義了，我們要堅決地克服。在縣直部門中，有些部門是管全縣的一些重要領域，如特色學校殘疾學生精準救助問題，屬于民政局和殘聯主管;老城區(qū)交通擁堵及小區(qū)車輛亂停亂放問題，屬于交通局和住建局主管;文化市場整頓和擺攤占街問題，屬于文廣旅新局、市場監(jiān)督管理局、行政執(zhí)法局主管。如此等等，在這些領域中多多少少都存在“微官僚”主義，我們要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。
總之，共性“微官僚”主義往往融入在公職“微官僚”主義和科級“微官僚”主義之中，他們之間很難有明顯的界限，我們有沒有必要在這方面較勁、糾結。另外，不管是什么官僚主義，都容易演變或發(fā)展成形式主義。官僚主義是我們的大敵，形式主義害死人。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尤其要依據老一輩的領袖和習總書記關于克服官僚主義的論述，對標照鏡、洗澡出汗、紅耳扯袖，提出整改措施對克服官僚主義要有可操作性;要堅決反對唱高調、放空炮、“濤聲依舊”、問題依舊。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇二
同志們，剛才xx書記的講話站位高遠、論述深刻、指導性強，為我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了方向，提出了要求。尤其是在“問題清單”中指出的我市在落實主體責任方面存在的問題，精準到位，客觀實在，很多事例都讓我們有紅臉出汗的感覺。這次集體約談，對市委而言既是提醒，又是督促，更是鞭策。全面從嚴治黨永遠在路上，今后只會越來越嚴格，會后我們將在第一時間召開常委會，把這些問題進行進一步梳理，在最短的時間內提出整改落實的具體方案，以問題整改的扎實成效推動全市廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，敢于擔當、勇于作為，為高質量發(fā)落實趕超營造風清氣正的政治生態(tài)。這里根據會議要求，我代表市委班子做如下表態(tài)：
一是扛起責任擔當，貫徹落實全面從嚴治黨要求。切實擔負黨要管黨從嚴治黨的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責;黨委(黨組)一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”，必須以身作則、率先垂范，帶好班子、做好表率，其他班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持主動作為，加強請示匯報，形成齊抓共管的合力。各級紀委要履行好監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)、擔當主責，嚴明黨的紀律、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督、嚴肅紀律審查、嚴厲責任追究、加強自身建設，更加有效地反對腐敗、懲治腐敗，努力營造廉潔從政的政治生態(tài)，維護風清氣正的良好氛圍。
二是堅持刮骨療傷，扎實做好整改“后半篇”文章。xx市委考評組對我市落實黨風廉政建設責任制情況進行了一次全面檢查，幫助我們發(fā)現問題、改進工作。各級各部門要把整改落實作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，對xx市委考評組反饋的問題要全單接收、主動認領，認真對照分析，不等不靠不拖，抓緊抓好整改，真正把xx市委考評組的指導意見運用好、體現好，并將之轉化為推動發(fā)展的強大動力。要強化整改工作責任，明確任務分工，制定整改方案，建立內部協調溝通機制，明確目標要求、整改措施、責任部門和完成時限，強化臺賬式管理，一項一項列出清單，一條一條制訂措施，實行對帳銷號，做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。要把深化問責作為推進問題整改落實的重要內容和具體抓手，層層傳導壓力，級級落實責任，實現問責常態(tài)化，確?！笆赝劣胸?、守土盡責”。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的，要嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題，嚴格執(zhí)行問責機制，既查當事人的違紀事實和應負的責任，又要查清發(fā)案地區(qū)、部門領導班子和領導干部應承擔的責任，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的領導班子和領導干部實施責任追究。綜合運用約談誡勉、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，對頂風而上的問題和人員抓住不放，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。
三是構建長效機制，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。針對這次查擺出來的突出問題，要與完善體制機制結合起來，抓緊完善重點部門、關鍵領域和重要節(jié)點方面的規(guī)章制度，做好“廢改立”工作，扎緊扎密扎牢“制度的籠子”，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。要抓好制度的貫徹落實，用制度嚴管干部，用制度規(guī)范權力，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，架起“高壓線”，通上“高壓電”，以鐵的紀律堅決維護制度的嚴肅性?？傊?，將以此次會議為契機，以更加飽滿的精神、更加務實的態(tài)度、更加扎實的舉措，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，努力在全xx經濟社會高質量發(fā)展大局中做出更大的貢獻。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向xx書記及考評組各位領導表示衷心的感謝!
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇三
***總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。習總書記指出，“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上?？倳浽诮鼛啄暌恍┲匾v話中，多次強調要以問題為導向，全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，最近又指出形式主義和官僚主義十個方面的問題。不少單位都對照這十個方面的問題，給自己畫像，出臺整改意見。習總書記最近還進一步指出：要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。習總書記這些講話，表明我黨全面從嚴治黨的決心，表明抓作風建設的決心，表明糾正“四風”不能止步的決心。
官僚主義是黨肌體上的頑癥，克服官僚主義是全面從嚴治黨的必然要求，也是抓實作風建設的關鍵，更是糾正“四風”不止步的重要方面。毛**最恨官僚主義，官僚主義是我黨的大敵;周總理所作的《反對官僚主義》就是對官僚主義有力地抨擊;習總書記在地方工作時就以身作則、平民作風，不搞特權。黨的十八大以來，黨中央出臺《八項規(guī)定》及其細則和配套廉潔自律方面的《準則》《條例》，就是要把全面從嚴治黨引向深入，推進作風建設向基層延伸，做到糾正“四風”不止步，全覆蓋、不留縫隙。而要做到這些，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對官僚主義，必須旗幟鮮明地、堅定不移地反對“微官僚”主義?，F在的關鍵是要敢于深挖現實中的“微官僚”主義，以問題為導向，堅決克服“微官僚”主義。
一、堅決克服共性“微官僚”主義。
共性“微官僚”主義包括：一是對個別單位亂象視而不見，害怕直面群眾，生怕惹麻煩，遇到難題拖延不辦，碰到難事往外推，撞見矛盾繞著走;有的不敢抓、不敢管，礙于情面、左右逢源。二是有的黨員干部對身邊不良風氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關己、高高掛起，知情不報、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時仍不說真話，導致正氣得不到弘揚，邪氣有時還有市場。三是少數干部辦事敷衍拖沓，庸、懶、散的工作作風依然存在，把責任往上推;只唯上不顧下的為官心態(tài)嚴重，開口閉口都是官話，開會時常常說一大堆“正確的廢話”。四是個別部門在抓落實方面大而化之，以扶貧攻堅為例，給錢、給人就算完事;精準施策粗枝大葉，過問時拍拍照就走人，事后抓落實跟蹤不到位、精準扶貧不到位。五是缺乏黨紀嚴管，有的合意就執(zhí)行、不合意就不執(zhí)行;有的言行不一，人前人后兩個樣;有的缺乏政治意識和大局意識，說話隨意、口無遮攔。如此等等都屬于共性“微官僚”主義，我們要堅決地克服。
二、堅決克服公職“微官僚”主義。
公職人員既然叫“公職”，其職責就具有公共性和共享性特征。這樣的職責往往是眾多公共職責鏈條中的一個環(huán)節(jié)，如果這個環(huán)節(jié)履職不到位，其他公共職責就無法履行。在現實工作中，有的公職人員就把他這一環(huán)節(jié)的職責看成是個人的特權，高興了就把這一環(huán)節(jié)的職責完成傳遞下去，不高興了就不傳遞，也就是不履行職責，甚至還認為是理所當然，這是他(她)的權利。這一環(huán)節(jié)一截住，其他公職人員的履職就會停下來，影響整體工作，有時還帶來不必要的經濟損失和負面效應。這類公職人員談不上是什么官，長期缺乏不履職就嚴懲的教訓，加上有的單位領導好人主義，聽之任之，長期不管也不敢管，久而久之，膽子越來越大，發(fā)展到由其性子來，隨心所欲，毫無約束，這是其一。其二，有的公職人員在位不在崗，在崗不盡責，在位也不在狀態(tài)。這樣的現象，在少數黨政機關和財政全撥的事業(yè)單位中確實存在。這些公職人員端著“鐵飯碗”，夏天空調吹著，冬天享受著暖氣，喝喝茶、一張報紙，一天天就混過去了。如今，已經進入中國特色社會主義新時代，有的單位考評還是沿用單位人員集體“打分”的老一套，這很“奧特”。這就導致干與不干一個樣、干好與干壞一個樣，有時甚至干好的還不如干壞的“打分”高。如此等等，這些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我們要堅決克服。
三、堅決克服科級“微官僚”主義。
毫無疑問，科級干部就是領導干部，但是科級干部在整個領導干部隊伍中，屬于基層干部，他們與基層打交道最多。在這類干部中，多數很辛苦，是好干部。但是其中確有少數科級干部，容易犯一些官僚主義錯誤：如在縣直部門有很多科級干部，但不是所有科級干部都干具體工作的;有的僅僅是副科級領導干部，也都當多年的“甩手掌柜”了;有的單位科級干部比一般公職人員還多，少數單位兩個領導分管一個人，這個人要落實兩個分管領導所分管的任務。長期以來，任務一到，分管領導字一簽“請按文件要求辦”，他們即不監(jiān)督，也不跟蹤，更不參與干活，一簽字就就算了事。多年來，一來任務就是這樣周而復始的處理，他們其中少數有一項重要功能就是接待上面來人。他們的職位不算高，但是長期的“官僚”日積月累，已經是很習慣的形成“微官僚”主義了，我們要堅決地克服。在縣直部門中，有些部門是管全縣的一些重要領域，如特色學校殘疾學生精準救助問題，屬于民政局和殘聯主管;老城區(qū)交通擁堵及小區(qū)車輛亂停亂放問題，屬于交通局和住建局主管;文化市場整頓和擺攤占街問題，屬于文廣旅新局、市場監(jiān)督管理局、行政執(zhí)法局主管。如此等等，在這些領域中多多少少都存在“微官僚”主義，我們要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。
對克服官僚主義要有可操作性;要堅決反對唱高調、放空炮、“濤聲依舊”、問題依舊。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇四
今年以來，在市委的正確領導下，xx黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步涵養(yǎng)了良好的機關政治生態(tài)?，F將有關情況報告如下：
xx黨組堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委關于統籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的重大決策部署，把疫情防控、聯系幫包和“四進”攻堅等工作作為最重要的政治任務抓緊抓實，確保上級部署在xx落實落地。切實強化疫情防控。
黨組專門召開會議研究部署疫情防控工作，為全體人員購置口罩、酒精等防疫物資，對辦公區(qū)域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書，做好日常防控，對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監(jiān)測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費等共計xx萬余元，全力支援疫情防控工作。
深入基層督導檢查。根據市里統一部署，安排xx名領導班子成員分別到x縣、x縣督導檢查疫情防控工作，到所分工負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有村莊認真排查存在問題，現場指揮督促基層強化措施、落實責任、完善機制，切實把防控措施落到實處。
統籌推進聯系幫包。市委、市政府《關于建立市級領導和市直領導干部統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作機制的實施方案》印發(fā)的第二天，xx黨組就召開會議研究部署，會后全體縣級干部集體到x鎮(zhèn)進行對接，調研了解情況，研究具體措施。抽調x名人員組成x組專班，每組由x名縣級干部帶隊，x名科室負責人和業(yè)務骨干為成員，輪流駐點。
根據上級部署，制定聯系幫包規(guī)劃，統籌做好聯系幫包工作，深入督導村莊、社區(qū)和復工復產企業(yè)，了解困難問題，積極幫助協調，提出意見措施，并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點任務加強督導，確保上級部署落實落地。針對發(fā)現的村莊檢查站防疫物資短缺問題，幫包工作專班主動協調，組織捐助七批共xx余萬元防疫和生活物資，走訪慰問部分困難群眾，有效緩解了該鎮(zhèn)防疫用品緊張的局面。深入基層調研，形成了打造草帽特色小鎮(zhèn)的設想建議、關于xx鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設情況的調查等成果，獲得市、縣主要領導肯定性批示，以不同形式進入決策。
在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內蒙古、湖北代表團審議時的講話等重要講話精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。
認真學習最新黨內法規(guī)，重點學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨宣傳工作條例》等內容，以更高的標準、更嚴的要求，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
提升機關黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實，進一步規(guī)范黨的組織生活，錘煉黨員堅強黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細化落實責任。
認真對照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《20xx年度市委落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，結合xx實際，制定《20xx年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，進一步明確全面從嚴治黨的工作思路，明確黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、黨組成員“一崗雙責”、黨員具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。抓好問題整改。
認真開展落實全面從嚴治黨主體責任、選人用人工作、超審批權限設置機構情況等問題、保密工作、落實中央八項規(guī)定精神和小金庫、主要領導任中審計和20xx年預算執(zhí)行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務落實情況、優(yōu)化營商環(huán)境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項細化措施，切實抓好整改，把主體責任落到實處。加強正向激勵。
對工作人員績效考核辦法進行修訂，本著公平公正、有利于調動積極性的原則，科學合理設置考核指標，以工作實績論英雄，以紀律作風為準繩，以民主評議為標尺，把全面從嚴治黨體現到各項工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責，充分調動了干部職工的積極性。
四、落實意識形態(tài)工作責任制。納入重要議事日程。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴治黨全過程，黨組專門召開會議調度意識形態(tài)工作情況。加強談心談話。班子成員與黨員干部談心談話x余人次，深入了解黨員干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進行引導和處置。
弘揚社會主義核心價值觀。深化文明單位創(chuàng)建活動，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等節(jié)日期間開展豐富多彩的“我們的節(jié)日”活動，到“雙報到”社區(qū)開展志愿服務活動，組織網絡文明志愿者編發(fā)微博20篇，組織黨員干部開展“網上祭英烈”活動，弘揚xx精神，傳播正能量。維護意識形態(tài)陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴格審核把關，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發(fā)《專報》xx期，獲市委、市政府主要領導肯定性批示x次。
五、加強廉政教育推進反腐敗建設。及時傳達學習市紀委監(jiān)委關于嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定切實加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知、違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報，向全體人員發(fā)放節(jié)日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實把反腐敗建設落到實處。
扎實開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風征文活動，為x名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
六、強化紀律作風狠抓干部隊伍建設。加強干部監(jiān)督管理。按照上級要求，組織x名縣級干部準確、及時報告領導干部個人有關事項，建立科級干部廉政檔案。規(guī)范干部信息管理，使用省編辦新版機構編制系統，對xx機構編制和全體人員信息進行更新維護。加強干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進個人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴格落實請銷假審批制度，領導班子成員定期檢查工作紀律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。
持續(xù)優(yōu)化作風。認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強年輕干部培養(yǎng)。繼續(xù)實施縣級干部、科室負責人與年輕同志“一對一”結對幫帶制度，把責任心強、業(yè)務水平過硬的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔子，培養(yǎng)出了一批獨當一面的人才。
目前存在的主要問題：
一是理論武裝有差距。集體學習采用照本宣科的方式較多，對重點篇章精研細讀較少，疫情期間，根據機關工委的部署采用網上學習方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。
二是壓力傳導有差距。黨組高度重視全面從嚴治黨，“第一責任人”“一崗雙責”抓得緊，中層干部和普通黨員的責任落實不到位，作用有待進一步發(fā)揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象。
三是隊伍建設有差距。對黨員干部面上部署多、責任分解多，教育引導、監(jiān)督管理力度需要加大，存在著以信任代替監(jiān)督的情況。對黨員干部從嚴管理與調動工作積極性沒有真正有機結合，個別同志在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發(fā)愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發(fā)自內心“我要干”“爭著干”，工作效率和質量不高。
下一步，黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“抓好黨建暨黨風廉政建設是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，努力實現黨建暨黨風廉政建設與業(yè)務工作“兩促進、兩提升”，推動決策服務高質量發(fā)展。
一是強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當前首要政治任務，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學習研討，辦好“講習所”，引導全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。
二是持續(xù)傳導壓力?？茖W研究謀劃黨建暨黨風廉政建設工作，“清單式”抓實黨建暨黨風廉政建設工作“四個責任”，切實做到責任明確到人、措施落實到位。進一步明確支部委員責任，促其更好地履行職責、發(fā)揮作用，細化普通黨員的民主監(jiān)督責任，夯實責任意識，確保壓力傳導到底到邊，凝聚全面從嚴治黨合力。
三是加強教育引導。鼓勵引導幫助黨員干部加強自我修養(yǎng)、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的“精氣神”，增強嚴守紀律規(guī)矩的自覺性，強化干事、擔當作為的導向，充分調動黨員干部的積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
四是打造過硬隊伍。以更加務實有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，破解制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇五
各位領導、同志們：
區(qū)xxx始終把加強黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好。在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的形勢下，我將按照此次會議精神，強化責任意識，率先垂范、努力打造為民、務實、清廉的局黨組?，F就做好下步工作做以下表態(tài)。
一是扛起責任擔當，貫徹落實全面從嚴治黨縱深推進要求。切實擔負黨要管黨從嚴治黨的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，把好用權‘方向盤’，系好廉潔‘安全帶’。黨組一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”，我將以身作則、率先垂范，帶好班子、做好表率，其他班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持主動作為，形成齊抓共管的合力。嚴格執(zhí)行班子成員年度述職述廉制度，健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的黨風廉政建設推進落實體系。
二是履行主體責任，從嚴管理黨員干部隊伍。一是切實規(guī)范黨內政治生活。局班子率先垂范，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以普通黨員身份參加支部組織生活，帶動系統黨員干部自覺講規(guī)矩、守紀律。二是堅持把紀律挺在前面，強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三是嚴格公車管理、財務管理、考勤管理等規(guī)章制度，加強對厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等制度規(guī)定執(zhí)行情況的定期檢查，局黨組嚴格執(zhí)紀監(jiān)督、嚴厲責任追究。四是強化開展廉政教育，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，告誡黨員干部“有犯必究”，在其內心深處起到一種警醒作用，使其不敢腐、不想腐。
三是強化理論學習，健全完善黨內學習制度。健全完善“學在平?！钡拈L效機制，制定《理論中心組學習制度》，局黨組和下屬黨組織結合實際，制定年度學習計劃，科學劃分節(jié)點、設置專題，明確具體任務。定期研究、部署、督促、檢查,以強有力的責任機制確保領導干部從嚴治黨主體責任的落實。認真落實黨組中心組學習、“三會一課”、組織生活會、黨小組學習、主題黨日等制度，推動學習制度化、規(guī)范化、經常化。嚴格執(zhí)行內控制度，加強廉政風險防控機制建設，規(guī)范內部控制，全面貫徹落實區(qū)xxx《貫徹實施行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范工作方案》和《內控手冊》，嚴格按照崗位職責和相關業(yè)務流程，建立起了“通過制度來管人，通過管人來管事”的內部工作運行機制。
一是堅持執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀。強化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打基礎、增后勁、利長遠的工作，一切按客觀規(guī)律辦事，熟悉規(guī)律、尊重規(guī)律、把握規(guī)律，引導黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞勞民傷財的形象工程，立足當前、著眼長遠，腳踏實地、埋頭苦干。
二是積極回應群眾訴求?！叭罕姷难劬κ茄┝恋模罕姷囊庖娛俏覀冏詈玫溺R子”。我們將認真梳理12345熱線、網絡輿情、信訪等群眾反映集中問題，列出清單、妥善化解，下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的問題，堅決查處工作中侵犯群眾權益的行為，決不姑息手軟，切實維護和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
三是努力滿足人民群眾對美好生活的新期盼。在思想深處牢固樹立“為了誰、依靠誰、我是誰”，撲下身子，深入基層，主動加強調研，走進群眾身邊，近距離傾聽群眾呼聲，既破解城市發(fā)展難題，又解決城市建設遺留問題，在工作落實上既看結果，又看效果。
四是加強黨務政務公開，加大監(jiān)督力度。對涉及群眾切身利益的重要政策和行政審批事項、辦事程序和有關黨務工作及時向社會公開，堅持“陽光操作”，杜絕暗箱操作。讓群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督真正“硬”起來，確確實實讓黨員干部頭上有一道“緊箍咒”。
一是強化黨建引領，建設品質城市。把加強黨組織建設、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用融入到城建工作中，干在前面、抓在手里，不能掉在地上、落在后面。用好的作風來推進工作，用好的業(yè)績來檢驗作風，實現以黨建引領城建事業(yè)發(fā)展“雙促進”。把握我區(qū)重大發(fā)展戰(zhàn)略機遇，推進“6117”民生基礎設施工程建設，推動城市建設高質量發(fā)展。重點抓好棚改舊改安置房、保障房建設，打造拆遷群眾美好家園，精心組織老舊小區(qū)整治改造，改善居民居住和生活環(huán)境，扎實推進農村無害化廁所和危房改造，改善農村人居環(huán)境，把好建筑工程質量安全、揚塵治理關、燃氣安全關，規(guī)范行業(yè)管理，加強行業(yè)監(jiān)管，促進行業(yè)健康發(fā)展。
二是強化以上率下，營造真抓實干的良好氛圍。區(qū)xxx將把加強作風建設牢牢抓在手上，落實作風建設責任制，充分發(fā)揮領導班子帶頭作用和班子成員的整體合力，變紙上調度為現場督導，既當“指揮員”，又做“主攻手”，帶頭謀劃思路，帶頭狠抓推進，帶頭協調問題。以“查問題、轉作風、促發(fā)展”為主題，開展多種形式的學習教育活動，著眼把問題找準找實，主要針對在作風方面存在的消極應付等“軟腐敗”問題，堅持對癥下藥，認真整改，切實將干部職工的思想和行動引導到學先進、樹標桿、促發(fā)展上來。
三是強化機制建設，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制，在機關上下形成“比作風、比貢獻”的良好局面，使廣大黨員干部自覺把爭當敬業(yè)標兵作為一種理念融入思想，作為一種動力融入工作；完善作風考評機制，采取“集中評議”和“即時評議”相結合的方式，擴大社會參與度，面向大眾和服務對象，真正實現客觀、公平、公開的評價干部作風；強化獎懲激勵機制，將作風建設考核評議結果與干部考核結果有機結合起來，相互印證，綜合評價，堅決讓想干事、能干事、干成事的干部“選出來、推上去”，充分調動和激發(fā)黨員干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)激情。
各位領導、同志們，區(qū)xxx將深入貫徹本次會議精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將以高度的政治責任感、時代使命感，推動黨員干部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設再上新臺階。我作為住建局帶頭人，將以身作則、以上率下，當好關鍵少數，發(fā)揮關鍵作用，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，帶領區(qū)廣大干部職工為建設xxx作出新的貢獻！
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇六
同志們，剛才**書記的講話站位高遠、論述深刻、指導性強，為我們深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展指明了方向，提出了要求。尤其是在“問題清單”中指出的我市在落實主體責任方面存在的問題，精準到位，客觀實在，很多事例都讓我們有紅臉出汗的感覺。這次集體約談，對市委而言既是提醒，又是督促，更是鞭策。全面從嚴治黨永遠在路上，今后只會越來越嚴格，會后我們將在第一時間召開常委會，把這些問題進行進一步梳理，在最短的時間內提出整改落實的具體方案，以問題整改的扎實成效推動全市廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，敢于擔當、勇于作為，為高質量發(fā)落實趕超營造風清氣正的政治生態(tài)。這里根據會議要求，我代表市委班子做如下表態(tài)：
一是扛起責任擔當，貫徹落實全面從嚴治黨要求。切實擔負黨要管黨從嚴治黨的政治責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責;黨委(黨組)一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”，必須以身作則、率先垂范，帶好班子、做好表率，其他班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持主動作為，加強請示匯報，形成齊抓共管的合力。各級紀委要履行好監(jiān)督責任，聚焦主業(yè)、擔當主責，嚴明黨的紀律、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督、嚴肅紀律審查、嚴厲責任追究、加強自身建設，更加有效地反對腐敗、懲治腐敗，努力營造廉潔從政的政治生態(tài)，維護風清氣正的良好氛圍。
責任部門和完成時限，強化臺賬式管理，一項一項列出清單，一條一條制訂措施，實行對帳銷號，做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。要把深化問責作為推進問題整改落實的重要內容和具體抓手，層層傳導壓力，級級落實責任，實現問責常態(tài)化，確?！笆赝劣胸熓赝帘M責”。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力管黨治黨主體責任缺失監(jiān)督責任缺位“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的，要嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題，嚴格執(zhí)行問責機制，既查當事人的違紀事實和應負的責任，又要查清發(fā)案地區(qū)部門領導班子和領導干部應承擔的責任，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的領導班子和領導干部實施責任追究。綜合運用約談誡勉通報批評組織處理紀律處分等方式，對頂風而上的問題和人員抓住不放，既追究主體責任監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。
三是構建長效機制，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。針對這次查擺出來的突出問題，要與完善體制機制結合起來，抓緊完善重點部門、關鍵領域和重要節(jié)點方面的規(guī)章制度，做好“廢改立”工作，扎緊扎密扎牢“制度的籠子”，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。要抓好制度的貫徹落實，用制度嚴管干部，用制度規(guī)范權力，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，架起“高壓線”，通上“高壓電”，以鐵的紀律堅決維護制度的嚴肅性?？傊瑢⒁源舜螘h為契機，以更加飽滿的精神、更加務實的態(tài)度、更加扎實的舉措，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，努力在全**經濟社會高質量發(fā)展大局中做出更大的貢獻。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向**書記及考評組各位領導表示衷心的感謝!
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇七
***總書記多次強調全面從嚴治黨主體責任的落實，指出各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨委落實主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。12月2日，省委召開20-年度落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議，省委書記謝伏瞻同志就今后一個時期落實全面從嚴治黨主體責任工作作出安排部署，強調全面從嚴治黨說到底是個責任問題，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨就落不到實處。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實，真正把全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢做實。下面，我講幾點意見。
回顧十八大以來全面從嚴治黨的實踐，中央以“八項規(guī)定”為切入點，以作風建設為突破口，以黨規(guī)黨紀為基準線，以“兩個責任”為傳動軸，采取一系列重大舉措，抓思想從嚴，抓管黨從嚴，抓執(zhí)紀從嚴，抓治吏從嚴，抓作風從嚴，抓反腐從嚴，極大促進了黨風政風轉變，開創(chuàng)了黨的建設新局面，深得黨心民心。全面從嚴治黨之所以發(fā)生全面深刻的變化、影響深遠的變化、鼓舞人心的變化，關鍵在于以***同志為核心的黨中央有強烈的擔當精神，層層傳導壓力。去年以來，中央重新制定修訂《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)，黨的十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，都是要喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。
在黨中央和省委的正確領導下，市委堅持把學習貫徹***總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，推動形成了黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。特別是今年以來，按照省委的統一部署，市委在鞏固和深化20-年主體責任落實年成果的基礎上，以主體責任深化年為抓手，全面加強黨的建設，堅持從嚴管黨治黨，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。我們認真組織開展“兩學一做”學習教育，開展黨風黨紀專題教育，強化理論武裝、堅定理想信念，錘煉堅強黨性、嚴守黨規(guī)黨紀；堅持好干部標準，認真開展換屆紀律專項監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和查處選人用人中的不正之風；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府若干意見以及市委市政府20條落實意見，認真做好中央巡視組“回頭看”落實整改工作，嚴肅查處“四風”問題，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢?？偟目矗懈骷夵h組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升，全市政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善，為商丘經濟社會發(fā)展提供了堅強保證。
當前，我市正處在轉型升級、跨越趕超的關鍵時期，市五次黨代會明確提出了以實現又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”的戰(zhàn)略思路。實施這一戰(zhàn)略思路，推動商丘跨越發(fā)展，迫切需要把全面從嚴治黨主體責任落到實處，確保管黨有方、治黨有力、建黨有效，鍛造推進各項事業(yè)健康發(fā)展的堅強領導核心。與中央和省委要求相比，與事業(yè)發(fā)展需要相比，我市一些地方、部門在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在諸多不足，“弱化”“軟化”“虛化”的問題不同程度存在，有的把黨建當“虛活”，把主業(yè)當副業(yè)；有的存在形式主義、教條主義，沒有實招、方法不多；有的地方“一把手”存在好人主義，“問責”不敢較真叫板，擔當精神不足。這些問題的存在，不僅影響地方政治生態(tài)，而且會遲滯經濟社會發(fā)展。我們一定要深刻認識到主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任，必須強化責任意識、責任擔當，切實樹立對黨和人民負責、為黨和人民擔責的思想自覺，敢于較真碰硬，勇于擔當作為，堅決把全面從嚴治黨主體責任落到實處。
從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發(fā)展、認識的深化，范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴，不僅將黨風廉政建設主體責任涵蓋在內，還包括加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主體責任。從中央巡視組“回頭看”查擺問題和我市巡察發(fā)現問題看，各縣區(qū)、各部門在落實主體責任中存在的主要問題，可以歸結為黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力三個方面。我們一定要緊盯這些突出矛盾，對照黨章黨規(guī)標準和中央、省委要求，聚焦聚力加以整改解決，真正做到在政治高度上突出黨的領導、在政治要求上抓住黨的建設、在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
（一）要著力解決黨的領導弱化問題。對照黨章、地方委員會工作條例、黨組工作條例有關要求，我市各級黨組織在發(fā)揮總攬全局、協調各方的領導核心作用方面還存在不少問題。有的黨組織和領導干部政治觀念淡化，政治立場曖昧，政治擔當缺失；有的在貫徹中央和省委精神、推動事業(yè)發(fā)展方面存在政治定位不夠高的情況，以中央精神、省委部署和市委要求為指導主動研究新情況新問題不夠；有的部門、企業(yè)黨組織的地位弱化，以行政首長負責制為名否定黨組織的作用，以行政會議代替黨組（黨委）會議，把黨的會議議題局限于干部選拔任免，等等。這些問題的存在，嚴重削弱黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重影響中國特色社會主義制度最大優(yōu)勢的發(fā)揮，必須切實加以解決。全市各級黨組織要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，確保中央政令暢通。要切實提高領導能力和水平，把本地區(qū)本部門工作放到全國、全省、全市大局中去謀劃，確保貫徹落實中央和省、市委各項決策部署不走樣、不變調、不棚架。
（二）要著力解決黨的建設缺失問題。一些黨組織主業(yè)主責意識還不夠強，黨的建設仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。有的思想政治建設抓得不夠扎實，針對性、實效性還不夠強；有的規(guī)范黨內政治生活不到位，批評和自我批評這一有力武器用得不夠好；有的對企事業(yè)單位、學校黨的建設重視不夠，導致腐敗問題易發(fā)多發(fā)；有的對基層黨組織建設抓得不力，組織覆蓋還存在不少空白，農村軟弱渙散基層黨組織仍然存在。全市各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化對黨的建設全面負責的責任，不斷提高黨的建設科學化水平。要加強思想政治建設，以學習***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為核心，堅持不懈抓好黨內學習教育，深入學習黨章黨規(guī)黨紀，真學真懂真信真用立根固本，進一步堅定理想信念。要加強和規(guī)范黨內政治生活，全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范民主生活會制度，用好批評與自我批評武器，落實好組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。要樹立大抓基層的導向，切實加強農村、城市社區(qū)、高等院校、國有企業(yè)、機關事業(yè)單位、群團組織等傳統領域基層黨組織建設，**非公經濟組織、社會組織等新興領域黨建工作難題，提升基層治理能力和水平。
（三）要著力解決全面從嚴治黨不力問題。各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面還存在一些問題和不足，有的紀律松弛，挺紀在前不到位，違反政治紀律政治規(guī)矩的問題時有發(fā)生；有的抓“四風”整治前緊后松，一些領域“四風”問題有所反彈；有的處理不好監(jiān)督執(zhí)紀的剛性與運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”政策性的關系，既存在責任追究不夠嚴，以約談、誡勉、檢查、通報代替組織處理和黨紀政紀處分的觀象，也存在“四種形態(tài)”運用不夠的問題。各級黨組織要切實承擔起落實全面從嚴治黨之責，堅決把管黨治黨的責任一層一層壓下去，分解到組織、宣傳、統戰(zhàn)、zd等黨的工作部門。要保持反腐懲惡高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，減少腐敗存量、遏制腐敗增量。要推動巡察工作向縱深發(fā)展，突出政治巡視，堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向，緊扣“六項紀律”，及時發(fā)現、有效解決腐敗、紀律、作風和選人用人方面的突出問題，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化責任，勇于擔當，懲處極少數、教育大多數，真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、保護“森林”的目的。
全面從嚴治黨是系統工程，落實主體責任涉及到強化黨的領導、加強黨的建設、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方方面面，要善于抓住重點、舉綱帶目，通過重點突破帶動全局，推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。
（一）要層層壓實責任。一要壓實領導班子的集體責任。各級黨委（黨組）領導班子要把抓好黨建作為最大政績，把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，嚴格對黨員的日常監(jiān)督管理，強化對權力運行的監(jiān)督制約，確保權力始終在正確的軌道上運行。二要壓實黨委（黨組）書記的第一責任。各級黨委（黨組）書記不僅要以身作則，模范遵守黨的各項紀律規(guī)矩，還要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領好班子、帶好隊伍、管好干部，層層傳導壓力，督促班子成員和下級黨組織切實肩負起全面從嚴治黨職責。三要壓實班子成員的“一崗雙責”。各級黨委（黨組）領導班子成員既要抓好自身的業(yè)務工作，又要以同樣的注意力抓好分管系統和部門的黨風廉政建設，堅決落實領導班子關于全面從嚴治黨的決策部署，定期研究、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
（二）要抓實重點任務。一是嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)矩。始終立足“全面”這個基礎，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關鍵少數”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)、全覆蓋。要認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權威性，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位。二是從嚴匡正選人用人之風。認真落實新時期好干部標準，樹立正確用人導向，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，真正把想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部選拔出來、放到合適的崗位上。三是推動作風建設常態(tài)長效。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見的貫徹落實，堅持抓常、抓細、抓長，緊盯“四風”新形式新動向，緊盯發(fā)生在群眾身邊的不正之風，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、出入“會所”等隱蔽場所、濫發(fā)津補貼等突出問題，以黨風政風帶社風民風、聚黨心民心。四是領導和支持紀檢監(jiān)察機關開展工作。堅定不移地支持紀檢監(jiān)察機關實現“三轉”，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關加大查辦案件力度，特別是要加強反腐敗協調機制建設，把反腐敗協調小組的組織協調職能做實，為執(zhí)紀執(zhí)法機關依法履職提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境。
（三）要做實制度保障。一要建立明責機制。按照中央和省委關于落實主體責任的部署要求，建立健全完善的主體責任清單制度，明確目標要求和完成時限，細化責任內容和工作措施，建立有權必有責、權責相一致的責任體系，真正做到工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。二要狠抓制度執(zhí)行。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留暗門、不開天窗，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。三要建立督查機制。加強對主體責任落實情況的監(jiān)督檢查，通過建立督查工作臺賬：通過約談、函詢、觀場指導、工作檢查等方式，把主體責任壓緊壓實。
（四）要強化問責追責。一要依紀依規(guī)問責，對于主體責任落實不到位、管黨治黨失之于寬松軟造成嚴重后果的，鐵面執(zhí)紀、較真叫板，該問到哪一級就問到哪一級，該問到誰就問到誰，該問到什么責任就問到什么責任，而且對不敢問責的也要問責，堅決維護法紀的權威性和嚴肅性。二要實行終身問責，對履行主體責任不力，失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都堅決嚴肅問責，強化“在崗一日、盡責一天”的責任觀念，始終繃緊主體責任的弦，做好自己該做的事，真正做到堅守初心、終身負責。三要完善問責措施，把全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，把問責事項、方式、程序制度化、具體化，有責必糾、有責必查、有責必問，有效提升問責工作的規(guī)范化、科學化水平。
同志們，全面從嚴治黨是我們黨立下的“軍令狀”。我們要緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和省十次黨代會、市五次黨代會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實現商丘又好又快跨越發(fā)展決提供堅強政治保證。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇八
按照組織要求，現將本人20--年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。嚴格督促分管部門主要領導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協調督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規(guī)范程序，強化權力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態(tài)。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護班子團結，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督。
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇九
2018年，公司紀檢組織認真落實xxxxxxxxxxx紀委會議精神，積極協助公司黨總支抓好黨風廉政建設工作，嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，著力強化對權利的制約和監(jiān)督，狠抓系統作風建設，現就紀檢組監(jiān)督責任落實情況報告如下：
一、積極協助黨總支落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、督促黨總支向全體職工及時傳達、學習貫徹上級關于黨風廉政建設的決策部署，并按照要求對公司黨風廉政建設工作作出安排。
2、協助黨總支結合實際，制定了《2018年黨風建設任務分解表》，明確了各科室的責任，做好2018年黨支部基礎工作檢查評價工作。
3、加強對班子成員落實“一崗雙責”的督查，在做好自身分管業(yè)務的同時，抓好各系統的黨風廉政建設工作，層層簽訂責任狀，做到“橫向到邊縱向到底全面覆蓋不留死角”，做好全年的“一崗雙責”落實情況的評價工作。
二、聚焦主業(yè)，切實履行紀檢職責。
1、加強對黨總支重點工作任務開展情況的監(jiān)督檢查。建立了常態(tài)化督查機制，不定期的對局黨組安排的各項重點工作任務進行監(jiān)督檢查。重點對職工收入分配、合同管理、資金使用等情況進行了督促檢查，對發(fā)現的問題進行了反饋并限期整改完畢。
2、加強對工作作風建設的監(jiān)督檢查。采取節(jié)前節(jié)后“雙查”的方式，重點對公車使用、“三公經費”管理、落實中央八項規(guī)定和紀律作風等情況進行督查，及時發(fā)現問題并督促整改。
3、做到堅持有案必查，有腐必反，加大責任追究，嚴肅查處有關違紀案件對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風滋生蔓延的單位和部門，協助上級紀委實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。對瞞案不報、甚至干擾辦案的，要依紀依法追究黨組織和紀檢組織有關領導的責任。
三、完善信訪工作機制，依紀依法規(guī)范辦案工作公司嚴格《關于進一步健全完善投訴舉報制度的通知》要求，突出抓好投訴舉報工作的受理、承辦、轉辦、答復等環(huán)節(jié)，切實提高舉報投訴件的辦理質量，全力維護公司穩(wěn)定。公司設立專人受理投訴舉報機構和案件查處工作，負責接待、登記、查處、上報、回復等工作，并設立了舉報電話、電子郵箱和舉報箱，方便了廣大干部職工對違紀違規(guī)現象的監(jiān)督和投訴，在辦理案件方面堅持“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的要求，對問題線索提出處置意見。遵守保密紀律，依紀依法安全文明辦案。
四、認真落實八項規(guī)定精神。
緊扣重要時間節(jié)點開展廉潔提醒，雙節(jié)期間在辦公樓顯要位置張貼《廉潔通知》，開展短信助廉活動，加強節(jié)日期間的廉潔自律檢查，同時依靠群眾的參與和監(jiān)督，借助網絡、微博、微信、舉報電話、舉報箱等方式多渠道全方面遏制不正之風和腐敗問題。
五、下一步工作打算。
公司紀檢監(jiān)察工作，將進一步完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系，確保黨風和反腐倡廉建設責任制目標順利實現。針對公司實際，繼續(xù)督促主要領導和班子成員嚴格落實黨風廉政建設責任，加大對“三重一大”工作和重點環(huán)節(jié)部位的監(jiān)督。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十
鹽津縣監(jiān)察局副局長肖德云。
（2005年月日）。
各位領導、同志們：
兵質量，是軍地雙方共同的職責和光榮的任務，我們一定要從維護國家安全穩(wěn)定的大局、支持部隊現代化建設的戰(zhàn)略高度充分認清征兵工作面臨的形勢和任務，切實把征兵工作作為當前的一項重要的政治任務，作為貫徹落實十六大和實踐“三個代表”重要思想的具體行動，不斷增強使命感和責任感，針對新情況、新問題，積極采取措施，通過扎實有效的工作，把優(yōu)秀的兵員輸送到部隊去，為國防和軍隊現代化建設做出應有的貢獻。作為行政監(jiān)察機關，要與各部門通力協作，密切配合，切實把防止和糾正不正之風作為征兵工作的重要環(huán)節(jié)，以高度的責任感，堅持原則，高標準、嚴要求把好征兵質量關，確保在廉潔征兵方面不發(fā)生問題。具體好開展好以下幾項工作：
一、強化法律、政策觀念，打牢思想基礎。
征兵工作政策性、法律性強和紀律性強，人民政府和各職能部門及其工作人員首先要做遵守征兵紀律的模范。一是領導要做廉潔征兵的表率，帶頭按征兵工作的規(guī)定辦事，帶頭落實廉潔自律的要求，以自身良好的形象影響部屬和下級。二是要組織征兵工作人員認真學習過于黨風廉政建設的有關規(guī)定和廉潔征兵的具體要求，增強法紀觀念和自律意識。嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定和上級指示，不能以任何理由搞變通。三是各職能部門要堅決執(zhí)行征兵工作條例和政審、體檢標準，認真履行各自職責，講政策、講原則，嚴格把關，真正把思想好、身體好、作風好的適齡青年送到部隊，確保這征集新兵的質量。
二、強化制度建設，規(guī)范工作行為。
要認真執(zhí)行關于廉潔征兵、保證新兵質量的規(guī)章制度，用制度規(guī)范工作、約束行為。一是要建立和完善領導制度，切實加強對征兵工作的領導和指導，堅持征接兵人員統一管理和具體擇優(yōu)定兵，防止不正之風的發(fā)生。二是建立工作制度，制定措施和辦法，明確責任和紀律要求，確保今年征兵工作制度化、規(guī)范化。三是建立督察制度，為今年征兵工作健康開展提供制度保證。四是建立責任追究制度，一旦發(fā)現問題，按照“誰簽字、誰負責”的原則，一追到底。
三、強化隊伍建設，確保公平公正。
征兵工作人員是征兵工作的具體組織實施者，要自覺主動接受監(jiān)督檢查，確保征兵工作公平公開。加強征兵隊伍建設，是做好征兵工作的重要前提，是兵役機關有效履行職能的根本保證。這就要求我們適應新形勢和新任務，按照新要求，大力加強征兵隊伍建設，努力建設一直講政治、講原則、守紀律、綜合素質強的征兵隊伍。征兵工作涉及面廣，政策性強，任務繁重，對征兵工作人員的素質提出了很高的要求，我們在抓好征兵工作的同時，還要切實加強對工作人員的教育培養(yǎng)，不斷提高他們的理論素質、政策水平和工作能力。要組織征接兵工作人員認真學習黨中央和中央軍委關于從嚴治軍的指示精神，認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定和廉潔征兵的具體要求，增強法紀觀念和自律意識。要建立健全監(jiān)督機制，堅持行政監(jiān)察機關參加征兵辦公室工作的制度，加大監(jiān)督檢查力度。要通過電視、廣播、公開信等形式，向社會公開征兵工作的政策規(guī)定和條件標準，增強征兵工作透明度，要設立舉報電話、舉報信箱，認真對待群眾阿來信來訪，主動接受群眾監(jiān)督，確保征兵工作公平公正。
四、嚴肅查處，堅決糾正征兵工作中的不正之風。
執(zhí)法監(jiān)督的力度，廣泛深入地開展兵役法檢查，堅決糾正征兵工作中的各種違法行為。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》、總參謀部、總政治部、監(jiān)察部《廉潔征兵若干規(guī)定》和《云南省廉潔征兵工作規(guī)定》，嚴肅查處征兵中的不正之風，對違法違紀違規(guī)案件，按照《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員暫行條例》、《云南省公務員八條禁令》之規(guī)定，予以嚴肅查處。同時涉及軍隊人員和地方人員的，要劃清責任，分別按各自的系統管理權限進行查處。
五、強化責任追究，防止征兵工作中出現不廉潔行為。
征兵工作是一項長期的任務，年年都要做，建立健全責任追究制度非常重要，通過建立健全有效的規(guī)章制度，逐步使征兵工作走上規(guī)范化、法制化。要特別強調“誰簽字、誰負責”的原則，讓各職能部門充分行使自己的權力，分口把關，確保征集兵員的質量，同時又要強化監(jiān)管工作，施行嚴格的責任追究制度，防止征兵工作中出現的不廉潔行為，為征兵工作營造良好的內外部環(huán)境。我們行政監(jiān)察機關要以對黨對人民高度負責的精神，認真履行行政監(jiān)察職責，加強對征兵工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，認真受理涉及征兵工作中的各種違紀違法案件，為實現廉潔征兵提供強有力的紀律保障。
謝謝大家！
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十一
為貫徹執(zhí)行xxx項目部安全生產管理制度，認真吸取各類安全生產事故教訓，強化安全主體責任，切實提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。
1、本制度所稱安全生產責任約談，是指項目經理對發(fā)生安全生產事故、存在重大安全生產隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關單位的負責人進行約談告誡。
2、約談對象。
（5）負有安全監(jiān)管職責的單位主要負責人；（6）安全重點工作未按期完成的單位負責人；（7）其他認為有必要約談的人員。
3、約談對象必須準時參加約談，不得委托他人。
4、約談時要聽取約談單位近期安全生產管理方面的基本情況，事故發(fā)生經過、原因、性質、隱患未及時整改的原因，安全重點工作未按時完成的原因等，重點聽取安全預防措施、強化安全責任落實等方面的報告。被約談對象必須準備書面材料。
5、約談必須在安全生產責任確定后立即組織進行，也可根據工作需要安排約談時間。
（1）約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料；
（2）約談時，經理辦公室主任記錄，形成約談記錄并及時發(fā)送被約談單位；
（3）約談后，被約談單位應在7日內將約談要求落實情況以書面形式上報項目部經理辦公室。
7、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評，并按有關規(guī)定追究被約談人的責任。
8、項目部各部室、區(qū)隊要根據本單位實際情況制定本單位的安全生產責任約談制度。
9、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx項目部2017年4月15日。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十二
2016年，在區(qū)委和區(qū)紀委的領導下，區(qū)檢察院黨組認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級紀檢工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，著力打造執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔的高素質檢察隊伍，確保了反腐倡廉工作任務完成。現將工作情況報告如下：
二是層層落實責任。2月24日、7月17日院黨組召開黨風廉政建設專題會議;3月日10召開全院干警大會;3月17日、6月26日先后2次召開黨風廉政建設聯席會議進行安排部署。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與本部門干警層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，全院共計簽訂責任書86份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。
三是帶頭履行責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”。堅持執(zhí)行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監(jiān)督。
一是是講政治、講大局、講民主。班子成員從講政治、維護黨性原則出發(fā)，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制。黨組一班人民主作風好，堅決服從區(qū)委及區(qū)紀委領導，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，不折不扣地執(zhí)行上級院的工作部署，全年共召開黨組會50次，黨組民主生活會12次。二是班子廉潔自律作用強。認真學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》。抓好班子成員的廉潔自律工作，嚴肅工作紀律，堅決防止選人用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和班子成員年度述職述廉制度，每個班子成員每年除口頭述職述廉政外，還要向區(qū)里及上級院提交書面述職述廉報告。
三是堅持廉潔從檢。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)委和上級檢察機關關于加強作風建設的各項規(guī)定及實施意見等，自覺遠離用公款相互宴請問題，公務接待實現了從過去以酒店為主到以食堂為主，節(jié)約了辦公經費，公務接待支出與歷史同期相比明顯下降。
一是抓好專項整治。開展深化“守紀律、正檢風、做表率”、“無違法違紀、無責任事故”檢察院創(chuàng)建、“作風建設集中整治教育月”等專項整治活動，強化正風肅紀，切實解決群眾反映強烈的突出問題。
二是開展專項督察。圍繞中央“八項規(guī)定”和高檢院、省市院實施辦法的貫徹落實，抓住元旦、春節(jié)和中秋等重要時間節(jié)點，揪住“四風”這個重點，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，確保不反彈、不回潮。今年以來，共開展檢務督察活動56次，編發(fā)督察通報31期。
三是設立曝光臺。堅持發(fā)現一起查處一起，點名道姓通報曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀違法者膽戰(zhàn)心驚、頂風作案者及時收手，從而進一步提高檢察人員的紀律觀念和執(zhí)行紀律的自覺性。
一是強化紀律規(guī)矩教育約束。圍繞習近平總書記系列重要講話和各級紀委全會精神，結合2016年全國檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作七項任務要求，做好守紀律講規(guī)矩深度解讀文章，教育引導全院干警加強認識，切實增。
強遵紀守法的自覺性和主動性。同時，結合違反中央八項規(guī)定精神典型案件，加強對辦案部門、一線辦案人員的黨性教育、紀律教育和廉潔從檢教育，做到執(zhí)法辦案嚴守法紀紅線，不踩雷線。
二是層層談話筑牢思想防線。由院黨組書記、檢察長對班子成員、分管領導對中層干部、部門負責人對一般黨員干部逐級開展廉政談話，明確專人做好記錄表并備案。同時，對個別黨員干部出現的違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題，紀檢監(jiān)察部門及時介入誡勉談話，做到苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。截至目前，共開展“談話促廉”活動62次，切實增強了全院黨員干部“一崗雙責”意識和廉潔從檢意識。
三是廉政短信時刻提醒教育。將廉政短信提醒教育納入全院黨風廉政教育工作總體部署，出臺《廉政短信提醒工作規(guī)定》。規(guī)定每月初結合工作任務和干警思想動態(tài)等實際，制定廉政短信發(fā)送計劃，周一、周五時間定期向全院干警發(fā)送一條廉政短信，重大節(jié)日和重大工作期間，開展“廉政短信提醒周”活動，提醒全院干警時刻繃緊廉潔自律之弦。截至目前，已發(fā)送廉政短信211批(次)，并精選110余條廉政短信編輯成冊，全院干警人手一冊。
一是嚴格執(zhí)法規(guī)范化建設，積極支持紀檢部門開展執(zhí)法監(jiān)督。加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督檢查，制定《案件回訪工作規(guī)定》，要求紀檢監(jiān)察人員及時了解犯罪嫌疑人對檢察執(zhí)。
法辦案是否存在誘供、逼供等違法行為或者言語不當等不文明行為，對36名犯罪嫌疑人進行回訪，取得了較好成效。在此基礎上，積極走訪案發(fā)單位及當事人親屬、辯護律師，共到13名被查職務犯罪人員的原工作單位和相關人員進行回訪。
二是強化紀檢組織對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，紀檢組長參加檢委會3次6起不起訴案件的研究會議,加強了對檢察委會討論重大案件的監(jiān)督。
三是加強紀檢監(jiān)督力度，做好對重大事項的監(jiān)察審查。在隊伍建設上，干部推薦、考核考察、任用公示、集體討論決定等各個環(huán)節(jié)制度先行、方案公開、陽光操作，紀檢監(jiān)察部門實行全程介入監(jiān)督,確保了公開、公平、公正。
通過嚴格要求、嚴格管理，全面推進檢察隊伍黨風廉政建設，檢察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，檢察公信力明顯提升，2016年度未發(fā)現檢察干警違法違紀行為，檢察工作上了新的臺階。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十三
（2014年x月x日）xx縣國土資源局局長xx。
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，我就全縣國土系統黨風廉政建設作如下發(fā)言。實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，推動反腐倡廉深入開展的一項重要舉措。作為國土部門，必須要落實好黨風廉政建設責任制，認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，強化措施，完善機制，狠抓黨風廉政建設，全力打造陽光國土、廉潔國土、效能國土。
一是強化廉政教育。緊密結合教育實踐活動，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使廣大國土干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，特別是領導干部要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的理念，真正成為黨風廉政責任制的領導者、執(zhí)行者、主抓者。加強警示教育，以案釋義，用案警人，警示干部坦蕩做事，清白做人。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創(chuàng)建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
二是強化紀委監(jiān)督。支持局紀委履行監(jiān)督責任，明確職責定位，聚焦中心任務，確保從根本上把監(jiān)督責任履行好。嚴格紀律監(jiān)督，確保政令暢通；深化作風督查，推進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化，制度化；強化警示教育，對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。
三是規(guī)范權力運行。推行規(guī)范權力公開透明運行，堅持依法依規(guī)按程序辦事，全面公開各項權力運行的設定依據、實施主體、申請條件、許可要件、許可程序、法律責任以及受理情況、審批結果和審批過程，加強規(guī)劃、用地、利用、地籍、地礦、地產交易、土地整理和執(zhí)法等重要崗位監(jiān)督，抓好廉政風險點防控，對重大決策部署、重大項目、重要任免、大額資金使用等重大事項，實行集體會商會審。在國土系統形成正確看待權力、謹慎運用權力、公開透明使用權力的工作格局，教育引導全縣國土干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四是狠抓作風建設。以深入開展教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，狠抓作風建設，始終做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，推動作風建設常態(tài)化，加大“四風”問題查處力度，對頂風違紀者發(fā)現一起查處一起，點名道姓通報曝光，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的實效性、震懾力，營造不想、不能、不敢搞“四風”的氛圍，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基，確保國土系統廣大干部正確履行職責和行使權力，既要干事，又要“干凈”，防止權力濫用，防止公權私用，以權謀私，做到勤政廉潔，樹立為民務實清廉形象。
我堅信：有縣委、縣政府的堅強領導，有縣紀委的關心和支持，有社會各界的幫助和監(jiān)督，我們有信心、有能力抓好黨風廉政建設，真正在全縣國土系統形成風清氣正的良好局面。謝謝大家！
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十四
省衛(wèi)生計生委黨組充分認識黨風廉政建設新常態(tài)，切實落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅教育，嚴明紀律，嚴格管理，嚴懲腐敗。
重在忠誠履職、敢于擔當碰硬。作為黨組主要負責人，我始終把抓好領導班子和黨員干部隊伍黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持做到黨風廉政建設優(yōu)先研究、優(yōu)先安排、優(yōu)先落實、優(yōu)先檢查、優(yōu)先考核“五個優(yōu)先”。黨組切實把履行主體責任作為重大政治任務，健全制度、加強教育、強化監(jiān)督、嚴肅懲處，對發(fā)生的腐敗案件和違紀行為既追究當事人責任、又倒查追究相關領導失教失管失察責任，防止小問題演變成大問題。
重在制度執(zhí)行、規(guī)范權力行使。嚴格遵守黨內生活制度，不斷完善并嚴格執(zhí)行民主集中制、重要情況通報和報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢、特定問題調查等黨內監(jiān)督制度，讓黨員干部感受到紀律嚴肅性，自覺養(yǎng)成敬畏組織、遵守紀律的行為習慣。嚴格遵守干部選拔任用制度，嚴格遵守監(jiān)督管理制度，大力支持駐委紀檢監(jiān)察機構“三轉”。
重在強化監(jiān)督、形成強大震懾。圍繞防微杜漸重拳出擊，黨組緊緊扭住“四風”突出問題不放，針對醫(yī)療機構違規(guī)收費、醫(yī)生收受“紅包”等典型問題公開曝光、嚴肅查處。圍繞重點領域重拳出擊，針對行政審批、社撫費征收、藥品器械購銷、新農合資金使用等領域，堅持嚴管厚愛、抓早抓小，嚴厲查處“九不準”行為。圍繞案件查處重拳出擊，堅決以“零容忍”態(tài)度，既嚴肅查處領導干部違紀違法案件，又切實解決不正之風和腐敗問題。
省國資委黨委書記、主任韓先平讓權力在陽光下運行。
省國資委黨委切實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設與企業(yè)改革發(fā)展各項任務同部署、同檢查、同落實，推動黨風政風持續(xù)好轉。
抓教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織干部職工深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設的系列重要論述，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進方向。加強黨員干部警示教育和廉潔文化建設，筑牢反腐思想防線。
抓源頭，把權力關進制度的籠子里。制定了《監(jiān)管企業(yè)改革改制資金平臺管理辦法》、《貴州省國資委選聘資產評估機構辦法(試行)》等9個規(guī)范性文件，修訂完善了《監(jiān)管企業(yè)薪酬管理暫行辦法》《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)產權制度改革工作指引》、《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)產權制度改革操作規(guī)程》等7個規(guī)范性文件。
抓監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。圍繞制度落實，強化對企業(yè)領導人員的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，加大干部考核評價中的德和廉的權重；規(guī)范權力運行，深化產權制度改革。
抓作風，以優(yōu)良黨風促政風帶行風。聚焦“四風”抓整改，黨委和班子成員帶頭改進作風，落實整改措施。聚焦中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定抓整治，堅持長期抓、抓經常。
抓懲處，以零容忍的態(tài)度堅決懲治腐敗。堅決支持紀委辦案，突出辦案重點。積極協調、協助、指導盤江、水鋼、水礦、產投等企業(yè)查辦案件35件，一批違紀違法問題受到嚴肅查處，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。
落實主體責任表態(tài)發(fā)言篇十五
一、對履行黨風廉政建設主體責任的認識。
（一）是提高認識,抓學習教育。認真學習貫徹十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話中有關落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的重要論述，按照王岐山同志、楊晶同志對中央國家機關落實主體責任和監(jiān)督責任的要求，提高認識、統一思想。要充分認識到當前黨風廉政建設和反腐敗的嚴峻復雜形勢，充分認識黨組落實主體責任的極端重要性和緊迫性，樹立主體責任就是政治責任，不斷增強主體意識和擔當意識，把黨風廉政建設主體責任時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，提高思想和行動的主動性和自覺性。
（二）要在思想上敏銳清醒。習總書記多次強調，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨要管黨、從嚴治黨的任務十分緊迫，這是對全黨上下的深刻警示和提醒。我們要深刻認識落實主體責任是各級黨組織必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務。在思想上始終保持敏銳清醒，把落實主體責任作為加強黨風廉政建設的“牛鼻子”來抓，對黨風廉政建設的各種突出問題不能視而不見、麻木不仁，更不能失之于軟、失之于寬。
二、本單位存在的問題。
（一）獎懲不夠分明。對落實黨風廉政建設的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，考核結果不能真實準確的反應被考核者的工作情況。
（二）安全管理人員在工作中以人情換原則。
（三）機關干部下現場監(jiān)察工作吃飯，給一線造成不必要的困難。
三、落實黨風廉政建設主體責任采取的應對措施。
嚴肅認真查處，強化責任追究機制。落實責任制，必須突出抓好責任追究，責任追究工作抓得實、有力度，責任制才會有權威，才會有約束力，才能保證落到實處。
2015年4月28日。
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