報告是對某個研究、調(diào)查或工作任務的結(jié)果進行詳細說明和分析的一種書面形式，它可以用于向上級或利益相關(guān)者匯報工作進展和成果。在寫作之前，我們可以先制定一個詳細的寫作計劃和大綱，以便整理思路和提高效率。范文可以幫助我們了解報告的寫作風格、語言技巧和論證方法。
市級社區(qū)自查報告篇一
根據(jù)《xxxxxxxxxxx關(guān)于開展公職人員違規(guī)借貸問題專項治理的通知》（xxxxxx（20xx）2號）的精神，我公司迅速落實文件的各項要求，對涉及此類問題的貸款業(yè)務進行了全面清查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
按照文件的`要求，我公司迅速成立工作組，并指派專人負責落實有關(guān)問題，展開全面清查。在工作中我公司通過積極開展自身經(jīng)營活動的自查工作，重點核實排查是否存在公務人員騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預授信、違規(guī)挪用和高利放貸，組織、縱容參與利率超過人民銀行同期、同檔貸款基準利率放貸的行為及非法集資等違規(guī)行為。
通過嚴密的排查工作，我公司自開業(yè)以來，嚴格按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及各級監(jiān)管機關(guān)的合規(guī)經(jīng)營要求，扎實開展各項業(yè)務工作，沒有出現(xiàn)一筆不良貸款，更未出現(xiàn)過公務人員違規(guī)借貸問題，沒有存在騙取貸款、轉(zhuǎn)貸牟利、干預授信、違規(guī)挪用、高利放貸、非法集資等七種行為。
在今后的工作中，我公司將嚴格按照各項法律、法規(guī)的以及各項文件的規(guī)定，嚴格按照各級監(jiān)管機關(guān)的要求，認真開展經(jīng)營活動，堅決不吸收存款、不高利放貸。同時我公司還將組織全體人員認真學習各項工作制度，積極配合市、區(qū)金融辦杜絕各類公務人員違規(guī)借貸問題，維護金融秩序、促進廉潔履職、消除矛盾隱患，為全區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展貢獻力量。
市級社區(qū)自查報告篇二
本年度的醫(yī)療保險工作在人社局指導下，在院領(lǐng)導關(guān)心支持下，通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力，醫(yī)保各項工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進行了全面的自查，現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
本院有分管領(lǐng)導和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全；我們重新修訂了《醫(yī)療保險工作管理條例與超定額違規(guī)追究辦法》，并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴厲的處罰。醫(yī)院開設了醫(yī)保投訴意見箱，每周由專人開箱查看，并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費用使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費情況進行抽查，如有違規(guī)行為及時在oa系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正，若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度?；具_到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
嚴格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費標準；門診和住院病人均次費用略超醫(yī)保局規(guī)定的標準；每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
本院服務優(yōu)質(zhì)，設施先進，布局合理。有醫(yī)保服務流程和醫(yī)院布局圖，方便參保人員就醫(yī)。每個科室有醫(yī)保聯(lián)絡員；藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫(yī)保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，多年以來醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入；日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調(diào)整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行；對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習，并強化操作技能；本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整；與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的`前置機定時實施查毒殺毒，確保醫(yī)保工作的正常進行。
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策，設置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定，做到醫(yī)院的每個醫(yī)生人手一冊；組織了醫(yī)保政策講課三次，組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策；通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定，并隨時抽查醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策、規(guī)定的掌握、理解程度；設置了醫(yī)保政策咨詢窗口，每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄，同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳，發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項政策性較強的工作，這項工作與醫(yī)?；鸬陌踩?、參保民眾的個人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān)，這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務人員加強責任心，心懷同情心，在提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時，不斷學習醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導下，我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
市級社區(qū)自查報告篇三
xxx社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。
xxx社區(qū)于20xx年社區(qū)莊合并之際成功由xxx一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。20xx年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)以來，在各級領(lǐng)導的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設得到了高標準、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要，經(jīng)過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據(jù)工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規(guī)陋習，樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內(nèi)容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的`9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現(xiàn)場會9次，接待參觀學習人員20xx余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設置已經(jīng)不適應新農(nóng)社區(qū)建設的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了xxx社區(qū)黨總支，下設老年學校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。
市級社區(qū)自查報告篇四
根據(jù)區(qū)檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進行年終考核的要求，我們對本街道機關(guān)檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1．建立檔案工作體系，經(jīng)費落實。得4分。
2．制定并落實了各項檔案管理規(guī)章制度（檔案人員崗位責任制、立卷歸檔、利用、保密、保管、統(tǒng)計等制度）。得2分。
3．積極開展對科室和行政村、社區(qū)檔案工作的監(jiān)督和指導。得3分。
4．檔案員參加檔案業(yè)務培訓。得1分。
1．各種會議記錄、花名冊、干部年終考核材料、計劃和總結(jié)（包括各部門的總結(jié)）、工資、組織介紹信、制度、合同、責任狀、大事記、年鑒等已歸檔，各種統(tǒng)計年報、協(xié)議未歸檔，扣1分。此項得1分。
2．按時完成文件材料整理歸檔工作，各類檔案（文書、科技、會計、業(yè)務、特種載體等）均已收集齊全、完整、上架、歸檔。其中，一般基建檔案手機整理不夠完整，扣1。此項得15分。
3．重大活動檔案收集齊全、整理規(guī)范。得2分。
4．保管期限劃分準確。得1分。
5．案卷質(zhì)量符合要求。得5分。
6．歸檔文件材料的載體和字跡符合耐久性要求。得1分。
7．編制了本單位適用的各種檔案目錄。得2分。
8.編制了大事記（20xx-2010年）全宗介紹、組織沿革、歸檔文件整理說明。得6分。
9.有數(shù)量充足，質(zhì)量可靠的`檔案裝具。得1分。
10.有符合六防要求的檔案專用庫房。得2分。
11、建立完善檔案臺帳。得2分。
1．配備必要的檔案信息化需要的硬件設備，包括計算機、打印機、數(shù)碼相機、刻錄機等。得3分。
2．配有目錄版檔案管理軟件。得2分。
3．建立室藏各類檔案案卷級、文件級目錄數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)計算機檢索。得15分。
4．開展室藏永久、長期（30年）保存的文書檔案全文數(shù)字化工作。得18分。
5．建立室藏主體業(yè)務檔案全文數(shù)字化。得4分。
1.電子文件和數(shù)字檔案安全保管。得2分。
2.按區(qū)委辦發(fā)［20xx］48號文件規(guī)定，將本單位的電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到區(qū)檔案館。得3分。
市級社區(qū)自查報告篇五
我們組織了老同志對全縣各校貧困生的情況進行摸底調(diào)查，要求各校建立貧困生檔案，建立助學基金，各中學還建立了由關(guān)工委、團委、政教處組成的助學基金管理小組，定期走訪貧困生家庭幫助他們解決生活困難，一年來他們累計資助貧困生人數(shù)300余人，資金3萬余元。
今年局關(guān)工委組織了10多位關(guān)工委老同志深入全縣200多所中小學幼兒園進行了深入細致的調(diào)查，全面了解全縣留守兒童的生活，學習現(xiàn)狀及學生人數(shù)，下發(fā)3000多份調(diào)研提綱，就如何關(guān)注留守兒童的心理、生理健康，指導他們學習，如何建立家校聯(lián)系等問題與各校關(guān)工委的`同志進行了討論交換了意見，在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些學校在關(guān)愛留守兒童方面做大量的有成效的工作，我們也將及時推廣。
為了充分發(fā)揮“社會、學校、家庭”三結(jié)合的教育方法，提高家長素質(zhì)和家教水平，關(guān)工委組織動員全縣各中小學都要進一步辦好家長學校，今年全縣中、小學共舉辦家長培訓班500班次，受教育家長達xx0多人。通過培訓，扭轉(zhuǎn)了一些家長一味望子成龍，對孩子教育“重智輕德”的舊觀念，同時也糾正了一些家長對孩子一貫壓制、訓斥、打罵的錯誤教育方式。按市教育局辦好家長學校的要求我們逐步做到“七落實”。即：有班子、有牌子、有專兼職教師、有教材、有教學計劃、有學員名單、有保障經(jīng)費。我們重點抓了十所示范性家長學校，縣三中、羅店中學、三門閘中心校、留盆中心校、老君廟中心校、汝寧鎮(zhèn)三小、三門閘黃廟小學、三里店付樓小學、三里店宋莊小學、縣直幼兒園。
另外，在充分發(fā)揮老同志為青少年辦實事、好事、舉辦家長學校、開展“五項十佳”評比活動等方面，均取得了較好成績。
關(guān)心教育好下一代，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人，是一項系統(tǒng)工程，關(guān)工委工作任重而道遠。我們關(guān)工委雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在不足之處，有些學校領(lǐng)導認識不夠、活動開展不夠經(jīng)常、家長學校處于初辦階段，在摸索中前進，在前進中不斷提高辦學質(zhì)量。在今后的工作中，我們將進一步做好關(guān)心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創(chuàng)特色，勇爭一流，努力把我局關(guān)工委工作提高到一個新的水平。
市級社區(qū)自查報告篇六
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導小組制定了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標任務，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
健全創(chuàng)建組織，專人負責分管創(chuàng)建工作。社區(qū)領(lǐng)導高度重視“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入到文明社區(qū)、和諧社區(qū)建設規(guī)劃和社區(qū)黨建工作當中，統(tǒng)一部署和考核。明確創(chuàng)建目標、口號及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡。
二是加強技能培訓，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓15余期，培訓婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導和樹立文明新風，引導社區(qū)家庭養(yǎng)成科學健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導全社區(qū)婦女在生態(tài)建設中樹立新風尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求不相適應，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標和主要任務?！敖韼绞痉渡鐓^(qū)”的創(chuàng)建目標是：圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風的形成。
市級社區(qū)自查報告篇七
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責任，分解目標，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社區(qū)建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然?/p>
街道黨工委高度重視領(lǐng)導班子建設，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認真抓好領(lǐng)導班子、黨員干部的政治理論學習，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設的同時，不斷加強基層黨組織建設，通過培訓、參觀學習等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。努力加強干部隊伍自身建設，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學習型機關(guān)、學習型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務”的服務品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風更加嚴謹。廉潔、高效、務實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務范圍，提高服務質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責任明確、目標明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標與去年同期相比增長180%。
認真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標準、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務勞動達300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達到了文明樓院的標準。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導，明確責任目標。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責任到人，建立相應的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認真落實創(chuàng)建工作責任目標和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標，所有社區(qū)均已達到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建。現(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束。“一門式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標準，全方位的改造建設正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達標比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務活動。目前，社區(qū)服務中心開設的項目已達50多個，年平均為居民提供各類家政服務10萬余人次。社區(qū)服務項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務方式，開設求助電話，開展為居民群眾服務活動，社區(qū)服務面達100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預備役防暴應急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務”為主要內(nèi)容，明確年度責任目標，嚴格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動。現(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學校分校及教學班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學習教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學習型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學習、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者、xx市文明市民、xx市學習型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒樱纬闪私中y手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達到潛移默化、春風化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學習型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學習型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標志著街道的精神文明建設工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇八
20xx年，達縣檔案局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，爭做文明標兵，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。我局根據(jù)單位精神文明建設的實際情況，緊緊抓住機關(guān)效能建設活動，大力開展文明服務活動，對照省市縣級文明單位復查評分表的標準進行了認真的檢查，其自查總得分95分。我們認為自查是客觀、公正的，遵循了“從嚴、從細、全面、準確”的原則?，F(xiàn)將自查情況分述于下：
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實(得分23分)。
達縣檔案局自創(chuàng)建市級文明單位以來，每年都按照你辦的要求做好各項工作，今年我局一如既往的狠抓精神文明建設。一是年初成立了以黨組書記、局(館)長姜成相同志為組長，副局長柏慧、王勵為副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由侯芳任辦公室主任，明確了精神文明建設工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。二是每年做到年初有精神文明建設工作計劃，年末有工作總結(jié)，嚴格按照工作計劃實施。三是加強班子理論學習，每月、每季度都有學習計劃、學習安排，不斷提高對精神文明建設的領(lǐng)導能力。四是在精神文明創(chuàng)建工作每年都要對職工進行身體檢查、慰問單位工作人員配偶下崗職工和老弱病殘退休職工，實實在在的為單位工作人員辦好事、辦實事。五是充分發(fā)揮文明單位的示范、帶動作用，熱心支持社會公益事業(yè)，積極參加上級部門及社區(qū)安排的公益性活動。六是領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風正派，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，重大決策民主公開，全年單位任何一例影響精神文明建設的案件發(fā)生，領(lǐng)導班子每年測評滿意率達97%以上，繼續(xù)保持了市級精神文明建設先進單位的標準。
二、思想教育深入，道德風尚良好(得分14分)。
繼續(xù)加強公民道德建設，加大文明禮儀的學習和宣傳活動。一是上半年支部按照上級部門的要求認真組織學習黨的十七大會議精神，強化政治思想教育。同時注重文明禮儀內(nèi)容學習，按要求做到每人能說、會唱，并落實在實際的工作行動中，以效能建設個人承諾為標準，對照自己的言行落實。二是支部牽頭，由局長姜成相同志為全局職工針對文明禮儀、思想政治等內(nèi)容并結(jié)合檔案工作為全局在職職工上了二堂深動的黨課，課后，全局干部職工就《如何做新時期檔案工作人》展開深入討論，查找不足，收效甚好。三是積極開展各種精神文明競賽活動。今年，我局把精神文明建設納入重要工作內(nèi)容，通過開展活動，來提高干部職工的思想素質(zhì)和精神風貌，改變不良的作風，樹立良好的蘭臺新形象，進一步促進檔案事業(yè)健康發(fā)展。如：討論“入黨為什么?現(xiàn)在為黨干什么?今后為黨留什么?”，“平凡崗位與大作為”等思想教育。同時，我們充分利用檔案館“愛國主義教育基地”，對外進行宣傳教育，提高了檔案事業(yè)的知曉率。四是每年開展各股室文明股室、文明樓院、文明家庭創(chuàng)評，積極開展未成年人思想道德建設，每年按照獻血辦要求，積極參加義務獻血、義務勞動以及公益事業(yè)。
三、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(得分12分)。
我局除每周五進行政治學習外，每年對職工進行不少于5次業(yè)務知識集中學習和培訓，加強對檔案規(guī)范化管理重新認定標準學習，進一步提高計算管理檔案的學習，全局自覺學習氛圍良好，每個人的業(yè)務水平有了長足進步。繼續(xù)加強《公民道德實施綱要》、《達州市市民文明公約》和《達州市市民行為規(guī)范》以及各級各關(guān)創(chuàng)建等精神文明建設學習，通過各種學習，全局干部職工自身修養(yǎng)、素質(zhì)不數(shù)提高。遵守衛(wèi)生防疫制度，深入扎實做好人口與計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生清潔單位，今年我單位無一例違反計生工作條例，繼續(xù)保持計生工作合格單位。每年堅持2—3次群眾性文體活動，并創(chuàng)建了照片檔案資料，職工精神文化、生活健康向上。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法(得分14分)。
達縣檔案局按照民主管理的要求，不斷完善各項管理制度，實行了政務公開、財務公開等各種公開辦事制度。單位自成立以來，領(lǐng)導干部從無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件發(fā)生，杜絕了“黃賭毒”“邪教活動”等不良現(xiàn)象，保持積極向上的精神風貌。同時，建立健全了安全生產(chǎn)責任制，檔案局保持24小時值班制，定期對檔案進行投放防蟲劑，更換滅火器，各種安全生產(chǎn)措施嚴密，確保無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。單位近幾年都保持了安全工作、社會治安綜合治理先進模范單位。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標(得分13分)。
達縣檔案局搬遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，嚴格要求單位職工講究辦公環(huán)境衛(wèi)生，隨時保持干凈衛(wèi)生。同時，對所需衛(wèi)生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內(nèi)和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉達20余種，如今院內(nèi)和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供很好的居住和辦公環(huán)境。三是由檔案局聘請的心連心物業(yè)公司，對單位辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及時清除，要求工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃，對住戶和單位產(chǎn)生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現(xiàn)象。四是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
六、業(yè)務水平領(lǐng)先，工作實績顯著(得分19分)。
達縣檔案局局領(lǐng)導班子廉潔高效，辦事公道，依法行政，文明執(zhí)法，對外周到細致，優(yōu)質(zhì)高效。特別是今年檔案局在加強機關(guān)效能建設的活動中，扎實搞好單位職工的思想素質(zhì)和政治水平。通過省市檔案局的領(lǐng)導和縣委、縣政府領(lǐng)導的調(diào)研，檔案館在完成創(chuàng)建四川省檔案工作規(guī)范化管理一級檔案館得到縣委、政府及市檔案局領(lǐng)導的高度贊揚，充分肯定了我局領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我局在全市同行業(yè)中檔案各項業(yè)務工作年終考核連續(xù)三年位居第一，有力地推動了檔案事業(yè)的健康發(fā)展，為達縣的經(jīng)濟建和整體推進起到很好的保障作用。
市級社區(qū)自查報告篇九
堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事，下面是小編為大家整理的市級社區(qū)。
歡迎大家閱讀。
為切實確保婦聯(lián)系統(tǒng)緊緊依靠“黨建帶婦建”，促進婦女工作科學發(fā)展，社區(qū)婦聯(lián)帶領(lǐng)廣大婦女群眾深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在和諧社區(qū)建設中的獨特優(yōu)勢，提高基層婦聯(lián)組織的工作水平，小板橋社區(qū)婦聯(lián)全面開展創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”工作，根據(jù)(官婦發(fā)[20xx]17號)《昆明市官渡區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”實施意見》文件精神，積極落實創(chuàng)建方案。
開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動以來，社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級婦聯(lián)組織的要求和本地實際情況對創(chuàng)建“巾幗示范社區(qū)”提出具體要求、制定具體目標、落實具體措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)，夯實組織網(wǎng)絡。根據(jù)上級婦聯(lián)“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建要求，小板橋社區(qū)婦聯(lián)成立了“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，組長由社區(qū)黨總支部書記楊金華擔任，副組長由社區(qū)主任葉明、社區(qū)副主任郭永仙(兩委委員)擔任，組員由王云、趙敏、郭寶坤、王洪春、非云、韓紅春、向春鳳、趙會梅、杜德慧、李文華、李坤、非燕玲、郭春林、鄧忠、何瑞華、何菊芳組成。為推進創(chuàng)建活動的順利進行，創(chuàng)建領(lǐng)導小組制定了詳細的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，明確了目標任務，把“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作作為推動婦女工作科學發(fā)展的一項重要工作來抓，不斷完善組織機構(gòu)，設立專門的創(chuàng)建小組，將爭做“新女性、建設新社區(qū)”作為創(chuàng)建活動主題，把開展“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建活動作為動員社區(qū)婦女群眾積極參與和諧社區(qū)建設的重大舉措，并以此為契機推進各項工作。
口號。
及宗旨，形成一級抓一級，層層有分工的組織網(wǎng)絡。
二是加強技能培訓，提高婦女素質(zhì)。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，結(jié)合區(qū)、街道相關(guān)部門的要求和社區(qū)實際情況，采取集中培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合的方法，加強對婦女的技能培訓力度。2019年以來，共舉辦插花、電腦、茶藝、法律等方面的技能知識培訓15余期，培訓婦女500余人次。增加社區(qū)婦女專業(yè)技能，改變她們單一依靠土地的生活方式，適應社會主義新農(nóng)村發(fā)展趨勢和城市化進程。
三是深入開展創(chuàng)建文明家庭活動，促進文明社區(qū)建設。圍繞“和諧家庭”創(chuàng)建主題，不斷深化和創(chuàng)新“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，結(jié)合形勢賦予新寓意，增加新內(nèi)容。通過開展“五好文明家庭”和“清潔家庭”創(chuàng)建活動，引導婦女群眾以德治家、文明立家、和諧興家;通過開展家庭讀書、家庭文化和富有地方特色的社區(qū)文化活動，倡導和樹立文明新風，引導社區(qū)家庭養(yǎng)成科學健康文明的生活方式;通過組織婦女參與“清潔家庭”創(chuàng)建，改善居家環(huán)境，整治社區(qū)風貌，帶動社區(qū)婦女和家庭以家風文明促進社會文明，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭生活環(huán)境美化促進社區(qū)美化。小板橋社區(qū)婦聯(lián)還成立了“巾幗文明志愿者”、“婦女人才隊伍”等專門婦女隊伍，在社區(qū)建設和發(fā)展中發(fā)揮積極作用，引導和帶動社區(qū)群眾積極參與社區(qū)建設和發(fā)展，群策群力，共建和諧社區(qū)。在傳統(tǒng)節(jié)假日，組織積極健康的文藝演出活動，倡導文明健康的生活方式，傳遞崇尚文明，提倡和諧的生活理念。積極開展大掃除、“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動，發(fā)動全體社區(qū)居民人人動手，家家參與。同時社區(qū)婦聯(lián)組織開展了“家庭環(huán)境衛(wèi)生清潔戶”評選活動和“節(jié)能減排”知識競賽，引導全社區(qū)婦女在生態(tài)建設中樹立新風尚。另外，婦聯(lián)組織積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。各小組積極建立婦女禁毒、禁賭和幫教小組，積極落實矛盾糾紛排查調(diào)處措施，倡導建立“無毒家庭”、“零暴力家庭”活動，促進社區(qū)家庭的平安和睦，努力把“巾幗示范社區(qū)”打造成“平安家庭示范社區(qū)”。
一是社區(qū)婦女素質(zhì)、能力與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求不相適應，有致富愿望但缺少致富門路，有創(chuàng)業(yè)熱情但缺乏創(chuàng)業(yè)能力，影響了創(chuàng)建活動的廣泛深入開展。
二是一些基層婦聯(lián)干部在創(chuàng)建工作中主動爭取、知難而進的意識不夠強，組織協(xié)調(diào)、資源整合的能力需要進一步提高。
三是“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作還存在發(fā)展不平衡的狀況，與社會主義新農(nóng)村建設的客觀要求，與上級婦聯(lián)的希望和廣大社區(qū)婦女群眾的期盼還有差距。
進一步結(jié)合實際，因地制宜，理清思路，明確任務，以“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作為契機，著力推動社區(qū)婦女工作向縱深拓展。
一是進一步明確“巾幗示范社區(qū)”創(chuàng)建工作的總體目標和主要任務。“巾幗示范社區(qū)”的創(chuàng)建目標是：圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明祥和”的總體要求，進一步拓展創(chuàng)建工作內(nèi)容，豐富創(chuàng)建工作形式。
二是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”教育培訓行動。把提高社區(qū)婦女素質(zhì)、培育新型女居民作為婦女工作的重點，進一步加大培訓力度。
三是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”增收致富行動。注重提高“巾幗示范社區(qū)”的組織化程度，重點培育和扶持一批規(guī)模大、起點高、競爭力強的“婦”字號企業(yè)和“巾幗科技示范基地”，大力發(fā)展婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
四是扎實推進“巾幗示范社區(qū)”文明行動。以科學發(fā)展示范家庭創(chuàng)建為主線，著力抓好社區(qū)整治，以“社區(qū)綠化、環(huán)境美化、庭院凈化”為重點，突出“文明、整潔”主題，從改水、改廁、改灶、改圈入手，組織婦女開展家庭生活環(huán)境整治。著力抓好“知榮辱，樹新風，促和諧”教育宣傳，結(jié)合“四自”精神和社會主義榮辱觀，廣泛開展社會公德和家庭美德教育，引領(lǐng)社區(qū)婦女明辨榮辱、崇尚美德，推動社區(qū)文明新風的形成。
路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎(chǔ)上，進一步明確責任，分解目標，制定了更高的精神文明創(chuàng)建。
工作方案。
扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社區(qū)建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的三個文明建設已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然?/p>
街道黨工委高度重視領(lǐng)導班子建設，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認真抓好領(lǐng)導班子、黨員干部的政治理論學習，搞好黨的xx大和xx屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。黨員干部特別是領(lǐng)導干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎(chǔ)。在抓好黨工委自身建設的同時，不斷加強基層黨組織建設，通過培訓、參觀學習等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設社區(qū)的自覺性。同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設，開展了廉潔自律和反腐斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。努力加強干部隊伍自身建設，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學習型機關(guān)、學習型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務”的服務品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風更加嚴謹。廉潔、高效、務實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。
街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當作一切工作的生命線，堅持主要領(lǐng)導親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務范圍，提高服務質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責任明確、目標明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標與去年同期相比增長180%。
認真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎(chǔ)上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標準、高起點、整治路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務勞動達300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中路2---14號、路25號等16個樓院，達到了文明樓院的標準。
堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領(lǐng)導，明確責任目標。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“xxxxx”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責任到人，建立相應的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。
認真落實創(chuàng)建工作責任目標和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標，所有社區(qū)均已達到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設要求。在路65號興建了老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在路、路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務場所已正式投入使用。路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)、路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標準，全方位的改造建設正在緊張施工中。建成后，將大大改變路社區(qū)的辦公服務條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達標比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎(chǔ)。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務活動。目前，社區(qū)服務中心開設的項目已達50多個，年平均為居民提供各類家政服務10萬余人次。社區(qū)服務項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務方式，開設求助電話，開展為居民群眾服務活動，社區(qū)服務面達100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎(chǔ)上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領(lǐng)導多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預備役防暴應急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務”為主要內(nèi)容，明確年度責任目標，嚴格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。
近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。路19號、路24號、路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。
在成立街道文明學校分校及教學班的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮其在學習教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用。
黑板報。
宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策社會公德創(chuàng)建文明城區(qū)和學習型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學習論壇知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者xx市文明市民xx市學習型家庭優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老英模老干部老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)社區(qū)與家庭授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達到潛移默化春風化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學習型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位文明社區(qū)文明家庭文明市民以及建立學習型社區(qū)學習型家庭學習型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學習型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標志著街道的精神文明建設工作不斷地推向更高。
市級社區(qū)自查報告篇十
2014年，后勤管理與服務中心在院黨委的正確領(lǐng)導下，在學院綜合治理工作小組直接指導下，堅持科學發(fā)展觀，加強社會治安綜合治理和平安建設、創(chuàng)建和諧校園，認真落實社會治安治理目標管理責任，綜合治理群策群力，責任到人、落到實處，較好地完成了年度工作目標，為創(chuàng)建平安校園做出了應有的貢獻。
一、加強領(lǐng)導，強化責任意識。
中心領(lǐng)導班子高度重視校園的綜合治理建設，將綜合治理工作納入年度工作計劃，成立了綜合治理領(lǐng)導小組，明確小組成員職責，并將綜治工作和其它工作一樣，納入常規(guī)化管理；建立健全治安消防安全制度，并將綜治工作和評先評優(yōu)掛鉤。積極參加學院綜合治理工作的有關(guān)會議及活動，努力完成院綜治委和學院“平安校園”領(lǐng)導小組提出的任務和要求。中心一直實行每周一領(lǐng)導班子例會制度，通過例會促進班子成員上傳下達、交流溝通、統(tǒng)一思想，提高中心工作執(zhí)行力，抓好中心的綜合治理工作。
二、安全工作落實到位。
1、宿舍安全常抓不懈。
學生宿舍是學院綜合治理的重點部位，宿管中心的同志始終把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜絕事故發(fā)生。他們經(jīng)常深入到學生宿舍中，了解學生思想1動態(tài)，關(guān)心學生。及時教育違規(guī)違紀現(xiàn)象，予以正確引導學生的不良行為，糾正學生的不良風氣。及時提醒教育學生增強安全防范意識，排查隱患。教育學生安全用電，對宿舍私拉亂接和使用違規(guī)電器嚴肅查處。抓穩(wěn)定工作，深入宿舍及時排除學生中的不穩(wěn)定因素，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格督促落實學生宿舍常規(guī)值班和節(jié)假日值班制度，加強值班教師走訪宿舍的次數(shù)和巡查力度。配合保衛(wèi)處和市消防支隊組織師生參加安全培訓和演練，全面提高消防意識，突發(fā)事件有預案。并通過消防常識展板、和黑板報以及消防案例分析，提高了學生對消防工作重要性的認識。加強宿舍文化創(chuàng)建活動，通過文明宿舍評比、宿舍設計大賽等活動，陶冶了學生的情操，使學生更加熱愛學校，積極向上，到處呈現(xiàn)出一片干凈文明的景象。
11月份在學院領(lǐng)導及相關(guān)系部的大力支持下，舉行了“119消防宣傳日活動”。學院領(lǐng)導及師生分組檢查宿舍安全工作，并將沒收的違規(guī)電器、違禁物品等進行展覽，以達到對學生進行安全教育警示的作用。
2、抓好學生飲食安全。
中心對引進的食堂、超市等商家，嚴格按照相關(guān)衛(wèi)生標準，檢查資質(zhì)、進貨渠道，對食品質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督，實行定期和不定期檢查。組織員工認真學習《食品安全法》并用后勤網(wǎng)站、廣播、專欄、會議及微博等多種形式進行宣傳。為扎實推進“兩訪兩創(chuàng)”活動，結(jié)合學院實際情況，召開專題座談會，組織學生代2表走出去到其他高校和超市，比較價格、品種、質(zhì)量和衛(wèi)生狀況，對各商家進行問卷調(diào)查、綜合測評，并收集意見及時反饋給各商家，及時對商家提出要求，學生對后勤服務的滿意度均在85%以上。中心在防火、防盜、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有應急預案。如3月15日，邀請相關(guān)部門領(lǐng)導、老師及學生代表到各服務商調(diào)查、評比，以便督促服務商改進服務質(zhì)量，更好的為學生服務。
3、加強學生的健康教育和校園環(huán)境管理。
督促醫(yī)務室按照學院防控領(lǐng)導小組的安排，分別完成了畢業(yè)生和新生體檢工作，并及時將學生體檢異常報告反饋到相關(guān)系部督促學生及時復查。定期舉辦健康知識講座和衛(wèi)生知識宣傳板報，提高師生的健康常識和疾病預防常識。
邀請心理健康教育中心的老師到宿舍管理部門進行培訓，提高宿管隊伍的心理危機干預知識。
加強對綠化及物業(yè)公司的管理，更加規(guī)范了校園物業(yè)和環(huán)境管理，通過與開展學生勞動實踐課的相結(jié)合，無論節(jié)假日每天保證校園環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，定期對校園的垃圾清理，對食堂、超市、公寓、教室噴藥消毒，為師生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境。
4、規(guī)范體育場館的管理。
通過對體育館的建章立制和規(guī)范管理，使體育館的服務功能逐漸提升，在不影響學院。
教學。
的前提和學院有關(guān)部門的大力支持下還對外承辦了多場大型體育及演出活動，在中心的精心組織和3規(guī)范管理下和保衛(wèi)處的大力支持下未發(fā)生任何安全事故。
5、規(guī)范后勤用工管理。
通過引進同濟物業(yè)公司全面托管學院的物業(yè)及樓棟值班，更加規(guī)范了學院的臨時用工管理及規(guī)避用工風險。專業(yè)化公司的管理，不僅提高中心的服務質(zhì)量，還避免了勞資方面的糾紛問題。2014年未發(fā)生任何因勞動用工方面的糾紛。
三、較好的完成了其它任務。
1、利用暑假時間完成了學生宿舍的公寓床更換、改造工作，確保了我院3500余名新生及科院2000余人的入??；引進服務商在學生宿舍各樓層設置24小時開水供應，滿足了學生的日常生活需求，并解決了學生宿舍使用大功率電器的潛在隱患問題；完成學生宿舍4號樓一樓墻磚、地磚的鋪設工作，改善了學生的居住環(huán)境；對學生宿舍的配套設施設備進行了全面的集中維修，滿足學生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不穩(wěn)定因素。
2、成功引進商家負責投資在學生宿舍開展空調(diào)服務，提高了我院學生宿舍的生活條件，解決了夏季炎熱帶來的隱患問題。
3、水電中心在不影響水電保障工作的同時，利用節(jié)假日的時間全面檢修了學院的變壓器和教學辦公樓棟的水電管路，檢查出地下水管跑、冒、漏十幾起，確保了校園的水電安全運轉(zhuǎn)。
4、隨著學院榮獲“全國魅力校園”及省級“園林式單位”等稱號后，學院的參觀接待任務越來越多，校園環(huán)境衛(wèi)生始終保持環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔，積極配合學院及保衛(wèi)處做好櫻花節(jié)等大型活動的服務和安保工作。
42014年的綜合治理工作雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但仍然存在不穩(wěn)定因素。如，目前部門的二類人事代理人員及合同工的工資普遍不高，隨著生活成本和物價上漲等因素，職工的實際收入增長緩慢及生活質(zhì)量不高。
2015年后勤管理與服務中心繼續(xù)按照綜合治理目標管理責任書的要求，做好綜治維穩(wěn)工作，為學院發(fā)展做出應有的貢獻。
2015年4月8日。
市級社區(qū)自查報告篇十一
10月25日全區(qū)“雙評”工作動員大會結(jié)束后，區(qū)直機關(guān)工委立即按照大會的有關(guān)要求，在本單位內(nèi)部開展“雙評”工作的自查自糾工作，成立了工委“雙評”工作領(lǐng)導小組，工委副書記萬修猛任組長，對工委“雙評”的具體內(nèi)容、評議評價方法、工作步驟進行了具體部署。隨后，區(qū)直機關(guān)工委又召開了區(qū)直機關(guān)各支部負責人會議，就“雙評”工作進行再動員和再督促，并就如何做好前期的動員部署和自查自糾工作提出了具體要求，動員各支部把“雙評”工作同機關(guān)“作風年”、區(qū)直機關(guān)“效能建設年”結(jié)合起來，走出去廣泛征求意見，關(guān)起門認真查找不足，狠下心敢于動真碰硬，切實解決本單位、本部門存在的作風行風問題。
今年以來，區(qū)直機關(guān)工委以改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能為切入點，切實推進機關(guān)黨的各項工作。在工委全體干部的努力下，今年我委提前1個月完成了預定的工作任務。
認真組織學習黨的理論、路線、方針、政策，區(qū)直機關(guān)工委在每季度初都會制訂下發(fā)學習指導性計劃；組織各支部的黨務干部進行黨務知識培訓和講座，并且積極籌備西湖區(qū)黨員基本信息庫的建立工作。在為區(qū)直機關(guān)各黨支部服務的同時，機關(guān)工委還認真按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，深入基層，服務群眾。在今年5月的幫扶“拐的”人員工作中，工委干部熱情參與，經(jīng)常犧牲休息時間落實全區(qū)機關(guān)干部幫扶工作，對自身幫扶任務，帶頭積極主動地和街道聯(lián)系，處理幫扶事宜，圓滿完成了幫扶任務。在下半年的創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動中，工委干部多次到掛點的朝陽街道，同街道、社區(qū)的干部共同勞動，清理垃圾，受到街道、社區(qū)的一致好評。創(chuàng)造性地在區(qū)直機關(guān)四個黨支部開展機關(guān)干部形象設計試點，統(tǒng)一著裝，更好地展現(xiàn)了機關(guān)干部的良好形象。
2、以素質(zhì)為基礎(chǔ)，組織機關(guān)干部廣泛開展學習和培訓。組織全體機關(guān)干部聽取了xx市“樹立科學發(fā)展觀，建設美好新、做大做強興”形勢報告宣講團的宣講報告會；組織機關(guān)全體干部參加了由區(qū)司法局舉辦的《行政許可法》專題講座；組織機關(guān)干部聽取了“古城文化遺承當代價值及作用”講座；組織全體黨員干部觀看了《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》電教片。根據(jù)西發(fā)[]20號文件要求，配合區(qū)優(yōu)化辦做好了《xx市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的學習、宣傳工作，組織行政執(zhí)法人員參加了全市組織的知識競賽，取得了較好成績。同時加強工委干部自身的學習，提高自身的綜合素質(zhì)。如萬修猛同志赴溫州培訓班學習了半個月，今年6月被派往市委組織部跟班學習一個月，后又作為工作人員隨副科級領(lǐng)導干部赴上海培訓班學習一個月。
3、以效能為重點，推行政務公開。定期將黨費收繳、使用情況向基層黨組織進行通報，在本部門內(nèi)部設置了機關(guān)工委干部動向顯示牌，定期公開機關(guān)工委及全體干部的工作計劃和工作小結(jié)等，進一步提高了辦事的透明度，以便于接受群眾的監(jiān)督，做到“樹形象、強作風”。同時，建立了受理投訴機制，公布了舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。與此同時，積極推進電子政務建設等科學管理辦法和手段，在區(qū)直機關(guān)各黨組織內(nèi)啟動了黨內(nèi)基本信息系統(tǒng)網(wǎng)絡，解決了以往黨內(nèi)統(tǒng)計繁瑣、復雜的問題，減輕了基層黨組織的`工作負擔，提高了辦事效率。
4、以形象為關(guān)鍵，積極開展機關(guān)精神文明建設，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府做好全區(qū)中心工作。組織機關(guān)干部參加全國首屆全民健身“萬人行”、江西省第五屆老年人運動會開幕式、xx年華東地區(qū)龍舟邀請賽、參觀首屆制造業(yè)博覽會等一系列活動；組織了上半年的西湖區(qū)直機關(guān)運動會，參加xx市第五屆機關(guān)運動會并取得了優(yōu)異成績；舉辦了西湖區(qū)“歌唱偉大祖國，歌唱美好西湖”歌詠合唱節(jié)比賽活動并組建隊伍參加了市合唱節(jié)比賽；舉辦了“xx年西湖區(qū)直機關(guān)干部新春聯(lián)歡會”；和團區(qū)委共同舉辦了西湖區(qū)青年干部“我為我區(qū)獻一計”征文活動。
今年初，為落實全市、全區(qū)機關(guān)“作風年”活動要求，工委結(jié)合自身實際，制訂了《中共西湖區(qū)直機關(guān)工委“機關(guān)效能建設年”活動實施方案》，并成立了相應機構(gòu)，落實了領(lǐng)導責任制，細化完善了機關(guān)的作風和效能建設長效管理制度，認真執(zhí)行機關(guān)效能建設“八項制度”和“五條禁令”，使制度真正落實到實處。
上半年，工委和區(qū)委組織部合編了《機關(guān)工作守則》一書，把上級對機關(guān)黨員和干部的基本要求、關(guān)于加強機關(guān)黨的工作的重要文獻和有關(guān)文件，以及加強機關(guān)各項工作和自身建設的若干、工作程序、工作用表等匯編成冊，發(fā)到每位機關(guān)干部手中，以便全區(qū)廣大機關(guān)干部學習借鑒。
沒有發(fā)生不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞特權(quán)、徇私舞弊現(xiàn)象，更沒有以權(quán)謀私、索拿卡要的行為。
通過“雙評”工作自查自糾，我們也發(fā)現(xiàn)，工委工作仍存在重點不突出、運轉(zhuǎn)不高效，甚至有的工作虎頭蛇尾的問題。在今后工作中，工委將繼續(xù)堅持“群眾利益無小事”原則，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員活動，把“雙評”工作的重點放在“人民群眾滿不滿意”上，放在真心實意抓整改上，放在真正轉(zhuǎn)變作風、切實促進工作上，以更優(yōu)良的作風爭取更大的工作成績。
市級社區(qū)自查報告篇十二
xx社區(qū)黨員遠程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領(lǐng)導下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠程辦下發(fā)的各系任務。根據(jù)區(qū)遠程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：
領(lǐng)導小組：遠程教育工作站負責人：xxx（社區(qū)書記）。
遠程教育工作站管理員：xxx。
遠程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。
播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.
八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設備能正常使用。
用制度規(guī)范現(xiàn)代遠程教育工作遠程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠程教育項目設備管理制度、現(xiàn)代遠程教育設備管理員職責、現(xiàn)代遠程教育操作員職責、現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務制度等，并將制度上墻，用與遠程教育設備的管理和使用工作。
八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠程教育能力不等，所以學用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應多學習和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。
xxx社區(qū)黨支部。
20xx年7月16日。
市級社區(qū)自查報告篇十三
按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領(lǐng)導掛帥、分管領(lǐng)導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。
黨委深刻認識到;推進全鄉(xiāng)黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經(jīng)濟建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質(zhì)。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)。
2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領(lǐng)導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導干部民主生活會。
3、抓政務公開，接受群眾監(jiān)督。
一是對每位領(lǐng)導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
鄉(xiāng)黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。
市級社區(qū)自查報告篇十四
本社團，在院團委，系部領(lǐng)導和老師的支持與關(guān)懷，堅持“端正思想、提高素質(zhì)、融洽師生”為宗旨，以全系宣傳工作為重點，跟蹤系部工作，收集活動材料，攝影采訪、調(diào)查，使我系相關(guān)信息得到及時有效的宣傳。反映我系所落實貫徹的各項方針、政策和輿論等系部動態(tài)，宣傳我系正確的思想和路線。使全系師生全面了解系里最新動態(tài)信息和系里全部社團的活動動向及系里的思想政治教育工作。拓寬同學的知識面，培養(yǎng)全系學生關(guān)心系里工作思想的意識，激發(fā)同學們對團隊合作意識和系里工作的興趣和愛好。針對本次的檢查調(diào)研，就我社工作做出一下總結(jié)：
一、社團相關(guān)的基本材料皆具備完美。
自社團成立以來，針對社團原有的資料中不完善的部分，通過社團一年來的補充與修改，最終確定與完善了各類資料。其中包括社團的章程，社團的管理制度，社團各部門的工作職責，活動的資料，與外校交流的資料，及所有相片。
二、社團日常工作的開展。
我社團是以出版《零距離》報刊為主線的宣傳性社團，因此在日常工作中我們嚴格按照管理制度與部門職責的相關(guān)規(guī)定開展工作，針對我系四大組織，五大社團與系部的動態(tài)信息（包括日常工作，活動開展，學風等）進行收集，通過社團的過濾就重避輕，有選擇性地進行宣傳，同時向全院學生征集作文稿作為報刊的第四版面出版，以豐富同學們的校園生活。
三、社團舉辦的各類活動。
社團除了日常工作以外，還舉辦和參與了不少活動，作為增強社員的工作能力，加強社員之間，兄弟社團之間，兄弟院校之間的情誼，充分發(fā)揮我們社團存在的意義。三月份，我社團與系學生會生活部打一場友誼籃球賽，增進了組織與社團的友好關(guān)系；四月份，我社團與同性質(zhì)芳草文學社也通過籃球賽進行工作經(jīng)驗交流，交流中，吸收對方的優(yōu)點和改善社團存在的不足。同時，我社團組織我系其它四大社團負責人定期進行工作交流。
四、社團目前存在的問題。
由于社團自身工作性質(zhì)及成立時間決定我社團存在不少的問題。第一是社員對電腦專業(yè)知識了解不足，對于如何排版的知識了解不到位，還需要進行再培訓。第二是我們社團目前排版都是用個人電腦，排版時間、地址無固定場所。對社團排版工作帶來極大的不便，急需解決。
五、歸納。
總之，我社團總是在不斷的進取中向前發(fā)展，雖然有自己的優(yōu)勢，但也存在不足。固此，在工作中我們要更加圖強，不斷提高，認真思考過去工作中的經(jīng)驗教訓、改善工作方法，更加執(zhí)著地工作，堅持宗旨，使我們社團邁向更高的目標。
零距離論壇社。
2010年4月23日。
市級社區(qū)自查報告篇十五
為了適應教育事業(yè)的發(fā)展，積極推進學校建設的科學化、規(guī)范化，大力改善辦學條件，逐步提高辦學水平，不斷提升。
教學。
質(zhì)量，努力實現(xiàn)學校標準化建設。根據(jù)《晉中市義務教育學校標準化建設標準》，結(jié)合我校實際，對學校辦學條件、隊伍建設、教育教學、學校管理四方面進行了認真細致地自查評估?，F(xiàn)將我校自查情況報告如下：
準備階段。
1．學校成立自評領(lǐng)導小組和專項自評小組。由校長任組長，負責組織領(lǐng)導自評工作。成立辦學條件、教師隊伍、教育教學、學校管理、德育管理、電教儀器、體育衛(wèi)生六個專項評估小組，由副校長、教導主任任組長，負責具體項目的自評工作。
（1）.標準化學校建設工作自評領(lǐng)導小組組長：郝貽旺。
副組長：喬居芬、權(quán)崇亮。
“電教圖書”組：王俊敏、何春花。
2．學校建立健全自評工作制度，實施評估目標責任制，把評估指標分解、落實到具體人，使每一個教師都有相應的指標責任。
實施階段。
1．組織全校教師學習上級義務教育標準化建設工程有關(guān)文件精神及學校自評方案、計劃等。做到提高認識，統(tǒng)一思想，掌握標準，把握要領(lǐng)，規(guī)范操作。
2．每個教師都要依據(jù)相應的責任要求和《晉中市義務教育學校標準化建設評估驗收指標體系》，梳理分析，做好檔案工作和各室的整理。
自評工作具體情況：
一a1校舍建設，（分值130分實得92分）。
1建設環(huán)境（分值20分實得20分）學校布局合理，校舍全部達到國家建設安全標準。
2生均用地及建筑面積：（分值20分實得：20分）。
學校面積5250平米，生均用地20.66平米，生均達標準。建筑面積1720平米，生均6.7米，達到標準化要求。
3教學用房（分值20分實得20分）學校有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領(lǐng)操臺，有固定宣傳欄，班班有符合標準的教室，標準課桌，學校按標準配備有各種專用教室，制度上墻，使用記錄詳實。
4生活辦公用房：（分值50分，實得17分）。
學校有滿足學校必須的衛(wèi)生保健室、教師用辦公室、團隊活動室，有必須的生活用房，男廁所蹲位13個，小便池7米，平均10人一蹲位，女廁蹲位13個，女學生116人，符合要求，但學校沒有住校生和食堂，也沒有飲用水設備。所以失了33分。5學校場地（分值20分實得20分）。
學校有必備的體育運動場地，有200米的環(huán)形跑道，有一個沙坑。
二、a2設施設備（滿分150分，實得120分）。
1、教育信息化（分值40分實得14分）。
學生用電腦10臺，生機比不達，教師用電子備課室8臺電腦，學校有滿足教育教學的校園網(wǎng)，12：1，失10分，電子備課室?guī)煓C比不達1：1，失8分，學校有與國家和省基礎(chǔ)教育信息化平臺對接的電子學籍管理系統(tǒng)，學校接入了寬帶網(wǎng)，但沒有所有班級配備了多媒體。失8分。
2圖書資料（分值30分，實得30分）。
學校訂閱期刊種，報紙種，生均圖書20冊，共5200冊，學校電子讀物冊。學校制定有圖書閱讀計劃方案，制度健全，開展班級圖書漂流，方便學生閱讀，效果好。
3文體器材（分值30分，實得30分）。
音體美及衛(wèi)生、綜合實踐活動課教學設備基本能按學校要求配。
5、其它設備（分值10分，實得10分）。
學校滿足基本需要的專用辦公桌、柜計算機和其它設施設備。班級無多媒體設備失2分。
6、基地建設（分值10分，實得8分）。
1、經(jīng)費管理（分值30分，實得30分）。
教育經(jīng)費足額到位，生均經(jīng)費達省定標準以上，650元每生每年，能按照國家有關(guān)政策合理使用。學校能根據(jù)實際增添補充圖書資料及購置學校儀器，保證學校教學正常運轉(zhuǎn)，同時嚴格執(zhí)行上級精神，杜絕亂收費，學校元違規(guī)收費行為，學校財務實行收支兩條線，帳物相符。
2、教師待遇（分值20分，實得20分）。
教師工資足額按時發(fā)放，學校每年保證教師外出培訓經(jīng)費，和教師的繼續(xù)教育經(jīng)費，每年學校給女教師免費體檢。學校實行教師一崗雙責制，有學校教師績效考核細則和方案，提高了教師的工作積極性。四a4機構(gòu)與隊伍（分值100分，實得100分）。
1、機構(gòu)設置（分值10分，實得10分）。
學校有校長一人，副校長一人，教導主任一人，校務委員會7人，占到教師總數(shù)的50%，校長全面負責，副校長主管學校校務管理和文體衛(wèi)生，教導主任主管學校教學，學校重大事情必須經(jīng)過校務委員會討論經(jīng)全體教師通過，并且學校領(lǐng)導全部代課，學校有兼職的儀器管理員，圖書管理員，音體美教師和計算機教師。由于班子成員分工明確合理，團結(jié)協(xié)作，有凝聚力。辦學方向明確，辦學思想端正，做事公平、公正、公開、重服務、講效率、求質(zhì)量，群眾滿意度高。
為學校的良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。同時配齊學科教師。
2、教師隊伍（分值40分，實得40分）。
全校共有15名教師，大專學歷人，本科學歷人，全部教師都取得了信息技術(shù)培訓證書，繼續(xù)教育證書及普通話等級證，有縣級能手3人，老教師與年輕教師接隊培養(yǎng)年輕教師，要求每學期聽課節(jié)數(shù)，效果顯著，同時積極參加學區(qū)范圍的交流，現(xiàn)交流過的教師有8人，占到學校教師總數(shù)的53%，學校教師沒有私自雇用的教師。學校配備有2名體育教師。
3、校長隊伍（分值20分，實得20分）。
校長由教育局依法聘任，校長大專學歷，中小學一級教師，從教27年，接受了校長崗位培訓，校長在校能積極完成帶課、聽評課任務，學校管理富有成效，有較強的組織管理能力。
4、師德建設（分值30分，實得30分）。
學校嚴格執(zhí)行教師教書育人，嚴格執(zhí)行《五個規(guī)范》及“八個倡導，八個嚴禁”，學校制定有教師違規(guī)處理辦法，教師的從教行為跟考核掛鉤，因此沒有體罰或變相體罰學生現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時學校跟教師簽訂不準私自購買教輔資料、有償補課或索要禮品等行為。
五、a5教育管理（分值150分，實得145分）。
1、安全管理（分值30分，實得25分）。
兩次安全應急演練，學校與每位教師簽有一崗雙責任書，成立有學校安全小分隊，每天有教師分不同部位的安全檢查，同時學校安裝了16頭監(jiān)控設施，學校范圍全覆蓋，消防儀器8個，在制度上認真落實學校安全日志和安全管理規(guī)程，并制訂有各種安全氣度并認真落實，由于措施得力，學校沒有重大安全事故的發(fā)生。但沒有安全專干失5分。
2、行政管理（分值30分，實得30分）。
學校能依法治校，實行校長負總責和教師聘任制，學校成立了教代會，學校制定的中長期規(guī)劃和年度計劃和各項規(guī)章制度全部由教代會通過才能執(zhí)行，每年的考核、評模評優(yōu)必須由教代會通過，學生作息時間嚴格按照縣統(tǒng)一的作息時間，不超六小時，教材征訂嚴格按照國家和省市的要求，沒有給學生征訂任何書籍。同時學校不允許任何教師利用雙休日和節(jié)假日給學生進行集體補課，為減輕學生負擔，我校小學低段不留作業(yè)，中高段的作業(yè)在1小時之內(nèi)。
3、學校管理（分值90分，實得90分）。
（1）學校能夠根據(jù)上級要求實行就近陽光招生，均衡編班，班容量沒有超過規(guī)定值，（2）學校能保證殘疾學生、家庭困難學生完成學業(yè)，（3）學校制定有制度、措施，并嚴格規(guī)范學生學籍資料。（4）學生的評價實行等級評價，不單以學業(yè)成績?yōu)樵u價。（5）學生學籍實行電子學籍管理，嚴格按照上級指示辦理學籍。
（6）我校從2010年開始開展“六大創(chuàng)建”活動，2012年順利通過驗收，并收到上級的表彰。
（7）我校的德育工作有聲有色，以“八大習慣”為載體，進行系列化活動，培養(yǎng)了學生的良好習慣。
（8）我校要求班主任積極參加各種培訓，積極參加各種比賽，定期不定期對家長進行訪問，同時每學期召開一次家長會，實行家校聯(lián)系。（9）學校、家庭、社會三結(jié)合教育，學校有“心橋”校報，每年都給家長發(fā)幾篇介紹如何進行家庭教育的文章，有時通過家長會介紹家庭教育，收到良好的效果。
六a6課程開設與課改（分值120分，實得120分）。
1、課程設置（分值40分，實得40分）。
（1）學校能夠嚴格執(zhí)行國家省市課程設置方案，開齊開足各類課程，（2）學校安排有寫字課、綜合實踐活動課，同時安排學生到南社村敬老院參加各種活動，使學生的能力有了很大提高。
（3）積極開展現(xiàn)代遠程教育工程，組織學生收看開學第一課，及其它教育活動，并努力實現(xiàn)班班通工程。
（4）學校能按規(guī)定開好地方課和校本課，地方課是，校本課是，同時對學生進行健康教育和心理健康教育。保證音體美課。
2、課堂改革（分值40分，實得40分）。
手的教學經(jīng)驗方法，收到良好效果。學校同時開展教師學習先進理念的活動，通過學校征訂的教育教學設計和教育?？瘜W習，校長通過周會給教師學習高效知識，以提高課堂效益。為了進一步減輕學生作業(yè)負擔，我校開展了科學化的作業(yè)練習設計和研究。探索實踐“輕負擔高質(zhì)量的課堂改革路子。
3、教學保障（分值40分，實得40分）。
所用教材符合國家和省市規(guī)定要求，循環(huán)教材使用運轉(zhuǎn)正常。建立健全了教學常規(guī)檢查管理機制。建立高效課堂，教輔用書嚴格按照學生自愿原則。樣本教研效果好，同時建立起不同學科間的觀摩活動。
七a7校園文化（分值100分，實得100分）。
為進一步提高教育教學質(zhì)量，為學生創(chuàng)建溫馨的學習環(huán)境，我校進行了校園文化建設：
1、組織實施（分值15分，實得15分）。
學校成立了校園文化領(lǐng)導組，校長任組長，少先隊輔導員任負組長，各班班主任為成員，制定了與學校實際相結(jié)合的文化校園，美麗校園實施方案，并把校園進行了綠化、美化、硬化、香化，計投入資金10000余元，同時積極組織學生參加社會實踐活動，做到了有計劃、有記錄、有成效。
2、內(nèi)涵建設（分值50分，實得50分）。
“心橋”，第三，我們學校每年都開展學校運動會，利用“六一”開展大型的系列藝術(shù)活動，認真落實體藝“2十1”的開展，每個學生都能夠參加，并受到學區(qū)的表彰。第四，根據(jù)我校實際，我校開展了豐富的課外興趣活動小組，特別是我校的乒乓球運動更是普遍展開，五六年級為乒乓球隊員為學校一隊，三四年級組成二隊，室內(nèi)室外乒乓球臺，有三名乒乓球教練進行執(zhí)教，因此我校的乒乓球隊連續(xù)幾年都代表學區(qū)參加縣級的比賽，并取得了團體第一的好成績。同時，我校建有百人腰鼓隊，在學區(qū)中作為我校的另一特色，很受人稱道。以上的活動都是在我校的少先隊組織下進行的，利用少先隊組織對學生進行方方面面的教育，培養(yǎng)學生個性發(fā)展，全面發(fā)展，起到了很好的作用。
3、主題教育（分值30分，實得30分）。
在這方面，我校有“陽光體育”組織機構(gòu)，有具體的兩操一活動安排，有記錄，效果好，特別是在四姿三聲兩操中，各負其責，代著普通話進課堂，開展學生誦讀演講比賽，八、教育質(zhì)量（分值200分，實得190分）。
學生體質(zhì)健康標準達標率達90%以上，學生近視率低于40%，教育教學符合學生身心發(fā)展，學生個性特長得到充分發(fā)揮，學生學業(yè)成績優(yōu)秀率、良好率、合格率均達有關(guān)規(guī)定，我校的教育教學成績，2012年榮獲學區(qū)表彰，我校的乒乓球、中長跑、每年在學區(qū)用縣的比賽中，取得優(yōu)異的成績，在今年的體藝二十一活動比賽中，我校獲得了學區(qū)一等獎的好成績，在搞好學校教育教學的同時，要求教師積極參加三評一訪活動，同時有效解決教育工作中的熱點、難點等問題，在學校評議中，社會認可，群眾滿意。
3、檔案資料，能夠完善義務教育年報制度，建立健全農(nóng)村留守兒童登記表冊檔案。學校標準化建設檔案專人負責，底子清，手續(xù)規(guī)范。
市級社區(qū)自查報告篇十六
1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的老人，賜予沒收并準時處理。
2.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)維護和防火器材的添加和更換。
3.對在寢室吸煙等違規(guī)狀況的老人賜予勸誡，消防安全委員會、后勤及保衛(wèi)部門堅持24小時值班。
4.值班人員每天檢查老人晚上的就寢率，寢室文明衛(wèi)生檢查，做到發(fā)覺安全隱患能準時消退，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
這次檢查結(jié)果，我縣養(yǎng)老機構(gòu)未發(fā)覺較大的安全隱患，但也存在一些老人不遵守規(guī)定，使用大功率電器現(xiàn)象。
1.對此次檢查結(jié)果在敬老院范圍內(nèi)進行了通報，對不遵守相關(guān)制度的老人進行了勸誡，深化開展消防安全學識講解和培訓。
2.召開安全培訓大會，印發(fā)消防安全相關(guān)資料，并要求敬老院工作人員與老人一起爭論消防安全方面存在的問題。
3.加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。
5.開展消防演習，講解防火應急自救方法，現(xiàn)場呈現(xiàn)消防器械的使用方法，并現(xiàn)場進行演練。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恒常抓不懈，確保生命財產(chǎn)安全。
市級社區(qū)自查報告篇十七
x社區(qū)地處沂南縣西北部，總?cè)丝?676口人，1196戶，耕地面積3169畝，人均純收入5680元。該社區(qū)共有黨員193名，人均純收入達到了5680元。
x社區(qū)于2019年社區(qū)莊合并之際成功由一社區(qū)、二社區(qū)、三社區(qū)、四社區(qū)、五社區(qū)、六社區(qū)、艾山后、格拉山后等八個社區(qū)合并而成，是全市合并規(guī)模最大、人口最多的社區(qū)居之一，在日常工作中切實做到人合、物合、心合、神合。2019年我們社區(qū)被市里列為全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)以來，在各級領(lǐng)導的大力支持、幫助下，新農(nóng)社區(qū)建設得到了高標準、高質(zhì)量、快速度的穩(wěn)定推進。去年以來，共安置拆遷戶78戶，打通并硬化了寬14米，長400米的東西大街和寬8米，長420米的南北大街和長600米的濱河觀光大道，并進行了美化、綠化、亮化，安裝路燈86盞，新開發(fā)商品樓8000多平方米，徹底改變了晴天一身土，雨天兩腳泥;車輛進不來，出不去的狀況。為豐富社區(qū)民的文化生活，調(diào)動社區(qū)民參加娛樂活動的積極性，我們還根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要，注冊成立了花園農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，實行示范種植、統(tǒng)一銷售的辦法，簽訂訂單合同，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地500畝，直接增加農(nóng)民收入86萬元。
隨著新農(nóng)社區(qū)建設的不斷深入，原有的文化大院已經(jīng)不再適應群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂的需要，經(jīng)過召開兩委會和兩委擴大會、黨員會、社區(qū)民代表會進行認真研究，廣泛征求黨員、社區(qū)民代表、群眾等各方面人員的意見，于今年5月份籌集資金80余萬元對社區(qū)辦公場所進行了改建，建成了集社區(qū)服務、社區(qū)娛樂、社區(qū)辦公學習于一體的文化大院和辦公樓，設立了圖書室、娛樂室，安裝了健身器材，社區(qū)圖書存量達到近3000冊，為娛樂室配備了橡棋、跳棋、圍棋、撲克等娛樂用品和籃球、乒乓球等健身器材，文化大院建筑面積638平方米，并對辦公設施進行了高標準更新，根據(jù)工作需要配備了14臺電腦，培訓了操作人員，高標準規(guī)范了精神文明、計劃生育等各項檔案。
該社區(qū)以“貼近社會、貼近生活、貼近群眾”為導向，堅持“為群眾所好、所樂、所需抓創(chuàng)建”的工作思路，不斷深化宣傳教育工作，引導群眾摒棄陳規(guī)陋習，樹立新的科學發(fā)展觀。一是圍繞群眾所好做宣傳。設立了精神文明宣傳一條街，改變了過去鋪天蓋地、隨意書寫、生硬冷漠的標語口號，以圖文并茂的形式，把發(fā)生在人民群眾中間一些喜聞樂見的事，國家政策等通過人性化的圖畫、漫畫、文字的形式表現(xiàn)的淋漓盡致，受到了普遍歡迎和喜愛。二是圍繞群眾所樂抓活動。在全鎮(zhèn)率先成立了由38名社區(qū)民組成的文藝宣傳隊，文藝節(jié)目采用自編自演和外出學習相結(jié)合的方式產(chǎn)生，用身邊人、身邊事進行生動形象的宣傳，內(nèi)容生動活潑，群眾很樂意接受，在潛移默化中受到良好的教育，鼓舞了經(jīng)濟發(fā)展士氣，進一步提升了社區(qū)文明水平。社區(qū)“兩委”還利用六月和臘月每年兩次召開社區(qū)民代表、精神文明領(lǐng)導小組成員參加的大會，學習“八榮八恥”，宣傳新的政策，教育社區(qū)民提高自治能力，討論醞釀民主評選好媳婦、好婆婆，遵守計劃生育十星級文明戶、計劃生育帶頭戶。今年，對評選的9名好媳婦、7名好婆婆、32戶遵守計劃生育十星級文明戶和16戶計劃生育帶頭戶，進行了表彰獎勵。三是圍繞群眾所需送科技。我們社區(qū)不斷拓寬和豐富宣傳教育內(nèi)容，加大文明創(chuàng)建的宣傳力度，積極引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學，從而增強了群眾的自我保健意識和能力，最大限度地滿足了新時期下社區(qū)民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。通過抓宣傳教育，營造了良好的氛圍。
社區(qū)莊合并后，各大組檔案材料歸類、質(zhì)量水平參差不齊，鑒于現(xiàn)狀，召開兩委會議，制定了檔案管理細則，并利用20天的時間重新建立了明晰的檔案。精神文明建設、計劃生育、社會治安及社會各項事業(yè)均走在了前列，兩年來，成功承接了市、縣、鎮(zhèn)精神文明建設、計劃生育、黨的建設等現(xiàn)場會9次，接待參觀學習人員2019余人次，連續(xù)多年受到上級表彰。
今年以來，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我們社區(qū)的發(fā)展實際，原來的社區(qū)級黨組織設置已經(jīng)不適應新農(nóng)社區(qū)建設的需要，為此，我們經(jīng)過廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，成立了x社區(qū)黨總支，下設老年學校黨支部、農(nóng)業(yè)開發(fā)黨支部、工貿(mào)黨支部和勞務黨支部。目前，各支部分工明確，各司其職，工作開展規(guī)范有序。老年學校黨支部的退休干部主動要求為他們配備值勤袖章義務為社區(qū)站崗巡邏，起到了很好的示范帶動作用，為文明創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
近兩年來，該社區(qū)被授予“全市新農(nóng)社區(qū)建設備案社區(qū)”;“基層黨建工作示范社區(qū)”，“遠程教育五星級站點”，全市養(yǎng)殖、種植“先進協(xié)會”;“全省計劃生育協(xié)會先進集體”，省級五星級站點正在驗收當中。
市級社區(qū)自查報告篇十八
xx在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
(一)形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的`系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求社區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保社區(qū)各項數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強社區(qū)工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全辦經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
(一)大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各項事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
市級社區(qū)自查報告篇十九
今年以來，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導及區(qū)、市、縣綜治（委）辦的指導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央、區(qū)、市、縣政法工作會議精神，結(jié)合實際，突出重點，逐步完善社會防控體系建設，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，著力解決治安突出問題，強化治安防范，加強基層基礎(chǔ)，落實社會治安綜合治理各項措施，確保了全鄉(xiāng)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)對照《xx市2010年社會治安綜合治理目標管理責任考評辦法》，將自查情況報告如下：
一、維護社會穩(wěn)定工作。
1、鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導高度重視反分裂斗爭和維護社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)村兩級都成立了維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責，針對不同時期、不同事件制定了詳細的工作機制和工作預案。今年在重大節(jié)慶、敏感日期間未發(fā)生任何影響社會穩(wěn)定的重大事件。
2、今年我鄉(xiāng)未發(fā)生任何危安案件。
3、我鄉(xiāng)成立了國家安全人民防線工作領(lǐng)導小組，配備了一名信息員，明確了工作職責和工作制度，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。另外我鄉(xiāng)每一次的綜治宣傳中都涉及國家安全人民防線的內(nèi)容。
二、專項整治斗爭工作。
1、今年我鄉(xiāng)未發(fā)生任何刑事案件和治安案件。
2、我鄉(xiāng)切實加強交通、消防和生產(chǎn)安全、食品安全管理工作。今年我鄉(xiāng)共進行安全隱患大排查大整治2次，全年排查整治各類安全隱患2件，開展道路交通安全宣傳活動2次，發(fā)放交通安全宣傳材料500余份。
4、嚴密防范和打擊“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，無“法輪功”、邪教人員非法活動，未發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。
5、深入開展“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等惡性侵財犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟犯罪，無重大惡性刑事案件、外流販毒等發(fā)生。
三、排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題。
1、我鄉(xiāng)按照上級要求健全和完善了“兩個排查”工作機制，建立了“兩個排查”工作臺帳，并由專人負責每月按時上報排查調(diào)處工作情況，每半年上報排查整治情況。
2、我鄉(xiāng)以定紛止爭為目標，成立了矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導小組，著力構(gòu)建鄉(xiāng)綜治辦牽頭，人民調(diào)解相銜接的調(diào)解工作格局。設立鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處中心（4人組成），由鄉(xiāng)綜治辦、普法辦、群眾和信訪工作辦合署辦公，下設人民調(diào)解委員會3個（6人組成），各村組均配備了調(diào)解員、信息員24人。
3、我鄉(xiāng)成立了重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導小組，負責對于排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問題，逐步制定整治方案，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任人，逐一明確整治期限。
4、今年來鄉(xiāng)綜治辦牽頭化解各類矛盾糾紛3件次，成功率100%；排查整改各類安全隱患2件次。
5、我鄉(xiāng)今年共召開了2次社會治安形勢分析會議，并及時上報了分析報告。
6、我鄉(xiāng)群眾和信訪辦公室由富有經(jīng)驗、工作能力和協(xié)調(diào)組織能力強的老干部負責，堅持領(lǐng)導輪流接防制度，落實成員包案責任，全年無信訪事件，無越級、無進京赴xx及非正常上訪和集訪。
四、深化平安建設工作。
1、我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視平安建設工作，鄉(xiāng)村兩級均成立了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確了工作職責和制度，制定了相應的工作方案。做到了有計劃、有總結(jié)。
2、我鄉(xiāng)深入開展“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安寺廟”、“平安鄰鄉(xiāng)”等創(chuàng)建活動,各項組織健全、措施到位、臺帳齊全。
五、社會治安防控體系建設。
1、深化綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設，全鄉(xiāng)組建了民兵應急分隊、抗洪搶險隊，配備了摩托車、消防器材、照像機等必備物。
2、建立科技防范，推進物防、人防、技防相結(jié)合，落實了各轄區(qū)的人防、物防措施。
3、強力推進治安防范社會化、專業(yè)化，全鄉(xiāng)有專兼職治安巡邏隊，建立了群防群治長效機制，三護六員均配齊。
六、綜治專項工作。
1、我鄉(xiāng)加強流動人口服務與管理工作。成立了流動人口服務與管理工作領(lǐng)導小組，明確了職責，做到了有計劃、有總結(jié)。我鄉(xiāng)共有流動人口4人，鄉(xiāng)綜治辦配合派出所對流動人口進行登記造冊，并加強了出租房管理，簽訂了流動人口計劃生育管理責任書。
2、我鄉(xiāng)強化預防青少年違法犯罪工作。成立了預防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導小組，明確了職責和制度，做到了有計劃、有總結(jié)。
3、我鄉(xiāng)積極開展學校及周邊治安綜合治理工作。成立了學校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確了職責和制度，做到了有計劃、有總結(jié)。并且，鄉(xiāng)政府聯(lián)合派出所、學校對小學生進行了2次專題法制教育宣傳，最大限度地預防和減少重新犯罪和青少年犯罪。
4、我鄉(xiāng)注重刑釋解教人員安置幫教工作。成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導小組，明確了職責和制度，建立了檔案，成立了一對一的幫教小組，落實了幫扶措施。
5、我鄉(xiāng)強力推進鐵路護路聯(lián)防工作。在重大節(jié)慶、敏感日期間制定了嚴密、有效的護路方案，建立了值班制度，安排了值班人員（24小時）。
七、綜治、普法宣傳工作我鄉(xiāng)認真抓好落實“。
五、五”普法、3月份綜治宣傳月、6月份綜治宣傳周和“9〃16”平安宣傳日等宣傳活動，做到了有方案、有總結(jié)、有簡報。
八、綜治基層基礎(chǔ)建設。
1、我鄉(xiāng)將綜治經(jīng)費、平安建設經(jīng)費和群防群治經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算。
2、建立鄉(xiāng)綜治辦，配備專人專抓綜治工作、配備專抓副職，配齊人員（三護六員），建立健全制度，積極開展綜治各項工作。
九、領(lǐng)導責任制建設。
1、我鄉(xiāng)認真落實“一把手”工程，與各村組簽訂綜治目標管理責任書；把深化綜治工作和平安建設工作納入全鄉(xiāng)工作總體規(guī)劃部署；建立鄉(xiāng)黨政“一把手”深入村組聽取綜治和平安建設工作情況匯報機制；鄉(xiāng)黨委、政府及時研究解決綜治和平安建設工作中的熱點、難點問題。
2、建立綜治例會制度。全年共召開綜治會議10次，并做到年初有安排部署，年底有總結(jié)。
3、全年按時完成了市綜治委交辦的各項任務。
4、我鄉(xiāng)在重大活動、敏感日及節(jié)假日期間未出現(xiàn)安全防范工作不到位的情況，未出現(xiàn)領(lǐng)導帶班不得力、漏崗、脫崗、睡崗等現(xiàn)象，未出現(xiàn)被上級部門通報的情況。
中共xx鄉(xiāng)委員會二〇一〇年十一月八日。
市級社區(qū)自查報告篇二十
為進一步推進社區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設“學習型社區(qū)”，加強社區(qū)精神文明建設，提升社區(qū)居民素質(zhì)，社區(qū)結(jié)合實際，制定了社區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)工作計劃與方案。整合社區(qū)教育資源，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的社區(qū)教育服務和活動，營造“生活在社區(qū)，學習在社區(qū)”濃厚的學習氛圍，取得了顯著的成效。
近年來，社區(qū)居民通過多方面的社區(qū)教育，綜合素質(zhì)明顯提升，社區(qū)內(nèi)處處可見濃厚的學習和文化氛圍?，F(xiàn)將創(chuàng)建“深圳市學習型社區(qū)”有關(guān)情況匯報如下：
（二）獲獎情況。
（三）自評情況。
對照《深圳市學習型社區(qū)督導評估指標體系》各項評估指標，認真進行自查、自評，自評得分98分，提請督導評估專家評審。
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定了學習型社區(qū)規(guī)劃和實施計劃為落實“大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，加快各類學習型組織建設”的精神，滿足人民群眾終身學習的需要，社區(qū)根據(jù)《深圳市學習型社區(qū)督導評估指標體系（試行）》的要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定了《社區(qū)創(chuàng)建深圳市學習型社區(qū)實施方案》，將學習型社區(qū)建設規(guī)劃納入社區(qū)建設總體規(guī)劃。把社區(qū)教育作為社區(qū)領(lǐng)導班子工作考核的一項重要內(nèi)容，明確社區(qū)領(lǐng)導職責，加強督促檢查，定期考核。及時總結(jié)并形成推進社區(qū)教育發(fā)展的長效機制，引導全體社區(qū)成員共同參與，使社區(qū)教育發(fā)展水平不斷邁上新的臺階。
（二）齊抓共管，創(chuàng)建健全學習型社區(qū)組織與管理機制。
1、健全領(lǐng)導班子。成立社區(qū)教育工作領(lǐng)導小組，由工作站站長任組長，分管宣傳教育副站長任副組長，各部門負責人為主要成員，從組織上保證了社區(qū)教育工作的開展。同時，對社區(qū)教育工作做到目標明確，內(nèi)容具體，步驟分明，制訂了中長期社區(qū)教育工作計劃，并定期召開社區(qū)教育工作會議。形成了共同參與、分工協(xié)作的格局，確保措施到位、責任到人。
2、建立師資隊伍數(shù)據(jù)庫。組建了管理人員、輔導人員、講師團、志愿者等4支隊伍，配備了專職人員1人，兼職教師45人。充分發(fā)揮社區(qū)中離退休老人和具備各行業(yè)各專業(yè)特長居民的優(yōu)勢，將這具備一定專業(yè)特長的社區(qū)居民聘請為社區(qū)教育兼職義教老師，讓他們利用自己的專業(yè)特長為社區(qū)居民教育提供服務。為加強師資隊伍素質(zhì)，社區(qū)把專兼職教師繼續(xù)教育列入日常工作內(nèi)容，每年參加黨群服務中心的社區(qū)教育課程、課題等培訓講座，通過集中學習、經(jīng)驗交流和參觀考察等形式，提高社區(qū)教育教師教學水平。
3、完善制度，建立長效機制。社區(qū)先后制定了《社區(qū)教育工作管理制度》、《社區(qū)教育管理制度》等系列社區(qū)教育管理制度。為社區(qū)教育工作穩(wěn)健有序，扎實深入地開展提供制度保障。
（三）廣泛宣傳，多方位為居民提供學習教育信息。
1、充分發(fā)揮固定陣地宣傳教育作用。社區(qū)設有文化宣傳櫥窗及宣傳欄56個，電子屏幕宣傳欄2個，及時更新宣傳教育內(nèi)容，向居民宣傳社區(qū)教育、終身教育。
2、加強雙向互動，形成工作合力。一是加強社區(qū)與學校的互動。社區(qū)積極與轄區(qū)幼兒園、小學、“關(guān)工委”互動溝通，雙向育人，完善學校、社會、家庭三位一體的未成年人教育建設工作。同時，充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務中心教育平臺作用，定期為居民免費提供各類教育培訓。二是加強社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)的互動。將社區(qū)教育與企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，通過口頭商定與書面協(xié)議，多方動員與評估考核相結(jié)合的形式，促進社區(qū)與熱心公益企業(yè)的互動，有效拓展社區(qū)內(nèi)青年職工活動面。
3、利用網(wǎng)絡平臺廣泛宣傳教育。社區(qū)建設了“家園網(wǎng)”、“黨群服務中心”、“微報”微信公眾號，利用網(wǎng)絡平臺廣泛宣傳教育。特別是通過20xx年新設立的.“微報”微信公眾號，每天向社區(qū)居民推送辦事指南、社區(qū)動態(tài)、活動開展情況等信息，累計推送超過1600條，讓社區(qū)居民足不出門就知社區(qū)大事小情、惠民措施、辦事流程等，進一步拉近社區(qū)與居民的距離。已成為宣傳教育的窗口。
4、全民終身學習活動周在社區(qū)拉開序幕。為推動全民終身學習之建設，傳播發(fā)展繼續(xù)教育之理念。10月28日上午，20xx年深圳市全民終身學習活動周在社區(qū)黨群服務中心拉開了序幕！區(qū)教育局、街道、社區(qū)的領(lǐng)導以及各社會組織代表共同參與了此次活動周的開幕式。
（四）整合資源，保障社區(qū)教育經(jīng)費投入。
1、基地建設。社區(qū)內(nèi)有11所幼兒園，可以滿足社區(qū)乃至周邊社區(qū)幼兒教育需求。設有1所老年大學，讓社區(qū)老人老有所教、老有所學。并利用建筑物西面和北面的國有土地，建設了燈光籃球場和羽毛球場、健身路徑等，中心現(xiàn)建有功能室共19個，分別為綜合會議室、老年人活動室、健身房、少兒活動中心、圖書館分館、開心作坊、陶藝坊、手義俱樂部、舞蹈室、瑜伽房、合唱室、乒乓球室、多功能室（遠程教育）、勞動保障所、職工之家、心理咨詢室、科學育兒室、文體活動室、志愿者辦公室，全部免費向居民開放，為社區(qū)居民提供了功能齊全的學習教育活動陣地，可以滿足居民的各種學習和教育需求。同時，社區(qū)提升完善了文體廣場4個、籃球場6個、羽毛球場4個，配置小區(qū)健身路徑13套，為社區(qū)居民提供充足的體育健身場所。社區(qū)每年組織開展的室內(nèi)外教育活動超過200場次，惠及人群超過5萬人次。
2、逐年加大教育資金投入。主要用于擴大提升完善社區(qū)教育陣地建設、教育培訓及各類學習型組織的創(chuàng)建，促進社區(qū)教育的發(fā)展。
（一）教育形式多樣，培訓內(nèi)容豐富，學習對象全面。
1、及時抓好嬰幼兒教育。黨群服務中心“少兒活動室”購置了豐富的早教玩具，寓教于樂，為社區(qū)嬰幼兒提供早期啟蒙教育。并不定期聘請從事早期教育的專業(yè)教師，結(jié)合0-3歲幼兒發(fā)育關(guān)鍵期的科學原理，組織開展各類講座和親子活動，幫助兒童早期智力開發(fā)，協(xié)助父母與孩子形成和諧的親子關(guān)系。三年來，共舉辦嬰幼兒培訓教育活動60場次，服務人數(shù)1500人次。社區(qū)3-6歲適齡兒童入園率達到100%。
2、高度重視青少年教育。社區(qū)利用街道各部門的教育資源，積極開展社區(qū)青少年校外教育活動，開展了四點半課堂、青少年小組及手工坊、自信成長小組、志愿者活動等，已舉辦青少年各類培訓活動180場次，服務15630人次。青少年思想教育、禁毒教育30場次，服務1295人次。形成學校教育、家庭教育和校外教育相結(jié)全的教育模式。小學、初中適齡兒童入學率達到100%，高中入學率達到100%。特別是社區(qū)創(chuàng)建了“深圳市無毒社區(qū)”，為轄區(qū)青少年廣泛宣傳教育禁毒活動提供了有利條件。近三年來，社區(qū)青少年無黃賭毒等不良行為，違法犯罪率為零。
3、大力發(fā)展成人教育。為提高社區(qū)成年人的整體素質(zhì)，開展了成人就業(yè)、職業(yè)技能、電腦操作、再就業(yè)等培訓活動，為社區(qū)失業(yè)人員提供各類就業(yè)技能培訓服務。同時，社區(qū)積極聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，開展安全教育培訓、消防教育培訓、健康教育等針對性強、種類多樣的崗位培訓及繼續(xù)教育，增強與企事業(yè)單位互動，促進員工職業(yè)技能的提升。三年來，共開展成人教育259場，服務35126人次。
4、重點搞好老年人教育。社區(qū)20xx年成立了社區(qū)老年大學，現(xiàn)有學員76人、其中黨員22名。主要通過組織學員開展各項形式多樣的文娛健身、互相關(guān)愛等活動，以達到社區(qū)老年人“老有所學，老有所樂，老有所為”的效果。老年大學現(xiàn)已培訓成立了腰鼓隊、舞蹈隊、廣場舞隊、歌唱隊、太極隊等多支隊伍，經(jīng)常代表社區(qū)參加市、區(qū)、街道的各項文藝匯演及文體比賽，累積獲得榮譽余項。積極開展敬老愛老活動，如：敬老美食匯、艾心無限艾灸服務、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、老年人紅歌會、老友生日會、老友俱樂部-茶話會、愛心義診、義剪等。為讓社區(qū)老人“老有所學，老有所樂，老有所為”，充分發(fā)揮社區(qū)老年大學、老年人協(xié)會和黨群服務中心為資源平臺作用，每年不定期組織開展老年人養(yǎng)生講座、棋牌、書畫、舞蹈、太極、歌唱、器樂等學習培訓比賽活動，豐富社區(qū)老人精神文化及娛樂生活。同時，充分發(fā)揮離退休老干部的專長和余熱，建立起兼職老年大學義務教師隊伍。調(diào)動社區(qū)老年義工隊的作用，每年參加的大小義工活動超過150余次。最突出的是老黨員志愿服務，每天堅持在小區(qū)開展廣場舞、太極拳活動；每天堅守龍崗區(qū)圖書館龍東分館開放方便居民借閱圖書，每年惠及人群達5000余人。
5、切實抓好外來人口教育。社區(qū)將督促外來人子女接受平等教育當做社區(qū)教育工作的一個重要內(nèi)容來做。社區(qū)外來務工、經(jīng)商人員的適齡子女均依法接受了義務教育，社區(qū)學校還會不定期的組織外來人員進行法制、衛(wèi)生、安全、環(huán)保、人口等教育培訓。
6、突出扶持弱勢群體教育。為了讓社區(qū)內(nèi)低保、優(yōu)撫人員、殘障人士、失業(yè)、單親、困難家庭能夠自立自強，社區(qū)黨群服務中心開設了多種培訓課程，如手工坊、陶藝坊、開心作坊等，對弱勢群體進行技能培訓。并開展不同主題的互助小組，把社區(qū)弱勢群體聯(lián)系起來，構(gòu)成一個互助系統(tǒng)，從而獲得經(jīng)驗上的交流，能力上的提升，素質(zhì)上的提高。同時，社區(qū)還針對弱勢群體組織開展心理咨詢、心理疏導、心理講座、定期上門走訪等溝通學習活動，為弱勢群體提供心靈及精神上的支持。
7、全力做好家庭女性教育?！靶腋＜覉A”家庭關(guān)系調(diào)解坊項目是根據(jù)社區(qū)家庭女性的特點，建立統(tǒng)一系統(tǒng)為他們提供服務的項目，主要是通過組織家庭女性組成“愛心大嫂”、“手義俱樂部”等志愿者團隊，開展做手工、做蛋糕、做陶藝、插花、繪畫等技能培訓、定期對社區(qū)弱勢群體進行走訪慰問、組織開展踏青等戶外活動的方式，培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)，增強自信心，提升家庭地位；同時，結(jié)合元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦嘉年華活動，制作美食、手工品等進行義賣，所得全部捐作慈善用途。通過組織親子互動，搭建父母與子女之間的橋梁，增進互動，增加父母與子女間的了解和認識，促進家庭關(guān)系和諧美滿，打造社區(qū)“幸福家圓”。
（二）積極開展學習型組織建設活動。
社區(qū)按照街道提出的“認識到位、工作到位、措施到位、條件到位”的標準，積極開展各類學習型組織的創(chuàng)建，并制定了符合社區(qū)實際的學習型樓棟長、學習型單位、學習型家庭的創(chuàng)建方案，每年評出學習型樓棟長、學習型單位以及學習型家庭，通過評選，以點帶面，全面促進學習型社區(qū)的創(chuàng)建。
通過社區(qū)教育，社區(qū)內(nèi)居民對社區(qū)教育現(xiàn)代化認知度高，參與學習人數(shù)多，社區(qū)居民文明程度較高，精神風貌煥然一新，家庭和睦、鄰里關(guān)系融洽，社區(qū)文化學習氛圍濃厚。
（一）“募愛·饋眾”平臺聚人心匯民意。
為加強社區(qū)居民間的交往及關(guān)懷，增進社區(qū)居民的歸屬感，營造互幫互助、和諧友愛的社區(qū)關(guān)系和氛圍，使社區(qū)服務更加廣泛、多元，社區(qū)精心打造了“募愛·饋眾”社區(qū)服務品牌。
“募愛·饋眾”理念基于“互助、互信、互愛”，募百千大愛，集杯車之力，饋一方百姓，謀共同福祉?；樱和ㄟ^開展“睦鄰友好行”主題活動，組建和培養(yǎng)3支社區(qū)居民俱樂部，讓社區(qū)居民充分參與到社區(qū)服務中，營造社區(qū)睦鄰友好氛圍?；バ牛和ㄟ^開展“鄰里守望站”服務，建立3個社區(qū)鄰里守望站，由手工、舞蹈、太極、陶藝、烘焙等俱樂部運作，擴大居民的社會支持網(wǎng)絡，建立共同身份感和互信關(guān)系?；ブ和ㄟ^開展“百家?guī)锴椤敝黝}服務，組織各守望站成員開展家庭探訪，為居民家庭解決困難，帶動志愿者及居民參與社區(qū)事務，促進居民自助及鄰里互助。
社區(qū)“募愛·饋眾”社區(qū)鄰里守望相助平臺共開展了元宵喜樂會、敬老美食匯、十二道鄉(xiāng)味美食嘉年華、艾心無限居民保健理療、團團圓圓過中秋、清涼一夏、親子夢樂園等50多場深受居民喜愛的大型活動，平均每場參加人次達500多人，進一步擴大項目宣傳范圍。同時，在服務開展中培養(yǎng)出手藝俱樂部和文體俱樂部、老友俱樂部3支35人左右的社區(qū)服務志愿隊伍。
（二）精準、有效、互動的微信公眾平臺。
為貫徹落實有關(guān)建設“人文社區(qū)”、“智慧社區(qū)”及推進“基層治理”等要求和精神，龍東社區(qū)還著力打造了精準、有效、互動的微信公眾平臺。該平臺每日推送原創(chuàng)的本地化內(nèi)容，記錄社區(qū)人物和大事小情，發(fā)掘基層治理“領(lǐng)頭羊”，收集、反饋社區(qū)居民訴求，增強城市居民的社區(qū)認同感和歸屬感，打造社區(qū)幸福新生活。微信號開設了“紀事”、“生活通”、“社區(qū)人物”、“笑臉”等欄目，展示了一批熱衷愛心慈善、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，平凡可愛人物形象，部分微信內(nèi)容閱讀率高達100%，通俗化、多樣性的內(nèi)容獲得社區(qū)和居民的好評。該平臺有效溝通社情民意，推動居民訴求得到重視、解決。
社區(qū)教育工作雖然取得了一定成績，但是在社區(qū)教育經(jīng)費配備方面仍需加大。今后，我們將利用各類資源營造“生活在社區(qū)，學習在社區(qū)”的良好氛圍，開展相關(guān)的教育活動。舉行社區(qū)文明創(chuàng)建，由居民反映不文明行為，進行自我監(jiān)督，提倡文明生活，提高居民的文化素養(yǎng)，進一步提升社區(qū)精神文明建設水平，在社區(qū)內(nèi)建立起與全市經(jīng)濟發(fā)展、文化促進、社會進步相適應的各個層次的社區(qū)信息服務平臺，大力推進社會公眾服務學習信息化，更好地為社區(qū)建設服務。
市級社區(qū)自查報告篇二十一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市縣文明辦的指導下，我們積極踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，始終堅持服務于群眾、服務于師生的宗旨，積極極協(xié)調(diào)部門科室、基層學校，深入扎實地開展了精神文明單位創(chuàng)建活動，受到市縣文明辦的肯定，授予2012——2013年度文明單位，根據(jù)相關(guān)文件精神，我們積極開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，積極踐行社會主義核心價值觀。
1、強化學習教育，深入理解黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，通過集中學、自主學等方式，扎實加強黨員干部的政治理論學習。要求做到有內(nèi)容、有記錄、有心得；領(lǐng)導班子帶頭講黨課，加強廣大黨員干部的黨性意識，強化了理想信念。
2、積極踐行社會主義核心價值觀，建設良好的行業(yè)風氣。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于干部群眾教育以及日常工作和學習生活中，結(jié)合清明節(jié)、五一勞動節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大紀念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等，開展形式多樣的紀念活動。結(jié)合中、高考廣泛開展誠信教育，充分利用全民大講堂的作用，進行師德師風、公民道德等模范事跡的宣傳活動，大力加強精神文明教育宣傳，提高廣大黨員干部的思想認識意識。
3、開展道德模范評選活動，樹立行業(yè)典型。在全縣教育系統(tǒng)以愛崗敬業(yè)為核心，大力開展愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)佳績活動，扎實加強黨員干部的職業(yè)道德教育；開展師德標兵、學生心中的好老師等典型模范評選活動。進一步促進全縣教師、學生隊伍精神文明素質(zhì)的大幅提高。同時還在街道墻壁懸掛了“圖說我們的價值觀”和“講文明、樹新風”公益宣傳牌，加大了精神文明宣傳力度與范圍。
二、夯實業(yè)務實績，創(chuàng)新活動形式，著力謀求創(chuàng)建工作富有實效。
一直以來，我局高度重視精神文明建設，建立健全了組織機構(gòu)，完善了工作制度。成立了由局長***和黨總支書記***任組長，機關(guān)各科室長為成員的精神文明工作領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任，全面監(jiān)督和協(xié)調(diào)精神文明建設工作的有序開展。
1、強化內(nèi)部管理，提升文明意識。結(jié)合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神內(nèi)涵，把培養(yǎng)教師嚴謹治學的教風作為教師職業(yè)道德建設的核心，注重建立和完善師德建設工作的長效機制，先后制定完善了《***中小學校（園）長常規(guī)工作跟蹤考核辦法》《***教職工考核管理辦法》《***中小學教師十條禁令》和《***中小學校長十不準》《教職工請銷假制度》等一系列制度措施和相關(guān)文件。在全縣教育系統(tǒng)開展“文明科室”“文明學?！薄拔拿鱾€人”“文明學生”等系列評比活動，大力加強職業(yè)道德建設，全力促進教育文明行風形成。
2、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛宣傳精神文明教育。結(jié)合春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動。積極倡導各校加強傳統(tǒng)經(jīng)典教育，制定方案、營造氛圍、引深活動內(nèi)容，切實把文明禮儀意識貫穿于師生日常教育。
3、強化服務意識，提高文明素質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)組織開展“誠信服務、禮貌待人”活動，加強廣大教職工的服務意識、責任意識，大力改善教育形象。積極開展志愿服務活動，做到崗前培訓，表揚激勵，常態(tài)服務。三、創(chuàng)新活動載體，豐富“講文明、樹新風”活動內(nèi)涵。
1、開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動活動。按照《***市開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動實施方案》要求，積極開展勤儉節(jié)約活動，制度勤儉節(jié)約制度，發(fā)出活動倡議，在全縣教育系統(tǒng)開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，加強節(jié)水、節(jié)電等教育宣傳活動。
2、開展學習型單位建設，打造遵德守禮新風尚。建立機關(guān)學習制度，開展讀書學習交流活動，把學習情況記入個人考核，積極提高廣大黨員干部的文化修養(yǎng)和業(yè)務技能。開展文明有禮培育活動，制度職工文明守則和考核辦法，引導廣大教職工文明上網(wǎng)、文明使用手機傳播社會正能量，進一步促進遵德守禮自覺意識的形成。
四、積極搭建家?；悠脚_，加強未成年人思想道德建設。
1、推行“一校一品”，豐富未成年人精神生活。利用節(jié)假日組。
織開展豐富多彩的“夏令營”等系列活動；開放學校、青少年活動中心等文體設施，豐富學生的課余生活，加強學生的正面思想教育。
2、搭建家?；悠脚_，加強教育合力。廣泛開展家長會、家庭教育講座、家訪等活動，密切家校聯(lián)系，形成學校與家庭聯(lián)動，使學校教育、家庭教育形成了合力，進一步加強學生思想道德建設。
五、實施凈化工程，參與社會公益事業(yè)，提升精神文明建設水平。
1、建設“美麗校園”。把創(chuàng)建美麗校園與精神文明建設相結(jié)合，與城鄉(xiāng)清潔工程相結(jié)合，打造校園特色文化，營造濃厚的精神文明建設氛圍，既體現(xiàn)現(xiàn)代教育意識，又看中底蘊傳統(tǒng)，既轟轟烈烈，又因陋就簡。讓精神文明教育彌漫校園角落，潤心養(yǎng)性，潛移默化中提升師生思想道德境界。
我公司在2014年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“aaa+”級資信認證企業(yè)，“aaa”級銀行資信企業(yè)，iso9001國際質(zhì)量體系認證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。
一、公司概況。
********成立于****年**月份，注冊資本***萬元，是********研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積***畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。
公司認真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。多年來，公司取得****************二、主要開展了以下工作：（一)加強領(lǐng)導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導掛帥、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。
二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學習關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領(lǐng)導干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標。
進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設“文化管理型”為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領(lǐng)了公司職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和-諧發(fā)展型”為發(fā)展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應用的突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領(lǐng)導班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負責人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進公司快速發(fā)展，起到了積極作用。
如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?！边@話不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！
建設文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的現(xiàn)實意義和歷史意義。
********公司。
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來，xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以黨的十八大精神為指導，以加強黨的基層組織建設為基礎(chǔ)，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷強化基礎(chǔ)建設、思想建設、組織建設和作風建設，使各項工作邁上了新臺階。根據(jù)《xx市文明單位考核標準》（昌文明辦發(fā)[2013]3號）的要求，我局進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強班子建設，保持良好作風。xx局始終把班子建設放在一切工作的首位，按照“創(chuàng)一流班子，建一流隊伍”的工作目標，大力加強班子建設，使領(lǐng)導班子團結(jié)，心齊、風氣正、干勁大，形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上，認真落實市委下達的理論學習計劃，不斷提高理論和政策水平，打牢思想根底。在黨風廉政建設上，認真學習黨的紀律、國家公務員行為規(guī)范，帶頭落實廉政措施，加強監(jiān)督機制，做到過好五關(guān)：公道正派過好人事關(guān)，廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān)，公私分明過好家庭關(guān)，堅持原則過好人情關(guān)，明辨是非過好政治關(guān)，做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風上，班子成員堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，處處以身作則，深入基層抓落實，在全體工作人員中樹立了良好的印象，具有較高的威信。
二、加強學習教育，提高政治素質(zhì)。認真組織學習黨的十八大精神，努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學習計劃和黨員教育計劃，建立了考勤補課、心得筆記、經(jīng)驗交流、情況分析等制度，認真做到學習時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育，樹立愛黨、愛祖國，為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的精神，踏踏實實做好本職工作。引導職工自覺學習經(jīng)濟、科技、電腦知識、財務知識等，拓寬知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平和整體素質(zhì)，教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”，爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設，嚴格組織生活，落實“三會一課”制度，組織開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭”活動，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，促進了黨員干部模范作用的發(fā)揮。通過學習教育，提高了xx隊伍的素質(zhì)，增強了辨別是非能力，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風，增強了的事業(yè)心和責任感，杜絕了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
一步強化內(nèi)部管理，不斷加強隊伍自身建設。完善各項規(guī)章制度，將黨建工作、精神文明、隊伍建設等工作納入崗位目標責任制，實行一體化考核，使隊伍建設和服務工作有章可循，有規(guī)可守，做到用制度管理，以規(guī)章管人，促進各項工作規(guī)范化管理。加強崗位目標考核，加強監(jiān)督檢查，做到嚴格考核、獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了各科室和職工的工作積極性，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、努力進取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機制，提升綠化水平。堅持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設的出發(fā)點和落腳點，圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設魅力xx”的目標，不斷創(chuàng)新工作機制，加大生態(tài)投入，增加城市綠量，改善人居環(huán)境，全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前，城區(qū)綠化總面積達到1015萬平方米，綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.2%和37.4%，人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
100%，反饋率為100%。認真作好宣傳報道工作，組織了骨干通訊員培訓班，加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道，到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發(fā)稿70多篇，向上級機關(guān)報送信息120余篇，較好地完成信息宣傳工作。雖然xx局的精神文明建設等各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不足和差距。下一步，我們將發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，虛心學習，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭創(chuàng)市級文明單位。
xx市xx局。
2013年11月15日。
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