作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-04 05:33:14     小編:筆塵

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源,并采取相應(yīng)的措施來解決和改進。在總結(jié)的過程中,我們要注重對關(guān)鍵問題和重要經(jīng)驗的總結(jié)和提煉。面對寫總結(jié)這一任務(wù),我們可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和寫作思路,從而寫出更具有說服力和價值的總結(jié)。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇一

管理建設(shè)方面,我隊在積極響應(yīng)公司和中心各項號召的同時,完善了區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)工作,對施工現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)情況進行了整改。安全生產(chǎn)方面,我隊加強對危險源的辨識考核,規(guī)范了員工的操作標(biāo)準(zhǔn),針對現(xiàn)場安全管理工作,召集帶班隊長和班組長進行了專題座談,確定了各崗位作業(yè)流程和現(xiàn)場安全管理方案。

本月的工作中已經(jīng)確定了區(qū)隊發(fā)展建設(shè)和安全生產(chǎn)的基本方向,但在工作中還有很多不足:

四班組建設(shè)工作開展沒有創(chuàng)新,不能形成自己區(qū)隊的特色。我們將在今后的時間里不斷的完善區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作,力爭打造全公司專業(yè)化安裝隊伍的品牌形象。

四、五月份工作重點。

基于四月份的工作開展情況,我們將在五月份更好的完善區(qū)隊的管理制度和更好的開展班組建設(shè)工作;結(jié)合20年黨委工作安排,我們確定了五月份的工作重點:

一、工程方面,管路安裝要保證進尺,做好工作于特殊情況的協(xié)調(diào)和分配工作;。

三、努力做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)工作,形成固定的生產(chǎn)模式,以推出新的亮點為目標(biāo),充分發(fā)揮員工潛力,積極營造良好的工作環(huán)境和快捷的工作方式。

四、根據(jù)中心班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),完善班組建設(shè)資料,工作責(zé)任明確,提高員工責(zé)任感和集體榮譽感。

五、積極開展專題活動,結(jié)合“五四”期間公司和中心指導(dǎo)思想,給廣大青年員工提供發(fā)展的舞臺。

五月份正是我機電安裝四隊鞏固區(qū)隊建設(shè)、形成隊伍安生產(chǎn)和建設(shè)管理固定模式的重要月份,是我們真正走向?qū)I(yè)化品牌安裝隊伍的重要一步。所以五月份,我們的隊干部更要切實抓好現(xiàn)場安全管理工作,在保證安全生產(chǎn)的同時,全面開展區(qū)隊的日常管理和行為規(guī)范工作。希望我隊能在五月的工作當(dāng)中,體現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢,以組建成為一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專業(yè)化安裝隊伍。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇二

上海高級顧問給我們講的這一課,我感觸很深。他給我們講了營銷的各種方式方法,對小區(qū)的盯盤給客戶介紹公司的特點和對客戶服務(wù)都講的很透徹。我從中學(xué)到了很多知識。

服務(wù)質(zhì)量,材料質(zhì)量的好壞,客戶的口碑等對一個公司總體評價是一個很重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),對公司以后的發(fā)展起到至關(guān)重要的決定。

其中,現(xiàn)在的社會信息是一個很重要的東西,他講收集信息方法很多。比如:

1、上門咨詢客戶,對客戶了解知道客戶想要什么樣的裝修,喜歡的裝修風(fēng)格,更好的做出應(yīng)對方案。

2、以往簽單客戶提供的信息,這就相當(dāng)于售后服務(wù),跟客戶要成為朋友這樣有利于以后工作,客戶對我們認(rèn)可,認(rèn)為我們公司是好公司,客戶就會記住你,再他朋友裝修客戶就會介紹我們公司的品質(zhì)和服務(wù),這樣老客戶會給我們介紹新客戶,而且,跟好的給我們公司做宣傳。

3、行內(nèi)信息溝通,俗話說,知己知彼百戰(zhàn)不殆,知道我們同行一些服務(wù)政策、信息和營銷模式,我們也就做出相對應(yīng)的辦法,多和行內(nèi)人士溝通,從他們那里獲取客戶信息,或者互相交換,一定程度上起到一個互幫互助的這樣一種方法。

4、對發(fā)現(xiàn)建筑工地考察。多走多看,勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場的工地情況和小區(qū)開工進度。這些辦法都有利于我們以后工作起到很大的幫助。

在小區(qū)內(nèi)盯盤也是一種營銷方式,碰到客戶我們要主動上前打招呼,介紹我們公司,讓客戶知道我們公司的一些特色服務(wù),記住我們。最好能互留電話,這樣有利于進一步溝通聯(lián)系。如果小區(qū)內(nèi)有開工工地可以引導(dǎo)客戶到開工工地實地考場,我們要給客戶清楚詳細的講解施工工藝。讓客戶感興趣。在小區(qū)里想要干好業(yè)務(wù)和小區(qū)物業(yè)搞好關(guān)系是非常必要的,這樣對我們在小區(qū)展開一系列的工作是有很大好處的。

高級顧問給我們講的時候提到一個詞,“三勤”我印象很深,就是嘴勤,腿勤,手勤。這三點我感覺很受用。做為一個營銷人員,這三點是很重要的。

電話約訪客戶是營銷的一種辦法,可當(dāng)今的社會網(wǎng)絡(luò)是很強大的交流工具,它已經(jīng)融入人們的生活當(dāng)中,我們時時刻刻用到它。所以說,網(wǎng)絡(luò)營銷也是營銷的一種方式,我們可以在網(wǎng)絡(luò)上把我們公司宣傳出去,網(wǎng)絡(luò)營銷不會起到立竿見影的效果。但是,時間長了網(wǎng)絡(luò)的力量帶給我們回有很大的收獲。

目前,家裝公司運作機制大多是走品牌經(jīng)營的路線,品牌的塑造需要一定的廣告投入,需要成功的企業(yè)形象包裝,產(chǎn)品質(zhì)量,市場美譽等等。但投入和產(chǎn)出嚴(yán)重不符,業(yè)績效益上不去,所有的就等于是在浪費。所以在經(jīng)營方面要下狠功夫,切實有效的保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)。

更多的營銷方式方法不能只靠別人來教,這更需要自己長時間的摸索總結(jié),找到自己認(rèn)為最好的辦法,并實際的實用它,不管怎么說,對營銷人員來說最重要的是信心,激情。盡自己的能力做到最好。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇三

20年在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,安裝隊先后參加了x項目,順利完成了年初制定的完成工作量,繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),加強隊員專業(yè)技能,提高隊伍整體工程施工能力的目標(biāo)。通過參加以上工程的施工,將一年當(dāng)中的工作總結(jié)如下:

一、加強隊伍組織紀(jì)律性,合理調(diào)配施工人員,制定科學(xué)的管理制度,注重專業(yè)技術(shù)工種人才的培養(yǎng)。

人是整個工程項目施工中最主要的因素,工程的計劃、進度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、成本都和人員的組織管理有很大的關(guān)系。在pvc工程中,面對內(nèi)蒙天氣冷風(fēng)沙大,設(shè)備材料到貨不及時,施工地點分散,土建未完工,交叉作業(yè)多,機具和人員不十分充足的情況下,如何組織好人員和機具,合理調(diào)配施工人員,按排施工工序就顯的尤為重要。在轉(zhuǎn)化工號施工的過程中,按照正常的施工工序應(yīng)先安裝設(shè)備后安裝工藝管道,但因轉(zhuǎn)化設(shè)備沒有到,隊里就組織有經(jīng)驗干過pvc裝置的職工帶頭認(rèn)真察看施工圖紙,結(jié)合一期轉(zhuǎn)化裝置認(rèn)真測量數(shù)據(jù)、尺寸,決定打破常規(guī)先安裝管道、加深管道預(yù)制深度,根據(jù)每個隊員的特點合理按,排比如女焊工登高比較危險盡里按排地需作業(yè)等,經(jīng)過前一階段的施工,得到了良好的效果,至今設(shè)備也沒有到,但是管道施工完成50%,超過了原來的預(yù)期目標(biāo)。

二、現(xiàn)場施工機具、設(shè)備責(zé)任到人的定期維護管理,更換簡單的零件,延長機具、設(shè)備使用壽命,降低機具設(shè)備的使用成本,利用就近資源,節(jié)約施工成本。

在x項目工程中,將現(xiàn)場所用使用的機具掛上銘牌標(biāo)明機具的名稱、規(guī)格、性能、簡明操作規(guī)格、責(zé)任維護人,讓隊里每一個人都有愛護機具的好習(xí)慣,鼓勵隊員們在平時使用機具時,勤檢查易損件、易耗件,比如角向磨光機的碳刷,砂輪切割機的砂輪片等,提高機具的使用壽命。在轉(zhuǎn)化、精餾、壓縮鋼梯踏步制作時,需要使用拆彎機對花紋鋼板進行折彎,現(xiàn)場沒有此機器,只有別的施工隊伍的卷板機,我們就發(fā)揮集體的智慧制作了一個折花紋鋼板的胎具,與卷板機隊伍協(xié)調(diào)好使用時間進行折彎,一共折了1200塊踏步,比送給機械加工廠折彎節(jié)約了成本。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇四

9月27日我們對數(shù)學(xué)老師的備課作業(yè)進行了檢查,檢查情況總結(jié)如下。

1、從檢查情況來看,大多數(shù)教師備課認(rèn)真,課時超前。作業(yè)按質(zhì)按量完成。

2、大多數(shù)教師備課項目齊全、過程具體,都能在教材鉆研上下功夫。并能根據(jù)自己的教學(xué)實際做好二次備課,將不適合自己的教學(xué)環(huán)節(jié)認(rèn)真修改,積極撰寫教后反思。對學(xué)生的認(rèn)知起點研究的深、對教學(xué)過程中學(xué)生的思維預(yù)見的透,教學(xué)反思深刻、具體。

1、部分教師對備課的重視還不夠,個人鉆研只是簡單的應(yīng)付。

2、部分教師的備課過程簡單,缺乏實效性;整個教學(xué)過程只是教學(xué)環(huán)節(jié)簡單的羅列,沒有鉆研過程,體現(xiàn)不了二次修改的本質(zhì)。

3、部分作業(yè)教師有錯批錯該現(xiàn)象,少部分學(xué)生作業(yè)書寫不是很認(rèn)真。

1、認(rèn)真研究教材,切實做好備課工作。教師吃透教材,提高教師駕馭教材的能力,為備好課打好基礎(chǔ);教師要深入學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略,并結(jié)合學(xué)生實際制定切實可行的教案。

2、個人鉆研要體現(xiàn)自己的想法,要展示自己的亮點,可以是教學(xué)導(dǎo)入環(huán)節(jié)的設(shè)計,也可以是新授過程的設(shè)計或練習(xí)題的設(shè)計,不一定面面俱到。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇五

1、95%的學(xué)生書寫認(rèn)真,作業(yè)衛(wèi)生整潔。2、各班均有實踐性作業(yè)和限時作業(yè)。不足及建議:

1、規(guī)范性作業(yè)內(nèi)容單一,分層作業(yè)體現(xiàn)不好。建議:根據(jù)縣細則要求,一至四年級可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)實情適當(dāng)安排部分學(xué)生分層作業(yè),還應(yīng)注意批閱記錄中要有體現(xiàn)。

2、規(guī)范性作業(yè)仍存在學(xué)生矯正不及時現(xiàn)象,糾錯時一年級、二年級和四年級部分學(xué)生錯題糾正位在原題旁,要求對錯題矯正必須在本次作業(yè)后進行。教師復(fù)批不及時現(xiàn)象較多,所有班級均存在。要求教師重新復(fù)查重新復(fù)批,確保全批全改。

3、規(guī)范性作業(yè)一年級和四年級未達到規(guī)定的最低次數(shù)。除二年級二班和三班作業(yè)與教學(xué)進度一致外,其他班級均在4月20日之前,要求各班作業(yè)時間必須與教學(xué)進度一致,體現(xiàn)使用性和實用性。

4、建議:三至四年級規(guī)范性作業(yè)格式統(tǒng)一要求,中間豎格統(tǒng)一在中心位打一條線。

5、實踐性作業(yè)必須根據(jù)教材內(nèi)容要求設(shè)計,教材規(guī)定的必須有。作業(yè)積累可根據(jù)內(nèi)容該裝訂的必須裝訂整齊,第一頁是封面(寫清內(nèi)容、年級班等),第二頁是評價表(學(xué)生成績),第三頁后是作業(yè)內(nèi)容。該用紙袋收集的`必須收集好??蛇x取部分學(xué)生作業(yè)保存。實踐性作業(yè)的批閱情況全都不符合標(biāo)準(zhǔn),建議教導(dǎo)處統(tǒng)一制定評價表,讓實踐性成系列,從布到評價再到總評。每次的實踐性作業(yè)教師必須批閱評價,制作類的在評價表上評價。

6、限時作業(yè):次數(shù)必須足,必須全批全改,必須裝訂整齊,對每次的作業(yè)必須要在批閱記錄上進行總評。

7、作業(yè)批閱記錄,存在批閱不及時(個別教師未使用),內(nèi)容簡單(多數(shù)記錄僅填寫無),項目填寫不全(無課題),記錄次數(shù)與作業(yè)不符等問題,建議:根據(jù)記錄設(shè)計的內(nèi)容分限時作業(yè)、規(guī)范性作業(yè)、實踐性作業(yè)來進行記錄,單元檢測可以不使用該記錄。

8、建議:一至四年級對每次的作業(yè)必須有50%的激勵性評語和符號。

1、規(guī)范性作業(yè)學(xué)生的書寫要求的就是規(guī)范,盡量不能有亂涂亂畫的現(xiàn)象。

2、教師批閱作業(yè)必須注意批閱符號、時間和批語的書寫規(guī)范。

3、提倡分層布作業(yè),內(nèi)容要有層次、有梯度,體現(xiàn)技能訓(xùn)練。

4、實踐性作業(yè)是特色和亮點,必須成系列,保存規(guī)范。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇六

為了保證項目部春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,項目部領(lǐng)導(dǎo)及時召開了安全專題會,根據(jù)采油廠《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的'通知》精神,全面落實通知精神、制定安全生產(chǎn)措施,為項目部的安全生產(chǎn)提供了有利的保障。回顧總結(jié)二月份的安全工作,我們主要做了以下幾個方面工作:

1、制定春節(jié)前、春節(jié)期間和春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要求,節(jié)前加強干部跟班,負責(zé)安全施工、生產(chǎn)銜接等工作,保證施工工序有條不紊運行,在規(guī)定的時間回撤動力。對回撤的動力設(shè)備要求清潔歸位,同時根據(jù)節(jié)后出車順序擺放好。節(jié)日期間各隊有主要領(lǐng)導(dǎo)24小時值班,安排節(jié)日期間留守作業(yè)隊隊伍,留守作業(yè)隊全體人員保持通訊暢通,遇到突發(fā)事件能夠及時到位,春節(jié)期間干部值班嚴(yán)禁帶酒上崗。

2、節(jié)前對作業(yè)施工現(xiàn)場開展了一次全面的大檢查,主要從井控、用電以及嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)行為三個方面入手檢查,對于存在的安全隱患及時進行整改,確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)。對項目部儲油罐的防火措施及后勤各庫房、小隊值班室的用電設(shè)施進行了一次全面的檢查。

3、針對冬季交通安全特點,節(jié)前及時組織項目部私家車和車隊司機觀看交通事故案例錄像,重新宣貫《交通專業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,隨時檢查車隊“兩交一定”、行車路單的執(zhí)行情況,節(jié)日期間,項目部開展了不定期的夜查活動,檢查車輛封存、司機酒后開車及公車私用等違章行為,有效杜絕交通事故的發(fā)生。

4、加強消防安全管理工作,項目部所屬的儲油罐、辦公樓、俱樂部等場所消防安全通道和小隊的庫房、值班室等場所的消防安全設(shè)施,在春節(jié)前進行了全面檢查,根據(jù)存在的的情況有針對性的開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

通過對檢查情況進行匯總分析,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下問題:

1、設(shè)備設(shè)施檢測報告過期,未及時檢測,各種證件未隨學(xué)習(xí)情況及時更新。

2、部分值班干部、跟班干部責(zé)任心不強,在送班和跟班勞動過程中,交接班時對現(xiàn)場隱患排查不夠,只注重交接生產(chǎn)進度,對于一些關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位巡查不到。

3、春節(jié)過后,部分干部職工沒有迅速調(diào)整心態(tài),安全意識有所淡薄,施工現(xiàn)場安全管理水平有所下降。

4、新入廠職工數(shù)量大,對現(xiàn)場操作技能不熟練,在現(xiàn)場勞動存在安全隱患。

1、及時檢測維修井控設(shè)備設(shè)施。

針對井控設(shè)備設(shè)施檢測報告過期,未及時檢測的問題。項目部將根據(jù)各隊生產(chǎn)情況,合理安排時間對各隊井控設(shè)備設(shè)施進行檢測維修。

2、加強隱患排查與整改工作。

嚴(yán)格開工驗收制度和二五安檢制度,督導(dǎo)各隊值班干部加強責(zé)任心,在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高生產(chǎn)進度,切實減少作業(yè)施工現(xiàn)場的安全隱患,做到監(jiān)督檢查“三到位”,即:開工驗收到位、二五安檢到位、日常檢查到位;并積極配合安全環(huán)保中心監(jiān)督檢查周報的反饋治理工作,對查出的安全隱患及時治理反饋,治理不了的及時采取防范措施,上報有關(guān)部門制定整改方案,在最短的時間內(nèi)消除不安全因素。

3、做好節(jié)后安全管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律。

嚴(yán)格工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律和勞動紀(jì)律,根據(jù)節(jié)后生產(chǎn)實際,開展以“貫徹禁令反三違、全員動手保安全”為主題的節(jié)后安全活動,發(fā)動項目部全體干部職工,保障安全生產(chǎn)。

4、做好新入廠職工培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的取證復(fù)審工作。

項目部將根據(jù)目前人員持證情況,加大新入廠職工培訓(xùn)工作,并做好高空作業(yè)、作業(yè)司鉆和井控證的培訓(xùn)取證工作,對三、四級安全管理人員進行培訓(xùn)取證,做到持證上崗,提高本質(zhì)安全。繼續(xù)做好對駕駛員的安全教育及私家車駕駛員的交通安全教育,做好私家車駕駛?cè)说谋O(jiān)護工作。

圍繞上產(chǎn)會戰(zhàn),三月份重點做好安全隱患治理工作,認(rèn)真做好特種作業(yè)項目部安全檢查工作,針對行業(yè)特點和季節(jié)特點,制定相對應(yīng)的安全生產(chǎn)措施,對作業(yè)施工現(xiàn)場的安全設(shè)施進行全面的檢查,真正做到安全第一,預(yù)防為主,將事故萌芽消滅在萌芽狀態(tài),力爭在會戰(zhàn)過程中實現(xiàn)安全零隱患、零事故。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇七

針對12月25日在檢查作業(yè)批改中存在的問題,我們組的所有教師進行深刻反思后決定進行整改,又于20xx年1月5日下午由我和袁老師對十個班的作業(yè)批改進行了第二次檢查,重點檢查的是二(2)班、二(5)班的語文作文本、聽寫本、和《能力培養(yǎng)與測試》,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:

本組教師都較重視這次的作業(yè)檢查,所以有九個班的作業(yè)數(shù)量足,全部按要求批改完畢,批改仔細,有日期,且有激勵性評語和要求學(xué)生改錯的建議;大多數(shù)老師還能夠在學(xué)生改完錯以后有回批,作文也都能按要求寫完8篇并且全批全改,每一篇作文后都有詳細的批語;聽寫本能夠及時批改和改錯,回批,學(xué)生字跡工整,作業(yè)本干凈,作業(yè)質(zhì)量較高;大練習(xí)冊都能夠認(rèn)真地批改完畢。其中批改作業(yè)最認(rèn)真的當(dāng)屬二六班的馬老師老師,她改作業(yè)的態(tài)度和每一樣作業(yè)本的干凈整齊度都值得我們欣賞,作業(yè)中基本上挑不出問題;趙老師的二四班和喻老師老師的二八班作業(yè)最齊。

從本次檢查作業(yè)中反映出這樣的問題:

1、一部分學(xué)生的書寫不認(rèn)真,作業(yè)本不干凈,而且作業(yè)本損壞較嚴(yán)重。

2、仍然有部分學(xué)生不及時改錯。

3、《能力培養(yǎng)與測試》雖然已經(jīng)改完,但是因為時間關(guān)系,學(xué)生的.改錯和教師的回批不及時。

4、二十班王老師的作業(yè)沒有收上來,所以未檢查。

批改作業(yè)是教師的一項常規(guī)工作,是對課堂教學(xué)的補充與提高。它對于指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),檢查教學(xué)效果,調(diào)整教學(xué)方案,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。批改作業(yè)是教師迅速準(zhǔn)確地得到教學(xué)質(zhì)量信息反饋的重要途徑,同時也是學(xué)生得到學(xué)習(xí)效果信息的主要依據(jù)。因此,教師對學(xué)生作業(yè)批改與反饋的質(zhì)量好壞顯得尤為重要。下學(xué)期我會建議我們組的老師加強教育理論的學(xué)習(xí),要多關(guān)注學(xué)生,痛定思痛然后端正態(tài)度認(rèn)真地對待批改作業(yè),努力做到大小練習(xí)冊按進度全批全改,并且要提醒學(xué)生及時改錯;作文也要按進度,按要求去寫,批改時要有激勵性評語和改進措施;聽寫本及生字作業(yè)本在按要求、進度寫、及時批改的同時保持作業(yè)本的清潔,整齊,字跡工整,美觀。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇八

為保證正常的教學(xué)秩序,培養(yǎng)良好的教風(fēng),切實提高教學(xué)質(zhì)量,積極推進有效教學(xué),結(jié)合教學(xué)中的實際問題,我現(xiàn)將本學(xué)期省級課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改及反饋有效研究”課題的研究情況作如下階段總結(jié),懇請領(lǐng)導(dǎo)們做以批評指正。

細則要求每次布置作業(yè)都要根據(jù)課堂標(biāo)準(zhǔn)要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實際,精心設(shè)計與布置作業(yè),并保證作業(yè)質(zhì)量與批改的效果。在設(shè)計作業(yè)時要做到作業(yè)要精癬作業(yè)多少要恰當(dāng)。對后進生的作業(yè)要根據(jù)學(xué)生的弱點布置,在批改作業(yè)方面,批改要精心及時,學(xué)困生做到面批面改。

這學(xué)期通過對制定細則的落實,加強了作業(yè)布置與課堂教學(xué)內(nèi)容的緊密聯(lián)系,明確了作業(yè)量和批改的具體要求。有利于學(xué)生對知識的理解和鞏固。具體在形式上體現(xiàn)在書面作業(yè)、口頭作業(yè)、以及動手實踐性作業(yè),堅持多樣化作業(yè),重視綜合性作業(yè)的設(shè)計和布置,既重基礎(chǔ),又重綜合運用,并考慮學(xué)生的差異性和學(xué)生接受程度的差異性。學(xué)困生面批面改提高了質(zhì)量,起到了“減負增效”的作用,提高了教學(xué)質(zhì)量。

1、教師及時認(rèn)真細致的批改作業(yè)可以讓教師了解到學(xué)生對知識的掌握情況,以便對學(xué)生進行分類輔導(dǎo),并及時發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足,及時反思,及時改進,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

2、批改作業(yè)除了給學(xué)生打等級之外,并給部分學(xué)生按他的作業(yè)特點給寫上不同的激勵性評語,以此給學(xué)生指出不足或提出新的要求并鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習(xí)。

3、由于學(xué)生之間存在著差異,教師對學(xué)生作業(yè)布置實施分層次,讓一般學(xué)生對自己學(xué)習(xí)有很大的信心,優(yōu)等生產(chǎn)生更強的學(xué)習(xí)欲望。

讓學(xué)生把做過的題、自己最容易錯的題、錯誤率高的題摘記在自己的錯題本上,并根據(jù)內(nèi)容在整理幾道類型相同的題,教師在教完一單元的內(nèi)容后,把學(xué)生易錯的主要的類型題印發(fā)給學(xué)生再次操練,然后師生共同評講。

上述幾點是我們一線教師的點滴嘗試,作業(yè)是學(xué)生成長的履歷,激發(fā)著學(xué)生成長的積極情感、態(tài)度、價值觀,每一次作業(yè)都成為學(xué)生成長的生長點。學(xué)生對待作業(yè)的態(tài)度也就應(yīng)該成為一種生活態(tài)度,讓學(xué)生在作業(yè)過程中體驗幸福和快樂、苦惱和辛勞。有行動就有希望。我堅信,只要不斷實踐,不斷反思,在前進中反思,在反思中前進,教育的明天會越來越美好!

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇九

規(guī)范員工轉(zhuǎn)正晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職工作辦理程序,確保公司上述人力資源管理工作的公平與合理。

2適用范圍。

適用于公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職的管理工作。

3職責(zé)。

3.1總裁負責(zé)公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職手續(xù)的審批;

3.3各部門負責(zé)提出本部門員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職建議。

4程序要點。

4.1轉(zhuǎn)正。

4.1.1轉(zhuǎn)正條件。

a)正常轉(zhuǎn)正的條件:員工試用期滿,經(jīng)公司績效考評合格;

b)提前轉(zhuǎn)正的條件:員工于試用期表現(xiàn)特佳,有顯著工作業(yè)績;

4.1.4在試用期間,對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新員工,用人部門經(jīng)理可以提前結(jié)束試用期,并將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》報分管總監(jiān)、人力資源部審核,總裁批準(zhǔn)。

4.1.5試用期內(nèi),對明顯不適合某崗位或不適合錄用的員工,試用部門可以提前向人力資源部門提交報告,經(jīng)部門負責(zé)人及人力資源部、總裁簽字審批后,安排在其他崗位試用或提前辭退試用員工。

4.2晉升/調(diào)薪。

4.2.1晉升/調(diào)薪的條件,須符合以下條件之一方可予以申請:

a)工作成績優(yōu)秀,本崗位成績突出者;

b)年度綜合績效考核被評為良好以上者;

c)工作有突出貢獻或重大立功表現(xiàn)者;

d)有突出才能,為公司急需者;

e)為同行業(yè)競相爭取者。

4.2.2凡有以下情形之一者,不得晉升/調(diào)薪。

a.近三個月內(nèi)有遲到、早退行為者;

b.本年度內(nèi)有曠工行為者;

c.本年度內(nèi)工作有重大失職行為者;

d.本年度內(nèi)有其他嚴(yán)重違反規(guī)定者。

4.2.3晉升、調(diào)薪辦理流程。

各部門經(jīng)理提報晉升、調(diào)薪幅度建議,填寫《人事異動申請表》,經(jīng)分管總監(jiān)審核,報人力資源部復(fù)核,經(jīng)總裁審批后;人力資源部調(diào)整員工崗位等級或工資標(biāo)準(zhǔn)。晉升人員均有為期三個月見習(xí)期。

4.3降級。

4.3.1降級的條件。

a.管理不善者;

b.多次重復(fù)違反公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,但未造成嚴(yán)重后果者;

c.一年內(nèi)記大過一次,記小過兩次者;

d.績效考評連續(xù)兩個月考評分?jǐn)?shù)均為末位者;

e.其他須給予降職、降薪的處分者。

4.3.2降級辦理流程。

各部門負責(zé)人或人力資源部提報降級建議,并提交《獎懲單》,員工填寫《人事異動申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理及總監(jiān)簽批后,報人力資源部審核;報總裁審批后;人力資源部調(diào)整員工崗位等級。

4.4內(nèi)部調(diào)職。

4.4.1調(diào)動和借調(diào)。

1)相對于晉升和降職,調(diào)動是公司內(nèi)平行的人員異動。

2)借調(diào)是指公司內(nèi)平行的人員短暫性異動,人事關(guān)系仍隸屬于異動前所在公司。

4.4.2公司內(nèi)部調(diào)動。

凡屬公司內(nèi)人員的調(diào)動,由調(diào)入部門與調(diào)出部門協(xié)調(diào)后,進行員工面談,員工填寫《人事異動申請單》提出申請,交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見,經(jīng)人力資源部審核,主管級以上人員的調(diào)動,報總裁批準(zhǔn)。

4.4.3跨公司調(diào)動。

凡屬跨公司調(diào)動的人員,由人力資源部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后,進行員工面談同意后,員工填寫《人事異動申請單》提出申請,交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見,經(jīng)人力資源部審核,報總裁批準(zhǔn)。

調(diào)動經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,調(diào)出部門務(wù)必安排調(diào)動員工于指定日期內(nèi)完成交接工作,完畢后就任新職;調(diào)動員工從到新崗位報到之日起,執(zhí)行新崗位的相關(guān)待遇。

4.4.4借調(diào)程序同調(diào)動程序,借調(diào)期間績效考核在異動后所在部門考核,工資由異動后所在公司發(fā)放。

4.4.5禁止任何部門和個人未經(jīng)上述程序擅自調(diào)整員工工作崗位。

4.5離職管理。

4.5.1書面通知。

a)辭職:員工提出辭職,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知公司。

b)辭退:公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三十日以書面形式通知本人,公司闡明辭退理由。被辭退職員在收到辭退通知的三十日內(nèi),仍算公司職員,應(yīng)照常上班,三十日后應(yīng)立即辦理手續(xù)離開公司。

c)試用期人員離職應(yīng)提前三天提出申請。視實際情況經(jīng)公司批準(zhǔn)獲提前離職者不在此限。

4.5.2離職面談。

離職前,公司可根據(jù)職員意愿安排上司或人力資源部進行離職面談,旨在查明員工離職的原因,聽取員工的意見或建議。

4.5.3離職審批。

離職前十五天向人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》按要求至各部門辦理離職手續(xù);并經(jīng)由部門經(jīng)理、分管總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁批準(zhǔn)。

4.5.4離職交接。

離職前一周向人力資源部領(lǐng)取《員工離職工作交接單》,員工必須按《員工離職工作交接單》指引辦理相關(guān)交接手續(xù),手續(xù)辦理完整后方能正式離開公司。

4.5.5離職通報。

離職手續(xù)辦理完成之后方能領(lǐng)取公司開具的離職證明,并告知相關(guān)部門,與其解除勞動關(guān)系;公司將在員工離職十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.6資料記錄。

人力資源部人事專員將調(diào)動員工在《員工花名冊》中登記,將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》、《人事異動申請表》存入員工本人檔案。

5記錄。

5.1《轉(zhuǎn)正申請表》。

5.2《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》。

5.3《離職申請表》。

5.4《離職審批表》。

5.5《離職面談表》。

5.6《人事異動申請單》。

5.7《員工工作移交清單》。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十

本周檢查了全校36個班級的語文作業(yè),34位老師的批改能夠跟上進度,有兩位老師因生病拖欠了一部分,倆人主動說明情況,并且表示盡快把作業(yè)批改趕上進度。整體感覺,課堂作業(yè)(即教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)生必須完成的作業(yè))學(xué)生完成的很好,老師批改的很認(rèn)真,而且不少老師留下復(fù)批的痕跡。老師在本學(xué)期很注重學(xué)生的書寫,有大部分班級的學(xué)生都有課課練字帖。值得一提是各組的`特色作業(yè)、個性作業(yè)。由于年級段不同,特色不同。具體情況如下:

1、一、二年級的教師針對低年級的特點,依托課本,適度拓展。特色作業(yè)有:

學(xué)生有每日一句話練習(xí)本,在句子中使用課文中學(xué)過的詞語進行練習(xí),這樣設(shè)計比簡單的抄詞更有趣味。

2、三年級的教師針對自己班級的具體情況設(shè)計作業(yè)。三1班夏青老師設(shè)計有每課歸類本、擴詞造句本。三4班梁玲有學(xué)生即興作文本,教師捕捉課堂、課間以及學(xué)校開展活動的精彩瞬間,指導(dǎo)孩子寫隨筆。三3班尹成波老師班級的學(xué)生有每日一篇作文訓(xùn)練本。其他三位教師給學(xué)生設(shè)計了小練筆作業(yè)本。

3、四年級雖然沒有拓展的作業(yè),但是我驚奇的發(fā)現(xiàn),六個班級的孩子整體作業(yè)質(zhì)量比較高。查完課堂作業(yè),我隨機進四1班和四4班教室抽查了幾個孩子的家庭作業(yè)本,學(xué)生的作業(yè)寫的依然像課堂作業(yè)一樣工整,感覺四年級老師在夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識方面是下足了功夫的。

4、五年級語文教師比較注重孩子的閱讀和作文,每位孩子手中都有一本《新閱讀與作文》。老師利用早自習(xí)指導(dǎo)孩子讀寫,另外教師還給孩子設(shè)計了即興作文本。(即捕捉精彩瞬間指導(dǎo)練筆)。

5、六年級給我的整體感覺是教師針對畢業(yè)班學(xué)生的特點在設(shè)計家庭作業(yè)方面比較注重多元化,以不同形式的作業(yè)來讓學(xué)生鞏固所學(xué)的知識。比如周記、課課練、單元卷、小博士以及語文報閱讀。彭娜老師還有課課歸類本;祈麗老師還有天天聽寫本。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十一

規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作,確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量,提高區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。

2.0 適用范圍

適用于管轄范圍內(nèi)的室內(nèi)外花壇所擺放的時花及種地時花的養(yǎng)護。 3.0 職責(zé)

3.1 園林綠化部主管負責(zé)時花養(yǎng)護的監(jiān)督實施及質(zhì)量監(jiān)控。

3.2 園藝師及技術(shù)員負責(zé)本規(guī)程實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

3.3 綠化工依照本規(guī)程進行室內(nèi)外時花養(yǎng)護具體操作。

4.0 程序要點

4.1 外觀保養(yǎng)

4.1.1 當(dāng)值綠化工要求每天上班后巡查一遍室內(nèi)外時花,及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物,并調(diào)整好花盆。

4.1.2 對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換,以保持整個花壇的整體效果。

4.1.3 對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。

4.1.4 室外種地時花要求每周修一次邊,以防邊上的草坪草侵入,并且每半個月松一次土及除雜草。

4.2 淋水

4.2.1 室內(nèi)時花的淋水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定,放于光線強、空調(diào)出風(fēng)口等位置的花木一般需水量大,每次淋水應(yīng)以淋透1/2盆土為適中,放置在其他位置的時花一般以淋透1/3盆土為適中,淋水時應(yīng)注意不能溢出盆外。

4.2.2 室外的盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水,春夏季視天氣情況每1-2天淋水一次。

4.2.3 室外種地時花淋水應(yīng)視天氣而定,以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。

4.3 施肥

4.3.1 一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥,擺上以后一般不

再施肥。

4.3.2 長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。

4.3.3 種地時花入冬前應(yīng)施一次高鉀肥。

4.4 時花擺放后期,若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。

4.5 病蟲害防治

4.5.1 時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑,注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。

4.5.2擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查,發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥,沒有特別病蟲害的時花壇要求每兩周噴一次藥。

4.5.3室內(nèi)時花嚴(yán)禁用劇毒、強刺激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、百菌清粉劑等。

4.6 時花養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.6.1 無殘花、黃葉,無高出花面的竹簽、雜草等。

4.6.2 花盆擺放整齊,盆內(nèi)無雜物,最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。

4.6.3 整個花壇待換花不超過1/2。

4.6.4 地栽時花生長良好,無雜草,無禿斑,邊界分明,邊界草不蔓入時花境內(nèi)。

4.6.5 無明顯病蟲害,大葉時花葉面無蟲口。

4.6.6 無缺水干旱現(xiàn)象,植株生長良好。

4.7 綠化主管應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查,并填寫《綠化工作質(zhì)量檢查表》存檔綠化部半年,作為員工績效考評的依據(jù)之一。

5.0 記錄

6.0 相關(guān)支持文件

7.0 《植物病蟲害防治標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

為規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作,確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量,提高小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,特制定本規(guī)程。

一、外觀保養(yǎng)

1、當(dāng)班綠化工每天上班后應(yīng)巡查一遍室內(nèi)外時花,及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物,并調(diào)整好花盆。

2、對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換,以保持整個花壇的整體效果。

3、對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。

4、室外地種時花要求每周修一次邊,以防邊上的草坪草侵入,并且每半個月松一次土及除雜草。

二、澆水

1、室內(nèi)時花的澆水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定,放于光線強、空調(diào)出風(fēng)口等位置的花木一般需水量大,每次澆水應(yīng)以澆透1/2盆土為適中,放置在其他位置的時花一般以澆透1/3盆土為適中,澆水時應(yīng)注意不能溢出盆外。

2、室外的'盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各澆一次水,春冬季視天氣情況每1~2天澆水一次。

3、室外栽種時花時澆水應(yīng)視天氣而定,以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。

三、施肥

1、一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥,擺上以后一般不再 施肥。

2、長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。

3、種地時花入冬前應(yīng)施一次高磷鉀。

四、病蟲害防治

1、時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑,注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。

2、擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查,發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥,沒有特別病蟲害的時花要求每兩周噴一次藥。

3、室內(nèi)時花嚴(yán)禁用劇毒、強剌激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、 百菌清粉劑等。

五、時花擺放后期,若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞 期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、無殘花、黃葉,無高出花面的竹簽、雜草等。

2、花盆擺放整齊,盆內(nèi)無雜物,最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。

3、整個花壇待換花不超過1/2。

4、地栽時花生長良好,無雜草,無禿斑,邊界分明,邊界草不蔓入時花境內(nèi)。

5、無明顯病蟲害,大葉時花葉面無蟲口。

6、無缺水干旱現(xiàn)象,植株生長良好。

七、記錄

綠化管-理-員應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查,并填寫《綠化服務(wù)巡查記錄表》。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十二

巡檢作業(yè)是工作中非常重要的一環(huán),它可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和設(shè)備故障,及時進行維修和保養(yǎng),確保工作環(huán)境的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而巡檢作業(yè)規(guī)程則是指導(dǎo)員工進行巡檢作業(yè)的一系列規(guī)定和要求。在實際工作中,我深切感受到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性,并從中獲得了許多體會。

首先,巡檢作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行能夠提高工作效率。巡檢作業(yè)規(guī)程從具體的工作內(nèi)容、步驟和時間安排等方面進行了詳細的規(guī)定,使得我們在進行巡檢作業(yè)時不會迷失方向,不會浪費時間。例如,規(guī)程中明確了每個巡檢點的具體位置和檢查項目,使得我們只需按照規(guī)程進行操作,不需要重復(fù)思考和搜索,節(jié)省了大量時間和精力。此外,規(guī)程還規(guī)定了巡檢時間和頻率,使得巡檢作業(yè)得以按時進行,避免因時間延誤造成的隱患和損失。因此,制定和執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對于提高工作效率至關(guān)重要。

其次,巡檢作業(yè)規(guī)程的遵守能夠確保工作質(zhì)量。規(guī)程中詳細列出了每個巡檢點的具體工作內(nèi)容和要求,我們按照規(guī)程進行巡檢時,可以一絲不茍地檢查每一項內(nèi)容,確保不會遺漏和疏忽。同時,規(guī)程還規(guī)定了巡檢結(jié)果的記錄和上報方式,使得工作中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時被上級知曉并處理。只有嚴(yán)格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程,我們才能保證每個巡檢點的工作都得到了充分的檢查和維護,最大限度地預(yù)防了潛在的事故發(fā)生。因此,遵守巡檢作業(yè)規(guī)程對保證工作質(zhì)量具有重要意義。

第三,巡檢作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行可以提高員工的技術(shù)水平和工作素養(yǎng)。規(guī)程中詳細規(guī)定了巡檢作業(yè)所需的技術(shù)要求和工作態(tài)度,讓我們明確了自己要做到什么程度。在實際操作中,我們不斷追求規(guī)程所要求的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,通過實踐不斷提升自己的工作能力。同時,規(guī)程還強調(diào)了巡檢作業(yè)的安全意識和團隊合作的重要性,幫助我們樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。通過長期執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程,我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,還提高了自身素質(zhì)和能力。因此,執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對員工個人的發(fā)展具有積極的影響。

第四,巡檢作業(yè)規(guī)程的改進可以不斷提升工作效率和質(zhì)量。規(guī)程是根據(jù)實際工作中的需要制定的,但實際工作中會遇到一些問題和困難,需要及時進行調(diào)整和改進。通過執(zhí)行規(guī)程過程中的問題反饋和經(jīng)驗總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)程的不足和不適應(yīng)之處,及時對規(guī)程進行修改和完善。例如,在巡檢作業(yè)中發(fā)現(xiàn)了某些檢查項目重復(fù)或不必要的情況,我們可以提出建議并修改規(guī)程,使得巡檢作業(yè)更加高效和合理。通過持續(xù)不斷地改進規(guī)程,我們可以提升工作效率和質(zhì)量,更好地適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。因此,規(guī)程的改進對于提高工作效率和質(zhì)量有著重要的推動作用。

最后,巡檢作業(yè)規(guī)程需要全員參與和培訓(xùn)。只有通過廣泛的宣傳和培訓(xùn),才能讓每個員工都清楚規(guī)程的重要性和執(zhí)行要求。在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)部門需要加大宣傳力度,讓員工了解巡檢規(guī)程的背景和意義,并明確規(guī)程的執(zhí)行要求和效果。同時,對新員工應(yīng)進行系統(tǒng)的培訓(xùn),確保他們能夠熟悉和掌握規(guī)程內(nèi)容。只有所有員工都充分了解和遵守巡檢作業(yè)規(guī)程,才能形成良好的工作合力,提高工作效率和質(zhì)量。因此,全員參與和培訓(xùn)是巡檢作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的重要保障。

總之,巡檢作業(yè)規(guī)程是我們工作中的重要指南和依據(jù)。通過制定和執(zhí)行規(guī)程,我們可以提高工作效率,確保工作質(zhì)量,提升個人能力,改進工作方法,最終實現(xiàn)工作的優(yōu)化和發(fā)展。因此,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待巡檢作業(yè)規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行,積極改進,不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十三

1、用電必須采用tn-s三相五線制,一根pe黃|綠雙色專用線接設(shè)備外殼和電箱保護零線排,嚴(yán)禁做零線和相線用。

2、配電箱的引用、引出線必須從箱下進出,配電箱的引出口必須加護套管,進出電線應(yīng)排列整齊。

3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁使用花線或塑料護套線,線路不得破皮漏電、絕緣老化。

4、總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱;分配電箱和開關(guān)箱必須經(jīng)漏電開關(guān)保護電箱在施工現(xiàn)場應(yīng)合理布置,排列整齊,擺放平穩(wěn),不得傾斜;箱的周圍應(yīng)有兩個同時工作的空間和通道,嚴(yán)禁堆放其他物品。

5、配電箱、開關(guān)箱必須防雨、防塵,必須上鎖,應(yīng)標(biāo)明名稱、編號及責(zé)任人,實行專人管理和使用,非專業(yè)操作人員嚴(yán)禁進行接線等配電作業(yè)。箱內(nèi)電器應(yīng)安裝在金屬或非木質(zhì)的絕緣板上,開關(guān)電器的所有正常不帶電的金屬部件均應(yīng)做可靠的保護接零。

6、開關(guān)箱的配置和接線應(yīng)與分配電箱及配電線路相適應(yīng),必須安裝漏電保護器,開關(guān)箱的開關(guān)電器必須在任何情況下都可以使用電設(shè)備實行電源隔離。

7、移動燈具和電動工具必須使用橡皮電纜,并且不得破皮和絕緣老化。

8、定期進行安全用電巡查,劃分安全用電責(zé)任區(qū)指定安全用電責(zé)任人,及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全責(zé)任人,及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全隱患,杜絕用電安全事故的發(fā)生。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十四

一、嚴(yán)于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學(xué)習(xí),積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議,通過執(zhí)法培訓(xùn),熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負責(zé)處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。不管是在辦公室,還是在違規(guī)處理室,工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手。

(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯(lián)系他人,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

(二)違章處罰室工作。在違章處罰室,先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規(guī),并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題,向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時,認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī),使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十五

挖孔樁開挖到一定深度后澆注一節(jié)砼護壁時,應(yīng)同時澆注砼鎖口井圈,并配置一定數(shù)量的鋼筋。在井口四周加設(shè)欄桿及鋼護板,或在井口四周澆注高15~20cm寬10cm左右的砼,防止物品掉下傷人。

出渣設(shè)備應(yīng)完好,定期檢查滑輪、繩索等吊具,發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決和修復(fù)。

所使用的卷揚機機座必須平穩(wěn)牢固,其操作位置應(yīng)設(shè)在視線無阻礙的地方。

卷揚機設(shè)置位置與第一個轉(zhuǎn)回滑輪之間不得小于卷揚機鋼絲卷筒直徑的15~18倍。

鋼絲繩在卷筒上排列應(yīng)整齊,在卷筒上至少要保留三圈以上,不準(zhǔn)全部放完,通過滑輪的鋼絲繩不準(zhǔn)有接頭。

卷揚機鑿輪、皮帶等傳動部分必須具有防護罩。若發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修復(fù),起吊用的滑輪禁止使用開口環(huán)輪。

卷揚機的能力應(yīng)和所起吊的重量相匹配,嚴(yán)禁超負荷使用。

卷揚機的運行控制必須使用按鈕開關(guān),嚴(yán)禁用電閘刀代替使用。其卷揚機通、斷電閘刀應(yīng)安裝木箱上鎖。

卷揚機的操作應(yīng)指定專人負責(zé),其操作人員應(yīng)熟悉性能、操作和保養(yǎng)規(guī)程,操作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行卷揚機安全操作規(guī)程。

挖孔樁出渣時,其井下人員不準(zhǔn)站在重物同一垂直線下方,防止重物掉下傷人。

不準(zhǔn)向下拋擲物品和工具。

施工作業(yè)中應(yīng)有足夠的照明設(shè)備,照明設(shè)備應(yīng)盡可能架空,所使用的電線嚴(yán)禁使用塑料線和花線。

出渣和運送材料時,挖孔樁邊必須有專人指揮,指揮人員哨音、手勢應(yīng)清晰標(biāo)準(zhǔn)。

挖孔樁在挖到一定深度時,根據(jù)土質(zhì)情況每天用紅筆作顯示警告。

在挖孔樁開始施工后,其位置應(yīng)用紅燈作顯示警告。

施工挖孔樁作業(yè)人員上下應(yīng)乘坐吊籠,吊籠上部應(yīng)用鐵皮封閉。

出渣時,其裝置不得超過裝渣容器上部的水平位置,防止掉下傷人。

施工中除觀測地面可能發(fā)生裂縫外,尚應(yīng)進行位移沉降觀測,發(fā)現(xiàn)變化應(yīng)及時報告現(xiàn)場施工負責(zé)人,若有滑坡現(xiàn)象,坑下作業(yè)人員必須迅速撤離,不可抱僥幸心理。

基坑排水出水口,須遠離坡面防止沖刷造成坍塌。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十六

1.沖床工必須經(jīng)過學(xué)習(xí),掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能,熟悉操作規(guī)程并取得操作許可方可獨立操作。

2.正確使用設(shè)備上安全保護和控制裝置,不得任意拆動。并保持靈敏可靠有效。

3.檢查機床各傳動、連接、潤滑等部位及防護保險裝置是否正常,裝模具螺釘必須牢固,不得移動。

4.機床在工作前應(yīng)作空運轉(zhuǎn)2-3分鐘,檢查腳閘等控制裝置的靈活性,確認(rèn)正常后方可使用,不得帶病運轉(zhuǎn)。

5.安全模具時要緊牢固,上、下模對正,保證位置正確,用手搬轉(zhuǎn)機床試沖(空車),確保在模具處于良好情況下工作。

6.開車前要注意潤滑,取下床面上的一切浮放物品。7.沖床取動時或運轉(zhuǎn)沖制中,操作者站立要恰當(dāng),手和頭部應(yīng)與沖床保持一定的距離,并時刻注意沖頭動作,嚴(yán)禁將身體任何部位延伸工作區(qū)內(nèi)。8.沖制或猥制短小工件時,應(yīng)用專門工具,不得用手直接送料或取件,防止斷指發(fā)生。

9.沖制或猥制長體零件時,應(yīng)設(shè)制安全托料架或采取其它安全措施,以免掘傷。

10.單沖時,手腳不準(zhǔn)放在手、腳閘上,必須沖一次搬(踏)一下,嚴(yán)禁連續(xù)沖壓,以防事故。非工作人員嚴(yán)禁操作。

11.兩人以上共同操作時,負責(zé)搬(踏)閘者,必須注意送料人的動作,嚴(yán)禁一面取件,一面搬(踏)閘。

12.工作結(jié)束時及時停車,切斷電源,擦拭機床,整理環(huán)境。

作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十七

1.1臨時用電設(shè)備在5臺及5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以上者,應(yīng)編制好臨時用電施工組織設(shè)計。

1.2臨時用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者,應(yīng)制定安全技術(shù)措施和電氣防火措施。

2.電氣設(shè)備的操作與維修人員必須符合以下要求。

2.1安裝、維修或拆除臨時用電工程,必須由電工完成。電工等級應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。2.2各類用電人員應(yīng)作到:

2.2.1掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。

2.2.2使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動防護用品;并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

2.2.3停用的設(shè)備必須拉閘斷電、鎖好開關(guān)箱。

2.2.4負責(zé)保護所用設(shè)備的負荷線、保護零線和開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題,及時報告解決。

3.1在拉設(shè)臨時電源時電線架空或埋地處理,過道處用pvc管保護,不得亂拖亂拉,電線勿被車輾物壓。

3.2施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)半月進行一次檢查和維修。檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。工作時必須穿戴好絕緣用品,必須使用電工絕緣工具。

3.3檢查和維修配電箱、開關(guān)箱時,必須將其前一級相應(yīng)的電源開關(guān)分閘斷電,并懸掛停電標(biāo)志,嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

3.4配電箱內(nèi)應(yīng)標(biāo)明各回路的名稱、用途、同時要作出分路標(biāo)記。

3.5總、分配電箱門應(yīng)配鎖,配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負責(zé)。施工現(xiàn)場停止作業(yè)后,應(yīng)將動力開關(guān)箱上鎖。

3.6電箱內(nèi)的設(shè)備應(yīng)完整無缺,設(shè)有專用漏電保護開關(guān);各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物,并應(yīng)保持清潔。箱內(nèi)不得掛接其它臨時用電設(shè)備。

3.7電氣設(shè)備所用的保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng),熔斷器的熔體更換時,禁止用其它不符合原規(guī)格的金屬絲代替保險絲。

3.8現(xiàn)場所用的各種絕緣不準(zhǔn)有老化、破皮、漏電現(xiàn)象。

3.9各類電機、電動工具要管好用好,經(jīng)常清洗注油,嚴(yán)禁機械帶病運轉(zhuǎn),各類防護罩應(yīng)完整無缺。

3.10所有移動電具都有應(yīng)在漏電開關(guān)保護之中,電線無破損,插頭插座應(yīng)完整,嚴(yán)禁不用插頭而用直線直接插入插座內(nèi)。

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