通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并采取相應(yīng)的措施來解決和改進。在總結(jié)的過程中，我們要注重對關(guān)鍵問題和重要經(jīng)驗的總結(jié)和提煉。面對寫總結(jié)這一任務(wù)，我們可以參考這些范文的結(jié)構(gòu)和寫作思路，從而寫出更具有說服力和價值的總結(jié)。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇一
管理建設(shè)方面，我隊在積極響應(yīng)公司和中心各項號召的同時，完善了區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)的基礎(chǔ)工作，對施工現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)情況進行了整改。安全生產(chǎn)方面，我隊加強對危險源的辨識考核，規(guī)范了員工的操作標(biāo)準(zhǔn)，針對現(xiàn)場安全管理工作，召集帶班隊長和班組長進行了專題座談，確定了各崗位作業(yè)流程和現(xiàn)場安全管理方案。
本月的工作中已經(jīng)確定了區(qū)隊發(fā)展建設(shè)和安全生產(chǎn)的基本方向，但在工作中還有很多不足：
四班組建設(shè)工作開展沒有創(chuàng)新，不能形成自己區(qū)隊的特色。我們將在今后的時間里不斷的完善區(qū)隊內(nèi)部建設(shè)和安全生產(chǎn)管理工作，力爭打造全公司專業(yè)化安裝隊伍的品牌形象。
四、五月份工作重點。
基于四月份的工作開展情況，我們將在五月份更好的完善區(qū)隊的管理制度和更好的開展班組建設(shè)工作;結(jié)合20年黨委工作安排，我們確定了五月份的工作重點：
一、工程方面，管路安裝要保證進尺，做好工作于特殊情況的協(xié)調(diào)和分配工作;。
三、努力做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)工作，形成固定的生產(chǎn)模式，以推出新的亮點為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工潛力，積極營造良好的工作環(huán)境和快捷的工作方式。
四、根據(jù)中心班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，完善班組建設(shè)資料，工作責(zé)任明確，提高員工責(zé)任感和集體榮譽感。
五、積極開展專題活動，結(jié)合“五四”期間公司和中心指導(dǎo)思想，給廣大青年員工提供發(fā)展的舞臺。
五月份正是我機電安裝四隊鞏固區(qū)隊建設(shè)、形成隊伍安生產(chǎn)和建設(shè)管理固定模式的重要月份，是我們真正走向?qū)I(yè)化品牌安裝隊伍的重要一步。所以五月份，我們的隊干部更要切實抓好現(xiàn)場安全管理工作，在保證安全生產(chǎn)的同時，全面開展區(qū)隊的日常管理和行為規(guī)范工作。希望我隊能在五月的工作當(dāng)中，體現(xiàn)自己的能力和優(yōu)勢，以組建成為一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的專業(yè)化安裝隊伍。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇二
上海高級顧問給我們講的這一課，我感觸很深。他給我們講了營銷的各種方式方法，對小區(qū)的盯盤給客戶介紹公司的特點和對客戶服務(wù)都講的很透徹。我從中學(xué)到了很多知識。
服務(wù)質(zhì)量，材料質(zhì)量的好壞，客戶的口碑等對一個公司總體評價是一個很重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對公司以后的發(fā)展起到至關(guān)重要的決定。
其中，現(xiàn)在的社會信息是一個很重要的東西，他講收集信息方法很多。比如：
1、上門咨詢客戶，對客戶了解知道客戶想要什么樣的裝修，喜歡的裝修風(fēng)格，更好的做出應(yīng)對方案。
2、以往簽單客戶提供的信息，這就相當(dāng)于售后服務(wù)，跟客戶要成為朋友這樣有利于以后工作，客戶對我們認(rèn)可，認(rèn)為我們公司是好公司，客戶就會記住你，再他朋友裝修客戶就會介紹我們公司的品質(zhì)和服務(wù)，這樣老客戶會給我們介紹新客戶，而且，跟好的給我們公司做宣傳。
3、行內(nèi)信息溝通，俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道我們同行一些服務(wù)政策、信息和營銷模式，我們也就做出相對應(yīng)的辦法，多和行內(nèi)人士溝通，從他們那里獲取客戶信息，或者互相交換，一定程度上起到一個互幫互助的這樣一種方法。
4、對發(fā)現(xiàn)建筑工地考察。多走多看，勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在市場的工地情況和小區(qū)開工進度。這些辦法都有利于我們以后工作起到很大的幫助。
在小區(qū)內(nèi)盯盤也是一種營銷方式，碰到客戶我們要主動上前打招呼，介紹我們公司，讓客戶知道我們公司的一些特色服務(wù)，記住我們。最好能互留電話，這樣有利于進一步溝通聯(lián)系。如果小區(qū)內(nèi)有開工工地可以引導(dǎo)客戶到開工工地實地考場，我們要給客戶清楚詳細的講解施工工藝。讓客戶感興趣。在小區(qū)里想要干好業(yè)務(wù)和小區(qū)物業(yè)搞好關(guān)系是非常必要的，這樣對我們在小區(qū)展開一系列的工作是有很大好處的。
高級顧問給我們講的時候提到一個詞，“三勤”我印象很深，就是嘴勤，腿勤，手勤。這三點我感覺很受用。做為一個營銷人員，這三點是很重要的。
電話約訪客戶是營銷的一種辦法，可當(dāng)今的社會網(wǎng)絡(luò)是很強大的交流工具，它已經(jīng)融入人們的生活當(dāng)中，我們時時刻刻用到它。所以說，網(wǎng)絡(luò)營銷也是營銷的一種方式，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上把我們公司宣傳出去，網(wǎng)絡(luò)營銷不會起到立竿見影的效果。但是，時間長了網(wǎng)絡(luò)的力量帶給我們回有很大的收獲。
目前，家裝公司運作機制大多是走品牌經(jīng)營的路線，品牌的塑造需要一定的廣告投入，需要成功的企業(yè)形象包裝，產(chǎn)品質(zhì)量，市場美譽等等。但投入和產(chǎn)出嚴(yán)重不符，業(yè)績效益上不去，所有的就等于是在浪費。所以在經(jīng)營方面要下狠功夫，切實有效的保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)。
更多的營銷方式方法不能只靠別人來教，這更需要自己長時間的摸索總結(jié)，找到自己認(rèn)為最好的辦法，并實際的實用它，不管怎么說，對營銷人員來說最重要的是信心，激情。盡自己的能力做到最好。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇三
20年在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，安裝隊先后參加了x項目，順利完成了年初制定的完成工作量，繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),加強隊員專業(yè)技能，提高隊伍整體工程施工能力的目標(biāo)。通過參加以上工程的施工，將一年當(dāng)中的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍組織紀(jì)律性，合理調(diào)配施工人員，制定科學(xué)的管理制度，注重專業(yè)技術(shù)工種人才的培養(yǎng)。
人是整個工程項目施工中最主要的因素，工程的計劃、進度、質(zhì)量、安全、技術(shù)、成本都和人員的組織管理有很大的關(guān)系。在pvc工程中，面對內(nèi)蒙天氣冷風(fēng)沙大，設(shè)備材料到貨不及時，施工地點分散，土建未完工，交叉作業(yè)多，機具和人員不十分充足的情況下，如何組織好人員和機具，合理調(diào)配施工人員，按排施工工序就顯的尤為重要。在轉(zhuǎn)化工號施工的過程中，按照正常的施工工序應(yīng)先安裝設(shè)備后安裝工藝管道，但因轉(zhuǎn)化設(shè)備沒有到，隊里就組織有經(jīng)驗干過pvc裝置的職工帶頭認(rèn)真察看施工圖紙，結(jié)合一期轉(zhuǎn)化裝置認(rèn)真測量數(shù)據(jù)、尺寸，決定打破常規(guī)先安裝管道、加深管道預(yù)制深度，根據(jù)每個隊員的特點合理按，排比如女焊工登高比較危險盡里按排地需作業(yè)等，經(jīng)過前一階段的施工，得到了良好的效果，至今設(shè)備也沒有到，但是管道施工完成50%，超過了原來的預(yù)期目標(biāo)。
二、現(xiàn)場施工機具、設(shè)備責(zé)任到人的定期維護管理，更換簡單的零件，延長機具、設(shè)備使用壽命，降低機具設(shè)備的使用成本，利用就近資源，節(jié)約施工成本。
在x項目工程中，將現(xiàn)場所用使用的機具掛上銘牌標(biāo)明機具的名稱、規(guī)格、性能、簡明操作規(guī)格、責(zé)任維護人，讓隊里每一個人都有愛護機具的好習(xí)慣，鼓勵隊員們在平時使用機具時，勤檢查易損件、易耗件，比如角向磨光機的碳刷，砂輪切割機的砂輪片等，提高機具的使用壽命。在轉(zhuǎn)化、精餾、壓縮鋼梯踏步制作時，需要使用拆彎機對花紋鋼板進行折彎，現(xiàn)場沒有此機器，只有別的施工隊伍的卷板機，我們就發(fā)揮集體的智慧制作了一個折花紋鋼板的胎具，與卷板機隊伍協(xié)調(diào)好使用時間進行折彎，一共折了1200塊踏步，比送給機械加工廠折彎節(jié)約了成本。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇四
9月27日我們對數(shù)學(xué)老師的備課作業(yè)進行了檢查，檢查情況總結(jié)如下。
1、從檢查情況來看，大多數(shù)教師備課認(rèn)真，課時超前。作業(yè)按質(zhì)按量完成。
2、大多數(shù)教師備課項目齊全、過程具體，都能在教材鉆研上下功夫。并能根據(jù)自己的教學(xué)實際做好二次備課，將不適合自己的教學(xué)環(huán)節(jié)認(rèn)真修改，積極撰寫教后反思。對學(xué)生的認(rèn)知起點研究的深、對教學(xué)過程中學(xué)生的思維預(yù)見的透，教學(xué)反思深刻、具體。
1、部分教師對備課的重視還不夠，個人鉆研只是簡單的應(yīng)付。
2、部分教師的備課過程簡單，缺乏實效性；整個教學(xué)過程只是教學(xué)環(huán)節(jié)簡單的羅列，沒有鉆研過程，體現(xiàn)不了二次修改的本質(zhì)。
3、部分作業(yè)教師有錯批錯該現(xiàn)象，少部分學(xué)生作業(yè)書寫不是很認(rèn)真。
1、認(rèn)真研究教材，切實做好備課工作。教師吃透教材，提高教師駕馭教材的能力，為備好課打好基礎(chǔ)；教師要深入學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，并結(jié)合學(xué)生實際制定切實可行的教案。
2、個人鉆研要體現(xiàn)自己的想法，要展示自己的亮點，可以是教學(xué)導(dǎo)入環(huán)節(jié)的設(shè)計，也可以是新授過程的設(shè)計或練習(xí)題的設(shè)計，不一定面面俱到。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇五
1、95%的學(xué)生書寫認(rèn)真，作業(yè)衛(wèi)生整潔。2、各班均有實踐性作業(yè)和限時作業(yè)。不足及建議：
1、規(guī)范性作業(yè)內(nèi)容單一，分層作業(yè)體現(xiàn)不好。建議：根據(jù)縣細則要求，一至四年級可根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)實情適當(dāng)安排部分學(xué)生分層作業(yè)，還應(yīng)注意批閱記錄中要有體現(xiàn)。
2、規(guī)范性作業(yè)仍存在學(xué)生矯正不及時現(xiàn)象，糾錯時一年級、二年級和四年級部分學(xué)生錯題糾正位在原題旁，要求對錯題矯正必須在本次作業(yè)后進行。教師復(fù)批不及時現(xiàn)象較多，所有班級均存在。要求教師重新復(fù)查重新復(fù)批，確保全批全改。
3、規(guī)范性作業(yè)一年級和四年級未達到規(guī)定的最低次數(shù)。除二年級二班和三班作業(yè)與教學(xué)進度一致外，其他班級均在4月20日之前，要求各班作業(yè)時間必須與教學(xué)進度一致，體現(xiàn)使用性和實用性。
4、建議：三至四年級規(guī)范性作業(yè)格式統(tǒng)一要求，中間豎格統(tǒng)一在中心位打一條線。
5、實踐性作業(yè)必須根據(jù)教材內(nèi)容要求設(shè)計，教材規(guī)定的必須有。作業(yè)積累可根據(jù)內(nèi)容該裝訂的必須裝訂整齊，第一頁是封面（寫清內(nèi)容、年級班等），第二頁是評價表（學(xué)生成績），第三頁后是作業(yè)內(nèi)容。該用紙袋收集的`必須收集好?？蛇x取部分學(xué)生作業(yè)保存。實踐性作業(yè)的批閱情況全都不符合標(biāo)準(zhǔn)，建議教導(dǎo)處統(tǒng)一制定評價表，讓實踐性成系列，從布到評價再到總評。每次的實踐性作業(yè)教師必須批閱評價，制作類的在評價表上評價。
6、限時作業(yè)：次數(shù)必須足，必須全批全改，必須裝訂整齊，對每次的作業(yè)必須要在批閱記錄上進行總評。
7、作業(yè)批閱記錄，存在批閱不及時（個別教師未使用），內(nèi)容簡單（多數(shù)記錄僅填寫無），項目填寫不全（無課題），記錄次數(shù)與作業(yè)不符等問題，建議：根據(jù)記錄設(shè)計的內(nèi)容分限時作業(yè)、規(guī)范性作業(yè)、實踐性作業(yè)來進行記錄，單元檢測可以不使用該記錄。
8、建議：一至四年級對每次的作業(yè)必須有50%的激勵性評語和符號。
1、規(guī)范性作業(yè)學(xué)生的書寫要求的就是規(guī)范，盡量不能有亂涂亂畫的現(xiàn)象。
2、教師批閱作業(yè)必須注意批閱符號、時間和批語的書寫規(guī)范。
3、提倡分層布作業(yè)，內(nèi)容要有層次、有梯度，體現(xiàn)技能訓(xùn)練。
4、實踐性作業(yè)是特色和亮點，必須成系列，保存規(guī)范。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇六
為了保證項目部春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，項目部領(lǐng)導(dǎo)及時召開了安全專題會，根據(jù)采油廠《關(guān)于做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的'通知》精神，全面落實通知精神、制定安全生產(chǎn)措施，為項目部的安全生產(chǎn)提供了有利的保障。回顧總結(jié)二月份的安全工作，我們主要做了以下幾個方面工作：
1、制定春節(jié)前、春節(jié)期間和春節(jié)后的安全生產(chǎn)工作要求，節(jié)前加強干部跟班，負責(zé)安全施工、生產(chǎn)銜接等工作，保證施工工序有條不紊運行，在規(guī)定的時間回撤動力。對回撤的動力設(shè)備要求清潔歸位，同時根據(jù)節(jié)后出車順序擺放好。節(jié)日期間各隊有主要領(lǐng)導(dǎo)24小時值班，安排節(jié)日期間留守作業(yè)隊隊伍，留守作業(yè)隊全體人員保持通訊暢通，遇到突發(fā)事件能夠及時到位，春節(jié)期間干部值班嚴(yán)禁帶酒上崗。
2、節(jié)前對作業(yè)施工現(xiàn)場開展了一次全面的大檢查，主要從井控、用電以及嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)行為三個方面入手檢查，對于存在的安全隱患及時進行整改，確保節(jié)前節(jié)后的安全生產(chǎn)。對項目部儲油罐的防火措施及后勤各庫房、小隊值班室的用電設(shè)施進行了一次全面的檢查。
3、針對冬季交通安全特點，節(jié)前及時組織項目部私家車和車隊司機觀看交通事故案例錄像，重新宣貫《交通專業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，隨時檢查車隊“兩交一定”、行車路單的執(zhí)行情況，節(jié)日期間，項目部開展了不定期的夜查活動，檢查車輛封存、司機酒后開車及公車私用等違章行為，有效杜絕交通事故的發(fā)生。
4、加強消防安全管理工作，項目部所屬的儲油罐、辦公樓、俱樂部等場所消防安全通道和小隊的庫房、值班室等場所的消防安全設(shè)施，在春節(jié)前進行了全面檢查，根據(jù)存在的的情況有針對性的開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
通過對檢查情況進行匯總分析，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場主要存在以下問題：
1、設(shè)備設(shè)施檢測報告過期，未及時檢測，各種證件未隨學(xué)習(xí)情況及時更新。
2、部分值班干部、跟班干部責(zé)任心不強，在送班和跟班勞動過程中，交接班時對現(xiàn)場隱患排查不夠，只注重交接生產(chǎn)進度，對于一些關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位巡查不到。
3、春節(jié)過后，部分干部職工沒有迅速調(diào)整心態(tài)，安全意識有所淡薄，施工現(xiàn)場安全管理水平有所下降。
4、新入廠職工數(shù)量大，對現(xiàn)場操作技能不熟練，在現(xiàn)場勞動存在安全隱患。
1、及時檢測維修井控設(shè)備設(shè)施。
針對井控設(shè)備設(shè)施檢測報告過期，未及時檢測的問題。項目部將根據(jù)各隊生產(chǎn)情況，合理安排時間對各隊井控設(shè)備設(shè)施進行檢測維修。
2、加強隱患排查與整改工作。
嚴(yán)格開工驗收制度和二五安檢制度，督導(dǎo)各隊值班干部加強責(zé)任心，在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高生產(chǎn)進度，切實減少作業(yè)施工現(xiàn)場的安全隱患，做到監(jiān)督檢查“三到位”，即：開工驗收到位、二五安檢到位、日常檢查到位；并積極配合安全環(huán)保中心監(jiān)督檢查周報的反饋治理工作，對查出的安全隱患及時治理反饋，治理不了的及時采取防范措施，上報有關(guān)部門制定整改方案，在最短的時間內(nèi)消除不安全因素。
3、做好節(jié)后安全管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。
嚴(yán)格工藝紀(jì)律、施工紀(jì)律和勞動紀(jì)律，根據(jù)節(jié)后生產(chǎn)實際，開展以“貫徹禁令反三違、全員動手保安全”為主題的節(jié)后安全活動，發(fā)動項目部全體干部職工，保障安全生產(chǎn)。
4、做好新入廠職工培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的取證復(fù)審工作。
項目部將根據(jù)目前人員持證情況，加大新入廠職工培訓(xùn)工作，并做好高空作業(yè)、作業(yè)司鉆和井控證的培訓(xùn)取證工作，對三、四級安全管理人員進行培訓(xùn)取證，做到持證上崗，提高本質(zhì)安全。繼續(xù)做好對駕駛員的安全教育及私家車駕駛員的交通安全教育，做好私家車駕駛?cè)说谋O(jiān)護工作。
圍繞上產(chǎn)會戰(zhàn)，三月份重點做好安全隱患治理工作，認(rèn)真做好特種作業(yè)項目部安全檢查工作，針對行業(yè)特點和季節(jié)特點，制定相對應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，對作業(yè)施工現(xiàn)場的安全設(shè)施進行全面的檢查，真正做到安全第一，預(yù)防為主，將事故萌芽消滅在萌芽狀態(tài)，力爭在會戰(zhàn)過程中實現(xiàn)安全零隱患、零事故。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇七
針對12月25日在檢查作業(yè)批改中存在的問題，我們組的所有教師進行深刻反思后決定進行整改，又于20xx年1月5日下午由我和袁老師對十個班的作業(yè)批改進行了第二次檢查，重點檢查的是二（2）班、二（5）班的語文作文本、聽寫本、和《能力培養(yǎng)與測試》，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
本組教師都較重視這次的作業(yè)檢查，所以有九個班的作業(yè)數(shù)量足，全部按要求批改完畢，批改仔細，有日期，且有激勵性評語和要求學(xué)生改錯的建議；大多數(shù)老師還能夠在學(xué)生改完錯以后有回批，作文也都能按要求寫完8篇并且全批全改，每一篇作文后都有詳細的批語；聽寫本能夠及時批改和改錯，回批，學(xué)生字跡工整，作業(yè)本干凈，作業(yè)質(zhì)量較高；大練習(xí)冊都能夠認(rèn)真地批改完畢。其中批改作業(yè)最認(rèn)真的當(dāng)屬二六班的馬老師老師，她改作業(yè)的態(tài)度和每一樣作業(yè)本的干凈整齊度都值得我們欣賞，作業(yè)中基本上挑不出問題；趙老師的二四班和喻老師老師的二八班作業(yè)最齊。
從本次檢查作業(yè)中反映出這樣的問題：
1、一部分學(xué)生的書寫不認(rèn)真，作業(yè)本不干凈，而且作業(yè)本損壞較嚴(yán)重。
2、仍然有部分學(xué)生不及時改錯。
3、《能力培養(yǎng)與測試》雖然已經(jīng)改完，但是因為時間關(guān)系，學(xué)生的.改錯和教師的回批不及時。
4、二十班王老師的作業(yè)沒有收上來，所以未檢查。
批改作業(yè)是教師的一項常規(guī)工作，是對課堂教學(xué)的補充與提高。它對于指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，檢查教學(xué)效果，調(diào)整教學(xué)方案，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。批改作業(yè)是教師迅速準(zhǔn)確地得到教學(xué)質(zhì)量信息反饋的重要途徑，同時也是學(xué)生得到學(xué)習(xí)效果信息的主要依據(jù)。因此，教師對學(xué)生作業(yè)批改與反饋的質(zhì)量好壞顯得尤為重要。下學(xué)期我會建議我們組的老師加強教育理論的學(xué)習(xí)，要多關(guān)注學(xué)生，痛定思痛然后端正態(tài)度認(rèn)真地對待批改作業(yè)，努力做到大小練習(xí)冊按進度全批全改，并且要提醒學(xué)生及時改錯；作文也要按進度，按要求去寫，批改時要有激勵性評語和改進措施；聽寫本及生字作業(yè)本在按要求、進度寫、及時批改的同時保持作業(yè)本的清潔，整齊，字跡工整，美觀。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇八
為保證正常的教學(xué)秩序，培養(yǎng)良好的教風(fēng)，切實提高教學(xué)質(zhì)量，積極推進有效教學(xué)，結(jié)合教學(xué)中的實際問題，我現(xiàn)將本學(xué)期省級課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)批改及反饋有效研究”課題的研究情況作如下階段總結(jié)，懇請領(lǐng)導(dǎo)們做以批評指正。
細則要求每次布置作業(yè)都要根據(jù)課堂標(biāo)準(zhǔn)要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實際，精心設(shè)計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改的效果。在設(shè)計作業(yè)時要做到作業(yè)要精癬作業(yè)多少要恰當(dāng)。對后進生的作業(yè)要根據(jù)學(xué)生的弱點布置，在批改作業(yè)方面，批改要精心及時，學(xué)困生做到面批面改。
這學(xué)期通過對制定細則的落實，加強了作業(yè)布置與課堂教學(xué)內(nèi)容的緊密聯(lián)系，明確了作業(yè)量和批改的具體要求。有利于學(xué)生對知識的理解和鞏固。具體在形式上體現(xiàn)在書面作業(yè)、口頭作業(yè)、以及動手實踐性作業(yè)，堅持多樣化作業(yè)，重視綜合性作業(yè)的設(shè)計和布置，既重基礎(chǔ)，又重綜合運用，并考慮學(xué)生的差異性和學(xué)生接受程度的差異性。學(xué)困生面批面改提高了質(zhì)量，起到了“減負增效”的作用，提高了教學(xué)質(zhì)量。
1、教師及時認(rèn)真細致的批改作業(yè)可以讓教師了解到學(xué)生對知識的掌握情況，以便對學(xué)生進行分類輔導(dǎo)，并及時發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，及時反思，及時改進，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
2、批改作業(yè)除了給學(xué)生打等級之外，并給部分學(xué)生按他的作業(yè)特點給寫上不同的激勵性評語，以此給學(xué)生指出不足或提出新的要求并鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習(xí)。
3、由于學(xué)生之間存在著差異，教師對學(xué)生作業(yè)布置實施分層次，讓一般學(xué)生對自己學(xué)習(xí)有很大的信心，優(yōu)等生產(chǎn)生更強的學(xué)習(xí)欲望。
讓學(xué)生把做過的題、自己最容易錯的題、錯誤率高的題摘記在自己的錯題本上，并根據(jù)內(nèi)容在整理幾道類型相同的題，教師在教完一單元的內(nèi)容后，把學(xué)生易錯的主要的類型題印發(fā)給學(xué)生再次操練，然后師生共同評講。
上述幾點是我們一線教師的點滴嘗試，作業(yè)是學(xué)生成長的履歷，激發(fā)著學(xué)生成長的積極情感、態(tài)度、價值觀，每一次作業(yè)都成為學(xué)生成長的生長點。學(xué)生對待作業(yè)的態(tài)度也就應(yīng)該成為一種生活態(tài)度，讓學(xué)生在作業(yè)過程中體驗幸福和快樂、苦惱和辛勞。有行動就有希望。我堅信，只要不斷實踐，不斷反思，在前進中反思，在反思中前進，教育的明天會越來越美好！
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇九
規(guī)范員工轉(zhuǎn)正晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職工作辦理程序，確保公司上述人力資源管理工作的公平與合理。
2適用范圍。
適用于公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職的管理工作。
3職責(zé)。
3.1總裁負責(zé)公司所有員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職手續(xù)的審批；
3.3各部門負責(zé)提出本部門員工的轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)薪、調(diào)崗、離職建議。
4程序要點。
4.1轉(zhuǎn)正。
4.1.1轉(zhuǎn)正條件。
a）正常轉(zhuǎn)正的條件：員工試用期滿，經(jīng)公司績效考評合格；
b）提前轉(zhuǎn)正的條件：員工于試用期表現(xiàn)特佳，有顯著工作業(yè)績；
4.1.4在試用期間，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新員工，用人部門經(jīng)理可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》報分管總監(jiān)、人力資源部審核，總裁批準(zhǔn)。
4.1.5試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的員工，試用部門可以提前向人力資源部門提交報告，經(jīng)部門負責(zé)人及人力資源部、總裁簽字審批后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用員工。
4.2晉升/調(diào)薪。
4.2.1晉升/調(diào)薪的條件，須符合以下條件之一方可予以申請：
a）工作成績優(yōu)秀，本崗位成績突出者；
b）年度綜合績效考核被評為良好以上者；
c）工作有突出貢獻或重大立功表現(xiàn)者；
d）有突出才能，為公司急需者；
e）為同行業(yè)競相爭取者。
4.2.2凡有以下情形之一者，不得晉升/調(diào)薪。
a.近三個月內(nèi)有遲到、早退行為者；
b.本年度內(nèi)有曠工行為者；
c.本年度內(nèi)工作有重大失職行為者；
d.本年度內(nèi)有其他嚴(yán)重違反規(guī)定者。
4.2.3晉升、調(diào)薪辦理流程。
各部門經(jīng)理提報晉升、調(diào)薪幅度建議，填寫《人事異動申請表》，經(jīng)分管總監(jiān)審核，報人力資源部復(fù)核，經(jīng)總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級或工資標(biāo)準(zhǔn)。晉升人員均有為期三個月見習(xí)期。
4.3降級。
4.3.1降級的條件。
a.管理不善者；
b.多次重復(fù)違反公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，但未造成嚴(yán)重后果者；
c.一年內(nèi)記大過一次，記小過兩次者；
d.績效考評連續(xù)兩個月考評分?jǐn)?shù)均為末位者；
e.其他須給予降職、降薪的處分者。
4.3.2降級辦理流程。
各部門負責(zé)人或人力資源部提報降級建議，并提交《獎懲單》，員工填寫《人事異動申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理及總監(jiān)簽批后，報人力資源部審核；報總裁審批后；人力資源部調(diào)整員工崗位等級。
4.4內(nèi)部調(diào)職。
4.4.1調(diào)動和借調(diào)。
1）相對于晉升和降職，調(diào)動是公司內(nèi)平行的人員異動。
2）借調(diào)是指公司內(nèi)平行的人員短暫性異動，人事關(guān)系仍隸屬于異動前所在公司。
4.4.2公司內(nèi)部調(diào)動。
凡屬公司內(nèi)人員的調(diào)動，由調(diào)入部門與調(diào)出部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，主管級以上人員的調(diào)動，報總裁批準(zhǔn)。
4.4.3跨公司調(diào)動。
凡屬跨公司調(diào)動的人員，由人力資源部與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后，進行員工面談同意后，員工填寫《人事異動申請單》提出申請，交調(diào)出部門經(jīng)理、分管總監(jiān)簽署意見，經(jīng)人力資源部審核，報總裁批準(zhǔn)。
調(diào)動經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，調(diào)出部門務(wù)必安排調(diào)動員工于指定日期內(nèi)完成交接工作，完畢后就任新職；調(diào)動員工從到新崗位報到之日起，執(zhí)行新崗位的相關(guān)待遇。
4.4.4借調(diào)程序同調(diào)動程序，借調(diào)期間績效考核在異動后所在部門考核，工資由異動后所在公司發(fā)放。
4.4.5禁止任何部門和個人未經(jīng)上述程序擅自調(diào)整員工工作崗位。
4.5離職管理。
4.5.1書面通知。
a）辭職：員工提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知公司。
b）辭退：公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三十日以書面形式通知本人，公司闡明辭退理由。被辭退職員在收到辭退通知的三十日內(nèi)，仍算公司職員，應(yīng)照常上班，三十日后應(yīng)立即辦理手續(xù)離開公司。
c）試用期人員離職應(yīng)提前三天提出申請。視實際情況經(jīng)公司批準(zhǔn)獲提前離職者不在此限。
4.5.2離職面談。
離職前，公司可根據(jù)職員意愿安排上司或人力資源部進行離職面談，旨在查明員工離職的原因，聽取員工的意見或建議。
4.5.3離職審批。
離職前十五天向人力資源部領(lǐng)取《離職申請表》按要求至各部門辦理離職手續(xù)；并經(jīng)由部門經(jīng)理、分管總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁批準(zhǔn)。
4.5.4離職交接。
離職前一周向人力資源部領(lǐng)取《員工離職工作交接單》，員工必須按《員工離職工作交接單》指引辦理相關(guān)交接手續(xù)，手續(xù)辦理完整后方能正式離開公司。
4.5.5離職通報。
離職手續(xù)辦理完成之后方能領(lǐng)取公司開具的離職證明，并告知相關(guān)部門，與其解除勞動關(guān)系；公司將在員工離職十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
4.6資料記錄。
人力資源部人事專員將調(diào)動員工在《員工花名冊》中登記，將《轉(zhuǎn)正申請表》、《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》、《人事異動申請表》存入員工本人檔案。
5記錄。
5.1《轉(zhuǎn)正申請表》。
5.2《試用期轉(zhuǎn)正申請評估表》。
5.3《離職申請表》。
5.4《離職審批表》。
5.5《離職面談表》。
5.6《人事異動申請單》。
5.7《員工工作移交清單》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十
本周檢查了全校36個班級的語文作業(yè)，34位老師的批改能夠跟上進度，有兩位老師因生病拖欠了一部分，倆人主動說明情況，并且表示盡快把作業(yè)批改趕上進度。整體感覺，課堂作業(yè)（即教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)生必須完成的作業(yè)）學(xué)生完成的很好，老師批改的很認(rèn)真，而且不少老師留下復(fù)批的痕跡。老師在本學(xué)期很注重學(xué)生的書寫，有大部分班級的學(xué)生都有課課練字帖。值得一提是各組的`特色作業(yè)、個性作業(yè)。由于年級段不同，特色不同。具體情況如下：
1、一、二年級的教師針對低年級的特點，依托課本，適度拓展。特色作業(yè)有：
學(xué)生有每日一句話練習(xí)本，在句子中使用課文中學(xué)過的詞語進行練習(xí)，這樣設(shè)計比簡單的抄詞更有趣味。
2、三年級的教師針對自己班級的具體情況設(shè)計作業(yè)。三1班夏青老師設(shè)計有每課歸類本、擴詞造句本。三4班梁玲有學(xué)生即興作文本，教師捕捉課堂、課間以及學(xué)校開展活動的精彩瞬間，指導(dǎo)孩子寫隨筆。三3班尹成波老師班級的學(xué)生有每日一篇作文訓(xùn)練本。其他三位教師給學(xué)生設(shè)計了小練筆作業(yè)本。
3、四年級雖然沒有拓展的作業(yè)，但是我驚奇的發(fā)現(xiàn)，六個班級的孩子整體作業(yè)質(zhì)量比較高。查完課堂作業(yè)，我隨機進四1班和四4班教室抽查了幾個孩子的家庭作業(yè)本，學(xué)生的作業(yè)寫的依然像課堂作業(yè)一樣工整，感覺四年級老師在夯實學(xué)生基礎(chǔ)知識方面是下足了功夫的。
4、五年級語文教師比較注重孩子的閱讀和作文，每位孩子手中都有一本《新閱讀與作文》。老師利用早自習(xí)指導(dǎo)孩子讀寫，另外教師還給孩子設(shè)計了即興作文本。（即捕捉精彩瞬間指導(dǎo)練筆）。
5、六年級給我的整體感覺是教師針對畢業(yè)班學(xué)生的特點在設(shè)計家庭作業(yè)方面比較注重多元化，以不同形式的作業(yè)來讓學(xué)生鞏固所學(xué)的知識。比如周記、課課練、單元卷、小博士以及語文報閱讀。彭娜老師還有課課歸類本；祈麗老師還有天天聽寫本。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十一
規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。
2.0 適用范圍
適用于管轄范圍內(nèi)的室內(nèi)外花壇所擺放的時花及種地時花的養(yǎng)護。 3.0 職責(zé)
3.1 園林綠化部主管負責(zé)時花養(yǎng)護的監(jiān)督實施及質(zhì)量監(jiān)控。
3.2 園藝師及技術(shù)員負責(zé)本規(guī)程實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)。
3.3 綠化工依照本規(guī)程進行室內(nèi)外時花養(yǎng)護具體操作。
4.0 程序要點
4.1 外觀保養(yǎng)
4.1.1 當(dāng)值綠化工要求每天上班后巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
4.1.2 對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
4.1.3 對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4.1.4 室外種地時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
4.2 淋水
4.2.1 室內(nèi)時花的淋水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風(fēng)口等位置的花木一般需水量大，每次淋水應(yīng)以淋透1／2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以淋透1/3盆土為適中，淋水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
4.2.2 室外的盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各淋一次水，春夏季視天氣情況每1-2天淋水一次。
4.2.3 室外種地時花淋水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
4.3 施肥
4.3.1 一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不
再施肥。
4.3.2 長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
4.3.3 種地時花入冬前應(yīng)施一次高鉀肥。
4.4 時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1／2時要求全部更換。
4.5 病蟲害防治
4.5.1 時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
4.5.2擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花壇要求每兩周噴一次藥。
4.5.3室內(nèi)時花嚴(yán)禁用劇毒、強刺激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、百菌清粉劑等。
4.6 時花養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.6.1 無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
4.6.2 花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
4.6.3 整個花壇待換花不超過1／2。
4.6.4 地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
4.6.5 無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
4.6.6 無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
4.7 綠化主管應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化工作質(zhì)量檢查表》存檔綠化部半年，作為員工績效考評的依據(jù)之一。
5.0 記錄
6.0 相關(guān)支持文件
7.0 《植物病蟲害防治標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》
為規(guī)范室內(nèi)外花壇時花的養(yǎng)護操作，確保時花的養(yǎng)護質(zhì)量，提高小區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，特制定本規(guī)程。
一、外觀保養(yǎng)
1、當(dāng)班綠化工每天上班后應(yīng)巡查一遍室內(nèi)外時花，及時清除殘花黃葉、斷枝、盆內(nèi)雜物，并調(diào)整好花盆。
2、對于一些個別提前開敗的時花要及時抽換，以保持整個花壇的整體效果。
3、對于高出時花的竹簽、雜草應(yīng)及時清除。
4、室外地種時花要求每周修一次邊，以防邊上的草坪草侵入，并且每半個月松一次土及除雜草。
二、澆水
1、室內(nèi)時花的澆水應(yīng)根據(jù)盆泥的濕度而定，放于光線強、空調(diào)出風(fēng)口等位置的花木一般需水量大，每次澆水應(yīng)以澆透1/2盆土為適中，放置在其他位置的時花一般以澆透1/3盆土為適中，澆水時應(yīng)注意不能溢出盆外。
2、室外的'盆種時花夏秋季一般要求每天早晚各澆一次水，春冬季視天氣情況每1～2天澆水一次。
3、室外栽種時花時澆水應(yīng)視天氣而定，以泥面不干裂、時花無缺水枯萎現(xiàn)象為原則。
三、施肥
1、一般盆栽時花出圃前要求先施一次高磷鉀的復(fù)合肥，擺上以后一般不再 施肥。
2、長壽命盆花及種地時花應(yīng)每半個月施一次高磷鉀的復(fù)合肥。
3、種地時花入冬前應(yīng)施一次高磷鉀。
四、病蟲害防治
1、時花擺放前應(yīng)先噴一次廣譜性的殺蟲、殺菌劑，注意噴殺花盆泥面的蚊蟲。
2、擺出去的時花每天應(yīng)注意巡查，發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥，沒有特別病蟲害的時花要求每兩周噴一次藥。
3、室內(nèi)時花嚴(yán)禁用劇毒、強剌激性或污染葉面粉劑的農(nóng)藥如有機磷類農(nóng)藥、 百菌清粉劑等。
五、時花擺放后期，若每盆時花內(nèi)處于較佳觀賞狀態(tài)的花朵不超過最佳觀賞 期的1/3時應(yīng)定為待換花。若某個花壇中待換花的比例超過1/2時要求全部更換。
六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、無殘花、黃葉，無高出花面的竹簽、雜草等。
2、花盆擺放整齊，盆內(nèi)無雜物，最外一圈面對客人的盆邊整潔美觀。
3、整個花壇待換花不超過1/2。
4、地栽時花生長良好，無雜草，無禿斑，邊界分明，邊界草不蔓入時花境內(nèi)。
5、無明顯病蟲害，大葉時花葉面無蟲口。
6、無缺水干旱現(xiàn)象，植株生長良好。
七、記錄
綠化管-理-員應(yīng)每天對時花養(yǎng)護情況進行質(zhì)量檢查，并填寫《綠化服務(wù)巡查記錄表》。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十二
巡檢作業(yè)是工作中非常重要的一環(huán)，它可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和設(shè)備故障，及時進行維修和保養(yǎng)，確保工作環(huán)境的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。而巡檢作業(yè)規(guī)程則是指導(dǎo)員工進行巡檢作業(yè)的一系列規(guī)定和要求。在實際工作中，我深切感受到了巡檢作業(yè)規(guī)程的重要性，并從中獲得了許多體會。
首先，巡檢作業(yè)規(guī)程的制定和執(zhí)行能夠提高工作效率。巡檢作業(yè)規(guī)程從具體的工作內(nèi)容、步驟和時間安排等方面進行了詳細的規(guī)定，使得我們在進行巡檢作業(yè)時不會迷失方向，不會浪費時間。例如，規(guī)程中明確了每個巡檢點的具體位置和檢查項目，使得我們只需按照規(guī)程進行操作，不需要重復(fù)思考和搜索，節(jié)省了大量時間和精力。此外，規(guī)程還規(guī)定了巡檢時間和頻率，使得巡檢作業(yè)得以按時進行，避免因時間延誤造成的隱患和損失。因此，制定和執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對于提高工作效率至關(guān)重要。
其次，巡檢作業(yè)規(guī)程的遵守能夠確保工作質(zhì)量。規(guī)程中詳細列出了每個巡檢點的具體工作內(nèi)容和要求，我們按照規(guī)程進行巡檢時，可以一絲不茍地檢查每一項內(nèi)容，確保不會遺漏和疏忽。同時，規(guī)程還規(guī)定了巡檢結(jié)果的記錄和上報方式，使得工作中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時被上級知曉并處理。只有嚴(yán)格遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，我們才能保證每個巡檢點的工作都得到了充分的檢查和維護，最大限度地預(yù)防了潛在的事故發(fā)生。因此，遵守巡檢作業(yè)規(guī)程對保證工作質(zhì)量具有重要意義。
第三，巡檢作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行可以提高員工的技術(shù)水平和工作素養(yǎng)。規(guī)程中詳細規(guī)定了巡檢作業(yè)所需的技術(shù)要求和工作態(tài)度，讓我們明確了自己要做到什么程度。在實際操作中，我們不斷追求規(guī)程所要求的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，通過實踐不斷提升自己的工作能力。同時，規(guī)程還強調(diào)了巡檢作業(yè)的安全意識和團隊合作的重要性，幫助我們樹立了正確的工作態(tài)度和價值觀。通過長期執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程，我們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，還提高了自身素質(zhì)和能力。因此，執(zhí)行巡檢作業(yè)規(guī)程對員工個人的發(fā)展具有積極的影響。
第四，巡檢作業(yè)規(guī)程的改進可以不斷提升工作效率和質(zhì)量。規(guī)程是根據(jù)實際工作中的需要制定的，但實際工作中會遇到一些問題和困難，需要及時進行調(diào)整和改進。通過執(zhí)行規(guī)程過程中的問題反饋和經(jīng)驗總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)規(guī)程的不足和不適應(yīng)之處，及時對規(guī)程進行修改和完善。例如，在巡檢作業(yè)中發(fā)現(xiàn)了某些檢查項目重復(fù)或不必要的情況，我們可以提出建議并修改規(guī)程，使得巡檢作業(yè)更加高效和合理。通過持續(xù)不斷地改進規(guī)程，我們可以提升工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)工作的需求和發(fā)展。因此，規(guī)程的改進對于提高工作效率和質(zhì)量有著重要的推動作用。
最后，巡檢作業(yè)規(guī)程需要全員參與和培訓(xùn)。只有通過廣泛的宣傳和培訓(xùn)，才能讓每個員工都清楚規(guī)程的重要性和執(zhí)行要求。在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)部門需要加大宣傳力度，讓員工了解巡檢規(guī)程的背景和意義，并明確規(guī)程的執(zhí)行要求和效果。同時，對新員工應(yīng)進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保他們能夠熟悉和掌握規(guī)程內(nèi)容。只有所有員工都充分了解和遵守巡檢作業(yè)規(guī)程，才能形成良好的工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。因此，全員參與和培訓(xùn)是巡檢作業(yè)規(guī)程執(zhí)行的重要保障。
總之，巡檢作業(yè)規(guī)程是我們工作中的重要指南和依據(jù)。通過制定和執(zhí)行規(guī)程，我們可以提高工作效率，確保工作質(zhì)量，提升個人能力，改進工作方法，最終實現(xiàn)工作的優(yōu)化和發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待巡檢作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行，積極改進，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)和工作水平。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十三
1、用電必須采用tn-s三相五線制，一根pe黃|綠雙色專用線接設(shè)備外殼和電箱保護零線排，嚴(yán)禁做零線和相線用。
2、配電箱的引用、引出線必須從箱下進出，配電箱的引出口必須加護套管，進出電線應(yīng)排列整齊。
3、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁使用花線或塑料護套線，線路不得破皮漏電、絕緣老化。
4、總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱；分配電箱和開關(guān)箱必須經(jīng)漏電開關(guān)保護電箱在施工現(xiàn)場應(yīng)合理布置，排列整齊，擺放平穩(wěn)，不得傾斜；箱的周圍應(yīng)有兩個同時工作的空間和通道，嚴(yán)禁堆放其他物品。
5、配電箱、開關(guān)箱必須防雨、防塵，必須上鎖，應(yīng)標(biāo)明名稱、編號及責(zé)任人，實行專人管理和使用，非專業(yè)操作人員嚴(yán)禁進行接線等配電作業(yè)。箱內(nèi)電器應(yīng)安裝在金屬或非木質(zhì)的絕緣板上，開關(guān)電器的所有正常不帶電的金屬部件均應(yīng)做可靠的保護接零。
6、開關(guān)箱的配置和接線應(yīng)與分配電箱及配電線路相適應(yīng)，必須安裝漏電保護器，開關(guān)箱的開關(guān)電器必須在任何情況下都可以使用電設(shè)備實行電源隔離。
7、移動燈具和電動工具必須使用橡皮電纜，并且不得破皮和絕緣老化。
8、定期進行安全用電巡查，劃分安全用電責(zé)任區(qū)指定安全用電責(zé)任人，及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全責(zé)任人，及時發(fā)現(xiàn)和處理用電安全隱患，杜絕用電安全事故的發(fā)生。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十四
一、嚴(yán)于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外，認(rèn)真參加各類培訓(xùn)、會議，通過執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。作為辦公室人員需要負責(zé)處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗的同事請教相關(guān)問題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，法律知識不足，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十五
挖孔樁開挖到一定深度后澆注一節(jié)砼護壁時，應(yīng)同時澆注砼鎖口井圈，并配置一定數(shù)量的鋼筋。在井口四周加設(shè)欄桿及鋼護板，或在井口四周澆注高15～20cm寬10cm左右的砼，防止物品掉下傷人。
出渣設(shè)備應(yīng)完好，定期檢查滑輪、繩索等吊具，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決和修復(fù)。
所使用的卷揚機機座必須平穩(wěn)牢固，其操作位置應(yīng)設(shè)在視線無阻礙的地方。
卷揚機設(shè)置位置與第一個轉(zhuǎn)回滑輪之間不得小于卷揚機鋼絲卷筒直徑的15～18倍。
鋼絲繩在卷筒上排列應(yīng)整齊，在卷筒上至少要保留三圈以上，不準(zhǔn)全部放完，通過滑輪的鋼絲繩不準(zhǔn)有接頭。
卷揚機鑿輪、皮帶等傳動部分必須具有防護罩。若發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時修復(fù)，起吊用的滑輪禁止使用開口環(huán)輪。
卷揚機的能力應(yīng)和所起吊的重量相匹配，嚴(yán)禁超負荷使用。
卷揚機的運行控制必須使用按鈕開關(guān)，嚴(yán)禁用電閘刀代替使用。其卷揚機通、斷電閘刀應(yīng)安裝木箱上鎖。
卷揚機的操作應(yīng)指定專人負責(zé)，其操作人員應(yīng)熟悉性能、操作和保養(yǎng)規(guī)程，操作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行卷揚機安全操作規(guī)程。
挖孔樁出渣時，其井下人員不準(zhǔn)站在重物同一垂直線下方，防止重物掉下傷人。
不準(zhǔn)向下拋擲物品和工具。
施工作業(yè)中應(yīng)有足夠的照明設(shè)備，照明設(shè)備應(yīng)盡可能架空，所使用的電線嚴(yán)禁使用塑料線和花線。
出渣和運送材料時，挖孔樁邊必須有專人指揮，指揮人員哨音、手勢應(yīng)清晰標(biāo)準(zhǔn)。
挖孔樁在挖到一定深度時，根據(jù)土質(zhì)情況每天用紅筆作顯示警告。
在挖孔樁開始施工后，其位置應(yīng)用紅燈作顯示警告。
施工挖孔樁作業(yè)人員上下應(yīng)乘坐吊籠，吊籠上部應(yīng)用鐵皮封閉。
出渣時，其裝置不得超過裝渣容器上部的水平位置，防止掉下傷人。
施工中除觀測地面可能發(fā)生裂縫外，尚應(yīng)進行位移沉降觀測，發(fā)現(xiàn)變化應(yīng)及時報告現(xiàn)場施工負責(zé)人，若有滑坡現(xiàn)象，坑下作業(yè)人員必須迅速撤離，不可抱僥幸心理。
基坑排水出水口，須遠離坡面防止沖刷造成坍塌。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十六
1.沖床工必須經(jīng)過學(xué)習(xí)，掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，熟悉操作規(guī)程并取得操作許可方可獨立操作。
2.正確使用設(shè)備上安全保護和控制裝置，不得任意拆動。并保持靈敏可靠有效。
3.檢查機床各傳動、連接、潤滑等部位及防護保險裝置是否正常，裝模具螺釘必須牢固，不得移動。
4.機床在工作前應(yīng)作空運轉(zhuǎn)2-3分鐘，檢查腳閘等控制裝置的靈活性，確認(rèn)正常后方可使用，不得帶病運轉(zhuǎn)。
5.安全模具時要緊牢固，上、下模對正，保證位置正確，用手搬轉(zhuǎn)機床試沖（空車），確保在模具處于良好情況下工作。
6.開車前要注意潤滑，取下床面上的一切浮放物品。7.沖床取動時或運轉(zhuǎn)沖制中，操作者站立要恰當(dāng)，手和頭部應(yīng)與沖床保持一定的距離，并時刻注意沖頭動作，嚴(yán)禁將身體任何部位延伸工作區(qū)內(nèi)。8.沖制或猥制短小工件時，應(yīng)用專門工具，不得用手直接送料或取件，防止斷指發(fā)生。
9.沖制或猥制長體零件時，應(yīng)設(shè)制安全托料架或采取其它安全措施，以免掘傷。
10.單沖時，手腳不準(zhǔn)放在手、腳閘上，必須沖一次搬（踏）一下，嚴(yán)禁連續(xù)沖壓，以防事故。非工作人員嚴(yán)禁操作。
11.兩人以上共同操作時，負責(zé)搬（踏）閘者，必須注意送料人的動作，嚴(yán)禁一面取件，一面搬（踏）閘。
12.工作結(jié)束時及時停車，切斷電源，擦拭機床，整理環(huán)境。
作業(yè)規(guī)程工作總結(jié)篇十七
1.1臨時用電設(shè)備在5臺及5臺以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以上者，應(yīng)編制好臨時用電施工組織設(shè)計。
1.2臨時用電設(shè)備在5臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者，應(yīng)制定安全技術(shù)措施和電氣防火措施。
2.電氣設(shè)備的操作與維修人員必須符合以下要求。
2.1安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工等級應(yīng)同工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。2.2各類用電人員應(yīng)作到：
2.2.1掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。
2.2.2使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。
2.2.3停用的設(shè)備必須拉閘斷電、鎖好開關(guān)箱。
2.2.4負責(zé)保護所用設(shè)備的負荷線、保護零線和開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決。
3.1在拉設(shè)臨時電源時電線架空或埋地處理，過道處用pvc管保護，不得亂拖亂拉，電線勿被車輾物壓。
3.2施工現(xiàn)場的所有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)半月進行一次檢查和維修。檢查和維修人員必須是專業(yè)電工。工作時必須穿戴好絕緣用品，必須使用電工絕緣工具。
3.3檢查和維修配電箱、開關(guān)箱時，必須將其前一級相應(yīng)的電源開關(guān)分閘斷電，并懸掛停電標(biāo)志，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
3.4配電箱內(nèi)應(yīng)標(biāo)明各回路的名稱、用途、同時要作出分路標(biāo)記。
3.5總、分配電箱門應(yīng)配鎖，配電箱和開關(guān)箱應(yīng)指定專人負責(zé)。施工現(xiàn)場停止作業(yè)后，應(yīng)將動力開關(guān)箱上鎖。
3.6電箱內(nèi)的設(shè)備應(yīng)完整無缺，設(shè)有專用漏電保護開關(guān)；各種電氣箱內(nèi)不允許放置任何雜物，并應(yīng)保持清潔。箱內(nèi)不得掛接其它臨時用電設(shè)備。
3.7電氣設(shè)備所用的保險絲的額定電流應(yīng)與其負荷容量相適應(yīng)，熔斷器的熔體更換時，禁止用其它不符合原規(guī)格的金屬絲代替保險絲。
3.8現(xiàn)場所用的各種絕緣不準(zhǔn)有老化、破皮、漏電現(xiàn)象。
3.9各類電機、電動工具要管好用好，經(jīng)常清洗注油，嚴(yán)禁機械帶病運轉(zhuǎn)，各類防護罩應(yīng)完整無缺。
3.10所有移動電具都有應(yīng)在漏電開關(guān)保護之中，電線無破損，插頭插座應(yīng)完整，嚴(yán)禁不用插頭而用直線直接插入插座內(nèi)。
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