總結是思考的過程，通過總結可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗。總結要注意結構的合理安排，通篇內(nèi)容要連貫并且清晰易懂。%20總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇一
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)教育工作者的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強教書育人的使命感和責任感。強化學校管理，提高工作效率，創(chuàng)造一流成績。自20____年4月黨中央提出圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特別是武穴市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動以來，我認真學習，結合工作實際進行反思。下面談談我對此項活動的心得：
一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。
爭先創(chuàng)優(yōu)也是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體到我們每個黨員、教師身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣。
爭先創(chuàng)優(yōu)就是敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，具體到我們常耳寨中學，就是要帶領全體教職工以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。常耳寨中學十年的發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。學校管理、教學成績連續(xù)十年位居全縣前列。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和敢為人先的勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就有可能在新一輪發(fā)展中敗下陣來，當前，在學校發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，對于我們學校及我本人有其特別重要的意義。
二、自身存在的突出問題。
(一)活動開展以來，我認真把自己投入到學習活動中去，認真聽講，深入細致地學習活動規(guī)定的各種學習文本，對照查找自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾點：
理論學習還不夠深入總以為自己各種工作千頭萬緒，沒有把學習擺在突出位置，學習自覺性不強，只是按照領導要求進行學習，不能從自己實際出發(fā)進行學習，缺乏系統(tǒng)性，沒有完全達到學習的目的。
(二)黨員帶頭意識有待加強。自參加工作以來，我始終按照黨員的標準要求自己，特別是從事學校管理工作以來，特別是沒有按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，只是簡單要求自己做好教師的本職工作就行了，爭優(yōu)創(chuàng)先意識少了，僅僅滿足于現(xiàn)狀，影響到了學校今后工作的發(fā)展。
三、整改努力方向：
(一)進一步強化、樹立爭優(yōu)創(chuàng)先觀念。俗話說：“心有多大，舞臺就有多大”，觀念是行動的先導，面對學校教育教學的新形勢、新任務。我將帶領全體教師，破除固有的舊的觀念，解放思想，實事求是，堅持用發(fā)展的眼光看問題，克服安于現(xiàn)狀、不思進取的的思想觀念，以敢為人先的精神來提高和改善自己，搞好學校的教學工作。
(二)保持激勵、振作的精神狀態(tài)。一個人、一個單位是需要一點精神的。每天精神抖擻，充滿斗志，能感染和激勵全體師生保持積極向上的工作作風。特別是自從河南永威學校參觀學習回來后，我對此有了更深刻的認識，一定要不斷學習，要有百折不撓、自強不息的精神，保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的的意識，堅持鍥而不舍、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭。
(三)開創(chuàng)工作新模式?；趯W校教育教學現(xiàn)狀，我們迫切需要開拓創(chuàng)新的精神，改變只重視課堂教學的做法，開展教育教學改革，側重于提高學生的學習效率，圍繞“課堂改革、學校管理”開展工作，通過對全體師生開展“理想教育、激勵教育、成功教育”，培養(yǎng)學生學習的自信心，養(yǎng)成良好的學習習慣。進而達到提高學生學習成績的目的。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇二
創(chuàng)先爭優(yōu)這一個詞語無疑是近期呈現(xiàn)頻率較高、并被大大都人存眷的一個話題。之所以被關心、被存眷，我想該當說因為這恰是大眾之所盼、所想、所愿，無疑也從一個側面反應出了大眾的心愿、心聲，這一活動符合大眾的欲望和要求。在中間的文件中也能夠明白的看到中間對展開這一活動的意義定位：是鞏固和拓展全黨深切進修實踐科學成長觀活動結果的緊張辦法，是黨的構筑一項緊張的凡是性工作，對付進一步抓好進修實踐活動整改落實工作、美滿長效機制、鞭策進修實踐科學成長觀向深度和廣度成長，對付鼓勵各級黨構造和廣大黨員盼望活力、進步黨的在朝本領、保存和成長黨的進步性，對付增進各級黨構造和廣大黨員更好地關聯(lián)和辦事大眾、始終保存黨同人民大眾血肉關聯(lián)，對付鞭策黨的構筑更好地辦事黨和國度工作大局、辦事本地區(qū)本部分本單位中間工作、加快變化經(jīng)濟成長方法、增進經(jīng)濟社會又好又快成長，都具有非常緊張的意義。這也富裕闡明，黨中間復蘇地認識到了當前基層黨構造和共產(chǎn)黨員中存在的一些凸起題目，并進而審時度勢、兼顧思慮后做出了這一項符合民愿的緊張安排。
那么，甚么是創(chuàng)先爭優(yōu)呢?期近日中間辦公廳轉發(fā)了中組部、中宣部《關于在黨的基層構造和黨員中深切展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動的定見》中給出了明了的謎底。那便是：在基層黨構造和共產(chǎn)黨員中廣泛展開建立進步基層黨構造和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)。其緊張內(nèi)容是建立進步基層黨構造要竭力做到五個好，即帶領班子好、黨員步隊好、工作機制好、工功課績好、大眾反應好;爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要竭力做到五領先，即領先進修進步、領先爭創(chuàng)佳績、領先辦事大眾、領先遵紀守法、領先弘揚正氣。
但是，在這以五好五領先為緊張內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們必要用甚么來博得大眾的掌聲呢?大略說我們該當從那邊入手?大略說是活動該當抓住的重點是甚么?抑或說工作的落腳點在那邊呢?我作為一名農(nóng)村基層工作者，聯(lián)合平常工作和糊口生涯履歷來看，我覺得，展開這項活動落腳點在成長農(nóng)村經(jīng)濟，增進農(nóng)民增收致富，在五好中便是要做到工功課績好，在五領先中便是要做到領先爭創(chuàng)佳績。試想，一個處所經(jīng)濟成長了，大眾糊口生涯富饒了，農(nóng)村面貌變化了，異國一個好的帶領班子行嗎?好的班子下應當能有一個好的黨員步隊、一個好的工作機制好吧，大眾的.反應整體應當是好的吧。在成長經(jīng)濟、帶領大眾致富的進程中，一個保守的不珍視進修的班子和黨員步隊應當是不適應成長必要的吧，他們應當能做到領先辦事大眾、領先遵紀守法、領先弘揚正氣吧。固然這不能一切而論，我想整體上應當是不會差多少的，起碼我是這么覺得的。
xx市如今正在農(nóng)戶萬元增停工程，應當說便是五好五領先的一個有效載體。落實好這一工程，可以有效查驗和觀察一些基層干部和基層黨構造的在朝本領、在朝程度，他們是不是做到了五好五領先，我想應當從這一工作展開的結果便可窺知一二。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇三
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化，是充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要抓手。對此，各級黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一定要深刻認識、準確把握，強化“六種意識”，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。
要強化發(fā)展意識。要做到發(fā)展旋律不能變、發(fā)展速度不能慢、發(fā)展水平不能低，牢固樹立憂患意識，強化精品觀念，按照轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，積極轉、主動轉，通過轉變，不斷探索資源型城市發(fā)展的新路子，促進發(fā)展水平和質(zhì)量得到全面提升。
要強化創(chuàng)新意識。要有新理念、新舉措、新成效，牢固樹立“今日的.發(fā)展、就是明日的輝煌”的發(fā)展觀念，立足本職工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，發(fā)動群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)，千方百計開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，為本地發(fā)展、為造福人民做出應有貢獻。
要強化機遇意識。要做到“腦要靈”、“眼要明”、“手要快”，摒棄等、靠、要思想，不能“一停二看三通過”，更不能滿足于四平八穩(wěn)，讓機會白白錯失，而要一鼓作氣、滾石上山，四面出擊、掌握主動，讓機遇為己所用、為民造福。
要強化統(tǒng)籌意識。要統(tǒng)籌處理好資源和環(huán)境的關系、工業(yè)與農(nóng)業(yè)的關系以及城鄉(xiāng)關系，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的力度，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、完善功能的原則，加快集中居住區(qū)建設，完善功能配套，促進城鄉(xiāng)基本公共服務的均等化，在城鄉(xiāng)一體化建設上實現(xiàn)突破性進展。
要強化為民意識。要常懷為民之心、善謀為民之策、務求為民之效，堅持雪中送炭，集中財力，每年都要為群眾辦幾件看得見、摸得著、感受得到的好事實事，并形成長效機制，長期堅持下去、持續(xù)下去，切實解決好涉及群眾切身利益的重點難點問題，積極改善民生。
要強化責任意識。要明確責任、細化責任、落實責任，一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要大興求真務實之風，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不“收兵”。
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醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇四
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨提高執(zhí)政能力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。是提高自身凝聚力、號召力，戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的一條重要途徑，是堅持中國特色社會主義、全面建設小康社會、實現(xiàn)財政經(jīng)濟跨越發(fā)展的重要內(nèi)容。我公司開展實踐“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是以黨員為先鋒模范，以全體職工為創(chuàng)先隊伍，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作再立新功的活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、工作優(yōu)、服務優(yōu)”為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。練就過硬的技術，為公司及時的排憂解難，并以主人翁的責任感承擔起公司發(fā)展的重任，樹立愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的思想。熱愛自己的工作崗位才能干出成績。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務必。務必自覺抵制不良作風，清正廉潔。務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐防變，時刻自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用。
最后，創(chuàng)先爭優(yōu)是我們開展各項工作的不竭動力。黨員要保持先進性，就需要大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神。
1、要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們的腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不符合時代的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
2、要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；作為一名黨員要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭。
3、要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成果。
4、要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。
把“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動貫穿在每天工作的全過程中，以此來適應公司可持續(xù)發(fā)展的需要，同時也在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中實現(xiàn)在即的人生價值。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作，重在普遍參與，貴在常抓不懈。在活動中，必須切實克服“四種思想”，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是克服厭煩抵觸思想。應該講，近年來，全黨開展各類主題實踐活動是較為頻繁的，從“三個代表”學教，到“先進性”教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動，幾乎年年都在搞。于是，有些人對活動產(chǎn)生了厭煩情緒，甚至抵觸思想。對此，這些同志應該及時克服這種錯誤思想，深刻認識到我們黨之所以能夠長期執(zhí)政，就在于其先進性，而黨的先進性不是一勞永逸的`，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于將來先進。黨必須有可持續(xù)的先進性，才能得到人民群眾可持續(xù)的認同度和擁戴率。如果只留戀于“曾經(jīng)的先進”，就會陷入僵化保守的境地，最終被歷史淘汰。因此，對黨員干部來講，必須居安思危，持之以恒地、毫不懈怠地接受教育，才能永葆先進性。
二是克服敷衍應付思想。有的同志可能會認為，這些年活動一個接一個，但是貪官是一堆又一堆的出現(xiàn)，認為活動可有可無，只要應付應付就可以了。其實，這種看法是片面的，更是錯誤的。共產(chǎn)黨不是鐵板一塊，這么大的隊伍，難免泥沙俱下，難免有人掉隊。但有一點是肯定的，如果放任不抓，問題就會更多。和尚的木魚只有天天敲、經(jīng)書只有天天念，個人修行才會高；黨員的學習教育只有經(jīng)常抓，黨性修養(yǎng)才會強，才能保證少出問題或不出問題。 三是克服急于求成思想。任何學教、爭創(chuàng)活動都不可能“立竿見影”、“馬到功成”，這次也難以例外。如果活動才剛剛開了個頭，典型經(jīng)驗就提前“分娩”了，這樣的經(jīng)驗真實性有多高？平時不讀書、不看報的人，這次組織學了幾天，覺悟就大大提高，“學習型”干部“滿天飛”了，可能性又有多大？做先進、當優(yōu)秀，歷來不輕松。“創(chuàng)先爭優(yōu)”需要我們下苦功夫、硬功夫，弄不得“快餐”，玩不得“速成”，不能簡單地以讀了幾本書、發(fā)了幾次言、寫了幾篇心得來論英雄。那些按部就班、克隆作秀、急功近利的做法，斷然先進不到哪里去。
四是克服好大喜功的思想。事物的發(fā)展總是循序漸進的，飯要一口一口地吃，事要一件一件地做，問題也只能一個一個地解決，貪大求全，好高騖遠，都不是應有的態(tài)度。同樣，我們開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，也不能期望值過高，要求過于苛刻，希望一次活動解決所有問題?？v觀黨的建設和發(fā)展歷史，正是每段時間適時地開展主題活動，有針對性地解決一些突出問題，我們黨到今天才依然保持其先進性。應當看到，有的黨員很優(yōu)秀，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣煉成的”；有的黨員很糟糕，從他身上可以看到“鋼鐵是怎樣銹掉的”。學習前者，可以使我們進步起來；反思后者，則可以使我們警醒起來。
要創(chuàng)先爭優(yōu)，必須了解創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義：創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè),必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和勇氣,就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績,就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前,在我國正在全面建設小康社會,奮力促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的關鍵時期,大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神,有其特別重要的意義。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。
模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
二是要不斷學習，堅守黨的紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
2015年8月26日
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是黨中央就鞏固深化“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和保持共產(chǎn)黨員先進性，加強執(zhí)政黨建設所作出的重大部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動對素質(zhì)能力、作風修養(yǎng)等都提出了新的更高的要求。不僅是要求切實履行職責、推進改革發(fā)展的需要，而且是樹立良好形象、贏得群眾支持的需要。因此，既要不懈奮斗、爭創(chuàng)一流業(yè)績，又要加強修養(yǎng)、不斷提高思想境界。在參加縣機關工委組織的這次培訓班中，我對“創(chuàng)先爭優(yōu)”有了更為清晰地認識，同時也對如何通過立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)揮重要作用、接受黨組織考驗、加強黨性鍛煉有了些許想法和感悟。
一、 堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領人生。 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。落實在工作中，就是真情實意地為人民服務。堅持理想信念，明確價值追求，以使命引領人生，才能堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，向共產(chǎn)黨員標準看齊，接受黨組織的考驗。
二、 堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)。 忠誠對待組織，真誠對待他人，正確對待自己，是共產(chǎn)黨員黨性的真實表現(xiàn)，也是共產(chǎn)黨員應有的優(yōu)良品質(zhì)。忠誠對待組織，就是要有原則立場，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，堅持黨的路線、方針、政策，牢記革命信仰和共產(chǎn)黨員的理想追求，保持紅色本質(zhì)不變色，牢記革命信仰不退縮。
真誠對待他人，就要有謙卑之心，多看他人長處，發(fā)覺他人
優(yōu)點，找尋自身不足，“鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品自高”，向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習，以黨員標準要求自己，取他人之長補自己之短，保持昂揚向上的精神狀態(tài)和積極健康的心理狀態(tài)，在相互學習中不斷提高，在相互中促進中不斷完善。
正確對待自己，就要有平常心，實事求是地認識自己，恰如其分地評價自己，毫不松懈地要求自己，既不自視甚高，也不妄自菲薄，自視甚高會目光短視，聽不進不同意見，做工作，干事業(yè)就容易出現(xiàn)偏差。妄自菲薄則會缺乏自信，工作干事缺乏主動性和全局觀，容易畏首畏尾。堅持原則立場，永葆紅色本質(zhì)，以黨性錘煉品質(zhì)，才能發(fā)現(xiàn)自身不足，提高自身修養(yǎng)，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以更加積極地態(tài)度向黨組織靠攏。
風、增強本領、增長才干。
四、 堅持愛崗敬業(yè)，強化責任意識，以責任提升境界。 愛崗敬業(yè)是職業(yè)規(guī)范的基本要求，只有在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，才能提供優(yōu)質(zhì)服務，才能找準定位，明確責任，將具體工作一項一項抓落實，真正把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。工作時踏踏實實，一心一意，工作結果必然如前期計劃一樣完滿，才會做事有準頭，成事有抓頭，勝事有想頭。只有從本職工作出發(fā)，立足于本職工作努力學習專業(yè)知識，認真總結工作經(jīng)驗，善于積累日常竅門，才能以學習促進工作，以工作樹立品牌，以品牌提高效益，以效益促進事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
責任意識是履職盡責之魂、成長進步之本、立身做人之綱，必須牢固樹立責任意識，以責任提升境界，努力做到在崗位安排上服從工作需要，服從組織安排和群眾選擇，立足平凡崗位，提供優(yōu)質(zhì)服務，恪盡職業(yè)操守，提倡愛心奉獻，強化責任意識，促進事業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨中央加強執(zhí)政黨建設的所做出的重大部署，又是廣大共產(chǎn)黨員提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，比學趕超的難得良機，更是入黨積極分子積極向黨組織靠攏，接受黨組織考驗，加強黨性鍛煉的極好機會。通過這次培訓，我認識到爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先” 為目標的活動。作為一名積極分子，既要身體力行地投入到此次活動中來。又要立足自身的實際，真抓實干的工作。
服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，決不利用手中權力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主心胸豁達、善于團結同志，維護黨的團結。通過這次培訓，不僅學習了新知識新技能，提高了思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。特別是對于工作中遇到的問題，有了更好的解決辦法。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認識到在基層工作中，要把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的核心內(nèi)容，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。
我們應當在實際工作中努力做到：“自身學習先于群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于群眾、完成任務好于群眾、奉獻精神強于群眾、自身素質(zhì)高于群眾?！蓖瑫r結合本職工作，積極主動接受群眾監(jiān)督，切實增強服務意識，把提高服務質(zhì)量體現(xiàn)在每一個具體行動上，更好地為人民服務。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇五
班級是學校進行教育教學及管理活動的基本單位，班級管理是一項紛繁而又復雜的工作。班級管理的成敗直接關系著學生的品行、學業(yè)與前途，也直接影響著學校的教育教學質(zhì)量、社會地位和聲譽。在創(chuàng)建和諧班集體的活動中，我們組提出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方針。
有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。
首先，通過學生會各部門的“校級文明監(jiān)督崗”實行校園學生自主管理。通過自薦、推薦選拔一批學生組成學生會各部門的“校級文明監(jiān)督崗”，代表學校行使監(jiān)督、檢查的權利?！靶＜壩拿鞅O(jiān)督崗”的主要任務是對學生的一日常規(guī)進行監(jiān)督、糾正、檢查和考核。
其次，通過“班級文明監(jiān)督崗”實現(xiàn)班級自我管理。每班設立“班級文明監(jiān)督崗”，讓所有學生成為“班級文明監(jiān)督崗”的成員，對班級的一日常規(guī)進行自查自糾和監(jiān)督管理，每天做好記載，對班內(nèi)優(yōu)秀事跡及時進行公開表揚，對不文明行為及時制止、批評，操作細則由各班自行制定、實施，班主任進行指導并及時進行必要的干預。通過“班級文明監(jiān)督崗”管理，使每一位學生都成為為班級做實事的主人，給予學生自我管理更大的空間和更多的信任。
再次，推行學生自我學習和自我監(jiān)督，對自身思想意識、行為習慣、生活習慣等進行自查自省。通過一系列規(guī)范和系列教育引導學生自主管理和自我完善，不斷提升學生整體素養(yǎng)。
獨樹一幟的班集體特色具有旺盛的生命力，由此形成獨具特色、風格鮮明的優(yōu)良班風和學風，并能輻射到其它班級甚至全校。
班集體特色的內(nèi)涵很寬廣，可以是管理特色，如實行班干部輪換制，人人爭當班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集體的主人，從而促進班集體建設。可以是文化特色，如創(chuàng)建環(huán)保特色，保護教師校園環(huán)境，人人爭當環(huán)保先鋒。也可以是活動特色，如實行自省活動，不斷開展自我批評，不斷改正自身缺點，從而提升班集體層次。還可以是思想特色，如在班內(nèi)提倡誠信教育，提高學生自身修養(yǎng)，在各級各類考試中，班級可以申請誠信考場，提高學生班集體榮譽感等等。所以，我們要拓寬管理野，充分本班的'內(nèi)在管理資源，用新型的管理理念引領班集體的特色建設，以班集體特色促進班集體的建設。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇六
20_年，本人光榮的成為中國共產(chǎn)黨的一分子后，立足在平凡的崗位上工作，但始終要求自己不能平庸：因為我是一名共產(chǎn)黨員，我所做的一切，是在恪守自己的一份職責;要求自己在不同的工作崗位上不能虛度年華，學習和創(chuàng)新須伴隨一生：因為我是一名共產(chǎn)黨員，我所做的一切，必須體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
下面，我從三方面向大家談談在具體工作中的幾點體會：
一，共產(chǎn)黨員要立足平凡，在保持強烈責任感的同時，擁有一份平和心態(tài)是做好本職工作的前提。
樹立和增強黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務高低，黨齡長短，都不能例外。樹立和增強黨員意識，最關鍵的是要有黨員的責任感。我常想，自己是一名共產(chǎn)黨員，應該讓自己的言行無愧于“先鋒戰(zhàn)士”的稱號。近幾年來，作為社長辦公室和全社物業(yè)、基建工作的負責人，本人一如既往地在這個平凡的崗位上加強學習并帶領同事們默默地工作。從業(yè)務工作崗位上到管理部門六年多來，自己早已適應這個崗位的平凡和價值也煉就了自己一個成熟的心智：平凡的人做平凡的事;在實際的工作中，因為領導和群眾的信任，平常要接受領導安排的許多不是分管部門的額外工作，對待這些安排，本人只當成一種信任和責任，因此加班工作，長期以來已經(jīng)養(yǎng)成了自己一個健康平和的心態(tài)：多一分投入多學點知識，少一點計較也少一些心靈干擾。立足平凡，還表現(xiàn)在作為一個共產(chǎn)黨員，更加需要有平凡的普通人的人性關懷。在建設和諧社會的今天，共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范隊的作用，就必須關注社會，關注群體百姓利益，關鍵時刻舍己為人。今年5.12汶川大地震，中國共產(chǎn)黨和中國政府在救災過程中的決策以及決策中體現(xiàn)的人性關懷感動了世界。本人作為一名普通的共產(chǎn)黨員密切關注災情的每一步進展，和所有的普通國人一道為自己的祖國和人民感動，一道捐獻自己微薄的愛心。生活在平凡中就永遠會有感動，只有在在平凡中人生境界才能得到升華。
二，共產(chǎn)黨員要提高服務本領，必須加強學習。
常言道：“打鐵還需自身硬”。共產(chǎn)黨員僅僅有發(fā)揮先鋒模范作用的熱情是不夠的，還必須具備發(fā)揮作用的本領。提高服務本領最重要的途徑，就是不斷加強學習。長期以來，我都把學習作為一項緊迫的任務，除了自覺加強理論、法制學習之外，還不斷尋找機會積極參加各種專業(yè)培訓。近年來，因為本人分管的工作涉及人力資源管理，而出版單位傳統(tǒng)的人事管理理念和方法已經(jīng)不能適應現(xiàn)代企業(yè)人力資源市場化的需要。憑著一股對本職工作的極端熱情和新知識的向往，本人打報告申請深造。通過在北京大學兩年的在職艱苦學習，通過了該校心理學院人力資源管理專業(yè)的研究生課程學習拿到了畢業(yè)證書。期間又積極參加人事部和新聞出版總署的相關培訓，結合本單位的工作實績，積極撰寫人力資源管理方面的學術論文，獲得了國家認可的專業(yè)級人力資源管理專家證書。通過專業(yè)學習，本人對所分管的工作有了更深的感情也摸到了提升服務水平的一些規(guī)律。首先，我認為對出版單位管理部門的工作要有一個正確的定位：服務、管理、協(xié)調(diào)三統(tǒng)一，在統(tǒng)一的基礎上完成服務水平的實質(zhì)性提高。第二，要做達到這種和諧統(tǒng)一的境界，便要求我們的工作人員必須提高一般事務性工作的水平、執(zhí)行的水平、理論的水平，這個要求比一般業(yè)務工作的水平要求一點也不低。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇七
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，是黨創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。
“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的爭創(chuàng)活動？各級黨組織和廣大黨員一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現(xiàn)實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經(jīng)常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的.大事來抓。
“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創(chuàng)先爭優(yōu)就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創(chuàng)和爭，就不會產(chǎn)生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創(chuàng)目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創(chuàng)活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標?！拔鍌€好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。
“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內(nèi)向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監(jiān)督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優(yōu)不優(yōu)秀。各級黨組織要作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者和執(zhí)行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。
“新”就是創(chuàng)新特色，用開拓創(chuàng)新的精神開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設。當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉(xiāng)黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創(chuàng)業(yè)如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題，運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經(jīng)驗，推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇八
（一）創(chuàng)建先進基層黨組織。
創(chuàng)建先進基層黨組織的基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成上級黨組織交辦的各項任務，努力做到“五個好”：
1.領導班子好。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設，貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，認真落實黨建工作責任制，領導班子帶頭發(fā)揮表率作用；思想解放，求真務實，開拓創(chuàng)新，依法辦事，清正廉潔，得到黨員和群眾的擁護，職工群眾滿意度測評滿意率達到90%以上。
2.黨員隊伍好。嚴格黨內(nèi)組織生活，加強對黨員的管理和監(jiān)督，黨員整體素質(zhì)較高，先鋒模范作用突出；黨員教育內(nèi)容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，堅持經(jīng)常性、有計劃地發(fā)展黨員，措施得力，成效明顯。
3.工作機制好。加強制度建設，結合實際建立健全適合本單位、本支部科學發(fā)展的長效機制；黨內(nèi)制度完善，民主氛圍好，落實措施得力，黨建工作成績突出。
4.工作業(yè)績好。堅持黨建與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，本單位工作業(yè)績顯著，事跡突出，宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治工作深入細致，形成積極向上的良好氛圍；能夠做到黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧，有機結合，相互促進，高質(zhì)量完成各項任務，形成物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
5.群眾反映好。尊重群眾，愛護群眾，誠心誠意為群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。
（二）爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的'基本要求是模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：
1.帶頭學習提高。努力學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念，善于學習，勤于實踐，鉆技術、求新知，不斷提高專業(yè)技術水平，成為醫(yī)療衛(wèi)生工作的行家里手。
2.帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻，推動本專業(yè)技術創(chuàng)新，在改進醫(yī)療質(zhì)量、提升服務水平上做出顯著成績。
3.帶頭服務群眾。具有強烈的宗旨意識和服務意識；關心群眾，尊重群眾，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態(tài)度熱情、文明服務，主動接受群眾監(jiān)督。
4.帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，模范遵守醫(yī)護人員職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生服務規(guī)程，有較高的職業(yè)操守和職業(yè)水平。
5.帶頭弘揚正氣。認真實踐醫(yī)德規(guī)范，自覺抵制歪風邪氣，維護行業(yè)形象，倡導團隊精神，以實際行動弘揚“醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚”新風尚。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇九
市醫(yī)院召開全院創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議大會，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)精神，總結上半年工作，通報存在的問題，安排部署下半年工作。
院長盛延文指出，上半年工作主要呈現(xiàn)六大特點：
醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，科研學術水平進一步提高，崗位練兵活動有序開展，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。全院上下各項事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢態(tài)，特別是科研方面，萬廷信等人申報的《iga腎病證候分布規(guī)律及微觀辯證治療研究》，被批準立項為甘肅省衛(wèi)生行業(yè)科研計劃項目，并獲科研經(jīng)費10萬元。
等級醫(yī)院復核評價工作，促進了核心醫(yī)療制度進一步落實，基礎醫(yī)療質(zhì)量進一步鞏固，醫(yī)院管理更加規(guī)范化、科學化。
開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程，使護理服務更具人性化、溫情化和貼心化。
嚴格落實22項管理制度，診療行為更加規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風不斷改善出國留學。
設備投入力度進一步加大，?？平ㄔO進一步加強，工作效率持續(xù)提高。
以人為本關心職工生活，豐富文化生活，熱心公益事業(yè)，拓寬了服務領域。同時，盛延文強調(diào)，在看到成績的同時，要清醒地認識到，醫(yī)院工作中還存在著一些亟待解決的問題，實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展面臨的任務艱巨而繁重。一是核心醫(yī)療制度的落實還不夠嚴謹扎實。二是醫(yī)院等級復核評價準備工作還不到位。
針對下半年的工作，盛延文強調(diào)，全院各部門要緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務，切實增強責任感和緊迫感，突出重點，強化措施，狠抓落實，為實現(xiàn)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃確定的奮斗目標打好基礎。一要以等級醫(yī)院復審為契機，進一步加強醫(yī)院科學化、規(guī)范化管理。二要充分發(fā)揮管理軟件優(yōu)勢、堅決貫徹落實合理用藥、處方點評等制度。三要調(diào)整完善新績效分配方案，以充分調(diào)動全院干部職工的工作積極性、主動性。四要轉變發(fā)展思路，在門診擴容、醫(yī)技增效、縮短住院床日上出實招。五要總結并推廣臨床路徑工作經(jīng)驗,切實規(guī)范診療行為。六要繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理示范工程。七要以創(chuàng)建中藥工作示范市為目標,做好中醫(yī)藥工作。八要以“破解難題，創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，結合醫(yī)療單位行風評議工作，繼續(xù)深入開展提質(zhì)增效、三好一滿意活動，促進醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進一步好轉。盛延文最后要求，各部門要進一步增強憂患意識和責任意識，加強作風建設，提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，努力為人民群眾創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境，切實把各項工作落到實處，確保全年各項目標任務順利完成。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十
著眼于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，在我廠開展實踐“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以黨員同志為先鋒模范，以全體職工為創(chuàng)先隊伍，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作再立新功。
有的職工說“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，從簡單的行文釋義來看卻是如此，但從企業(yè)長久之計來思考時，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。在我廠持續(xù)發(fā)展的過程中，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而是在“爭創(chuàng)”的過程?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”的價值體現(xiàn)也并不應僅僅集中于“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結果上面。
作為一線職工，又怎樣去實現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”呢？我個人認為應以立足本職崗位為根本的出發(fā)點，練就過硬技術、立足崗位奉獻，為馬蓮臺電廠的持續(xù)發(fā)展增磚添瓦。
練就過硬技術、立足崗位奉獻，要求我們要以主人翁的責任感承擔起馬蓮臺電廠發(fā)展的重任，樹立愛崗位敬業(yè)，樂于奉獻的思想。熱愛自已所從事的這份事業(yè)，熱愛自已的普通崗位才能干出成績。把自已的一言一行和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神同企業(yè)發(fā)展的目標結合起來，把要我學變成我要學，把一時的興趣變成終身學習的長效信念，才能勤學苦練，練就過硬的技術，做出好業(yè)績。
練就過硬技術、立足崗位奉獻，要求我們踏實肯干，善干鉆研，掌握過硬的專業(yè)技術水平。在運行的崗位上，水平的提高在于扎實的理論水平和積累的調(diào)整經(jīng)驗，同時還有做好本崗工作的責任心。在每天接班后，根據(jù)負荷、運行方式、天氣、設備狀況等有針對性地提出一些問題，發(fā)動值內(nèi)成員共同討論，集思廣益，做好事故處理的預案，一個預案就能讓我們胸有成竹、從容地應對突發(fā)事件。這不僅是一個學習的過程，同時也是責任心的具體體現(xiàn)。
從身邊的一點一滴小事做起，從自身綜合素質(zhì)的提高做起，依靠我廠的學習平臺，努力學習新知識、新技術。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動貫穿在每天工作的全過程中，以此來適應馬蓮臺電廠可持續(xù)發(fā)展的需要，同時也在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中實現(xiàn)自己的人生價值。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十一
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院是為人民群眾提供醫(yī)療服務的重要場所，其服務質(zhì)量直接關系到人民群眾的健康福祉。為了提高醫(yī)院的服務質(zhì)量和效率，許多醫(yī)院積極參與“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以提升其管理水平和服務能力。在過去的一段時間里，我也積極參與了醫(yī)院的“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強科學管理（250字）。
首先，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，加強科學管理是至關重要的。作為醫(yī)院的一名員工，我認識到要全面系統(tǒng)地了解和熟悉醫(yī)院的各項管理規(guī)定和政策，同時也要理解并積極配合醫(yī)院的管理決策。在我的工作中，我時刻關注醫(yī)院各項指標的要求，并注重規(guī)范自己的行為舉止。此外，我也鼓勵同事們積極參與醫(yī)院內(nèi)部的管理活動和培訓，以不斷提升自己的管理水平與能力。
第三段：提升服務意識（250字）。
其次，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)還需要我們?nèi)w員工提升服務意識。我們深知作為醫(yī)務人員，我們的服務直接關系到患者的治療效果和滿意度。因此，我們要時刻關注患者的需求，盡力提供全方位的服務。在我自己的工作中，我充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，與患者進行有效溝通和交流，解答他們的疑問，并提供他們所需要的幫助和支持。通過這種方式，我能夠更好地理解患者的需求，提供更好的醫(yī)療服務。
第四段：團結協(xié)作，共同努力（300字）。
此外，在醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，團結協(xié)作是非常重要的。作為一個醫(yī)療團隊的一員，我們需要與其他部門和團隊密切合作，共同推進醫(yī)院的發(fā)展。在過去的一段時間里，我積極與其他科室的醫(yī)務人員進行交流和合作，并利用各種溝通平臺和機會，加強協(xié)作。通過與其他科室的合作，我們能夠及時了解各自的需求和困難，并共同解決問題。這種團結協(xié)作的精神不僅能夠提高醫(yī)院的服務效率，也能夠增強醫(yī)務人員的工作滿意度。
第五段：總結與展望（300字）。
通過參與醫(yī)院的“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我不僅學到了許多知識，還對醫(yī)院的管理和服務有了更深刻的理解。科學管理、提升服務意識和團結協(xié)作是醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)過程中的重要環(huán)節(jié)，也是我們要不斷努力的方向。
作為一名醫(yī)務人員，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，加強自身能力和素質(zhì)的提升，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待醫(yī)院在未來的工作中能夠積極傾聽員工的意見和建議，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，共同打造一個高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院。
總之，“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”是促進醫(yī)院發(fā)展、提高服務質(zhì)量的重要活動，通過參與其中，我深刻理解到科學管理、提升服務意識和團結協(xié)作的重要性。這些心得體會將激勵我在今后的工作中繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展和人民群眾的健康福祉貢獻力量。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十二
大學生村官是農(nóng)村基層組織的骨干力量，是農(nóng)村基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的生力軍，在農(nóng)村基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中具有不可替代的重要作用。大學生村官必須自覺主動地參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力做到“四個有”。
一是要有扎實牢固的理論基礎。目前，從事農(nóng)村工作的村干部年齡普遍偏大，加之農(nóng)村工作千頭萬緒，大多數(shù)村干部無暇顧及理論學習，對黨在農(nóng)村的各項政策一知半解，主要靠以往經(jīng)驗開展日常工作；而大學生村官普遍學歷較高，年富力強，思維活躍，對新知識、新政策接受能力方案范文.庫.整理~和轉化能力方案范文.庫.整理~較好，應該注意多加強平時的理論修養(yǎng)，不僅要將在學習實踐活動中積累的經(jīng)驗在平時工作中及時消化，而且要積極利用農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)、農(nóng)家書屋(\本;文由;方案-范\為您搜集-整理)等平臺，多鉆研有關帶領農(nóng)民致富奔小康方面的科技知識，多學習黨中央關于新農(nóng)村建設方面的各項新政策和新內(nèi)容，及時掌握黨中央關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學知識武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養(yǎng)不補課的前提下，向群眾大力宣傳學習實踐活動所取得的優(yōu)秀成果，加強農(nóng)民群眾對“四議兩公開”工作法和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的理解和認識，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，帶領村民貫徹落實黨的新農(nóng)村建設的各項政策和任務。
二是要有奮勇向前的開拓精神。大學生村官帶著黨中央加強社會主義新農(nóng)村建設有生力量的殷殷期盼而下到農(nóng)村，為農(nóng)村基層組織建設注入了新鮮的血液和活力，用實際行動受到了農(nóng)民群眾的歡迎和支持。大學生村官應該一如既往地保持初到農(nóng)村時的激情與活力，在政策法規(guī)允許、群眾利益至上的前提下，要有初生牛犢不怕虎的開拓精神，敢作敢為，事事爭優(yōu)，不要被眼前暫時的困難所嚇倒，要堅信辦法總是大于困難，要學會依靠群眾的力量來分析和解決問題，真正譜寫出一篇無愧于組織、無愧于青春的輝煌樂章。
三是要有爭做模范的思想意識。群眾看黨員，黨員看支部。在基層，一個黨員便是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。要想村支部出戰(zhàn)斗力，黨員必須要有爭做模范的思想意識和實際行動。只有黨員這面旗幟真正樹立起來，才能真正帶動群眾，發(fā)揮群眾的積極性。大學生村官在村支部一般擔任副支書，要時時刻刻用一名共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，用爭做優(yōu)秀黨員模范的目標來嚴格規(guī)范自己，爭做服務群眾的模范、爭做學習科技知識的模范、爭做遵紀守法的模范，廣泛深入群眾，緊緊依靠群眾，和群眾心貼心，這樣群眾才能擁護，才能在群眾中做事有人看，說話有人聽，帶頭有人跟。
四是要有靈活多樣的工作方法:本文由方案范為您搜集.整理~?；鶎愚r(nóng)村工作錯綜復雜，千頭萬緒，大學生村官剛到農(nóng)村工作，缺乏方，案，范歡迎.您4采6集基層工作的經(jīng)驗，要想搞好農(nóng)村工作，就必須堅持原則性和靈活性相結合的黨的工作原則，在堅持一切從實際出發(fā)和堅持一切為黨的總路線、總政策服務的原則指導下，從實際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，在執(zhí)行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法:本文由方案范為您搜集.整理~，多幫助群眾解決生產(chǎn)生活~本文由.方案范-為您;搜集整-理中遇到的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務。如果單純地強調(diào)原則性，處處以黨的政策和國家法律法規(guī)的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們的黨的思想路線。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十三
隨著省、市、區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，我們又有了新的精神食糧。在新一輪解放思想，推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的今天，如何圍繞堅持科學發(fā)展觀，健康發(fā)展，又好又快發(fā)展，如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項目，創(chuàng)新保轉型”，順應時代發(fā)展，在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉變思想，轉變作風，在爭先創(chuàng)優(yōu)中動腦筋。具體心得總結如下：
一要善于在轉變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗的束縛，樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。
二要善于在學習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動，是達不到創(chuàng)新目標的。
四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創(chuàng)新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。
五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?？茖W技術的迅速發(fā)展和普及運用，正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創(chuàng)新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現(xiàn)代科技成果，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現(xiàn)代科技知識、借助現(xiàn)代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務，追求效益的最大化。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十四
20xx年4月中央提出,圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立__周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。下面談談我對此項活動的心得：
一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我村發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。具體到我們每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，每項任務都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。(書村網(wǎng))。
二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
爭先創(chuàng)優(yōu)是我們開展各項工作的不竭動力。黨員保持先進性，需要大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
(一)要有新的觀念。我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
(二)要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。作為一名黨員要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
(三)要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得新的成果。
(四)要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。
總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步按照總書記在新時期保持黨員先進性專題報告會上的講話要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。
醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)五帶頭學習心得篇十五
近年來，我國醫(yī)療事業(yè)取得了飛速的發(fā)展，醫(yī)院也在不斷努力提升自身的服務水平和綜合競爭力。為了推動醫(yī)院的發(fā)展，我所在的醫(yī)院積極參與“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過多年的實踐和探索，我深刻體會到了所在醫(yī)院在創(chuàng)先爭優(yōu)中的經(jīng)驗和心得，并從中汲取了許多寶貴的教訓。在此，我愿意和大家分享我對于醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)的心得體會。
首先，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)要以優(yōu)質(zhì)的服務為核心。醫(yī)院的服務質(zhì)量直接關系到病人的滿意度和信任度，而這又是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。在“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我所在醫(yī)院將優(yōu)質(zhì)的服務作為首要目標，通過提升醫(yī)護人員的素質(zhì)和技能培訓，改善醫(yī)療設備和環(huán)境，提供便利的就醫(yī)流程等方式，不斷完善服務體系。這些措施大大提升了病人的滿意度和口碑，為醫(yī)院的發(fā)展贏得了良好的聲譽。
其次，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)要加強團隊建設。醫(yī)院作為一個大家庭，必須要有和諧的內(nèi)部合作和積極的團隊精神才能有效地開展工作。在“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我所在醫(yī)院注重發(fā)揮各個科室和團隊的優(yōu)勢，通過定期召開科室大會、組織集體活動等方式，加強各個部門之間的溝通與協(xié)作，形成良好的工作氛圍。這不僅提高了醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率，還增強了醫(yī)護人員的歸屬感和榮譽感。
再次，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)要注重科學管理。良好的管理對于醫(yī)院的發(fā)展至關重要。在經(jīng)歷了一段時間的探索和實踐后，我所在醫(yī)院建立了一套科學、規(guī)范的管理制度，實行全員參與、全員負責的管理模式。通過定期的績效考核、制定明確的目標和任務、合理的獎懲機制等措施，調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性和創(chuàng)造力，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
此外，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)還要依靠先進的科技手段。隨著科技的不斷進步，醫(yī)療服務也需要不斷迭代和升級。在我所在醫(yī)院的“醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們引進了先進的醫(yī)療設備和醫(yī)療技術，充分發(fā)揮了科技在提高醫(yī)療效果和效率方面的優(yōu)勢，為病人提供更加精準、安全、便捷的醫(yī)療服務。
最后，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)還要注重創(chuàng)新思維和學習能力。醫(yī)療領域發(fā)展迅速，新知識、新技術層出不窮，只有始終保持對新知識的學習和學以致用的態(tài)度，才能保持醫(yī)院的競爭力。在我所在醫(yī)院，我們鼓勵醫(yī)護人員積極參加各類學術交流會議、學術講座等，提高自身專業(yè)水平，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)是一項非常重要的工作，對于醫(yī)院的發(fā)展起到了關鍵性的作用。通過積極推動優(yōu)質(zhì)服務、加強團隊建設、科學管理、先進科技和創(chuàng)新學習，我所在醫(yī)院在創(chuàng)先爭優(yōu)中經(jīng)驗豐富，并取得了顯著的成績。相信在未來的日子里，醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)將會在我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
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