體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
做教師心得體會總結(jié)篇一
我有幸參與了這次河南省中學校老師遠程培訓項目。在我參與過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新奇,有專家的引領(lǐng),自學的支持,群體的才智,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得珍貴的是有著優(yōu)秀的團隊。透過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。
不管老師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,就應以老師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的.教育教學相關(guān)策略后,我專心去領(lǐng)悟教育理論觀點,吸取精華,能專心主動思索,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,應對當前如何實施素養(yǎng)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研潛質(zhì),是擺在我們每個老師面前的最現(xiàn)實問題;這次老師遠程培訓也給我們帶給了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一齊,相互溝通、共同學習、取長補短、共同體高。
課堂教學是老師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。老師只有深化鉆研教材,從備教材、備同學、備教學方法、細心設計課堂教學。仔細上課,發(fā)奮營造課堂氛圍,發(fā)奮使課堂布滿活力,讓同學在老師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的專心性、主動性,培育同學的想象力、制造力,進展他們思維,精彩完成教學任務,提升同學潛質(zhì)。高效課堂的實現(xiàn),還務必仔細輔導同學才能取得良好的教學效果。
課堂教學始終是我們教學最重要的部分,因此教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們務必在課外超多地讀書,仔細思索;為了改善教學技能,我們務必在備課時認真推敲,精益求精;為了在課堂上到達師生互動;的效果,我們在課外就就應花更多的時刻和同學溝通,放下架子和同學真正成為伴侶。專業(yè)學問是根基,務必扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,務必生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,務必師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀老師的文章,進行溝通。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷討論,促進自己成長。以適應社會進展的需要,適應教育改革的步伐。
在今后的教學中,我要揚長避短,吸取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。
做教師心得體會總結(jié)篇二
第一段:引入教師拓展的重要性(200字)
教育是一個日新月異的領(lǐng)域,為了更好地適應時代的發(fā)展和滿足學生多樣化的需求,教師們需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。教師拓展成為越來越多教師關(guān)注的話題。通過進一步學習和培訓,教師們能夠拓寬自己的視野,增加教學方法和教學資源,提升自己的專業(yè)發(fā)展,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
第二段:教師拓展的途徑和內(nèi)容(250字)
教師拓展可以通過多種途徑進行,包括參加專業(yè)培訓課程、閱讀專業(yè)書籍、參加學術(shù)會議和研討會等。這些途徑可以幫助教師們了解最新的教學方法和研究成果,為自己的教學提供更多靈感和啟發(fā)。同時,教師還可以將自己的教學經(jīng)驗分享給其他教師,從中獲得反饋和建議。
教師拓展的內(nèi)容也非常廣泛,可以包括學科知識的深入研究、教育理論的學習、教學設計和評估的提升等。教師們可以選擇適合自己發(fā)展需求和興趣的拓展方向,例如教育科技、學習心理學、創(chuàng)新教育等。
第三段:教師拓展帶來的益處(250字)
教師拓展不僅有助于教師專業(yè)能力的提升,還能帶來更多的益處。首先,教師拓展可以為教師們提供更多的教學資源和教學方法,從而使他們的教學更加生動有趣。其次,教師們通過拓展獲得的新知識和新技能可以更好地滿足學生多樣化的需求,提供更個性化的教育服務。此外,教師拓展還有助于激發(fā)教師們的創(chuàng)新能力和研究精神,推動教育領(lǐng)域的發(fā)展。
第四段:教師拓展中的挑戰(zhàn)和應對策略(300字)
教師拓展雖然重要,但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,時間和資源的限制是教師們拓展的主要障礙。教師們通常有著繁忙的工作任務,很難抽出時間去參加培訓課程或參加學術(shù)活動。其次,教師們可能面臨興趣和動力不足的問題,很難持續(xù)學習和拓展。
面對這些挑戰(zhàn),教師們可以采取一些策略。首先,教師們可以尋找合適的時間段進行拓展學習,例如利用業(yè)余時間、假期等。其次,教師們可以利用互聯(lián)網(wǎng)的資源,在線學習或參加網(wǎng)絡研討會,既能節(jié)省時間又能獲取有效的學習內(nèi)容。另外,教師們可以建立學習小組或參加研究團隊,與他人共同學習和討論,增加學習的動力和興趣。
第五段:結(jié)語(200字)
教師拓展是教師發(fā)展的重要途徑,通過拓展,教師們可以提升自己的專業(yè)能力,為學生提供更好的教育。拓展不僅僅是一種學習行為,更是一種教育態(tài)度和追求。作為教師,我們應該持續(xù)關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展,積極參與拓展活動,不斷提升自己,為學生的未來負責。
注:本文1200字,其中每段字數(shù)分別為200字、250字、250字、300字和200字。
做教師心得體會總結(jié)篇三
自當上教研組長,我就始終關(guān)注語文組青年老師的成長。當我成為分管學校教學工作的副校長后,為了全面提升青年老師素養(yǎng),促進青年老師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,我校組織新老老師結(jié)對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。任職以來,我重點指導了語文老師張菲、趙靈麗、郭晉平和宋愛玲等,數(shù)學老師王裕芳,并對數(shù)學老師王睿敏、王嘉妮,計算機老師安寶玲的授課提出自己的見解。雖然我并不是全能,但我還是盡自己的努力去做好分內(nèi)的事。我本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉(zhuǎn)瞬幾年過去了,我和張菲、趙靈麗、王裕芳等老師一起,共同收獲了辛苦與歡樂。
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我首先要做到:言傳身教,領(lǐng)先垂范。我首先以身作則,起到示范表率作用。在言傳身教中,首先讓幾位老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,喜愛教育教學工作。幾年來,幾位老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。王裕芳、宋愛玲老師被評為“山西省優(yōu)秀班主任”;張菲老師、趙靈麗老師在班主任素養(yǎng)展現(xiàn)中脫穎而出,獲得了“晉城市優(yōu)秀班主任”的殊榮;王嘉妮、郭晉平老師被評為“開發(fā)區(qū)優(yōu)秀班主任”;宋愛玲、郭晉平老師還被晉城市教育局評為“養(yǎng)成教育先進個人。
1、我對自己工作上嚴要求,到處為年輕老師做好表率,將自己班主任的工作閱歷和教學閱歷一點一滴、毫無保留地傳授給她們,學會共享。在幾位老師遇到困難時賜予真誠的關(guān)懷與關(guān)心,扶持她們走出逆境。從高從嚴地要求自己和幾位老師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的討論,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,熟識教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓舞幾位老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)悟《綱要》的精神,時刻不忘提高自身素養(yǎng),不斷提升精神追求,增加職業(yè)道德,把握教育規(guī)律,拓展學科學問,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是相互聽課評課,在日常的教學中,我們通過相互聽課、評課等形式的活動,共同探討、討論教學中遇到的問題,查找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
幾年來,我聽了老師數(shù)節(jié)的推門課,課后準時對教學中存在的.問題提出自己的看法和意見,進行溝通,找出不足,總結(jié)閱歷,以此提高老師們的課堂教學力量。重點指導她們在教學過程中如何依據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能依據(jù)同學的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她們對教材的理解駕馭力量。還常常指導她們?nèi)绾螌懞谜n后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并常常檢查批改作業(yè)狀況,指導她們?nèi)绾畏e累教學閱歷,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,幾位老師面對我提出的一些不足之處,能仔細反思,虛心接受建議和指導,經(jīng)過幾年的培育和指導,幾位老師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高。趙靈麗老師被評為“開發(fā)區(qū)語文教學能手”、“晉城市語文學科教學能手”;張菲老師被評為“晉城市語文學科教學能手”,在“全省中學校幼兒老師課堂教學技能大賽”中獲二等獎;宋愛玲老師被評為“山西省骨干老師”,在山西省教育科學“十一五”規(guī)劃重點課題《學校生進展性評價與檢測試驗討論》中撰寫的《“學校生進展性評價與檢測試驗討論”使專心得》論文被評為二等獎;王裕芳老師被評為“開發(fā)區(qū)20年度學校教學能手”、“晉城市數(shù)學教學能手”,在“全市中學校幼兒老師課堂教學技能大賽”中獲學校組三等獎,《嬉戲公正》一課,在20年晉城市學校數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比活動中榮獲二等獎;王睿敏老師在開發(fā)區(qū)青年老師課堂教學技能展現(xiàn)中排名第一,王嘉妮和安寶玲老師也取得了不錯的成果。老師們寫的論文等也不斷發(fā)表,獲得了不少榮譽。
5、要求老師之間學會溝通,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。
在指導青年老師的過程中,我自身也學到了許多學問,取得了很大的進步。以后,我要在一如既往做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注意與青年老師共同探討的過程,把自己在班級管理、課堂教學、學問技能等方面微薄的閱歷,與我們的青年老師共同共享,為學校教育美妙的明天貢獻出自己的一份力氣。
做教師心得體會總結(jié)篇四
教師是一個用心靈耕耘的職業(yè),他們承擔著培養(yǎng)新一代的重任。在教學的過程中,教師不僅需要注重學生的學習情況、教學方法的選擇,更需要及時總結(jié)自己的教學過程和經(jīng)驗。本文將從教師課堂總結(jié)的意義、總結(jié)方法和心得體會三個方面,探討教師課堂總結(jié)的重要性。
首先,教師課堂總結(jié)對教師的個人成長和教學質(zhì)量的提升有著重要的意義。通過對課堂的總結(jié),教師能夠及時發(fā)現(xiàn)自身教學中存在的問題和不足,并能夠找出改進的方法。這不僅是對自身教學水平的一種提升,更是對教育教學理念的不斷完善。通過總結(jié),教師能夠逐漸形成自己的教學風格和特色,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,為學生提供更好的教育教學服務。
其次,教師課堂總結(jié)可以促進教師間的交流和學習。教師總結(jié)課堂經(jīng)驗的同時,也可以與同事分享自己的教學心得和教學方法,從而得到各種啟發(fā)和幫助。教師之間的交流和學習能夠不斷激發(fā)創(chuàng)新的火花,促進教育教學理念的不斷更新和發(fā)展。同時,教師之間的交流和學習也可以使教師們更好地相互借鑒,提高整個教育教學團隊的整體實力,共同為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
再次,教師課堂總結(jié)可以更好地了解學生的學習情況和需求。只有通過總結(jié)課堂,教師才能夠更全面地了解學生的學習情況,包括學生在學習上存在的問題和困惑,學生對課堂的反饋和期望等。只有了解學生的需求,教師才能夠有針對性地調(diào)整自己的教學方法和教學內(nèi)容,更好地滿足學生的學習需求。通過總結(jié)課堂,教師能夠檢查自己的教學是否與學生的需求相匹配,不斷改進自己的教學方式,提高學生的學習效果和滿意度。
最后,教師課堂總結(jié)給教學帶來了更大的動力和意義。教學工作是一項辛勤而艱難的工作,有時候會讓教師感到疲憊和失落。但是,當教師看到自己的教學總結(jié)成果,看到學生取得的進步和成績時,教師會感到無比的滿足和激動。這種滿足感和激動感不僅能夠激勵教師更加認真地對待教育教學工作,更能夠給予教師更強大的動力和信心,為學生的成長和發(fā)展奮斗不止。
總之,教師課堂總結(jié)對于教學工作的重要性不言而喻。通過總結(jié),教師能夠提高自身的教學能力,更好地了解學生的學習需求,促進教師間的交流和學習,給予教師更強大的動力和意義。希望每一位教師都能夠重視課堂總結(jié)工作,不斷完善自身的教學理念和方法,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
做教師心得體會總結(jié)篇五
我將從以下幾個方面來總結(jié)自己這一年的英語教學工作。
一、充分認識教材的特點,了解學生的特性。
這屆學生用的是人教版的 go for it.這套教材內(nèi)容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時這套教材營造了一個傾向本土化語言的環(huán)境。和以前的教材相比,go for it 的起點比較高,單詞的呈現(xiàn)比較多,而且難度梯度不明顯,提倡“用到即學”,很多內(nèi)容對于大多數(shù)學生理解起來是有難度的。而我們作為農(nóng)村地區(qū)的學生本來基礎就差,在這種情況下,我感覺上課難度比較大。所以在授課時我盡量使抽象的問題具體化、枯燥的問題趣味化,盡力采取多種方法去提高學生學習英語的興趣。如多講一些有關(guān)英美國家的文化知識、生活故事,把難記的知識點編成一段段朗朗上口又容易記憶的順口溜,教唱幾首英文歌曲等。
二、注重因材施教,準確把握難易度。
我們都知道,了解和分析學生情況,有針對性地教學對教學成功與否至關(guān)重要。在這套教材的設計中,可能經(jīng)常會遇到這樣的問題:在一節(jié)課上,既有大量的單詞呈現(xiàn),又有句子、篇章的理解,還會有語法的講解,給人的感覺亂而無序。有的學生更有一種“丈二和尚摸不著頭腦”的感覺。所以我在備課的時候,就會根據(jù)學生的實際情況把教材內(nèi)容進行適當?shù)母木帯⒄?,每?jié)課確定一個重點內(nèi)容,對于那些難度較大的內(nèi)容我先適當降低難度再逐步增加,這樣學生更容易接受。
同時根據(jù)不同的班級學生的整體素質(zhì),性格特點等,我也采取了不同的策略。
三、認真完成各項常規(guī)教學環(huán)節(jié),力求落到實處。
教師的教學活動是否能取得好的效果最主要還是體現(xiàn)在落實好常規(guī)教學環(huán)節(jié)上。這一年來,我仍然堅持認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,做到備教材、備學生及備教參課輔資料三結(jié)合,總是以最充分的準備去完成每次教學任務。在教學活動中,我針對不同的教學內(nèi)容采取不同的教學方法和教學手段,力爭給學生呈現(xiàn)通俗易懂又趣味易記的教學內(nèi)容。并能耐心細致地給學生做好輔導工作,詳細地批改每份作業(yè)。堅持單元檢測,及時發(fā)現(xiàn)并提醒學習出現(xiàn)問題的學生,幫助他們把成績趕上來。
四、加強知識點的鞏固和落實,分批對待不同的學生。
我們知道英語作為一種語言的特殊性,需要所學者反復記憶、背誦,不斷鞏固才能很好地掌握。所以我在每天上課前總會先給學生報聽寫,并當天批改后發(fā)給學生改正,第二天又聽寫,這樣一個單元的內(nèi)容學完,單詞也能寫上三到五遍以上,學生掌握的情況就比較好。我也有選擇性地指導學生背一些課文、段落,或者叫學生把課文里精彩實用的句子抄到摘抄本上再背誦。對于一些聽寫背書不理想的學生,我會在課后讓他們重新聽寫和背誦。
而英語學科的特殊性也會導致兩極分化現(xiàn)象的出現(xiàn),但差生面擴大會嚴重影響班級的學風和班風。若是只用一個統(tǒng)一的標準去要求所有的學生,就會使那些基礎較差的學生覺得自己永遠也達不到要求而產(chǎn)生抵觸情緒,甚至放棄這門學科。所以,我對于一些基礎較差的學生適當?shù)亟档鸵欢ǖ臉藴?,使他們感到通過自己的努力能夠達到老師的要求,以此也能享受學習的快樂,增加自信,不至于過早地產(chǎn)生厭學情緒。
五、努力完成其他方面的工作。
在完成教學工作的同時,我還積極參加教研活動,并虛心向其他同事請教多媒體教學的方法,初步掌握了下載、制作課件并利用課件來輔助教學的教學手段。
總的來說,這一年的工作我取得了一定的進步,但也還有許多不足之處。在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,爭取百尺竿頭,更進一步。
做教師心得體會總結(jié)篇六
人生,唯有學習,才能更好成長,新教師更是如此,一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,決定了你的人生該往哪個方向走。下面是本站小編為大家收集整理的新教師
心得體會
總結(jié),歡迎大家閱讀。“瀾滄江畔育奇葩,三江流域譜華章”,昌都一高是一個人杰地靈、充滿朝氣的地方。我一定會好好珍惜這難得的機會,以良好的心態(tài)對待工作,沿著新教師學習會的前進方向,在領(lǐng)導和各位同行的關(guān)心教導下,勤勤懇懇干好工作,為昌都一高的教育事業(yè)添上一瓦增上一磚。
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼踏上新的工作崗位已有3個月了。在這3個月的教學實踐中,讓我感受最深的是學校對我們新教師的關(guān)愛和各位老教師對我們業(yè)務上的不斷指導。作為一名剛踏進一高的新教師,最大的不足就是缺少經(jīng)驗,對教學的重、難點把握不好。學校組織的“老帶新”“師徒結(jié)對”的方式在很大程度上彌補了我們的這一不足。學校教科室組織的領(lǐng)導、教師“推門聽課”,也給了我們鍛煉的機會,并能通過評課,及時發(fā)現(xiàn)自己教學中存在的問題,有針對性的調(diào)整教學方式方法,更好的進行教學。這樣就大大提高了我們的教學水平。我特別感謝備課組長楊潤蘭老師,每次向她請教問題時,她從不推脫,并把問題講析得細致透徹。而且,她還經(jīng)常教導我,要多角度了解學生、觀察學生,要從學生的角度去思考問題,講析課文時要和學生一起探討思考。
另外,我還認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的青年教師,要想把課上好,把教學組織好,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。因為首次接觸高中教材,對文本不熟悉。所以,在備課前,就必須先熟悉教材,吃透教材,再根據(jù)學生情況認真仔細備好課。光是閉門造車也不行,還必須向老教師多請教,多學習。聽課,則是一個提高自身教學能力的好方法。新教師只有多聽課,才能積累經(jīng)驗,才能從其他人身上學習一些駕馭課堂的能力技巧。除了向別人學習以外,還要不忘隨時給自己充電,多讀書,用知識來武裝我們的頭腦。要想教給學生一罐水,自己必須先要擁有一桶水才行。所謂“學高為師”正是這個道理。
“教學反思”是新教師成長的飛躍。所謂反思,就是指善于總結(jié)教學過程中的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和教學方法,以獲得持續(xù)的終身的發(fā)展,達到成長的飛躍。只有在每次的反思中,我們才能得到真正意義上的成長。有付出不一定有收獲,但是一如既往地努力耕耘,必將換來一份充實而又沉甸甸的碩果。
最后,我還認識到,我們的教育對象-----學生。一群十五六歲、朝氣蓬勃、活潑可愛的孩子們。面對這樣的群體,我們應該如何來對待他們呢?曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣幾句話“尊重與傾聽是教育的基點,寬容與信任是教育的魅力,善良與關(guān)愛是教育的雨露,公平與平等是教育的內(nèi)核,鼓勵與贊賞是教育的張力”。雖然我現(xiàn)在還沒有能做得很好,但我將以它作為我教育工作的
座右銘
,時刻提醒自己,努力朝這個方向發(fā)展。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過暑期的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶 行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
記得有老師說,教師是天底下最光輝的職業(yè)。之前記得,如今懂得。
20xx年,市新教師培訓。在開班儀式上,見到了許多熟悉的面孔。恍然間,覺得自己又回到了大學開大會時的時光,但心境總歸已經(jīng)是不一樣了??粗鴿M滿的日程表,心心念念著學校里的工作,擔心自己又有疏忽的地方,有沒安排好的地方,害怕周五的活動不能進行。在這樣復雜的心情中,我又開始了新一輪的培訓過程。
說到培訓,其實,來到這里之后,已經(jīng)進行了聽多次了,每一次都有不同的感受。然而,這一次,不是帶著新奇的眼光來的,而是帶著審視自己的心情來的。見到了了教育界的領(lǐng)軍人物,才明白,原來校長講的,站的位置不同,眼界也會不一樣是什么意思。
“我是一個得了癌癥的人,學習癌,思考癌,病入膏肓,改也改不了了?!?——撒忠明(市教育局局長)
人生,唯有學習,才能更好成長。老師更是如此。一個人,每天晚上8點到10點這段時間再做什么,決定了你的人生該往哪個方向走。
思及自己,恍恍惚惚,似乎已經(jīng)過了好幾個月,究竟自己做了什么,為什么一而再再而三的犯錯。陳大美女說,怎么可能你都做不好。是啊,究竟是怎么回事?現(xiàn)在明白了,自己所學的總是有限的。人一旦倦怠就容易原諒自己,一旦原諒自己就永遠不會有進步。缺乏積極地學習態(tài)度,總給自己找借口,“寧為成功找方法,不為失敗找借口”。人要學會對自己狠一點。
在這次培訓中,也見到了原任xx區(qū)教育局局長,現(xiàn)任城市職業(yè)學校副院長的蘇xx院長,她把自己的經(jīng)歷向我們娓娓道來,其中蘊含了她對我們這些新教師的寶貴提點?!拔也皇且粋€優(yōu)秀的老師,但是是一個探索過的老師”。這是一名優(yōu)秀的教師自我的一個評價。在這里,她不是高高在上的院長,更像是一位對后輩有殷切希望的長輩,想要把自己的經(jīng)歷告訴我們,讓我們多思考,多學習?!澳拘际强繅毫Σ拍茏兂捎杏玫娜习濉?,學會承壓才能前進。還要做一名有突破的教師,“寧可失敗,也不要保守”。
xx小學章校長也通過生動形象的活動,給了我們很多的啟發(fā)?!白鰹榻處煟靼鬃约杭缲摰呢熑?,了解家長、孩子對自己的信任,才能了解自己應該做些什么?!?/p>
做教師心得體會總結(jié)篇七
這次化學骨干教師培訓會,體現(xiàn)了“終身學習”“可持續(xù)發(fā)展”的教育理念。由過多關(guān)注基礎和基本技能轉(zhuǎn)變?yōu)楂@得知識和技能的同時,更加關(guān)注學生的情感態(tài)度和價值觀。因此要克服傳統(tǒng)的教學理念和教學模式的定勢,更新教學理念,逐步走進化學新課程。
一、 轉(zhuǎn)變教師的教學待業(yè),樹立“以為人本”的教育理念
義務教育階段的化學課程應體現(xiàn)啟蒙性、基礎性。要面向全體學生,使他們都能得到發(fā)展。
二、改變學生的.學習方式,增強“學生是學習的主人”意識。
在課堂教學中,要改變學生的學習方式提倡科學探究與合作。學會交流與合作。
三、改革對學生化學學習活動評價的方法,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展,要建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。
教育功能,培養(yǎng)學習活動的主動性、積極性、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新欲望。
做教師心得體會總結(jié)篇八
教師輪崗是指教師在一定時間內(nèi)擔任不同學科或職位的工作,旨在提升教師的綜合素質(zhì)。通過教師輪崗,教師可以拓寬自己的知識面、提高職業(yè)技能、增進與同事的交流與合作,進而提升教學水平和工作效能。在經(jīng)歷了一段時間的教師輪崗后,我深感受益匪淺,下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷,就教師輪崗的心得體會進行總結(jié)。
第一段:認識教師輪崗的意義
教師輪崗是一項有益的職業(yè)發(fā)展方式。通過不同職位的輪崗,教師可以拓寬自己的知識面,豐富自己的經(jīng)驗,提高自己的綜合素質(zhì)。同時,教師輪崗也有利于教師與不同同事間的交流合作,促進教師之間的學習和共同進步。此外,教師輪崗可以促進教師對學校的整體運作和管理有更深入的了解,提升學校組織效能。
第二段:深入了解學科知識的重要性
在教師輪崗中,我曾擔任過不同學科的教學工作,這讓我深刻意識到了深入了解學科知識的重要性。學科知識是教師專業(yè)發(fā)展的基礎,只有充分掌握了學科知識,才能在教學中更加自信和熟練。通過教師輪崗,我學到了許多新的學科知識,在教學實踐中更加游刃有余,也能更好地指導學生。因此,我認為持續(xù)深入學科知識的學習是教師輪崗的重要收獲。
第三段:培養(yǎng)跨學科合作的意識與能力
在教師輪崗過程中,我還積極參與了不同學科的合作與交流。通過與其他學科的教師合作,我更深入地了解了不同學科之間的聯(lián)系和互動,培養(yǎng)了跨學科合作的意識與能力。這種跨學科合作可以為學生提供更全面和豐富的學習內(nèi)容,增加他們的學習興趣和動力。同時,跨學科合作還能促進教師之間的共同進步,相互借鑒,提高整個學校的教學質(zhì)量。
第四段:提升教學方法和策略
教師輪崗對于提升教師的教學方法和策略大有幫助。在不同學科及職位的輪崗中,我學習到了一些新的教學方法和策略,并嘗試應用于自己的教學中。通過實踐和反思,我發(fā)現(xiàn)這些新方法和策略確實能夠提高學生的學習效果和滿意度。在今后的教學中,我將繼續(xù)積極探索和運用新的教學方法和策略,不斷提升自己的教學水平。
第五段:促進個人成長與職業(yè)發(fā)展
教師輪崗對于個人成長和職業(yè)發(fā)展有著積極的促進作用。通過教師輪崗,我認識到了自己的優(yōu)勢和不足,明確了今后個人發(fā)展的方向和目標。同時,教師輪崗也讓我更加了解了學校的各個方面,為今后的晉升和職位提升奠定了基礎。因此,我希望能夠繼續(xù)參與教師輪崗的活動,不斷完善自己,實現(xiàn)個人成長和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié):教師輪崗是一項有益的職業(yè)發(fā)展方式,通過深入了解學科知識、培養(yǎng)跨學科合作的意識與能力、提升教學方法和策略,教師可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和教學水平。同時,教師輪崗也有益于個人成長和職業(yè)發(fā)展。我深感受益匪淺,將在今后的教學中繼續(xù)積極探索和努力,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
做教師心得體會總結(jié)篇九
第一段:引言
作為一名服務教師,我承擔著向?qū)W生傳授知識和承擔關(guān)愛的責任。在過去的幾年里,我經(jīng)歷了許多有關(guān)服務教師的豐富經(jīng)歷。通過這些經(jīng)歷,我明白了服務教師所需具備的品質(zhì)和技能,并且深深體會到了服務教師的重要性。在本文中,我將總結(jié)我做服務教師這一角色的心得體會。
第二段:身為服務教師的品質(zhì)
作為一名服務教師,核心的品質(zhì)是善良和耐心。善良讓我們能夠關(guān)注學生的各個方面,并給予他們支持與鼓勵。我們應該不僅僅關(guān)注他們的學術(shù)成績,還要關(guān)心他們的生活、情感和身心健康。耐心是我們在面對各種挑戰(zhàn)和困難時能夠冷靜和堅持的關(guān)鍵品質(zhì)。在服務教師的角色中,我們需要耐心地解答學生提出的問題,耐心地傾聽他們的煩惱和困惑,并給予他們有效的建議和幫助。
第三段:服務教師的技能
服務教師需要具備良好的溝通和人際交往能力。良好的溝通技巧能夠幫助我們與學生和家長建立起有效的溝通渠道,并能夠清晰地傳達我們的意圖和期望。此外,良好的人際交往能力也能夠使我們與學生和其他教師建立起積極的關(guān)系,促進合作和團隊精神的培養(yǎng)。此外,服務教師還應該具備發(fā)現(xiàn)學生潛力的能力,從而能夠根據(jù)每個學生的特點和需求量身定制適合他們的教學方法和輔導方案。
第四段:挑戰(zhàn)與成就
服務教師的工作并不總是一帆風順的。面對不同性格和能力的學生、繁忙的教學安排和高強度的工作壓力,我們經(jīng)常會面臨挑戰(zhàn)。然而,這些挑戰(zhàn)讓我們能夠成長和學會如何應對困難。當我們看到學生在學業(yè)和個人發(fā)展方面取得進步時,這種成就感是無與倫比的。無論是看到學生在課堂上主動提問和回答問題,還是收到家長的贊揚,我們都會深感自豪和滿足。
第五段:發(fā)展與未來
作為一個服務教師,我們不斷地學習和成長。依靠自己的努力和與同事們的交流,我們可以不斷改進自己的教學方法和策略。我們還可以參加各種教育培訓和專業(yè)會議,了解最新的教育理論和教學技巧。未來,我希望繼續(xù)發(fā)展自己的服務教師角色,并能夠為更多的學生提供有價值的幫助和指導,成為他們生活中的良師益友。
總結(jié):
通過成為服務教師,我體會到了善良和耐心的重要性,發(fā)展了良好的溝通和人際交往能力,面對各種挑戰(zhàn)和困難,我不斷成長并體驗到成就感,同時,我也意識到自己需要繼續(xù)學習和發(fā)展。服務教師是一個充滿挑戰(zhàn)和回報的角色,而我將以更好的自己來迎接未來的發(fā)展。
做教師心得體會總結(jié)篇十
教師輪崗是指教師在不同學校間交換崗位,擔任不同職務或教授不同科目的一種工作方式。這種制度的實施對于提高教師的專業(yè)水平、拓寬教師的視野和增強教師的能力有著重要的促進作用。在實際操作過程中,我也參與了教師輪崗,獲得了寶貴的體會和感悟。
第二段:開展教師輪崗的必要性
教師輪崗能夠為教師提供廣闊的發(fā)展空間,開拓教師的眼界和思維方式。當教師在不同學校任教時,接觸到了不同的師資、教學資源和教育環(huán)境,使得我們可以不斷進修和學習,提升教學質(zhì)量和研究能力。此外,教師輪崗還可以促進教師之間的交流與合作,推動學校間的資源共享,提高整個教育系統(tǒng)的整體水平。
第三段:教師輪崗的心得體會
首先,通過教師輪崗,我更加深刻地認識到教育發(fā)展存在差異與不足。每個學校都有自己的特點和優(yōu)勢,通過與不同學校的交流,我發(fā)現(xiàn)了這些區(qū)別并吸取了其他學校的經(jīng)驗和優(yōu)點,對自己的教學有了新的認識和提升。其次,教師輪崗提高了我的組織和管理能力。在不同學校間輪崗需要適應新的工作環(huán)境和管理方式,我學會了快速適應和高效工作的方法,不斷提升了職業(yè)素養(yǎng)。最后,通過教師輪崗,我還結(jié)識了一批優(yōu)秀的教師同行和領(lǐng)導,取得了他們的信任和合作。這對我的個人發(fā)展和職業(yè)進步產(chǎn)生了積極的影響。
第四段:教師輪崗的局限性和應對措施
教師輪崗雖然存在諸多優(yōu)點,但也有一定的局限性。教師輪崗周期長、學校之間差異大,如果教師沒有足夠的自覺性和適應能力,可能會導致前后期表現(xiàn)不一致。同時,輪崗可能會對教師與學生之間的情感產(chǎn)生影響,造成一些不必要的困擾。為了解決這些問題,我們需要加強教師輪崗的指導,制訂相應的教師休整和培訓計劃,提高教師的適應能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第五段:結(jié)論
教師輪崗是一種有助于教育體制改革和提高教師專業(yè)能力的重要方式。通過教師輪崗,教師能夠擴寬眼界、學習他人經(jīng)驗、提升教學水平。同時,我們也要看到教師輪崗存在的一些局限性,需要通過合理的管理和指導加以解決。在未來的發(fā)展中,教師輪崗將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,推動教師隊伍的整體提升和優(yōu)化。
做教師心得體會總結(jié)篇十一
經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。
第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。
第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。
第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。
第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。
第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。
因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。
在政治教學崗位上已經(jīng)執(zhí)教近20年光景,雖然眼下自己已經(jīng)屬于中青年教師,多年的教學經(jīng)驗讓自己逐漸走向成熟。但是,時代的發(fā)展讓我卻又倍感困惑。因為隨著新課改的不斷深入推進,傳統(tǒng)的教學理念和方法不再適應新時代教學要求,全新的教育理念還在思想和行動中左右搖擺,難以成為課堂教學行為的精神和指南。再加上思想品德課教學內(nèi)容因時而變,緊隨著時代一起進步。我感覺自己在教學理念和方法的更新方面很慢潮,總是跟不上時代前進的步伐。這就迫使我積極參加各級各類的專業(yè)學習和培訓,及時更新自己的教育思想,努力適應時代教育發(fā)展的需要。短短的幾天培訓時間,聆聽了名師教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,激發(fā)了我努力求知、創(chuàng)新教學的信心和動力。
本次培訓雖然和以往幾年集中培訓在形式上沒有太大的區(qū)別,但給我留下深刻印象的是各位培訓專家老師注意避免前幾年一言堂的填鴨式教學方式,格外注重與參訓學員之間的心靈融合、思想互動,極大調(diào)動了學習者的積極性和主動性。和我坐在相鄰位置的一位學員是這樣評價這次集中培訓的:前幾年參加培訓簡直是思想的折磨,培訓專家滿腹的高深理論,云山霧海般的大聊大侃,但所談內(nèi)容與我們初中一線教師的專業(yè)發(fā)展需要相去甚遠,與我們實踐教學卻反必要的聯(lián)系,對我們實際工作指導意義不大。學習完畢,從知識理論到思想認識沒有點滴的提升,我頗有被欺騙的感覺。浪費了時間,浪費了精力,收獲的不是寶貴的知識經(jīng)驗、先進思想理念,而是滿腹的煩惱。而今年的繼續(xù)教育卻在培訓內(nèi)容方面有了很大的變化。各位培訓教師去除了大量的專業(yè)理論,真正從教師專業(yè)成長的需要出發(fā),強化了實踐教學環(huán)節(jié),對各類高效課堂中的特色和亮點進行梳理、歸納和總結(jié),形成了大量富有創(chuàng)新性、實踐性、啟發(fā)性的經(jīng)驗做法和有效行為,通過大量鮮活的教育案例和教學情境和學員們共同分享,共同探究,共同進步。我真真感覺到自己和專家老師一道步入了別樣的課堂。三天下來的培訓令我感覺到神清氣爽,耳聰目明。炙熱的炎夏絲毫沒有影響到我專心聽講的興趣。
通過學習我不僅深刻的理解和認識了教育教學理論的內(nèi)涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。同時也認識到人文課堂的無限魅力和價值所在。這必將指導和引領(lǐng)我今后的教育教學實踐。感謝今年的集中培訓,她給我?guī)砹烁嗟男缕媾c感動。
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