報告的撰寫需要全面收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),并加以系統(tǒng)和合理的組織。在報告的寫作過程中,可以進行反復(fù)修改和精細化處理,以提高報告的質(zhì)量。如下是一些案例研究報告,讓我們一起來了解一下吧。
公司員工因離家太遠辭職報告篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
在電車公司供電所工作的近五年的時間里,我從一個剛走出校門的學(xué)生,到如今對電氣有初步了解的電工,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開供電所各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的知道與幫助。
然而在應(yīng)該對單位做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:我考上哈爾濱工業(yè)大學(xué),機械制造與自動化專業(yè),我想趁著年輕,豐富我的`知識水平。
提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了十二站同事之間的互相幫助。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝電車公司供電所,感謝變電隊,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是供電所培養(yǎng)了我!在供電所的五年將是我人生的一筆財富。
在此,我自愿申請辭去在供電所的職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。
祝愿電車公司供電所的事業(yè)蓬勃發(fā)展,電車公司供電所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,事業(yè)順心。
公司員工因離家太遠辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
鑒于對現(xiàn)狀的不滿,對未來的擔(dān)憂,及對父母和家庭的責(zé)任,我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺,讓我能夠進入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。
但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索,也走了不少彎路,想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情,還需要引導(dǎo)和指導(dǎo),因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題,但是這樣會走很多的彎路。
從公司成立到現(xiàn)在一年多,看著公司從無到有,從無序走向正規(guī),開始是真的把公司當(dāng)做家,把工作當(dāng)做事業(yè),但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮,覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮,也或許是公司看的太遠、我看的太近,但是這也是現(xiàn)實的問題。
爸媽一直在南方工作,身體不適,親戚也在南方,他們一直希望我去那里,所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里,不管怎么樣,從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在,從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立,和現(xiàn)在的局面,感情是肯定有的,而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。工作中有很多無奈,工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處,工作的內(nèi)容,創(chuàng)作、畫畫的流程和精力,質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到,感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。最初的策劃,感覺太注重表面的.東西、只注重虛的東西,而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視,并不是真的做內(nèi)容。
也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動,但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔(dān)其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進取的原因。
我只想做內(nèi)容,只想創(chuàng)作故事,其它都是阻礙,也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25,結(jié)婚生子是很近的事,照顧父母也是很快的事,而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向,就要趕緊去行動,去努力的走下去,不容許把時間精力放到額外的事情上。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見:
1、這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實實在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2、前期策劃和選題需要更認真,不要那么多虛的東西,需要實實在在的創(chuàng)意和故事。
3、最重要的一點就是,多為員工的個人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。
好了,說了這么多,希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的,但是自己是陪著xx一點一點走過來的,也就說說知心話吧!
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
公司員工因離家太遠辭職報告篇三
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的`態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
公司員工因離家太遠辭職報告篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝xxxx公司近段時間來對我的`信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年8月24日離職,請公司做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職員:xxx。
20xx年xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇五
您好!
首先十分感謝領(lǐng)導(dǎo)您給了我這一個月來公司學(xué)習(xí)的機會,這一個月我沒白待,我學(xué)到了不少的東西,不虛此行,但是我因為一些因素的影響不能在公司繼續(xù)發(fā)展下去了,我很抱歉,三個月的試用期我都沒堅持完,就要向您提出辭職,如果我的辭職讓您感到氣憤了,我在此先向您道歉了,對不起,我相信會有更好的人才來公司勝任我現(xiàn)在的這個職務(wù)的,我的確是因為一些特殊原因不得不辭職的,誰會想換工作換來換去的,您說是吧,還請您鑒于我的實際情況對我的辭職報告進行審批。
我也是剛來到這座城市不久,我總得先找地方落腳,所以我是先找的房子,再找的工作,很榮幸,我在一個月前成功的接到了公司的offer,但是公司的地址跟我現(xiàn)在所居住的地址相差是在是太遠了,整整20公里,都不在一個區(qū)了,而且上班方式極其的繁瑣,現(xiàn)在我就來跟你說一下我每天上班的流程及時間,我需要搭乘一趟公交車去到地鐵站去,但是從我那到地鐵站的公交車只有那一趟,所以十分的難等來,在公交車上大概我要坐40分鐘的樣子才能到地鐵站,然后在地鐵站坐一個小時才能到公司附近,還有一公里我不知道算不算是附近,然后騎共享單車才能達到公司,大概10分鐘,這還是運氣好的情況下,要是地鐵站口沒有共享單車,我就只能走路過來了,那樣的話至少花近20分鐘,所以說光是過來公司,我就需要花兩個小時左右的時間,您要知道這還并不包括我等公交車的時間,領(lǐng)導(dǎo)您出門都是開車的,可能并不是很知道公交車有多難等,多幾趟還好,關(guān)鍵是只有唯一那一趟。我早就忍受不了這樣的折磨了,每天要起那么早,然后花這么長的時間坐車,然后還要高強度的工作一天,我實在吃不消,每天上班都會打不起精神,所以無法很好的完成分內(nèi)的工作,我這樣的工作狀態(tài)是對公司的不負責(zé),我的辭職是最好的選擇。
我也為這份工作努力過,我有想過在公司附近租房子,這樣就需用忍受這樣的折磨了,然而我找了半個月,沒有一個符合我要求的。我有很認真的找,自己親自去找過,也有在手機app上找過房子,就是找不到我也沒辦法,公司附近這塊是商業(yè)辦公中心區(qū),高額的房租我實在承受不起,這點還望您體諒,經(jīng)濟問題我沒有任何的辦法,畢竟我除了付房租還是要生活的,種種原因只能迫使我辭職了,我很抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇六
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
公司員工因離家太遠辭職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培,你們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系,就是因為我做的不開心,不開心的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時開玩笑說,以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期似乎太長了,如此下去,對公司對我個人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個段落,然后一切從新開始!
而,在xx的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個平臺,我們還是朋友,無論曾經(jīng)是怎么的競爭,怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在xx學(xué)到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大,越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇八
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇九
尊敬的****單位領(lǐng)導(dǎo):您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。
同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
帶著遺憾的心情,我最終是寫下了這份辭職申請。真的很抱歉,因為我自身的一些原因,我后續(xù)無法繼續(xù)在xxx公司履行自己作為xx員工的工作職責(zé)。為此,特寫下這份辭職申請,望您能抽空批閱。
此次選擇辭職,對我而言也一樣是一次難以抉擇的事情。回顧這些年的工作,在xxx公司的xx部門里,我在您的認可下加入了xxx,并在大家的熱情邀請下,融入到了團隊之中?;仡欉@些日子,至今我來到xx公司也已經(jīng)有x月的時間了。和大家一起努力拼搏的日子,幫助新人適應(yīng)這里的經(jīng)歷……這些回憶都深深的留在我的腦海中。
但考慮到自己的情況和家人的想法,我不得不舍棄這段對xxx公司的感情,在人生的道路上繼續(xù)尋找屬于自己的方向。
此次促使我決定離開,一方面是我家庭的原因,另一方面我也有自己的考慮。希望您能原諒我的選擇,原諒我這段時間來給您帶來的麻煩。實在非常抱歉!
一來,是因為家庭的緣故。因為生活中的一些情況,家人希望我能在xx區(qū)域去發(fā)展自己的工作。雖然我也并不希望隨便更換自己熟悉的工作,但考慮到一些發(fā)展和家庭上的問題,我最終還是選擇了喜歡另一方面。
二來,在工作的上,近些日子來我也漸漸遇上了瓶頸。雖然我也試著去努力解決,但自身的熱情卻在工作中先被慢慢的消磨了。如今,我在工作中的表現(xiàn)也一直沒能有什么提升,甚至還會出現(xiàn)各種問題!這實在是讓我有些慚愧。雖然突然更換工作對我而言也是極大的挑戰(zhàn),但考慮自身的發(fā)展以及今后xxx公司今后發(fā)展進步后工作的要求,我還是決心離開了這里。
我十分感謝各位在過去幾個月來對我的照顧和指點,短短幾個月,但我在這里學(xué)到的經(jīng)驗和知識卻是受用一生的??晒ぷ魇冀K都是不斷向上追求,如今我也漸漸不適合這份工作。為此,我也希望盡早找到自己今后的道路和方向,并在新的道路中發(fā)揮自己的能力。
我很遺憾不能繼續(xù)和各位共事,但相信在未來的時間里,我們都能在屬于自己的道路上有著出色的發(fā)展和成就。在此,我也祝愿各位在今后的工作中,工作順利、一帆風(fēng)順!蒸蒸日上、步步高升!祝:xxx公司越辦越好!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從xx年_月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖?;仡欉@一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學(xué)到了如何做一個職場人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記xx公司給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx公司的一員為榮!
在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xx。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十二
xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經(jīng)三年零兩個月了,感謝美x標(biāo)公司給予我工作的機會,以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習(xí)很多,同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由于個人有了更好的發(fā)展機會,考慮到本人年紀也不小,我很珍惜這次機會,希望公司理解。
在這三年里美x標(biāo)給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富,我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。
如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標(biāo)公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。
我自****年*月進入公司以來,至今工作已近*年,在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并期望盡快完善離司手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。
同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在近兩年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx.x.x。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十四
敬愛的it部經(jīng)理:
您好!我是it專員xxx,很遺憾在年底向公司提出辭職,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
一方面,it部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經(jīng)費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十五
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,今天我鼓足了勇氣,還是跟您提出了辭職,現(xiàn)在我還是需要非常正視自己的狀態(tài)的,我現(xiàn)在很不適合繼續(xù)在車間工作下去了,每天都沒有一個好的精神狀態(tài),坐在自己的日常工作是非常有影響的,我不希望自己這么消耗下去,也不希望辜負了您的期望,我們車間是一個各方面都要重視的車間,需要認真地完成自己的工作,每天完成一定的產(chǎn)量,而我現(xiàn)在很顯然沒有那個精神狀態(tài)了,我不希望這樣的情況繼續(xù)惡化下去,所以我及時的跟您提出了辭職,希望您能夠理解,真的是很是不舍,但是同時我需要重視起來,需要認清楚自己現(xiàn)在的一個狀態(tài)。
由于自己這段時間狀態(tài)不是很好,在心情上面也不是很好,發(fā)生了一些突發(fā)情況,在生活上面出了一些問題,所以現(xiàn)在我每天渾渾噩噩的在工作,我認為這樣適不適合繼續(xù)留在車間的,因為萬一造成了一些麻煩,我就是直接責(zé)任,我不希望影響到了自己,也不希望影響到的車間,這是我自己的一個事情,我要勇敢的承擔(dān)起來,也要對自己的工作負責(zé)任,所以現(xiàn)在還是毫不遲疑的給您提出了辭職,來到車間工作已經(jīng)有一年的時間了,我在這里還是有很多感情的,因為自己每天都在這里上班,每天都在為這里付出著,其實對自己的工作是有一定的感情的,此時此刻提出了辭職,雖然有些不舍,但是還是要去面對,我喜歡這里的工作氛圍,也喜歡這里的每一位同事,大家都對我很不錯,大家每天都能夠按時完成自己的工作,而我肯定不能因為現(xiàn)在自己生活當(dāng)中出了一些突發(fā)情況,而影響到了工作,做出這個決定,我也是思考了很久,也是想對自己負責(zé),這是首要的。
真的很懷念過去一年來的種種工作經(jīng)歷,現(xiàn)在在在腦海中都是揮之不去的,我相信這段經(jīng)歷,我而言是很寶貴的,未來肯定我會帶著這一份回憶繼續(xù)的努力的努力的努力,最做自己想做的事情,然后也會牢牢的記住我們到這里的一份吃苦耐勞,培養(yǎng)了很多很多好的習(xí)慣,真的都是在這里形成的一個好的生活工作習(xí)慣,這些都會讓我受益匪淺,現(xiàn)在的離開于我而言并不是真正的離開,因為我在這里留下了很深很深的感情,我會帶著這份回憶一直走下去的,我也會保留著最初的那個心態(tài),不忘初心,堅持自己所想的,認真做好腳下的每一步,辜負了您對我的期望,也不辜負了這一年來的付出,真的很感激,感激身邊每一個人,感激這里的工作,更加感激這段美好的經(jīng)歷,我認為自己真的很幸運,最后我也希望你能夠理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
xxxx年x月x日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來**工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
公司員工因離家太遠辭職報告篇十七
司法實踐中,年終獎金的管理模式主要有以下兩種:第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎金屬于員工應(yīng)得勞動報酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”,不屬于員工應(yīng)得的勞動報酬,發(fā)放該種“年終獎金”的決定權(quán)應(yīng)在用人單位。所以,只有約定的“年終獎”不屬于工資性質(zhì),用人單位規(guī)定的“年度獎金的發(fā)放范圍是發(fā)放時在冊的全體員工”才有合法存在的基礎(chǔ)。
一般說來,一個年終獎案件,勞動者若要獲得年終獎,需要具備三個條件:
1、公司有發(fā)放年終獎的事實;。
2、勞動者有資格獲得年終獎;。
3、勞動者應(yīng)得的年終獎數(shù)額。
對此,勞動者需要提供相關(guān)的證據(jù)證明公司確實有發(fā)放年終獎的客觀事實存在。因此在維權(quán)過程中,勞動者要注意客觀事實存在的時間節(jié)點及證據(jù)的采集。
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