部門期末部門工作總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 07:51:18
部門期末部門工作總結(jié)(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-04 07:51:18     小編:筆舞

總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行歸納和總結(jié)的重要手段??偨Y(jié)時(shí)可以運(yùn)用一些歸納和概括的方法,讓文章更具條理和可讀性。這些總結(jié)范文包含了不同層次和不同類型的總結(jié),能夠滿足不同讀者的需求。

部門期末部門工作總結(jié)篇一

1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。

2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。

3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計(jì),辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

部門期末部門工作總結(jié)篇二

這一學(xué)期來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校辦公室堅(jiān)持以服務(wù)為首要宗旨,結(jié)合參謀、協(xié)調(diào)、宣傳等方面,為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展竭盡所能,取得了一些成績,但許多方面需要提高與逐步完善?,F(xiàn)簡單地作以下總結(jié):

一、取得的成績。

(一)堅(jiān)持為學(xué)校其它工作服務(wù)。辦公室以服務(wù)為宗旨,對學(xué)校其它部門的工作大力協(xié)助,提供力所能及的服務(wù),推動學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

(二)加大力度對學(xué)校進(jìn)行宣傳。學(xué)校的校容校貌日新月異,師生的精神面貌煥然一新,學(xué)?;顒迂S富多彩,辦公室及時(shí)抓住這些關(guān)鍵的變化,向上級部門及社會作了及時(shí)的匯報(bào)和全面的宣傳。本學(xué)期,我校重要信息被《宣城日報(bào)、宣州專刊》共登載二十多篇,其它重要的教學(xué)、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息網(wǎng)》、《宣城教育信息網(wǎng)》、《安徽省信息網(wǎng)》、《安徽青年報(bào)》、《安徽法制報(bào)》等錄用達(dá)三十多篇,對我校擴(kuò)大知名度起到了舉足輕重的作用。

(三)我校對上級文件的接收有序,上級布置工作及時(shí)處理并匯報(bào)。學(xué)校有關(guān)上報(bào)表冊及文件及時(shí)通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關(guān)科室。

二、所作的主要工作。

學(xué)校辦公室圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,勤奮務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),完善運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等各項(xiàng)工作職能,努力改進(jìn)工作方法、較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、協(xié)調(diào)各方、強(qiáng)化落實(shí),加強(qiáng)督辦。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。圍繞學(xué)校中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,深入調(diào)查,及時(shí)把握和反饋情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督辦制度,完善督辦工作程序,健全登記制度,確保工作的落實(shí)。

3、完善公文運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范服務(wù)職能。加強(qiáng)和改進(jìn)文字工作能力和水平,不斷提高工作效率和公文質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)職能。

4、加強(qiáng)資料保管。辦公室重抓計(jì)劃、過程督導(dǎo)、查漏補(bǔ)缺。并每周反饋各處室負(fù)責(zé)人。使各處室工作協(xié)調(diào)發(fā)展,工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。

5、加強(qiáng)信息工作,除做好緊急信息的報(bào)送工作外,緊密聯(lián)系各有關(guān)職責(zé)部門,加強(qiáng)了綜合性信息和專題信息的報(bào)送工作。

6、做好信訪工作和維護(hù)穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪,及時(shí)向有關(guān)部門反饋信息。

三、存在的問題與不足。

1、工作效率有待提高。學(xué)校辦公室目前的管理工作中,公文的寫作方面有待進(jìn)一步完善。

2、學(xué)校辦公室在完成協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)、督辦、服務(wù)等工作職能外,調(diào)查研究、參謀咨詢的職能還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

四、今后工作打算。

學(xué)校辦公室將以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),圍繞“四個(gè)中心”,即學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、學(xué)校重要工作、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)及難點(diǎn)工作進(jìn)行展開,積極發(fā)揮參謀咨詢作用,努力提高服務(wù)水平,為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)政治思想工作和管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作,建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、針對學(xué)校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢,本著“保障服務(wù)”的原則,盡快完善學(xué)校辦公室工作。

3、建立體系、強(qiáng)化制度,大力加強(qiáng)學(xué)校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責(zé),完善督辦工作程序,健全登記制度,使之制度化、程序化,以加強(qiáng)督辦、促進(jìn)管理的高效化,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)學(xué)校辦公室咨詢和超前研究,切實(shí)發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學(xué)校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài),及時(shí)把握和反饋各項(xiàng)情況,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供具有參考價(jià)值的建議。

5、改進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平。改進(jìn)公文寫作與處理工作,規(guī)范公文寫作,提高辦文效率和公文質(zhì)量。

部門期末部門工作總結(jié)篇三

一、制作完成了910辦公室值班表,建立了嚴(yán)格的值班工作制度,并認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,定期對簽到本和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給學(xué)生會各部門成員。

二、制作完成了新一屆文學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會的通訊錄等各種表格,以便各項(xiàng)學(xué)生工作信息通暢、學(xué)生會各部門及本院社團(tuán)的交流聯(lián)系,從而更好的開展工作。

三、協(xié)助老師為文學(xué)院學(xué)生會大三成員打印聘書。

四、與女生部一起合辦了“十佳女生”評選活動。在這一活動中我們提供了可靠、及時(shí)的后勤保障,為此次活動的成功舉辦起到了較好的協(xié)助作用。

五、在組織部5月份的大型團(tuán)會上制作了學(xué)生會活動剪輯ppt。為學(xué)生會起到了很好的宣傳作用,展示了我們文院學(xué)生會各部門的風(fēng)采。

六、幫助文藝部制作了“雅惠杯”復(fù)賽ppt。

總結(jié)這學(xué)期來的工作,雖也有不太完善的地方,但也比較順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

部門期末部門工作總結(jié)篇四

(2)社聯(lián)社團(tuán)活動宣傳稿、照片的上傳與更新工作。

(3)文件電子備檔工作。

(4)召開部門例會。

(5)日常值班活動。

(6)社團(tuán)活動評建。

(1)參加無償獻(xiàn)血服務(wù)工作。

(2)參加西南干旱捐款工作與后期礦泉水義賣工作。

(3)參加與中校區(qū)社聯(lián)的聯(lián)誼活動。

(4)參加流動小組學(xué)習(xí)。

(5)西部計(jì)劃志愿者招募工作中負(fù)責(zé)前期工作準(zhǔn)備。

(6)會長論壇中負(fù)責(zé)照片拍攝與總結(jié)發(fā)言稿的匯編成冊。

問題與解決方法:

1、部長要帶領(lǐng)委員去與其他部門多交流,多創(chuàng)造條件增加交流機(jī)會,著重培養(yǎng)他們的交流意識。

2、委員要學(xué)會充分利用機(jī)會與人交流,值班、評建、外聯(lián)、聯(lián)合會議等等都是機(jī)會。

1、部長進(jìn)行值班查勤,在課余時(shí)間對值班委員的值班情況進(jìn)行了解。

2、及時(shí)了解委員的工作學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)以及網(wǎng)絡(luò)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、委員要提高自我約束能力,明白該做什么不該做什么。

1、部長要及時(shí)的將工作任務(wù)分配給委員,并對時(shí)限作明確要求。

2、本部門部長要增加評建活動的帶隊(duì)次數(shù)。要及時(shí)了解本部門委員的評建情況。

3、委員要明確作為社聯(lián)委員評建工作的重要性以及必要性。

4、委員在日常工作中要主動向部長了解近期部門以及社聯(lián)的工作安排,同時(shí)要對工作進(jìn)度作及時(shí)的反饋。

2.、招收新委員。

3、根據(jù)社聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃制定本部門的工作計(jì)劃。

部門期末部門工作總結(jié)篇五

學(xué)生會宣傳部在團(tuán)委老師及主席團(tuán)的關(guān)心與指導(dǎo)下,在新一屆部長們及新干事的共同努立下,取得了較優(yōu)的成績?,F(xiàn)將宣傳部近三個(gè)月的工作總結(jié)如下匯報(bào):

宣傳部在近三個(gè)月的時(shí)間里以全面負(fù)責(zé)校社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)活動的宣傳工作,并協(xié)助學(xué)生社團(tuán)做好宣傳工作,在積極行使各項(xiàng)宣傳職能,規(guī)范管理學(xué)生社團(tuán)的宣傳活動的同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了學(xué)生會人“認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)一致,相親相愛”的優(yōu)良工作作風(fēng),堅(jiān)持了“服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才”的宗旨。

有條不紊的工作流程:

1、x月份:招新宣傳活動結(jié)束,招新進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,通過兩輪面試一輪筆試,社團(tuán)聯(lián)合會20xx級干事招新完美落幕,為社團(tuán)聯(lián)合會成功招納一批具有工作熱情具有責(zé)任心具有扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)的新干事,也為第x屆社團(tuán)文化暨科技活動節(jié)第四次版面設(shè)計(jì)大賽的前期籌備注入了新的血液。

2、x月份:新干事正式進(jìn)入試用期階段,x名優(yōu)秀新干事成為宣傳部新成員,宣傳部為第x屆社團(tuán)文化暨科技活動第x次版面設(shè)計(jì)大賽做前期籌劃,負(fù)責(zé)通知活動宣傳版面制作、海報(bào)等工作等;積極協(xié)助其他部門為x月x日社團(tuán)文化暨科技活動節(jié)啟動儀式布置會場及相應(yīng)的應(yīng)急工作;與x月x至x日成功舉辦以xxxx為主題的第x屆版面設(shè)計(jì)大賽活動并確定此次設(shè)計(jì)大賽獲獎名單;新干事對此次工作進(jìn)行工作匯報(bào);積極為學(xué)生會x周年生日做準(zhǔn)備:選報(bào)節(jié)目,布置會場,做會場幕布等;定期開展宣傳部內(nèi)部會議。

第四屆版面設(shè)計(jì)大賽完滿結(jié)束,宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各干事作了深刻的體會及感悟。內(nèi)容如下:

1、累并快樂著:據(jù)悉有百分之八十的干事提到此次活動時(shí)都表示疲憊,但他們卻同時(shí)強(qiáng)調(diào),這次活動讓他們更快樂。

2、成長很多,成熟很多:在被問及在社團(tuán)聯(lián)合會有什么體會及感悟時(shí),“成長很多,成熟很多”成為高頻詞。

3、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),“在學(xué)生會的這段日子里,是我在xx學(xué)院這段時(shí)間里覺得最充實(shí)、最有意義的生活。因?yàn)樵趯W(xué)生會里我學(xué)到了很多不能從書本里學(xué)到的東西,比如團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、交際能力、主人翁精神等,這都讓我覺得這是一筆無可估量的財(cái)富,也讓我明白了‘工作無小事,事事不懈怠’的道理”不少干事如是說。

不足

1、整體工作效率較低,開會缺席嚴(yán)重較嚴(yán)重,很多規(guī)章制度沒有落到實(shí)處。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,熱情度不足,集體主義觀念較弱,工作態(tài)度渙散,請假現(xiàn)象較多。

3、缺乏膽量與激情,創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

建議:

1、嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),事實(shí)責(zé)任制。

2、對新干事加強(qiáng)培訓(xùn),使其快速成長。

3、對新干事進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)其責(zé)任心意識心。

4、加強(qiáng)部長與干事,干事與干事之間溝通交流,讓各干事找到自己的位置。

短期:做好本學(xué)年的各項(xiàng)宣傳工作。

中期:提升學(xué)生會宣傳部的外部形象。

長期:提升學(xué)生會在校組織中的名譽(yù)與地位毫不動搖地堅(jiān)持學(xué)生會“服務(wù)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展服務(wù)廣大學(xué)生成長成才”的宗旨。

部門期末部門工作總結(jié)篇六

尊敬的黃校長,各位指導(dǎo)老師、親愛的各位干部門:

大家晚上好!時(shí)間過得真快,一眨眼就到學(xué)期末了。但對于我們站在學(xué)校管理前線的各位干部們,這個(gè)過程不容易,尤其在學(xué)校管理中堅(jiān)持多年的干部們更不容易。我認(rèn)為,她們么只所以堅(jiān)持并無怨無悔付出努力,并不是單單只為了個(gè)人的能力的提升和榮譽(yù),更多的是他們熱愛我們的學(xué)校,希望我們學(xué)校發(fā)展得更好,讓老師同學(xué)們住在一個(gè)環(huán)境舒適的大家庭中。在此我僅代表團(tuán)委以及全體的學(xué)生會指導(dǎo)老師對一直以來默默無聞為學(xué)校管理付出努力的干部們說聲謝謝,謝謝你們!學(xué)校會記住大家的付出于貢獻(xiàn)!今天學(xué)校對我們工作的肯定,大家已經(jīng)看到了。

我曾多次說過,我們要發(fā)現(xiàn)自我價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。當(dāng)各位指導(dǎo)老師挑選到我們自己或你主動加入學(xué)生會這個(gè)大家庭。其實(shí)我們的價(jià)值已經(jīng)找到了,而如何去實(shí)現(xiàn)在管理中個(gè)人的價(jià)值,雖需要老師美的指導(dǎo)和培養(yǎng),但更多的是自己思考如何去在短時(shí)間體現(xiàn)個(gè)人的自身價(jià)值。例如我加入這個(gè)部門要如何去做,有什么好的建議和想法,我的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)是什么等等。沒有發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值的人是可悲的,發(fā)現(xiàn)了卻沒有付諸行動努力實(shí)現(xiàn)的人是非常遺憾的。在此,希望大家在現(xiàn)有崗位,在老師的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,能夠主動并努力去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。等真正實(shí)現(xiàn)我們自身價(jià)值的那一天,你會發(fā)現(xiàn)之前不管有多辛苦,今天的成就都是值得的。

在本學(xué)期檢查工作中涌現(xiàn)處一批優(yōu)秀的團(tuán)支書及學(xué)生會干部。優(yōu)秀的團(tuán)支書有:陳怡瑩、陳明秀、唐盈盈、唐清芬、唐榮村、許婧書。思想?yún)R報(bào)專題優(yōu)秀廣播員有:陳月嬌、陳春艷。宿舍內(nèi)務(wù)部的有:唐金灘、莊肖音、黃巧計(jì)、陳姍姍、林春媚、唐琪俏、唐銘怡。女生紀(jì)律部:莊怡穎、唐明浪、陳思艷。男生紀(jì)律部:陸德漂、林學(xué)賢、林家慶、陳華迎。食堂管理部:陳格格、唐曉夢、楊柳婷、陳饒婷。衛(wèi)生部:尤小婷、陳清秋、譚欣怡、陳榴音、陳美霖。錄入部:陳文茹、林曉珍等33位干部。在此希望獲得優(yōu)秀干部的同學(xué)要再接再厲,處處起到模范帶頭作用,為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望沒有獲得優(yōu)秀稱號的干部要向優(yōu)秀干部同學(xué)學(xué)習(xí),在以后工作中更加主動和積極,盡快感到優(yōu)秀這一隊(duì)伍中來。

在這里我要提出我們存在的問題1、部分干部沒有堅(jiān)持去實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值而中途離開我們這個(gè)家庭。2、干部間缺乏相互學(xué)習(xí)和提高,團(tuán)隊(duì)合作想進(jìn)一步加強(qiáng)。3、個(gè)別干部在沒有值日時(shí)候沒有以身作則,儀容儀表等。4、檢查考核嚴(yán)格性、公正公平性要進(jìn)一步提高。5、主動向老師提一建議的干部少。6、敢于揭發(fā)壞人壞事的干部不多。7、個(gè)別干部學(xué)習(xí)上缺乏主動性7、參與各種活動的干部人數(shù)不多(體育、書法、文藝表演等),沒有全面發(fā)展。

提出希望。1、希望每位干部都能在我們管理團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置和自己的價(jià)值,并努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。2、希望大家平時(shí)在同學(xué)們中要以身作則(不管是儀容儀表還是工作、1學(xué)習(xí)),祈禱帶頭模范作用。3、希望大家積極參加各種比賽或文藝活動,多方面同步發(fā)展。3、希望大家在期末考試中取得友誼成績,同時(shí)提前祝愿大家新年快樂,全面進(jìn)步,開開心心。

部門期末部門工作總結(jié)篇七

一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,回顧這學(xué)期我們校住宿生的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。本學(xué)期開始,我校擬定了本學(xué)期的工作計(jì)劃。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在全體班主任老師的大力配合下,我們的工作很快地步入正軌,并按照本學(xué)期的工作計(jì)劃有條不紊地開展了各項(xiàng)工作,積極致力于營造良好的育人環(huán)境。

工作總結(jié)如下:

一、為使學(xué)生們學(xué)習(xí)好休息好我們晚上有值日教師,每天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉(zhuǎn),有說話的吃東西的批評他們,最難過的是陰天和下雨天學(xué)生們在宿舍內(nèi)躺著,我們卻在門外轉(zhuǎn)著,很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺,有個(gè)別學(xué)生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做?。?/p>

二、每天我負(fù)責(zé)開關(guān)燈,在學(xué)生上課期間清查學(xué)生離開宿舍后鎖上門,隨時(shí)督促學(xué)生搞好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。每周進(jìn)行一次全校宿舍衛(wèi)生大檢查,并排名公布于學(xué)校公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)》,專門制作了檢查表。

三、安排學(xué)生每天早上開窗通風(fēng),每周兩次消毒,并記錄在冊。

四、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了日巡查制度,于每天晚上對各宿舍進(jìn)行安全巡查。

宿舍區(qū)管理工作反思:

在我們完成任務(wù)、取得成績的同時(shí),應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善;增加夜間值班教師人數(shù);對學(xué)生在宿舍中賭博、抽煙、喝酒、打架等不良行為要時(shí)時(shí)監(jiān)督,各教師以身作則齊抓共管。對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過去一學(xué)年,我們在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出了一定貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo),服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,以防為主,保證學(xué)生安全,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

部門期末部門工作總結(jié)篇八

我們帶著太多美好的憧憬來到二十一世紀(jì)。20____年,注定是不平凡的一年。站在二十一世紀(jì)的第一個(gè)十年總結(jié)、展望點(diǎn)上,有太多的事件值得回顧,有太多的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),還有太多的關(guān)于下一個(gè)十年的藍(lán)圖值得勾畫。因此,20____至20____學(xué)年的第一學(xué)期,必然是一個(gè)值得認(rèn)真審視與梳理的一學(xué)期。這是一個(gè)忙碌、辛苦同時(shí)又充滿變數(shù)與戲劇色彩的一學(xué)期。

一、公辦招聘:苦了,累了---你后悔了嗎?

二、建校十周年:見證成長,分享喜悅---敢問路在何方?

今年是建校第十周年,十年一倥傯。昔時(shí)以200人起家的保稅區(qū)小學(xué)現(xiàn)已發(fā)展成為擁有在校學(xué)生5000多人、在冊教職員工600多人的博雅教育集團(tuán),昔日連買菜、接送學(xué)生都要親力親為的姚老板現(xiàn)在已是麾下?lián)碛腥J畧@的集團(tuán)老總。一批團(tuán)結(jié)在他旗下的有志于民辦教育事業(yè)的教育同仁們也走過了青澀,走出了困惑,走向了成熟。十年磨一劍,在取得集團(tuán)和個(gè)人發(fā)展的同時(shí),我們也打造了以“質(zhì)量過硬,習(xí)慣良好”為特色的優(yōu)質(zhì)民辦教育,為社會提供了數(shù)萬個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位,滿足了廣大家長、學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的渴望。在十年慶功會上,姚董事長更是闊綽出手,一次性派發(fā)紅包60多萬,感恩回饋教師。在我們共同舉杯分享收獲的成果與豐收的喜悅之時(shí),我們還是或多或少有一絲的遺憾,如果,在這樣的一個(gè)場合,姚董能不失時(shí)機(jī)地再詳盡地描繪一下接下來的十年,我們集團(tuán)、學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖,勾勒一下十年后我們每位教師工作、生活的環(huán)境和狀態(tài),我想,我們的教師的干勁或許會更足、更大!

三、感動校園人物:撐起保稅區(qū)小學(xué)的脊梁---誰偷了我們的幸福?

四、課改:走上專業(yè)發(fā)展之路---你智慧了嗎?

沿著“學(xué)法、學(xué)力、學(xué)習(xí)”的課改布局之路,本學(xué)期,我們進(jìn)入課改攻堅(jiān)期----學(xué)力訓(xùn)練期。學(xué)力訓(xùn)練我們又分為三步走,閉門修煉、同伴觀摩研討、經(jīng)驗(yàn)交流分享。一路走來,我們且行、且思、且交流,漸漸地,我們嘗到了鉆研的樂趣,體味到思考的價(jià)值,我們不再一味埋頭苦干,學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐成了我們不自主的習(xí)慣,一不小心,我們走上了專業(yè)發(fā)展的道路,久違的教育理想重新喚醒,沉睡了多年的教育理念、教育技能、教育知識書籍被我們重新拾起,教育智慧成了我們的自覺追求。

課改之初,我們有過這樣一個(gè)樸素的愿望,希望通過課改,讓我們的學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí);讓我們的教師能從繁重的教學(xué)負(fù)擔(dān)中解放出來,進(jìn)行效益教學(xué),做智慧的老師。學(xué)而知不足,隨著課改的深入,我們更加清醒地認(rèn)識到,關(guān)于智慧,我們還在路上!

五、校園文化藝術(shù)節(jié):有夢想就有未來---離樂園還有多遠(yuǎn)?

12月31日,學(xué)校舉行了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕及總結(jié)表彰大會,對一學(xué)期以來的藝術(shù)節(jié)進(jìn)行了簡單而又全面的總結(jié),對取得的成績以展演的形式進(jìn)行了呈現(xiàn)。這是一場極具震憾力的展演,我們學(xué)生的愛好之廣泛,才藝水準(zhǔn)之高超,對藝術(shù)追求之執(zhí)著,讓我們著實(shí)贊嘆、佩服!像器樂、聲樂、舞蹈、朗讀、武術(shù)、繪畫、科技制作、攝影等等,讓我們看到了一個(gè)更全面、更多元的學(xué)生,這是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,他們對生命充滿激情與渴望,他們從小都有自已的理想與夢(這要比我們現(xiàn)在很多成人都強(qiáng))。一個(gè)有理想的人,一個(gè)會做夢的人,一定有一個(gè)美好的未來!

六、早操路隊(duì):提振士氣,凝聚人心---拷問評價(jià)的公正?

這學(xué)期,我們從體育組老師身上看到了一股勁,一股精益求精,把工作做到最好的認(rèn)真勁。從接到改革早操通知的第一天起,他們一直沒有放棄過努力,直到學(xué)期末,他們還在不斷地調(diào)整,從入場順序,到環(huán)節(jié)銜接,到音樂的選擇,到操場站位,到評價(jià)辦法,一改再改,而且他們不是一個(gè)人,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)----以曹玉龍老師為牽頭的體育組在并肩作戰(zhàn)。本學(xué)期,早操的改變有目共睹,它極大地提振了學(xué)生的精氣神。更為重要的是,在前面提到的開學(xué)初教師人心渙散的時(shí)候,學(xué)生的這種精神狀態(tài)有力地傳染給了我們的教師,給灰霾的天空增添一絲亮麗!從運(yùn)動會后教師聚會時(shí)縱情宣泄心中的抑郁的表情不難感受到,天將放晴了!如果說是早操挽救了開學(xué)初持續(xù)的頹廢,凝聚了即將渙散的人心一點(diǎn)也不為過!把這學(xué)期的貢獻(xiàn)獎授予體育組一點(diǎn)也不為過!

但不可否認(rèn),直到現(xiàn)在,早操的評價(jià)方式還沒有調(diào)整到最合理狀態(tài)。全靠學(xué)生的評價(jià)是有失公允的。由此推開,考量一下我們方方面面的評價(jià)是否都存在這樣的問題呢?顯而易見,我們的管理、教學(xué)、德育在評價(jià)內(nèi)容、方式上都還存在諸多問題,輕則成了改革的羈絆,重則嚴(yán)重挫傷了教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)的積極性。現(xiàn)行評價(jià)機(jī)制到了非改革不可的時(shí)候了。

七、感恩主題實(shí)踐:教育就是一瞬間心靈的感動---為什么是個(gè)意外的'收獲?

今年的秋游----社會實(shí)踐活動我們改變了活動的形式(中高年級),在溪涌社會實(shí)踐基地開展了一次以“感恩與責(zé)任”為主題的教育活動,反響很大,收獲很大。短短的兩個(gè)小時(shí),全體師生都流下了感動的淚水。驀然間我們發(fā)現(xiàn),教育,其實(shí)很簡單,就是心靈在一瞬間的感動。在每個(gè)人內(nèi)心深處,都有一塊最柔弱的地方,那就是人性中最寶貴的東西----善良。教育就是要喚醒這個(gè)沉睡的人性。事后,很多老師都感慨,這可能是孩子在我們學(xué)校六年中最深刻的記憶。聽到這話,身為教育工作者的我們是否有點(diǎn)悲哀?我們六年的苦口婆心盡抵不上短短的兩個(gè)小時(shí)。難道是我們的教育內(nèi)容抑或是教育方式方法出問題了?更為重要的是,這只是一次意外,意外的收獲。如果沒有這次意外,我們甚至連反思的自覺和意識還不會有。因?yàn)槲覀儚牟粦岩晌覀兊牧伎嘤眯摹?/p>

八、招生:對不起,學(xué)位已滿---插班生為什么越來越少?

過硬的辦學(xué)質(zhì)量,優(yōu)良的師資隊(duì)伍,科學(xué)的招生宣傳策略,使保稅區(qū)小學(xué)近年來樹立了正面的社會形象,在家長中建立了良好的口碑。本學(xué)期,我校在校學(xué)生人數(shù)達(dá)到861人,突破歷史頂峰,再創(chuàng)新高。各年級各班人數(shù)都達(dá)到飽和狀態(tài)。今年的招生更是出現(xiàn)喜人形勢,在已完成預(yù)訂的招生計(jì)劃后,一年級、準(zhǔn)一年級一度出現(xiàn)排號現(xiàn)象,最多排到一百多號。面對一撥接一撥慕名而來的家長,我們招生辦的老師說的最多的一句話就是:對不起,學(xué)位已滿。禮貌中透出一份自豪與自信。幾年的努力,我們終于實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生挑學(xué)校到學(xué)校挑學(xué)生的轉(zhuǎn)變。不過,細(xì)心的招生辦人員也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不好的苗頭:從前年開始,春秋兩季二至六年級的插班生報(bào)名越來越少,逐年遞減的趨勢已經(jīng)形成(07年96人,08年72人,09年47人,10年46人,寒假目前只有20預(yù)報(bào)名,三至六年級還無人咨詢)。為什么?這一問題招辦的同志在思考,我們每一位教師也值得認(rèn)真思考。

九、改善教師待遇:幸福保稅,首善之舉---不幸福的教師能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生嗎?

董事會今年明確表態(tài):從20____年9月份起,以后每年撥出100萬用于改善教師福利待遇。我們算過一筆帳,如果這筆資金到位,我們每位老師每月將有800至2500元的收入增加,再加上政府扶持部分,我們教師的生存狀態(tài)將有極大的改善。

深圳是個(gè)特別現(xiàn)實(shí)的地方。20____年末,幾家社會機(jī)構(gòu)做的一個(gè)評估,把深圳人按擁有財(cái)富的多少分為七等,其中10至30萬為窮人,10萬以下為貧困人。顯然,我們的教師大多數(shù)是窮人或貧困人。而現(xiàn)在政府把民辦學(xué)校的定位在高端、精英的辦學(xué)方向上。窮人、貧困人能承擔(dān)得起精英的培訓(xùn)重任嗎?換句話,不幸福的教師能培育出幸福的學(xué)生嗎?改善教師待遇不僅僅是在促進(jìn)教師發(fā)展,也是在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

十、民辦高端發(fā)展計(jì)劃:特色化、品牌化、國際化---你準(zhǔn)備好了嗎?

提醒教師的三點(diǎn)思考:

部門期末部門工作總結(jié)篇九

在凌列的寒風(fēng)中,12月即將過去,我們迎來了本學(xué)期工作的尾聲。前幾個(gè)月繁重工作與精彩的活動留給我們太多的東西需要總結(jié)。為了進(jìn)一步提高本部門的工作效率與質(zhì)量,更好的應(yīng)對下一學(xué)期的工作,我們對一月份的安排如下:

為了讓我們從本學(xué)期的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),以便使下學(xué)期的工作更得心應(yīng)手,我們決定在1月份的工作中全面開展總結(jié)工作,對以往本部門策劃、組織或協(xié)助其他部門完成的活動、任務(wù)進(jìn)行評價(jià)和總結(jié),對本學(xué)期本部門與委員存在的問題(如:委員間交流少等)進(jìn)行自我反省并商討解決方案,達(dá)到以科技部為家,部長與委員協(xié)同合作共同建設(shè)科技部的目的,樹立的集體榮譽(yù)感。

一個(gè)學(xué)期走來,科技部經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,回首科技部的本學(xué)期的工作,我們協(xié)助完成了團(tuán)學(xué)風(fēng)采dv大賽;自編自導(dǎo)自演的電影《迷?!烦晒⒓恿孙w翔電影節(jié)并入圍決賽;組織并舉辦了“計(jì)科講壇”活動為有能力有想法展示學(xué)習(xí)成果與經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)提供了一個(gè)良好的平臺,同時(shí)也為有興趣接觸計(jì)算機(jī)知識的同學(xué)提供了機(jī)會。在本學(xué)期的工作中我們存在著許多有待改善的地方,但也有許多值得肯定的地方,希望我們帶著成功的自信做好今后的工作。

在開展總結(jié)工作的同時(shí),我們也要對即將到來的下學(xué)期做一個(gè)科學(xué)性的規(guī)劃,對下學(xué)期可能會遇到的工作進(jìn)行有效分工,做到未雨綢繆,對委員們需要學(xué)習(xí)的知識進(jìn)行加強(qiáng),多吸取其他院系其他部門活動的優(yōu)點(diǎn),并結(jié)合自己的想法。爭取在下學(xué)期開展更多有意義的精品活動。相信在我們的共同努力下科技部的未來會更加美好,科技部的力量將更加壯大,使科技部能為更多的老師和同學(xué)服務(wù)。一月份的工作是本學(xué)期成果的積淀,我們因以更高的熱情來完成本月的工作,爭取在本月總結(jié)工作中找到自己的不足,并完善自己為今后的工作鋪平道路。

部門期末部門工作總結(jié)篇十

在過去的一個(gè)學(xué)期里,我部門認(rèn)真完成了稿件撰寫、照片拍攝、報(bào)紙編輯、印發(fā)等工作,多次獲得學(xué)校廣播站的表揚(yáng)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系與支持,但在工作中仍然有許多不足之處有待提高,我部門定將好好總結(jié)這學(xué)期工作,重新審視自我,提升自我,改進(jìn)自我,從而使整個(gè)部門的質(zhì)量提高。

在部門工作中,我部門主要負(fù)責(zé)學(xué)院的活動報(bào)道、拍攝,并在每個(gè)月出一期學(xué)院的報(bào)紙,工作在繁瑣至于又添加了幾分難度。我們從招干事到培訓(xùn)干事,到放手去讓他們自己寫稿,這過程花費(fèi)了較多的時(shí)間,但也是我們力求質(zhì)量的保證。因?yàn)樾侣劦拿翡J度不是每個(gè)人都能很好的感覺到的,需要時(shí)間的沉淀來慢慢摸索,加上每個(gè)人的文筆不同,所以或多或少形成了稿件風(fēng)格的多樣化,但都是基于一篇“標(biāo)準(zhǔn)”稿件下所形成的。

在工作安排上,我們以自愿為原則,每周一晚緊跟院系例會召開我們的部門例會,及時(shí)分配好工作,因?yàn)椴块T的成員不多,有時(shí)候時(shí)間上還會有沖突,所以常常會一個(gè)星期一個(gè)人寫多篇稿件,其次還有一些事突發(fā)性稿件,信息經(jīng)過層層傳遞,傳到我們副部手里然后安排人員似乎每次都有些倉促,但并沒有因此而影響稿件質(zhì)量。

在工作的質(zhì)量上,我們還是需要不斷的提高的。就稿件的照片而言,無論我們的干事或者副部,都存在不足,我們也會加緊時(shí)間多做培訓(xùn),參考校園網(wǎng)上的新聞?wù)掌臄z角度等,這是人的能動性因素,在客觀上,我們部門的唯一設(shè)備——相機(jī),已經(jīng)年代久遠(yuǎn),設(shè)備殘舊程度嚴(yán)重,電量損耗較大,鏡頭較為模糊,這一定程度上影響了我們的拍攝質(zhì)量。

我們工作內(nèi)容還包括學(xué)院報(bào)紙的編輯及派發(fā)工作。這個(gè)學(xué)期的報(bào)紙我們有作出了新的變動,把原來a2a3的版塊合并成了一個(gè)大版塊,專門報(bào)道我們學(xué)院內(nèi)同學(xué)們的、部門、班級里的動態(tài),以原創(chuàng)稿件為,是工作上的一大突破,這更需要我們花費(fèi)更多的人力。因?yàn)閯倓偲鸩?,所以不足之處我們正在努力修正?/p>

總體上來說,我們部門這學(xué)期的工作有計(jì)劃,有規(guī)劃,有行動的進(jìn)行,秉承了部門的“新聞人”精神,在接下來的日子,我們一定會更加努力再創(chuàng)佳績。

為了維系我們內(nèi)部團(tuán)結(jié),增進(jìn)成員間的感情,我們部門在內(nèi)部建設(shè)上也舉行了一些活動,例如我們會在每一次例會的最后,每日必須上臺發(fā)言跟大家分享自己的一些事情,給大家一個(gè)交流的小平臺,例如我們會不定期的舉行部門聚餐,在餐桌上增進(jìn)情誼,例如我們也在籌劃部門的出游計(jì)劃,以及我們成員內(nèi)部在節(jié)假日或者干事的生日都會獻(xiàn)上短信問候等等。

在這個(gè)學(xué)期里,我們部門在大家的努力下獲得了如下佳績:

在校運(yùn)會期間,我們獲得了“優(yōu)秀記者站”稱號。

在未來的一學(xué)期,我們部門會在這學(xué)期的良好基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn),保留好我們部門的優(yōu)勢項(xiàng)目的同時(shí)努力地創(chuàng)新,改進(jìn)我們的劣勢項(xiàng)目,努力地提高副部以及干事的工作能力,進(jìn)一步提高部門的總體水平,加大副部與干事之間的交流空間,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。相信我們新聞部會越辦越好!

部門期末部門工作總結(jié)篇十一

為豐富團(tuán)員的文化生活,展現(xiàn)江服文化,我院每月每個(gè)班都開展主題團(tuán)日活動。這一學(xué)期的活動主題分別為:“愛國愛?!保梆B(yǎng)成教育”,“誠信感恩”。這學(xué)期主題團(tuán)日活動的順利開展和圓滿結(jié)束,是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團(tuán)日活動開展,讓團(tuán)員們有了更多的認(rèn)識,也讓我們增加了對這團(tuán)日活動的開展的經(jīng)驗(yàn),完善我部的不足。

本學(xué)期順利完成了團(tuán)證注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)員資料整理(全院團(tuán)員檔案整理、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?,F(xiàn)我院共有團(tuán)支部43個(gè),團(tuán)員人數(shù)1314人。

在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

中國共青團(tuán)時(shí)黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù),也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下,在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成績。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,是深入貫徹黨建帶團(tuán)總支的政策和要求,為當(dāng)充實(shí)了后備力量,實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。

20xx-xx年上學(xué)期在團(tuán)總支和各班班主任的大力支持下總共推優(yōu)62名,取得了良好的效果??傮w來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作不斷增強(qiáng)組織不的凝聚力,培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全、督促不到位,為出現(xiàn)了一些失誤。在今后我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),爭取做得更好。

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會最重要的職能部門之一,肩負(fù)著團(tuán)總支、學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會各部門聯(lián)系的責(zé)任。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。

經(jīng)過長時(shí)間的精心準(zhǔn)備工作,我部在12月2號成功展開了江西服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院時(shí)裝設(shè)計(jì)分院“第七屆團(tuán)員培訓(xùn)大會”。在這次的培訓(xùn)中,向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了團(tuán)員的性質(zhì),確立了學(xué)生干部要樹立全心全意位同學(xué)服務(wù)的意識;明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命;同時(shí)讓學(xué)生干部學(xué)習(xí)了共青團(tuán)的創(chuàng)立過程和要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。從培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作到培訓(xùn)的圓滿結(jié)束,我們也出現(xiàn)了一些問題,是由于我們的經(jīng)驗(yàn)不足,考慮不周全等因素。從這次的培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多,充實(shí)了更多的經(jīng)驗(yàn),我相信在以后再次開展大會的時(shí)候一定更加的完美。

在這學(xué)期以來,團(tuán)總支、學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會這個(gè)大家庭來說,對于每一個(gè)活動,我們也全力支持。在我院承辦的潤華獎大賽中,我部負(fù)責(zé)服裝組(收集設(shè)計(jì)者的參賽服裝和整理),在整個(gè)活動中我部都幾級的配合我院的工作。在我院舉辦的新秀杯環(huán)保時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽中,我部負(fù)責(zé)各個(gè)設(shè)計(jì)者參賽作品的整理。在這次大賽的工作中,我部成功的完成了這項(xiàng)工作,并取得良好的效果。

下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動的聯(lián)系,與其他部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學(xué)期,組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委交給我們的任務(wù),盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動的素質(zhì),希望在下一學(xué)期里,我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神,繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!

部門期末部門工作總結(jié)篇十二

(2)社聯(lián)社團(tuán)活動宣傳稿、照片的上傳與更新工作。

(3)文件電子備檔工作。

(4)召開部門例會。

(5)日常值班活動。

(6)社團(tuán)活動評建。

2、本學(xué)期重點(diǎn)工作。

(1)參加無償獻(xiàn)血服務(wù)工作。

(2)參加西南干旱捐款工作與后期礦泉水義賣工作。

(3)參加與中校區(qū)社聯(lián)的聯(lián)誼活動。

(4)參加流動小組學(xué)習(xí)。

(5)西部計(jì)劃志愿者招募工作中負(fù)責(zé)前期工作準(zhǔn)備。

(6)會長論壇中負(fù)責(zé)照片拍攝與總結(jié)發(fā)言稿的匯編成冊。

部門期末部門工作總結(jié)篇十三

我系生活部是一個(gè)在團(tuán)總支、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立開展衛(wèi)生督促檢查工作并實(shí)行自我管理的部門。為廣大同學(xué)提供快捷、周到、方便的服務(wù),為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供有價(jià)值的參考。指導(dǎo)各班生活委員的工作,主持召開相關(guān)工作會議:服從組織安排,積極協(xié)助其它部門工作:負(fù)責(zé)本系的衛(wèi)生督促檢查工作,掌握各班衛(wèi)生工作情況;定期收集學(xué)生對生活方面的意見,組織開展相關(guān)活動,帶領(lǐng)同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

本學(xué)期我部再洗領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,共開展各類活動14次,并取得不小的收獲和成績,另外我部本學(xué)期的工作出了開展活動外還包括對干事的考核和培養(yǎng),我部干事在活動準(zhǔn)備的前期以及在活動開展中都表現(xiàn)出了極大的工作熱忱、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、肯干的精神狀態(tài),受到了同學(xué)們的一致稱贊。我部活動開展和干事培養(yǎng)具體如下:

一、活動開展:

1、衛(wèi)生檢查,定期或不定期的檢查衛(wèi)生是我部的主要活動之一,本學(xué)期我部每月進(jìn)行一次全系教室、寢室大檢查,并評出優(yōu)秀“文明教室”“文明寢室”。(共3次)。

2、夜間查鋪,并對夜不歸宿的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),報(bào)其輔導(dǎo)員處并對其進(jìn)行思想教育。(1次)(由于我系學(xué)生會成立較晚且我部工作一直較繁忙和大一同學(xué)表現(xiàn)良好,所以我部只開展了一次夜間查鋪,下學(xué)期我部將聯(lián)合其他部門加大查鋪力度,督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。)。

3、星級寢室評比活動,接院學(xué)生會生活部的通知,為加強(qiáng)學(xué)生寢室文化建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和生活習(xí)慣,決定在學(xué)生寢室開展以“室雅、人和、心美、風(fēng)正”為主題的'“星級寢室”評選活動,我部主要工作是做好我系的宣傳和初評工作,為此我部通過多種渠道加大宣傳力度,各寢室積極報(bào)名參加,最后由我部組織各部部長對其進(jìn)行檢查評比,評比和評分的全過程均由紀(jì)檢部全程監(jiān)督,力爭做到公平、公正。最后分別評出男女生寢室:“五星級寢室”:一個(gè)“四星級寢室”二個(gè)“三星級寢室”三個(gè)。并將其報(bào)到院生活部代表我系參加全院的評比,在院“星級寢室”評比中成績顯著我系共有“五星寢室”:9#127寢室、“四星寢室”:4#533寢室、“三星寢室”9#112寢室三個(gè)寢室被評上,總共占據(jù)全院“星級寢室”四分之一名額,取得佳績,贏得院團(tuán)委、學(xué)生會及廣大師生的一致好評,展示了我系同學(xué)積極向上良好的精神風(fēng)貌。

4、義務(wù)勞動,我系本學(xué)期對個(gè)別辦公室進(jìn)行裝修,以改善老師的工作環(huán)境,我部對新裝修的辦公室進(jìn)行了兩次打掃,對辦公室進(jìn)行打掃不僅有利于我們部在老師、同學(xué)心目中樹立良好的形象,而且更有利于增強(qiáng)我們的奉獻(xiàn)精神,在風(fēng)險(xiǎn)中體會到勞動的快樂、奉獻(xiàn)的快樂,(2次)。

5、辦公室消毒,教師辦公室是許多同學(xué)都會去的地方,人流量大,為此在甲流高發(fā)、流感盛行之際我部安排有關(guān)人員對我系的教師辦公室進(jìn)行消毒,為老師更好的工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、我系元旦晚會是我系的一件大事同時(shí)也是生活不得一件大事,為此我部召開多次會議,力爭把元旦晚會辦的最好,我部主要負(fù)責(zé)元旦晚會前期所需物品的統(tǒng)計(jì)和預(yù)算,以及在預(yù)算做好之后物品的采購,晚會開始前的會場布置以及會后的衛(wèi)生等工作。并且我部節(jié)目小品《宿舍門口那點(diǎn)事》詼諧幽默給在場的老師和廣大的同學(xué)們帶來陣陣歡笑,受到同學(xué)們的一致好評。

二、聯(lián)合其他部門工作:

1、在冬季來臨之際,我部聯(lián)合宣傳部制作了一期海報(bào)《管理工程系——生活小貼士教你如何預(yù)防感冒》,有我部各干事負(fù)責(zé)材料的收集和篩選。

2、在這個(gè)寒冷的冬季,又值甲流高發(fā)期,為預(yù)防我系同學(xué)感冒以及感冒后的傳染,我部特聯(lián)合體育部,對我系男女生各宿舍及走廊、樓梯、公共洗手間等處均進(jìn)行了消毒,給我系同學(xué)送去溫暖和關(guān)懷,受到同學(xué)們的一致好評。

3、在冬季有些同學(xué)們圖省事在宿舍用熱得快燒水,或有的在宿舍做飯,或電線私搭亂接等危害安全和環(huán)境的現(xiàn)象,我部聯(lián)合體育部進(jìn)行了一次全系的綜合檢查和整治工作。

1、分別配合文藝部舉辦的“我是主持人”的初賽和決賽。(共2次)。

2、體育部舉辦管理工程系第六屆男子籃球賽,我部所有干事分批負(fù)責(zé)工作,并順利完成任務(wù)。

四、內(nèi)部管理。

1、例會召開,我部新一屆學(xué)生會生活部自招新成立以來共召開了7次全體會議,并有專人做好會議記錄,我部干事做到開會不遲到,有事提前請假,在會上就我部要開展的活動積極進(jìn)言獻(xiàn)策、積極討論、力求將工作做好。

2、對干事的考核,對各干事鎖參與的活動以及在活動中的表現(xiàn)作好記錄以作為最后的評優(yōu)之用。

3、干事培養(yǎng),半學(xué)期干事培養(yǎng)只完成了計(jì)劃里的第一步,還有第二步第三步將在下學(xué)期予以進(jìn)行,現(xiàn)在各干事隊(duì)我部開展的工作有了初步的認(rèn)識,下學(xué)期的許多事情將按計(jì)劃逐步讓他們自己來完成,對其不足之處進(jìn)行指正。

部門期末部門工作總結(jié)篇十四

問題與解決方法:

(一)問題:交流不足。從部長看,在日常工作中沒有很好的帶領(lǐng)委員與其他部門交流。從委員看,本部委員與其他部門委員交流過少,不夠積極主動。解決方法:

1、部長要帶領(lǐng)委員去與其他部門多交流,多創(chuàng)造條件增加交流機(jī)會,著重培養(yǎng)他們的交流意識。

2、委員要學(xué)會充分利用機(jī)會與人交流,值班、評建、外聯(lián)、聯(lián)合會議等等都是機(jī)會。

(二)問題:管理松懈。從部長看,對委員的值班工作情況關(guān)注不足,請假制度的執(zhí)行度不夠,比如說有委員值班和部長請假了但沒和辦公室請假,被記為曠班。從委員看,自我要求不高,自我約束力不夠,對社聯(lián)日常制度的重視程度不夠。解決方法:

1、部長進(jìn)行值班查勤,在課余時(shí)間對值班委員的值班情況進(jìn)行了解。

2、及時(shí)了解委員的工作學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)以及網(wǎng)絡(luò)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、委員要提高自我約束能力,明白該做什么不該做什么。

(三)問題:委員活動積極性不高。委員日常工作的主動性不強(qiáng);有委員對評建工作的積極性不高,評建次數(shù)過少。解決方法:

1、部長要及時(shí)的將工作任務(wù)分配給委員,并對時(shí)限作明確要求。

2、本部門部長要增加評建活動的帶隊(duì)次數(shù)。要及時(shí)了解本部門委員的評建情況。

3、委員要明確作為社聯(lián)委員評建工作的重要性以及必要性。

4、委員在日常工作中要主動向部長了解近期部門以及社聯(lián)的工作安排,同時(shí)要對工作進(jìn)度作及時(shí)的反饋。

部門期末部門工作總結(jié)篇十五

時(shí)間匆匆流逝,不知不覺中,一學(xué)期就要結(jié)束了,在過去的時(shí)光中,失去了,也收獲了。

學(xué)期伊始,通過三輪的篩選,很榮幸的進(jìn)了學(xué)習(xí)部這個(gè)部門,這個(gè)充實(shí)了我大學(xué)生活的部門。參加了學(xué)院第二屆院學(xué)生會全體會議后,學(xué)生會的工作從此開始了。

初入部門,為了讓大家更好地熟悉、工作,在學(xué)長、學(xué)姐們的組織下,舉行了聚餐,在吃笑中,我們對彼此有了初步的印象,工作也從此開展開來。

部門中,我最主要最本職的工作就是負(fù)責(zé)單周的考勤和每個(gè)月的工作總結(jié)。對于考勤,一開始就有學(xué)姐來指導(dǎo)我們,所以很快的也熟悉了。這是一份需要足夠耐心和認(rèn)真的工作,每個(gè)數(shù)據(jù)都必須認(rèn)真對待,我們不僅要對自己負(fù)責(zé),更要對其他同學(xué)負(fù)責(zé),所以,容不得我們出錯(cuò),這也是每次只要有錯(cuò)誤,學(xué)長、學(xué)姐就會跟我們指出的原因??偨Y(jié),包括月總結(jié)與活動總結(jié),記錄部門所做的工作,成績與不足之處,以及開展活動中的一些問題及需要改進(jìn)的地方。

晚自習(xí)檢查。當(dāng)然,這項(xiàng)工作只是偶爾,但就是在這偶爾中,發(fā)現(xiàn)了這看似一項(xiàng)簡單的工作,但卻又不簡單,它也需要一定的技巧。要讓這樣的檢查發(fā)揮應(yīng)有的作用,又不讓同學(xué)們反感,我們的任重而道遠(yuǎn)。在此過程中我們就要注意一種細(xì)節(jié),我們檢查人員首先要嚴(yán)格要求自己,我們是為同學(xué)們服務(wù)的,所以要更多的為他們著想,而不是抱著去管他們的心態(tài),另外,為了不與系的負(fù)責(zé)人有沖突,檢查時(shí)還要有技巧。

辯論賽。整個(gè)辯論賽的舉行,對我們來說也是一項(xiàng)考驗(yàn),能否相互配合、協(xié)助來完成它,直接看出了一個(gè)部門是否很好的運(yùn)轉(zhuǎn),但不負(fù)眾望,在學(xué)長、學(xué)姐們的有效帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)部還是順利的舉行了辯論賽,雖然其中也出現(xiàn)一些差錯(cuò),但我們還是會積極改進(jìn)。從這項(xiàng)活動中,看到了我們部門成員的積極與他們身上的閃光點(diǎn),而很多東西都是我要學(xué)習(xí)的。

當(dāng)在體育館舉行一些活動要我們部門去協(xié)助點(diǎn)人數(shù)時(shí),第一次,以為所有的都要落到實(shí)處,那時(shí)我還是高中時(shí)的自己;后來,一次次的檢查中,發(fā)現(xiàn)或許就是所謂的要變通吧,很多時(shí)候或許不是我們不夠負(fù)責(zé),是有的時(shí)候真的很難落實(shí)吧,要適應(yīng)大學(xué)的生活,或許我們真的需要蛻變吧。

一次次的工作中,一次次的錯(cuò)誤中,一次次的和同學(xué)們相處的過程中,看到了許多自己的不足,而這些東西,或許就是每一次最大的收獲吧。大學(xué),工作中,做什么并不是最重要的,而是在這個(gè)過程中,你是否有目標(biāo),是否能堅(jiān)持不懈,是否有全身心的去投入,是否能從沒一件事中學(xué)到東西……我喜歡現(xiàn)在的工作,也適合現(xiàn)在的工作,所以并沒有想要換工作。但是,還是想要在此基礎(chǔ),可以多一些做別的事的機(jī)會,畢竟部門的事最好所有人都會。

伴隨著學(xué)代會的結(jié)束,一學(xué)期的工作也將接近尾聲,出席學(xué)代會列席代表,感觸頗深。認(rèn)真對待每一件事,樂觀的對待每一個(gè)結(jié)果,自信、勇敢的對待自己,向自己的目標(biāo)前進(jìn)。

辭舊迎新,在新的一年里,愿大家夢想成真,開心快樂,學(xué)習(xí)部越來越強(qiáng)大。

部門期末部門工作總結(jié)篇十六

時(shí)光荏苒,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間2020年即將離去,在過去的一年里,根據(jù)學(xué)校的總體部署和要求,我作為學(xué)校集團(tuán)的總經(jīng)理,兼管各分校和總部職能培訓(xùn)工作。今年在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,我和全體教職工認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的相關(guān)政策,發(fā)揚(yáng)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的作風(fēng),取得了令人振奮的成績?,F(xiàn)將今年我校的工作情況向大家做如下匯報(bào):

一、深化改革、健全管理體制。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)干部起著領(lǐng)頭羊的作用,自身的決策和分析問題能力關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展,為了進(jìn)一步建立健全學(xué)校的相關(guān)管理工作。一是明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),加大對他們的監(jiān)管、協(xié)調(diào)力度。二是強(qiáng)化工作措施、明確責(zé)任,狠抓落實(shí),增強(qiáng)各級干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,深化分配制度改革。

為了推進(jìn)我校的快速發(fā)展,經(jīng)過深入研究、決定對我校的內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了重新的探索和改進(jìn)。一是對基本制度的建立,完善財(cái)務(wù)制度、班級管理制度等。二是實(shí)行績效考核,從各分校主任到基層員工都按相關(guān)績效考核制度進(jìn)行考核。并成立各技能小組,設(shè)立了獎金制度。通過嚴(yán)格考核,獎罰分明,多勞多得,少勞少得,充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性。通過這一系列的改革,現(xiàn)以取得一定的成效。

(三)、優(yōu)化人員配置,著力打造一流師資隊(duì)伍。

教師隊(duì)伍是學(xué)校的核心資源。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、師德高尚的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我校的一個(gè)長期課題。今年上半年,我校就率先提拔和任用了一批員工,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。另外,年初就制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能夠系統(tǒng)化、全面化、合理化地持續(xù)推進(jìn)。還針對職業(yè)道德和專業(yè)技能對員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)。使其能夠熟練掌握業(yè)務(wù)技能,更好地完成傳道授業(yè)解惑的使命。

二、開拓創(chuàng)新,積極引進(jìn)新項(xiàng)目。

我們一直堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展求效益的理念,不斷探尋新的突破口。應(yīng)地制宜,在各培訓(xùn)點(diǎn)不斷引進(jìn)新型項(xiàng)目,取得了不錯(cuò)的效果。一是福永分點(diǎn)人員設(shè)置到位,先增設(shè)了人力資源管理,招調(diào)工培訓(xùn),并成班開設(shè),完成了一樓招生大廳升級。學(xué)歷類招生有所突破。二是觀瀾分點(diǎn)先設(shè)兩名主任,對口專管,責(zé)任到人,對學(xué)歷進(jìn)行了分流,及大專班相關(guān)事務(wù)辦理,分流到311進(jìn)行,一樓只負(fù)責(zé)成考資詢,這樣使相關(guān)事務(wù)各條理化。向人力開發(fā)局申請平面設(shè)計(jì),已批準(zhǔn)辦班,在觀瀾開設(shè)。與銀星,天天公司合作開設(shè)成考,已正式開班。三是石巖分點(diǎn),新增設(shè)了外語培訓(xùn)項(xiàng)目,中小學(xué)輔導(dǎo),全日制英語班,并已開設(shè)相關(guān)班級轉(zhuǎn)型升級,所推的套餐班,報(bào)讀在90%以上。四是大浪分點(diǎn),是一個(gè)新點(diǎn)今年有新的突破與新白麗合作開設(shè)了68人的電工培訓(xùn),校企合作向前走了一大步,完成了基本項(xiàng)目發(fā)展定位。并新開設(shè)合作了軟件開發(fā)班。除此之外,我們進(jìn)一步與合作大學(xué)搞好關(guān)系,申請了深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院到我校開考,促進(jìn)了與其的合作交流關(guān)系。(后面的還可以添加下半年的新項(xiàng)目)。

三、多方位、多角度促進(jìn)教學(xué)管理。

學(xué)校的宗旨就是全面塑造德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x新型人才。我校一直堅(jiān)持以生為本的理念,努力探索在高職教育下的新型育人模式。堅(jiān)持以“三熱愛”教育為核心,以素質(zhì)教育為根本,以就業(yè)教育為著力點(diǎn),以習(xí)慣養(yǎng)成教育為出發(fā)點(diǎn),開展各項(xiàng)教育工作。

(一)、寓教于樂,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。

通過開展多種活動,包括技能大賽、文藝表演、運(yùn)動會等等,既能提高學(xué)生的專業(yè)水平,又能豐富他們的業(yè)余生活。增強(qiáng)了他們的文化內(nèi)涵、審美意識、人文素養(yǎng)以及專業(yè)能力。

(二)、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。

班主任是與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連的。職校學(xué)生正處于青春發(fā)育階段,內(nèi)心叛逆,對未來、人生既向往也迷茫。班主任要從生活、學(xué)習(xí)、心理三方面去多關(guān)心、了解他們。為此,定期召開班主任例會,分析存在的問題,總結(jié)、吸納別人的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。并且對他們的思想、工作進(jìn)行有計(jì)劃、有針對性的指導(dǎo)、培訓(xùn),以提高班主任的班級管理水平。

(三)、突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的管理。

一是按照學(xué)校的班級管理制度和住宿制度,把學(xué)生的儀表、出勤、違紀(jì)等每天檢查的情況,做好登記、記錄,結(jié)果與班級考核直接掛鉤。二是大力開展校園道德文化活動,提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。三是注重對學(xué)生平時(shí)的心理輔導(dǎo),對思想出現(xiàn)的波動,老師特別是班主任要積極了解,努力消除學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)。四是積極宣傳做好安全教育工作。培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,使其具備一定的逃生技能。

四、抓好招生就業(yè)工作。

生源是學(xué)校生存與發(fā)展的前提,搞好招生工作是學(xué)校每年的頭等大事。我校在認(rèn)真總結(jié)以往春季、秋季招生的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,努力工作,積極宣傳,克服各種困難,不斷研究和探索,向兄弟院校學(xué)習(xí),尋求新的招生辦法等。通過各種途徑做好宣傳我校的工作,讓家長和他們的孩子對我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成_人的招生任務(wù)。

就業(yè)工作始終是我們工作的重點(diǎn),招辦各項(xiàng)工作的開展都是圍繞就業(yè)這個(gè)“中心”。我們認(rèn)真落實(shí)“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的精神,努力做到以“出口”“帶動”“進(jìn)口”。所以我們不斷跑企業(yè),廣交企業(yè)朋友。同時(shí)注重加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)教育,制定完善了我校就業(yè)推薦制度,建立畢業(yè)生就業(yè)推薦檔案。及時(shí)了解用人單位對我校學(xué)生的意見。以便提高就業(yè)鞏固率。本年度截止到目前接觸企業(yè)_余家,安排面試_次,推薦就業(yè)學(xué)生_人。

五、工作中的不足。

20__年,我校通過認(rèn)真布局,改進(jìn)管理體制,全體教職員工的共同努力下工作雖然取得了較好的成績,但是面對競爭日趨激烈的職校市場,還是存在一定的不足。一是一些前臺人員招生熱情不足。對前來咨詢的家長、學(xué)生,態(tài)度不夠熱情,對相關(guān)招生細(xì)節(jié)了解不足,不能充分應(yīng)對。這是很不利于我校的招生工作的。二是心態(tài)方面的問題。這也是我要講的重點(diǎn)。大家都知道態(tài)度決定一切。一個(gè)人心態(tài)調(diào)整不好,他的工作也不可能順利開展,更不要說取得什么成績?,F(xiàn)在,社會是處于轉(zhuǎn)型期,有很多東西,與我們的傳統(tǒng)觀念、道德觀念不符。這也造成現(xiàn)在的人很浮躁。今年,我校這個(gè)問題就比較突出。有的人員喜歡相互比較,情緒波動很大,工作不踏實(shí)。我希望以后大家真的要靜下心來,坐得住。三是部分領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)心不夠,本位思想嚴(yán)重。不能及時(shí)了解員工的思想動態(tài)以及他們遇到的困難。四是盡管我們在積極創(chuàng)新,但總體來說,創(chuàng)新力度還是不夠。五是管理體制需進(jìn)一步完善。比如財(cái)務(wù)管理流程就需要細(xì)化、簡潔流程,對各項(xiàng)成本開支做好控制。

六、下一年的工作計(jì)劃。

(一)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。

要做好教育工作,教師隊(duì)伍建設(shè)是根本。著重要抓好以下三方面工作。一是加強(qiáng)員工行為建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,提高員工政治思想覺悟與道德情操。二是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè),定期對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并都要求考到相應(yīng)的證件,學(xué)校會以證給予補(bǔ)貼。

(二)、發(fā)展第二力量,便于學(xué)校系統(tǒng)化管理。

我校涉及的分校,職能部門較多,為便于進(jìn)一步的管理,我校會在各分校主任下面設(shè)項(xiàng)目主管一職。這樣,既可以分擔(dān)分校主任的工作,也能更好地管理我校開展的新項(xiàng)目。做到分工明確,各司其職,共謀發(fā)展。

(三)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、細(xì)化管理、責(zé)任到人。

今后,我們要積極與企業(yè)溝通,加強(qiáng)合作,了解他們的需求,培養(yǎng)企業(yè)所需的人才。也要多與其它職校兄弟溝通、學(xué)習(xí),促進(jìn)自身的發(fā)展。管理方面也要進(jìn)一步把責(zé)任落實(shí)到人頭,實(shí)行誰負(fù)責(zé),誰就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。以此促進(jìn)我校的工作順利開展。

回顧過去,展望未來。以上是我校20__年來工作總結(jié),我們竭盡全力向著名校強(qiáng)校奮進(jìn)。當(dāng)然,在實(shí)際工作過程中也出現(xiàn)了一些不盡人意之處,我們會查找不足,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便在今后工作中得到提高。我相信,在我們東方教育集團(tuán)所有教職員工的共同努力下,我們的職校教育工作一定會迎來一個(gè)繁榮的景象。同志們,讓我們再接再厲,以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

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