最新魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)(精選17篇)

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最新魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)(精選17篇)
時間:2023-12-04 08:27:12     小編:雁落霞

通過總結(jié),我們可以了解自己在某一領(lǐng)域的成長和發(fā)展情況??偨Y(jié)要注意準(zhǔn)確客觀地記錄和分析自己的表現(xiàn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,它們涵蓋了各個方面的總結(jié)要點和注意事項。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇一

非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實習(xí)期見,就直接參與齒輪箱裝配,所以,獨立工作后,也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱。由于齒輪箱是一個比較復(fù)雜的設(shè)備,裝配精度要求很高。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴格的,尤其要準(zhǔn)確測量其加熱或冷卻后的尺寸,因為剛從學(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗,后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,慢慢的掌握了測量的竅門,加上平時多練習(xí)測量,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。

平時在裝配過程中會遇到很多問題,遇到問題后大家共同分析討論以得到解決方案,在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗,為我以后的齒輪箱設(shè)計工作打下了良好的基礎(chǔ),使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇二

我于200*年從農(nóng)務(wù)科調(diào)至辦公室微機管理員崗位工作至今,在部門領(lǐng)導(dǎo)的細心教育和關(guān)心支持下,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,專業(yè)技能得到了鞏固和提高,通過學(xué)習(xí)和近一年來扎實的工作,在宣傳、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)維護等方面已做到逐步完善和提高?,F(xiàn)就我本榨季工作總結(jié)如下:

一、積極開展宣傳教育工作。

在整個榨季宣傳教育工作中,能使職工及時了解掌握安全操作知識,懂得一定國家政策法規(guī),掌握糖市的最新動態(tài),以達到時逐漸擺脫信息閉塞的落后局面。特別加強了安全知識教育、政策法規(guī)、糖市走勢宣傳;為提高廣大職工競爭意識,將各生產(chǎn)小期完成的考核指標(biāo)在黑板上進行了按期公布。并對電旬報、英茂制糖月報按期在黑板上進行比較公布,以利用生產(chǎn)簡報了解我廠在各生產(chǎn)期中所取得的成績和存在的問題,增強廣大職工的危機感、緊迫感和責(zé)任感;積極配合公司各項管理制度的順利實施,對違反公司管理制度的員工,在黑板報上進行通報批評,以起到思想教育之目的,使全廠職工的主人翁責(zé)任心得到了進一步的提高。

二、不斷的加強學(xué)習(xí),鞏固和提高專業(yè)技能。

由于我剛調(diào)至辦公室微機管理崗位,對我廠已經(jīng)啟用的農(nóng)務(wù)過磅結(jié)算程序的流程和運行模式還不太了解,很多的業(yè)務(wù)知識都有待于學(xué)習(xí)和進步。因為本榨季使用的是升級程序,剛開榨過磅結(jié)算時,結(jié)算單數(shù)據(jù)頻頻出錯,為避免影響工農(nóng)雙方利益,加班加點調(diào)試程序、復(fù)核單據(jù),連續(xù)兩個星期工作到凌晨3點,直至將計算機程序調(diào)試正常。由于該程序存在著單據(jù)錯誤處理的功能缺陷,故在在榨季運轉(zhuǎn)過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤單據(jù)不能錯誤處理、報表計算遞減不平衡、不能計算利息、貸款科目設(shè)置錯誤等現(xiàn)象,但通過自己學(xué)習(xí)問題都一一得到解決;化驗系統(tǒng)是今年新增設(shè)的套應(yīng)用程序,由于開發(fā)人員時間倉促,沒有及時在本榨季投入使用,但通過雙方同努力,現(xiàn)已調(diào)試正常,待下榨季開榨時,就可以投入使用。

三、加強我廠信息系統(tǒng)建設(shè)。

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來。建立信息網(wǎng)絡(luò),疏通各種信息渠道,擴大信息源,增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用,及時準(zhǔn)確地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供各種有用的信息。在單位和部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,已建立單元廠辦公樓內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),彌補單元廠內(nèi)部局域網(wǎng)的空白。最終連接廠長室、徐副廠長室、生技科、供應(yīng)、財務(wù)、廠辦等七個環(huán)節(jié),形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò),保證保證數(shù)據(jù)的一致性、完整性和準(zhǔn)確性。達到資源共享,又起到降低成本之目的,為今后建立州公司、單元廠二級遠程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打下了堅實基礎(chǔ)。

四、強化形象,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

辦公室是一個企業(yè)單位的文化窗口,辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握,工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),堅持嚴格要求自己,以誠待人。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在同事的幫助下,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)安排分配的中心工作任務(wù),完成了會場布置、辦公用品領(lǐng)用情況、差旅費、業(yè)務(wù)招待費的登記、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。充分發(fā)揮崗位職能,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

五、存在的不足和今后的發(fā)展與打算。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,工作內(nèi)容將不在單一,業(yè)務(wù)種類也將越來越多,我從事辦公室工作時間還短,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距,在撰寫信息稿件、接人待物、禮儀文化、上傳下達服務(wù)方面還做得比較差。但我能端正工作態(tài)度,積極向其他同志請教學(xué)習(xí),在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,勇挑重擔(dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。三是發(fā)揚超越自我的精神。勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇三

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務(wù)于工作,不斷的學(xué)習(xí)進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的主要方法。正確地對待工作,培養(yǎng)積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關(guān)系,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的.完善自我。

在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學(xué)運用到工作中,在時間中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。希望對大家有所幫助,歡迎閱讀。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇四

xxxx集團:

a基地坐落于西郊工業(yè)園區(qū),為適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn),改進生產(chǎn)工藝引進一批新設(shè)備,特聘請你集團公司技術(shù)人員xx蒞臨我廠作指導(dǎo)。從他來到這里的那一天起,他就把自己融入到了這個大家庭中,以工作為責(zé)任,將這種意識貫徹到工作的點滴中,滲透到自己的言行中,對于他的言傳身教,我們制曲車間及全體同仁歷歷在目。

生活中,他的住房是臨時隨意安排的一間辦公室;吃飯吃的是大鍋飯;洗澡沒有專門的浴室,用的是普通的熱水器。他總是平平淡淡,勤儉節(jié)約,與人隨和。閑時在一起交流,我們得知四川氣候濕潤潮濕,每天都要洗澡;頓頓至少兩個菜,每頓不缺大肉。我們尊重他個人的要求,也尊重一個耄耋之年人的需求,他曾經(jīng)要求過要給他解決他的洗澡問題,但時至今日我們依然沒有能使他如愿這個唯一的要求,還在用毛巾簡簡單單的擦擦、洗洗,類似于最原始的洗澡。

工作中,他總是兢兢業(yè)業(yè),敬業(yè)勤力,嚴謹,細微,這是他的工作作風(fēng)。制曲車間開業(yè)投產(chǎn)的前一天,由于條件的限制,潤糧還是在用人工來翻麥子,灑90℃水,開始時他在場結(jié)束時他依然在場,整個過程中他寸步不離的盯著,指導(dǎo)著。正式開機試投產(chǎn)時,機子的問題、技術(shù)的問題接踵而來,導(dǎo)致生產(chǎn)出來的幾乎是廢品,粗略的算了一下只有百分之七八的成品率,他和我們一樣,堅持在一線,每個人沒有灰心斗志高昂,一再的堅持,中午的飯都沒吃,最終順利的生產(chǎn)出了一塊塊的成品,喜悅之情油然而生,隨即他又點評了區(qū)塊的成品的特點,質(zhì)地密、水分合適、表面光滑。在接下來的幾天里,他設(shè)身處地的督導(dǎo)。

問題并不是能夠全部避免的,他是隨著時間的推移,實踐的過程中慢慢顯現(xiàn)出來的。細節(jié)決定成敗,他又發(fā)現(xiàn)了一處微乎其微的問題,壓拱處的噴頭,在我們看來,這個問題根本就不是問題,提不上來的問題,而他卻很認真,反復(fù)要求此處的水量適中即可。疏忽是在所難免的,可是他依然不厭其煩的提醒在提醒。

更驚人的要屬于翻曲這一環(huán)節(jié),室溫38℃,區(qū)塊64℃,這可以說在我們這個地方壓根就沒有的,即使在戶外。人進去之后就會自然而然的流汗,穿背心都會汗流浹背,而他卻和我們在一起,在一起翻曲,親身指導(dǎo)、督促,他提出了要求區(qū)塊再擺放時左右前后一指寬,這是為了保證區(qū)塊的完整,不變形。每擺一塊,他總是會躬行檢查,達不到要求重新擺放。

總而言之,他的一言一行,技術(shù)經(jīng)驗毫不保留,可以說是一個好榜樣,為人師表;耄耋之年的他孜孜不倦,鍥而不舍,可以說難得,毅力驚人;是我們年輕人的楷模,能和他學(xué)習(xí)也是我們的榮幸。

xxxx集團xx年xx月xx日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇五

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的長處,取長補短盡量的完善自己,認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程,要做到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

4導(dǎo)匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行,

做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準(zhǔn)確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,靈活處置,對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋。

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎(chǔ),每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇六

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼2013年已經(jīng)過去,迎來了2014年新的開始?,F(xiàn)在回想起這一年的工作,心中有許多感慨.作為一個基層管理員,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析,只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何提高產(chǎn)品質(zhì)量,才能減少工作中的失誤以及浪費事件的發(fā)生。

不足之處很多,最明顯是。

1、缺少流程。

2、責(zé)權(quán)不明確導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不暢。

3、會議效果不理想。

4、團隊意識薄弱。

作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,公司效益好,相關(guān)的福利也能夠跟上!

老廠能在現(xiàn)實情況中不斷的改善,也是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的信息關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。

在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到最好。

我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

2014年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

魯芳。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇七

魯泰紡織股份有限公司是魯泰集團的母公司,下設(shè)12家控股子公司,擁有36個生產(chǎn)工廠,現(xiàn)有總資產(chǎn)億元,凈資產(chǎn)70億元。公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)長絨棉基地16萬畝,紗錠75萬枚,線錠10萬枚;年產(chǎn)色織面料18900萬米、印染面料8500萬米、襯衣2000萬件,是目前最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商。

魯泰發(fā)展的25年來,始終秉承“創(chuàng)造財富、奉獻社會、衣錦四海、經(jīng)緯天下”使命,堅持踐行“以人為本、嚴謹科學(xué)、顧客導(dǎo)向、誠信共贏”的價值觀,在前進的征程中,以鍥而不舍的堅定信念,排難奮進的執(zhí)著精神,不斷完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,逐步發(fā)展成為集棉花育種、紡紗、漂染、織布、整理、檢驗、制衣、營銷為一體的具有綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團,成為目前全球最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商,走出了一條基于紡織又超越紡織的綠色、低碳、科技、人文的科學(xué)發(fā)展之路。

領(lǐng)導(dǎo)致辭。

在考驗和挑戰(zhàn)中,魯泰走過了二十多年的風(fēng)雨歷程,由默默無聞的棉紡小廠發(fā)展成為具有棉花種植、紡紗、漂染、織布、整理、制衣綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團。魯泰在各界的支持中建立、壯大、發(fā)展。有這種支持在,魯泰不會停止前進的腳步,也唯有用不懈的努力來報答。

開拓進取是魯泰的主旨。魯泰從不認為工作已做的最好,但有決心把工作做的更好。用最好的原料、最好的設(shè)備、最好的技術(shù)、生產(chǎn)最好的產(chǎn)品,取得最好的效益是魯泰最大的目標(biāo)。

科學(xué)管理是魯泰的追求。企業(yè)的競爭就是管理的競爭,企業(yè)的成功也是管理的成功。魯泰在引進國外資金、國外設(shè)備、國外技術(shù),產(chǎn)品銷往國外,獲得外匯收入的同時,所致力的便是汲取外國先進的管理經(jīng)驗,結(jié)合自身實際形成自己科學(xué)、規(guī)范、高效的管理特色。

踏實苦干是魯泰的精神。功崇惟志,業(yè)廣惟勤。魯泰人篤信用心血和汗水能夠鑄造事業(yè)的輝煌,世界在改變,市場在變,但伴著魯泰走過漫長道路的這種精神永遠不會改變。不進則退的危機意識、愛廠如家的責(zé)任意識凝聚成的這種精神,是魯泰最為寶貴的財富。

誠實守信是魯泰的原則。在市場競爭中,人們在表現(xiàn)自己的能力,也在展示自己的品德,魯泰就是要用產(chǎn)品的高質(zhì)量,良好的信譽和完善的服務(wù),向所有的朋友展示我們的道德風(fēng)貌:做不到的絕對不說,說了的一定做到。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇八

2011年“現(xiàn)代紡織技術(shù)”專業(yè)成功申報中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展項目,并獲得中央財政250萬元資助,目前各項建設(shè)正在積極有序推進,準(zhǔn)備做好中期檢查。

120多人。并成立了2011級、2012級第四屆“魯泰班”,頒發(fā)了第三屆“魯泰獎學(xué)金”。

以“提升專業(yè)服務(wù)能力,凸顯系部優(yōu)勢特色”為目標(biāo),進一步強化校企合作的廣度和深度,舉行了紡織職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟第二屆理事會,改選了理事單位,聘請山東省紡織工業(yè)協(xié)會夏志林會長和濟南紡織服裝協(xié)會賈鳳美會長為名譽理事長,探索建立“行、企、校三位一體”校企合作體制機制。

成功舉辦“元首杯”學(xué)生立體裁剪服裝作品展示活動,加強了與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和中職學(xué)校的聯(lián)系與合作,為集團化辦學(xué)奠定基礎(chǔ)。

成立濟南紡織服裝工業(yè)設(shè)計中心濟南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院分中心,開展工業(yè)設(shè)計服務(wù)工作,推動家用紡織品設(shè)計和服裝設(shè)計專業(yè)設(shè)計人才的培育,深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合在魯泰紡織股份有限公司設(shè)立現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)函授點,并組織報名招生考試,企業(yè)職工共報名87人,被學(xué)院錄取77人,上線率達。

2010級服裝班學(xué)生劉丹丹獲“達利杯第五屆全國高職高專服裝制版大賽”三等獎、2010級紡織班學(xué)生孟素珍獲“第五屆全國高職高專學(xué)生面料設(shè)計大賽”三等獎。

組織2010級學(xué)生進行了家紡設(shè)計員、紡織面料設(shè)計員、纖維檢驗工、染色打樣工、化學(xué)檢驗工、服裝制版工、服裝cad開發(fā)員等7個工種的職業(yè)資格鑒定工作,通過率達,基本實現(xiàn)了雙證畢業(yè)。

繼續(xù)加強實踐實訓(xùn)條件的建設(shè),加強實驗室管理,保證正常的實驗實訓(xùn)教學(xué)秩序,基本實現(xiàn)實驗實訓(xùn)100%的開出率,切實提高了學(xué)生的專業(yè)實踐能力。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇九

作為員工的我們,希望公司能夠越做越大,公司效益好,相關(guān)的福利也能夠跟上!

老廠能在現(xiàn)實情況中不斷的改善,也是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的信息關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。

在揮手昨天的時刻,我不驕不躁,踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足,我們將不懈的努力爭取做到最好。

我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更佳壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

2014年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

魯芳。

公司員工個人工作總結(jié)300字,公司員工。

一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。

好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的`制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

3及關(guān)心支持下,xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十一

十月十九日,來自全疆33家企業(yè)的負責(zé)人及參賽選手共計200人相聚在長絨棉之鄉(xiāng)——阿瓦提縣豐收三場魯豐棉紡廠參加自治區(qū)技能竟賽。

本次竟賽分為細紗操作和細紗設(shè)備維修兩大類。細紗操作分為筆試和實際操作兩個部分,筆試成績占30%,實際操作成績占70%,細紗操作有66名選手參加,細紗教練有31名參加,所有選手經(jīng)過筆試知識測定和實際操作競賽,最終評出前六名、操作標(biāo)兵,操作能手,精神文明獎,優(yōu)秀團隊獎。

在此次竟賽中,我單位獲得:精神文明獎、優(yōu)秀團隊獎、細紗維修工吳海森取得了操作標(biāo)兵獎、劉志、阿依古麗、盧麗娟3人取得了操作能手獎,遺憾的是伊春花和蘭榮枝因理論成績差一點點而沒有獲得獎項。

本人在7月份代表企業(yè)參加了預(yù)備會,有機會與自治區(qū)行辦的領(lǐng)導(dǎo)和總裁判長溝通交流,在預(yù)備會上的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象。所以在此次大賽中幸運的被領(lǐng)導(dǎo)選上了裁判!在此次競賽中,竟賽的規(guī)則是按照國家規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,我在做裁判過程中,學(xué)到裁判的應(yīng)知和應(yīng)會,包括比賽前的準(zhǔn)備工作,比賽中為選手提供全方位的服務(wù),裁判小組的配合,與裁判長的工作銜接,還具體參與了看質(zhì)量評分,學(xué)到了的裁判員的工作,對選手操作的標(biāo)準(zhǔn)要求。整個競賽中團隊之間的配合,小組之間的配合,裁判與選手的配合都很密切,從而使得整個比賽能夠順利進行并圓滿成功。

在休息時間,我與溢達、如意、泰昌、錦域、天宏、華孚、魯泰廠長和主任、教練交流溝通,了解學(xué)習(xí)了他們的管理方法和經(jīng)驗。此次出行最大的收獲是,獲得了自治區(qū)行辦領(lǐng)導(dǎo)和裁判長以及很多同行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對聯(lián)發(fā)公司的認可和好評,他們說:“聯(lián)發(fā)有全疆最年輕的管理團隊,最先進的管理技術(shù)水平,最有頭腦的`領(lǐng)導(dǎo)人”自治區(qū)行辦范處長說:“用包啤酒的打包機打包,簡直是不可思議,只有聯(lián)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)可以想出來”很多領(lǐng)導(dǎo)表示想來我廠參觀。

目前我廠和魯泰的差距確實很大,比如:標(biāo)識管理,,看板管理現(xiàn)場管理,機臺清潔管理,機臺斷頭,員工穩(wěn)定,良好的后勤環(huán)境為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。

我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我會把在魯泰學(xué)到的好的操作法應(yīng)用到聯(lián)發(fā)的工作中,做好培訓(xùn),抓好現(xiàn)場和機臺清潔工作,并盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工穩(wěn)定和其他工作,使我們聯(lián)發(fā)發(fā)展的越來越好。

xxx。

20xx年xx月x日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十二

夏天快過去了,魯魯和西西在一棵樹葉茂盛的大樹下乘涼。突然,一陣涼爽的風(fēng)吹來,魯魯和西西就睡著了。等他們醒來時,已經(jīng)是秋天了,月亮高高地掛在天空。忽然,他們發(fā)現(xiàn)大樹上的樹葉一片也沒有了。

于是,魯魯對西西說:“我們?nèi)痛髽湔覙淙~吧!”西西說“ok!”魯魯和西西走啊,走啊,終于爬到了山頂。他們看見了土地媽媽,就問:“土地媽媽,你知道大樹的樹葉到哪兒去了?”土地媽媽說:“對不起,我不知道!”西西說:“瞧!風(fēng)孩子在玩呢,我們?nèi)枂査?。”風(fēng)孩子說:“只要你們陪我玩,我就告訴你?!睕]辦法,魯魯和西西只好陪風(fēng)孩子玩捉迷藏的游戲。他們越玩越起勁,把找樹葉的事給忘了。

天漸漸地暗了下來,魯魯和西西這才把事情想起來。西西對風(fēng)孩子說:“去找樹葉吧!”風(fēng)孩子說:“我困了,明天再說!”第二天,風(fēng)孩子帶他們?nèi)フ疑焦葖寢?。他們好不容易才找到了山谷媽媽?/p>

山谷媽媽卻說“不知道!”這時,花仙子正從這里經(jīng)過,魯魯趕緊跑上去問:“花仙子,你知不知道大樹上的樹葉到那里去了?”花仙子笑咪咪地說:“我不知道,你們可以去問樹葉姑娘。”風(fēng)孩子帶著魯魯和西西來到了樹葉園。樹葉姑娘正在玩水,西西問:“樹葉姑娘,你知道大樹上的樹葉到那里去了?”樹葉姑娘搖搖頭說:“去問春姑娘吧?!贝汗媚飵еS多樹葉正好經(jīng)過,魯魯趕緊跑上去問:“春姑娘,春姑娘,樹葉是你拿的嗎?”春姑娘笑著說:“不是我拿的,是秋姑娘拿的,我正準(zhǔn)備送回去呢!”突然,又一陣狂風(fēng)吹來,魯魯和西西被吹回了大樹底下。等魯魯和西西再醒來時,已經(jīng)是春天了,大樹上又長滿了樹葉。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十三

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。

好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

3及關(guān)心支持下,xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十四

滔滔沂河,巍巍蒙山,沂蒙精神,永世流傳。6月28日,為了紀(jì)念中國xxx建黨九十二周年,身為公司黨員一份子,有幸來到沂南和蒙陰兩片紅色的沃土,參加魯陽公司統(tǒng)一組織的紅色之旅活動。天氣雖熱,但心中的激情更加火熱。一天時間,我同其他黨員一道,先后參觀了沂南縣馬牧池鄉(xiāng)紅色教育基地、竹泉村、蒙陰縣孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館,參拜了革命英烈,重溫了入黨誓詞。通過參觀紅色教育基地村落遺址和真實的場景,沂蒙紅嫂和革命先烈的身影似乎浮現(xiàn)在眼前,我的內(nèi)心深處受到強烈震撼,感覺靈魂受到了一次洗禮。

首先參觀了位于沂南縣馬牧池鄉(xiāng)的常山莊沂蒙紅色影視基地。只有身臨其境,才能更真切的感受到濃郁的紅色氣氛。據(jù)解說員介紹,馬牧池鄉(xiāng)在抗日戰(zhàn)爭時期曾是山東沂蒙抗日根據(jù)地的中心,數(shù)十萬軍民在此浴血奮戰(zhàn)抗擊日寇侵略;解放戰(zhàn)爭時期更是為中國革命做出了巨大奉獻和犧牲。紅嫂革命紀(jì)念館所在的常山莊村,不僅有著光榮的革命傳統(tǒng),而且至今仍保持著戰(zhàn)爭年代的歷史風(fēng)貌。一座座房屋,一件件工具,譜寫著沂蒙軍民魚水之情,也訴說著百年古村的歷史滄桑。

“蒙山高,沂水長,好紅嫂,永難忘?!边@是原xxx長xxx在探望沂蒙紅嫂明德英時的親筆題詞。歷史的豐碑記載著這位紅嫂的英勇和感人事跡,也深深的影響著一批又一批的來訪者和參觀者。在活動過程中,我們同行人員交流討論,要將沂蒙精神帶回到自己的工作崗位中去,帶回到以后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。通過自身行動帶動更多的人學(xué)習(xí)這種堅韌和不屈、大忠和大愛的沂蒙精神,不斷發(fā)揚沂蒙精神,傳承沂蒙精神,將沂蒙精神與魯陽精神相結(jié)合,融會貫通,從身邊的小事做起,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、踏踏實實、勤勤懇懇,在自己的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)和磨煉,成為有用之才。

孔子曰:逝者如斯夫,不舍晝夜??谷諔?zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的硝煙早已散去,但是沂蒙精神卻代代相傳。今天,我們在紅色影視基地看到的一切不僅僅是戰(zhàn)爭時期遺留下的舊址,更是沂蒙精神的歷史見證。數(shù)十年來,沂蒙精神影響和激勵了一代又一代的山東兒女和中華兒女,激勵他們不斷向前。

感悟沂蒙精神,激發(fā)工作干勁。弘揚沂蒙精神,奉獻魯陽事業(yè)。魯陽事業(yè)的不斷發(fā)展壯大需要我們每一位魯陽人艱苦奮斗,主動踐行沂蒙精神和魯陽精神,讓弘揚沂蒙精神不再停留在喊口號的層面,而是落實到實實在在的行動中。當(dāng)前國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢要求我們必須將沂蒙精神和魯陽精神扎根于個人靈魂,融入到個人品質(zhì),展現(xiàn)到工作行動,才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績,推動魯陽事業(yè)向前高速發(fā)展。

美好的時光總是短暫。一天的紅色之旅很快接近尾聲,參觀人員依依不舍的踏上了返回的汽車。盡管這次紅色之旅結(jié)束了,但是,新的紅色征程才剛剛開始。返回的路上,腦海中不斷浮現(xiàn)著沂蒙紅嫂和革命先烈的身影,心中體味著她們的英雄事跡。那一刻頓悟,沂蒙精神與長征精神、延安精神一樣,都是中華民族一筆寶貴的精神財富。沂蒙精神和魯陽精神一起,必將對公司今后的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響,在魯陽新的發(fā)展史上書寫出壯麗輝煌的篇章。

輕質(zhì)耐火磚分廠張寬心2013年7月4日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十五

2013年,公司提出“開源節(jié)流、穩(wěn)定質(zhì)量、提高效率、增加收益”16字工作方針,全體員工在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,以顆粒飼料為基礎(chǔ),以膨化飼料為突破口,強化內(nèi)部管理,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,實行市場開拓和信貸服務(wù)兩輪驅(qū)動,開創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營新局面。特別是7月中旬以后,連續(xù)多天產(chǎn)品供不應(yīng)求,日生產(chǎn)量、銷售量突破***噸,連創(chuàng)歷史新高。全年完成產(chǎn)量*.16萬噸,銷售收入*.2億元,分別比上年增長和,經(jīng)濟運行質(zhì)量有了根本性改善,投產(chǎn)3年來首次盈利。一年來,辦公室圍繞公司大政方針,積極做好行政、后勤、人力資源等配套工作,較好地履行了部門職責(zé)。

3月5-6日,公司組織技術(shù)、營銷和服務(wù)人員,分別在黃梅和龍感湖舉辦“裕泰飼料、增值增效”養(yǎng)殖技術(shù)交流會。近百名養(yǎng)殖大戶和經(jīng)銷商聽取了膨化飼料優(yōu)點講解、公司銷售和貸款政策介紹,分享了標(biāo)桿戶的養(yǎng)殖經(jīng)驗。行政部門在禮品采購、資料準(zhǔn)備、人員組織、車輛安排、會場服務(wù)及主持等方面,都出色地工作任務(wù)。

根據(jù)不同的報送要求,辦公室克服重重困難,對口撰寫了多項專題材料,并順利通過審批,其中湖北省授予“消費者滿意單位”;提交的“循環(huán)水工廠化養(yǎng)殖小面積魚池”技術(shù)方案,被國家知識xxx授予實用新型專利證書;“草魚開口膨化飼料關(guān)鍵技術(shù)”獲得黃州區(qū)政府技改項目獎勵,獎金5萬元;“以草魚為主的膨化飼料”獲市政府科技進步二等獎,獎金1萬元。

公司投產(chǎn)3年,環(huán)評驗收因種種原因一直未辦,多次受到環(huán)保部門的質(zhì)詢。7月底,公司提出驗收申請,三番五次來往于市環(huán)保局監(jiān)察大隊、污控科、監(jiān)測站,向不同層面的主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,請求變通,重新監(jiān)測。最后監(jiān)察站出具的“監(jiān)測報告”認定,本項目噪聲控制、污染物排放濃度及排放量、內(nèi)部管理制度等,均符合環(huán)保驗收條件。市環(huán)保局據(jù)此于12月底辦理了本項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收手續(xù)。

一年來,員工食堂一度怨聲載道,我們經(jīng)過果民意測驗,果斷撤換了食堂管理員;保安由4人減少為3人,實現(xiàn)了一崗多職,平穩(wěn)過渡;對業(yè)務(wù)人員車輛進行改革,變公司所有為個人所有,從而降低銷售費用和事故風(fēng)險;()開展年度總結(jié)評比,組織員工聯(lián)歡晚會,首次選出部門和個人先進,并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

叉車工孫國慶當(dāng)選黃州區(qū)“十佳優(yōu)秀農(nóng)民工”,成為裕泰員工的一面旗幟,使員工學(xué)有榜樣趕有對象,凝聚力更強了;黨員代表涂純志、張志斌立足崗位作貢獻,受到區(qū)委組織部慰問;公司黨支部榮獲區(qū)委“先進基層黨組織”,支部書記在大會上作典型發(fā)言,同時獲得黃州區(qū)“優(yōu)秀xxx員”。同時,公司與政府各職能部門保持良好關(guān)系,裕泰在社會上的知名度和美譽度有所提升。

收發(fā)不規(guī)范,缺少必要的監(jiān)督;結(jié)帳不及時,影響公司形象。

入職審批滯后,檔案資料缺少相關(guān)證件;崗位調(diào)動時思想工作沒跟上,導(dǎo)致半途而廢;培訓(xùn)計劃手續(xù)不齊備,培訓(xùn)記錄與計劃不匹配,培訓(xùn)效果無評價。

員工上號、入、違章處理、防暑防濕、裝貨秩序、水電維修、宿舍安排、食堂伙食等方面,服務(wù)的及時性、主動性和熱情度需要提高。

同時做好重要崗位人員的選聘和培訓(xùn)工作。

配套建立績效機制,著手解決機關(guān)部室“干與不干、干好干壞”一個樣的問題。

繼續(xù)與科技局、經(jīng)信委、發(fā)改委等政府部門及高校院所聯(lián)系,謀求新的項目扶持。深入咨詢“大別質(zhì)量獎”的申報標(biāo)準(zhǔn)及程序。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十六

通泰街道關(guān)工委工作在街道黨工委的重視和市關(guān)工委業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神和上級關(guān)工委工作會議精神,以建國六十周年為契機,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,骨干隊伍作用好,活動經(jīng)常效果好,制度健全執(zhí)行好,積極探索創(chuàng)新好”的這一要求,認真組織開展活動,積極推進工作落實,取得了較好成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、健全組織機構(gòu),及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子。

完善健全的組織機構(gòu),是關(guān)工委工作能夠順利開展的重要保證。根據(jù)人事變動情況,我們及時調(diào)整充實了街道關(guān)工委組織機構(gòu)成員。在人員調(diào)整中,注重發(fā)揮老干部的作用,組成了由街道組織委員任主任,1名街道辦事處原正局級調(diào)研員和3名副主任科員的退休老同志分別擔(dān)任顧問和副主任,黨政辦、團工委、司法辦、綜治辦、婦聯(lián)、工會等部門負責(zé)人為成員的街道關(guān)心下一代工作委員會。設(shè)立了辦公室,由秘書長負責(zé)具體工作。同時針對今年村(經(jīng)管會、社區(qū))全面換屆選舉后出現(xiàn)的人員職務(wù)變動,為確保工作的銜接和有效開展,各村(經(jīng)管會、社區(qū))對關(guān)協(xié)組織成員也按時進行了調(diào)整,并建立了政治、輔導(dǎo)、家教員;法制宣傳、幫教、安全員;精神文明、文化市場督導(dǎo)員;計生宣傳員;綠化、衛(wèi)生督導(dǎo)員工作隊伍,組建了“關(guān)愛團”,健全了工作網(wǎng)絡(luò),做到了工作層層有人抓,層層抓落實。

二、開辟多彩園地,增強育人實效。

重視做好下一代的關(guān)心和教育工作,是轄區(qū)社會穩(wěn)定的關(guān)鍵,也是街道“四個文明”創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長遠要求。一年來,我們在工作中,一是構(gòu)建街道各部門協(xié)同參與的關(guān)心下一代工作教育網(wǎng),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,形成合力,做好關(guān)心下一代的`工作。街道團工委、文明辦、文化站、工會側(cè)重于宣傳黨的方針、政策、幫助青少年樹立堅定的政治方向,對他們進行愛國主義教育,革命傳統(tǒng)教育,理想教育,品德教育,使他們能夠成為社會有用之材。今年“五一”國慶勞動節(jié)期間和“國慶”前夕,分別組織開展了健身長跑運動和通泰街道片區(qū)慶祝中華人民共和國成立六十周年文藝聯(lián)歡晚會。街道司法辦、綜治辦、積極聯(lián)系各政法單位,定期開展法制法規(guī)宣傳,咨詢,邀請了邵武新開元律師事務(wù)所楊仁江主任到街道開展法律知識講座,不斷提高青少年知法守法意識。街道科特派和文技校組織開展各類生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),掃除青少年文盲,著力提高青少年科技文化知識和青年農(nóng)民的科技運用水平,建立了鳥巢大棚無土栽培蔬菜和微生物發(fā)酵床環(huán)保養(yǎng)豬示范基地,為青少年學(xué)科學(xué),用科學(xué)提供了良好的參觀點。二是整合社區(qū)資源,增強育人實效。充分發(fā)揮社區(qū)離退休干部和轄區(qū)單位科技人才作用,將閱歷豐富,思想覺悟高,有威望,有愛心和熱情的離退休干部納入社區(qū)關(guān)協(xié)隊伍,成為社區(qū)關(guān)心下一代工作的主力軍。組織了昭陽衛(wèi)生院,中醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科技人員成立12支衛(wèi)生志愿者隊伍,為社區(qū)居民建立健康檔案。開展衛(wèi)生常識宣傳、咨詢和教育,進行健康檢查和常見病治療。各社區(qū)和轄區(qū)各部門單位還通過文明市民學(xué)校,創(chuàng)建各種文化陣地,開放圖書室,文體活動室,利用科普宣傳欄,含笑園,熙春公園等有效資源,為青少年開展社會公德,職業(yè)道德,家庭美德和法律法規(guī)教育,豐富居民的文體生活,擴大青少年的科普知識教育面,增強青少年崇尚科學(xué),抵制歪理邪說的自覺性。使廣大青少年學(xué)會尊老敬老,學(xué)會關(guān)心體貼他人,做文明守法的社區(qū)好公民。三是關(guān)注學(xué)校教育,關(guān)心中小學(xué)生幼兒的健康成長。學(xué)校是學(xué)生健康成(收集整理,轉(zhuǎn)載請注明!)長的搖籃,是關(guān)工委把握關(guān)心下一代工作的重點。街道轄區(qū)共有九所中小學(xué)、幼兒園。一年來,我們堅持“科教興街“戰(zhàn)略,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)在今年“六一”和教師節(jié)期間,深入各校慰問教師和看望好學(xué)上進的學(xué)生,對在教育教學(xué)中做出顯著成績的優(yōu)秀教師由街道給予表彰,發(fā)給榮譽證書,充分調(diào)動教師育人的積極性。各學(xué)校在堅持不懈地抓好教學(xué)的同時,以全面推進素質(zhì)教育為目標(biāo),注重加強中小學(xué)生的法制、交通、消防安全,日常行為規(guī)范,愛國主義,集體主義,革命傳統(tǒng)教育和身心健康教育,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進了在校青少年學(xué)生的全面發(fā)展。今年“5。22”四川汶川地震一周年,實驗小學(xué)還在全校學(xué)生中開展大型義買義賣活動,將義買義賣所得和自己的零用錢捐給災(zāi)區(qū)貧困學(xué)生,從小培養(yǎng)孩子良好的思想情操。

三、重視助困幫教,抓好落實。

貧困學(xué)生上學(xué),弱勢群體扶持,失足青少年和“兩勞”回歸人員的幫助是街道關(guān)工委工作的重要部分。他們需要關(guān)愛,需要解困扶持,需要重新樹立起生活的勇氣和信心。為此街道建立了貧困學(xué)生幫扶基金,用來資助貧困學(xué)生上學(xué),以保證轄區(qū)學(xué)生幫扶基金,用來資助貧困學(xué)生上學(xué),以保證轄區(qū)貧困學(xué)生能夠享有正常的教育。各村(經(jīng)管會、社區(qū))出臺了大學(xué)生上學(xué)獎勵辦法,各社區(qū)“關(guān)愛團”還和有關(guān)單位聯(lián)系與貧困生結(jié)成資助對子。一年來共關(guān)愛貧困學(xué)生22人,資助金額10900元。對老弱病殘以及家庭經(jīng)濟困難的人員進行登門慰問,符合政策要求的給予最低生活保障。全街現(xiàn)有1200余人落實了低保政策,今年4月開始,我們?nèi)址秶鷥?nèi)開展了為期7個月的刑滿釋放人員和解除勞教人員排查回訪活動,對排查出來的29名“兩勞”回歸人員,堅持以人為本,科學(xué)幫教,從關(guān)心、幫助,愛護的角度出發(fā),采取不歧視,不冷落,不拋棄的態(tài)度,在幫教中促其思想轉(zhuǎn)化,在幫教中了解他們的實際困難,幫助安排生活出路。如刑滿釋放回歸人員林某,因城市建設(shè)所在的城裕經(jīng)管會耕地基本被征,無法再落實責(zé)任田,城裕關(guān)愛組織根據(jù)他的特長,通過與建筑公司聯(lián)系,安排其在水電組上班。街道還通過勞動就業(yè)招聘會等形式,主動與企業(yè)聯(lián)絡(luò),幫助安排了10余名刑滿釋放人員到企業(yè)上班,使“兩勞”回歸人員走上自新自立的道路。

一年來,街道關(guān)工委工作雖然取得了一點成績,但離上級的要求還有很大差距,我們將在今后的工作中不斷探索創(chuàng)新,把工作做得更加扎實有效。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十七

今后,我系將在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)奮進,求真務(wù)實,扎扎實實謀發(fā)展,與同志們一起,同舟共濟,為早日建成山東省高職名校而努力奮斗!

再次感謝職能處室和兄弟系部的大力支持與幫助!

祝大家假期愉快!馬年大吉!

紡織服裝系。

在學(xué)院黨委、行政的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各職能部門和兄弟系部大力支持和幫助下,緊緊圍繞學(xué)院2011年度黨政工作要點,堅持特色與質(zhì)量齊頭并進,認真開展工作,改革創(chuàng)新,科學(xué)管理,扎實做好教學(xué)、科研、黨務(wù)、思政、學(xué)生管理、就業(yè)等各方面的工作。經(jīng)過全系師生的團結(jié)奮斗與不懈努力,較好地完成了學(xué)院黨委、行政布置的各項任務(wù)和系內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將我系的工作情況總結(jié)匯報如下:

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