最新文員專科簡(jiǎn)歷(熱門19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 09:13:05
最新文員??坪?jiǎn)歷(熱門19篇)
時(shí)間:2023-12-04 09:13:05     小編:紫衣夢(mèng)

環(huán)境保護(hù)是我們時(shí)代一個(gè)重要的議題,我們每個(gè)人都應(yīng)該為守護(hù)地球家園而努力。總結(jié)應(yīng)該注重結(jié)合實(shí)踐,結(jié)合自己的感悟和思考。接下來(lái)為大家呈現(xiàn)一些精選總結(jié)范文,歡迎大家一起來(lái)借鑒和學(xué)習(xí)。

文員??坪?jiǎn)歷篇一

個(gè)人相片。

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1986年12月25日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

58kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)公開學(xué)院。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

商務(wù)英語(yǔ)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

二年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

人力資源。

職位名稱:

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)公開學(xué)院。

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9月-207月。

湛江市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湛江華星包裝印刷有限公司。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位:

跟單文員。

工作描述:

工作主要是負(fù)責(zé)協(xié)助跟單員的工作,如紙箱的'供應(yīng)以及生產(chǎn)情況,為客戶制作樣箱等等。

離職原因:

所在公司:

愛華百貨商業(yè)廣場(chǎng)。

時(shí)間范圍:

8月-年7月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

工作描述:

平日主要負(fù)責(zé)人員招聘,員工的檔案的建立以及后勤管理,結(jié)算工資。

離職原因:

所在公司:

昂立外語(yǔ)湛江學(xué)校。

時(shí)間范圍:

年7月-206月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

前臺(tái)文員。

工作描述:

負(fù)責(zé)整理日常文件以及銷售,工作態(tài)度認(rèn)真熱情。

離職原因:

(本文來(lái)源于/大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng))。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),效率高,應(yīng)變靈敏,接受能力強(qiáng),吃苦耐勞,精力充沛。性格開朗,善于交際,善于觀察,思維靈敏,積極上進(jìn),愛好廣泛口頭表達(dá)能力強(qiáng),有較好的溝通能力和組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的中英文寫作能力等。興趣愛好:打羽毛球,看書,唱k,游泳,旅游等。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

文員??坪?jiǎn)歷篇二

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年7月12日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

171cm。

體重:

55kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

數(shù)控。

畢業(yè)年份:

2010年。

工作年限:

一年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

百貨/連鎖/零售服務(wù)。

銷售人員。

職位名稱:

銷售代表;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州貝奇飲料有限公司。

時(shí)間范圍:

2011年4月-2011年9月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位:

業(yè)務(wù)員。

工作描述:

負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)的鋪市,補(bǔ)貨,開拓。

離職原因:

所在公司:

順德美的.中央空調(diào)。

時(shí)間范圍:

2010年2月-2011年2月。

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):

家電業(yè)。

擔(dān)任職位:

實(shí)驗(yàn)員。

工作描述:

空調(diào)試驗(yàn),裝機(jī),拆機(jī)。

離職原因:

(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

我的工作態(tài)度是:先公司后個(gè)人,創(chuàng)造雙贏。我的人生觀是:我為人人,人人為我。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

相關(guān)內(nèi)容:數(shù)控??苽€(gè)人簡(jiǎn)歷表格,數(shù)控專科簡(jiǎn)歷模板,數(shù)控技術(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格。

文員專科簡(jiǎn)歷篇三

(女,23歲,大專學(xué)歷,1年以下工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

參加工作時(shí)間:20xx-07。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

聯(lián)系電話:

e-mail:

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點(diǎn):石家莊市,秦皇島市,保定市。

期望從事行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)。

期望從事職業(yè):護(hù)士/護(hù)理人員。

到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。

期望月薪:1000元-1999元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:石家莊醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校時(shí)間:20xx-09至20xx-06。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:石家莊市第八醫(yī)院。

職位名稱:護(hù)士工作時(shí)間:20xx-07至20xx-05。

工作描述:在護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)師的指導(dǎo)下工作,主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和付治療,協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救,完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教,根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸血工作,病人進(jìn)行化療時(shí)要負(fù)責(zé)心電監(jiān)護(hù)儀的操作。

“有較強(qiáng)的適應(yīng)力,分析和解決問(wèn)題的能力。性格開朗,積極向上。”這是我眼中的"自己",當(dāng)然也不乏很多缺點(diǎn),如果有幸被貴公司錄用,我必將勤懇努力,隨時(shí)吸取新的知識(shí),做到我所能做到的最好。盡快融入"大家庭"成為其中一員。不怕挫折,堅(jiān)定信念。

文員??坪?jiǎn)歷篇四

簡(jiǎn)歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來(lái)說(shuō)話。

在制作簡(jiǎn)歷時(shí),求職者還必須對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷必須有針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。

以下是小編分享的公司人事文員求職簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)()。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

在生產(chǎn)線上的工作實(shí)踐讓我成熟,做事謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)第一,樂(lè)于協(xié)助組員,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),虛心學(xué)習(xí)并不斷提高自己的綜合能力!

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx。

電子公司生產(chǎn)主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

2、生產(chǎn)線設(shè)備開拉前的檢查及確認(rèn);

3、對(duì)班工作交接處理;

4、生產(chǎn)首件的制作及檢驗(yàn);

5、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,包括設(shè)備參數(shù),產(chǎn)品品質(zhì)以及員工情態(tài);

6、生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備,人員的`調(diào)度協(xié)作和管理;

7、生產(chǎn)中工藝問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決;

8、員工的崗前及在崗工藝、安全及公司文化制度培訓(xùn);

9、生產(chǎn)線排布工藝優(yōu)化和優(yōu)率改良;

10、班后的生產(chǎn)總結(jié),設(shè)備維護(hù);

200x—200x。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

文員??坪?jiǎn)歷篇五

姓名:

國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:身材:

婚姻狀況:年齡:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、

工作年限:1職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):銷售助理。

工作描述:

離職原因:私人原因。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):行政文員。

工作描述:負(fù)責(zé)辦公物品的保管及分發(fā)工作,及時(shí)做好物品領(lǐng)用。

登記,嚴(yán)格審查各部門辦公物品使用情況,每月月底對(duì)當(dāng)月物品使用。

情況匯總,每月一次對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)公司銷售部門二百人。

的'日常行為進(jìn)行監(jiān)督,檢查是否按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行,還有協(xié)助。

人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶技師學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:文秘所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書。

證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

從剛畢業(yè)到現(xiàn)在,我出來(lái)工作已一年了,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,我慢。

慢地成長(zhǎng)起來(lái),其實(shí)說(shuō)起來(lái)很幸運(yùn),我剛畢業(yè)就進(jìn)了一間大公司,從。

大公司里面學(xué)到了不少東西,公司也給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

文員??坪?jiǎn)歷篇六

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:韶關(guān)身高體重:153cm?40kg。

婚姻狀況:未婚年齡:25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職?

應(yīng)聘職位:文教法律類:文員、保險(xiǎn)核保專員、行政/人事類:

工作年限:2職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市中通生化制品有限公司起止年月:-09~-03。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。

擔(dān)任職務(wù):行政人事文員。

工作描述:行政方面主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)、管理行政服務(wù)工作:包括保安、車輛運(yùn)輸、清潔衛(wèi)生、洗衣房、飯?zhí)谩T工宿舍、園丁、前臺(tái)等;管理和采購(gòu)辦公用品、辦公設(shè)施;策劃、組織公司各類文體活動(dòng),管理員工活動(dòng)室;工廠每周5s檢查;制度執(zhí)行稽查等。人事方面主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽訂與管理工作,解決各種勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;為員工辦理入職、離職相關(guān)的手續(xù);按照公司要求處理、統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事數(shù)據(jù),并管理相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄文件。

離職原因:個(gè)人原因。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):行政兼客服文員。

工作描述:負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下部門聯(lián)絡(luò)溝通工作;負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理,組織安排公司會(huì)議及員工外出活動(dòng);負(fù)責(zé)各類檔案資料、信息的管理;負(fù)責(zé)辦理公司人才引進(jìn)、招調(diào)工及員工社保、居住證、港澳通行證等各類證件;負(fù)責(zé)公司人事招聘工作,為公司尋找適合的人才。同時(shí)兼做一部份客服工作:主要負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話,客戶咨詢解答,產(chǎn)品售后回訪等方面工作。

離職原因:個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:湛江師范學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):法學(xué)第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各種辦公軟件;具有較強(qiáng)的文書寫作能力,良好的處理訴訟事務(wù)能力以及審核資料的能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

樂(lè)觀向上,大方開朗,熱情務(wù)實(shí);善于與人交流,人際關(guān)系良好,待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩(wěn)重,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉我國(guó)基本的法律法規(guī),具有良好的法律文書寫作能力,具有堅(jiān)定的信念和堅(jiān)持不懈的精神。

文員專科簡(jiǎn)歷篇七

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年6月17日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

45kg。

戶籍:

四川其他。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

數(shù)控。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

成都慧聰廣告公司。

時(shí)間范圍:

年4月-2011年8月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位:

市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)助理。

工作描述:

與客戶溝通制作表格開發(fā)新客戶。

離職原因:

找個(gè)與本專業(yè)相關(guān)的工作。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

為人誠(chéng)懇性格開朗具有良好的適應(yīng)能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

文員專科簡(jiǎn)歷篇八

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1992年1月23日。

證件號(hào)碼:

******。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

156cm。

體重:

46kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

中央廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷:

???。

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-審計(jì)專員/助理。

職位名稱:

會(huì)計(jì)助理;酒店文員;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

1500元/月需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1月-206月。

中央廣播電視大學(xué)。

??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

湛江城市之家。

時(shí)間范圍:

年1月-2012年6月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

商務(wù)文員。

工作描述:

1、商務(wù)文件、檔案的建立與保管。

2、商務(wù)的后勤工作。

3、相關(guān)文件的傳遞與發(fā)放及記錄。

4、傳真機(jī)的管理及傳真文件的收發(fā)記錄,信函的收發(fā)。

5、營(yíng)銷中心各有關(guān)文件的打印,核對(duì)。

6、相關(guān)銷售資料、空白合同的準(zhǔn)備,保管。

7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心辦公場(chǎng)所衛(wèi)生管理的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)crm的相關(guān)信息的錄入工作(定單、客戶信息)。

9、執(zhí)行保密制度。協(xié)助經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;

10、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作;

11、按照營(yíng)銷總監(jiān)的安排對(duì)營(yíng)銷中心的資料進(jìn)行整理;

12、訂單的處理和貨物的及時(shí)配送。

13、執(zhí)行保密制度。

離職原因:

所在公司:

城市之家。

時(shí)間范圍:

1月-2012年1月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

客房文員。

工作描述:

1、準(zhǔn)備無(wú)誤地接聽電話,并詳細(xì)記錄;

2、保持與其他部門的密切聯(lián)系,傳送有關(guān)表格和報(bào)告,嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙的領(lǐng)用制度;

3、對(duì)外借物品進(jìn)行登記,并及時(shí)收回;

5、管理各種設(shè)備和用具,并編寫建檔、定期清點(diǎn);

7、及時(shí)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓,旅行團(tuán)的房號(hào);

8、每日做好24小時(shí)維修統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)整理和填寫維修房情況和客房加床的顯示記錄;

10、每日早班服務(wù)負(fù)責(zé)向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況;

11、保管住店客人“請(qǐng)勿打擾”方的洗衣,適時(shí)將已洗衣物送交可熱門。未能送交的洗衣,應(yīng)做好交接記錄。

13、認(rèn)真登記遺留物品,并妥善分類保管;

15、負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員房態(tài)發(fā)放和回收,負(fù)責(zé)有關(guān)樓層急修項(xiàng)目,與工程部聯(lián)系,送交“客房維修單”

16、及時(shí)向領(lǐng)班樓層主管匯報(bào)客人投訴,并做好記錄;

17、負(fù)責(zé)客房中心的衛(wèi)生和安全,填寫服務(wù)員工作報(bào)告表,樓層酒水控制表;

18、認(rèn)真完成好上級(jí)指派的其他工作。

離職原因:

所在公司:

城市之家。

時(shí)間范圍:

6月-201月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

客房服務(wù)員。

工作描述:

1、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺(jué)遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、答復(fù)住客咨詢或要求。

3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況,并與客房中心校對(duì)報(bào)表、房狀。

4、協(xié)助客人入住,當(dāng)班員工應(yīng)在樓梯口迎候客人,引領(lǐng)進(jìn)房,簡(jiǎn)介房?jī)?nèi)設(shè)施(熱水、空調(diào)、網(wǎng)線、電話等)。

5、客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對(duì)客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。

6、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管,做好鑰匙領(lǐng)用記錄,嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度。

7、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會(huì)客情況,做好巡查記錄。

8、隨時(shí)做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生,保持樓層整潔;

9、做好設(shè)備報(bào)修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場(chǎng)了解損壞情況,后報(bào)修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場(chǎng)。

10、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。

11.每天對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、電源開關(guān)、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)申報(bào)維護(hù)和修理。

12.負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留,違者嚴(yán)處。

13、工作人員夜間不得私自留宿他人,使用客房,發(fā)現(xiàn)者按掛牌價(jià)扣罰,并調(diào)離崗位。

14、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態(tài),交清交班記錄。

15、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給客房經(jīng)理。

16.愛惜財(cái)產(chǎn),力行節(jié)約,按質(zhì)按量的完成交辦的各項(xiàng)事宜。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高服務(wù)技能及服務(wù)水平。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:

其他要求:

文員專科簡(jiǎn)歷篇九

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1988年5月19日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

180cm。

體重:

59kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

湛江電大。

學(xué)歷:

專科。

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

計(jì)算機(jī)硬件。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-統(tǒng)計(jì)員。

職位名稱:

會(huì)計(jì);。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

普通話一般。

計(jì)算機(jī)能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

先鋒網(wǎng)絡(luò)。

時(shí)間范圍:

209月-2012年1月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

收銀員(本文由()大學(xué)生提供)。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)網(wǎng)吧內(nèi)部的現(xiàn)金收取與及辦卡充值等業(yè)務(wù)!

離職原因:

尋高薪職業(yè)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

良好。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

文員專科簡(jiǎn)歷篇十

職位名稱:

財(cái)務(wù)助理;銀行助理;行政助理。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

2500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)一般;。

計(jì)算機(jī)能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

(本文由()大學(xué)生提供)

工作經(jīng)歷。

所在公司:

中華廣場(chǎng)英雄餐廳kfc。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

收銀員。

工作描述:

兼職,負(fù)責(zé)按照客人的需求提供幫助、建議、點(diǎn)餐。

離職原因:

考試需要。

所在公司:

科泰賓館。

時(shí)間范圍:

204月-206月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

校園訂房代理。

工作描述:

兼職,駐校園訂房代理,為我校師生提供雙休日,生日派對(duì),廣交會(huì)等節(jié)假日的住房預(yù)定。

離職原因:

考試需要。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

性格開朗,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,耐心及毅力,有良好的實(shí)踐能力,組織能力。有團(tuán)隊(duì)精神和上進(jìn)心。能夠很好的完成分內(nèi)事務(wù)。在校期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部副部長(zhǎng)及在班中擔(dān)任班干,主要負(fù)責(zé)文書策劃、聯(lián)誼、宣傳推廣,有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)能力。

曾經(jīng)在肯德基兼職,負(fù)責(zé)前臺(tái)工作一年,為科泰賓館校園訂房代理一年半,有過(guò)在校屬公司上班的經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

工資薪金、福利、符合社會(huì)大眾需求即可。

聯(lián)系方式。

文員??坪?jiǎn)歷篇十一

摘要:現(xiàn)如今,我國(guó)的稅收政策正在日趨完善,與此同時(shí),企業(yè)也在試圖通過(guò)稅務(wù)籌劃、合理避稅等措施減輕稅收,從而到利潤(rùn)最大化的目標(biāo)。

新時(shí)代,為了促進(jìn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展,管理者們也越來(lái)越重視稅收管理工作。

與稅收規(guī)定不相符的企業(yè)納稅行為就是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不符合規(guī)定的納稅行為有少納稅和應(yīng)納稅卻沒(méi)有納稅,這樣就會(huì)面臨聲譽(yù)損害、刑罰處罰、加收滯納金、罰款以及補(bǔ)稅等風(fēng)險(xiǎn)。

由于大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和稅收政策都具有多樣性以及復(fù)雜性,因此在大企業(yè)中稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理十分重要。

怎樣幫助大企業(yè)控制以及防范稅收風(fēng)險(xiǎn),不僅是大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容,也是使大企業(yè)的稅收服務(wù)得以優(yōu)化的基本要求。

關(guān)鍵詞:大企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);管理的思考。

企業(yè)的稅收管理是企業(yè)在稅法規(guī)定的允許范圍內(nèi),通過(guò)合法形式使企業(yè)的稅收得以減輕,將企業(yè)的利潤(rùn)最大化,而且根據(jù)對(duì)企業(yè)理財(cái)、投資、經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)等活動(dòng)的事前安排、協(xié)調(diào)與預(yù)測(cè)來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)約稅源,從而使企業(yè)的稅后利益達(dá)到最大化。

一、加強(qiáng)大企業(yè)中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。

(一)保證國(guó)家稅收利益的安全。

加強(qiáng)大企業(yè)中稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理,能夠使國(guó)家稅收利益的安全得到保證。

許多大企業(yè)都是跨國(guó)企業(yè),如果發(fā)生了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)使國(guó)內(nèi)內(nèi)資企業(yè)受到?jīng)_擊,導(dǎo)致我國(guó)稅收的收入流失情況嚴(yán)重。

現(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程發(fā)展加快,我國(guó)的外資企業(yè)數(shù)量日漸增加,大量的國(guó)內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)了境外投資、并購(gòu)以及重組的行為,基于此,加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)社會(huì)的發(fā)展以及企業(yè)自身的發(fā)展具有重要意義。

(二)保障投資者利益。

大部分的大企業(yè)都是上市公司,大企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行不僅對(duì)證券市場(chǎng)的穩(wěn)定至關(guān)重要,也是投資者利益的重要保障。

大企業(yè)如果出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),既會(huì)讓投資者失去了信心,也會(huì)造成股票價(jià)格的劇烈波動(dòng),產(chǎn)生不好的社會(huì)影響,損害投資者的利益。

(三)提高稅收征管的效率。

想要使稅收征管的效率得以提升,就要加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。

大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理要想得到加強(qiáng),就要在稅前預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促使稅務(wù)管理的重點(diǎn)得以前移,這樣就提升了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自控能力,提高了稅收征管的效率。

(四)保證國(guó)家稅源。

國(guó)家稅收來(lái)源多數(shù)來(lái)自于大企業(yè),加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理可以保障國(guó)家稅款收入,由于大企業(yè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模以及強(qiáng)大的社會(huì)影響力,因此大企業(yè)對(duì)國(guó)家財(cái)政收入貢獻(xiàn)了較大的力量。

而且大企業(yè)的社會(huì)影響較大,加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理可以給中小企業(yè)起到榜樣示范作用。

[1]。

二、大企業(yè)中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀。

(一)缺乏稅務(wù)管理力度。

在大企業(yè)的稅務(wù)管理部門中普遍存在的問(wèn)題是自主處理復(fù)雜的稅務(wù)問(wèn)題的能力較弱、工作人員較少而且素質(zhì)不高、層次較低。

許多大企業(yè)的業(yè)務(wù)量十分龐大,業(yè)務(wù)范圍也十分廣泛,分支機(jī)構(gòu)較為繁多,這就導(dǎo)致相關(guān)的稅務(wù)人員對(duì)于大企業(yè)的財(cái)務(wù)核算狀況比較生疏,缺乏對(duì)大企業(yè)的業(yè)務(wù)流程以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的了解。

(二)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的模式較為單一。

現(xiàn)如今很多大企業(yè)盡管建立了相關(guān)的稅務(wù)部門,但是對(duì)于解決稅務(wù)爭(zhēng)議、處理與相關(guān)部門的關(guān)系、繳納稅款以及執(zhí)行納稅的申報(bào)等并沒(méi)有設(shè)立詳細(xì)的崗位。

大企業(yè)內(nèi)部的稅收機(jī)構(gòu)既不管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也不參與大企業(yè)中重要的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不監(jiān)控也不跟蹤。

稅務(wù)管理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系缺乏制度化以及系統(tǒng)化,就導(dǎo)致大企業(yè)臨時(shí)、被動(dòng)的應(yīng)對(duì)因稅務(wù)出現(xiàn)的漏洞,使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加。

(三)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)較弱。

一直以來(lái),大企業(yè)決策層的主要精力是在企業(yè)的研發(fā)、銷售以及生產(chǎn)上,沒(méi)有重視風(fēng)險(xiǎn)的管理控制。

企業(yè)決策層認(rèn)為稅務(wù)的相關(guān)問(wèn)題是關(guān)于財(cái)務(wù)申報(bào)以及核算的問(wèn)題,只要不做虛假的申報(bào)以及假賬就不需要稅務(wù)方面的管理,無(wú)需考慮企業(yè)戰(zhàn)略。

在大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制中,很少建立稅務(wù)控制的制度,對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素也很少考慮,相對(duì)于財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)而言,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理基礎(chǔ)較為薄弱,現(xiàn)階段,我國(guó)大力加強(qiáng)檢查企業(yè)的稅收情況,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)以后,很多大企業(yè)才開始注重稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,主動(dòng)的關(guān)注稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

[2]。

三、加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策。

(一)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與稅務(wù)部門的有效溝通。

稅務(wù)工作人員要隨時(shí)掌握與了解稅收政策發(fā)生的變化,這樣雙方對(duì)于稅收政策有偏差的理解才可以及時(shí)消除,尤其是在處理一些新生事物或者界定較為模糊的事物時(shí),要主動(dòng)的征求稅務(wù)部門的專業(yè)性意見,杜絕出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)使稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到強(qiáng)化。

強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)主要為包括以下方面:首先,在企業(yè)平時(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,要對(duì)交易對(duì)象以及合作伙伴的納稅信用以及納稅的主體資格情況有一定的關(guān)注,避免對(duì)方將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁過(guò)來(lái),使經(jīng)營(yíng)成本得到增加,還可以通過(guò)對(duì)方納稅的情況對(duì)其誠(chéng)信情況以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力有所了解。

(三)使涉稅人員的專業(yè)素質(zhì)得以提升。

要想使涉稅人員的專業(yè)素質(zhì)得以提升,一方面,大企業(yè)的管理者要意識(shí)到稅務(wù)職能的重要,建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提升稅務(wù)人員在學(xué)習(xí)以及工作上的主動(dòng)性以及積極性,使稅務(wù)人員具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、超強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力管理以及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

另外,稅務(wù)人員不僅要對(duì)稅收政策的規(guī)定以及變化有詳細(xì)的了解,還要不斷強(qiáng)化稅收人員的稅務(wù)責(zé)任意識(shí),避免由于工作上的失誤而造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

另一方面,大企業(yè)要制定專門崗位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的計(jì)劃,使涉稅人員能夠?qū)W習(xí)到豐富的與稅收相關(guān)的知識(shí),對(duì)于他們掌握與了解最新稅收政策十分有幫助,還會(huì)使涉稅人員運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)的能力得以提升,從而使大企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)得以防范。

(四)使企業(yè)內(nèi)部的控制制度更加完善。

在企業(yè)內(nèi)部,完善以及健全建立企業(yè)內(nèi)部的控制制度,可以使大企業(yè)有序正常的經(jīng)營(yíng)得以保障,防止由于制度的缺陷而造成的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

要做好內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)前期考查的相關(guān)工作,與大企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)模式有機(jī)的結(jié)合,制度的主要內(nèi)容包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)計(jì)核算、對(duì)外投資、資產(chǎn)管理以及經(jīng)營(yíng)模式等,在日常的工作管理中要體現(xiàn)出稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,在業(yè)務(wù)流程的控制以及經(jīng)營(yíng)管理中,將防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度化。

[3]。

四、結(jié)束語(yǔ)。

盡管很多大企業(yè)的主觀想法是遵守稅法的.法律法規(guī)進(jìn)行合法的納稅,但是由于稅務(wù)管理的涉稅事項(xiàng)較為復(fù)雜,而且稅務(wù)事項(xiàng)較多,所以在發(fā)展過(guò)程中存在著很大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在互動(dòng)、互信以及透明的前提下,大企業(yè)要與相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)共同建立可以防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制,使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及大企業(yè)內(nèi)部控制的不足之處得到有效的彌補(bǔ),有利于大企業(yè)控制稅收風(fēng)險(xiǎn)以及減少納稅的成本,這也是使征納矛盾得以解決的具有科學(xué)性以及合理性的重要舉措,對(duì)全面構(gòu)建稅收風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制十分有幫助。

這樣不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的迅速發(fā)展,還使稅收的征管質(zhì)效得到了有效的提升。

大企業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比中小企業(yè)更加復(fù)雜,如果發(fā)生了涉稅問(wèn)題,不但會(huì)使大企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加大,還會(huì)讓大企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)大企業(yè)的聲譽(yù)也有影響。

參考文獻(xiàn):。

[1]吳超.關(guān)于加強(qiáng)大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考[j].現(xiàn)代國(guó)企研究,2015,16:48.

[2]楊麗靜.我國(guó)大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理研究[d].山東財(cái)經(jīng)大學(xué),2015.

[3]郭孟波.淺談如何加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[j].科技與企業(yè),2014,03:46.

文員??坪?jiǎn)歷篇十二

畢業(yè)院校:上海立信會(huì)計(jì)中等專科學(xué)校。

聯(lián)系電話:13564859014。

mail:

教育背景:

1993/5畢業(yè)于上海立信會(huì)計(jì)中等??茖W(xué)校會(huì)計(jì)??啤?/p>

/02--/12畢業(yè)于上海交大學(xué)子培訓(xùn)中物流管理中級(jí)及資格證書。

工作經(jīng)歷:。

10月-至今上海新青商務(wù)咨詢有限公司(日本青山眼鏡株式會(huì)社上海事務(wù)所)。

市場(chǎng)銷售部。

公司主要負(fù)責(zé)代理青山集團(tuán)在國(guó)際上有代表性的“資生堂”、“寬齋”、”a.v.v”等光學(xué)眼鏡架太陽(yáng)眼鏡架及多個(gè)知名品牌在中國(guó)市場(chǎng)的行銷.

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)東北、廣東區(qū)域品牌眼鏡架的市場(chǎng)開拓,完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)、開發(fā)新客戶、與客戶簽訂銷售合同,客戶的管理及對(duì)賬、催收貨款等一系列的相關(guān)工作。

1994年10月-3月上海三谷眼鏡有限公司市場(chǎng)部。

公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)銷往歐美日本等國(guó)家的金屬光學(xué)眼鏡架的出口訂單。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)眼鏡新品開發(fā)、電鍍前、后的整形、碾磨等工作。

1月-12月上海新滬面粉廠質(zhì)檢部。

公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)小麥制品等。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面粉類成品的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)工作。

文員專科簡(jiǎn)歷篇十三

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:1987年9月

戶口:浙江省。

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:浙江嘉興學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:7月。

所學(xué)專業(yè):護(hù)理。

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(pets-3)。

電腦水平:熟練。

工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向。

工作類型:全部。

單位性質(zhì):事業(yè)、國(guó)有企業(yè)。

期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療設(shè)備。

期望職位:醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術(shù)人員、護(hù)士/護(hù)理人員。

工作地點(diǎn):杭州市、寧波市、紹興市。

期望月薪:不限/面議。

教育經(jīng)歷。

2006.9——.7嘉興學(xué)院。

9——20067諸暨市牌頭中學(xué)。

9——20037諸暨市牌頭鎮(zhèn)中心學(xué)校。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2008.3——2008.4嘉興市第一醫(yī)院見習(xí)。

2008.7——2009.5紹興市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2008.3——2008.4嘉興市第一醫(yī)院見習(xí)。

2008.7——2009.5紹興市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

自我評(píng)價(jià)。

我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的女孩,經(jīng)過(guò)1年多的臨床工作,強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性!在臨床一年的鍛煉,讓我學(xué)會(huì)了很多的知識(shí),臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志,極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了從護(hù)理實(shí)習(xí)生到專科護(hù)士的飛躍,有信心接受一份全職護(hù)士工作。當(dāng)然一年的時(shí)間不可能完全達(dá)到專業(yè)護(hù)士的要求,在以后的工作中我會(huì)更加努力,為護(hù)理工作盡職盡責(zé)!

文員??坪?jiǎn)歷篇十四

職位名稱:

會(huì)計(jì);。

工作地區(qū):

成都市龍泉驛;。

待遇要求:

3500元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

工作積極、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真本文由http:///大學(xué)生提供負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理賬目管理、忠于企業(yè)、嚴(yán)格保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。能熟練運(yùn)用和操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、具備較強(qiáng)的文字處理和文字寫作能力。

發(fā)展方向:

希望能在自己喜歡的工作崗位上充分發(fā)揮自己的.個(gè)人才能。

其他要求:

提供五險(xiǎn)一金和適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系方式。

文員??坪?jiǎn)歷篇十五

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年7月9日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

175cm。

體重:

75kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東海洋大學(xué)。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

網(wǎng)絡(luò)工程。

畢業(yè)年份:

2011年。

工作年限:

二年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

計(jì)算機(jī)硬件。

it-品管、技術(shù)支持及其它。

it-管理。

職位名稱:

計(jì)算機(jī)技師;。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

到職時(shí)間:

三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)了解;日語(yǔ)了解;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

良好;。

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2008年3月-2011年1月。

廣東海洋大學(xué)(海濱校區(qū))。

??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

(本文來(lái)源于www./大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng))

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣東海洋大學(xué)。

時(shí)間范圍:

2009年8月-2010年9月。

公司性質(zhì):

事業(yè)單位。

所屬行業(yè):

計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)。

擔(dān)任職位:

機(jī)房維護(hù)技術(shù)主管。

工作描述:

2009年8月8日開始我大學(xué)生涯的實(shí)習(xí),當(dāng)時(shí)來(lái)到主校區(qū)的維護(hù)吧,負(fù)責(zé)校內(nèi)辦公室設(shè)備及實(shí)驗(yàn)機(jī)房等的維護(hù)。

離職原因:

實(shí)習(xí)結(jié)束。

所在公司:

湛江佳訊電腦商行。

時(shí)間范圍:

2011年8月-2011年12月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

技術(shù)主管。

工作描述:

或許是緣分,也在2年后的同一日2011年8月8日來(lái)到佳訊公司,職務(wù)范圍包括政府單位,南海艦隊(duì)以及一些大型企業(yè)的計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備以及一些軟件技術(shù)上的維護(hù)。也有幸公司安排我進(jìn)行更深入的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

2年多的計(jì)算機(jī)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)計(jì)算機(jī)硬件維修,網(wǎng)吧、酒店服務(wù)器組建,南海艦隊(duì)的日常計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)以及企業(yè)的lan管理維護(hù),雖然工作時(shí)間較老一輩的技師短,但水平與老一輩的技師相當(dāng),職務(wù)范圍內(nèi)的工作能做到盡心盡責(zé)!

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

文員??坪?jiǎn)歷篇十六

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1981年3月16日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

70kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

五年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理。

市場(chǎng)/營(yíng)銷-促銷主管/督導(dǎo)。

職位名稱:

客戶經(jīng)理;市場(chǎng)主管;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

202月-5月。

廣州職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

物業(yè)管理員職業(yè)資格證書。

202月-2003年4月。

廣州職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

計(jì)算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用職業(yè)資格證書。

2004年9月-3月。

高陽(yáng)駕校。

c牌駕照。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州市邦其實(shí)業(yè)有限公司任職。

時(shí)間范圍:

205月-6月。

公司性質(zhì):

合資企業(yè)。

所屬行業(yè):

建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:

招商經(jīng)理。

工作描述:

負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商工作,店鋪銷售日常管理工作,負(fù)責(zé)與其他公司的.合作工作,辦理來(lái)往文件的簽署蓋章等事務(wù),負(fù)責(zé)公司人員管理,外聯(lián)合作事項(xiàng),員工招聘、培訓(xùn)和組織公司活動(dòng),跟蹤售后服務(wù),及時(shí)更新客戶信息。處理商場(chǎng)租戶客戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。

離職原因:

自主創(chuàng)業(yè)。

所在公司:

湛江北大延美廣告有限公司。

時(shí)間范圍:

10月-12月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。

擔(dān)任職位:

經(jīng)理(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)。

工作描述:

負(fù)責(zé)管理公司行政人事工作。廣告業(yè)務(wù)在市場(chǎng)的推廣策劃,開發(fā)客戶.銷售,洽談。維護(hù)客戶。包括承接和舉辦各類宣傳促銷活動(dòng)和媒體宣傳,聯(lián)系和策劃。負(fù)責(zé)廣告發(fā)布的方案策劃與執(zhí)行安排。與各廣告商保持密切聯(lián)系。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、愛好表演、跳舞,有一定的主持的經(jīng)驗(yàn)擁有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

文員專科簡(jiǎn)歷篇十七

稅務(wù)專科簡(jiǎn)歷模板、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇稅務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考,還推薦這份稅務(wù)審計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格為模板。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年11月6日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

156cm。

體重:

41kg。

戶籍:

四川遂寧。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

稅務(wù)。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。

職位名稱:

會(huì)計(jì);審計(jì);出納。

工作地區(qū):

成都市龍泉驛;成都市青羊區(qū);成都市錦江區(qū)。

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)3級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

四川德鄰會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

時(shí)間范圍:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

咨詢業(yè)(顧問(wèn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。

擔(dān)任職位:

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

工作描述:

做賬,審計(jì),報(bào)稅。

離職原因:

離住地太遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:

只要是財(cái)務(wù)的都可以做。

其他要求:

合適就可以了。

聯(lián)系方式。

文員專科簡(jiǎn)歷篇十八

??粕帉懞?jiǎn)歷一般不適用第一人稱,眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹,但是在敘述的時(shí)候使用第一人稱的效果并不好,尤其是在自我評(píng)價(jià)上,第一人稱會(huì)降低可信度。

個(gè)人信息。

性別:女。

民族:漢族出生年月:1994年2月23日。

婚姻狀況:未婚。

身高:160cm體重:46kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校:北京長(zhǎng)城研修學(xué)院學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)類平面設(shè)計(jì)畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):一年以上最高職稱:其他。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:廣告/文案/策劃。

人力資源。

文秘/文職人員。

職位名稱:文員,平面設(shè)計(jì),人事;。

工作地區(qū):福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市;。

待遇要求:-3000元/月需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

209月-207月北京長(zhǎng)城研修學(xué)院專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:連天紅福建家具有限公司。

時(shí)間范圍:年11月-9月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:人力資源-人事專員。

工作描述:曾負(fù)責(zé)公司員工離職、入職、招聘、社保等相關(guān)方面的工作,熟悉運(yùn)用辦公軟件,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真。

離職原因:改行。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):有一年多的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司內(nèi)部員工招聘、入職、離職、社保、考勤、檔案管理等相關(guān)方面的工作。做事認(rèn)真、細(xì)心,力求把事情做到最好。

拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷——自我推銷的工具。

個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)際上就是個(gè)人廣告,求職者通過(guò)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并投遞出去讓用人單位認(rèn)識(shí)自己,而用人單位也是通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行第一輪的人才選拔,從個(gè)人簡(jiǎn)歷中選出適合的人來(lái)參加面試。在整個(gè)求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷算是第一關(guān),雖說(shuō)不是最后一關(guān)卻也是決定成敗關(guān)鍵。如果求職簡(jiǎn)歷都不能通過(guò),求職成功就沒(méi)有希望了。

求職者們會(huì)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)推銷自己,如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷成為自我推銷的工具呢?

首先,要讓招聘官認(rèn)識(shí)自己。

你所編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓招聘官看到的時(shí)候知道這是誰(shuí)寫的簡(jiǎn)歷,讓招聘官認(rèn)識(shí)自己要點(diǎn)之一是在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單明了的寫出自己的基本信息,諸如姓名、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等等,其中姓名與聯(lián)系方式一定不能缺少。要點(diǎn)之二是要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有自己的個(gè)性,不能與其他簡(jiǎn)歷一樣千篇一律,有自己的個(gè)性才會(huì)讓對(duì)方留下印象。

其次,要向?qū)Ψ秸故咀约旱?能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職者自我推銷的工具,最為重要就是展現(xiàn)自己的能力,能力是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說(shuō)能者居上,要在眾多的求職者中脫穎而出必須要有過(guò)人的才能,例如專業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力、自我管理能力等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,主要的篇幅就是在突出自己的能力。

最后,還要體現(xiàn)自己的價(jià)值。

求職者還要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)自己的價(jià)值,隨著教育的進(jìn)步社會(huì)上有能力的人非常多,而每個(gè)人所具有的能力各不相同,在求職中不僅要有突出的能力,其能力更要對(duì)目標(biāo)企業(yè)有價(jià)值才能被錄取。

文員??坪?jiǎn)歷篇十九

法律??苽€(gè)人簡(jiǎn)歷表格、大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還推薦一份行政法律管理簡(jiǎn)歷表格為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中怎樣寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷以這份中藥學(xué)??苽€(gè)人簡(jiǎn)歷表格為參考模板。

基本信息。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年1月9日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

47kg。

戶籍:

四川成都。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

成都大學(xué)。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

法律。

畢業(yè)年份:

工作年限:

四年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

職位名稱:

行政專員;人事助理;行政人事專員。

工作地區(qū):

成都市龍泉驛;成都市錦江區(qū);。

待遇要求:

1800元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

萬(wàn)達(dá)大歌星餐飲娛樂(lè)有限公司。

時(shí)間范圍:

2012月-209月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

行政人事專員。

工作描述:

熟練運(yùn)用office軟件對(duì)行政人事各工作流程,其中包括檔案管理、辦公用品管理、會(huì)務(wù)管理、電話管理、印鑒管理、文件管理、宿舍管理、膳食管理、調(diào)研工作、宣傳工作等。有較強(qiáng)的組織能力,組織策劃員工春游、員工生日會(huì)、員工例行活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等。在人事管理方面,主要負(fù)責(zé)招聘、員工績(jī)效考核、員工薪酬福利統(tǒng)籌發(fā)放、員工入離職辦理及錄入等。負(fù)責(zé)公司公文的起草和擬定,文字功底較強(qiáng)。

離職原因:

所在公司:

成都德仁堂藥品分公司。

時(shí)間范圍:

2007年1月-2007年11月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:

核算員工出勤工資、補(bǔ)助,購(gòu)買社保,處理行政相關(guān)事宜。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

忠誠(chéng)于企業(yè),并能在工作中保持持久良好的工作習(xí)慣,勤奮細(xì)心。四年多的工作經(jīng)驗(yàn)帶給個(gè)人無(wú)窮的.財(cái)富,尤其擅長(zhǎng)于行政事務(wù)性工作,對(duì)辦公室管理(包括檔案管理、辦公用品管理、員工差勤管理等)工作能滿足大型集團(tuán)化公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。

發(fā)展方向:

希望從基礎(chǔ)做起,熟悉企業(yè)的企業(yè)文化及規(guī)章制度等,在工作得到認(rèn)可后向管理層發(fā)展。

其他要求:

聯(lián)系方式。

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