工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
走訪社區(qū)工作總結篇一
———街道學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告
街道辦事處
———延北街道學習實踐科學發(fā)展觀活動調研報告
按照街道關于開展“如何搞好學習實踐活動”專題調研的通知要求，我社區(qū)一方面認真學習了關于貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列文件、講話等材料，尤其對十七大報告中提出的科學發(fā)展觀部分進行了反復學習和深刻領會；一方面結合學習，有針對性地深入社區(qū)進行了調研，經過認真梳理后，形成專題調研報告。
一、基本情況
社區(qū)位于市區(qū)北部，面積約0.5平方公里，轄區(qū)有市黨政機關、企、事業(yè)單位7個，學校1所，大小商業(yè)網點213個，居民總戶數(shù)2034戶，4769人。社區(qū)辦公場所120平方米，工作人員8名。
二、存在的問題
一、職能錯位，社區(qū)居委會負擔過重。社區(qū)工作人員少，擔當?shù)墓ぷ鞣爆崗碗s，有精神文明、人口與計劃生育、防病防疫、調處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范邪教、普法、人口普查、經濟普查、房屋拆遷、殘疾人服務、對下崗失業(yè)人員管理、勞動就業(yè)、組織勞務輸出、職業(yè)介紹、對特困居民提供最低生活保障等等，日常工作就有五十八項之多，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。而居委會的情況是責任大，權利小，事情多，經費少，干部待遇低，整個被任務壓得喘不過氣來。在工作的同時，居委會工作人員要接觸各種人、處理各種事，在工作中時常受到別人的誤解，在極端的情況下甚至受到人身傷害。但是居委會工作人員沒有任何“圖謀”，有的只是甘于奉獻的精神,待遇很低,卻在忍辱負重中為居民服務,為政府分憂。
二、社區(qū)工作人員生活補貼待遇低。社區(qū)工作人員多為二次就業(yè)，是擔當家庭主要經濟成員的年齡時期，單靠這點微薄工資支持，養(yǎng)家糊口很是艱難,社區(qū)工作者內心承受著極大的焦慮和不安,同時也極大地影響著工作的積極性。
三、社區(qū)居委會應有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應對社區(qū)居委會的工作給予指導、支持和幫助。然而有些政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應有的了解，把請求社區(qū)協(xié)助工作變?yōu)榘才拧⒁笊鐓^(qū)完成任務，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。
三、具體工作措施
一、以社區(qū)服務為起點，著力解決群眾的熱點難點問題
1、滿足居民的基本需求，解決居民的實際困難。通過深入開展“進百家門、求百家計、解百家難、連百家心”活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點難點問題。
2、重點抓社區(qū)再就業(yè)和保障救助工作，在扶貧濟困方面，協(xié)同民政工作人員經常深入社區(qū)進行調查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應保盡保，目前社區(qū)有26人落實了社保補貼政策。在勞動就業(yè)方面，積極協(xié)助有關部門搞好就業(yè)信息、政策宣傳、崗前培訓和組織勞務輸出等各項工作，為310多名下崗失業(yè)人員介紹工作，提供各種再就業(yè)服務，為轄區(qū)的下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，2008年為社區(qū)73名“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保保險補貼，幫助再就業(yè)人員規(guī)范勞動關系。
3、加強社區(qū)醫(yī)療服務工作。社區(qū)成立了醫(yī)療服務組，與轄區(qū)內的診所聯(lián)系，為社區(qū)年老體弱、行動不便、老黨員、離休老干部進行上門義診，并建立義診檔案，對有病的居民提出治療方案。
二、以社區(qū)穩(wěn)定為基礎，營造安定和諧的治安環(huán)境
1、加強社區(qū)治保組織網絡建設，社區(qū)建立起了“四防”治安防控體系，即自防、互防、聯(lián)防、巡防。按照責任制，社區(qū)以居民小組為單位成立了社區(qū)義務巡邏隊，形成戶戶相聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的服務網絡。
2、加強矛盾糾紛排查調處和反邪教工作力度。社區(qū)居委會積極發(fā)揮居民組長、社區(qū)民警、樓院長的作用，建立輿情信息網，加大矛盾糾紛排查力度，及時解決居民之間的矛盾糾紛，使居民的矛盾糾紛不出社區(qū)。深入開展“法律進社區(qū)”普法宣傳教育活動。成立了反邪教協(xié)會，建立工作機制，定期進行集中排查，在排查的基礎上，建立健全了“法輪功”人員個人檔案，動態(tài)掌握其轉化情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，實現(xiàn)了管理工作規(guī)范化。
三、創(chuàng)新社區(qū)服務載體，進一步加強社區(qū)服務體系建設
1、開展“社區(qū)志愿者”服務活動，根據黨員的特長和身體狀況，把黨員組成不同類型的志愿者服務隊，在社區(qū)積極開展便民利民服務活動。社區(qū)黨員在重要活動中也起著積極推動作用，在四川抗震救災募捐活動中，社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，主動捐款，并協(xié)助社區(qū)工作人員發(fā)動群眾積極踴躍向災區(qū)人民奉獻愛心。
2、充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用，定期走訪老黨員、困難群眾，建立老干部“四位一體”服務網絡，為老年人進行心理咨詢、生活照顧、上門義務理發(fā)等承諾服務，幫助老人排憂解難，使居民切實得到好處。
社區(qū)服務是社區(qū)黨建的基礎，我們通過服務來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，來促進社區(qū)全民建設，為廣大居民營造良好的生活居住環(huán)境。
走訪社區(qū)工作總結篇二
社工社區(qū)走訪
為了進一步加強社工同新莞人居民之間的交流與溝通，了解廣大新莞人群體的意愿和要求，增強社會工作的服務水平，特設立社工入戶走訪制度：
一、走訪人：社工。
二、走訪范圍：清溪困難新莞人家庭。
三、走訪時間：每月最少一次，一次三小時。
五、走訪要求： 深入新莞人家庭，關心新莞人的生活，耐心聽取新莞人的述求或者對社工以及新莞人服務管理的意見和建議，熟悉他們對在東莞生活的感觸情況，了解他們的需求和想法。對于他們疑問，現(xiàn)場可以解答的現(xiàn)場解答，現(xiàn)場不能解答的留下聯(lián)系方式，熟悉后給予解答；對于他們的述求，可以開啟個案的開啟個案，不屬于社工服務范圍或者職責能力范圍內的，給予解釋說明。
六：訪談步驟：
1、社工自我介紹，社工工作介紹以及表發(fā)服務意愿；
2、如不愿意表達自己的述求，則詢問對社工工作或者政府公益服務事業(yè)的建議或者建議；3對于不愿意表達述求的居民，留下聯(lián)系方式，告知其工作地點和方式，有需要的時候聯(lián)系社工；對于愿意表達述求和方法的，聽取其述求和想法，并給與積極回應。
走訪社區(qū)工作總結篇三
社區(qū)醫(yī)生走訪、隨訪情況匯總記錄
時 間：2013年4月24日
地 點：****社區(qū)衛(wèi)生服務中心會議室 參加人員：*** ***** *** *** *** *** 主 題：走訪、隨訪情況 內容：
3月份*****社區(qū)衛(wèi)生服務中心第一責任醫(yī)師團隊對****社區(qū)居民進行入戶走訪、隨訪活動工作完成情況：
完成新建居民個人健康檔案120份，隨訪居民512人，簡單體檢551人，書寫各種表格572張。入戶走訪、隨訪活動所遇到的問題如下：
1.社區(qū)居民個人防范意識強，個人信息不愿透露，采集困難。2.個別社區(qū)居民態(tài)度強硬。3.社區(qū)住戶開門率低。
4.社區(qū)居民個人基本信息表采集不全。整改解決方案：
1.責任醫(yī)師與社區(qū)干部聯(lián)系，請社區(qū)工作人員配合。2.責任醫(yī)師團隊做好對社區(qū)居民解釋溝通工作。3.提前粘貼入戶走訪、隨訪通知，做好宣傳工作。4.責任醫(yī)師團隊做好信息采集、老年人、慢病等記錄及表格填寫。
****社區(qū)衛(wèi)生服務中心
走訪社區(qū)工作總結篇四
社區(qū)大走訪工作總結
為了做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問計于民、問需于民，堅持掌握民情、了解民需、解決民憂，不斷提升社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力，不斷提升社區(qū)工作者的群眾觀和服務觀，不斷提升廣大社區(qū)群眾的歸屬感和認同感，按照中和街道“大走訪”工作要求，迎江社區(qū)從xxxx年xx月x日—xxxx年x月xx日開展為期近三月的大走訪活動，組織社區(qū)干部重點走訪孤寡空巢老人、殘疾人、重點優(yōu)撫對象和困難家庭等特殊群體，深入了解社區(qū)居民對和諧社區(qū)建設和社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議，探討解決問題的措施和辦法，使走訪工作成為社區(qū)干部聯(lián)系群眾、錘煉作風的過程，與社區(qū)居民增進感情，促進了和諧社區(qū)的開展。
此次我社區(qū)的“走訪活動”采取分管包片的走訪形式，根據社區(qū)地域范圍、人口規(guī)模、工作職責、重點對象分布等因素制定走訪方案，根據實際確定走訪任務，合理安排走訪進度，設計走訪方式，努力消除走訪盲區(qū)，把“走訪活動”落實到包片區(qū)、落實到責任人、落實到工作日，確保走訪工作取得扎扎實實的成效。
社區(qū)在依法依規(guī)為居民辦事服務的同時，開展有針對性的訪談調研工作，征詢社區(qū)居民對辦事服務情況的滿意程度，了解社區(qū)居民對社區(qū)各項工作的意見建議，提高走訪活動效率。同時通過入戶走訪，掌握走訪對象基本情況，包括家庭結構、困難訴求和意見建議等，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并認真做好走訪記錄。現(xiàn)將此次走訪活動采集的居民意見匯報如下：
一、希望府濱中路、府興路開通社區(qū)巴士。
二、在桂龍大橋華楠半島處設立巡邏崗亭。
三、希望社區(qū)辦公樓有文化活動陣地。社區(qū)范圍內有文化活動廣場。
四、希望加強菜市機動車亂停亂放整治。
結合大家的意見和建議，社區(qū)統(tǒng)一匯總，把這些民生問題向街辦進行了匯報，切實維護轄區(qū)居民的生活權益，讓更多的居民得到生活的舒心。
在“走訪活動”的基礎上，社區(qū)為困難群體和特殊人群建立民情檔案，實行跟蹤回訪和不定定期巡訪，第一時間掌握其思想動態(tài)和生活狀況的資料，幫助解決工作生活中遇到的具體困難，使社區(qū)各項管理服務資源向困難群體和特殊人群重點傾斜，“大走訪”主動發(fā)現(xiàn)困難群體，并為x個困難家庭申請了民政救助，對xx個困難家庭進行了春節(jié)慰問。
通過大走訪活動，社區(qū)秉承“從群眾中來，到群眾中去”的走訪原則，起得了一定成效，社區(qū)要繼續(xù)以大走訪為契機，本著“最基層、最直接、最關心、最實際”的為民原則，并不斷總結走訪經驗，改進走訪方法，全力提升社區(qū)的服務質量和干部形象，力爭把我社區(qū)建成群眾滿意、干群關系和諧的優(yōu)秀社區(qū)。
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