演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇一
我的第一個認(rèn)識:審計工作需要責(zé)任。審計機(jī)關(guān)是政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門,擔(dān)負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的重要職責(zé),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,審計越重要。明白了肩上這份責(zé)任,帶著這種思想,需要我們?nèi)硇耐渡淼奖韭毠ぷ髦腥?,不?jīng)風(fēng)雨,長不成大樹;不受磨煉,難以煉成鋼鐵,人生在世,不圖雁過留聲,但決不能留下終身遺憾。我們可以設(shè)想,如果河北當(dāng)?shù)卣皇翘褔颐鈾z企業(yè)、上司公司當(dāng)回事,而相關(guān)責(zé)任部門包括審計部門又缺乏責(zé)任,監(jiān)管缺位,就不會出現(xiàn)三鹿,正如溫總理所言,我們的經(jīng)濟(jì)工作不能以犧牲人民的健康為代價,正是盲目追求gtp,追求產(chǎn)值,追求規(guī)模,就是缺乏責(zé)任,才出現(xiàn)了舉國上下有奶不敢喝的令全國奶制品集體蒙羞的笑談;山西是全國重要的煤炭基地,如果不是部門利益大于國家利益,不是利潤大于環(huán)保、不是經(jīng)濟(jì)大于人民生命,各種經(jīng)濟(jì)責(zé)任部門如同虛設(shè),就不會出現(xiàn)這么多礦難礦災(zāi),就絕不會出現(xiàn)不到400天換三個省長的悲劇;招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們縣當(dāng)前最重要的工作,作為政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門,作為國家和人民利益的守護(hù)神,我們要適時地調(diào)整審計工作的中心與重點(diǎn),為地方經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航,這就是我們的責(zé)任。
我的第二個認(rèn)識:審計工作需要學(xué)習(xí)。審計工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才能解決工作中的一切難題;審計工作是一項事業(yè),我們審計人員要做到政策熟、業(yè)務(wù)專,做行家,說行話。正是在審計崗位這種學(xué)習(xí)的磨礪中使我們學(xué)會了做事的原則和方法;正是這種學(xué)習(xí),我們的精神更加富有,對未來將更加自信。
我的第三個認(rèn)識:審計工作需要奉獻(xiàn)。需要我們把服務(wù)意識融于整個審計過程中,以認(rèn)真的工作態(tài)度對待每一項審計任務(wù)、每一張審計工作底稿,唯恐因自己的一時疏忽造成不良的后果;為維護(hù)國家和人民的利益,充分發(fā)揮“審、幫、促”作用,需要我們總是一絲不茍地整理匯總核對每個項目。來審計局之前,只聽到審計人員是如何威風(fēng),如何胃口。來了一年,一個老股長曾經(jīng)跟我說,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞棉花專項審計,早出晚歸、披星戴月,幾個月連軸轉(zhuǎn),家里的什么事情也顧不了,我信了。在座的每位哪個不是在默默奉獻(xiàn)呢?哪位不是有過怨言?審計工作是辛苦的,也是枯燥無味的,也是清貧的,到被審單位,我們都面對著各種誘惑,就是因?yàn)橛脭?shù)據(jù)說話,是實(shí)事說話,我們善于溝通,把當(dāng)事人說的服服帖帖。無欲則剛、有容乃大,就是審計人最好的寫照。
我的第四個認(rèn)識:審計工作需要理解。當(dāng)我們對不符合規(guī)定的發(fā)票,嚴(yán)肅指出時,我們需要理解;當(dāng)我們遏制隨意侵占、處置國有資產(chǎn)的行為時,我們需要理解;當(dāng)我們在工作中不惟情、不惟錢、只惟法、只惟規(guī)時,我們需要理解;當(dāng)我們敢于向不正當(dāng)行為做斗爭,把好審計關(guān),不怕得罪人時,我們需要理解。正是審計工作中這種堅持原則,依法公正辦事,規(guī)范著改革過程中出現(xiàn)的一些不合法、不合理的現(xiàn)象,從而維護(hù)了全縣經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。我們都是社會人,有同學(xué)、有朋友、有師長、有親戚,有上級領(lǐng)導(dǎo),我們處理問題時,要遇到這樣那樣的說情的,就是因?yàn)槲覀兩朴谡f話,及時化解了一場場矛盾,讓全縣都認(rèn)為我們是和諧審計。我曾經(jīng)聽到教育部門盛傳我們單位有個“活閻王”,做事釘是釘鉚是鉚,問題弄的一清二楚,處理問題卻剛?cè)嵯酀?jì),我們就歡迎這樣的審計干部啊。老百姓心中有桿秤啊,我覺得,審計,不是耍威風(fēng),審計,干的就是得罪人的差事!我們需要理解。我多么希望,以后的工作中,大家多一些理解,多一絲微笑吧!這樣,我們的工作,將更加高效;我們的生活,將更加精彩。
我的第五個認(rèn)識:審計工作需要敬業(yè)。美國一位知名的總統(tǒng)發(fā)表就職演說,曾經(jīng)說過,對于國家,你不要總是說這個國家給你什么,而是要時刻問自己,你為這個國家做過什么?我們借用一下,對于單位,對于職業(yè),你不要總是說給我什么,而是要時刻問自己,我為單位做過什么?一個合格的審計人員,最好的回答就是:愛崗敬業(yè)。
羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。而工作是磨練我們自己的最佳手段,熱愛工作,才能充實(shí)自己的人生,體現(xiàn)生命的意義,才能增長見識,增長才干。每個單位都有自己的工作目標(biāo)和任務(wù),審計的目標(biāo)任務(wù)尤其明確,單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要不同崗位的人去完成,而我們每個審計人員更是著眼現(xiàn)實(shí),從我做起,愛崗敬業(yè),做到干一行,愛一行,鉆一行,盡最大的工作熱情把工作做的盡善盡美。有了這種敬業(yè)精神,我們就會在各自的崗位上閃亮發(fā)光,而這些光點(diǎn)聚集起來,我們審計工作就會在全省乃至全國熠熠生輝!
生命有起點(diǎn),人生處處是起點(diǎn),我愿繼續(xù)為審計事業(yè)增光添彩而加倍努力!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!
我叫××,來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責(zé)任勝于能力”!
什么是責(zé)任?責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說,責(zé)任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實(shí)實(shí)為民辦事,真真切切為民服務(wù)。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》。書中寫道:“責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值?!蔽蚁耄@句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地完成人民交代的任務(wù)。
責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃、機(jī)制確定中,在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;責(zé)任勝于能力,并非能力不重要,而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任:責(zé)任心強(qiáng),能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強(qiáng),缺乏責(zé)任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!
責(zé)任勝于能力!《責(zé)任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起?!币虼藶榱诉@份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實(shí)地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,
在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的**工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作,既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠! 責(zé)任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任感,公仆位置擺正了,公仆意識增強(qiáng)了,我們才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們,讓我們用自己的責(zé)任和忠誠再展人民公仆的風(fēng)采,以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!我是門診西藥房的**。20xx年10月,從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和斗志的團(tuán)隊深深感染,在日常的工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和前輩們身上更深深感受到作為一名藥劑人員肩上那份責(zé)無旁貸的使命和生命份量,我很慶幸我能夠運(yùn)用這一絲微薄的力量來為醫(yī)院,為每一位病人貢獻(xiàn)自己的一份關(guān)懷和努力。
醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要保障,弘揚(yáng)職業(yè)衛(wèi)生精神,提高道德修養(yǎng)和技術(shù)水平,能引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業(yè)精神概念是:愛崗敬業(yè),在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忠于值守。既然單位選擇了你,你服務(wù)于單位,就必須真心實(shí)意腳踏實(shí)地忠心耿耿地服務(wù)單位。這也是職業(yè)精神的精髓!
一位著名學(xué)者說過,即使對于看似渺小的工作也要盡最大努力,如果你用心將渺小的工作做好,偉大的工作往往就會水到渠成,而一切偉大的思想和行動,都有一個微不足道的開始,這正是我們工作的真實(shí)寫照,用自己的汗水構(gòu)筑免疫屏障,讓病人享受我們最熱情的服務(wù)。藥房的工作需要細(xì)心,認(rèn)真,尤其在日常的工作中窗口服務(wù)要面對廣大的患者,怎樣在工作中提高效率,怎樣防止差錯事故,怎樣做好藥學(xué)窗口服務(wù)?這就要求我們平時善于學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)技能,有效的提高工作效率,工作中嚴(yán)格按照“四查十對”核對藥品,杜絕差錯事故發(fā)生,在窗口服務(wù)中語言表達(dá)溫和有禮,熱情主動,用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得廣大患者的好評,為醫(yī)院樹立服務(wù)品牌!古人說:不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器,從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起就是敬業(yè)就是愛崗!
在工作中沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折,是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當(dāng)然都會選擇后者,我們需要具有這樣積極向上的勇氣,敢于上進(jìn),敢于挑戰(zhàn),拿出我們的真誠、執(zhí)著和自信,在平凡中,讓我們一起奉獻(xiàn),醫(yī)院會因我們的奉獻(xiàn)而更加美好。
醫(yī)療職業(yè)道德精神就像一面鏡子,讓我們時刻對照自己的一舉一動,謹(jǐn)言慎行,在平凡的崗位上堅持為病人服務(wù)信念的同時,嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高技術(shù)水平,不斷完善充實(shí)自己,在平凡而又光榮的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的履行自己的職責(zé),用“心”去對待自己的職業(yè),做人民健康的忠誠衛(wèi)士!!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇四
一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工?!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草?!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊,多問幾個“我做得如何?”,這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任,在這個世界上,沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說,紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊精神的基矗對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。
最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!
也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基矗西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。
相反地,一個勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦小⒂谐砷L。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!
謝謝!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:
人生沒有理想,猶如航船沒有方向。成為一名班主任,是我孩童時的夢想。世界上的幸福有很多種,有人認(rèn)為世界上最幸福的事是賺很多很多的錢,而我認(rèn)為自己最幸福的事就是實(shí)現(xiàn)了自己孩時的夢想,走上了光榮而平凡的班主任崗位,與活潑可愛的孩子在一起。
踏上班主任這個崗位已經(jīng)三十幾年了,期間,我有過歡樂,有過苦惱與無奈,但熱愛教育之心從未動搖過,記得那時候在徐家崖任教,學(xué)校硬件設(shè)施十分簡陋,遠(yuǎn)不如現(xiàn)在這樣高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的鋼筋水泥,堅固的教學(xué)樓。
記得一次我上課的過程中,房子突然咔嚓一聲,泥瓦從房頂落下來,我沒有慌忙而逃,而是從容鎮(zhèn)定的引導(dǎo)學(xué)生們有序地跑出教室,當(dāng)時我們班有兩個腿有殘疾的兒童,因?yàn)樘^害怕,孩子們急得哇哇大哭,我一個箭步?jīng)_上去,一手抱起一個孩子,一邊跑一邊安撫他們:“不要怕,有老師在?!本瓦@樣,孩子們都安全撤離了教室,每次想起這件事,我都為自己豎起一個大拇指,在危難時刻,我沒有放下我的孩子們,我對得起自己的良心。
后來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我來到南百祥小學(xué)任教,一干就是十幾年,在我的心里,已經(jīng)把南百祥當(dāng)成我的第二個家,這里的父老鄉(xiāng)親都是我的親人,每次聽到鄉(xiāng)親們說:“老張、張老師,孩子就交給你了?!彪m然是極其簡單的一句話,可是我覺得肩上的擔(dān)子更重了,南百祥小學(xué)是我一手抓建起來的,它就像一個嬰兒在我懷中長大了,我對它十分寵愛,20xx年,南百祥小學(xué)終于遷入了新校區(qū),記得剛開學(xué)時,前期工程已經(jīng)完工,后續(xù)工程還沒有到位,教學(xué)樓前坑坑洼洼,操場雜草叢生,我每天堅持平整一塊地。
20xx年,上級部門的支持下,我們學(xué)校又發(fā)生巨變,當(dāng)我每次踏進(jìn)校門時,看著已經(jīng)鋪好的水泥路,望著教學(xué)樓前的炫彩標(biāo)語,坐在寬敞明亮的新辦公桌前,我望著一百多名學(xué)生,在操場上做著各種活動,聽著孩子們在教室里朗朗的讀書聲,我覺得很幸福。這些變化是領(lǐng)導(dǎo)支持,全體師生的努力換來的。
學(xué)校雖然有了嶄新的變化,但是并不完全盡善盡美,記得20xx年的夏季,一連下了好幾天的大雨,學(xué)生通往食堂的路被大水湮沒,根本無法通過,我看在眼里,急在心里,我當(dāng)即決定,帶領(lǐng)學(xué)校的幾個50來歲的老師及剛分配到我校的兩位青年班主任,扛起一袋袋水泥,為學(xué)生在水中鋪了一條通往食堂的愛心路,我冒著大雨站在水中,小心地護(hù)送著心愛的學(xué)子,雖然很累很累,但是看著孩子們一個個順利地通過,所有人都欣慰的笑了。
現(xiàn)在的我,我努力讓南百祥小學(xué)變成一個溫馨的校園,在學(xué)校里,我不知有多少次從早忙碌到深夜,為了學(xué)校的工作,放棄了很多家里邊的農(nóng)活,一年幾乎沒有請過私假,就連老伴生病住院,都是把她安頓好自己返回學(xué)校,一心撲在學(xué)校。
有一天,我在早晨六點(diǎn)半上班的途中,突然腦海里出現(xiàn)了四句話,這是我對工作最好的`詮釋,一束燈光刺破天,披星戴月駕兩輪,嚴(yán)寒酷暑獨(dú)自奔,心懷夢想育書人。我們南百祥小學(xué)青年班主任比較多,他們有文化,有素質(zhì),但是缺乏的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我積極培養(yǎng)年輕班主任,給他們指導(dǎo)教學(xué)方法與教學(xué)理念,積極組織班主任參加教研活動,多少次開展公開示范課,指導(dǎo)他們講課,評課,提高教學(xué)質(zhì)量,努力幫助他們解決生活與工作中的困難,排除一切后顧之憂,安心撲在工作上,使這些年輕的班主任在自己的崗位上取得優(yōu)異的成績;對待學(xué)生,我把他們都當(dāng)成我的孩子,抓好孩子們的養(yǎng)成教育、愛國教育、安全教育等等,為孩子們避免一切安全隱患,使學(xué)校成為孩子們健康成長的樂園。
對于自身,我嚴(yán)格要求自己,古人云:兵熊熊一個,將熊熊一窩,為了把我們學(xué)校辦成一所高質(zhì)量的學(xué)校,我經(jīng)常上網(wǎng)領(lǐng)略名師的風(fēng)采,專家們先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)管理給我打開了一扇扇教學(xué)研究的窗口,我始終堅持不斷學(xué)習(xí),完善自己,20xx年獲得縣級模范。
班主任的職業(yè)是平凡而瑣碎的,也是清貧而艱辛的,然而我深深地懂得,教育是祖國的希望,國家的未來,是愛的事業(yè),為了這份愛,這份神圣,我愿為其奉獻(xiàn)一生,無怨無悔,我要讓我的生命在學(xué)生身上延續(xù),讓我的價值在學(xué)生身上體現(xiàn),我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘,我要用責(zé)任心托起他們飛翔的翅膀。我愿做一位用生命在歌唱,用生命在實(shí)踐,用生命在努力,為了教育事業(yè)我愿奮斗一生,讓我的生命在奉獻(xiàn)中閃亮。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇六
辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們:
隨著金融領(lǐng)域面向國際市場的全面開放,當(dāng)前的同業(yè)競爭之勢日趨激烈,硝煙四起。為了贏得更大的發(fā)展機(jī)遇,各家商業(yè)銀行紛紛尋求、探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的新思路。放眼望去,面對壓力,技術(shù)競爭已成為銀行業(yè)服務(wù)客戶、保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵,誰擁有高新技術(shù),誰就掌
握了競爭和發(fā)展的主動權(quán)??v覽全局,電子銀行業(yè)務(wù)作為我行搶占金融市場份額的重要手段,在貫徹“以員工為中心”的經(jīng)營思想、豐富業(yè)務(wù)品種、提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本以及提升我行綜合競爭實(shí)力等方面起著至關(guān)重要的作用。
在我行成功上市的大背景下,****行也迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇。作為股份制銀行大家園中的一員,為了實(shí)現(xiàn)價值最大化,與客戶同發(fā)展,與祖國共繁榮,我行全體員工應(yīng)以主人翁的精神,愛崗敬業(yè),勤于奉獻(xiàn),在熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,牢固樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,培養(yǎng)一流的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神,從自身做起,從點(diǎn)滴做起,積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去,
為了使大家都能成為****行電子銀行服務(wù)的提供者、體驗(yàn)者和傳播者,我們特向全體員工發(fā)出如下倡議:
一、從我做起,積極使用電子銀行業(yè)務(wù)。我們要響應(yīng)全行的號召,率先成為我行電子銀行業(yè)務(wù)的使用者,通過親身使用、實(shí)際操作,體驗(yàn)電子銀行安全、方便和快捷的服務(wù)。同時,也為減輕網(wǎng)點(diǎn)員工的工作壓力,實(shí)現(xiàn)我們網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出一份貢獻(xiàn)。
二、以點(diǎn)帶面,發(fā)動全家體驗(yàn)電子銀行服務(wù)?!靶切侵?,可以燎原”,我行的每一位員工都是點(diǎn)燃電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展之火的一顆火種,讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務(wù),將行內(nèi)員工使用電子銀行進(jìn)一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發(fā)揮宣傳作用,引導(dǎo)行外客戶使用我行電子銀行產(chǎn)品。電子銀行業(yè)務(wù)是未來銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,是我行降低網(wǎng)點(diǎn)壓力、節(jié)約經(jīng)營成本的重要手段。我們?nèi)w員工作為一份子,都有義務(wù)、有責(zé)任積極主動地宣傳營銷電子銀行業(yè)務(wù)。充分發(fā)揮每個員工的宣傳推動作用,帶動行外客戶使用我行的電子銀行產(chǎn)品,進(jìn)而將“行內(nèi)員工用電子銀行”延伸為“行內(nèi)員工推銷電子銀行”,使我行電子銀行服務(wù)深入人心。
四、作為銀行員工,使用銀行產(chǎn)品,在電子渠道做到“五個一”,即“簽約一個產(chǎn)品、帶動一個家屬、營銷一個客戶、實(shí)現(xiàn)一筆轉(zhuǎn)賬、進(jìn)行一次匯款”。
“銀行發(fā)展,我的責(zé)任”!請您為我行添磚加瓦,弘揚(yáng)我行“客戶是上帝,員工更是第一”的經(jīng)營思想,為實(shí)現(xiàn)我們的共同理想做出行動!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
上午好!
今日我演講的題目是《用心服務(wù) 搭建橋梁》,導(dǎo)游愛崗敬業(yè)演講稿:用心服務(wù) 搭建橋梁。
我是來自××國旅的導(dǎo)游員××。在這平凡的崗位上,五年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)會了在工作中如何面對客人,如何服務(wù),又如何思索。導(dǎo)游這工作是構(gòu)架旅行社和游客之間的橋梁,又是祖國大好河山和優(yōu)美景色的使者,需要我們用心做。
在帶團(tuán)過程中,我們常常會遇到各種各樣的游客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務(wù),對挑剔的客人要耐心的服務(wù),對特殊的客人要熱心的服務(wù),我們只有全身心的投入進(jìn)去,全心全意的去完成,客人才能真真切切的感受到我們的存在。
記得初次帶團(tuán)回到××,和客人道別時,客人說了這么一句話:“小朱啊,做導(dǎo)游真是挺好的,到處游山玩水,挺輕松的,真不錯!”或許是說者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕松的”,難道做導(dǎo)游真的是很輕松嗎?隨著慢慢的積累,我常問自己“你輕松嗎?你還需要做些什么?”此時的我方才恍然大悟,做導(dǎo)游工作是要用心去服務(wù),要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。
一次帶團(tuán)恰巧是大年三十,我的客人是散客團(tuán),各位都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當(dāng)?shù)嘏阃塘?,要給各位個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃和煙花,自己親自下廚。當(dāng)客人們看到熱騰騰的餃子時,不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花??粗蠡锬樕涎笠缰哪欠菰诩抑械牟庞械臏剀靶θ?,我覺得真的好欣慰 ?;蛟S真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又舍不得放棄行程,我便想方設(shè)法借到了一輛輪椅,推著他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點(diǎn)滴消炎,我又在醫(yī)院陪著他說話解悶。因?yàn)樾袆硬槐?,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當(dāng)起小保姆的角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收獲最大的就是和每一位團(tuán)友都相處的很快樂。臨別的時候,各位都依依不舍,在我說完歡送詞的時候,各位同時拍手向我致謝:“小朱,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導(dǎo)游最好的表揚(yáng)和安慰吧。出乎意料的是,這些客人后來還介紹了很多旅游業(yè)務(wù)給我,我想這就是用心服務(wù)的回饋吧。
如果說導(dǎo)游是橋梁,那優(yōu)美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導(dǎo)游詞便是畫中的詩,導(dǎo)游就是這畫中的魂,優(yōu)美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人說導(dǎo)游是雜家,這的確不假,當(dāng)你帶客人走進(jìn)溶洞時,你除了要認(rèn)真的講解,還要關(guān)注客人的反應(yīng)。對一般的客人,你說鐘乳石象什么或許可以,而對于搞科技工作的客人你就得說地質(zhì)地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因?yàn)閷?dǎo)游工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務(wù)于客人。
我堅信,凡事只要用心去對待,憑著自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么,就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:
在于總的指示下,為了建立建全積極向上的企業(yè)文化,路杰公司掀起了一股學(xué)習(xí)林工精神的熱潮。那么我們作為“路杰”的一員,又該怎么向林工學(xué)習(xí)呢?
首先,我問大家一個問題,什么是林工精神?讓我說,林工精神就是無私,就是奉獻(xiàn),就是愛崗敬業(yè),就是視公司如家……
林工曾經(jīng)說過:“為人處事就要相互溝通、相互商量、少說空話、多做實(shí)在事,就算做得少,只要堅持每天做,總比不做的好?!边@幾句簡單而又樸實(shí)話可能誰都會說,可是在咱們中間又有幾個人能拍拍胸脯說:“我做到了。”
現(xiàn)在,大多數(shù)人都把“事不關(guān)已,高高掛起”作為自己的座右銘。他們認(rèn)為別人工作好壞與自己毫不相干。當(dāng)他們看到別人在工作中遇到困難時,漠不關(guān)心、袖手旁觀、看別人笑話,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。試問,跟年近七旬的林工相比,這些人難道不覺得羞愧嗎?
每當(dāng)我走進(jìn)車間,都會看見一個白發(fā)蒼蒼的老人埋著頭、彎著腰的在各個車間處理著各類技術(shù)問題,在基層他從來不打官腔,不唱高調(diào),對任何人都以禮相待。員工請教時,他耐心的指導(dǎo),從不會對自己的知識有所保留,員工做錯了,他不會用嚴(yán)厲的言語去正面批評他,總是不厭其煩的引導(dǎo)使其改正……對于自己的工作,林工更是盡職盡責(zé),今天能完成的事從來不會拖到明天,對于那些今天實(shí)在完成不了的事情,他總在最后一個離開公司,最早一個來到工作崗位。在他認(rèn)為世上沒有不好做的事情,只有做不好的事情……
我在平時工作中,比如人員招聘、考勤等,我可能解釋一次兩次,但在第三次的時候肯定會失去耐心……比起林工,我忽然覺得自己好渺小,沒有真正對工作以及公司利益負(fù)責(zé),一個年邁的老人既然能耐下心來跟員工細(xì)細(xì)解說,那作為一個剛踏入社會的我為什么不能在工作中多幾份耐心呢?想到這些,我羞愧難擋……
說句心里話,林工事跡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是些平凡的事,都是我們力所能及的事,那他為什么能成為咱們路杰公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣呢?用一句話來概括:“牢記自己是路杰公司的一員,努力為公司辦實(shí)事,不怕做不好,只怕不去做!”
同志們,讓我們攜起手來,讓林工的精神在路杰員工中發(fā)揚(yáng)光大!
最后,我代表人事行政全體員工向林工表示衷心的感謝:“林工,您辛苦了……”
謝謝大家!
感恩愛崗敬業(yè)演講稿 部隊愛崗敬業(yè)演講稿篇九
在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省局__局長在20xx年全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會上的《真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢事業(yè)又好又快發(fā)展》講話之后,×××質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局通過加強(qiáng)政治思想工作,在社會中的形象進(jìn)一步提高,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響進(jìn)一步擴(kuò)大,在推動×××經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越大,我們×××質(zhì)監(jiān)人的凝聚力、進(jìn)取心、自豪感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)。我作為一名軍轉(zhuǎn)干部,我為自己進(jìn)入×××質(zhì)監(jiān)團(tuán)隊而感到光榮,為有機(jī)會為吉首的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)而感到自豪。通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,他們堅定了自己奉獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)的理想信念,特別是對愛崗敬業(yè)有了進(jìn)一步認(rèn)識。 一、愛崗就要敬業(yè)。大家都知道,敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。現(xiàn)在想到我們基層局,編制少,任務(wù)重,加上特種設(shè)備安全和食品安全壓力大,每個干部職工都要承擔(dān)著繁重的工作,沒有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工作的,而出現(xiàn)任何一點(diǎn)失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給質(zhì)監(jiān)部門的形象就會抹黑,直接影響我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。崗位意味著責(zé)任,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成本職工作,要做到盡職盡責(zé),就必須樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識,必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為軍轉(zhuǎn)干部,要轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志,保持軍人的優(yōu)良作風(fēng),把發(fā)揚(yáng)“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉(zhuǎn)化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實(shí)際行動,摯愛質(zhì)監(jiān),熱愛本職,敬業(yè)立足。
“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”,要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手,精業(yè)才會有底氣,才能給質(zhì)監(jiān)爭氣。曾經(jīng)作為軍人,我們是業(yè)務(wù)尖子、優(yōu)等軍官,但那都已成為光榮的過去。作為一名質(zhì)監(jiān)新戰(zhàn)士,要熟悉新崗位、履行好新職責(zé),我們需要從零開始,從頭做起,經(jīng)過一段時間的工作實(shí)踐,對此我深有體會,受益非淺。通過向書本學(xué),使我對質(zhì)監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識有了基本了解;通過向老同志學(xué),使我對綜合管理和行政執(zhí)法有了初步掌握;帶著問題用心學(xué),促使自己在今年的工作中邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,堅持不懂就問就學(xué),較快地勝任了本職工作。目前,我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列,在局黨組的帶領(lǐng)下,各項工作正在有序展開,扎實(shí)推進(jìn),對我來說,這又是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,相信通過自己的積極參與,主動學(xué)習(xí),加上領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,自己在綜合管理能力會有所增強(qiáng)。
曾經(jīng)義無反顧地投身軍營二十幾載,無怨無悔地把大好青春獻(xiàn)給了祖國的空防事業(yè)?,F(xiàn)在當(dāng)我面臨人生重大轉(zhuǎn)折需要二次擇業(yè)時,我選擇了質(zhì)監(jiān),質(zhì)監(jiān)接納了我,給我提供了再次展示自我,實(shí)現(xiàn)人生價值的空間和平臺,因此我們沒有理由不愛質(zhì)監(jiān),說愛質(zhì)監(jiān),就必須珍惜質(zhì)監(jiān)提供的崗位、回報提供崗位的質(zhì)監(jiān),這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘煉自己塑造自己,爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橘|(zhì)監(jiān)事業(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團(tuán)體、小家與大家的關(guān)系,“一滴水只有融入大海才不會干涸”,只有質(zhì)監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),才會有個人的事業(yè)成就;要擺正奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,不要老惦記著質(zhì)監(jiān)給了我什么,而要多想想我為質(zhì)監(jiān)奉獻(xiàn)了什么,要講大氣、講奉獻(xiàn),這應(yīng)該成為我們每個質(zhì)監(jiān)人所追求的精神境界。
“愛崗、愛局、愛吉首”,愛崗是基礎(chǔ)?;A(chǔ)不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要扎實(shí)基礎(chǔ),就必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻(xiàn)意識。
謝謝大家!
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