辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算(熱門19篇)

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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算(熱門19篇)
時(shí)間:2023-12-04 10:13:08     小編:ZS文王

總結(jié)是一種思考的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定計(jì)劃。在撰寫總結(jié)時(shí),可以采用時(shí)間順序或問題解決的方式進(jìn)行組織。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)寫作風(fēng)格和要求。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇一

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“xx”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務(wù)、效率意識(shí),全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《x快訊》146期,其中普(專)刊x期、內(nèi)刊x期,增刊x期,被市政府《昨日市情》采用信息x條,被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息x條,暫位居x個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府的工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電x個(gè),其中咨詢x件;反映問題的x件,已解決2017件,市長(zhǎng)電話交辦x件,均已辦結(jié)。全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來信36封,全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)x的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

堅(jiān)持“把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實(shí)”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),創(chuàng)新督查工作思路,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)x件決策和專項(xiàng)督查,辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示x件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國(guó)、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時(shí)建議、提案40件,確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。

發(fā)揮辦公室職能,及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前,承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,政府常務(wù)會(huì)議x次,區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議x次,起草各種會(huì)議紀(jì)要x期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程,確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文x件,辦理請(qǐng)示報(bào)告x件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點(diǎn)x期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排x期,及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件x余件,收發(fā)其它類文件近萬(wàn)件,無(wú)一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處2018年重點(diǎn)考核,制定《x街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,并召開了x年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,組織完成了x年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,已落實(shí)幫扶資金及物資x萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問x批次。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),半年來,安全行車近x萬(wàn)公里,已收發(fā)機(jī)要等文件x多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò)??倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。

作為x非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

年初伊始,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求,明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提高工作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊(duì)伍建設(shè),深入貫徹《文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《x科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長(zhǎng),保持了辦公室的生機(jī)和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

總之,在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績(jī),得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí),也要清醒地看到,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線,強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《x政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),努力做到公平、公開、公正。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。

(二)抓好作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造服務(wù)氛圍。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會(huì)辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(三)提高工作效率,做到快速反應(yīng)。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。

(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì)。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們達(dá)到一專多能,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,提高效能,服務(wù)大局,加強(qiáng)合作,努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇二

x林業(yè)站在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職能職責(zé),順利完成了各項(xiàng)工作,按照黨委政府的工作安排,作如下總結(jié):

一、營(yíng)林工作。

(二)、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務(wù),共栽植綠化樹種xxx余株;

(三)、順利完成三河店村新白三路道路兩側(cè)整改工作,共計(jì)栽植柳杉xxxxx余株。

二、森林防火。

我站結(jié)合x鎮(zhèn)的`實(shí)際情況,多次召開護(hù)林防火宣傳會(huì),落實(shí)防火責(zé)任,并層層簽訂了防火責(zé)任書。嚴(yán)格執(zhí)行用火審批制度,對(duì)林區(qū)用火堅(jiān)持申請(qǐng)后批準(zhǔn)方可用火。用火時(shí)做到“五燒五不燒”,杜絕一切意外因素發(fā)生。

三、加強(qiáng)林政資源保護(hù)管理。

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行林木采伐限額制度。

(二)、加強(qiáng)林政資源管理,充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用,由于措施到位,上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運(yùn)林木現(xiàn)象。

(三)、認(rèn)真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。

四、野保及檢疫工作。

認(rèn)真搞好森林病蟲害預(yù)防和野生動(dòng)物保護(hù),大力“愛鳥周”宣傳;并做好巡查監(jiān)測(cè)確保無(wú)林木病蟲害發(fā)生。

五、全面完成了上級(jí)主管部門和黨委政府交辦的臨時(shí)工作。

(一)、認(rèn)真推動(dòng)林業(yè)常規(guī)性工作,繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。

(二)、進(jìn)一步加大管護(hù)力度,管理好森林資源。

(三)、進(jìn)一步抓好退耕還林、天然林保護(hù)工程建設(shè),鞏固工程建設(shè)成果。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇三

辦公室半年工作小結(jié)半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位同事們的支持下,我們辦公室和我個(gè)人的工作得以順利開展,有序的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成這些工作的同時(shí),既讓我從中嘗到了工作的樂趣,又讓我得到了許多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也讓我懂得了工作的艱辛與困難,更讓我從中吸取了不少的營(yíng)養(yǎng),為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。

一、從思想上高度重視所有工作思想是行動(dòng)的指南,只有在思想上高度重視自己的工作,才能在行動(dòng)上做好工作,才能很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道,我十分珍惜公司這來之不易的機(jī)會(huì),所以下了決心,一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復(fù)雜,常常應(yīng)接不暇,很難理出一個(gè)清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項(xiàng)一項(xiàng)的去做。例如,自從六月份以來,公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等,其中還夾雜著許多臨時(shí)工作任務(wù),如打字、復(fù)印,拿文件,取資料,手頭的工作始終沒有斷過,說不累,或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做,怎么辦?此時(shí),我總是深呼吸告訴自己,公司要發(fā)展,工作就要跟上,工作總是人做的,總有完成任務(wù)的時(shí)候的,陽(yáng)光總是美好的,工作是有益于健康的`,一定要把這些工作做完,做好。

二、全力以赴搞好各項(xiàng)工作辦公室工作紛繁復(fù)雜,其中僅日常工作就包括許多的內(nèi)容,還不含平常領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。正因?yàn)槿绱耍械墓ぷ骶捅仨毞智遢p重緩急,理出頭緒。首先做好“三票”工作?!叭薄惫ぷ魇枪镜囊豁?xiàng)長(zhǎng)期性工作,工作思路既可以說是簡(jiǎn)單明了,也可以說是重要復(fù)雜,因?yàn)樯杂胁簧骶蜁?huì)導(dǎo)致一票否決。“三票”工作除計(jì)劃生育外,其他工作由辦公室做。盡管這些資料的整理我可以說是老手了,但每年都不是一成不變的,絲毫不能馬虎。重新接手辦公室工作后,我就立刻將這些資料進(jìn)行了整理、歸檔,作好了充分的準(zhǔn)備來迎接檢查。在社會(huì)治安綜合治理檢查中,不管是龍華山綜治委還是市局派來的檢查組,都對(duì)我們公司的綜治工作給予了高度評(píng)價(jià),這也讓我心頭有所安慰,因?yàn)檫@證明了我的工作是合格的。其次做好對(duì)公司的宣傳工作。能否把公司推向社會(huì),在社會(huì)上營(yíng)造一個(gè)良好的信譽(yù)企業(yè),除了實(shí)干外,與宣傳工作能否做好也悉悉相關(guān)。按照市局精神文明建設(shè)的相關(guān)要求,我們公司必須完成相關(guān)宣傳任務(wù)。我十分重視宣傳工作,也十分珍惜市局給我們的宣傳自己的機(jī)會(huì)。所有一旦有了好想法、好點(diǎn)子和好素材我都不會(huì)放過。截止5月底,我們已在系統(tǒng)內(nèi)部刊物上投稿14篇,上稿4篇;在市報(bào)上投稿4篇,上稿1篇,宣傳積分在全局排名第二。再次盡力做好后勤保障工作。辦公室最主要的工作內(nèi)容就是搞好后勤保障工作。后勤保障包括接聽電話,文件收發(fā),上傳下達(dá),燒茶遞水……等許多內(nèi)容。需要心思細(xì)密,盡管辦公室只有我一個(gè)人,并且我不是一個(gè)很細(xì)心的人,往往有些事情沒有想到,但只要想到了,就一定盡力去做好。第四,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。每天總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù),我都會(huì)積極去完成。如有些突發(fā)事件的處理,各類工作材料的匯報(bào),事跡材料的整理、銷售值班等等。今年由于種種原因,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢一直沒有年檢,到了六月下旬,經(jīng)理說必須在一個(gè)星期之內(nèi)將所有年檢資料整理好交到工商局。盡管手頭還有許多工作要做,但我還是立刻到工商局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等各個(gè)相關(guān)單位去收集各類資料,絲毫不敢有所延誤。

三、認(rèn)真查找不足,改正缺點(diǎn),以便今后更好的開展工作通過完成這些工作的過程,我深深認(rèn)識(shí)到了自身許多不足之處。首先是學(xué)習(xí)不夠。我現(xiàn)在深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”這句話的意思了。特別是在做宣傳、寫材料的時(shí)候,總是恨自己學(xué)的太少了!其次是工作拖拉。一般工作總是在事情交辦期限不能再拖了才去完成。再次是做事方法單一,欠缺周密的考慮。在這里,我對(duì)自己的工作作出了一個(gè)評(píng)價(jià):不好不壞,中等模樣。在今后的工作中一定要克服這些缺點(diǎn),凡事多想,多看,多問。而且在工作中,我有一個(gè)最大的體會(huì),那就是無(wú)論做什么工作都要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才會(huì)有動(dòng)力把事情去做好。

四、展望未來,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)下半年里,我將盡我所能搞好各項(xiàng)工作:

1)繼續(xù)做好后勤保障工作。

2)繼續(xù)做好“三票”工作,力爭(zhēng)全年綜合治理工作能拿牌;

3)繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度;

4)認(rèn)真組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并組織好業(yè)務(wù)考試;

5)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇四

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx屆三中全會(huì)精神,圍繞三農(nóng)開展服務(wù),把主題教育貫徹在工作之中,進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。

1、加強(qiáng)效能建設(shè)。

組織全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事、辦成事,樹立農(nóng)技人員的良好形象。

2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項(xiàng)目的實(shí)施。

對(duì)實(shí)施項(xiàng)目,全站同志即要分工明確,又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足,及時(shí)改進(jìn),促進(jìn)綜合服務(wù)能力逐步提高,及時(shí)有效地把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到位,發(fā)揮效益。

3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。

規(guī)范協(xié)會(huì)運(yùn)作,通過扶持、示范、帶動(dòng),促進(jìn)協(xié)會(huì)健康、快速發(fā)展,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)打好基礎(chǔ)。

4、探索農(nóng)村經(jīng)營(yíng)新方式。

根據(jù)中央文件精神,為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展,增加規(guī)模效益,要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營(yíng)方式,要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各種情況,積極支持好的方式,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利及其它工作。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇五

為了扎實(shí)、有序地推進(jìn)今年農(nóng)業(yè)各項(xiàng)工作,做到思想統(tǒng)一,重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、措施得力,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、團(tuán)場(chǎng)增效、職工增收,不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導(dǎo),按照兵、師黨委的部署和要求,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團(tuán)場(chǎng)增效和職工增收”的主題,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力為重點(diǎn),大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè),拉長(zhǎng)做厚產(chǎn)業(yè)鏈,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式、適度規(guī)模化經(jīng)營(yíng)、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施,扎實(shí)推進(jìn)師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃。

(一)種植業(yè)方面:師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加冬麥播種面積,比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬(wàn)畝,分6個(gè)團(tuán)場(chǎng)種植。制種玉米在20的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大。加大千畝集中連片種植推廣力度,杜絕花花田。計(jì)劃全師總播面積達(dá)到83.88萬(wàn)畝,其中糧食作物面積30.92萬(wàn)畝,其中制種玉米面積5萬(wàn)畝,馬鈴薯1.8萬(wàn)畝;飼草料面積9.2萬(wàn)畝;棉花、辣椒面積10萬(wàn)畝;南瓜面積17.18萬(wàn)畝;葵花類5.98萬(wàn)畝;加工番茄0.02萬(wàn)畝;露地蔬菜0.5萬(wàn)畝。大力推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)10.7萬(wàn)畝、高新節(jié)水15.58萬(wàn)畝,杜絕花花田,插花田種植面積低于20%,提高了土地肥力,提高單產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)一票到戶提高單產(chǎn)效益。

(二)林果業(yè)方面:計(jì)劃新增造林面積4000畝,新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主,通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞,促進(jìn)多元增收。

(三)畜牧業(yè)方面:2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬(wàn)頭只,出欄數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到109.83萬(wàn)頭只。外購(gòu)多胎母羊2萬(wàn)只,人工授精5萬(wàn)只。

(四)設(shè)施農(nóng)業(yè)方面:準(zhǔn)備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座,拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊(duì)轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設(shè)為12萬(wàn)平方米,其中民間3萬(wàn)平方米,為阿勒泰地區(qū)打造設(shè)施養(yǎng)殖、種植起到示范引領(lǐng)作用。

(五)原連隊(duì)轉(zhuǎn)型方面:*市原連隊(duì)居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個(gè)連隊(duì)完成連隊(duì)轉(zhuǎn)型,其中轉(zhuǎn)型旅游的4個(gè)連隊(duì),轉(zhuǎn)型林果種植的2個(gè)連隊(duì),轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個(gè)連隊(duì),轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個(gè)連隊(duì)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇六

今年來,街道堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理和發(fā)展為主線,在深化“四紅”社區(qū)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,按照“搭平臺(tái)、建機(jī)制、育自治、強(qiáng)服務(wù)”的工作思路,夯實(shí)動(dòng)力主軸,統(tǒng)籌整合資源,做實(shí)精準(zhǔn)服務(wù),筑牢宣傳陣地,全面整體扎實(shí)推進(jìn)。

建成3個(gè)網(wǎng)格黨群服務(wù)站,規(guī)范運(yùn)行落實(shí)“三述”常態(tài)化機(jī)制,圍繞中心工作,聚焦解決問題,班子成員帶頭述、科級(jí)干部重點(diǎn)述,進(jìn)一步提升思想方法,改造工作方法

二是建平臺(tái),統(tǒng)籌整合資源。推廣“四紅”社區(qū)“紅管家”便民服務(wù)、“紅燭光”志愿服務(wù)等平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),搭建為民服務(wù)平臺(tái)。打造“黨群會(huì)客廳”,搭建自治議事平臺(tái),圍繞居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,廣泛地傾聽居民需求、征集居民建議、探討解決辦法,讓居民們?cè)诮涣髦姓f事議事,主動(dòng)協(xié)商各類問題。邀請(qǐng)“紅色合伙人”,構(gòu)建網(wǎng)格共建“朋友圈”。積極響應(yīng)“合伙人”號(hào)召,與xx區(qū)青年企業(yè)家商會(huì)、xx信新相映公益平臺(tái)、xx能源泰能熱電有限公司供熱分公司等44家單位簽訂共建協(xié)議,開展紅色合伙人鄰里互助便民服務(wù)大集活動(dòng),壯大紅色聯(lián)盟。將網(wǎng)格內(nèi)的黨員、志愿者、居民、共建單位、人大代表、政協(xié)委員等資源統(tǒng)籌聚合起來,設(shè)計(jì)項(xiàng)目,推行“五事四會(huì)一聯(lián)”法,拓展了基層服務(wù)的資源和渠道。

三是優(yōu)服務(wù),提升治理效能。強(qiáng)化科技支撐,借力“黨群e家”平臺(tái),完善“群眾吹哨、街居響應(yīng)、部門報(bào)到”工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決。做好“黨群e家”注冊(cè)推廣應(yīng)用工作,采取“一對(duì)一”、“手把手”方式,引導(dǎo)網(wǎng)格黨支部書記、黨員居民、企業(yè)商戶通過“黨群e家”平臺(tái),積極參與轄區(qū)治理,掌握“報(bào)事”方法,及時(shí)反映訴和問題。實(shí)行吹哨報(bào)到機(jī)制,確保網(wǎng)格及時(shí)快速摸清訴求、發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)回應(yīng)、解決難題,形成了提出問題、研究問題、解決問題的工作閉環(huán),打通了服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”,快速解決下水古力堵塞、大風(fēng)掀倒圍欄、落水管斷裂等居民反映的問題150余件,打通了服務(wù)群眾和企業(yè)的“神經(jīng)末梢”,服務(wù)群眾的效率不斷提升。

四是抓統(tǒng)籌,重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。制定意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)工作和重要政策通過專題學(xué)習(xí)、定期調(diào)度、定期督查等方式確保將上級(jí)的決策部署落到實(shí)處。上半年組織開展黨工委中心組理論學(xué)習(xí)5次并開展交流研討。開展“講文明樹新風(fēng)”、“文明健康有你有我”等公益廣告刊播宣傳,定期排查轄區(qū)宣傳欄、led屏幕、宣講課堂、核心價(jià)值觀樓院等各類思想理論陣地、新聞?shì)浾撽嚨?,營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。推進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app推廣工作,動(dòng)員轄區(qū)群眾注冊(cè)下載。舉辦了“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵、清明、端午等系列節(jié)慶活動(dòng)和鄰居節(jié)活動(dòng)。廣泛開展文明城市、文明單位創(chuàng)建,強(qiáng)化道德模范典型培樹、示范引領(lǐng),按期推進(jìn)文明城市創(chuàng)建任務(wù)。

參加先進(jìn)評(píng)選其中推薦嘉定山社區(qū)居民劉統(tǒng)國(guó)獲評(píng)“xx市文明市民”并在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣。加強(qiáng)對(duì)百姓宣講員、文化志愿者隊(duì)伍的管理和服務(wù)開展“中國(guó)夢(mèng)·新時(shí)代·話小康”百姓宣講活動(dòng)推選6名百姓宣講員參加xx區(qū)決賽。

六是穩(wěn)陣地,網(wǎng)絡(luò)輿情有效防控。街道嚴(yán)守宣傳紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終與黨中央保持一致,時(shí)刻保持高度警惕。建立輿情信息工作小組,加強(qiáng)與各分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室及各社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。2020年以來,秉持聽民聲、解民憂理念,積極回應(yīng)、妥善處置、快速回復(fù)居民聚集打牌、東雍物業(yè)等30余條各類網(wǎng)絡(luò)輿情,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)監(jiān)控xx日?qǐng)?bào)、xx電視臺(tái)等媒體,發(fā)現(xiàn)輿情及時(shí)上報(bào)處置回復(fù),確保網(wǎng)絡(luò)輿情處置精準(zhǔn)高效,贏得主動(dòng)權(quán),均得到反映人的理解、好評(píng)。根據(jù)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情安排,完成重大節(jié)日期間定向網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控任務(wù)。引進(jìn)智慧輿情監(jiān)測(cè)軟件,掌握輿論引導(dǎo)工作主動(dòng)權(quán)。報(bào)送輿情信息,按照區(qū)輿情信息培訓(xùn)工作要求,完成街道信息報(bào)送任務(wù),上報(bào)輿情信息12篇。

二、存在問題和不足。

一是“兩新”組織黨組織。

黨建。

工作質(zhì)量不夠高,工作開展情況不均衡。“兩新”組織黨務(wù)工作力量薄弱,黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠,日常黨務(wù)工作不夠規(guī)范,“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不實(shí)。

二是宣傳力量有待強(qiáng)化。街道組建百姓宣講分團(tuán)、文化志愿者等宣傳隊(duì)伍,定期開展意識(shí)形態(tài)宣傳教育活動(dòng),宣講覆蓋面不夠廣,宣講隊(duì)伍相對(duì)轄區(qū)居民總數(shù)比例不足,宣講活動(dòng)覆蓋面受限,隊(duì)伍梯次不完善,宣傳隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象突出,適應(yīng)新形勢(shì)的能力偏弱,在宣傳工作中主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏創(chuàng)新性開展工作的動(dòng)力。

一是完善“吹哨響應(yīng)”機(jī)制和居民參與機(jī)制。依托“黨群e家”和城市治理指揮平臺(tái),進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建、基層治理、公共服務(wù)、綜治維穩(wěn)等信息資源的有效整合,打通上下聯(lián)系的信息渠道,努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域互動(dòng)、數(shù)據(jù)共享、信息共聯(lián)、服務(wù)更優(yōu)。著力健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制、民主協(xié)商機(jī)制和社會(huì)參與機(jī)制,引領(lǐng)各類組織和居民群眾共商、共建、共治、共享,實(shí)現(xiàn)基層黨建制度與基層治理機(jī)制有機(jī)銜接、良性互動(dòng)。進(jìn)一步做好“黨群e家”平臺(tái)注冊(cè)推廣應(yīng)用工作,通過線上線下結(jié)合,通過“黨群e家”,把民意訴求收集上來,將群眾關(guān)心的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題摸出來,及時(shí)逐級(jí)“吹哨”,頂格協(xié)調(diào),促動(dòng)解決。

二是打造用好“線上”“線下”平臺(tái)。打造網(wǎng)格黨群服務(wù)站。按照“成熟一個(gè)、建好一個(gè)、管好一個(gè)、用好一個(gè)”的原則,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、整體推進(jìn)的原則,加快打造各社區(qū)網(wǎng)格黨群服務(wù)站。加強(qiáng)“黨群e家”平臺(tái)推廣運(yùn)行。進(jìn)一步做好“黨群e家”平臺(tái)注冊(cè)推廣應(yīng)用工作,通過線上線下結(jié)合,通過“黨群e家”,把民意訴求收集上來,將群眾關(guān)心的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題摸出來,及時(shí)逐級(jí)“吹哨”,頂格協(xié)調(diào),促動(dòng)解決。

三是深化“四紅”社區(qū)和樓宇黨建工作。深化拓展“黨群一家親,順昌鄰里情”的社區(qū)服務(wù)品牌,進(jìn)一步做實(shí)“紅管家”便民服務(wù)和“紅燭光”志愿服務(wù),實(shí)現(xiàn)紅色精神融入樓院、融入治理、融入服務(wù)、融入群眾。在科技創(chuàng)新大廈推進(jìn)“3+3+3”樓宇黨建,完善“科創(chuàng)同心驛站”微信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與樓宇黨員的“e呼百應(yīng)”推動(dòng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理互動(dòng)共進(jìn)。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)交納等日常黨務(wù)工作。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo),街道黨工委每半年組織1次黨組織工作指導(dǎo)。

四是完成年度重點(diǎn)工作,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育。把組織開展十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作貫穿到全年工作的始終。加強(qiáng)新聞網(wǎng)絡(luò)全媒體宣傳,理論宣講、百姓宣講、民生宣講持續(xù)進(jìn)行,公共場(chǎng)所、社區(qū)樓院、線上線下同步推進(jìn)。理論武裝意識(shí)形態(tài)、精神文明建設(shè)、新聞?shì)浾撘龑?dǎo)等各項(xiàng)硬性指標(biāo)超額完成。根據(jù)區(qū)委宣傳部部署,推進(jìn)街道新時(shí)代文明實(shí)踐所和社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)。依托智慧管理平臺(tái)、官方微博、官方微信等新媒體新平臺(tái),活化黨委理論學(xué)習(xí)效果,開展黨工委理論中心組學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)和交流研討、年度專題調(diào)研緊密結(jié)合起來,每季度組織一次交流研討,每年形成一批優(yōu)秀調(diào)研成果。積極探索積極迎合新形勢(shì)下黨員群眾對(duì)理論宣講新需求,全年開展理論惠民宣講不少于220場(chǎng),組建街道社區(qū)惠民理論宣講隊(duì)伍,培育宣講骨干40人以上。組織意識(shí)形態(tài)專題宣講,組織黨工委成員下基層為社區(qū)講宣講意識(shí)形態(tài)工作,開展意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)。

人應(yīng)對(duì)媒體能力水平,探索試行新聞宣傳外包模式,建強(qiáng)科室、隊(duì)所、社區(qū)新聞通訊員隊(duì)伍,強(qiáng)化宣傳欄、官方微博、官方微信平臺(tái)陣地建設(shè),持續(xù)抓好8個(gè)社區(qū)微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)規(guī)范工作,與新聞網(wǎng)絡(luò)媒體合作開辟街道專版(欄),強(qiáng)化新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)輿情處置培訓(xùn),確保新聞?shì)浾撘龑?dǎo)工作走在前列目標(biāo)。按時(shí)保質(zhì)完成黨報(bào)黨刊、生活類報(bào)刊征訂任務(wù)。開展七夕、中秋、重陽(yáng)等“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)節(jié)日系列活動(dòng),培樹道德模。

范文。

明市民典型,保持網(wǎng)絡(luò)文明傳播前列位次。做好文明單位創(chuàng)建。

工作。

建立健全對(duì)各級(jí)各類文明單位、文明社區(qū)預(yù)先申報(bào)、日常測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇七

1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù),全區(qū)登記入庫(kù)鄉(xiāng)土人才881名,其中生產(chǎn)能手808名人,經(jīng)營(yíng)能人44人,能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè),目前,南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地,定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),聘請(qǐng)了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個(gè)行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,為30名在發(fā)展企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場(chǎng)。為加快建立和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,適應(yīng)新形勢(shì)下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要,7月份我們將區(qū)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)合并,成立xx區(qū)人力資源市場(chǎng),從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求,市場(chǎng)由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成,交流大廳面積290平方米,可同時(shí)容納15家用人單位進(jìn)行面試交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,面積200平方米。新組建的'人才資源市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會(huì)等方面,將發(fā)揮著越來越重要的作用,我們8月25日上午,在xx區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會(huì)。突出政府搭臺(tái),企業(yè)唱戲的公益性特征,邀請(qǐng)了鷹游集團(tuán)、太陽(yáng)雨集團(tuán)、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強(qiáng)勢(shì)企業(yè)加盟,提供了近500個(gè)崗位,崗位涵蓋了用人單位的每個(gè)層面---中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個(gè)工種。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,從單純的事業(yè)單位人員,擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等,代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等,切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。職稱工作在整個(gè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用,認(rèn)真做好職稱評(píng)聘,更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中的作用,是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次,更改為每個(gè)月辦理一次,方便了符合初定條件人員的職稱評(píng)定。同時(shí)做好各類職稱考試報(bào)名工作。組織21人參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語(yǔ)考試資格報(bào)名工作,發(fā)放全國(guó)外語(yǔ)職稱準(zhǔn)考證30份,為92個(gè)大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),上報(bào)中高級(jí)評(píng)審材料192名。通過職稱評(píng)定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。

4、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級(jí)工作。我們對(duì)工人考工定級(jí)報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,按照文件精神,認(rèn)真審核資料和檔案,嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)共組織85人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級(jí)考核,其中初級(jí)工7名,中級(jí)工37名,高級(jí)工38名人,報(bào)考種類達(dá)13個(gè)工種。通過率達(dá)95%以上。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評(píng)聘5人,有2人通過省級(jí)考核。通過考試及技師考評(píng),我區(qū)的工人等級(jí)結(jié)構(gòu)已由初、中級(jí)居多,逐漸發(fā)展為以高級(jí)工占多數(shù),中級(jí)初級(jí)次之的等級(jí)結(jié)構(gòu),工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

(二)完善公務(wù)員管理機(jī)制,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識(shí)及能力,從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名學(xué)習(xí),全區(qū)共有573人參加培訓(xùn)。12月份,將對(duì)45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

2、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位6個(gè),招考人數(shù)6人,報(bào)考我區(qū)共303人,經(jīng)筆試進(jìn)入面試18人,經(jīng)面試進(jìn)入體檢6人,體檢全部合格,在8月底前已全部報(bào)到上班。

3、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,上半年,對(duì)納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況,認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。9月份,根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》(連人[xx]130號(hào))文件精神,我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施工作會(huì)議,布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含參依照、政法編制)772名,各單位上報(bào)人數(shù)共632人,目前材料已經(jīng)過市人事局初審,登記工作將在11月30日全部完成。

4、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作,并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評(píng)聘、工資級(jí)別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人,優(yōu)秀37人,稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結(jié)果,行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對(duì)稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎(jiǎng)金,為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇八

半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位同事們的支持下,我們辦公室和我個(gè)人的工作得以順利開展,有序的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成這些工作的同時(shí),既讓我從中嘗到了工作的樂趣,又讓我得到了許多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也讓我懂得了工作的艱辛與困難,更讓我從中吸取了不少的營(yíng)養(yǎng),為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。

一、從思想上高度重視所有工作。

思想是行動(dòng)的指南,只有在思想上高度重視自己的工作,才能在行動(dòng)上做好工作,才能很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道,我十分珍惜公司這來之不易的機(jī)會(huì),所以下了決心,一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復(fù)雜,常常應(yīng)接不暇,很難理出一個(gè)清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項(xiàng)一項(xiàng)的去做。例如,自從六月份以來,公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等,其中還夾雜著許多臨時(shí)工作任務(wù),如打字、復(fù)印,拿文件,取資料,手頭的工作始終沒有斷過,說不累,或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做,怎么辦?此時(shí),我總是深呼吸告訴自己,公司要發(fā)展,工作就要跟上,工作總是人做的,總有完成任務(wù)的時(shí)候的,陽(yáng)光總是美好的,工作是有益于健康的,一定要把這些工作做完,做好。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇九

2014年即將過去,現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下:

2、信息宣傳,持之以恒堅(jiān)持了解掌握教育動(dòng)向,敏銳捕捉教育信息,及時(shí)準(zhǔn)確編發(fā)文稿,去年8月以來,采編信息160多篇(條)約6萬(wàn)字,被《教育時(shí)報(bào)》、《駐馬店日?qǐng)?bào)》、《天中晚報(bào)》、大學(xué)網(wǎng)、市教育局網(wǎng)站,市、縣電視臺(tái)、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評(píng)為優(yōu)秀信息),有力宣傳了遂平教育。教體局獲2014年全縣信息宣傳工作第四名,今年上半年,我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。

3、教育宣傳,拓展創(chuàng)新開通個(gè)人博客,及時(shí)上傳教育通訊,宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎(chǔ)教育的不和諧音及對(duì)策研究》獲省級(jí)課題立項(xiàng)并將于今年結(jié)題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗(yàn)文章《遂平縣教體局加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評(píng)為2010年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人;5月獲《教育時(shí)報(bào)》表彰。

4、文秘工作,履職盡責(zé)去年8月以來,撰寫《教體工作通報(bào)》25期、起草若干《意見》、《通知》,和廣福、志中一起做好文秘室日常工作,參與會(huì)議講話、文件、調(diào)研文字材料的撰寫,并經(jīng)常被抽調(diào)到相關(guān)股室協(xié)助工作。

5、業(yè)余充實(shí),收獲豐碩一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策、法律法規(guī),站在課改前沿,了解教育信息、研究教育成果,學(xué)習(xí)公文、文秘寫作常識(shí),不斷豐富和提高自己。

2011年7月,在“喜迎共產(chǎn)黨九十華誕”廉政征文活動(dòng)中,小說《老馬的故事》獲全市特別獎(jiǎng)。2010年8月加入縣作家協(xié)會(huì),9月17日當(dāng)選縣作協(xié)理事。

三是愛好廣泛,參與社交。積極參加社會(huì)活動(dòng),與縣文廣新局、電視臺(tái)、作家協(xié)會(huì)等保持良好合作,參與策劃綜藝欄目《酷藝苑》首期以來多期節(jié)目,力薦優(yōu)秀學(xué)校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學(xué)新人,為市、縣作家協(xié)會(huì)遴選、推薦師生作品,定期刊發(fā)。利用自身影響,宣傳教育,展示教育良好形象。

在今后的工作中,我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度,為教育再盡綿薄之力,為自己實(shí)現(xiàn)人生理想。

一學(xué)期接近尾聲了。回首展望,青協(xié)在漫長(zhǎng)的前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌。在主席團(tuán)的正確帶領(lǐng)下,組織和紀(jì)律上有了很大的進(jìn)步,工作突飛猛進(jìn)。活動(dòng)的影響力不斷提高,受到同學(xué)們的好評(píng)。在改進(jìn)以往的缺點(diǎn)和不足的同時(shí),每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來,立足校園的'同時(shí)向校外發(fā)展,服務(wù)師生的同時(shí),服務(wù)全社會(huì)。

本學(xué)期辦公室主要負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的日常事務(wù),常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存。同時(shí)做好協(xié)調(diào)各部室工作,開會(huì)前的準(zhǔn)備工作及通知。協(xié)助其他部室開展活動(dòng)。并負(fù)責(zé)排話劇,各干事積極配合。同時(shí)感謝其他部室對(duì)我們的幫助。

本學(xué)期我院分會(huì)取得很大的進(jìn)步,活動(dòng)數(shù)量及質(zhì)量明顯提高,這都是大家努力的結(jié)果。但我們辦公室明顯做的不夠多、不夠好。只是在協(xié)調(diào)其他部室開展活動(dòng),卻未單獨(dú)組織活動(dòng),做的材料質(zhì)量不是很高,不夠及時(shí),給主席團(tuán)的工作造成一些麻煩。

本學(xué)期辦公室干事工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能力都很強(qiáng),但部長(zhǎng)工作做得不夠,細(xì)節(jié)考慮不全,對(duì)干事分工不是很明確,沒有對(duì)干事進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。

在下一年里,我們會(huì)逐步改正工作中的錯(cuò)誤,做到最好,和大家一起努力,幫助他人,完善自己,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)社會(huì),弘揚(yáng)新風(fēng)。

我院分會(huì)邁著穩(wěn)健的步伐,走過了這一學(xué)期,總體來說作出了不少成績(jī),每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中難免尊在疏漏,,一些細(xì)節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過,前進(jìn)之中我們?cè)诓粩嗟母倪M(jìn),一步步的積累經(jīng)驗(yàn),每位志愿者都發(fā)揮著作用。我們并不滿足于現(xiàn)狀,要打拼,要讓更多的人知道江中的青協(xié),要讓志愿者的精神發(fā)揚(yáng)到每一個(gè)角落。相信,我們的明天會(huì)更輝煌。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十

xxxx年上半年,x縣地方志辦公室在市志辦的關(guān)心和指導(dǎo)下,圍繞縣委、縣政府中心工作,積極認(rèn)真開展年鑒、史志、x舊志的編撰出版工作,指導(dǎo)鎮(zhèn)(村)志、部門志的編纂,完成《x年鑒》《x年鑒》的組稿編輯工作,啟動(dòng)了《x地名故事》專輯的線索征集,利用地情資源積極參與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化打造和宣傳活動(dòng),取得了一定成效?,F(xiàn)將xxxx年上半年工作情況和下半年工作打算總結(jié)如下:。

(一)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好年鑒、史志、x舊志的編撰出版工作。

x月xx日,x志辦組織召開xxxx年年鑒撰稿培訓(xùn)會(huì),全縣xxx個(gè)單位的年鑒撰稿人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上,對(duì)《x年鑒》xxxx年卷編纂工作作了總結(jié),特別對(duì)存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評(píng),對(duì)xxxx年卷提出了更高更具體的要求。截止目前,各單位初稿收集工作完成,正在進(jìn)行初稿編審工作。

在做好《x年鑒》編纂工作的同時(shí),按照上級(jí)要求,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成了《x年鑒》和《x年鑒》x篇目的組稿和上報(bào)工作。

為更好地提升x鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象,助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,今年我辦加強(qiáng)了《x史志》鄉(xiāng)鎮(zhèn)專輯的編輯發(fā)行工作,上半年完成廣興專輯的出版發(fā)行,高板專輯正進(jìn)入后期制作中,將于近日出版發(fā)行。

為更好地挖掘和整理x舊志,今年x月我辦啟動(dòng)了民國(guó)舊志的整理工作,目前已完成資料收集,正在爭(zhēng)取財(cái)政資金支持。

(二)協(xié)調(diào)指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展鎮(zhèn)(村)志和部門志的編纂。

我辦積極協(xié)調(diào)和指導(dǎo)五鳳鎮(zhèn)和棲賢鄉(xiāng)推進(jìn)《五鳳鎮(zhèn)志》和《三學(xué)寺村志》的編纂工作。指導(dǎo)縣政協(xié)編纂政協(xié)志,指導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)部開展好《x宗教志》的編纂。

(三)開展《x地名故事》專輯編撰工作。

《x地名故事》系列文章于xxxx年底在華西都市報(bào)登出后,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,社會(huì)各界反響強(qiáng)烈。為進(jìn)一步挖掘地名故事資源,提高x知名度,傳承x地域文化,我辦于xxxx年初啟動(dòng)了《x地名故事》專輯的編撰,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在收集相關(guān)資料。

(四)挖掘文史資料,參與縣域文化打造。

我辦積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作,參與鎮(zhèn)域文化打造。x月、x月,分別與廣興、高板合作,創(chuàng)作編輯《x史志》廣興、高板專輯,為廣興櫻花節(jié)、高板龍蝦節(jié)服務(wù);x月,為x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供歷史資料,撰寫的宣傳文章已作為宣傳資料使用;x月,指導(dǎo)x社區(qū)廉政文化打造,編撰明代廉官杜銘事跡連環(huán)畫。

積極與部門合作,宣傳x歷史文化。先后為文旅局、衛(wèi)計(jì)局提供資料,助力x旅游文化和衛(wèi)生事業(yè)宣傳;長(zhǎng)期堅(jiān)持參加x縣“沱江源”文化講壇項(xiàng)目,多次參與社區(qū)學(xué)院、老年大學(xué)組織的授課活動(dòng)。

利用媒體資源,宣傳x人文歷史、自然資源。通過政務(wù)微博、《今日x》、x公眾信息網(wǎng)等媒體渠道發(fā)布《x百年大事記》。

(一)繼續(xù)做好年鑒、史志、x舊志的編纂出版工作。

下半年,x志辦將按照時(shí)間進(jìn)度有計(jì)劃地做好《x年鑒》xxxx年卷的編輯、返稿、總纂、印刷、申請(qǐng)外刊號(hào)等相關(guān)工作,確保《x年鑒(xxxx年卷)》完成對(duì)外公開出版發(fā)行任務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門合作,嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān),作好《x史志》鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門專輯的編輯出版。

繼續(xù)開展好x舊志-《x民國(guó)志》的整理校注工作。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《五鳳鎮(zhèn)志》和《三學(xué)寺村志》的督促指導(dǎo),作好鎮(zhèn)(村)志的編纂工作。

(三)積極爭(zhēng)取資金和人員支持,加強(qiáng)線索征集和文字創(chuàng)作,作好《x地名故事》專輯的編撰工作。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門合作,利用報(bào)紙、微博等媒體資源,作好地情資料地收集和對(duì)外宣傳工作。

(五)按照要求年內(nèi)完成xxxx年度年報(bào)資料上報(bào)工作。

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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十一

轉(zhuǎn)眼xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

1、銷售指標(biāo)的完成情況

上半年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,**市場(chǎng)完成銷售額157萬(wàn)元,完成年計(jì)劃300萬(wàn)元的52%,比去年同期增長(zhǎng)126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個(gè)百分點(diǎn);中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個(gè)百分點(diǎn);高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個(gè)百分點(diǎn)。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場(chǎng)批發(fā)價(jià),對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià),杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對(duì)各個(gè)銷售終端長(zhǎng)時(shí)間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營(yíng)銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對(duì)商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺(tái)干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

上半年開發(fā)商超1家,酒店2家,終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購(gòu)物廣場(chǎng),所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42°系列產(chǎn)品。

為了提高消費(fèi)者對(duì)“**酒”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠(chéng)度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個(gè),其中煙酒門市部及餐館門頭29個(gè),其它形式的廣告牌6個(gè)。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺(tái)帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對(duì)xx年的`銷售情況按照經(jīng)銷商、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨計(jì)劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對(duì)本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場(chǎng)情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。

盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,缺乏營(yíng)銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項(xiàng)工作,確保300萬(wàn)元銷售任務(wù)的完成,并向350萬(wàn)元奮斗。

其一是抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是白酒營(yíng)銷方面)的知識(shí),學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上

其他

各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

**市場(chǎng)的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評(píng)指正、指導(dǎo)和支持。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十二

上半年,信息科緊緊圍繞“上報(bào)省市信息”和“服務(wù)同級(jí)黨委”兩個(gè)重點(diǎn),狠抓基層信息員特別是“大學(xué)生村官”信息網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮,自我創(chuàng)新,加壓奮進(jìn),以新的思路新的措施實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一、實(shí)現(xiàn)了上報(bào)省市信息工作的新突破。面對(duì)省委辦公廳信息刊物采用縣一級(jí)工作信息整體壓縮,市委辦明確要求兩縣不得以縣級(jí)名義向省委報(bào)送信息的新形勢(shì),信息科瞄準(zhǔn)先進(jìn)位次,自我加壓,拼搏進(jìn)取,1-6月份共向省市上報(bào)信息58條,被采用32條,其中被省采用8條,1條為專期,提前完成了市下達(dá)省委信息采用24分的全年任務(wù);被市采用28條,5條為專期,全市排名第一。

二、實(shí)現(xiàn)了服務(wù)同級(jí)黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點(diǎn)工作,狠抓了全縣各項(xiàng)工作以及“政策信息”、“縣外動(dòng)態(tài)”和“大學(xué)生村官信息”的反饋,上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期,其中部門工作信息36期,領(lǐng)導(dǎo)參閱信息14期,調(diào)研信息2期。其中《xxx責(zé)任田被搶事件有可能在期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應(yīng)引起重視》、《當(dāng)前我縣麥田防火形勢(shì)嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》、《我縣安全度汛隱患應(yīng)引起關(guān)注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、實(shí)現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會(huì),明確了目標(biāo)任務(wù),建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報(bào)信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”信息座談會(huì)。會(huì)上通報(bào)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報(bào)情況和存在的問題,對(duì)下步工作特別是“大學(xué)生村官”信息工作提出了明確要求。同時(shí)設(shè)立了大學(xué)生村官信息獎(jiǎng)勵(lì)基金,即“大學(xué)生村官”信息如被縣領(lǐng)導(dǎo)批示,每條獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;對(duì)完不成任務(wù)的“大學(xué)生村官”,扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金(列入獎(jiǎng)勵(lì)基金),并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評(píng)先資格。二是召開了重點(diǎn)委局信息工作座談會(huì)。會(huì)上明確提出:每月的信息通報(bào)下發(fā)單位的同時(shí),將通過信件郵寄給單位一把手,凡年底任務(wù)完不成的部門,取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評(píng)先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動(dòng)力,單位相繼制定了嚴(yán)格的信息報(bào)送獎(jiǎng)懲措施。

四、實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反應(yīng)機(jī)制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)入手,建立了緊急信息預(yù)警處置預(yù)案,并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員,以及“大學(xué)生村官”下發(fā)了緊急信息報(bào)送要點(diǎn)、程序和要求,由“大學(xué)生村官”上報(bào)的《當(dāng)前我縣麥田防火形勢(shì)嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》的信息,得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,初步實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。

上半年的信息工作,雖然取得了較好成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有不小的差距,同時(shí)也存在一些亟需改進(jìn)和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:一是大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充分,社情民意信息反饋較少;二是深入基層調(diào)研少,挖掘深層次、特色性信息不夠;三是信息敏感性差,緊急信息反饋不夠及時(shí);四是信息文稿質(zhì)量不高,工作水平有待進(jìn)一步提高;五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象,即反映部門業(yè)務(wù)工作的信息較多,反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少;反映工作成效和經(jīng)驗(yàn)的信息較多,反映困難和問題的信息較少;反映一般性動(dòng)態(tài)的信息較多,有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。

下半年,我們將堅(jiān)持在創(chuàng)新思路中求突破,變壓力為動(dòng)力,力爭(zhēng)在全省保持先進(jìn),在全市名列前茅。重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作:

一、創(chuàng)新方式,拓寬服務(wù)同級(jí)黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報(bào)刊雜志等途徑,收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論,上級(jí)部門出臺(tái)的'新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗(yàn)等,及時(shí)編發(fā)《縣外動(dòng)態(tài)》反饋領(lǐng)導(dǎo)。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個(gè)重點(diǎn)部門和47名重點(diǎn)村官建立直線信息傳遞平臺(tái),以電話匯報(bào)等形式,抓好影響社會(huì)穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報(bào)告,使領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻掌握工作的主動(dòng)權(quán)。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研制度,加強(qiáng)與其他科室的溝通聯(lián)系,圍繞縣委重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,研究確定信息調(diào)研提綱,及時(shí)進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研,力爭(zhēng)每月不少于1次。

二、深入挖掘,實(shí)現(xiàn)信息上報(bào)新突破。緊緊圍繞上級(jí)黨委和我縣中心工作,有針對(duì)性、有重點(diǎn)的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研,努力做到“四圍繞、四捕捉”,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向上級(jí)報(bào)送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作,捕捉上報(bào)“重點(diǎn)”信息。緊緊抓住招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)等省、市委開展的重點(diǎn)工作,及時(shí)收集我縣各項(xiàng)工作推進(jìn)中的新措施和新典型、新經(jīng)驗(yàn)、新做法。二是圍繞基層反映,捕捉上報(bào)“熱點(diǎn)”信息。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題,廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題,捕捉上報(bào)“難點(diǎn)”信息。緊扣群眾反映強(qiáng)烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問題,發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點(diǎn)”問題。四是圍繞工作典型,捕捉上報(bào)“特點(diǎn)”信息。根據(jù)我縣實(shí)際,及時(shí)編寫上報(bào)具有特色的信息,為省市全面了解淇縣,指導(dǎo)淇縣工作提供依據(jù)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十三

一是建立完善環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制,主要是村級(jí)保潔隊(duì)伍的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)。按照每季度搞一次環(huán)衛(wèi)大清除的要求,全鎮(zhèn)共清理巷道590條,道路270公里,清運(yùn)生產(chǎn)生活垃圾10多萬(wàn)立方,經(jīng)過集中整治,各村普遍達(dá)到了凈化標(biāo)準(zhǔn)。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面禁止焚燒秸稈,努力做到“不點(diǎn)一把火,不冒一縷煙,不見一片黑”,實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)資源利用和環(huán)境保護(hù)的雙贏。夏季小麥機(jī)械收獲要求割茬高度在15厘米以下,同時(shí)利用小麥?zhǔn)斋@機(jī)加裝粉碎裝置,使秸稈直接還田。秋季以玉米收獲機(jī)收獲還田、玉米秸稈粉碎還田機(jī)還田等方式進(jìn)行綜合利用。三是大力開展全鎮(zhèn)增綠工程,有效提升生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì),確保增綠治霾取得實(shí)效。依托退耕還林、天然林保護(hù)、防護(hù)林建設(shè)等林業(yè)重點(diǎn)工程,大力開展全鎮(zhèn)以“綠化亮化園林化”為內(nèi)容的三化建設(shè),全面提升增綠治霾工作水品。大力推動(dòng)全鎮(zhèn)綠化工作,鎮(zhèn)域主干道路沿線、村莊道路、巷道兩側(cè)全面綠化。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十四

光陰似箭,上半年即將過去?;厥走^去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,今天小編就給大家整理了辦公室。

上半年。

工作。

總結(jié)。

和下半年計(jì)劃,希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

200x年上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、上半年主要工作。

1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等,加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來,切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2、管理好公司印章,堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時(shí)進(jìn)行年檢。

3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4、做好員工的調(diào)配公司,及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫(kù)的建立,及時(shí)提供各類人員情況,對(duì)公司員工情況做到及時(shí)掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療。

保險(xiǎn)。

金的開戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)掌握各種信息,做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)。

勞動(dòng)合同。

管理,對(duì)正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時(shí)與集團(tuán)公司以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系,做好合同各方的簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù),每月按時(shí)給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表,通過對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,使自己對(duì)公司勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,確保正常工作用車,對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時(shí)到位,對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握,并且外出必須登記。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計(jì)劃,并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,并且能夠及時(shí)購(gòu)置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí),為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實(shí)抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了。

春節(jié)。

福利、

三八婦女節(jié)。

福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作。

方法。

有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動(dòng)性,比較保守,不夠大膽。

3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作。

經(jīng)驗(yàn)。

方面不足,還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jī)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓,不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、提升公司。

人力資源管理。

水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理,建立人力資源庫(kù),從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。

5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。

半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績(jī),各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié):

一、加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)管理制度,充分調(diào)動(dòng)人員積極性。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。最近,公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資。明確了每個(gè)人的。

崗位職責(zé)。

工作任務(wù)做到分工明確責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)互相支持互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識(shí)充分調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性和積極性有效促進(jìn)了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

2辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;。

5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計(jì),賬目清楚,一月一結(jié)。

回顧半年的工作,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門支持和幫忙下,按照公司的要求,較好的完成了財(cái)務(wù)、媒介、策劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作,尤其是透過今年公司組織的培訓(xùn),工作模式有了新的突破,工作方式有很大的改變,現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下:

完成的工作:

一、做好了人事管理工作。

二、嚴(yán)格了行政管理工作。

三、認(rèn)真辦理了日常公文。

四、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做了辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放登記工作。

五、嚴(yán)格認(rèn)真的做好了財(cái)務(wù)工作,做到了及時(shí)催款、發(fā)放工資和福利。

六、認(rèn)真細(xì)致的做好了媒介工作。嚴(yán)格的對(duì)。

廣告。

上播單、下播單和停播單進(jìn)行了審核。

七、完成了對(duì)相關(guān)頻率的監(jiān)聽,及時(shí)進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析和。

報(bào)告。

發(fā)送。

八、組織完成了公司的大項(xiàng)活動(dòng)(。

植樹節(jié)。

活動(dòng)、五四。

青年節(jié)。

活動(dòng)、愛心送考和回饋客戶活動(dòng))。

九、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項(xiàng)雜項(xiàng)工作。

好的方面:

一、完成任務(wù)好,尤其在大項(xiàng)工作中,能夠服從分工,并相互密切配合。主要表此刻配合電臺(tái)的活動(dòng)中,充分展示了公司的良好形象。

二、日常制度落實(shí)比較好。尤其是坐班和午間值班,能夠正確負(fù)責(zé)。保證了公司日常工作的順利開展。

三、辦公秩序維護(hù)好。能夠利用工作間隙整理和維護(hù)辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。

存在的問題:

一、行政管理中存在著管理辦法少、管理簡(jiǎn)單的現(xiàn)象。

二、內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)還有待提高,尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏認(rèn)真細(xì)致性,工作中時(shí)有失誤,并造成了必須的影響。

三、大家的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)及學(xué)習(xí)熱情還有待提高。

一、認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)公司的管理制度,加大行政管理力度,努力提高工作效率。

二、加大培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)技能,減少工作失誤。

三、充分利用各種時(shí)機(jī),強(qiáng)化。

教育。

提高公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和配合意識(shí)。

光陰似箭,上半年即將過去?;厥走^去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于個(gè)人來說,都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。作為辦公室一名行政專責(zé)人員,面對(duì)行政工作是繁瑣,小到復(fù)印、掃描、傳真、復(fù)印機(jī)維護(hù)、視頻調(diào)試、大到接待、會(huì)議組織、費(fèi)用結(jié)算、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將2013年上半年工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

一、上半年主要工作回顧。

(二)、完成與李峰工作交接,以及辦公用品盤查、庫(kù)房清點(diǎn)等工作。

(三)、對(duì)內(nèi)做好各部門辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放工作,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地按計(jì)劃采購(gòu)辦公用品。

(四)、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作。上半年先后接待30多次,例:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位、機(jī)關(guān)單位視察、各項(xiàng)檢查等,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,切合企業(yè)形象,活動(dòng)健康、正面,充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

(五)、會(huì)議組織。上半年組織相關(guān)大的會(huì)議10多次。如:1#、2#機(jī)組168投產(chǎn)、1#、2#機(jī)組啟委會(huì)會(huì)議、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作、1#、2#機(jī)組并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)會(huì)議、1#、2#機(jī)組整套啟動(dòng)后監(jiān)檢會(huì)議、環(huán)保廳對(duì)沙河電廠脫硫、脫硝驗(yàn)收會(huì)議等等、全面負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安排及布置、現(xiàn)場(chǎng)考察陪同、食宿的安排及協(xié)調(diào)、交通安排及部分資料匯總工作、接待及會(huì)議組織工作等。

期間公司歡迎。

標(biāo)語(yǔ)。

條幅等工作。硬件設(shè)備維護(hù)15次:由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大,復(fù)印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障,除了聯(lián)系維修人員維修,還與維修人員對(duì)復(fù)印機(jī)故障進(jìn)行分析,解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作。

(七)、人力資源情況。負(fù)責(zé)公司全年工資及獎(jiǎng)金的匯總和發(fā)放工作,負(fù)責(zé)全體人員工資及獎(jiǎng)金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、電話費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門的聯(lián)系和督辦工作、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí)、人資部2012年培訓(xùn)檢查工作,以97.5的高分排列第一,以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作。

(八)、按照要求完善和健全了機(jī)動(dòng)車輛。

修理。

費(fèi)、油費(fèi)的制度及月度車輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作。

(九)、圓滿完成1#、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會(huì)場(chǎng)物品置辦、接待、就餐、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、話筒音響、會(huì)場(chǎng)站位圖、條幅、桌子及會(huì)場(chǎng)期間服務(wù)等工作,以及1#、2#機(jī)組慶功酒會(huì)的接待及會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。

(十)、完成第一、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作,以及上半年公司各部門話費(fèi)充值工作。

(十一)、完成1#、2#機(jī)組調(diào)試期間生產(chǎn)部門特殊物品采購(gòu),及調(diào)試期間對(duì)生產(chǎn)部門食品配送及發(fā)放工作。

(十二)、費(fèi)用結(jié)算。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)4。

銷及轉(zhuǎn)賬工作,例:每月公司各部門就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作、食堂每月付費(fèi)工作、車輛修理及油費(fèi)、公司話費(fèi)、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作。

(十三)、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理、修訂辦公用品、考勤、治安、車輛制度修改。

(十四)、完成支部對(duì)沙河團(tuán)青支部檢查,2013年團(tuán)青支部團(tuán)青干部測(cè)評(píng)活動(dòng)、團(tuán)青培訓(xùn)、圖書及掛歷捐獻(xiàn)、開展特色活動(dòng)等工作。(十五)、協(xié)調(diào)全廠安全保衛(wèi)工作,2013年上半年,協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案,協(xié)調(diào)處理民工討薪、堵門、堵路事件8起,保障安全穩(wěn)定,春節(jié)期間無(wú)一被盜案件。

(十六)、其他工作,完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等。

二、工作中存在的主要問題。

過去的半年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,個(gè)人取得了一定的成績(jī)。盡管我取得了一定成績(jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

由于辦公室工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

上半年我們辦公室在董事長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作,結(jié)合部門工作職責(zé)和。

工作計(jì)劃。

圍繞“辦文、辦事、辦會(huì)”三大工作職責(zé)充分發(fā)揮參謀助手督促檢查協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能努力提高管理水平、服務(wù)水平盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

一、講求規(guī)范,努力提高辦文水平。

1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在文字上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定編號(hào)、分類,認(rèn)真完成本公司各種綜合性文字材料文件、通知、總結(jié)、匯報(bào)材料等等,從草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,到辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,及對(duì)會(huì)議有關(guān)決議,及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,并對(duì)各承辦科室明確了承辦要求,對(duì)承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,同時(shí)認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。提高了辦文水平,為了提高全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì),今年還組織了6名辦公室人員參加《應(yīng)用文寫作培訓(xùn)》,取得了良好的效果。

2、加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作。通過文書檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管,認(rèn)真、及時(shí)、基本規(guī)范地做好了檔案工作。全年對(duì)各類來文認(rèn)真登記,及時(shí)傳遞,無(wú)一丟失和差錯(cuò)。完成了檔案整理工作,把收集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定,以件為單位整理裝盒,編目造冊(cè),實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載,有效地利用了檔案資源。

3、及時(shí)辦理公司及下屬企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢,企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作。

二、加強(qiáng)管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。及時(shí)統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工的出勤情況,月末及時(shí)匯總報(bào)財(cái)務(wù),作為發(fā)放工資的依據(jù)。

2、做好社保、醫(yī)保、工傷等五險(xiǎn)的申報(bào)工作,每月按時(shí)申報(bào)增減,并分別建立臺(tái)帳。及時(shí)為職工辦理了退休手續(xù)。及時(shí)工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。

3、積極搞好后勤保障,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。

4、積極做好增收節(jié)支工作,做好工作計(jì)劃。切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用,要求文印室做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

三、用節(jié)假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)大力開展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

為調(diào)動(dòng)女員工的生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)。

企業(yè)。

文化。

的氛圍和團(tuán)隊(duì)精神,女工委與工會(huì)一道組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了女工的業(yè)余文化生活,以此推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購(gòu)物卡外還組織了豐富多彩的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),比賽項(xiàng)目有單項(xiàng)比賽的雙腳。

跳遠(yuǎn)。

和筷子夾。

乒乓球。

運(yùn)球比賽。集體比賽:合力吹氣球比賽,參加人數(shù)達(dá)500多人,使我們女員工開闊了視野,陶冶了情操,培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)互助,奮發(fā)向上的集體主義精神,展示了女員工在工作之余的多彩風(fēng)姿,同時(shí)也激發(fā)了女員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的熱情。

回顧半年來的工作,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),主要利益于以下幾個(gè)方面,一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持;二是各科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)看到存在的不足,一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈倪M(jìn)和提高。

四、下步打算。

1、做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)步,不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、人力資源管理方面,建立人才儲(chǔ)備庫(kù),在公司有需要的時(shí)候及時(shí)招聘到合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

作為行政工作人員,我們充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先我們要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,我們要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),為公司的發(fā)展壯大起應(yīng)有的作用。

相關(guān)。

文章。

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辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十五

xx年是開局之年,也是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)邁向跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,縣委辦公室半年工作總結(jié)。半年來,我辦在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和地委辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委年初總體工作思路和目標(biāo)任務(wù),根據(jù)“三服務(wù)”要求,認(rèn)真按照“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì),目標(biāo)考核、精細(xì)管理,落實(shí)激勵(lì)、突出監(jiān)督,賞罰分明、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”的思路,切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效地履行好辦公室職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、工作情況。

(一)完善文電檔案管理制度,提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。通過進(jìn)一步完善文電檔案管理制度,理順辦事程序,克服重重困難,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來,共辦理中央、省、地各種文件600多件(次),傳遞文電1000余件(次);辦理鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的請(qǐng)示、報(bào)告50余件(次);做會(huì)議記錄100余次;撰寫各種會(huì)議紀(jì)要15期、各種匯報(bào)材料10余篇;起草、審核、編發(fā)縣委和縣委辦文件90余個(gè);整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份20余萬(wàn)字;精簡(jiǎn)可發(fā)可不發(fā)文件20余個(gè);編發(fā)《織辦通報(bào)》11期、《織金工作》2期;辦理各類會(huì)務(wù)100余次。

(二)深入基層,加強(qiáng)調(diào)研,致力探索,為縣委決策和實(shí)踐當(dāng)好參謀和向?qū)?。半年來,縣委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強(qiáng)“整臟治亂”、探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新模式、如何建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,形成調(diào)研文稿20余篇,為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。

(三)充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用,全方位多形式地為省委、地委、縣委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及部門黨組織提供大量高質(zhì)量高層次信息。上半年共編發(fā)《織金信息》(含???9期,編報(bào)《要情摘報(bào)》4期,向省、地報(bào)送各類常規(guī)信息、調(diào)研信息、專報(bào)信息230條,報(bào)送總量和采用積分在全區(qū)八縣市中名列前茅。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)信息與政務(wù)信息的溝通與協(xié)作、規(guī)范黨政信息報(bào)送有關(guān)程序,我辦還與縣政府辦聯(lián)合下發(fā)了《織金縣黨政信息工作報(bào)送制度》。由于上半年信息上報(bào)工作成績(jī)突出,地委辦給予了充分肯定,6月底,地委辦信息科專門到我辦進(jìn)行調(diào)研。

(四)深入各級(jí)各部門進(jìn)行專項(xiàng)督查,抓好各項(xiàng)重大工作的落實(shí)。深入實(shí)際,采取靈活多樣的督查方式,抓重點(diǎn)、突熱點(diǎn)、攻難點(diǎn),形成了“議必決、決必行、行必果、果必報(bào)”的督查制度,著力抓了縣委重要會(huì)議、文件精神貫徹落實(shí)及為民辦實(shí)事、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排事項(xiàng)等的督查督辦。半年來,共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查調(diào)研任務(wù)2項(xiàng),撰寫上報(bào)《督辦反饋》2篇、《織金督查專報(bào)》8期、《織金督查調(diào)研》2期,編發(fā)《督促檢查》1期,保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

(五)增強(qiáng)保密安全意識(shí),切實(shí)做好保密機(jī)要工作。首先,從維護(hù)國(guó)家安全和利益的高度,扎實(shí)開展保密教育,提供安全保障服務(wù)。一方面,強(qiáng)化敵情觀念和責(zé)任意識(shí),建立健全計(jì)算機(jī)安全保密工作責(zé)任制,增強(qiáng)依法行政意識(shí),切實(shí)推進(jìn)保密工作法制化建設(shè);另一方面,充分發(fā)揮保密部門的職能作用,圍繞黨委、政府中心工作大局,從細(xì)節(jié)入手,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)、各個(gè)環(huán)節(jié)及保密要害部門部位的保密督促檢查,對(duì)存在保密隱患的單位,及時(shí)下發(fā)整改通知書,督促整改,確保國(guó)家秘密的安全,在高考、中考期間,認(rèn)真履行職責(zé),確保了試卷的保密安全。其次,按照“保密、快速、準(zhǔn)確”的原則,切實(shí)抓好機(jī)要密碼工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理好機(jī)要文電的運(yùn)轉(zhuǎn),為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供全天候優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過加強(qiáng)縣委辦公室自動(dòng)化局域網(wǎng)絡(luò)和黨政綜合信息保密網(wǎng)站的建設(shè),不斷提高維護(hù)機(jī)要網(wǎng)絡(luò)安全的水平,不斷加強(qiáng)密碼業(yè)務(wù)管理,做到無(wú)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)密件情況發(fā)生,無(wú)危害密碼安全的事件出現(xiàn)。

(六)完善規(guī)章制度建設(shè),提高后勤保障服務(wù)水平。一是建立健全各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,開源節(jié)流,增收節(jié)支,不斷提高資金使用效率,不斷降低行政成本,在財(cái)政較為困難、資金撥付較少的情況下,保證了機(jī)關(guān)高效有力的運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育和管理,使之遵章守紀(jì),隨時(shí)保持良好的車況和精神狀態(tài)。半年來,安全行車近18萬(wàn)公里,為領(lǐng)導(dǎo)的安全出行提供了強(qiáng)有力的保障。三是調(diào)整充實(shí)了社會(huì)治安綜合治理及禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了責(zé)任制,充實(shí)了內(nèi)保力量,文秘人員和后勤保衛(wèi)均實(shí)行24小時(shí)值班制度。半年來,沒有發(fā)生毒、火、盜等現(xiàn)象,確保了縣委大院安全。四是協(xié)調(diào)各方,整合力量,高質(zhì)量完成各項(xiàng)接待任務(wù)。半年來,成功為縣委、政府承辦各類接待100余(次),特別是全省組織部門自身建設(shè)暨信息工作座談會(huì)、全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)、全區(qū)基層組織建設(shè)促進(jìn)人口計(jì)生工作暨“四生家園”創(chuàng)建活動(dòng)部署會(huì)議、全區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)會(huì)、全區(qū)禁毒工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等在我縣天谷山莊召開期間,我辦做了大量艱苦細(xì)致的接待與服務(wù)工作,出色地完成了上級(jí)交給的接待及會(huì)務(wù)任務(wù)。

二、主要做法。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高個(gè)體和群體綜合素質(zhì)的需要,也是履行職責(zé),做好本職工作的必然要求。我辦始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作來對(duì)待,按照縣委建立學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍要求,堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)中,要求全辦干部職工要按照“團(tuán)結(jié)為要、大局至上,與人為善、互相促進(jìn),崇尚學(xué)習(xí)、注重調(diào)研,愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)”的要求,不斷提升自身素質(zhì),優(yōu)質(zhì)高效地搞好“三服務(wù)”。一方面,班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的等知識(shí),及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、地各個(gè)時(shí)期的最新指示精神,學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、有關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識(shí)等。通過學(xué)習(xí),不斷更新觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)和全局意識(shí)。另一方面,通過健全辦公室和各股室學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周抽一人主講,全體成員共同參與的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),使廣大干部職工得到充分的鍛練和提高,適應(yīng)工作需要。

(二)規(guī)范日常工作,保證日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真按照黨的機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,嚴(yán)格行文制度,進(jìn)一步規(guī)范辦文程序,提高了辦文質(zhì)量。制發(fā)各類公文做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、高效。辦會(huì)質(zhì)量進(jìn)一步提高,做到各環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密細(xì)致,無(wú)疏漏,會(huì)議緊湊,秩序好,效果佳。電話值班做到全天不間斷,不斷檔,保證了信息渠道暢通。服務(wù)上,嚴(yán)格按四個(gè)一(即一張笑臉、一聲請(qǐng)坐、一杯熱茶、回答或解決一個(gè)問題)要求工作人員,進(jìn)一步強(qiáng)化為人民服務(wù)的工作作風(fēng)。

(三)賞罰分明,激勵(lì)干部。在隊(duì)伍建設(shè)上,我辦通過制定一系列獎(jiǎng)懲考核措施并嚴(yán)格執(zhí)行,從德、能、勤、績(jī)等方面加強(qiáng)管理、教育、監(jiān)督,除每月、每季度給予一定經(jīng)濟(jì)激勵(lì)外,還把之作為培養(yǎng)任用和向上級(jí)推薦提拔的重要依據(jù),明確憑實(shí)干、靠實(shí)績(jī),有為才有位的用人導(dǎo)向。

三、存在的問題。

半年來,通過全體干部職工的共同努力,本辦工作取得了明顯成績(jī)。但也存在一些問題和不足:

一是組織和要求干部職工的理論學(xué)習(xí)不夠深入,干部理論素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高。

二是常常忙于日常事務(wù),深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對(duì)事關(guān)全局的大事缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考和謀劃。

三是組織辦公室人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不多,對(duì)辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)一步提高有一定影響。

四是新來的文秘人員業(yè)務(wù)不熟,工作能力有待進(jìn)一步提高。

四、下步打算。

辦公室工作平凡而光榮,重要而艱苦。我辦將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極探索新形勢(shì)下黨委辦公室工作的機(jī)制體制創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠全體干部職工,恪盡職守,扎實(shí)抓好“三服務(wù)”努力開創(chuàng)本辦工作的新局面,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展再立新功。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十六

上半年時(shí)光漸漸流逝,我們都要對(duì)半年的工作進(jìn)行總結(jié)。下面是小編搜集整理的辦公室2019上。

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務(wù)、效率意識(shí),全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條,被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條,暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。

綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府。

工作報(bào)告。

政府全體會(huì)上的講話等一系列。

講話稿。

報(bào)告稿,在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè),其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2019件,市長(zhǎng)電話交辦107件,均已辦結(jié)。全部交辦,均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長(zhǎng)信箱收到來信36封,全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結(jié)。保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

堅(jiān)持“把握中心,服務(wù)大局,狠抓落實(shí)”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí),創(chuàng)新督查工作思路,進(jìn)一步完善制度,規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改。

責(zé)任書。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國(guó)市區(qū)人大建議政協(xié)提案491件,平時(shí)建議提案40件,確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表委員的視察檢查工作。

發(fā)揮辦公室職能,及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。截止目前,承辦區(qū)政府全體會(huì)1次,政府常務(wù)會(huì)議8次,區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次,起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程,確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請(qǐng)示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期,及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等,方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬(wàn)件,無(wú)一差錯(cuò)。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核,制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》,并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議,進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》,組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

繼續(xù)作好幫扶工作,已落實(shí)幫扶資金及物資130萬(wàn)元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng),半年來,安全行車近20萬(wàn)公里,已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬(wàn)件無(wú)差錯(cuò)??倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu),保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

年初伊始,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整,新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求,明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),全面提高工作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班,邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo),提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。

加強(qiáng)廉政勤政教育,完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外,進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊(duì)伍建設(shè),深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)。

活動(dòng)方案。

》。在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下,在黨員模范作用引導(dǎo)下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng),嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長(zhǎng),保持了辦公室的生機(jī)和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng),豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。

總之,在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績(jī),得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí),也要清醒地看到,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高,服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng);三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線,強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì),實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),建立工作崗位責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),努力做到公平、公開、公正。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議,對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀,使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù),下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,做到能辦大事,不忽略小事,會(huì)辦難事,敢辦新事,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán),用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,堅(jiān)持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責(zé)任明確,反應(yīng)迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時(shí),要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,提高工作效率。

針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái)。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們達(dá)到一專多能,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí),要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時(shí),辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。

20xx年上半年,綜合部的工作按照強(qiáng)化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路開展工作,通過部門員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)、工作業(yè)績(jī)新突破。

20xx年上半年,綜合部將重心工作主要六在行政管理和人力資源管理方面。

一是建立和完善月報(bào)、工作記錄管理制度,以點(diǎn)帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動(dòng)管理制度化的進(jìn)程。

二是完善員工作業(yè)控制程序,規(guī)范員工工作行為;三是完善培訓(xùn)制度來推動(dòng)培訓(xùn)體系建設(shè),達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的。在教育培訓(xùn)中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓(xùn)程序,建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,嚴(yán)抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。

四是完善人事控制程序來規(guī)范人才招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作;。

五是完善薪酬控制程序,使員工薪資分配更加合理,留住人才,穩(wěn)定員工隊(duì)伍;。

六是建立了獎(jiǎng)懲制度來規(guī)范員工管理,激勵(lì)員工上進(jìn),增強(qiáng)員工工作責(zé)任心;。

七善評(píng)優(yōu)細(xì)則來評(píng)估優(yōu)秀的員工與團(tuán)隊(duì),樹立公司人才標(biāo)桿;。

八是修訂了門衛(wèi)管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規(guī)范后勤工作與服務(wù),保證了公司內(nèi)部的安全與和諧。

九是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),突出抓重點(diǎn)、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵(lì)員工上進(jìn),加強(qiáng)分公司與員工的交流與團(tuán)結(jié),正確引導(dǎo)員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標(biāo)。

十是精細(xì)成本控制,改善分公司基本面貌與員工工作和生活環(huán)境,提升公司價(jià)值影響力。

一是活動(dòng)投入不夠,提高活動(dòng)的效果不明顯;。

二是后勤建設(shè)、改善公司形象方面有待提升;。

三是員工娛樂、休閑場(chǎng)地與豐富員工生活的力度不夠;四是控制成本開支還有空間;。

五是員工安全教育與防范有待加強(qiáng)。

上述存在的問題需要在下半年解決和改善。

20xx年下半年,綜合部將按照“工作作風(fēng)要細(xì)、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部管理、信息調(diào)研、增強(qiáng)辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開展好以下工作:

1.進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

2.進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當(dāng)好參謀助手。增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,對(duì)于關(guān)系公分司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。

3.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)工作,營(yíng)造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,綜合部工作無(wú)小事,事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點(diǎn)來抓,切實(shí)加強(qiáng)了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作:

弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極爭(zhēng)取、融合各方面有力因素為分公司的發(fā)展服務(wù);。

四是重點(diǎn)加強(qiáng)與移動(dòng)公司的溝通協(xié)調(diào)。

3.進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平,加強(qiáng)對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實(shí)、系統(tǒng)歸納,更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,促使分公司管理理念、管理思路更加明確。

4.積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,提高有效性。要逐步實(shí)施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)制訂、實(shí)施過程和執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估考核,將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

6.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。

堅(jiān)持把提高服務(wù)水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務(wù)方面堅(jiān)持做到“兩個(gè)結(jié)合”:

二是對(duì)內(nèi)服務(wù)與對(duì)外接待相結(jié)合。對(duì)內(nèi)服務(wù)員工,不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。

要全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項(xiàng),逐步規(guī)范了管理程序;要做好對(duì)外接待工作。

要加強(qiáng)對(duì)分公司各種物資材料的科學(xué)規(guī)范管理;。

要加大對(duì)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、車輛使用費(fèi)和其他業(yè)務(wù)費(fèi)使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,確保分公司20xx年全年財(cái)務(wù)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。

8.樹立高度的服務(wù)意識(shí),并自覺地落實(shí)到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中。

全綜合部人員都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作上經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全公司服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

我們只有在今年的工作中繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神,才能把綜合部工作不斷推向新水平。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十七

今年來,辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的_大精神實(shí)質(zhì),努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求,著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:

一、政務(wù)工作。

1、規(guī)范辦文程序,統(tǒng)籌會(huì)議服務(wù)。

年初以來,辦公室規(guī)范了對(duì)辦文辦會(huì)工作的管理。首先嚴(yán)格按照收、發(fā)文程序處理文件,并全程督辦文件的落實(shí);其次,加強(qiáng)了對(duì)文件內(nèi)容的把關(guān),做到內(nèi)容完整,合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,下行文1份。會(huì)務(wù)工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強(qiáng)調(diào)了會(huì)務(wù)工作的服務(wù)特性,按照會(huì)務(wù)工作的特點(diǎn),細(xì)分了工作內(nèi)容。第一扎實(shí)做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,為會(huì)議召開創(chuàng)造條件;第二做好會(huì)議的服務(wù)和接待,努力為參會(huì)人員創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境;第三是做好會(huì)議的跟蹤服務(wù),力爭(zhēng)使會(huì)議的決議得到貫徹落實(shí)。

2、重視宣傳報(bào)道,及時(shí)上報(bào)信息。

為了做好宣傳報(bào)道工作,辦公室要求文秘人員內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,宣傳報(bào)道工作今年有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。半年共上報(bào)信息9篇,采用9篇,其中,政訊4篇,夾江信息4篇,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)1篇,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握我委的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我委的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

3、優(yōu)化檔案管理,做好信訪接待。

為做好檔案管理,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作。信訪工作,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領(lǐng)下,及時(shí)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好日常的宣傳解釋工作,轄區(qū)內(nèi)半年來無(wú)一例上訪事件發(fā)生。

4、提高保密意識(shí),做好_。

為做好_,加大了保密知識(shí)的宣傳力度,提高了工作人員的保密意識(shí),簽訂了保密承諾責(zé)任書,并做到涉密計(jì)算機(jī)專人管理,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生。

二、財(cái)務(wù)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限、報(bào)銷程序。合理安排開支,保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、其他工作。

半年來,我們堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)總結(jié)、報(bào)表等材料,保證了政務(wù)信息的及時(shí)暢通;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大_屆四次會(huì)議交辦的一件建議和提案答復(fù)工作等。

四、存在的問題和不足。

半年來,辦公室工作取得了一些成績(jī),但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實(shí)力度要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責(zé)任心、事業(yè)心有待進(jìn)一步提高;服務(wù)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;與各相關(guān)部門的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重實(shí)效等。

一、上半年主要工作開展情況。

(一)加強(qiáng)行政事務(wù)服務(wù)。

1.規(guī)范公文處理。制定了《公文處理實(shí)施辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行收文辦理的簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、督查、催辦,以及發(fā)文辦理的草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等程序。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程、行文格式,督促責(zé)任人員加強(qiáng)文字內(nèi)容的審核,實(shí)行統(tǒng)一扎口管理,使局公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

2.強(qiáng)化督查考核。征求科所室意見并出臺(tái)了《督查工作實(shí)施辦法》,按照立項(xiàng)、交辦、承辦、催辦、審核、報(bào)告、歸檔等程序,進(jìn)一步推動(dòng)了重要決策部署、重要事項(xiàng)安排、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的督查督辦機(jī)制,切實(shí)提高了工作執(zhí)行力。

有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截至目前,共收文912份,發(fā)文98份,產(chǎn)生各類文字、報(bào)表等材料261份。

4.做好會(huì)議保障。調(diào)度安排好會(huì)議室的日常使用,確保服務(wù)保障到位。對(duì)重要會(huì)務(wù),提前準(zhǔn)備,制訂方案,落實(shí)人員,切實(shí)做到熱情服務(wù),節(jié)儉辦會(huì),注意細(xì)節(jié),不出差錯(cuò)。

5.推進(jìn)檔案升級(jí)。完成了20_年度公文歸檔工作,科學(xué)制訂了20_年度檔案創(chuàng)建達(dá)標(biāo)具體工作計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極添置電腦、打印機(jī)、密集架等硬件設(shè)備,同時(shí)采取派員指導(dǎo)、組織考察學(xué)習(xí)等推進(jìn)創(chuàng)建工作。

6.嚴(yán)格政府采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法及相關(guān)規(guī)定,做好政府采購(gòu)計(jì)劃上報(bào)、收貨驗(yàn)收及發(fā)放工作。做好辦公用品保管領(lǐng)用,健全相應(yīng)領(lǐng)用臺(tái)賬。對(duì)更換、淘汰的計(jì)算機(jī)以及其他廢舊辦公用品統(tǒng)一集中管理。

(二)提升后勤保障水平。

1.做好公務(wù)接待。按照對(duì)口、對(duì)等、節(jié)儉的原則,統(tǒng)籌安排好各類公務(wù)接待,主動(dòng)配合主辦科所室,提前做好溝通協(xié)調(diào),熱情、有禮有節(jié)的做好相關(guān)接待工作。

2.抓好物業(yè)管理。繼續(xù)加強(qiáng)食堂日常管理,健全食堂核算制度,規(guī)范進(jìn)貨渠道,完善食堂菜肴口味,不斷提高食堂服務(wù)保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公大樓消防電梯、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作的檢查、督查管理,確保運(yùn)行安全。

3.加強(qiáng)車輛管理。加強(qiáng)公務(wù)用車日常調(diào)度派遣管理,做好車。

輛出行登記,科學(xué)調(diào)配駕駛員,確保用車服務(wù)保障到位;嚴(yán)把費(fèi)用報(bào)銷關(guān);定期做好車輛維護(hù)保養(yǎng),加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),確保了行車安全。

(三)強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作。

1.加強(qiáng)新聞宣傳工作。不斷完善門戶網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)開辟新欄目,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)及行業(yè)新聞,安排專人維護(hù),使之成為轉(zhuǎn)變職能、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的主要陣地。積極宣傳“三爭(zhēng)一創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)及轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實(shí)施相關(guān)情況。進(jìn)一步加大輿情監(jiān)測(cè)力度,及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)咨詢回復(fù),著力打造和諧的輿論環(huán)境。

2.突出主題日專題宣傳。依靠網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志、短信平臺(tái)、廣電媒體、戶外廣告等多種媒介,舉辦相關(guān)慶祝、知識(shí)普及教育、走村進(jìn)戶宣傳等活動(dòng),全方位、深層次、多角度的宣傳法律法規(guī);精心策劃完成了專題宣傳畫冊(cè),很好地宣傳了工作,為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

3.加強(qiáng)政務(wù)信息工作。高度重視政務(wù)信息工作,積極向上級(jí)報(bào)送各類政務(wù)信息,尤其是加大對(duì)重點(diǎn)工作開展情況有關(guān)信息的報(bào)送密度、廣度及力度,確保按時(shí)完成省廳、市局下達(dá)的政務(wù)信息任務(wù)。

上半年,辦公室雖然取得了一定的成績(jī),但離局黨組的要求還有距離,也存在一些問題。表現(xiàn)為:一是深層次思考問題還不多;二是創(chuàng)新管理思路還不廣;三是政務(wù)信息工作還需加強(qiáng)。

一是進(jìn)一步推動(dòng)檔案提檔升級(jí)工作。按照市局統(tǒng)一部署,加強(qiáng)對(duì)檔案創(chuàng)建業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步督促加快檔案創(chuàng)建進(jìn)程,確保11月份順利通過檔案創(chuàng)建驗(yàn)收。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作。嚴(yán)格按照全市信息化建設(shè)工作會(huì)議部署,強(qiáng)化網(wǎng)站日常管理,完善政務(wù)公開制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)與各科所室的協(xié)調(diào)與配合,共同建設(shè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù),統(tǒng)籌整合局各類業(yè)務(wù)流程與數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)全縣綜合管理目標(biāo),推動(dòng)我局信息化建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送服務(wù)。圍繞管理中領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn),深入挖掘信息,從動(dòng)態(tài)中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,提供真實(shí)、可靠、適用的信息,從而做好政務(wù)信息報(bào)送及信息服務(wù)工作。

四是進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)“早”字、突出“全”字、節(jié)奏“快”字,講制度、講規(guī)范,多請(qǐng)示、多匯報(bào),更加主動(dòng)抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓好最后一步。敢于牽頭,當(dāng)好主角;又要善于協(xié)作,當(dāng)好配角,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性,努力強(qiáng)大上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合的戰(zhàn)斗合力。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度,用制度管人管事,不斷規(guī)范各項(xiàng)工作行為。創(chuàng)新組織形式,積極籌劃文體、年終團(tuán)拜等活動(dòng)。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十八

年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)步入快速增長(zhǎng)的一年。一年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識(shí),搶抓機(jī)遇,狠抓落實(shí),內(nèi)外并舉,著力構(gòu)筑xx、xxxx三大區(qū)塊平臺(tái),以園區(qū)建設(shè)為中心,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,著力改善工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。一年來,雖然面臨國(guó)家宏觀調(diào)控、土地審批凍結(jié)、建設(shè)環(huán)境不盡人意,但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

一、全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

1、工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,其中規(guī)模以上企業(yè)完成xx億元,同比增長(zhǎng)23.2%。

2、工業(yè)增加值xx億元,其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元,同比增長(zhǎng)39.5%。

3、利稅累計(jì)完成xx億元,其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元,同比增長(zhǎng)32%。

4、技改投入xx億元,同比增長(zhǎng)27%。

5、出口交貨值xx億元,同比增長(zhǎng)16.3%。

6、全年合同引進(jìn)外資xx萬(wàn)美元,同比減少11.8%,其中實(shí)到外資xx萬(wàn)美元,同比減少11%。實(shí)到內(nèi)資xx億元,同比增長(zhǎng)64%。

二、狠抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)。

在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下,三大區(qū)塊集約效應(yīng)初現(xiàn)規(guī)模,各園區(qū)已成為拉動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的紐帶,有力的推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全縣占有率的提高,截止目前,xx已累計(jì)引進(jìn)企業(yè)xx家(其中外資企業(yè)xx家),建成并投產(chǎn)xx家,建成率74.3%,共開發(fā)面積xx畝;xx工業(yè)園區(qū)累計(jì)引進(jìn)企業(yè)xx家(其中外資企業(yè)xx家),建成并投產(chǎn)xx家,建成率45%,共開發(fā)xx畝;xx工業(yè)園區(qū)累計(jì)引進(jìn)企業(yè)xx家(其中外資企業(yè)xx家),建成xx家,建成率72%,累計(jì)開發(fā)面積xx畝,共吸納新增社會(huì)勞動(dòng)力xx人。

三、安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保障工作。

當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小型工礦企業(yè)大量增加,全國(guó)各類特大型安全事故時(shí)有發(fā)生,引起國(guó)務(wù)院的高度重視,在這種形勢(shì)下,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導(dǎo)地位的三大行業(yè)中,轉(zhuǎn)椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點(diǎn)行業(yè),而開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廠礦也是安全生產(chǎn)的重點(diǎn),開發(fā)區(qū)管委會(huì)在年初就對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了分工,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃及目標(biāo)。一年來,主要做好二方面工作:

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”開展活動(dòng)組織人員對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查5次并發(fā)放安全生產(chǎn)有關(guān)資料。對(duì)部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見督促整改。勞動(dòng)保障工作方面為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》全年配合勞動(dòng)保障部門共組織了二次《勞動(dòng)法》執(zhí)行情況大檢查重點(diǎn)對(duì)雇傭童工、勞動(dòng)合同簽訂拖欠工資等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查對(duì)幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產(chǎn)上存在明顯違反《勞動(dòng)法》的企業(yè)進(jìn)行了教育督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份簽訂勞動(dòng)合同3500余份共對(duì)15家工資支付不及時(shí)企業(yè)進(jìn)行了教育并提出了整改意見。

四、狠抓企業(yè)開工開業(yè),培育優(yōu)強(qiáng)企業(yè),落實(shí)年終工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核各項(xiàng)指標(biāo)。

五、強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識(shí),積極為企業(yè)排憂解難。

主動(dòng)向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策,在完成縣下達(dá)的各項(xiàng)工業(yè)指標(biāo)的同時(shí),引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路,幫助企業(yè)樹立科學(xué)的發(fā)展觀,為建設(shè)綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。使得x家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級(jí)技改、創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)x萬(wàn)元;x個(gè)產(chǎn)品商標(biāo)獲得省、市級(jí)著名商標(biāo);x個(gè)獲得市名牌產(chǎn)品;x家企業(yè)獲得iso國(guó)際認(rèn)證;x家企業(yè)獲得省、市、縣級(jí)的誠(chéng)信企業(yè)、特色企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)、綠色企業(yè)稱號(hào)。存在的主要問題及分析:

1、入園企業(yè)開工不足,建成率不高:原因一是由于土地制約的影響導(dǎo)致境外資金注入不足;二是由于國(guó)內(nèi)鋼材漲幅較大,一噸鋼材比去年同期上漲1千多元,一些企業(yè)正持幣觀望;三是園區(qū)部分道路至今未通,這也導(dǎo)致部分企業(yè)無(wú)法施工原因;四是土地農(nóng)保區(qū)調(diào)整及農(nóng)轉(zhuǎn)等用地手續(xù)審批速度慢;今后除了我區(qū)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐外,仍需督促企業(yè)盡快開工,如有可能以后在合同內(nèi)需加注開工條件,嚴(yán)格執(zhí)行合同。

2、大部分企業(yè)管理仍不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),企業(yè)管理混亂,直接導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本增加,企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力不高,解決措施除了引導(dǎo)企業(yè)主參加高級(jí)經(jīng)理人管理培訓(xùn)等學(xué)習(xí)外,還需引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入先進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理概念,打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式,強(qiáng)化培訓(xùn)企業(yè)管理人員,提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)。

工作思路在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全體開發(fā)區(qū)工作人員一如既往統(tǒng)一思想,緊緊圍繞全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,依托已建企業(yè),加快建設(shè)完善三大園區(qū),努力使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。

一、目標(biāo):完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)劃完成xx億元,力爭(zhēng)xx億元,同比增長(zhǎng)11%;工業(yè)增加值x億元,力爭(zhēng)x億元,同比增長(zhǎng)11.7%;外貿(mào)出口交貨值x億元,力爭(zhēng)x億元,同比增長(zhǎng)11.4%;固定資產(chǎn)投入x億元,力爭(zhēng)x億元,新增銷售收入x億元利銳x千萬(wàn)企業(yè)x家、億千企業(yè)x家、規(guī)模型企業(yè)x家;爭(zhēng)取x個(gè)項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目或省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心項(xiàng)目;建立規(guī)模型企業(yè)信息化管理體系,推進(jìn)規(guī)模型企業(yè)全面實(shí)施信息化管理;新創(chuàng)省級(jí)新產(chǎn)品x個(gè);爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)名牌產(chǎn)品x個(gè),市名牌產(chǎn)品x個(gè);爭(zhēng)創(chuàng)省著名商標(biāo)x個(gè);爭(zhēng)取x至x家企業(yè)進(jìn)入上市輔導(dǎo)期。

二、以園區(qū)建設(shè)為中心,繼續(xù)抓好企業(yè)開工投產(chǎn)。

由于2005年土地審批凍結(jié),雖然目前已解凍,但全省大量待批土地積壓給我們新的項(xiàng)目審批帶來不少影響,企用供地將更為困難,土地審批更為嚴(yán)格,時(shí)間跨度將更大,而2006年我區(qū)財(cái)政更加緊張,直接導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。企業(yè)開工難的矛盾將越加突出。我委的企業(yè)服務(wù)部門需投入更多時(shí)間及精力,狠抓企業(yè)開工建設(shè),督促企業(yè)盡快投產(chǎn)。對(duì)具備開發(fā)條件的企業(yè)要限期其開工建設(shè),制定開工企業(yè)建設(shè)合約,收取一定保證金作為規(guī)范化施工的保證;建議以后合同簽訂時(shí)適度增加土地價(jià)格,增加的土地價(jià)格留出部分,作為開工獎(jiǎng)勵(lì)措施;建立園區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例,對(duì)三園區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理;理順新入園企業(yè),建立資料庫(kù),將區(qū)外入園企業(yè)納入我部室管理范圍,與財(cái)政合作做好稅收劃入問題。

三、完善強(qiáng)化服務(wù)功能,創(chuàng)造良好投資轉(zhuǎn)環(huán)境。

2006年開發(fā)區(qū)在服務(wù)方面主要做好幾項(xiàng)工作:一是學(xué)習(xí)先進(jìn),比照先進(jìn)開發(fā)區(qū)加強(qiáng)園區(qū)管理,理順園區(qū)管理范圍,明確管理權(quán)限。二是全體工作人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)效能,比照先進(jìn),注重效率。三是在已有的基礎(chǔ)上落實(shí)各園區(qū)、各項(xiàng)目責(zé)任人,對(duì)原有的責(zé)任人進(jìn)行工作細(xì)化,服務(wù)內(nèi)容細(xì)化。針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行分析,在企業(yè)創(chuàng)強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)等細(xì)節(jié)問題上有計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行指導(dǎo)。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,繼續(xù)落實(shí)重點(diǎn)單位安全責(zé)任狀。

開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)除了礦山屬勞動(dòng)安全重點(diǎn)外,各轉(zhuǎn)椅、竹制品企業(yè)更是消防重點(diǎn)單位,2006年計(jì)劃落實(shí)每個(gè)企業(yè)安全責(zé)任人及安全員配備,組織一次消防知識(shí)培訓(xùn)班,全年對(duì)安全生產(chǎn)檢查不少于四次,做到安全宣傳經(jīng)常化、安全生產(chǎn)日常化。在硬件上,一是落實(shí)礦山及其它重點(diǎn)崗位員工必須的安全裝備。二是對(duì)重點(diǎn)消防單位的消防器材及消防用水進(jìn)行清查,不符合消防要求的要限期整改。

辦公室上半年工作總結(jié)及下半年打算篇十九

xx年,是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的開局之年,也是全面落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作在縣委和縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神及全縣宣傳思想工作會(huì)議精神為指導(dǎo),從“三貼近”入手,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,服務(wù)大局,創(chuàng)新載體,突出理論學(xué)習(xí)工作,加大對(duì)外宣傳力度,加強(qiáng)精神文明建設(shè),為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力、輿論支持和思想保證。

一、xx年工作情況。

(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)。

我鎮(zhèn)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)工作作為宣傳工作的首要任務(wù)。一是根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署,在全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部、鎮(zhèn)屬各單位和部門積極開展了xx屆五中、六中全會(huì)精神和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀主題教育。二是黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用,重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),建立和完善了理論學(xué)習(xí)“一把手”負(fù)責(zé)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)通報(bào)制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檢查考核制度等,加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)的檢查和督促,組織好了中心組理論學(xué)習(xí)交流會(huì),逐步形成了以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)基層理論學(xué)習(xí)、以制度建設(shè)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)、以多種形式促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的新路子,有效地推進(jìn)了中心組學(xué)習(xí)的深化和提高。黨委中心組集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀講話,從工作全局的高度,在全鎮(zhèn)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),使“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹不斷向深度和廣度發(fā)展。學(xué)習(xí)了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,廣大干部職工紛紛自覺以社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo),擺正位置,認(rèn)真工作。三是在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上,我們把學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會(huì)精神和中央1號(hào)文件精神結(jié)合起來,從更深層次、更深程度、更廣領(lǐng)域堅(jiān)定不移地推進(jìn)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,不斷提高執(zhí)政能力。四是積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神,在全鎮(zhèn)開展了“工作問責(zé)、治庸反腐”干部作風(fēng)整頓和“工業(yè)發(fā)展大討論”活動(dòng),活動(dòng)開展深入人心,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變,黨群、干群關(guān)系明顯有了改善。五是加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和理論研究,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人均寫了1篇理論調(diào)研文章,中層干部和機(jī)關(guān)干部積極撰寫讀書心得體會(huì)和文章34篇,交流16篇。

(二)堅(jiān)持輿論導(dǎo)向,內(nèi)外宣傳力度不斷加大。

一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點(diǎn)抓了中央1號(hào)文件精神、安全工作、招商引資、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報(bào)黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實(shí)增加農(nóng)民收入,貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神的宣傳,使1號(hào)文件深入人心,家喻戶曉,主動(dòng)積極發(fā)展生產(chǎn),增加收入。二是抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“六大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)、勞務(wù)輸出,黨建工作,進(jìn)一步宣傳了我鎮(zhèn)良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),豐富的竹木資源,廉價(jià)的勞動(dòng)力成本,為招商引資鳴鑼開道。三是抓好了熱點(diǎn)問題宣傳。主動(dòng)做好了“八榮八恥社會(huì)主義榮辱觀”、“抗旱減災(zāi)”、“森林防火”、“乙腦防治”的宣傳,通過走訪、座談、召開動(dòng)員會(huì)、宣講政策等形式,大旱中我鎮(zhèn)人心穩(wěn)定,森林防火中干部群眾齊心協(xié)力,戰(zhàn)勝了50年未遇的“旱魔”。今年,上稿率比去年有了較大提高,其中,《合江通訊》全年上稿30余篇,《瀘州日?qǐng)?bào)》上稿5篇。宣傳干事何啟云還被評(píng)為了xx年優(yōu)秀通訊員。

(三)堅(jiān)持以人為本,精神文明建設(shè)不斷深入。

一是以高尚的精神塑造人,大力貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,組織開展了“與黨同心、與群眾貼心”的演講比賽,“六一”文藝匯演,“公民道德建設(shè)宣傳月”、“公民道德建設(shè)宣傳日”、“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”、“誠(chéng)信、質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動(dòng)。二是以《中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為教材,著重抓了青少年的道德教育,在各中小學(xué)校分別開展了未成年思想道德建設(shè)主題教育4次,收到了良好效果。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責(zé),落實(shí)創(chuàng)建措施,完成了文明單位申報(bào)、自評(píng)、自檢工作。今年,成功創(chuàng)建了1個(gè)縣級(jí)最佳文明單位、1個(gè)縣級(jí)文明村、1個(gè)縣級(jí)文明單位。

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