個人簡歷中的特長（熱門15篇）

集合各類材料之外的范疇?？偨Y時要注意哪些寫作技巧和提煉重點的方法？參考以下小編為大家整理的總結案例，或許能給你寫好總結帶來一些靈感和思路。

個人簡歷中的特長篇一

個人簡歷怎樣填寫，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們在找工作的過程中，需要注意的事項也有很多，首先，我們必須要明確的是個人簡歷的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進行應聘的過程中，有很多需要注意的地方，只要我們在某些地方做的稍有不好，就很有可能會和機會失之交臂?，F(xiàn)在的社會，各種各樣的競爭開始變得越來越激烈，常常都是一個工作崗位都會有成百上千個人來競爭，這種行為競爭的壓力，會讓我們深刻的體會到求職的艱難，如何做好準備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關注的問題了。

在求職之前，首先我們應該將自己的個人簡歷做好，你可不要小看這個個人簡歷，在其中可是有很多方法的，個人簡歷的填寫，也是有很多講究的，個人簡歷的填寫，首先應該是真實性，大學生校園網。請注明。必須是完全真實的，其次是在個人經歷上的`描述，如果你曾經有豐富的工作經歷，或者是和求職工作相關的工作經歷，是能夠為你的求職加分的。

填寫個人簡歷，最為忌諱的應該就是弄虛作假了，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，你的誠信會遭到質疑，同時也會錯失掉工作的機會。如果你的簡歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會有機會進入面試，所以，這個個人簡歷的制作可是不能夠小看的。

個人簡歷中的特長篇二

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產/建筑。

擔任職位：施工員，質安員，預算員。

工作描述：本人快有20xx年項目的工作經歷，有高層的項目工程管理經驗，全面掌握工程技術，熟悉施工圖紙，施工工藝，質量標準及項目管理流程，熟悉施工質量，進度安全控制，有較強的溝通協(xié)調能力。熟悉國家，地方及公司內部的定額體系及相關知識，對各種材料的性能用途，市場行情質量等有深入了解，不僅專業(yè)意識強，而且有良好的服務意識，責任心強，溝通和協(xié)調能力強。

20xx年--20xx從事施工員。

20xx年--20xx從事主辦施工，主管施工，生產經理,施工管理工作超過30萬平方,特別在施工現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場管理工作較為熟識，能獨立完成一棟樓工作。

離職原因：

個人簡歷中的特長篇三

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：技術負責人。

工作描述：1.負責虹吸排水系統(tǒng)的設計。

2.材料統(tǒng)計及預算。

3.進場資料、竣工資料編制及施工過程中的聯(lián)系函、簽證單等資料。

4.施工過程中的管理及技術支持。

5.工程款申請回款等工作。

離職原因：

起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質：外商獨資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：cnc技術員。

工作描述：編制加工程序，并對其進行加工。

離職原因：

個人簡歷中的特長篇四

簡歷跟平時的寫作不同，不能隨著個人的意愿任意填寫，有的地方該詳細介紹的你就要多費些筆墨，而對于一些沒要求的地方就要言簡意賅，直抒主題，做好以下幾個細節(jié)，就可以在無形中為你的'簡歷加分，增加你的面試幾率。

想入hr法眼，寫好工作經驗是王道，所以在填寫工作經驗前，首先要學會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經驗這一項就該“投其所好”，將你以往的工作經驗進行總結提煉，通過工作經驗部分告訴hr，你就是他們要找的那個人。

比如招聘廣告中要求應聘者“注重團隊合作”，你在寫作工作經驗時就不要一味地強調所有的成績都是你個人努力的結果，而需要適當?shù)乇砻鲌F隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關鍵作用。

也許在簡歷投出之后，hr看不看你的簡歷只能聽天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅，以增加個人簡歷被hr看到的幾率。如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性，不如避開這個高峰。

如果你實在很心儀這個崗位，害怕hr一不小心漏了你的簡歷。那你可以通過多種渠道投遞此職位，公司招聘郵箱、在線招聘網站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復投遞，以免被歸類為一種騷擾，而被“拉黑”。

從填寫簡歷做起，把hr關心的問題著重突出，再在hr有限的時間里避開簡歷投遞高峰，通過多渠道讓你的簡歷出現(xiàn)在面試官的面前，就能夠讓你的簡歷受到關注，進而達成面試的目的。

個人簡歷中的特長篇五

個人信息：

姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格；聯(lián)系方式（如：手機號碼，電子郵箱，住址電話）；還有求職地點，職能類別，求職意向，工作年限等等。

(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、學院、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、班級、學位、外語及計算機掌握程度等等；也可以列出您的平均成績、某些課程列舉、您的畢業(yè)設計等。

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的.情況；社會工作包括您參加過的實習，勤工儉學，假日謀職，義務工作等。

(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

（6）個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

（7）第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

(8)封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

個人簡歷中的特長篇六

技能專長：、曾擔任pe工程師及產品工程師，動手實踐能力強.對事情認真負責，有很強的責任心及團隊意識，具有一定的新產品導入經驗.具一定的分析及處理異常能力.

對塑模，沖模也有一定了解。

曾自己動手嘗試過車工，鉗工，鑄工，焊工，鍛造等各工種的操作。

個人簡歷中的特長篇七

外語水平：英語聽、說、讀、寫能力強，略懂日語。

計算機水平：熟練操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列辦公軟件、各種商務b2b平臺管理及商務軟件。

獨立跟蹤客戶的各項業(yè)務工作，能獨立操作整個出口流程，并具有6年的豐富工作經驗。工作嚴謹、縝密、高效。

熟悉廣州市場，尤其對鞋業(yè)、照明及汽車配件等業(yè)務很熟悉。

熟悉日本光洋可編程控制器、plc編程技術;了解變頻器，軟啟動器、低壓電器等的應用。對各類交換機、調度機等通信設備的維護、管理、通信工程的設計、預決算編制、安裝具有豐富的實踐經驗。對各類電子皮帶秤、微機核子秤、汽車衡等計量器具的'安裝、調試、檢定具有獨到的體會和豐富的管理維護經驗。

在大學期間一直任宣傳部長、板報設計，對文藝方面的愛好博深，對寫作、文學方面有一定的優(yōu)勢。

人力資源管理：人事檔案管理;人員招聘、錄用、培訓、轉正、勞動合同簽訂、績效考核、勞動報酬、離辭各種相關人事工作管理方案制訂和落實執(zhí)行;人員管理的階梯建立和培訓。

個人簡歷中的特長篇八

我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應聘者相比有什么獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。

一定要把握住這個關鍵。簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關鍵還是實際的能力。不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點：

1、一堆簡歷中，別人看你的了。

2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。自己畫的才是最能適合自己的東西，簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：

我認為：一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。

我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關鍵還是實際的能力。不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點：

1、一堆簡歷中，別人看你的了，

2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這樣的簡歷絕對有競爭力。聯(lián)系方式一定要簡單、明了。這就可以了。

特長，有什么填什么，一般單位看這項側重于：文體，音樂，美術等，以及你對計算機、寫作功底、英語口語等。

簡歷的撰寫策略。

簡歷制作技巧總結。

簡歷不是越厚越好。

求職簡歷不要使用的句式。

個人簡歷中的特長篇九

具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。

具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

個人簡歷中的特長篇十

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個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。

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個人簡歷中的特長篇十一

想要在個人簡歷上把握好特長優(yōu)勢，首先就是要在個人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會被忽略，進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優(yōu)勢，還需要注意一點，就是其特長部分一定要是與求職職位有關的特長。比如說應聘科技公司，需要的各方的技術，寫計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長及不適合了。

另一方面，也不能過分的自夸

很多招聘者表示，在個人簡歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會反感，主要是因為這樣的個人簡歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點是不是真的，又會顯得自負。以此，在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量，尤其要注意真誠。

個人簡歷中的特長篇十二

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中，一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業(yè)生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發(fā)現(xiàn)，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的走出去。

在現(xiàn)代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。網請注明!

求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的.是專業(yè)對口的問題，如果你能夠找到一份專業(yè)對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業(yè)就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業(yè)也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業(yè)認識到你是一個多面的人才。

個人簡歷中的特長篇十三

能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。

旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。

跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。

演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。

舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。

二、愛好越具體越好。

不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。

一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢?原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

三、強項建議只寫兩到三項。

特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。

即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：

這項興趣對應聘崗位有幫助么?比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。

四、能寫上一兩項體育愛好。

否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。

五、切記無中生有。

很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

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個人簡歷中的特長篇十四

寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。

個人愛好：聽音樂，旅游。

個人愛好：畫畫，看小說，看日本動漫。

個人愛好：打羽毛球上網。

個人愛好：看書，唱歌，跑步。

個人愛好：球類運動，唱歌，看書，學習。

個人愛好：愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球。

個人愛好：喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。

個人簡歷中的特長篇十五

首先，在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱，比如說自己善于彈奏樂器，樂器屬于一個多么廣泛的內容，樂器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣，那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明，比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界，就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等，個人簡歷模板說水平高不高沒有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在簡歷里要學會布置特長的順序，出現(xiàn)在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業(yè)有關，按照這個關聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置，否則是無法呈現(xiàn)出威力的，做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。

第三，就是將無用的特長全部刪除掉，比如說酒量很大，酒量很大確實是一個優(yōu)勢，但是擅于喝酒，這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。

掌握上述三點內容，對于正確寫作個人特長具有指導意義，當然要寫好個人特長，既要正確認識發(fā)掘自己的亮點，也要結合企業(yè)的招聘崗位來寫，既有亮點也有針對性就是最完美的結合。

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