個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)（熱門(mén)15篇）

集合各類(lèi)材料之外的范疇?？偨Y(jié)時(shí)要注意哪些寫(xiě)作技巧和提煉重點(diǎn)的方法？參考以下小編為大家整理的總結(jié)案例，或許能給你寫(xiě)好總結(jié)帶來(lái)一些靈感和思路。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣填寫(xiě)，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^(guò)程中，需要注意的事項(xiàng)也有很多，首先，我們必須要明確的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進(jìn)行應(yīng)聘的過(guò)程中，有很多需要注意的地方，只要我們?cè)谀承┑胤阶龅纳杂胁缓?，就很有可能?huì)和機(jī)會(huì)失之交臂?，F(xiàn)在的社會(huì)，各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始變得越來(lái)越激烈，常常都是一個(gè)工作崗位都會(huì)有成百上千個(gè)人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，這種行為競(jìng)爭(zhēng)的壓力，會(huì)讓我們深刻的體會(huì)到求職的艱難，如何做好準(zhǔn)備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關(guān)注的問(wèn)題了。

在求職之前，首先我們應(yīng)該將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷做好，你可不要小看這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在其中可是有很多方法的，個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，也是有很多講究的，個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)，首先應(yīng)該是真實(shí)性，大學(xué)生校園網(wǎng)。請(qǐng)注明。必須是完全真實(shí)的，其次是在個(gè)人經(jīng)歷上的`描述，如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷，或者是和求職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷，是能夠?yàn)槟愕那舐毤臃值摹?/p>

填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，最為忌諱的應(yīng)該就是弄虛作假了，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，你的誠(chéng)信會(huì)遭到質(zhì)疑，同時(shí)也會(huì)錯(cuò)失掉工作的機(jī)會(huì)。如果你的簡(jiǎn)歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，所以，這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作可是不能夠小看的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇二

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：施工員，質(zhì)安員，預(yù)算員。

工作描述：本人快有20xx年項(xiàng)目的工作經(jīng)歷，有高層的項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，全面掌握工程技術(shù)，熟悉施工圖紙，施工工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理流程，熟悉施工質(zhì)量，進(jìn)度安全控制，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉國(guó)家，地方及公司內(nèi)部的定額體系及相關(guān)知識(shí)，對(duì)各種材料的性能用途，市場(chǎng)行情質(zhì)量等有深入了解，不僅專業(yè)意識(shí)強(qiáng)，而且有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

20xx年--20xx從事施工員。

20xx年--20xx從事主辦施工，主管施工，生產(chǎn)經(jīng)理,施工管理工作超過(guò)30萬(wàn)平方,特別在施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作較為熟識(shí)，能獨(dú)立完成一棟樓工作。

離職原因：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇三

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：技術(shù)負(fù)責(zé)人。

工作描述：1.負(fù)責(zé)虹吸排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。

2.材料統(tǒng)計(jì)及預(yù)算。

3.進(jìn)場(chǎng)資料、竣工資料編制及施工過(guò)程中的聯(lián)系函、簽證單等資料。

4.施工過(guò)程中的管理及技術(shù)支持。

5.工程款申請(qǐng)回款等工作。

離職原因：

起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件。

擔(dān)任職位：cnc技術(shù)員。

工作描述：編制加工程序，并對(duì)其進(jìn)行加工。

離職原因：

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇四

簡(jiǎn)歷跟平時(shí)的寫(xiě)作不同，不能隨著個(gè)人的意愿任意填寫(xiě)，有的地方該詳細(xì)介紹的你就要多費(fèi)些筆墨，而對(duì)于一些沒(méi)要求的地方就要言簡(jiǎn)意賅，直抒主題，做好以下幾個(gè)細(xì)節(jié)，就可以在無(wú)形中為你的'簡(jiǎn)歷加分，增加你的面試幾率。

想入hr法眼，寫(xiě)好工作經(jīng)驗(yàn)是王道，所以在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr，你就是他們要找的那個(gè)人。

比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”，你在寫(xiě)作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用，并說(shuō)明你在工作過(guò)程中所起到的關(guān)鍵作用。

也許在簡(jiǎn)歷投出之后，hr看不看你的簡(jiǎn)歷只能聽(tīng)天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡(jiǎn)歷的小訣竅，以增加個(gè)人簡(jiǎn)歷被hr看到的幾率。如同交通有上下班高峰，投遞簡(jiǎn)歷也是如此。通常職位剛發(fā)布時(shí)會(huì)迎來(lái)一個(gè)高峰投遞時(shí)間。職位發(fā)布的第一天和第二天，hr的郵箱收到的簡(jiǎn)歷通常是最多的。想要提高簡(jiǎn)歷被關(guān)注的可能性，不如避開(kāi)這個(gè)高峰。

如果你實(shí)在很心儀這個(gè)崗位，害怕hr一不小心漏了你的簡(jiǎn)歷。那你可以通過(guò)多種渠道投遞此職位，公司招聘郵箱、在線招聘網(wǎng)站，甚至是用平郵或快遞的方式寄給公司，都可以嘗試。但是切忌不要在同一渠道頻繁重復(fù)投遞，以免被歸類(lèi)為一種騷擾，而被“拉黑”。

從填寫(xiě)簡(jiǎn)歷做起，把hr關(guān)心的問(wèn)題著重突出，再在hr有限的時(shí)間里避開(kāi)簡(jiǎn)歷投遞高峰，通過(guò)多渠道讓你的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在面試官的面前，就能夠讓你的簡(jiǎn)歷受到關(guān)注，進(jìn)而達(dá)成面試的目的。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇五

個(gè)人信息：

姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格；聯(lián)系方式（如：手機(jī)號(hào)碼，電子郵箱，住址電話）；還有求職地點(diǎn)，職能類(lèi)別，求職意向，工作年限等等。

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；也可以列出您的平均成績(jī)、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的.情況；社會(huì)工作包括您參加過(guò)的實(shí)習(xí)，勤工儉學(xué)，假日謀職，義務(wù)工作等。

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

（6）個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。

（7）第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

(8)封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇六

技能專長(zhǎng)：、曾擔(dān)任pe工程師及產(chǎn)品工程師，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng).對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn).具一定的分析及處理異常能力.

對(duì)塑模，沖模也有一定了解。

曾自己動(dòng)手嘗試過(guò)車(chē)工，鉗工，鑄工，焊工，鍛造等各工種的操作。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇七

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力強(qiáng)，略懂日語(yǔ)。

計(jì)算機(jī)水平：熟練操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列辦公軟件、各種商務(wù)b2b平臺(tái)管理及商務(wù)軟件。

獨(dú)立跟蹤客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能獨(dú)立操作整個(gè)出口流程，并具有6年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)、縝密、高效。

熟悉廣州市場(chǎng)，尤其對(duì)鞋業(yè)、照明及汽車(chē)配件等業(yè)務(wù)很熟悉。

熟悉日本光洋可編程控制器、plc編程技術(shù);了解變頻器，軟啟動(dòng)器、低壓電器等的應(yīng)用。對(duì)各類(lèi)交換機(jī)、調(diào)度機(jī)等通信設(shè)備的維護(hù)、管理、通信工程的設(shè)計(jì)、預(yù)決算編制、安裝具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各類(lèi)電子皮帶秤、微機(jī)核子秤、汽車(chē)衡等計(jì)量器具的'安裝、調(diào)試、檢定具有獨(dú)到的體會(huì)和豐富的管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

在大學(xué)期間一直任宣傳部長(zhǎng)、板報(bào)設(shè)計(jì)，對(duì)文藝方面的愛(ài)好博深，對(duì)寫(xiě)作、文學(xué)方面有一定的優(yōu)勢(shì)。

人力資源管理：人事檔案管理;人員招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、績(jī)效考核、勞動(dòng)報(bào)酬、離辭各種相關(guān)人事工作管理方案制訂和落實(shí)執(zhí)行;人員管理的階梯建立和培訓(xùn)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇八

我覺(jué)得，簡(jiǎn)歷主要寫(xiě)你的技能、技巧，你的經(jīng)驗(yàn)、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵內(nèi)容。

一定要把握住這個(gè)關(guān)鍵。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷，這要?jiǎng)e人看了，這個(gè)美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)：

1、一堆簡(jiǎn)歷中，別人看你的了。

2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。自己畫(huà)的才是最能適合自己的東西，簡(jiǎn)歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：

我認(rèn)為：一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡(jiǎn)單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫(xiě)的簡(jiǎn)單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。

3、簡(jiǎn)歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10號(hào)，簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上，要寫(xiě)明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會(huì)實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn)，自我評(píng)價(jià)。就可以了。

4、附上你的成績(jī)單，證書(shū)，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。

我認(rèn)為這樣就可以了，簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷，這要?jiǎng)e人看了，這個(gè)美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)：

1、一堆簡(jiǎn)歷中，別人看你的了，

2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這樣的簡(jiǎn)歷絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這就可以了。

特長(zhǎng)，有什么填什么，一般單位看這項(xiàng)側(cè)重于：文體，音樂(lè)，美術(shù)等，以及你對(duì)計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作功底、英語(yǔ)口語(yǔ)等。

簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)策略。

簡(jiǎn)歷制作技巧總結(jié)。

簡(jiǎn)歷不是越厚越好。

求職簡(jiǎn)歷不要使用的句式。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇九

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十

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個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的'專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十一

想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì)被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(zhǎng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(zhǎng)。比如說(shuō)應(yīng)聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫(xiě)計(jì)算機(jī)能力也可以，但是如果是其他方面的特長(zhǎng)及不適合了。

另一方面，也不能過(guò)分的自夸

很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對(duì)自己自夸自擂的描述就會(huì)反感，主要是因?yàn)檫@樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì)顯得自負(fù)。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現(xiàn)特長(zhǎng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠(chéng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十二

你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個(gè)壓力極大的社會(huì)中，一個(gè)崗位常常都會(huì)有很多的求職者，巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，會(huì)讓我們的求職變得困難，特別是對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言，更加是艱難險(xiǎn)阻，很多的大學(xué)生都被嚇住了，因?yàn)檎夜ぷ鞯钠D難，讓很多人畏懼不前，其實(shí)，當(dāng)你勇敢的踏出那一步的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)找工作并沒(méi)有你想的那樣艱難，也可以說(shuō)，如果你想要找工作，那么就應(yīng)該勇敢的走出去。

在現(xiàn)代社會(huì)中，找工作的方式也開(kāi)始變得越來(lái)越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、人才市場(chǎng)、朋友介紹，等很多方式來(lái)找工作，信息量變大了，很多的求職者會(huì)在職位的問(wèn)題上糾結(jié)。網(wǎng)請(qǐng)注明!

求職者在考慮職位的時(shí)候，首先應(yīng)該要考慮的.是專業(yè)對(duì)口的問(wèn)題，如果你能夠找到一份專業(yè)對(duì)口的工作，那固然也是一件好事情，因?yàn)槟軌蜃屓肆Y源得到最好的利用，但是也不能因?yàn)閷I(yè)就有所局限，因?yàn)闆](méi)有這個(gè)必要，那么如果你覺(jué)得自己能夠勝任這個(gè)工作崗位，即使不是對(duì)口的專業(yè)也也無(wú)關(guān)緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時(shí)候，可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷上自己的各種特長(zhǎng)寫(xiě)好，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到你是一個(gè)多面的人才。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十三

能說(shuō)明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位和興趣愛(ài)好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷(xiāo)售類(lèi)的職位需要一些經(jīng)常參加團(tuán)隊(duì)類(lèi)、競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)的活動(dòng)的人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)的職位需要踏實(shí)做事的人，可以有一些閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。建筑方案設(shè)計(jì)的職位就需要思維能力很強(qiáng)的人，那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好。

閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合。

旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者無(wú)疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。

演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類(lèi)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。

舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)的職位。

二、愛(ài)好越具體越好。

不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。

像閱讀這樣的愛(ài)好最好不寫(xiě)，哪個(gè)學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對(duì)于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫(xiě)為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰(shuí)手就不得而知了。

一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，在美國(guó)耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長(zhǎng)每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長(zhǎng)隆重推出的，是一位自稱會(huì)做蘋(píng)果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢?原來(lái)，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫(xiě)的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫(huà)等，只有這位女生以擅長(zhǎng)做蘋(píng)果餅為“賣(mài)點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來(lái)的成功。毫無(wú)疑問(wèn)，如果這位女學(xué)生在特長(zhǎng)一欄填寫(xiě)的是“擅長(zhǎng)廚藝”而不是“會(huì)做蘋(píng)果餅”的話，恐怕幸運(yùn)不會(huì)降臨到她的頭上。

三、強(qiáng)項(xiàng)建議只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。

特長(zhǎng)愛(ài)好是不是寫(xiě)的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫(xiě)了一堆的特長(zhǎng)愛(ài)好，實(shí)際上對(duì)崗位應(yīng)聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì)讓hr覺(jué)得你過(guò)于夸大，主次不分。

即使你確實(shí)“十項(xiàng)全能”，也沒(méi)必要寫(xiě)那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法：

這項(xiàng)興趣對(duì)應(yīng)聘崗位有幫助么?比如熱愛(ài)網(wǎng)游這項(xiàng)興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時(shí)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，在其他大多數(shù)公司都是扣分項(xiàng)。

合并同類(lèi)項(xiàng)：把擅長(zhǎng)的運(yùn)動(dòng)歸類(lèi)放在一起，說(shuō)明你的發(fā)達(dá)的四肢，堅(jiān)強(qiáng)的體魄就可以了，不用列好幾行。

四、能寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好。

否則招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動(dòng)，或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動(dòng)，因?yàn)橛行┕ぷ餍枰?jīng)常出差或者加班，如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會(huì)聘用你。

不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，既沒(méi)有高抬自己大多數(shù)時(shí)間都在撿球的水平，又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。

五、切記無(wú)中生有。

很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(zhǎng)是籃球，而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑。

弱項(xiàng)不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十四

寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱項(xiàng)不要寫(xiě)，面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。

個(gè)人愛(ài)好：聽(tīng)音樂(lè)，旅游。

個(gè)人愛(ài)好：畫(huà)畫(huà)，看小說(shuō)，看日本動(dòng)漫。

個(gè)人愛(ài)好：打羽毛球上網(wǎng)。

個(gè)人愛(ài)好：看書(shū)，唱歌，跑步。

個(gè)人愛(ài)好：球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，唱歌，看書(shū)，學(xué)習(xí)。

個(gè)人愛(ài)好：愛(ài)好旅游，象棋，游泳，特長(zhǎng)是乒乓球。

個(gè)人愛(ài)好：喜歡語(yǔ)言學(xué)習(xí);愛(ài)運(yùn)動(dòng)，乒乓和網(wǎng)球;性格外向，樂(lè)于交朋友。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)篇十五

首先，在簡(jiǎn)歷里描述特長(zhǎng)時(shí)必須詳細(xì)而不是列名稱，比如說(shuō)自己善于彈奏樂(lè)器，樂(lè)器屬于一個(gè)多么廣泛的內(nèi)容，樂(lè)器包括二胡、笛子、古箏等等，你到底擅長(zhǎng)哪一個(gè)了?就好比說(shuō)自己擅長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)一樣，那么多的運(yùn)動(dòng)你都行嗎?交代不清晰等于沒(méi)交代。此外還得對(duì)你掌握某項(xiàng)樂(lè)器的程度做個(gè)說(shuō)明，比如你彈古箏的水平達(dá)到了什么樣的境界，就是通過(guò)例子去說(shuō)明這一點(diǎn)而不是說(shuō)自己水平很高等，個(gè)人簡(jiǎn)歷模板說(shuō)水平高不高沒(méi)有作用，你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子，把這個(gè)曲子列出來(lái)那么人家就明白你的水平大致如何。

其次，在簡(jiǎn)歷里要學(xué)會(huì)布置特長(zhǎng)的順序，出現(xiàn)在最前面的特長(zhǎng)要么和應(yīng)聘的工作有關(guān)要么和專業(yè)有關(guān)，按照這個(gè)關(guān)聯(lián)度去排列特長(zhǎng)才是最好的方法。不要按照自己所認(rèn)為的方式去布置，否則是無(wú)法呈現(xiàn)出威力的，做簡(jiǎn)歷有一個(gè)中心原則就是如何讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮更大的效果。

第三，就是將無(wú)用的特長(zhǎng)全部刪除掉，比如說(shuō)酒量很大，酒量很大確實(shí)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)，但是擅于喝酒，這個(gè)看起來(lái)好看嗎?那不是一個(gè)典型的酒鬼形象?而且你應(yīng)聘的工作根本不需要應(yīng)酬那么你寫(xiě)這個(gè)特長(zhǎng)又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來(lái)任何好處。

掌握上述三點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于正確寫(xiě)作個(gè)人特長(zhǎng)具有指導(dǎo)意義，當(dāng)然要寫(xiě)好個(gè)人特長(zhǎng)，既要正確認(rèn)識(shí)發(fā)掘自己的亮點(diǎn)，也要結(jié)合企業(yè)的招聘崗位來(lái)寫(xiě)，既有亮點(diǎn)也有針對(duì)性就是最完美的結(jié)合。

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