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公共資金安全自查報告篇一
根據(jù)《關于報送資金安全工程自查材料的通知》的要求，校領導高度重視，安排財務后勤處財務人員進行資金安全管理自查自評，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、資金安全管理的基本情況。
我校按照市財政局推行會計集中核算統(tǒng)一管理的要求，實行會計核算中心統(tǒng)一核算，單位無帳戶，實行報帳員制度。合理、統(tǒng)一管理資金，加強了資金的預算，杜絕了小金庫，強化了統(tǒng)計經(jīng)費使用的監(jiān)督，規(guī)范了收入來源、支出方向。同時我們按規(guī)定會計工作的流程設置滿足資金安全管理需要的主管會計和出納及實物管理相互牽制的崗位，按照工作任務明確規(guī)定各崗位的職責;明確規(guī)定了實物管理人員不得同時負責賬務管理工作，并且財務人員按照的《會計法》的規(guī)定持有《會計從業(yè)資格證》。
二、主要做法。
1、認真學習，嚴格遵守財經(jīng)法律法規(guī)。
作為財務人員一定要多加強學習，掌握好財政的方針政策。我們認真學習《預算法》、《會計法》和《政府采購法》等與工作有關財經(jīng)法律法規(guī)的同時，又認真學習了《市本級財政管理的'相關制度》。在工作中不斷提高政治素質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行財政法規(guī)、財經(jīng)紀律的能力，為領導當好參謀，強化法規(guī)意1識，嚴格按照財稅法規(guī)和制度對資金實施管理，確保資金的安全。
2、加強財務監(jiān)督管理，確保財務工作規(guī)范化。
一是嚴格執(zhí)行財政資金歸口管理。
預算內(nèi)賬戶按財政要求實現(xiàn)零余額賬戶管理，資金專戶統(tǒng)一歸口到市級財政國庫部門，無任何額外資金處置，無小金庫現(xiàn)象。加強對資金的集中統(tǒng)一管理支出前先報用款計劃，經(jīng)過審批后才能使用。
二是嚴格實行印鑒管理制度。
我單位印鑒按照專人管理、分離制約的原則實行，確保了單位公章、法人章、財務專用章完全分離管理，杜絕了任何印鑒安全隱患，不存在任何崗位同時管理兩類或兩類以上印鑒章的情況。
三是嚴格執(zhí)行所有票據(jù)的領用核銷制度，領用核銷均簽字備案，票根及空白票據(jù)專門保管，確保票證安全。
三、非稅收入收繳管理情況.
非稅收入亦稱預算外收入，是指未納入財政預算管理的行政事業(yè)性收費，屬于我校自籌收入。其項目主要包括主體班培訓收入、函授學歷教育收入、短訓班收入、房屋出租收入等。
我校財政撥款嚴重不足。因而自90年代起，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)市物價局核準，我校開始承擔函授學歷教育，進行一些創(chuàng)收，另外對我校每年開辦的黨政干部主體培訓班收費。一是嚴格執(zhí)行收費標準。依照市物價局核發(fā)的收費許可證，所有收費項目全部納入財政預算管理。二是全面實行“票款分離”。完善收繳程序，確保非稅收入足額上繳財政。各項非稅收入票據(jù)均納入財政票據(jù)管理體系，堅決杜絕超范圍、超標準亂收費以及使用非法票據(jù)收費等現(xiàn)象。三是將非稅收入納入財政專戶管理。非稅收入是有支出成本的，非稅收入有收必有支。我校收、支兩條線管理是做得比較好的。一直采取所有非稅收入全額核繳上交財政，支出是先報支出計劃后劃指標。
四、搞好部門預算管理。
按照財政收支分類和預算管理的實際需要，細化了項目支出預算，基本支出實行定員定額管理，并按照市財政的要求，如實編制了xx年度的部門預算。
五、加強領導審批監(jiān)督。
一是加強領導審批監(jiān)督。
我校按照“一支筆”的審批要求，對資金支付的額度、方式和真實性等進行嚴格把關，從源頭上防止出現(xiàn)多付錯支、虛假支出等現(xiàn)象。
二是加強財務審核監(jiān)督。
對每一筆資金支出，財務部門都要認真核對資金用途、數(shù)額和開支的真實性、合法性，嚴格資金支付方式的管理，規(guī)避資金支付風險。對大項支出，必須適時跟蹤問效，確保資金安全。
六、存在的問題和整改措施。
我們對資金的管理使用雖然非常嚴格，但也存在資金使用計劃性不強，部門預算規(guī)劃不到位，經(jīng)費間有擠占，或者有計劃無定額、有計劃定額但流于形式的問題。而財務部門對資金使用的管理也經(jīng)常是事后核算，忽視了對資金使用前的預測和使用中的控制。另外我校沒有單獨的會計工作機構和會計人員，因而財務管理和財務會計基礎工作相對薄弱，有待進一步健全完善。通過這次自查我們對財務資金管理會更加重視起來，下一步的整改措施就是加強財務制度建設，逐步形成領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。主要把資金的來源、用途、使用情況、辦事依據(jù)等采取公開、通報財務收支基本情況等方式，將全體人員的知情權、監(jiān)督權落到實處。
一個單位會計人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，關系著一個單位財務工作的優(yōu)劣。因此，建議財政部門要加強對會計人員業(yè)務的培訓。除培訓會計人員會計基礎理論、行政事業(yè)單位財務會計制度方面的知識以外，還要根據(jù)財政改革的要求，及時培訓國庫集中支付、政府采購、部門預算改革后財務事項確認和會計核算等相關的最新會計知識，使會計人員能夠及時更新知識，以適應財政和財務會計工作的需要。
公共資金安全自查報告篇二
國慶、中秋佳節(jié)即將來臨，為確保我館節(jié)日期間安全穩(wěn)定，切實做好我館安全生產(chǎn)工作。根據(jù)縣局統(tǒng)一部署和要求，我館高度重視，周密部署，積極組織全體職工，抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題，認真進行整改計劃制定和落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況總結如下：
一、嚴格落實各項安全生產(chǎn)責任制。
建立健全各項規(guī)章制度“管生產(chǎn)必須管安全”，我館將嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，切實落實各項防范措施。一是對用電、用油、用汽、機械設備、車輛狀況、消防設施器材等設專人負責，責任到人，定期檢查、保養(yǎng)、更換。加強食堂衛(wèi)生管理，確保食堂飲食安全。我館周圍是山區(qū)禁林，喪戶燃放爆竹和焚燒紙錢極易引發(fā)火災，為消除火災隱患，館設專人負責勸阻喪戶燃放爆竹，對喪戶焚燒物品設專人看護，更換了火化間、辦公室、禮廳及食堂消防器材，杜絕火災事故的發(fā)生。二是結合單位自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，如：《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全隱患、事故上報制度》、《安全生產(chǎn)領導小組人員帶班、值班制度》。實行每周開展一次安全檢查工作機制，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。同時完善了各種應急預案，如：《安全生產(chǎn)處理突發(fā)事件應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作方案》。
二、強化管理，落實到位。
我館是服務窗口，人流密集場所，安全工作重于泰山，為切實加強對我館安全生產(chǎn)工作的管理，一是館成立了以館長湯繼春同志為組長的9人安全生產(chǎn)、消防安全領導小組，明確各自的分工和職責。做好目標明確，責任落實。為抓好安全生產(chǎn)提供了強有力的組織保證。二是認真抓安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織全體職工認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，營造安全生產(chǎn)的輿論氣氛，增強全體員工安全生產(chǎn)意識。三是認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，為全面排查各種不安全因素，館安全生產(chǎn)領導小組組織開展安全生產(chǎn)大檢查活動，對館所有建筑設施、機械設備、電線電路、消防設施、車輛狀況，進行全面檢查，檢查過程中做到了全面、細致、不留死角。對查找出的隱患制定整改措施，逐項整改落實。
三、今后打算。
下一步我館將全面落實“安全第一，預防為主”的方針和市處安全生產(chǎn)工作會議及有關精神，依法管理，強化監(jiān)督，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
公共資金安全自查報告篇三
根據(jù)《關于報送資金安全工程自查材料的通知》的要求，校領導高度重視，安排財務后勤處財務人員進行資金安全管理自查自評，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我校按照市財政局推行會計集中核算統(tǒng)一管理的要求，實行會計核算中心統(tǒng)一核算，單位無帳戶，實行報帳員制度。合理、統(tǒng)一管理資金，加強了資金的預算，杜絕了小金庫，強化了統(tǒng)計經(jīng)費使用的監(jiān)督，規(guī)范了收入________、支出方向。同時我們按規(guī)定會計工作的流程設置滿足資金安全管理需要的主管會計和出納及實物管理相互牽制的崗位，按照工作任務明確規(guī)定各崗位的職責;明確規(guī)定了實物管理人員不得同時負責賬務管理工作，并且財務人員按照的《會計法》的規(guī)定持有《會計從業(yè)資格證》。
1、認真學習，嚴格遵守財經(jīng)法律法規(guī)。
作為財務人員一定要多加強學習，掌握好財政的方針政策。我們認真學習《預算法》、《會計法》和《政府采購法》等與工作有關財經(jīng)法律法規(guī)的同時，又認真學習了《市本級財政管理的相關制度》。在工作中不斷提高政治素質(zhì)，提高貫徹執(zhí)行財政法規(guī)、財經(jīng)紀律的能力，為領導當好參謀，強化法規(guī)意１識，嚴格按照財稅法規(guī)和制度對資金實施管理，確保資金的安全。
2、加強財務監(jiān)督管理，確保財務工作規(guī)范化。
一是嚴格執(zhí)行財政資金歸口管理。
預算內(nèi)賬戶按財政要求實現(xiàn)零余額賬戶管理，資金專戶統(tǒng)一歸口到市級財政國庫部門，無任何額外資金處置，無小金庫現(xiàn)象。加強對資金的集中統(tǒng)一管理支出前先報用款計劃，經(jīng)過審批后才能使用。
二是嚴格實行印鑒管理制度。
我單位印鑒按照專人管理、分離制約的原則實行，確保了單位公章、法人章、財務專用章完全分離管理，杜絕了任何印鑒安全隱患，不存在任何崗位同時管理兩類或兩類以上印鑒章的情況。
三是嚴格執(zhí)行所有票據(jù)的領用核銷制度，領用核銷均簽字備案，票根及空白票據(jù)專門保管，確保票證安全。
非稅收入亦稱預算外收入，是指未納入財政預算管理的行政事業(yè)性收費，屬于我校自籌收入。其項目主要包括主體班培訓收入、函授學歷教育收入、短訓班收入、房屋出租收入等。
我校財政撥款嚴重不足。因而自90年代起，根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)市物價局核準，我校開始承擔函授學歷教育，進行一些創(chuàng)收，另外對我校每年開辦的黨政干部主體培訓班收費。一是嚴格執(zhí)行收費標準。依照市物價局核發(fā)的.收費許可證，所有收費項目全部納入財政預算管理。二是全面實行“票款分離”。完善收繳程序，確保非稅收入足額上繳財政。各項非稅收入票據(jù)均納入財政票據(jù)管理體系，堅決杜絕超范圍、超標準亂收費以及使用非法票據(jù)收費等現(xiàn)象。三是將非稅收入納入財政專戶管理。非稅收入是有支出成本的，非稅收入有收必有支。我校收、支兩條線管理是做得比較好的。一直采取所有非稅收入全額核繳上交財政，支出是先報支出計劃后劃指標。
按照財政收支分類和預算管理的實際需要，細化了項目支出預算，基本支出實行定員定額管理，并按照市財政的要求，如實編制了__年度的部門預算。
一是加強領導審批監(jiān)督。
我校按照“一支筆”的審批要求，對資金支付的額度、方式和真實性等進行嚴格把關，從源頭上防止出現(xiàn)多付錯支、虛假支出等現(xiàn)象。
二是加強財務審核監(jiān)督。
對每一筆資金支出，財務部門都要認真核對資金用途、數(shù)額和開支的真實性、合法性，嚴格資金支付方式的管理，規(guī)避資金支付風險。對大項支出，必須適時跟蹤問效，確保資金安全。
我們對資金的管理使用雖然非常嚴格，但也存在資金使用計劃性不強，部門預算規(guī)劃不到位，經(jīng)費間有擠占，或者有計劃無定額、有計劃定額但流于形式的問題。而財務部門對資金使用的管理也經(jīng)常是事后核算，忽視了對資金使用前的預測和使用中的控制。另外我校沒有單獨的會計工作機構和會計人員，因而財務管理和財務會計基礎工作相對薄弱，有待進一步健全完善。通過這次自查我們對財務資金管理會更加重視起來，下一步的整改措施就是加強財務制度建設，逐步形成領導監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制。主要把資金的________、用途、使用情況、辦事依據(jù)等采取公開、通報財務收支基本情況等方式，將全體人員的知情權、監(jiān)督權落到實處。
一個單位會計人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，關系著一個單位財務工作的優(yōu)劣。因此，建議財政部門要加強對會計人員業(yè)務的培訓。除培訓會計人員會計基礎理論、行政事業(yè)單位財務會計制度方面的知識以外，還要根據(jù)財政改革的要求，及時培訓國庫集中支付、政府采購、部門預算改革后財務事項確認和會計核算等相關的最新會計知識，使會計人員能夠及時更新知識，以適應財政和財務會計工作的需要。
公共資金安全自查報告篇四
接到總部轉發(fā)的xxx集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（xxxx財字[20xx]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關財經(jīng)法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶。
單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為。
基本支出嚴格執(zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴大支出范圍現(xiàn)象，所有項目支出均合法合規(guī)。
1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的`職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據(jù)有專人管理，負責票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公共資金安全自查報告篇五
近期，我省連續(xù)發(fā)生兩起資金安全的重大案件，給國家財產(chǎn)造成重大損失，省委、省政府對此高度重視，要求徹查案件并舉一反三。
為切實抓好x月xx日省紀委、省財政廳等單位關于嚴格資金管理防范資金風險有關問題的緊急通知和x月x日全省嚴格資金管理防范資金風險電視電話會議精神的貫徹落實，全力確保資金管理安全。昌泰公司領導高度重視，迅速采取措施，集中力量，集中一周時間，對全公司資金進行了一次拉網(wǎng)式嚴密徹查，確保資金管理規(guī)范、安全。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是迅速傳達學習上級有關精神。
接到《通知》后，公司領導立即組織全公司人員學習文件精神，成立了工作領導小組，要求紀檢監(jiān)察部、財務部等相關部門迅速行動，全面抓好工作落實。同時將文件精神傳達到下屬各所站領導干部，進一步強化思想認識，迅速開展資金安全的自查自糾的工作，增強工作的緊迫感和責任感。
二是迅速周密研究部署。
連日來，根據(jù)《通知》和電視電話會議精神，要求由紀檢監(jiān)察部、財務部等相關部門組織人員對逐個領域、逐個單位、逐個科室、逐個崗位梳理分析，確保清理核查不留死角，及時排除資金安全隱患，堵塞管理漏洞。
三是迅速制定相關工作方案。
在周密分析研究的基礎上，公司根據(jù)省廳及贛粵公司要求，結合實際，即時制定下發(fā)了《關于在全公司開展資金大檢查的緊急通知》和《關于進一步加強和規(guī)范資金管理的通知》等文件，進一步強化了資金安全管理重要性和緊迫性的認識，成立了檢查工作領導小組，明確了工作措施、檢查重點和有關要求，嚴明了工作紀律，確保檢查工作有組織、有領導、有計劃、按步驟有序推進。
公司采取由單位自查和公司檢查組核查相結合的方式，對資金安全管理情況進行全面清理核查。在自查的基礎上，公司檢查組從監(jiān)察、財務等相關部門抽調(diào)10多人組成，分2個檢查小組，逐個單位、逐個專戶、逐筆資金進行核查，確保檢查工作落到實處，取得實效。同時，核查組公布了舉報電話，動員廣大群眾積極參與監(jiān)督。
核查組對公司及下屬所站賬戶x月底前的資金活動情況進行逐筆核查，檢查資金活動是否真實準確，并與代理銀行進行上門對賬，確保帳表相符、賬實相符。同時檢查資金賬戶付款印鑒的.管理是否分開保管及空白票據(jù)的領用及核銷情況是否合規(guī)等。并建立了網(wǎng)上銀行轉帳付款由審核人審核后方可付款；超過100萬元以上轉帳付款由銀行電話確認后方可付款的制度。
通過檢查使公司全體人員充分認識到資金安全管理的重要性和提高了對資金安全管理的重視，切實加強了資金安全管理，堵塞了漏洞，加強了對資金和財務人員的監(jiān)督管理，完善了資金安全管理責任追究制度，增強干部法制意識、責任意識、廉政意識。
公共資金安全自查報告篇六
根據(jù)縣局《關于印發(fā)全縣財政資金安全檢查工作實施方案的通知》財庫〔20xx〕38號文件要求，xx鄉(xiāng)財政所從本鄉(xiāng)實際情況出發(fā)，明確職責，積極開展了一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安全自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
xx鄉(xiāng)財政所共有在崗在職人員5名，崗位設置情況為：所長一名，負責財政所全面工作；會計一名，擔任單位會計兼預算會計；出納一名，涉農(nóng)會計一名，檔案管理一名。崗位設置堅持不相容職務相分離原則，如會計崗和出納崗的設置；不存在交叉、重復設置崗位；足額設置配備了崗位工作人員，目前我所崗位齊備，人員在職在崗；建立崗位責任制，通過制度明確各崗位職責分工；崗位工作人員具備崗位所要求的資質(zhì)條件；所有崗位工作人員不存在任何違紀違法行為記錄；崗位工作人員按規(guī)定實行回避制度，不存在夫妻、直系親屬關系；已建立規(guī)范的ab角替崗制度，如會計崗位；工作人員離崗按規(guī)定程序辦理交接，如會計崗位的交接、出納崗位的交接。
由于實行國庫集中支付制度，同時根據(jù)上級部門有關財政專戶管理的規(guī)章制度及文件精神，xx鄉(xiāng)財政所按上級要求，同時按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理財政零余額賬戶；嚴格按照上級規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行財政專戶開立核準程序；嚴格按照財政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財政專戶；與財政專戶開戶銀行簽訂有銀行結算賬戶管理協(xié)議；已將財政專戶全部歸口財政局國庫制度中心統(tǒng)一管理；已將財政專戶資金首付納入信息系統(tǒng)管理。
xx鄉(xiāng)財政所嚴格按照國庫集中支付制度下的財政資金支付流程規(guī)范支付財政資金，財政資金支付審核實行鄉(xiāng)級初審縣級復審多崗審核；支付印章嚴格按規(guī)定啟用或更換，安排專人負責印章的保管和使用；資金收付相關的票據(jù)和憑證，如現(xiàn)金支票、往來資金結算票據(jù)等嚴格按照規(guī)定領取、保管、使用和核銷；單據(jù)之間的傳遞實行交接登記制度；已建立資金支付動態(tài)監(jiān)控機制；目前xx鄉(xiāng)財政所沒有實行國庫集中支付電子化管理。
xx鄉(xiāng)財政所自xx年使用鄉(xiāng)財縣管系統(tǒng)以來，一直采用鄉(xiāng)財縣管賬務系統(tǒng)進行賬務處理；會計崗位工作人員每月月終及時審核原始憑證，并據(jù)此生成記賬憑證，復核無誤后登記相應的會計賬簿；會計人員嚴格按照規(guī)定保管全年會計檔案，保險柜保管會計檔案，并及時送檔案室進行妥善保管；已建立并嚴格執(zhí)行對賬制度，如會計與出納的現(xiàn)金及銀行存款對賬、出納和縣財政局相關股室的對賬、會計或出納與財政專戶銀行之間的對賬等。
xx鄉(xiāng)財政所自實行國庫集中支付制度以來，財政資金的支付一直嚴格按照規(guī)范化程序?qū)嵭袊鴰旒兄Ц豆芾恚蛔詫嵭袊鴰旒兄Ц吨贫纫詠?，我單位已恢復會計核算權和財務管理權；目前xx鄉(xiāng)作為一級預算單位，一直實行本單位獨立記賬，不存在核算中心代理記賬。
xx鄉(xiāng)財政所嚴格按照上級文件要求進行自查，在自查的過程中沒有發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題，在崗位及人員管理、賬戶管理、資金收付管理、會計核算管理、會計集中核算向國庫集中支付轉軌等方面制度規(guī)范、程序合理。
xx鄉(xiāng)財政所。
公共資金安全自查報告篇七
根據(jù)《xx省財政廳關于開展財政資金支付安全工作專項檢查的通知》精神，我局進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視加強財政資金支付安全工作的重要性和緊迫性，認真開展此次財政資金支付安全自查自糾工作，確保自查整改不走過場，不留死角，現(xiàn)將我局財政資金安全自查工作情況匯報如下：
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調(diào)，確保檢查工作不走過場，收到實效。
我鄉(xiāng)嚴格按照《瀘州市龍馬潭區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經(jīng)紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據(jù)管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內(nèi)部管理，形成了內(nèi)部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財?shù)拈L效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
公共資金安全自查報告篇八
根據(jù)《********關于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》要求，我局對以來開展行政執(zhí)法行為的有關情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)報告如下：
一、大力完善依法行政的財政保障機制。進一步完善國庫集中支付、政府采購和預決算等工作的制度建設，清理和規(guī)范行政機關、事業(yè)單位的收費行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和加大對亂收費行為的查處力度。加強對包括局領導干部在內(nèi)的廣大公務員的嚴格要求、嚴格管理，增強了履行法定職責的能力。
二、加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)有關的法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定及要求，我局將行政執(zhí)法職責按照各科室的職能進行了分解、細化，落實到各科室，做到分工明確，職責到崗，責任到人。健全政府公共預算等制度。加強預算審核，嚴格預算調(diào)整，防止超預算支出。為了確保行政執(zhí)法責任制真正落到實處，依據(jù)有關的'法律法規(guī)，建立了各項規(guī)章制度。增強了行政執(zhí)法的透明度，防止了執(zhí)法的隨意性。
準制度；不存在下達或變相下達“罰款指標”、實行“罰款月票”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題。
公共資金安全自查報告篇九
為了加強我工區(qū)資金管理，提高資金使用效率，確保資金的安全與完整，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司深化財務集約化管理工作方案》，結合我工區(qū)實際制定了相關制度，首先出納負責辦理貨幣資金的收支、存取和保管業(yè)務；出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權、債務賬目的登記工作，財資科保險柜由出納保管和使用，用以保存現(xiàn)金，保險柜不得存放私人物品；同一財務人員不得全過程辦理資金收支業(yè)務；會計人員要對與貨幣資金支付相關的業(yè)務進行審核，每日要對收付款憑證進行稽核。
其次經(jīng)辦人（借款人或報銷人）需按照公司相關要求，填制相關表單。會計人員對批準后的借款或報銷等申請表進行復核，復核申請支付的批準范圍、權限、程序是否正確，手續(xù)及相關單據(jù)等是否合規(guī)、齊全，金額計算是否正確、支付方式、支付單位是否妥當，復核無誤后，編制記賬憑證。出納依據(jù)經(jīng)會計人員復核的支付記賬憑證，辦理貨幣資金收支手續(xù)，經(jīng)辦人（借款人或報銷人）在相關單據(jù)上簽字確認后，出納要及時登記相關賬簿。
成立了以我工區(qū)主任張善和為組長，財務人員為成員的`資金安全管理自查領導小組，確保檢查工作不走過場，收到實效。
2、自查內(nèi)容。
（一）內(nèi)部控制制度。
1）建立健全單位內(nèi)部控制制度：《財務管理制度》、《人員崗位職責》《資金管理制度》《差旅費報銷管理辦法》《財務印章管理》《財務檔案管理》等各項制度。
2）財務票據(jù)專人管理，建立臺賬。
3）財務機構職能職責和崗位設置明確、完善。崗位與崗位之間形成相互協(xié)調(diào)配合、相互制約的機制。
4）監(jiān)督檢查機制健全。
（二）財務管理。
1）嚴格按照國家電網(wǎng)會計制度進行核算和管理。2現(xiàn)金按要求進行管理和使用，無違規(guī)開設小金庫現(xiàn)象。堅持每月對賬制度落實有效。
1制度管理方面，存在人員崗位設置不夠健全；2票據(jù)管理方面，存在不合規(guī)票據(jù)的問題，有收據(jù)和第三方發(fā)票。
四、截至報告期已經(jīng)整改的情況。
制度管理方面各部門已經(jīng)加強對合同收入的管理，設立了專人專崗催收應收等未達賬項，確保合同資金及時入賬。
五．下一步整改計劃和措施。
1、下一步整改計劃。
2、進一步加強資金安全健全規(guī)范管理的建議：
（一）提高財務人員專業(yè)素質(zhì)，夯實資金安全管理的基礎。
一是財務人員要適應新形勢的需要，不斷更新和豐富財經(jīng)知識，及時了解和掌握新財稅法規(guī)，有效規(guī)避資金管理風險。二是及時分析和探討資金管理的特點和規(guī)律，優(yōu)化資金管理方式，促進資金管理效益的最大化。三是強化法規(guī)意識，嚴格按照財稅法規(guī)和制度對資金實施管理，確保資金的安全。
（二）抓住工作重點，控制資金管理流程。
一是控制決策過程，強化資金的全方位管理。二是監(jiān)督資金的消耗過程，強化關鍵環(huán)節(jié)管理。三是制約資金的流轉過程，強化全封閉管理。
單位：（簽章）。
單位負責人：（簽字）。
20xx年xx月xx日。
公共資金安全自查報告篇十
按照十處發(fā)42號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學習文件內(nèi)容，深刻領會文件精神，進一步強化責任意識和紀律意識，切實把握工作要求和紀律要求。同時，深入開展警示教育，特別是結合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓，嚴格遵守有關規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金必須專款專用。
目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中，我社區(qū)嚴格按照辦理程序，認真核實申報人員基本情況，確保不漏報、不亂報。經(jīng)過嚴格的核實，我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。
xx年xx月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中xx年第4季度申報人數(shù)為7人，xx年12月新增1人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部符合《四川省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。
除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強化監(jiān)督。按照上級工作指示，進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認定工作做到及時公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應的扶持政策，嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準確及時報送統(tǒng)計報表。
公共資金安全自查報告篇十一
資金管理自查報告接到總部轉發(fā)的__集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》（__財字[]4號）后，我單位高度重視，經(jīng)單位領導研究決定，成立了自糾自查領導小組，對單位資金管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況說明如下：
1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關財經(jīng)法規(guī)制度。
2、嚴格執(zhí)行集團公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收，所有收入均納入財務賬簿，無私設帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續(xù)，所有支出都填寫費用報銷單，有相關的經(jīng)辦人員簽字，并經(jīng)財務部審核單位負責人簽字后付款，不存在擠占、挪用行為?；局С鰢栏駡?zhí)行國家的有關政策及規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內(nèi)容，擴大支出范圍現(xiàn)象，所有項目支出均合法合規(guī)。
1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā)，月末出納的.銀行日記賬與會計的賬務相核對，確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確，明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面：現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
4、票據(jù)有專人管理，負責票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負責保管，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章出，禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責，一絲不茍，嚴守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用，無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查，單位領導高度重視，通過自查，自糾，對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。
公共資金安全自查報告篇十二
為進一步加強我鄉(xiāng)財政資金的安全監(jiān)督管理，確保財政資金的安全，財政帳戶規(guī)范和財務制度的落實，根據(jù)《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政資金進行了全面的`徹底清查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，自查組織落實。
為認真扎實地開展好這項工作，我鄉(xiāng)按照自查要求，積極向鄉(xiāng)黨委、政府領導匯報，提出了自查的工作安排，鄉(xiāng)黨委、政府研究。成立了以鄉(xiāng)長吳忠文同志為組長，分管紀檢、監(jiān)察的黨委副書記陳群為副組長，相關部門為成員的自查領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)財政所，并要求集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作，以切實整頓會計秩序，提高財政資金安全，積極開展自查，確保檢查工作順利進行。
二、加大宣傳，突出重點。
鄉(xiāng)財政資金安全檢查自查領導組加大宣傳，召開了相關部門負責人和財務人員參加的財政資金自查工作會議，突出檢查財政資金的安全和財政專戶的清理，做到部門密切配合，加強溝通協(xié)調(diào)，確保檢查工作不走過場，收到實效。
三、措施得力，效果明顯。
我鄉(xiāng)嚴格按照《xx市xx區(qū)財政局關于開展全區(qū)財政資金安全檢查工作的緊急通知》的文件精神認真檢查，檢查與自查相結合，效果明顯。
(一)財政資金嚴格按財務制度和財經(jīng)紀律辦理業(yè)務，職責明確，相互監(jiān)督。堅持日常帳務日清月結，做到帳證、帳帳、帳實相符。全面核對，使之整體運作安全，做到財政資金管理制度化。堅持每月的會計、出納交接單制度。堅持每月資金余額月結表報領導制度。
(二)鄉(xiāng)財政取消了所有政府各部門的存款帳戶，實行財政統(tǒng)一收付管理，做到財政收支規(guī)范化。鄉(xiāng)財政設立了三個帳戶，一個基本帳戶、一個家電補貼帳戶、一個“一事一議”帳戶，堅持每月與信用社對帳簽字制度。
四、存在的主要問題。
一是由于財政所人員較少，工作繁雜，在印件管理上難以確切分開;二是票據(jù)管理上未能嚴格按照上級要求落實。
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，進行了認真分析和總結，我們將強化制度建設，不斷完善和改進工作，切實做到用制度規(guī)范行為，形成按財務制度辦事的良好局面，從而進一步完善財政資金的內(nèi)部管理，形成了內(nèi)部監(jiān)督制約、依法操作、依法理財?shù)拈L效管理機制，確保財政資金更加安全，財務管理更加規(guī)范。
公共資金安全自查報告篇十三
按照《關于進一步加強財政資金管理使用的通知》文件要求，我局高度重視，迅速組織專人對我局財政資金管理使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導、及時自查。召開班子成員和財務人員會議，研究自查方案，由局長親自牽頭、分管領導具體負責，財務人員具體操作，對20財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的主體責任，嚴格財政資金管理和使用，建立重大支出必須堅持集體研究決策制度，確保專款專用。全年無截留、侵占、挪用財政資金(包括災后重建資金和捐贈資金)現(xiàn)象發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行《會計法》、新《預算法》等相關財經(jīng)法律法規(guī)，制定完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，嚴格按照相關法律、法規(guī)要求設置財務工作崗位，明確各崗位職責。定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況，進行梳理、對照檢查，確保各項工作按規(guī)定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據(jù)管理制度，撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理，資金收付相關票據(jù)、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金和將資金從國庫存款賬戶和非稅收入財政專戶清算到單位零余額賬戶沉淀現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大財政資金使用公開公示力度，完善公開制度，定期對財政資金信息進行公開，采用網(wǎng)站公示和張榜公示等方式進行公開公示。
五、加強資金使用和支付退票的管理。充分發(fā)揮專項資金使用部門的主體作用，定期對下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金和項目建設資金進行抽查和監(jiān)督，確保資金用到實處。及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理資金結算，確保資金?？顚Ｓ谩踩?，提高資金使用效率。規(guī)范財政直接支付與財政授權支付的退票行為，無直接支付退票資金留存財政零余額賬戶沉淀、將授權支付退票資金留存單位零余額賬戶作為自有資金支付的現(xiàn)象出現(xiàn)。
今后，我局將進一步加強資金的管理，進一步規(guī)范財政資金支付行為，預防和防止腐朽現(xiàn)象的出現(xiàn)，進一步規(guī)范我局財政資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。
公共資金安全自查報告篇十四
人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人力資源服務業(yè)是生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。近年來，xx市人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務產(chǎn)品日益豐富，服務能力進一步提升，但與我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源服務業(yè)的需求相比，與發(fā)達地區(qū)先進水平相比，還有一定差距。為貫徹落實青海省《關于轉發(fā)人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃的通知》（青人社廳發(fā)〔20xx〕162號）精神，結合我市實際，提出如下實施意見。
一、總體要求。
（一）指導思想。
圍繞貫徹實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，以產(chǎn)業(yè)引導、政策扶持和環(huán)境營造為重點，健全管理制度，完善服務體系，提高服務質(zhì)量，推動人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，為實現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，加快打造綠色發(fā)展樣板城市、建設幸福xx，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務保障。
（二）基本原則。
市場主導，政府推動。發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，推進統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設，鼓勵各類人力資源服務機構適應市場需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務。更好發(fā)揮政府作用，加強人力資源市場監(jiān)管，促進公共服務和經(jīng)營性服務協(xié)同發(fā)展。
融合創(chuàng)新，集聚發(fā)展。鼓勵人力資源服務企業(yè)向價值鏈高端發(fā)展，推動跨界融合，探索新興業(yè)態(tài)，開發(fā)服務產(chǎn)品，拓展服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，提升人力資源服務供給水平。發(fā)揮人力資源服務業(yè)的集聚效應，建設人力資源公共服務樞紐型基地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺。
促進交流，開放合作。落實國家構建開放型經(jīng)濟新體制的要求，營造良好投資環(huán)境，積極引進省外知名人力資源服務品牌。加大人力資源服務機構間的交流與合作力度，鼓勵我市人力資源服務機構走出去，積極開拓省外業(yè)務。
二、發(fā)展目標。
到20xx年，基本建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源服務體系，實現(xiàn)公共服務有效保障、經(jīng)營性服務逐步壯大，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源開發(fā)配置能力顯著提高，人力資源服務業(yè)對經(jīng)濟增長貢獻率穩(wěn)步提升。產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步增長，到20xx年，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到8億元，人力資源服務機構總數(shù)達80家，培育骨干企業(yè)3家，建立xx人力資源產(chǎn)業(yè)園智慧園區(qū)，打造xx智谷。
行業(yè)結構進一步優(yōu)化。人力資源服務行業(yè)結構更加合理，服務主體進一步多元化，服務業(yè)態(tài)更加豐富，產(chǎn)品附加值顯著提高，各類業(yè)態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
人才隊伍進一步壯大。不斷提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平。培養(yǎng)行業(yè)領軍人才，加大行業(yè)高層次人才培養(yǎng)和引進力度。到20xx年行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)達500名，取得從業(yè)資格和業(yè)務培訓證書的人數(shù)比例超過從業(yè)總人數(shù)的70%，行業(yè)領軍人才達到10名左右。
服務能力進一步提升。人力資源服務市場化、專業(yè)化水平和競爭力大幅提升，服務方式不斷改進，服務質(zhì)量明顯提升，規(guī)?；⑵放苹托畔⒒讲粩嗵岣?，為“一帶一路”建設，實現(xiàn)充分就業(yè)和優(yōu)化配置人力資源，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，加快打造綠色發(fā)展樣板城市、建設幸福xx，提供人力資源支撐保障能力顯著增強。
三、重點任務。
實施骨干企業(yè)培育計劃、領軍人才培養(yǎng)計劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設計劃和“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務行動、誠信主題創(chuàng)建行動、“一帶一路”人力資源服務行動，進一步改善發(fā)展環(huán)境，培育市場主體，推進業(yè)態(tài)創(chuàng)新，加快開放合作。
（一）骨干企業(yè)培育計劃。
堅持政府引導、市場運作、科學規(guī)劃、合理布局，支持通過兼并、收購、重組、聯(lián)盟等方式，重點培育一批有核心產(chǎn)品、成長性好、具有一定競爭力的綜合性人力資源服務骨干企業(yè)。加快發(fā)展有市場、有特色、有潛力的專業(yè)化人力資源服務骨干企業(yè)，引導人力資源服務企業(yè)細化專業(yè)分工，向價值鏈高端延伸。鼓勵開展高級人才尋訪、人力資源管理咨詢、人力資源服務外包等服務的企業(yè)，按照產(chǎn)業(yè)結構轉型升級的要求加快發(fā)展。鼓勵企業(yè)注冊和使用自主人力資源服務商標，開展自主品牌建設，打造知名企業(yè)和著名品牌。積極引進省外信譽度好、專業(yè)化程度高、高端服務能力強的知名人力資源服務機構帶動本土人力資源服務業(yè)發(fā)展。
（二）領軍人才培養(yǎng)計劃。
著力提高從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的人力資源服務業(yè)人才隊伍。加大人力資源服務業(yè)高層次人才培養(yǎng)力度，依托友好城市、著名高校、職業(yè)院校、大型企業(yè)，建立人力資源服務業(yè)人才培訓合作機制，開展行業(yè)高層次人才培訓。鼓勵人力資源服務業(yè)領軍人才赴外研修，開展學術交流和研修活動。加大高層次人才引進力度，將其納入《xx市引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的意見（試行）》（寧辦發(fā)[]2號）引進人才范圍，享受相關優(yōu)惠政策。建立行業(yè)領軍人才庫，及時準確全面地掌握行業(yè)領軍人才情況。
（三）產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設計劃。
按照國家、省關于建立人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)的總體部署，根據(jù)xx市經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型需要，適時建立有特色、有活力、有效益的xx市人力資源產(chǎn)業(yè)園智慧園區(qū)。探索園區(qū)管理模式創(chuàng)新，提升園區(qū)建設水平，充分發(fā)揮園區(qū)集聚發(fā)展和輻射帶動作用。加強園區(qū)管理，落實產(chǎn)業(yè)園在稅收、資金、市場監(jiān)督管理、土地用房等方面的政策，充分發(fā)揮園區(qū)培育、孵化、展示、交易等綜合服務平臺功能，形成企業(yè)、人才、稅收多元素聚集的“凹地效應”。
（四）“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務行動。
落實國家“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略要求，推動人力資源服務和互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，積極運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術，促進人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展。加強人力資源服務信息化建設，構建人力資源信息庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，信息共享。鼓勵人力資源服務企業(yè)設立研發(fā)機構，加強服務手段、商業(yè)模式、關鍵技術的研發(fā)和推廣應用。進一步加強行業(yè)交流，搭建人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺，舉辦人力資源服務供需對接、服務產(chǎn)品推介等活動。支持人力資源服務企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)技術探索開展與金融、、醫(yī)療等行業(yè)的跨界服務模式。推進人力資源服務業(yè)信息化基礎設施建設，健全信息安全保護制度。
（五）誠信主題創(chuàng)建行動。
持續(xù)推動人力資源服務行業(yè)誠信體系建設，圍繞誠信服務樹品牌、規(guī)范管理促發(fā)展，深入開展人力資源服務機構誠信主題創(chuàng)建行動，積極培育“全國人力資源誠信服務示范機構”，發(fā)揮先進典型在市場管理和行業(yè)發(fā)展中的引領帶動作用。結合實際開展選樹人力資源誠信服務示范機構活動。圍繞推進誠信體系建設，加快構建守信激勵和失信懲戒的良好制度環(huán)境，建立健全人力資源服務機構信用登記機制，并將誠信記錄納入全國信用信息共享平臺，形成誠實守信、規(guī)范發(fā)展的共同理念和良好氛圍，不斷提升誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務水平。
（六）“一帶一路”人力資源服務行動。
圍繞服務“一帶一路”建設戰(zhàn)略，穩(wěn)步推進人力資源市場對外開放，引進我市市場急需的省外人力資源服務企業(yè)，加強與國際知名人力資源服務機構的合作。加強與“一帶一路”沿線國家人力資源服務交流合作，鼓勵吸引“一帶一路”沿線國家人力資源服務業(yè)在我市投資設立人力資源服務企業(yè)。根據(jù)對等開放原則，積極推動降低市場準入壁壘，鼓勵有條件的人力資源服務企業(yè)在“一帶一路”沿線城市設立分支機構，大力開拓國際市場，為我市企業(yè)“走出去”承接國際服務，提供特色化、精細化人力資源服務。
四、組織實施。
（一）加強組織領導。各縣區(qū)要加強組織領導，將發(fā)展人力資源服務業(yè)納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)、人才、服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃人力資源服務業(yè)發(fā)展。健全工作機制，加強與組織、發(fā)改、財政、市場監(jiān)督管理、稅務等部門的協(xié)調(diào)，協(xié)同配合，形成合力，及時研究解決人力資源服務業(yè)發(fā)展中的重大問題。加強對人力資源服務業(yè)發(fā)展的考核評價，確保落實促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的各項措施。
（二）加大支持力度。各縣區(qū)要結合實際，制定人力資源服務業(yè)行動計劃實施方案，出臺有針對性的政策措施。優(yōu)化人力資源服務業(yè)發(fā)展的稅收相關政策。鼓勵和引導經(jīng)營性人力資源服務機構參與社會公益服務。穩(wěn)步推進政府向社會力量購買人力資源服務，研究推動將人力資源服務納入政府購買服務的指導目錄，明確政府購買人力資源服務種類、性質(zhì)和內(nèi)容。有條件的地方要投入專項資金，對重點領域和薄弱環(huán)節(jié)給予支持。進一步放寬人力資源服務業(yè)市場準入，鼓勵社會資本進入人力資源服務領域。
（三）營造良好發(fā)展環(huán)境。貫徹落實國務院“放管服”改革要求，依法規(guī)范實施人力資源服務行政許可，進一步簡化優(yōu)化審批流程，提高服務的便捷性和可及性。加強人力資源市場事中事后監(jiān)管，實施隨機抽查，建立年度報告公示制度。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，持續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，加大對網(wǎng)絡招聘平臺的監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違規(guī)行為。加強人力資源服務標準化建設，建立健全標準體系。加強人力資源服務機構能力建設，探索建立人力資源服務機構等級評價體系。培育發(fā)展人力資源服務行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。
（四）加強宣傳引導。各縣區(qū)要加強對人力資源服務業(yè)的宣傳，充分發(fā)揮各級政府第一平臺作用，積極探索利用政務微博、微信和手機app等新媒體手段，不斷提高宣傳的有效性和影響力。鼓勵各縣區(qū)和行業(yè)協(xié)會舉辦人力資源服務業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人力資源服務發(fā)展論壇等活動。豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳形式，注意總結人力資源服務業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才開發(fā)和服務經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮的重要作用，擴大人力資源服務業(yè)的知名度、美譽度和社會影響力。
公共資金安全自查報告篇十五
根據(jù)區(qū)財政局《關于開展201x年省級財政專項資金檢查的通知》(下簡稱《通知》)要求，我局領導高度重視，即安排相關業(yè)務工作人員對我局責任范圍內(nèi)201x年度省級財政專項資金的管理與使用情況進行對照檢查，形成自查自糾情況報告如下：
一、嚴格管理?？顚Ｓ?。
我鎮(zhèn)在專項資金管理使用上嚴格按照區(qū)民政局、財政局專項資金使用規(guī)定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、專款專用、確保專項經(jīng)費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：
(一)堅持?？顚Ｓ谩⒅攸c使用原則。
在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規(guī)定的使用范圍，專款專用，任何單位和個人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據(jù)，根據(jù)災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發(fā)放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督。二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。嚴格執(zhí)行國務院《關于全面推進農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》中的有關規(guī)定，堅持專帳管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態(tài)管理。堅持按季度發(fā)放制度，實行銀行打卡發(fā)放，無擅自扣留低保金現(xiàn)象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學，定期向社會公布，接受社會監(jiān)督。
(二)堅持情況反饋、加強監(jiān)督檢查。
加強專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作，將各項民政事業(yè)專項資金的分配和使用納入公開內(nèi)容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監(jiān)督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監(jiān)督。三是定期進行檢查。每年鎮(zhèn)財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。
二、專項資金撥付使用情況。
(一)家電下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年12月，區(qū)財政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼58900元，實付65900.90元。xx年區(qū)財政下?lián)?3597.75元，實付6596.85元。xx年至xx年區(qū)財政共計下?lián)?2497.75元，我鎮(zhèn)實付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實時地按要求經(jīng)由“一卡通”形式，對全鎮(zhèn)村民進行了補貼。
(二)糧食補。xx年共下?lián)芗Z食補638494.80元。
(三)退耕還林補。xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元。3年共計1031280元。
(四)汽車下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年5月區(qū)財政下?lián)芷囅锣l(xiāng)補助426402.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元，余額7961.85元。
(五)水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮(zhèn)共計對水庫移民補助5100元。
(六)教育補貼助學資金。xx年區(qū)財政撥款727200元，實際發(fā)放727200元。xx年區(qū)財政撥款666350元，實際發(fā)放666350元。兩年共計發(fā)放1393550元。
(七)新農(nóng)合醫(yī)療資金。
xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70137.45元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放70137.45元;住院補償涉及526人，上級撥款719884.72元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放719884.72元;二次補償涉及400人，上級撥款12.86元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放200512.86元。xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847.55元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放141847.55元;住院補償涉及617人，上級撥款1132591.12元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放1132591.12元;二次補償涉及581人，上級撥款212641.14元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元，我鎮(zhèn)共計發(fā)放2477614.84元。
(八)農(nóng)村最低生活保證金。xx年上級撥款1554000元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1850人次，實際發(fā)放金額1554000元。xx年上級撥款1364160元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1624人次，實際發(fā)放金額1364160元。
(九)五保供養(yǎng)資金。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。
三、自查情況。
三年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行專項資金的發(fā)放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規(guī)定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規(guī)范。
今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持?？顚Ｓ?，重點使用原則，監(jiān)督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。
公共資金安全自查報告篇十六
為進一步加強財政資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律，全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平，從源頭上治理違法違紀行為，確保財政資金安全完整，根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》（xx[]xx號）文件的要求，xx鎮(zhèn)對財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查，具體情況如下：
一、加強領導，精心組織。
財政所及時向政府領導作專題匯報，得到了領導的高度重視，并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議，依照相關財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。
二、基本情況及自查結論。
（一）財務機構和人員設置情況。
1、xx鎮(zhèn)單獨設置會計機構，執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，有會計人員xx人，其中大學本科學歷xx人，高中學歷xx人，有xx人具有初級會計職稱，不存在會計人員無證上崗，并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。
2、會計崗位設置情況。按規(guī)定設有稽查崗位、內(nèi)部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理（核算）崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會。
計制度會計核算，會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全，法律規(guī)定應經(jīng)社會審計的已審計，沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
（二）內(nèi)部控制制度建立情況。
1、崗位職責。根據(jù)上級要求和工作需要，設置崗位，定員定崗，并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責，有所長崗位職責；預算會計崗位職責；行財會計崗位職責；農(nóng)財會計崗位職責；統(tǒng)發(fā)工資崗位職責；社會保障資金管理崗位職責；基建財務管理崗位職責；統(tǒng)計評價管理崗位職責；票據(jù)專管員崗位職責；住房基金專管員崗位職責；政府采購專管員崗位職責；信息員崗位職責；會計、出納崗位職責；檔案管理職責；財務統(tǒng)管崗位職責；稽查崗位；內(nèi)部審計崗位；微機管理崗位。
2、管理制度。管理制度有印章管理制度；會計檔案管理制度；賬戶和銀行對賬管理制度；資金收入、支出管理；資金申請、審批、核銷、結賬管理；專項資金管理制度；政府采購管理；財務公開制度；固定資產(chǎn)管理；教育經(jīng)費及農(nóng)村義務教育經(jīng)費使用管理；行政問責辦法實施細則、首問首辦責任實施細則、限時辦結制實施細則。
到會計、出納分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和轉賬、現(xiàn)金支票分別保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
（三）財政預決算執(zhí)行及收支情況。
1、地方財政一般預算收入執(zhí)行情況。
全年完成一般預算收入xx萬元為年初預算數(shù)xx萬元的xx%較上年完成的xx萬元增收xx萬元增長xx%。
2、地方財政一般預算支出情況。
20，地方一般預算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級?？钚纬傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預算平衡情況。
萬元，加上解支出xx萬元，支出總計xx萬元；收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結余xx萬元（本年結余xx萬元）。
4、基金收支及平衡情況。
本年收入xx萬元（上級?？睿?，本年安排支出xx萬元，年末無結余。
（四）預算外資金收支情況。
上年預算外資金結余xx元。年預算外資金收入xx元。
（一般預算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元），2011年預算外資金支出xx元（一般預算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元），年末累計預算外資金結余xx元，其中：專項資金結余xx元，一般預算外資金結余xx元，統(tǒng)籌資金結余xx元。
（六）自查結論。
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入問題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。
3、無擅自收費（包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費）以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。
5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等問題。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
三、存在的問題及處理意見。
（一）會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題：
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。
處理意見：從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。
（二）單位往來款項中存在的問題。
1、債權債務數(shù)額大，性質(zhì)不清。
2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管以前形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清，往來款不明。處理意見：對債權債務進行清理，區(qū)別性質(zhì)，采取經(jīng)濟及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
（三）工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見：加大工程管理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。
（四）會計電算化工作滯后，會計人員電算化技能參差不齊，除總預算、預算外實行會計電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見：根據(jù)實際情況逐步全面推進會計電算化工作，并建立與之相適應的信息系統(tǒng)管理制度。
（五）監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題。
1、補助性資金和項目資金的管理中，已按有關要求進行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少管理痕跡。
2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中，按有關要求已采取不。
公共資金安全自查報告篇十七
根據(jù)延財發(fā)〔2009〕019號文件以及延川縣財政局財政資金安全檢查工作實施方案，為了進一步加強財政資金安全管理，切實堵塞財政資金安全管理漏洞，管好用好財政資金，提高財政資金使用效益，我所在縣財政局的正確指導下，對我所財政資金安全管理方面進行了認真細致的自查，結合延川縣財政資金安全自查內(nèi)容對照自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
1、組織領導方面。
(1)我所對財政資金安全管理工作比較重視，對財政資金安全管理也提出了明確的要求，不能做到及時了解掌握專項資金管理人員的思想動態(tài)以及對資金安全造成潛在風險的不良嗜好。
(2)能把財政資金安全管理做為黨風廉政教育和法治教育的一項重要內(nèi)容，也開展過對財政資金安全管理方面的教育培訓，和對專項資金管理進行了安全檢查。
2、制度建設和內(nèi)控管理方面。
(1)我財政所按照縣政府發(fā)有關專項資金管理方面的文件精神，制定了財政專項資金報賬流程及報賬憑據(jù)方面的相關要求，也制定了財政資金安全管理的相關制度。
(3)建立了規(guī)范的內(nèi)部制衡和糾錯機制。
(4)沒有建立相關崗位的考評制度、獎懲制度和輪崗制度。
(5)沒有建立資金收付崗位人員回避制度，但相關人員之間無親緣關系。
3、崗位設置和人員配備方面。
(1)按規(guī)定的業(yè)務流程設置了滿足財政資金安全管理需要的崗位。
(2)資金的撥付管理執(zhí)行嚴格的撥付、復核、稽核等制度。
(3)明確了各自崗位職責權限。
(4)明確規(guī)定了撥款人員不得同時負責稽核、賬務和檔案管理工作。
(5)財政總預算會計崗位設在縣財政局，我所預算管理崗位人員任用經(jīng)過了嚴格的考評。
(6)預算崗位人員有《會計從業(yè)資格證》。
4、資金收付管理方面。
(1)建立了規(guī)定的財政資金收付管理流程。
(2)對用款計劃按預算和項目進度進行審核。
(3)對財政支出業(yè)務要求計算單位提供票據(jù)、合同等相關附件。
(4)對財政授權支付業(yè)務建立嚴格的額度控制機制。
(5)撥款人員對各類請款憑證的所有要互不進行全面審核，復核人員也對提交的憑證單據(jù)條進行全面復核。
(6)未將會計核算實有資金賬戶改為零年額賬戶。
(7)我所未設立非稅收入歸依性賬戶，不存在對收繳資金及相關審核流程的制定問題。
5、賬務處理方面。
(1)相關原始憑證及報表能及時轉交記賬人員，記賬人員能全面核對后按日及時記賬。
(2)相關的會計憑證，會計賬簿、報表和其它會計資料，能按規(guī)定建立檔案，妥善保管。
(3)能嚴格按照有關規(guī)定辦理財政總預算會計人員工作移交手續(xù)，并制定規(guī)范的移交清冊。
(4)按規(guī)范化要求進行年終結賬。
6、對賬務管理方面。
(1)有財政所內(nèi)部相關崗位之間定期不定期對賬制度。
(2)各會計崗位定期進行賬證、賬賬、賬實核對。
(3)財政所與各報賬單位和相關開戶行進行定期或不定期對賬。
7、財政資金專戶管理方面。
(1)財政資金都在當?shù)剞r(nóng)信社開設，符合相關規(guī)定。
(2)新增的財政資金專戶嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序。
(3)按照相關要求對財政資金專戶進行清理、歸并。
(4)財政資金專戶全部納入了財政國庫部門統(tǒng)一管理。
(5)建立了財政資金專戶管理檔案制度。
(6)未建立財政資金專戶管理年度報告制度。
8、印鑒和票據(jù)管理方面。
(1)建立了嚴格的印鑒和票據(jù)管理制度。
(2)撥款印章安排專人負責管理，實行了分人分印管理。
(3)對印章的保管采取了必要的安全措施。
(4)資金收付相關票據(jù)、憑證，安排專人負責、保管，采取了嚴格的安全保護和領用核銷制度。
9、代理銀行管理方面。
(1)能嚴格按采購方式和程序選擇代理銀行。
(2)政府采購業(yè)務中能與代理銀行等簽訂委托代理協(xié)議。
(3)并就相關憑單據(jù)的傳遞有專人送取交接。
(4)與代理銀行之間可以做到相互制約相互糾銷。
(5)設有要求代理銀行對經(jīng)辦國庫收付業(yè)務的有關人員進行培訓。
10、信息系統(tǒng)管理方面。
(1)資金的收付管理尚未全面納入信息系統(tǒng)管理。
(2)設有明確規(guī)定系統(tǒng)維護人員辦理資金收付業(yè)務。
(3)根據(jù)崗位分工情況，設置了不同的系統(tǒng)權限。
(4)信息系統(tǒng)相關操作環(huán)節(jié)，設置了安全密碼，安全密碼由專人保管。
(5)制定了安全密碼的定期更改措施。
1、成立賈家坪鎮(zhèn)財政所財政資金安全管理整改工作領導小組，由所長任組長，副組長、專戶會計、預算管理，經(jīng)費會計、出納為成員。負責在規(guī)定時限內(nèi)對賈家坪財政所資金安全管理工作的整改。要求各會計及財政資金管理人員要結合自查的問題，抓緊研究整改方案，針對問題和隱患制定整改措施，以及對檢查出的違紀違規(guī)問題進行財政處理。
2、具體整改要求。
(1)制定詳細的財政資金安全管理，會計核算要求和內(nèi)部稽核和制衡機制。
(2)將財政資金的安全管理作為法制教育的一項內(nèi)室，定期開展有關崗位對資金安全管理的教育和培訓活動。
(3)建立專戶會計、經(jīng)費會計，預算管理崗位的考評制度和獎懲制度。
(4)將財政資金收付管理全面納入系統(tǒng)管理。
(5)建立科學規(guī)范的財政資金收付管理流程，對用款單位的用款計劃按預算和項目進度審核，并要求提供規(guī)范、完整的票據(jù)、合同等相關附件。
公共資金安全自查報告篇十八
按照《關于進一步加強財政資金管理使用的通知》文件要求，我局高度重視，迅速組織專人對我局2015年財政資金管理使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導、及時自查。召開班子成員和財務人員會議，研究自查方案，由局長親自牽頭、分管領導具體負責，財務人員具體操作，對2015年財政資金管理情況進行了深入自查。
二、切實落實好財政資金管理和使用的主體責任，嚴格財政資金管理和使用，建立重大支出必須堅持集體研究決策制度，確保?？顚Ｓ谩Ｈ隉o截留、侵占、挪用財政資金(包括災后重建資金和捐贈資金)現(xiàn)象發(fā)生。
三、嚴格執(zhí)行《會計法》、新《預算法》等相關財經(jīng)法律法規(guī)，制定完善并嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，嚴格按照相關法律、法規(guī)要求設置財務工作崗位，明確各崗位職責。定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況，進行梳理、對照檢查，確保各項工作按規(guī)定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據(jù)管理制度，撥款印章安排專人負責管理，實行分人分印管理，資金收付相關票據(jù)、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規(guī)定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金和將資金從國庫存款賬戶和非稅收入財政專戶清算到單位零余額賬戶沉淀現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大財政資金使用公開公示力度，完善公開制度，定期對財政資金信息進行公開，采用網(wǎng)站公示和張榜公示等方式進行公開公示。
五、加強資金使用和支付退票的管理。充分發(fā)揮專項資金使用部門的主體作用，定期對下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金和項目建設資金進行抽查和監(jiān)督，確保資金用到實處。及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理資金結算，確保資金?？顚Ｓ谩踩?，提高資金使用效率。規(guī)范財政直接支付與財政授權支付的退票行為，無直接支付退票資金留存財政零余額賬戶沉淀、將授權支付退票資金留存單位零余額賬戶作為自有資金支付的現(xiàn)象出現(xiàn)。
今后，我局將進一步加強資金的管理，進一步規(guī)范財政資金支付行為，預防和防止腐朽現(xiàn)象的出現(xiàn)，進一步規(guī)范我局財政資金管理和使用，提高資金使用效益，確保資金安全。
公共資金安全自查報告篇十九
根據(jù)區(qū)財政局《關于開展20xx年省級財政專項資金檢查的通知》(下簡稱《通知》)要求，我局領導高度重視，即安排相關業(yè)務工作人員對我局責任范圍內(nèi)20xx年度省級財政專項資金的管理與使用情況進行對照檢查，形成自查自糾情況報告如下：
我鎮(zhèn)在專項資金管理使用上嚴格按照區(qū)民政局、財政局專項資金使用規(guī)定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、?？顚Ｓ?、確保專項經(jīng)費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：
在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規(guī)定的使用范圍，?？顚Ｓ?，任何單位和個人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據(jù)，根據(jù)災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發(fā)放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督。二是農(nóng)村居民最低生活保障資金。嚴格執(zhí)行國務院《關于全面推進農(nóng)村居民最低生活保障制度的意見》中的有關規(guī)定，堅持專帳管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態(tài)管理。堅持按季度發(fā)放制度，實行銀行打卡發(fā)放，無擅自扣留低保金現(xiàn)象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。三是農(nóng)村醫(yī)療救助金按照農(nóng)村醫(yī)療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學，定期向社會公布，接受社會監(jiān)督。
加強專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經(jīng)常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作，將各項民政事業(yè)專項資金的分配和使用納入公開內(nèi)容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的監(jiān)督。二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監(jiān)督。三是定期進行檢查。每年鎮(zhèn)財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優(yōu)親厚友等現(xiàn)象和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的.違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。
(一)家電下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年12月，區(qū)財政下?lián)芗译娤锣l(xiāng)津貼58900元，實付65900.90元。xx年區(qū)財政下?lián)?3597.75元，實付6596.85元。xx年至xx年區(qū)財政共計下?lián)?2497.75元，我鎮(zhèn)實付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數(shù)實時地按要求經(jīng)由“一卡通”形式，對全鎮(zhèn)村民進行了補貼。
(二)糧食補。xx年共下?lián)芗Z食補638494.80元。
(三)退耕還林補。xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元、xx年共下?lián)?43760元。3年共計1031280元。
(四)汽車下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年5月區(qū)財政下?lián)芷囅锣l(xiāng)補助426402.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元，余額7961.85元。
(五)水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮(zhèn)共計對水庫移民補助5100元。
(六)教育補貼助學資金。xx年區(qū)財政撥款727200元，實際發(fā)放727200元。xx年區(qū)財政撥款666350元，實際發(fā)放666350元。兩年共計發(fā)放1393550元。
(七)新農(nóng)合醫(yī)療資金。
xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70137.45元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放70137.45元;住院補償涉及526人，上級撥款719884.72元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放719884.72元;二次補償涉及400人，上級撥款200512.86元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放200512.86元。xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847.55元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放141847.55元;住院補償涉及617人，上級撥款1132591.12元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放1132591.12元;二次補償涉及581人，上級撥款212641.14元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元，我鎮(zhèn)共計發(fā)放2477614.84元。
(八)農(nóng)村最低生活保證金。xx年上級撥款1554000元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1850人次，實際發(fā)放金額1554000元。xx年上級撥款1364160元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1624人次，實際發(fā)放金額1364160元。
(九)五保供養(yǎng)資金。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。
三年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行專項資金的發(fā)放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規(guī)定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規(guī)范。
今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持?？顚Ｓ茫攸c使用原則，監(jiān)督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。
公共資金安全自查報告篇二十
安豐學區(qū)在“五一”放假前，根據(jù)市局興教安[20xx]6號文件精神，在上級領導的高度重視和指示下，于20xx年4月27日由安豐中心小學牽頭，學區(qū)內(nèi)各學校分管后勤安全工作的副校長等一行6人進行了一次校園安全大檢查?，F(xiàn)將學區(qū)校園安全工作檢查情況小結如下：
一、領導重視，責任落實。
接到市局通知后，各校立即召開中層以上人員會議，以“安全第。
一、預防為主”為指導思想，進一步落實學校安全管理主體責任，明確各項安全工作的具體任務，層層落實。徹底排查安全隱患，堅決杜絕重特大事故，遏制一般事故的發(fā)生，確保學區(qū)內(nèi)各校安全管理工作形勢的穩(wěn)定。老圩中心校專門安排課時，全校所有班級都按計劃對《安全教育讀本》認真開課，從小培養(yǎng)學生的安全防范意識。
二、安全教育，時刻不忘。
根據(jù)學區(qū)安全工作會議部署，假日前各校利用墻報、黑板報等陣地，宣布了假期安全工作的有關規(guī)定。要求學生節(jié)假日出游，要以安全就近的原則，必須要有家長或監(jiān)護人帶領，不得私自外出，更不得到安全措施不落實的地方游玩。由于假日人流量多，車流量大的特點，更要特別注意交通安全，餐飲衛(wèi)生。安豐中心小學還利用班會課對學生進行了一次針對性的安全教育。特別是加強學生防觸電、防溺水、遇危險時的自我保護教育和交通安全的教育。強化學生的安全意識，并要求假期外出的學生寫出活動情況匯報。大營中心校在教職工例會上還強調(diào)了安全工作的重要性和有關規(guī)定，增強了對安全事故的防范意識。
三、措施落實，網(wǎng)絡管理。
4月27日，由基地學校帶領學區(qū)內(nèi)各校后勤安全負責人對各校開展了一次全面的校園安全大檢查。本次檢查的重點是師生安全教育情況、規(guī)章制度的完善和執(zhí)行情況、校園周邊環(huán)境治安情況和接送學生車輛的交通安全情況等。
檢查組重點檢查了各校專職保安的履職及視頻監(jiān)控和ck報警使用記載情況；各校電腦室、多媒體室的防盜報警裝置；各校實驗室的器材和物品的放置，尤其是危險藥品的保管等情況。檢查了各校用電器的破損情況，以及切斷關閉用電場所設施電源。檢查了各校消防器材是否處于良好狀態(tài)，及時排除可能出現(xiàn)的隱患。加強了對食堂衛(wèi)生的安全檢查，確保飲食安全。各校都能按要求定期對食堂工作人員進行健康檢查，所有食品一律實行后管科的食品配供制，食品采購索證制及學生飯菜48小時留樣制。
檢查期間，各校校園超市的食品都有生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、有商標，未出現(xiàn)“三無”食品，衛(wèi)生條件基本符合要求。
各校的學生宿舍，都有暢通無阻的疏散通道，有明顯的應急照明電燈、疏散指示標志等。
同時結合節(jié)假日的特點，對校園安全進行了周密部署，加強了校園保安的治安巡邏，嚴防不法分子伺機破壞和偷盜。新垛中心校在假期中除每天安排一名校級領導值班外，還安排一名教師協(xié)助輪值，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，一留任何后遺證。
各校還制定了節(jié)假日突發(fā)事件應急預案，嚴格各項規(guī)章制度的落實。
四、信息暢通，臺賬規(guī)范。
為了加強學校的安全工作的領導，各校級領導全部編排值班，通訊工具做到24小時暢通，隨時掌握學校的安全動態(tài)，同時加強了校園保安力量和通訊聯(lián)絡，督促校園保安定時或不定時在校園內(nèi)巡邏，保證各校與各派出所的信息渠道的暢通。學區(qū)還要求各校值班領導和校園保安認真做好值班期間的臺賬收集整理工作。
五、存在的問題。
檢查中發(fā)現(xiàn)，一些接送學生的車輛時有超載的現(xiàn)象；有些應急預案不規(guī)范、不實用；建議各校門口安裝減速帶。
各校應加強應急預案的演練。精心組織演練過程，防范措施要到位，減少安全事故的發(fā)生。
各校一如既往的做到有領導小組，有具體分管安全工作的領導，各項制度準備齊全，層層簽訂安全責任狀。安全工作一月兩次檢查，檢查時有記錄和整改意見，為安豐學區(qū)各校師生的安全保駕護航。
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