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辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇一
一、201x年工作預(yù)總結(jié)
201x年,是全面貫徹落實黨的xx大精神,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的一年。這一年,文化街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全體街社干部,以招商引資和項目開發(fā)為中心,以社區(qū)建設(shè)和管理為重點,以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ),以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任,突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作,大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè),全面推進了街區(qū)建設(shè),提高了街政管理水平,街道的各項事業(yè)有了長足的發(fā)展,為全區(qū)的三個文明建設(shè)做出了突出的貢獻。
(一)、招商引資工作碩果累累
在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,文化街始終把招商引資和項目開發(fā)放在第一位,認(rèn)真執(zhí)行寧江區(qū)實施的工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略和中心城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合實際制定了一系列的優(yōu)惠政策,著重提高了招商引資質(zhì)量,不斷加大了項目開發(fā)力度,在xx年年-201x年的招商引資攻堅戰(zhàn)中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發(fā)項目和莊園房地產(chǎn)開發(fā)公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發(fā)總計2個項目7000萬元;意向性達成201x年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個,計劃投資5000萬元。民營經(jīng)濟已步入了健康發(fā)展的軌道,201x年轄區(qū)民營經(jīng)濟總戶數(shù)981
戶,年總投資約17,266萬元,營業(yè)總面積128,985.5平方米,年營業(yè)收入13,975萬元,利稅687萬元,從業(yè)人員4177人。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑。
(二)社區(qū)建設(shè)不斷完善
文化街在社區(qū)建設(shè)上從加強組織建設(shè)入手,充分利用現(xiàn)有辦公用房,普遍建立了“五室三站二欄一校一所”,即:社區(qū)居委會辦公室、社區(qū)黨建活動室、社區(qū)勞動和社會保障室、警務(wù)室、圖書室,生活服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、計生服務(wù)站,黨(居)務(wù)公開欄、宣傳欄,居民學(xué)校和文化健身場所,配備了電教設(shè)備,實現(xiàn)了電腦辦公,為拓展社區(qū)服務(wù)空間、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升社區(qū)服務(wù)效率創(chuàng)造了良好的環(huán)境,加強了基礎(chǔ)建設(shè),強化了領(lǐng)導(dǎo)管理功能;9月份,經(jīng)街道和社區(qū)精心組織,積極行動,周密部署,細(xì)致安排,嚴(yán)格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,全面完成了社區(qū)換屆選舉工作。從加強自身建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平入手,建立了各項工作責(zé)任制,普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀(jì)律、各項制度,干部有章可循,有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力,加強了制度建設(shè),強化了社區(qū)規(guī)范化管理;街道成立服務(wù)中心,社區(qū)分設(shè)服務(wù)站,擴大服務(wù)覆蓋面,最終形成街道為社區(qū)服務(wù),社區(qū)為黨員服務(wù),各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)的三級網(wǎng)絡(luò),加強了長效管理,健全了社區(qū)服務(wù)體系;
(三)、人口與計劃生育工作成效顯著
文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內(nèi)出生人口126人,死亡66人,人口出生率為98.4%,計劃生育率為98.15﹪,人口自然增長率控制在1.766‰以內(nèi)。幾年來本著“以人為本”的原則,樹立以“人性關(guān)愛、人情關(guān)愛、人文關(guān)愛”的理念,以宣傳教育為主,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》,堅持依法管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織帶領(lǐng)全體街社干部,以控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)為出發(fā)點,深入開展了“三結(jié)合”與“五關(guān)愛”活動和婚育新風(fēng)進萬家活動,促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變;繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度,搞好了計生。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇二
201x年機關(guān)事務(wù)辦工作總體思路是:街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,突出依法治國主題,夯實基礎(chǔ)、改革創(chuàng)新、廉潔高效,努力打造集“法治、滿意、陽光”三位一體的機關(guān)大后勤,真正實現(xiàn)“精細(xì)管理、依法保障、高效服務(wù)”,為保障街道機關(guān)高效運轉(zhuǎn)做好后勤保障。
一、細(xì)化制度,打造法治后勤
貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》,夯實制度建設(shè)和管理機制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神,對機關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
(一)加強辦公用房管理
貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,形成長效管理機制??茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理,穩(wěn)步推進綜合樓回收工作,適時整合部分機關(guān)零散辦公現(xiàn)狀,從分散走向相對集中。
(二)嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作,在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié),融合施工企業(yè)的一些先進做法,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,規(guī)范化服務(wù),提高項目管理精細(xì)度。
二、優(yōu)化管理,打造滿意后勤
機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段,挖掘內(nèi)部潛力,形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍,努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù),樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象,積極打造滿意后勤。
(一)機關(guān)事務(wù)后勤保障工作:著力在內(nèi)部管理上下功夫,結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點,對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進行修訂,制定詳細(xì)、操作性強的a/b角分工制度,理順管理機制,強化內(nèi)部管理,不斷提高管理效能和工作效率。機關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段,積極探索實施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,進一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查,廣泛征求意見,實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。
(二)機關(guān)公務(wù)用車管理工作:緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”,加強對司駕人員的崗位培訓(xùn),提升集中公務(wù)用車車容車況,完善值班司機和應(yīng)急司機等相關(guān)制度,做到調(diào)配及時熱情服務(wù),保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。
(三)街道采購工作:機關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化a.b類商品,統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制,建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。
三、樹立意識、完善機制,打造節(jié)約后勤
堅持把“符合政策規(guī)定,保證使用功能,體現(xiàn)以人為本,滿足服務(wù)需求,務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則,從節(jié)能降耗的長期性著眼,從節(jié)能降耗的可行性著手,做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關(guān)干部節(jié)能宣傳,倡導(dǎo)低碳出行,公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣,變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”,真正從主觀上提升節(jié)能意識,帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。
三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識,提高經(jīng)費使用效率,制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃,改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金,另一方面,用足用好每一分錢。
(三)廉潔自律,打造陽光后勤
機關(guān)事務(wù)辦擬通過三個狠抓,從作風(fēng)、制度、監(jiān)督制約三方面,扛穩(wěn)主體責(zé)任,打造陽光后勤,
(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今后,要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定,抓好作風(fēng)建設(shè),做到有令必行、有禁必止,倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng),堅持勤儉辦事。
(二)狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格,違反制度要追責(zé)。作為后勤部門,必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”,緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位,建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系,做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
(三)狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時,也要充分發(fā)揮紀(jì)檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量,加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度,一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為,節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂,層層把關(guān),陽光操作;加大機關(guān)事務(wù)公開力度,提高后勤工作透明度,努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內(nèi)運行。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇三
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求,本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則,以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合實際,特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo),以構(gòu)建和諧百春園為工作主題,圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路,創(chuàng)新思維方法,樹立街道新形象,為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻,促進和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
走經(jīng)營城市之路,堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進經(jīng)濟跨越發(fā)展,堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展,積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施
(一)貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定,促發(fā)展,構(gòu)建和諧百春園"這一主線,基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè),要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)(機關(guān)干部隊伍,社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍,基層社區(qū)黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì),不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神,本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則,讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干,發(fā)揮特長,得到鍛煉,進步更快,為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
(二)圍繞"兩個重點"。
1、以經(jīng)濟建設(shè)為重點,實現(xiàn)經(jīng)濟提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟,實施商貿(mào)興街,服務(wù)強街戰(zhàn)略,全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強發(fā)展后勁,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"(國家立項)、"市殘疾人服務(wù)中心"(已報省立項目庫)、計生技術(shù)服務(wù)大樓(已報區(qū)項目庫)、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè),加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商,招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%,突破2.4億元,實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設(shè)為重點,實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,標(biāo)本兼治,強化教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系,以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位;三是以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;四以社區(qū)自治為方向,加大社區(qū)建房力度,在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心;五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū);五是以社區(qū)建房。
(三)抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程",實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造,切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落,推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè),形成連點成線,連線成片,滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造,增添游園設(shè)施,提高游園品位,成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程",實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民,尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū),達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策,推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市",以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體,營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍(lán)天
工程",實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)("四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè);聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué);對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù);聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、人居環(huán)境)。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場,協(xié)會活動室,圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"(政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)),實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù),使群眾對計生工作的滿意率達90%以上,意外妊娠率控制在10%以下,計生率98.5%以上,爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破,打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè),廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭,深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動,做好矛盾糾紛調(diào)處工作;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建,并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸,加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè),初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破,優(yōu)化社區(qū)服務(wù),打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的,以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨,以資源共享、社會共建為依托,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制,努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅,居住方便,配套齊全,整潔有序,寧靜祥和,健康文明,穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò),并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸,建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接,提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設(shè)新突破,打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求,未來五年內(nèi),充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能,動員社會力量,把城市管理工作提高到一個新的水平,使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善,使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變,變被動管理為主動管理,變突擊管理為經(jīng)常管理,變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū),發(fā)揮街道團委作用,組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍,建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設(shè)新突破,實現(xiàn)素質(zhì)提升,打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》,建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神",使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告,潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動,倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化,營造和諧的文化氛圍。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇四
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以“打造商務(wù)旗艦,進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標(biāo),以構(gòu)建和諧淮川為工作主題,以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線,促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川,達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題,基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線,實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第“”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略,全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商,招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%,突破12億元,完成gdp7.2億元,增長20%,財政稅收突破8500萬元,實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線,實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標(biāo)本兼治,強化教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向,順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程,實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè)。加大投入力度,加快建設(shè)速度,力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造,切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務(wù)工程,實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),社區(qū)建立家政服務(wù)中心,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè),所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟,建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”,營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程,實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機,全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”,使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告,潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動,倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化,營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破,打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,調(diào)解率達到100%以上,調(diào)解成功率達到100%以上,不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作,并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破,打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,將觸點向樓棟、單元延伸,建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上,建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接,提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇五
按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求,本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則,以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合實際,特制定街道未來五年工作規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo),以構(gòu)建和諧百春園為工作主題,圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路,創(chuàng)新思維方法,樹立街道新形象,為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻,促進和諧百春園的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
走經(jīng)營城市之路,堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進經(jīng)濟跨越發(fā)展,堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展,積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施
(一)貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩(wěn)定,促發(fā)展,構(gòu)建和諧百春園"這一主線,基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè),要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)(機關(guān)干部隊伍,社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍,基層社區(qū)黨員隊伍)。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì),不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神,本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則,讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干,發(fā)揮特長,得到鍛煉,進步更快,為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。
(二)圍繞"兩個重點"。
1、以經(jīng)濟建設(shè)為重點,實現(xiàn)經(jīng)濟提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟,實施商貿(mào)興街,服務(wù)強街戰(zhàn)略,全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強發(fā)展后勁,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"(國家立項)、"市殘疾人服務(wù)中心"(已報省立項目庫)、計生技術(shù)服務(wù)大樓(已報區(qū)項目庫)、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè),加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商,招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%,突破2.4億元,實現(xiàn)居民人均增收20xx元。
2、以社區(qū)建設(shè)為重點,實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,標(biāo)本兼治,強化教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系,以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位;三是以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;四以社區(qū)自治為方向,加大社區(qū)建房力度,在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心;五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū);五是以社區(qū)建房。
(三)抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程",實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造,切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落,推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè),形成連點成線,連線成片,滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造,增添游園設(shè)施,提高游園品位,成為社區(qū)休閑樂園。
2、抓好"陽光工程",實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民,尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū),達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策,推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市",以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體,營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好"藍(lán)天
工程",實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)("四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè);聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué);對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù);聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、人居環(huán)境)。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場,協(xié)會活動室,圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"(政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)),實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù),使群眾對計生工作的滿意率達90%以上,意外妊娠率控制在10%以下,計生率98.5%以上,爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。
(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破,打造平安百春園。
一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè),廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭,深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動,做好矛盾糾紛調(diào)處工作;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建,并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸,加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè),初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全""進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式新突破,優(yōu)化社區(qū)服務(wù),打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的,以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨,以資源共享、社會共建為依托,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制,努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅,居住方便,配套齊全,整潔有序,寧靜祥和,健康文明,穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò),并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸,建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接,提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
3、力爭城市建設(shè)新突破,打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求,未來五年內(nèi),充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能,動員社會力量,把城市管理工作提高到一個新的水平,使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善,使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變,變被動管理為主動管理,變突擊管理為經(jīng)常管理,變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū),發(fā)揮街道團委作用,組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍,建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。
4、力爭精神文明建設(shè)新突破,實現(xiàn)素質(zhì)提升,打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》,建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神",使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告,潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動,倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化,營造和諧的文化氛圍。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇六
一、突出社會救助,落實好城鄉(xiāng)低保工作。嚴(yán)格申請審核程序,堅持“三榜”公示,把好低保入口關(guān),打造“陽光低?!?,實行動態(tài)管理,做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。
二、認(rèn)真落實雙擁優(yōu)撫工作,加強雙擁宣傳共建活動,做好優(yōu)撫對象、“八一”、春節(jié)走訪慰問活動,落實好優(yōu)撫政策,嚴(yán)格按上級文件標(biāo)準(zhǔn),及時足額發(fā)放到位。
三、做好救災(zāi)救濟工作,進一步健全救災(zāi)工作程序,提高救災(zāi)救濟工作透明度,確保救災(zāi)工作及時、準(zhǔn)確到位。
四、完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),開辦居家養(yǎng)老、日間照料、幸福院等社會養(yǎng)老服務(wù)項目,完成縣民政局下達的新建幸福院一處任務(wù)。
五、進一步加大城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)力度,積極申報社區(qū)建設(shè)資金項目,打造農(nóng)村社區(qū)新亮點,完成2處農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心任務(wù)。
六、落實好孤兒救助政策,加強對流浪、乞討人員的救助管理,確保在轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)凍死、餓死等現(xiàn)象,及時對孤兒、流浪乞討人員進行妥善處理。
七、做好社會組織管理工作,加快社會工作人才隊伍建設(shè),壯大慈善義工、雙擁志愿者隊伍,深入開展救助、幫弱、獻愛心為重點的慈善救助工作。
八、做好民政信訪工作,對民政上訪本著熱情接待、耐心解答的原則,把問題解決在基層。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇七
1、以某某物流園區(qū)建設(shè)為契機,繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把某某物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口,按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo),舉全街之力,配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作,使之盡快發(fā)揮對某某地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%,生產(chǎn)總值增長15%,固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元,引進外埠企業(yè)15戶,外埠資金18000萬元,新增私營企業(yè)40戶,個體工商戶300戶,完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元,高科技項目7個,開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革,大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo),深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟,堅持“多服務(wù)少干預(yù),多扶持少指令”的原則,真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手,使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā),把為民辦實事作為一種理念,貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作,尤其要落實好群眾反映強烈,急需解決的項目,要按照責(zé)任分工和時間進度表,逐項抓好落實,把好事做實,把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好某某社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作,某某某社區(qū)、某某社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備,使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn),按照智能型社區(qū)要求,積極爭取財政扶持,對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級,使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度,不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇八
一、立足全市發(fā)展大局,服務(wù)協(xié)調(diào)市委、市政府工作
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此,我們將繼續(xù)堅持服務(wù)第一、穩(wěn)定第一的原則,無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作,支持全市重點工作、重點工程,通過服務(wù)大局,促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理,營造生態(tài)宜居環(huán)境
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),繼續(xù)推進大氣污染防治,促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質(zhì)量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作,加強領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、狠抓治理,確保效果。
二是嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農(nóng)作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定,有力防控?zé)焿m、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度,嚴(yán)格落實大氣污染防治工作責(zé)任制,強化工作監(jiān)督與目標(biāo)考核。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,啟動大氣污染應(yīng)急處置預(yù)案時,轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的揚塵污染問題,按照責(zé)任區(qū)域劃分和工作職責(zé)立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設(shè)。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全力做好創(chuàng)建園林城市工作,落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃,配合住建部門搞好城市建設(shè),提高城市建設(shè)質(zhì)量,改善城市居民和轄區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境和生活質(zhì)量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口,全面實施城鄉(xiāng)綠化工程,高標(biāo)準(zhǔn)完成街道辦庭院綠化,轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責(zé),針對綠化占地工程,全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)配合,形成合力,進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度,切實提升居民生活質(zhì)量。
三是以農(nóng)村面貌改造提升為重點,在繼續(xù)抓好201某年度沿高速4個村改造工作的同時,下大力抓好201某年度省級示范村村的改造提升工作,按照上級要求高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高質(zhì)量建設(shè),爭取達到小流村等高標(biāo)準(zhǔn)示范村的標(biāo)準(zhǔn)。
三、實施項目攻堅,實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
充分利用現(xiàn)有機制體制,加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿(mào)配套富民,努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”,加大招商引資和項目建設(shè)力度,培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
四、全面掌控信訪問題,創(chuàng)建和諧社會環(huán)境
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑,創(chuàng)建多位一體群眾工作室,提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、上門邀訪制度,主動掌握苗頭性、傾向性問題,定期召開信訪調(diào)處會,集中研究解決方案,每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪,積極解決群眾反映的各類信訪問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,對排查出的矛盾糾紛,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調(diào)等方法,及時就地化解,緩和舊的矛盾點,杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善,提高居民幸福指數(shù)
大力開展政府救濟工作,加強對口幫扶,切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題,大力開展就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作,落實計生工作“村為主”機制,深入開展婚育新風(fēng)活動,完成各項計劃生育指標(biāo)任務(wù)。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度,扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動,不斷提高群眾安全感,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇九
20__年,某某街道將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神,繼續(xù)圍繞縣委縣政府“走在前列,爭創(chuàng)強縣”的工作目標(biāo),不忘初心,牢記使命,高舉發(fā)展?fàn)幭却笃欤瑘猿钟啦恍傅〉木駹顟B(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),迎難而上,開拓進取,為建設(shè)新時代美麗某某做出新貢獻。20__年,街道企業(yè)總產(chǎn)值、規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值、地方財政收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)增速爭取高于全縣平均水平,在新舊動能轉(zhuǎn)換、科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展中始終走前列。
一是堅定不移加快“三引一促”步伐。堅持把引項目、引技術(shù)、引人才作為壯大產(chǎn)業(yè)集群、推動經(jīng)濟跨越發(fā)展的生命線,圍繞街道優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培植方向,以高端食品、機械加工、生物化工、新材料等產(chǎn)業(yè)項目為主攻方向,積極對接國內(nèi)外品牌影響大、擁有市場話語權(quán)的知名企業(yè)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面的領(lǐng)軍人才,努力引進一批關(guān)聯(lián)配套項目及產(chǎn)業(yè)集群項目、一批處于國內(nèi)領(lǐng)先和世界先進的技術(shù)成果,加快壯大發(fā)展街道支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
二是貫徹新發(fā)展理念推動新舊動能轉(zhuǎn)換。全力實施企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,加快轉(zhuǎn)換發(fā)展動能,做好“總量膨脹、質(zhì)量優(yōu)化”。重點圍繞高端食品、機械加工、玻纖新材料、酶制劑、高端紡織、智慧農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)升級,培育產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵青援集團、某某玻纖、大地玉米、隆科特生物、業(yè)隆通用等骨干企業(yè),積極開展“高點對標(biāo)趕超”活動,著力培育一批具有較強引領(lǐng)支撐作用的大型企業(yè)集團,打造區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū),建設(shè)新時代的食品城、機械城。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點技改項目包扶責(zé)任制度,切實幫助解決項目實際問題,加快推進速度;進一步抓好現(xiàn)代物流和服務(wù)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、金融創(chuàng)新、節(jié)能減排等重點工作。爭取20__年新上技改投入26億元以上。
三是扎實抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。繼續(xù)堅持以農(nóng)業(yè)園區(qū)為載體,以項目實施為抓手,用活用好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基金,加快規(guī)劃建設(shè)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。進一步規(guī)范提升紅旗山精品蘋果園區(qū),金牛官莊片、孔家莊片和雙龍片果樹園區(qū),東山綠色大棚蔬菜園區(qū),武家洼、南場食用菌種植基地,富眾現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū),晟以水培高新農(nóng)業(yè)技術(shù)基地等現(xiàn)代園區(qū)建設(shè);保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,完善承包地“三權(quán)”分置制度,認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)配套工作,大力興修水利,完善道路建設(shè),擴大土地灌溉面積,加快土地流轉(zhuǎn),建立健全現(xiàn)代農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,通過改革實現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)要素資本化,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,拓寬增收渠道。通過產(chǎn)業(yè)項目、社會扶貧、金融政策、保障救助等渠道,鞏固穩(wěn)定農(nóng)村貧困人口脫貧成果。
四是統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化建設(shè)。扎實做好城區(qū)沿街建筑的改貌提升工程、片區(qū)開發(fā)建設(shè)及農(nóng)村危房改造和住房建設(shè)工作,逐步完善城鎮(zhèn)化配套服務(wù)設(shè)施建設(shè),提高公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平;認(rèn)真做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,打造更加宜居的居住環(huán)境;積極實施“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),對鄉(xiāng)村環(huán)境進行連片綜合整治,擴大“戶戶通”道路硬化面積和農(nóng)村住戶“改廁”數(shù)量,實現(xiàn)環(huán)境綜合整治工作上臺階;嚴(yán)格進行環(huán)境保護,重點開展好水源地保護、大氣環(huán)境整治、河流水污染治理、企業(yè)噪聲污染整治、涉重涉危企業(yè)治理、環(huán)保突出問題治理等專項行動,加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度,推進綠色發(fā)展,努力建設(shè)美麗家園。
五是切實保障改善民生。繼續(xù)抓好公益性公墓建設(shè)和殯葬改革推進工作,深入開展移風(fēng)易俗和思想道德建設(shè),培育和踐行社會主義核心價值觀,提高群眾素質(zhì)和社會文明水平。進一步提高教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助、最低生活保障、文化健康等工作水平,盡力保障和改善民生。加強社會治安綜合治理,深入實施“雪亮工程”建設(shè);做好信訪工作,深入開展社會矛盾拉網(wǎng)式排查和清理、領(lǐng)導(dǎo)集中接訪和重點信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案包處活動,全面落實穩(wěn)控措施,積極預(yù)防和妥善處置各類群體性事件,千方百計化解、息訪一批重點疑難信訪積案;強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,實現(xiàn)管理常態(tài)化,對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)和重點時段的安全隱患排查和整改工作要組織好、落實好,力爭各類事故零發(fā)生。
六是全面加強黨的建設(shè)。全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,繼續(xù)深入開展全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨系列活動,抓實黨員學(xué)習(xí)活動和支部主題日活動,加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)肅紀(jì)律,強化黨內(nèi)監(jiān)督,持之以恒肅風(fēng)正紀(jì),嚴(yán)厲處置違規(guī)違紀(jì)違法不合格黨員,改進后進渙散班子,加強基層組織建設(shè),積極發(fā)展黨員,落實黨員包片聯(lián)戶責(zé)任,進一步夯牢務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),形成風(fēng)清氣正的政治局面。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇十
一、立足全市發(fā)展大局,服務(wù)協(xié)調(diào)市委、市政府工作
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此,我們將繼續(xù)堅持服務(wù)第一、穩(wěn)定第一的原則,無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作,支持全市重點工作、重點工程,通過服務(wù)大局,促進街道的快速發(fā)展。
二、加強環(huán)境治理,營造生態(tài)宜居環(huán)境
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),繼續(xù)推進大氣污染防治,促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質(zhì)量有新提升、人居環(huán)境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作,加強領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、狠抓治理,確保效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農(nóng)作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定,有力防控?zé)焿m、粉塵對大氣環(huán)境的影響。三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度,嚴(yán)格落實大氣污染防治工作責(zé)任制,強化工作監(jiān)督與目標(biāo)考核。四是嚴(yán)格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應(yīng)急預(yù)案》,啟動大氣污染應(yīng)急處置預(yù)案時,轄區(qū)內(nèi)突發(fā)的揚塵污染問題,按照責(zé)任區(qū)域劃分和工作職責(zé)立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設(shè)。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全力做好創(chuàng)建園林城市工作,落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃,配合住建部門搞好城市建設(shè),提高城市建設(shè)質(zhì)量,改善城市居民和轄區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境和生活質(zhì)量。一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口,全面實施城鄉(xiāng)綠化工程,高標(biāo)準(zhǔn)完成街道辦庭院綠化,轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責(zé),針對綠化占地工程,全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)配合,形成合力,進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度,切實提升居民生活質(zhì)量。三是以農(nóng)村面貌改造提升為重點,在繼續(xù)抓好201x年度沿高速4個村改造工作的同時,下大力抓好201x年度省級示范村村的改造提升工作,按照上級要求高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實施、高質(zhì)量建設(shè),爭取達到小流村等高標(biāo)準(zhǔn)示范村的標(biāo)準(zhǔn)。
三、實施項目攻堅,實現(xiàn)良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
充分利用現(xiàn)有機制體制,加快新興產(chǎn)業(yè)培育引進和三產(chǎn)商貿(mào)配套富民,努力保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”,加大招商引資和項目建設(shè)力度,培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產(chǎn)項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿(mào)城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務(wù)工作、力促早日投產(chǎn)達效;確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目,投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目,投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目,投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目,投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目,投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度,力爭201x年新上投資千萬元以上項目12個。
四、全面掌控信訪問題,創(chuàng)建和諧社會環(huán)境
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑,創(chuàng)建多位一體群眾工作室,提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪、上門邀訪制度,主動掌握苗頭性、傾向性問題,定期召開信訪調(diào)處會,集中研究解決方案,每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪,積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,對排查出的矛盾糾紛,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,綜合適用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、協(xié)調(diào)等方法,及時就地化解,緩和舊的矛盾點,杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善,提高居民幸福指數(shù)
大力開展政府救濟工作,加強對口幫扶,切實解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。高度重視被征地農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題,大力開展就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)。強化計劃生育工作,落實計生工作“村為主”機制,深入開展婚育新風(fēng)活動,完成各項計劃生育指標(biāo)任務(wù)。加大安全生產(chǎn)、食品安全排查力度,扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動,不斷提高群眾安全感,全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇十一
一、細(xì)化制度,打造法治后勤
貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》,夯實制度建設(shè)和管理機制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神,對機關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
(一)加強辦公用房管理
貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,形成長效管理機制??茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理,穩(wěn)步推進綜合樓回收工作,適時整合部分機關(guān)零散辦公現(xiàn)狀,從分散走向相對集中。
(二)嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作,在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié),融合施工企業(yè)的一些先進做法,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,規(guī)范化服務(wù),提高項目管理精細(xì)度。
二、優(yōu)化管理,打造滿意后勤
機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段,挖掘內(nèi)部潛力,形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍,努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù),樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象,積極打造滿意后勤。
(一)機關(guān)事務(wù)后勤保障工作:著力在內(nèi)部管理上下功夫,結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點,對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進行修訂,制定詳細(xì)、操作性強的a/b角分工制度,理順管理機制,強化內(nèi)部管理,不斷提高管理效能和工作效率。機關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上,學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段,積極探索實施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,進一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查,廣泛征求意見,實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。
(二)機關(guān)公務(wù)用車管理工作:緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”,加強對司駕人員的崗位培訓(xùn),提升集中公務(wù)用車車容車況,完善值班司機和應(yīng)急司機等相關(guān)制度,做到調(diào)配及時熱情服務(wù),保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。
(三)街道采購工作:機關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化a.b類商品,統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制,建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。
三、樹立意識、完善機制,打造節(jié)約后勤
堅持把“符合政策規(guī)定,保證使用功能,體現(xiàn)以人為本,滿足服務(wù)需求,務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則,從節(jié)能降耗的長期性著眼,從節(jié)能降耗的可行性著手,做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關(guān)干部節(jié)能宣傳,倡導(dǎo)低碳出行,公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣,變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”,真正從主觀上提升節(jié)能意識,帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。
三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識,提高經(jīng)費使用效率,制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃,改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金,另一方面,用足用好每一分錢。
(三)廉潔自律,打造陽光后勤
機關(guān)事務(wù)辦擬通過三個狠抓,從作風(fēng)、制度、監(jiān)督制約三方面,扛穩(wěn)主體責(zé)任,打造陽光后勤,
(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)。強調(diào),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今后,要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定,抓好作風(fēng)建設(shè),做到有令必行、有禁必止,倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng),堅持勤儉辦事。
(二)狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格,違反制度要追責(zé)。作為后勤部門,必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”,緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位,建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系,做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
(三)狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時,也要充分發(fā)揮紀(jì)檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量,加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度,一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為,節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂,層層把關(guān),陽光操作;加大機關(guān)事務(wù)公開力度,提高后勤工作透明度,努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內(nèi)運行。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結(jié)及計劃篇十二
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以“打造商務(wù)旗艦,進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標(biāo),以構(gòu)建和諧淮川為工作主題,以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線,促進和諧淮川的全面發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民,促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川,達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn),爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標(biāo)。
三、工作任務(wù)和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題,基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線,實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
淮川第經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點,大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟,實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略,全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商,招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%,突破12億元,完成gdp7.2億元,增長20%,財政稅收突破8500萬元,實現(xiàn)居民增收400元。
2、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線,實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法,著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標(biāo)本兼治,強化教育,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向,順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程,實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學(xué)二期工程建設(shè)。加大投入力度,加快建設(shè)速度,力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴(yán)家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造,切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量,營造和諧的人居環(huán)境。
2、抓好社會保障服務(wù)工程,實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn),社區(qū)建立家政服務(wù)中心,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,想方設(shè)法增加就業(yè)崗位,力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè),所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合,以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度,使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制,形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟,建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”,營造和諧的生活保障環(huán)境。
3、抓好文明街道創(chuàng)建工程,實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機,全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”,使之成為淮川的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告,潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動,倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化,營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破,打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,調(diào)解率達到100%以上,調(diào)解成功率達到100%以上,不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作,并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作,實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破,打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,將觸點向樓棟、單元延伸,建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上,建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺,完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接,提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。
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