總結(jié)是鍛煉思考能力和歸納總結(jié)能力的重要途徑。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí),我們需要注意一些關(guān)鍵的要點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,讀后會(huì)對我們的總結(jié)寫作產(chǎn)生很大的啟發(fā)和幫助。
求職簡歷里需要篇一
目前住地:東莞民族:漢族。
戶籍地:東莞身材:172cm75kg。
婚姻狀況:已婚年齡:26。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:it-管理、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用。
工作年限:2職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):東莞。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:it-管理、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、
工作年限:12職稱:無職稱。
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):東莞。
教育背景。
畢業(yè)院校:五邑大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè):信息工程。
工作能力及其他專長。
本人以“天道酬勤、地道酬善、人道酬誠”為工作、生活座右銘,做事穩(wěn)重、思維活躍、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與同事相處和睦,以公司利益為首要工作責(zé)任,期望本人的加入能為公司創(chuàng)造超值的價(jià)值。
本人分別在軟件開發(fā)公司、專業(yè)4a廣告公司和電子商務(wù)營銷公司工作多年,既有團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn),又有大型網(wǎng)站技術(shù)開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站群維護(hù)經(jīng)驗(yàn),更有品牌傳播、電子商務(wù)應(yīng)用推廣經(jīng)驗(yàn);熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣、互聯(lián)網(wǎng)成本效益控制、企業(yè)信息化建設(shè)管理等,能有效協(xié)同各部門,助公司搶占商機(jī)迅速有序邁向信息化運(yùn)作、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)和3g、wifi無線移動(dòng)平臺(tái)。
求職簡歷里需要篇二
會(huì)計(jì)行業(yè)競爭非常激烈,行業(yè)注重的是會(huì)計(jì)的深度,也就是具有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)并且擁有執(zhí)業(yè)資格證書。作為大學(xué)生想要應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位真的特別難,去企業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)更是難上加難,因?yàn)闀?huì)計(jì)掌握著企業(yè)的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)問題會(huì)給企業(yè)帶來不可預(yù)知的危害,所以企業(yè)招聘會(huì)計(jì)一般都是面向具有社會(huì)工作經(jīng)歷且在同類型企業(yè)里做過會(huì)計(jì)工作的人員。而去會(huì)計(jì)服務(wù)公司也挺難,因?yàn)闀?huì)計(jì)服務(wù)公司喜歡老手,老手接單后能夠快速完成,而新手卻無法做到這一點(diǎn),那么大學(xué)生制作會(huì)計(jì)簡歷就需要一定技巧,運(yùn)用技巧去填補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)方面的缺失。
既然缺少經(jīng)驗(yàn)?zāi)敲淳蛻?yīng)該彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn),在理論方面大學(xué)生并不比外面的經(jīng)驗(yàn)者差,差的就是大學(xué)生沒有真正做過此類工作。會(huì)計(jì)并不是一個(gè)好找工作的崗位,所以在未出校門之前,大學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)去一些地方從事和會(huì)計(jì)崗位相關(guān)的工作,這樣在簡歷里才有料。為此這里所謂的技巧就是大學(xué)生在校期間的相關(guān)性工作。
找一份會(huì)計(jì)服務(wù)公司的兼職工作最合適,因?yàn)樽鳛榇髮W(xué)生去企業(yè)從事有關(guān)工作肯定不可能,企業(yè)也不會(huì)要一個(gè)在校大學(xué)生去企業(yè)幫忙。但是會(huì)計(jì)服務(wù)公司就不同,這種第三方咨詢公司是相當(dāng)忙碌的,能夠找到一個(gè)打雜的大學(xué)生對于他們來說很劃算,你只要?jiǎng)e對回報(bào)有所要求,會(huì)計(jì)服務(wù)公司一般是不會(huì)拒絕你的。能夠在這種公司呆上半年到一年,將來你找工作的時(shí)候就有很大的優(yōu)勢,因?yàn)槟隳軌虮葎e人更了解這類公司的運(yùn)作方式,也了解在這種公司做事的流程。
每一份簡歷都需要求職者認(rèn)真地對待,當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后,要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷,因?yàn)槟愕暮啔v就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。
在你寄出的簡歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”.
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日報(bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。
求職簡歷里需要篇三
基本資料。
姓名性別:男。
出生年月:9月工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月:4月最高學(xué)歷:研究生。
畢業(yè)學(xué)院:南京電子技術(shù)研究所所修專業(yè):通信與信息系統(tǒng)。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
11月國家獎(jiǎng)學(xué)金通信工程學(xué)院。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望月薪:面議。
期望地點(diǎn):江蘇省南京市,上海市,浙江省杭州市。
期望職位:軟件開發(fā)軟件測試通信相關(guān)。
意向概述:我學(xué)的是通信與信息系統(tǒng)專業(yè),研究生期間做了氣象雷達(dá)數(shù)據(jù)處理軟件,我想找軟件開發(fā)、測試或者通信信相關(guān)工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-204月南京電子技術(shù)研究所(中電14所)通信與信息系統(tǒng)碩士。
9月-206月南京工程學(xué)院電子信息工程本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
4月-207月南京恩瑞特實(shí)業(yè)有限公司軟件開發(fā)。
求職簡歷里需要篇四
很多求職者都有一種不好的求職習(xí)慣,就是使用一份簡歷同時(shí)投遞多家企業(yè)!這是不對的!那么求職者需要制作多少份簡歷?以下是文書幫分享的:求職者需要制作多少份簡歷教學(xué),歡迎閱讀!
在這里告訴各位求職者,想只靠一份簡歷就能找到自己喜歡的工作是相當(dāng)?shù)哪堑?,由于只有一份簡歷,那么你就不具有一些針對性,簡歷中也會(huì)少很多能吸引招聘者的亮點(diǎn),所以會(huì)讓你找工作顯得很困難了。
所以找工作的求職者,至少都有2份個(gè)人簡歷,如果你感興趣的職位有幾個(gè),那么你就需要制作幾份簡歷,每一個(gè)職位都需一份有針對性的求職簡歷,這樣才能助你盡快的找到工作。
簡歷對求職的職位具有針對性,這樣才能更易的打動(dòng)招聘者,讓他通知你面試,試想一下,一份平平無奇,沒有針對的個(gè)人簡歷,和一份有針對性的簡歷,相信是誰都知道通知誰來面試了。
這里的針對性是指針對這一類職位具有的普遍性要求而來寫作,讓招聘者看到你的簡歷,就覺得你是比較適合的人才。
一般針對性,都是在工作經(jīng)歷中里展示出來。
這樣就證明你具有這樣的工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力,如果你能寫一些具有可量化的.成績出來,那么你的優(yōu)勢將會(huì)更大,則個(gè)人能力中也需要你有針對性的寫作,別人有這樣的要求,那么你就告訴他,我是符合這樣的要求,是可以做到什么。
招聘崗位說明就是招聘者說他想招具有這樣能力人才,而簡歷就需要做到,告訴招聘者,我是具有這樣的能力的。
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一份好的個(gè)人簡歷不是由頁數(shù)決定,而是由簡歷的內(nèi)容決定,所以一般一份簡歷只需要兩頁紙就可以了。
這樣做是方面招聘者查看你的簡歷,且又成節(jié)省求職的成本,特別是一些畢業(yè)生,請不要制作一頁簡歷封面來阻礙招聘查看你的簡歷。
可能簡歷中提到一些證書,但是你也不需要提供復(fù)印件在簡歷里面,如果他需要查看,你可以當(dāng)場給他查看原件,或面試時(shí)提供。
簡歷中的第一頁是最重要的,你的一些重要信息都在要簡歷的第一頁中出現(xiàn),最好還是在上半部分出現(xiàn),如果打第一頁能打動(dòng)招聘者,那么他就肯定會(huì)查看第二頁,否則你的簡歷就可能會(huì)被扔掉。
如果你是有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,那么你第一頁應(yīng)該需要出現(xiàn)的就是你的工作經(jīng)歷及工作成績等內(nèi)容,如果可以的話,個(gè)人能力介紹也可以寫出來,而教育經(jīng)歷及培訓(xùn)經(jīng)歷反而可以放在第二頁出現(xiàn)。
作為畢業(yè)生的求職者,第一頁應(yīng)該要出現(xiàn)的內(nèi)容,顯示是專業(yè)課程的介紹、個(gè)人能力、取得的榮譽(yù)、及英文與計(jì)算機(jī)水平等信息,這一些都是招聘者比較感興趣的內(nèi)容,因?yàn)槟芊从吵瞿愕囊恍┠芰λ健?/p>
最后在這里需要提示各位畢業(yè)生,簡歷封面、求職信、專業(yè)介紹、學(xué)校介紹、各類證書復(fù)印件,等都不需要在簡歷中出現(xiàn)了,以免影響招聘者查看你的簡歷。
求職簡歷里需要篇五
對此,筆者精選了讀者在求職中普遍遇到的3大陷阱,結(jié)合在職場中出現(xiàn)的一些案例,采訪了上海市職業(yè)介紹中心的副主任丁峰、以及上海市華益律師事務(wù)所的律師王萱,以期給讀者一些警示和建議。
培訓(xùn)陷阱警示。
日前一項(xiàng)有關(guān)培訓(xùn)陷阱的調(diào)查顯示,曾遭遇不同程度的'培訓(xùn)陷阱的人群中,普遍反映培訓(xùn)市場上存在著以下4大陷阱:
陷阱1:培訓(xùn)效果有夸張成分。
陷阱2:培訓(xùn)老師名不副實(shí)。
有20.8%的人表示培訓(xùn)老師名不副實(shí)。有許多培訓(xùn)師資的抬頭都非常大,但當(dāng)學(xué)員奔著這些名師去培訓(xùn)的時(shí)候,結(jié)果卻被告知,這些名師由于特殊原因不能來上課了,臨時(shí)更換成別的老師。要么師資的名聲很響,但上課內(nèi)容不過如此。
陷阱3:培訓(xùn)學(xué)校不夠規(guī)范。
覺得培訓(xùn)學(xué)校不夠規(guī)范的占19.3%。許多機(jī)構(gòu)沒有教育資質(zhì)也盲目開課,培訓(xùn)時(shí)間屢屢更改、培訓(xùn)師資不健全、培訓(xùn)內(nèi)容不成體系的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,等到學(xué)員去投訴時(shí),發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已人去樓空。
陷阱4:培訓(xùn)證書有水分。
有17.5%的人認(rèn)為培訓(xùn)證書有水分。目前,各種各樣的證書魚龍混雜,許多機(jī)構(gòu)為了吸引學(xué)員,故意夸大證書的含金量。
另外,還有7.6%的人反映培訓(xùn)的課程安排相當(dāng)混亂。在遭遇培訓(xùn)陷阱之后,大約69%的受害者會(huì)選擇尋找相關(guān)部門進(jìn)行投訴,18.5%的人則直接找到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)面理論,只有12.5%的受訪者選擇忍氣吞聲。
專家提醒。
求職簡歷里需要篇六
個(gè)性化的簡歷會(huì)從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種個(gè)人簡歷模版,寫作規(guī)則,注意事項(xiàng)前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個(gè)性,把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的`抒情散文,過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就,這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助,反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。
也許有的求職者會(huì)說,在參加招聘會(huì)之前,我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘,況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份個(gè)人簡歷,供不時(shí)之需或有人索取時(shí),可以提供,因此,只能將簡歷做得沒有針對性,做到可以適用于各種情況,無法針對哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡歷,正如前面所述,許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣,有這類想法的的求職者也在指望他的通用型,大眾型簡歷被閱讀者全面的理解,并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值,然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你,請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試,最好是閱讀完簡歷后,被你的才華和能力打動(dòng)了,直接將你錄用,其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
求職簡歷里需要篇七
簡歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動(dòng)hr的心、進(jìn)入他們的視線,從而獲得面試機(jī)會(huì),就看你的簡歷了。
剛畢業(yè)的大學(xué)生因?yàn)闆]有復(fù)雜的工作經(jīng)歷,簡歷可能就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,至少你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況:
一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說,不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的.是什么專業(yè),取得什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀,會(huì)把成績單也附上,我個(gè)人認(rèn)為這沒有太大的必要。
三、你做過什么。學(xué)以致用,對于學(xué)生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì),如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動(dòng),要寫出來,這樣會(huì)幫你爭取到勝出的機(jī)會(huì)。有的同學(xué)參加的活動(dòng)比較多,有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn),也會(huì)在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會(huì),往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作,這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會(huì)大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的hr很少有時(shí)間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會(huì)上,我們經(jīng)??梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個(gè)兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員,這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工,不要批量生產(chǎn)。
閱讀本文后畢業(yè)生簡歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考:
求職簡歷里需要篇八
許多畢業(yè)生到了畢業(yè)、求職階段會(huì)比較茫然,不知道自己應(yīng)該干什么,可以干什么,看到其他同學(xué)忙著制作簡歷,投遞簡歷,于是也跟著做,這樣其實(shí)收效并不大。找工作第一步應(yīng)該做市場調(diào)查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、崗位需求以及這些崗位對大學(xué)生的具體要求等;然后對自己有一個(gè)正確的職業(yè)定位,問問自己愿不愿意去那個(gè)企業(yè)干那份工作,再把自己大學(xué)四年中的學(xué)習(xí)、工作、實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行梳理,根據(jù)企業(yè)的需求,適當(dāng)編排一下順序;最后制作簡歷,把用人單位最想看的東西寫上,內(nèi)容最好能控制在一頁,當(dāng)然簡歷可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)男揎?但切勿過于花哨、內(nèi)容過于夸張。
多用動(dòng)詞和數(shù)詞,實(shí)踐情況具體化。
建議畢業(yè)生在填寫簡歷,介紹自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能時(shí),最好多用動(dòng)詞和數(shù)詞、專業(yè)術(shù)語。例如,你通過了“全國計(jì)算機(jī)二級(jí)vb證書”,不如換成“能熟練操作繪圖軟件autocad、adobe”photoshaop7.0、等辦公軟件”;參加社會(huì)實(shí)踐寫“本人到柯橋做市場調(diào)研,不如寫成“本人連續(xù)10天,組織20名同學(xué)到柯橋某8家企業(yè)進(jìn)行了市場調(diào)研,進(jìn)行了問卷調(diào)查、企業(yè)參觀、座談了解等活動(dòng),寫成了一篇論文……”把自己在各種活動(dòng)中扮演的具體角色用言簡意賅的`話語概括出來,令招聘單位一目了然。
目“標(biāo)城市”、“目標(biāo)崗位”寫清楚。
在一些畢業(yè)生的求職簡歷上,家庭地址、電話、籍貫、民族、婚姻狀況、初高中學(xué)習(xí)情況一應(yīng)俱全,卻忽略了自己找工作要定的目標(biāo)——具體應(yīng)聘的崗位,這是十分不利的。因?yàn)樵谡衅高^程中,對自己的職位沒有明確目標(biāo)的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。
因而建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過你的專業(yè)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。
求職簡歷里需要篇九
據(jù)大學(xué)生網(wǎng)上調(diào)查稱,幾乎90%以上的簡歷都存在著一個(gè)嚴(yán)重問題,即求職者在“工作經(jīng)歷”一欄中通篇描述的都是崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容,而對于自己工作的業(yè)績和成果,卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的,最重要的是讓hr知道你的工作績效如何、有哪些工作成果??善簧偃司驮谶@最重要的一項(xiàng)上敗下陣來。
在個(gè)人求職簡歷中“工作經(jīng)歷”一欄里填的都是工作職責(zé),對hr來說幾乎毫無參考和評估的價(jià)值。對于這一項(xiàng),一定要轉(zhuǎn)變表述方式,體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務(wù),而工作職責(zé)和工作內(nèi)容是工作中人人都要遵從的標(biāo)準(zhǔn),并不能說明你在工作創(chuàng)造的價(jià)值。區(qū)分這兩個(gè)概念,是寫好工作經(jīng)歷這部分內(nèi)容的關(guān)鍵所在。
列出你過去的工作成績,是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。在能力或業(yè)績總結(jié)中要突出自己主要的“賣點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位緊密結(jié)合。你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人對你的客觀肯定。
對于業(yè)績平平的`“路人甲”型求職者,該怎么吸引hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。最好是用數(shù)字來闡述工作業(yè)績。例如,每個(gè)月你的銷售額是多少;你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少;你談下多少客戶;完成某個(gè)項(xiàng)目,你為公司節(jié)省多少成本等。量化工作業(yè)績,不僅是寫簡歷的重要技巧,在日常工作中你也要樹立這樣的意識(shí),對提升能力和效率大有益處。
1、如果你是第一次制作簡歷,建議你使用規(guī)范的簡歷模板,比如前程無憂提供的簡歷模板。
2、簡歷制作完成后,應(yīng)仔仔細(xì)細(xì)、從頭到尾再讀一遍,檢查文字是否順暢、有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。
3、不要遺漏手機(jī)號(hào)碼,這是hr與你聯(lián)系的首要途徑。
4、日期或數(shù)字的寫法前后要一致,不要前面寫“9月”,后面是“.9”。
5、不要用水印,這樣會(huì)影響文字的呈現(xiàn)效果。
求職簡歷里需要篇十
職位名稱:
文員;業(yè)務(wù);。
工作地區(qū):
湛江市湛江市;。
待遇要求:
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力:
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力:
證書中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣州紡織學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
209月-207月。
廣州紡織學(xué)校。
《服裝設(shè)計(jì)定制工》《計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用》。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
遠(yuǎn)景制衣廠。
時(shí)間范圍:
年7月-8月。
公司性質(zhì):
私營企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
跟單。
工作描述:
了解制衣生產(chǎn)過程及流程,熟悉衣服質(zhì)檢的標(biāo)準(zhǔn)要求。
離職原因:
回家。
所在公司:
廣州塞尼爾服裝有限公司。
時(shí)間范圍:
3月-209月。
公司性質(zhì):
民營企業(yè)。
所屬行業(yè):
紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位:
文員。
工作描述:
主要是跟蹤數(shù)據(jù),
離職原因:
因家里有事。
其他信息。
自我介紹:
本人性格開朗、樂觀向上,有較強(qiáng)的親和力,能吃苦耐勞。擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有極高的'工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。勇于迎接新挑戰(zhàn)的我,嚴(yán)格要求自己,工作認(rèn)真,盡自己的能力做好每一項(xiàng)工作,且能與客戶建立良好的合作關(guān)系,希望貴公司能給我一次機(jī)會(huì),證明我的能力,讓我充分發(fā)揮自我,為貴公司做貢獻(xiàn)!
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式。
求職簡歷里需要篇十一
寫好個(gè)人簡歷可以從彌補(bǔ)自身不足開始,寫一份有賣點(diǎn)的個(gè)人簡歷就算有一兩個(gè)劣勢也能完美的彌補(bǔ)。
個(gè)人信息。
性別:女。
民族:漢族年齡:29。
婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)與制作。
主修專業(yè):紡織類政治面貌:漢族。
畢業(yè)院校:黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:7月。
最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:150cm體重:42公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè):內(nèi)勤文員或倉管期望薪水:面議。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:黎明職業(yè)大學(xué)(209月-207月)。
專業(yè)名稱:服裝設(shè)計(jì)與制作學(xué)歷:大專。
所在地:福建省泉州市證書:
專業(yè)描述:服裝的開發(fā)到制做。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:華龍制衣廠(2月-12月)。
所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):福建省泉州市。
職位名稱:文員,倉管,后道管理。
工作描述:管宿舍,賬單的登記等,面輔料的進(jìn)出登記。后道的后整。
公司名稱:泉州凱浪服飾(年2月-201月)。
所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):福建泉州市。
職位名稱:童裝設(shè)計(jì)師。
工作描述:開發(fā)女童牛仔褲。
自我評價(jià)。
自我評價(jià):認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。想從事內(nèi)勤文員或倉管。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:簡歷如何百發(fā)百中。
找不到心儀的'工作,投出去的個(gè)人簡歷大部分都石沉大海,渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷,差不多的工作經(jīng)驗(yàn)為什么別人投出個(gè)人簡歷就能順利迎來面試,而你的個(gè)人簡歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷就是你的個(gè)人廣告,你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公,一定是你的簡歷出了問題。
剖析:如何讓你的簡歷百發(fā)百中。
反思維,把自己當(dāng)做招聘官。
把自己當(dāng)做招聘官,能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個(gè)人簡歷?一般招聘官對表達(dá)清晰明白的個(gè)人簡歷更有好感,尤其很厭惡在個(gè)人簡歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復(fù)冗長沒什么實(shí)際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的個(gè)人簡歷,并清楚寫出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情,當(dāng)時(shí)的職位是什么,成績?nèi)绾巍?/p>
抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機(jī)會(huì)。
因?yàn)閭€(gè)人簡歷是職場的敲門磚,所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的個(gè)人簡歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個(gè)人簡歷,就能做到簡歷百發(fā)百中。運(yùn)用好反思維教你在職場越戰(zhàn)越勇。
求職簡歷里需要篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,很榮幸我的個(gè)人簡歷能被您關(guān)注,感謝您利用寶貴時(shí)間關(guān)注我的求職信!
我叫林國豪,來自廣東,今年21歲,身高一米七八,將于2009年7月畢業(yè)于xxx大學(xué),為人誠實(shí)、可靠,吃苦耐勞;做事細(xì)心、有耐心、有愛心;對生活、工作積極進(jìn)取;熟練電腦日常操作,在大學(xué)時(shí)多次獲獎(jiǎng),并積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),有著良好的生活作風(fēng)和高度的組織記紀(jì)律性,意識(shí)覺悟較高,能夠很好的貫徹執(zhí)行命令,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作作風(fēng)硬,不怕吃苦,敢于爭先.工作責(zé)任心強(qiáng),樂于助人,對上級(jí)賦予的任務(wù)積極性高、善于好學(xué),對屬于自己的工作能吃苦耐勞,有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn).
我是一名xxxx年x月畢業(yè)的大學(xué)本科生,我叫xx,曾在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)院各項(xiàng)干部工作,且成績優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致好評,多次被評為院優(yōu)秀干部,并在校期間入了黨,在校實(shí)習(xí)期間,去了跟所學(xué)專業(yè)緊密相聯(lián)的企業(yè)做過,在簡歷里有詳細(xì)說明。
我學(xué)的專業(yè)是工商企業(yè)管理,但我并不拘泥于專業(yè)所限,對各行各業(yè)都充滿了信心和熱愛.當(dāng)然,在工作之余 ,我最喜歡做的,就是看書和體育鍛煉了.我喜歡看一些勵(lì)志類的書籍,喜歡閑暇之余進(jìn)行籃球,足球等球類活動(dòng)!我認(rèn)為,工作沒有好的身體條件做后盾不行 ,沒有靈活的頭腦更是不可以!
我出生在咱們美麗的xx省xx市,感覺家鄉(xiāng)日新月異的變化,特別是經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展.身為一名黨員的我特別知道,要努力的為家鄉(xiāng)多做貢獻(xiàn),因此我選擇了回家鄉(xiāng)工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的才能!作為一名已畢業(yè)的大學(xué)生,擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國,建設(shè)家鄉(xiāng)的重?fù)?dān),所以我特別希望能為自己的家鄉(xiāng)做出自己的一份努力,希望能發(fā)揮自己的能力,為公司創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)造福于人類!
良禽擇木而棲,士為知己者容.一個(gè)合作的機(jī)會(huì),對我是一次良好的開端,對您是一個(gè)明智的抉擇.我就是一匹千里馬,正在追尋著像您這樣一位重才識(shí)才的伯樂.真誠期盼貴公司給我一個(gè)發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為社會(huì)發(fā)展效力的機(jī)會(huì).語言只能打動(dòng)人心一時(shí),能力卻能證明一世.我相信在您英明的領(lǐng)導(dǎo)下,在我的勤奮努力下,明天我一定會(huì)成為貴單位優(yōu)秀的一員.我的信條是:機(jī)遇只偏愛那些有充分準(zhǔn)備的人.
謹(jǐn)祝您的事業(yè)蒸蒸日上,桃李滿天下!
恭候您的佳音!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您百忙之中垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?
我叫李玲,我是2008年7月畢業(yè)于河北醫(yī)科大學(xué)的一名高級(jí)護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生.我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進(jìn)心強(qiáng),愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感.五年的學(xué)習(xí)深造使我樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和不屈不撓的性格.當(dāng)選擇了醫(yī)學(xué)院校,選擇了醫(yī)療行業(yè),立志救死扶傷的信念便銘于我心。
我從入學(xué)起就抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的積累和基本功的.鍛煉。
在校理論學(xué)習(xí)期間,我深知理論知識(shí)的重要性,認(rèn)真對待每一門課程,取得優(yōu)異成績,同時(shí)努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時(shí)間,拓展知識(shí)視野,完善知識(shí)結(jié)構(gòu).在競爭日益激烈的今天,我堅(jiān)信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才,才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求.
我曾有幸在天津人民解放軍第254部隊(duì)醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。
在實(shí)習(xí)期間,我時(shí)刻銘記理論聯(lián)系實(shí)踐的教導(dǎo),收益良多,掌握了臨床基本操作(包括鋪床,注射技術(shù),和無菌操作等),更加深入的理解了理論知識(shí)在實(shí)踐中的運(yùn)用。
同時(shí),我深刻體會(huì)到醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系的重要性,學(xué)習(xí)了溝通技巧,提高病人滿意度和工作效率。
我的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)也得到了各科病友的肯定和多位老師的好評。
實(shí)習(xí)結(jié)束后也曾有幸在河北醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院工作半年,也得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
能有這一切都是我不懈努力的結(jié)果,也是我所具有積極進(jìn)取精神的體現(xiàn),相信這些工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后繼續(xù)學(xué)習(xí)和工作的寶貴財(cái)富。
雖然目前我只有大專學(xué)歷,似乎競爭力較差。
但是我堅(jiān)信,不管學(xué)歷有多大的差別,在工作中我們都是從零開始,深厚的專業(yè)知識(shí),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),樂觀豁達(dá)的性格,強(qiáng)烈的團(tuán)體協(xié)作意識(shí)才是作一名合格的護(hù)理工作人員必需的條件,也是我追求的最終目標(biāo)。
求職簡歷里需要篇十三
一份好的簡歷,必須是站在企業(yè)招聘人員的角度寫出來的簡歷。以下是小編和大家分享的求職簡歷需要避免的3個(gè)問題,更多內(nèi)容請關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)。
簡歷的第一個(gè)關(guān)鍵詞就是“簡”。應(yīng)屆生的簡歷往往很復(fù)雜,先來張封面,接著是求職信,兩三頁的中文簡歷,兩三頁的英文簡歷,往往還會(huì)附加什么應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、各種證書復(fù)印件如計(jì)算機(jī)證書、中高級(jí)口譯、托?!窈褚化B,像讓招聘者拿到手里就覺得頭大。
hr并不喜歡修飾花俏、長篇累牘的簡歷,看起來麻煩,拿在手上還嫌沉,不如直接扔掉。所以一個(gè)比較合適的簡歷一般只需要一頁紙就行。求職信可有可無,放在最前或最后都可以,像證書、推薦表一類的根本不用附在后邊,面試時(shí)hr要求你帶你再帶過去就可以了。
“簡”也絕不是什么都簡單,而是要有針對性。應(yīng)聘什么樣職位就列出自己這個(gè)方面的專長,學(xué)了什么,能做好什么,有什么實(shí)踐成果和創(chuàng)意設(shè)想,并能用真實(shí)有效的案例材料作為支持,就已經(jīng)足夠。重要是讓你的簡歷有說服力、有針對性且便于閱讀,在這個(gè)人人都熱衷于推銷自己的時(shí)代里,簡單充實(shí)而不花哨的簡歷反而會(huì)讓招聘者一看你的簡歷,就認(rèn)為你“就是單位急需的人才”。這種真材實(shí)料的推銷才能最后贏得你想要的一切。
簡歷的第二個(gè)關(guān)鍵詞就是“歷”。顧名思義,就是你自己的真實(shí)經(jīng)歷。真實(shí)性是第一位的,千萬不要捏造。許多應(yīng)屆生大概在校期間也沒有認(rèn)真做過什么事情,臨到寫簡歷忽然發(fā)現(xiàn)自己什么可以給別人看的內(nèi)容都沒有,為了讓自己看上去比較有競爭力,簡歷造假竟然成了主流:明明不是優(yōu)秀干部,卻寫上自己是;沒有去過某家公司實(shí)習(xí),非要寫上去;或者只在公司待了幾天卻寫成待過幾個(gè)月;還有捏造自己的外語或者計(jì)算機(jī)水平的。
希望大家記住,簡歷是做出來的,不是寫出來的。所以,尤其是還沒畢業(yè)的同學(xué),趕快行動(dòng),“做”出自己的簡歷吧!臨近畢業(yè)的同學(xué),要學(xué)會(huì)挖掘自己過往的經(jīng)歷,找出與求職意向相關(guān)且能反映自己核心競爭力的經(jīng)歷,通過適當(dāng)?shù)呐虐?、措辭來更好的推銷自己。
1、不要寫的太過于繁雜。
所謂繁雜就是寫的特別的啰嗦,讓人一看覺得根本沒有什么東西,總是在優(yōu)點(diǎn)以及自己獲得的獎(jiǎng)勵(lì)方面大寫特寫,這樣的簡歷會(huì)讓人覺得沒有什么用,而且優(yōu)勢以及獎(jiǎng)勵(lì)我們可以直接列出來,這樣hr看的比較明確,而且想了解什么信息的話,可以直接進(jìn)行了解,不至于長篇大論看下來發(fā)現(xiàn)都是在說一個(gè)東西,這樣的簡歷hr很可能看一眼就不想看下去了,至于到底寫了些什么,hr根本就不知道,然后就把簡歷略過了。
2、不要在發(fā)簡歷的時(shí)候帶一些附件。
我們要知道一般公司在查看簡歷的時(shí)候都是直接看我們的簡歷上的一些要點(diǎn)是否符合他們公司的招聘,如果我們加一些附件的話,可能連看都不看,我們還不如吧重要的東西都寫在簡歷上,這樣公司就可以通過簡歷明確的了解到我們是否適合這份工作,如果適合的話,我們可以吧一些重要的東西在面試上讓面試官看,如果不適合的話,那么我們就可以在尋找其他的工作。
3、不要把自己的簡歷上期待的職位寫的過多?;蛘呤菍戨S意,隨意有些太過于簡單,這樣會(huì)讓公司想我們或許什么都不會(huì),所以才寫隨意的,如果職位寫的過多,那么就會(huì)讓公司懷疑我們應(yīng)聘的誠意到底有多少,因?yàn)槎鄬懸恍┞毼?,往往是為了有更多的機(jī)會(huì),抱著都是試試的態(tài)度,這樣的人公司自然是不喜歡的,所以我們要想得到更多的關(guān)注,那么我們就要把職位寫的單一有目標(biāo)、有針對性。
一、個(gè)人基本資料。
在個(gè)人基本資料的填寫中,不需要過多的無意義信息。因?yàn)樘幱谧铒@眼的位置,那么僅需要留下最重要的信息即可,例如:姓名、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、郵箱等。這樣更方便hr能對你的聯(lián)系方式一目了然。
二、求職意向。
在求職簡歷中,寫明求職意向是很重要的一點(diǎn)。這樣不僅能夠讓求職者的目標(biāo)明確,也能讓hr清楚知道求職意圖。大致的求職意向?qū)懽?,可以以下面的格式:具體行業(yè)+具體職位。
三、教育背景。
若是應(yīng)聘相關(guān)專業(yè)的職位,那么專業(yè)優(yōu)勢必然會(huì)為你的簡歷加分,可以列出相關(guān)性強(qiáng)的幾門課程名稱。另外,有相對的輔修專業(yè),同樣可以寫上。
四、工作經(jīng)歷。
簡歷中最重要的部分,也就是經(jīng)歷部分。一份優(yōu)質(zhì)的簡歷,工作經(jīng)歷應(yīng)該占簡歷篇幅的三分之二。求職者應(yīng)按時(shí)間倒敘的方法,將與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷描述。在語言措辭上,應(yīng)該盡量使用動(dòng)詞和數(shù)據(jù)說話,說明所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以及最后的工作成果。
五、特長愛好。
特長愛好也應(yīng)該圍繞著簡歷內(nèi)容來展開。選擇兩三個(gè)特長愛好,并且盡量是具體且積極向上的,與求職工作相關(guān)的。例如應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng),則可以寫:上網(wǎng)等。
六、自我評價(jià)。
在自我評價(jià)方面,若是沒有特別必要的話,盡量選擇不寫。畢竟自我評價(jià)寫得不好的話,是會(huì)弄巧成拙的。如果一定要寫,則要切記:不可“假大空”;突出自己的亮點(diǎn);語言簡潔,言簡意賅。
求職簡歷里需要篇十四
極強(qiáng)的自學(xué)能力,高度的責(zé)任心,很強(qiáng)的可塑性,熱愛工作,熱愛生活,誠實(shí)守信,與人為善,孝順父母,關(guān)心他人。不以物喜,不以己悲。在遇到挫折時(shí),堅(jiān)信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。
誠信務(wù)實(shí),踏實(shí)肯干,不張揚(yáng)?;顫姷奈冶A糁活w童心,我愛教師這個(gè)神圣的職業(yè),愛那三尺講臺(tái),更愛那些可愛的孩子。我相信自己會(huì)為學(xué)生的健康成長而努力工作,用愛心去澆灌,用真情去感化,用智慧去啟迪,用人格去熏陶,用理想去塑造這一個(gè)個(gè)充滿希望與夢想的生命,做一名幸福的老師,讓我的學(xué)生在我的課堂上如沐春風(fēng)而不是如做針氈。
求職簡歷里需要篇十五
一個(gè)人擁有靈活的思維那么就可以擺脫掉固定思維的影響,遇到隨機(jī)的問題可以運(yùn)用適合這個(gè)問題的思維去解決,而不會(huì)像一些經(jīng)驗(yàn)主義者一旦遇到不屬于自己思維的問題就變得束手無策。所以說在
個(gè)人簡歷
里一定要將靈活的思維體現(xiàn)出來,讓人充分地領(lǐng)略到你那如同行云流水般的思維,因?yàn)橹灰季S豐富就有可能為企業(yè)帶來突破性的作用。有時(shí)候企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中常常會(huì)遇到瓶頸并且導(dǎo)致最終停滯不前的局面,其實(shí)此時(shí)企業(yè)就是需要一個(gè)思維比較先進(jìn)而豐富的人員,才能將這種僵局打破掉。那么在個(gè)人簡歷里是不是用過去的作品來說明這一點(diǎn)了?本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。注意了我們是要體現(xiàn)出一種隨機(jī)應(yīng)變的思維能力,所以重在隨機(jī)這個(gè)地方,那么最好就不要將你已經(jīng)做出的作品展現(xiàn)出來,因?yàn)檫@些作品已經(jīng)擁有了即成的思路,而且通常這些作品也都是根據(jù)客戶的要求設(shè)計(jì)出來的,并不是完全依據(jù)你個(gè)人的思維進(jìn)行設(shè)計(jì)的.,所以在充分性方面還是有些不足的。所以最聰明的做法就是直接找個(gè)大家都知道的東西來作為例子進(jìn)行說明,比如你在深圳市那么可以說說這里的一些著名景點(diǎn)例如世紀(jì)之窗,或者和我們生活工作比較接近的某著名寫字樓、公園等,只要是大家知道的東西就行了。
此時(shí)在
求職簡歷
里需要做兩件事情,第一,就是說說這些東西存在哪些不足之處,應(yīng)該采取哪些具體的措施來改善了;第二,說說此類東西的位置應(yīng)該如何選擇更為合適,并且說說和其有關(guān)的宣傳等如何做更為合適,充分地體現(xiàn)你設(shè)計(jì)東西和宣傳等方面的思維。求職簡歷里需要篇十六
職業(yè)目標(biāo)。
我最初的簡歷上也有這樣類似的條目,而且放在簡歷的頂部中央:“職業(yè)目標(biāo):獲得能夠利用好自己的`技能和經(jīng)驗(yàn)且能提供有助于成長的挑戰(zhàn)性環(huán)境的某某職位”。
真讓人昏昏欲睡。這不僅乏味,而且沒用;此外還給人一種幼稚的感覺。簡歷的頂部是黃金地段,你需要通過列出自己的最高成就來吸引招聘者的注意,而不是概括自己想從下一份工作中得到什么。
熟練。
只做過某事一次或在過去十年每天都做,這兩種情況下,你都可以說自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧,用點(diǎn)更具體的描述。舉個(gè)例子,如果你是客戶報(bào)告專家,“熟練制定客戶報(bào)告”這樣的語句既模糊又冗余。但是,如果換成“每周制作五份定制報(bào)告,對客戶的銷售活動(dòng)進(jìn)行分析”——再附上一些實(shí)際成果,這樣就讓閱讀簡歷的人更了解你的經(jīng)驗(yàn)到底如何。
也需刪除:經(jīng)驗(yàn)豐富,精通。
具有團(tuán)隊(duì)精神。
創(chuàng)建過網(wǎng)絡(luò)約交友人資料的人會(huì)明白,不是你說自己人好又有趣就行了,你需要制作出漂亮有趣的個(gè)人資料來展示這一點(diǎn)。在制作簡歷上,道理也一樣:列出能夠表現(xiàn)你優(yōu)良素質(zhì)的活動(dòng)或成就,這比單純地聲稱自己擁有這些優(yōu)點(diǎn)更有效。
不要用“具有團(tuán)隊(duì)精神”,相反,說自己“領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì),為分發(fā)報(bào)告開發(fā)了一個(gè)新系統(tǒng),使得管理人員接收報(bào)告的時(shí)間節(jié)省了25%”。用一個(gè)具體的例子,就能展示出自己真正的成就。如果只是簡單地給自己貼上某種品質(zhì)的標(biāo)簽,是沒有多大用處的。
也需刪除:善交際,以客戶為中心。
求職簡歷里需要篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
感謝您百忙之中垂閱我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我?guī)硐M?
我叫李玲,我是7月畢業(yè)于河北醫(yī)科大學(xué)的一名高級(jí)護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生.我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進(jìn)心強(qiáng),愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感.五年的學(xué)習(xí)深造使我樹立了正確的人生觀,價(jià)值觀和不屈不撓的性格.當(dāng)選擇了醫(yī)學(xué)院校,選擇了醫(yī)療行業(yè),立志救死扶傷的信念便銘于我心。
我從入學(xué)起就抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的積累和基本功的鍛煉。
在校理論學(xué)習(xí)期間,我深知理論知識(shí)的重要性,認(rèn)真對待每一門課程,取得優(yōu)異成績,同時(shí)努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力,充分利用課余時(shí)間,拓展知識(shí)視野,完善知識(shí)結(jié)構(gòu).在競爭日益激烈的今天,我堅(jiān)信只有多層次,全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才,才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求.
我曾有幸在天津人民解放軍第254部隊(duì)醫(yī)院進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。
在實(shí)習(xí)期間,我時(shí)刻銘記理論聯(lián)系實(shí)踐的教導(dǎo),收益良多,掌握了臨床基本操作(包括鋪床,注射技術(shù),和無菌操作等),更加深入的理解了理論知識(shí)在實(shí)踐中的運(yùn)用。
同時(shí),我深刻體會(huì)到醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系的重要性,學(xué)習(xí)了溝通技巧,提高病人滿意度和工作效率。
我的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)也得到了各科病友的肯定和多位老師的好評。
實(shí)習(xí)結(jié)束后也曾有幸在河北醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院工作半年,也得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評。
能有這一切都是我不懈努力的結(jié)果,也是我所具有積極進(jìn)取精神的體現(xiàn),相信這些工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后繼續(xù)學(xué)習(xí)和工作的寶貴財(cái)富。
雖然目前我只有大專學(xué)歷,似乎競爭力較差。
但是我堅(jiān)信,不管學(xué)歷有多大的差別,在工作中我們都是從零開始,深厚的專業(yè)知識(shí),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),樂觀豁達(dá)的性格,強(qiáng)烈的團(tuán)體協(xié)作意識(shí)才是作一名合格的護(hù)理工作人員必需的條件,也是我追求的最終目標(biāo)。
我愿意應(yīng)聘臨床科室的各項(xiàng)護(hù)理工作,我期盼在今后能跟各位老師和同事們一起,不懈付出,為貴院做出我力所能及的一份貢獻(xiàn)!
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