通過這次報告,我們可以更好地了解客戶需求,為產(chǎn)品改進和市場推廣提供依據(jù)。在寫作過程中,我們需要合理安排和組織各個部分的內(nèi)容,確保邏輯嚴密、條理清晰。%20讓我們一起來看看下面這篇報告,它將為您提供更多關(guān)于如何撰寫報告的指導(dǎo)與建議。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇一
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,促進工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用,確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),根據(jù)區(qū)總工會相關(guān)文件精神以及xxx市總工會《關(guān)于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》(x市工發(fā)〔20xx〕36號)文件要求,我辦結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下:
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的.補充通知》,認真貫徹中央文件精神,結(jié)合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,準(zhǔn)確把握“10個關(guān)鍵”,認真學(xué)習(xí)“八個不準(zhǔn)”,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席滕林同志任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
20xx年,我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務(wù)中心,由該服務(wù)中心代管會計核算工作,未有建立獨立賬戶。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查,堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況,我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務(wù)紀律,建立監(jiān)督管理長效機制,認真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項督查工作落到實處。同時,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
xxx委員會。
20xx年xx月xx日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇二
集團公司工會:
根據(jù)集團公司工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會財務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實際,積極全面開展工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
接到集團通知后,xx公司及時下發(fā)《xx公司工會財務(wù)大檢查實施方案》,并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時限和要求,立即開展自查自糾工作。
不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況;本級收到的各項補助資金均為??顚S?,未改變資金用途;工會憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會經(jīng)費預(yù)算方面,xx公司工會每年均按時開展工會財務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項目均經(jīng)過本級工會領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
會計人員職業(yè)資格方面,xx公司工會會計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會計崗位職責(zé)說明書,崗位職權(quán)分明。會計核算方面,嚴格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管均符合規(guī)定?,F(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的'情況。
xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團公司工會抽檢,以財務(wù)大檢查為契機,進一步完善內(nèi)部控制機制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時全面總結(jié)財務(wù)大檢查工作,針對財務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團公司工會有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認真整改落實,確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇三
為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,促進工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用,確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),根據(jù)區(qū)總工會相關(guān)文件精神以及xxx市總工會《關(guān)于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》(x市工發(fā)〔20xx〕36號)文件要求,我辦結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下:
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》,認真貫徹中央文件精神,結(jié)合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》,準(zhǔn)確把握“10個關(guān)鍵”,認真學(xué)習(xí)“八個不準(zhǔn)”,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席滕林同志任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
20xx年,我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務(wù)中心,由該服務(wù)中心代管會計核算工作,未有建立獨立賬戶。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”,控制好工會經(jīng)費使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查,堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工節(jié)日慰問等。
通過開展本次自查自糾工作情況,我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務(wù)紀律,建立監(jiān)督管理長效機制,認真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項督查工作落到實處。同時,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
xxx市調(diào)解處理土地山林水利糾紛辦公室工會委員會。
20xx年xx月xx日。
在現(xiàn)實生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的......
工會經(jīng)費使用的自查報告篇四
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執(zhí)行國家的`財經(jīng)紀律,工會經(jīng)費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。通過這次工會財務(wù)自查,進一步嚴肅了財務(wù)紀律,強化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責(zé)任公司。
20xx年xx月xx日。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇五
準(zhǔn)項目部在建鐵路隧道6座,總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識,熟悉掌握隧道施工有關(guān)安全知識,確保隧道施工安全,特別是擔(dān)負隧道施工作業(yè)的小組開展隧道施工安全知識競賽活動,活動時間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽,此項活動設(shè)一等獎1名(獎金100元),二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元);參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩,還能促進項目安全發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定,特申請五一知識競賽活動經(jīng)費,望批準(zhǔn)為感。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇六
根據(jù)**市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定,不存在賬外帳,無設(shè)立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。
我會嚴格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算,無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇七
按照(xxx〔2017〕44號)文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將2016年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會主席關(guān)沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。2016年以來,工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎(chǔ)上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務(wù)紀律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇八
商務(wù)廳根據(jù)工會文件精神,結(jié)合本單位的一般性情況,對本單位工費需要進行使用情況進行了深入細致的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范,有例會制度。一方面堅持重大公告、長期性開支集體討論制度,進一步增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面必須嚴格把關(guān),努力做到經(jīng)費收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)罔顧無視制度和財經(jīng)紀律的情況。經(jīng)摸底我單位無利用工會經(jīng)費濫買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用新規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會開支預(yù)算報銷與工會活動無關(guān)的費用。
2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費,做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度,在經(jīng)費的使用中,能合理安排,勤儉持家,用有限的.工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。
3、區(qū)縣本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶,和私設(shè)小金庫的環(huán)境問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、報表、資料完整,能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)報表、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),助理為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手關(guān)鍵作用。
4、下一步工作打算。
(一)進一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的積極性,規(guī)范撥繳程序。
(二)暫時強化依法理財意識,切實加強業(yè)務(wù)管理工會財務(wù)管理工作。
(三)加強工會財務(wù)人員培訓(xùn),完善會計基礎(chǔ)工作。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇九
根據(jù)四川省總工會財務(wù)部《關(guān)于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔2017〕18號)要求,市總財務(wù)部在全市開展了2016年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關(guān)情況報告于后。
我市自2004年開始實行委托稅務(wù)代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,全會收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化,促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務(wù)代收,增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務(wù)部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面大幅提高。
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應(yīng)收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
1.由于我市大企業(yè)少,絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè),稅務(wù)代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),財力十分緊張,要靠中央財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務(wù)代征工作納入專項考核。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定??顚S?。
總之,我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十一
根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求,材料公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律,工會經(jīng)費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查,進一步嚴肅了財務(wù)紀律,強化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十二
工會經(jīng)費審計委員會對20xx年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:
經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計,2013年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元,加上上年結(jié)余110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元,其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元,包括培訓(xùn)支出0元;會議支出0元,維權(quán)支出0元,包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生,票據(jù)已上交,但由公司帳戶代付,個別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計,工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度,做到財務(wù)、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會(蓋章)。
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(蓋章)。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁:
大家上午好!
xxxx年從春季開學(xué)拉開生命交響樂,到暑假工作的轉(zhuǎn)折可謂這一年對我來說是定格記憶。
一、山窮水盡疑無路柳暗花明又一村。
感謝生命的恩賜讓我能在五月中旬繼續(xù)譜寫工作的華美篇章。當(dāng)我繼續(xù)圍繞教學(xué)管理主題“不放棄每一名學(xué)生,提升成績從每天開始”。
從五月份月看多數(shù)班級呈現(xiàn)及格率下降看。我和班子成員繼續(xù)狠抓了教學(xué)管理。每周開教學(xué)總結(jié)會、繼續(xù)檢查班級補差表、及時到薄弱班級聽課指導(dǎo)。重點抓課后教學(xué)輔導(dǎo)。有效運用暑期考試前的時間復(fù)習(xí)測試。通過家長會、教師教學(xué)指導(dǎo)會終于提升教學(xué)管理。從期末考試成績看很理想——教學(xué)成績保持穩(wěn)定。又一次譜寫小學(xué)區(qū)統(tǒng)考名列前茅。非統(tǒng)考科目成績也是提升的。
另外,在六月中旬的全區(qū)班主任情景劇比賽中,我校組建的班主任團隊能在初賽中以全區(qū)最優(yōu)秀的成績,參加全區(qū)展示表演得到局領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。
二、雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越。
對于小學(xué)義務(wù)教育管理輕車熟路的我,竟然轉(zhuǎn)崗到幼兒園任園長。帶著感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,我又一次踐行了新工作的艱辛。
從門衛(wèi)的重新維修利用(加門鈴、增添門衛(wèi)員工床、被褥、網(wǎng)線、電腦、電暖風(fēng))、大門重新粉刷、園操場周圍的雜草除草(我丈夫用割草機割了五畝地的高蒿子。當(dāng)烈日曬得他大汗淋淋時,我的心又一次糾結(jié)。)在教學(xué)樓南側(cè)重新修了給兒童曬被架長55米雙側(cè)的、室內(nèi)重新維修了廁所——每層加了成人用的蹲便、二層樓和三層樓中間的空格加了天棚、安全指示標(biāo)識、每層窗邊加安全墊、紫外線消毒燈、每層樓臺階加防滑墊、淘氣堡活動室加積木區(qū)域、廚房增添電冰箱、食品整理箱。
在這一系列的改建中投入資金除了園里節(jié)省的,我丈夫的義務(wù)勞動和吳老師的義務(wù)勞動就值三千多元。由于我在用心做教育,家長們每當(dāng)送兒童入園都看在眼里,非常感動。在家長會上和元旦家長聯(lián)歡中都得到好評。最讓我欣慰的是入園兒童呈遞增趨勢。當(dāng)11月中旬仍有入園兒童時,我也是很欣慰的。用家長的話說:我處處為兒童著想,舊貌變新顏。
當(dāng)我秉承著:杜絕小學(xué)化,張揚個性化的辦園理念,注重兒童一日科學(xué)管理,有效實施的策略。從兒童入園到離園都是安全有序的。從科學(xué)安排兒童活動——活動皆教育的管理理念,重點對五大領(lǐng)域課程研究創(chuàng)新應(yīng)用實施。個性化的管理理念讓兒童在語言學(xué)科學(xué)會識字、背誦園本教材的古詩、三字經(jīng)、弟子規(guī)傳承中華古典文化。健康、科學(xué)、體育和數(shù)學(xué)的教學(xué)中,我們做到了實踐感知與動手操作相結(jié)合??傊?,兒童不是呆板的小學(xué)化,每天健康快樂成長。
三、老牛已是夕陽晚不用揚鞭自奮蹄。
對于即將步入五十三的我,非常珍惜生命賜予我的恩惠。在家人的叮嚀中我依然還是不把自己的身體放在首位。工作中我堅持每天按時到園、最后離園;義務(wù)每周雙休日到園里義務(wù)和教師看護淘氣堡免費開放的兒童;帶領(lǐng)教師參加上級部門組織的培訓(xùn),抓教師隊伍管理,從園本培訓(xùn)開始。建立教師博客,引導(dǎo)教師運用信息化的手段輔助教學(xué)。在區(qū)教育局組織的教師基本功大賽和教學(xué)賽課中劉老師和主任均獲佳績。
是??!心若在夢就在!無愧于國家對幼教的投入、無愧于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧、無愧于家長對兒童成長的期待!做合格的園長是我今后工作的追求!
謝謝大家!
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十四
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員,認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務(wù)開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查,進一步嚴肅了財務(wù)紀律,強化了財務(wù)管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責(zé)任公司工會委員會
20xx年10月21日
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十五
省科技廳:
為了進一步加強對科技項目的實施管理,強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理,促進項目的實施完成,按照《xxx省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展20××年科技計劃項目實施及經(jīng)費管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》(x科發(fā)計〔20××〕7號)文件要求,對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔(dān)的省級科技計劃項目的實施進展和經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
我縣科技局和財政局組織有關(guān)人員成立檢查小組負責(zé)此次項目檢查工作,采取聽取匯報、查看會計賬簿、實地察看等方式,分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進中心承擔(dān)的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中,檢查小組按照檢查有關(guān)要求,主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環(huán)節(jié)進行了嚴格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),各項目承擔(dān)單位均完成了各項階段的任務(wù)目標(biāo),技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)基本實現(xiàn)預(yù)期任務(wù),經(jīng)費管理方面能夠注重內(nèi)部管理,財政資金的使用基本達到預(yù)期效果。
(一)項目投入情況。
1、人員投入情況。
項目共有4家單位參與了實施,其中事業(yè)單位1家,企業(yè)3家。共計投入人員72人,總計1080人月。其中,高級職稱人員3人,占4.2%;中級職稱人員25人,占34.72%;初級職稱人員36人,占50%;其它人員8人,占11.08%。
20××年1月—20××年6月期間,全縣共承擔(dān)了3項省級科技支撐計劃項目,分屬生物醫(yī)藥(“中藥材種植基地建設(shè)技術(shù)集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術(shù)研究”)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)(“蜀宣花?!保?個領(lǐng)域;3項項目預(yù)計投入總經(jīng)費為3190萬元,其中專項經(jīng)費170萬元,占5.33%;自籌經(jīng)費3020萬元,占94.67%。到目前為止,企業(yè)實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看,獲得支持的170萬元科技計劃資金,實際支出資金159.45萬元,占支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看,購置科研儀器設(shè)備支出646.58萬元(購置了1臺gmy系列中藥材烘干設(shè)備、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設(shè)備等);材料費1643.95萬元(省專項經(jīng)費萬元);測試化驗加工費27.85萬元(省專項經(jīng)費11.7萬元,送樣至:xxx省中醫(yī)藥科學(xué)院、省農(nóng)科院、成都大學(xué)、省畜科院、市科技情報所、太極集團);燃料動力費191.24萬元;差旅費42.87萬元(省專項資金20.98萬元);會議費27.78萬元(省專項經(jīng)費13.4萬元);文獻與信息傳播費37.44萬元(省專項資金16.8萬元);勞務(wù)費183.45萬元(省專項資金39萬元);專家咨詢費7.2萬元(省專項資金);基地建設(shè)運行費29.35萬元??傮w看,項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關(guān)要求,單設(shè)科目,做到??顚S?,帳目清楚。
(二)項目產(chǎn)出情況。
(三)項目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費落實、目標(biāo)實現(xiàn)預(yù)期情況。
項目調(diào)整情況:根據(jù)原定項目任務(wù)與目標(biāo),課題承擔(dān)單位、課題負責(zé)人、項目任務(wù)與目標(biāo)、計劃安排基本無大的調(diào)整。在項目實施過程中,雖個別項目有微調(diào)現(xiàn)象,但并不影響項目的整體實施。
目標(biāo)實現(xiàn)預(yù)期情況:從項目執(zhí)行情況來看,項目任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成,但同時也存在個別項目的進展受政策影響,可能影響項目的實現(xiàn)期限。
總體來講,各項目取得了預(yù)期效果,產(chǎn)業(yè)化前景良好,獲得了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品,對提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟增長點、推動行業(yè)技術(shù)進步發(fā)揮了積極作用,體現(xiàn)了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面,項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的.相關(guān)要求,認真組織項目申報,從項目申報、立項到管理,都有專人負責(zé),項目配套措施與經(jīng)費落實情況較好,無虛假項目以及套取資金的行為,項目經(jīng)費使用合理,管理規(guī)范。另一方面,實施情況較好。
(一)突破了一批關(guān)鍵技術(shù),破解了相關(guān)行業(yè)的技術(shù)瓶頸突破一批關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品,取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大成果,是科技支撐計劃項目的一項重要目標(biāo)。項目在這方面均取得了明顯的成效。
(二)促進了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升了企業(yè)市場競爭力。
促進高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化(蜀宣花牛新品種),發(fā)展地方特色和優(yōu)勢高技術(shù)產(chǎn)業(yè),培育新的經(jīng)濟增長點,是科技支撐計劃項目的另一項重要目標(biāo)。項目所屬領(lǐng)域均為我縣重點發(fā)展的特色領(lǐng)域,它們有的已形成規(guī)模效益,有的展示出良好的應(yīng)用前景。
(三)培養(yǎng)了一批高層次人才,增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
項目的實施,培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才,加強了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作,增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)、人才和物質(zhì)基礎(chǔ),增強了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和后勁。項目實施對培育和壯大地方骨干高技術(shù)企業(yè),帶動地方高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。
近年來,科技支撐計劃項目是引導(dǎo)和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢特色高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一項重要舉措。我局十分重視,規(guī)范了組織管理程序,并采取措施加強重點環(huán)節(jié)的管理,以求取得實效。
一是成立項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相應(yīng)管理辦法,加強課題實施的過程管理。在過程管理中,項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目實施、協(xié)同省科技廳進行中期評估和績效考核,根據(jù)課題進度、目標(biāo)任務(wù)的完成情況實行獎優(yōu)罰劣和淘汰制;組織編寫課題年度總結(jié)和下年年度計劃,并于年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會,同時布置下一年工作。
二是認真把好項目的審查推薦關(guān),以求高度體現(xiàn)科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作:一方面堅持“兩結(jié)合、一突出”的選項原則,即堅持“國家目標(biāo)與地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合”、“技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結(jié)合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”,從戰(zhàn)略和全局高度把好項目的選擇關(guān)。另一方面嚴格按照有關(guān)程序,充分發(fā)揮專業(yè)中介機構(gòu)和咨詢專家的作用,從技術(shù)操作層面把好項目的選擇關(guān)。
三是引入科技項目監(jiān)理機制,完善項目過程控制。引入第三方監(jiān)理機構(gòu),監(jiān)督項目各階段的執(zhí)行進度,并指導(dǎo)進行合理調(diào)整;監(jiān)督項目的實際投入,保證投入的合理性及可持續(xù)性;檢查項目的實際結(jié)果,保證階段結(jié)果與階段進程計劃相同或相符;發(fā)現(xiàn)和查找項目實施中的困難和阻力,提出建議性措施和解決方法,避免項目的重大停頓或中止;監(jiān)督克服困難的措施,保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動產(chǎn)學(xué)研合作機制。從立項開始,就遵循“以企業(yè)為主體、以市場需求為導(dǎo)向,以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的原則。在項目實施過程中,企業(yè)與研究開發(fā)機構(gòu)(省畜科院、省中醫(yī)藥學(xué)院)簽訂技術(shù)合作協(xié)議,發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工合作,各負其責(zé),構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機制。
總體來講,對科技支撐計劃項目的組織管理,程序是規(guī)范的,工作措施是比較到位的,項目實施的總體成效也是比較突出的。
通過檢查我們發(fā)現(xiàn),省科技資金的投入激發(fā)了項目承擔(dān)單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看,主要有以下幾個方面的問題:
一是科技計劃項目數(shù)量偏少,單體項目資助額度偏低。近兩年,我縣僅獲得省支持資金項目3項,資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看,項目獲得的財政科技撥款僅占項目已投入資金比例較低,對企業(yè)項目研發(fā)只是杯水車薪,也只是引導(dǎo)與鼓勵,科技計劃資金的支撐和引領(lǐng)作用不突出。
二是由于個別項目涉及的單位較多,各課題之間的銜接與溝通仍不夠,信息不能及時反饋。
三是部分課題在編制預(yù)算時,沒有考慮到物價波動等因素,導(dǎo)致預(yù)算偏緊。
四是科研部門與財務(wù)部門溝通不暢,導(dǎo)致項目管理和財務(wù)管理脫節(jié),對會計核算帶來了困難。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題,下階段,我們將繼續(xù)做好各項目承擔(dān)單位項目實施情況的督查工作,幫助項目承擔(dān)單位提高經(jīng)費規(guī)范化管理水平。
2、指導(dǎo)企業(yè)實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預(yù)算必須嚴謹,xxxxxxxx準(zhǔn)確,并按照批準(zhǔn)的預(yù)算范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費,做到事出有因,自覺控制經(jīng)費的各項支出,做到合情合理合規(guī)。對承擔(dān)項目實行分項目進行明細核算,按資金xxxxxxxx及科研項目獨立設(shè)帳,分項管理,從根本上提高科研項目的經(jīng)費管理水平。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十六
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視,保障日常公用經(jīng)費的投入,確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn),努力改善辦學(xué)條件?,F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查,具體情況如下:
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來,上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位,教師工資按時足額兌現(xiàn),統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理,??顚S?,全部用于教育;學(xué)校還大力開展勤工儉學(xué)工作,多渠道籌集教育經(jīng)費,以及財政對學(xué)生雜費的補助,全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位,教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦教育的方針,如實反映財務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財務(wù)制度,學(xué)校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況,日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療(休)養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范,無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度,學(xué)校只供給水、電,其他開支全有炊事員自己承擔(dān)負責(zé),無存在贏利情況。
6、每學(xué)期“家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報,按時發(fā)放,并無存在虛報冒領(lǐng)情況。
盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預(yù)算外專戶,但財政預(yù)算外專戶卻不能及時足額將款項返還;學(xué)校有時很難確保預(yù)算外經(jīng)費的使用。
車力中學(xué)
20xx年11月
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十七
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和新近出臺的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,根據(jù)市財政局、市教育局的相關(guān)要求,我校對20xx年9月1日至12月31日、20xx年1月到3月以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)這三方面經(jīng)費進行自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、提高認識,成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,建立專項檢查長效機制。
學(xué)校行政班子認真學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的文件、通知后,成立了以校長為組長的“三公經(jīng)費”自查管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員名單如下:
組長:田科衛(wèi)。
(直接負責(zé)人。負責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。)。
成員:馬炳剛。
(直接負責(zé)人。自查情況的收集、督查工作。)。
從制度上對全?!叭?jīng)費”支出進行規(guī)范。并召開會議,分析研究學(xué)校“三公經(jīng)費”支出情況,要求加強協(xié)同配合,形成工作合力,建立長效機制,扎實推進此次專項檢查工作的開展。
二、自查工作程序。
本次自查工作首先由各處室開展認真的自查自糾,將有關(guān)情況向分管人員匯報,分管人員在此期間要進行嚴格督查,然后由學(xué)校自查領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查。
三、自查情況。
1、20xx年9月1日至12月31日我校有公務(wù)接待行為,產(chǎn)生公務(wù)接待費用。
2、20xx年1月1日至3月31日我校沒有公務(wù)接待費用。
5、20xx年9月1日至12月31日我校有公車運行費用,20xx年1月1日至3月31日有公車運行費用。
四、完善監(jiān)管,防控共建長效機制。
根據(jù)此次自查,學(xué)校對嚴格“三公經(jīng)費”支出管理,提出了強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對考察及差旅費的管理。
三是加強節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約,我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動,以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點,加強辦公室、教室、實驗室等重點部門的檢查,增強節(jié)約意識,營造勤儉節(jié)約的良好氛圍,促進學(xué)校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。
四是控制公務(wù)接待費用。嚴格執(zhí)行“接待從簡”。
五是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行財務(wù)公開制度。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十八
近期,我們根據(jù)上級工會組織的要求,有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務(wù)收支使用情況進行了集中調(diào)研,具體情況如下:
一、總體情況。
一是獨立建帳工會財務(wù)管理相對規(guī)范。在調(diào)研的xx家單位中,有x家機關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會是獨立建帳的,企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務(wù)帳冊由工會專人單獨管理,財務(wù)收支由工會主席把關(guān)(審批),收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會的各種經(jīng)費提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位如:縣教育局、縣人民醫(yī)院、xxx公司等能嚴格執(zhí)行工會會計制度,企業(yè)單位,如:xxxx運輸股份有限公司工會經(jīng)費收支情況有單獨的明細表,有預(yù)算計劃,收入部分經(jīng)費來源、支出部分資金去向都十分清楚,并且比較規(guī)范,嚴格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度,公司行政對工會組織開展重大活動還給予經(jīng)費補助,20xx年工會費提留x萬元,公司行政補助xx萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費。
二是工會財務(wù)掛靠行政財務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中,有x家機關(guān)事業(yè)單位工會和xx家企業(yè)工會財務(wù)掛靠在行政財務(wù)上,在行政財務(wù)上設(shè)立了一個科目。這些單位的工會組織經(jīng)費雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面,但經(jīng)費由行政代管,單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)工會經(jīng)費的使用和審批,工會主席沒有審批權(quán),這是與《工會法》相違背的,甚至有個別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費用放到了工會科目中支出,明顯違反了工會財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定,工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)。
三是沒有單獨建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn),還有2家企業(yè)沒有單獨建帳,更沒有獨立銀行帳戶,一家是新建立工會的企業(yè),另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出,凡事老板一個人說了算,對提留工會經(jīng)費認識不到位。
二、問題根源。
一是有些單位法人法制觀念淡薄。對工會工作認識不足,重視不夠,錯誤認為只要組建了工會,上級工會就認為履行了職能。在經(jīng)費撥繳上,個人意愿想撥多少就撥多少,撥不足沒有關(guān)系。
二是基層工會主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè),基層工會主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利,認為自己的職務(wù)是老板給的,凡事得看“老板”的眼色,工作缺乏主動性和積極性,甚至放棄對工會管理的權(quán)力,致使工會組織在企業(yè)的地位嚴重削弱。
三是基層工會經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會經(jīng)審組織形同虛設(shè),僅限于報表的簽字,沒有對基層工會經(jīng)費收管用的情況實行審查監(jiān)督,喪失了經(jīng)審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小,實際情況是沒有配備經(jīng)審人員。
三、幾點思考。
一是從抓基礎(chǔ)工作入手,建立獨立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于進一步做好工會經(jīng)費獨立核算工作的通知》要求,“各級工會要依法取得工會社團法人資格,并憑法人辦理單獨開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會帳戶,基層工會要根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度,按規(guī)定設(shè)置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿,經(jīng)費管理堅持實行主席“一枝筆”審批制度,按規(guī)定建立會計檔案并妥善保管。
二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手,收好工會經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求,基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費?!吨腥A全國總工會關(guān)于收交工會會費的通知》也明確規(guī)定,基層工會要按規(guī)定收足收齊工會會員繳納的會費。基層工會要積極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補助資金。基層工會各項收入來源必須合理合法,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費,不能收取,也不能進入工會帳戶代為管理。
三是從抓完善制度入手,規(guī)范經(jīng)費使用。各級基層工會要嚴格執(zhí)行預(yù)決算制度,按上級工會規(guī)定要求及時編報年度預(yù)算和決算。工會經(jīng)費的支出要按年度預(yù)算安排項目,做到量入為出、收支平衡,工會滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會經(jīng)費使用要合理,基層工會經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動等方面,做到用得合理、職工滿意。嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,各項支出要按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理?;鶎庸攧?wù)要實行民主管理,每年至少一次向職工代表大會報告經(jīng)費收支情況或定期公布財務(wù)帳目,接受職工群眾的監(jiān)督。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇十九
根據(jù)省財政廳、省民政廳等兩部門聯(lián)發(fā)的《關(guān)于開展年度農(nóng)村最低生活保障補助經(jīng)費項目績效評價考核的通知》(云財績[2011]66號)要求,結(jié)合我州農(nóng)村最低生活保障補助經(jīng)費的使用情況,現(xiàn)將州民政局年度農(nóng)村居民最低生活保障補助經(jīng)費項目績效自評如下。
全面建立了農(nóng)村低保制度。從年起,根據(jù)省政府的部署,我州建立了農(nóng)村低保制度,當(dāng)年將農(nóng)村中因病、因殘、年老體弱、缺勞動力或勞動力低下和生存條件惡劣等五類重點特困群體9萬人納入保障范圍,占農(nóng)村人口的21.7%,月人均補助30元;經(jīng)三年的擴面提標(biāo),“十一五”末,我州農(nóng)村低保對象總數(shù)為16.35萬人,占農(nóng)村人口的35.19%,月人均補助70元,全年累計支出低保金1.267億元。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從693元/年人提高到年1096元/年人;月人均補助從30元提高到70元。五年累計發(fā)放低保金3.4297億元。各縣根據(jù)實際,按照差額補助的辦法,采取以貨幣或錢物結(jié)合的形式,“分檔分類施?!保桓闫骄l(fā)放。有效地保障了我州農(nóng)村困難群眾的基本生活。
從總體上看,我州城鄉(xiāng)社會救助各項工作開展順利,在保障救助對象基本生活的基礎(chǔ)上,救助水平逐年提高,在一定程度上緩解了困難群眾就醫(yī)難問題,農(nóng)村福利設(shè)施得到較大改善,維護了城鄉(xiāng)困難群眾的`基本生活權(quán)益,救助資金的使用取得了顯著的社會效果。同時各項救助資金運行安全,使用合理,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)擠占、挪用等現(xiàn)象。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視、認識到位。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城鄉(xiāng)低保工作,州委段書記親自出席了年全州民政工作既農(nóng)村低保工作會議,并作動員講話,幾年中對民生工作作了五次專題調(diào)研。侯州長多次主持州人民政府常務(wù)會議研究推進城鄉(xiāng)社會救助工作,從人員、經(jīng)費、設(shè)備給予解決;并從年起,連續(xù)四年作為政府立項督查工作之一,納入年度考核;分管副州長每年主持召開民政工作暨城鄉(xiāng)社會救助工作會議,與縣人民政府簽訂《州城鄉(xiāng)社會救助責(zé)任目標(biāo)》。州政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立州城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(怒政辦發(fā)[]144號),建立了政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。州民政局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,主動與有關(guān)部門協(xié)商、研究制定社會救助工作的政策、措施并抓好落實。
(二)、制度健全、責(zé)任到位。近十年來,我州城鄉(xiāng)低保的基本框架初步建立。先后建立農(nóng)村居民最低生活保障制度(年)、農(nóng)村五保(財政)供養(yǎng)制度、農(nóng)村醫(yī)療救助制度(年)、城市醫(yī)療救助制度(年)、廉租房制度(年)、司法救助制度(年)、臨時救助制度(年)。并根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷的對以上城鄉(xiāng)救助制度進行修訂完善,使之更加符合城鄉(xiāng)社會救助工作的需要。通過各項城鄉(xiāng)社會救助制度的建立,明確了政府、部門、社會和城鄉(xiāng)居民的責(zé)任和權(quán)利,做到了機構(gòu)健全、制度完善、責(zé)任明確。
(三)、操作規(guī)范、措施到位。嚴格按照公開、公平、公正的原則,根據(jù)《省最低生活保障工作規(guī)程》、《省關(guān)于建立農(nóng)村最低生活保障制度的意見》、《關(guān)于認真做好擴大農(nóng)村低保覆蓋面工作的通知》等規(guī)定的要求,規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行“三審查”、“三公布”。堅持定期走訪查看城鄉(xiāng)低保家庭狀況,認真核實家庭收入和人口變化情況,做到底子清、數(shù)字實、情況熟,依據(jù)核實情況及時辦理提高、降低或終止最低生活保障待遇的手續(xù)。如:在農(nóng)村低保審批過程中,按照“四堅持”、“四不準(zhǔn)”、“三不納入”、“三復(fù)查”的原則,確保農(nóng)村低保對象的準(zhǔn)確性?!八膱猿帧奔磮猿直救松暾埢虼迕裥〗M提名;堅持所在村委會初審;堅持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核把關(guān);堅持縣民政局集體研究、集中審批?!八牟粶?zhǔn)”即不準(zhǔn)暗箱操作,必須張榜公示,接受群眾監(jiān)督;不準(zhǔn)優(yōu)親厚友,必須做到公開、公平、公正;不準(zhǔn)平均分配,家家有份,戶戶有保,必須保證重點;不準(zhǔn)敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事,必須手續(xù)齊全,照章辦事。“三不納入”即家庭居住條件較好、具有隱性收入的不納入;沒有經(jīng)過村級評議小組評議的、沒有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體研究記錄的、沒有張榜公布的不納入;具有自救能力但好逸惡勞的不納入?!叭龔?fù)查”即對低保對象有疑點的進行復(fù)查;對低保對象有分歧的進行復(fù)查;對低保對象有舉報的進行復(fù)查。
(四)、資金落實、籌措到位。資金是開展城鄉(xiāng)社會救助工作的關(guān)鍵和保障,僅年我州的社會救助資金支出達2.21億元,如此大的資金,我們一方面積極爭取省民政、財政廳支持,對給予全額補助;同時,積極的向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,爭取列入財政預(yù)算,拿小錢發(fā)好大錢。在州、縣財政極度困難的情況下,得到了支持??h財政也也安排了配套資金和工作經(jīng)費;州、縣民政從福彩公益金中累計投入630萬元支持農(nóng)村敬老院建設(shè),投入43萬元解決社會救助經(jīng)費。確保了各項社會救助制度的落實。各項社會救助資金納入財政專戶管理儲存,實行封閉運行,??顚S茫瑤つ壳宄?,沒有出現(xiàn)擠占、挪用資金的現(xiàn)象。
(五)、隊伍充實、培訓(xùn)到位。州委、州政府高度重視基層民政隊伍建設(shè),年州政府決定,充實基層民政力量,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原有1名民政助理員的基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配1名專門從事農(nóng)村低保工作,州編辦給每鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加1名編制,確保每鄉(xiāng)鎮(zhèn)有3名工作人員。經(jīng)督查,我州基層民政工作人員編制已落實到位。根據(jù)工作新手多、業(yè)務(wù)弱的實際,年8月舉辦了全州基層民政干部培訓(xùn)班,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員請來參加,開展以會代訓(xùn);并組織邊境16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員參加省民政廳舉辦的培訓(xùn)班;今年4月又請省民政廳信息中心到各縣就社會救助信息系統(tǒng)使用進行培訓(xùn);6月中旬省民政廳社會救助處在舉辦了社會救助業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,對全州社會救助人員進行培訓(xùn)。
(六)、強化督促,監(jiān)督到位。各級高度重視城鄉(xiāng)社會救助工作,州政府年6月安排州委、州政府督查室對農(nóng)村低保開展情況進行專項督查;年7月,為落實確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員不少于3人的決定,州政府安排開展專項督查;今年5月26日至6月7日州紀委第二紀工委對社會救助工作深入四縣作調(diào)研。各縣人大、政協(xié)機關(guān)非常關(guān)注城鄉(xiāng)社會救助工作,近兩年,四縣的人大、政協(xié)分別開展了社會救助工作的視察、檢查活動。州民政局切實履行職能,分別開展過對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村敬老院建設(shè)、農(nóng)村低保工作的專項檢查,并定期不定期下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)。
(一)制定出臺相關(guān)辦法,確保政策落實到位。為規(guī)范操作程序,保證各項救助資金管理使用安全,根據(jù)省級先后出臺的《省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》、《省城市居民最低生活保障資金管理暫行辦法》、《省農(nóng)村最低生活保障工作規(guī)程(試行)》、《州進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度指導(dǎo)意見的通知》、《州農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見》等對基層業(yè)務(wù)操作程序有較強指導(dǎo)意義的文件,從制度上保證了各項救助政策及資金的落實。
(二)建立專戶專賬管理,保證資金安全運行。城市低保、農(nóng)村低保資金全部納入財政專戶管理,??顚S茫忾]運行,農(nóng)村敬老院建設(shè)資金也實行專賬管理,??顚S茫猛久鞔_,避免各項保障資金被擠占、挪用。
(三)堅持社會化發(fā)放方式,減少資金流動環(huán)節(jié)。目前我州城鄉(xiāng)社會救助資金普遍實行社會化發(fā)放,即通過銀行、信用社等部門按時將救助資金打到保障對象存折上的方式發(fā)放,不僅減少了工作環(huán)節(jié),減輕了工作負擔(dān),降低了發(fā)放成本,提高了工作效率,方便了低保對象,更重要的是保障了資金的安全運行。
(四)嚴格項目審批程序,合理安排補助資金。農(nóng)村敬老院建設(shè)嚴格按照《省民政廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》和《老年人建筑設(shè)計規(guī)范》的要求,在項目審批上充分考慮到各縣經(jīng)濟社會發(fā)展水平、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象數(shù)量、現(xiàn)有資源分布和集中供養(yǎng)率等情況,科學(xué)確定建設(shè)布局、建設(shè)數(shù)量及規(guī)模,對各縣上報項目,逐一進行審核,對條件具備的優(yōu)先安排補助資金,對條件不具備的則不予審批;同時要求各縣應(yīng)在省級補助資金下?lián)芤荒陜?nèi),完成項目建設(shè)并投入使用。
(五)建立健全監(jiān)督機制,避免資金違規(guī)使用。一是在救助金從申請到發(fā)放的過程中堅持陽光操作,做到公開、公平、公正,廣泛接受群眾監(jiān)督,通過社會監(jiān)督規(guī)范操作程序。二是采取民政部門或多部門聯(lián)合檢查的形式,對各縣救助政策落實情況進行監(jiān)督檢查,及時糾正不規(guī)范的做法。三是接受審計部門的審計監(jiān)督,查出有貪污挪用等行為,除追回經(jīng)濟損失外,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。通過嚴密的監(jiān)督檢查,救助資金被挪用、擠占或隨意進行再分配等違紀違規(guī)的問題得以避免,確保了資金的安全運行和有效使用。
(一)認識和把握上還有誤區(qū)。有的地方政策意識不強,存在突破政策界限,將一些應(yīng)以其他方式解決其困難人員納入低保現(xiàn)象;有的地方錯誤地把低保或其救助當(dāng)作化解社會矛盾的安撫措施,或者把困難群眾享受救助與其他行政管理事項掛鉤;有的地方忽視社會救助“保障困難群眾基本生活”的職能定位,片面強調(diào)“提標(biāo)擴面”。
(二)貧困人口多,救助工作壓力大。目前我州已有16.7766萬人納入農(nóng)村低保,占全州農(nóng)業(yè)人口的38%,但據(jù)扶貧、統(tǒng)計數(shù)字,全州農(nóng)村貧困人口29.89萬人,其中絕對貧困14.7萬人,受財力等因素的影響,還有部分群眾沒有納入救助范圍;近兩年因退耕還林,失地農(nóng)民不斷增加、農(nóng)村居民因補償逐漸用完,要求納入農(nóng)村低保呼聲不斷。
(三)規(guī)范管理水平有待進一步提高。有的地方社會救助的申請、核查、評議、審核、審批等重要管理環(huán)節(jié)上,做得不夠細、不夠?qū)崳嬖诿裰髟u議不規(guī)范、公示內(nèi)容不齊全,救助情況不透明,沒有設(shè)立舉報電話、群眾參與監(jiān)督意識差等方面的問題。救助資金社會化發(fā)放率低。
(四)基層社會救助工作能力亟待加強。州政府雖然年給鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加了編制,明確規(guī)定每鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)村低保的工作人員不低于3人,但由于基層工作人員少、編制緊、實際到位不足,以到位的還身兼多職、不能專心從事民政工作??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件和工作手段落后,缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)費,與承擔(dān)的社會救助職能任務(wù)不相適應(yīng)。
在這樣經(jīng)濟落后、需要救助人員眾多的邊疆、民族自治州,作為最后一道社會安的社會救助工作,既是困難群眾的企盼,更是政府的要求;既是媒體熱議的焦點,更是社會關(guān)注的重點;做好社會救助工作,是我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn),是深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是建立社會主義和諧社會的迫切需要。目前和今后一段時期,我州的社會救助工作要在“健全、完善、規(guī)范”上下功夫,進一步健全各項救助制度,完善救助體系,規(guī)范操作程序,堅持不懈地推進各項救助工作,切實維護困難的基本生活權(quán)益,確保困難群眾共享改革發(fā)展新成果。
(一)加強組織協(xié)調(diào),確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是惠及困難群眾的“德政工程”、“民心工程”,領(lǐng)導(dǎo)要重視抓、認真抓,切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要建立健全低保工作行政責(zé)任制和責(zé)任追究制,督促民政、財政、勞動和社會保障、統(tǒng)計、物價、審計、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等各職能部門和單位,立足自身職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,共同做好城鄉(xiāng)低保有關(guān)工作,形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局,及時、有效地保障困難群眾的基本生活,維護社會穩(wěn)定,增進社會和諧。
(二)加強宣傳培訓(xùn)力度,確保思想認識到位。
充分發(fā)揮輿論宣傳的正面引導(dǎo)作用,采取張貼標(biāo)語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式,利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民群眾宣傳,使城鄉(xiāng)低保的政策、法規(guī)、制度和審批程序家喻戶曉,切實提高全民對低保工作的認識,樹立正確的低保觀念,人人參與監(jiān)督,為低保工作健康有序發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。又要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是社區(qū)、村委會基層領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和教育,提高基層工作人員素質(zhì)。組織城鄉(xiāng)低保工作人員特別是村級低保協(xié)管員進行培訓(xùn),提升他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力,盡快建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的城鄉(xiāng)低保工作隊伍。
工會經(jīng)費使用的自查報告篇二十
為進一步加強我局“三公”經(jīng)費的管理使用,結(jié)合本單位實際情況,進行對照檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、公務(wù)接待費方面:未發(fā)生公務(wù)接待費。
2、公務(wù)用車費用方面:共計支出32409.42元(包含汽油費、車輛保險,修理費等)。無違規(guī)購車、豪華裝修行為;車輛實行統(tǒng)一調(diào)度、定點維修、定點加油、定點保險、統(tǒng)一結(jié)賬的辦法進行管理。倡導(dǎo)駕駛員自己動手進行日常保養(yǎng),減少車輛維修次數(shù)。嚴格控制車輛過路費。制定百公里油耗定額標(biāo)準(zhǔn),努力降低油耗。辦公室車輛管理人員每月對單車運行、費用等情況進行統(tǒng)計分析,并報分管辦領(lǐng)導(dǎo),加強管理和控制。
3、出國(境)及外出學(xué)習(xí)考察費用方面:無出國(境)學(xué)習(xí)考察情況。國內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)必須有業(yè)務(wù)相關(guān)部門會議通知并經(jīng)主管局長同意后才能進行,差費報銷嚴格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行,不存在用公款支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。
4、其他方面:無公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金等行為。嚴格控制一般性支出,不發(fā)生與業(yè)務(wù)開展無關(guān)的費用,厲行節(jié)約,提高財政資金使用效益。
1、建立公務(wù)卡管理制度情況:
一般公務(wù)支出盡量使用轉(zhuǎn)帳支付,差旅費及其他零星購買支出在具備刷卡條件情況下按要求使用公務(wù)卡結(jié)算。只有個別金額較小或無刷卡條件的'支出以現(xiàn)金報銷,如司機停車費、過路過橋費等。
2、辦卡及使用情況:按照財政實行公務(wù)卡消費制度的時間為單位在編人員辦理了公務(wù)卡,現(xiàn)在基本實現(xiàn)一人一卡,便于工作。
3、按照公務(wù)卡強制結(jié)算目錄要求,符合公務(wù)卡結(jié)算情況下強制使用公務(wù)卡進行結(jié)算。
4、公務(wù)卡報銷按照相關(guān)財務(wù)制度進行報銷。
對“三公”經(jīng)費預(yù)算情況在政府門戶進行了公示,5月份,對今年1-5月份本單位各項經(jīng)費支出(包括“三公”經(jīng)費)在本單位范圍內(nèi)進行了公示。公示數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)一致。
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